省考公务员如何面试(5篇)

省考公务员如何面试篇二

很多考生都有这样的感受，计划组织题答题容易，但是想答好却很难。具体的活动流程，形式大家都差不多，很难出亮点。其实，这都是在审题的时候没有抓住重点，泛泛而想导致蜻蜓点水，难以深入。大家都知道，计划组织题的答题思路主要围绕“工作目的”和“工作重点”两部分展开。那怎样才能答出亮点，体现高度，胜人一筹呢?其实，在题目中，出题人早就给我们留下了线索。下面小编带大家通过一些例题，让大家来感受一下如何透过审题来丰富答题内容，从而让考官耳目一新。

【例1】

【解析】

关键信息一：“政府决定开放大院”。理由：一方面明确了工作的意义，可以结合树立政府形象这一角度来谈;另一方面，政府身份也决定了开放大院时可以开放的内容，可以结合政务公开来谈。

关键信息二：“花园式大院”、“有许多‘有故事’的‘老’建筑”。理由：点明了该政府大院的特点。一方面，明确了工作目的，可以结合传扬文化这一角度来谈;另一方面，提供了可以开放的内容，怎样设计路线，如何让老建筑“讲出”故事。

【例2】

【解析】

关键信息一：“正月十五”。理由：明确了活动时间，并有传统节日、文化、习俗在其中，可以结合节日文化习俗谈工作目的。

关键信息二：“万人”。理由：明确了活动规模规模宏大，一方面是城市宣传、打造名片、带来经济收入的机会;另一方面，也会有安全、环境、人员身份不明等隐患。

关键信息三：“赏灯”。理由：明确了活动内容，给出了一些工作重点的思考维度：一方面，需要提供更多观赏性强的花灯及赏灯场地，另一方面，可能有电、火等安全隐患。

关键信息四：“猜灯谜”。理由：明确了活动内容，并给出了要想实现这一内容的工作重点的思考维度。“猜”可以有奖励、有竞技、有互动，“灯谜”可以涵盖哪些方面等。

【例3】

【解析】

关键信息一：“由你来落实路线的选定工作”。理由：明确了工作任务，同时也提供了一项工作重点，即要有选择标准和选的过程。

关键信息二：“为进一步挖掘辖区内的旅游资源”。理由：明确了工作的目的意义，同时也要求所选路线应满足“挖掘旅游资源”的要求，为选定路线提供了标准。

关键信息三：“成功举办了一次”。理由：为本次选择路线提供了经验借鉴，为作答提供了一个工作重点的思考角度，可以通过调研来了解之前徒步活动的优缺点。

关键信息四：“集休闲、娱乐、健身于一体的徒步走活动”。理由：说明本次活动也要具备这些功能，为所选路线提供了标准。

关键信息五：“五条”。理由：明确了任务要求。这五条路线应该各有特色，可以结合不同的人群，不同的功能进行分类;并且最终打造五条徒步路线，则路线选定过程中应多于5条，方便最终对路线进行筛选、论证。

省考公务员如何面试篇三

在面试考场经常会考到一些沟通类的题目，要求考生沟通安抚某人的情绪。正所谓“良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒”，如何让我们的沟通更有温度呢?小编结合一道题目来说明。

在你忙于手头工作时，同事小王热心地帮你接听了群众的来电。由于小王对群众的问题给出了错误的解释，导致群众投诉你，领导也在公开场合批评了你。小王为此感到特别自责，情绪也很低落。你会如何安慰他?请现场模拟。

第一，自责是有原因的，小王本意是想帮助你，却不曾想好心办坏事、使你被批评。

第二，当时你忙于手头工作，小王为你提供了帮助，说明小王乐于助人的宝贵品质。

以上两点大多数考生能够得出，但后续的分析可能就会有一些难度了。小王现在的情绪主要源自于自责，也就是说小王觉着自己应该承担主要责任。但是从题干当中分析，我们会发现，“小王热心地帮你”，说明这件事并不是小王的本职工作，小王对于工作可能不熟悉，出现解释错误的情况其实也是难免的。另外，“你忙于手头工作”，才会使小王去帮你接听电话，从你自身的角度考虑，这也折射出了你在工作效率与工作方法方面存在着问题。同时，如果在你比较忙时，没人帮助你接听群众来电，可能也会导致更加严重的后果。

1.理解并适当肯定沟通对象。

(1)小王本意是想帮助“我”，却不曾想好心办坏事、使“我”被批评。

(2)小王热心帮助、乐于助人，这种品质难能可贵。

2.说服沟通对象。

(1)这件事并不是小王的本职工作，小王对于工作可能不熟悉，解释错误在所难免。

(2)“我”在工作效率与工作方法方面存在着问题，以致太忙没有时间接听群众来电。

(3)如果没有小王帮助及时接听电话，可能会导致群众认为我们的电话形同虚设，对单位声誉造成不良影响。

3.巩固推进沟通效果。

特别感谢小王的帮助，大家既是同事也是朋友，日后也要互帮互助。

在公务员面试中，很多模拟沟通类题目的设置往往会同步考查人际交往的意识与技巧，小编建议广大考生朋友们在答题时能够更多地换位思考、主动自省，这样才能使答案更有温度，更能突显亮点与特色!

省考公务员如何面试篇四

由于面试处于高压情境，大多数考生都会出现表情难看、说话语气生硬等问题，这是缺乏亲和力的表现，也是面试考生头疼的一个问题。面试缺乏亲和力，容易让我们失去考官的青睐，难以赢得一个好的面试成绩。因此，我们要想拿到更高的分数，就必须提升面试的亲和力!那如何做到有亲和力呢?今天带着大家来了解一下。

面试过程中，我们可以从进考场的时候就全程面带微笑答题，如果考生做不到全程微笑，可以在入场问好、开始答题、答题结束等时间节点面带微笑看着考官。面带微笑是展现亲和力最快最好的方法!考生要想做到微笑面试的话，需要刻苦练习，而且要持之以恒。具体练习方法如下：初期可以找镜子练习，每次练习时间不低于10分钟;待能做到面带微笑对着镜子时，可以采取面对空气答题，用手机录制自己的答题视频，每次练习不少于3道题;待能面带微笑对着空气时，找人坐在对面，对其微笑答题练习。

语气自然指的是说话的时候有交流感，给考官一种聊天式的感觉。关于面试答题有交流感，考生在学习初期可以先进行模仿，比如上网观看高分考生面试视频，模仿其答题;中期可以一个人录制自己答题的音频或视频，答同一道题，直到该题有交流感为止;后期找人坐对面，对其有交流感式答题。

眼神柔和指的是目光柔和的看着考官答题，不能斜视、俯视考官，更不可眼神凶狠。考生在练习的时候，初期同样可以利用镜子练习;然后通过手机录制视频的方式练习;后期需要找真人坐自己对面进行练习，逐步加强练习效果。

注意，以上提升亲和力的三种方法，不可同时进行，要练完一个再进行下一个!这是因为我们人的精力是有限的，同一时间段内只有集中所有的注意力放在同一个事物上面，才能提高学习效率，保证练习效果。三心二意只会导致我们捡了芝麻丢了西瓜，最终一无所获。

省考公务员如何面试篇五

对于考官来说，考官不仅仅需要考生正确的理解名言警句的意思，还能够真正的认识清楚名言警句所带来的寓意，能够对其有更深入的理解。这也就需要我们解释清楚为何这个道理这么重要，能够称之为道理，也就是要谈清重要性。

如何才能不靠积累也能够运用方法更好地阐述重要性呢?

这个品质能够有什么样的好处，也能够从反面谈清楚不具有这个品质有什么样的危害。例如在谈到清正廉洁这个品质的时候，如果从正面谈清正廉洁能够有什么好处可能想到的只有不辜负民众的意愿，符合党员干部的基本需求等，相对较空洞，而且学员普遍对这个问题了解不深，很难谈出打动考官的内容，但如果我们从反面去谈，如果做不到清正廉洁，也就是贪污腐败的危害，那可谈内容相对就较多了，不仅对侵蚀了群众的利益，破坏了群众的信任，也是一种侵犯法律的行为，必将受到制裁和处罚，更是会影响了当前的政治生态，损害政府形象，破坏公信力。也就是贪污腐败使我们每个人都深恶痛绝的问题，对这个话题平时也会相对有更多的思考，就能让这个题目谈的更加深入了。

第二个方法就是例证例证，也就是我们也可以通过讲道理和举例子来共同阐述。道理部分用之前所提及到的正反论证即可，而例证就是列举相关的例子。如清正廉洁，我们既可以举李忠凯等优秀的共产党人，也可以列举像是辽宁抚顺的“土地奶奶”等反面例子，都可以更好的解释我们的观点。

第三个方法就是能够结合现实社会的实际情况。正所谓物以稀为贵，如果这种品质在当前社会当中广泛存在，可能也不会反复去进行强调和重视，所以我们可以结合社会实际来分析这个问题。就像上进心，为什么要反复去提及希望更多的年轻人能够具有，就是因为社会上佛系青年和佛系心态的盛行，很多年轻人都缺乏拼搏奋斗的精神，才显得我们能够具有这种上进心变得尤为重要。