劳动仲裁案件分析报告4篇(通用)

报告，汉语词语，公文的一种格式，是指对上级有所陈请或汇报时所作的口头或书面的陈述。那么我们该如何写一篇较为完美的报告呢？下面是我给大家整理的报告范文，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。

公司仲裁案件分析报告仲裁案件分析报告篇一

2006 年 1 月，黄女士进入上海某婚庆公司工作，双方签订劳动合同，黄女士担任公司仓库管理员。其中，2007 年度约定月工资为 1800 元，2008 年至 2009 年度约定月工资为 1000 元。 2008 年 6 月 3 日，黄女士向公司提出辞职，理由为公司在用工方面不规范、其自身利益受到侵害。同月 13 日，双方劳动关系解除。

其间，黄女士向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付 2008 年年休假工资 元，2008 年 8 月，仲裁委员会裁决对此不予支持。黄女士不服仲裁裁决，向南汇区法院提起诉讼。在法庭上，黄女士认为，因公司未按相关条例安排其年休假，现要求法院判令公司支付 2008 年应休未休年休假的工资报酬。公司方称，2008 年，黄女士在公司未做满整年，不应该享受年休假，故不同意支付黄女士年休假工资，要求法院驳回黄女士的这一诉讼请求。

黄女士 2008 年应休未休年休假为 天。现公司未能提供证据证明已安排过黄女士年休假，因此，作为公司方应支付黄女士未休年休假的工资报酬。据此，上海市南汇区人民法院于 2008 年 11 月一审判决上海某婚庆公司支付黄女士 2008 年未休年休假工资 元。

【解读】

本案作为 2008 年 1 月 1 日《职工带薪年休假条例》出台后上海地区出现的较早的一个有关年休假的劳动争议案件。即使在《企业职工带薪年休假实施办法》于 2009 年9 月 18 日实施后，放眼至 2011 年的今天，本案读来任然回味无穷，因为他通过审判对年休假一些至今未解之谜做了相关回应。年休假条例的出台，本意是为了保障劳动者 的休息权，通过立法形式来进行强制性确保劳动者的休息休假权利得以实现。

但是，没有想到自出台之日起，就受到各方挑战，有来自于“砖家”的，有来自于“大师”的， 当然也有很大一部分来自于企业hr。

公司仲裁案件分析报告仲裁案件分析报告篇二

为了进一步加强学校与家庭的联系及合作，更好地发挥全校学生家长助教兴校的作用，形成教育合力，促进学校内涵发展。使全体家委会委员达到“沟通学校、家庭、社会信息的渠道”、建立“互信、协作、理解的桥梁”的良好效果，让家长委员会成员参与学校管理，让家长了解学校的主要工作，以便共建和谐校园，促进学校教育事业的发展和学生素质的全面提高。

二、活动时间：

班级家委会暨级部家委会3月27日下午4：30——5：30； 校级家委会3月27日下午5：30——6：30 要求校级家委会参加级部家委会后按时参会。27日前下发相关会议通知。

三年级部：一年三班；四年级部：四年一班；五年级部：四年二班

（当天提前由班主任和年级组长布置好会场，主题：家校合育，编织阳光——20xx-20xx学年度第一学期班级家委会暨级部家委会工作会议）

四、会议准备：

1、德育处全面统筹指导、督导，此方案校委会、班主任人手一份，培训到位。

2、校委会成员、班主任、年级组长等对会议精神非常明确、安排清晰、落实政策到位。

五、参会人员：

各班级家委会成员、学校校委会成员、年级组长、班主任（建议成长导师有时间参加）

六、具体分工：

1、班级家委组组建。

（1）班主任可利用14日做好家长对此事的知晓工作，可通过家校通短信和其他形式告知家长：班级要成立新学期的班级家委会、组成部分、如何报名等（如果原来已成立，公布一下，或想增添新成员等，要让每位家长知晓此事）。

（2）16日确定班级家委会成员之后，通知班级家委会成员按时参会，并提前和班级家委会主要成员进行沟通，指导其组织好班级家委会新学期工作计划指导。

（3）各班班级家委会计划22日上交给级部领导和组长，合格后报德育处。

（4）新班主任要做好细致地前期备课，发挥团队力量和青蓝工程帮带作用。

2、年级家委会组建。

（1）班主任16日把班级家委会成员名单上报年级组长，由年级负责领导、级长和年级团队成员确定级部家委会核心员和分工。

（2）年级组长组织好级部家委会，提前指导级部家委会主任写好级部家委会新学期工作计划，各级部家委会计划23日上交给组长和级部领导，合格后报德育处。分管领导按时参加级部会议并做好前期的督导工作。

（3）建立级部家委会q群。

3、校级家委会。

（1）校级家委会主任根据级部家委会做好新补成员工作。

（2）校级家委会流程、计划、发言稿等由德育处、校级家委会主任把关后25日报阳光服务室。

（3）完善校级家委会q群。

七、班级家委会暨级部会议流程：

参会人员：班级家委会成员、年级分管领导、年级组长、年级团队所有成员

会议主持：级部家委会主任和级部组长。（级部签到表、会议记录人员、照相等相关人员的提前安排）

1、年级组长或级部家委会主任先说明召开级部会议的目的，让家长委员会成员参与学校管理，让家长了解学校的主要工作，家校合作能够更好有利于孩子们的发展。

2、参会人员做自我介绍（各班家长会成员要明确每个人的职责、工作内容等，班主任提前通知到）。

3、年级负责领导或组长简要介绍阳光家校七步曲，重点讲解驻校办公和家长义工，让更多地家长走进学校，参与管理。指导使用家委会博客。

4、级部家委会主任交流新学期级部家委会计划。同时商讨如何调动级部和班级家委会会员积极性参与学校管理。

5、班级家委会主任交流新学期班级家委会计划及级部家委会活动。

6、级部内各班级家委会成员一一发言。

公司仲裁案件分析报告仲裁案件分析报告篇三

大家好！我很荣幸能作为家长代表发言。

首先，请允许我代表各位家长，向关心我们孩子成长的老师们，表示忠心的感谢！望子成龙，盼女成凤是我们每个家长的愿望，学校精心哺育我们的孩子，作为家长我们理当关心学校教育事业发展，支持学校教育教学工作。

首先，积极参加家长委员会活动，要协助学校办好家长委员会。有计划地参与学校的重要活动，积极提出教育、教学建议并帮助落实组织家长对全体教职工以及学校工作进行监督，反馈广大家长要求，并通过健康有效渠道提出合理化建议，让学校及时了解家长的心声。

学校教育教学工作离不开社会和家长的各方面支持、关心和理解，参与学校管理，为改善办学条件，提出合理化建议。组织家长提供力所能及的支持和帮助。协助学校召开家长会议或家长代表会议、研讨工作、交流经验并适当筹集家长委员会的活动经费以便更好的协助学校对孩子的培养。

最后，我们最重要的是做好家庭教育工作，在全体家长当中起到表率作用。引导更多的家长积极参与到家长委员会的活动中来，积极配合老师和学校，加强与学校的联系。家长与老师的沟通，对教育孩子起着重要作用，做为家长一定要积极配合老师，配合学校做好工作。家长只有与学校积极配合，才能与学校形成帮助孩子成长的最大合力，才能让孩子得到最大程度的发展。

各位家长：我相信，有老师的科学指导，有家长委员会的交流，有我们的陪伴，孩子们一定会取得更大的进步，孩子们将会获得更大的成功！愿我们家校携手，共同托起明天的太阳！

我再次向为了我们的孩子而付出辛勤劳动的老师们，表示衷心地感谢!

祝愿所有的老师和家长朋友们身体健康、工作顺利、家庭美满！祝愿所有的孩子学习进步！谢谢大家！

公司仲裁案件分析报告仲裁案件分析报告篇四

尊敬的各位领导、各位代表、各位同仁：大家上午好！

很高兴有这个机会在这里代表全市中小学家长委员会发言。首先，请允许我代表全市中小学家长委员会和全体家长，对青岛市中小学家委会专业委员会的成立表示热烈的祝贺。

一、遵守市家委会专业委员会章程，认真贯彻市家委会专业委员会的有关决议，积极参加专业委员会组织的各项活动，落实专业委员会交办的各项工作任务。

二、加强与教育行政部门、学校、家长的联系，建立畅通渠道，一方面，积极向家长宣传教育行政部门制定的政策，宣传学校管理的典型做法，让家长、社会了解教育、了解学校。另一方面，引导家长积极为青岛市教育政策的制定、教育改革项目的推进及市家委会专业委员会的持续发展献计献策。

三、加强学校家委会工作。在青岛市中小学家委会专业委员会的领导下，以崭新的姿态继续加强学校家委会的组织建设、制度建设，认真落实家委会驻校制度，发挥家委会各项职能，团结广大家长一起，进一步加强家校合作，为构建学校、家庭和社会三位一体的教育体系做出新的努力。

各位领导，各位同仁，让我们与学生家长加倍努力，携手共进，在青岛市中小学家委会专业委员会的领导下，推动我市中小学家长委员会的工作再上新的台阶。

谢谢大家！