最新求职简历大全(四篇)
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求职简历制作篇一
报检员个人求职简历如何制作呢?下面是小编为您带来的参考范文，希望可以帮助到您。更多内容请关注应届毕业生考试网!
姓名： 性别： xx
年龄： 23 民族： 汉族
户口所在地： 增城/石滩镇 目前所在地： 增城/石滩镇
婚姻状况： 未婚 最高教育程度： 大专
所学专业类别： 财经类 专业名称： 会计学
政治面貌： 群众 现有职称： 请在以下列表中选择
人才类型： 请您选择 相关工作经验： 3 年
外语语种： 英语 外语水平： 一般
普通话程度： 一般 计算机能力： 精通
求职类型： 全职 月薪要求： 月薪[1800]rmb
应聘岗位一： 报检员 应聘岗位二：船务
希望工作地一： 增城/荔城街 希望工作地二： 增城/新塘镇
本人对工作认真负责,办事效率快,待人有礼,热情诚恳,个人忠直.在工作中是非常投入工作的人,遇到难题能快速处理.与上司和同事之事配合协调,对工作责任心强,从不任劳任怨.盼望贵司能给予造业机会，我确信尽力做到最好。
要求包食宿,劳动社保等待遇
姓名：
国籍： 中国
目前住地： 广东省
民族： 汉族
户 籍 地： 河南
身高体重： 162 cm53 kg
婚姻状况： 已婚
年龄： 29 岁
人才类型： 普通求职
应聘职位： 报关员：报关员、外贸/贸易专员/助理、
工作年限： 4 职称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
公司性质： 外商独资所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务： 报关报检员
工作描述： 主要负责公司来料加工海关商检的合同备案，变更，核销，转厂，设备进口等事宜，并熟练制作其所要的资料，能够独立处理日常进出口报关报检业务。
离职原因：
公司性质： 民营企业所属行业：交通运输
担任职务： 报关员
离职原因：
公司性质： 私营企业所属行业：其他
担任职务： 外贸跟单员
离职原因：
毕业院校： 郑州大学
所学专业： 电子商务 第二专业：
外语： 英语良好
国语水平： 优秀 粤语水平： 一般
英语水平：能熟练进行听，读，写
会计水平：对会计知识懂少许，会做海关帐
获得证书：报关员资格证书 报检员资格证书 英语四级 会计证
求职简历制作篇二
很多人的简历只包含一个信息：通过以前的经历告诉用人单位你是谁，你从哪来的，你以前做过些什么。可能还有一些对你新工作有关或无关的技能。但却没有告诉用人单位你可以为他们做些什么。而让用人单位来为你做判断，这不是推销你自己的好方法。但百分之九十九的简历都是这样写的。所以许多求职者都吃了用人单位的“闭门羹”。
记得一句市场老话，在期望有人买你的产品前，先给顾客你的样品。就是给你潜在的顾客下饵，让他或她买更多你的产品。更重要的是，让你的顾客知道你的产品有多好。
这一点同样适合做你的简历。给很有希望录用你的公司一点“东西”，展示你可以为他或她做些什么。这样做，可以引起用人单位的注意力，并且可以证明你的目标是做这项工作，而不是得到这项工作。
如何在简历中给用人单位加进你的“东西”呢?
首先，你必须明确知道，在你的工作领域，你哪些工作经验和能力对公司是有利的。不要老是想着你的技能。想一想，你是如何运用你的技能来做出成绩的。但不要把它们写在你的简历上。它们只不过是老调重提了。这是因为，虽说你可以帮助你过去的老板，但这不能证明你可以帮助我--现任老板。你必须在简历中证明：这是我可以为你做的.。
要做到这一点，你必须了解用人单位需要什么。即你必须知道他的公司有什么问题，面临什么样的挑战。做一些调查。同一行业的公司往往面临同样的问题。你可以看一些行业刊物来了解，或和从事这一行当的主要的人谈一谈。你可以通过他们写的文章或介绍他们的文章找到他们。致电给他们。或是，打电话给你目标公司。和该公司所属协会的专业人士谈一谈。挖掘一下。你会很诧异你的发现。用你所知的信息判断出你可以如何运用你的技能来帮助该公司解决他们面临的问题。
现在让我们回到你过去所取得的成就。你用过哪些技能。写下来，想一想。它们是如何使你的公司成功和受益的?现在所需的并不要和你曾经取得的有很大的区别，但必须有点不同。最后问问自己，可以如何把已掌握的技能运用到你想去的公司。
给你的简历新加一块。可以把它叫做：我的价值所在。把它放在你的简历开头，紧接在你名字的下面。简简单单两句话(最多不要超过三到四句)，来体现你的价值。简明扼要。不同的公司，用不同的话。
下面是一些好的例子：
“我可以为公司引进即时费用低的程序，来提高工作效率。这项专门的技术可以帮助公司的设计部更了解客户的心态。
还有一些写的比较糟糕的：
“一个踏实肯干的管理专家--我，可以帮助贵公司提高工作效率，降低开支。”(如何做呢?)
“我可以为任何公司带来巨大的贡献，因为我很擅长与人相处。”(太概括了，没有涉及任何专门的问题或目标。)
有所了解了吗?要做到这一点，需要付出一定的劳动。
你必须充分了解该公司的情况。这样，你才能明了这个上司到底需要什么样的帮助。(这同样适用于你目前的工作，当你想获得提升或换个工作时。)
你可以把时间花在必要的研究上，确定你可以为一定的公司带来一定的价值，当然，你也可以把时间花在给成百上千家你知之甚少的公司寄简历，贴邮票，然后等他们的电话上。
但若你给你的简历加上你的价值所在，你就会是招聘者眼中的明珠。
求职简历制作篇三
柯达：内容符合职位要求的简历容易通过
柯达公司认为，简历上提供的信息是否符合职位要求将起决定性作用。一份简历，需要列明应聘的职位，提供本人的基本信息、教育背景、工作经历以及所接受的培训。如果所列相关经历和专业背景符合应聘职位的要求，并且来自相近的公司，那么这些简历就比较容易受到青睐。
例如柯达公司曾经要招聘一位重点客户代表，有一个应聘者的简历写得非常有针对性。因为柯达的部分产品属于快速消费品，该应聘者能始终围绕着这一行业的特点来写，对于自己先前在快速消费品行业的工作经历写得很详细，比如如何联系超市、大卖场，如何与相关部门沟通，如何洽谈业务，如何指导布置货柜等等，而其他信息如个人基本情况、教育背景、培训经历、个人特长等，都简单列明。可谓详略得当，一看就知道该应聘者对于相关行业的熟悉程度。这种简历就很爱招聘人员的欢迎。
又如柯达曾经要招聘一位技术市场代表，该职位需要具备数码知识。大多数应聘者在自己的简历中只是简单地提及一句：本人具有一定的数码知识。但有一份简历却与众不同，他所附的一张报名照片就是他自己运用数码技术制作的，他在简历中详细写明了其所使用数码相机的品牌，技术参数，冲印设备，以及不同设备之间的优劣差别等等。虽然简历中显示他目前并不在相关职位任职，但显然他已具备了较强的相关技术背景，从而为他本人赢得了面试的机会。
惠普：有亮点和特点的简历容易通过
惠普公司希望应聘者能够用最短的时间吸引招聘人员，多了解公司招聘的职位，多了解职位的要求，然后在自己的简历里强调自己适合这个职位的东西，让招聘人员知道你有这方面的能力、经验和知识。所以，一般来说应该有一个亮点或者最突出的部分，概述性地交代自己在什么学校毕业，有几年工作经验，有哪些证明等等，让招聘人员看到这几条就觉得这个人是我想要的。这样，招聘人员也节省时间，对路不对路马上就可以区分出来。
另外，应聘者要写明自己与别人不同的地方在哪里，什么方面是特别适合惠普公司所招聘职位的。很多人投简历时是千篇一律的，不管投什么样的公司和职位都用一样的简历。可能对一个大学毕业生来说，他也只能这个样子，因为他基本的经验和教育就是这些，这样投还是可以理解的。但是对有几年工作经验的人来说，他还是应该针对不同的公司和不同的岗位做简历，这样才会有比较好的效果。
ibm：主题明确的简历容易通过
ibm公司招聘人员表示，我们在看简历的时候，对于内容格式比较清楚、各个段落比较分明的简历，会比较容易有良好的第一印象。另外，主题要明确一些，简历最好能针对应聘岗位条件表达自己的能力是不是符合ibm公司的要求，把能够表达自己能力的'重点写得突出一些。在简历中，讲到自己做过一些什么样的工作的时候，最好不要只说明做过什么工作，而且要强调自己是怎么样做到的，业绩如何。总之，主题明确一点的简历比较容易通过。
礼来：关键信息反映准确的简历容易通过
求职简历制作篇四
1、尽量使用tab、圆点的项目符号对齐， 尽量不用空格找齐。用表格制作也可以，但是发送word版的`时候会很难看
2、还是按照模版来吧，很多人都是自己想当然的制作， 这样hr们看起来，会不容易找到关键信息，要知道hr看一份简历决不会超过30秒。 推荐的模版有mckinsey模版、goldman sachs模版和《从无领到白领》那本书的模版还有hbs的模版， 基本在新水木的career_plaza 大学生个人简历网 上都能找得到。
3、按照简历模版制作可能会出现一些信息没法写进去， 比如投it研发的项目经验，我的解决方法是， 由于我的项目经验很多，再加上技术技能， 刚好又搞出一页来。