新护士工作总结简短(优秀四篇)

当工作或学习进行到一定阶段或告一段落时，需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下，肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，提高认识，明确方向，以便进一步做好工作，并把这些用文字表述出来，就叫做总结。那关于总结格式是怎样的呢？而个人总结又该怎么写呢？下面是小编带来的优秀总结范文，希望大家能够喜欢!

新护士工作总结篇一

还记得去年写个人年度工作总结时，我的那种无奈和苦闷，再看看现在的我，看看今年的我，我发现这一年的改变让我自己都非常吃惊，不说别的，就说写个人年度工作总结这件事儿，现在的我是带着让自己变得更好的心去写的，过去的我或许真的只是为了完成任务。

一、尝到了儿科护士的“甜”

过去我写工作总结像是完成任务，我想都是因为我没有尝到做儿科护士的“甜”。每天面对孩子们的工作，除了老师就是我们了，没有生病的孩子都在学校里面由老师带着，生病了的孩子都在医院里面由我们带着，过去我只看到了孩子们不可爱的那一面，今年的工作中，我看到了孩子们的可爱，看到了他们拥有的成年人已经不复存在的优点，这才认识到自己这份儿科护士的工作有多么的可贵。我既可以给这些孩子们带去帮助，也可以在与他们的相处中去到世界还有的纯净的地方。这是我转变写工作总结态度的第一原因。

二、懂得了儿科护士的“苦”

去年是我做儿科护士的第一年，今年是第二年。连着两年的儿科护士工作，让我一点一点懂得了儿科护士的“苦”。有时候孩子也是非常难带的。这种难带一度让去年我的工作得不到丝毫进展，好在今年因为他们的可爱，我把这种“苦”用包容心给消化了。现在面对这份“苦”我更多的是懂得后的慈悲心，是懂得后的忍耐以及勇敢。我始终相信我在工作上的努力会换回来孩子们的健康，也始终相信我在这些努力之后，可以得到孩子们给我的一个笑脸，一个给“白衣天使”的笑脸。

三、品到了儿科护士的“酸”

在今年的护理工作中，我也品到了做儿科护士的“酸”。“甜”和“苦”都好理解，“酸”又是怎样的一种感受呢?是儿科护士与儿科护士之间为了孩子们健康“争先抢后”的“酸”。或许是因为我们护士之间也有评比，又或许大家做护理工作时都想要更看得见效果，我们会“争先抢后”的争取那些难治愈的孩子们的护理工作。因为只有这样的工作可以带给我们成就感，也只有这样的工作可以让我们成长的更快。这是一件一体两面的事情，既好又不好，好在可以让我们的工作经验更多，不好在我们都没耐心护理那些感冒了的孩子。

四、吃到了儿科护士的“辣”

在今年的护理工作中也是有“辣”的，“辣”就落在我们先进评比这件事情上。这算是我们护理工作中的一个缺点了。我想我们哪个护士都不应该为了什么而去护理孩子，这会破坏我们“白衣天使”的称号。关于这一点，我希望自己在将来的工作里能够“拿得起，放得下”!

新护士工作总结篇二

转眼间，来武汉支援已经快一月了。在这新型冠状病毒最为猖狂的时期，全民宅家的我们为国家强大的执行力而自豪，为民众的凝聚力而骄傲，也为热心的平凡人而感动。而对于“逆行者”中一员的我来说，这期间的经历，是一次身心蜕变的过程，更是生命中最为深刻的一段历练！

xxxx年2月6日早上，和千万个家庭一样，我和家人一起在家“享受”这个超长“春节”，做为一名医务工作者，这是休息也是随时待命，本以为又是普通的一天，可是在上午11时30分接到了我们乳腺外科郭萍利护士长的通知，医院选派我去武汉支援，而且要求必须立即到院，随时出发。说实话，虽然在年前我就主动请战，但当时接到通知后心里却是五味杂陈，首先想到的是两个年幼的宝贝和日渐衰老的父母，还有武汉疫情的严重及对被感染的担心。可瞬间后心里却又涌上一股激情，感觉自己就像即将上阵的战士，为马上就能为国家战斗而热血沸腾。当时并没有告诉父母，怕他们“唠叨”，更怕他们担心，也许有对未知困难的担忧，有对即将与家人分离的难过，也有对将要接触新冠的紧张，各种心情交织在一起，想着想着眼泪就不自觉的流了下来。

当日下午，西安交大一附院支援武汉医疗队133名医护人员集结完毕，但由于特殊时期交通工具原因，我们改在第二天一早出发奔赴武汉。抵达武汉后医院领导的关爱，同事的鼓励，团队的温暖，再加上完善的后勤保障，使我心里的恐慌和焦虑得以缓解。大家经过简单的休整后，我们就投入到了紧张的培训当中，不管是从新冠肺炎的相关知识还是穿脱防护用品的操作，我们都紧抠每一个细节，始终牢记两条铁令：一是培训不合格不能上岗，二是防护物资不足不上岗。我们只有保护好自己，才能更好服务和援救患者。做为“国家医疗队”，西安交大一附院要扛起护佑人民群众健康的责任，而我作为其中的一员，定会谨记使命！

2月9日中午12时我们正式进入隔离病房接管武汉大学人民医院七、八两个危重症病区，我被分在七病区四组，我们每个组有六个人，各有分工，有主班、治疗、责任班。然而主班是整个班次的主心骨，负责把控大局。在我们组，这个光荣而艰巨的班次就交给了我们支援队伍中经验丰富的郝润梅老师担任，我们其他人员则担任治疗班和负责管理患者的责任组工作。可是由于种种原因，刚过了两周，郝老师就被调到赋予更重要责任的感控班了。这时大家的心理有点恐慌：“咱们没人会上这里的主班怎么办？这里的系统不了解，主班流程不熟悉，入院怎么弄？出院怎么弄？费用怎么收？……”等等一系列的问题喷涌而出，再加上大家对病毒的恐惧，对高危风险操作的担心，相对年轻的我们一时没有了主心骨。这时，“我来！”，做为一名工作12年相对高年资的护士，我主动扛起来这份重担，我告诉自己：“不能退缩，我得坚持，加油！我能行！”。通过不断地请教郝老师和本院老师，我很快胜任了主班工作。不过，这个也离不开我们组“战友”们的互相配合和支持。她们怕我分心，自觉分担了打电话呼叫陪检送检标本和检查单的琐碎工作，给我留出了足够的时间让我专心的处理医嘱。看到有的同事进去隔离区两三个小时，因为穿戴厚重的防护用品憋闷无法继续工作，对此我也曾经担心过。可是我始终告诫自己：“我不能，我得坚持，得给年轻人做榜样，扛不住也得扛。”之前一直担心上班后上厕所的问题，其实压根不存在，全身湿透的衣服几乎带走了身体里所有的水分。每个班次都是扎扎实实的六小时，高强度的救治工作让人无暇顾及身心的疲累，强烈的使命感总在困难的时刻一次次从心底喷涌而出，让我从未像现在这样笃定，在这里，不存在疲惫与抱怨，只有加油！

为了和患者更好的交流，我们建立了病友群，并利用休息时间和患者互动，为患者答疑解惑，并给予他们心理支持，为患者也是为我们一起战胜病毒树立信心。经常会有病友在群里说“麻烦谁能帮我带套秋衣？谁能给我带双拖鞋？谁能给我带桶泡面？谁能给我理发？谁能给我带一箱纯奶？……”等等，这个时候我们会说“我这里有，我一会儿上班给你带去，我消毒后明天上班带给你”，我们也会时不时拿一些小零食和营养品送给患者，满足患者心理、身体还有物质上的需要。看到患者的一个小小举动也令我们非常感动，一位在病房未带口罩的老爷子看见我进来了，赶紧把嘴巴捂着去带口罩。还有重症患者在床上大小便，却不让我去给帮忙，怕给我们添麻烦等等。在这个特殊时期，我们是互帮互助的一家人，是共同和病毒做斗争的同胞战士，正如歌里唱到“你若安好，就会有明天”！

作为武汉支援的众多医务人员中的一员，我们每个人的力量有限，但是这些众多的力量拧成一股绳，就是打败病毒的有力武器。最后我想对自己、对同事、对患者说：我和你，同呼吸，同悲喜，相互依偎，你若安好，就会有明天！我会坚守岗位，不问归期，尽我的一切一切，无愧肩头担当！

新护士工作总结篇三

一． 全体护理人员在院领导及科主任的领导下，圆满的完成了年初制订的工作任务，1—12月份共收住病人387人，出院病人384人。

二． 为了提高每位护士的职业素质，为了进一步提高病人的满意度，我们科室全体护士苦练基本功，认真对待护理部和科内各项技能操作考核。

三． 认真落实各项规章制度，提高护理质量，进一步规范各班职责，杜绝了“你等我靠”现象的发生，在护理中做到了责任到人，切实提高了每个人的工作责任心，做到了全年无差错事故发生。

四． 严格执行“三查八对”制度，坚持由各班负责上一班的医嘱查对，明显降低了因执行遗嘱错误导致的严重差错事故的发生。加强护理操作查对制度，每次操作前进行核对，杜绝了给病人用错药、打错针现象的发生。

及特殊病人的护理质量，将潜在的不安全隐患及时消除。

六． 进一步加强了对精神病人的安全管理，对其进行安全评估，切实加强安全防范措施，对老年科病人使用防护栏、安全约束等有效措施。并且及时向病人及其家属进行了疾病健康宣教，安全防范措施讲解，有效的消除了病人及其他人的安全隐患。

七． 为了进一步使精神病人有更好的治疗效果，我科开展了新的治疗项目：微波治疗。

八． 加强急救药品的管理，标记明显，设专人保管，每周进行清点检查，保证无过期、无混放、确保用药安全。

九． 利用晨会和业务学习时间，利用护士长提问、临时抽查等方式，有效的提高了护士的学习积极性。

十． 规范病区管理，保持病区环境清洁。认真落实晨晚间护理和基础护理。

十一． 严格执行无菌操作制度,严格执行一次性用品的毁形、消毒、回收制度,医用垃圾、生活垃圾分类处置制度。做到了全年无院内感染发生。

十二． 存在的问题

1. 个别护士责任心不强，基础护理落实不到位。

2. 分级护理落实不到位，巡视病房不够细致。

3. 个别护士的安全意识较弱。

4. 个别护士操作不规范，存在操作时不戴口罩，职业暴露及自我安全防护意识淡薄。

5. 主动学习风气不浓厚。

以上为我科室20xx年度工作总结，有不到之处请领导和同志们批评指正。

20xx年度工作总结

二〇一一年十二月六日

新护士工作总结篇四

1、针对存在的问题，进行组织学习加以培训，加强检查，及时发现及时改正。

2、护士长加强监督检查、加强对护士基础知识培训。

3、严格执行无菌技术操作常规及查对告知制度，用护理核心制度约束我们的护理行为，要求熟知。

4、严格执行消毒隔离及手卫生规范。

工作重点：

1、迎接年底上级工作部门年终检查及总结，拟定明年工作计划。

2、检查急救物品药品初步充足，仪器完好率100%。

3、月份护理查房、组织护理质量检查及行政查房。

4、组织召开护士长会议，反馈问题。

5、按护理计划进行护理培训三基护理技术操作考核《无菌技术》及《女病人留置导尿术》十月份护理技术操作考核。年底进行理论知识考核。

6、以病人为中心，以质量为核心，通过护士的健康宣教，将与疾病相关的护理保健知识让病人熟知掌握。加强“三好一满意”的落实。

大家要认真遵守用制度规范自己的护理行为，规范我们的护理操作，加强我们的无菌技术，通过我们的护理培训，不断的提高护理质量降低护理风险。