精选党风廉政建设述职述廉报告个人述职述廉报告怎么写

随着社会一步步向前发展，报告不再是罕见的东西，多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。那么我们该如何写一篇较为完美的报告呢？这里我整理了一些优秀的报告范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。

精选党风廉政建设述职述廉报告个人述职述廉报告怎么写一

今年以来，紧紧围绕党建、政务受理工作部署，凝心聚 力、干事创业的氛围越来越浓，对内开创了新局面，对外重 树了新形象。

在肯定成绩的同时， 我们也应该清醒地认识到， 党风廉政建设，还要常抓不懈，绝不放松。

今天我的廉政党课主要讲三个问题：

一、坚决维护党章的权威性和严肃性，学习党章、遵守 党章、贯彻党章、维护党章。

党章是立党治党管党的总章程，是全党必须共同遵守的 根本行为规范。认真学习党章、严格遵守党章，是全体党员 的庄严责任。广大党员要对照党章规定的八项义务，认真查 找和纠正党性党风党纪方面存在的问题，加强党性修养和党 性锻炼，增强党员意识，做合格党员。党员干部要按照党章 规定的六项基本条件，开展批评和自我批评，经常检查和弥 补自身不足， 讲党性、 重品行、作表率，模范遵守党纪国法。

做到党章规定的就必须不折不扣执行，党章禁止的就必须坚 决查处和纠正。党的十八大把学习党章、遵守党章、贯彻党

章、维护党章作为一项重大任务突出地摆到全党面前，随着 十九大对党章的修订，新的党章给予我们新的思想，新的要 求，作为党员干部就要自觉加强三方面修养，确保学习贯彻 党章取得实实在在的效果。一是加强自身素质修养。人民日报有一篇关于学习的评 论，这样说到： “人们恐怕已经看惯了这样一些再平常不过 的场景：当晨曦初露，用朗朗书声去迎接朝阳的是孩子 ; 当 夜幕低垂，熬夜攻读的也是孩子。而许多成年人呢 ?在忙忙碌碌的工作中，在熙熙攘攘的生活中，固然不必郑重其事地 挑灯夜读，但不少人包括某些干部是不是浑然不觉地把生命 消磨于肥皂剧中、消磨于麻将桌前，或者在吆五喝六的酒话 中消磨那本来并不多余的时间 ?”这是一段发人深省、让人 汗颜的文字。确实，现在有很多干部在学习上还不如孩子， 在学习与应酬、工作与交际、丰富思想与享受生活方面，他 们更多的是选择了后者，这对我们的成长非常不利。不抓紧 时间学习，就难以跟上时代的节拍、适应工作的需要，你的 思想、你的观念、甚至是你的语言都会与实际脱节，你的脑 子里就缺少新的东西。所以，我们的党员干部要多读书，从 书中吸取更多的知识，这不仅可以增长自己的知识和才干， 更可以提高人的品味，坚定人的信念。二是加强道德品质修养。有人说过一句很有哲理的话： 人，没有一流的人品做底子，从政肯定要跌跟头。党员干部 要清清白白为官，踏踏实实做事，必先堂堂正正做人。这实 际上道出了党员干部成长的必然规律。好公民、好党员、好 干部这三个层次，好公民是基础，是党员干部的为官立业之 本。加强品德修养，不仅是执政为民的需要，也是立身做人 的需要。好人不见得是好官，但好官必须先是好人”为政必先做

好人不见得是好官，但好官必须先是好人”

为政必先做

三是加强组织纪律性修养。党的纪律是全党意志的体现， 是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为准则。纪律严明， 才能保证党的路线方针政策的贯彻执行。执行严明的纪律， 需要党员干部坚持党的民主集中制。什么是民主集中制，就 是把我们个人的决策，在民主征集大家意见的基础上，变成 集体的决策。政务党务定时公开，执行这些都是源头治腐的 有效举措，大家必须严格按照有关规定行事。二、不折不扣落实中央关于改进工作作风、密切联系群 众的八项规定，转作风、树新风，做到言必信、行必果。作风是世界观、人生观、价值观的直接反映，是党性修 养、政治品质、道德境界的具体体现。好的作风能够产生无 穷的创造力，形成巨大的凝聚力，造就顽强的战斗力。实践 证明，一个单位的工作，成在作风，败也在作风 ; 一个单位的形象，好在作风，坏也在作风 ; 一个干部的威信，高在作 风，低也在作风 ; 一个人，成功在作风，失败也在作风。前任国家发改委副主任兼国家能源局局长刘铁男被双规，一 个部级官员的落马，从中我们一是可以看到中央反腐的决心， 苍蝇老虎一起打，从另一方面总结刘铁男这个人，他的问题 有大部分就出在工作作风上。网上关于他落马的报道题目为《刘铁男落马内幕：源于权力的傲慢》 ，刘铁男傲慢到什么

程度，对外刘铁男宣称“副省长请我，我根本不理” ，实际

上刘绝非自己所说的那样清廉，下去以后前呼后拥，甚至是 警车开道，对内自我意识膨胀，发改委的内部评价是目中无 人，过于骄傲，自我评价太高。这些看似不起眼的作风问题， 最终毁了一个人。用一句我们的老土话说， “他已经不知道自己姓啥了”。我们常讲干部，什么是干部，就是指担任一一 定的领导工作或管理工作的人员，是一个管理者，是一个组 织或团队中的领头人，带领大家去完成目标的人。也就是说 干部是“干”与“部”的统一。然而当前，我们的一些干部 工作漂浮、办事拖沓，责任心不强、主动性不够，标准不高、 效率低下，重“部”轻“干”，干工作只限于开会部署上， 表面上搞的红红火火，但却少有真正铺下身子抓落实，已至 于年初规划了一大堆，年底落实没几个。干事创业，是实现党在每一阶段目标任务的根本之道。

我们需要的是扑下身子、埋头苦干，求真务实、狠抓落实的“干”与“部”统一的领导干部。

中央的八项规定、省委的双十条、省局的加强干部作风 建设要求我们， 要密切联系群众， 反对形式主义、 官僚主义。

我们各级干部要改进调查研究，深入到百姓当中，了解到最 真实的情况， 解决实际问题。

切实改进会风， 精简会议活动， 提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话。弘扬勤 勉务实、敢于负责、勇于担当的作风，不推诿、不扯皮、不 懈怠。多做打基础、利长远的事，不准搞劳民伤财的“形象 工程”、“政绩工程” 。坚持问题导向，在转变工作作风上求突破。当前，普遍 存在主动能力不强、工作标准不高、反思意识不强等突出问 题。具体表现为提高服务质量这根弦绷得不紧，主动发现问 题、认领问题、解决问题、分析问题少 ; 工作质量和效果满 足于一般化，行动迟缓、落实不力等。按照上级要求， 严厉整治“官油子” 之气、不作为之气、 漂浮之气、 “两面人”之气。整治“官油子”之气，重在解 决欺上瞒下、知错不改等问题 ; 整治不作为之气，重在解决 安于现状、不思进取，工作敷衍、办事拖拉、失职渎职等问 题; 整治漂浮之气，重在解决思想麻痹、照本宣科、隐瞒实 情等问题 ; 整治“两面人”之气，重在解决上有政策、下有 对策，口是心非、阳奉阴违，当面一套、背后一套，特别是 在执行上级决策、落实精神指示等方面存在的问题。三、突出重点， 狠抓落实，深入推进党风廉政建设工作。

坚持和发展中国特色社会主义，关键在党。必须坚持党 要管党、从严治党，全面抓好党的建设。今年党风廉政建设 工作，要按照上级机关的部署，突出抓好以下工作。一是抓教育。要坚持正面示范引导和反面警示教育相结 合，强化党员干部依法依纪行政、主动接受监督、廉政从政 意识。二是抓公开。积极推行党务公开。凡是党内监督条例和 其他党内法规要求公开的内容 ; 凡是党组织的工作事项，凡 是党员、 群众关注的重大事项和热点问题， 都必须予以公开， 征求党员、群众意见，接受党员、群众质询和监督。确保党 员和群众知情权、监督权的落实。三是抓服务。按照上级的要求，继续推进“放管服”改 革，严格按照“四办”要求， “只进一扇门，最多跑一次” 指导服务、 靠前服务、 精准服务， 实现“三个” 满意的目标。四是抓考核。加大对党风廉政建设的检查考核力度，将 党风廉政建设落实情况列入党员干部实绩综合评定的重要 内容，与干部考核评定挂钩，落实好民主党员评议制度。五是抓作风。刚才我们也谈过了，作风有工作作风和生 活作风。工作上要求我们干部脚踏实地，认认真真的对待工 作，不要什么也不以为然，作风飘浮，小事不屑干，大事干 不了，不知道服务对象需要什么，更不知道怎么开展工作。同志们，现在正处于改革发展的攻坚阶段，食药监管事 业的发展需要我们这一批人共同奋斗。我们要在工作方式上 敢于创新，有所创新 ; 在工作阻力面前敢于碰硬，善于碰硬 在工作标准上争当一流，永争一流，大家一定要充满责任感 和使命感，把服务好广大群众强烈愿望转化为奋进崛起的正 能量，进一步解放思想、求真务实、提高标准，齐心协力开 创政务服务新局面。

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精选党风廉政建设述职述廉报告个人述职述廉报告怎么写二

2017年，我院党风廉政建设工作在乡党委、县卫计局党委的正确领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导;以党的十八大明确提出的“要围绕保持党的先进性和纯洁性，在全党深入开展以为民、务实、清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，着力解决人民群众反映强烈的突出问题”为党风廉政及作风建设的重要载体;以党的十九大精神为引领，全面落实上级反腐倡廉建设工作会议精神，坚持标“本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，把党风廉政建设融入业务建设、领导班子建设、干部队伍建设和党的建设之中;以作风为突破、以教育为基础、以制度为保障、以监督为关键、以纠风为重点，进一步加大从源头上预防和治理腐败的力度;继续推进惩防体系建设，切实加强党风廉政建设和反腐败工作。

(一)加强领导，全面落实党风廉政建设责任制

加强领导，落实责任是做好党风廉政建设工作的前提条件，我院始终把党风廉政建设工作作为“一把手”工程，放在突出位置切实抓好抓实，把责任制的全面落实贯穿到党风廉政建设和反腐败各项工作之中。一是完善了以院党支部书记为组长的党风廉政建设工作领导小组，及时调整充实了党风廉政建设领导机构，定期组织召开专题会议，分析研究党风廉政建设各项工作。二是制定了《五顶山卫生院预防商业贿赂制度》下发执行，明确了党风廉政建设和反腐败工作的指导思想、工作要点及具体要求，为做好全年工作打下了基础、指明了方向、明确了责任。三是按照“谁主管，谁负责”的原则，制定了《2017年党风廉政建设责任书》并层层签订落实，主要领导与分管领导签，分管领导与所分管的科室负责人签，全面落实了党风廉政建设责任制。四是健全机制，形成了院党支部统一领导、主要领导亲自抓，各分管工作的领导配合抓，工作人员具体抓，确保党风廉政建设和反腐败各项工作的正常开展。

(二)注重教育，提高干部职工廉洁自律意识

加强思想道德教育，提高干部职工的廉洁自律意识，是做好党风廉政建设工作的基础，切实改变人原恶的本性是教育的目的。一是加强学习，提高干部职工的廉洁意识和理论水平。采取集中学习和个人自学相结合的方式，定期和不定期学习，以会代学等机会，组织班子成员，干部职工开展《廉政准则》、十九大精神、中央“八项规定”、和医务人员“十不准”等有关知识的学习，不断提高干部职工的廉洁意识和增强其拒腐防变的能力。二是加强反面典型教育。在坚持正面教育的同时，通过组织干部职工学习一些违法违纪文件，观看警示教育录像片，通报反腐败典型案例等方式进行反面典型教育

(三)完善制度，扎实构建拒腐防变的保障机制

建立健全了各项管理制度。出台了财务管理制度、公务接待制度、上下班签到制度、外出报备制度等一系列管理制度，进一步规范了管理，使加强机关作风建设，落实干部职工廉洁自律，制止奢侈浪费行为等有关工作有章可循。二是继续推行党务、政务公开制度。进一步推进党务、院务和办事公开;强化财政预算决算，推进“三公”经费、重大建设项目和社会公益事业经费使用信息公开。三是健全举报、投诉、接访制度。充分利用院内设立的举报箱和举报投诉电话，进一步畅通了举报投诉渠道，加强群众监督。

(四)狠抓落实，确保相关工作取得实效

我院的党风廉政建设及反腐败工作直面群众，许多环节易生不正之风，为此，我们在落实各项保障制度的同时，有重点、有目的地选取一些领域和环节，在狠抓落实上下功夫，确保相关工作取得实效。主要以作风建设为中心;突出制度建设和效能建设两个重点;整顿履行岗位职责情况、上班时间违反工作纪律情况、公款请吃和铺张浪费情况三方面的纪律;规范“三重一大”实行报告、公示和备案制度，完善管人、管财和管事有关制度，建立和完善考核奖惩制度

我院按照上级的部署和要求，进一步加强了党风廉政建设责任制和惩防体系建设工作，取得了一定成绩，但与上级要求还有一定差距，仍不同程度地存在一些不足，主要体现在以下几个方面：

一是个别科室负责人对党风廉政建设和反腐败工作的重要性和必要性认识不足、工作不力;

二是对开展风廉政建设工作与业务工作的关系处理得不好，落实不到位，尚存在重业务轻党建的现象;

三是部分干部职工对党风廉政行风建设和反腐败工作意识比较淡薄，认为都是领导的事，与自己无关;

四是一些单位党风廉政建设责任制落实不够好，敷衍塞责，作风漂浮，流于形式;

五是部分干部职工纪律作风有待进一步加强，对其违纪违规行为的监督和打击力度有待加强。

针对存在的问题，结合当前系统党风廉政建设和反腐败工作实际，下步工作中，我们将从以下几个方面着力抓好相关工作：

一是坚持学习。认真组织系统全体干部职工学习有关政策法规，各级纪委有关会议精神，以及业务知识，加强干部队伍自身建设。采取行之有效、生动活泼的教育方式，通过开展学习讨论、观看警示教育片等活动，不断提高其政治思想水平、业务技术水平，增强服务意识和工作能力，以及防腐意识和抵御不正之风的能力，全面加强系统的自身建设。

二是进一步落实党风廉政建设责任制。积极配合纪检监察机关加大查办违法违纪案件的工作力度，严格责任追究制度，推行“以纪督政、以纪促政”工作，努力开创党风廉政建设工作的新局面。

精选党风廉政建设述职述廉报告个人述职述廉报告怎么写三

主要表现在：（1）思想认识不够到位。有的领导责任意识不够强，认为抓税收任务的完成是务实，抓党风廉政建设是务虚，把责任制的落实当成额外负担。因此，抓党风廉政建设工作习惯于会议安排、学习文件、嘴上安排多，具体措施少。（2）结合实际不够到位。从目前情况看，有的单位没有针对本单位实际，制定切实可行、操作性强的责任内容，对责任制内容没有细化、量化，不够具体明确。（3）督促检查不够到。有的单位责任制考核检查的方式，方法简单、考核指标体系不够科学，平时很少督促检查，到了年终搞突击，应付了事，使责任制流于形式。（4）责任追究不够到位。有的单位出了问题不想追究，不愿追究，有的还说情阻挠，隐情不报等等。究其原因主要是有的领导怕影响单位荣誉，影响个人业绩，影响同志情感，不想得罪人，使责任追究总是难以到位，影响了党风廉政建设责任制的严肃性和权威性。

（一）加强教育。一是针对特点，增强指导性。教育内容要体现个性，做到一把钥匙开一把锁，重点帮助领导干部树立正确的权力观、地位观和利益观、解决好世界观、人生观和价值观问题，引导他们始终信守权为民所用的正确原则，始终保持高尚的品格和情操。二是把握动向，体现前瞻性、注意抓住苗头性，倾向性的问题，及时打预防针，多提要求，教育党员干部时刻保持清醒的头脑，时刻检点和反思自己的言行，做到自重、自省、自警、自律，警钟长鸣，使党员领导干部清楚哪些事情能做，哪些事情不能做，做了会有什么后果，把问题解决在萌芽状态，把“红灯”亮在“越轨”之前。三是创新方法，强调多样性。由于党员干部的职务不同，思想水平不同，年龄结构不同，文化层次不同，工作岗位不同，党风廉政教育方式方法要灵活多样。四是着眼长远，注重预见性。要把握党员干部的思想动态，把现实教育与长远教育结合起来，善于预见复杂形势下党风廉政教育工作的趋势，立足现实，着眼长远，做到教育在先，引导在先，及时明确有关纪律，完善有关制度，强化防范。

（二）认真贯彻落实。创新权力运行机制，建立结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制，对于权力过于集中的部门，要适度分权，使集中的权力分散化，陷落的权力公开化，特别是对人、财、物和项目的审批，要建立科学合理的权力运行机制和程序，形成相互制约，防止权力过分集中失去监督而滥用职权的行为发生。有条件的单位要对重要岗位人员实行岗位交流。创新权力监督方式，发挥专门机关和民主监督的作用，以纪检监察部门为主组成巡视组，赋予其检查权和一定的纠举权，通过明察暗访对干部的运作情况、廉洁自律情况、个人重大事项报告情况进行监督，认真落实厂务公开制度。

（三）管好人。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，选准人，用好人，管住人，深化干部制度改革，全面实行任用干部民主推荐制，任前公示制，公开选拔制度和竞争上岗制，逐步实行考察预先制、差额考察制、考察结果通报制和讨论干部无记名投票表决制。

（四）管好钱。强化企业管理，堵住腐败的“财源”和“物源”。重点抓好以下几个方面：一是大额度资金的运作必须经过本单位资金管理预算委员会或领导班子集体研究，任何人不得擅自决策。二是增强资金管理和使用的透明度，定期审计经营成果。三是加强对基层财务工作的监督，条件成熟的单位可实行财会人员委派制，并定期轮换。

（五）抓监督检查。一是对《廉政准则》和总局三个配套文件落实情况的监督检查，重点防止领导干部贪污腐化、违规经商、违规用人等腐败问题的发生。二是对税收执法情况的监督检查，重点防止越权减免、收人情税、收过头税等违反税收政策问题的发生。三是对纳税服务质量的监督检查。重点防止门难进、脸难看、事难办和不给好处不办事，给了好处乱办事以及语言粗鲁、态度蛮横、工作简单粗暴等问题的发生。四是对工作纪律的监督检查。重点防止不按时上下班或者上班时间炒股聊天、喝茶打牌等与工作无关的现象发生。五是对税收票据的监督检查，重点防止头大尾小、税款不及时入库等问题的发生。六是对财经纪律执行情况的监督检查。由于实行了阳光津贴，各种津补贴都很规范，使地税干部的收入较以前有所减少，很容易发生违反财经纪律的问题。要重点防止乱发奖金、公款送礼、公款旅游等违纪行为的发生。七是搞好干部离任审计，重点防止突击花钱、贪污浪费等现象的发生。在监督检查中要坚持全面检查和重点检查、经常检查与专项检查、传统监督检查和现代科技手段相结合，及时发现和监督整改各类问题，争取纪检监督工作的主动权。

党风廉政建设责任制，是保证反腐倡廉建设领导责任落到实处的有效举措，也是深入推进反腐倡廉建设的重要制度保障。随着我市地税系统反腐败斗争的深入，给如何全面落实党风廉政建设责任制提出了更新更高的要求。因此，我们要在各级党组织的领导下，与时俱进，开拓创新，不断探索全面落实党风廉政建设责任制的新经验、新方法，推动我市党风廉政建设和反腐败工作取得更大的成就。

精选党风廉政建设述职述廉报告个人述职述廉报告怎么写四

同志们：

刚才黄德初同志对我局2016年党风廉政工作做了回顾以及对2017年工作进行了部署，下面我谈三点意见。

自觉遵守领导干部廉洁从政各项规定，这是对一名领导干部的最基本要求。对此，我们要做到“三个管好”，牢固筑起防腐拒变的防线。一是要把自己管好。管好自己的标准最基本的是管好自已的嘴（不该吃的不要去吃）、管好自己的手（不该要的就不要去拿）、管好自己的腿（不能去的地方你最好别去）、管好自己的脑（不该想的你千万别想）。二是要把配偶子女和身边工作人员管好。三是要把“八小时以外的生活”管好。不该去的地方不去，不该交的人不交，做到慎重交友。

我们要始终牢记党的根本宗旨，以民为本，为民服务，真正把自己工作的出发点和落脚点放在为群众服务上，感情上贴近群众，行动上惠及群众，带头落实群众工作各项制度，眼睛向下看，脚步朝下走，在抓任务落实的过程中树立领导干部的良好形象，发挥领导干部的示范带头作用。要坚持以事业为重，树立大局意识、纪律意识、责任意识和使命意识，做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，自觉维护、增强班子及单位的团结，摆正自己的位置，树立正确的权力观。权力是一把“双刃剑”，权力越大，责任越大，预防腐败的警惕性应当更高。大量事实告诉我们，领导干部不论职位多高、岗位多重要，一旦权力观发生扭曲，就会私欲膨胀，置党纪国法于脑后。因此我们要牢固树立正确的权力观，讲党性、重品行、作表率，始终做到自重、自省、自警、自励，带头遵纪守法，模范执行制度，堂堂正正做人，勤勤恳恳工作，清清白白做官。

局班子成员和各党支部书记、部门负责人，在平时的工作中要严格做到管好自己的同时，还必须做到“两手抓、两手硬”，认真履行好“一岗双责”，在抓好分管工作、党建工作、业务工作的同时要切实抓好职责范围内的反腐倡廉工作，做到管好自己的人，看好自己的门。

（一）统一思想，牢固树立团队意识

一是中央以及区市县委的政策部署，在思想上我们始终要保持高度一致，不择不扣的推进和实施。二是局班子通过的决策部署，要坚决执行。三是局政秘股交办的事情，部门（股室）不得随意推诿，决不允许政令不通的现象在我局出现。

（二）加强部门作风监管

一是各部门（股室）、二层单位作为作风监管的第一道防线，部门（股室）、二层单位负责人有义务敦促和提醒本部门（股室）、二层单位的人员严格遵守工作作风等有关规定。二是分管领导要加强对分管部门（股室）、二层单位的日常教育，发现有出现作风问题苗头的，要及时提醒部门（股室）、二层单位负责人或当事人。三是局纪检组要通过加强日常监管力度，坚决查处“慵、懒、散、慢、拖”，不作为、乱作为，推诿扯皮，吃、拿、卡、要等问题，要运用好“四种形态”中的第一种形态，该约谈的约谈，该诫勉谈话的诫勉谈话，让红红脸、出出汗成为常态。

（三）加强部门纪律监管

一是各部门（股室）、二层单位，你们作为纪律监督的第一道防线，坚决不能允许上班迟到、早退、脱岗、上班时间打游戏以及上班时间从事工作以外的事情在你们所负责的部门出现。二是各分管领导要对分管部门（股室）、二层单位日常各项纪律执行情况进行提醒和教育，做到防范于未然。三是局纪检监察室要加强对纪律的巡查，严防上班迟到、早退、脱岗、上班时间打游戏以及上班时间从事工作以外的事情在我局发生。对于存在违反工作纪律相关问题，经提醒后仍屡教不改的，由局纪检组长对其本人及所在部门负责人进行约谈或诫勉谈话。

此外，各党支部、部门（股室）、二层单位要认真贯彻落实好《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活若干准则》《中国共产党党内监督条例》等系列党内法规，严格按规矩办事，带头执行好本支部、部门、单位的党风廉政建设责任。

精选党风廉政建设述职述廉报告个人述职述廉报告怎么写五

通过参加廉政警示教育，心灵上接受了一次洗礼，思想上受到了很大震撼，工作中每个人要以此警示自己，防微杜渐，警钟长鸣，牢牢树立执政为民，做到常思贪欲之祸，常除非分之想，常修为官为德，常记公仆本色，真正做到上不负党，下不负民。

警示一：党员领导干部背离党的宗旨必将导致人生观和价值观的扭曲，放松党性修养和锻炼，面对市场经济大潮不能保持警惕、保持冷静、保持操守，更没有慎独慎微，忽视从根本上考虑人民的利益，不甘清贫，崇尚拜金，最终导致走上犯罪的道路。

警示二：党员领导干部把人民赋予的权力作为自己谋取私利的工具，在危害党的事业的同时，自己也必将遭到“身囚”之苦。权力是一把双刃剑，如果能正确的行使就能为人民办实事、谋利益，反之就会成为以权谋私的魔杖。从领导到囚犯往往是一步之差、一步之遥，不能用自己的政治生命、青春年华、人生自由和完美的家庭去以身试法换取身外之物。

警示三：法制观念淡薄，待人处事没有保持应有的警惕性和纯洁性，必然导致行政行为的畸形。通过警示教育宣传片上几位现身说法的罪犯，他们声俱泪下的忏悔，他们痛悔莫及的警醒，他们对自由和生活的渴望，给我们实实在在地敲响了警钟。这些典型案件告诫我们，领导干部一旦贪欲膨胀、利欲熏心，就会丧失理想信念，在金钱面前打败仗;一旦追逐名利、捞取功名，就会导致急功近利，贻误事业的发展;一旦恃权轻法、心存侥幸，就会触犯法律受到制裁，变成人民的罪人。

通过警示教育，结合岗位实际，主要有三点体会：

体会一：牢记宗旨，树立正确的权力观。

党员干部手中的权力是人民赋予的，是为人民排忧解难的需要。必须树立正确的权力观，自觉摆正自己同人民群众的关系，把群众的利益放在第一位，以满腔热情和高度负责的态度对待群众，努力在自己的岗位上为群众谋利益。党员干部，应该时刻牢记一个共产党员的标准，强化政治意识、大局意识、奉献意识、服务意识、勤政意识，忠实践行“三个代表”重要思想。

目前，我国正处于社会转型和体制大转轨时期，人们的经济意识、自主意识、竞争意识都大大增强，但由于各种文化和思潮的磨擦、碰撞，价值观趋向多元化。党员干部一定要在思想上筑牢拒腐防变的思想道德防线，在服务经济和社会发展的过程中，务必经受住权力、金钱、美色的种种诱惑，不断增强监督意识，始终做到防微杜渐，“警钟长鸣”，更好地为党和人民掌好权、用好权。

体会二：勤政为民，在平凡的岗位上建功立业。

世界观的改造是一个需要不断磨练的过程，个人思想境界的提高，也要不断地学习与自省。党纪国法，是对每个国家工作人员的要求，执行得如何，体现我们对党和国家的态度与行动。干实事，就要在行动上有所体现。对于党风廉政宣传教育活动，不但个人要积极参加和践行，还要影响和带动周围的同事，知荣耻、树新风、促和谐，为民、务实、清廉，力求在思想认识上达到新的高度，在加强纪律、改进作风、推动工作上取得新的进展。

体会三：廉洁自律，提高拒腐防变能力。

如何对待权力、地位、利益，决定着一个人的命运和前途。作为一名党员干部，我们要时刻铭记自己是人民群众的公仆，而决不能是特权利益的拥有者;不仅要从思想上、更要从行动上做勤政为民、廉洁自律的模范。要始终以一名优秀共产党员的标准要求自己，时刻牢记：修身立德，廉洁自律，自重、自省、自警、自励，坚持不懈地进行思想改造，淡泊明志，固守节操，洁身自好，经得住诱惑，耐得住清贫，警钟长鸣，永葆党员干部清正廉洁的本色。