关于在干部严重违纪违法案例警示教育大会上的讲话简短(6篇)

俗话说“聚沙可以成塔，万丈高楼平地起”，但只有质量过硬的砖瓦，才能搭建出坚不可摧的摩天大厦。一个优秀的政党也一样，必须由下至上都是优秀的“砖瓦”，才能建设出一个经得起历史长河考验的建筑。

开展以严以修身、严以用权、严以律己；谋事要实、创业要实、做人要实的“三严三实”专题教育活动，是对党的群众路线教育实践活动的延展和深化。而基层干部作为最接近群众的干部群体，其精神面貌、工作作风就如同党的一面旗帜、一个窗口，直接被人民群众所感官，所以落实“三严三实”，必须从基层抓起，层层向上。

基层干部虽然职务低，但权力却不小。前不久被曝光的贵州省黄平县新洲镇团仓村原村干部无偿侵占农民群众危房改造民生资金一事，让人瞠目结舌。村官带着群众到银行取民生资金，借口帮忙“数钱”，竟直接将钱装进了自己口袋里，这是何等的胆大妄为？特别是随着国家民生资金投入力度的不断加大，这些腐败的“苍蝇”渐渐变成了百姓心中的“老虎”，他们令百姓深恶痛觉，更侵蚀了党的执政根基。我们必须警惕起来，绝不容许党和国家的执政根基被这些“蛇虫鼠蚁”所侵蚀。

在党的群众路线教育实践活动狠刹“四风”的高压态势下，党员干部的工作作风得到了一定的改善，但仍存在一些干部“为官不为”、“为官乱为”的现象。有的干部抱着“当一天和尚撞一天钟”的心态，在其位不谋其事，既虚度自己的年华，又贻误党和人民的事业。党风决定政风、政风影响民风，加强和改进党的建设，基层党员干部是关键是前提根式核心。开展“三严三实”教育，就是要进一步的深化党的群众路线教育实践活动，使党员干部思想上得到洗礼、作风上得到转变、服务意识得到提高。

基层干部落实“三严三实”，要加强党员干部的党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气；要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私；要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉；要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际；要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩；要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。要发扬钉钉子精神，保持力度、保持韧劲，善始善终、善作善成，不断取得作风建设新成效。

“郡县制，天下安。”党的事业，根基在基层，关键在干部，基层干部则是联系群众和政府的“纽带”。抓好基层干部“三严三实”教育活动，便是打好根基、系紧纽带，建设出一个群众满意的、坚不可摧的国家政权。

抓三严三实2016-07-23 8:33 | #2楼

党中央，高度重视领导干部的作风建设。2015年3月9日，在十二届全国人大二次会议安徽代表团参加审议时，对各级领导干部提出“既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实”的要求。此后，进一步指出，“三严三实”要求是共产党人最基本的政治品格和做人准则，也是党员、干部的修身之本、为政之道、成事之要。

“严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实”的“三严三实”虽然是广大党员干部修身立德、为人民服务的准则。但是笔者从最近中国文明网上发表的两位宣传部长对于“三严三实”的学习体会文章中还品味到了，“三严三实”是涵养道德改进作风，提升精神文明创建新标杆。

是的，精神文明建设，不能少了“三严三实”。因为精神文明建设的终极目标是让百姓有更多的幸福感，共同将我们的社会建设得更加文明富强。但是，精神文明建设的`工作可谓千头万绪，城市公共文化的硬件投入、人的素养提升，宣传政治思想工作这些大头不能少；城市的文明有序，人与人之间关系的融洽，家庭美德建设等同样都是精神文明建设的组织部分。这样的一个文明大工程中，怎么能少了“三严三实”这个文明建设的指南针？只有将“三严三实”当成文明创建的标杆，我们的文明创建，才会真正走在大路上，干部带领群众一起为文明建设而努力！

俗话说，打铁还需榔头硬。我们文明创建，同样需要党员干部思想上、行动上的“三严三实”为群众做表率。才能真正从各自家庭中的文明起步、从工作中的文明起步，自觉对照要求，真正落小落细落实。老百姓在文明创建中反映的问题，我们才会实打实地寻找对策，帮助解决。一个最好的例子，去年的中宣部召开的县级市文明创建现场会上，宣传干部们个个骑着公共自行车下去大街小巷找问题，和市民长时间地聊天，听心声，因而也发现了许多文明创建上中还有待加强的问题。就像芜湖市市文明办主任窦德长同志所言：积极践行“三严三实”，让我全身心投入到精神文明创建工作中，积极主动谋划工作，以踏石留印、抓铁有痕的过硬作风树文明形象、聚民心、促文明更大发展。

这难道不是“三严三实”让精神文明建设真正起到了“抓铁有痕”的作用？各地文明办工作人员或乘公交、或骑自行车、或步行，他们在文明创建中带着问题学，拜人民为师，不仅做到干中学、学中干，学以致用、用以促学、学用相长。有的地方文明办主任看到城市的卫生状况，停下来和百姓一起整理，用这样的工作态度去促进精神文明建设，以身作则带领群众，又在吗能不把各项工作落到实处？人民群众又怎么能不和他们一起出实策、鼓实劲、办实事？有这样的工作作风，有这样的工作态度，精神文明建设才会出现更多的钉子精神，增长了力度、保持了优秀的韧劲，善始善终、善作善成，精神文明建设才不断取得各项新成效。

泗县：抓好“三结合” 践行“三严三实”2016-07-23 11:27 | #3楼

从5月份开始，泗县坚持高标准、严要求，聚焦忠诚干净担当，聚焦“不严不实”问题，在“三个结合”上下功夫，扎实开展“三严三实”专题教育，全力以赴抓好稳增长、调结构、促改革、惠民生、保稳定各项工作。

与党的群众路线教育实践活动延展深化相结合，深查真改，群众观念进一步坚定。开展“三严三实”专题教育是党的群众路线教育实践活动的延展深化，是持续深入推进党的思想政治建设和作风建设的重要举措。全县处级干部认真对照提出的“七个有之”、“五个必须”和提出的“六个坚持”、“九个不要”以及党的群众路线教育实践活动整改清单等，深入查摆自身存在的“不严不实”问题，一条一条梳理、一项一项分析，弄清问题实质，找到症结所在。在此基础上，6月5日组织全县处级以上干部开展“严以修身”专题学习研讨会，与会人员带着问题上讲台，带着学习谈感受，结合工作和个人实际继续深谈问题、查不足，目前共查出“不严不实”问题70余条。聚焦查摆出来的问题，全县处级干部不等不靠，坚持边学边改、边查边改，立即制定整改清单，明确整改时限，在已取得的群众路线教育实践活动成果基础上乘势而上、顺势而为，确保在深化“四风”整治，巩固拓展教育实践活动成果上见实效。

专题教育以来，全县处级干部对自身存在的问题有了全面了解，经过深入剖析、整改提高，进一步增强了使命意识和责任意识，党性意识实现新的提高，群众观念进一步加强。全县处级干部紧紧围绕14项重点工作，按照“963”工作思路，全部奔赴各项重点工作第一线，做阵指挥，特别是“两禁”工作，与老百姓同吃同住，取得了群众认可的同时，各项工作也取得了良好效果，全县无一处火点，控违工作成效显著。同时，县电视台开播“电视问政”、“百姓热线”等栏目，直面群众不推诿、直面问题不回避，确保把群众关心的热点、难点问题落到实处。

与加强领导班子自身建设相结合，求真务实，工作作风进一步务实。面对当前经济发展和从严治党的新常态，领导班子必须切实加强自身建设，不断改进工作作风，提高执政能力和领导水平。“三严三实”是新的历史条件下领导干部的为政之道、成事之要、做人准则，又是对新时期党的作风建设的新要求。泗县坚持把“三严三实”专题教育与领导班子建设相结合，扎实开展“党课互学”、到爱国主义教育基地过组织生活、观看事迹影片《公仆》、开展廉政专题学习等活动，深入推进作风建设，打造责任文化，大力实施“有人就有工作标准、有事就有质量标准、有物就有管理标准”“三有”标准，提升领导干部的“能力素养、法治素养、文明素养”“三大素养”，强化“政治敏感度、政策敏锐度、执行敏捷度、工作创新度、协作顺畅度、廉洁自律度”，全面推行“不让发展在我这里影响、不让工作在我这里受阻、不让标准在我这里降低、不让形象在我这里受损、不让遗憾在我这里留下、不让腐败在我这里发生”“六不让”的工作准则，确保在加快构建风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的良好政治生态上见实效。

为切实改进作风，提高效率，全县在搭建县政务服务中心、企业服务中心、效能建设电子监察及综合服务信息平台、公共资源交易监管平台、数字化城-管平台、广播电视问政平台等“六大平台”促进机关改进作风的基础上，组成党政考察团赴外地学习先进经验，结合全县实际，按照“一窗受理、一表填报、并联审批、统一发证”运行模式，实行组织机构代码证、税务登记证、营业执照“三证合一”登记制度，大大提高了办证效率，机关作风得到明显转变。

与贯彻落实中央“四个全面”和加快建设美好泗州战略部署相结合，聚焦发展，效能建设进一步升级。全县紧扣践行“三严三实”，全力打造效能建设升级版，着力推进六大重点工作，即大力推进招商引资、奋力实施项目建设、强力开展征迁控违、着力提升城市管理、努力增强要素保障、全力抓好信访稳定等，使“三严三实”专题教育着眼点和落脚点要聚焦到快速、有力、科学地推进重点工作和重点任务上来，落实到加快泗县发展上来，扎扎实实推进新常态下的新发展，确保全县在真抓实干、推动改革发展稳定上见实效。

通过专题教育开展，进一步激发了全县发展活力，各项重点工作稳步推进。上青大道工程路基及桥涵已全部完工，环线东路和南路即将开工，8个美好乡村示范村规划编制、工程项目设计已全部完成，12所贫困村薄弱学校改造工程正在施工，六项民生工程扎实推进，1-5月份共发放低保金2861.3902万元，比去年同期增长17%。同时，成立大督查办公室，定期、不定期督查重点项目推进情况，并在泗州电视台每周开播《重点项目深度报道栏目》，促使“三严三实”专题教育成为新常态下提升效能、推动发展、加速崛起的重要载体。

“三严三实”教育要抓住问题导向2016-07-23 14:52 | #4楼

“三严三实”专题教育旨在实现党的自我革新自我净化，必须抓住问题导向这个牛鼻子。在从严治党的进程中，突出问题导向、强化务实作风，将一个个问题当做标靶去解决，有助于巩固党的执政地位、提升党的执政能力，赢得民心、推动各项事业发展。

主要领导讲党课、制定干部轮训计划、排查“不严不实”问题……县处级以上领导干部“三严三实”专题教育正在各地深入推进。从目前来看，以“三严三实”推进全面从严治党的认识基础是牢固的，积极性是有的，效果是好的。需要提醒的是，“三严三实”专题教育旨在实现党的自我革新自我净化，必须牢牢抓住问题导向这个牛鼻子。

从治党管党的全局看，贯彻“三严三实”不仅是要切实提升广大党员干部的思想认识，更重要的是知行合一、求真务实，解决好新时期党建面临的新问题，维护好人民群众的切身利益。这就要求在从严治党进程中突出问题导向、强化务实作风，将一个个问题当做标靶，在解决问题过程中巩固党的执政地位、提升党的执政能力，赢得民心、推动发展。

开展“三严三实”专题教育本身也是发现问题、解决问题的过程。对照“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的标准，着力解决领导干部做人做事“不严不实”的各种问题。专题教育搞得是否到位，不能只看上了多少党课、写了多少汇报，还要看解决了多少紧迫性问题。

一是要聚焦信念动摇、精神迷失的问题。坚定的信仰是共产党人的脊梁，党员干部理想信念出问题，就会患“软骨病”、“空心症”。反映到实际工作中，或是思想迷茫、不辨方向，宗旨意识淡薄、漠视群众疾苦，庸政懒政不作为；或是金钱至上、损公肥私，将从政为官当做“政治投机”，谋取私利。因此，必须有针对性地解决信念不牢、思想不纯这个根本性问题。

二是解决无视党的纪律和规矩的问题。政治纪律和政治规矩是每一个党员干部的言行底线，必须从“严”约束，红线和雷区一旦划定，就没有讨价还价的余地。同时，扎紧制度篱笆的办法要“实”，监督惩处上执行要“实”。维护好纪律和规矩的严肃性、权威性，全面从严治党就有了坚实的平台和基础。

三是杜绝“权利任性”、寻租设租等问题。此类问题最容易发生在群众身边、对群众切身利益侵害最大，是“不严不实”的集中体现和直接恶果。在“三严三实”专题教育中，应注意从理论提升向实践检验延伸，从宏观教育向微观反腐深化。务必将“三严三实”与实际工作联系起来，与维护群众切身利益联系起来，哪里缺就补哪里，什么弱就强什么。做到既能看到短期改善，又可实现长期效果，永葆党的先进性和纯洁性。

澧县：贯彻“三严三实” 狠抓后续整改落实2016-07-23 17:30 | #5楼

近期，按照、关于教育实践活动后续整改的相关要求，澧县紧密结合工作实际，以“三严三实”专题教育为契机，坚持以严的标准、严的措施、严的纪律持续抓好整改承诺兑现，强力推进专项整治任务落实，不断深化和拓展教育实践活动成果。

一是强化责任抓整改。自“三严三实”专题教育开展以来，召开会议对全县教育实践活动有关问题后续整改工作进行专题研究部署，明确由书记负总责、亲自抓，四套班子以及全县各单位根据整改方案和相关要求，扎实完成整改落实和专项整治各项工作任务。全县各单位普遍建立了后续整改工作台账，严格执行“周报告、旬调度、月通报”制度，实行销号管理，强化整改责任。

二是多措并举抓整改。继续坚持开门抓整改，定期通报、公示整改落实情况；抽调县纪委、组织部工作人员组成督查组，对全县各单位后续整改落实情况进行专项督查，并下发了督查情况通报和专题督办函；在县电视台设立“晒晒整改成绩单”专栏，对16个重点单位的后续整改落实情况进行了公示。不断加大专项整治工作力度，把问责追责、正风肃纪作为推动整改落实的重要手段，切实形成了解决问题的压力和动力。

三是标本兼治抓整改。将制度建设与制度落实同步安排、同步推进，进一步加大执行力度，使各项制度相互衔接、形成合力，并健全制度落实的保障机制。特别是针对全县干部作风建设管理、经济发展环境、村级集体经济组织财务管理等方面的突出问题，制定出台相关制度规定，让密切联系群众、改进工作作风有更严格、更有效的制度约束，推进党员干部改作风、抓落实形成新习惯、新常态。

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怎样做好三严三实

严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实，这“三严三实”是对领导干部提出的做人、做事、做官的基本要求，对物业经理人来讲也是一个重要的职场坐标。尽管后者与前者工作性质不同，但是，物业经理人对内维系着公司的安危和利益，对外保障着业主和客户的权益，任重道远，不能妄自菲薄，必须加强职业素养建设。

子曰：其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。这是非常有意思的一句千年古训。中国特色的干部队伍建设有一个有意思的词汇叫“带队伍”，为什么说好的队伍是“带”出来的，坏的队伍也是“带”坏的呢？因为，一个领导人是团队的灵魂人物，他的修身为人、言行举止，给下属的影响是非常大的。笔者看了一个离职情况调查，75%左右的人离职时因为“领导、团队因素”。学过曾仕强先生“中国式管理”的朋友可能对此有更多的感慨和认同。所以，物业经理人要想把团队带好，严以修身少不得。具体来讲，可以从以下三个方面着手：

加强自身的人生道德、职业道德修炼。一个人的能力有大小，但是如果你是一个有德之人，就能以德服人。三国时期的刘备文不如卧龙、凤雏，武不如关羽、张飞，但是他缘何能领导一个伟大的团队成就一番伟业？刘皇叔的“德”起了很大的作用。当下，社会主义核心价值观之“爱国、敬业、诚信、友善”，应该成为物业经理人修德的主要内容。

如果说德是内在力量，那么行则是外在魅力。物业经理人的外在表现，体现着他（她）的内在修为，也是直接给同事、业主、客户以人格影响力的东西，比如他（她）干净利索的仪容仪表、主动热情的工作作风、身先士卒的克难勇气、宽容大气的待人风度等等，都是修行的重要内容。

能力是物业经理人带队伍的基本功，以德服人，还需要以能服众。而且很多时候，特别是在基层做管理的经理人，需要直接指挥部下攻坚克难，如果没有过硬的业务技能，只能在一旁干着急了。也只有把物业管理当做一门学问去钻研，才能拥有比较全面扎实的管理才干。很多物业经理人“偏科”的情况比较突出，需要提高自己的综合业务能力。

管理可以说是一种权力运用的过程。在物业公司，职业经理人一般处于中高级的管理位阶，根据岗位职责和上级指令，行使着一定的职权。但由于各种原因，不少物业企业管理较为松散，家长制、一言堂，论资排辈、任人唯亲，宗派主义、山头主义等现象在一些公司里比比皆是，法人治理结构形同虚设，可以说公司权力的行使处于一种无序状态。同时，就少数物业经理人来讲，对于手中的权力缺乏敬畏之心，认为在企业里无所谓的，滥用职权现象比较突出。如何改变这种不合理用权现象，可以从以下几个方面着手：

权力就是责任，要把公司赋予物业经理人的权力关到制度的“笼子”里，按制度、流程规范行使职权，健全各级经理会议制度，经理人在决策前要多听取班子成员意见，集思广益，民主集中，防止独断给公司和业主带来损失。

中共中央最近发文要求在各类社会组织建立党组，为党的基层组织的建设营造了良好的氛围。物业企业必须建立健全党组织，为公司建设社会主义企业的把握方向盘，起到政治核心的作用，也为物业经理人正确行使职权起到指导、监督作用。公司还应发挥董事会、监事会以及职代会、工会等组织对经理人的监督作用。

严以用权，不是滥权，但也不是废权，而是科学严谨地用权。物业经理人的'权力一般都是上级赋予，但是在使用过程中要考虑方方面面的关系，正如陈云同志所说：“不唯上、不唯书、只唯实”，要“交换、比较、反复”。经理人要研究领导科学，全面提高在物业管理中的权力运用水平和艺术。

古人云，不虑于微，始成大患；不防于小，终亏大德。如果不在小的方面予以思量、防范，那么，就会有大的损失，也会损害一个人的大德行。严以律己讲的就是这个意思。对于物业经理人来讲，多少有一些权力和责任，如果缺乏自觉自律和主动接受他律的心态，那么公司是难以得到善治的。严以律己，要坚持慎独慎微，处理好公私关系。

曾国藩说过“慎独则心安”。一个经理人在没有上级监督的情况下，能够始终维护公司利益，按职责办事，做事但凭一颗公心，不徇私、不枉法，不欺暗室。刘少奇在《论共产党员的修养》中指出“即使在他个人独立工作、无人监督、有做各种坏事的可能的时候，他能够‘慎独’，不做任何坏事”，这是值得我们经理人学习的境界。

慎微是经理人在职务不高和面临一些小事的时候的谨慎心态，不妄自菲薄、无法无天，也不以恶小而为之、不以善小而不为，始终自尊自重，坚持君子操守。特别是在职位不高的时候，努力把小事做好，能关心基层员工，关怀每个业主。

物业经理人或许做不到包青天般的大公无私，但是公私分明、先公后私总归要做到，这是任何职业的基本从业道德。在上班的八小时里，物业经理人要“公时公用”“公事公办”，充分挖掘八小时的办公效力。私人事务、私人关系要处理好，但不能占据公务时间、影响公务活动。实在需要占据公务时间的，应该在之后予以加班补还，身正为范，这样就会在员工中树立威信。

干企业，自然是要干实事，否则效益出不来，大家都喝西北风了。但是，在物业公司里，也并非人人、时时、处处都在干实事。所谓谋事要实，是指物业经理人应该成为干实事的实干家，少一些唬人的让人捉摸不透的虚幻理念，更多地拥有踏实做物业的方法和作风。物业经理人做到谋事要实，可以从“想”和“做”两个方面着力。

现在，物业管理行业在讲求创新转型升级，新常态、互联网+、o2o……一个大众创业、万众创新的物业新时代正在悄然到来。创新时代的到来，的确给了很多物企和经理人发展的机遇。但是，如果我们的本行没有做好——这是一切的前提，言必称互联网+云云，还有意思吗？如果转型做其他整合营销和资本运作，主营业务和延伸服务颠倒了，那就不叫物业公司了！但是，物业还是得有人来管理、服务，不是吗？你的公司或许“成功转型”了，但是业主和客户咋办呢？再把物业转包？……里面值得研究的问题还有很多很多。想得实，很重要。

干事情，要实实在在，不能玩虚的阴的。物业经理人要严格按照公司制定的《方针目标实施计划》开展工作，足额、超额、准时、提前完成各项指标，提高执行力。要严格按照管理流程开展自己的一日管理工作，不偷工减料、不阳奉阴违。物业经理人要特别强调现场管理能力，必须把去现场巡视、指导、检查作为每日的必备功课，走近一线、贴近员工、亲近业主，把工作现场当做自己职场梦想的练兵场。

绝大多数职业经理人只是作为物业公司的管理参与者，少数是具有股权或者准备创业的群体。但是，无论是从事企业管理活动，还是准备创立新的物业公司，物业经理人其实都与“创业”二字密不可分。创业要实，既是对企业创立者的要求，也是对以职业经理人为代表的企业运营者、管理者的一个要求。作为企业运营和管理的重要参与者，物业经理人应该本着主人翁精神，尽心尽责地向上级提供务实的建议和措施，让公司稳健发展。比如，在几家物业大鳄上市之后，很多物企如过江之鲫、跃跃欲“市”。作为经理人，你怎么看？应该给出中肯实在的建议，而非为了个人眼前利益（如获得股权等）、影响公司的长远利益。物业这个行当，与民生问题息息相关，所以笔者在此建议更多的企业能够静下心来思索原先出发的路和今后要走的路，不要慌，不要忙，不要乱，把物业服务之路走好、走稳、走实。那么作为潜在创业者的物业经理人呢？在拥有一定的职场经历之后，应该更加懂得创业要实的道理。市场经济会产生一些经济泡沫，股市有泡沫、房市有泡沫，现在物业行业也有一些泡沫。很多中小物企迷失于泡沫的狂欢之中，但泡沫破裂之时，得益、得意的却不是他们。所以，连告诫我们创业要实。不是每个人都是马云，不是每个人都能成功。创业的最大风险就在于不实上，缺乏对行业、大环境、自身、团队等各方面因素的准确判断，盲目跟风、摇摆不定，难免败走麦城。

说老实话、办老实事、做老实人，这是被很多职场人士暗讽轻砭的，但也是被企业高层领导所重看的一个职场规则。因为，我们太缺老实人了。周说过：“世界上最聪明的人是最老实的人，因为只有老实人才经得起事实的历史的考验。”在物业管理的各种场所，无论领导、员工还是业主，有时候评价某一个经理人会说这个人有点“虚”、那个人比较“实”。这种朴实的话语评价，其实是对物业经理人处事为人的一个基本判断。物业经理人要想被人赞为“实”，应该做到八个字：

对公司要有基本的忠诚，对职业要有基本的信仰，那些频繁跳槽的人士，是难以获得“实”的评价的。尽管物业人才的流动也是正常，但是作为物业经理人应该胸襟坦荡，食君之禄、忠君之事，干一行爱一行，干多久爱多久，不要身在曹营心在汉，吃公司的饭、砸公司的锅，反而落下一个骂名。

做事情干工作要讲诚信，答应领导、员工、业主和客户的事情必须要做到，不要拖拖拉拉，没有任何借口，要学习加西亚送信、千方百计去完成。实在完不成的，要提前跟对方讲清楚，争取获得理解和谅解，并做好补救工作。经理人往往代表的是公司，所以个人的诚信往往也是公司的诚信，不可不察。

物业经理人的工作，应该以务实为基本要求，面对各不合格项，不能视而不见，事不关己高高挂起。要知道细节决定成败，问题不讲改不掉，不去解决问题、不去研究改进，物业工作是做不好的，矛盾也会滚雪球越积越多。

这是物业经理人良好工作作风之一，但是人不会无缘无故的稳健，稳健的背后是大量超前的辛勤付出，是一定的经验总结和教训分析。笔者要求下属项目经理每天总结一日工作并发送工作日报表给上级，就是让他们逐渐养成善于总结、分析的好习惯，培养洞察力、预见力，养成稳健踏实的作风。

严字当头，实处落脚。物业经理人做到“三严三实”既非易事、也非难事，只要我们全行业、各公司一起努力，职业经理人积极参与，一支高素质、“三严三实”的物业经理人队伍必将对中国物业行业的健康、可持续发展发挥长远重要的作用。

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三严三实 敢于担责

指出，“是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面”。践行“三严三实”要求，必须强化责任意识，树立担当精神，面对大是大非问题，敢于亮-剑，面对矛盾，敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。

敢于担当，勇于担责，必须坚决克服“为官不为”的倾向。中央强化纪律约束，规范干部行为，不能因此成为敷衍塞责的借口。“为官不易”不能“为官不为”，遵规守纪不能无所作为。在专题教育中，对那些为官不为的现象要进行专项整治，对那些工作漂浮、弄虚作假的干部，要严肃批评、责令改正，引导和鼓励各级干部多干事、有作为。

要治理好“为官不为”、不敢担当、不敢担责的现象，首先要增强宗旨意识，坚定“清廉为官、事业有为”的价值取向。强化干部理想信念教育，通过补足精神之“钙”，培育“为官有为”信念，坚持把“清廉为官、事业有为”作为自觉追求和价值取向，提升执政为民的“精气神”，增强担当为民之责。教育干部树立正确的人生价值观。增强党员干部“乱云飞渡仍从容”的政治定力，坚守“为官一任，造福一方”的政治信念，恪守甘当公仆的为民情怀，切不可被迷雾遮蔽了双眼，迷失了人生航向。加大“清廉为官、事业有为”的宣传力度，树立先进典型，激发干事热情，为干事者撑腰，为敢闯者壮胆，为想干事、能干事、干实事的干部提供广阔的发展舞台。

其次要强化执纪监督，形成“不敢不为、不为追责”的硬性约束。进一步加大整治“四风”力度，对工作“不作为、慢作为、不落实、中梗阻”等“为官不为”现象开展专项整治，强化“治庸问责”。对一般干部的“不为”问题，要通过强化首问负责制、一次性告知制、限时办结制、服务承诺制、责任追究制等制度的执行来保障。对领导干部“不为”问题，加大督促检查力度，形成“不为”就追责问责的约束机制。严查对党委、政府的决策部署阳奉阴违者，严查对群众的诉求推三阻四者，对该作为却不作为的干部严肃处理，对群众不满意的干部坚决撤换。对那些为官不为、尸位素餐者，要敢于亮-剑，立场坚定，态度坚决，果断查处。严格追究“不作为”行为责任，对玩忽职守、渎职失职，情节严重，构成违法犯罪的，依法追究刑事责任。

古人云：“在其位，谋其政；行其权，尽其责”。当前，全面深化改革进入攻坚期和深水区，新常态下经济社会发展面临的压力和挑战前所罕见，扶贫攻坚处于关键时期，尤其需要各级领导干部有迎难而上的勇气和锐意进取的担当精神，不断破解改革中的难题，突破发展中的瓶颈。

我校召开“三严三实”专题教育敢于担责研讨会2016-07-31 15:37 | #2楼

11月12日，我校召开“三严三实”专题教育敢于担责研讨会，处级以上领导干部参加。会前，按照局党委要求，毕锟校长逐一审核了与会同志的学习心得体会。

毕校长主持会议并组织学习了《关于〈中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议〉的说明》，党总支副书记王明臣组织学习人民日报社论《奋力夺取全面建成小康社会的伟大胜利》围绕“坚持敢于担责、为官有为，克服廉而不勤、严而慢为”等问题，结合学校工作，毕校长作了《党员领导干部要敢于担责为官有为》发言，要求与会同志要掌握运用好领导艺术，敢于担责、勇于担当，廉而勤奋、快而有为，凝聚人心、聚合正能量，提高工作效率和质量，带领全体教工，从三个方面推动老年教育事业：一是求发展，把心思用在发展上。要打破传统的校内办学老模式，立足“开门办学”，向社会延伸，提高老年大学的社会知名度和影响力。二要想办法，不能坐等，集思广益。积极为办好老年教育建言献策。三是下功夫，不能懈怠，多下功夫。深入扎实开展工作，推动教学辅导站建设，齐心协力推动西安老年教育事业快速发展。与会同志围绕敢于担责、为官有为；廉而不勤、慢而不为，将自己摆进去，谈认识、找差距、剖析原因、提出整改措施，触及思想、触及灵魂，准备充分，谈问题深刻，研讨务实。并纷纷表示，在今后工作中要敢于担责，履行职责，带好队伍，干好本职，共同推动学校各项工作顺利开展。

践行“三严三实” 做勇于负责敢于担当的好法官2016-07-31 16:28 | #3楼

今年全国“两会”期间，参加安徽代表团审议，在谈到作风建设问题时，提出了“既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实”的重要论述。对法院来讲，坚持司法为民，公正司法，勇于负责，敢于担当，在锐意创新中实现新突破，在奋发进取中取得新成绩，就是落实“三严三实”的具体体现。

一、明确价值追求，以“三严”标准恪守人民法官的职业操守

严以修身，是对法官职业道德和个人品德的具体要求。一名优秀的法官应当在审判席上公正不阿、客观中立、细致冷静、审慎决断，在生活中也应该保持谨言慎行、廉洁奉公，不能随心所欲、奢侈腐化。作为社会公平正义的维护者，只有具备让人敬佩和尊重的品德，法官的裁判才能获得社会的公信和认可，才会彰显法律的威严和神圣。

严以用权，是对法官规范用权和权责统一的具体要求。行使审判权、执行权，必须心怀对人民群众的尊重和敬畏，以公正的裁判保障民生、维护民权，才能真正做到“权为民所用、利为民所谋”，只有以“如临深渊、如履薄冰”的敬畏之心认真履行审判职责，权力才能被约束、权利才会受尊重、利益才能有保障、公平正义才能实现，司法公信才能得以树立。必须建立符合司法规律的审判权运行机制，合理划分主审法官、合议庭、审判委员会职权，明确院长、副院长、庭长审判管理权的权限、范围、行使方式，完善错案界定和问责程序，建立权力明晰、权责一致的规范“权力清单”，实现“审理者裁判，裁判者负责”。

严以律己，是对法官优良作风和廉洁操守的具体要求。“公则明，廉生威”，法官如果放松对自己的要求，为人情、名利、美色等世俗诱惑所累，则必然判案不公、说理不明，法律的权威受到损害。法官要重品行，作表率，做到“吾日三省吾身”，时刻注意廉洁自律，经常反省自己工作作风是否端正、对待群众是否热情、执法办案是否出于公心、业外生活是否做到慎独慎微，只有这样，才能无愧于人、无愧于心、无愧于头顶的国徽和胸前的天平，才能使所办的每一起案件都经得起良心的推敲，经得起历史的检验。

二、牢记为民宗旨，以“三实”作风弘扬焦裕禄精神

“谋事要实、创业要实、做人要实”的工作要求，落实在法院工作中，最重要的是要解决法院存在的“四风”问题以及“门难进、脸难看、事难办”、“立案难、诉讼难、执行难”、“关系案、人情案、金钱案”等“六难”、“三案”问题。要把焦裕禄精神作为一面镜子，紧紧围绕“三严三实”要求，对照检查思想境界、素质能力和作风形象等方面存在的不足，找准“四风”方面的突出问题，严格按照为民务实清廉要求，践行“公正、廉洁、为民”司法核心价值观，不断改进工作作风，切实规范司法行为，既要满足人民群众的现实司法需求，又要有利于人民司法事业的长远发展。要以创建优秀诉讼服务中心为抓手，增强服务理念，全面落实司法为民各项举措，方便群众诉讼，减轻群众诉累，降低诉讼成本，对涉及老人、儿童、妇女和其他民生案件，开辟绿色通道，优先立案、优先审理、优先执行。为生活确有困难的当事人提供司法救助，确保有理无钱的当事人打得起官司、打得赢官司。充分发扬司法民主，充分尊重人民陪审员的司法民主权利，加强业务培训和指导，扩大人民陪审员参审范围，强化人民陪审员依法履职能力。深化司法公开工作，广泛吸纳人民群众对法院工作的意见和建议，努力让人民群众在每一个司法案件中都感受到的公平正义。

三、坚持问题导向，以勇于负责、敢于担当的精神践行“三严三实”

敢于担当是一种政治责任，是对党、对人民、对法律的忠诚，内化为心灵、自觉于行动的责任心。常言道，“不患无策、只怕无心”，学识、才华、能力固然重要，但责任心更重要。责任不仅仅体现在大事上，更体现在一件件的小事上。正如全国模范法官陈燕萍所说，“小案子，大事情”，“官司一生一次，影响一生一世”。作为法官，要从一开始就学会对自己接待的每一个当事人、每一次答疑解惑负责，对自己审理的每一起案件、每一件纠纷负责，对自己撰写的每一篇裁判文书甚至每一个法律字眼负责。法官只有心怀担当、胸怀责任，去约束自己的一言一行，敬畏法律，秉公办案，才能履行好法官职责，不辜负人民的信任。

敢于担当是一种司法能力。大事难事看担当。困难面前，往往是检验一个人是否敢于担当的一面镜子、一把标尺。作为法官，在遇见疑难复杂的案件、遇到纠缠不清的当事人时，如果“难”字当头、“退”字当先，在处理问题上畏之如虎，将矛盾上推下交，就很难把案件办好、把矛盾消弭。只有事不避难，敢于担当，才能够妥善处理各种复杂的矛盾，才能够赢得人民群众的信任和支持。

践行“三严三实”贵在敢于担当2016-07-31 9:33 | #4楼

“三严三实”是党员领导干部修身律己、从政为官的新标尺、新要求。践行“三严三实”，贵在“敢于担当”。为此，党员领导干部要自觉增强担当意识、提升担当本领，争做担当表率。

“三严三实”集中体现了共产党人忠诚、干净、担当的价值追求，党员领导干部践行“三严三实”，就是要强化担当意识、发扬担当精神、增强担当自觉。

中国共产党是具有强烈担当精神的马克思主义政党。每当国家命运进入紧要关头，每当人民处在危难时刻，中国共产党总是挺身而出，勇敢担当，肩负起国家和民族的重任，给人民以勇气和希望。在改革开放的今天，党员领导干部肩负着发展一方、稳定一方、造福一方的重任，必须强化理论武装，坚定理想信念，保持政治定力，增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，以高度的政治自觉，担当起时代赋予的责任和使命。

思想是行动的先导，心中有方向，行动才有力量。当前，一些党员干部只想当官不想干事、只想揽权不想担责、只想出彩不想出力，其中一个重要原因，是思想“总开关”出了问题。思想航向如果搞偏了，人生信念如果搞歪了，怕丢选票，怕丢官帽，怕得罪人，怕捅娄子，那就不可能有任何的担当。作为党员领导干部，必须自觉向中央基准看齐，校准思想航向，把世界观、人生观、价值观搞对头，把“三严三实”要求落到实处，以高度的思想自觉，担当起时代赋予的责任和使命。

为政之要，首在担当，贵在执行，重在落实。担当就是要想干事、能干事、干成事。有了敢于担当的精神，才能有强大的执行力，才能把美好的蓝图变成现实。党员领导干部要像焦裕禄、杨善洲等先进模范人物那样，把使命担在肩上，把责任牢记心中，知责明责，履责尽责，自觉担起加快发展之责，担起改善民生之责，担起维护稳定之责，担起从严治党之责，以“抓铁有痕、踏石留印”的劲头，把全部心思和精力用在干事创业上，以高度的行动自觉，担当起时代赋予的责任和使命。

谆谆告诫各级干部：干部就要有担当，有多大担当，才能干多大事业；尽多大责任，才会有多大成就。敢于担当说起来容易，做起来并不容易，因为它不但需要勇气，还需要实实在在的本领。

担当是一种使命和勇气，也是一种智慧。想要做到敢于担当，必须具有实事求是、无私无畏的政治勇气，具有逢山开路、遇河架桥的决心魄力，具有明知山有虎、偏向虎山行的过人胆识；还需要具有一切从实际出发、从百姓愿望出发的胸襟，不唯上不唯书只唯实，剔除私心杂念，真正为一个地方的稳定发展担当，为一方百姓的幸福安宁担当。

打铁先要自身硬。没有真本事，难有真担当。要做到真担当，必须下大气力向书本学习、向群众学习、向先进学习、向实践学习，在总结实践经验中升华规律性认识，在集中群众智慧中完善思路办法，以提高科学决策的能力、调查研究的能力、解决问题的能力、抓好落实的能力。

担当是共产党人的永恒使命，实干是共产党人的朴素宣言。最好的担当就是实干。所谓实干，就是在其位、谋其事、尽其责、操其心，应该做的事，顶着压力也要干；应该负的责，冒着风险也要担；就是发扬“马上就办”精神，立说立行，立闻立办，不等不靠，不推不拖，事不过夜，案无积卷，以最短的时间、最佳的方案解决问题。

党员领导干部必须把担当的精神树起来，争做敢于担当的表率。

党员领导干部践行“三严三实”，就是要始终牢记自己的共产党员身份，时刻讲党性、讲规矩、讲操守，在党爱党，在党言党，在党忧党，在党护党，面对各种错误观点，敢于正面回击；面对各种歪风邪气和违法违纪违规行为，敢于较真碰硬，在大是大非面前争做敢于担当的表率。

顺境逆境看胸怀，大事难事看担当。当前，各类社会矛盾和问题层出不穷、相互交织、错综复杂。党员领导干部践行“三严三实”，就是要敢于直面问题和矛盾，并善于运用马克思主义的立场、观点、方法认识问题、分析问题、解决问题，在矛盾问题面前争做敢于担当的表率。

事不避难，义不逃责。突发危难和重大事件，往往是检验党员领导干部能否担当的镜子。党员领导干部践行“三严三实”，就是要在突发事件及危难面前敢于担当，敢于科学决策，在突发事件和危难面前争做敢于担当的表率。淳化“5·15”特大交通事故之所以能够及时、果断、有效地处置，就是源于各级领导干部做到了在突发事件面前临危不惧、挺身而出、顽强拼搏、忘我工作。

党员领导干部只有做到了敢于担当，在日常工作中直面问题，在关键时刻冲得上、拿得下，才能不辱使命，赢得百姓的尊敬。

践行“三严三实” 做敢于担当的审计好干部2016-07-31 16:51 | #5楼

对干部队伍建设高度重视，2015年2月22日召开的全国组织工作会议上，习对“怎样是好干部”提出了“五条标准”：即“信念坚定，为民服务，勤政务实，敢于担当，清正廉洁”。强调好干部尤其要“敢于担当”。在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时指出，各级领导干部都要做到“三严三实”：即“严以修身、严以用权、严以律己，做到谋事要实、创业要实、做人要实”。

对“好干部”的要求具有很强的现实针对性和指导性，作为审计人应当以此作为自己的.行为准则和作风标杆。

一、牢记职责，力求“三严”，锤炼敢于担当的品格与责任。

“严以修身、严以用权、严以律己”， 既是对古今中外修己正身之道的凝练和提升，也是对党员干部牢记宗旨、永不忘本的明确要求，直指为人为政的根本、切中干事创业的要害。只有时时“严”字当头，才能树立正确的世界观、人生观、权力观，敬畏人民、敬畏权力、敬畏法纪，不拿原则作交易，不以权利谋私利；只有处处严以律己，才能不为名利所累，不为物欲所动，不为浮华所惑，不为私情所扰，真正做到一身正气、两袖清风、清正廉明；只有事事从严要求，才能以身作则、率先垂范，自觉净化“生活圈、社交圈、娱乐圈”，积极倡导健康向上的生活情趣，在落实中央八项规定中带头做表率。

敢于担当、履职尽责是领导干部的基本素质，也是审计干部必须具备的工作作风。特别强调领导干部要敢于担当，他指出：党的干部必须坚持原则、认真负责，面对大是大非敢于亮-剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。这是对担当精神的科学阐释，指明了在什么情况下要敢于担当，具有很强的针对性。作为一名党员干部、一名审计干部，务必要认真领会、自觉践行，遇到矛盾不怕事，碰到问题不回避，敢于直面矛盾、勇于责任担当，坚持“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的审计工作方针，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识、担当意识，努力提高自己的工作层次和能力，信心百倍地去迎接挑战。

在、县政府及上级审计机关的正确领导下，桓台县审计局按照“三严三实”的要求，转变工作作风，2015年共计完成审计项目56个，其中包括8个部门预算执行审计项目，9个政府投资审计项目，村居审计实现了全覆盖；提出审计建议152条；帮助建章立制12项；完成上级交办任务13项。在预算执行审计中，通过国地税数据比对的方法发现了印花税税收增长的新亮点，强化了对公共资金的审计监督，关注了财政性结余资金情况及零余额账户执行情况，给县级财政部门提出了切合实际、操作性强的合理化建议；政府投资审计有了重大突破，实现了对项目的多重监管，建立了项目专管员制度；经济责任审计进一步深化，制定了干部离任交接办法，先审后离实现新突破，调整了经济责任审计领导小组及联席会议制度，经济责任审计规范化程度有了明显提升。

二、勇于负重，务必“三实”，锻造敢于担当的作风与能力。

“谋事要实、创业要实、做人要实”，这既是习对好干部提出的“三实”要求，也是对审计干部的现实要求。常言说得好：“三分战略七分执行”，“一步实际行动胜过一打纲领”。工作作风是否务实，不仅决定着工作成效的大小，而且能体现出干部作风建设的好坏。天下大事必做于“细”，古今事业均成于“实”。干事创业，跨越发展，必须要有务实的工作作风，否则，再好的决策，再好的思路，再好的机遇，也只能化为泡影。正如邓小平同志所说：“世界上的事情都是踏踏实实干出来的，不干，半点马克思主义都没有。”

审计关系国计民生，关系经济社会的健康运行。自从近年来“审计风暴”的刮起，审计更是引起了人们前所未有的关注。近年来，桓台审计积极树立符合科学发展观和构建和谐社会要求的审计新理念，努力推动微观审计向宏观服务的转变。目前，就审计转型期审计如何立足微观、服务宏观是当前面临的新问题。新形势下，面对“审计转型”引发的新变化，桓台审计人敢于直面矛盾、勇于负重、迎接挑战，既表现出敢于担当的勇气和热情，更具备能够担当的素质和能力，在局党组的带领下，全局上下一盘棋，大家积极献言献策，共同探讨怎样应对审计转型。按照人们的一般理解，审计部门就是查账的，每到一个单位也就是翻翻账本，看看其在财务收支上有没有违法违规情况。现在看来这些都是微观的，又如何与服务宏观联系在一起呢？也就是我们所说的审计转型，这就要求我们顺应新常态，实现新审计，不断加强学习，在学习中增长知识、拓宽视野，提高把握大局、把握规律的能力；要求我们坚持求真务实，在实践锻炼中积累经验、破解难题，提高综合分析、驾驭全局的能力；要求我们打破“就审计论审计”的老套路，在“跳出审计干审计”方面进行认真探索，在解剖一个个“麻雀”中增强“共性”意识，注意寻找带有规律性、普遍性、倾向性、政策性的东西，为领导宏观管理与决策提供科学依据。这就实现了由个别到一般、由微观到宏观的提升，为审计转型顺利过渡夯实了基础。

按照创业要实的标准要求我们坚持审计工作必须围绕中心、服务大局，把每一个项目审深审透，做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理适当、建议可行。同时，通过对同类审计项目进行综合分析，揭示问题产生的原因、造成的危害、发展的趋势并提出解决问题的办法，提出既符合国家宏观政策又符合本地实际情况，具有操作性、可行性的审计建议，探索一条以强化审计（调查）为手段，以提报高层次审计报告和要情信息为载体，以促进宏观管理与决策为标准,以服务地方发展为目标的审计工作新路子，由关注资金审计向关注制度、机制查错纠弊审计、向政策、效益审计转移，加大项目审计延伸力度，实现思维的转移、工作重心的转移，审出实质、审出活力。

服务发展、促进发展是审计工作的第一要务和根本目的，也是创业要实的具体体现。审计在推动国民经济和社会事业健康发展中已经和正在发挥着越来越重要的作用。审计，已经成为领导的“眼睛”，党委政府宏观决策的“参谋”。在执法中服务是审计工作的落脚点，我们作为地方审计机关工作人员一定要服从地方经济社会发展大局，必须具有宏观意识、政治眼光。审计机关是政府的综合经济监督部门，其作用任何部门不可替代。随着我国依法治国、依法行政进程的加快，强化审计的宏观服务，对我们的队伍建设提出了新的挑战。十八届四中全会和《国务院关于加强审计工作的意见》对审计的职能已经明确定位：要发现国家政策措施执行中存在的主要问题和违法违纪线索，发现经济社会运行中的突出矛盾和风险隐患，发现经济运行中好的做法、经验和问题。所以，财政财务收支审计只是今后审计工作的一部分，比重较小，适应新常态，把握新要求，向制度、效益转移是今后审计工作的重点。对此，我们审计人既要精通审计专业知识，还要认真学习财政、金融、法律、企业管理、国家政策和宏观经济理论，同时还要深入研究当前经济社会发展的实际。我们审计人员在工作中要站在宏观背景下审视审计，提高对第一手审计资料的综合理性分析能力，加强对审计建议的科学性、前瞻性、可行性研究，力争在服务领导宏观管理与决策方面提报更多的高质量的审计报告和信息，发挥好党委政府的参谋助手作用。

三、联系反对“四风”问题要求，对照“三严三实”标准，审计干部必须树立“底线思维”，推进廉洁审计。

底线，是最低条件和价值基准，是不可逾越的“警戒线”。清正廉洁，是党对干部的基本要求。“打铁还需自身硬”，审计干部作为党纪政纪的维护者、财经纪律的监督者，更应当坚守“清正廉明”的政治底线，要求别人做的，自己首先做到；要求别人不做的，自己坚决不做。始终与党中央保持高度一致，坚守干部作风的底线，坚决反对“四风”，坚守党纪国法的底线，时刻绷紧廉洁自律这根弦，真正当好政策落实“督查员”和公共资金“守护神”。

同时，大力转变工作作风、学会换位思考、多听取意见，力求使工作做到不虚、不空、不偏，以实际行动坚决落实党中央、国务院赋予审计机关的新职责和新使命，加大财政、民生、经济责任、投资、及资源环境审计力度，加快改进技术方法，适应信息化快速发展的需要，按照“三严三实”要求争做敢于担当的审计好干部，以实实在在的行动推动审计事业的发展。

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三严三实 扶贫

14日，文朝荣同志先进事迹报告会后，、省政府随即召开全省扶贫攻坚动员誓师大会，深入学习贯彻系列重要讲话特别是关于扶贫攻坚重要讲话精神，动员全省认真学习贵州省毕节市赫章县海雀村老支书文朝荣同志先进事迹，认真汲取贵州扶贫开发工作先进经验，满怀激情，坚定信心，扛起扶贫攻坚硬责任，抓牢精准扶贫硬措施，完成攻坚脱贫硬任务，为我省打赢扶贫攻坚决战决胜大战、全面建成小康社会努力奋斗。

在扶贫攻坚工作中，任务重，责任大，需要党员干部把“三严三实”的要求贯穿于全过程，以真抓实干、求真务实的良好作风，加快扶贫攻坚步伐，打赢这场扶贫攻坚战，确保贫困地区与全省同步实现全面小康。

要多接点地气。党员干部要带着感情进村入户，与群众打成一片，温暖民心，转变作风，真正做到在贫困村中“知群众事、解群众忧、想群众想、暖群众心”。要沉身子，深入基层，亲近群众，凡事能亲力亲为，做为群众服务的贴心人。

要多点泥土味。党员干部到村工作要摸清村情、想出好点子、办出实事好事。应当褪去“文件味”、多点“泥土味”，多穿“解放鞋”，常到田间走，多与农民聊播种，多和农民挥锄头，多与农民收稻谷。党员干部应当入乡随俗，进村入户不摆官架子，把官话、套话变成土话、实话，多和群众坐板凳，听听群众心里话，问需于民、问计于民，让决策更有针对性。

要多吃农家饭。党员干部到村工作就要树立吃苦的态度，自备被子和饭碗，与群众同吃大锅饭，同睡木头床，唯有如此才能真正融入群众，走进群众心间，真正体会到群众的艰辛和坚持，才会被群众当成“贴心人”。要多到田间地头打农药查农收，多到困难群众家里走走，拉近与群众的距离、增进与群众的鱼水感情。

要真心对群众。感情是基础，干部群众是一家，要带着深情亲近群众，理解群众，不把自己当领导。诚心对待群众，“掏心窝”与群众沟通，说真心话。主动找农村党员谈、找群众聊，听群众真实想法，听的进“刺话”，“零距离”融入到群众中去，争取群众支持，站稳脚跟。

要用心做工作。党员干部“身”入农村更要“心”入农村，真正走进去、沉下去，对工作要尽心竭力。从群众最需要、最急需解决的事情做起，真正做到筑好“连心桥”修好“致富路”，实施好农村电力改革，安上自来水管进贫困农户家，不断推动扶贫攻坚任务落实，确保贫困百姓如期脱贫。

总之，党员干部要在扶贫攻坚全过程中践行好“三严三实”，坚决打赢攻坚战，要集扶贫攻坚、转变干部作风、密切干群关系于一身，要为贫困的基层传授好现代技术、引进项目、积极抓好产业结构调整等工作，让群众真正富起来，起到扶贫解困的实效。

践行“三严三实”推进扶贫开发工作2016-07-25 22:12 | #2楼

地区扶贫办在党的群众路线教育活动中，以用心学精神，用力查问题，用情抓工作来践行“三严三实”，实现教育活动与扶贫开发同步推进。

一是组织全体党员干部静下心来学习“三严三实”精神实质，敞开心交流学习体会和感悟，做到学深学透、入脑入心。

二是进村入户，请群众给干部“把脉问诊”。针对干部作风、效能建设和群众期盼等重点问题，深入到最贫困一线，请群众打分，让大家评不足，同时多方听取群众意见，做到知民情、晓民盼，为下一步做好扶贫开发工作打下坚实基础。

三是实心干实事，千方百计“扶真贫、真扶贫”。扎实开展贫困人口建档立卡精准识别工作，大力实施产业扶贫、8个村整村推进工程等精准化扶贫工作，变输血为造血，不断增强群众自我脱贫的能力，以工作实际成效来体现“三严三实”学习成果。

马厚兴：践行“三严三实”推进扶贫开发工作2016-07-25 15:49 | #3楼

提出，作风建设永远在路上，领导干部都既要严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。“三严三实”不仅是干事创业的要求，更是为人处世的准则。“三严三实”为创新扶贫开发新机制，提升扶贫开发新水平、加快脱贫致富新步伐提供了强劲的精神动力。作为扶贫开发战线的干部，我们一定要认真践行“三严三实”，推进扶贫开发工作精准发力、有效开展。

践行“三严三实”，做到看真贫。没有调查就没有发言权，没有深入贫困乡镇、贫困村、贫困户，就没有做好扶贫开发工作的资本。只有下到最基层一线，看到最真实的情况，才能真正做到谋事实、创业实，才能想群众之所想、急群众之所急。我县现有贫困村281个，贫困人口19.98万人，贫困面大、贫困人口多。如果光是坐在办公室打电话了解情况，就可能会出现贫困情况不清楚、贫困数据有误等现象，扶贫开发的对象就有可能不是真贫。

践行“三严三实”，做到扶真贫。近年来，国家向贫困地区的扶持力度不断加大，但有些地方扶贫不扶真贫，用扶贫款做面子工程、政绩工程，有些人置党纪国法于不顾，套圈国家扶贫资金。做好扶贫工作，关键在人。我们要扶真贫，就要改变工作作风，要通过践行“三严三实”，改变这些不严不实的作风。做到“严以用权”，坚持权力来源于群众、用权为群众，按制度办事，按规则行使权力，不搞特权、不以权谋私；做到“严以律己”，慎独慎微，自觉遵守党纪国法；做到“做人要实”，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事。尤其是扶贫开发战线的干部，要通过对关于“三严三实”主要论述及党报对“三严三实”评论的学习，坚定党的信念、牢记党的宗旨，不断提升党性修养，不断提高爱岗敬业、勇于进取的自觉性，按照精准扶贫建档立卡以及遍访贫困村贫困户所获得的一手资料，帮助贫困乡镇、贫困村、贫困群众谋划好脱贫致富的思路，切实想群众之所想、急群众之所急，为困难群众解难题、办实事，做到扶真贫。

践行“三严三实”，做到真扶贫。空谈误国，实干兴邦。使贫困群众不断得到实惠，不是一朝一夕的事情，而是一项长期的系统工程。我们要充分发动全社会参与扶贫开发工作，按照“六个到村到户”要求，做到实实在在扶贫、真扶贫。

近年来，农民收入持续增加，贫困发生率逐年下降，但扶贫开发工任重道远，我们要进一步提高思想认识，克服“小进即满、小富即安”的思想，大力弘扬“团结奋进、拼搏实干、大胆创新、勇争一流”的精神，用实际行动践行“三严三实”，使贫困群众切实得到实惠、享受到国家发展带来的红利，实现脱贫致富，共奔小康的目标。

华亭县：践行三严三实 打好精准扶贫攻坚战2016-07-25 15:12 | #4楼

消除贫困、改善民生、实现共同富裕是社会主义的本质要求，也是实现全面建成小康社会的必然要求。今年以来，华亭县把精准扶贫精准脱贫工作作为锻炼干部能力的“大课堂”、提升干部素质的“助推器”、践行“三严三实”的“主战场”，坚持四措并举，引导广大党员干部在扶贫攻坚第一线振奋精神、凝聚力量、尽职履责、奋勇争先，为全县精准扶贫精准脱贫工作提供了坚强有力的组织保证和作风保障。

深入开展专题教育，凝聚推进精准扶贫的思想共识。面对艰巨而繁重的扶贫攻坚任务，华亭县积极深入开展“三严三实”专题教育活动，努力加强党员干部党性修养，始终把践行“三严三实”要求贯穿于精准扶贫工作全过程。书记孟小金亲自主持专题教育党课，在党员领导干部“三严三实”专题教育党课上全面阐述了“三严三实”的精神内涵，指出了践行“三严三实”的努力方向，要求把“三严三实”身体力行地贯穿到实际工作和日常生活中去，要求全县党员干部在精准扶贫精准脱贫工作中要摸清“底子”、找准“根子”、选对“路子”、瞄准“靶子”、迈好“步子”、干出“样子”、讲究“法子”、拉紧“尺子”。全县各级党员干部以“严”的纪律、以“实”作风，在学中干、在干中学，摸实情、找穷根、解难题，用心研讨推进精准扶贫的认识体会、查摆精准扶贫中“不严不实”的'问题。在认真研读全省“1+17”、全市“2+19”精准扶贫方案的基础上，不打折扣地落实全县“2+20”方案，实现了“三严三实”专题教育与精准扶贫工作的有机结合。

完善工作组织机制，加强推进精准扶贫的工作合力。华亭县着眼于强化对精准扶贫工作的组织领导，成立了由主要领导牵头的县精准扶贫精准脱贫指挥部，抽调了一批政治素质过硬、工作作风务实、工作经验丰富的工作人员组成了精准扶贫精准脱贫指挥部办公室，负责具体工作；在各乡镇设立了精准扶贫工作站，在22个建档立卡贫困村设置了精准扶贫工作室。组织部、农办、县扶贫办联合下发了《关于调整驻村帮扶工作队及严肃有关纪律的通知》，整合了110名事业心强、积极性高的双联干部、到村任职（挂职）干部、大学生村官和乡镇包村干部，组成了22个驻村帮扶工作队。每个工作队由1名队长和4名队员组成，其中队长由科级干部担任，并有1名队员兼任贫困村党支部第一书记，实现专职驻村帮扶；探索建立了主要领导全面抓、分管领导具体抓、乡镇部门合力抓、驻村干部全力抓的领导体制和工作机制。同时，严格按照“三严三实”和双联行动“三个防止、八个不准”的要求开展工作，强化对驻村帮扶工作队及扶贫攻坚干部的务实要求和从严管理，形成了一支纪律严、作风硬、干事实、能打胜仗的扶贫攻坚队伍。

着力盯紧贫困群众，确保推进精准扶贫的正确方向。今年以来，华亭县严格按照“三严三实” 和“六个精准”的要求，积极改变扶贫攻坚方式，着力紧盯最难啃的“硬骨头”，从全县22个建档立卡贫困村和6179户2.26万贫困人口的实际情况出发，及时调整双联帮扶力量，密切对接贫困村、贫困户，努力做到“一对一”帮扶、“面对面”交流。认真研究基础设施、富民产业、社会事业、金融服务、资金投入等方面的扶持政策，根据贫困村、贫困户的不同特点 “问诊把脉”、“对症下药”，结合扶持政策积极引导贫困村（户）进行产业调整，并将帮扶力量和有限资源向建档立卡贫困村、贫困户倾斜。全面梳理和筛选扶贫项目资金，对分散在发改、扶贫、水务等部门的6个省列整村推进、8个省市县列美丽乡村建设、13个基础设施配套项目，统一进行了打包整合，集中投放到了重点贫困村和贫困户。截至目前，共整合资金2亿多元，改善了部分群众的生产生活条件，解决了部分贫困户的“住、行、水、电、网、迁”问题。241个帮联单位也充分把握扶贫攻坚的正确方向，集中力量落实帮扶措施，筹集资金1.4亿元，帮办危旧房改造、乡村道路建设、特色产业开发、劳务技能培训、村“两委”办公场所建设等实事16类1080项。真正实现了精准扶贫政策真落地、真见效、真精准。

强化考核结果运用，健全推进精准扶贫的考评机制。华亭县坚持从“严以修身、严以用权、严以律己”的要求出发，制定出台了《华亭县党政领导班子和领导干部经济社会发展实绩考核办法》、《华亭县党政领导班子和领导干部经济社会发展实绩考核指标体系》和《贫困村、贫困户脱贫成效评估验收工作方案》，对照“六个精准”的要求，对精准扶贫主要目标、基本保障、四个支撑和党的建设等五方面的内容进行全面考核，形成了有利于精准扶贫精准脱贫工作的正向激励和制度约束，并将考核结果作为党政领导班子和领导干部调整配备、选拔任用的重要依据。通过从严考核，鼓励广大干部把“三严三实”融入到扶贫攻坚的每个环节，引导广大干部把主要精力投入到精准扶贫的主战场。

精准扶贫精准脱贫事关全面小康、共同富裕，事关民族团结、社会进步，是推进“四个全面”战略布局的重大实践任务，是各级党委、政府义不容辞的职责使命。华亭县将继续以“严以修身、严以用权、严以律己”的要求，以“谋事要实、创业要实、做人要实”的原则,以开展“工作落实年”活动为契机,大力发扬“自我加压、争创一流”的华亭精神，真抓实干、敢于担当、攻坚克难、不懈奋斗，把扶贫攻坚作为践行“三严三实”的主阵地，大力推进精准扶贫精准脱贫工作，坚决打赢扶贫开发攻坚战。 

践行“三严三实”推动扶贫开发（上篇）2016-07-25 22:25 | #5楼

通过学习、领会书记郭庚茂“自觉践行‘三严三实’、做焦裕禄式好干部”专题教育党课精神，学习贯彻《河南省贫困县经济社会发展目标暨扶贫开发考核评价办法（试行）》，各地党委、政府和各有关部门普遍认识到扶贫开发工作是一项必须抓好的重大政治任务，深切感受到责任、压力，工作动力倍增，进一步加强了扶贫开发工作的组织领导。

各省辖市、直管县（市）和贫困县结合当地实际相继召开专题会议，不少贫困县召开两次以上专题会议，传达学习扶贫开发新精神，研究部署扶贫开发新举措。嵩县召开了会和县扶贫开发领导小组会。舞阳县、虞城县召开了会和政府常务工作会。南召县召开了扶贫开发领导小组会和四大班子联席会。方城县召开了扩大会和扶贫开发工作会。夏邑县召开了扶贫开发考核评价工作研讨会、扶贫开发领导小组会和扶贫开发考核评价工作动员会。商城县召开了书记议事会、会、政府常务工作会。确山县召开县四大班子会议、扶贫开发联席会议和全县扶贫开发工作会议。潢川县召开了会、办公会和扶贫相关部门会。平舆县先后两次召开四大班子会。范县召开了扩大会议和县扶贫开发领导小组会议。汝南县召开了政府常务会和贫困县考核评价办法培训会。

各贫困县党政主要领导亲自挂帅，组织推动扶贫开发工作。汝阳、滑县、舞阳、南召、桐柏、民权、虞城、商城、淮滨、平舆、汝南、泌阳、确山、正阳等县新成立了由书记任组长的扶贫开发领导小组。伊川县成立了由书记任组长的三年扶贫攻坚领导小组。内黄县建立了定期召开分管办公会议的常态化机制。舞阳县建立了由牵头的扶贫开发工作联席会议制度，每季度召开一次会议。泌阳县建立定期召开扶贫开发联席会议机制。桐柏县在县政府办公室设立扶贫开发考核评价办公室，由分管县领导任办公室主任。平舆县把县扶贫开发领导小组办公室设在县政府办，由政府分管领导任办公室主任。汝南县成立扶贫开发攻坚战指挥部，书记任指挥长，任第一副指挥长。

为确保实现如期脱贫、同步小康奋斗目标，把“三严三实”专题教育成效体现在推动扶贫攻坚上，各贫困县积极完善脱贫规划或制定扶贫攻坚指导性文件。兰考县制定了《关于强力推进三年扶贫攻坚工作的意见》。伊川县制定了《三年扶贫攻坚行动方案》和《扶贫开发工作意见》。滑县制定了《关于全力推进两年脱贫攻坚的意见》。内黄县制定了《关于三年扶贫攻坚的决定》。舞阳县制定了《关于实施扶贫开发三年脱贫攻坚的意见》，对全县贫困村、农村贫困人口脱贫目标做了逐一分解。社旗等县完善了贫困县脱贫规划。固始县制定了《扶贫攻坚规划（2015-2017）》。新县制定了《加快扶贫开发工作实施意见》。商城县制定了《“十三五”扶贫开发规划》。淮滨县制定了《关于全面推进扶贫开发工作的实施意见》。罗山县制定了《切实加强我县扶贫开发工作意见》。息县制定了《关于全力推进四年脱贫攻坚的意见》。台前县制定了《关于创新工作机制推进农村扶贫开发工作的实施意见》。鲁山县制定了《关于强力推进2015-2018年扶贫攻坚工作意见》。上蔡县由驻村工作队联合乡（镇）、村，对全县贫困村逐村开展脱贫需求排查，由县扶贫办统一登记造册，编制全县各贫困村脱贫规划。汝阳、宁陵、虞城、南召、淅川、镇平、社旗、平舆、正阳等县提出了脱贫“摘帽”时间计划。

不少贫困县立足用好考核“指挥棒”、以严和实的精神强化扶贫责任，及时制定扶贫开发考核办法，与乡镇签订减贫责任书。兰考、栾川、嵩县、洛宁、滑县、内黄、封丘、舞阳、南召、桐柏、民权、睢县、夏邑、固始、商城、淮滨、潢川、罗山、郸城、新蔡、上蔡、平舆、确山、台前、鲁山等县已经制定或正在制定本县扶贫开发考核办法或细则，其中：兰考县除了对乡镇制定考核办法外，还决定将县直和垂直单位承担的扶贫开发考核指标任务纳入县政府责任目标考核；滑县将扶贫开发工作在乡镇创业竞赛活动中的分值确定为70%权重；夏邑县将扶贫开发考核分值设置为110分（其中10分为争取各项扶贫投入的增分指标），并以办公室、县政府办公室文件细化明确了各乡镇和县直部门的扶贫开发责任目标。潢川、商水、新蔡、平舆、泌阳、正阳等县政府及时与各乡镇政府签订了2015年减贫责任书。

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"三严三实"党课

7月1日，为庆祝建党94周年，县财政局举办了“三严三实”专题教育党课，财政局局长保剑强围绕《自觉践行“三严三实”做组织放心群众满意的财政干部》这一题目，为全体财政干部上了一堂主题鲜明、内涵丰富、思想深刻的专题党课。

在“三严三实”党课中，保剑强同志重点围绕如何理解“三严三实”深刻内涵，如何查摆自身在“三严三实”中存在的问题，如何联系财政工作实际做组织放心、群众满意的财政干部等三个方面内容，进行了详细讲解和阐述，要求广大财政干部要立足财政本职工作，牢记党和人民赋予的神圣职责，加强修养、勤奋学习、敬业奉献、严格自律，用“三严三实”的标准严格要求自己，努力做一名心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒的“四有”好干部，为轮台县财政事业的稳步发展贡献自己的力量。

固辐办召开“三严三实”党课教育活动2016-07-25 17:24 | #2楼

7月16日上午，为树立“求实，荣誉，担当”的环保精神，按照市局党组的有关要求，固辐办主任为全体党员干部做了以“把三严三实作为做人做事的根本”为主题的专题党课教育活动。

会议指出此次三严三实教育活动的意义和内涵，使党员干部应当具备的基本素养，是党的作风建设的重要基础，是治国理政的客观需要，同时也是谋事创业的`保证。

会议强调要突出严学，修身立世。一方面要严格遵守党纪国法，查找自身是否存在不严不实的现象。另一方面要把握自身言行，培养高尚的人格。

会议最后要求广大干部职工谋事、创业、做人要实。做老实人、办老实事，脚踏实地，实事求是，不做庸政、堕政、无为干部。希望每个党员干部都以三严三实的标准严格要求自己，规范自身行为，讲正风、树正气，从而树立单位的良好形象。

开展“三严三实”专题教育党课资料2016-07-25 17:54 | #3楼

3月9日至13日，河北、组织梁田庚到张家口、承德、秦皇岛进行调研。在深入三地农村、社区和企业进行实地考察时，梁田庚与市县领导和基层干部群众座谈，听取意见和建议。他指出，即将开展的“三严三实”专题教育要与巩固拓展党的群众路线教育实践活动成果相衔接，做到高起点起步、高标准推进，真正在从严转作风强素质、从实促改革求发展上见成效。

将“三严三实”专题教育同巩固群众路线教育实践活动成果相结合，是转作风强素质的现实需要，也是经济建设的发展需要。各级党员干部应不遗余力的对照整改，高标准规范约束自我行为。

开展“三严三实”专题教育为党员干部指明方向。“三严三实”内容是针对问题而讲，内涵丰富、立意高远，点明了新的历史条件下党员干部的为政之道、成事之要、做人准则，既是正心修身的思想守则，也是干事创业的行动准则，体现了世界观与方法-论的统一，是内在自律和外在约束的统一。它为广大党员干部作风整改指明了方向，是对干部的言行举止的一次有益规范。

开展“三严三实”专题教育助力推进作风建设。自党的群众路线教育实践活动开展以来，从各地曝光的“四风”问题来看，干部队伍作风整改情况成效较为明显。虽然，该活动目前进入“尾声”，但作风整改的势头，不能“后退”。作风建设没有休止符。不仅要继续巩固作风整改成果，还要加大力度继续整改推进。要认真开展一次“回头看”，看看查摆的问题是否整改到位，做出的承诺是否兑现落实，有没有建立完善有效、管用的制度，有没有形成长效机制。开展专题学习，是在继续深化群众路线教育实践活动，持续整改，在不断拧紧螺丝、上紧发条，推动教育实践活动成果落地生根。

开展“三严三实”专题教育是经济发展之需。当前，面对全国经济发展下行压力，河北的改革发展也在进入关键时期，应对市场挑战、深化改革创新、加快转型跨越的任务比任何时候都更加艰巨，更加繁重。时代发展需要干事者凝心聚力，“劲往一处使”。开展“三严三实”专题教育，有利于让广大党员干部形成共识，引导党员干部深刻领会、自觉践行，把“三严三实”要求化作团结奋进、干事创业的强大动力，化作改进作风、应对危机的具体成效，化作转型跨越、增强持续发展的不竭动力。

开展“三严三实”专题教育，助力发展再上新“高速”。发展关键在人，在干部队伍作风和素质，在干部是否真抓实干。各级党员干部要“修身、用权、律己” 从严要求，“谋事、创业、做人”向实处着力，敢于担当、不谋私利，遵纪守法、秉公用权，心有戒尺、为政清廉，把作风建设抓严，把实体经济抓实。知行有 “严”有“实”，凝心聚力，河北深化改革创新必将取得新突破，转型跨越发展再上新台阶。

省直各部门举办“三严三实”专题教育党课2016-07-25 11:53 | #4楼

省民政厅日前举办“三严三实”专题教育党课。省民政厅党组书记、厅长肖庆平以“落实‘三严三实’新要求，凝聚干事创业正能量”为主题作了党课辅导报告，正式启动部署“三严三实”专题教育。

会议指出，“三严三实”是中国共产党始终弘扬的优良传统，是推进“四个全面”的根本保证，广大党员干部要紧贴民政职能和自身实际深入践行“三严三实”。严以修身，就是要常学常修、弘扬正气；严以用权，就是要把权力关进制度的笼子里；严以律己，就是要自重、自省、自警、自励；谋事要实，就是要科学谋划民政改革发展；创业要实，就是要积极进取、勇于担当、善于作为；做人要实，就是要忠诚对党、友善待人、竭诚为民。

省民政厅近日下发《关于在厅系统处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育的实施方案》，明确了专题教育的总体要求、方法措施和具体工作要求。

县编办讲“三严三实”专题党课2016-07-25 14:33 | #5楼

按照“三严三实”专题教育要求，5月28日下午，组织部副部长、县编办主任曹景华主讲“自觉践行“三严三实”要求切实做到忠诚干净担当”为题的专题教育党课。

曹景华联系县编办干部队伍实际，从深刻领会“三严三实”的重大意义和丰富内涵、认真分析“不严不实”的具体表现和严重危害、准确把握“三严三实”的时代价值和实践要求、认真组织开展“三严三实”专题教育等四个方面，进行了专题讲解。

曹景华要求大家要在新常态、新形势下，结合机构编制工作实际，对自身存在的“不严不实”问题作全方位、立体式透析检查，对照党章分析自己，对照先进典型分析自己，对照纪律规矩分析自己，把问题找准、找实，认真组织编办的专题教育，切实抓好各项工作，务求取得明显成效，努力打造忠诚、干净、担当的工作队伍。

通过讲党课，大家纷纷表示，今后将严格按照“三严三实”专题教育要求，加强学习，深入剖析，把思想和行动统一到的决策部署上来，做到内化于心、外化于行，从严要求，为“和美幸福新垦利”建设作出新的贡献。

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