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最新民主生活会专题报告(精)

作者: 曹czj

在当下社会,接触并使用报告的人越来越多,不同的报告内容同样也是不同的。报告书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇报告呢?下面是小编为大家整理的报告范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

最新民主生活会专题报告(精)一

市学习实践科学发展观活动领导小组:

根据市委学习实践活动领导小组[2009]12号文《全市第一批深入学习实践科学发展观活动分析检查阶段工作方案》的要求,6月9日,我局召开了局领导班子专题民主生活会。现将会议有关情况报告如下:

一、回顾工作,总结经验

与会领导一致认为,以李雪亮同志为班长的气象局领导班子是一个团结的、务实的、和谐的班子,是一个上级部门认可、干部群众信任和支持的领导集体。几年来,在市委、市政府的正确领导下,局领导班子始终坚持以科学发展观为统领,紧扣莱州实际,立足全市气象,积极创新发展思路,努力调整工作重点,充分发挥职能作用,全力以赴支持全市经济社会事业又好又快发展,取得了明显成效。

在不断深化气象业务体制改革的同时,气象部门干部职工紧紧围绕市委、市政府中心工作,坚持“四个倾斜”,大力调整优化服务结构,切实保障和解决事关人民群众切身利益的民生问题。气象各项改革不断深化。同时,局班子始终坚持以政治思想建设和培训教育为突破口,狠抓干部队伍建设和党风廉政建设,大规模的开展干部教育培训,切实加强党风廉政建设,从源头上预防和杜绝腐败,有效保证了气象事业和气象干部队伍的安全。在会上,大家在总结近几年工作经验的同时,认为要全面落实科学发展观,切实做好气象工作,必须做到:一是必须坚持正确的政治方向。全市气象工作之所以能够取得现在的成绩,办成了一些长期想办而没有能力去办的事情,主要是得益于市委、市政府的坚强领导,得益于市人大、政协的关心支持。因此,我们必须提高认识,坚定信念,自觉把思想和行动统一到市委、政府的决策部署上来,扎扎实实抓好各项工作落实。二是必须牢固树立大局意识。彻底改变过去就气象工作的传统发展理念,进一步树立“大气象”思想,将气象工作置于全市经济社会全局之中,把工作中心转移到服从服务于全市改革发展大局上来,变被动服务为主动服务,切实增强工作的主动性和积极性。三是必须牢固树立超前意识。找准气象工作与经济社会发展的结合点,针对影响经济发展和社会进步的前瞻性、战略性、指导性问题,及早深入基层、深入群众、深入实际,调查研究,做到胸有成竹,临阵不乱。

二、查摆问题,剖析根源

虽然局领导班子认真贯彻落实科学发展观,带领部门全体干部职工勤奋扎实工作,推进气象事业发展取得了较好成效,但我们在努力推进各项工作看到成效的同时,一直保持着清醒的认识,注重查找存在的问题与不足。在今年的学习实践科学发展观活动中,我们更是严格自省,认真反思,还广泛征求部门内外、方方面面、不同层面的意见。通过深入自查和系统梳理群众意见,我们认为在贯彻落实科学发展观方面还存在以下问题与不足,需要认真加以解决。

1、思想解放不够,发展理念不够新,科学发展观树立得不够牢。班子成员比较重视专业理论知识的学习,但系统学习政治理论做得还不够,政治理论素养不够高,没有将政治学习当作领导干部的一种责任,满足于略知皮毛、一知半解。不善于接受新思维、新观念、新理念,开拓创新意识不强,树立科学发展观的程度不够牢。这些年莱州气象事业的发展虽然取得了一些成绩,但是无论发展速度还是发展能力上与兄弟局或部门外比较,都反应出我们在思想解放上、发展理念上、开拓创新上还存在较大差距。

2、调研学习不够,促进事业又好又快发展,思路不多。针对发展理念、工作思路、工作策略发展措施等深入基层调研,向群众请教,向群众问计,到先进地区调研学习做得不够,视野不宽,思路不够深细。虽然我们确定了艰苦创业、负重自强、赶超先进、跨越发展的思路与全市气象干部职工一道奋力拼搏,促进了气象事业较快发展。但总的讲发展速度还不够好、还不够快,发展质量和总体水平还不高。如现代化建设、人才队伍建设、科研创新、气象业务服务体系建设等与兄弟县局还有较大差距。超前谋划、赶超跨越的意识不够强,谋划新方略的新招数还不够,落实发展思路的办法措施不够多。

3、自我加压不够,能力水平还不高,落实科学发展的本领不够强。

不断进取的意识不够强,有自我满足感和安于现状、过得去、完成上级工作任务要求就行的思想,工作激情不够高,还比较缺乏不畏艰难勇向前、攻坚破难的爬坡精神,有时遇到解决难度大的矛盾或问题采取绕道走。向上争取政策项目资金,有时缺乏锲而不舍的勇气和钉子精神,存有努了力就行,有无结果顺其自然的思想。虽然班子成员比较注意通过加强学习、总结积累经验提高领导能力和素质,增强贯彻落实科学发展观的本领,但总的来讲能力提高不快,率领干部群众贯彻落实科学发展观的本领增长不够大。

4、重微观不够,工作方法不够优,具体指导少,成效不够大

讲宏观轻微观,对科学管理方法的研究不深,抓面上的工作多,抓点上的工作少,工作中注重细节不够,比较重任务完成情况而轻完成的质量,对重要工作事项的具体指导、督办不够。坚持以人为本做细致的思想工作不够,对干部职工关心、鼓励和表扬激励需要进一步加强把每一个人的能量最大程度聚合起来,把工作热情和积极性充分激发、调动起来,万众一心谋发展、齐心协力促跨越。

5、雷厉风行不够,干部作风不够实,为民服务的力度还不够大

工作要求不够严,强调高效工作少。有工作部署,但对工作开展和完成情况的检查少,有的干部职工工作懒散,作风飘浮,办事拖拉效率不高,为民服务的职能需要进一步强化,特别是要加大气象服务面和深度。

6、依法行政、勤廉形象与群众要求有差距,领导干部高标准严要求的示范带头作用有待进一步增强。班子成员虽然都做到了勤政廉政,得到了群众的认同和肯定,但也仍存在一些组织纪律不够严谨、事不关己、高高挂起或自我要求放松的现象,特别是由于近年来班子成员流动性大,临时过渡的思想重,深入下来开展工作不够。

三、主要思路及近期能够解决的突出问题

(一)主要思路

我局贯彻落实科学发展观和市委、市政府、市局的决策部署以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,以深入学习实践科学发展观为动力,以贯彻落实十七大和十七届三中全会精神、全省气象局长会议精神为中心,以应对气候变化、防灾减灾和新农村建设为统领,以构建现代气象业务体系、提高业务服务能力为重点,以提高气象预测预报准确率为核心,以加强“三农”服务工作为切入点,全面提高公共气象服务质量和效益,努力开创气象工作新局面,推进气象事业又好又快发展和可持续发展。主要措施是:

1、加大项目争取力度,进一步加强基础设施建设。完善业务办公基础设施和探测业务基础设施建设及设备配套项目。加强气象预警预报业务基本设施和气象信息发布传播基本设施、网络通信设施建设。

2、健全完善地面气象探测系统。建设朱桥多要素自动气象站。深入推进区域自动气象站网建设,在已建成12个区域自动站的基础上,2009年再新建1个,使区域自动气象站总数达到13个。

3、健全完善气象预测预报和短临预警业务系统。加强常规气象要素、灾害天气、高影响天气精细化客观预报方法、工具(模式)的研发,改进完善预警预报业务平台。细化完善和规范预警预报业务流程,完善并强化天气会商机制,加强数值预报产品解释应用、上级台指导预报产品订正和重大灾害天气预报技术总结。努力使气象预报准确率稳步提高。

4、强化公共气象服务。坚持以决策气象服务为重点,优化完善决策服务系统,增强服务的敏感性、针对性和及时性。加强公众气象服务,创新服务机制、手段,扩大气象信息的覆盖面。进一步密切与新闻通信等传媒部门的合作和协作,加快推进气象信息进村入户、进社区、进企业、进公共场所的信息服务工程。扩大义务气象协理员、信息员队伍。争取政府和有关部门支持在公共场所、人口密集区建设大型气象电子显示屏,对公众开展时实气象信息服务。与民防部门协调,争取利用城市民用防空警报系统发布突发重大气象灾害高级别预警信息或紧急警报信息。深化专业气象服务,根据企业、单位特殊需求,积极开展个性化、专业化、精细化的气象服务,提高服务的科技含金量。

5、加强气象防灾减灾体系建设。争取政府支持和有关部门协作配合,建设自然灾害信息共享和发布平台,尽快实现气象灾害及其次生灾害、衍生灾害以及其他自然灾害信息、灾情信息部门的共享和社会共享。建立健全“政府主导、部门联动、全社会共同参与”的气象防灾减灾体系和机制,配合政府深化多部门自然灾害趋会商会、联防协作机制和健全完善防灾、抗灾、减灾工作考核机制,提高包括气象灾害在内的自然灾害防御整体效益。

6、加强气象科技创新和气象科普工作。建立健全科技创新工作考核机制和激励机制,加大对科研开发的经费投入支持和科研成果奖励力度。要对在业务服务应用中产生显著效益的科研成果给予重奖或特别奖。鼓励多出成果、出好成果。采取多种方式途径、加大以气候变化、防灾减灾知识为重点的气象科普宣传工作力度,提高全民科学知识水平和抗灾自救能力。

7、进一步加强人才战略的实施,完善中长期人才队伍建设发展规划,加大人才培养引进工作力度。着力改善人才队伍学历结构,提高队伍整体素质。坚持以为为本,进一步关心群众疾苦,切实解决民生、民困、民难问题,推进和谐发展。

8、大力推进依法行政,全面履行部门职能,规范社会管理行为。转变机关作风,改进工作作风,提高办事效率和工作效率。

(二)近期能够解决的突出问题

当前,提高部门全体干部的总体素质,是我们要着力解决的突出问题。为解决好这一突出问题,一是要坚持以科学发展观为统领,加强干部的政治业务知识的学习培训,健全完善学习机制制度,落实学习规划计划,强化学习实效,提高干部思想理论素质;二是组织干部走出去,到先进地区调研考察学习,进一步解放思想、更新观念、开阔视野、增长见识,丰富发展新理念新思路,提高干部的领导素质、贯彻落实科学发展观的本领和实际工作能力;三是坚持不懈地抓机关作风建设并加大整治力度。从健全工作管理机制、制度和作风监督考核机制入手,教育、监督检查、奖惩相结合,多种手段并举,切实强化干部的服务意识和作风转变意识,提高改进作风的自觉性、主动性,切实提高服务办事效率和工作效率;四是坚持深入基层实际加强调研指导,倾听群众意见,加强服务,及时总结、准确把握在深化改革加快发展、维护和谐稳定工作中的新经验、新措施、新情况、新问题,吸纳群众建议,不断丰富完善发展理念、工作思路、工作策略和科学发展举措,增强领导和推动全局工作、推进科学发展的实际能力。

莱州市气象局 2009年6月10日

最新民主生活会专题报告(精)二

按照《关于认真开好加强和改进民族工作专题民主生活会的通知》要求,我认真学习了习近平总书记关于民族工作的重要论述、推广普及国家通用语言文字的重要指示精神和党中央相关决策部署,从政治站位、思想认识、责任担当、工作作风等方面认真查找自己在民族工作中及推进双语教学改革中的存在的问题,剖析了存在问题的原因,并提出了进一步明确加强和改进民族工作的思路举措。现对照检查如下:

(一)政治站位方面,主要是对习近平总书记关于民族工作、推广普及国家通用语言文字的重要论述和党中央相关央策部署学得不深悟得不透。我本人在这方面的政治站位不够高,思想认识不够深,工作措施不精细,导致工作成效打折扣。比如,对民主工作重视不够、保障不力,片面认为我旗民族工作任务较轻,没有充分配齐配强工作力量,导致民族工作、推广普及国家通用语言文字综合考评位列一般等次。还比如,服务民族保障不够有力。宗旨意识不够强,没有认真践行“为人民谋幸福”的初心,在保障民族切身利益、破解民生难题等方面花的心思不够多、成效不够大。

(二)思想认识方面,主要是对党中央关于推进双语教学改革的重大决策部署认识不够高。我始终把抓好民族工作作为最大政绩,但对照高标准高要求,仍存在一些薄弱环节。一是意识形态工作仍存在短板。有的忙于具体事务性工作,片面认为“抓意识形态工作只要不出乱子、不出问题”就行,降低了对意识形态工作的要求,导致工作抓得不够严不够实。二是民族工作仍存在短板。主要是,民族村(组)经济社会发展还存在不少短板,部分少数民族群众生活还相对困难,少数民族流动人口的服务管理任务更加繁重;

各宗教领域重点难点问题日益凸显,抵御境外渗透斗争更加复杂,一些部门、单位对民族宗教问题认识不清、重视不够,存在不会管、不愿管、不敢管的现象,加强和改进新形势下党对民族宗教工作的领导更加紧迫。

(三)对照是否自觉主动地从事关党的民族政策贯彻落实、做好民族工作大局的高度来谋划和推进分管领域的工作;

对分管工作中涉及民族因素的工作,是否坚决按照党中央关于民族工作的政策部署推进落实;

在可能遇到矛盾和阻力时是否仍然坚定不移向前推进方面。自己能够认真贯彻党中央决策部署,严格遵守、严格落实党的民族政策,特别是在脱贫攻坚工作中,集中精力抓好包保任务,帮助民族群众脱贫致富,身体力行维护好民族团结大局。但在实际工作中,仍存在一些不容忽视的问题:一是主动维护的意识仍有欠缺。有时觉得民族团结方面没有什么大的问题,存在一定程度的乐观懈怠心理,抓分管工作落实过程中,对民族工作还没有完全做到全面融入、系统融入,落实党的民族政策还存在时紧时松的现象。二是带头宣传的作用仍有欠缺。对意识形态领域的复杂斗争还缺乏足够的警惕意识,对抢占思想宣传阵地还缺乏危机忧患,宣传党的民族政策抓得还不到位,没有把新兴媒体这个主阵地开发利用好,在维护党的形象权威、宣传党的政策主张等方面,还存在思考研究还不深、方法手段不活的问题。

(四)对照是否认识到自治区民族工作中存在一些偏差和不足,分管领域工作是否存在强化民族的差异性,忽视和弱化中华民族共同体意识的教育的情况,存在问题的具体表现有哪些,是否及时发现并采取措施予以纠正整改方面。能够重视抓好分管业务部门的教育、党建工作,特别是突出中华民族共同体意识教育、“三个离不开”、“五个认同”教育,将其纳入理论学习、“三会一课”,强化常态灌输,但在工作实践中,还存在教育针对性、实效性不强的问题,理论宣讲多、实践载体少,方法手段不活,一些重大问题存在讲得不深、讲得不透的现象,个别干部职工关于民族问题的一些模糊认识,没有得到根本解决。在处理民族差异性和共同性的关系方面,个别时候在工作安排上还存在区别对待、厚此薄彼的倾向,容易造成相互间的误解和隔阂。

(五)是在政治站位、思想认识、责任担当、工作作风、党的民族理论政策水平等方面还存在不足。做维护民族团结的带头人,做贯彻党的民族政策的践行者,是我们每一个基层党组织、每一名共产党员的“必答题”“必考题”。要带头学习党的民族理论,带头掌握党的民族政策,带头做好民族工作,带头维护民族团结,全面提高做好新时代民族工作的能力和水平。通过这次专题民主生活会的反思反省,局班子深深认识到了各方面的不足。在政治站位方面,尽管逢会必强调增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,但班子和班子成员对单位党员干部执行政治纪律讲得多、抓得少、问责的更少,把行动上不出格等同于政治上合格,用行动一致代替思想一致,对一些违反纪律的现象和苗头在抓早抓小还不够及时,在单位中营造重纪律、守规矩的浓厚氛围上还需进一步强化。个别班子成员对意识形态工作的极端重要性认识不足,把意识形态工作变为“硬任务、硬标准、硬约束”的敏锐性和使命感不强,有时只挂帅、不出征,帮助干部群众划清是非界限、澄清模糊认识方面不积极、不主动。在责任担当方面,局班子能始终保持着奋发有为、积极进取的精神状态,但对工作中出现的一些新情况新问题,深入研究、大胆创新、敢闯敢试不够,有时存在经验主义和按部就班、因循守旧的思想,还没有很好地把出实招、办实事、做实功、求实效贯穿到决策谋划、推动工作的全过程,特别是对一些难事、苦事、见效慢的事、历史遗留下来的事,缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气。在工作作风方面,有的班子成员在贯彻落实上级决策部署时存在虚多实少的问题,一些工作还有“轮流圈阅”“层层转发”的现象,有时在牵头起草分管行业文件材料时,存在照抄照搬、生搬硬套的现象,不接地气,不符合地方实际,指导性和操作性不强;

个别班子成员有时在抓分管领域的重点任务推进时,还存在紧迫感不强、主动性不够、工作标准不高的问题,抓落实的韧劲和狠劲还不够。特别是对于一些已经定下来的事,工作调度不力,缺乏一鼓作气、一以贯之、一抓到底的“钉钉子”精神,没能做到“一环紧扣一环地推进,一招紧跟一招地落实”。个别班子成员对分管工作督促检查不够,导致在推进时出现“会上热、会后冷”,“热得慢、冷得快”等现象;

面对任务要求、面对困难阻力时,总是比别人“慢半拍”,不能在第一时间拿出解决问题的办法措施,有些领域工作推进相对滞后。在掌握党的民族理论政策水平方面,局班子虽然也组织干部职工认真学习了习近平总书记关于民族工作的重要论述、在第三次中央新疆工作座谈会上的重要讲话、在中央第七次西藏工作座谈会上的重要讲话、关于推广普及国家通用语言文字、推行国家统编教材使用重要指示批示等精神,但对总书记“只有中国共产党才能实现中华民族大团结”、“文化认同是最深层次的认同”、“一家人都要过上好日子”、“牢固树立全国一盘棋思想”、“用法律保障民族团结”等重要论断掌握的还不全面、还不扎实,做民族工作的能力还不强,这些不足都与总书记对党员干部明辨大是大非立场特别清醒、维护民族团结行动特别坚决、热爱各族群众感情特别真挚“三个特别”的要求有很大差距。

(一)理想信念有所放松。对习近平总书记关于民族工作、推广普及国家通用语言文字的重要论述和党中央相关决策部署的学习和掌握不够深入、研究不够深刻,致使理论修养停留在初浅层面,面对在新形势下出现的新矛盾、新问题,缺乏一定的创新意识和开拓精神,未能完全将习近平新时代中国特色社会主义思想内化于心,见诸于行动。究其原因还是理想信念树立的不够牢固,在新思想的学懂、弄通、做实上有差距,运用科学理论加强思想改造的能力不足。

(二)宗旨意识有所淡化。铸牢中华民族共同体意识、为人民服务意识的宗旨践行不够,没有始终站在服务对象角度去思考问题,没有认真倾听诉求、深入征求意见,少数工作不够严谨、不够细致,离服务对象要求有差距。勤勉履责的担当意识不足,遇到棘手的问题就有推脱想法,缺少勇于担当抓紧办、善于担当快落实的劲头。

(三)担当精神有所弱化。主动担当精神不够,尤其对全局工作中出现的一些新情况新挑战,缺乏主动担当意识。有时怕负责任,怕挑担子,对一些难度大、牵扯面广、协调汇报层次多的工作,缺少攻坚克难的自觉性和行动力。

(一)抓好理论武装。党组及成员要以铸牢中华民族共同体意识为主线,把民族团结进步事业作为基础性事业抓紧抓好。真正从思想上理解中央关于民族工作的各项决策部署,是党中央治国理政方略的渐次展开和深度推进,确保学习不做表面文章,流于形式,内化于心、外化于行。强化“周学习月总结”常态化开展,将民族工作相关理论纳入“周学习月总结”内容,把握学习重点和方向,确保党员干部在教育过程中取得实实在在的收获。创新和活化载体,变单向灌输为互动教育,在自学、集中学习的基础上,推动学习实效。

(二)增强党性锻炼。始终把讲政治摆在首要位置,把政治属性作为党组的第一属性,切实把牢政治方向、站稳政治立场、提高政治站位,始终保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力,带头树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。定期开展主题党日、传统教育、警示教育等丰富多彩组织生活,突出政治学习和教育,突出党性锻炼,突出思想交流,培养全体党员干部坚定纯洁的精神境界。

(三)提升宗旨意识。以问题为导向,抓好存在问题整改落实,把“当下改”与“长久立”结合起来,建立长效机制。充分开展蒙汉双语宣传,特别是对习近平总书记关于民族工作以及推进国家通用语言文字的论述进行双语宣传,将中央的决策部署及时传递到基层。设计一些少数民族群众喜闻乐见的载体活动,用蒙语开展普法宣传、家风家教讲座,推选一批少数民族群众典型,在媒体进行广泛宣传。加强对宣传阵地的管控,及时掌握宣传运态。

(四)夯实作风建设。充分发挥“联”的优势,做好党和群众的纽带衔接工作。深入开展“下基层、访妇情、办实事”活动,以问题为导向,深入开展调研,特别是对民族工作开展调研,对少数民族群众集中的地区进行入户走访,开展座谈交流、暖心关爱等活动,切实帮助少数民族妇女儿童解决实际困难。

(五)强化责任担当。始终做到发挥作用合格,要切实找准位置、端正态度,把妇联工作作为一种崇高的事业去追求,增强工作的主动性,始终保持昂扬的精神状态。要忠实履行工作职责,强化“责任重于泰山”“细节决定成败”的理念,立足本职,围绕市委政府中心工作想大事、谋大事、议大事,倾心助力改革稳定发展大局。

最新民主生活会专题报告(精)三

按照市委关于召开2021年民主生活会的要求,我围绕“强化创新理论武装,树牢‘四个意识’,坚定‘四个自信’,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处”这一主题,立足找准问题、解决问题,重点从思想政治、精神状态、工作作风等三个方面查找了自身存在的差距和不足。现将剖析情况汇报如下。

(一)思想政治方面。我能自觉拥护党的纲领,认真学习党的路线方针政策,履行党员义务,严守党的纪律,在思想上、政治上和行动上同党中央和市委始终保持高度一致,始终保持清醒的政治头脑。但是通过深刻反思自己的所言所行,仍有不少差距和不足。理想信念淡化。自己的理想信念有所淡化,特别是近几年学习党章时间少,对党章的内容学习不深、理解不全,特别对理想信念、认识有偏差,对加强自身思想改造重视不够,认为远大崇高理想太过遥远,造成理想信念不够坚定,结果导致工作上自由散漫,安于现状,不思进取。宗旨意识弱化。不能做到时时处处用党员的标准严格要求自己,全心全意为人民服务的宗旨观念时有松动。遇事往往只考虑眼前,不注重把握长远;考虑局部多一些,忽略了全局;考虑自己的利益多一些,忽视了人民利益。

(二)精神状态方面。精神状态有所松懈。不知不觉,人到中年,开始满足现状,安于当下,思想意识上有“求稳多、求进少,不求有功,但求无过”倾向,事业心、责任感降低了,很少从长远和全市大局发展去思考、研究人大的工作。觉得现在自己年龄大了,现在到了吃老本的时候了,有贪图安逸的思想,工作虽然不推不诿,但确实有多一事不如少一事的思想和行动。艰苦奋斗意识淡化,勤俭节约精神不强。觉得现在物质生活条件好了,不同于过去了,自我警醒的自觉性有了差距,跑冒滴漏现象一定程度存在。比如,在单位上用电、用水、用纸的问题上,就没能严格做到勤俭节约,造成一定的浪费。

(三)工作作风方面。视察调研不深入。平时工作中,虽然也注重调查研究,但总是在工作中遇到实际困难和问题时,带着困难和问题去调研,主动调研不够。调研过程中,事前功课做得不足,调研时往往是蜻蜓点水、走马观花。座谈时听到的是责任单位一家之言,这样的调研所了解的情况显示政绩方面的多,难以发现工作中深层次的问题,针对调研事项难以提出富有针对性和可行性的意见建议,影响了调研的质量和效果。做表面文章多。表现为安排布置工作开一下会、宣读一下文件、提一下要求,而真正深入基层一线指导、检查、落实的少。联系代表和群众不密切。自己作为主管联系代表工作的工作人员,和代表见面多是在会议上,除部分熟悉的代表外,很少下去联系走访他们,更不用说主动和他们交朋友,座谈交心。了解一般情况多,真正坐下来与乡镇人大主席、代表和群众沟通、交流的少。

通过听取意见以及深入查摆问题、开展批评和自我批评,深刻剖析产生问题的根本原因,主要有以下几方面:

(一)理想信念淡化。自认为理想信念比较坚定,但通过开展教育实践活动认真反思,虽然内心仍然坚信共产主义,但没能树立活到老、学到老、改造到老,终身为共产主义事业而奋斗的思想。特别是近几年学习党章时间少,对党章的内容学习不深、理解不全,特别对理想信念、认识有偏差,对加强自身思想改造重视不够,认为远大崇高理想太过遥远,造成理想信念不够坚定。

(二)宗旨意识消减。全心全意为人民服务的宗旨观念有所淡薄,在维护人民群众利益特别是弱势群体利益上,虽然也看到一些问题,但是思想上存在“说了也白说”、怕“得罪人”、甚至“吃力不讨好”的顾虑,所以有时产生了“睁一只眼闭一只眼”的现象。对党的群众路线认识不深,对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄,看不到群众的首创精神,指导工作主观意志成份多,为群众想的少、做的少,服务群众缺乏真功夫。

(三) 党性修养有待加强。随着经济条件的改善和社会环境的变化,近几年对党的各项要求和规定的学习放松了,认为工作这么多年了,工作上做到过得去就行了,用不着去下那么大的力气,吃那么多苦,可以轻松一下了,致使工作主动性和积极性不强,创新不多。在面对碰硬的问题上,首先想到的是多栽花少栽刺,说好话,当好人,有时也不愿说真话、讲实话,对那些与共产党员要求格格不入的问题没能及时消除,没有履行好入党时高高举起右手所宣的庄严誓言。

针对查摆的问题和查找的问题原因,我将按照强化创新理论武装,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处的要求,在今后的工作中坚定信心,勇于迎难而上,从以下三个方面抓好整改。

(一)加强理论学习,坚定理想信念。认识水平的提高源于不断学习,实践水平的提升源于理论水平的不断进步。深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义和创新观点,深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神,做到深学深悟,常学常新,将理想信念建立在深厚理论素养的基础上,坚定理想信念,增强政治定力,始终保持昂扬进取的精神状态,不为各种诱惑所俘虏,不为各种困难所吓倒,不为各种非议所动摇,以崇高的使命感和责任感做好本职工作。 

(二)按照党章要求,加强自身党性修养。即知即改,立行立改。从现在做起,严格按照党章的要求进行自我教育、自我锻炼、自我完善,自觉地用党性原则对照自己的一言一行,按照党的各项规章制度经常反省自己,不断地自敲警钟。及时发现自己的问题,随时加以改正,接受同志的批评和监督。切实解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。坚守共产党人精神追求和社会主义核心价值观,模范践行社会主义荣辱观,做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者,以实际行动彰显共产党人的人格力量,永葆共产党人的先进性和纯洁性。

(三)密切联系群众,牢记宗旨意识。从巩固党的执政地位的高度出发,真正把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动,切实转变思维方式、改进工作作风,密切联系人大代表、密切联系人民群众。切实把立党为公、执政为民的要求落实到各项工作中去,牢固树立群众观点,带头执行党的群众路线,切实整改脱离群众的倾向问题,真正把为群众做好事、办实事作为自己应尽的职责。始终保持同人民群众的血肉联系,时刻把人民群众的冷暖安危挂在心上,抓在手上,深入基层、深入群众,察实情、出实招、办实事、求实效,全力解决好群众最关心、最直接、最现实的问题。

以上是我的对照检查汇报,不妥之处敬请各位领导和同志们批评指正。

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