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有关年度民主生活会情况报告(推荐)(五篇)

作者: 曹czj

报告,汉语词语,公文的一种格式,是指对上级有所陈请或汇报时所作的口头或书面的陈述。那么什么样的报告才是有效的呢?下面是小编为大家带来的报告优秀范文,希望大家可以喜欢。

有关年度民主生活会情况报告(推荐)一

(一)上年度民主生活会整改措施落实情况。上年度个人查摆和收集到的问题意见共4条。关于理论学习不够深入问题,一年来不断加深学习,正确处理好工作与学习的关系,提高党性修养和觉悟;

关于创新能力有待加强问题,在工作中勇敢提出自己的新思想、新见解,加强学习,创新招法;

关于工作作风仍需转变问题,时刻加强思想教育,树立良好的工作纪律,平时工作中与群众多沟通,勤联系,勤谈心,勤交心;

关于廉洁自律有待提高问题,一年来能切实做到脑不乱想,嘴不乱吃,手不乱伸,脚不乱走。

(二)意识形态方面。

做到嘴不乱说,手不乱写,网上不乱评。

(三)参加双重组织生活情况。

按时参加支部党员大会4次,按时缴纳党费,积极参加党小组活动。

(四)个人重大事项说明。

对个人、家庭重大事项已按程序向组织如实进行了报

告,与上年无变化

第一阶段的主题是“认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署”。我重点从以下6个方面查摆问题:

(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。

一是对十九大报告中提到的一些热点、焦点问题,思考得不深、不透,存在学用脱节的现象;

二是存在重工作、轻学习的思想,总是以工作忙、任务重、没时间学为由,不能自觉静下心来学习,导致了政治理论学习效果不明显。

(二)认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面。

对工作中的重大问题,能按规定程序请示领导,但是在具体工作中,自认为能处理的工作请示不够,总想减轻领导的压力,思想和行为中存在一定程度的变通折中行为。

(三)对党忠诚老实不做两面人方面。

一是对社会上个别消极言论抵制不力,认为只要自己不附和、不转发就行了。二是存在老好人思想,怕得罪人。

(四)担当负责攻坚克难方面。

一是随着年龄增长,工作锐气、劲头有所减弱;

二是对于岗位本职工作虽然能保质保量完成,但是对其他工作只是服从安排,缺乏争着干、抢着干、带头干的激情。

(五)纠正“四风”不止步方面。

在形式主义方面:缺乏创新工作思路,有靠经验、靠习惯办事的思想;

在官僚主义方面:有时因工作冲突原因,留在机关时间多,深入基层时间少;

对分管工作用心多,在其他工作关注少;

在享乐主义方面:有安于现状、缺乏较强的忧患意识和创新意识;

在奢靡之风方面:日常办文存有浪费现象。

(六)严格执行廉洁自律准则方面。

工作和生活中的一些细节上还存在需要改进的地方,比如在接待上级领导和横向沟通上,有时出现过超标准接待问题,也会接受一些吃请,如干部群众私人请吃偶尔也有参加的现象,影响也不好。

分析以上问题,剖析原因有如下3个方面:

一是对政治理论理解有偏差。把学习理论当作软指标,没有处理好工作与学习的关系,在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深,存在重实践轻理论倾向。

二是思想认识和工作方法存在一定的片面性。超前认识不足,从局部与全局的角度分析处理问题做得不够,没有用发展的眼光看待改革中的新事物,对工作的艰巨性、复杂性和长期性缺乏思想准备,进取认识不同程度地出现淡化,“争”和“创”的认识不够强烈。

三是放松了对自己的严格要求,艰苦奋斗精神有所淡化。不论是碍于面子或是随众心理,归根结底可以说都是世界观改造不深、党性原则要求不严的反映,身为政法书记更应注重小节,时刻做到自重、自警、自省、自厉,才能杜绝问题的产生。

第二阶段的主题是“坚决肃清孙政才恶劣影响和‘薄、王’思想遗毒,大力营造良好政治生态,全力推进**各项事业健康发展”。我重点从以下10个方面查摆问题。

(一)坚决肃清严重违反党的政治纪律和政治规矩方面的恶劣影响和思想遗毒,牢固树立“四个意识”方面。

存在问题:从严自律学习不够,思想上放松了学习。

原因分析:学习抓得还不够紧,工作锐气、劲头有所减弱,在一定程度上存在着主动学习少。

(二)坚决肃清丧失理想信念方面的恶劣影响和思想遗毒,牢固树立对党忠诚老实的政治品格方面。

存在问题:在工作中,始终能做到在思想上、行动上同

党重要保持高度一致,但随着时代的发展,自身不能与时俱进,不能很好地用马列主义的立场和观点分析问题。

原因分析:“终身学习”理念坚持实践不够,存有歇一歇思想;

对自身建设、自身要求有所放松,安于现状,思想上放松自己。

(三)坚决肃清管党治党不力方面的恶劣影响和思想遗毒,牢固树立全面从严治党的责任意识方面。

存在问题:对于部分干部违纪案例,没有进行深度学习。

原因分析:认为与自己无关,没有过多的关注。

(四)坚决肃清歪曲党的理论和路线方针政策方面的恶劣影响和思想遗毒,牢固树立新发展理念方面。

存在问题:仅关心自己分管工作的事宜,其他事情关心过少。

原因分析:“一岗双责”责任履行方面还有差距。

(五)坚决肃清搞任人唯亲、团团伙伙方面的恶劣影响和思想遗毒,牢固树立正确选人用人导向方面。

存在问题:选人用人的视野还需进一步开阔。

原因分析:不在自己分管工作范围内,关心过少。

(六)坚决肃清破坏党内政治生活方面的恶劣影响和思想遗毒,牢固树立按民主集中制原则办事的观念方面。

存在问题:对坚持民主集中制的认识不够。

原因分析:搜集信息源头不够多,掌握有时还不够深入、细致。

(七)坚决肃清邀约民心、欺骗群众方面的恶劣影响和思想遗毒,牢固树立以人民为中心的发展思想方面。

存在问题:习惯于把群众当工作对象,未能更好的在思想上关心群众,感情上贴近群众,工作上联系群众,行动上照顾群众。

原因分析:为人民服务的宗旨意识有所淡化。

(八)坚决肃清践踏法治方面的恶劣影响和思想遗毒,牢固树立法治的权威和依法办事的思想自觉行动自觉方面。

存在问题:自觉尊法学法守法用法,但在对身边朋友教育引导力度还有待进一步提高。

原因分析:依法办事能力、水平有待提高。

(九)坚决肃清懒政惰政、哗众取宠方面的恶劣影响和思想遗毒,牢固树立正确政绩观方面。

存在问题:对本职工作能保质保量完成,但对其他工作

只服从安排,缺乏带头干激情。

原因分析:随着年龄增长,存有懈怠思想。

(十)坚决肃清以权谋私、腐化堕落方面的恶劣影响和思想遗毒,牢固树立清正廉洁的从政形象方面。

存在问题:面对一些同学、朋友的饭局、聚会有时还是难以推辞。

原因分析:抹不开人情,放不下面子,不善于说“不”。

(一)严守政治纪律和政治规矩,严肃党内政治生活。牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识,真正做到内化于心、外化于行,在政治上思想上行动上坚定不移地与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要坚定理想信念,做到知行合一,确保中央、区委区府的要求部署得到坚决贯彻落实。同时,坚持好民主集中制这个根本原则。坚持党性第一、原则至上,不搞一团和气,严肃认真对待班子研究决定的每一个事项。服从组织,不搞个人主义,自觉服从经济社会发展全局,主动维护集体领导权威。

(二)不断学习,加强党性修养。进一步提高政治素质

业务水平。严格制定学习计划,将学习变成自觉行动、积极学、主动学。把学习贯穿于实践工作的始终,做到学有所思、学有所用,努力适应新形势、新任务的需要。始终保持坚定的理想信念和正确的政治方向,不断增强服务大局、服务社会的能力和水平。

(三)加大工作落实力度,敢于担当。一是坚持身体力

行、求真务实、言行一致。二是坚持不推诿、不揽功、不卸过,敢于担当。不搞“面子工程”“形象工程”,不拉帮结派搞小圈子,绝不慵懒无为。在工作中遇到困难和阻力,直面现实,直视问题,都要以饱满的热情、充沛的活力,积极心态做好各项工作。

(四)密切联系群众和基层,不断创新工作方法。落实

深入基层、深入群众的工作要求,牢固树立群众观念,多倾听群众的批评和意见。同时,增强宗旨意识,敬畏权力,树立廉政的工作理念,做到廉洁自律,时刻牢记党的宗旨,严以律已。排找不足,围绕建设平安文龙的总体目标,立足工作岗位,尽心尽力,扎实工作,为街道发展作出贡献。

有关年度民主生活会情况报告(推荐)二

2020 年度民主生活会整改落实情况 3 篇

2020 年度民主生活会整改落实情况篇 1

为认真开好我局 201*年度党员领导干部民主生活会,根据按照纪委、县委组织部《关于认真开好 201*年党员领导干部民主生活会的通知》文件要求,结合我局实际,认真对照 201*年度领导班子民主生活会查摆出的问题进行了自查。

201*年民主生活后,我局党员领导班子认真落实民主生活会上督导组的要求,进一步细化任务,及时制定出了领导班子和个人整改清单,一项一项抓紧落实,并在全局内部集中治理,目前已取得了明显效果,现汇报如下:

一、修身不严问题整改情况

1.理论学习的自觉性有所欠缺。一是严格按照“两学一做”规定动作,通过召开党组中心组学习6次、开展专题学习讨论5次,班子成员集中学习了党章、党规党纪,系统学习了习总书记系列重要讲话精神,特别是学习了习总书记考察贵州时的重要讲话精神。二是班子成员带头在支部及结对帮扶村讲党课,开展了开门见山、直奔主题,梳理要点、把脉穿线的“七一专题党课”、“基层帮扶专题党课”等各具特色的党课。三是打牢学习基础,掀起学习热潮。4 月初,局全体党员依托“学习小组”微信公众号平台开展手抄党章 100 天学习活动,全局党员积极参与,掀起了学党章党规、学系列讲话的热潮。活动期间,累计向“学习小组”微信公众平台投稿作品*幅。四是优化学习载体,促进党员学习教育全覆盖。充分利用中心组学习、道德讲堂、百姓宣讲团、“三会一课”、“从江卫生计生微信群”等平台和载体开展了线上线下学习及。全年共组织共开展集中学习12 次,党员领导班子个人自学达 300 学时。

2.进取精神和担当精神不足。

二、用权不严问题整改情况。

1.关心群众利益、执政为民意识有待提高。

2.执行民主集制不够坚决。

三、律已不严问题整改情况。

1.改革创新的意识有所弱化。

2.坚持勤俭节约不到位。对艰苦奋斗和勤俭节约等优良传统执行不够坚决,在公务接待和会议伙食安排上存在一定浪费现象。对单位的党员干部存在浪费水、电、纸张没有及时做到有效纠正或正面引导。

四、谋事不实问题整改情况。

1.对上级政策理解不够深入透彻。

2.经常性下基层调研少。班子成员认真落实基层联系点制度,将更多的时间和精力放到乡镇及结对帮扶村开展工作,通过察实情、办实事、求实效,切实了解和解决了卫生计生职工及群众关心的热点、难点问题。班子成员坚持做到每月至少一次以上赴基层开展调研指导工作,有效解决了医疗卫生事业改革发展工作中遇到的新情况和新问题,促进了各项工作科学化、规范化、高效化运转。

(五)创业不实问题整改情况。

一是思想松懈,安于现状。

二是服务基层和群众的主动性不高。

(六)做人不实问题整改情况。

一是个别班子成员存在“老好人”思想。

二是廉政教育有待加强。

2020 年度民主生活会整改落实情况篇 2

按照民主生活会的要求,我认真学习贯彻党的十九大精神,深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,对照上一年度民主生活会自己查摆、征求意见和交心谈话中共收集的问题,按照“即知即改、边学边改、边查边改”的要求整改销号,存在的问题均已整改到位,现将整改落实情况报告如下:

一、问题整改落实情况

(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。

整改问题:学习的深度和广度不够。

整改落实情况:持之以恒地把强化理论学习作为紧迫和长期的任务,努力提高党性修养。首先充分认识学好政治理论的重要意义,增强学习的自觉性,力求完整准确地掌握马列主义、毛泽东思想、*****和习近平新时代中国特色社会主义思想核心要义。通过学习,用科学的理论武装自己的头脑,加强自身的党性修养,坚定共产主义信念,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。

整改问题:学用结合不够。

整改落实情况:强化学用结合,将理论学习与新区发展实际相结合,带着工作中的问题走出去、下基层、到现场,在用中学,在学中用,听取各方建议,寻找发展“良方”。

整改问题:政治敏锐强度不够。

整改落实情况:积极参加“两学一做”学习教育和“不忘初心,牢记使命”主题教育,提升自己的政治敏锐性和政治鉴别力,做到热爱党、拥护党、永远跟党走,坚定“四个自信”,强化“四个意识”,以坚定的理想信念、过硬的党性修养永葆先进性和纯洁性。

(二)认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面。

整改问题:大局意识还不够强。

整改落实情况:坚决拥护党中央决策部署和上级党委决议决定,不断提高鉴别力,把握正确的政治方向,站稳政治立场,克服新区基础差、底子薄的实际困难和人少事多的现实情况,对上级文件精神要吃透吃准,坚决执行打折扣,树立主动担当的信念,推动各项工作取得实质性进展。

整改问题:民主决策作用发挥不充分。

整改落实情况:深入进行调查研究,广泛吸取各方面意见,充分发挥各部门的参谋作用,从而集中民智,体现民意,调动各部门工作积极性。决策的实施,离不开领导干部的带头作用,主动参与常委会、专题会等的研讨,发扬民主,尊重科学,广开言路才能推进决策的科学化、民主化、利益最大化。

整改问题:抓党建和中心工作结合度不够。

整改落实情况:扭转重业务工作轻视党建的错误思想,积极组织参与“三会一课”等活动的开展,立足于教育、着眼于防范。认真贯彻落实中央八项规定,深刻领会关于领导干部廉洁自律的有关规定,严格教育、严格管理、严格监督,严格规范从政行为,努力建设一支政治坚定、纪律严明、业务精湛、公正清廉、作风过硬的高素质干部队伍。

(三)对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话方面。

整改问题:偶尔也存在报喜不报忧的现象。

整改落实情况:改进工作作风,在求真务实上狠下功夫,坚持高标准、严要求,重视工作中的`每一个细节和每一件小事,力争使每一项工作都落实到实处。汇报工作,要具体详实,绝不漏报、瞒报。

(四)担当负责,攻坚克难,不回避矛盾方面。

整改问题:担当意识不足。

整改落实情况:努力在事业上做一个能干的人,在政治上当一个明白的人,始终把勤政务实、敢于担当落实到行动上,继续发扬“团结奉献、艰苦创业、奋发图强、勇争一流”的前锋精神,注重实际,注重实干,注重实效,做到尽职尽责、不辱使命。改变被动应对状态,克服漂浮工作作风,不当文件领导,不当会议领导,不当口头领导,既抓具体,又具体抓,不拖泥带水,不推卸责任,尽最大努力抓紧抓好每一件事。

整改问题:创新能力不强。

整改落实情况:立足本职工作,开拓创新。作为领导干部,坚决破除影响工作发展的阻力,树立从做好自己本职工作开始,把准确领会上级指示和意图与准确掌握我区实际和准确定位自己角色职责紧密结合起来,求真务实,统筹兼顾,锐意进取,努力开创工作新局面。

整改问题:推进工作魄力不够。

整改落实情况:对重点工作、重大项目的推进,积极想问题、想对策。按照目标管理的要求,细化分解,逐项落实责任,加强跟踪调度和督促检查,引导班子成员树立起责任意识和创新精神,确保各项工作一抓到底、抓出成效。

(五)纠正“四风”不止步方面。

整改问题:工作激情大有减退。

整改落实情况:大力发扬奋发有为的工作作风,始终保持昂扬向上的精神状态,不能因年龄而丢失工作的主动性、积极性,充分发挥主观能动性,以自己饱满的工作激情,把心思凝聚到工作,迎难而上,一门心思干事业。

整改问题:深入基层调研不够。

整改落实情况:谨记一切为了群众,一切依靠群众,把维护人民群众利益作为一切工作的出发点和落脚点,与群众打成一片,说老百姓的话,办老百姓的事,始终站在群众的立场上想问题、做决策、干工作,对待群众不仅要锦上添花,更要雪中送炭,真正做到“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”

整改问题:部署工作重结果。

整改落实情况:围绕中心工作,积极开展定期督查,重点督查关于发展大局、关乎群众利益的大事、难事、急事,做到紧急事项跟踪督导、主要事项重点督导、难办事项反复督导,确保督查的质量和工作的稳步推进。

整改问题:工作中有急躁情绪。

整改落实情况:在处理紧急任务和重大问题时,改进工作方法,善于听取不同的意见,理性分析工作中出现的问题,克服急躁情绪。对相关人员要求严格,批评指正善用方式方法,努力提高工作人员办事激情和处理问题的能力,并解决工作中出现的难题。

(六)严格执行廉洁自律准则方面。

整改问题:落实“八项规定”精神尚有改进空间。

整改落实情况:牢固树立法治思维和底线思维,以公心行政,以公心办事,秉公用权,严格履行廉洁自律相关规定,加强分管的城建国土、政法等领域资金和项目监督,严肃查处违纪违法案件,坚决纠正损害群众利益的不正之风。

整改问题:在精文减会、节减开支等方面不够严格。

整改落实情况:认真履行党风廉政“一岗双责”职责,落实述职述廉、个人事项报告等制度,合理组织相关部门和人员召开会议研究工作,加强会议统筹协调,坚持少开会、开短会,杜绝临时改签已定好的机票车票造成浪费。

整改问题:勤俭节约的思想不太牢固。

整改落实情况:强化机关工作纪律管理的学习,实行了上下班签到、外出办事登记、病事假审批制度。严格按上级要求落实办公用房和规范公车使用,严格办公招待标准,办公耗材、公务车辆使用均建立了台账,严格遵守工作生活各种待遇标准,积极拥护公务用车改革,绝不超标准享受待遇。

二、下一步努力方向

(一)加强学习,进一步提高党性修养

在今后的工作中,我将加强政治理论学习,努力提高党性修养。努力做到勤奋好学、学以致用,牢固树立终身学习的思想,坚持理论联系实际的马克思主义学风,努力学精学透,把学习的体会转化为全面建设小康前锋、构建和谐**的能力,转化为推动社会经济全面发展的动力。

(二)深入调研,努力提升工作质效

真抓实干、务求实效,发扬求真务实精神、大兴求真务实之风,增强工作的责任感和紧迫感。为了更好地开展好我分管联系部门的各项工作,下步我将抽出更多的时间和精力,深入基层,深入一线,深入群众,了解情况,调查研究。联系自身工作实际,对实践中出现的一些问题深入思考,把学习与调研的过程,作为不断提高个人素质的过程,作为不断推动工作创新的过程,创造性地开展工作,努力使自己分管的工作为我区的社会经济建设发挥应有的作用。

(三)抓住重点,着力解决工作困难

自觉维护中央权威和中央大政方针的统一性和严肃性,确保党的理论和路线方针政策的贯彻落实,确保党和国家工作部署的贯彻落实,同时善于把中央精神与地方和部门实际结合起来,创造性地开展工作。坚持不懈地采取抓重点、抓难点、抓工作的薄弱点的方式,对影响大、涉及面广、事关全局的重点工作、重要任务、重大问题,坚持靠前指挥,亲自督办,跟踪落实,不断提高解决复杂问题、应对复杂局面的能力。

(四)以身作则,压实党风廉政建设

坚持把领导干部作风建设作为党的作风建设的重点工作来抓,建立健全领导干部作风建设的领导机制和工作机制,以加强领导干部作风建设的实际成效推进各项工作。加强对分管联系部门领导干部作风密切相关的关键环节的监督,拓宽监督渠道,增强监督的合力和实效,促进领导干部作风建设。

(五)注重言行,团结一切力量干事

注重自己平时的一言一行,严格执行民主集中制的各项制度规定,自觉接受党组织、党员和群众的监督。一是在日常学习和工作中,始终牢记自己是一名党员领导干部,自己的一言一行都会对下属产生一定影响,时时处处注意发挥率先垂范作用。二是要找准自己的位置,要在完成好分管工作的同时,从全局出发,为领导当好参谋。三是对分管部门的同志做到工作上多支持、政治上多关心、生活上多帮助,带好队伍。四是要身先士卒,要求下属做到的自己首先做到,要求下属不做的自己坚决不做。工作中既当指挥员,又当战斗员,团结带领下属以崭新的风貌,饱满的热情、扎实的作风,认真的态度,以及强烈的事业心和责任感,开拓进取,拼搏争先,优质高效地完成各项工作任务,为开创政法工作新局面,为我区的经济建设做出自己应有的贡献。

2020 年度民主生活会整改落实情况篇 3

按照区纪委、区组织部《关于认真开好 20**年度民主生活会的通知》(*委组【2018】6 号)文件有关要求,我紧扣主题,认真收集单位同志对我提出的意见,深刻剖析了自身存在的问题,现结合本人实际情况,就自身存在问题进行对照。

一、上年度民主生活会整改及有关情况报告

(一)上年度民主生活会整改措施落实情况。上年度个人查摆和收集到的问题意见共 4 条。关于理论学习不够深入问题,一年来不断加深学习,正确处理好工作与学习的关系,提高党性修养和觉悟;

关于创新能力有待加强问题,在工作中勇敢提出自己的新思想、新见解,加强学习,创新招法;

关于工作作风仍需转变问题,时刻加强思想教育,树立良好的工作纪律,平时工作中与群众多沟通,勤联系,勤谈心,勤交心;

关于廉洁自律有待提高问题,一年来能切实做到脑不乱想,嘴不乱吃,手不乱伸,脚不乱走。

(二)意识形态方面。

做到嘴不乱说,手不乱写,网上不乱评。

(三)参加双重组织生活情况。

按时参加支部党员大会 4 次,按时缴纳党费,积极参加党小组活动。

(四)个人重大事项说明。

对个人、家庭重大事项已按程序向组织如实进行了报

告,与上年无变化

二、第一阶段存在的主要问题表现及剖析

第一阶段的主题是“认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署”。我重点从以下 6 个方面查摆问题:

(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。

一是对十九大报告中提到的一些热点、焦点问题,思考得不深、不透,存在学用脱节的现象;

二是存在重工作、轻学习的思想,总是以工作忙、任务重、没时间学为由,不能自觉静下心来学习,导致了政治理论学习效果不明显。

(二)认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面。

对工作中的重大问题,能按规定程序请示领导,但是在具体工作中,自认为能处理的工作请示不够,总想减轻领导的压力,思想和行为中存在一定程度的变通折中行为。

(三)对党忠诚老实不做两面人方面。

一是对社会上个别消极言论抵制不力,认为只要自己不附和、不转发就行了。二是存在老好人思想,怕得罪人。

(四)担当负责攻坚克难方面。

一是随着年龄增长,工作锐气、劲头有所减弱;

二是对于岗位本职工作虽然能保质保量完成,但是对其他工作只是服从安排,缺乏争着干、抢着干、带头干的激情。

(五)纠正“四风”不止步方面。

在形式主义方面:缺乏创新工作思路,有靠经验、靠习惯办事的思想;

在官僚主义方面:有时因工作冲突原因,留在机关时间多,深入基层时间少;

对分管工作用心多,在其他工作关注少;

在享乐主义方面:有安于现状、缺乏较强的忧患意识和创新意识;

在奢靡之风方面:日常办文存有浪费现象。

(六)严格执行廉洁自律准则方面。

工作和生活中的一些细节上还存在需要改进的地方,比如在接待上级领导和横向沟通上,有时出现过超标准接待问题,也会接受一些吃请,如干部群众私人请吃偶尔也有参加的现象,影响也不好。

分析以上问题,剖析原因有如下 3 个方面:

一是对政治理论理解有偏差。把学习理论当作软指标,没有处理好工作与学习的关系,在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深,存在重实践轻理论倾向。

二是思想认识和工作方法存在一定的片面性。超前认识不足,从局部与全局的角度分析处理问题做得不够,没有用发展的眼光看待改革中的新事物,对工作的艰巨性、复杂性和长期性缺乏思想准备,进取认识不同程度地出现淡化,“争”和“创”的认识不够强烈。

三是放松了对自己的严格要求,艰苦奋斗精神有所淡化。不论是碍于面子或是随众心理,归根结底可以说都是世界观改造不深、党性原则要求不严的反映,身为政法书记更应注重小节,时刻做到自重、自警、自省、自厉,才能杜绝问题的产生。

三、第二阶段存在的主要问题表现及剖析

第二阶段的主题是“坚决肃清孙政才恶劣影响和薄、王思想遗毒,大力营造良好政治生态,全力推进**各项事业健康发展”。我重点从以下***个方面查摆问题。

(一)坚决肃清严重违反党的政治纪律和政治规矩方面的恶劣影响和思想遗毒,牢固树立“四个意识”方面。

存在问题:从严自律学习不够,思想上放松了学习。

原因分析:学习抓得还不够紧,工作锐气、劲头有所减弱,在一定程度上存在着主动学习少。

(二)坚决肃清丧失理想信念方面的恶劣影响和思想遗毒,牢固树立对党忠诚老实的政治品格方面。

存在问题:在工作中,始终能做到在思想上、行动上同

党重要保持高度一致,但随着时代的发展,自身不能与时俱进,不能很好地用马列主义的立场和观点分析问题。

原因分析:“终身学习”理念坚持实践不够,存有歇一歇思想;

对自身建设、自身要求有所放松,安于现状,思想上放松自己。

(三)坚决肃清管党治党不力方面的恶劣影响和思想遗毒,牢固树立全面从严治党的责任意识方面。

存在问题:对于部分干部违纪案例,没有进行深度学习。

原因分析:认为与自己无关,没有过多的关注。

(四)坚决肃清歪曲党的理论和路线方针政策方面的恶劣影响和思想遗毒,牢固树立新发展理念方面。

存在问题:仅关心自己分管工作的事宜,其他事情关心过少。

原因分析:“一岗双责”责任履行方面还有差距。

(五)坚决肃清搞任人唯亲、团团伙伙方面的恶劣影响和思想遗毒,牢固树立正确选人用人导向方面。

存在问题:选人用人的视野还需进一步开阔。

原因分析:不在自己分管工作范围内,关心过少。

(六)坚决肃清破坏党内政治生活方面的恶劣影响和思想遗毒,牢固树立按民主集中制原则办事的观念方面。

存在问题:对坚持民主集中制的认识不够。

原因分析:搜集信息源头不够多,掌握有时还不够深入、细致。

(七)坚决肃清邀约民心、欺骗群众方面的恶劣影响和思想遗毒,牢固树立以人民为中心的发展思想方面。

存在问题:习惯于把群众当工作对象,未能更好的在思想上关心群众,感情上贴近群众,工作上联系群众,行动上照顾群众。

原因分析:为人民服务的宗旨意识有所淡化。

(八)坚决肃清践踏法治方面的恶劣影响和思想遗毒,牢固树立法治的权威和依法办事的思想自觉行动自觉方面。

存在问题:自觉尊法学法守法用法,但在对身边朋友教育引导力度还有待进一步提高。

原因分析:依法办事能力、水平有待提高。

(九)坚决肃清懒政惰政、哗众取宠方面的恶劣影响和思想遗毒,牢固树立正确政绩观方面。

存在问题:对本职工作能保质保量完成,但对其他工作

只服从安排,缺乏带头干激情。

原因分析:随着年龄增长,存有懈怠思想。

(十)坚决肃清以权谋私、腐化堕落方面的恶劣影响和思想遗毒,牢固树立清正廉洁的从政形象方面。

存在问题:面对一些同学、朋友的饭局、聚会有时还是难以推辞。

原因分析:抹不开人情,放不下面子,不善于说“不”。

四、整改措施

(一)严守政治纪律和政治规矩,严肃党内政治生活。牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识,真正做到内化于心、外化于行,在政治上思想上行动上坚定不移地与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要坚定理想信念,做到知行合一,确保中央、区委区府的要求部署得到坚决贯彻落实。同时,坚持好民主集中制这个根本原则。坚持党性第一、原则至上,不搞一团和气,严肃认真对待班子研究决定的每一个事项。服从组织,不搞个人主义,自觉服从经济社会发展全局,主动维护集体领导权威。

(二)不断学习,加强党性修养。进一步提高政治素质

业务水平。严格制定学习计划,将学习变成自觉行动、积极学、主动学。把学习贯穿于实践工作的始终,做到学有所思、学有所用,努力适应新形势、新任务的需要。始终保持坚定的理想信念和正确的政治方向,不断增强服务大局、服务社会的能力和水平。

(三)加大工作落实力度,敢于担当。一是坚持身体力

行、求真务实、言行一致。二是坚持不推诿、不揽功、不卸过,敢于担当。不搞“面子工程”“形象工程”,不拉帮结派搞小圈子,绝不慵懒无为。在工作中遇到困难和阻力,直面现实,直视问题,都要以饱满的热情、充沛的活力,积极心态做好各项工作。

(四)密切联系群众和基层,不断创新工作方法。落实

深入基层、深入群众的工作要求,牢固树立群众观念,多倾听群众的批评和意见。同时,增强宗旨意识,敬畏权力,树立廉政的工作理念,做到廉洁自律,时刻牢记党的宗旨,严以律已。排找不足,围绕建设平安文龙的总体目标,立足工作岗位,尽心尽力,扎实工作,为街道发展作出贡献。

街道党工委民主生活会整改落实方案范文

上年度民主生活会整改落实情况报告

2020年班子民主生活会整改落实情况报告

2020年领导班子民主生活会整改落实情况报告

中央巡视整改落实专题民主生活会对照检查材料

有关年度民主生活会情况报告(推荐)三

各位领导,同志们:

按照省市县关于认真开好2020年度党员领导干部民主生活会部署要求,经报联系指导的县级领导和县委第x督导组同意,今天,召开xx乡2020年度党员领导干部民主生活会。

出席指导今天会议的有:县委常委、组织部部长xx同志,县委第x督导组组长及成员xx、xx同志,让我们以热烈的掌声,对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

参加今天会议的有乡党委班子成员,共计x人;列席今天会议的有乡政府副科级以上领导干部,共计x人。

这次民主生活会的主题是:认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的--精神,为“十四五”开好局、起好步奠定坚实基础,以优异成绩迎接建党100周年。

今天的会议共有五项议程,下面逐项进行:

首先,进行第一项议程:请x部长就开展好这次党员领导干部民主生活会作重要讲话,大家欢迎。

………………………………

现在,进行第二项议程:由我通报2019年度民主生活会问题整改情况,征求意见和谈心谈话情况,2020年度党员领导干部民主生活会有关准备工作情况。主要通报两个方面:

一、2019年度民主生活会问题整改情况

在2019年度“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会上,我们以学习贯彻党的十九大及十九届二中、三中、四中全会精神为主题,围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育要求,重点对照《准则》、《条例》,结合班子及成员思想和工作实际,进行党性分析,开展了批评和自我批评,汇总梳理班子问题x条,制定了班子整改方案,进行了认真整改,班子成员问题及整改情况由各人在发言中汇报,现将班子问题整改情况通报如下。

一是加强班子成员学习。针对理想信念方面抓“学习教育不经常”“党性意识还不够强”和“群众意识淡薄,服务能力不强”的问题。进一步完善党委理论中心组学习制度,修订完善了《xx乡党委理论中心组学习实施办法》,坚持每月集体学习不少于2次、集体研讨不少于x次,2019年共开展中心组学习会x次、集体研讨会x次,综合运用个人自学、集体研讨、实地调研等多种形式,持续抓好专题学习和交流研讨。坚持把学习作为党性提升和能力提高的有效抓手,把学到的知识应用于脱贫攻坚一线、运用到产业发展前沿、运用到矛盾纠纷最为突出的地方,做到以学促知、学用结合。通过持续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,坚持读原著、学原文、悟原理,全面学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真研读了新修订的党章、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、《习近平谈治国理政》第二卷,人均记写学习笔记x万余字、撰写心得体会x篇。加强党员干部队伍教育管理,着力从思想认识层面入手,加强理想信念、党性原则和群众观点教育,彻底解决党员领导干部思想认识上的问题,努力培养一支对工作敢于负责、勇挑重担、吃苦耐劳、踏实肯干、兢兢业业的班子队伍,全力营造“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好”的良好班子形象。

二是强化政治纪律监督。针对政治纪律和政治规矩方面“对村‘两委’主要负责人教育管理不够严格”、“民主集中制贯彻不够到位”和“政治敏锐性还不够强”的问题。不断完善乡村干部教育管理制度,制定了《乡村干部教育管理办法》,严格落实“三单两制度”制度,规范党员“三会一课”制度,通过开展党员轮训和村干部集训等方式,结合廉政警示教育大会、集体约谈、讲廉政党课等内容,不断提高村“两委”负责人的理论水平和综合素质;严格落实班子成员每月至少对分管领域和所包村工作落实情况和党员干部教育管理情况汇报制度,重大事项提交班子会议共同研究决定,一般事项坚持请示汇报,提高民主决策、民主议事化水平,进一步增强班子的凝聚力和创造力。严格遵守工作纪律和各项规章制度,坚持依法行政、按章办事,特别是“三重一大”事项坚持在广泛征求意见建议的基础上,集中商议讨论,坚持末位表态制度,做到坚持原则、科学民主、经得住考验,决不临时拍板,随意决策。

三是提升作风建设水平。针对“执行管理制度不够严格”、“工作落实力度不大、标准不高”和“深入基层不够,联系群众不紧密”的问题。修订完善了《乡村干部管理制度及干部考核考评办法》,坚持以强有力的制度促进班子成员作风转变,增强自律意识,坚决克服惰性,防止作风漂浮和形式主义,建立领导班子实绩考核评价制度,坚持年初承诺、半年总结、年终考核,以强有力的措施督促班子成员学习理论政策、教育引导干部、履行岗位职责,进一步提高班子成员的整体素质。坚持把全乡工作放在全县整体工作盘子中去谋划和落实,进一步抬高工作标杆,提升工作档次水平,通过“走出去看、学先进经验、议自身差距”等方式,年内组织乡党委班子成员、村“两委”主要负责人外出参观学习x次,学习兄弟乡镇的特色亮点和经验做法,增强创新意识,用更高的标准、更新的观念落实工作。坚持推行班子成员包抓联系村工作机制,深入各自联系点督查指导工作,协调解决重点工作推进、重大项目建设过程中的具体困难和问题,加强协作配合,高效推动工作落实。落实领导包片包村、干部包社包户工作机制,坚持深入村社到村到户开展工作,积极与群众谈心交流,倾听群众心声、了解群众所思所想所愿,充分征求群众对党委、政府工作的意见建议。

四是规范党内组织生活。针对“党内政治生活坚持不规范”、“村级民主议事决策坚持不经常”和“民主评议党员制度坚持不经常”的问题。严格落实“三会一课”、民主生活会、基层党组织生活会及民主评议党员等制度,年内各班子成员参加支部支委会x次以上、党员大会x次以上、党小组会x次以上,讲专题党课x次以上。建立全乡党员干部交流微信群,开展面对面谈心谈话、批评与自我批评等活动,坚持按要求召开专题民主生活会和组织生活会,认真开展好“党员定期活动日”等活动,进一步活化党内政治生活。细化班子成员责任分工,严格责任落实,督促每一名班子成员在抓好中心工作的同时指导村上落实好民主集中制规定。坚持每季度定期召开工作调度例会制度,年内认真听取各班子成员“一岗双责”责任落实情况汇报会x次,及时准确掌握存在问题,认真研究解决措施。年内组织各支部结合党员冬训、村级班子考察等开展民主评议党员x次,坚持由乡党委领导班子负责指导村级民主评议党员大会,扎实认真开展批评和自我批评,达到了“红脸出汗”的目的。督促党员对照党章党规、合格党员标准,对照入党誓词、联系个人实际进行党性分析,强化党员意识、增强党的观念、提高党性修养,真正使民主评议党员制度成为党员头上的“紧箍咒”。

二、2020年度民主生活会前准备情况

县纪委、县委组织部对认真开好2020年度党员领导干部民主生活会做出安排部署后,我们认真贯彻文件要求,提早部署安排,及时研究制定了2020年度党员领导干部民主生活会筹备方案,全面做好各项会前准备工作。

一是着力深化学习研讨,切实增强思想自觉。乡党委班子按照民主生活会“六个聚焦”的总体要求,在深入开展个人自学的基础上,召开党委班子专题研讨会x次、理论中心组学习会x次,组织党员领导干部认真学习党的--精神、《习近平谈治国理政(第三卷)》等内容,引导所有党员领导干部深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵,搞清楚、弄明白“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略的重大创新思想、创新观点,为开好民主生活会打牢了思想基础、增强了思想自觉。

二是广开言路真听意见,找准查实突出问题。乡党委班子紧扣民主生活会主题,组织召开了征求意见座谈会,向班子成员、村“两委”主要负责人、乡直单位主要负责人及“两代表一委员”、群众代表征求了对党委班子和党员领导干部的意见建议。坚持发扬民主,开门纳谏,采取发放征求意见函、座谈交流、入户访谈等方式,广泛听取党员干部和群众的意见建议,通过对征求到的意见建议进行梳理汇总,乡党委班子层面存在问题x条,反馈班子成员意见建议和问题x条。

三是深入开展谈心谈话,谈透问题谈开心结。乡党委班子坚持把功夫下到会前,提早制定工作方案,认真开展谈心谈话,按照方案要求,开展了集体思想交流和面对面谈心谈话活动,坚持主要负责同志与班子成员必谈,班子成员相互之间必谈,班子成员与联系村党支部主要负责同志必谈,班子成员与分管领域、联系村党支部党员代表必谈的“四必谈”要求,每人都向对方提出了x条以上的问题或意见建议,报乡党委主要领导审核把关,结合平时掌握情况,逐一进行了反馈,分别指出了不足,切实做到把各自存在问题谈透谈深,消除隔阂、形成共识,营造了开好民主生活会的良好氛围。

四是紧扣民主生活会主题,认真撰写对照检查材料和个人发言提纲。围绕“认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的--精神,为“十四五”开好局、起好步奠定坚实基础,以优异成绩迎接建党100周年”主题,深入查摆了班子和个人层面存在的突出问题,并组织党员领导干部认真学习县纪委、县委组织部《关于认真开好2020年度党员领导干部民主生活会的通知》精神,关于撰写对照检查材料和个人发言提纲部分的具体要求,在此基础上结合查摆征求的意见建议,认真起草了领导班子对照检查材料、党员领导干部发言提纲,并送联系指导县级领导和县委第x督导组进行了审核。

到此,召开这次民主生活会的各项准备工作都全面落实到位。

下面,进行第三项议程:开展批评与自我批评。

首先我代表班子作对照检查。

………………………………

各位班子成员对班子还有什么补充意见吗?

………………………………

(没有意见)下面,各班子成员逐人发言,进行自我批评,发言结束后,其他班子成员和列席人员对其提出批评意见。

现在,我作个人对照检查发言。

………………………………

请同志们对我提出批评意见。

………………………………

请xx同志发言。

………………………………

请大家对xx同志提出批评意见。

………………………………

请xx同志发言。

………………………………

请大家对xx同志提出批评意见。

………………………………

请xx同志发言;

………………………………

请大家对xx同志提出批评意见。

.......

请xx同志发言。

………………………………

请大家对xx同志提出批评意见。

………………………………

下面,进行第四项议程:领导点评讲话。

(xx有什么意见,其他督导组成员有什么意见)

………………………………

(没有)

请xx部长讲话。

………………………………

今天,xx部长能出席指导我们这次民主生活会,充分体现了县委对推进全面从严治党向基层延伸、严肃党内政治生活的坚定决心,也充分反映了县委对我们领导班子的信任和期望。刚才,xx部长从xx个方面对我们这次民主生活会进行了点评,饱含着对新开领导班子的期望和鼓励,我们全体班子成员要以此鞭策自己,共同把班子建设得更好。在今后的班子建设和具体工作中,我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党的--精神,切实履行好党委管党治党的政治责任和主体责任,全力把省市县委关于推进全面从严治党的各项具体安排部署落到实处。

这次民主生活会,我们坚持了批评与自我批评的政治自觉,各班子成员紧紧围绕会议主题,本着对自己、对同志、对班子、对组织高度负责的态度,敞开心扉,吐露心声,认真对照查摆问题,深入剖析思想根源,说出了许多平时拉不下面子说出来的真心话,体现了对组织忠诚、对同志真心的态度,也提出了有针对性的整改措施。总的来看,这次会议开得是成功的,是一次聚焦问题、触动思想、锤炼党性、增进团结的会议。同时,我们也要清醒地认识到,与xx部长和县委第x督导组的要求相比,我们这次民主生活会还存在个别问题查摆不够深入,相互批评辣味不足,从主观角度剖析问题根源不具体、不透彻等问题。对此,我们一定要戒骄戒躁、深刻反思,在今后的党内政治生活中不断加以改进提高。

这里,我就贯彻落实好这次会议精神郑重表态:

一是加强理论知识学习。在2020年工作中,我们坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神作为一条主线,贯穿于各项工作的始终,组织全体班子成员和党员领导干部全面学、持续学,并择机举办专题培训班,邀请县上领导或党校理论教员授课,帮助班子成员和党员领导干部学深悟透其中精神实质和核心要义,真正做到内化于心、外化于行。引导各班子成员加强对联系支部学习情况进行指导督促,作为今年“党员定期活动日”活动的规定动作,切实融入“三会一课”制度落实全过程。

二是严肃规范党内政治生活。我们将以这次民主生活会主题为切入点,切实维护以习近平总书记为核心的党中央权威和集中统一领导,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”。坚持把政治建设放在首位,严格约束管理党员干部和农民党员,不断做好思想认识方面的释疑解惑工作,旗帜鲜明抵制与中央和各级要求格格不入的言论和行为,让口无遮拦、乱发议论的党员受到应有处理,让所有党员心有所畏、言有所戒、行有所止,切身感受到组织的约束。同时,认真落实管党治党责任,经常性组织党员过组织生活,参与支部工作,密切支部与党员的联系,规范落实“四议两公开”工作法,使各支部的决策落实机制更加民主,以党组织公开公正的决心赢得群众对组织的信心。

三是全力抓好问题整改。会后,我们将对这次民主生活会中查摆的问题进行全面梳理汇总,建立班子和个人整改台账,每季度对整改情况进行督查检查,确保各类问题得到彻底解决。坚持以问题整改推动长效机制完善,把规范化、精细化管理贯穿于各项工作和干部队伍建设的全过程,严格按规矩办事,按程序运作,下功夫提高制度的执行力,使各项工作有章可循。

最后,让我们再次以热烈的掌声对各位领导的莅临指导表示衷心的感谢!这次民主生活会就开到这里,散会!

有关年度民主生活会情况报告(推荐)四

根据市委、县委《关于开好 2020 年度民主生活会的通知》要求,xx 镇党委就此次民主生活会精心制定民主生活会实施方案、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话活动、认真撰写剖析检视材料,从严从实做好各项准备工作,深刻剖析主观原因,实事求是制定整改措施。现将具体情况汇报如下。

一、“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会查摆问题整改情况 2019 年,“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会共查摆问题 6大类 20 条,均已完成整改。措施:坚定理想信念,坚持学思践悟,做到政治过硬、本领高强。进一步深入推进“不忘初心,牢记使命”主题教育,把加强政治理论学习当做政治任务,牢牢抓住“关键少数”,认真落实理论中心组学习制度,丰富学习内容,活化学习载体,全面提升领导班子成员的理论水平和党性修养。坚决锤炼党性,严格执行纪律,做到高度自觉、步步紧跟。充分认识作风建设的长期性、艰巨性,严格落实习近平总书记关于纠正“四风”重要批示精神,严格落实中央八项规定精神和省市县改进工作作风实施办法,坚持领导带头、以上率下,切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性,从严推进党员干部纪律作风集中整顿活动,引领和带动各级干部持续转作风,做到对党忠诚,说老实话、办老实事、做老实人,自觉接受党规党纪的规范和约束。强化责任担当,牢记职责使命,做到不忘初心、砥砺前行。始终保持奋发进取的精神状态和知难而进、迎难而上的勇气,坚决克服不求过得硬、只求过得去的消极心态,全力抓落实、争先树优、对标赶超,推动经济社会跨越发展。

二、存在的主要问题 (一)在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。

一是理论学习不深不透。在理论学习中方法比较呆板、单调、形式较少,如仅在主题党日、理论中心组学习时参加学习,依赖于中心组学习传达、党校培训等形式被动学习,学习党的基本理论和大政方针政策习惯于通读粗看,内容领会不深、笔记摘抄多,真正入心入脑少。领导班子成员普遍存在图形式、顾数量、“照本宣科”、“泛泛而读”的误区,零打碎敲多、系统学习少,理论水平和思维层次提升受限。缺乏细品慢读、深入学习的认知,只在浅层对理论知识有了大概的了解,在把握形势任务、领会精神实质方面缺乏一以贯之的自觉性,不能及时消化吸收理论知识,拿不出质量高的学习成果,对一些热点、焦点、难点问题,缺乏深层次互动和思想交流,缺乏运用马克思主义的立场观点分析解决问题的能力。对涉及的分管领域工作的创新知识理论缺少深入解读,指导工作的力度不足。比如在脱贫攻坚、乡村振兴、环境整治等当前重点工作上,没有很好地结合习近平新时代中国特色社会主义思想,对全镇工作不善于从理论高度进行分析研究,提出的措施理论指导性不强。

二是意识形态认知能力弱。对当前意识形态领域斗争的严峻形势认识不足,缺乏高度的警惕性和斗争性,个别同志对当前意识形态领域的形势认识上还存在误区,片面认为意识形态工作虚一些,总觉得与乡镇关系不大,看不见摸不着,不如具体工作出成绩。政治警觉性和政治鉴别力不足,对社会上一些错误言论批驳不力、批评不及时,影响党委政府的正面形象和公信力。在精神追求上还存在重个人、轻

集体,凡事以自我为中心的现象,对个人进步、自已私事考虑的过多,而对单位发展、对集体荣誉关心和维护不够。

(二)在坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。

一是领会领悟政策精神不到位。理论中心组大多是根据上级要求组织集中学习,存在学习时间短,形式单调的情况,往往都是传达文件、听取报告,个别班子成员没有深入学习理解总书记批示指示精神和中央的决策部署,把握政策政治站位高度不够,在学习过程中缺少系统性、计划性,不够细致、全面,对总书记指示批示精神和中央决策部署的丰富内涵和精神实质理解不够透彻,没有做到真学真懂、入脑入心。

二是落实政策部署要求不出彩。推动工作中,存在求稳怕乱心态,习惯按部就班,以至于只求工作完成,没有达到工作出彩的程度,对一些自认为“分外”工作相对松懈,局限于传一传、讲一讲,口头有调度,落实出力少,具体推进时跟踪问效不够,有时候没有达到预期效果。例如,在全面加强企业安全生产工作时,个别同志没有认真落实分管领域安全生产工作,导致部分企业安全生产工作不到位,被市安委会约谈批评。

三是相关制度执行程度不到位。发扬民主不够充分,个别领导班子成员对民主集中制的认识不足,全局意识还不强,没有切实履行好

民主参谋、协助决策的作用。如,在相关决策会议上,只关心自己分管的领域决策问题,对不直接分管的工作发表意见不主动、不充分,发表意见“随大流”,多数时候“没意见”“统统同意”,没有充分发挥民主决策制度作用。保密工作责任制认识执行不充分,通过微信收发文件、办公的现象普遍存在。同时,还存在着请示报告制度不够严格的问题,一些时候由于工作紧急,没有严格执行落实请示报告制度;平时工作中,对于个人重大事项的变动疏于及时请示报告。

(三)履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作,扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚等工作方面。

一是担当精神不足。新时代下乡村振兴各项工作千头万绪,面临的新风险、新挑战层出不穷,在此情况下部分领导班子成员对政策的把握不够精准,应用党的最新理论成果武装头脑、指导实践不到位,导致敢闯敢试、敢为人先的干事创业勇气不够足,探“盲区”、辨“误区”、闯“难区”、破“禁区”的胆子不够大。个别同志抓落实的措施和方法不多,一些工作只求“过得去”,不求“干得硬”。例如,全镇农业项目除 xx 有机农业示范园区外无其他规模项目,有机农业龙头 xxx 农业专业合作社已经形成了可复制、可推广的先进管理、运营创新经验模式,成功经验并未在全镇推广开来,利民惠农效应十分有限。

二是谋划意识不够。干工作有时候存在“头痛医头 脚痛医脚”的现象,缺少长远思路和发展眼光,没有系统性地去分析和解决深层次的问题,部分领导班子成员工作上进取意识不强,到基层开展调查研究少,指导创新的能力有待提高,统筹协调、科学谋划工作能力欠缺,有时还不愿面对棘手的事情,不敢直面矛盾和困难。例如,在推进全镇双招双引工作中,由于谋划意识不足,导致全镇双招双引推进较慢,横向与其他乡镇相比行动较晚,工作较为被动;纵向与前些年相比变化小,工作“老调重弹”力度弱,措施没有创新,工作成效不显著。

(四)学习贯彻党的十九届五中全会精神,对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标,加强科学谋划,查找短板弱项方面。

一是学习渠道单一。领导班子成员普遍能够认真学习贯彻党的十九届五中全会精神,大多数领导班子成员均是通过培训班、学习班等途径被动学习贯彻党的十九届五中全会精神,喜欢听课记笔记,真正交流体会、汇报心得少,导致部分同志在学习上浅尝辄止,没有深层次的思考十九届五中全会精神的科学实质和重要指导意义,更不要提通过党的先进理论精神指导工作了。如,个别同志平时喜欢忙于事务性工作,静下心来学习少,照抄照搬记录多。有时工作多、任务重学习就收到影响冲击,导致学习不够系统、掌握一知半解,韧性钻劲不够,有浅尝辄止、半途而废的现象。

二是对照远景目标落实工作任务少。个别同志政治站位不高,全局意识不强,片面认为党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标与自身关系不大,自己只要做好上级安排的工作任务就行了,从根源上影响了工作的创新开展和开学谋划,更不能从基层工作落实层面上给党中央提供科学决策依据和意见建议,不利于政策落实落地。

(五)落实全面从严治党责任,贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,带头严守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定精神,坚决反对形式主义官僚主义方面。

一是落实“一岗双责”思想认识不深。全面从严治党,党委担负主体责任,领导班子成员要履行“一岗双责”,党委部门要承担全面从严治党的具体职能责任。实际工作中,部分领导班子成员对“一岗双责”定位不清、了解不细,不知如何做好“一岗双责”存在一定敷衍心理,认为党风廉政建设与自身分管领域关系不大,有麻痹思想,同时也没有找到有效方法,导致在落实主体责任上履职尽责的决心和力度不够,只停留在完成上级布置的工作任务上。

二是落实“一岗双责”压力传导不严。部分领导班子成员认为在抓党风廉政建设上认为只要做好自身建设就行了,对分管领域、分管同志进行廉洁教育自觉性主动性不强,没有做到持之以恒,也缺少督促检查。没有充分做到严格自律正己,大胆履责正人的要求,要求不

够高、督促不够紧,致使党风廉政建设压力传导不同程度上出现“上热、下冷”的现象。如,全镇上下仍然不同程度存在着工作人员无故迟到早退、请假超期情况;个别同志办公室灯光长亮,空调长开,光盘行动落实不到位,工作生活中都存在着浪费现象;这充分反映出部分领导班子成员在其分管领域党风廉政建设浮于形式,导致工作人员缺乏廉洁自律意识,出现种种违规违纪问题。

三、产生问题的原因分析 (一)忽视了理论学习,理想信念有所弱化。领导班子成员普遍把重点放在了抓发展、抓经济上,对政治理论学习不重视。没有真正把加强党性修养、严肃党内政治生活摆在首要位置,集体学习有时通过会议或者宣读文件的形式进行学习传达,存在应付了事的“过关”心理,学习效果“水过地皮湿”,深入研讨的时间较少;个人自学自律能力不足、监督作用不够,致使理论素养停留在初浅层面,党性修养也未能及时提升到适应时代要求的高度,导致政治理论根基不深,为人民服务的理想信念弱化。

(二)淡漠了为民初心,宗旨意识有所动摇。长期以来,随着工作时间增加、工作环境变化,个别领导班子成员逐渐滋生出“官本位”思想忘记了“为人民服务”的根本宗旨和“为了谁、依靠谁、我是谁”的工作出发点,没有自觉地把群众的满意程度作为检验工作成效的最高标准,宗旨意识嘴里喊得响,思想深处和具体行动却将全心全意为人民服务的宗旨抛到了脑后,疏远了与群众情感。到基层调研问题越

来越少,坐办公室听汇报、做指挥越来越多,发文件多,提要求多,检查落实的少,解决问题少,有些工作流于形式,导致对群众的呼声、疾苦、困难了解不够,在想问题,办事情的时候没有从老百姓的所想、所需、所求出发,导致群众满意度下降、群众身边的问题无法及时解决、不稳定因素不断增多等问题。

(三)忘却了锐意进取,担当意识有所缺失。进入新时代,各项工作改革攻坚、加快发展的难度不断增大,出错的风险也在增加,不敢“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”。很多情况下,任务要求时间紧、工作量大,容易放松了对工作标准的要求,满足于不出错、过得去,解决问题也有得过且过疲于应付的状态;个别领导班子成员总认为自己理论知识充足,工作经验丰富,能够紧跟形势发展,胜任岗位需求,产生了安于现状、平稳过关的思想,对工作要求不高,满足于“还可以”、“差不多”,主动担当作为、勇当模范表率的劲头不足。

(四)放松了自身建设,监督执纪有所懈怠。纪律观念不强,部分班子成员对执行党的纪律的极端重要性的认识不够,缺乏强烈的纪律意识和法纪观念。制度执行力不强。个别班子成员自我约束有所松懈,示范带头标准跟不上时代的要求,对党员干部在严明责任、严肃纪律和严格管理上降低了标杆、放松了标准,在干部职工管理方面存在失之于宽、失之于软。

四、努力方向和改进措施

针对查摆出来的问题,xx镇领导班子将持续深入对党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神以及习近平新时代中国特色社会主义思想的学习教育,进一步规范党内政治生活、强化理论武装,完善自身建设,推动各项工作平稳、健康、有序、快速发展。

(一)坚定理想信念,把牢政治方向。强化理论学习和理想信念教育,把讲政治摆在首要位置,不断丰富学习内容和形式,加强上级的决策部署,特别是党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神及习近平总书记系列重要讲话精神的学习,认真落实理论中心组年度学习计划,做到集中学习与个人自学相结合、带头领学与交流讨论相结合、理论学习与实践调研相结合,使之贯穿于工作生活和党性锻炼的全过程,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,做到学以致用、知行合一,以实际行动推动党的大政方针和路线政策在 xx 落地生根。

(二)主动担当作为,秉承为民初心。始终做到不忘初心、牢记使命,牢固树立全心全意服务群众、服务基层、服务大局的意识,坚持开展基层调研活动,做到走近基层、走近群众,“沉”下心来,与群众坐到一条板凳上,了解群众的所思、所想、所愿,真正听到群众的诉求、基层干部的想法,做到重大决策问计于群众、难题攻关借力于群众、检验成果求证于群众、廉字当头取信于群众,切实提高服务群众的能力和水平。同时,把坚持底线思维、坚持问题导向贯穿工作始终,做到见微知著、防患于未然。

(三)加强作风建设,提升工作效能。以“马不离鞍、缰不松手”的定力,以反复抓、抓反复的韧劲,以钉钉子精神持续整治“四风”,提高为民办事工作效能。同时,积极探索激励担当作为机制,下狠招解决部分干部不想为、不愿为、不敢为的问题,努力形成让干得好的人精神上受鼓舞、物质上获奖励、政治上有地位的鲜明导向。进一步强化责任意识,知责于心、担责于身、履责于行,敢于直面问题,不回避矛盾,不掩盖问题,使担当作为精神和公仆意识内化于心、外践于行,从根源上提升队伍素养和办事能力,切实提高群众幸福感、获得感和满意度。

有关年度民主生活会情况报告(推荐)五

xx区委:

按照《关于召开2020年度民主生活会的工作提示》要求,xx街道党工委于2021年x月x日下午组织召开了xx街道领导班子2020年度民主生活会。领导班子紧扣主题、联系实际,深入查摆剖析问题,认真制定整改措施,严肃开展批评与自我批评。委第x派驻纪检监察组组长、区委第x督导组组长xx同志参加会议并给予工作指导。现就本次民主生活会召开情况报告如下:

一、会议主题

xx街道领导班子2020年度民主生活会的主题是:认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,加强政治建设,提高政治能力,坚守人民情怀,夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利,开启全面建设社会主义现代化国家新征程,以求真务实的作风坚决把中央、市委和区委的决策部署落到实处,奋力推进更高品质“美好xx”建设总目标。

二、会前准备工作情况

为使xx街道领导班子2020年度民主生活会开出成效,使检视剖析、批评和自我批评触动思想、触及灵魂,街道党工委坚持问题导向、坚持跨前一步,在会前进行了充分周密的准备。

(一)深入学习调研情况

领导班子和党员领导干部聚焦主题深化学习,坚持读原著、学原文、悟原理,集中研讨与个人自学相结合,联系实际学、带着问题学、及时跟进学,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的--精神,全面掌握习近平总书记在xx开发开放30周年庆祝大会上的重要讲话精神,切实树牢开好民主生活会的思想基础,切实增强从严从实开好民主生活会的思想自觉和行动自觉。

(二)广泛征求意见情况

党工委采取征求意见座谈会、个别访谈、发放意见建议征询表等方式,广泛听取党员、干部和群众的意见。共征集梳理到涉及领导班子、队伍建设、具体工作等方面的意见建议30条,已原汁原味地向领导班子和领导干部进行反馈。

(三)开展谈心谈话情况

做到“一带头三必谈”,即主要负责同志带头谈,班子成员相互之间、与分管单位(部门)负责同志、与本人组织关系所在党支部党员代表必谈。谈心谈话一对一、面对面,态度诚恳,意见中肯,既谈工作问题、也谈思想问题,既谈自身差距、也提醒对方不足。截至会前,班子成员之间共计谈心谈话117人次。同时,领导班子还接受广大党员、干部和群众的约谈。

三、班子突出问题及其产生原因

xx街道领导班子在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,习近平总书记在xx开发开放三十周年大会上的重要讲话和--精神,广泛征求意见,深入开展谈心谈话的基础上,联系思想和工作实际,全面梳理检视问题,深刻剖析问题症结,制定改进措施,明确努力方向。

(一)问题梳理

1.学习习近平新时代中国特色社会主义思想方面

一是对新思想学习的广度深度还不够。新思想内涵丰富、外延广泛,包括政治、经济、外交、国防、文化等各方面,领导班子在学习上做到了突出重点,但全面把握做的不够,未能站在全局高度和相互联系上对新思想深入透彻理解,距离新思想在政治上、思想上的要求还有一定差距。二是对新思想学习的主动性和自觉性需加强。新思想具有极强的政治要求和标准,对领导干部的思想政治建设有深刻影响,领导班子在学懂弄通做实新思想的力度还不够,用新思想指导社区工作开展的自觉性还不够强,仍习惯于以干代学、以会代学,集体学习多,个人自学少,浅层学习多、深度研讨少,对党的创新理论未能真正做到入脑入心。

2.在坚持党的全面领导,坚决落实党中央决策部署方面

一是大局观念和全局意识有待加强。有些同志全街道“一盘棋”的观念没有树牢,缺乏大局观念和全局意识,较为专注分管条线工作,平时更多的是“自扫门前雪”式的单打独斗,对其他条线工作的关注和配合较少,站在自身角度考量问题较多,导致有的工作不能从全局考虑找准切入点和发力点。遇到一些需要跨部门协作解决的事项,容易陷入分工不清、协调不灵、运作不顺的困境,甚至存在拖拉、推诿、扯皮、敷衍现象。二是攻坚克难的锐气还有待提高。面对新事物、新问题、新常态,改革创新的精神不够、办法不多,对基层社区治理中的棘手问题和管理难题,如对基础设施老旧、公共资源不足、老旧小区物业管理水平较弱社区治理难点问题,敢想敢拼敢干的勇气不够,缺乏主动攻坚、承担风险的意识和胆魄,存在为了完成任务而完成任务的现象。

3.在履职尽责,抓好疫情防控等重点工作方面

一是基层干事创业的精气神还不足。基层工作面广,压力大,尤其今年疫情防控、垃圾分类、文明创建等常规工作、重点工作、突发任务接踵而至,有些基层同志疲于应付,投身工作的激情动力不足。虽通过定期召开中层干部会议,开展年轻骨干培训等方式有效提升了领导干部干事创业的热情,但居民区层面广大党员干部还缺乏勇立潮头,争当标杆的意识和狠劲,没有展现出党员领导干部所应具有的精气神。二是创先争优的进取意识有待加强。领导班子带领基层广大干部群众推动工作时,仍习惯按部就班,存在求稳心态,以至于只求工作完成,不求工作出彩。在思维方式上,有时习惯凭经验考虑问题和办事,工作原则性有余,灵活性不够,特别是大胆探索,创新思维方式方法有差距。有的同志认为xx基础差、底子薄、群众需求多,工作难做,工作做不好更多强调客观理由,而不是从自身寻求突破,示范表率作用发挥不明显。

4.对照“十四五”经济社会发展目标和2035远景目标方面

一是工作跨前意识和能力还有所欠缺。面对一些社区治理上的新问题、新任务,有些领导会产生畏难情绪,抱有等待观望的思想,存在应付了事的心理。习惯于遵循惯例、常规来处理基层工作中凸显的新问题,不愿跨前,不敢创新,不肯担责。对提升工作能力水平的迫切性认识还不清,对新领域、新知识的探索更新不及时,遇到工作难题,尽管想创造性地开展工作,却拿不出具有指导意义的工作思路和方法建议。二是落实重点工作的跟踪机制还不健全。对于有些政策的落实存在“以会议落实文件,以文件落实文件,开会等于贯彻,发文等于落实”的情况,有些会议内容缺乏针对性、可操作性,会后不够注重跟踪、督促和检查,落实不够有力,影响工作效率。对于社区治理中的难点问题,还缺乏统筹全局,谋划长远的系统思考,还存在用力不均,成效不稳的现象,一定程度上还存有搞短时突击,不求长效的情况,没有从根本上解决问题。

5.在落实全面从严治党责任,履行“一岗双责”和遵规守纪、纠“四风”转作风方面。

一是基层党建责任落实还需进一步完善。领导班子指导监督居民区党组织开展党建工作还不够全面,对基层党建的薄弱环节查找还不够深刻,在一些党内制度的执行上“口对口强调的多”、“面对面检查的少”,对基层履行党建责任不到位的情况指正不够及时、监督不够严格,在党员教育管理、党费收缴、党建台账记录等基础性党务工作上重视度不高,致使部分居民区党的建设存在薄弱点。二是务实的工作作风还需进一步加强。对基层党组织平时布置工作,传达任务较多,主动腾出时间倾听民声、体察民情意愿不够强烈,被动下基层多,主动下基层少,没有真正到困难集中、情况复杂的地方去。基层调研的“深、实、细、准”力度不够,还存在着“蜻蜓点水”式调研、“走马观花”式调研,过于强调工作留痕,无形之中增加了基层的负担。

(二)问题产生的原因分析

通过认真对照检查,班子认为:问题是表象,根子在思想。为此,班子本着“锥心剔骨、深挖细剖”的原则,深入分析了问题产生的根源。主要有以下三点:

1.政治站位的高度不够。有没有一个高的政治站位,决定了看问题的视野,推动工作的魄力,解决问题的方法。深入反思班子存在的问题,最根本的原因就是政治站位还不够高,内心认为单位身处基层,并且以业务为主,觉得谈政治太远太空,只要管好自己的“一亩三分地”就行,做出成绩就会“一白遮千丑”,因而在思想上不同程度地存在“实用主义”的现象,行动上习惯埋头拉车,不善抬头看路,导致对“四个意识”和“四个自信”的政治意义和深刻内涵理解不深,发挥政治功能落实重大决策部署不够理想。

2.发挥党员的先进性作用不够。“平时能看出来,关键时刻能站出来,生死关头能豁出来”,是党员先进性的生动体现。但深刻省思,班子之所以在精神状态方面存在不想为、不愿为、不敢为、不善为的问题,归根结底是党员的身份意识淡薄了,先进性意识淡化了,“领头雁”的意识淡忘了,思想变“油”了,人也变“皮”了,认为在基层工作没想头、没奔头,因而只满足于“不出事、能交差”就行,放松了党性修养,懈怠了精神追求,导致工作热情消退,惰性思想抬头,进取意识淡化,求稳心态滋长。

3.加强党性锻炼和提高党性修养不够。习近平总书记指出:“作风问题本质上是党性问题,在作风问题上,起决定作用的是党性。”深入思考这样论述,班子在作风上存在不足,实质上是加强党性锻炼和提高党性修养不够,缺乏高标准、严要求的自觉性和“活到老、学到老、改造到老”的精神头,因而在抓落实上只求过得去、不求过得硬,欠缺抓实抓细、抓常抓长的韧劲,导致一些工作貌似轰轰烈烈,实则效果不佳;在廉洁自律上,内心存有“小节无碍大局”的心理,只要在大事大非问题上能坚守原则就行,因而对自己的要求放松了、标准降低了,导致思想和行动上的病根和顽疾仍未彻底根除。

四、下一步整改措施

针对查找出的问题和原因,班子将拿出“刀刃向内的勇气”,自我革命,担当作为,准确把握党中央战略意图,始终牢记习近平总书记对xx给予的期望,赋予的使命,提出的要求,在学深悟透精神实质中,明确未来发展的目标定位,努力以立言立行、见实见效的实际行动取信于民,推进2021年工作再上新台阶。

(一)在政治上求“强”,进一步强化“四个意识”、增强“四个自信”、做到“两个维护”。一是始终把政治建设摆在班子建设的首位,自觉同中央的基准看齐定向、对标对表,进一步树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。二是深刻领会习近平总书记对xx提出的“两个放在”“三个在于”的要求,提高政治站位,增强行动自觉,切实将期许重托转化为干事创业的不竭动力。坚决改变形而下的思维方式,不断提高从政治上观察问题、分析问题、处置问题的能力,充分发挥班子的政治功能和政治作用。

(二)在思想上求“新”,自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践。一是以学通弄懂做实“习近平新时代中国特色社会主义思想”为主线,按照“班子先学、会议导学、轮训助学、平台帮学、测试促学、活动引学”的思路,带头学习《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》和习近平同志系列重要讲话,坚持不懈地用党的创新理论学习武装头脑,指导实践。二是深入学习习近平总书记在xx开发开放30周年庆祝大会上的重要讲话精神,深刻理解习总书记对xx赋予的新使命,准确把握xx发展的新定位,不断增强班子创新意识和攻坚克难的本领,坚定不移沿着习近平总书记指引的方向奋勇前行,以更高品质的美好xx建设推动xx高水平改革开放。

(三)在作风上求“实”,坚持以“人民城市”的理念加强作风建设。一是把“人民城市人民建,人民城市为人民”的理念贯穿始终,把人民对美好生活的向往作为街道各项工作追求和奋斗目标。决策前要看一看,是不是站在人民立场、从群众利益出发,确保做出的各项决策部署符合群众利益。开展工作时要问一问,是不是群众所盼、群众所愿,把持续提升群众满意度作为衡量班子工作质量的重要标准。二是要进一步完善街道党政领导分片包块制度,坚持问政于民、问需于民,到群众中开展调查研究,充分发挥联勤联动、党代会、社代会等多渠道民意信息平台联系群众的纽带作用,努力解决好群众最关心、最直接、最现实的问题,不断提升群众的获得感、幸福感、安全感,推动习近平总书记“人民城市”的理念在xx落地生根、开花结果。

(四)在履职尽责上求“为”,以xx发展的新使命不断激发干事创业的精气神。一是紧紧围绕xx未来发展“两个放在”的新方位,“一个引领区、三个成为、三个展示”的新定位,“五个新”的新路径,结合更高品质美好xx建设的总要求,研究制定行之有效的激励措施和奖惩办法,努力形成让干得好的人精神上受鼓舞、物质上获奖励、政治上有地位的鲜明导向。二是进一步加强干部队伍的能力建设和素质提升,结合社区发展实际,统筹调配,不断凝聚合力,提升社区治理工作成效。加强对年轻干部能力提升和实践锻炼,做好干部选拔使用梯队建设,以高质量的组织生活为载体,增强机关干部工作、思想上的沟通交流,提升干部队伍的凝聚力,激发干事创业的激情和活力。

(五)在落实党建责任上求“严”,夯实居民区党组织建设战斗堡垒。一是深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,以落实全面从严治党要求为主线,遵循全面从严治党规律,落实全面从严治党责任。严格落实各项基本制度,落实落细“三会一课”、“主题党日”及党员领导干部上党课、参加双重组织生活等基本制度,切实提高党内政治生活的政治性原则性战斗性。二是进一步加强党风廉政建设,突出纪律的刚性约束,加强对领导班子和领导干部贯彻执行党内政治生活有关规定情况进行检查,加大绩效问责力度,注重源头治理,扎紧制度笼子,把纪律管到位、严到份,努力把班子锻造成为政治坚强、纪律严明的领导集体。

五、开展批评和自我批评情况

本次民主生活会坚持了严的标准、严的措施、严的纪律,坚持了“团结—批评—团结”的准则。

在自我批评环节,街道党员领导干部紧扣民主生活会主题,深入聚焦相关要求,重点对照5个方面查找自身存在的差距和不足。一是学习习近平新时代中国特色社会主义思想方面;二是在坚持党的全面领导,坚决落实党中央决策部署方面;三是在尽职尽责做好疫情防控等重点工作方面;四是对照“十四五”经济社会发展目标和2035年远景目标方面;五是在落实全面从严治党责任,履行“一岗双责”和遵规守纪、纠四风转作风方面。经统计,街道领导班子成员共计查摆个人问题x个,提出整改措施x条。

在互相批评环节,街道领导班子成员本着实事求是、出于公心的原则,讲党性不讲私情、讲真理不讲面子,严肃认真提意见,满腔热情帮同志,不纠缠细枝末节,不搞无原则纷争,使民主生活会开出了高质量、好效果。经统计,街道领导班子成员互相提出批评意见共计x人次,产生批评意见共计x条。

六、与会领导点评要点

区委第x督导组组长xx同志对此次民主生活会给予了充分肯定,并就切实推进问题整改到位提出了三点意见:一是要坚持不懈抓好问题整改。针对查摆到的问题以及收集到的意见建议,班子成员要认真梳理反思,及时整改。对于已经解决的问题,要常抓不懈,严防问题反弹回潮;对于正在推进解决的问题,要拿出合理的时间表与路线图,不急于求成也不拖延应付;对于一时难以解决的问题,要找准症结根源、明确责任归属,需要深入研判的集体商议,制定好整改方案,动态跟进,适时调整,确保整改取得实效。二是要持之以恒抓好理论学习。民主生活会虽然开完了,但仍然要坚持把学习党的创新理论放在首位,防止“懈怠”思想,常学常新、深思渐悟,对照初心使命,进一步坚定理想信念,增强政治定力,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深、走心、走实。三是要攻坚克难做好表率。要立足xx开发开放的新使命、新定位,以只争朝夕的劲头和和坚韧不拔的毅力迎难而上,攻坚克难,开拓创新,继续当好“先行者”和“排头兵”,以优异的成绩推动xx各项工作再上新台阶,为xx改革发展作出更大贡献。

七、主要负责同志讲话要点

街道党工委书记xx同志对区委第二督导组的领导同志全程参与和点评指导表示感谢,并就做好民主生活会“后半篇文章”代表班子作了表态:一是要在持之以恒强化理论武装上带好头。要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为头等大事和首要政治任务,常学常新、深思渐悟,更好地用党的创新理论武装头脑,指导实践。二是要在坚持不懈增强政治意识上带好头。要始终保持党的政治本色,在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,切实肩负好、履行好xx在新的历史征程上被赋予的新使命、新期望。三是要在践行新时代党的群众路线上带好头。要牢记初心使命,认真践行新时代党的群众路线,着力践行“人民城市”的理念,打造更加宜居安居的社区,不断提升居民群众的获得感、幸福感、安全感。四是要在严于律己的作风建设上带好头。要以马不离鞍、缰不松手的定力,以反复抓、抓反复的韧劲,以钉钉子精神贯彻中央八项规定及其实施细则精神,修身律己,慎终如始,始终做到忠诚干净担当,永葆共产党人的政治本色。五是要在勇担使命改革创新上带好头。要立足xx开发开放再出发的新阶段,对照“更高品质美好xx建设”的总目标,强化责任意识,深化改革创新,科学谋划来年工作,推动更高品质的美好xx建设再上新台阶,助力xx高水平改革开放实现新跨越,以优异成绩庆祝建党100周年。

特此报告。

中共xx街道工作委员会

2021年2月x日

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