2023年劳动用工协议书 劳动用工协议书版精选
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2023年劳动用工协议书 劳动用工协议书版精选篇一
乙方:
一、 劳动合同期限:自 年 月 日至 年 月 日终止;如
二、 工作地点:遵义县三渡镇。
工作内容:乙方在甲方所承包土地管理鱼塘、养殖及事务。
三、 (1)劳动报酬:乙方每月工资为 元。吃、住由乙方自行
解决,经乙方同意,乙方工资每3 个月发 1 次。工资发放的具体时间为每三个月的第 日劳动用工合同书(2)经甲乙双方协商,甲方有权根据乙方完成生产任务的情况给予乙方奖罚,具体奖罚制度,由甲乙双方共同商定,乙方承诺:经甲乙双方商定的奖罚制度属于本合同的附属部分,具有与本合同相同的法律效力。(奖罚制度单独形成文本,由甲乙双方签字确认)
四、 劳动纪律:乙方必须执行甲方的养殖计划和任务,服从甲方管理,不得旷工、怠工、早退等;有特殊事情离开养殖岗位,需经甲方同意,一年内请事假时间不得超过十天。乙方必须全心全意为甲方做好工作,完成甲方布置的养殖任务, 乙方如不能履行职责,甲方有权按照乙方违反合同的情形依据甲乙双方确定之《劳动纪律》、《奖罚制度》的约定,扣除或不发乙方工资。(劳动纪律需单独形成文本,由甲乙双方签字确认)
五、 乙方在从事养殖作业中,应自觉遵守安全操作规程,不得违反养殖场所指定的安全操作程序,若违规操作,乙方应承担一切后果,与甲方无关。(此处约定违反法律规定,无效,建议删除)建议改为:乙方在从事养殖作业中,应自觉遵守安全操作规程,不得违反养殖场所指定的安全操作程序,若乙方违规操作,造成甲方损失的,甲方有权就乙方违规造成的损失向乙方要求赔偿。(《操作规程》需单独形成文本,甲乙双方签字确认)
六、天然鱼塘均未设立安全栅栏,未经甲方许可乙方不得将与养殖场无关的人带入场内,尤其是小孩,如有违规,在养殖场发生的安全事故造成甲方对第三人的赔偿责任,在甲方承担赔偿责任后,甲方有权就其损失向乙方追偿。
七、 乙方应严格遵守甲方所制定的养殖操作规程,定时反应养殖状态,,若因乙方操作不当而造成甲方损失,甲有权向乙方索赔。
八、 若因乙方所提供的科学养殖方案,甲方采用后获得了计划外的收益,甲方应提供相应的奖励给予乙方回报,奖励数额根据收益情况而定。(奖罚制度中应包括该奖励的内容)
九、乙方在上岗前应持有在国家三类甲级医院的体检,不得有传统疾病;职业病;高血压;心脏病及各种传染病 ,若乙方隐瞒病情带病上岗,在工作期间因疾病引起的意外和事故与甲方无关。
十、合同的变更、解除、终止:
1、 经甲、乙双方协商同意,可以变更本合同的相关内容。
2、 如若乙方工作不能胜任,严重违反劳动纪律经指出后不改正的,甲方可以解除劳动合同,但必须提前一个月通知乙方。
3、 若甲方无故克扣或者拖欠乙方工资,乙方可以解除合同。
十、违反劳动合同的责任:
1、 由于甲、乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完 全履行的,由有过错的一方承担法律责任;如属双方过错,根据实际 情况,由双方各自承担法律责任。
2、 甲、乙双方任何一方违反本合同,给对方造成经济损失的, 应当根据后果和责任大小,向对方支付赔偿金。
3、 本合同履行中发生劳动争议,甲乙双方应当协商解决,协商不能
解决的,按相关法律规定办理。
十一、其它:
1、本合同未尽事宜,按《劳动法》及《劳动合同法》的相关规定处理。
2、本合同依法订立后,双方必须严格履行。
3、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。
甲方(签名):
乙方(签名):
2023年劳动用工协议书 劳动用工协议书版精选篇二
引导语:订立协议书,其目的是为了更好地从制度上乃至法律上,把双方协议所承担的责任固定下来。今天,小编为大家整理了关于劳动用工协议书范文,欢迎阅读与对参考!
甲方: 茶尔塘冷水鱼养殖场
乙方:
一、 劳动合同期限:自 年 月 日至 年 月 日终止;如
因甲方需要,本合同期限延长,由甲乙双方再续订劳动合同。
二、 工作地点:遵义县三渡镇。
工作内容:乙方在甲方所承包土地管理鱼塘、养殖及其它事务。
三、 (1)劳动报酬:乙方每月工资为 元。吃、住由乙方自行
解决,经乙方同意,乙方工资每3 个月发 1 次。工资发放的具体时间为每三个月的第 日劳动用工合同书(2)经甲乙双方协商,甲方有权根据乙方完成生产任务的情况给予乙方奖罚,具体奖罚制度,由甲乙双方共同商定,乙方承诺:经甲乙双方商定的奖罚制度属于本合同的附属部分,具有与本合同相同的法律效力。(奖罚制度单独形成文本,由甲乙双方签字确认)
全意为甲方做好工作,完成甲方布置的养殖任务, 乙方如不能履行职责,甲方有权按照乙方违反合同的情形依据甲乙双方确定之《劳动纪律》、《奖罚制度》的约定,扣除或不发乙方工资。(劳动纪律需单独形成文本,由甲乙双方签字确认)
五、 乙方在从事养殖作业中,应自觉遵守安全操作规程,不得违反
不得违反养殖场所指定的安全操作程序,若乙方违规操作,造成甲方损失的,甲方有权就乙方违规造成的损失向乙方要求赔偿。(《操作规程》需单独形成文本,甲乙双方签字确认)
六、天然鱼塘均未设立安全栅栏,未经甲方许可乙方不得将与养殖场无关的人带入场内,尤其是小孩,如有违规,在养殖场发生的安全事故造成甲方对第三人的赔偿责任,在甲方承担赔偿责任后,甲方有权就其损失向乙方追偿。
七、 乙方应严格遵守甲方所制定的养殖操作规程,定时反应养殖状态,爱岗敬业,若因乙方操作不当而造成甲方损失,甲有权向乙方索赔。
八、 若因乙方所提供的科学养殖方案,甲方采用后获得了计划外的收益,甲方应提供相应的奖励给予乙方回报,奖励数额根据收益情况而定。(奖罚制度中应包括该奖励的内容)
九、乙方在上岗前应持有在国家三类甲级医院的体检报告,不得有传统疾病;职业病;高血压;心脏病及各种传染病 ,若乙方隐瞒病情带病上岗,在工作期间因疾病引起的意外和事故与甲方无关。
十、合同的变更、解除、终止:
1、 经甲、乙双方协商同意,可以变更本合同的相关内容。
2、 如若乙方工作不能胜任,严重违反劳动纪律经指出后不改正的,甲方可以解除劳动合同,但必须提前一个月通知乙方。
3、 若甲方无故克扣或者拖欠乙方工资,乙方可以解除合同。
十 违反劳动合同的责任:
1、 由于甲、乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完 全履行的,由有过错的一方承担法律责任;如属双方过错,根据实际 情况,由双方各自承担法律责任。
2、 甲、乙双方任何一方违反本合同,给对方造成经济损失的, 应当根据后果和责任大小,向对方支付赔偿金。
解决的,按相关法律规定办理。
十一 其它:
1 本合同未尽事宜,按《劳动法》及《劳动合同法》的相关规定处理。 2 本合同依法订立后,双方必须严格履行。
3 本合同一式二份,甲乙双方各执一份。
甲方(签名) 乙方(签名) :
2023年劳动用工协议书 劳动用工协议书版精选篇三
乙方:
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿,协商一致,诚实信用的原则,订立本劳动合同(以下简称合同),共同遵守。
一、合同期限和工作内容:
第一条:本合同期限为 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。试用期从 年 月 日至 年 月 日止。
第二条:乙方应按照甲方的规章制度,按时完成规定的岗位工作任务,达到规定的质量标准。
二、工作时间
第三条:甲方根据乙方工作岗位需要,实行标准工时制,即每日工作时间为 小时。
第四条:中午 点至 点,下午 点至 点。劳动用工合同书第五条:甲方为乙方提供政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
三、劳动报酬
第六条:乙方完成合同及规章制度的岗位责任工作任务后,甲方每月支付给乙方基本工 资 元,正式上岗后每月 天 休,全勤奖 元,工龄奖每年 元。
四、规章制度
第七条:迟到、脱岗 分钟以上,以 论处,员工迟到一次扣除 元。月累计 次,按扣除 处理, 一次扣除三天并扣除 。连续旷工 或月累计 次以上甲方给予开除处理;开除处理的员工, 不给予退还。
第八条:以上条款内容甲乙双方在签署本合同前,均应事先仔细阅读,并仔细了解本合同内容。本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字后即可生效。
甲方:
法定代表人(主要负责人): 户籍地址:
身份证号码: 住所:
联系电话:
乙方:
法定代表人: 户籍地址:
身份证号码: 住所:
联系电话:
签订日期: 年 月 日
2023年劳动用工协议书 劳动用工协议书版精选篇四
学校
乙方:
身份证:
电话:
乙方身体健康,能吃苦耐劳。甲、乙双方根据《劳动法》有关规定,在平等、协商基础上签订协议。
一、服务内容:
甲方聘请乙方为学生食堂做饭、菜。
二、甲方责任:
甲方为乙方提供符合安全标准和规定的相关设施,甲方付乙方薪酬。
三、乙方责任:
1、乙方应持有从业人员个人健康证明。办证费由学校开支。
2、乙方应严格按照《食品卫生法》有关规定进行操作,搞好环境卫生。
3、服务热情,接受校食品卫生安全工作领导小组或上级领导的监督检查。
4、给学生打饭:态度和蔼,做到公平、细心,严禁烫伤学生。
5、乙方如特殊情况需解除本合同,应提前两周提出辞呈。
四、薪酬:
乙方按甲方规定的上班工作时间做完一个月发放薪酬:壹仟贰百元整。
五、双方约定:
乙方从家到校往返路途发生的不安全事故、违反食堂操作规程造成的不安全事故,均由乙方自己承担。
六、本协议有效期一年。
此合同一式二份,甲乙双方各执一份,自签字之日起生效。
×××学校
甲方责任人(签字):
乙方(签字):
×年×月×日
2023年劳动用工协议书 劳动用工协议书版精选篇五
甲方:(以下简称甲方)乙方:性别:年龄:(以下简称乙方)
合同条款是甲乙双方在执行合同期间互相承诺且有法律效应的依据,为使合同执行期能够有序的履行安全责任及重大事故的及时处理,特制定本协议书。
1、乙方在规定工作期间发生不安全事故,因工伤产生医疗费用,未经住院的全部费用由甲方承担,需要住院的费用经合疗报销后其余部分由甲方承担,因个人违章操作造成的伤亡事故和费用,可根据情节轻重另行研究确定。
2、乙方在规定工作时间以外的时间内(包括请假、休假、换休假、病假、旷工)所发生的一切不安全事故,造成的伤残、死亡、因病住院、亡故意外事故等所有费用乙方自行解决,甲方不承担任何责任。
3、乙方在规定工作期间因突发病死亡或因公伤事故死亡的,按国家正常公伤死亡事故有关政策规定处理。
4、乙方在规定工作时间内,身体有病不适的应及时诊治或到医院治疗住院,一般诊治费用由乙方自行承担,需要住院又不能解除劳动用工关系的,在县、市级以上医院住院的,凡经农村合疗报销的,公司一律不在补贴,对于未参加合作医疗的,甲方按出院正式发票费用金额的20%给予补贴。
5、乙方如有重大疾病或需健康疗养不能保证正常工作的,应及时解除劳动用工关系,办理离职手续。
6、乙方因病住院结束后,因各类后遗病症影响甲方正常工作的应及时解除劳动用工关系。
7、乙方在规定工作期间违反用人单位制度因打架斗殴所造成的各类事故产生的费用由乙方或责任方自行承担责任。
8、乙方在工作期间私自外出或离开工作岗位,办理私事、串岗、违章操作它人机具和机械、车辆、私自接触电源、安装电器,因此发生的一切意外事故,责任费用均由乙方自行承担。
9、乙方不得指定他人代岗、代替上班,如有类似情况,代岗人所发生的意外事故,甲方不承担任何责任。
10、乙方合同期满,应及时清理甲方或用人单位各类物品,信息资料,并认真办理劳动合同终止有关手续,否则,乙方应承担相应的法律责任。
11、因合同履行双方产生矛盾争议,如任何一方不服可经人民法院调解或裁决。
12、合同期限内,乙方不得同另一单位建立劳动用工关系,否则甲方有权终止合同,因此产生的一切责任和费用由乙方自负。
13、乙方如被依法追究刑事责任的,甲乙双方合同劳动关系自行解除,因此产生一切责任和费用由乙方自行承担。
14、甲方给乙方参加意外保险,乙方如在工作期间发生意外伤亡事故,由保险公司按保险理赔合同有关规定处理。
15、乙方在临时用工或村民劳务输出等各类用工工作期间,一切因违反工作规定、规章制度发生的不安全责任事故均由乙方自行承担。
16、乙方因请假、休假、外出期满而未按时上班,未办理申请离职手续,按自行离职对待,因此在外发生的一切事故责任费用自负,甲方不承担任何责任。
17、本协议一式二份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
18、本协议双方填字后生效,合同终止自行失效。
19、本协议未尽事宜双方另行商议解决。
甲方签字:乙方签字:
______年______月______日