当前位置: 贝贝文库 > 整改方案 > 2023年完整版观摩会方案范文简短

2023年完整版观摩会方案范文简短

作者: 曹czj

“方”即方子、方法。“方案”,即在案前得出的方法,将方法呈于案前,即为“方案”。方案能够帮助到我们很多,所以方案到底该怎么写才好呢?下面是小编帮大家整理的方案范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

2023年完整版观摩会方案范文简短一

兰州市2016年度中考考试时间为6月16日—19日,4月25日~27日中考报名,要报名的学生及家长们注意了!下文yjbys为大家分享的是2016年度兰州市中考招生政策,快来看看吧!

2016年兰州市高中阶段学校招生考试工作由市教育局统一组织实施。继续实行初中毕业生学业考试、高中阶段学校招生考试两考合一。

(一)报考对象

1.2016届初中毕业生。

2.2017届初中毕业生(八年级学生),必须参加生物、地理合卷考试,考试结果作为该生2017年高中招生录取时的必备条件之一。

(二)报名条件

1.2016届初中毕业生:

(1)具有本市户籍的应届初中毕业生和同等学历社会青年,可以报考城市四区的普通高中学校。

(2)具有我市连续两年初中学籍的非本市户籍应届初中毕业生,有本市居住证,可以报考城市四区的普通高中学校。学籍不满连续两年的,应回户籍所在地参加升学考试。对回户籍所在地参加升学考试确有困难的考生,可以借考。考试结束后凭成绩单或相关证明回户籍所在地联系就学。

(3)高中阶段学校在校学生和户籍学籍均不在本市的初中毕业生不得报名参加考试。

(4)应往届初、高中毕业生,复转军人,外来务工人员和在岗、转岗、再就业职工及其他社会青年报考中等职业学校,不受年龄和户籍限制。

2.2017届初中毕业生(八年级学生):以学校为单位报名参加生物、地理合卷考试。

(三)考试

1.考试时间:6月16日—19日

2.考试科目、形式、分值及答卷时间

考试科目分ⅰ和ⅱ。科目ⅰ的考试结果是高中阶段学校招生录取的重要依据,科目ⅱ的考试结果是普通高中招生录取的前置条件。

科目ⅰ:语文、数学、英语(德语/法语)、物理、化学、体育6科,总分720分,成绩以分数形式呈现。其中,体育满分50分,测试时间、内容及办法见《关于做好2016年全市初中毕业升学体育考试工作的通知》(兰教体[2016]85号)。

科目ⅱ:思想品德、历史、地理、生物4科。各科成绩均以等级形式呈现,分a、b、c、d四个等级,d等为不合格;等级划分标准为:依成绩排序,考生总数的前40%为a等,前70%为b等及以上,前90%为c等及以上,成绩达不到合格水平(60分)且排序在最后10%的为d等

同等学历社会考生和2016届初中毕业生,已参加过科目ⅱ考试,等级为d等的,可允许参加下一届同科次单科补考,补考成绩按c等(合格)和d等(不合格)计;等级为c等(含)以上的,不安排补考。

外地回兰考生和因休学、转学等原因缺考生物、地理的考生,须参加生物、地理补考,补考后成绩按正常等级标准核算。

考试时间

科目

分值

答题时间

考试形式

考试对象

6月16日

9:00-11:00

语文

150

120分钟

闭卷笔答

九年级学生

星期四

15:00-16:40

物理

120

100分钟

6月17日 星期五

9:00-11:00

数学

150

120分钟

15:00-16:40

化学

100

100分钟

6月18日 星期六

9:00-11:00

英语    (德语/法语)

150

120分钟

闭卷笔答,含听力

15:00-16:40

思想品德、

200

100分钟

闭卷笔答

历史

合场分科合卷

6月19日 星期日

9:00-10:40

地理、生物

200

100分钟

闭卷笔答       合场分科合卷

八年级学生及须补考的九年级学生

(四)综合素质评价

全市各初中学校须在规定时间内将2016届初中毕业生综合素质评价结果报市教育局基础教育一处。

外地回兰考生报名时,须提供学籍所在学校出具并经县级教育行政部门认定的综合素质评价意见。

往届生的综合素质评价以2015年中考成绩库中留存的结果为准,成绩库中没有的须由原毕业学校或补习学校负责提供,并填写相关评价表格和档案。

(五)志愿填报

1.志愿设置

(1)普通高中:共设四个批次10个志愿。

类别

学校

特色版名称

招生计划

报名条件

须提供证明

提前批次

兰州一中

“致远”国际课程班

90

自愿上国际班的初中毕业生

户口薄、学生证

西北师大附中

国际班(以兰州生源为主)

260  

自愿上国际班的初中毕业生

兰州五十八中

国际语言实验班

90

自愿上国际班的初中毕业生

兰州五十九中

国际班

扰民了您小品的台词完整版

在快速变化和不断变革的今天,我们用到台词的地方越来越多,借助台词可以更好地表达剧中人物各自的身份、地位、性格、特点等。优秀的台词都具备一些什么特点呢?下面是小编为大家整理的扰民了您小品的台词完整版,仅供参考,大家一起来看看吧。

表演者:蔡明、华少、大鹏、岳云鹏、穆雪峰

(一起):开始励志,1……2……3……

岳云鹏:停……停……摁……

岳云鹏:铁锤妹妹,我们正励志呢。干什么,又要分手,一会我打给你,3……

华少:你活着就为搞对象啊

岳云鹏:嗯

华少:那你活着就为了选秀吗?

大鹏:啊!

华少:你们都给我听好啦,我就说最后一遍了啊。我们活着是为了要改变世界。

岳云鹏大鹏:改变世界!

华少:对吗,活着要怀抱理想。理想就是有一套自己的房子,所以我经常就跟大家说,我们为大家推荐的是:正宗好楼盘正宗好物业,我们向大家推荐,真正的楼盘领导者,我们坐拥cbd,(大鹏:哎呀)四十分钟就到天安门……

岳云鹏:行…行…行…

华少:还没有说完呢

岳云鹏:行了

大鹏:哥哥等一下再卖房子,该唱我们的励志歌啦

华少:啊……对对对……来预备

岳云鹏:等(会儿)……楼下那个老太太不会再找上来吧

华少:我们不能再怕她了

岳云鹏:嗯

华少:大声唱

大鹏:好……预备

(一起唱):我相信我就是我,我相信明天

岳云鹏:唱啊,我相信伸手就能碰到天,你弹啊,有你在我身边……我的天呐,她什么时候在我身边的

华少:冷静

蔡明:都活着呢

一起:啊

蔡明:今天你们可是太闹腾了,简直是厕所里跳高——过分(粪)!

华少:上

岳云鹏:怎么又是我

华少:去…。快

岳云鹏:老太太…

蔡明:货!脸这个平,长得跟井盖儿似的

岳云鹏:“今天没去飙车呀?”

蔡明:“我怕再从你脸上压过去!”

蔡明:井盖儿呀,

岳云鹏:哎,

蔡明:“我问你。你跟你那个女朋友电钻,还没分手啊?”

岳云鹏:“谁叫电钻啊!多难听啊,我女朋友叫铁锤。”

蔡明:我天天在楼底下听你们俩打电话闹分手,你是要死要活的,我说你每天让人蹬一回,每天让人蹬一回,你自行车啊……

岳云鹏:“谁让人蹬了,我们可好了。昨天晚上,我还用了99个肉丸子,在她们楼下摆了一棵心呢!”

蔡明:“她感动了?!”

岳云鹏:“她没看见,她们小区的狗看见了!”

蔡明:“哦~,我明白了,你的心让狗给吃了。!”

岳云鹏:“挤兑我没有用。我们可好了。下雨都在一起淋着。到家一看,我还行。再看铁锤…”

蔡明:生锈啦

岳云鹏:“生…生病了,我就伺候她。我给她吃药,给她倒开水,把我自己烫着了,给她心疼地吆…

蔡明:“没事…没事,你不怕开水烫。”

岳云鹏:“我拔你的气门芯儿。”

华少:哎哎哎,干什么呀!,老三……上……上……(大鹏:啊哎)上……上

大鹏:“阿姨,你这是干什么吗,把他搞成这样子。”

蔡明:“好好说话。”

大鹏:“你想咋地!”

蔡明:“三个人里边你是最闹腾的,一天到晚唱那歌儿,你能出点人的动静吗

大鹏:不是,我那是练海豚音。你知道什么叫海豚音吗?

蔡明:“你海选的时候,用臀部发出的声音?”

我跟你说啊,你不要侮辱一个未来的巨星好吗?

蔡明:“你没有未来,(大鹏:我…)你选秀最好的成绩,是五千进四千九,人送外号淘汰郎。”

大鹏:不…什么淘汰郎啊,谁叫淘汰郎啊,我有艺名儿

大鹏:“你知道五月天吗?”

蔡明:“嗯。”

大鹏:“我叫六月雪。”

蔡明:“哎哟,冤死你!”

大鹏:我不冤呐,我现在都有粉丝了

蔡明:“不就他们俩吗

大鹏:他俩不配,我有粉丝团。我六月雪的粉丝,名字里面也有一个雪字,叫雪

蔡明:“雪纳瑞,狗啊。

蔡明:“哎,井盖(岳云鹏:哎),你那肉丸子,让他粉丝都吃了吗?

岳云鹏:你吃那么多?

华少:哎呀,别闹!

大鹏:谁吃你丸子了,我的粉丝不叫雪纳瑞。我的粉丝叫雪(血)栓

蔡明:“啊!”

大鹏:象征着我六月雪和他们的心,紧紧的拴在一起,所以叫雪(血)栓。

蔡明:“哎呀,你的粉丝得堵成什么样啊

大鹏:我不允许你这么说我粉丝,他们对我可好了。你看,他们都给我送礼物了。

蔡明:“大蒜,(大鹏:啊),什么意思?

大鹏:象征着他们喜欢我,像大蒜一样,洁白的外形,完后火辣的台风。

蔡明:“你想多了,他们的意思是让你算(蒜)了吧。”

大鹏:大哥,剥瓣儿蒜给老太太嘴消消毒。

岳云鹏:别。。别。。别,

华少:哎,去,看我的`,岳云鹏:脾气太大了

华少:哎呀,呵呵呵。老太太,您,对我们有意见,我理解。我们呢,经常在您这个楼上励志,您觉得吵。但那是因为我们有一个信念。我们认为啊,有梦就要大声地说出来。我们相信:理想是人生上指引航向,给我们提供前进的动力,给我们指示前进的方向…。。

蔡明:“停停停,你慢点儿说话吗?你那嘴是租来的,着急还吗?”

华少:“我……我……好……好……好,慢点就慢点。老太太,我们都是有理想的人。我们相信,只要我们瞄准理想的方向,以坚定的信心和卓绝的努力。我们冲……冲……冲……冲……冲,一直冲我们就会成为……”

蔡明:“马桶。”

华少:成功者!老太太,你这么聊天可没朋友。

(华少急了)老太太,你……(哎,大鹏、岳云鹏拉住华少)

蔡明:“不是不让你们唱歌,唱歌可以,但别出声!”

岳云鹏(做无声唱歌的动作):“哥,我试了,不行!”

华少:用你试啊。老太太,您这可太难为我们了。

蔡明:“要不,你们就等我出去遛弯的时候再唱?

岳云鹏:那您什么时候遛弯啊?

蔡明:“我不遛弯

哎兮(华少)哎呀(大鹏)……我的天呐(薛云鹏)(大鹏)我说老太太…

大鹏:“咱就别跟她唠了,咱发大招吧。给她唱跑。”

(三人齐说)好!(开始一起唱歌)我相信我就是我,我相信明天,我相信伸手就能碰到天,有你在我身边。。。(薛云鹏掏出手机)停!摁。。嗯

薛云鹏:“铁锤妹妹,干什么,又要分手。分手了谁给你洗衣服做饭呐,什么条件我都答应你,又要钱呐,点痦子呀,点痦子要一万多呀?哦二块钱一个呀!”

蔡明:“二块钱、四块钱、六块钱、八块钱、十块钱、十二块钱……这是痦子上长了个脸啊!”

薛云鹏:“嘘。。铁锤妹妹,还要种头发呀。咱去年不是种过一次吗?都死啦。没事没事,咱还剩一圈卷发,也特别的迷人。”

蔡明:“一圈卷发?。。沙和尚啊?(蔡明)进进进进……薛云鹏撵蔡明)去!

薛云鹏:“铁锤,没女的呀。是我们隔壁一个老太太,真的,真的是老太太。这怎么还不信啊?我让她帮我证明一下啊。”

岳云鹏:“你帮我证明一下,你不是个女人!”

蔡明:“你好,我是他丈母娘。”

岳云鹏:“铁锤……铁锤,她跟你开玩笑呢!铁锤,真的,她这人好开玩笑。我再让她帮我证明一下阿。你再帮我证明一下,事挺大的,不是我丈母娘行不行。求您了!”

蔡明:“爸比,你要去哪里呀!”

(三人叹息声)l,(岳云鹏)让我去死吧!

岳云鹏:“铁锤,铁锤……(华少)唉也……不是!(大鹏)

大鹏:“你说你老打击他跟啥呀。”

蔡明:“那我来打击打击你。淘汰郎,你换个理想吧。就你那歌唱的,我估计两个人参加比赛,你都进不了前三。”

大鹏:“不是,那你以为现在选秀比的是唱歌吗?

蔡明:那比什么呀?

大鹏:“比的是惨,啊(华少),我老惨了。我有老多故事了。”

华少:“哦!对对对,来,快给老太太说一个。这位学员,现在到了最关键的时候了,你有什么话要跟导师说吗?给导师惨一个来”

大鹏:“评委导师,我有病!”

蔡明:“我看出来了。”

s("content_relate");

【扰民了您小品的台词完整版】相关文章:

元旦小品经典台词10-24

搞笑小品经典台词05-07

你被套路了吗小品台词10-20

雷锋精神小品剧本台词07-19

王宁郑恺小品《药方》的台词剧本09-29

常远小品《人狗情未了》台词剧本09-26

张柏芝金星金靖小品天使的面孔台词剧本09-27

李若彤李菁小品《神雕外传》台词剧本01-19

袁姗姗宋小宝小品《日夜男女》台词剧本09-29

2023年完整版观摩会方案范文简短三

ok3w_ads("s005");

       述职报告是工作报告中的总结性报告,是向上级机关陈述事项的上行文,属于行政公文中议案、报告和请示三个上行文之一。下面达达文档网小编为您整理的,希望能够帮助到您!

最新完整版个人述职报告1

一年来,在秘书这个岗位上,我始终牢记一个宗旨,这就是认真履行职责,兢兢业业工作,以实为本,尽心尽责,认真做好各项工作,努力做到“五勤”,诚心当好“四员”。“五勤”就是眼勤、耳勤、手勤、脚勤、腿勤;“四员”就是为各级领导和部门当好参谋员、信息员、宣传员和服务员。秉承自己一贯固有的踏实、认真做人的作风,以高度的责任感和事业心来为企业服务,把自己多年来学习和实践的经验用在工作中,严于律己,克尽职守;在领导支持及同事的配合下,较圆满地完成了所承担的任务,在思想觉悟和工作能力上都取得了一定进步,为今后工作和学习打下良好基础。下面就一年来的工作情况进行简要述职:

一、较好的完成了各类材料的写作和领导交办的各项工作

作为办公室秘书,我主要负责公司公司各类文字材料的起草工作。公司每月生产经营情况,集团公司部署的重要行政工作的开展落实情况,重要会议精神的贯彻、落实情况,以及年度公司的各类工作报告等,所有这些文字材料都要按时完成。较强的文字功底是一个秘书的立身之本,工作中加强了材料的收集和整理工作,并积极参加公司有关会议,掌握公司生产经营的实际情况,确保了各类资料的真实性和时效性,为公司领导的正常决策提供依据。08年共完成各类讲话、报告、文件等资料50多份,近百万字。较好的完成了公司领导和部室主任交办的各项工作。

二、明确定位,摆正自己的位置

清晰定位,清楚自己所应具备的职责和应尽的责任;正确认识所处的位置和所要谋的“政”,就地位而言:从领导决策过程看,我处在“辅助者”地位,从执行看处在“执行者”地位;对处理一些具体事物,又处在“代理者”的地位。这个角色的多重性决定了在实际工作中容易产生履职或者越位,何况所要协调工作的对象都是公司领导,自己的上级、同级和下级,在实际工作中我的作法是:为领导参谋到位但不越位:督促催办不“拍板”;服务到位不干预。

三、创新工作方法,发挥参谋作用

承办工作是秘书的主要工作之一,有来自上级领导、上级部门的,也有来自外部的,但主要是来自公司领导、职能部门的事宜,还有些日常事务性工作,可以说是千头万绪,如何处理和承办好每一项工作,我的作法一是先办主要工作、后办次要事项,先急后缓;二是先办上级和外来的,后办内部的;承办的每一项工作和事情,都必须做到向公司负责,向领导负责,向员工负责。在实际工作中注意发挥好参谋助手作用,积极搜集相关信息,分类整理;经常深入调查研究,了解和全面掌握实际情况,利用各种方式了解生产经营情况,倾听各级领导和职工的建议,征求公司相关部门的意见;为领导相关工作参好谋、献好策。

四、加强管理,节支降耗

综合办是服务性部门,担负着全公司文件资料的打复印工作。由于公司各种文件政策的出台,用纸比较多,不同程度地存在着浪费现象,在日常工作中,我牢固树立精打细算,节支降耗的观念,加强文印用纸以及资料复印的管理。一方面积极加强了各类文件资料用纸的管理,各类文件的打印和复印用纸一律正反两面出,各部门打复印进行了严格登记,减少了假借办公为由而干私活,同时也做到了费用的合理统计安排。另一方面积极加强设备的维护和保养,综合办文印室有七台设备,除一台去年新购复印机外,其余的全部是二手机器,由于任务量多,机器故障不断,为确保公司各类文件资料的正常出台,在公司资金紧张不能添置新设备的情况下,一般故障自己处理,特殊故障请专业维修公司,既保证了资料的正常打印,又节约了时间和资金成本。

五、转变工作作风,立足岗位做贡献

综合办是公司的窗口部门,其形象在一定程度上代表着公司形象。工作中我积极转变工作作风,提倡办公室文明用语,在公司“讲文明用语,做合格员工”的文明创建活动中争做合格员工,对来访者要笑脸相迎,热情接待,把凡是来综合办办事的人员,不论是厂内还是厂外都视作顾客,树立“顾客在我心中,质量在我手中”的观念,用服务质量来提高工作质量,用工作质量提高工作效率。工作中遇到急事,在没有提前安排情况下,随叫随到,不计报酬,无私奉献,确保了各项工作的正常进行和顺利完成。

不吹牛,不投机,踏实工作,少说多做,这是我的工作原则,宽厚待人,以诚相见,顾大局,讲团结,识大体,讲风格,这是我的待人宗旨,以实为本,踏实工作,干好工作是自己应尽的责任和义务。一年来,我取得了一定的成绩,这与公司领导的亲切关怀和周围同事的大力支持是密不可分的,当然工作中还存在一些问题,调查研究深入还不够,有些情况没有及时地掌握,工作中有急于求成的现象等,这些都是我今后的工作的努力方向。

最新完整版个人述职报告2

过去的一年,我认真贯彻执行市公司工作的指导思想和总体要求,牢固树立“用户至上,用心服务”的理念,转变观念,增强维护工作的主动性和预防性。树立“维护就是经营”的思想,保证了业务收入的持续增长。现将各项工作情况简要汇报如下:

一、机房职守工作。

我知道机房值守工作,责任重于泰山!每天上班的第一件事就是先检查咱们的监控系统、网管系统等告警平台是否正常运行,监控系统不是摆设,在平时工作中,要充分发挥其作用,就需要很强的责任心。一旦出现告警信息,无论白天黑夜,我都是第一时间通知相关人员,并加强信息的沟通,清楚故障的发现和处理流程,保证故障信息的畅通传递,更快的得到解决。

在日常处理工单的时候,都能及时的派单,回笼,因为我知道一张工单就是一位用户,就是一张口碑,每天都是不少于几十张的工单,认真对待每一张,从未出现过超时工单,这就是对服务质量的体现。一旦遇到系统上的漏洞问题,我都一一做了登记,及时的上报相关领导,力求完善系统,提高工作效率。

二、可视会议管理。

做到了了解设备的性能和原理,熟悉精通可视会议的相关业务,平时也对设备进行检修、维护,保障了设备的正常运转,确保了可视会议及时无误的召开。截止昨天,本年度召开了xx场会议,本公司xx场,x部门xx场,其他测试xx次等。

在平时工作中,积极主动,敢于负责,忠于职守,办事效率高,遇事不推诿,热爱本职工作,努力为实现公司方针目标而踏实工作。绝不做法律和公司制度不允许的事,坚守劳动纪律,工作中充分发挥自己的主动性,热情为用户介绍电信服务项目,耐心解释用户的咨询。公司下达的各项任务指标,都能很好完成。

20xx年即将到来,在市场竞争严酷的今天,维护工作要真正做好后台支撑,真正做好“用户至上、用心服务”,在工作中就必须做到有主动性、预见性、创造性开展维护工作。公司新的辉煌是咱们每一个员工的责任和目标。虽然咱们面临着更加艰巨的发展任务和更加复杂多变的形势和环境,但我深信,在公司x和行政的正确领导下,只要咱们同心协力,锐意进取,真抓实干,就一定能够创造出更加辉煌的业绩

以上是我的述职报告,谢谢大家。

最新完整版个人述职报告3

尊敬的领导:

20xx年已经过去,回顾近一年来的工作,感触良多,收获不小。近一年来,在财务部和公司的正确领导下,各部门的全力支持下,财务全体成员的鼎力相助下,严格自律,规范管理,踏实工作,热情服务,履职尽责,任劳任怨,较为圆满完成各项任务,实现了既定目标,达到了预期效果,锻炼了自己,提高了财务管理水平。当然,在取得一定成绩的同时也存在些许不足,在此,对大家给予我的关爱和帮助表示衷心的感谢!下面就我近一年的工作情况向各位领导和同仁作简要汇报:

一、主要工作

由于工作需要,本人将工作重点放在财务服务、规范上,我感到只有搞好服务才能做好工作,只有坚持规范才能减少风险与差错。此后,以优质服务为先导,以规范制度为理念,立足做好常规工作,着眼推进重点工作。取得了一定进展,收到了一定成效,做了大量事务性的工作。

工作方面:踏实工作,履行职责,认真执行《会计法》,规范记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进行审核,强化会计档案的管理等。按规定时间编制公司需要的各种类型的财务报表,及时申报各项税金。在各类年中审计、年终预审及财政税务检查中,积极配合相关人员工作。按公司要求对公司收入、成本进行监督、审核,提出相应的对策等。

学习方面:虚心请教,不断提高,完善各项财务基础制度,加强业务学习,提高业务水平,提升思想境界,剖析自我,查找不足,摆正自身位置,寻求良好的工作方式,提高工作效率,探寻人性化管理,振作精神,严格要求,胜任本职工作。在工作中学习,在总结中提高,在培养全面素质上下功夫,注重细节,养成良好习惯,做好工作。

思想方面:积极上进,团结协作,充分发挥主观能动性和工作积极性,不断提高团队整体素质,营造和谐氛围,树立开拓创新、务实高效的形象。不断加强财务人员之间的相互学习、相互交流、互帮互助、互相补台,打造和谐高效工作团队,达到在工作中相互认同、相互理解、相互支持、共同提高。

二、存在不足

自身学习抓的不紧,组织理论学习不经常,学得不深不透,忙于事务,创新不足;疲于应付日常事务,前瞻性、系统性研究较为欠缺;财务分析、预测水平有待提高,财务信息的决策能力有待增强;工作中有时缺乏耐心有点急躁的现象,以后有待加以克服。

三、下步工作思路

新年意味着新起点、新气象,随之要有新的精神面貌和新的干劲,我决心再接再励,与时俱进,继续搞好优质服务,努力坚持规范,着力推进创新,积极探索解决新形势下财务工作面临的新情况新问题,理好财、服好务、办好事。积极主动出谋划策,精打细算,确保营运资金流转顺畅、确保投资效益、确保财务优化管理。

把公司财务做精做细,搞好成本归集。拓展财务管理与服务职能,实现财务管理“零”死角,挖掘财务活动的潜在价值,充分发挥支撑服务职能,合理有效配置有限资源,切实防范财务风险,限度降低成本,促进公司全面健康发展。在提高企业竞争力方面尽更大的义务与责任,不断鞭策自己,加强学习,以适应时代与企业的发展,和大家共同进步,与公司共同成长。

此致

敬礼!

最新完整版个人述职报告4

一年来,在各位领导的亲切关怀下,在同志们的热心帮助下,本人坚持努力学习,认真履职尽责,严守工作纪律,较好地完成了各项工作任务。现具体汇报如下,不妥之处,请领导和同志们批评指正。

一、强化学习,不断提高自身素质

不学习就会落伍。强化学习是提高素质、做好工作的重要途径。本人坚持自学与集体学习相结合,通过向领导学、向同事学、向书本学、向网络学等多种途径和方式,认真学习奥迪的相关知识,不断提高自己的政治素质和大局意识,坚持增强自己工作的积极性、主动性和责任感。认真学习交通法规、汽车驾驶技术和维护保养等业务知识,并坚持理论学习与工作实践相结合,不断增强服务意识和业务能力,勤于思考,敢于钻研,及时发现和解决工作中遇到的各种新问题、新困难。认真学习局里的各项规章制度和各科室的职能职责,严格遵守规章制度,坚持按制度办事,自觉维护制度的严肃性和性。

二、爱岗敬业,努力做好本职工作

作为一名驾驶员,做好服务工作是本职。本人坚持个人利益服从全局利益,不断增强增强服务意识和时间观念,不断提高驾驶技术和服务水平,服从领导安排和单位调用,对领导交办的工作坚持做到事事有回应,件件有着落。坚守工作岗位,坚持随叫随到,任劳任怨,

不计个人得失,从无怨言,努力克服各种困难,牺牲节假日也无怨无悔。对服务工作耐心、细致、周到,认真完成各项工作任务。坚持“安全第一、文明驾驶”的原则,坚持勤检查、勤保养、勤擦洗车辆,做到了车内整洁、车身光洁,文明驾驶,礼让三先,不开霸王车,不酒后驾车,不私自驾车出外,不出人情车,确保了安全行车无事故,确保了不因车辆耽误工作。

三、谨言慎行,严守工作纪律

严格遵守职业道德和工作纪律,是一名司机必须具备的基本素质。本人坚持原则,严守工作纪律和秘密,一贯坚持不该听的不听,不该说的不说,不探听和传播小道消息,不在领导和同事之间挑拨是非,不说有损单位形象的话,不做对不起单位的事,真心尊敬每一位领导,真诚团结每一位同志。在接待工作中,严格按照领导要求办事,从不走样。

四、存在的问题和今后的打算

总结回顾过去,虽然经过了不懈的努力,做了大量的工作,取得了一点成绩,但也存在许多缺点和不足:学习还不够深入系统,对工作还不够熟悉,业务水平还需要进一步提高。在今后的工作中,我将进一步强化学习意识、大局意识、服务意识和效率意识,多学习,多思考,不断提高业务知识和服务水平,努力做好各项工作。

以上述职敬请领导和各位同仁审议。

最新完整版个人述职报告5

在一年的时间里,我能够自觉主动地学习国家的各项金融政策法规,在自己的工作岗位上尽职尽责,完成上级和社领导交给自己的工作任务,现就一年来自己的学习、工作情况向组织和领导汇报如下:

一、勤学苦练,尽快适应工作,提高自己的业务水平和技能。

从最基本做起,从学习开始,以前辈、同事为榜样,以书本为老师,把单位同事作为一面镜子,做到了在学中干,干中学,边学边干,融会贯通,学以致用,不懂的地方虚心向单位同事请教,通过学习使自己的基本上掌握了业务操作规程和要领,对自己应承担的工作能够独立完成,也使自己的业务水平和技能都有不同程度的提高。

二、恪守规章制度,履行岗位职责。

办理会计事务能够严格按资金性质、业务特点、经营管理和核算要求准确地使用会计凭证、科目和帐户;坚持当时记帐、当日核对,作到要素齐全、内容真实完整、数迹清楚,确保帐务处理"五无"、帐户核算"六相符"等;办理储蓄业务时能够认真落实"实名制"规定,登记好相关证件手续等等。每日营业终了,逐笔勾对电脑打印流水帐和现金收付登记簿,坚持碰库制度。填送会计报表时作到内容清楚、数真实、计算准确、迹清晰、签章齐全、按时报送,各种报表、各项目之间相关数衔接一致。

三、团结奋进,共同营造良好的工作环境。

在工作中,能够团结同事,和睦相处,相互学习,相互促进;在生活中,互相帮助,互相关心,共同创造和谐的氛围。同时,不断进行自我定位,更新观念,提高服务意识,增强服务水平。

总之,在上级领导和同事们的关心帮助下,我的各个方面都有了很大的进步,业务能力也得到较大程度的提高,但我深刻体会到,这与组织的要求还有一定的差距,有些方面还存在着很多不足,对自身业务素质有待更进一步的提高。

但我相信,在上级领导的关心支持下,在同事的热情帮助下,我将会更加努力,认真学习信用社的法规、规章制度,提高自己的理论知识和业务知识、加强思想道德建设,树立正确的人生观和价值观。把工作做的更稳更好,争取在以后的工作中能有更好的成绩。

 

相关热词搜索: 个人 述职报告 范文 ok3w_ads("s006");

ok3w_ads("s007");

2023年完整版观摩会方案范文简短四

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

聘任合同应包括订立、效力、履行、合同责任及其救济方式等民事内容。聘任合同怎么写呢?下面小编给大家带来2022聘任合同【完整版】,浏览更多聘任合同可点击“”查看。

合同编号:_________

甲方:_________________________

乙方:_________________________

签订日期:______年_____月_____日

就甲方和乙方之间建立劳动关系和规范双方权利义务事宜,甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》、《北京市劳动合同条例》(以下简称《条例》)及中国有关的法律、法规和政策,在平等自愿、协商一致的基础上,经友好协商签订本劳动合同,以资双方共同遵守。

第一条合同期限以及试用期限:

本合同为固定期限劳动合同,有效期限为5年,自____________ 年1月1日起至 1月1日止;其中试用期为 个月。

第二条工作内容与工作地点:

1、乙方的工作地点为____________公司设备科以及生在车间所在地 。甲方可根据实际需要在其业务范围内合理调整乙方的工作地点,乙方对此表示同意,并同意不属于变更本合同。

2、甲方根据公司业务发展之需要安排乙方到生产部设备科部门,从事设备科科长工作,乙方须按甲方确定的岗位职责,按时、按质、按量完成甲分配的工作任务;

3、甲方根据生产经营的需要以及依据乙方的能力〔专业、技能、健康〕和工作表现可以调整乙方的工作岗位(包括但不仅限于甲方内部调动或跨地域调动)。乙方同意甲方的工作安排,并同意不属于变更本合同。

第三条劳动条件劳动保护

1、甲方根据国家的有关法律、法规,建立、健全工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度;为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作场所和完成工作任务所必须的劳动工具。

2、甲方可视乙方岗位之实际情况,按照国家规定向乙方提供必要的劳动防护用品和身体健康状况检查;

3、乙方必须严格执行国家及甲方制定的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度,自觉预防事故和职业病的发生。

4、甲方根据工作的需求,对乙方进行必要的业务、技能、技术培训和职业道德、劳动安全卫生等各项规章制度的教育。

第四条工作时间

1、甲方对乙方的职位实行8小时工时制。

2、甲方因工作需要,需乙方加班加点时,应按国家和甲方有关规定给予乙方加班费用。

第五条劳动报酬

1、甲方每月30日以前以货币形式支付乙方工资,月工资为人民币圆。

2、试用期内,乙方基本工资按上述全额基本工资的 80%计发;

3、甲方如实行新的工资制度,乙方的待遇按新制度予以调整,但不得低于当年北京市最低工资标准。

4、甲方支付乙方的工资为税前(税后)工资,乙方必须按国家规定缴纳个人所得税并由甲方代扣。

5、甲方实行变岗变薪制度,甲方可根据不同的岗位和甲方制定的工资规则审定并调整乙方的工资;

6、甲方还可依据公司的经营状况、规章制度、经济效益、乙方考核情况,以及乙方的工作年限、奖惩记录等,调整乙方的工资水平,但不可低于当年北京市最低工资标准。

第六条社会保险福利待遇

1、 甲方按国家以及北京市相关规定为乙方缴纳社会保险,对于乙方个人依法应该承担的部分,由甲方依法在乙方工资中进行扣缴;

2、 乙方患病或非因工受伤的医疗待遇按照北京市以及国家相关规定执行,甲方在国家规定有效时间以及医疗期内按圆/日的标准支付乙方病假工资

第七条劳动纪律奖惩办法

1、乙方应遵守国家的法律、法规之规定和社会公德、职业道德,维护甲方的利益和声誉;

2、乙方必须严格遵守劳动纪律及甲方制定和修改的各项规章制度、工作程序;

3、甲方可以对模范遵守劳动纪律、规章制度的乙方按规定予以奖励,对于违反劳动纪律、规章制度的乙方可以按规定予以处罚。

4、因乙方违反法律、法规和劳动纪律产生的后果由乙方自行承担。给甲方造成损失的,乙方应对甲方承担赔偿责任。

第八条合同的履行和变更

1、甲方与乙方应当按照本合同的约定,全面履行各自的义务。

2、甲方应当按照本合同约定和国家规定,向乙方及时足额支付劳动报酬并严格执行劳动定额标准。

3、甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,本合同继续有效,不影响其履行。

4、甲乙双方协商一致,可以书面变更本合同约定的内容.

第九条劳动合同的解除和终止

1、甲乙双方协商一致可以解除本合同。

2、乙方可以解除本合同,但应提前三十日以书面形式通知甲方。乙方在试用期内解除本合同,必须提前三日通知甲方。

3、甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:

(1)未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(2)未及时足额支付劳动报酬的;

(3)未依法为乙方缴纳社会保险费的;

(4)甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

(5)法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反用人单位的规章制度的;

(3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

(4)因以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同而致使劳动合同无效的;

(5)被依法追究刑事责任的。

5、有下列情形之一的,甲方提前三十日以书面形式通知乙方本人或者额外支付乙方一个月工资后,

可以解除本合同:

(1)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;

(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

(3)本合同订立时所依据的客观情况发生如下重大变化,致使本合同无法履行,经双方协商,未能就变更合同内容达成协议的:

(4)甲方调整服务内容或变更经营目的;

(5)由于不可抗力致使本合同无法完全履行的;

(6)本合同订立时所依据的法律、法规、规章、政策已经修改或解除的;

(7)法律法规规定的其它情形。

6、有下列情形之一的,本合同自行终止:

(1)本合同期满的;

(2)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;

(3)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

(4)甲方被依法宣告破产的;

(5)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;

(6)法律、行政法规规定的其他情形。

第十条教育培训

1、如果乙方在合同期间,由甲方出资进行培训(含境内、外实习进修),甲方将与乙方另行签订培训协议,该协议作为合同的一部分,具有同等法律效力。如因此需延长合同期限的,由甲乙双方另签订合同;

2、如果乙方在合同期内受过甲方出资培训,乙方在培训期间及规定的服务期内因乙方违反本合同或公司规章制度或双方签订的培训协议被解除劳动合同的,须按甲方规定或培训协议向甲方支付违约金。

第十一条知识产权

1、乙方在合同期间因执行甲方分配的任务或乙方在工作时间内所进行的与业务有关的发明、发现及改进等,无论其是否是个人单独进行的,还是与其他人共同完成的,都必须立即向甲方作出报告,无论其是否申请专利、进行登记,其发明或发现的所有权属于甲方,是甲方的专有财产,乙方不得主张自己为该知识产权的所有者,并且乙方有保守该项秘密的义务;

2、如果甲方以书面形式明示放弃对乙方所作出的发明、发现及改进的专利权或所有权,乙方可以提出专利申请保护这种发明,并可自由处置该项专利权,但甲方仍保留其业务中永远无偿使用该项发明的权利。

第十二条保守秘密

1、乙方在本合同期间或本合同终止或解除后,不能以任何方式向任何个人或公司泄露甲方或甲方关联商业实体的商业秘密(包括但不限于甲方的生产、经营、管理信息或与甲方产品有关的技术信息),乙方亦不得将其用以与甲方进行竞争或用作乙方履行本合同规定职责和义务以外的任

何其他用途,乙方必须严格遵守甲方制定的保密制度;

2、乙方在工作期间所得的、与甲方业务和工作有关的记录及获得的有关资料或其他文件归甲方所有(包括但不限于乙方所取得的图纸、蓝图、生产计划、技术资料、备忘录、客户名单、配方、财务报表、销售资料等)。乙方在合同期满或离职前必须将上述属于甲方的资料及文件交还甲方;

3、乙方在合同期间或离职后,若泄露甲方秘密对甲方造成经济损失的,甲方将追究乙方的经济赔偿责任;

4、乙方应该遵守甲方的保密管理制度和与甲方另行签订的保密协议。

第十三条兼职

在本合同有效期间内,未经甲方事先书面许可,乙方不得从事任何与本行业类似的有偿或无偿之兼职工作,如经查实有所违反,则甲方有权根据公司之规章制度进行处罚,且乙方应将其因此所得的全部收入交给甲方,并应按照本合同第十四条之规定赔偿经济损失。

第十四条违约责任

1、甲乙双方任何一方违约给对方造成经济损失(包括但不限于招收录用员工的支出、为员工支付的培训费、对生产、经营和工作造成的直接经济损失等)的,都必须承担经济赔偿责任,具体赔偿金根据违约的责任大小及给对方造成的经济损失的程度确定;

2、乙方在本合同期间,发生违反培训、提供住房、保密或提供其他特殊待遇而另行签订的协议的,甲方将根据公司的有关规定或双方签订的协议进行处理。

3、甲乙双方同意,如乙方违反本协议规定而发生争议的,甲方有权利将乙方的违约情况、争议的具体情况(包括仲裁机构仲裁、法院判决等情况)告知乙方新的单位,并有权利在相关媒体上依法披露。

第十五条劳动争议处理

双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十六条其他

1、本合同条款如与公司的规章制度相悖时,以公司规章制度为准;

2、本合同期满前一个月,如双方一致同意续订合同,应办理更新续订劳动合同手续;如果合同期满,双方不再续约,乙方应该按照甲方劳动规章制度之规定,办理好包括工作交接、费用清缴在内的各项离职前手续;

3、本合同中未尽事宜,双方应友好协商解决;如需协议的,经双方协商后另行签订补充协议。

签双方:

甲方:(盖章)

乙方:(签)

签订日期:

聘用单位:

受聘人:

民共和国劳动合同法》及有关法律法规,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则,签订本聘用合同书并保证严格履行。

一、聘用岗位

第一条 甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力,聘乙方的工作岗位为 。

第二条 聘用期间若乙方不能胜任现在的工作岗位,甲方可以调整乙方的工作岗位,但不能调低乙方的基本工资。

二、合同期限

第三条 合同期限为以下第种:
1、固定期限合同,正式聘用期不得低于一年,但乙方提出签订期限低于一年期限合同的除外。

合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。

同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

甲方聘用乙方的合同期限:自 年 月 日起,至

年 月 日止,包含试用期为 个月,自 年月日起,至 年月日止。

2、无固定期限合同,自 年 月 日起。

3、完成一定工作任务合同:完成任务的标志是:

三、权利和义务

第四条 甲方的权利:

(一)按照章程自主管理;

(二)组织实施教育教学活动;

(三)获得乙方提供与其聘用岗位相一致的工作服务;

(四)根据有关规定,对乙方在聘用期内的工作实绩进行考核并实施奖惩;

(五)享受乙方为完成甲方工作任务所形成的作品、发明、专利、技术成果等的知识产权所有权;

(六)聘任教师及其他职工;

(七)法律、法规、规章和规范性文件规定的其他权利。

第五条 甲方的义务:

(一)遵守法律、法规;

(二)贯彻国家的教育方针,执行国家教育教学标准,保证教育教学质量;

(三)维护受教育者、教师及其他职工的合法权益;

(四)按本合同的约定按时支付乙方的工作报酬,保障乙方应享有的工作待遇,并根据工作需要,为乙方提供必要的工作条件;

(五)法律、法规、规章和规范性文件规定的其他义务。

第六条 乙方的权利:

(一)按时获得劳动报酬,享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假;

(二)对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议,通过教职工代表大会 — 2 —

或者其他形式,参与学校的民主管理;

(三)参加进修或者其他方式的培训;

(四)进行教育教学活动,开展教育教学改革和实验;

(五)从事科学研究、学术交流,参加专业的学术团体,在学术活动中发表意见;

(六)指导学生的学习和发展,评定学生的品行和学业成绩;

(七)法律、法规、规章和规范性文件规定的其他权利。

第七条 乙方的义务:

(一)遵守宪法、法律和职业道德,为人师表;

(二)严格遵守国家计划生育政策;

(三)贯彻国家的教育方针,遵守学校制定的各项规章制度,履行岗位职责,做好本职工作,完成工作任务;

(四)对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育,法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育,组织、带领学生开展有益的社会活动;

(五)关心、爱护全体学生,尊重学生人格,促进学生在品德、智力、体质等方面的全面发展;

(六)制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为,批评和抵制有害于学生健康成长的现象;

(七)维护甲方的合法权益,不得散布有损于甲方声誉的言论,保守甲方的工作秘密或工作中涉及的绝密、机密信息;

(八)不得以所聘用身份从事商业性活动,利用工作便利为本人或者他人直接或间接谋取本合同规定以外的利益;

(九)依法应履行的其他义务。

四、工资和社会保险

第八条 甲方根据乙方的工作岗位,按月支付乙方的工资。乙方试用期工资为人民币 元/月;正式聘用期工资为人民币 元/月。每月 日(每月15日之前)为 (当或上)月工资的发放日,不得拖欠工资。合同期满不续聘的,甲方应在合同期满的三个工作日以内发放聘期最后一个月的工资。

第九条 甲方应根据自身的实际情况依法确定乙方的工资结构,乙方的奖励、补贴等按甲方依法确定的分配制度、方式和标准执行。

第十条 在合同期内经甲乙双方协商一致,可以调整乙方的工资。

第十一条 甲方应依法为乙方办理社会保险。其中上缴社会保险费中乙方个人负担部分,由甲方按月从工资中代为扣缴。

第十二条 乙方应交纳的个人所得税,由甲方在乙方的工资中代扣代缴。

第十三条 乙方在聘用合同期内公休假、女工保护待遇、因工负伤、伤残和死亡待遇、非因工负伤和患病待遇均按国家有关规定执行。

第十四条 合同期内包含寒暑假的,甲方应按本合同第九条的标准向乙方支付寒暑假的工资。

五、合同的变更、解除及终止

第十五条 本合同期满或双方约定的合同终止条件出现,本合同即行终止,但下列情况除外:

(一)乙方患病或非因公负伤在规定医疗期内的,本合同续延至相应的情形消失时终止;

(二)乙方为符合计划生育政策的女性受聘者,其在孕期、产假及哺乳期内合同期满的,合同期顺延至孕期、产假及哺乳期结束;

(三)乙方因公负伤、致残而丧失或者部分丧失劳动能力的,合同的终止按照国家有关工伤保险的规定执行。

第十六条 本合同经甲乙双方协商同意,可变更或解除。

第十七条 乙方在聘用期间有下列情形之一的,甲方可随时解除合同:

(一)有违法的行为,并被司法机关采取人身限制措施的;

(二)在试用期内被证明不符合聘用条件的;

(三)违反学校规章制度或劳动纪律达到解聘条件的;

(四)签订合同时采取欺骗手段故意隐瞒个人重要事项的;

(五)故意不履行岗位职责,给学校(幼儿园)工作造成损失的;

(六)体罚学生,侮辱学生的;

(七)连续旷工超过5个工作日或者1学年内累计旷工超过10个工作日的。

第十八条 有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前三十天以书面形式通知乙方:

(一)乙方患病或非因公负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排工作的;

(二)乙方不能胜任教育教学和教育教学辅助服务工作的;

(三)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行,经当事人协商不能就变更本合同内容达成协议的。

第十九条 乙方在聘用期间有下列情形之一的,甲方不得解聘:

(一)患病或非因公负伤在规定医疗期内的;

(二)符合计划生育政策的女性受聘者在孕期、产假及哺乳期内的;

(三)因公负伤、致残而丧失劳动能力的。

第二十条 有下列情形之一的,乙方可随时通知甲方解除合同:

(一)在试用期内的;

(二)甲方未按合同约定支付劳动报酬的;

(三)甲方以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫工作的。

第二十一条 甲方在试用期内解除合同的,应根据乙方实际工作时间按约定的试用期工资标准向乙方支付工资。

第二十二条 乙方在合同期未满,未提前三十天以书面形式通知甲方要求解除聘用合同而离职的,甲方应将有关情况报告教育行政主管部门,教育行政主管部门可将该事实记录在案。

六、解除合同的经济补偿

第二十三条 因下列情形之一,解除合同的,甲方应向乙方给予经济补偿金:

(一)甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(二)甲方未及时足额支付劳动报酬的;

(三)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;

(四)甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;

(五)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更合同致使合同无效的;

(六)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的,或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的;

(七)甲方向乙方提出解除合同并与乙方协商一致的;

(八)依本合同第十八条规定解除合同的;

(九)除甲方维持或者提高合同约定条件续订合同,乙方不同意续订的情形外,本合同期满终止的;

(十)甲方被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散而终止合同的;

(十一)法律、行政法规规定的可以解除合同的其他情形。

第二十四条 经济补偿金的标准以及补偿年限按《中华人民共和国劳动合同法》的规定及相关法律规定执行。

第二十五条 甲方违反国家法律、法规的规定解除或者终止本合同,乙方要求继续履行本合同的,甲方应当继续履行;乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的,甲方依照规定的经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。

第二十六条 甲方为乙方提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与乙方订立协议,约定服务期。

乙方违反服务期约定的,按照约定向甲方支付违约金。违约金的计算方法按照国家有关规定执行。

甲方与乙方约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制调整乙方在服务期期间的劳动报酬。

七、争议处理

第二十七条 甲乙双方因履行本合同发生争议,当事人应平等协商解决;不愿协商或协商不成的,可以按相关法律法规申请仲裁或提起诉讼。

八、附则

— 4 —

第二十八条 本合同与今后国家、省、市、区有关规定相悖的,按国家、省、市、区规定执行;国家、省、市、区没有规定的,由甲乙双方商定。

第二十九条 本聘用合同一式两份,由甲乙双方签字盖章后生效,甲乙双方各执一份。

甲方:
乙方(签字):

法定代表人(签字):

年月日 年月日

甲方(用人单位):_____________________乙方(职工):_____________

名称:___________________________姓名:____________________

法定代表人(主要负责人)____________身份证号码:___________

通讯地址:____________________通讯地址:__________________

联系人:_____________________联系电话:___________________

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定,遵循合法、公平、平等自愿,协商一致、诚实信用原则,订立本合同。

一、合同期限

(一)合同期限

甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限:

有固定期限:从___年___月___日起至___年___月___日止。

(二)试用期限

双方同意按以下方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)

试用期从___年___月___日起至___年___月___日止。

二、工作内容和工作地点

(一)乙方的工作内容:_______________。

(二)乙方工作内容确定为(填“是”)()管理和专业技术类/()工人类。

(三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容,应协商一致,按变更本合同办理,双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。

(四)乙方工作地点:____________。

(五)除临时性工作或者短期学习培训外,如甲方需要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学习培训,应按本合同第七条处理。

三、工作时间和休息休假

综合计算工时工作制,即经劳动行政部门审批,乙方所在岗位实行以(填“是”)年()半年()季()或为周期的综合计算工时工作制。

四、劳动报酬

(一)乙方正常工作时间的工资标准(计算加班工资基数),按下列第()种形式执行,并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。

1、计时工资:______元/月;

(二)乙方试用期工资为______元/月。

(三)甲方依法安排乙方加班的,应依法支付加班工资。

(四)工资必须以法定货币支付,不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。

(五)甲方与乙方可以依法根据本单位的经营状况、物价指数情况,经过双方协商或者通过集体协商,确定工资正常增长的具体办法。

(六)甲方给乙方发放工资的时间为:每___月___日(或第___周)发放上月工资。如遇节假日或休息日,应提前到最近的工作日支付。

五、社会保险

(一)甲、乙双方按照国家和省、市有关规定,参加社会保险,缴纳社会保险费,乙方依法享受相应的社会保险待遇。

(二)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的,甲方应按国家和省市的工伤保险法律法规的规定办理。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

(一)甲方按国家和省、市有关劳动保护规定为乙方提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害,甲方应如实告知乙方,并应切实按《职业病防治法》的规定,保护乙方的健康及其相关权益。

(二)甲方按国家有关规定,发给乙方必要的劳动保护用品,并按劳动保护规定每年(年/季/月)安排乙方进行体检。

(三)甲方按国家和地方有关规定,做好女职工和未成年工的劳动保护工作。

(四)如甲方违章指挥、强令冒险作业危及人身安全的,乙方有权拒绝,并可以随时解除本劳动合同。对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,乙方有权要求改正并向有关部门检举、控告。

七、劳动合同的变更、解除、终止

(一)符合《劳动合同法》规定的条件或者经甲、乙双方协商一致,可以变更劳动合同的相关内容或者解除固定期限合同、无固定期限合同和以完成一定工作为期限合同。

(二)除因乙方不胜任工作,甲方可以依法适当调整其工作内容外,变更劳动合同,双方应当签订《变更劳动合同协议书》。

(三)《劳动合同法》规定的终止条件出现,终止本劳动合同。

八、因履行本合同发生纠纷的解决办法

乙方认为甲方侵害自己合法权益的,可以先向甲方提出,或者向甲方工会反映,寻求解决。无法解决的,可以向就近的劳动行政部门投诉。属双方因履行本合同发生争议,应当先协商解决;协商不成的,可自争议发生之日起______日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解,或者______日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、本合同的条款与国家、省、市的新颁布的法律、法规、规章不符的,按新的法律、法规、规章执行。

十、双方需要约定的其他事项

甲方约定事项:

(1)甲方要求乙方严格遵守甲方制订的劳动纪律和相关管理制度。若有违反,将按甲方相关条款进行处罚,严重者进行开除或辞退,或者通过有关法律部门,要求反补偿。

(2)当乙方工作满______时,甲方为乙购买社会保险。

(3)当出现如下情况时,甲方有权解除合同,无任何补偿:

(一)用人单位与劳动者协商一致的;

(二)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;

(三)劳动者严重违反用人单位的规章制度的;

(四)劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

(五)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

(六)劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;

(七)劳动者被依法追究刑事责任的;

(八)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;

(九)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

(十)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的;

(十一)用人单位依照企业破产法规定进行重整的;

(十二)用人单位生产经营发生严重困难的;

(十三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;

(十四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。

甲方(盖章):___________乙方(签字):___________

日期:___年___月___日日期:___年___月___日

甲方:(劳务派遣单位)_______________

乙方:(实际用工单位)_______________

乙方因生产(工作)需要,委托甲方提供劳务派遣,根据《中华人民共和国劳动法》和《____省劳动力市场管理条例》等有关劳动保障法律法规,甲乙双方协商一致,订立如下协议:

一、合同期限

自_______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、劳务派遗内容

1.甲方按照乙方用人需求,推荐符合条件的劳务人员供乙方择优使用。

2.甲方输出给乙方的劳务人员,为甲方员工,由甲方与劳务人员签订劳动合同,发放工资,并办理各项社会保险。

三、劳务费用结算

1.劳务费用的构成:劳务工劳务费(基本劳务费、考核劳务费)社会保险费和输出劳务服务费。

2.劳务费用各项标准:按实际发生费用结算,甲方按照每人每月_____元标准收取输出劳务服务费。

3.结算时间和方式:乙方每月_____日前从银行足额划付到甲方账户,并提供各项费用结算清单。劳务人员工资应由甲方每月_____日前支付。

4.乙方支付给甲方的劳务费及相关费用,甲方必须开具正式劳务费发票。

四、甲方的责任、权利和义务

1.甲方要根据乙方的用工需求,_____天内提供合适人选供乙方考核,对乙方确定的用工对象,甲方在____天内办理好相关上岗手续。

2.甲方每月____日发放劳务派遣人员工资、缴纳社会保险费(个人承担部分从工资中代扣)

3.劳务派遣人员的工伤、生育事宜,由甲方负责向劳动保障部门申报。

4.乙方辞退的劳务派遣人员由甲方办理相关退工手续。

5.甲方可以采取多种形式了解乙方使用劳务派遣人员的情况,乙方应予以配合;甲方应配合乙方做好劳务派遣人员的管理工作,协助乙方教育劳务派遣人员遵守国家法律、法规和乙方依法制定的规章制度。

6.乙方如有违反本合同、拖欠各类应付资金以及违反劳动政策法规损害劳务派遣人员合法权益行为的,甲方可依法向乙方交涉,要求乙方继续履行义务并按实际损失的情况向乙方索赔。

五、乙方的责任、权利和义务

1.乙方使用劳务派遣人员必须与其签订《上岗协议书》,明确劳务内容以及要求和工资(劳务费用)标准等。

2.乙方应为劳务人员提供基本的劳动条件和岗位劳动保护,并对劳务派遣人员进行安全教育。劳务派遣人员发生工作伤亡事故或因工造成第三者伤害事故(经有关权威部门认定),乙方要配合甲方处理,有关处理办法按国家相关规定执行。

3.乙方需按本合同规定及时足额向甲方支付劳务费用,不得拖欠。

4.乙方有权按照规章制度对劳务派遣人员进行考核奖惩,劳务派遣人员经考核不合格的,终止上岗协议,并退还甲方,对乙方造成损失的,乙方有权要求其赔偿。

5.乙方有权查询甲方发放劳务派遣人员的工资(劳务费)和缴纳社会保险费等情况,乙方可以依法向甲方交涉要求纠正,因此造成乙方损失的,甲方应当给予乙方赔偿。

六、劳动争议处理

与劳务派遣人员发生的劳动争议,双方均有权提起仲裁、诉讼。

七、其他事项

1.本协议履行过程中,协议有关内容如与国家新颁布的法律、法规和劳动保障政策不一致的,按新的法律法规政策执行。

2.本协议未尽事宜,由甲乙双方协商一致后书面约定。

3.本协议一式____份,甲乙双方签字盖章后生效,甲乙双方各执____份。

甲方:_____________________乙方:_____________________

日期:_____年_____月_____日日期:_____年_____月_____日

甲方:__________________________________________

乙方:______________________性别:_____________

居民身份证号:______________电话:____________

家庭地址:_____________________________________

根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。

第一条、本协议期限

为____年____月____日生效,至____年____月____日终止。

第二条、乙方承担的劳务内容

要求为:____________________

第三条、乙方提供劳务的方式

为:____________________

第四条、约定劳务

甲方认为,根据乙方目前的健康状况能依据本协议第二条、、第三条、约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务:________________

第五条、保密

乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括:____________

第六条、劳务报酬

甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间:____________

第七条、税收

乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。

第八条、协议终止

发生下列情形之一,本协议终止:一、本协议期满的;二、双方就解除本协议协商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

第九条

甲、乙双方若单方面解除本协议,仅需提前____周通知另一方即可。

第十条

本协议终止、解除后,乙方应在____周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失,应予赔偿。

第十一条

乙方在协议期间无条件服从甲方的一切规章制度。

第十二条

乙方除享受规定的酬劳外,不享受其它的福利待遇。

第十三条

依据本协议第九条、第十条、约定终止或解除本协议,双方互不支付违约金。

第十四条

因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提请仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。

第十五条

本合同一式____份,甲乙双方各执____份。

甲方(公章):_______________乙方(签章):________________

日期:______年_____月____日日期:______年_____月____日

推荐访问:聘任 完整版 合同 聘任合同【完整版】 2022聘任合同【完整版】 聘任合同的签订

ad("zf"); ,供大家参考。

彻底斩断“穷根”,要切实从思想上、精神上帮助他们“站起来”并且“走得远”,在观看了《温暖帮扶路》节目后,不晓得你们会有哪些感言?以下是小编为大家带来的《温暖帮扶路》观后感精选15篇,希望您能喜欢!

《温暖帮扶路》观后感【篇1】

党的十九大报告指出,实施乡村振兴战略。要坚持农业农村优先发展,根据产业繁荣、生态宜居、乡村文明、管理有效、生活富裕的总要求,建立城乡融合发展体制和政策体系,加快农业农村现代化。作为省委党校的青班学生,笔者最近听了党校教授的关系。

在乡村振兴策略的课程中,我们通过现场学习和在线搜索了解了一些地区实施乡村振兴策略的情况。总体来说,各地大力实施乡村振兴战略,积极推进乡村产业繁荣,改善乡村生态环境,培育乡村文明,促进大众生活富裕,但相对推进乡村管理,特别是改善乡村治安的具体做法不多,似乎有一只手软。

管理有效是乡村振兴战略的总要求之一,治安良好是管理有效的重要表现。从我省实际看,乡村治安情况与乡村产业繁荣、乡风文明等密切相关,相辅相成。治安混乱的乡村,产业繁荣,乡风往往受到不良影响。例如,我省因毒品问题被国家强调。

有关部门重点整备地区,由于生命事件、枪支爆炸等问题被省有关部门重点管理和招牌整备的地区突出,这些地区治安状况差,一些外国企业担心当地投资,当地产业不繁荣,一些大众很难安居乐业。在这些地区,有些人非法致富,产生不良示范效果,诱导不了。

少数人同流合污,严重破坏当地乡风文明。当然,也有位于珠三角的乡镇,强调违法犯罪层出不穷,但乡村产业繁荣,生态宜居,大众生活富裕。这些乡镇大众经常面临抢劫一盗、黄赌毒黑绑架等问题的骚扰威胁,人身安全、财产安全得不到有力保障。从第三方调查情况来看,这些地区的大众安全感普遍不高,甚至低于全省平均水平。如果安心生产生活受影响,安全感低,产业繁荣,生活富裕,管理有效,不是全面的乡村振兴。

_月_日,全省乡村振兴工作会议在广州召开。会议深入学习贯彻非常重要的思想,尤其是国家领导人三农思想,认真落实参加全国_代表团审议时重要讲话精神和对_工作一系列重要指示要求,全省实施乡村振兴战略全面动员部署。省委书记李希同志在会上强调,坚定不移走中国特色社会主义乡村振兴之路,产业繁荣,生态宜居,乡风文明,管理有效,生存。

生存富裕的总要求,着重于力点和突破口的集中力量,推进_农业全面升级,农村全面进步,农民全面发展,使_父亲村民的获得感、幸福感、安全感更加充实、更加保障、更加可持续全省乡村振兴工作会议紧密结合我省实际现实。

施乡村振兴指明具体方向,提出具体要求。我省实施乡村振兴应统一考虑各项总要求,大力推进乡村管理,确保乡村稳定和谐有序,社会治安良好,使父亲乡村安全感更加充实,更加保障,更加可持续。为此,要深入开展清除黑色的特别斗争,严厉打击农村黑色的势力,以清除繁殖黑色的势力土壤为牵引,有效调查治安问题,强调地区和黄色、赌博、毒品、绑架、欺诈、枪支爆炸、电信欺诈等治安问题,加强农村治安防范体系建设,提高对各种治安问题的预防管理水平,完善农村矛盾纠纷调查机制,及时预防和解决农村各种突出纠纷,切实维护农民合法权益。

《温暖帮扶路》观后感【篇2】

有些人将他们看作城市秩序的隐患和城市面貌的不和谐因素,希望“蚁族”尽可能减少、甚至最好消失,他们提出的方案,往往是围绕着这一初衷做文章、下功夫。这些方案或釜底抽薪,从市容整顿等方向入手,减少适合“蚁族”居住的房源;或借力打力,从用工制度、购房购车和劳保、医保、子女入学等方面收紧尺度,让大都市变成对“蚁族”而言“不宜居”的地方;或旁敲侧击,正面鼓励“蚁族”不要“贪恋大都市的繁华”,而应去小城市、内地或家乡一展身手。

“蚁族”为什么要留在大城市?

他们之所以留在大都市,并非因为喜欢动荡、艰苦、背井离乡,更不是觉得大都市的群租屋、地下室、亭子间,会比家乡的故居更舒适、更安逸,他们之所以留下,是因为认识到大城市生活困难多,但机遇也多,并坚信自己的能力、学识和适应性,希望凭借一己之能,一己之力,在这个机遇与挑战并存的大世界、新天地里,搏杀出一片属于自己的天空。正如“2010年中国蚁族生存报告”所显示的,“蚁族”并不是都市的弱者,他们中许多人年纪轻、学历高,拥有稳定的工作和光明的前景,相较于当地学历相近的同龄人,他们往往有更坚韧的神经,更强的适应力,和更丰富的阅历,对来之不易的机遇也更为珍惜。

很清楚,这样的一群人成为“蚁族”,留在大都市,既不是都市人机遇、生活资料的“窃贼”,也不是伸手乞怜的弱者,而是一些只要给予相对公平的水土、阳光,就可能会灿烂开放的优选花朵,是都市社会的生力军。大都市固然给予他们更多的生存、发展机会,他们的存在,却也让大都市得以始终保持人才和社会活力的优选,是都市社会肌体新陈代谢不可或缺的重要环节。可以说,大都市和“蚁族”,是谁也离不开谁的相互依存关系。

明白了这一点,就该清楚意识到,将“蚁族”软硬兼施地排斥出大都市生活圈,对于“蚁族”而言,是丧失了迅速进入“主竞争圈”的捷径,和快速积累工作、社会和生活阅历的机会,而对大都市而言,则丧失了最可宝贵的社会活力和新陈代谢能力。同样,仅仅从房租、暂住证、民工小学、劳保衔接等方面“照顾”,也是隔靴搔痒。“蚁族”所最关切的,是通过努力获得和“老都市人”平等竞争的进阶之途,是货真价实、名实俱归的“新都市人”身份,他们更关注的,是能否凭本事、努力,获得更好的饭碗。

都市“蚁族”需要生存,更需要发展;大都市社会需要安定、秩序,更需要源头活水和竞争活力。“蚁族”不是大都市的包袱、累赘或市容污染,而是都市社会发展的人才库、活力源、维生素,想方设法挤走他们,对他们、对大都市,都是损失和浪费,而要留住他们,最重要的并非让他们住上更便宜、更舒服的“蚂蚁窝”,而是要呵护他们的发展空间,让他们的“大都市之梦”可以做下去。

事实上,目前中国沿海大都市的许多重要领域、单位和岗位,“蚁族”都成为中坚力量,各行各业的众多成功者、知名人士,从“蚁族”中通过个人努力和社会机遇脱颖而出的,也大有人在,“蚁族”们的大都市之梦,是通过自己的勤劳、才智,最终摆脱“蚂蚁的命运”,在阳光下尽情舒展。他们所需的并非好一点、便宜一点的“蚁穴”,而是和城里人一样的水土和阳光,是公平的生存、发展机会。

《温暖帮扶路》观后感【篇3】

近年来,乡村振兴正确扶贫等成为中央农村政策的关键词,越来越多的大学生应国家领导人的呼吁,投身于乡村建设。在我看来,这反映了新时代青年们的热血赤城和责任。任何时代,青年都是最有活力和责任的团体,青年强国强,青年富国富。

国家领导人说:青年一代有理想、能力、负责人,国家有前途,民族有希望。青春就像初春,就像朝日,就像百卉的萌发,就像利刃的新发。现代青年出生在最伟大的时代,勇敢负责,志向高远,积极为国家和民族的发展事业做出新的贡献,在奋斗中释放出具有时代价值的青春热情。世代有世代的责任和责任,青年兴国兴,青年强国强。从历史来看,五四运动始于青年、陈独秀、鲁迅。

站在时代的潮头响起胳膊,点燃科学真理的火把,照亮时代的战争时代,数百万有志青年、英雄儿郎投身革命,在伟人的指导下,抛弃头流血的建国初期,华罗庚、钱学森等青年学者突破了很多障碍,回到祖国,为国家铸造了重器。我们处于中华民族伟大复兴的关键时刻,积极投身乡村建设,学习秦杰飞,学习李忠凯,像280多万驻村干部一样,扎根乡村,在摆脱贫困的第一线奋斗,希望青春在祖国最需要的地方绽放,牺牲能力,浴血创造小康。也许有人认为大城市有更多的机会,可以实现更好的发展,但在我看来,事业。

靠人,业由人兴,在农村,在基层,有更广阔的天地,更大的舞台。现在,乡村振兴战略全面开始,乡村振兴的响亮号角响起,是理想、有能力、有视野的青年大展拳脚,创业的时候了。廖俊波是官方,脚下有泥,心里有真相,身体力量把党的方针政策落实到基层和大众中的海归学生秦杰飞放弃优惠工资待遇,回到乡下,带领村民们摆脱贫困致富的青年教师们教乡下,给封闭的乡下带来朗朗。

在沃土上发挥才能,在基层第一线流汗,投身乡下,有很大的可能性。雄关漫道真如铁,现在从头越走,新时代的青年们,我们把责任握在手里,放在心里,用赤城的热血灌溉美丽的乡村。

《温暖帮扶路》观后感【篇4】

随着乡村振兴战略的提出和稳步实施,乡村发展达到了更高的水平,乡村振兴达到了美丽的中国。作为新时代的青年,我们应该承担振兴乡村的重担,帮助实现伟大的复兴中国梦想。

实施乡村振兴战略是解决新时代社会主要矛盾、实现两个百年奋斗目标的必然要求,具有重大的现实意义和深远的历史意义。农业强不强,农村美不美,农民富不富,决定了全面小康社会的颜色和社会主义现代化的质量。中国,基本上是乡土性的,兼具文化基础和现代文明的美丽乡村表现出最真实的立体中国。从这个角度来看,家兴起,乡村衰退国家衰退。要让中国屹立于世界,乡村振兴刻不容缓。乡村振兴策略是时代的召唤,是建设中国特色社会主义的必然选择。

乡村振兴,关键在于人。在这样一个大发展、大繁荣的时代,许多青年应该有很大的作用、雄心勃勃、自觉地承担乡村振兴的责任。领导多次说:去基层,去祖国最需要的地方,扎根人民,献给国家。为了响应领导的呼吁,中国出现了为乡村建设做出贡献的积极分子——最美丽的村官秦杰飞放弃了在美国工作的机会,毅然回到家乡改善村民生活的骑手女司机严克美辞去了上海的工作,在崇山峻岭上乘天地,为乡村振兴提供了自己的力量。

青年遇到乡村振兴时,可以绕道走路,也可以迎接困难。后者的选择使理想有钙,灵魂有根,技能有平台。青年投身群众创业、万众创新的热潮,把理想种在地上,是最正确的报效祖国的方式。青年强国强,处于两百年奋斗目标的历史交汇期,我们应该把人生的梦想汇入时代潮流,使繁荣的青春与家国共振,我们应该参加乡村建设,为祖国的发展提供无私的贡献。

农业乡村现在是一个广阔的天地。越来越多的青年志愿者上山下乡,2018年有280万驻村干部在摆脱贫困的第一线奋斗。参与乡村建设是青年锻炼强烈意志的过程,是回报祖国的重要途径,也是我们建立工作的最佳舞台。我们必须将个人理想与国家未来的命运密切相关,在中国特色社会主义实践中释放青春梦想,实现中国梦想。

新时代乡村振兴的鼓响,乡村振兴,建设美丽的中国决不是空口号。作为新时代的青年,我们应该承担新时代的历史责任,为振兴乡村、建设社会主义现代化强国做出自己的贡献。

《温暖帮扶路》观后感【篇5】

“村里建起桃博园,公路修到家门口,今年卖桃收入比去年又增了不少。”四川省广元市昭化区朝阳村脱贫户刘加义说。昭化区把壮大鲜桃产业作为巩固脱贫成果同乡村振兴有效衔接的重要抓手,今年优质桃产量预计超过1万吨,产值超过1000万元。

民族要复兴,乡村必振兴。国家领导人指出,全面实施乡村振兴战略的深度、广度、难度都不亚于脱贫攻坚,要完善政策体系、工作体系、制度体系,以更有力的举措、汇聚更强大的力量,加快农业农村现代化步伐,促进农业高质高效、乡村宜居宜业、农民富裕富足。

今年是“十四五”开局之年,从中央到地方,全面推进乡村振兴步履铿锵。中央一号文件明确提出“全面推进乡村振兴,加快农业农村现代化”,《关于加快推进乡村人才振兴的意见》印发,《中共中央国务院关于实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的意见》公布,《中华人民共和国乡村振兴促进法》6月1日起施行,乡村振兴的政策支撑体系不断完善。中央财政将原专项扶贫资金调整为衔接推进乡村振兴补助资金,规模扩大到1561亿元。各地纷纷挂牌设立乡村振兴局,出台实施方案和配套政策,以更有力的举措全面推进乡村振兴。

——搭平台、强机制,现代农业驶入高质高效“快车道”。

《温暖帮扶路》观后感【篇6】

河南省延津县现代农业产业园里,机声隆隆,丰收的小麦颗粒归仓。种粮大户耿孟涛介绍:“咱种的是有机优质强筋麦,每公斤价格比普通小麦高出两毛钱。”产业园实现了耕种收全程机械化、农情监测信息化、病虫害防控绿色化,去年园内农民人均收入2.18万元。

甘肃省立足“牛羊菜果薯药”等特色优势产业,打造产业集群,加快推动产业振兴。“从馒头、面条到变性淀粉等深加工产品,马铃薯附加值不断提高。”甘肃蓝天马铃薯产业发展有限公司董事长李幸泽介绍,通过订单种植,公司带动10万普通农户和2.6万多户脱贫户,去年户均增收超过8000元。

乡村要振兴,产业振兴是关键。今年,中央财政安排110亿元资金投入现代农业产业园、优势特色产业集群等农业产业融合发展项目。搭平台、强机制,乡村产业高质量发展步伐加快。目前,151个国家现代农业产业园平均产值达75亿元,近70%的农户与各类新型经营主体建立利益联结机制。今年一季度,全国第一产业增加值同比增长8.1%,农副食品加工业增加值同比增长15.2%,农村网络零售额同比增长35.3%。

《温暖帮扶路》观后感【篇7】

20__年中央一号文件日前下发,这是改革开放以来第20个、新世纪以来第_个指导“三农”工作的中央一号文件。文件有两个重要特点:

一是管全面。乡村振兴是以农村经济发展为基础,包括农村文化、治理、民生、生态等在内的乡村发展水平的整体性提升,是乡村全面的振兴。以往的中央一号文件讲农业问题、讲农村经济发展讲得比较多,今年的文件按照党的十九大提出的关于乡村振兴的20个字5个方面的总要求,对统筹推进农村经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设,都作出了全面部署。

二是管长远。乡村振兴是党和国家的大战略,是一项长期的历史性任务。20__年中央一号文件按照党的十九大提出的决胜全面建成小康社会、分两个阶段实现第二个百年奋斗目标的战略安排,按照“远粗近细”的原则,对实施乡村振兴战略的三个阶段性目标任务作了部署。分别是,到20__年,乡村振兴取得重要进展,制度框架和政策体系基本形成;到2035年,乡村振兴取得决定性进展,农业农村现代化基本实现;到2050年,乡村全面振兴,农业强、农村美、农民富全面实现。

可以看出我国对于农业发展的重视与用心,两个重要特点指明了未来发展方向与目标。

实施乡村振兴战略的总要求是产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕。这五句话是一个有机整体,是不可分割的,应注重协同性、关联性、整体性,不能顾此失彼、只抓其一不顾其他。

如何才能贯彻落实乡村振兴战略:

第一,产业兴旺是重点。产业发展是激发乡村活力的基础所在。乡村振兴,不仅要农业兴,更要百业旺。五谷丰登、六畜兴旺、三产深度融合,是乡村振兴的重要标志;

第二,生态宜居是关键。良好生态环境是农村最大优势和宝贵财富。美丽中国,要靠美丽乡村打底色;

第三,乡风文明是保障。伴随着城市化快速推进和城市文明的扩张,传统乡村文化被忽视、被破坏、被取代的情况相当严重,一些地方乡村传统生活形态、社会关系日趋淡泊,乡村文化日渐荒芜。振兴乡村,必须坚持物质文明和精神文明一起抓,既要“富口袋”,也要“富脑袋”;第四,治理有效是基础。乡村治理是国家治理的基石,必须把夯实基层基础作为固本之策;第五,生活富裕是根本。乡村振兴的出发点和落脚点,是为了让亿万农民生活得更美好。

《温暖帮扶路》观后感【篇8】

实施乡村振兴战略,为今后我国乡村发展指明了方向和道路,是农民共享国家发展成果的重要体现,是党对“三农”问题的重视和关心,体现了党坚持为人民服务,坚持群众路线。党的十九大报告提出实施乡村振兴战略,坚持农业、农村优先发展,加快推进农业、农村现代化,为我们指明了新时代乡村发展的方向和目标。当前,农牧民仍然是牧区的主体人群,而乡村又是我们发展中最大的短板、难点和差距所在,基础设施滞后、生产生活条件差、公共服务和社会治理水平低等问题仍然非常突出。我们要全面准确把握十九大报告提出的“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求,因地制宜做好振兴乡村的各项工作。

一是实现现代农业产业化。目前,我国农业发展方式仍比较粗放,传统农业基本还是靠天吃饭。要改变这种现状,就必须发展现代农业产业,走现代农业产业化之路。一方面,要改变传统的小农经济生产模式,实现农业生产过程的机械化,提高农业生产效率。另一方面,还要把先进的科学技术广泛应用于农业,不断完善农业的基础科研、应用科研及推广体系,不断提高科技对增产的贡献率,从而提高农业产品产量、质量,降低生产成本,实现生产技术科学化。

二是聚焦精准扶贫,加快提高农牧民收入水平。目前,扶贫工作在资金投入和政策支持下取得了长足进展,对多数贫困村和贫困户来说,实现退出问题不大,下一步主要是党委和政府要发挥好教育、宣传、引导、组织、带领、支持群众的作用,让贫困群众实现稳定脱贫。提高农民自主脱贫的主动性和积极性。坚持“扶贫先扶志”理念,提振贫困群众精气神,加强政策宣传,搞好解惑释疑,通过参观成功典型等形式,帮助他们更新观念、开阔视野,树立信心。改进帮扶方法,探索在产业扶贫上尽量让贫困户分担点成本的做法,通过有效参与和投入,提高贫困户发展的积极性和责任心。完善政策设计,在政策支持上适当引入竞争性机制,通过“早干多支持,晚干少支持”的政策安排,激励贫困群众不等不靠,积极主动地干起来。

国家领导人指出,农村不能成为荒芜的农村、留守的农村、记忆中的故园。在中国特色社会主义新时代,必须要振兴乡村,使农业强大、农村美丽、农民富裕。这是我国全面建成小康社会的关键环节,是建设社会主义现代化强国的客观要求,也是新时代下回应农民对美好生活的需求。

《温暖帮扶路》观后感【篇9】

小康不小康,关键看老乡。十九大报告提出“必须始终把解决好‘三农’问题作为全党工作重中之重。要坚持农业农村优先发展,巩固和完善农村基本经营制度,保持土地承包关系稳定并长久不变,第二轮土地承包到期后再延长三十年。确保国家粮食安全,把中国人的饭碗牢牢端在自己手中。加强农村基层基础工作,培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍。”

(一)乡村振兴体现了历史与现实的统一

不可否认,现今我国乡村面临着凋敝和衰落的客观事实,乡村振兴战略的提出,旨在以此来激发乡村发展活力,增强乡村吸引力,构建新时代乡村可持续发展机制。历史上,乡村的富庶是我国盛世历史的标志,在城镇赚钱后回乡置业曾经也是事业成功的标志。新中国成立后,我们经历了工业化进程,乡村为工业和城市的发展做出了巨大贡献。今天重提乡村振兴是对乡村地位和作用的肯定,也是用历史的眼光看待乡村的地位与作用,乡村振兴与复兴也体现了我国农村在实现中国梦伟大征程中历史与现实的统一。

(二)乡村振兴是建设现代化的必然要求

我国基本国情决定,即使在城镇化成熟后,农村人口还在4亿左右,因此没有乡村振兴和现代化,就不会有国家的现代化。当前我国乡村一方面存在着基础设施供给不足、生活条件落后等现象,另一方面随着城市和经济发展,农民逐步上楼进社区,但是城市应有的相关服务又不能完全进入,乡村发展又失去了原有的乡土气息和文化。当然我国也有一些乡村,比如陕西咸阳袁家村、山东临沂竹泉村等利用传统乡村资源,走出了一条振兴之路,也说明了乡村振兴的内在潜力。

(三)乡村振兴是新时代乡村发展新动力

新世纪以来,中央加大了对农村的扶持力度,从20__年开始连续15年的中央一号文件都聚焦于农业、农村、农民(即“三农”)问题,十七大和十八大也分别提出了城乡统筹和城乡一体化的发展思路,对推动农村发展、增加农民收入起到了重要的作用。但是从发展动力来看,政策重点侧重于城市,使用的政策手段是城市和工业对农村的反哺和扶持,把农村放在了城市的从属地位。乡村振兴战略的提出,是把乡村放在了与城市平等的地位上,立足于乡村的产业、生态、文化等资源,注重发挥乡村的主动性,来激发乡村发展活力,建立更加可持续的内生增长机制。这是一种思路的根本转变,确立了全新的城乡关系。

(四)乡村振兴明确了乡村发展的新任务

十九大报告提出了“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的乡村发展总体要求,这五个方面是相辅相成的有机整体。提高贫困群众的内生动力和发展能力,是打赢脱贫攻坚战的根本之策、长远之计。实现一二三产业联动,坚持绿色发展理念,助力农村高质量脱贫,助推农民致富增收。

《温暖帮扶路》观后感【篇10】

实施乡村振兴战略是党的十九大报告作出的重大战略决策,并庄严地写入了党章,为新时代农业农村改革发展指明了方向、明确了重点。

农业农村农民问题是关系国计民生的根本性问题,中国要强,农业必须强;中国要美,农村必须美;中国要富,农民必须富。当前,我国最大的发展不平衡是城乡发展不平衡,最大的发展不充分是农村发展不充分。乡村振兴战略,正是党中央着眼“两个一百年”奋斗目标导向和农业农村短腿短板的问题导向作出的战略安排。乡村振兴战略就是要坚持农业农村优先发展,进一步调整理顺工农城乡关系,在要素配置上优先满足,在资源条件上优先保障,在公共服务上优先安排,加快农业农村经济发展,加快补齐农村公共服务、基础设施和信息流通等方面短板,显著缩小城乡差距。

实施乡村振兴战略要按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求,建立健全城乡融合发展体制机制和政策体系,加快推进农业农村现代化。乡村振兴不仅是经济的振兴,也是生态的振兴、社会的振兴,文化、教育、科技、生活的振兴,以及农民素质的提升。产业兴旺,就是要推进农业供给侧结构性改革,延伸农业产业链、价值链,提高农业综合效益和竞争力。生态宜居,就是要适应生态文明建设要求,因地制宜发展绿色农业,促进农村生产、生活、生态协调发展。乡风文明,就是要大力弘扬社会主义核心价值观,树立文明新风,全面提升农民素质,打造农民的精神家园。治理有效,就是要健全自治、法治、德治相结合的乡村治理体系,确保广大农民安居乐业、农村社会安定有序。生活富裕,就是要努力保持农民收入较快增长的势头,让广大农民群众和全国人民一道进入全面小康社会。

实施乡村振兴战略,需要深入推进农村各项改革。巩固和完善农村基本经营制度,深化农村土地制度改革,完善承包地“三权”分置制度,保持土地承包关系稳定并长久不变,第二轮土地承包到期后再延长三十年;深化农村集体产权制度改革,保障农民财产权益,壮大集体经济;确保国家粮食安全,把中国人的饭碗牢牢端在自己手中;完善农业支持保护制度,在增加农业支持总量的同时,着力优化支持结构,提高支农政策的效率;发展多种形式适度规模经营,培育新型农业经营主体,健全农业社会化服务体系,实现小农户和现代农业发展有机衔接;促进农村一二三产业融合发展,支持和鼓励农民就业创业,拓宽增收渠道;加快农业转移人口市民化,促进农民工在城镇落户。

《温暖帮扶路》观后感【篇11】

作为新时期组工干部,要在思想上、业务上、工作上做到“心定”“业精”“人实”,从国家领导人的新年贺词中汲取到坚定信念和强大力量,努力干出无愧于党和人民的新业绩,走好、走稳新时期组工路。

心定而后方能静。《大学》有言:“知止而后有定,定而后能静,静而后能安,安而后能虑,虑而后能得。”心静才愈能彰显力量,“静”也是检验党员干部在对待群众时是否心平气和、态度诚恳的工作标准,无论任何时候都要静心调查,坚决保持头脑清醒、立场坚定、旗帜鲜明。要有“咬定青山不放松,立根原在破岩中”的信念,不忘初心、牢记使命,在平凡的工作中实现自己的人生价值。要对党绝对忠诚、静心增强党性,在不断学思践悟党的伟大思想理论中增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。把对党忠诚、为党做事当作毕生追求,在纷繁复杂的环境中始终做到“不畏浮云遮望眼”,始终牢记群众之事无小事,静心察民情,厚植为民情怀,俯下身子,甘当群众的孺子牛。做到心静如水,才能在各种诱惑面前,心不为其所动、志不为其所丧、身不为其所累。无愧于心,不负韶华。

业精而后破万难。国家领导人指出,组织工作是一门科学,专业性很强,要有过硬的专业能力、专业精神。业精于勤,技精于专,打铁还须自身硬,组工干部必须勤于学习,不断充实提高专业追求,学会“自讨苦吃”,增强专业能力、提升专业素养、涵养专业精神,树立靠素质立身、靠实绩担当的理念,不断提升适应能力,时刻紧跟时代潮流,在不断解决实际问题中成为做好本职工作的行家里手。要着眼于想干事、能干事、干成事,同时坚持“高标准”与“高质量”、“过程论”与“结果论”的有机融合,进一步提升工作的层次和水平。特别是在党的十九届_全会赋予组织工作在内的所有工作推动高质量发展的主题之下,作为基层组工干部更要严谨细致地对待组织工作,把勤于学习业务知识作为第一要务,发扬钉钉子精神认真研究如何让理论武装跟上实际创新的步伐,及时跟进学习国家领导人重要讲话重要指示批示精神,不断提高攻坚克难的本领,在解决抓党建促脱贫攻坚、发展壮大村级集体经济等难题中彰显新时代组工干部的责任担当。

人实而后业可成。古语云,“坐而论道,不如起而行之。”空谈误国,实干兴邦,国家领导人倡导的“四下基层、马上就办、真抓实干”等优良作风,正是告诫我们要脚踏实地干工作,做“泥腿子”而不做“空想家”。新时代组工干部要有新担当,坚持实践第一的观点,走街串巷知民心,田间地头察民情,在脱贫攻坚、农村人居环境整治、信访维稳等繁重工作中实干担当,在疫情常态化防控的情况下,集中精力做好“六稳”工作、落实“六保”任务,摒弃面子工程、“花架子”,把更多精力放在保障和改善民生上,毕竟组织工作不是做表格,谁做得精美,谁就胜出。干工作要脚踏实地,吃透上情、摸准下情,找准上级政策与基层实际情况的最佳结合点,敢于接“烫山芋”,敢于啃“硬骨头”,让上级政策在基层更好地落地开花,勇敢走上全面建设社会主义现代化国家和落实“十四五”规划的新征程,在真抓实干中砥砺奋进。

在新的历史背景下,作为新时期的组工干部,在今后的工作中时刻要保持戒骄戒躁的清醒头脑、精益求精的专业要求、锐意进取的真抓实干,敢于尝试、勇于创新,做好组工事业,走好组工之路!

《温暖帮扶路》观后感【篇12】

“长风过隘口,奋斗正当时。”国家领导人曾在多个场合强调“奋斗精神”的深刻内涵,指出“幸福是奋斗出来的”“新时代是奋斗者的时代”“奋斗本身就是一种幸福”。对于中国这样一个有着14亿人口的大国来说,好日子等不来、要不来,而是靠奋斗得来。党员干部要有不懈奋斗、甘于奉献的责任担当,锤炼“咬定青山不放松”的坚韧品质,涵养不怕吃亏、不图名利的优良品德。要发扬“钉钉子”精神,俯下身、静下心,真抓实干。要始终保持昂扬向上的奋斗姿态,拉满弓、铆足劲,当先锋、当主力,在朝着理想和目标的不懈奋斗中书写担当答卷。

人民是历史的创造者,是真正的英雄,坚持“人民至上”是党员干部干事创业的根本遵循,各级各地要积极担当、勇于作为,用敬业精神、担当精神、首创精神、奉献精神把握好新发展理念的“根”和“魂”,解决好人民群众的忧心事、烦心事和揪心事,增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

筑牢新发展理念的“根”和“魂”要有“恪尽职守,夙夜在公”的敬业精神。“凡百事之成也,必在敬之;其败也,必在慢之。”敬业精神是中华民族的传统美德,是劳动者应有的工作态度和职业素养。以“一人脏换来万人净”的时传祥、几十年深藏“功与名”的无言英雄张富清、身患渐冻症却奋战在抗疫一线的张定宇……他们每个人都在自己的岗位上用实际行动诠释着敬业精神的真正内涵。站在全面建设社会主义现代化国家新征程的起点上,党员干部要全心全意为人民群众服务,就必须要拿出恪尽职守、夙夜在公的敬业精神,从小处着眼,从小事入手,一丝不苟地把每件事情做细做实,真正将敬业精神内化于心、外化于行。

筑牢新发展理念的“根”和“魂”要有“苟利社稷,不顾其身”的担当精神。“致力非凡之事业,定有非凡之精神、非凡之担当。”敢于担当是中国共产党人的优良传统和精神特质,是党领导人民取得一个又一个胜利的重要法宝。新冠肺炎疫情暴发后,广大党员干部奋战在抗疫一线,用生命守护生命,用行动践行共产党员“随时准备为党和人民牺牲一切”的誓言。脱贫攻坚、乡村振兴、疫情防控、经济发展……每项工作的背后都关乎着亿万人民群众的生产生活。党员干部要坚定人民立场,时刻把人民群众的安危冷暖放在心上,主动投身到为民服务的斗争实践中,抵御风险、克服阻力、应对挑战、解决矛盾,以苟利社稷、不顾其身的担当精神书写出无愧于初心和使命的为民篇章。

筑牢新发展理念的“根”和“魂”要有“开天辟地,敢为人先”的首创精神。“惟改革者进,惟创新者强,惟改革创新者胜。”开天辟地、敢为人先的首创精神是融在中国共产党人血液里的精神气质,是共产党人干事创业、改革创新的成功密码。从站起来到强起来、从脱贫攻坚到乡村振兴、从生产落后到科技发展,中华民族每一次发展和进步都离不开共产党人敢闯敢试、勇往直前的首创精神。当前国内外环境深刻变化带来的一系列新机遇新挑战,人民对生产生活水平的要求发生了重大变化,党员干部要通过锐意进取、敢为人先的首创精神推动全面深化改革、促进社会公平,增进民生福祉,不断实现人民对美好生活的向往。

筑牢新发展理念的“根”和“魂”要有“牺牲小我,成就大我”的奉献精神。“横眉冷对千夫指,俯首甘为孺子牛。”无私奉献是共产党人一贯秉持的优良政治品质,是共产党员的不懈追求。带领群众拔穷根的好干部焦裕禄,投身基层、为民服务的第一书记黄文秀,心系群众、忘我工作的“樵夫”书记廖俊波……许许多多的党员干部在为人民的幸福默默付出、无私奉献,在用生命和热血谱写一曲曲新时代的奉献之歌。奉献没有完成时,只有进行时。面对复杂的国际国内环境,党员干部要时刻把时代要求、人民诉求和自己的奋斗实践结合起来,听民声、护民利、解民忧,自觉主动解决地区差距、城乡差距、收入差距等问题,在日复一日、年复一年的执着奉献中谱写为民服务的时代华章。

《温暖帮扶路》观后感【篇13】

“欲筑室者,先治其基。”基层党组织作为乡村振兴的“主心骨”,是实现乡村振兴的根本保障。基层党组织要牢牢把握党建引领这条主线,把党建摆在首位,要加强党建引领乡村振兴的核心作用,强化各级党组织的主体责任和书记第一责任人职责。牢牢把握新时代基层党建工作新要求,以提升基层党组织组织力,强化组织、班子、队伍建设为目标,重点突出基层党组织的政治功能和政治引领力,要从制度建设、干部队伍建设、组织生活会制度、责任落实等方面,加强农村基层党组织建设,健全党组织领导下的基层治理体系,发挥群众参与基层治理主体作用,深化党建品牌,夯实乡村振兴基础。

知人善任,兴贤育才,锻造攻坚队伍,用好乡村振兴“人才钥匙”。乡村振兴,关键在人。乡村振兴是一项系统工程,涉及各行各业,组织部门要知人善任,兴贤育才,从乡村振兴发展需要出发,打破部门、地域局限,对人才队伍整体功能进行通盘考量,对符合事业发展的人才大胆使用,让人才整体配置符合核心职能、适应发展需求,提高整体工作效能。各地基层党组织要建立健全人才引进机制,坚持“外引+内培”的人才培育发展策略,吸引和鼓励高校毕业生、退役军人、外出经商、外出务工等优秀人才到村(社区)任职。要充分发挥优秀村干部和驻村第一书记帮带作用,将培养成熟的优秀回引人才推荐进入村(社区)“两委”班子任职,进一步优化村(社区)干部队伍结构。

因地制宜,盘活资源,壮大特色产业,用好乡村振兴“产业钥匙”。乡村振兴离不开产业振兴,产业振兴是推动乡村振兴的动力源泉。各基层党组织要依托当地优势资源,根据自然、地理、气候等生产、生活条件,推动五级书记抓产业项目建设,结合实际保持主导产业稳步推进,重点扩大特色扶贫产业的规模,聚合资金、土地、人才、技术等要素资源,补上技术、设施、营销等短板,找准切入点,让“小产品”有“大市场”,积极探索推行“党支部+公司+农户”的产业发展模式。通过抓实党建、带强企业、激活产业,把群众组织起来,努力实现党建工作与产业发展同频共振、携手共进,不断让党的政治和组织优势转化为产业发展优势,为巩固脱贫攻坚成果,推动乡村振兴奠定坚实基础。

《温暖帮扶路》观后感【篇14】

发挥基层党组织引领作用,助推党建与乡村振兴融合发展。乡镇党委是党的基层组织建设的责任主体,农村党组织是党在农村全部工作和战斗力的基础,两者在乡村组织振兴中地位重要,发挥着龙头作用。我们常抓不懈的党建工作,正是全面提升基层党组织组织力的重要推手。党建工作与乡村振兴融合,要以党建加强党员的党性教育,发挥党员先锋模范作用,先进带后进,潜移默化改变周边部分村民过于保守的思想,助推乡村振兴顺利实施。要以乡村振兴带来的村容村

貌改变、生活环境改变,进一步凸显党建的重要性,规范党组织的建设进程。党建工作与乡村振兴融合,核心是紧密结合村级各项事业的发展需求开展基层党建工作,通过加强党的建设来引领村级各项事业科学发展,实现党建工作与村级发展“两结合、两促进”。

大力实施乡村人才引育培用工程,以人才振兴助推乡村振兴。虽然,近几年随着农村产业的发展,吸引了一部分青年人返乡创业,但热情不够、活力不足。针对农村党员队伍结构不优、农村留不住优秀年轻人等问题,上级部门也出台了一系列优惠政策,如产业发展扶持政策、县内务工优惠政策、青年农民培训政策等等。这些都在一定程度上激发了农村活力,留住了部分青年人在家创业,并更多地参与到村级事务中来。但要充分发挥好年轻人是乡村振兴主力军的作用,一是要积极发掘存量人才,建立人才库。通过乡、村两级共同开展本土人才大调研、大走访、大排查,建立人才专库,制定提升计划,使这批后备人才率先热起来、动起来。通过实施新型职业农民培养计划、青年农民职业技能提升计划等帮助提升专业技能,通过政策资金扶持引导参与领办新型经营主体,鼓励带头致富、带动致富。二是要大力健全保障体系。乡村人才振兴是一项系统工程,必须多点发力、标本兼治。利用好现有的各类培训和学习机会以及“农民大学生培养计划”等,使更多农村初高中毕业生就近接受职业教育。拓宽人才成长渠道,在遴选县乡基层干部时,把目光更多地投向“三支一扶”志愿者、大学生村官、第一书记、年轻村干部等群体,实现乡村人才体制内外双轨并进。

《温暖帮扶路》观后感【篇15】

“岁月不居,时节如流。”十八大以来,在我国不断推进城镇化的过程中,我国的乡村建设取得了长足的发展。而在人们更注重精神追求与皈依的当下,模式化的城镇化改造带来的千村一面,让村民的精神家园无处安放。新时代下,社会主义发展诞生了新的矛盾,要满足人民对美好生活的向往,就需要推动乡村振兴战略实施,实现经济,文化,生态协同发展。

推进乡村振兴战略,立足特色是基础。“一枝独放不是春,百花齐放春满园”,每一支花朵都拥有自身的特色,共同铸就了美丽的春天。将此句置于乡村振兴的发展蓝图上,也是如此。每个乡村都有着自身的特色,倘若在推进乡村振兴之时泯没地方的特色,那么乡村的后续发展便如若无根之木,无源之水,难以永续进行。中国发展的美丽乡村,必然是要各个村落得到发展的同时,能够实现相互之间的求同存异,实现百家争鸣,百花齐放的愿景。

推进乡村振兴战略,引入人才是关键。“治国经邦,人才为急”,在国家发展的过程之中,人才发挥着至关重要的作用,而在当今大力推动的乡村振兴工作之中,更是如此。曾经的木渎仅仅是苏州城外的小乡村,产业的缺失,人才的外流让当地发展滞缓,而随着乡村振兴战略的推进,木渎将人才引进工作作为地方发展的重要抓手,出台优惠政策吸引人才,并给予引进人才干事的平台让其大展拳脚。如今的木渎,人均收入甚至超过了苏州城区,在经济与生态双轮并进之中实现着乡村振兴的要义。木渎的发展只是中国推进乡村振兴工作的一个缩影,向我们深刻的阐释人才在推进进程中的重要作用。

推进乡村振兴战略,以民为本是保障。“民为邦本,本固邦宁。”我国是人民民主专政的社会主义国家,人民也是国家的主人,在各项建设中理应位于主体性地位,在当今乡村振兴的发展过程中,亦要如此。曾经的杨家墩,在推进乡村发展过程中,引入企业发展经济,但并未将村民作为经济发展的主体,各项经营活动把村民排除在外,最终致使村民不满,项目不了了之。而今,在乡村振兴战略引领下,地方政府引入企业统筹,将每一位杨家墩的村民作为地方发展农家乐的经营主体,地方经济得到发展的同时,也让民众真正受益。要牢记人民当家作主的地位,把人民作为核心,方能推动乡村振兴不断向前。

推进乡村振兴战略,不能只是一个口号,更重要的是一种行动;推进乡村振兴战略,不能光关注一个结果,而要关注整一个过程。推进乡村振兴战略,需要我们从抓准乡村特色优势开始,坚持引入针对性人才,并强调所有的发展都以民为中心,唯有如此,才能使我们真正实现这一伟大目标,社会主义现代化强国的建成也方能指日可待。


推荐访问:帮扶 观后感 合集 《温暖帮扶路》观后感1合集 《温暖帮扶路》观后感精选15篇 《扶贫路上》观后感

ad("zf");

2023年完整版观摩会方案范文简短六

甲方(托运方)____________________

乙方(承运方)____________________

甲乙双方根据《合同法》及国家有关运输规定,本着平等、互利的原则。就甲方货物委托乙方承运有关事宜。经过友好、充分协商、特订立本合同,以便双方共同遵守执行。

第一条 代理事项

1.甲方委托乙方为货运代理人,进行单次货物运输代理。乙方接受甲方委托,同意作为甲方代理人,办理有关代理事项。

2.甲方应根据本协议内容,向乙方签发委托书,以便乙方完成代理事项。甲方委托乙方办理事项详见《货物运输代理授权委托书》。

第二条 甲方义务

1.应于提出的发运日期(或运到日期)前_________日向乙方提供有关运输的资料与要求(包括发运地点、到货地点、货物品名、数量、性质、是否办理保价(险)收货人全称、联系电话、传真等真实资料),并盖章确认。

2.于每批货物发运前_________日,将需要运输的货物完整地交付给乙方,并与乙方共同办理交接验收。

3.已包装或因其他原因不易清点的货物内容和数量,由甲方自行负责。

4.已交付给乙方的资料或货物确需变更时应提前_________日书面通知乙方。

5.应在本协议约定的时间内将运输代理服务费(或包干费)支付给乙方。

第三条 乙方义务

1.根据甲方的要求与提供的资料,按照本协议的规定,及时完成代理事项。

2.及时向甲方报告运输代理事务的进展情况,代理行为完成后,应将有关单据证明交付甲方。

3.对甲方提供的各种资料、文件应予以保密。

4.费用结算后,乙方将有关票据、单证完整、及时交付甲方。

第四条 代理费用及结算方法

结算方式:发货后付款(现付)□货到后付款(提付)□凭签收回单付款□(凭签收回单付款每天结算一次)

第五条 违约责任

1.在协议期内甲方给乙方的文件资料、货物有误或需要包装的货物因包装缺陷产生破损,或未将货物送到指定地点,而由此使乙方在代理行为中产生的经济损失,甲方应承担责任。

2.乙方未按协议要求运输也承担责任。乙方未经甲方同意,擅自扩大、变更代理权限,而由此造成甲方的经济损失,乙方应承担赔偿责任。

3.由于乙方原因使货物发生灭失、短少、变质、污染、损坏的,属法律、法规规定以外的乙方应承担责任。

4.由于不可抗力或_________时,双方协商可变更或解除本协议。

第六条 争议的解决

1、甲方委托乙方代收的货款,乙方保证在收到货款后,一星期内交付给甲方发生的银行汇款手续费,由甲方承担。

2、甲方委托乙方运输的货物不得夹带、匿藏危险物品和禁运物品。因夹带、匿藏危险和禁运物品被查处,由甲方承担全部法律责任和经济责任。

3、甲方委托乙方运输的货物,包装必须符合安全运输要求,对包装不符合安全运输要求的货物,乙方有权拒绝承运。甲方有权要求乙方对不符合包装要求的货物重新包装,费用由甲方承担。

4、乙方自接收甲方货物后,应在约定的时限内,将货物送达到甲方指定的送达地。乙方在运输过程中,因发生不可抗力的自然灾害和特殊情况(交通事故、道路封锁)乙方应及时通知甲方,双方协商处理。

5、双方因协议发生争议并协商不成时,可用下列第_________种方式解决。

(1)向_________仲裁委员会申请仲裁;

(2)向_________法院诉讼。

第七条 其他事项

1.本协议经双方当事人签字盖章后生效。如有未尽事宜,双方协商签订备忘录。经双力签的本协议附件,为本协议不可分割的组成部分。

2.协议签订后,任何一方不得擅自变更或解除。如确有特殊原因不能继续履行或需变更时,需经双方同意,协商解决。

3.本协议有效时间_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

第八条 本合同一式两份,双方签字,盖章后生效

甲方名称(盖章)__________________乙方名称(盖章)__________________

__________年__________月_________日__________年__________月_________日

2023年完整版观摩会方案范文简短七

  • 婚礼主持词完整版 推荐度:
  • 年会主持稿完整版 推荐度:
  • 完整版年会主持稿 推荐度:
  • 公司年会主持稿完整版 推荐度:
  • 公司周年庆主持稿完整版 推荐度:
  • 相关推荐

完整版婚礼主持稿

随着社会不断地进步,我们可以使用主持稿的机会越来越多,主持稿的写作没有固定格式,它的最大特点就是富有个性。那么,怎么去写主持稿呢?下面是小编精心整理的完整版婚礼主持稿,仅供参考,希望能够帮助到大家。

尊敬的各位来宾、亲爱的朋友们:

大家晚上好!

在这阳光普照、欢乐围绕、歌声悦耳、霓虹闪耀的大喜之日,我们欢聚一堂,为先生、小姐举行隆重的婚礼庆典,我十分荣幸地接受新郎、新娘的重托,担任本次婚礼的主持人。我代表新人向今天所有光临婚礼庆典的来宾朋友们,表示最热烈的欢迎和致以最衷心的感谢!

现在我宣布,先生和小姐的婚礼庆典正式开始,奏曲,新人入场。

花门仪式!

好,大家以最热烈的掌声有请我们的新郎先生入场。

在这特殊的日子里,请在座的.所有来宾朋友共同见证这对新人的婚姻。

主持:新郎,你愿意娶小姐为妻吗

主持:你愿意永远的照顾她、保护她、爱护她,永远和她不离不弃吗?

新郎:我愿意

主持:请问新娘,你愿意嫁给先生吗?(新娘:我愿意)

主持:无论将来是富有还是贫穷,无论他是健康还是遭到疾病,你都愿意和他在一起吗?(新娘:我愿意)

主持:传说中,每个女孩都是一个天使,她们因为爱而来到了人世间,而每个女孩的诞生就注定了一个男孩的等待,今天我们的新郎终于等到他心爱的女孩,新郎宫你还等什么,快去迎接美丽的新娘吧!

新郎(手捧鲜花走向拱门单膝跪地,亲吻新娘的手):亲爱的,你愿意嫁给我吗?

新娘:我愿意(新娘接过鲜花抽出一支最漂亮的花,插入新郎的胸袋,扶新郎起)。

新娘爸爸(新娘爸爸将新娘的手交给新郎):我把女儿的终身幸福就托付给你了,希望你能让她幸福、快乐,并祝愿你们白头偕老、幸福一生。

新郎:爸爸,请您放心,我一定会照顾好您的女儿,今天我们是最幸福的人,明天我会让她更幸福。

(新娘爸爸入席)

s("content_relate");

【完整版婚礼主持稿】相关文章:

婚礼的致辞04-14

新人婚礼致辞05-05

婚礼主婚致辞01-25

父亲婚礼致辞01-22

婚礼家长致辞01-21

幽默的婚礼致辞12-26

婚礼父亲致辞10-27

新娘婚礼致辞10-20

婚礼的家长致辞10-17

婚礼致辞简短09-16

2023年完整版观摩会方案范文简短八

一、单项选择题

1.住宅建筑室内疏散楼梯的最小净宽度为()。a.1.0m b.1.1m c.1.2m d.1.3m 答案:b 简单

2.直接接触土体浇筑的普通钢筋混凝土构件,其混凝上保护层厚度不应小于()。a.50mm b.60mm c.70mn d.80mm 答案:c简单 重复2017年考点

3.装饰施工中,需在承重结构上开洞凿孔,应经相关单位书面许可,其单位是()

a.原建设单位 b.原设计单位 c.原监理单位 d.原施工单位 答案:b 简单

4.关于粉煤灰水泥主要特征的说法,正确的是()。a.水化热较小 b.抗冻性好 c.干缩性较大 d.早期强度高 答案:a a点简单

400e钢筋应满足最大力下总伸长率不小于()。a.6% b.7% c.8% d.9% 答案:d 简单 6.用于承重的双排孔轻集料混凝土砌块砌体的孔洞率不应大于()。a.25% b.30% c.35% d.40% 答案:c 冷点

7.木材的变形在各个方向不同,下列表述中正确的是()。a.顺纹方向最小,径向较大,弦向最大 b.顺纹方向最小,弦向较大,径向最大 c.径向最小,顺纹方向较大,弦向最大 d.径向最小,弦向较大,顺纹方向最大 答案:a 简单

8.为设计提供依据的试验桩检测,主要确定()。a.单桩承载力 b.桩身混凝土强度 c.桩身完整性 d.单桩极限承载力 答案:d 简单

9.关于大体积混凝土浇筑的说法,正确的是()。a.宜沿短边方向进行 b.可多点同时浇筑 c.宜从高处开始

d.应采用平板振捣器振捣 答案:b 简单 专业基础

10.关于预应力工程施工的说法,正确的是()。a.都使用台座 b.都预留预应力孔道 c.都采用放张工艺 d.都使用张拉设备

11.关于砌体结构施工的说法,正确的是()。a.在干热条件砌筑时,应选用较小稠度值的砂浆 b.机械搅拌砂浆时,搅拌时间自开始投料时算起 c.砖柱不得采用包心砌法砌筑

d.先砌砖墙,后绑构造柱钢筋,最后浇筑混凝土 答案:c 专业基础

12.下列属于产生焊缝固体夹渣缺陷主要原因的是()。a.焊缝布置不当 b.焊前未预热 c.焊接电流太小 d.焊条未烘烤 答案:c 基本知识

13.预制混凝土板水平运输时,叠放不宜超过()。a.3层 b.4层 c.5层 d.6层 答案:d 14.地下室外墙卷材防水层施工做法中,正确的是()a.卷材防水层铺设在外墙的迎水面上 b.卷材防水层铺设在外墙的背水面上 c.外墙外侧卷材采用空铺法

d.铺贴双层卷材时,两层卷材相互垂直 答案:a 专业基础

15.关于屋面涂膜防水层施工工艺的说法,正确的是()a.水乳型防水涂料宜选用刮涂施工 b.反应固化型防水涂料宜选用喷涂施工 c.聚合物水泥防水涂料宜选用滚涂施工 d.热熔型防水涂料宜选用喷涂施工 答案:b 16.下列板材内隔墙施工工艺顺序中,正确的是()。a.基层处理→放线→安装卡件→安装隔墙板→板缝处理 b.放线→基层处理→安装卡件→安装隔墙板→板缝处理 c.基层处理→放线→安装隔墙板→安装卡件→板缝处理 d.放线→基层处理→安装隔墙板→安装卡件→板缝处理 答案:a 专业基础

17.关于施工现场临时用电管理的说法,正确的是()a.现场电工必须经相关部门考核合格后,持证上岗 b.用电设备拆除时,可由安全员完成

c.用电设备总容量在50kw及以上的,应制定用电防火措施 d.装饰装修阶段用电参照用电组织设计执行 答案:a 基本知识

18.根据《建筑安装工程费用项目组成》(建标(2013)44号)规定,以下费用属于 规费的是()a.印花税 b.工程排污费 c.工会经费 d.检验试验费 答案:b 造价基础

19.施工组织总设计应由()技术负责人审批。a.建设单位 b.监理单位 c.总承包单位 d.项目经理部 答案:c 基本知识

20.建筑节能工程应按照()进行验收。a.单位工程 b.分部工程 c.子分部工程 d.分项工程 答案:b 专业基础

二、多项选择题

21.下列空间可不计入建筑层数的有()。a.室内顶板面高出室外设计地面1.2m的半地下室 b.设在建筑底部室内高度2.0m的自行车库 c.设在建筑底部室内高度2.5m的敞开空间 d.建筑屋顶突出的局部设备用房 e.建筑屋顶出屋面的楼梯间 答案:abde 专业基础

22.楼地面应满足的功能有()。a.平整 b.耐磨 d.易于清洁 c.防滑 e.经济

答案:abcd 常识

23.下列防火门构造的基本要求中,正确的有()。a.甲级防火门耐火极限应为1.0h b.向内开启

c.关闭后应能从内外两侧手动开启 d.具有自行关闭功能

e.开启后,门扇不应跨越变形缝 答案:cde 专业基础

24.涂饰施工中必须使用耐水腻子的部位有()。a.卫生间 b.厨房 c.卧室 d.客厅 e.地下室 答案:abe 常识

25.关于剪力墙结构优点的说法,正确的有()。a.结构自重大

b.水平荷载作用下侧移小 c.侧向刚度大 d.间距小 e.平面布置灵活 答案:bc 专业基本

26.下列属于钢材工艺性能的有()。a.冲击性能 b.弯曲性能 c.疲劳性能 d.焊接性能 e.拉伸性能

答案:bd 基本常识

27.影响混凝土拌合物和易性的主要因素包括()。a.强度

b.组成材料的性质 c.砂率

d.单位体积用水量 e.时间和温度

答案:bcde 基本常识

28.民用建筑上部结构沉降观测点宜布置在()。a.建筑四角 b.核心筒四角 c.大转角处 d.基础梁上 e.高低层交接处 答案:abc 29.幕墙工程中,后置埋件的验收要点有()。a.锚板和锚栓的材质 b.锚板的位移 c.后置埋件的规格 d.锚栓埋置深度 e.化学锚栓的锚固胶 答案:acde 30.下列属于建筑信息模型(bim)元素信息中几何信息的有()。a.材料和材质 b.尺寸 c.规格型号 d.性能技术参数 e.空间拓扑关系 答案:be 基本常识 案例分析(二)背景资料

某高校图书馆工程地下二层地上五层,建筑面积约35000㎡现浇钢筋混凝土框架结构部分屋面为正向抽空四角锥网架结构施工单位与建设单位签订了施工总承包合同合同工期为21个月。

在工程开工前施工单位按照收集依据、划分施工过程(段)计算劳动量、优化并绘制正式进度计划图等步骤编制了施工进度计划,并通过了总监理工程师的审查与确认,项目部在开工后进行了进度检查发现施工进度拖延,其部分检查,结果如图2所示。

项目部为优化工期,通过改进装饰装修施工工艺,使其作业时间缩短为4个月,据此进度计划通过了总监理工程师的确认。

项目部计划采用高空散装法施工屋面网架,监理工程师审查时认为高空散装法施工高空作业多、安全隐患大建议修改为采用分条安装法施工。

管道安装按照计划进度完成后,因甲供电缆电线未按计划进场,导致电缆电线安装工程最早开始时间推迟了1个月,施工单位按规定提出索赔工期1个月。

问题:

1.单位工程进度计划编制步骤还应包括哪些内容? 2.图2中工程总工期是多少?管道安装的总时差和自由时差分别是多少?除工期优化外度网络计划的优化目标还有哪些? 3.监理工程师的建议是否合理?网架安装方法还有哪些?网架高空散装法施工的特点还有哪些? 4.施工单位提出的工期索赔是否成立?并说明理由。参考答案: 问题 1.单位工程进度计划编制步骤还应包括哪些内容? 参考答案(估计满分4分): 1)确定施工顺序;2)计算工程量;3)计算劳动量或机械台班需用量;4)确定持续时间;5)绘制可行的施工进度计划图。(估计每项1分,满分4分)

2.图2中,工程总工期是多少?管道安装的总时差和自由时差分别是多少?除工期优化外,进度网络计划的优化目标还有哪些? 参考答案(估计满分6分):

1)总工期是22个月(若考虑改进装饰装修施工工艺,使其作业时间缩短为4个月,总工期是21个月)(估计2分)试题基本功考查,项目管理到位,试题理解到位(尚需),有一定的难度。

2)管道安装的总时差和自由时差分别是1个月(估计1分)、0月(估计1分)(两种情况下均一样)

3)进度网络计划的优化目标还有:费用优化(估计1分)、资源优化(估计1分)

3.监理工程师的建议是否合理?网架安装方法还有哪些?网架高空散装法施工的特点还有哪些? 参考答案(估计满分6分):

(1)监理工程师建议是合理的(估计2分);理由:分条安装法施工适用于分割后刚度和受力状况改变较小的网架,如正向抽空四角锥网架等。

(2)网架安装方法还有:滑移法、整体吊装法、整体提升法、整体顶升法。(估计每项1分,满分2分)(3)网架高空散装法施工的特点还有: 脚手架用量大、工期较长、需占建筑物场内用地、技术上有一定难度、适用于螺栓连接、销轴连接等非焊接连接机构。(估计每项1分,满分2分)

4、施工单位提出的工期索赔是否成立?并说明理由。参考答案(估计满分4分): 不成立(估计2分);

理由:甲供电缆电线未按计划进场,是建设单位(或甲方)责任(估计1分),但电缆电线安装工程有3个月(若考虑改进装饰装修施工工艺,总时差2个月)的总时差(估计1分),最早开始时间推迟了1个月,小于总时差,不影响总工期。

案例分析(三)背景资料

某新建高层住宅工程建筑面积16000㎡地下一层地上十二层二层以下为现浇钢筋混凝土结构,二层以上为装配式混凝土结构,预制墙板钢筋采用套筒灌浆连接施工工艺。

施工总承包合同签订后,施工单位项目经理遵循项目质量管理程序,按照质量管理pdca循环工作方法持续改进质量工作。监理工程师在检査土方回填施工时发现:回填土料混有建筑垃圾;土料铺填厚度大于400mm;采用振动压实机压实2遍成活;每天将回填2-3层的环刀法取的土样统一送检测单位检测压实系数。对此出整改要求。

“后浇带施工专项方案″中确定∶模板独立支设;剔除模板用钢丝网;因设计无要求,基础底板后浇带10d后封闭等。

监理工程师在检査第4层外墙板安装质量时发现:钢筋套筒连接灌浆满足规范要求;留置了3组边长为70.7mm的立方体灌浆料标准养护试件;留置了1组边长70.7mm的立方体坐浆料标准养护试件;施工单位选取第4层外墙板竖缝两侧11mm的部位在现场进行水试验,对此要求整改。

问题

1.写出pdca工作方法内容;其中“a”的工作内容有哪些? 参考答案: 计划 p 实施 d 检查 c 处置 a a处置分纠偏和预防改进两个方面

2.指出土方回填施工中的不妥之处?并写出正确做法。参考答案:

不妥之1:回填土料混有建筑垃圾;正确做法:回填土料不允许有建筑垃圾

不妥之2:土料铺填厚度大于400mm;正确做法:振动压实机土料铺填厚度250-350mm 不妥之3:采用振动压实机压实2遍成活;正确做法:采用振动压实机压实3-4遍成活 不妥之4:环刀法取的土样统一送检测单位检测压实系数;正确做法:采用标准的击实法检测 3.指出后浇带专项方案”中的不妥之处?写出后浇带混凝土施工的主要技术措施。参考答案: 1)、不妥之处:

模板独立支设(模板及支架独立支设);剔除模板用钢丝网(应保留);基础底板后浇带10d后封闭等(应至少28d后封闭)。2)后浇带混凝土施工的主要技术措施:(1))整理钢筋;(2)冲洗松动部分;

(3)填充后浇带,可采用微膨胀混凝土;(4)强度等级比原结构强度提高一级;(5)保持至少14d的湿润养护。

4、指出第4层外墙板施工中的不妥之处?并写出正确做法。装配式混凝土构件钢筋套筒连接灌浆质量要求有哪些? 参考答案: 1)

不妥之1:钢筋套筒连接灌浆留置了3组边长为70.7mm的立方体; 正确做法:留置3组40mm x 40mm x 160mm的长方体试件

不妥之2:留置了1组边长70.7mm的立方体坐浆料标准养护试件;正确做法:留置了不少于3组边长70.7mm的立方体坐浆料标准养护试件

不妥之3:施工单位选取第4层外墙板竖缝两侧11m2的部位在现场进行水试验;

正确做法:施工单位选取与第4层相邻两层四块墙板形成的水平和竖向十字接缝区域进行淋水试验 2)装配式混凝土构件钢筋套筒连接灌浆质量要求:

(1)灌浆施工时,环境温度不应低于5°c,当连接部位养护温度低于10°c时,应采取加热保温措施;(2)灌浆操作全过程应有专职检验人员负责旁站监督并及时形成施工质量检查记录

(3)按产品使用要求计量灌浆料和水的用量,并均匀搅拌,每次拌制的灌浆料拌合物应进行流动度的检测;(4)灌浆作业应采用压浆法从下口灌注,浆料从上口流出后应及时封堵,必要时可设分仓进行灌浆;(5))灌浆料拌合物应在制备后30min内用完;

(6)钢筋采用套筒灌浆连接、浆锚搭接连接时,灌浆应饱满、密实,所有出口均应出浆。案例分析

(四)背景资料

某开发商拟建一城市综合体项目,预计总投资十五亿元。发包方式采用施工总承包,施工单位承担部分垫资,按月度实际完成工作量的75%支付工程款,工程质量为合格,保修金为3%,合同总工期为32个月。

某总包单位对该开发商社会信誉,偿债备付率、利息备付率等偿债能力及其他情况进行了尽职调查。中标后,双方依据《建设工程工程量清单计价规范》gb50500-2013,对工程量清单编制方法等强制性规定进行了确认,对工程造价进行了全面审核。最终确定有关费用如下:分部分项工程费82000.00万元,措施费20500.00万元,其他项目费12800.00万元,暂列金额8200.00万元,规费2470.00万元,税金3750.00万元。双方依据《建设工程施工合同(示范文本》gf-2017-0201签订了工程施工总承包合同。

项目部对基坑围护提出了三个方案:a方案成本为8750.00万元,功能系数为033;b方案成本为8640.00万元,功能系数为035;c方案成本为8525.00万元,功能系数为032。最终运用价值工程方法确定了实施方案。

竣工结算时,总包单位提出索赔事项如下:

1、特大暴雨造成停工7天,开发商要求总包单位安排20人留守现场照管工地,发生费用5.60万元。

2、本工程设计采用了某种新材料,总包单位为此支付给检测单位检验试验费460万元,要求开发商承担。

3、工程主体完工3个月后总包单位为配合开发商自行发包的燃气等专业工程施工,脚手架留置比计划延长2个月拆除。为此要求开发商支付2个月脚手架租赁费68.00万元。

4、总包单位要求开发商按照银行同期同类贷款利率,支付垫资利息1142.00万元。问题

1.偿债能力评价还包括哪些指标? 参考答案(估计满分4分):偿债能力评价还包括:(偿债备付率、利息备付率)借款偿还期、资产负债率、流动比率、速动比率(估计满分4分,每项1分)超教材,工程经济p29 2.对总包合同实施管理的原则有哪些? 参考答案(估计满分4分): 1)依法履约原则 2)诚实信用原则 3)全面履行原则 4)协调合作原则 5)维护权益原则 6)动态管理原则

(估计满分4分,每项1分)

3计算本工程签约合同价(单位万元,保留2位小数)。双方在工程量清单计价管理中应遵守的强制性规定还有那些? 参考答案:(估计满分6分)

1、工程签约合同价:

分部分项工程费82000+措施费20500+其他项目费12800+规费2470+税金3750=121520.00(万元)(估计2分)

2、工程量清单计价管理中应遵守的强制性规定(估计满分4分,每项1分): 1)分部分项工程量清单必须载明项目编码、项目名称、项目特征、计量单位和工程量

2)分部分项工程量清单必须根据相关工程现行国家计量规范规定的项目编码、项目名称、项目特征、计量单位和工程量计算规则进行编制。

3)措施项目清单必须根据相关工程现行国家计量规范规定编制。

4)招标工程量清单必须作为招标文件的组成部分,其准确性和完整性应由招标人负责。

5)措施项目清单中的安全文明施工费必须按国家或省级、行业建设主管部门规定计算,不得作为竞争性费用。6)规费和税金必须按国家或省级、行业建设主管部门的规定计算,不得作为竞争性费用。7)工程量清单应采用综合单价计价

8)建设工程发承包,必须在招标文件、合同中明确计价中的风险内容及其范围,不得采用无限风险、所有风险或类似语句规定计价中的风险内容及范围

9)全部使用国有资金投资或国有资金投资为主的建设工程施工发承包,必须采用工程量清单计价。10)国有资金投资的建设工程招标,招标人必须编制招标控制价 11)投标报价不得低于工程成本。

12)投标人必须按招标工程量清单填报价格。项目编码、项目名称、项目特征、计量单位、工程量必须与招标工程量清单一致。13)工程量必须按照相关工程现行国家计量规范规定的工程量计算规则计算。

4、列式计算三个基坑围护方案的成本系数、价值系数(保留小数点后3位),并确定选择哪个方案。参考答案(估计满分8分):

a方案成本系数=8750/(8750+8640+8525)=0.338(估计1分)b方案成本系数=8640/(8750+8640+8525)=0.333(估计1分)c方案成本系数8525/(8750+8640+8525)=0.329(估计1分)a方案价值系数=0.33/0.338=0.976;(估计1分)b方案价值系数=0.35/0.333=1.051;(估计1分)

c方案价值系数=0.32/0.329=0.973;(估计1分)确定选择b方案(估计2分)5.总包单位提出的索赔是否成立?并说明理由。参考答案(估计满分8分):

1)、成立(估计1分);理由:特大暴雨属于不可抗力,不可抗力下开发商要求总包单位留守现场照管工地费用由建设单位(开发商)承担(估计1分)。

2)、成立(估计1分);理由:设计采用了新材料的检测单位检验试验费由建设单位在工程建设其他费用开支,不在建安费内(估计1分)。

3)、不成立(估计1分);理由:总包单位为配合开发商自行发包的燃气等专业工程施工的脚手架费用,属于总承包服务费,在建安费内(估计1分)。

4)、不成立(估计1分);理由:垫资利息合同有规定的,按规定;没有规定的,不考虑垫资利息,试题背景没有约定垫资利息(估计1分)。

案例分析(五)背景资料

一新建工程地下二层地上二十层高度70m建筑面积40000m2,标准层平面为40m×40m。项目部根据施工条件和需求按照施工机械设备选择的经济性等原则,采用单位工程昰成本比较法选择确定了塔吊型号。施工总承包单位根据项目部制定的安全技术措施、安全评价等安全管理内容提取了项目安全生产费用。

施工中,项目部技术负责人组织编写了项目检测试验计划内容包括试验项目名称、计划试验时间等,报项目经理审批同意后实施。项目部在”x工程施工组织设计”中制定了临边作业、禁登与悬空作业等高处作业项目安全技术措施。在“绿色施工专项方案”的节能与能源利用中,分别设定了生产等用电项的控制指标,规定了包括分区计星等定期管理要求,制定了指标控制预防与纠正措施。

在一次塔吊起吊荷载达到其额定起重星95%的起吊作业中,安全人员让操作人员先将重物吊起离地面15cm然后对重物的平稳性,设备和绑扎等各项内容进行了检查,确认安全后同意其继续起吊作业。

“在建工程施工防火技术方案”中,对已完成结构施工楼层的消防设施平面布置设计见图5。图中立管设计参数为消防用水量15l/s水流速ⅰ=1.5m/s:消防箱包括消防水枪、水带与软管。监理工程师按照《建筑工程施工现场消防安全技术规范》gb50720-2011)提出了整改要求。

图5:标准层临时消防设施布置示意图 问题:

1.施工机械设备选择的原则和方法分别还有哪些?当塔吊起重荷载达到额定起重量90%以上对起重设备和重物的检查项目有哪些?

参考答案(估计满分6分):

1)施工机械设备选择的原则:适应性、高效性、稳定性、安全性(经济性)(估计满分2分,每项1分)

方法:单位工程量成本比较法、折算费用法(等值成本法)、界限时间比较法和综合评分法等。(估计满分2分,每项1分)2)、检查项目:起重机的稳定性、制动器的可靠性、重物的平稳性、绑扎的牢固性(估计满分2分,每项1分)2.安全生产费用还应包括哪些内容?需要在施工组织设计中制定安全技术措施的高处作业项还有哪些? 参考答案(估计满分6分):

1)、安全生产费用包括:(安全技术措施)、安全教育培训、劳动保护、应急准备等,以及必要的安全评价、监测、检测、论证所需费用(估计满分3分,每项1分)。

2)、高处作业项:(临边作业)、洞口作业、(攀登与悬空作业)、操作平台、交叉作业及安全防护网搭设。(估计满分3分,每项1分)

3.指出项目检测试验计划管理中的不妥之处,并说明理由。施工检测试验计划内容还有哪些? 参考答案(估计满分6分):

1)、不妥之处1:“施工中”(估计1分);理由:应该“施工前”(估计1分)

不妥之处2:“报项目经理审批同意后实施”(估计1分);理由:报监理单位(总监或专监工程师)审批同意后实施(估计1分)2)、施工检测试验计划内容:(估计满分2分,每项1分)检测试验项目名称、计划检测试验时间(1)检测试验参数;(2)试样规格;(3)代表批量;(4)施工部位;

4、节能与能源利用管理中,应分别对哪些用电项设定控制指标?对控制指标定期管理的内容有哪些? 参考答案(估计满分6分):

1)、设定用电控制指标的有:生产、生活、办公和施工设备(估计满分3分,每项1分)。2)、定期管理的内容:计量、核算、对比分析,并有预防与纠正措施(估计满分3分,每项1分)

5、指出图5中的不妥之处,并说明理由。参考答案(估计满分6分):

不妥之处1:立管dn100,1根(估计1分);理由:立管不应少于2根(估计1分)。不妥之处2:消防箱,1套(估计1分);理由:消防箱不应少于2套(估计1分)

不妥之处3:消火栓接口的位置(估计1分);理由:消火栓接口设置在明显且易于操作的部位(估计1分)。不妥之处4:消防箱内缺灭火器;理由:应设置灭火器 不妥之处5:缺消防软管接口;理由:应设置消防软管接口

相关推荐

如何写晚会的开场白和结束语内容(七篇)

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望

热门新生接待总结心得体会(案例17篇)

考试总结是自我发现和成长的过程。接下来是一些知识点总结的例子,希望能给大家带来一些启发。作为新生接待志愿者,我在校园里度过了精彩的一周。经过这一周的接待和安排,

最新货物运输实训心得大全(15篇)

在教学反思中,我们可以回顾教学过程中的亮点和不足,以便更好地调整教学策略。军训心得是参加军事训练后对自身成长、收获和感悟的总结和概括。军训心得可以帮助我们回顾整

专业延安之旅心得体会总结(案例18篇)

考试总结是对我们学习效果的一种评估和检验,可以帮助我们找出问题并采取措施加以解决。以下是小编为大家准备的学期总结范文,希望可以帮助大家更好地书写自己的学期总结。

优秀房屋拆除申请书大全(12篇)

一份合格的辞职申请书应包含个人信息、离职原因、离职时间、感谢与道歉等基本要素。以下是小编精选的党员转正申请书段落,供大家参考和借鉴。县城建规划办:我们是xx镇城

精选完整版观摩会方案范文如何写

“方”即方子、方法。“方案”,即在案前得出的方法,将方法呈于案前,即为“方案”。方案能够帮助到我们很多,所以方案到底该怎么写才好呢?下面是小编为大家收集的方案策

实用行政管理毕业论文范文(19篇)

企业行政管理作为企业自身完善和发展中的重要内容,对提高企业各部分之间的交流和合作具有十分重要的作用。随着现代企业市场竞争力的逐渐增大,企业要想获得良好的市场发展

关于外出申请书(精)(七篇)

范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?接下来小编就给

2023年外出申请书如何写(二篇)

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?这里

有关外出申请书怎么写

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是小编