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最新县纪委监委领导班子述职述廉报告怎么写(八篇)

作者: 曹czj

在经济发展迅速的今天,报告不再是罕见的东西,报告中提到的所有信息应该是准确无误的。怎样写报告才更能起到其作用呢?报告应该怎么制定呢?下面是小编给大家带来的报告的范文模板,希望能够帮到你哟!

最新县纪委监委领导班子述职述廉报告怎么写一

    县纪委监委紧紧围绕落实市纪委监委安排部署和全县工作大局,坚决扛牢监督责任,坚持日常工作定期向市纪委监委和县委汇报,重大事项及时请示,落实监督责任不缺位、不越位。

    一是协助县委抓好党风廉政建设。提请县委常委会定期研究全县党风廉政建设和反腐败工作,召开纪委全会部署全县党风廉政建设和反腐败工作,与单位党组织签订目标责任书,并对党组织负责人进行集体廉政谈话。二是督促落实党风廉政建设主体责任。协助县委制定全县党风廉政建设和反腐败工作主要任务分工意见,通过召开“两个责任”落实现场会、下发纪律检查建议书和开展日常监督、年中督促、年终考核等方式督促全县各级党组织认真落实党风廉政建设主体责任。三是认真落实监督责任。提请县委常委会研究并印发了《纪委监督同级党委(党组)实施意见》等制度,就责任落实情况开展专项监督检查,通过通报、约谈提醒等措施强化“两个责任”落实。四是全面提升巡视巡察监督质效。积极协调县委配齐配强巡察队伍,聚焦各级巡视巡察和监督检查反馈问题整改,成立专办“对账”销号清零。开展了扶贫领域专项巡察和县委第六轮常规政治巡察,实现本届任期内政治巡察全覆盖。

    坚持党的重大决策部署到哪里,监督检查就跟进到哪里的政治站位,采取集中督查、明察暗访、交叉检查、约谈问责等措施强化对党中央和省、市、县委全会和纪委全会精神的学习贯彻落实及疫情防控等重点工作的政治监督。

    一是加强对疫情防控工作的政治监督。在疫情防控中严格按照县委工作部署,成立专项监督检查组就落实“七要七严禁”“六稳六保”情况开展专项监督检查,反馈意见建议386条,快查快结问题线索2起,组织处理46人次,督促全县各级党组织切实履行疫情防控主体责任,确保了疫情零输入。二是强化对扶贫领域工作的政治监督。认真落实中央巡视“回头看”,省、市、县扶贫领域巡视巡察和监督检查反馈问题整改要求,开展专项巡察和监督检查,及时督促整改。同时,受理办结贪污侵占群众利益等问题线索5件,组织处理11人,给予党纪处分3人,移送司法机关5人,有力的推动了脱贫攻坚责任落实。三是加大对扫黑除恶工作的政治监督。强化对“六清”行动的专项监督,督促各相关单位对问题线索按时清零。针对行业清源,开展了违规享受保障性住房清理整顿和“主动说清”专项行动并取得明显成效,截至目前,组织处理82人、移交问题线索13条、立案4人、给予党纪处分1人,全县共腾退保障性住房336套,补交租金102万元。四是强化对环保领域的政治监督。坚决扛起生态环境保护的政治责任,认真落实全省生态环境保护警示教育大会精神和省、市委关于中央生态环境保护督察反馈问题整改工作推进会精神,开展监督检查2轮次,下发提醒告知函11份,集体约谈提醒9个单位主要负责人。五是强化对其他重点工作的政治监督。根据县委安排部署,对移风易俗、第七次人口普查、村级换届选举、维护社会稳定等重点工作和中心工作落实情况及时跟进监督,确保县委决策部署落地落实。

    坚持稳中求进的工作总基调,在理顺工作机制上主动作为,在重点难点上集中攻坚,着力把制度优势转化为工作效能和治理效能。

    一是全力实施乡镇纪委“三化”建设工程。分类实施乡镇纪委“标准化、制度化、规范化”建设,配齐配强乡镇纪委书记2名、纪检干事4名,制定完善乡镇纪委履职、村级监察联络员挂职锻炼等相关制度,打造了两个“三化”建设示范点和“廉洁清水湾”乡级廉政警示教育示范点。二是继续深化派驻机构改革。认真贯彻落实省、市纪委监委关于派驻机构改革的相关要求,调整、优化派驻机构监督单位,实现综合派驻监督全覆盖。健全派驻机构工作机制,构建“4个1+x”派驻监督制度体系,召开派驻监督推进会等,进一步压实派驻单位抓党风廉政建设主体责任和纪检监察组的监督责任,目前各派驻机构均突破“零立案”。三是拓展监督渠道。聘任12名特约监察员,对全县党风廉政建设、乡镇纪委“三化”建设、纪检监察干部作风等进行监督,提出意见建议等,拓展监督触角,提升监督成效。四是创新监督办案新模式。发挥协作工作、联席会议等制度优势,建立2个“1+”模式的协作区,实现办案科室、派驻机构和乡镇纪委多元联动协作,有效整合监督执纪力量。

    坚持把监督抓在日常、严在经常,发挥“四项监督”(纪律、监察、派驻、巡察)统筹衔接作用,特别是各派驻机构积极探索实践“嵌入式、驻点式、下沉式、协同式”监督模式,深耕日常监督责任田。

    一是动态更新全县432名重点岗位人员廉政档案,签订廉洁承诺书432份,办理廉政回复49批次,开展任前廉政谈话87人(次)。同时,采取列席和参加各类会议、监督检查重点工作等反馈意见建议300余条、约谈提醒101人(次),促进各级党组织履行管党治党政治责任,切实做到守土有责、守土尽责。二是紧盯疫情防控、脱贫攻坚、人口普查等工作中的“四风”问题,及时纠正了表格填写多、重复统计及工作人员不到岗等现象。督促落实监督村级财务审计,协调相关单位和部门搭建农村“三资”监管平台,强化“三资”的监督管理。三是紧盯重要节点、重点会议,采取交叉检查、随机抽查以及下发严明纪律廉洁过节,移风易俗承诺、婚丧喜庆事宜报备公示等,坚持经常抓、抓经常,深挖细查隐行变异问题,持而不息纠治“四风”。年内监督、监察对象共报备重大事项249人(次)、开展作风纪律监督检查8轮次,开展廉政谈话三批次1291人(次)、通报约谈9家单位主要负责人,下发督办通知5份,给予党政处分3人。

    坚持把加强廉政警示教育和廉政文化建设及宣传工作作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制的基础性工作来抓。

    一是强化宣传教育。全方位、多角度、多渠道开展纪检监察工作宣传,积极利用新媒体平台开展宣传,借势中央和省、市媒体及相关平台刊发信息73篇。通过文艺演出、展出展板、发放宣传资料、设立检举控告公示牌、宣传知晓率测评等开展检举控告宣传周活动,举办了全县“迎国庆·学党章党规党纪”知识竞赛活动、廉政书画摄影作品展,协办全市廉政文艺巡演。二是强化警示教育。先后举办了全县副科级以上领导参加的党风廉政知识专题讲座和全县党务工作者廉政教育培训班。班子成员深入乡镇和部门单位召开了党风廉政专题讲座、以案示警、以案促改警示教育大会,督促全县各乡镇和各部门各单位用典型案例警示,深入剖析,查找漏洞。利用县反腐倡廉警示教育基地为全县党员干部职工开展警示教育44场次1500人(次),回访教育15名受处分人员等做足案件查办“后半篇文章”。

    加强问题线索综合研判能力,加大案件精准查办力度,持续减存量、重点遏增量。落实办案安全制度,强化办案安全措施,组织办案人员和陪护人员开展紧急救护和消防救护演练,提高应急处突能力,全年无办案安全事故发生。及时召开问题线索排查会和案件分析会,对问题线索清仓、案件清结,与政法机关召开反腐败协调小组会议4次,移送问题线索5件。评查自查2018年以来扶贫领域和作风问题案件60余件,协审案件5起。年内受理并处置各类信访和问题线索68件,立案34件,给予党纪政务处分26人;留置5件5人,移送检察机关7人。坚持惩前毖后、治病救人的方针,精准运用“四种形态”处置110人,其中,第一种形态77人次、第二种形态20人次、第三种形态4人、第四种形态9人,分别占70%、18.2%、3.6%、8.2%。

  

    县纪委监委高度重视纪检监察干部综合素质能力建设,不断创新探索纪检监察干部监督教育管理方式,坚持以政治思维为统领,突出理论业务学习,强化政治学习、谈心谈话、廉政家访等“十个一”措施(即“一学、一讲、一谈、一督、一警、一访、一治、一书、一档、一关怀”),激发干部新活力、筑牢干部廉洁自律防线,提升干部综合素质。利用党员干部大会、党员干部集体学习和“我来讲你来评”“干部大讲堂”“清廉循化”新媒体等平台,采取请进来讲、跟班中带、走下去帮、派出去学、业务骨干现场讲等措施开展全员培训,先后举办两次集中培训班,邀请省、市纪委监委业务骨干来循授课,培训干部220余人(次),以案代训纪检监察干部25名,提名提任交流干部12名,廉政家访和慰问干部12名。

    在总结成绩的同时,我们也清醒地认识到,全县党风廉政建设和反腐败斗争与市纪委监委、县委的要求和群众的期望相比仍然存在一定的差距。纪检监察工作创新意识还不够、纪检监察干部专业能力仍需强化、乡镇纪委工作规范化上还存在差距,等等。对此,我们将在市纪委监委和县委的坚强领导下,在全县广大党员干部群众的支持和配合下,积极适应新时代新阶段新要求,围绕全面从严治党这个主线,紧紧把握抓好党风廉政建设和反腐败工作,以更加坚决的态度、更加有力的措施、更加扎实的工作、推动全面从严治党制度优势转化为治理效能,深入推进全面从严治党向纵深发展。

最新县纪委监委领导班子述职述廉报告怎么写二

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街道向县纪委巡视组的工作汇报材料

一、xx街道基本概况

xx街道是典型的城乡结合部,辖区总面积平方公里,其中耕地面积31164亩。下辖潘寨、俞庄、尹沟3个社区居委会和史寨、陈李、焦尧、赵瓦房4个村委会,共61个自然村,常住农业人口6112户27837人。街道核定行政编制34名,实有32名,其中正科1名,副科15名,科员15人,办事员1人;党政班子成员实有13人。事业编制核定19名, 街道共有党总支5个,支部26个,正式党员646人,预备党员9人。机关党支部1个,党员35人;事业单位支部10个,党员177人;企业支部1个,党员3人。下辖7个社区村,其中社区居委会3个,村委会4个。农村党总支5个,支部2个;正式党员469人,预备党员6人;现有两委村干部共47人,平均人/村,其中女性村干部2人,支委干部22人,村居干部25人。

二、xx年工作开展情况

主要经济目标完成情况

截止xx年10月底,完成财政收入万元,占考核任务的%;固定资产投资已完成万元,规模工业总产值

已完成2928万元,新增个体户168家,新增个私企业53家;招商引资工作有了新突破,已完成亿元,今年新引资3000万元的道家园林果观光项目、投资3000万元安徽泓森高科林业项目、投资8000万元谷神种业项目等。前两个项目通过土地流转,都已落地。

重点工作落实情况

认真开展项目建设。完成国家投资的民生工程xx 敬老院、xx老年日间照料中心建设任务,成为今年二季度经济调度会主要看点。完成s307线改道项目亩土地征迁任务,确保该项目正常施工。目前正在开展谷神种业项目征迁工作。

2、深化土地制度改革加强土地管理。通过精心组织,率先完成土地确权工作,并顺利通过验收。加强土地管理,成立了“xx街道建设规划管理委员会”,主动开展土地例行整改,拆除违法建设5000多平米,复耕土地亩,并通过验收。加强对农村建房的管理,坚持先批后建的原则,对8起违建予以及时拆除,规范了农村建设行为,有效遏制违法建设。高标准并提前完成120亩工矿废地复垦工作。

3、加快土地流转培育新型农业经济实体。我街道已流转土地万亩,今年共流转土地xx多亩,用于培育新型农业经济实体。道家园林果观光项目流转1200

亩、安徽泓森高科林业项目流转1000亩、王光明银杏园流转300亩、陈李药菊种植基地600余亩等等。特别是我街道将s307线南侧1000亩土地统一流转给安徽泓森高科,用于发展槐产业园,这也是我街道招商引资的高科技现代化省级林业龙头企业。

4、午秋两季秸秆禁烧实现零火点目标。我街道全面落实县委县政府的要求,不断创新秸秆禁烧工作方法,并取得午秋两季零火点的良好成效,实现真正禁烧的目标,在市县两级督查组督查时得到好评,同时又使街道全体干部得到一次很好的锤炼。

5、强力推进文明创建工作。年初仅用10天,不仅顺利完成本街道三轮车收缴任务,还较好完成了涡南10个乡镇的收缴任务,收缴各类三轮车434辆,并实现平稳无震荡的目标。加强城镇化管理,对淮中大道xx段两侧乱搭乱建、店外经营行为开展集中整治,拆除沿街12处乱搭乱建和50余个不规范的广告标牌;对主干道路两侧的活动板房进行了强制拆除。对辖区内s202、s307线两侧的料场、煤场等集中整治,全部搬迁;对涡河岸边的沙场进行了规范。不断加大农村环境整治工作力度,建立长效机制,使农村环境整治工作经常化、日常保洁常态化。

狠抓民生工程,促进各项事业同步发展

一是计生质量进一步提高。以日常服务和宣教为主,加大日常数据核对工作力度,做到早谋划、早准备、早行动。二是综治信访维稳工作全面加强。街道投资10多万元,在全县率先建立了综治信访维稳中心和为民服务中心,共受理群众来信来访20余件;按期完成上级交办的信访事项3件,化解了省交办的信访积案1件。在全县率先完成治安保险收费工作。三是街道始终贯彻“安全第一、预防为主”的方针,以“强化红线意识,促进安全发展”为主题,实行一月一检查一整治,做到安全事故零发生。四是强力推进民生工程。提前完成7个一事一议财政奖补项目;新农合筹资工作热情高进度快,预计能够提前完成xx 年度300余万元筹资任务;

基层党建工作和党风廉政建设。

街道党工委坚持巩固和深化群众路线教育实践活动成果,充分发挥党建工作的龙头作用。一是深入开展“创先争优”活动,通过开展“创先争优”活动每月各项工作对社区进行考核、排名,落实奖惩,大大提升了工作成效。二是狠抓阵地建设,今年我街道在上级援建的基础上投资十万余元新建了尹沟社区活动室,扩建了焦尧、史寨两个村活动室,建成后村室面积均在300平方以上,党员活动室在100平米以上,

为民服务综合办公室在40平米以上。三是加强党风廉政建设,认真落实好党工委主体责任和纪工委的监督责任。严格执行中央八项规定和涡阳县机关工作人员“五个一律不准”的要求,加大对办事处、社区两委干部反腐倡廉教育和警示教育。今年以来,办结市、县交办案件3件,查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题案件3件,自办案件11件,开展集中约谈4次,个人约谈11次,开展廉政警示教育4次,集中学习新《准则》和《条例》4次。

三、存在问题

由于区划调整,发展的基础非常薄弱;

虽然今年较好完成财政税收任务,但由于大多数是一次性税源,财政税收后劲乏力;

秸秆禁烧工作难度依然存在;

民主法制和精神文明建设还存在薄弱环节;

基层党组织在发展村级经济、增加集体收入方面办法不多。

四、对策建议

进一步完善用人机制;

加强对基层党员干部政治思想培训和技能培训;在引导村集体经济发展与积累上,出实招下功夫;

注重调动街道、乡镇等基层干部的工作积极性;

也要保护其切身利益;

强化事业单位及社区村优秀干部的选拔使用,增强基层干部队伍战斗力。

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最新县纪委监委领导班子述职述廉报告怎么写三

根据县纪委、县监察委员会的相关工作要求,对2019年县自然资源局的政治生态分析报告如下:

1、基本信息

县自然资源局是在原县国土资源局、县规划局、县林业局的基础上设立的新的县级政府部门。主要负责实施全县主体功能区规划,建立空间规划体系;履行各类自然资源资产所有人的责任,统一登记调查确认权利,建立自然资源有偿使用制度,监督全县自然资源的开发、利用和保护;测绘、地质勘查行业管理;组织开展生态保护与恢复,承担全县发展造林绿化、管理国家公园等20多项自然保护区的职责。

县物价局办公室下设12个职能单位、26个邮局(国土资源局、林业局)、13个下属机构,其中厅级机构1个、副厅级机构2个,其余均按股份比例设置。全县自然资源局现有在职人员248人,其中专职行政人员26人,专职行政人员222人。

全县自然资源局党政工作人员8人。县自然资源局党组成立于2019年4月。党组成员7人,其中党组书记1人,党组副书记2人,党组其他成员4人。中共有7个党支部,154名党员,全部是正式党员。

县的自然资源局的工作人员已经先后研究了27次,其中2人被沉重的惩罚(都是减少职位级别),12人被党内警告处分,2人被给予记过处罚,12人被告知和问责告诫,4人被派往查询。

2017年12月,县委第一检查组对县自然资源局进行了为期2个月的定期检查,向县自然资源局反馈了31个检查问题。经过努力,县自然资源局已经完成了问题整改。经过检查和整改,以党的十九大精神和习近平社会主义新理论为指导。我们要牢记使命,努力工作,积极适应新形势新任务的要求,牢固树立“清洁、高效、务实、为人民服务”的服务理念,全面实施以生态建设为重点的自然资源发展战略,取得丰硕成果。目前,县的自然资源方集团顺利运行,集团统一与和谐,干部团队愿意吃苦,敢于承担责任,党的政治生活是认真和严肃的,党的政治生态健康和干净。

2、政治生态分析

尽管县自然资源局的政治生态建设取得了明显成效,但工作中仍存在一些不容忽视的问题。根据12个方面的党内政治生活的准则在新形势下,结合反馈第一批县党委和巡逻局的实际情况,仍有许多问题在整个政治生态建设,主要表现如下:

(1)针对“两个责任”的问题,如压实,不断整合与清洁空气和持续维护良好的政治生态建设的良好局面的一个干净的和诚实的,存在一些问题,如政党组织的特定性能的相关责任是不够的,研究还不够深入,措施不够具体。一是党员干部把更多的时间和精力放在业务上,没有足够的时间和精力研究和实施党风廉政建设,需要进一步加强对党风廉政风险点的调查和控制。例如,每当党支部组织一次学习或会议时

成立派驻纪检组以来,我组严格落实省、市、区相关文件,保持预防、惩治腐败的高压态势,保证风清气正的政治生态。通过检查驻在部门开展不正之风专项整治情况、“三公经费”使用和报销情况、谈话提醒制度落实情况、“一卡通”工作整改情况、落实岗位职责情况,开展班子成员和重要岗位中层干部“一对一”谈话、普通干部职工座谈、“三重一大”事项全程参与、党组会议和廉政教育会驻会监督等工作,对驻在部门的政治生态和干部作风进行了深入了解,现将主驻在部门政治生态建设情况和班子成员情况汇报如下:

(一)加强党的政治建设。牢固树立抓党建就是最大政绩理念,始终把党的政治建设摆在首位,切实加强和规范党内政治生活,引导班子成员和干部职工树立“四个意识”,坚定“四个自信”。始终坚持围绕中心、服务大局,细化实化具体化工作举措,充分发挥办公室最大职能作用,推动了区委区政府各项部署落地见效。

(二)压实管党治党责任。及时调整办公室新任领导班子责任分工,进一步明确党组书记为管党治党的第一责任人,机关党支部书记具体负责办公室党建工作,各班子成员严格履行“一岗双责”责任制,坚持把党风廉政建设与分管业务工作同谋划同部署同落实同检查同考核。召开了党风廉政建设责任部署会议,对落实“两个责任”进行了研究,并制定责任清单和工作清单。党组书记牵头与班子成员、班子成员与分管股室负责人签订2018年党风廉政建设责任书20余份,压力层层传导、责任层层落实。

(三)严肃党内政治生活。扎实开展“三会一课”,实行每月召开支委会和党小组会,每季度召开党员大会,并结合“两学一做”学习教育和党风廉政教育等工作,引导全体党员加强政治理论学习。组织干部职工学习党纪党规、法纪法规等知识,并现场测试12次,参与区季度微测评活动4次,观看《围猎》《榜样·罗官章》等廉政教育片,积极倡导以正面先进为榜样、以反面典型为警醒,形成震慑,促使其自觉遵守各项纪律规定。

(四)严守党的各项纪律。严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党党内监督条例》等规定,要求全体干部职工自觉遵守中央八项规定。强化监督管理,不断完善财政资金管理、“三公”经费使用、公务接待以及会议活动等方面的制度体系建设,及时提醒党员干部,有效防止“四风”反弹。半年来,未发现区政府办违反中央八项规定精神和工作纪律的行为。

(五)强化廉政风险防控。严格执行民主集中制度,坚持重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用提交党组会议集体决策,邀请纪检组驻会监督,严格执行主要领导末位发言、会议全程纪实、重大事项“双记录”等机制,实现了议事决策科学化、民主化。不断完善内部运行制度,修订财务、公车、食堂等管理制度8项,对出差、接待、采购、会务等费用报销流程、审批权限、报账资料进行了细化明确,对公车实行定点停放、定点加油和定点维修,对机关食堂实行采购员、库管员、出纳员、纪检员共同参与,每月询价,相互监督。落实了谈心谈话制度,实行了主要负责人与分管负责人、分管负责人与股室负责人、股室负责人与股室成员点对点、面对面,开展全覆盖式廉政谈话提醒。

(六)着力加强队伍建设。围绕创新型、担当型、服务型、廉洁型的干部目标,在实行定岗定责的前提下,采取推荐干部到村担任第一书记、部分职工轮岗交流、派员外出提升学习等方式,提升了干部队伍整体能力素质。区政府办全体干部职工以牵头示范带动,顺利完成了各项工作任务,曾先后荣获“贫困县摘帽工作突出贡献奖先进集体三等功”“四川省对台工作先进集体”“洁净水工作先进集体”等6块奖牌。有着一支吃苦耐劳、甘于奉献、团结协作的优秀干部队伍。

(一)理想信念不够坚定。一是对社会主义核心价值观和执政理念的理解不透,执行力度还有欠缺。二是对新形势下加强机关党员干部思想政治建设抓得不够紧。

(二)政治纪律和政治规矩存在差距。一是政治敏锐性不够强,对加强思想政治建设的重要性、必要性理解不深不透。二是执行民主集中制不够严,在一些重大事项决策上,普通党员干部发表意见不主动,班子成员在会议上讨论发言不充分。

(三)党组织生活制度不够严。一是支部“三会一课”中党小组会议制度执行得不够到位,有时存在走形式、走过场的现象,还没能真正发挥党小组应有的作用。二是党组领导班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间开展谈心谈话较少,及时交流思想,交换意见做的不够,一定程度上影响到党员之间的相互信任和支持。

最新县纪委监委领导班子述职述廉报告怎么写四

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县委书记在 2020 年县纪委全会暨学习总书记在十九届中央纪委四次全会上的讲话学习

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目 录

一、 提高政治站位, 坚定不移推进全面从严治党

二、 强化政治监督, 全力推动“两个维护” 落到实处

三、 坚持人民立场, 强化决胜全面小康作风保障

四、 注重标本兼治, 巩固反腐败斗争压倒性胜利

五、 采取有力措施, 全面提升纪检监察工作水平

这次 xx 纪委全会, 主要目的就是深入学习贯彻习近平总书记在十九届中央纪委四次全会上的重要讲话精神, 全面贯彻落实省纪委十三届四次全会和市纪委四届五次全会精神, 总结工作,分析形势, 安排部署今年重点工作。

在十九届中央纪委四次全会上, 习近平总书记发表重要讲话, 深刻总结了新时代全面从严治党的历史性成就, 深刻阐释了我们党实现自我革命的成功道路和有效制度, 深刻回答了管党治党必须“坚持和巩固什么、 完善和发展什么” 等重大问题, 对以全面从严治党新成效推进国家治理体系和治理能力现代化作出战略部署, 为新时代深化党的自我革命、 推动全面从严治党向纵深发展指明了努力方向、 提供了根本遵循。

省纪委全会和市纪委全会对深入推进全面从严治党作了具体部署、 提出明确要求, 指导性和针对性都非常强, 是我们开展工作的重要依据。

全 xx 各级党组织和纪检监察机关要把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来, 按照党中央决策部署和省委、市委工作部署,坚定必胜信心, 强化工作措施, 持之以恒把全面从严治党推向前进。

过去的一年, xx 委坚持把全面从严治党摆在全局工作的重要位置, 逐级压紧靠实管党治党政治责任, 持续深化作风建设,深入推进党风廉政建设和反腐败斗争, 全面从严治党不断向纵深推进。

全 xx 纪检监察机关紧盯 xx 委中心工作开展监督, 克服案多人少困难, 从严查处各类违纪违法问题, 坚定不移纠治“四风”顽疾, 为全 xx 经济社会发展提供了坚强纪律保障。

在肯定成绩的同时, 我们也要清醒地认识到, 当前我 xx 党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂, 管党治党“上热中温下冷” 的状况还没有根本扭转, “四风” 问题和“微腐败” 问题仍时有发生,“基层梗阻” 还没有得到彻底解决, 党员干部作风有待进一步转变, 等等。

这些问题必须引起高度重视, 采取强有力措施认真加以解决。

做好我 xx 今年全面从严治党工作, 总的要求是: 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导, 深入贯彻党的十九大和十九届二中、 三中、 四中全会精神, 全面落实习近平总书记对甘肃重要讲话和指示精神, 认真落实中纪委全会和省纪委全会、市纪委全会工作部署, 一以贯之、 坚定不移全面从严治党, 不断坚持和完善党和国家监督体系, 进一步强化对权力运行的制约和监督, 一体推进不敢腐、 不能腐、 不想腐, 不断巩固反腐败斗争压倒性胜利, 确保党的路线方针政策得到有效贯彻落实, 为实现打赢精准脱贫攻坚战、 全面建成小康社会、 “十三五” 规划圆满收官“三大目标任务” 提供坚强保证。

根据会议安排, 稍后 xx 同志将代表 xx 纪委常委会作工作报告, 这个报告是经过 xx 委常委会审议通过的, 大家要认真抓好落实。

下面, 我讲五点意见。

一、 提高政治站位, 坚定不移推进全面从严治党。

一要强化政治担当。

全面从严治党是实现党的历史使命的必然要求, 必须以过硬的政治能力和强烈的政治担当来推进。

全 xx 各级党组织要坚决扛牢管党治党政治责任, 把负责、 守责、 尽责体现到工作全过程, 把教育、 管理、 监督融入加强党的领导各方面, 把全面从严的要求体现在每个党组织、 每个岗位、 每个干部身上, 扎扎实实把全面从严治党各项工作抓紧抓实、 抓出成效。

纪检监察机关要把牢协助党委推动全面从严治党的职责定位, 用好以党章、 准则、 条例、 规则为主体的管党治党制度利器, 切实解决基层党的领导和监督虚化、 弱化等问题。

二要聚焦着力重点。

全面从严治党是一项系统工程, 既要重视打整体战、 持久战, 又要重视打阵地战、 歼灭战, 努力在重点突破、 标本兼治上取得更大成效。

在重点领域上, 要加强涉农资金使用、 项目招投标、 惠民政策落实、 征地拆迁款发放、 单位财务管理等方面监管, 为完成重大任务提供有力保障; 在关键环节上, 要紧盯研究、 决策、 落实全过程, 强化事前、 事中、 事后监督, 抓早抓小、 防微杜渐; 在重点问题上, xx 直部门单位和窗口单位要突出抓作风转变、 防止形式主义官僚主义, 执法单位要在公正执法上下功夫, 乡镇、街道和村、 社 xx 要突出抓服务能力提升, 着力解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题。

三要体现宽严相济。

党的干部是推进事业发展的中坚力量, 我们不希望任何一名干部因犯错误而掉队出列、 身败名裂。

要坚持严管和厚爱相结合, 把握好政策界限,用纪律管住大多数, 严肃惩治“极少数” , 真正实现政治效果、纪法效果、 社会效果的有机统一。

要坚持把纪律挺在前面, 强化日常监督管理, 让党员干部真切体会到严管就是厚爱、 治病是为了救人, 更加相信组织、 信赖组织, 更加严格地要求自己。

四要坚持纵深推进。

当前, 反腐败斗争已经取得压倒性胜利, 而且在不断巩固和发展, 我们要有必胜信心, 相信只要求真务实、 动真碰硬抓下去, 就一定能够换来习近平总书记所讲的“海晏河清、朗朗乾坤” 。

要按照党中央决策部署和省委、 市委工作部署, 坚持全覆盖、 零容忍, 坚持重遏制、 强高压、 长震慑, 坚决查处不收敛不收手的党员干部, 释放有责必问、 有贪必惩的强烈信号。

二、 强化政治监督, 全力推动“两个维护” 落到实处。

一要坚决做到“两个维护” 。

“两个维护” 是党的最高政治原则和根本政治规矩。

我们判断一个干部, 首先要看政治素质和政治表现; 执纪执法, 首先也要从政治纪律和政治规矩查起。

因此, 要把“两个维护” 作为新时代强化政治监督的根本任务, 及时发现履行政治责任不力的问题, 有力纠正贯彻党中央决策部署不实的偏差, 坚决查处违反政治纪律和政治规矩的行为, 切实增强全xx 各级党组织和广大党员干部做到“两个维护” 的思想自觉、政治自觉和行动自觉。

二要强化理论武装。

思想是行动的先导,理论是实践的指南, 只有理论上清醒才有政治上的清醒, 只有理论上坚定才有政治上的坚定。

全 xx 各级党组织和广大党员干部要在持续学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫, 丰富学习方式, 注重学思践悟, 做到知行合一, 重点学习习近平总书记对甘肃重要讲话和指示精神, 跟进学习习近平总书记重要论述和指示批示精神, 反复学习党章等党内法规, 不断巩固深化“不忘初心, 牢记使命” 主题教育成果, 筑牢信仰之基、补足精神之钙、 把稳思想之舵, 进一步增强“四个意识” 、 坚定“四个自信” 、 做到“两个维护” 。

三要从严抓好贯彻落实。

“两个维护” 绝不是喊喊口号、 表表态度就能做到的, 必须体现在行动上、 落实到工作中。

对我 xx 而言, 就是要坚定不移把习近平总书记对甘肃重要讲话和指示精神作为全部工作的统揽和主线,突出抓好疫情防控、 脱贫攻坚“百日攻坚” 行动、 重点项目建设、企业复工复产、 造林绿化、 乡村振兴示范建设、 农业产业结构调整优化、 招商引资、 城市建设和精细化管理、 征地拆迁“集中攻坚” 等工作, 推动中央决策部署和省、 市工作部署落实落地。

纪检监察机关要以党的工作中心为中心、 以党的工作大局为大局,聚焦习近平总书记对甘肃重要讲话和指示精神的贯彻落实、聚焦疫情防控和经济社会发展各项任务的落地实施加强监督, 做到党中央重大决策部署到哪里、 监督检查就跟进到哪里。

三、 坚持人民立场, 强化决胜全面小康作风保障。

一要着力整治服务群众方面存在的问题。

当前, 我们在服务群众方面还存在不少问题。

xx 直部门单位方面, 主要是深入群众不够经常,服务群众还有差距, 特别是个别窗口服务单位工作人员在一些证件、 手续审批办理中还存在拖着不办、 办了不发, 等着要态度、要表示的现象, 企业和群众办事难的问题依然存在; 乡镇、 村社方面, 主要是为民服务不上心、 不尽力, 在群众面前逞威风、 耍权威, 甚至有的对群众诉求麻木不仁, 遇到问题绕着走, 不敢直面群众, 更有甚者开证明、 办低保、 盖公章都要收取好处费; 街道、 社 xx 方面, 主要是服务群众职能作用发挥不到位, 工作人员服务能力不强、 水平不高, 解决群众问题不及时、 不彻底, 等等。

这些问题都是形式主义、 官僚主义的表现, 严重损害党的形象, 损害党同人民群众的血肉联系。

全 xx 各级党组织和广大党员干部要牢固树立以人民为中心的发展思想, 急群众之所急、 想群众之所想、 帮群众之所需, 切实解决好群众最关心最关注的事情, 把好事、 实事办到群众的心坎上, 只有这样, 我们的各项工作才能赢得群众的信任和支持, 才能顺利推进、 取得实效。

二要巩固拓展落实中央八项规定精神成果。坚定不移把中央八项规定及其实施细则精神落到实处, 是推动作风建设不断向好的重要保证。

在省委第九巡视组巡视我 xx 期间, 查出了 xx 个基层单位个别办公室存在超标的问题。

去年, 我 xx 巡察中, 也发现了个别乡镇和部门单位执行政府采购制度不严格, xx 万元以下项目不询价、 无合同、 不验收, 超标准购买运动服, 公车接送干部上下班等问题。

除此之外, 也还存在下乡调研交纳伙食费不主动, 差旅费报销制度执行不够严格, 公务用车申报使用不规范的问题。近年来, xx 上先后制定出台了一系列贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神的制度办法, 提出了明确具体的贯彻落实要求。之所以还存在以上问题, 我认为关键是制度执行不够严格所致。今后 xx 纪委监委和相关部门单位要加大日常监督检查力度, 定期对全 xx 各级各部门贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神情况进行全面督查, 严肃查处顶风违纪问题, 指名道姓曝光典型案例, 强化制度硬约束, 提高制度执行力, 确保制度执行不走样、落实不落空。

三要严查群众身边“微腐败” 问题。

去年, 我们查处扶贫领域腐败和作风问题 xx 件 xx 人、 给予党纪处分 xx 人,问题主要表现在贪污挪用、 吃拿卡要、 优亲厚友、 “雁过拔毛”等方面。

这些问题虽小, 但影响恶劣, 由于吃、 拿、 卡、 要等“微腐败” , 党的信用会一点点被透支, 群众的获得感也会逐渐被蚕食。

相比于远在天边的“大老虎” , 群众对近在眼前的“小苍蝇”更加深恶痛绝。

要巩固扩大“小微权力” 清单化管理工作成果,构建更加精准、 科学、 高效的小微权力清单化管理运行体系, 真正管住基层微权力, 让“微腐败” 无处藏身。

要持续深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理, 全力整治民生领域的“微腐败” 、放纵包庇黑恶势力的“保护伞”、 妨碍惠民政策落实的“绊脚石”,切实增强群众的获得感、 幸福感、 安全感。

四、 注重标本兼治, 巩固反腐败斗争压倒性胜利。

一要始终保持惩治腐败高压态势。

近年来, xx 委落实全面从严治党要求越来越严、 标准越来越高, 但仍有人我行我素、 顶风违纪, 我们查处的案件中, 有违规用公款购买赠送礼品、 购物卡的, 有通过重复报账手段贪污公款的, 有违规接受宴请的, 等等。

去年,全 xx 纪检监察机关共受理信访举报 xx 件(次) 、 同比增长 xx%,立案审查党员和公职人员违纪违法案件 xx 件 xx 人, 给予党纪政务处分 xx 人, 这些数据足以说明我们反腐败斗争的形势依然严峻, 从严管党治党一刻不能放松、 须臾不可懈怠。

要坚持正风肃纪不停步、 反腐惩恶不手软, 持续加大对靠企吃企、 关联交易,设租寻租、 利益输送等顽症的查处力度, 严肃查处问题线索反映集中、 群众反映强烈的人和事, 对腐败行为一律零容忍, 坚决打消一切侥幸心理、 冒险心态, 不断巩固深化反腐败斗争压倒性态势, 让群众切身感受到反腐倡廉建设的实际成效。

二要准确把握和充分用好“四种形态” 。

实事求是用好“四种形态” , 坚持严管厚爱相统一、 惩治教育相结合, 是实现新时代纪检监察工作高质量发展的必然要求。

2019 年, 全 xx 运用执纪监督一、 二、 三、四种形态处理处分党员干部占比分别为 xx%、 xx%、 xx%、 xx%,“四种形态” 把握运用比较精准。

在今后工作中, 要继续坚持惩前毖后、 治病救人的方针, 用足用活第一种形态, 发现苗头性问题要咬耳扯袖、 及时提醒、 防微杜渐; 要用准用好第二、 三种形态, 敢于运用第四种形态, 构建立体式、 全方位的监督执纪格局,确保在思想教育、 政策感化、 纪法威慑下, 使一些游走在违纪边缘的干部受到警示、悬崖勒马; 使一些犯了错误的干部悔过自省、迷途知返; 使更多的干部受到警醒, 知敬畏、 存戒惧、 守底线,真正体现对干部的最大关心和爱护。

三要加快构建“三位一体”反腐格局。

要抓住“不敢” 这个前提强化震慑, 在严格监督执纪,严查违纪违法案件的基础上, 充分发挥典型案件的警示教育作用, 通过本 xx 典型案例剖析、 实地参观看守所、 把庭审录像搬进纪律教育课堂等方式, 用身边的事教育身边的人, 让党员干部汲取教训、 引以为鉴。

要抓住“不能” 这个关键扎紧笼子, 围绕权力集中的重要部门、 资金资源密集的重点领域、 人财物管理使用的重要岗位, 坚持和完善“三重一大” 等制度, 综合运用明察暗访、 巡察、 审计、 财务检查等多种措施, 强化权力运行制约和监管, 最大程度防止权力滥用。

要抓住“不想” 这个根本筑牢堤坝, 大力开展党章党规党纪、 理想信念、 宗旨意识和廉政法规教育, 持续抓好新提任领导干部任前廉政考试、 集中谈话等“廉政套餐” 教育, 深化“文化养廉” 建设, 培育清正廉洁的价值理念,让党员干部从思想深处筑牢抵制腐败的“防火墙” 。

五、 采取有力措施, 全面提升纪检监察工作水平。

一要实现派驻监督全覆盖。

作为党内监督的重要形式, 派驻监督全覆盖有利于把党内监督作用更好发挥出来。

目前, 我们的乡镇、 街道都有专门的纪检监察组织, 有专门的人员开展纪检监察工作, 但由于受编制、 人员等因素制约, 为 xx 直部门单位、 国有企业等单位派驻纪检监察组的工作进展比较滞后。

前段时间, 我们结合xx 情实际, 综合考虑各方面因素, 在公检法系统、 xx 直部门单位和国有企业新组建成立了 xx 个纪检监察组, 实现了对所有部门单位的“贴身监督” 。

对此, 各部门单位一定要有清醒认识,充分认识派驻监督的重要意义, 严格按照 xx 纪委监委《建立健全监督全覆盖工作机制的方案(试行) 》 要求, 认真做好人员力量调配、 办公服务保障等工作, 全力支持和配合派驻纪检监察组开展工作。

各派驻纪检监察组要履行好“派” 的职责和落实好“驻”的任务, 通过参加或列席有关会议、 听取干部职工意见等多种方式, 增强发现问题、 解决问题的能力, 切实加强对派驻部门单位领导班子和党员干部的监督, 真正发挥出常驻不走的“巡察组”、机动灵活的“观察哨” 作用。

二要高度重视巡视巡察工作。

一方面, 要全力整改省委巡视和市委巡察反馈问题。

去年 xx 月 , 省委第九巡视组向我们反馈了 xx 个方面 xx 个问题, 移交了 xx 件问题线索, 目前已过 xx 年最长整改期限, 但还有个别问题没有完全整改到位, xx 级责任领导和责任部门要赶时间、 抓进度,认真研究对策, 拿出有效解决办法, 确保本月 底前所有问题整改“清零见底” 。

同时, 要结合省委巡视其他地方党组织反馈的问题, 坚持举一反三, 紧盯违规借调干部、 公职人员酒驾醉驾、 意识形态工作责任制落实等方面, 认真开展自查自纠, 及时发现整改问题。市委整治形式主义官僚主义专项巡察反馈的 xx 个问题,目前还有 xx 个没有完成整改, 相关部门单位也要加大力度, 加快进度, 坚决按期全面完成整改。

另一方面, 要从严从实抓好xx 级巡察工作。

去年, 我们开展了 xx 轮常规巡察、 xx 轮专项巡察, 并对 xx 个单位巡察整改情况进行了“回头看” , 发现即知即改问题 xx 个, 交办整改问题 xx 个, 发现问题线索 xx 个, 移交办理 xx 个, 巡察工作取得了应有的效果。

今年, 要继续加大巡察力度, 组织开展 xx 轮常规巡察和专项巡察, 着重对剩余未巡察乡镇、 部门单位和国有企业开展巡察, 同时对村(社 xx) 开展 xx 轮巡察, 确保村(社 xx) 巡察覆盖率达到 xx%以上, 切实发挥好巡察监督“利剑” 作用。

三要提升乡镇街道办案能力。

去年,xx 个乡镇纪委共立案 xx 件 xx 人, 立案数和立案人数分别占全xx 总数的 xx%、 xx%, 比例都不到三分之一, 特别是街道纪工委办案数为零, 作用发挥很不到位。

究其原因还是我们乡镇、 街道的纪检监察干部思想重视不够、 业务知识不精, 面对疑难复杂案件理不出头绪、 抓不住症结、 找不到根源, 不愿、 不想、 不会、不敢办案。

因此, xx 纪委监委要立足“干什么学什么, 缺什么补什么”原则, 加强对乡镇、 街道纪检监察干部业务知识的培训,从办案实践、 案件线索筛选、 调查取证等基本方法入手, 提升纪检监察干部业务素质, 解决办不成案的问题。

要采取“以案代训”“跟案学习” 等方式, 使乡镇、 街道和新上岗的纪检监察干部参与案件办理全过程, 通过“实战” 提升查办案件的能力。

要压紧压实乡镇街道纪(工) 委监督执纪责任, 建立工作月 报告、 季分析和动态约谈制度, 每季度对“零立案”的纪(工) 委书记进行约谈,倒逼他们认真履职尽责。

四要全力支持纪委监委工作。

当前, 个别乡镇纪委书记还存在多头负责的现象, 有些还负责项目建设、征地拆迁等廉政风险较大的工作, 这都与自身岗位职责格格不入;有些乡镇、 街道纪检专干变动频繁, 工作缺乏连续性。

各党(工)委、 党组要旗帜鲜明地支持纪检监察机关开展工作, 持续巩固深化“三转” 成果, 着力解决纪委书记“专职不专” 、 纪检干部变动频繁的问题, 确保纪检监察工作人员岗位和职能稳定, 让他们在专职岗位专心履责。

要加快构建能进能出、 双向流动的纪检监察干部选用机制, 充分调动纪检监察干部的积极性, 增强纪检监察队伍的整体活力。

要在用房安排、 设施添置、 经费列支、 办案用车等方面为纪检监察工作提供有力支持, 确保纪检监察工作顺利开展。

附文:

在疫情防控暨复工复产视频会议上的讲话

刚才,xx副主任传达了中央、自治区、银川市关于加强疫情防控、有序做好企业复工复产的指示精神,xx等企业代表进行了交流发言,大家讲的都很好、做的很到位、提的问题很具体,通过大家的发言,让我们感受到了疫情面前各位企业家的责任担当,也让我们更加坚定与广大企业家一道同舟共济、共渡难关的信心和决心。下面,我就做好疫情防控和企业复工复产工作强调三点意见。

一、坚持一手抓疫情防控不放松,一手抓经济发展不动摇

新冠肺炎疫情发生以来,面对严峻复杂形势,我们坚决贯彻落实习近平总书记系列重要讲话、指示和区市决策部署,把疫情防控作为重中之重,切实采取了一系列全面严格措施,精准施策、及时应对,1月28日,经开区领导和相关部门负责人都提前回到岗位,研究部署疫情防控工作,实行主要领导牵头、各位副职分工负责、部门包抓企业、抽调八名干部到分片企业蹲点的工作机制。2月4日立春那一天,我们给所有企业家写了一封公开信,传递经开区誓与企业同舟共济的坚强决心。同一天,研究出台了《关于应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情支持园区企业共渡难关的政策意见》,从减免房租、加大技改投资、加大金融支持、延期缴纳税款、减免部分税收五个方面,支持企业减负平稳健康发展。与此同时,开始提前兑现《关于加快千亿级升级版经开区建设促进实体经济企业发展试行办法》,进一步提振企业信心。2月8日,研究出台了《关于应对新冠肺炎疫情解决重点企业开复工流动资金的政策意见》,为力成电气、广天厦等企业解决短期流动资金4300万元。2月21日,在自治区政协主席崔波、银川市政协主席马凯等区市领导的大力关心协调下,园区组织7辆大巴车赴固原市四县一区,“点对点”接回160余名企业员工复岗。同时,考虑到企业复工复产后存在的防疫物资短缺问题,经开区积极协调从国内外采购口罩、测温枪等防控物资。截至目前,已免费向企业发放一次性口罩5万余只,消毒液1000多公斤,后续防疫物资也在努力筹措中。

随着全国疫情得到初步控制,经济活动开始恢复。银川经开区在大家共同奋斗下,疫情防控工作实现了“零感染”的初步成效。截止2月21日,已有312家企业逐步复工生产,在岗员工24202人,其中规模以上工业企业已复工复产83家,在岗员工18429人,复工率达到90%,复产率达到80%,复工复产率在全国走在前列。自治区政协主席崔波调研指导经开区疫情防控工作时,给予“动手早、措施实、效果好”的高度评价,企业复工“七个必须”和隆基硅、小巨人疫情防控的经验做法在全区园区企业中推广。在此,我代表党工委、管委会向连续奋战在抗疫一线的企业家和员工、向全体干部职工表示衷心的感谢!大家辛苦了!

肯定成绩的同时,我们要清醒地看到,随着交通开放、返岗务工人员增多,疫情防控形势更加严峻,经开区春节期间8000余员工在岗,同外界接触很少,防控压力稍小。但随着工业、服务业、施工、物流企业复工复产,人员将要增加到6至7万人,来自全国四面八方,扩散风险相对提高。因此,复工复产这段时间,是经开区防疫工作更为关键的时期,这么多人回来了,怎么继续保证“零感染”,这是摆在我们面前最大的难题,我们的防疫任务更重了,如果管不到位而出现严重问题,我们就要负法律责任。所以,我们一定要把各项措施严格落实、落细,严把“入口关”防输入、严把“扩散关”防蔓延,坚决打赢这场疫情防控阻击战。

二、筑牢企业复工复产的安全防线

一是抓好企业疫情防控工作。各企业要严格按照管委会关于复工复产“七个必须”的要求,严格落实疫情防控主体责任和主要负责人的“第一责任”,坚持守土有责、守土担责、守土尽责,抓好企业内部疫情防控工作的组织实施和督促落实,实行领导带班制度,做到思想、工作、措施 “三到位”,高度戒备,确保万无一失。

二是抓好企业要素保障工作。针对复工复产企业集中存在的防疫防护物资短缺、企业人员返工返岗难、企业生产物资运输受阻的问题。一方面,管委会将继续在区、市党委、政府坚强有力领导支持下,继续在疫情较轻地区安排专车“点对点”接送务工人员返工返岗。今天将安排第二批专车前往中卫市“点对点”一站式接送企业员工返岗。我们还将安排专车赴甘肃、陕西等周边省份接回员工。被接回的员工经县一级的健康核查与出行轨迹追踪,出具14天无外出证明,返银后无特殊情况可直接上岗。各企业要尽快督促区内员工和疫情较轻的外省员工尽快到岗复工,当前企业需落实好防疫工作的“七个必须”。管委会一定要努力为企业复工复产服好务。其次,管委会将继续协调国内外资源,千方百计采购口罩、消毒液等防护物资,并要尽快将防疫物资分发给复工企业,全力支持企业开足马力恢复生产。第三,管委会将积极协调区、市疫情防控领导小组和交通部门,做好各类物资和人员运输保障工作,确保企业员工、原辅料进的来,产品出的去。

三是要抓好应急处置工作。各企业负责小组要加大力度发挥好疫情防控和服务企业作用,要督促指导企业健全疫情防控责任体系,明确目标,细化措施,落实责任,建立全环节、全流程疫情防控台账,形成从企业管理层到车间班组、一线职工“横到边、纵到底”的疫情防控全员责任体系。

三、稳定增产,努力打好经济发展攻坚战

今天这个视频大会,应该说既是进一步加强疫情防控工作的部署会,也是银川经开区要努力完成2020年各项经济指标的动员大会。2020年是经开区实现跨越式发展、打造千亿级园区的关键一年,受疫情的影响,各项工作已经晚了一个月左右,但我看,疫情对我们的影响更倾向于短期、暂时性。从全年来看,对完成2020年目标任务有影响但影响有限。大家一定要凝聚共识,心往一处想、劲往一处使,以更大的力度、更硬的措施、更快的步伐,夺回失去的一个月,把既定的目标实现好,做到疫情防控和经济发展两手抓、两手都要硬,努力和争取超额完成今年各项目标任务。

(一)抓重点项目。一是全力推进以“隆基光伏、石墨烯锂电池、银和半导体、天通蓝宝石、中钛镁合金”五大产业链为代表的“32555”新材料产业集群建设。加快推进隆基硅15gw单晶硅棒、切片及3gw电池等项目建设与投产,力争隆基年内产值突破200亿元;加快推进汉尧石墨烯年内1.5万吨正极材料、3万吨锂电池前驱体项目和5万吨废旧锂电池回收利用项目建设,力争年内投产达效;大力实施天通银厦蓝宝石三期项目建设,加快工业蓝宝石切、磨、抛等加工配套企业和终端产品生产企业搬迁进度;支持银和半导体加大生产释放产能,年内实现12英寸半导体硅片和32英寸石英坩埚量产;加快推进中太镁业与猛犸电动车项目合作,力争实现年产镁合金板材产能1万吨。二是全力推进23个重点工地建设,确保3月15日前大部分工地人员进场施工。重点推进智能终端产业园项目建设,年内完成一期40万平米厂房招商和大部分项目投产,完成二期31万平米厂房建设。三是重点推进中轴小镇建设,完成一、二期35万平米正常生产经营,力争年内完成三期30万平米厂房交付使用。四是重点推进高端综合配套区项目建设,加快基础设施配套工程建设,完成15条道路绿化及学校医院建设,启动110家低效企业用地收储工作。五是加强育成中心服务管理体系建设,加快培育一批信息科技企业。要把培育孵化小微创业企业和培育龙头企业并重,把支持培育本土企业脱颖而出和支持引进骨干企业并重。

(二)抓招商引资。一是要创新项目对接方式,开启“云招商”模式。充分利用电话、微信、视频、邮件等方式加强对接沟通,变项目洽谈“面对面”为“线连线”、“屏对屏”,强化线上对接与协调推进,确保项目进度加快。目前,育成中心部分企业已成功开启网上远程办公模式,招商部门也推出推出轴承小镇和智能终端产业重点项目园线上招商,并与20余家企业对接联系,与4家企业达成签约意向。二是要发挥以商招商等中介招商优势。加强对接商协会、行业协会等资源,借势借力,帮助精准对接目标客户,努力扩大招商引资成果。三是加强主导产业招商研究。围绕“战略新材料、现代装备制造、大健康”三大主导产业,五大新材料产业链、轴承小镇、智能终端小镇两个专业化园区平台经济发展模式,对标国际国内产业发展方向,深入研究产业地图、关键产业政策,特别是对疫情结束后产业发展趋势进行潜心研究,细分领域,锁定目标企业,为2020年招商引资取得辉煌业绩打好坚实基础。

(三)抓协调服务。一是强化跟踪服务。要把复工准备做得更到位,紧盯时间节点,坚持“一企一策”,按照“复工手续从简、现场查勘从严、备案速度从快”要求,引导企业加快复工复产。要把助企服务做得更到位,建立全链条式服务机制,实行“一对一”驻点帮扶,建立问题“搜集、协商、交办、反馈”机制,实现服务全覆盖、问题不过夜,疫情一旦发生,要快速反应处置,有一套完整机制。二是加强政策宣传落实。疫情发生以来,国家、区、市以及经开区管委会相继出台了一系列支持企业发展的政策,管委会已编印了政策汇编,各部门要积极帮助企业,学懂弄通政策,政策里有含金量,各企业要力所能及的争取各类政策支持,以期得到助力发展。三是加强金融服务工作。管委会将积极协调各金融机构,通过委托贷款、贴息贷款等方式,帮助企业渡过难关。同时,经开区干部职工要坚持一线工作法,在指导企业复工复产过程中靠前调研调度,一心一意为企业解决实际问题。

没有一个冬天不可逾越、没有一个春天不会来临。我相信,只要我们大家坚定信心、同舟共济,努力在抗击疫情中牢牢把握发展主动权,就一定能够化危为机,实现银川经开区经济稳定健康持续快速发展,奋力向建设千亿级升级版经开区宏伟目标迈进。

实施乡 村振兴战略, 是党的十九大作出的重大决策部署, 是决胜全面建成小康社会、 全面建设社会主义现代化强国的重大历史任务, 是新时代“三农” 工作的总抓手。

按照大崇镇乡 村振兴实施方案, 结合大兴村工作实际, 特制定如下实施方案。

一、 指导思想

全面贯彻党的十九大精神, 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导, 坚持把解决好“三农” 问题作为全党工作重中之重, 坚持农业农村优先发展,按照“产业兴旺、 生态宜居、 乡 风文明、 治理有效、生活富裕” 的总要求, 切实提升大兴村乡 村振兴发展质量, 彰显本村振兴的特色和优势, 充分体现规划的前瞻性、 操作性和可持续性。

全面提升乡 村规划建设管理水平, 加快建设美丽乡 村和全面建成小康社会的进程。

二、 目 标任务

到 2022 年, 乡 村振兴取得重要进展, 产业布局趋于优化, 农业综合生产能力稳步提升, 基础设施建设深入推进, 人居环境及住房条件全面改善, 大兴村“现代休闲旅游小镇” 目 标基本实现, 构建一心两轴体系+二个绿化体系+六个战略构想的“1+2+2+6” 休闲旅游体系全面形成。(一心: 现代旅游小镇休闲中心; 两亭:一个旅游休闲亭, 一个库区观景亭; 两带: 甘葫路景观带及水库水岸线(825 线) 景观带; 六板块: 综合入口 服务板块、 农耕文化体验板块、 水上娱乐板块、绿色果蔬种植板块、 休闲露营度假板块、 商业餐饮配套板块。)集体经济收入大幅增加, 农民收入全面提升。以党组织为核心的农村基层组织建设进一步加强, 乡村治理体系进一步完善; 党的农村工作领导体制机制进一步健全。

三、 工作重点

(一) 以乡 村旅游发展为重点, 建设“现代旅游休闲小镇”。

大兴村属移民大村, 移民搬迁是挑战, 也是机遇。

移民搬迁后大兴村 4、 6、 7、 8 社现选择分散后靠安置 151 户 , 526 人。

为统筹好本村社土地资源,由村社统一审批宅基地, 统一规划设计, 房屋集中统一以打造为目 的。“现代旅游休闲小镇” 必须以个性特色为主导, 考虑旅游休闲住宿餐饮会务等功能。

同时还将考虑村委会、 村文化室、 村卫生室、 村幼儿园等公建部分。

房屋设计将聘请公司编制、 报审、 提供房屋规划方案和施工图设计(包括水、 电、 路、 污水管道等), 房屋图纸选定后将采取“统规自建” 模式进行安置房屋修建。

计划到 2021 年, 一个集住宿、 商业、餐饮等配套完善的“现代旅游休闲小镇” 基本建成。

(二) 以观光旅游休闲为目 的, 打造“两亭”。

一个“旅游休闲亭”, 一个“库区观景亭”。

争取项目 资金, 在“现代旅游休闲小镇” 中心修建“旅游休闲亭”,方便游客休憩。

在大兴 5 社(苗梁子) 修建“库区观景亭”, 供游客观看金沙江白鹤滩库区景观。

以绿色发展为引领, 强力发展“两带”。

注重“绿水青山就是金山银山” 理念, 在甘葫路及水库水岸线(825 线) 发展绿色景观带, 主要以种植红色三角梅为主, 打造两条“红色” 景观带, 并在景观带边上建设跑步道。

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最新县纪委监委领导班子述职述廉报告怎么写五

下面是小编为大家整理的县纪委书记在委机关务虚会上的讲话(范文推荐),供大家参考。

县纪委书记在委机关务虚会上的讲话

同志们:

务虚与务实是领导干部在工作中需要掌握的两大基本功。务虚就是解放思想、开阔眼界、抬头看路,务实就是立足实际、脚踏实地、埋头苦干。今天这次会议的目的是在今后工作的方向上进一步统一思想、凝聚共识,更加科学务实地做好今后各项工作。刚才,同志们作了交流发言,从发言可以看出,大家都作了充分的准备,结合自身工作谈了认识体会,围绕下半年的工作做了深入的思考,从不同角度讲了很好的意见,听了很受启发。这里,综合大家的发言,结合个人的思考,我再谈几点看法。

担当体现着能力和作风,考验着党性和觉悟。要担当作为,就意味着直面风险挑战,不计个人成败得失。因为担当检验着我们的忠诚。我们从事的这些工作,不管是纪律审查、责任追究,还是纠正“四风”、查处基层腐败,都是为我们的队伍“刮骨疗毒”,都是得罪人的事。前不久,媒体报道了外省一名纪检监察干部的亲身经历,有一次他在公园锻炼后正要回家时遇到了一位曾经被调查的干部,没说几句话,对方便挥着拳头冲了过 当前隐藏内容免费查看来;还有的被调查对象威胁说:“别把事办绝了,你家的地址,我们都知道,多个朋友多条路,抬抬手算了。”随着正风肃纪的持续深化,这样类似的事情以后可能也会出现在我们的干部身上。除了可能有来自被调查对象的打击报复,更多的还会有人情上的干扰和牵绊。尤其是xx就这么大点地方,亲戚连亲戚,朋友连朋友。不管查处哪个领导干部,可能都会面临着方方面面打招呼的压力。随着查处力度的加大,还可能会涉及到我们身边的亲戚朋友。在这种情况下,是有选择性地执纪、送人情,还是一定要严格按规矩来?还是那句话,人情不能代替纪律,纪律面前人人平等。只要违背了党的纪律,违纪必究,毫不客气,决不能有好人思想。******说,自己做了好人,但把党和人民事业放到什么位置上了?你在消极腐败现象面前当好人,在党和人民面前就当不成好人,二者不可兼得。如果不能时刻保持勇担当、敢作为的精神状态,放下包袱,抛开顾虑,大胆开展工作,那么必然会使工作成效大打折扣,甚至失职失责。当前,在全面从严治党形势之下,党员干部作风纪律有所好转,面上问题看似不那么严重了,但还远没有到“刀枪入库、马放南山”的时候;深层次问题仍然不少,有些藏在犄角旮旯,有些穿上伪装外衣,稍一松懈,就会复燃蔓延,甚至卷土重来。面对依然严峻复杂的形势,大家一定要不断加强自身定力,强化责任担当,敢于向一切不正之风和腐败问题亮剑,艰险面前不逃避,困难面前不退缩,辛苦面前不抱怨,在执纪审查中“治病树、拔烂树”,在纠风除弊中维护政治生态,切实担负起党章赋予我们的神圣使命。

******强调指出“管党治党,必须严字当头,做到真管真严、敢管敢严、长管长严”。这就是说,我们以后监督执纪的任务只能是越来越重,而不是越来越轻,不要产生停停脚、歇歇气的想法。能不能把越来越重的担子担好,要看我们的能力水平怎么样。纪检监察干部不仅要敢担当,而且要善担当,在监督上求实、执纪上求严、问责上求准,而不能盲干、蛮干、乱干。做好监督执纪不仅需要“硬的腰杆”,还需要“强的本领”。要想监督执纪上更有准头,就要通过学思践悟,对***和省市纪委关于监督执纪的部署要求进行精准掌握,对《准则》《条例》《工作规则》进行精准把握,对“四种形态”进行灵活精准运用。从***和省市纪委的要求和我县的具体实践来看,要把“四种形态”作为统一的有机整体,建立层层递进、宽严相济的纪律防线,盯违纪、管全体,真正把纪律立起来、严起来。我们重视第一种形态并不意味着可以放松后三种形态。要通过坚决查处违纪党员干部,彰显纪律规矩的严肃性,进一步强化“不敢”的氛围,从而为第一种形态的运用创造有利条件。今后,看大家的工作成效,主要就是看你对“四种形态”的使用情况,你谈了多少话,扯了多少袖子,咬了几次耳朵,给了多少人轻处分,这些都要在执纪监督中算出比例。前三种形态占比例越高,说明你运用得越好,效果越明显。

创新是推动工作上档升级的前提和第一动力。我们聚焦监督执纪问责做了不少创新工作,收到了明显成效。比如,开展整治和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题专项述责工作、开展县直部门领导班子成员和中层干部向全体人员述责述廉、派驻纪工委全程监督工作、开展对村巡察派驻监督、建立协作区等等。但同时也要看到,目前工作的一般化常态化还比较突出,创新意识和精品意识还有待加强。一些工作干了不会总结提升,提升了不会宣传推广。有时感觉工作干得差不多了,其实对照先进地区看我们还差很多。创新看上去很难,其实更是一种自觉,看每位同志是否把工作保持在一个高标准上。各部室(中心)、各派驻纪工委对自身工作最有发言权,都要成为工作创新的“排头兵”,把求新求精的意识贯穿于整个工作之中。什么叫创新?走老路不叫创新,扁平化也不叫创新。搞培训是常规工作,但你搞成了全覆盖就叫创新;搞信访是常态化工作,但你把成案率提到了20%就是创新,等等。工作干了还要善于总结,及时总结损益得失,认真归纳提炼经验做法,以更好地推动面上工作创新开展。不能简单地一询了之、一谈了之、一查了之,包括巡视(巡察)反馈问题的整改,都不能简单地就事论事,要学会举一反三,善于从源头上提出治理问题的对策,从上档升级的角度谋划工作创新。同时,还要注重加强学习借鉴,多向上级纪委看齐,勤向其他地方取经,看看人家有哪些好的经验做法,是否可以用来改进提升我们的工作。工作创出来了、提上去了,还要及时宣传出去,让上级和其它地方都能看到xx的亮点。每个部室(中心)、派驻纪工委都要加大经验总结报送的力度,既宣传好我们履行监督责任的做法,还要宣传好部门落实主体责任的经验。尤其是在当前工作任务非常繁重的情况下,每位常委、副局长,既是官也是兵,都要冲到一线、干在前头。通过上下协力、共同努力,推动我们的工作再上新水平。

目前全党正在深入开展“两学一做”学习教育。纪检监察干部作为维护党章党纪的忠诚卫士,不仅要学好做好,更要走在全市党员干部前列。随着党风廉政建设和反腐工作的深入推进,我们在监督其他党员干部的同时,自身也处于越来越严的监督下,你在严格监督执纪的时候,同样会有成千上万双眼睛盯着你,或者说用放大镜在照着你的一言一行,也想逮你个现行。如果说,监督其他党员干部,我们尚且掌握着一定的主动权,但外界对我们的监督,我们就没有什么主动权可言了,照样处在被动地位。唯一能做的就是严格要求、忠诚履职、干净做事,,以严明的纪律保证队伍的纯洁。今年以来,我们自身建设的力度不断加大,要求越来越严,目的就是通过抓早抓小、及时提醒,给大家套上“紧箍咒”,说到底,也是为了更好地保护大家。特别是去年以来我们纪委新进了不少同志,有干好工作的激情和热情,但也缺少工作的磨练和锤炼,在什么不该说不该做上不一定把握得那么恰到好处,作为分管领导以及各部室(中心)负责同志,都要不怕婆婆嘴、不怕惹人烦,要搞好言传身教,既重业务能力传帮带,更重严格教育管理,引导他们在真学真信中坚定信念,在忠诚坚守中升华党性,在勇于担当中拼搏奉献;同时,对于苗头性倾向性问题,要及时通过咬耳扯袖、红脸出汗,拉起防止犯错的“第一道防线”,这也是对青年干部的最好管理、最大爱护。委局机关和派驻纪工委的每位同志,都是纪检监察工作战线上的一面旗子,都要自觉高标准严要求,坚持把忠诚担当、廉洁干净作为立身之本和干事创业的保证,不管是在线索管理、执纪审查、审理量纪等监督执纪的关键岗位,还是在组织、人事、行政等管理岗位,都要时刻绷紧纪律这根弦,坚守原则底线,以严格的遵规守纪保证自身的绝对安全和整个队伍的良好形象。

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某县纪委关于开展政治监督的调研报告

按照省纪委监委将深入部分市县对政治监督的开展情况进行实地调研的通知要求,我县认真组织相关科室进行集中摸底调研,现将基本情况简要汇报如下:

一、政治监督的重点、难点和解决途径

政治监督是指监督公共权力正当范围内行使职权,主要任务是防止和惩治腐败。加强政治监督,对纪检干部自身的政治觉悟、政治素养和政治能力提出了更高要求。我们不仅要成为业务上的行家里手,更要成为政治上的明白人,以担当诠释忠诚,用行动兑现承诺,确保本质要好、本事要有、本身要净。

政治监督的重点是要坚持把维护政治纪律和政治规矩摆在首位,着力督促各单位强化党的意识,加强党的领导,形成遇事多想政治要求、办事多想政治规矩、处事多想政治影响、成事多想政治效果的思想和行动自觉;时刻提醒党员干部做到“五个必须”,即一是必须维护党中央权威,决不允许背离党中央要求另搞一套,必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,听从党中央指挥,不得阳奉阴违、自行其是,不得对党中央的大政方针说三道四,不得公开发表同中央精神相违背的言论。二是必须维护党的团结,决不允许在党内培植私人势力,要坚持五湖四海,团结一切忠实于党的同志,团结大多数,不得以人划线,不得搞任何形式的派别活动。三是必须遵循组织程序,决不允许擅作主张、我行我素,重大问题该请示的请示,该汇报的汇报,不允许超越权限办事,不能先斩后奏。四是必须服从组织决定,决不允许搞非组织活动,不得跟组织讨价还价,不得违背组织决定,遇到问题要找组织、依靠组织,不得欺骗组织、对抗组织。五是必须管好亲属和身边工作人员,决不允许他们擅权干政、谋取私利,不得纵容他们影响政策制定和人事安排、干预日常工作运行,不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益。

政治监督存在的问题:一是觉得政治监督工作无从下手。纪委的监督工作即为政治监督,但大都是具体到违纪违法具体行为的监督,对党的领导弱化,党的意识缺失等方面感觉没有抓手,没有有效的途径进行监督。甚至停留在开会强调政治纪律,但对执行党的方针政策方面是否到位没有一个量的标准,难以监督。二是对政治监督的重视程度不够。

(一)监督主体方面存在的问题。一是监督理念还需再转变。少数纪检监察干部存在“以案件论英雄”的思维,不注重日常监督,不注重“ 四种形态”抓早抓小;有的认为政治监督过于宽泛,成绩不易量化、不好评价,思想上不太重视。二是监督力量还需再聚合。在日常监督中,虽然重视统筹推进纪律监督、监察监督、派驻监督和巡察监督四个全覆盖,但是监督力量的联动性、协同性还不强,衔接还不够顺畅。三是监督能力还需再提升。国家监察体制改革后,一些纪检监察干部还不能适应新形势新要求,离“政治过硬、本领高强、作风优良”的要求还有差距。如一些纪检监察干部只熟悉党纪条规,习惯从政治、纪律的角度思考,但对如何从法律层面开展工作,缺少思路方法。

(二)监督对象方面存在的问题。从近年来县委巡察反馈情况来看,一是县直单位政治偏差主要表现在:管党治党责任落实不到位、对下属单位的监管缺失、贯彻落实中央等上级决策部署不及时不到位、中心组理论学习流于形式等。二是乡镇政治偏差主要表现:党风廉政建设“两个责任”落实不到位、基层党建工作弱化、侵害群众利益问题突出、“四风”问题治理不彻底等。三是村居政治偏差主要表现在:思想政治工作存在薄弱环节、党员日常监管不到位、乡镇纪委履行监督责任不够到位等。

二、粗浅建议

(一)针对监督主体方面存在的问题:一是强化政治监督。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。坚持把政治监督作为日常监督的首要任务,加强对联系单位和乡镇遵守六大纪律、民主生活会、批评与自我批评、“三重一大”等监督检查。坚持深化“三转”,改变以“大案要案论英雄”的错误政绩观,坚持抓早抓小、防微杜渐。二是凝聚监督合力。统筹运用纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督工作力量,加强衔接配合,实行信息共享,提高日常监督效率。综合运用巡察成果、问题线索移交、督促整改落实、以案促改等工作,集中研判“森林”状况。着力提升监察监督全覆盖能力,建立动态监督机制,推动监察监督向基层延伸。三是提升监督能力。深入组织学习党章党规党纪和监察法,加强教育培训和实践锻炼,加快干部队伍深度融合,提高执纪和执法水平。加快纪检监察机关信息化建设,融合各类监督信息数据库,利用信息化技术开展日常监督。健全内控机制,规范监督手段,细化工作流程,严格约束执纪监督行为。

(二)针对监督对象方面存在的问题:一是夯实主体责任。坚持行使权力和担当责任相统一,抓住党委(党组)主体责任、党委(党组)书记第一责任人这个“牛鼻子”,逐级夯实管党治党政治责任。二是加大巡察整改回访。针对巡察反馈的政治偏差,适时开展巡察整改回访,提高巡察整改效果。三是严格责任追究。严格执行党内问责条例,依规依纪追究落实全面从严治党主体责任和监督责任不力问题。四是充分发挥派驻机构探头作用。通过走访调研、参加领导班子会议、年度民主生活会、组织述责述廉等,及时提醒督促各被监督单位持续深入抓好中央精神的学习贯彻。五是坚决破除形式主义、官僚主义顽疾。紧盯对党中央重大决策部署不敬畏、不在乎、喊口号、装样子的错误表现,严肃查处空泛表态、应景造势、敷衍塞责、出工不出力等突出问题,确保党中央的方针政策落地生根、开花结果。

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在县纪委全会上的讲话

纪委是指党的各级纪律检查委员会,是负责党内监督的专门机关。 抓好反腐倡廉建设,是各级党委、政府的一项重大政治任务,也是一项事关全局的工作,要真正取得成效,关键在于加强领导、落实责任、建强队伍。下面是第一范文网小编给大家整理的在县纪委全会上的讲话,仅供参考。

在县纪委全会上的讲话篇1

同志们:

刚才,杨宏明同志代表县纪委会作了工作报告,刘景堂同志就政府廉政建设作了重要讲话,我完全同意,请大家认真贯彻落实。下面,我就加强全县反腐倡廉建设再讲三点意见。

一、认真学习领会,对反腐倡廉建设重要意义的认识要有新提高

去年以来,全县各级各部门始终把反腐倡廉建设放在改革发展稳定的大局中,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,突出工作重点,创新工作思路,全面推进了我县党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展,为经济社会各项事业发展提供了有力保证。特别是全县纪检监察机关,与时俱进,开拓创新,充分发挥职能作用,全面贯彻落实反腐倡廉建设的各项重大决策部署,扎实推进惩治和预防腐败体系建设,深化党员领导干部“筑防线、保廉洁、树形象”作风建设主题教育活动,积极推进制度创新,以“问责、问廉、问效”为抓手,狠抓领导干部廉洁自律,严厉查处违纪违法案件,坚决纠正行业不正之风,着力解决群众反映强烈的热难点问题,各项工作卓有成效,多项工作受到了省市纪委的充分肯定和表彰奖励。借此机会,我代表县委、县政府向全县纪检监察干部,表示衷心的感谢和诚挚的问候!但是,党风廉政建设和反腐败斗争是一项长期而艰巨的任务,绝不会一蹴而就,也不会一劳永逸。我县总体情况是好的,但也有不尽人意的地方,一些乡镇和部门的领导干部对反腐败工作重视不够,廉洁自律意识不强,存在公共权力私有化,部门权力利益化的问题;部门和行业不正之风在个别方面还有存在,损害群众利益的事情时有发生;特别是在干部作风方面,铺张浪费、公款消费、形式主义、官僚主义等问题群众反映强烈,必须引起我们的高度重视,采取得力措施,切实加以解决。

20xx年是挑战和机遇并存的一年,也是推动延长科学发展的关键一年。当前,国际金融危机继续蔓延,何时见底、何时止滑难以预期。延长作为国定贫困县,经济下行压力明显加大,不确定因素更多。在这样严峻复杂的形势下,继续保持经济社会平稳较快发展,既是对各级领导干部工作能力的考验,更是对作风和纪律的考验。全县各级党员干部都要从关系人心向背、关系党的生死存亡,关系领导干部个人身家性命的高度,充分认识加强反腐倡廉建设的极端重要性和紧迫性,深刻认识反腐倡廉建设的长期性、艰巨性和复杂性,认真学习领会在中纪委三次全会上的重要讲话精神,切实加强领导干部党性修养,弘扬良好作风,树立廉洁自律无小事、加强党风廉政建设是爱护干部、抓好经济工作和党风廉政建设工作同样是政绩的“三个观点”,坚持把反腐倡廉建设摆在更加突出的位置,旗帜鲜明地加强党风廉政建设和反腐败斗争,努力为我县的改革、发展、稳定提供坚强的政治保证。

二、明确重点任务,在反腐倡廉建设上要有新作为

加强新形势下的反腐倡廉建设,我们必须按照中央和省、市纪委全会的部署和要求,围绕和服务于经济建设这个中心,致力于落实党的各项方针、政策,落实县委、县政府的重要决策部署,努力促进全县经济社会又好又快地发展。具体来说,就是要找准工作的突破口,抓好“三个重点”。

(一)以转变干部作风为切入点。能否把党委、政府的决策部署落到实处,干部作风是关键。尤其是在经济发展困难时期,更需要一支作风过硬、战斗力强的干部队伍。纪检监察机关要把转变干部作风,狠抓工作落实作为工作的切入点,硬起手腕,一抓到底,以良好的干部作风,确保各项目标任务落实。要按照在中纪委三次全会上提出的“六个着力”即“着力增强宗旨观念,切实做到立党为公、执政为民;着力提高实践能力,切实用党的科学理论指导工作实践;着力强化责任意识,切实履行党和人民赋予职责;着力树立正确政绩观,切实按照客观规律谋划发展;着力树立正确利益观,切实把人民利益放在首位;着力增强党的纪律观念,切实维护党的团结统一”的要求和市委书记李希在市纪委全会上提出的“六个方面下功夫”即“心系群众、服务人民;善于学习、推动创新;敢于负责、勇于承担;求真务实、真抓实干;勤俭节约、艰苦奋斗;以身作则、严守纪律”的要求,以继续深化 “筑防线、保廉洁、树形象”作风建设主题教育活动为载体,大力弘扬延安精神,认真解决干部职工纪律涣散、理想信念动摇、宗旨意识淡薄、创新意识不强、生活贪图享受、腐化堕落等问题,切实加强领导干部党性修养,不断发扬党的光荣传统和优良作风,始终保持共产党人的政治本色,充分发挥模范带头作用,全力推动延长科学发展。

(二)以优化发展环境为着力点。良好的发展环境,是延长实现加快发展的生命线。要紧紧围绕发展的大局,大力开展投资环境治理工作,着力解决部门职能错位、推诿扯皮,办事效率不高和不给好处不办事、给了好处乱办事及吃拿卡要,执法执罚不规范等影响和制约改革发展的问题,认真找准症结,切实抓好整改,推动发展环境不断改善和优化。各级各部门要竭尽全力服务发展、服务企业、服务项目、服务基层、服务群众,最大限度地精简审批事项,优化业务流程,缩短办理时限,特别要在规范运作、制度落实、监督检查上下功夫,提升服务水平和工作效率。要对执法执纪部门进行全过程监督,定期不定期检查收费标准是否规范、服务态度是否热情、收费用途是否合法等。要及时受理企业和群众对行政机关和党员干部的投诉,督促机关部门认真解决企业和群众反映的问题,着力营造良好的发展投资环境。

(三)以制定和落实长效机制为落脚点。贯彻落实中央《工作规划》和县委《实施办法》,是加强惩治和预防腐败体系建设,从源头上预防和治理腐败的关键。首先,要加强思想道德教育,使其“不愿为”。要以学习实践科学发展观活动为契机,深入开展社会主义核心价值观教育,加强理想信念、党风党纪教育,筑牢广大干部廉洁从政的思想政治基础。要搞好廉政文化建设,积极推进“六进活动”,廉政文化与社会公德、职业道德、家庭美德和法制教育结合起来,形成“以贪为耻、以廉为荣”的良好风尚。其次,要完善规范制度,强化监督职能,使其“不能为”。制度不完善、监督不到位是腐败滋生的重要原因。要针对腐败案件易发多发的领域和环节,从权力的制约、资金的监控和从政行为的规范等入手,建立健全相关制度,深入推进干部人事、行政审批、财政、投资等体制改革,最大限度地减少以权谋私、权钱交易的体制机制漏洞。要充分运用纪检监察两项职能,加大问责问廉问效工作力度,切实加强对科学发展观重大决策部署落实情况的监督检查,加强对各级领导机关、领导干部,特别是各级领导班子主要负责人的监督,加强对重点环节和重点部位权力行使的监督,规范干部廉洁从政行为,保证权力沿着制度化、法制化的轨道运行。支持和保证人大监督、司法监督、政协监督以及舆论监督等社会监督,形成监督合力,提高监督效能。第三,要加大惩治力度,使其“不敢为”。查办违纪违法案件是贯彻从严治党方针的重要体现,是惩治腐败和端正党风政风的有效手段。要重点查办发生在领导机关和领导干部中的违纪违法案件,对有法不依、有令不行、有禁不止,胆敢顶风违纪、以身试法的党员干部,要做到发现一起,查处一起,绝不姑息,决不手软。要利用典型案件,开展警示教育,使广大党员干部吸取教训,引以为戒,达到查处一案、治理一线、教育一片的目的。同时,要深入开展重点领域、重点行业的纠风专项治理,严肃查处医药购销、教育收费、土地征用、城镇拆迁、退耕还林政策兑现、涉农补贴等方面损害群众利益的不正之风,坚决维护群众利益。要进一步加强农村党风廉政建设,充分发挥村民监督委员会的作用,查处一批农村基层干部违法违纪案件,不断提高农村干部廉洁自律意识。

三、完善工作机制,对反腐倡廉建设的领导要有新加强

抓好反腐倡廉建设,是各级党委、政府的一项重大政治任务,也是一项事关全局的工作,要真正取得成效,关键在于加强领导、落实责任、建强队伍。具体说,就是要切实做到“三个加强”。

一要切实加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导。全县各级党组织要坚持把反腐倡廉建设纳入工作大局,统筹考虑,统一部署。要认真落实“主要领导负总责”和“一岗双责”的工作要求,党政主要领导要切实负起第一责任人的责任,认真抓好本乡镇、本部门的党风廉政建设,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。班子其他成员要切实负起对分管部门和单位党风廉政建设的直接领导责任,既要管事又要管人。纪检监察机关要加强组织协调和监督检查,调动各方力量,形成工作合力。

二要切实加强党风廉政建设责任制的落实。各级党组织要紧紧抓住责任分解、考核、追究三个关键环节,不断完善责任制落实机制。要针对人民群众反映的突出问题和反腐倡廉建设中出现的新情况、新问题,及时调整充实考核内容,修改完善考核办法。要严格考核程序,注重考核成果的运用,对考核中发现的突出问题、倾向性问题要加强督促整改,好的做法和行之有效的措施要认真总结推广。各级领导干部要以身作则,带头执行廉洁自律的各项规定,要求别人做到的自己首先做到,禁止别人做的自己坚决不做,决不用手中的权力谋取个人私利。对班子成员出现的苗头性问题要早发现、早提醒、早制止、早纠正,防止干部出问题、犯错误。纪检监察机关要切实加强监督检查,协助党委搞好责任制的考核和追究,对思想不到位、责任不落实、抓工作不力,致使腐败现象屡屡发生,造成严重不良影响和后果的,要按照党风廉政建设责任制的规定严肃追究责任。

三要切实加强纪检监察干部队伍建设。各级各部门要积极支持纪检监察机关履行职责,关心和爱护纪检监察干部,政治上多重视,工作上多支持,生活上多过问,积极为纪检监察干部开展工作创造良好环境。纪检监察机关要加强对干部的教育、管理和监督,特别是加强对派出机构的管理,不断提高队伍的政治素质、业务素质和执纪能力。纪检监察干部要讲党性、重品行、作表率,在加强党性修养、严格遵纪守法方面发挥模范带头作用,争做党的忠诚卫士,争当群众的贴心人,树立可亲、可信、可敬的良好形象。

同志们,反腐倡廉建设意义重大,任务艰巨。我们一定要以对党和人民事业高度负责的态度,深入贯彻落实科学发展观,扎实推进反腐倡廉建设,为实现富裕延长、生态延长、和谐延长这一目标而努力奋斗!

在县纪委全会上的讲话篇2

同志们:

这次县纪委全会的主要任务是贯彻落实中纪委七次全会、省纪委八次全会和市纪委二次全会精神,研究部署今年党风廉政建设和反腐败工作。

下面,就全县党风廉政建设和反腐败工作,我讲三点意见:

一、突出抓好新形势下的领导干部作风建设,为构建社会主义和谐社会提供保证

1月9日,在中央纪委七次全会上就如何深入开展党风廉政建设和反腐败斗争,特别是加强领导干部作风建设的问题作了重要讲话。强调指出,党的作风体现着党的宗旨,关系党的形象,关系人心向背,关系党和国家生死存亡。概括了一些领导干部作风建设上存在的突出问题,要求全党大力倡导八个方面的良好风气。省委书记和市委书记也分别在省、市纪委全会上就加强领导干部作风建设提出了具体意见。我们要认真学习,深刻领会,切实加强和改进领导干部作风建设。

当前,我县正处于努力构建和谐社会和全面建设小康社会的关键时期。县委十三次党代会,立足实际,确立了“基础在农业、重点在工业、根本在生态”的发展定位,提出了坚持一手抓发展,一手抓生态,围绕“农民增收、财政增长、扩大就业、改善生态”四大目标,进一步调整生产结构,大力发展适应农业,加快发展大型工业,努力激活第三产业,积极建设生态,努力构建和谐社会,推进经济社会更好更快地发展,力争五年主要经济指标翻一番的奋斗目标。要实现这一宏伟目标,在新的时期推进我县跨越发展、科学发展、和谐发展,努力开创**县经济社会发展新局面,任务艰巨而繁重。在这一发展过程中,我们需要有一个过硬的工作作风和一支优秀的领导干部队伍。为此,全县各级党员领导干部、广大干部职工必须统一思想,提高认识,进一步增强抓好作风建设的责任感和紧迫感,以求真务实的工作态度狠抓作风建设,以转变作风的实际成效保证全县各项目标任务的完成。

要突出抓好思想作风建设,坚持解放思想、实事求是的思想路线。解放思想、实事求是是马克思主义活的灵魂,是我们认识新事物、适应新形势、完成新任务的根本思想武器。思想决定思路,思路决定出路,没有思想的解放,我们就会在变化了的形势面前一筹莫展;没有思想的解放,我们就不会有更多解决实际问题的本领;没有思想的解放,我们不可能探索出符合实际的发展之路。当前,我们面临着难得的机遇,也面临着严峻的挑战,任务繁重而艰巨。因此,我们必须坚决摒弃安于现状、因循守旧、不思进取、无所作为的思想,坚决摒弃经验主义、教条主义、本本主义的作法,以与时俱进的思想观念,以求真务实的工作作风,推动全县经济社会实现又好又快发展。

要突出抓好学风建设,坚持理论联系实际的学风。学习是提高工作能力,做好工作的重要基础。形势在发展,工作在拓展,要求在提高,只有加强学习,善于学习,才能跟上时代步伐,担负起领导发展的责任。各级领导干部必须克服浮学、空学、厌学的思想,把学习作为履行职责的第一需要。要深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想;深入学习科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想;深入学习现代经济知识、科技知识、社会管理知识和法律知识,加快知识更新,使我们的思想水平和知识水平跟上时代发展的需要。要把学习的体会和成果转化为谋化工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领,转化为经济发展、社会和谐、人民富裕的实际能力。

要突出抓好工作作风建设,坚持党的群众路线。在工作作风方面,群众反映强烈的是形式主义和官僚主义,必须引起高度重视。作为领导干部,工作要求真务实,为官要服务群众。要把解决好民生问题摆在重要位置,突出解决人民群众的增收问题、就业问题、社会保障问题、住房问题、就医问题和教育问题,让老百姓真正得到实惠,共享改革发展成果。要把人民群众的愿望和要求作为决策的根本依据,使各项决策既体现人民群众的现实利益,更代表长远利益,以改进工作作风的实际行动取信于民。

要突出抓好领导作风建设,坚持和完善民主集中制。民主集中制是我们党的根本组织制度和领导制度,是党最重要的政治纪律和组织纪律。党内民主发扬得充分不充分,同领导干部特别是一把手的作风关系极大。领导干部要严格按照民主决策机制办事,不能一个人说了算,更不能搞独断专行,要发扬民主,团结共事,虚心听取各方面意见,特别是要听取不同意见,自觉接受监督。要努力创造风清气正、心齐气顺、干劲十足的良好局面。主要负责同志要虚怀若谷、从善如流、团结班子、带好队伍,发挥整体合力。要严肃纪律、顾全大局,决不能搞“上有政策、下有对策”,真正做到对上负责与对下负责的统一。

要突出抓好领导干部生活作风建设,坚持“两个务必”。在领导干部中是勤俭节约之风盛行,还是奢侈浪费之风泛滥,对社会风气会产生严重影响。一些干部出问题,往往是从讲排场、比阔气、不注意小节等生活作风上打开缺口的。领导干部要自觉加强思想道德修养,模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德,讲操守、重品行、防微杜渐。要慎重交友,多同群众交朋友,多同基层干部交朋友,多同先进模范交朋友,多同专家学者交朋友,要注意净化自己的社交圈。要时刻检点自己的言行,做到有监督与没有监督一个样,始终保持共产党员的政治本色。全县党员领导干部要按照提出的“倡导八个方面的良好风气”和省委提出的“十要十不要”的要求,自觉抵制歪风邪气,以崭新的精神风貌和良好的形象,抓党风、促政风、带民风。

二、着力抓好党风廉政建设和反腐败工作,为全县经济社会健康发展提供保证

去年,全县各级党政组织和纪检监察机关认真贯彻党风廉政建设和反腐败的重要决策部署,切实加强领导,积极推进惩治和预防腐败体系建设,反腐倡廉工作取得了新的进展和成效。加强党风廉政建设教育和监督,领导干部廉洁从政意识有了新的提高;严肃查办了一批违纪违法案件,教育和警示了干部;认真纠正群众反映强烈的问题,有效维护了群众利益;坚持以改革为统揽,从源头上防治腐败工作不断深入。党风廉政建设和反腐败工作为推动全县经济社会又好又快发展、构建社会主义和谐社会发挥了重要作用。同时,必须清醒地看到,当前党风廉政建设和反腐败工作任务仍然艰巨,一些党员干部作风不正问题依然存在,有的领导干部执行廉洁自律规定不够自觉,损害群众利益的问题仍然比较突出,顶风违纪现象时有发生,有的不正之风还有反弹等等。对此,我们必须保持清醒的认识,切实增强抓好党风廉政建设和反腐败工作的责任感和紧迫感。

今年,是我县实现“农民增收、财政增长、扩大就业、改善生态”四大目标的起步之年,加强党风廉政建设和反腐败工作,营造风清气正的良好政治环境,对全县改革发展稳定至关重要。全县各级党政组织和纪检监察机关一定要提高认识,以更加坚决的态度、更加有力的措施,更加扎实的工作,坚定不移地把党风廉政建设和反腐败斗争推向深入。关于今年全县党风廉政建设和反腐败工作,夏光同志要在工作报告中安排部署,县委完全同意,在这里,我再强调一下几项重点工作:

(一)加强对党员干部的教育和监督,进一步筑牢拒腐防变的防线。反腐败惩处的只是极少数腐败分子,对绝大多数党员干部来讲主要是立足教育,着眼防范,筑牢拒腐防变的思想道德防线,使干部不犯错误或少犯错误。要高度重视反腐倡廉教育,切实把教育作为一项基础性工作、一项治本之策抓紧抓好。深入开展党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验学习教育,继续加强党章的学习教育,加强党纪国法、优良传统和作风、社会主义荣辱观、廉洁自律等方面教育,引导广大党员干部特别是领导干部坚持树立正确的权力观、地位观和利益观,真正做到立党为公、执政为民。要创新教育载体,今年按照省委的统一部署,要在全县党员干部中开展“树清风正气、促和谐发展”的主题教育活动,各地各部门要加强领导,精心组织,确保主题教育活动取得实效。要深入剖析反面典型案例,深化警示教育。整合宣传教育资源,形成思想道德教育的合力。以规范制约权力为重点,加强对领导干部特别是主要领导干部的监督。要严格执行党风监督的各项制度,执行好领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主评议、诫勉谈话、民主生活会、经济责任审计等监督制度,积极推进各项公开,推动领导干部作风建设。

(二)加大查办案件工作力度,严肃惩处腐败分子。查办案件是惩处腐败的重要手段,是反腐败斗争的突破口,是从严治党的根本保证,任何时候都不能放松。在查办案件上,县委和市委的态度是一样的,不论是什么人,不论其职务高低,资历多深,只要触犯了党纪国法,都要受到严肃追究和惩处。关于查办案件的重点,中央和省、市委都做出了明确部署,我们要按照上级的要求,继续查办领导干部滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职案件,严肃查办利用人事权、司法权、审批权、行政执法权谋取私利的案件,严肃查办官商勾结,权钱交易的案件,依法查处商业贿赂案件。要把解决侵害群众利益的突出问题作为党风政风建设的重点,切实解决好。对那些严重干扰破坏经济发展软环境的案件,要严肃处理。

要坚持依法依纪办案、安全文明办案。要在增强依纪依法办案意识、提高办案队伍素质、完善办案法规制度、正确运用政策和策略、创新办案工作思路上下功夫,不断强化查案工作质量,确保查办的案件经得起历史的检验。要正确处理严肃纪律与勇于改革创新的关系,准确把握法纪,实事求是,注意保护党员干部干事业的积极性,注重办案的政治、经济和社会效果。

(三)解决损害群众利益的不正之风,进一步密切党群、干群关系。损害群众利益的不正之风,百姓深恶痛绝,不仅严重破坏党群干群关系,而且直接影响社会和谐稳定。近几年来,我们不断加大工作力度,纠风工作取得了一定成效,但问题仍然不少。我们要采取有力措施,有关部门要各司其职,各负其责,坚持纠建并举,综合治理,下决心把群众反映强烈的问题解决好。

要维护好群众食品药品安全和劳动安全,认真治理教育乱收费,切实解决群众看病贵问题。在土地征用、房屋拆迁、回迁等方面,严格执行规定和政策,坚决禁止任何人以权谋私,不依法办事或滥用权力行为发生。要切实保障农民工的合法利益,坚决纠正拖欠农民工工资问题。

要加强农村基层党风廉政建设。认真落实中办、国办《关于加强农村基层党风廉政建设的意见》,监督检查支农惠农政策落实到位,继续抓好农民负担监督管理工作,认真解决少数农村基层干部作风上存在的突出问题,坚决查处各种损害农民利益行为,促进社会主义新农村建设。要认真解决在村民委员会换届选举过程中发生的信访问题,各乡镇要高度重视,乡镇自身能解决的问题,必须在本乡镇解决,要全力维护好村级换届选举的稳定。

(四)优化经济发展软环境,认真解决软环境方面的突出问题。近年来,县委、县政府高度重视软环境建设,纪检监察机关做了大量工作,取得了很好的成效。但是,我县软环境建设上仍存在着一些问题。我们要针对这些问题继续加大整治力度,要继续开展“软环境是发展生命线”主题教育活动,牢固树立“人人都是软环境”的思想意识。要继续在重点部门、重点岗位、重点人员中开展“评、查、树”活动,着力规范执法,提高服务质量,解决“中梗阻”问题。要严格执行企业无干扰日制、首违不处罚制、超时默认制、收费公示制等项制度,进一步清理行政事业性收费、经营服务性收费和各种年审年检项目,纠正和查处到企业乱检查、乱收费、乱摊派、乱罚款等问题,切实减轻企业负担。对随意执法、野蛮执法、执法不公、枉法裁判的要坚决追究有关人员的责任。要认真受理有关软环境问题的举报,努力帮助企业解决具体问题。要加强勤政建设,强化行政效能监察。要认真研究软环境建设上标本兼治的有效措施,努力促进软环境建设由治标向治本,由治理向建设的转变,切实把我县的软环境建设好,为经济发展创造宽松环境。

(五)拓展从源头上防治腐败的领域,努力形成防治腐败的新机制。在政治领域防治腐败,要抓住正确行使权力这个关键,大力推进制度创新。要严明党纪政纪,保证政令畅通。要合理配置权力,建立决策、执行、监督既制约又协调的权力结构。要深化干部人事制度改革,认真实施党政领导班子和领导干部综合考核评价办法,全面推行政务、厂(场)务、村务公开,从内容、程序、形式上公开到位。

在经济领域防治腐败,要抓住健全正确利益导向机制这个核心,着眼于建立长效机制。要强化市场在资源配置中的基础性作用,割断权力与微观经济的关系。进一步转变政府职能,尽可能地减少审批事项,完善审批方式。进一步推进财政管理体制改革,深化部门预算和全面实施政府收支分类改革,全面落实“收支两条线”规定。进一步规范政府采购行为,严格控制职务消费支出,降低行政成本。进一步加大治理商业贿赂力度,减少和杜绝权力“寻租”的机会。

在文化领域防治腐败,要抓住加强思想道德教育这个基础,努力营造风清气正的社会氛围。要加强廉政文化建设,继续开展廉政文化进机关、进社区、进农村、进学校、进家庭、进企业、进医院活动,以正面宣传、典型示范为主,通过入情入理、入耳入脑的思想教育,净化人们的灵魂,弘扬清风正气,扼制歪风邪气,大力营造以廉为荣、以贪为耻的社会风尚。

在社会领域防治腐败,要抓住充分依靠人民群众这个根本,保证社会的基本公平正义。对待群众的问题,要什么问题突出就要着力解决什么问题,把群众的热点难点问题做为我们工作的重点。要大力发展基层民主,加强信访举报受理工作,注重依靠人民群众的积极参与,化解矛盾,维护人民群众的根本利益,维护公平正义,促进和谐社会建设。

三、切实加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导,深入贯彻落实党风廉政建设责任制

反腐败斗争是一场严峻的政治斗争,加强对党风廉政建设和反腐败工作的组织领导,是党中央的一贯要求,是党的重要工作纪律,也是领导干部的职责,必须紧紧抓在手上。

加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导,必须加强党委、政府的自身建设,提高领导反腐败的水平。党中央确定的党委统一领导,党政齐抓共管的反腐败领导体制和党风廉政建设责任制的规定,对党委、政府及其领导干部在反腐败中的职责做出了明确规定。党委、政府的主要负责同志是第一责任人,要承担起统揽全局和组织领导的责任,做到亲自部署、亲自抓落实。班子成员要履行“一岗双责”,把抓工作与抓作风结合起来,抓业务与抓队伍建设结合起来。因此,党委、政府及其班子成员必须掌握和理解反腐败重大决策部署,重要方针政策,重点工作部署,用理论武装头脑,用规定约束言行,切实加强自身建设。在这里,我还要强调一点,从现在开始,从县委做起,从县级班子和县级领导干部做起,不仅要带头抓,还要做表率。对领导不力,屡屡出现重大问题的单位,要严格追究领导责任,该查处的查处,该组织处理的组织处理。通过扎实有效的工作,切实提高领导反腐败的能力和水平,推进政治文明,创建和谐政治。

加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导,必须发挥好职能部门的优势,真正形成齐抓共管的局面。反腐败是全党的事,不是哪一个部门能独立进行的。部门各负其责是党中央决定的,是各职能部门份内的责任。几年来,我们通过成立反腐败重点任务协调组的形式,明确工作任务,落实工作责任,严格工作纪律,启动了各职能部门反腐败的内在动力,取得了明显效果。但是个别牵头部门没有起到牵头作用,部署工作找不到,检查工作没实效。有的参加部门推一推动一动,工作缺乏主动性。今年按照工作任务分工,各承担反腐败重点任务协调组的牵头部门和参与部门要结合实际,按照党风廉政建设责任制的要求,认真研究,拿出切实可行的方案,扎扎实实地抓好落实。同时,要注意发挥好群众参与反腐败的积极性,切实解决群众的实际问题,采取有力措施,畅通信访举报渠道,做到件件有着落,事事有回音。县纪检监察机关、县信访局和县检察院、法院的信访部门以及县长公开电话办公室等信访职能部门要密切配合,形成有效的沟通协调制度,定期研究信访问题,重要案件线索要及时移交,及时调查,特别是要及时发现和解决领导干部作风方面带有苗头性、倾向性的问题,以领导干部作风建设的实际成效推进各项工作。

加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导,必须加强纪检监察队伍建设,提高纪检监察工作能力。纪检监察机关是党内监督的专职机关,纪检监察机关和纪检监察干部,在全县党风廉政建设和反腐败斗争中肩负着重要职责。这些年来,全县各级纪检监察机关紧紧围绕全县改革发展稳定大局,为保障和促进全县经济社会发展做出了重要贡献。县委、县政府要进一步加强以纪检监察工作的领导,支持纪检监察机关依法依纪履行职责,为他们开展工作创造宽松条件,做到政治上重视,经济上保证,生活上关心。纪检监察机关要加强思想建设、业务建设和纪律作风建设,不断提高队伍的政治素质、业务素质和依法执纪能力,不断提高做好工作的本领。要充分履行好组织协调反腐败职责,要敢于协调,善于协调,站位要高,眼界要宽,思路要新。纪检监察干部要坚持原则,秉公执法,严于律己,真抓实干,以一流的党风促进一流的建设,为经济社会实现又好又快发展做出新的贡献。

在县纪委全会上的讲话篇3

同志们:

经县委会研究,我们今天召开县纪委十二届六次全议,主要任务是学习贯彻中央和省、市纪委全会精神,总结部署我县的反腐倡廉工作。县委对开好这次会议非常重视,会前专门听取了县纪委的工作汇报,对我县反腐倡廉工作进行了研究。刚才,李成同志作了工作报告,回顾总结了 20xx年 的党风廉政建设和反腐败工作,安排部署了今年全县纪检监察工作的重点,讲的很好很全面,请同志们认真抓好贯彻落实。今年的中央和省、市纪委全会,都在强调 一个共同的理念,就是“以人为本、执政为民”。这是中央和省、市对当前和今后一个时期加快经济社会发展的指导思想和具体要求,对我们基层党委、政府和纪检 监察机关做好各项工作具有重要意义。下面,我就坚持“以人为本、执政为民”,扎实推进党风廉政建设,讲三点意见。

一、以更加清醒的认识,把以人为本、执政为民扎根在思想深处

首先要统一思想。 在 中纪委六次全会上,胡深刻阐述了以人为本、执政为民问题,明确指出以人为本、执政为民是马克思主义政党的生命根基,是我们党的性质和宗旨的集中体 现,是推进反腐倡廉建设和社会管理创新必须始终坚持的根本原则。省纪委全会上,卢展工书记强调,要紧紧抓住以人为本、执政为民这个根本和核心,把以人为 本、执政为民落实到工作实践中,通过提升为民认识、突出为民发展、健全为民机制、树立为民形象,推动中原经济区建设,加快中原崛起河南振兴步伐。市纪委全 会上,李亚书记要求,要准确把握“以人为本、执政为民”对反腐倡廉建设的基本要求,以完善惩治和预防腐败体系为重点,不断开创反腐倡廉建设新局面。学习贯 彻中央、省、市纪委全会精神,首先就是要深刻理解“以人为本、执政为民”这一理念,认清我们当前面临的形势,认识到自身担当的责任,统一思想,明确方向, 扎实推进全县党风廉政建设和反腐败工作。

其次要头脑清醒。 20xx年, 县委、县政府和纪检监察机关坚持党要管党、从严治党,扎实推进党风廉政建设,在服务大局、保障重大决策部署落实上措施得力,在纠风治乱、优化发展环境上有 为有位,在提升执行力、加强干部作风建设上富有成效,为推动全县改革发展稳定提供了有力保证。但根据新的形势要求,全县党风廉政建设和反腐败工作还存在一 些问题和不足。一是党风廉政建设责任制落实不到位。有些单位的领导同志不敢讲,更不敢抓,没有尽到应有的责任,不敢旗帜鲜明地反腐败,致使腐败问题时有发 生。二是腐败案件依然易发多发。去年,全县纪检监察机关立案查办各类违纪违法案件89 起,党政纪处分 107 人,其中乡科级干部 18 起 20 人。 三是消极腐败问题比较突出。省委书记卢展工书记讲,消极也是一种腐败,而且这种腐败现象是无形的、潜在的,对发展的影响、对党和政府形象的损害往往比一些 违法违纪案件更加广泛、更加深层。一些党员干部干工作不稳重不细心、这山盼着那山高,一些部门和党员干部中存在的官僚主义、形式主义、好人主义的问题,慢 作为、不作为、乱作为的问题,不负责任、推脱扯皮的问题,对群众的切身利益漠不关心、麻木不仁的问题,都是消极腐败的表现。四是工作中还存在一些薄弱环 节。一些单位和部门反腐倡廉机制不够健全,流于形式,导致教育不扎实,监督不得力,预防不到位,惩处不严厉;一些单位反腐倡廉基层基础工作不扎实,基层党 员干部违法违纪比较突出。所有这些问题和不足,都是与以人为本、执政为民的要求格格不入的。对此,全县各级领导干部务必头脑清醒,充分认识腐败对个人、对 单位、对襄城的发展、对党的事业的严重危害,认识反腐败斗争的长期性、复杂性与艰巨性,以更加坚决的态度、更加有力的措施,旗帜鲜明、坚定不移地抓好反腐 倡廉建设。

第三要明确责任。 胡 在中纪委全会上强调,各级党委要切实担负起全面领导党风廉政建设和反腐败工作的政治责任。因此,党委的主要负责同志,要把反腐倡廉建设作为一项政治 任务和主要职责,认真履行好第一责任人的责任,切实管好班子、带好队伍。如果班子里发生了问题,不去管,不去抓,就是失职。省委卢展工书记在省纪委全会上 给党员干部提供了“执政为民”的两条捷径,一是把风气搞得正一点,二是把工作做得实一点。卢书记提的两点,其实质就是认真做人、踏实做事。做人,就是要严 格自律,做好表率,树好形象。做事,就是要认真履行好“以人为本、执政为民”理念,尽到我们每个党员干部应尽的责任。

二、以更加求实的作风,把以人为本、执政为民贯彻在发展始终

一要抓住发展的关键和重点工作,始终发展为民。 发 展是最大的民生。我们面临的许多矛盾和问题只能靠发展去解决,包括我们的信访问题,群众的期盼和要求也只能在发展中去实现。纪检监察工作要紧紧围绕确定的 发展目标,做到重点建设推进到哪里,纪检监察就要跟踪到哪里;惠民政策安排到哪里,纪检监察就要督察到哪里;县委、政府工作部署到哪里,纪检监察就要落实 到哪里,保证经济社会健康运行,保证我们的干部既能干事,更要干净。要加强对项目建设的监督检查。什么是为民,只要把我们的项目建设搞好,把我们的发展搞 好,就是为民。今年,我县确定了 90 多 个重点项目,这些项目能不能早建成、早投产、早见效,既在于我们领导干部的真抓实干,也在于纪检部门的勤促实查。要确保每个项目都按照时间节点要求快速推 进,对落实不力、推进无效的要追究责任;要确保项目建设环境良好有序,着重对那些干扰、阻挠和破坏发展环境的人和事,加大查处力度,对那些吃拿卡要的部门 和人员严查重办;要确保党员干部始终干干净净,通过纪检部门的监督检查,切实树起法纪防线。要加强对发展环境的监督检查。要优化政策环境,督促职能部门切 实依法办事,该办的事高效办,该给的政策及时给;要优化服务环境,严查服务态度生硬、服务效率低下现象,杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象;要 优化建设环境,着力解决在推进新型城镇建设和城中村改造过程中,出现的阻挠施工、强揽工程、强装强卸、强买强卖、私搭乱建等现象。特别是私搭乱建问题,如 果不去制止,就是消极腐败,就是极大的浪费。要加强对工作部署的监督检查。对县委、县政府安排的全年工作任务,要跟踪问效,抓政策措施的落实力度,抓执行 环节的推进效果,杜绝有令不行、有禁不止现象;对县委、县政府安排的重点工作和阶段性工作,要跟踪督查,确保县委、县政府的决策不折不扣的贯彻落实。

二要解决群众的热点和难点问题,坚持以人为本。 今 年,我们要从夯基、纠风、建制、公开等方面入手,建立起比较完善的维护群众利益、解决群众诉求的工作机制。一是夯实基础。完善村务监督委员会制度,强化对 村“两委”和村监委干部的教育、培训、指导、规范和监督检查;加强农村干部作风建设,认真解决少数农村干部作风不正、铺张浪费、简单粗暴、办事不公等突出 问题,严肃查处损害群众切身利益和农村党员干部违纪违法案件。二是纠风治乱。积极发挥三级纠风工作网络的作用,重点查处在教育、医疗卫生、土地使用、企业 改制、城镇拆迁、强农惠农政策落实等方面损害群众利益的行为,要正确处理好拆迁工作与群众利益的关系,严格依纪依法依政策办事。三是建立机制。进一步完善 群众利益协调、诉求表达、矛盾调处和权益保障机制,加强制度执行情况的检查,让各项制度真正落到实处,收到实效;要有效畅通群众反映问题、表达诉求的渠 道。目前,群众法纪意识、维权意识普遍提高,反映问题已不单是找法院、找党委政府、来信来访了,甚至用起了网络、媒体这些方式。为此,一方面要坚持抓好群 众的来信来访,另一方面要及时从媒体上、网络上收集舆情和群众意见,尤其要加强反腐倡廉舆情网络信息的收集、研判和处置,及时处理群众诉求,合理梳导群众 情绪。四是办事公开。群众对党员干部的不满意、不信任,在一定程度上就是因为办的事情不够公开、不够透明而引起的,有些也没有什么问题,就是该公开的不公 开,能公开的不想公开。公开也是预防党员干部滋生腐败行为的最有效手段,要坚决落实好党务、政务、村务和厂务公开,办事流程、工作职能等也要公开到位。今 后,县委党务、县政府政务,以及县委、县政府的决策部署和项目建设情况,能够公开的也要尽量公开,让大家提提意见,以促进我们的工作。

三要加大案件的查处和问责力度,努力取信于民。 查 办违法违纪案件是惩治腐败和端正党风的重拳,也是群众对反腐倡廉工作最直接、最客观的感受。要加大案件查办力度。要深入推进专项治理,严肃查办滥用职权、 失职渎职等影响经济发展的案件,严肃查办权钱交易、徇私舞弊、暗箱操作等工程建设领域的案件,严肃查办与民争利、办事不公等损害群众利益的案件。今年检察 工作的重点任务就是查办渎职案件,严查该管的没管、该办的没办好等问题;要切实发挥查办案件的治本功能,做到“四必须”,警示教育必须适时开展、普遍性问 题必须彻底清查、管理制度必须督办建立、领导责任必须分析追查。要强化源头预防腐败力度。腐败的根源来自于对权力的滥用。我们反腐败的关键,就是要以防止 和减少权力滥用为中心,开展体制机制和制度的创新,以限制权力、制约权力、净化权力。特别要完善重大决策事项、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使 用的决策机制,用制度规范权力的运行,消除滋生腐败的条件和空间。同时,要抓住群众反映最强烈、矛盾最集中、带有普便性的问题,认真分析研究性质和根源, 有针对性的完善制度措施,积极探索有效的监督途径和方法,有效杜绝权力的滥用。要注重反腐倡廉制度建设。要围绕建立健全惩治和预防腐败体系,突出抓好反腐 倡廉教育制度、监督制度、预防制度、惩治制度建设;要牢固树立法律面前人人平等、制度面前没有特权、制度约束没有例外的意识,带头学习制度、严格执行制 度、自觉维护制度;要认清制度建设与促进发展的关系,在认真执行好制度的同时,做到既要办好事情,又要保护干部;既要坚持原则,又要灵活处理,使制度更好 地为民生服务、为发展服务。

三、以更加良好的品行,把以人为本、执政为民体现在做人细节

一要真诚处世,真心做事。 真 诚即真实诚恳,真心实意,坦诚相待。我们身为领导干部,不管是哪一级领导干部,不仅要真实,更要真诚,要凭党性、凭良心干事。对待工作要真诚。这几年我县 经济的快速发展靠的就是真诚二字,在招商引资上不怕麻烦,一次不成两次,两次不成三次,用真诚打动客商;在项目建设上敢下真劲,对企业的每个承诺,言必 行,行必果;在环境建设上讲求实效,真抓真查真管真促。可以说,没有这种实实在在地干,没有这种真真诚诚的心,就不会有我们现在这种良好发展势头。对待组 织要真诚。个人服从组织,下级服从上级,是我们党的组织原则。但有的同志一事当前,往往考虑个人利益多,考虑党的需要少;讲条件多,无条件服从少。这种不 服从组织的行为,无论对个人还是对事业,都是十分有害的。现在,我们的各项事业都在爬坡过坎的紧要关头,在涉及原则性问题时,自己有什么想法都可以保留, 一旦集体做出了决策,就要坚决服从。对待上级也要真诚。现在有些同志话只捡好听的说,事只挑喜的报,掩盖了矛盾和问题,致使上级摸不清实际情况,做不出正 确决策。同志们要有一个正确的态度,对待工作一是一,二是二,决不能瞒报虚夸。对待下级更要真诚。我们是一个团体,做出的成绩是大家共同努力的结果,只有 真诚对待下级,把上上下下拧成一股绳,才能攻克一个又一个难关,解决一个又一个难题,办成一件又一件大事,加快发展。要真诚的指出下级的错误,帮助他们改 正和提高;要真诚的关怀下级的困难,帮助他们解决好后顾之忧。

二要严以律己,宽以待人。 一 方面,要严以律己,做好表率。增强廉政意识,克服贪婪心理。犯错误出事的领导干部有三个“对不起”:一是对不起组织。组织培养一个干部要花费很多时间和心 血,将心比心,不应该见利忘义;二是对不起家人;三是对不起自己。希望每名领导干部都能时刻自重、自省、自警、自励,经得起诱惑,守得住清廉,当好廉政勤 政的表率。增强奉献意识,克服攀比心理。一个人从参加工作到退休,真正干事的时间也就三、四十年,光阴似箭,一晃就过去了,要有点精气神,正正派派地干点 事,办点让群众、让组织、让县委政府认可的事。我们现在的工资水平、生活条件与腰缠万贯者比是不高,但与普通群众、一般干部特别是社会低收入者比应该还说 的过去。既然当官就不要想着发财,把精力集中到如何为群众多谋利益上,而不要整天想着如何搞好自己的小家庭上。另一方面,要宽以待人,团结共事。一个人能 否获得成功,很大程度上取决于其待人处世的能力和水平。在与别人打交道的过程中,应该从宽容、欣赏的角度,多一些理解,少一些苛求,并善于从他人的优点和 长处中汲取养分和力量。要把握自身定位,在职场与同事配合,做到团结共进;在社会有角色分工,做到遵规守约。一个集体能否获得成功,很大程度上取决于其团 结协作的风气和状态。一个人的工作只有得到大家的支持,才能做出成绩,班子的工作也只有靠大家的努力才能体现出来,我们不仅要收获个人的金牌,更要收获集 体的金牌。一把手是班子的“主心骨”,居于主导地位,特别是现在发展任务艰巨繁重的情况下,一把手要敢于放权,为其他班子成员的工作打造一个良好的氛围, 必要的时候也要有做好配角、做好服务的意识和心态。

三要知足惜福,不负使命。 对 待名利要有满足感。领导干部的成长进步,是组织上培养、关心和信任的结果;领导干部的社会地位和经济待遇,也是党和人民给予的。现在有的领导干部摆不正自 己同组织的关系,干一点事就想要回报,刚刚提拔就想再换单位再升迁;有的受不得半点委屈,有一次调整不如意,便满腹牢骚。要知道,这社会上比我们能力强的 人多的是,只不过组织上给了你一个机会,让你坐在这个岗位上,所以我们每个领导干部都不能感觉太好,能拥有这个干事创业、展示才能的舞台,已经比一般同志 幸运多了。我们一定要牢记党和人民的培养之恩,以一种报恩的心态去投入工作,以勤勉的工作和无私的奉献回报组织和人民,这不仅是党性要求、为政准则,更是 做人做好人的底线。对待工作有紧迫感。我们在任何时候任何岗位,都要对事业有一份执着的情感,有一种“一日无为、三日不安”的紧迫感,把更多心思倾注在干 事创业上,把全部本领施展在具体工作中,对工作始终充满激情,提高标准,不论我们干什么工作,不做则已,要做就做到最好,干好干漂亮,多出精品,少留遗 憾。对待事业有责任感。要多应对,少应付。如果抱着应付的态度去完成一项工作,把工作纯粹当作是一种任务,是不会有什么长进的,而且只会使自己身心疲惫。 我们要用主动应对的态度,把工作当作一种责任乃至一种爱好来认真完成。要多谋事,少谋人。就是要多琢磨工作、少琢磨人,少琢磨领导的脸色,少琢磨别人的态 度和看法。要少说多做,切忌少做多说,更不要只说不做。要多奉献,少享乐。这里给大家提四句话,与大家共勉:第一句话,人的欲望是没有止境的,要适可而 止;第二句话,干部的能力是相对的,切忌以己之长去比人之短;第三句话,做人要追求过程,做事要追求结果;第四句话,以做人的方式做事,以做事的结果看 人。

总之,我们要进一步强化“以人为本、为民执政”意识,以更加务实的作风,更加扎实的工作,推进反腐倡廉建设在新的时期不断取得新的进展,全力营造风清气正的社会环境,努力推动全县经济社会科学发展、跨越发展。

最新县纪委监委领导班子述职述廉报告怎么写八

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五年以来,在市纪委监委和县委的坚强领导下,xx县纪委监委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,坚决贯彻落实中央和省、市纪委全会部署,牢记职责使命,强化政治担当,忠诚履职尽责,有力推动纪检监察工作实现高质量发展。

一、强化政治担当,坚决做到“两个维护”。一是抓实政治建设。牢牢把握政治机关定位,始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,认真学习领会习近平总书记重要指示批示精神、党的十九届历次全会精神、十九届中央纪委历次全会精神,扎实开展“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育,做到学思用贯通、知信行统一。抓实机关党建工作,全面落实“三会一课”、主体党日等基本制度,扎实开展支部联合共建、慰问帮扶活动,不断增强支部的政治功能、组织功能、服务功能。二是做实政治监督。围绕贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神情况、党中央重大决策部署和省市县委工作要求、统筹疫情防控和经济社会发展、餐饮浪费、文物保护、营商环境等政策落实情况开展专项监督。五年以来共制定各类监督方案--份,发现并督促整改问题--个,提出整改意见--余条,形成专报--份,查处问题--个,下发整改通知书--份,约谈党政主要负责人--人次,通报批评党组织--个,运用第一种形态处置--人。三是压实政治责任。定期对政治生态开展分析研判,及时更新领导干部廉政档案。协助县委抓实省委巡视反馈问题整改工作,快查快办省委巡视组移交信访件--件、问题线索--条,先后给予党政纪处分--人、适当处理--人、重大职务调整--人、移送司法机关--人,巡视整改工作得到省委巡视办、省委巡视组有关领导的充分肯定。协助县委开展对全面从严治党主体责任落实情况监督检查,开列问题清单,倒逼责任落实。认真贯彻执行《中国共产党问责条例》,精准有效用好问责利器,五年以来先后对--名落实“两个责任”不力的领导干部进行问责,压紧压实主体责任。严明政治纪律和政治规矩,五年以来共查处违反政治纪律案件--件--人。

二、持续正风肃纪,深化作风建设成果。一是持之以恒纠治“四风”。深化开展“1+x”专项督查机制,紧盯节假日等关键时间节点,持续开展形式多样的监督检查和明察暗访。五年以来先后开展xxxx、xxxx、xxxx等问题专项整治,共查处违反中央八项规定精神问题--起--人,其中党纪政务处分--人,通报典型问题--起。深入整治形式主义、官僚主义,建立县乡村三级形式主义问题“直通车”机制,协助县委梳理形式主义、官僚主义突出问题负面清单,通过开展整治形式主义、官僚主义专项巡察、蹲点式调研等方式,五年以来共查处形式主义、官僚主义问题--起--人,其中党纪政务处分--人、诫勉谈话--人。二是坚决维护群众利益。坚决查处群众身边腐败问题和不正之风,持续开展集中整治、专项治理等方式,五年以来共查处民生领域问题--起--人,其中党纪政务处分--人。坚持以作风攻坚促进脱贫攻坚,深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理,深入开展脱贫攻坚入户访查和专项督查,五年以来共走访建档立卡贫困户--户,对已脱贫不稳定户、因疫返贫风险对象实现入户全覆盖,帮助协调解决困难问题--个,严肃查处违纪违法行为--起--人。扎实开展xxxx行动,深化运用xxxx,主动摸排问题线索,五年以来共查处黑恶势力犯罪活动背后“五类案件”--件--人。三是倡导树立文明新风。持续深化移风易俗专项治理,推动全县--个村将倡导庙会新风纳入村规民约。结合疫情防控,组织村级纪检委员深入开展监督检查和宣传劝导,累计劝停劝延劝简各类酒席、庙会、婚丧喜庆事宜等活动--余场。五年以来共查处党员和公职人员xxxx、xxxx等歪风陋习行为问题--起--人,给予党纪政务处分--人。

三、聚焦高压惩腐,一体推进“三不机制”。一是提升信访办理质效。在政府大楼外设立无障碍、全开放接访场所,规范信访举报登记、受理告知、线索移送、办结反馈等流程,同步开展全员接访、轮流接访、提级复查、带案下访,建立健全定期分析、催办督办等工作机制,修改完善xxxx、xxxx等工作制度,稳步推进检举举报平台建设,有效提升信访举报工作水平。五年以来共开门接访群众--批次--人次,参与全员接访--人次,“带信下访”化解难题积案--件,入户走访--户,受理检控类初信初访--件,其中转立案--件。。二是加大案件查办力度。善党对反腐败工作集中统一领导的体制机制,修订完善xxxx。坚持“严”的主基调,持续推进“三不”机制建设,严肃查处一批违纪违法问题,有效震慑腐败。五年以来共处置问题线索--条,立案--件,其中自办案件--件,科级件--件,党纪政务处分--人,移送司法机关--人,直接追缴违纪违法款项--万元。筑牢审查调查安全“生命线”,确保安全工作万无一失。三是持续深化标本兼治。坚持以案促改、以案促建,深挖案件背后的政治生态问题和体制机制漏洞,提升关键领域、重要环节治理成效,做实查办案件“后半篇文章”。注重用好纪律检查建议书和监察建议书,强化对权力运行的制约和监督,加强廉政风险防控,从源头遏制腐败行为发生。五年以来共发出纪律检查建议书--份、监察建议书--份、纪检监察建议书--份,督促有关单位制定完善配套制度--个。

四、注重抓早抓小,做实做细监督首责。一是谋深做实日常监督。综合运用列席会议、组织谈话、开展政治生态分析等方式,加强对关键人、关键点、关键事的监督管理。严把选人用人关,五年以来共办理廉政意见回复--人次,提出否定性意见--人次。建立健全廉政风险防控机制,按照“梳理职权清单、业务部门查找风险点、个人查找廉政风险”三个步骤,督促推动全县各单位深入摸排廉政风险点,建立廉政风险信息档案库。牵头梳理总结乡镇在落实全面从严治党主体责任等方面问题清单,协助县委主要领导深入乡镇开展“一把手”廉政谈话,及时形成分析研判报告,切实加强对乡镇“一把手”日常监督管理。二是精准运用“四种形态”。精准把握政策策略,五年以来共运用“四种形态”批评教育帮助和处理--人次,其中第一种形态--人次、第二种形态--人次,占比--%,咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。坚持严管厚爱结合,准确把握“三个区分开来”的要求,认真落实容错纠错、澄清保护、案后回访等制度,激励干部担当作为。五年以来共为--名受到不实举报的干部澄清正名,回访教育受处分人员--人次,帮助改正错误,放下包袱,积极工作。对--名处分影响期满的干部作出不影响使用、评先评优的结论性意见,旗帜鲜明支持合理使用和表彰受处分干部。三是筑牢廉洁思想防线。深化xxxx活动,将警示教育纳入县委党校中青班、科干班的必修课程,协助县委制发xxxx,五年以来共推动各级党组织开展警示教育--场次,受教育党员干部--万余人次。

五、深化政治“体检”,稳步提升巡察质效。一是推进巡察工作全覆盖。坚守政治巡察定位,有力有序推进常规巡察和专项巡察,着力发现和纠正政治偏差。五年以来共开展--轮--批次,完成--个单位常规巡察,--个单位专项巡察,--个单位巡察“回头看”,实现巡察工作全覆盖,共反馈问题--个,移送问题线索--条,已立案--人,推动建立健全有关制度--项。二是助力巡察质效稳提升。建成县委巡察集中办公驻地并投入使用,配套巡察集中驻地管理制度,实行驻点巡察期间封闭式管理。围绕巡前、巡中、巡后工作重点,制定xxxx,促进纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督贯通融合、同向发力。完善巡察抽调干部机制,积极选派优秀年轻干部参加巡察,充分发挥巡察熔炉作用。协同县委定期向省纪委汇报巡视整改情况,切实推动巡视整改常态化、长效化。三是确保巡察整改出实效。健全整改监督链条,加强对巡察整改的跟踪督促和审核把关,建立县纪委监委、县委组织部以及县委巡察机构对巡察整改进展情况会审机制,通过共同参加巡察反馈会、巡察整改专题民主生活会、开展“回头看”等方式,督促巡察反馈问题逐条逐项落实整改。持续抓好省委巡视反馈问题长效整改,定期向省纪委报告整改进展情况。加强对被巡察单位整改情况的跟踪督促,高标准抓好“后半篇文章”。

六、坚持蹄疾步稳,扎实推进体制改革。一是推进派驻机构改革,结合县直部门机构改革工作,采取“综合派驻+单独派驻”的形式,全面成立派驻纪检监察组,进一步规范各派驻(出)机构的名称职责、监督范围、监察权限、工作流程、协调机制、编制职数等,实现对所有全县公职人员监督全覆盖,为延伸监督触角打造平台。二是建立乡镇监察机构,向全县--个乡镇派出监察组,实现纪检监察调查审查职能到乡镇的延伸,切实打通监察“最后一公里”。优化片区协作工作机制,明确乡镇监察组工作职责,围绕履行监督调查职能,统筹安排好片区内党风廉政建设、监督检查、线索处置、一般案件的指导督办、紧急重大问题联合查办等五个方面的工作;
建立了片区工作例会、请示报告、内部监督等工作制度。三是延伸监督触角。制定xxxx,对村级纪检委员职责权限、工作方式等进行进一步规范,督促乡镇纪委加强对村级纪检委员履职指导和日常管理,着力发挥村级纪检委员基层宣传员、监督员、信息员、调解员的作用,意见实施以来,先后组织村级纪检委员参与入户走访、圩日接访、村级监督--余场次,协助乡镇纪委发现问题线索--条。

七、突出自身建设,锻造纪检监察铁军。一是注重规范提升。优化制度流程,修订完善xxxx等--项制度。组建案件审理人才库,采取提级审理、案件评查、交叉审理等方式,严把案件质量关。深入开展乡镇纪委监督执纪工作提升年活动和派驻机构工作质效提升行动,将基层纪检监察机构的监督执纪、专项治理、审查调查、廉政教育、队伍建设等五项业务工作细化为--项具体指标,引导基层纪检监察机构建立健全工作台帐,有序开展监督执纪、入户访查、项目推进、专项督查等工作,促进监督执纪过程明晰化、规范化、严谨化。二是注重实践锻炼。加强政治机关建设,结合“三会一课”等制度,落实党建工作责任制和意识形态工作责任制。五年以来通过xxxx、xxxx等平台举办专题培训--期,一体推进干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练。以创建省级精神文明单位为抓手,提升队伍整体形象。通过上派下挂、抽调巡察、全员接访、师徒“一对一”传帮带、大比武等形式,多维度、全方位搭建干部培养平台,进一步提升纪检监察干部综合素质。坚持正确选人用人导向,大胆推荐使用干部,进一步优化队伍结构、激发队伍活力。三是注重严管厚爱。对标“六带头、六严禁”行为规范,健全完善内控机制,深入开展已办结案件随机抽查。加强干部“八小时”以外监督,常态化开展谈心谈话和警示教育,做好纪检监察干部廉政家访,持续开展xxxx、xxxx和xxxx专项清理,动态更新干部廉政档案,五年以来先后开展谈心谈话--人次、廉政家访--人次,各类警示教育活动--场。制定特约监察员工作办法,正式聘用--名特约监察员,自觉接受外部监督,严防“灯下黑”。

五年来,县纪委监委虽然在工作上取得了一些成效,但离上级的要求和群众的期望还有一定的差距。主要表现在:政治监督能力还需提升,线索查办质效还需加强,能力素质还有短板等问题。针对存在的问题,县纪委监委将认真贯彻习近平总书记在十九届中纪委五次全会上的重要讲话精神,严格按照中央纪委和省、市、县纪委全会部署要求,全力推动全面从严治党向纵深发展,为庆祝建党100周年、全方位推动高质量发展超越、奋力谱写全面建设社会主义现代化国家的xx篇章作出更大贡献。

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