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2023年领导就职上任讲话稿(七篇)

作者: 曹czj

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧

2023年领导就职上任讲话稿(七篇)篇一

刚才,组织部领导宣布了关于我的任职决定,这是对我的无比关怀和极大信任。此时此刻,感想颇多。

我从82年调计生委以来,这20xx年,从青年到中年,拼搏进取,追求进步,不虚年华,把人生美好时光奉献给了人口计生事业;我与人口计生事业结下了不解之缘,深深热爱这项事业,我为能给人口计生事业献出一些微薄之力而感到自豪,也为取得一些成绩和荣誉而倍受激励;我得到了党组织和历任委领导的精心栽培,使我懂得了人生的真谛和做人的准则,政治上不断成熟,工作上得到锤炼;我与同志们建立了深厚友谊,得到了同志们的无私帮助和热心支持。在此,向在座的各位领导和同志们深深地道一声:谢谢!

我深知,自己有许多这样或那样的弱点或不足,理论水平、开拓意识、工作能力与新的工作岗位的要求还有一些差距,有待进一步提高。我一定不辜负党组织对我的期望,以此为起点,百倍努力,万分珍惜,争取以更大成绩向党组织交一份合格的答卷。

一是讲学习。学习是工作进步的不竭源泉。因此,我要一以贯之地、认真地学理论、学管理、学业务,向领导学习,向同志们学习,不断“充电”,丰富思维,努力把政策理论水平、管理水平和业务水平提升到一个新阶段。

二是讲党性。认真贯彻落实党的各项方针政策,立场坚定,旗帜鲜明,服从领导,与各位主任及班子成员互助友爱,精诚团结,密切配合,一丝不苟地执行以刘主任为首的领导集体做出的各项决议,坚决维护领导集体权威。

三是讲奉献。坚持改革创新,创新思路,创新机制,努力创出亮点,体现特色;坚持求真务实,努力把工作做深、做细、做实,作风扎实,工作过硬,经得起考验;坚持科学发展观,围绕人的全面发展推进人口计生事业提升到一个新水平。

四是讲自律。牢固树立正确的人生观、价值观和荣辱观,按照[廉政准则]和廉洁自律十条规定严格要求自己,自重,自省、自警、自励,以身作则,廉洁行政,在反腐倡廉中起模范作用。

五是讲和谐。保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的工作作风,尊重领导,尊重同志,职位变化后更要讲人性、讲人文、讲和谐,与领导和同志们掏心窝子,说心里话,紧密联系,和睦相处;更要保持清醒头脑,顺境中保持冷静,警钟长鸣,逆境中耐住性子,毫不气馁,遇事多沟通,集思广益,三思而后行,慎重稳妥;更要心为民所想,情为民所系,事为民所做,同志们的事就是自己的事,努力去做,往好里做。

衷心希望领导和同志们一如既往地对我予以支持和帮助,也希望对我予以监督。

2023年领导就职上任讲话稿(七篇)篇二

1、担任总经理期间,我本人首先要做到"本本分分做人、扎扎实实做事",力争一次把事做好。在工作中我将发挥班子的核心领导团队作用,做到分工明确,各尽其责,带领全体员工把各项工作做好。

2、在市场开发工作方面:在前任总经理刘建明先生的领导下,公司发展势态良好。20xx年下半年,公司的经营班子将继续以市场为导向,继续创新市场开发策略并进一步拓展市场开发渠道,力争年底中标合同额突破10亿元以上。

3、在工程技术管理方面:坚持以"现场保市场",强化各项目对工程技术和工程质量的高标准、高要求以及施工法、作业指导书的规范应用,抓关键施工的新技术、新工艺、新材料的推广和应用,增强公司技术实力,在公路市场率先形成竞争优势。

2.43亿元,占年计划34.39%,下一步要抓住第三季度施工旺季,确保年底实现计量产值6亿元,力争突破8亿元。

5、面对公司跨越发展战略目标的实现,在今后的管理中要进一步加快人力资源的开发,加大对员工能力培训和对人才的引进与培养,使公司的人才结构不断优化,使公司人力资源真正成为公司的优势资源。

6、继续加强项目基础管理,全面推进公司企业文化创新,强化团队执行力,提升项目形象力,使公司整体能力和素质得到进一步改善,以不断提升营造的品牌影响力和市场竞争力。

在公司良好的发展势头下,我们同时要保持清醒的头脑,不能轻视当前残酷激烈的市场环境,随时要有居安思危、如履薄冰的风险意识,要认识到我们还有很多管理方面的不足,与局各兄弟单位在一些方面还有差距,公司各项目之间管理水平还有差距。比如:公司内部操作层的培养,目前发展还很不成熟、不规范;外部操作层还要进一步整合。公司要实现有效扩张,必须整合发挥内外部的资源优势,还要不断总结积累经验、吸收教训,只有这样才能使公司得以长足发展。

一是服从于遵从。在组织上,服从上级组织的任职决定,遵从上级的安排,出色完成好上级组织交给的各项任务。

二是联系与沟通。在工作中,加强与各部门的联系,争取各级组织和相关部门的支持;加强和分局各部门及全体职工的沟通,努力营造一个同心同德,团结一致干实事、谋发展的积极进取和谐环境。

三是继承与发展。在事业上,继承和发扬上届领导班子优良的工作作风和取得的巨大成绩,进一步加大发展力度,拓宽发展领域,实现新的突破。

四是团结与关心。以人为本,真心诚意地团结关爱每一位职工的生产和生活,关心支持每一位岗位的工作。

五是学习与自律。在自己的生活学习中,努力学习党的各项方针政策,提高政治思想觉悟和政策水平,遵守党的纪律;学习水文业务和管理发展知识,不断提高自己的综合管理能力。

力争和分局全体职工一道通过多方面的积极努力,实现**地区事业的又好又快发展。

总之,在董事会的正确领导下,在二局的大力支持下,在全体xx人敬业精神的鼓舞下,我有决心、有信心带领新经营班子全体成员以及全体xx人,首先把公司做强,在公司未来发展中,力争提前实现"同业多元跨越发展"第二阶段目标,进一步扩大公路拓宽市场,开发公路养护市场,通过横向联合,继续开发轻轨、地铁、隧道施工市场,加大公司体制改革步伐,整合内外部资源优势,实现企业有效扩张,在做强的基础上稳步把公司做大。

2023年领导就职上任讲话稿(七篇)篇三

村委会主任是党员和群众民主意愿的代表,是大有作为、最能做出事业的岗位。下面是本站小编给大家整理的村领导上任前的就职讲话稿,仅供参考。

同志们:

一、大公无私,切实发挥村干部的荣誉感。

村委会主任是党员和群众民主意愿的代表,是大有作为、最能做出事业的岗位。只要有公正无私的作风,处处为百姓的利益着想,时时把群众的冷暖放在心上,把带领群众搞好村集体发展作为自己义不容辞的责任,踏踏实实的干好工作,就一定能做出让群众满意的业绩。我们当干部不在于职务大小, 而在于一种领导者的荣誉感,而干部的荣誉感体现在群众对我们的支持和拥护,体现在我们能把自己的发展思路贯彻到实际工作中去,取得成绩并得到百姓的认可,我觉得这是非常值得自豪的事情。大家要有长期当下去的打算,要把村集体的兴衰得失当作自己的成败来对待。

但是,作为新当选的村民主任,我们要时刻牢记,荣誉不是我们自己争取过来的,是拥护我们的党员和群众给予我们的,因此在工作中,我们村干部不能再以普通群众要求自己,今后我们的一言一行将不再代表我们个人的利益,代表的是全村村民的共同利益,因此我们在工作中要力求公正、公平。正人必先正己,其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。以历史为鉴。俗话说:“百姓心里有一杆秤”。干部是否有私心,办事是否一碗水端得平,群众看得最清楚。人心不是靠金钱买来的,也不是靠自吹自擂吹来的,而是靠做人公道正派、做事公正无私而自然赢来的。只要每一位农村党员干部时刻为老百姓着想,公道正派地处事待人,群众就一定会信服你,拥护你。如果自私自利,最后只能是搬起石头砸自己的脚。

二、团结协作,切实增强村两委的责任感。

关于村党支部和村委会两者之间的关系,最主要的就是团结协作,:要明确职责,合理分工。村党支部是农村工作的领导核心,在政治上对村委会实施领导。但村党支部要注意加强协作,善于搞好协调, 不能代替村委会直接对属于行政范畴的事务实施管理。

一方面,村党支部要支持、理解村委会工作,处处维护村委会的威信,为村委会排忧解难;另一方面,村党支部在重大决策时,对村委会工作予以监督,在原则问题上敢于提出异议,以保证党在农村的各项路线方针政策得以贯彻落实。村委会要自觉维护村 党支部的领导地位,在党支部的领导下,在法律和政策范围内,行使职权,管理村务。二者要做到责任清楚,责权结合。要加强沟通,形成合力。俗话说得好“互相补台、好戏连台” ,“相互拆台、一起垮台”。作为村党支部、村委会及其成员双方都要严格要求自己,做到“大事讲原则,小事讲风格”,要有做人的风格,容人的胸怀,用人的气度。村委会要当好执行者的角色,对党支部的决策要不折不扣的落实。村党支部、村委会尤其是书记、主任要加强沟通交流,理顺关系,在工作中不断调节自己的言行,平衡心理,化解矛盾,增进了解,促进团结,做到遇到工作,各司其职,抓好落实,遇到任务个个争先,不甘落后,劲往一处使,力往一处放,为了村里的事业,共同努力,共同提高。

三、勤勉敬业,切实增强做工作的紧迫感。

作为新上任的村民主任,要有一种时不我待的紧迫感,要有一种狠抓机遇的使命感,我们要迅速转变观念,立足本职,找准工作的切入点,始终以勤勉敬业的工作作风扎实把当前几项重点工作做好做实,始终以奋发进取的精神状态,干实事,求实效。特别是随着我村的发展,各种新矛盾、新问题在农村不断出现,村两委成员更是要识大体、顾大局、抓大事,不要纠缠于当前的一些小利益、小甜头、小矛盾,要放眼长远,把精力放在村集体的发展上来,把重心放在维护村内部的团结稳定上来,保持清醒的认识,真正做到不为名所困,不为物所累,不为利所惑,始终以一种勤勉敬业、奋发有为的精神状态,抢抓机遇,扎扎实实的做好党委、政府布置的各项工作。

同志们,众人划桨开大船,百舸争流共奋进。村民主任一届任期三年,百业待兴,百难待解,盛棠村的发展离不开全镇广大干部群众的共同努力,更离不开全社会的关心和支持。所谓,“金杯、银杯,不如群众的口碑;金奖、银奖,不如群众的夸奖”,希望我们的村两委成员真正把全部心智用在为群众谋利益、推动村集体发展上,把好名声、好口碑永远留在干部群众心中。

谢谢。

尊敬的镇党委、政府领导各位村民代表:

一、真正融入群众

要做好农村工作,必须真正融入群众,了解群众在生产生活中的困难和需求和群众的思想动态,才能更好地为群众工作,才能真正将党和国家针对农村的各项方针政策以及镇党委政府的各项精神落实到位。只有了解群众,才能做群众的贴心人,才能真正做到急群众之所急,想群众之所想,也才能真正发挥一个村干部在农村工作中的作用。

二.加强学习,更新知识

面对国家对农村推出的一系列新政策,我会不断地加强学习,不断用新知识丰富自己,让自己更好的理解党和国家的政策,从而能更全面的为群众服务。

随着社会的不断进步,对村干部素质的要求也越来越高。目前,各项工作越来越细化,以村为主的工作形势要求我们更好地做好各种表卡册簿的工作,如果不继续学习,不断充实自己,将逐渐地不能适应新形势下的工作新要求。我将努力地做好各种资料及数据的准确、及时上报,更好地及时反应民生民情,为党和政府制定农村政策提供必要的信息反馈,真正做到心系群众,为广大群众服务。

三.脚踏实地,为群众办实事

一是在农村低保、扶贫、社会救济等工作中真正做到公平、公正、公开,使真正困难的群众得到社会的救助,并引导困难群众充分发挥自己的能力改变现状,勤劳致富,一方面使困难群众的生活得到改善,一方面减轻国家的负担;二是结合规划,努力发展本村经济,着力寻求适合本村发展的生产经营模式,在国家政策的扶助下,引导群众大力发展农村特色产业,提高全村群众的生产生活水平;三是力争向镇党委政府及上级部门申报各种项目,加强本村的人畜饮水和道路等基础设施建设,力争做到满足群众所需,不拖镇党委政府后腿,全额完成自己所属的工作任务;四是及时完成乡党委政府交办的各项工作任务。

各位领导,乡亲们,在以后的工作中,我一定心系群众,一切以党和国家及群众的利益为重,在工作中迎难而上,为全村的经济社会的发展尽到自己最大的努力,一定不负大家对我的信任。

谢谢大家!

尊敬的各位领导、各位同事大家好:

一.积极响应党的号召,全心投入到农村工作中去。

在乡政府开过大学声村官动员会后,村主任将我接到了自己向往已久的日后工作所在地---西林庄村。进村的路上乡亲们热情的和村主任打着招呼让我感觉到乡亲们的淳朴气息与热情的态度。让我感觉到接触融入乡亲们不是一件很难的事,更令我有一种要肩负着搞好本村建设的使命感。到了村委会之后,村委会那宽敞的大院子,窗明几净的大房子,室内还装有空调,饮水机,电视机等家用电器。让我觉的日后的工作环境是多么的优越,想想我们这一代“下乡知青”是非常幸运,幸福。之后村主任又购来煤气灶,炒锅,蒸锅,油盐酱醋等调料,备齐了做饭的一切物品。由此可见村委会对我这个大学生村官的大力支持。在近一年的工作中,我经历了很多有意义的事情,首先对西林庄村的村情进行了解、参加三夏生产与家电下乡宣传活动、参与村两委换届选举和抗旱救灾工作等。在工作实践中,我发现要做好农村工作就要多看、多学、多做。农民是一切农村工作的基础,该如何和农民打交道是我当村官后遇到的第一个大难题。自己要入乡随俗,主动的适应村民的生活方式和语言习惯,真诚的对待他们,村民会用一百分的热情来积极配合你的工作,协助你更好的完成任务。

二.充分利用自身专业特长为乡亲们服务。

我学的是计算机专业,现在随着农村经济发展的变化,计算机也逐渐走入了农民的家中,但是农民对计算机的应用以及维护知识相对还是比较贫乏,很多农民在计算机的使用过程当中遇到众多问题都难以解决,而这也正是发挥的我的专业特长,充分利用我们大学里所学的专业技能为乡亲们服务,解决他们的难题。直到现在,我们村有电脑的农户每当遇到问题时都会及时给我打电话找我帮助他们解决。我还利用了上级组织配发的投影机,以村委会的名义开办了周末影院和农业科技知识的培训班。在每周末晚上给乡亲们放些电影让他们观看,丰富了农民在农村的娱乐文化生活。定期组织党员,村干部,群众代表养殖户,种植户收看远程教育带来的一些农业科教知识。

三.加强学习,切合实际发展群众的根本利益

四.相互交流,积极开展活动

我们有时在工作当中可以说是独居一隅,清心寡欲的呆在村里工作,个人思想也都有点故步自封,思维有所僵化,停滞不前。我觉的应该经常联系各位村官同事,加强沟通、交流,互相学心。因此我也提议我们可以利用稍微清闲的时间开展各种活动,不仅互相了解彼此间工作的成绩和更有效的工作经验,还更利于我们熟悉农村的情况,更方便工作的开展,又能丰富我们的精神文化生活。我们何乐而不为之呢?同时,真诚邀请各位领导和各位村官到西林庄村来做客!

我坚信在未来的村官道路上我们一定会不负众望,在农村这片肥沃的土地生根发芽,茁壮成长,硕果垒垒。同时,也希望各级领导给予我们支持和帮助,让我们在社会主义新农村建设中谱写出当代大学生村干部的绚丽篇章。再次感谢县委组织部给我们提供这个交流的机会,也祝愿我们所有的大学生村官朋友能够在自己的工作岗位上做出突出的成绩与贡献。我的发言完毕,谢谢大家!

2023年领导就职上任讲话稿(七篇)篇四

一、加强学习,不断提高自身思想修养和业务水平。

二、加强团结,带好班子,抓好干部队伍建设。

三、求真务实,努力工作,认真完成各项工作任务。

1、认真贯彻执行党和国家有关民政工作的方针、政策和法律、法规,坚持以科学发展观为指导,进一步解放思想,转变作风,编制民政事业中、长期规划,制定年度工作计划并组织实施。

2、认真贯彻救灾工作方针,组织、协调、实施全市防灾抗灾、救灾工作,完善社会救助体系,维护社会稳定。

3、落实《军人抚恤优待条例》,做好全市优抚工作。

4、认真组织开展农村、城市居民最低生活保障、五保供养和医疗救助工作。建立并不断完善农村、城市居民最低生活保障、五保供养制度及医疗救助管理制度。

5、抓好全市婚姻、儿童收养、社会团体、民办非企业组织的登记、审批和区划地名管理等社会事务工作。

6、做好民政财务、统计工作,按照“专款专用、重点使用”的原则,切实管好用好民政事业费。

7、全面推行政务公开,把执行行政审批、行政许可、政务服务等项目的政策和规定,向社会和公众公示,严格按照公开程序和时限要求,提供方便、快捷、优质、高效服务。

8、全面实施行政问责办法等四项制度,严格责任追究,强化效能监察,对执行不严,落实不力的,按问责制的有关规定进行问责。

9、认真承办市人大代表建议意见,提高办理质量和效率。严格按照《信访工作条例》做好群众来信来访工作,做到有访必接,有信必复。

四、坚持原则,严格程序,办事公开、公平、公正,接受广大群众的监督,杜绝吃、拿、卡、要现象。

以上承诺,请市人大会予以监督。

2023年领导就职上任讲话稿(七篇)篇五

大家好!

在大家的推崇和厚爱下,本人一不小心就肩负起了“斑竹”这一重任。我感到兴奋的同时,亦感觉到很大的压力。如何才能把我们的论坛建设成为能让大家互相交流意见、增进友谊和邻里关系的交流平台,如何把论坛建设成能真正的反映小区居民的想法,真正能为大家办点实事的虚拟居委会,我想这都是我们的职责所在!

当然,小区还没完全形成,一期都还没建设成,二期、三期更需要一段时间,以及一期后面靠东的地更是不知道开发商如何规划!所以,我们现在能做的只是尽量的为以后做准备。就目前而言,我想我们应该在争做昆山top3的思想指引下,积极投身论坛初期的建设工作(毕竟这里的人还不多)。好了,大话说了不少,以后大家还要多交流。rocky兄提出要留下联系方法的想法我觉得很不错,方便以后交流,大家看到都可以留一下!

对了,还没有自我介绍。本人,就职于foxconn,(相信这里面应该有不少我的同事)。希望大家以后多多联系才是,多多团结,希望之城虽然不是昆山什么好的小区,但确是我们以后的家,希望在大家的努力下,把希城建设成为大家在昆山的温暖的家园。

哈哈,以上就算是我的就职演说,好像正式了点,但确实是代表了我一定的想法,希望大家支持!

最后,告诉大家,我的宗旨是:为人民服务!

2023年领导就职上任讲话稿(七篇)篇六

大家好!按照会议安排,我代表x镇党委、政府就如何扭转工作被动局面,做好x镇xx年信访工作,作如下表态发言,不妥之处,敬请批评指正。

近年来,由于铁路、xx高速公路等重点项目建设引起土地征用矛盾突出,加之x镇历来社情民意复杂,群众思想活跃,造成信访量大,上访老户越级上访、缠访等现象时有发生,信访形势较为严峻,我们深感压力大,责任重。

我们将按照今天的会议精神,进一步理顺工作思路,以抓信访保稳定促发展为目标,坚持宣传教育为先导,规范信访工作秩序,坚持预防为先,重在调处,落实工作责任,量化考核指标,努力实现“一控四降”目标,极力维护社会稳定。

一、加强组织领导,层层落实责任。

坚持第一要务抓发展,第一责任保稳定,建立各级党政一把手抓信访保稳定的责任制,使信访成为党委、政府的一项政治责任。坚持党政主要领导负总责、全力抓,分管领导负全责、直接抓,包片领导、包村干部负直责任,具体抓。加强领导,齐抓共管,形成合力,努力把稳定工作搞上去,把信访案件降下来,确保“小事不出村、大事不出镇”,力争消除越级上访。一要签订责任书。镇上与各村、各单位层层签订目标责任书,细化量化工作任务,夯实工作责任。二要按照“谁主管、谁负责”、“属地管理”、“归口办理”的原则,由科级领导包片,一般干部包村,认真履行信访工作职责。三是实行领导包案制度。对重点信访案件由党政主要领导拿在手上,协调处理。对于一般信访案件,确定一名科级领导具体包抓。四是将信访工作列为各村目标责任制考核的重要内容,考核结果与村干部的政绩、奖惩直接挂钩。

二、多策并举抓落实,突出源头预防、案件查办、重点对象稳控等三个环节,切实维护稳定。

一是坚持不懈开展矛盾纠纷排查工作,确保各级组织对舆情动态做到心中有数,抓基础抓基层,抓调处抓查办,把矛盾纠纷最大限度控制在基层,消除在萌芽状态。二是重视初信、初访工作。解决初信、初访问题,是做好稳定工作的第一关。对于初信初访问题坚持认真调查,认真处理,不等、不靠、不拖,做到“事事有结果,件件有答复”。要一步改进干部作风,讲究工作方法,改群众“上访”为干部“下访”,教育干部带着亲民、爱民、富民的真情实感做好信访工作。对可能引发的矛盾要高度关注,提前介入,确保矛盾不激化、不升级,不留后患。三是加大工作力度,化解信访积案。对老信访案件要排足、排实、排具体,按照“一名领导、一套班子、一个方案、一包到底、限期办结”的办法予以解决。对一时处理不了的矛盾纠纷,做好群众思想疏导,进行说服教育。对于缠访的老上访户,落实稳控责任人和稳控措施,死看硬守将其稳定在当地。对个别无理取闹、行为激烈,严重干扰党政机关办公秩序、明显具有违法行为的上访人员,及时收集证据,适时依法处理。同时,高度关注、掌握信访动态,对可能引发群体性上访的案件要提前介入,做到早发现、早报告、早决策、早处置,坚决控制集体访现象发生。

三、强化队伍建设,完善工作机制,形成常抓不懈的信访工作态势。

一是充实镇综治信访维稳中心力量,实行信访、综治、司法合署办公,加强联调联访联治。以村支部为核心,调解、治保主任为主体,村民小组长、党、妇、团共同参与,加强村级信访队伍建设,充分发挥村组信访网络的“屏障”作用。二是对信访工作人员进行业务知识培训,提高业务素质和规范化操作能力,严格依法行政。三是坚持党政负责人接访制度,谁接访、谁协调、谁答复,做到有访必接,随访随办。四要坚持矛盾纠纷排查与报告制度。定期开展矛盾纠纷排查,做好矛盾化解工作,一旦发现问题,要多汇报、多请示、多沟通。五要定期召开信访联席会议。每月要汇总摸排情况,对出现的重点信访苗头隐患,及时制定防范措施,做到超前防范。六要落实重大问题的信息预警制度。对重点工程实施信访评估制度,重大信访事项实行领导包案调处制度,重点时段信访信息报告制度和重大信访事件跟踪制度,使党政主要领导能在第一时间掌握情况,按照“谁主管,谁负责”的原则抓好落实。七要完善群体性事件预案制度,做到快速反应,有的放矢。

各位领导,同志们,信访工作是密切党委和政府与人民群众联系的桥梁和纽带,也是对党委、政府执政能力的严峻考验。我坚信,在县委、县政府的正确领导下,我们通过尽责尽职的扎实工作,带着感情从群众工作抓起,带着激情从难事难点抓起,从小巧玲珑事抓起,从基层基础抓起,从经常性工作抓起,一定能扭转我镇信访工作被动局面,争取给各位领导交上一份满意的答卷。谢谢大家!

2023年领导就职上任讲话稿(七篇)篇七

根据会议安排,我就做如下表态发言,不妥之处,恳请大家予以指正。

3月22日,组织安排我到市畜牧局工作,这是组织对我的培养和锻炼。畜牧工作上挂区厅市局,下联千家万户,直接关系到农民增收、农业增效和农村稳定。近年来我市畜牧业取得了一定的成绩,但与其它市县相比,发展的步子还不快,创新的思路不还多,畜牧工作中还存在着这样或那样的问题,作为新一届的畜牧局局长,我深感责任重大,任务艰巨,如硭在背,如坐针毡,但是无论困难有多大,任务有多重,我始终相信事在人为,只要充分发挥了全局干部、职工的能动性,调动了一切可以调动的积极因素,就一定会促进畜牧工作的全面、协调、快速发展。

一、解放思想,创新思路

时代在前进,事业在发展,解放思想永无止境。在新的岗位上,我将严格要求自己,认真学习,不断探索,始终牢记“三个有利于”的评判标准,不断解放思想,坚持与时俱进,创新发展思路。首先自决克服畏首畏尾的为难情绪,始终站在事关畜牧业发展和农民增收的立场上分析、解决问题,在坚持原则的前提下,充分发挥自己的能动性,对看准的事敢于下手,敢于标新立异,对了就坚持,错了就立即改正,不断提高自己敢干事,会干事的能力。其次树立项目意识,强化项目工作。把争取项目作为发展畜牧业的抓手,紧紧盯住国家投资重点,结合畜牧业自身特点及时调整思路,千方面计争取,努力做好上下对路的大项目,储备有前瞻性的新项目,抓紧运做现有的成熟项目,有一分的希望,尽百分之百的努力。第三,树立创新观念,不断推动畜牧业科技革命。积极引导、鼓励畜牧技术人员研究推广畜牧业新技术,为畜牧业降本增效和增加农民收入献计献策。

二、务实苦干,当好人民公仆

作为畜牧战线上的排头兵,我进一步改进作风,坚持凡事身体力行,要求别人做到的自己先做到,要求别人不做的自己首先不做。坚持与班子成员互相支持、积极配合,共同研究解决工作问题,不搞“家长制”或“一言堂”。同时虚心听取不同的意见,增加工作的透明度,增强反腐倡廉的意识,用李双成、王有德等优秀共产党员作为自己的标杆、镜子,对照检查自己为人民服务的言行,把胡长清、成克杰等腐败分子作为警钟时刻敲醒自己。始终坚持局委会领导下的局长分工负责制,对人事调动、项目招标和大额资金使用等重要问题,实行集体研究决定,按章办事,不徇私情,并及时公布,加大工作透明度。利用一切机会,多深入基层,多调查研究,多访贫问苦,做到听民声,察民情,知民意,尽自己最大努力多为群众办实事,办好事,把党和政府的温暖及时送到群众的心坎上,决不做徒有虚名的样子官,华而不实的清淡官,无所作为的糊涂官,好吃懒做的享乐官,行贿受贿的腐败官。

三、强化措施,落实责任扎实推进畜牧业发展进程

一是加强领导、责任到人。对畜牧业发展目标任务和主要工作分片包干,责任到人,确保年底畜牧业各项指标的顺利完成。二是以封山禁牧为重点抓好禁牧后的管理工作,着力解决群众的饲草料短缺及饲草料机械短缺、养殖技术落后等问题。三是广泛招商引资,全力争取项目,多方筹措资金不断为畜牧业发展注入动力。四是加快体制创新,推进畜牧业科技革命,鼓励畜牧技术人员深入生产一线,广泛开展技术培训和科技推广,做给农民看,带着农民干。四是切实抓好动物疫病工作,为全市畜牧业发展保驾护航。五是抓好畜种改良工作,通过人工授精、胚胎移植等技术不断提高良种化程度。

各位领导,面对新的环境,新的岗位,新的工作,今后的困难肯定不少,但是事在人为,我坚信在政府的正确领导下,有上级业务部门的大力支持,有各乡镇和有关部门的紧密配合,我一定不辜负组织的重托和人民的期望,恪尽职守、努力工作,勤奋务实,奋发图强,保持高度的政治感和使命感,以坚韧不拔、奋发有为的精神状态,不断研究新情况,解决新问题,开拓新局面,为我市畜牧业发展尽职尽责。

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