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最新应急预案评估报告标准优质

作者: 曹czj

“报告”使用范围很广,按照上级部署或工作计划,每完成一项任务,一般都要向上级写报告,反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等,以取得上级领导部门的指导。怎样写报告才更能起到其作用呢?报告应该怎么制定呢?下面是我给大家整理的报告范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

最新应急预案评估报告标准优质篇一

时间:2018年 2月28日 地点:公司会议室 参加人员:

一、应急救援组织机构:

1、应急小组组长、副组长及小组组员职责:职责分工明确,应急管理小组人员均明确自身的应急职责。

2、通过应急演习,各员工明确了应急职责。

二、演习的准备情况:

应急演习前,对员工进行了应急程序和应急技能的培训,应急物资和设施等均已到位。

应急救援物资的供给:公司应急救援物资供应充足,摆放地点合理,员工均明确应急救援物资的具体位置,演习时能够准确无误地找到应急救援物资。

三、报警和通讯系统:

演习过程中的报警及时,报警系统正常完好,报警程序合理,员工能够按照报警程序进行报警。

通过演习,各员工熟知火警、医院、公司应急管理小组人员的电话等联系方式,模拟现场应急事情发生后,均能够很快联系到相关人员和部门,通讯系统畅通。

四、应急技能:

演习期间,员工基本能做到安全撤离,但是依然存在如下问题:

1、触电应急演习:演练时,现场人员能够熟练撤离现场,但是,对受害者不会进行人工呼吸,包扎伤口不够熟练。

2、火灾:演习时,行政部人员的现场撤离能力较好,能做到很有秩序地、按照应急预案的应急程序进行,员工也很熟练火灾的现场撤离。但现场救护能力不够熟练。

际情况。

根据现场演习,应急预案的内容制定得比较详细、合理,符合本公司的实际情况,但是,需要在应急救护能力方面,对员工进行培训。

员工对防护用具的使用比较熟练。

五、演习情况的设置:

2、火灾应急演习:设置了钢编车间因明火引起的火灾场景,生产工作人员都能够严格按照应急预案的应急程序要求进行,设置合理。

3、综合应急演习:设置在厂房空场因地方狭小问题的场景,能够按照应急预案的要求进行,设置合理。

以上演习情况的设置,具有一定的代表性,但也具有一定的局限性,今后在每年的演习中尽量安排多个场景,多找出一些危险隐患点,这样可以增强员工的安全意识、紧急状态下的反应速度和承受能力。

六、总结:

通过以上评估,公司应急预案的制定基本合理,尚存在如下问题需要改进: 加强对员工救护能力的培训:如人工呼吸、包扎伤口等。

蓬莱市临阁橡塑制品有限公司

安全科

2018年2月28日

最新应急预案评估报告标准优质篇二

时间: 年 月 日

地点:公司会议室

参加人员:

1、应急小组组长、副组长及小组组员职责:职责分工明确,应急管理小组人员均明确自身的应急职责。

2、通过应急演习,各员工明确了应急职责。

应急演习前,对员工进行了应急程序和应急技能的培训,应急物资和设施等均已到位。

应急救援物资的供给:公司应急救援物资供应充足,摆放地点合理,员工均明确应急救援物资的具体位置,演习时能够准确无误地找到应急救援物资。

演习过程中的报警及时,报警系统正常完好,报警程序合理,员工能够按照报警程序进行报警。

通过演习,各员工熟知火警、医院、公司应急管理小组人员的电话等联系方式,模拟现场应急事情发生后,均能够很快联系到相关人员和部门,通讯系统畅通。

人工呼吸,包扎伤口不够熟练。

2、 火灾:演习时,行政部人员的现场撤离能力较好,能做到很有秩序地、按照应急预案的应急程序进行,员工也很熟练火灾的现场撤离。但现场救护能力不够熟练。

3、 交通应急演习:演习时顺利按照应急预案的要求进行,应急预案比较符合公司实际情况。根据现场演习,应急预案的内容制定得比较详细、合理,符合本公司的实际情况,但是,需要在应急救护能力方面,对员工进行培训。员工对防护用具的使用比较熟练。

2、 火灾:设置了办公区因明火引起的火灾场景,生产基地工作人员都能够严格按照应急预案的应急程序要求进行,设置合理。

3、 交通事故:设置在厂房空场因地方狭小问题的场景,能够按照应急预案的要求进行,设置合理。

以上演习情况的设置,具有一定的代表性,但也具有一定的局限性,今后在每年的演习中尽量安排多个场景,多找出一些危险隐患点,这样可以增强员工的安全意识、紧急状态下的反应速度和承受能力。

通过以上评估,公司应急预案的制定基本合理,尚存在如下问题需要改进:

加强对员工救护能力的培训:如人工呼吸、包扎伤口等。行政人事部于 年 月底以前邀请外单位专业救护人员对公司员工进行培训。

最新应急预案评估报告标准优质篇三

2.目录:页码标注应准确, 层次清晰,编号和标题编排合理。

4.附件:附件项目必须齐全,并及时更新最新标准,要与省、市等上级单位的技术方案或应急预案一致。

7.其他细节修订:《xxx卫生局自然灾害卫生应急预案》台风的应急预案中,针对性比较强,但是内容不详实,建议内容更具体。

最新应急预案评估报告标准优质篇四

  自然灾害应急预案为了使自然灾害事件应急处置工作能够高效、有序进行,最大程度地减少人员伤亡和经济损失,特制订本应急预案。

  一、工作原则统一领导,分级分部门负责,资源整合,信息共享,分工协作,协调一致,服从全局,紧急处置,权责一致。自然灾害事件发生后,各部室、各支行立即主动按照自然灾害应急预案实施,处置管辖区域内各种紧急事件。

  二、自然灾害的种类自然灾害包含地震、水灾、雷电灾害等。

  三、制订依据主要依据《国家突发公共事件总体应急预案》、《破坏性地震应急条例》、《xxx防震减灾法》,并结合实际情况制定本应急预案。

  四、应急组织机构

  (二)主要职责

  1、加强领导,健全组织,强化工作职责,加强对自然灾害的预防,完善各项应急预案的制定和各项措施的落实。

  2、充分利用各种渠道进行自然灾害知识的宣传教育,组织、指导全行防灾知识的普及教育,广泛开展自然灾害中的自救和互救训练,不断提高广大员工抗灾的意识和基本技能。

  3、认真搞好各项物资保障,严格按预案要求积极筹备,落实饮食饮水、防冻防雨、抢险设备等物资落实,强化管理,使之始终保持良好战备状态。

  4、自然灾害发生后,采取一切必要手段,组织各方面力量全面进行减灾工作,把灾害造成的损失降到最低点。

  5、调动一切积极因素,迅速恢复办公秩序,全面保证和促进营业秩序稳定。

  6、接受和迅速执行上级领导的各项指令;组织实施本预案,发布各项抢险救灾命令、指示、通知等;确定重点救灾地点、范围,部署救灾应急队伍,实施抢救行动;收集上报灾情,维护社会稳定。同时各部室、支行还要成立抢险救灾组、通迅组、交通组、医护组等组织机构,下设组长及成员。分工负责,紧急处置。

  2、汇总灾情和应急工作情况,向指挥部报告;

  3、协调指挥部与各有关部门的应急联系;

  4、审查对外新闻稿件内容;

  5、处理减灾领导小组日常事务,办理领导小组交办的其它事项。

  (四)安全保障综合部负责要害部门等重要目标的警戒。各部室、各支行协助加强内部安全保卫工作,维护内部安全,保证抢险救灾工作顺利进行。

最新应急预案评估报告标准优质篇五

为贯彻落实《国务院安委会办公室 应急管理部关于开展2022年全国“安全生产月”活动的通知》(安委办〔2022〕7号)精神,根据总局有关工作部署,现就集团公司开展2022年“安全生产月”暨“百日安全无事故”活动通知如下。

指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述,大力宣传贯彻安全生产法有关规定,全面落实总局安全生产七条举措要求,有力推动集团公司安全生产十条措施落地,扎实开展安全生产专项整治三年行动和安全生产提升年行动,通过开展系列宣传教育活动,强化作业现场安全管理,增强员工主动安全防护意识,提升整体安全风险管控能力,以高水平安全保障公司高质量发展,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

活动主题

遵守安全生产法,当好第一责任人。

组织机构

集团公司安全生产委员会为“安全生产月”暨“百日安全无事故”活动领导机构,下设活动办公室,设在集团公司安委会办公室(安全环保部),负责活动期间具体组织协调和检查推进工作。各单位要建立健全活动领导组织机构,明确工作职责和活动方案,推动“安全生产月”暨“百日安全无事故”活动有效开展。

活动安排

2022年“安全生产月”暨“百日安全无事故”活动,要紧扣一个专题、推进两个重点、压实三个安排、开展五类活动,自6月1日至9月30日在集团公司范围内全面开展,各单位要紧密结合实际,采取多种形式广泛深入开展各项活动。

安排一次安全生产专题学习

(6月1日至6月20日)

各单位要持续深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述,党委理论学习中心组要安排安全生产思想理论专题学习,集中观看学习《生命重于泰山》电视专题片,深刻领会安全生产重要性,提高企业统筹发展和安全能力。积极开展安全生产大讲堂,党政主要负责人带头讲安全,安全部门负责人专题讲安全,各级管理人员带头讲安全、一线班组员工互动讲安全,开展“公开课”、“大家谈”、“班组会”等学习活动,推动专题学习向基层党组织、经营实体、项目延伸,宣传国务院安全生产十五条措施重要意义,学习单位主要负责人安全公开课成果,切实把学习成果转化为推动安全发展的工作实效。活动期间,集团公司将在“xx”微信公众号刊载优秀授课视频,供各单位在线学习,引导员工树牢安全意识,有效提升全员安全素质。

重点推进新安全生产法宣传贯彻

(6月1日-30日)

各单位要树牢安全法治意识,着重开展安全法普法教育活动,集中组织“第一责任人安全倡议书”公开承诺、以案释法教育活动,逐级开展“第一责任人”履行《安全生产法》七项职责情况问卷活动,增强履职紧迫感、责任感和使命感。各单位要通过全国安全生产月官网、链工宝app等方式,动员广大职工参加全国“新安法知多少”网络知识竞赛、全国应急管理普法知识竞赛等活动,全面学习新安全生产法条文及其释义,了解从业人员安全生产权利义务,提高一线员工知法守法意识。集团公司对于组织得力排名靠前争得荣誉的单位将给予考核加分奖励。活动期间,各单位要坚持以考促培,按照不低20%比例(企业数量)组织新安全生产法抽考,实现基本安全知识100%合格。

重点推进十条措施落地

(7月1日至8月30日)

各单位要切实落实集团公司安全生产十条措施要求,通过大家谈、班组会、答题等形式广泛宣传近期安全生产重点工作部署,重点讲解全员安全生产责任落实、风险管控理论知识、隐患排查治理方法等内容,持续推进落实全员安全生产责任工作方案实施,按照责任分工狠抓任务落实,开展阶段性回头看和情况总结,从全局角度系统剖析安全生产三必须、一岗双责落实情况,要作为各单位安委会重要研究内容,协调安委会成员做到安全生产齐抓共管。集团公司将利用公众号等方式集中刊载各单位具体做法和推进情况,切实推动安全生产十条措施落实有进展。

进一步压实三项任务安排

(8月1日至9月30日)

各单位要进一步完善工作调度推动机制,确保前期任务安排有序推进取得实效。一是压实基层作业现场安全管理。学习落实集团公司《关于加强作业现场安全管理工作的通知》要求,积极开展作业现场安全生产标准化创建,开展反违章曝光和考核活动,确保现场安全风险可控受控。二是压实提升年各项任务落实。各单位要结合前期实施情况,围绕安全管理体系六个方面内容,对标对表各项提升任务实施情况,统筹各项工作完善安全预控机制。三是压实重点风险隐患挂牌督办。按照集团公司重点关注风险隐患清单挂牌督办要求,以此次活动安排为契机,从宣传教育、技术改造、硬件保障等方面,开展本单位重点风险隐患交底告知和治理提升,确保“拿不准”风险隐患可控能控在控。

开展“安全宣传咨询日”活动

(6月16日)

6月16日前后,各单位要结合疫情防控实际,以基层现场为重点,开展线上为主、线上线下相结合的“6·16安全宣传咨询日”活动,购买发放安全生产知识宣传用品,制作布置安全生产专题宣传展板,创新开展直播互动、网上展览和直播答题,邀请企业各业务口专家、各层级管理人员与基层员工进行互动,开展专家走现场、远程指导服务、线上座谈答题等活动,解决广大职工关心的安全生产烦心事、难题事,利用自媒体刊登公益广告、海报、短视频等,增强宣传咨询活动的时效性、趣味性。

开展全员安全警示教育活动

(6月15日至7月15日)

各单位组织全员观看事故警示教育片,以个人经历为重点开展安全经验分享活动,开展典型分享案例征集评优,切实提升各层级安全危机意识。具备条件的可组织员工就近参加安全生产体验基地、专题展览等活动,收集学习安全生产违法行为处罚和刑事犯罪案例,安全管理人员开展典型事故调查报告座谈学习,从不同角度增强警示教育震慑力,防止类似事件再次发生。积极参加总局安全生产教育培训,重点学习新安全生产法和危险化学品、工程建设产业安全生产法律法规、标准、规程等内容。

开展安全隐患全员直通车活动

(7月15日至30日)

各单位要完善生产安全事故隐患及建议报告奖励制度,利用多种方式建立快捷直通机制,公布电子邮箱、报告电话、公众号留言等途径,广泛开展“我是安全吹哨人”、“查找身边隐患”等活动,聚焦重点风险隐患识别管控措施落实情况,盯住关键环节和特殊时段,要完善报告隐患分级评估奖励机制,定期收集汇总安全生产建议及报告事项,及时查缺补漏补齐短板,有效夯实全员安全生产防线。集团公司鼓励所有员工报告事故隐患和举报安全生产违法行为,对经查证属实的举报,根据风险程度给予奖励,标准如下:对报告1次重大事故隐患、举报安全生产违法行为的,给予人员1000至2000元奖励;对举报1次一般事故隐患的,给予人员300至500元奖励。

开展应急演练全员参与活动

(8月1日至30日)

各单位要充分认识夏季、暑期生产安全事故高发敏感时段,强化应急装备资源保障,密切关注气象预警信息变化,加强应急法规知识宣传培训和应急队伍日常建设,完善应急管理预案和处置流程。开展应急处置和紧急避险技能宣传培训,完善应急预案和工作流程,有针对性地开展应急演练活动。要动员基层广泛开展有限空间中毒窒息、交通安全、人员密集场所火灾等突发事件现场处置演练。各单位要加强对基层现场应急预案演练的抽查检查,促进防灾避险和应急处置能力提升。

开展特色安全文化活动

(6月1日至9月30日)

各单位要助力主业,积极参与、配合各级政府组织开展的“安全生产万里行”等活动,结合企业文化开展安全演讲、有奖征文、安全小发明、安全知识答题等各类特色安全文化活动,继续深入开展“安康杯”竞赛、“青年安全生产示范岗”、“党员身边无事故”等群众性安全生产共建共享活动,鼓励员工踊跃参加安全文化精品征集展示、“美好生活从安全开始话题征集”等系列活动,夯实安全生产工作群众基础,提升企业安全文化感染力。

有关要求

(一)认真组织,强化宣传。各单位要高度重视,围绕活动主题,健全组织机构,细化任务分解,层层落实责任,加强活动过程监督指导,充分利用互联网、微信群、微信公众号等平台,组织开展多种形式的集中宣传和营造氛围,确保“安全生产月”暨“百日安全无事故”各项活动有序、有效开展。(二)贴近实际,全员参与。要把“安全生产月”暨“百日安全无事故”活动与年度安全生产目标有机结合,制定详实可行的活动方案,明确具体要求和阶段任务,在广泛动员、组织开展、督促检查等重点环节抓落实,统筹联动、扩大影响,力求广泛参与、最大影响,以活动开展推动安全生产工作提升。(三)抓住重点,确保实效。要把“安全生产月”暨“百日安全无事故”活动与当前安全生产任务结合,服务各项任务推动开展,力求安全生产提升年、重点风险隐患挂牌督办等工作取得阶段性进展,推动专项整治三年行动纵深开展,切实解决当前安全生产工作中的突出问题,务求实效打牢安全生产基础。各单位要高度重视、强化统筹,根据疫情防控形势变化及时调整工作安排,在严格落实疫情防控措施前提下,认真组织各项任务活动,要注重培养典型,发现典型,宣传典型,共享经验和做法,对活动中工作突出的单位和个人给予表彰和奖励。活动期间,各单位要积极投稿宣传,形式要图文并茂,也可采用视频短片形式,集团公司将通过“安全之家”等平台刊载报道。

最新应急预案评估报告标准优质篇六

成立了以站长为组长,业务副站长、各科室科长为副组长的领导小组,领导小组下设办公室,负责学习培训、组织自查、提请领导组复查和整改工作。在学习方面,以集中培训的方式,在能够熟练掌握和正确使用相关应急法律法规的基础上,提高全站干部职工的认识。由专人负责统计应急资源数据、资料管理,做好安全生产应急管理工作。

安全工作领导小组定期或不定期地组织人员对全站安全工作进行检查,加大了对安全工作的领导、监督和检查力度,并制定了相关的应急预案。

1、 加强数据审核,确保数据质量。全面掌握我站安全生产应急资源和应急预案基本情况,为应急资源普查做足准备,确保统计的数据、资料准确、到位。

2、 制定相关应急预案。为保证采供血及其它各项工作的正常运行,我站制定了感染废弃物污染应急处理管理制度、采供血应急预案、关键设备故障应急预案、计算机信息系统应急预案。

3、 确保应急救援物资到位。我站现有送血车、送血箱、检测仪器等采供血应急物资;另有一个应急救援物资仓库,用于储备食物、消毒清洁用品等;相关科室定期检查关键物料的库存量和仪器设备的运作情况,保证采供血工作有序进行。

4、做好检查和抽查等工作。定期及时组织全面的安全检查,由领导小组组织对各个科室进行检查和重点抽查,对发现的不符合应急法规定的予以批评和教育,对发现的问题和不足及时督促整改,从源头上做好预防工作。

5、做好垃圾处理、分类。由专人负责垃圾处理,设有科学的污水处理系统。对于制备血液、检测血液所产生的医疗废物、废水,我们都按照严格的标准进行处理,并保证医疗废物和生活垃圾绝对分开处置,一切都以保证公共卫生为前提。

6、严把血液检测关。血站目前有酶免处理系统、酶标仪、生化分析仪、加样系统等5台检测仪器,并设有专人管理。对于每一个送检的血样,我们的检测人员都以百分之百的专注度对其进行检测,准确、及时、规范地发出检验报告,阻断带有传染源血液的使用,确保临床用血的安全性。

7、 做好各种节日期间的安全和保卫工作。为保证春节、五一、十一及清明、端午等节日期间的安全工作,安排专人对节日期间的安全工作进行全面检查,并着重落实好节日期间的值班、值宿制度,定岗定人,坚持日常检查,领导亲自值班,切实保障了节日期间的办公安全工作。

8、 做好日常消防安全工作。我们在各楼层、楼道口内均安装了消火栓、配置了灭火器,安排专人负责各楼层的消防安全,并对有关人员进行了消防器材使用培训,以提高突发安全事故的应急处理能力。

9、 做好用电安全工作。定期对用电设备进行检查,检查设备是否有过载、短路、接触不良、漏电等情况,发现问题及时处理;同时经常组织人员检查和维护各办公室的照明设备、电器设备。

最新应急预案评估报告标准优质篇七

   编制目的

  为做好我镇水旱灾害突发事件防范与处置工作,使水旱灾害处于可控状态,保证抗洪抢险、抗旱救灾工作高效有序进行,最大程度地减少人员伤亡和财产损失,保障经济社会全面、协调、可持续发展,特制定xxx镇防汛抗旱应急预案。

   编制依据

  依据《xxx水法》、《xxx防洪法》、《xxx防汛条例》、《xxx河道管理条例》《取水许可制度实施办法》、《水旱灾害统计报表制度》制定本预案。

   适用范围

  本预案适用于全镇范围内水旱灾害的预防和应急处置。水旱灾害包括:大雨洪水、干旱灾害以及由洪水、地震引发的堤防决口、水闸倒塌、供水水质被侵害等衍生灾害。

   工作原则

   坚持以“三个代表”重要思想为指导,以人为本,树立和落实科学发展观,防汛抗旱并举,努力实现由控制洪水向洪水管理转变,由单一抗旱向全面抗旱转变,不断提高防汛抗旱工作的现代化水平。

   防汛抗旱工作实行政府行政首长负责制,统一指挥。

   防汛抗旱以防洪安全和城乡供水安全为首要目标,实行“安全第一,常备不懈,以防为主,防抗结合”的原则。

   防汛抗旱工作按照流域或区域统一规划,坚持因地制宜,城乡统筹,突出重点,兼顾一般,局部利益服从全局利益。

   坚持依法防汛抗旱,实行公众参与,专群结合。

   抗旱用水以水资源承载能力为基础,实行先生活、后生产,先地表、后地下,先节水、后调水,科学调度,优化配置,最大程度地满足城乡生活、生产、生态用水需求。

   坚持防汛抗旱统筹,在防洪保安全的前提下,尽可能利用洪水资源;以法规约束人的行为,防止人对水的侵害,既利用水资源又保护水资源,促进人与自然和谐相处。

   组织机构

   工作职责

  负责领导、组织全镇的防汛抗旱工作,拟订全镇防汛抗旱预案和行政区划的调水方案,及时掌握全镇汛情、旱情、灾情并组织实施抗洪抢险及抗旱减灾措施,统一调控和调度全镇水利、水电设施的水量,做好洪水管理工作,组织灾后处置,并做好有关协调工作。

   预防预警信息

   汛情信息

  加强对当地灾害性天气的监测和预报,并将结果及时报送县防汛指挥部和相关成员单位。当预报即将发生严重水旱灾害时,镇防汛指挥部应提早通知有关区域做好相关准备。发生洪水时,雨情、水情应在30分钟内报到县防指,为适时指挥决策提供依据。

   洪涝灾害信息

  (1)洪涝灾害信息主要包括:灾害发生的时间、地点、范围、受灾人口以及群众财产、农林牧、交通运输、邮电通信、工矿企业、水电设施等方面的损失。

  (2)洪涝灾情发生后,镇防汛指挥部应及时向县防汛指挥部报告洪涝受灾情况,对人员伤亡等重大灾情在灾害发生后,应立即将初步情况报到县防汛指挥部,并对实时灾情组织核实,核实后及时上报。

   旱情信息

  (1)旱情信息主要包括:干旱发生的时间、地点、程度、受旱范围、影响人口,以及对工农业生产、城乡生活、生态环境等方面造成的影响。

  (2)镇防汛指挥部应掌握水雨情变化、加强旱情监测,按照《水旱灾害统计报表制度》的规定上报受旱情况。

   预防预警行动

   预防预警准备工作

  (1)思想准备。加强宣传,增强全民预防水旱灾害和自我保护的意识,做好防大汛抗大旱的思想准备。

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