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医院消防专员岗位职责要求(5篇)

作者: 曹czj

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医院消防专员岗位职责要求(5篇)篇一

1、在保安经理的领导下开展对商场的消防工作;

7、组织安全疏散,控制局势,调查火警火灾原因,拿出处理意见;

8、负责按规范配置警械、消防器材,做好日常的测试、保养、管理工作;

9、制定消防安全制度、落实火灾预警、演练机制、并落实实施;

12、完成领导交办的其它任务。

13、每年年底按公司要求,做出年度工作总结及计划。

医院消防专员岗位职责要求(5篇)篇二

直接上司:保安队长

工作职责:

1.负责公司消防设施及器材的检查、保养工作(消防栓加压系统及消防车每天测试一次,灭火器每月三次)。.2.负责公司消防平面图的更新工作。

3.负责公司消防演习的准备工作(编写演习计划、准备演习所需材料及灭火器材)。

4.负责公司消防设施及器材的统计工作。

5.负责公司消防器材及设施的维修补充工作。

6.负责对偷盗公司财物人员的抓捕工作。

7.负责完成上级临时安排的其它工作。

工作要求:

1.服从领导, 听从安排,不得顶撞上司。

2.严禁在上班时间嬉笑打闹或与无关人员聊天。

3.值班期间服装要整洁得体,不得混穿。

4.值班期间严禁在生产区抽烟、吃摈榔、吃瓜子花生等零食。

5.值班期间不得喝酒。

6.要注意自身形象,不得吊儿郎当或满口脏话。

7.严禁在上班时间睡觉或打瞌睡。

8.所有要求都必须执行,如有违反将视情节给予经济上的惩处.对连续违反规定三次的,公司将予以解雇。

医院消防专员岗位职责要求(5篇)篇三

消防专员

岗位名称:

消防专员

直接上级:

安保部主管

本职工作:

防火安全检查、预防与扑救火灾。

工作责任:

(1)认真执行公司各项规章制度和工作程序,服从上级指挥和有关人员的监督检查,保质保量按时完成工作任务。

(2)按规定每天对重要部位进行防火安全检查,对消防器材、设施的配置及使用状态进行检查,及时上报火灾隐患并做好工作日志。

(3)发现员工违反安全防火规定要立即制止,对情节严重和不听劝阻者做好记录并及时通报其所在部门负责人和安保部主管。

(4)认真参加消防知识学习和训练、演习,提高业务技能。(5)在组织下扑救火灾。

(6)协助安保部主管做好防火安全的宣传和消防技能的培训工作。(7)积极参加培训活动,努力钻研本职工作,主动提出合理化建议。(8)定期向安保部主管述职。

(9)完成安保部主管交办的其他工作任务。

医院消防专员岗位职责要求(5篇)篇四

一、遵守公司制度,服从保安领班工作安排,日常工作由保安主管监管落实,同时应积极主动协助保安主管开展各项工作。

二、在商场广泛开展防火宣传,普及消防常识,确保商场消防安全。

三、对商场消防工作开展以及对防火、防灾等安全负有管理责任。

四、管理好商场的消防器材,定期进行维护保养,确保消防器材、设施设备的正常运转和使用。

五、制定防火规章制度,落实防火责任,建立健全消防安全档案的整理和管理工作。

六、做好商场员工及义务消防队员的防火安全教育,并组织消防知识培训及进行各项演练工作。

七、根据商场的灭火设施、设备制定相应的应急灭火方案。

八、经常开展消防检查,及时排除火险隐患,同时以书面形式提出消防整改计划和消防安全工作报告。

九、负责商场消防标识、消防警示牌等树立及维护。

十、检查各部门各岗位防火责任制及防火安全制度落实情况,发现问题及时以书面形式通知所在部门负责人进行整改。

二、负责加强对电源、火种、易燃气体、液体的检查及储存管理工作。

十三、负责制定其它安全防火措施及有火情马上组织人员进行抢险。

十四、当消防主机有火警显示,接到火情侦察指令,必须及时赶到现场确认,属于误报应及时排除,若有火情应探明火灾情况并及时启动火灾应急方案。

十五、作好楼层安全巡查工作,预防失窃、火灾和杜绝其它突发事件发生。

医院消防专员岗位职责要求(5篇)篇五

工作职责:

1.负责公司消防设施及器材的检查、保养工作(消防栓加压系统及消防车每天测试一次,灭火器每月三次)。.2.负责公司消防平面图的更新工作。

3.负责公司消防演习的准备工作(编写演习计划、准备演习所需材料及灭火器材)。

4.负责公司消防设施及器材的统计工作。

5.负责公司消防器材及设施的维修补充工作。

6.负责对偷盗公司财物人员的抓捕工作。

7.负责完成上级临时安排的其它工作。

工作要求:

1.服从领导,听从安排,不得顶撞上司。

2.严禁在上班时间嬉笑打闹或与无关人员聊天。

3.值班期间服装要整洁得体,不得混穿。

4.值班期间严禁在生产区抽烟、吃摈榔、吃瓜子花生等零食。

5.值班期间不得喝酒。

6.要注意自身形象,不得吊儿郎当或满口脏话。

7.严禁在上班时间睡觉或打瞌睡。

8.所有要求都必须执行,如有违反将视情节给予经济上的惩处.对连续违反规定三次的,公司将予以解雇。

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