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最新检察工作情况的汇报实用

作者: 曹czj

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

最新检察工作情况的汇报实用篇一

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

尊敬的巡查组各位同志:

大家下午好!首先,我代表xx人民检察院全体干警对各位同志来我院巡查工作表示热烈欢迎,感谢各位同志对xx检察工作的关心和支持!

我院始终将队伍建设作为一项重点工作来抓,始终按照“五个过硬”总体工作布局,坚持抓班子、带队伍、转作风、强素质,不断增强队伍的凝聚力、战斗力 当前隐藏内容免费查看,夯实新时代检察事业发展根基。现在,我代表院党组就xx人民检察院队伍建设情况进行汇报,不妥之处,请予以批评指正。

xx检察院现有***政法专项编制xx个,实有干警xx名,劳务派遣人员xx名。党组x人,检察长1人、副检察长x人、党组成员x人。内设机构x个,分别为x\x\x\x\x\x\x。

一、坚持政治建检不动摇

始终把思想政治建设摆在首位,坚持党对检察工作的绝对领导,充分发挥党建的引领作用。

深入学习************系列重要讲话、党的***二中、三中、四中、五中、x中x会精神、党章和党内政治生活若干准则等,将理论学习常态化、制度化,共完成心得体会、调研文章xx余篇,其中xx篇刊登于《xx检察》、《xx法制报》;党组每年专题研究意识形态工作xx次,组织“立院训、树院风”“一科一品,打造xx检察新名片”“我为检察献计策”、抗疫党员先行、红色主题教育、党员志愿服务等系列活动;严格落实党组理论中心组学习、“三会一课”等制度,召开支部委员会x次、中心组学习xx次、讲党课活动xx次、主题党日活动xx次、民主生活会xx次。在xx年全区各单位党建述职评议中,取得第一名的成绩;2021年11月,全区xx个单位党支部书记集体观摩了我院党建工作开展情况,区委常委、副书记xxx对我院党建工作给予充分肯定,号召各单位向我院学习。

二、坚持素质兴检不放松

弘扬践行检察“工匠精神”,大力推进“人才兴检”,锻造一支专业化、职业化高素质检察队伍。

积极参加全国检察机关、省委政法委、省、市院组织的各类培训学习和网络学习xx次;组织业务竞赛、技能比拼等活动xx次;继续在年轻干警中推行“双岗”(即本职岗和培养岗)工作机制,使干警在不同岗位得到历练,一定程度上缓解了人员不足问题;借助与xx大学政法学院联合共建的实践教学基地,开展定期研讨交流,联合完成了最高人民检察院研究课题x个,xx省社会科学基金项目xx个,出版专著xx本,实现了理论与实务的有机结合。素质兴检结出丰硕成果,我院夺得全省文明司法流动红旗;获得全市司法体制改革督查检察系统第一名;一名干警荣获“冀青之星”称号,一名干警获得全市优秀公诉人称号,两名干警荣获市检察院“每月一星”称号,一名干警荣立个人三等功。

三、坚持从严治检不放松

认真贯彻党风廉政建设决策部署,紧紧抓住主体责任这个关键,始终坚持把政治纪律、政治规矩挺在前面,为检察工作激浊扬清、创新发展提供有力保障。

认真落实党风廉政建设责任制,坚持“一岗双责”,切实履行从严治检主体责任和第一责任人责任,成立从严治检工作领导小组及办公室,层层签订党风廉政建设责任状,形成充分履责、齐抓共管的合力;建立党建自查、从严治党主体责任档案留存、清单式责任分解、规范化报告评议等制度机制,召开党风廉政建设专题会议xx次,警示教育xx次,从岗位、流程、机制三个方面深入查找权力运行中可能发生的廉政风险点xx个,建立完善防控与监督机制xx项;持续抓好“关键少数”,发挥院党组“头雁”效应,坚持做到“三重一大”事项集体研究、充分讨论、民主决策、会议决定,增强党组议事、决策的规范性和透明度;自觉抓好“三个规定”执行,确保及时准确如实填报,从源头上防止“关系案、人情案、金钱案”;严格落实***八项规定,扎实开展队伍教育整顿,聚焦教育整顿的三个环节、四项任务,运用xx教育、英模教育、问题教育等方式,深入开展学习活动,通过谈心谈话、个人自查、部门互查、案件评查、开门迎查等措施,查纠“六大顽瘴痼疾”。

队伍建设是检察事业发展的永恒主题,在新时代新形势下,我们将一如既往地把队伍建设摆在重要位置,不断抓班子、带队伍、转作风、强素质,打造让党放心、让人民满意的新时代检察队伍。

最新检察工作情况的汇报实用篇二

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2020年以来,我院党建工作在区委和本院党组的正确领导下,以******新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大和***二中、三中、四中、五中***精神,牢牢把握新时代党的建设总要求,以党的政治建设为统领,以庆祝建党x周年、新中国成立x周年和基层党建质效提升年为主题,开展一系列宣传、教育、纪念等主题活动,不断提高我院党员干警党性意识和先锋模范作用。现将一年来我院党建工作进展情况报告如下。

一、围绕中心、服务大局,坚持政治引领抓党建

一是加强对党员干警思想教育。制定学习计划、安排学习内容。今年以来,按照区委组织部每月重点工作清单要求,把******新时代中国特色社会主义思想,党的***四中、五中***精神,省党委x届x次、x次***精神、******视察宁夏重要讲话精神和党章党纪党史以及《中华人民共和国民法典》等作为重点学习篇目,各党支部有计划、分专题组织学习讨论,各党支部书记做到带头讲党课,在学懂弄通做实上下功夫,进一步教育引导党员干警树牢“四个意识”“四个自信”、坚决做到“两个维护”,努力把学习成果转化为推动检察工作发展的强大动力。二是充分发挥好领导班子带头学习示范作用。我院领导班子成员能够率先垂范,坚持双重组织生活制度,带头参加“三会一课”、组织生活会及各类学习警示教育等活动,不断增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉。

二、群防群控、遏制疫情,坚持主动作为强党建

今年初,一场突如其来新冠肺炎疫情牵动着我们每个人的心。面对疫情,检察干警守土有责,守土尽责。我院党组第一时间成立了院防控疫情工作领导小组,加强对疫情防控工作的统筹领导。检察长作为第一责任人靠前指挥,亲自安排部署,组织制定疫情联防联控工作方案,统筹协调各项防控工作。“疫情就是命令、防控就是责任”,为深刻认识做好新冠肺炎疫情防控的重要性和紧迫性,充分发挥基层党支部战斗堡垒和全体党员干警先锋模范作用,坚决打赢新冠肺炎疫情防控攻坚战,我院党总支特向全体党员检察干警发出“抗击疫情、党员先行”倡议书,党员干警率先垂范,全院干警听从指挥,主动作为,严格落实值班、挂点等各项工作制度,干警们主动放弃春节休假,迅速果敢加入战队,及时进入各社区、街道,对疫情重点人员、进出车辆和小区居民严格排查登记,开展疫情防控知识宣传等工作,全力奋战在疫情防控第一线,并为支持新冠肺炎疫情防控工作跃踊捐款,为抗击疫情献出“x检察”的一份爱心和力量。

三、建强组织、建好队伍,坚持巩固提升抓党建

(一)深化主题教育,践行初心使命。各党支部聚焦“守初心、担使命、抓转型、促发展”主题,结合检察工作实际,不断深化“不忘初心、牢记使命”主题教育的做法、成果,通过学习教育、研讨交流、教育培训和“四查四改”,切实把我院全体党员干警的思想和行动统一到***、省党委、市委、区委、上级检察院和我院党组的决策部署上来,把准政治方向、强化政治责任、担当新使命,展现新作为,为我院各项检察工作再上新台阶发挥党员先锋模范作用。

(二)丰富党建活动,凝聚工作合力。一是结合建党99周年、新中国成立71周年,开展“观家乡巨变,话入党初心”主题党日活动,组织党员到市国务院直属口“五七”干校博物馆参观学习,开展“不负韶华、只争朝夕”、“华彩x年,奋进新时代”摄影书画比赛和“弘扬传统文化、共度端午佳节”主题党日活动,引导党员干警立足本职岗位,不忘历史、不忘初心使命,始终保持奋斗精神和改革精神,勇于战胜各种艰难险阻、风险挑战,坚定理想信念;二是正式启用“智慧党员活动室”,依托互联网技术和信息化手段为党建工作助力赋能,开启“智慧党建”新模式,借助智能化手段创新活动载体,助力基层党组织加强党员教育、管理、监督,落实宣传、凝聚、服务群众职责,提升基层党建工作的数字化、智能化水平,推动党建工作向“智慧党建”纵深发展。三是充分发挥党支部在扫黑除恶专项斗争攻坚战中的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。我院第二党支部及时成立涉黑案件提前介入专案组临时党小组,积极引导办案一线党员干警在重大任务面前始终坚持正确政治方向,牢固树立“四个意识”,严守党的纪律和检察人员工作纪律,努力打造一支政治可靠、业务过硬、勇于担当、纪律严明、作风顽强的优秀办案团队。四是禁毒宣传进校园,组织开展“砥砺初心、牢记使命”主题实践活动,第三检察部走进共建社区小学,结合案例和互动小游戏活动,让青少年了解毒品危害和禁毒知识;五是把移风易俗、树立文明乡风作为精神文明建设的重要内容,组织干警到结对村开展以“推动移风易俗树文明乡风”为主题和扫黑除恶专项斗争宣传活动。通过发放移风易俗倡议书、红白理事会职责、新修订的“村规民约”、移风易俗宣传袋、宣传扇、与村民签订移风易俗承诺书等多种形式集中力量深入村组,逐家逐户进行移风易俗和法律知识宣传。六是结合“保密法治宣传月”活动,切实增强党员干部保密法治观念,提高 当前隐藏内容免费查看保密意识,我院第一党支部开展了“法在心中、法在行中”保密教育主题党日活动。通过重温保密法律条文、学习新规定、签订了保密承诺书,观看微电影等形式,教育党员干警时刻坚守保密“安全底线”,筑牢保密思想防线,把保密规定和要求贯穿到检察工作的各个环节。

(三)发挥检察职能,助力脱贫攻坚。今年是全面建成小康社会目标实现之年,是全面打赢脱贫攻坚战收官之年,我院总支部在院党组领导下,立足检察工作实际,积极响应号召,先后派出x名班子成员和各部门负责人,多次进入我区建档立卡贫困户和低保户家中,全面细致排查,了解掌握贫困实情,梳理存在的问题,宣传最新扶贫政策,提出致富建议,开展法律咨询和宣传服务,对因病因残丧失劳动能力贫困家庭进行慰问救助,截至目前,走访贫困户x次,用实际行动助力全区脱贫攻坚工作。

(四)坚持规范统一,强化政治生活。一是严格落实《中国******和国家机关基层组织工作条例》。各党支部坚持执行“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度。党员领导干部带头上党课,以普通党员身份定期参加所在党支部的组织生活。把政治标准放在首位,把好党员入口关,2020年,培养入党积极分子x名,确定发展党员x名;预备党员转正x名,党费收缴管理等日常党务工作更加规范。二是落实党建重点工作任务,巩固深化“三强九严”工程成果,开展“模范机关”创建工作,并将创建工作与开展“十星级”评比结合起来,把“我身边的模范事迹”定期在门厅显示屏展示,三是加强党员共产主义理想信念教育。继续组织党员学习《党章》、党的民族宗教政策和******来宁视察时重要讲话精神,召开专题组织生活会,期间开展以“坚定共产主义理想信念”主题党日活动x次,组织各支部召开党员政治理论学习、召开学习研讨会交流x次,支部书记讲党课x次,利用“x智慧党建平台”组织党的基本知识测试x次。四是开展“下基层送温暖”和“在职党员进社区”活动,积极开展与社区和社区困难党员、群众开展结对帮扶工作,每逢佳节,为共建社区困难家庭送去慰问品,共建检民鱼水情。

四、工作存在的问题

一是党支部组织党员学习教育思路不宽,学习教育活动形式单一,学习教育与业务工作结合力度有待加强。二是党务工作者开展新时代党建工作政治素质和履职能力有待提高,工作中遇到新情况新问题时解决能力欠缺,工作亮点不够凸显。三是如何更好发挥党员先锋模范带头作用,切实加强我院检察队伍建设工作能力有待探索和加强。

五、下一步工作打算

针对以上问题,一是进一步创新党建工作形式,健全完善各委员具体职责,集思广议,强化支部书记主体责任,明确职责,合理分工,协调工作关系,落实和处理好党员关心的问题,不断增强集体的凝聚力和战斗力。二是要以新时代对党建工作的新要求为目标,以规范党内政治生活为核心,以夯实党支部工作为基础,以思想建设、责任延伸、制度落实、能力提升和工作推进为重点,聚焦问题、措施得力、狠抓落实,不断推动我院党建工作“走在前”。三是不断提升以党建带队建促业务成效。继续建立常态化党员教育机制,深入推进队伍正规化、专业化、职业化建设,不断提高干警的职业素养和专业化水平,让人民群众在每一起案件中感受到公平正义,努力打造一支让党放心让人民信任的检察队伍,以优异的成绩迎接建党100周年。

最新检察工作情况的汇报实用篇三

一、第二季度已完成主要工作:

1、完成多期各种内容的安全宣传图文并上墙;

2、完成b楼消防的检测工作;

3、完成监控系统的设备检测整修工作;

4、a楼消防设备改造完成工作,并投入试运行;

5、根据倪总的指示并配合人事部对歌城以及我店的新员工进行消防培训;

8、完成了江海旅游节的安全保卫工作;

9、配合相关部门对连廊施工工程加强了安全管理工作;

10、针对中秋、国庆两节的来临进行了安全大检查,并落实相关整改;

二、下一步需继续努力完成的工作:

1、确认a楼消防设备设施的维保单位;

2、a楼消防设备设施标示标牌的设置;

3、b楼各避难层堆放的杂物全部要清空;

4、完成消防现场交流会的各项准备工作;(附清单)

最新检察工作情况的汇报实用篇四

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

尊敬的巡查组各位同志:

大家下午好!首先,我代表xx人民检察院全体干警对各位同志来我院巡查工作表示热烈欢迎,感谢各位同志对xx检察工作的关心和支持!

我院始终将队伍建设作为一项重点工作来抓,始终按照“五个过硬”总体工作布局,坚持抓班子、带队伍、转作风、强素质,不断增强队伍的凝聚力、战斗力,夯实新时代检察事业发展根基。现在,我代表院党组就xx人民检察院队伍建设情况进行汇报,不妥之处,请予以批评指正。

xx检察院现有***政法专项编制xx个,实有干警xx名,劳务派遣人员xx名。党组x人,检察长1人、副检察长x人、党组成员x人。内设机构x个,分别 当前隐藏内容免费查看为x\x\x\x\x\x\x。

一、坚持政治建检不动摇

始终把思想政治建设摆在首位,坚持党对检察工作的绝对领导,充分发挥党建的引领作用。

深入学习************系列重要讲话、党的***二中、三中、四中、五中、x中x会精神、党章和党内政治生活若干准则等,将理论学习常态化、制度化,共完成心得体会、调研文章xx余篇,其中xx篇刊登于《xx检察》、《xx法制报》;党组每年专题研究意识形态工作xx次,组织“立院训、树院风”“一科一品,打造xx检察新名片”“我为检察献计策”、抗疫党员先行、红色主题教育、党员志愿服务等系列活动;严格落实党组理论中心组学习、“三会一课”等制度,召开支部委员会x次、中心组学习xx次、讲党课活动xx次、主题党日活动xx次、民主生活会xx次。在xx年全区各单位党建述职评议中,取得第一名的成绩;2021年11月,全区xx个单位党支部书记集体观摩了我院党建工作开展情况,区委常委、副书记xxx对我院党建工作给予充分肯定,号召各单位向我院学习。

二、坚持素质兴检不放松

弘扬践行检察“工匠精神”,大力推进“人才兴检”,锻造一支专业化、职业化高素质检察队伍。

积极参加全国检察机关、省委政法委、省、市院组织的各类培训学习和网络学习xx次;组织业务竞赛、技能比拼等活动xx次;继续在年轻干警中推行“双岗”(即本职岗和培养岗)工作机制,使干警在不同岗位得到历练,一定程度上缓解了人员不足问题;借助与xx大学政法学院联合共建的实践教学基地,开展定期研讨交流,联合完成了最高人民检察院研究课题x个,xx省社会科学基金项目xx个,出版专著xx本,实现了理论与实务的有机结合。素质兴检结出丰硕成果,我院夺得全省文明司法流动红旗;获得全市司法体制改革督查检察系统第一名;公号:办公室秘书材料范文一名干警荣获“冀青之星”称号,一名干警获得全市优秀公诉人称号,两名干警荣获市检察院“每月一星”称号,一名干警荣立个人三等功。

三、坚持从严治检不放松

认真贯彻党风廉政建设决策部署,紧紧抓住主体责任这个关键,始终坚持把政治纪律、政治规矩挺在前面,为检察工作激浊扬清、创新发展提供有力保障。

认真落实党风廉政建设责任制,坚持“一岗双责”,切实履行从严治检主体责任和第一责任人责任,成立从严治检工作领导小组及办公室,层层签订党风廉政建设责任状,形成充分履责、齐抓共管的合力;建立党建自查、从严治党主体责任档案留存、清单式责任分解、规范化报告评议等制度机制,召开党风廉政建设专题会议xx次,警示教育xx次,从岗位、流程、机制三个方面深入查找权力运行中可能发生的廉政风险点xx个,建立完善防控与监督机制xx项;持续抓好“关键少数”,发挥院党组“头雁”效应,坚持做到“三重一大”事项集体研究、充分讨论、民主决策、会议决定,增强党组议事、决策的规范性和透明度;自觉抓好“三个规定”执行,确保及时准确如实填报,从源头上防止“关系案、人情案、金钱案”;严格落实***八项规定,扎实开展队伍教育整顿,聚焦教育整顿的三个环节、四项任务,运用xx教育、英模教育、问题教育等方式,深入开展学习活动,通过谈心谈话、个人自查、部门互查、案件评查、开门迎查等措施,查纠“六大顽瘴痼疾”。

队伍建设是检察事业发展的永恒主题,在新时代新形势下,我们将一如既往地把队伍建设摆在重要位置,不断抓班子、带队伍、转作风、强素质,打造让党放心、让人民满意的新时代检察队伍。

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最新检察工作情况的汇报实用篇五

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近年来,xx区检察院认真学习上级关于全面落实党风廉政建设“两个责任”的重要指示精神,真抓实管,敢于担当,全面推进党风廉政建设和自身反腐败工作深入开展,着力打造一支公正、高效、廉洁、务实的检察队伍。2018年、2019年连续两年被市检察院评为“全市检察机关党风廉政建设,两个责任,落实先进基层院。按照区纪委关于“两个责任”创建示范点标准的要求,结合检察工作实际职责,着力开展了此项工作。我们的主要做法是:

一、理清责任清单,坚守责任担当

当前党中央对遏制和消除腐败土壤的要求越来越严格,人民群众对反腐败的呼声越来越强烈,社会舆论对包括检察机关在内的政法机关监督力度越来越大。因此,检察机关自身党风廉政建设一刻都松懈不得。“两个责任”提出后,xx区院党组高度重视,迅速传达贯彻。院党组把学习作为落实“两个责任”的基础性工作常抓不懈,通过组织召开党组会、中心组会、民主生活会、院中层干部会议和全院干警大会,专题传达学习上级关于落实“两个责任"的最新要求和相关文件精神,认真学习高检院、省院主要领导关于落实“两个责任”的重要论述,深刻领会贯彻落实“两个责任"的重要意义、具体任务及工作路径。依托检察局域内网中的“廉政课堂”和检务公开栏等平台,及时发布关于“两个责任”的理论评析、亮点报道、领导讲话、典型宣传等信息,充分发挥“干警课堂''的作用,采取领导带头领学、部门交流互学、干警潜心自学、答题测试考学等方式,切实引导干警树立正确的世界观、人生观、价值观,不断凝聚全体干警的思想共识。该院及时下发《关于做好党组履行党风廉政建设主体责任情况报告工作的通知》,按照党组履行主体责任和检察长履行“第一责任人”职责两个层面,制定并严格执行报告内容、时间、方式及程序,为党组及检察长个人履责指明方向。纪检监察机关主要负监督责任,通过转职能、转作风,从大量的具体事务中解脱出来,把不该管的工作交还给责任主体,集中精力抓好执法执纪监督主业,切实履行好监督责任。制度实行以来,各位党组成员及部门负责人自觉将主体责任情况报告摆在重要位置,主动做好工作总结、报告,目前,反贪、反渎、侦查监督、公诉等十项业务工作推进情况全部实现了书面周报。

(二)增强责任意识,构建责任体系

权责不清、责任不明是责任缺失、不敢担当、不愿担当的重要原因。为此,xx区院从健全完善制度入手,切实解决制度空档、机制缺位问题,真正实现用制度规范责任,用制度明确底线,用制度确保执行。将全院检察工作分解为十三项具体任务,明确责任领导、主责单位和责任人的主体责任;
各科室再将内部工作继续细分,任务落实到每位干警,从而建立以检察长为核心、以党组为重点、以科室为主体、以干警为基础的四级责任网络,检察长对全院工作负总责,党组成员对分管工作负全责,科室对承担工作负主责,干警对分解任务负分责,责任倒查实现由领导干部向一般干警延伸,由重点部门向一般部门延伸,由重点岗位向一般岗位延伸,彻底改变分工不明、权责不清、模糊混乱局面,保证责任明晰、权利明确。为了整合资源、形成合力,该院按照“扁平化管理”的要求,成立业务监督管理平台。协调案件管理办公室、案件评查办公室、检察委员会办公室,统一监管本院所有案件的主要诉讼环节,真正实现对案件的事前、事中、事后的全过程动态管理,对于出现的执法偏差能够及时发现,及时纠正,避免酿成错案。成立技术侦查指挥平台。协调案件侦查指挥中心、技术科、举报中心、法警队、预防局,实现对全院自侦案件线索的统一管理,查办案件的统一协调指挥,办案力量的统一调配,侦查资源的统一调度,形成纵向指挥有力,横向协作紧密的一体化组织,保证职务犯罪侦查指挥工作流畅、高效。成立综合检务保障平台。协调政治处、办公室、监察科、政研室、后勤中心、控申科、技术科,将办文、办事、劳资、财会以及后勤保障的职能集于一体,有利于保障检察政务的正常运行,达到政令畅通,政事无阻滞,为检察业务做好保障和服务,突显检察院的司法属性。坚持把中央和省、市委的要求与检察实际工作相结合,围绕党风廉政建设责任落实召开专题会议、出台配套制度,细化操作程序,一级抓一级,层层抓落实。修订完善了周例会制度、“一岗双责”制度、学习日制度、谈心制度等,出台了《关于落实党风廉政建设党组主体责任、纪检组监督责任的实施意见(试行)》,明确落实“两个责任”的工作要求和保障措施。制定《关于实行党风廉政建设责任制量化检查考核的暂行办法》,重新签订党风廉政建设目标责任书,细化考核措施,量化考核指标,增强考核的针对性和实效性。坚持纪检监察督察、办公室督办、各相关职能部门督促相结合,努力营造上下贯通、级级负责的工作格局。

三、突出工作重点,确保责任落实

党组主体责任和纪检监督责任是有机整体,是同一责任范畴的两个方面,不能互相取代,更不能互相削弱,而要相互协调和共同促进,形成双轮驱动的工作格局。因此,xx区院在明确主体责任的同时,强化监督监察,防止制度棚架。按照上级党委及检察机关的部署,该院扎实开展了以落实“两个责任”为内容的“严纪律、正作风、树形象”专项教育整顿活动。组织全体干警特别是中层以上干部认真开展“六查六看”,并要求每位党组成员和部门负责人分别写一篇剖析材料,深入查摆自身在落实主体责任方面存在的问题,分析思想根源,找准问题症结。同时,分步骤、分层次进行谈心,检察长与班子成员谈、班子成员与分管部门正副职谈、部门负责人与每一位干警谈,不拘形式,畅所欲言,真正掌握实情、对症下药。在此基础上,该院党组成员向全体干警作出承诺:凡是要求干警做的、党组成员首先带头做到,要求干警不能做的、党组成员坚决不做,带头贯彻中央八项规定精神、带头纠正“四风”、带头接受监督。为确保各项规章制度落实到位,该院成立检务督察队,督察长由党组成员、纪检组组长担任,成员由办公室、政治处、监察科等六部匚负责人组成。检务督察队向检察长和院党组负责,代表院党组开展督察工作。坚持每天两次签到、两次督查,严格按照《车辆管理制度》《考勤请销假制度》等对考勤、车辆、案件、工作情况等环节和部位进行严格检查。重点对周例会召开情况、人员在岗情况及工作纪律进行督察,真正实现“周周讲纪律、天天查作风”。加强执法执纪监督检查,建立了常态化巡查督察机制,对顶风违纪的,坚决问责追责,决不姑息迁就。坚持督察督办通报制度,对迟到、早退、无故不在岗、值班脱岗、上班时间玩游戏、违规使用警车、工作消极被动不作为等影响机关正常管理秩序或有损检察机关形象的行为,下发《检务督察警示函》或《检务督察处罚函》,并在二楼大厅电子显示屏进行通报。同时将执行管理规定情况与物质奖励挂钩,凡违反规定的视情况在部门和干警绩效考评中予以扣分并扣除当月或季度文明奖。该院监所科科长王某因工作严重不负责任,影响整体工作推进,被党组勒令暂停履行职务,扣发一月文明奖。通报制度实施以来,先后有10余人次因违反机关管理规定受到警示或处罚,纪律松散、制度棚架、有令不行、有禁不止等机关作风问题得到明显改善。

虽然xx区检察院在落实“两个责任”方面做出了一些工作,也取得了一定的效果,但还存在一些不足,具体表现在:个别部门负责人甚至个别主管领导缺乏主动性和紧迫感,只注重抓业务工作,对落实主体责任消极、被动,没有真正履行好“一岗双责”的职责。在平时的工作中,纪检监察部门监督意识不够强,监督责任的履行不够到位,不够有力,监督责任的履行能力和水平需进一步提高。

在下一步工作中,xx区检察院将以高检院下发的《检察机关强化党风廉政建设主体责任和监督责任的指导意见》为抓手,强化责任意识、强化日常督查、强化责任追究,进一步狠抓纪律作风建设和检风检纪治理,大力推进“两个责任”的落实,推动检察机关党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展。


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最新检察工作情况的汇报实用篇六

一、加强领导,强化责任意识,全面落实党风廉政建设目标责任制

二、注重干部职工的教育管理,提高干部队伍整体素质

三、加强制度建设,从源头预防治理腐败

四、加强监督,强化责任追究,搞好廉洁自律

五、争创“全国模范检察院”,深化党风廉政建设和源头治腐工作

最新检察工作情况的汇报实用篇七

尊敬的张检,各位党组:

一、基础工作持之以恒

首先,认真坚持值班制度。每周保证四个工作日在检察室,全周候有干警轮流值班,特别是国庆中节秋时间,我们都坚持有人值班,每天上午、下午进监区巡查,全体干警每月保证值班20天以上。

其次,是规范化填写检察日志。我们把每天在狱政科掌握的出入监情况以及巡监时发现的问题及时填写入检察日志,既做到填写准确、真实,又能够做到有据可查,监督到位。

18月15日我们在检察中发现生卫科仓库里存放的大米有20袋左右已经发霉,可能引起食物中毒,我们发现后及时向卫生科主要领导提出调换大米的建议,卫生科当天即把20袋大米全部调换,及时防止了可能发生的一次食物中毒。

二、认真开展了保外就医专项检察

我们进驻赤山监狱以来,发现历年来保外就医人数较多,累积多达125人,失去考察的有46人,通过多方面了解,发现保外就医无论是从保外程序上,还是保外就医罪犯对象上,由于各方面的原因,存在不少问题,有的还涉及到违纪违法。我们研究向主管领导龚检汇报后,经张检察长及院党组同意,由龚检领导、监所科牵头,开展一次对赤山监狱历年来保外就医对象的专项检察。从七月份开始,检察室的干警会同监所科的干警一道,经过几个月夜以继日的工作,找服刑人员谈话三十余人次,外调二十多天,调查取证50余份,讯问保外就医罪犯五十余人次,至9月底,有了一定的效果,现已收押保外就医罪犯四人,查出了赤山监狱个别干警的受贿行为,下一步将继续深挖,扩大战果,详细情况再向院党组作出专题汇报。

三、认真审查了三季度的减刑假释材料

有期徒刑减刑的284人,提请假释的35人,我们通过审查,发现其中间隔不够的13人,考核不达标的5人,违反监狱有关禁闭、有改造不良记录的21人,我们根据实际情况,否决了他们这些服刑人员减刑假释上报材料,并发出检察建议书3份,减刑假释意见书3份。真正做到监督到位、执法公平、法律面前人人平等。监狱刑法执行部门采纳了我们的意见。而且在审查时,我们注重了那些没有社会关系、没有经济势力、相对比较弱势的服刑人员的减刑间隔和幅度,只要表现好,使他们能按时得到减刑和假释,做到真正维护服刑人员的合法权益。

四、加强巡查,确保改扩建工地安全

赤山监狱这次扩建工地涉及广、动工面积大、开门多,确实给监狱安全带来了一定影响,张勇检察长亲莅现场查看后,提出了严把制度关,既要搞好改扩建工程,又要保证监管安全万无一失的要求。龚仁军副检察长多次到检察室督促我们的工作,我们检察室坚持每周五天值班中三天必到工地查看安全隐患。发现问题及时将意见反馈给监狱,使监狱即整即改。到目前为止,一工地已将封顶,二工地12月份封底,暂未发生一起安全事故。真正和到了如期完成改扩建任务,又未发生丁点安全事故。

以上是我们检察室三季度所做的主要工作,这些工作的顺利开展及圆满完成,除开我们扎实工作以外,与张检重视、院党组重视并支持是分不开的。

五、存在的问题及下一步工作

就目前来说是工作太多,人手太少,下一步的工作是把日常工作常抓不懈,不光是做了,而且还要认真做好。二是完成好保外就医专项检察工作,争取查处一批职务犯罪,从中总结经验,使我们的监督水平得到提高。三是着手四季度的减刑假释审查工作,完成好全年的工作任务。

至于检察室三人的工作好坏,都可以评为优岗。

2012年10月10日

最新检察工作情况的汇报实用篇八

我们当时建档率只有24%左右,且都没有身份证号码,时间只有两三个月,因此任务很艰巨,我们就把建档工作作为本机构头等大事,其实做这项工作没有什么诀窍,需要天天上门入户,不间断地建立和更新档案,通过给予建档人员奖金奖励,充分调动医务人员的积极性和主动性,安排人员加班加点,提高建档效率,通过一个多月的努力,我们建档率已达到40%左右,合格档案建档率也达到30%左右,距离卫生局建档要求差距还很大,和其他建档率比较高的社区相比差距也很大,我们工作做得远远不够,需要不断努力和改善,以完成电子档案建档工作。

(1)居民对社区卫生服务认识存在误区,对工作人员的信任度有待提高,造成上门入户和随访工作存在一定困难。

(2)上门入户工作量大,需要大量医务工作人员,工作人员相对紧张。

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