同步小康驻村工作 乡镇同步小康工作总结

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同步小康驻村工作 乡镇同步小康工作总结篇一

一、开展工作情况

(一)工作队日常工作

一是按时入驻，20__年度__工作队有工作队员三名(薛红忠、王志华、刘顺全)，根据工作需要，20__年度驻村工作队进行了人员调整，施思宇替换薛红忠出任第一书记、工作队长，张陵替换王志华，刘顺全继续留任。3月13日，在派驻单位领导陪同下，新到任工作队员到__乡政府报到，新老工作队员进行工作交接，乡党委政府对工作进行安排，并提出相关工作要求。三名工作队员按要求进驻__村委会。工作队员为了不影响群众生产生活，不增加村委会负担，严格按照规定，自备生活用品，自办伙食。工作队按进驻后，到村委会下辖4个村民小组开展走访工作，与村组干部、贫困户进行座谈，了解相关情况，截止目前，按照大数据平台情况，建档立卡贫困户35户136人中，19户74人已脱贫出列，16户62人未脱贫出列(巴亚老寨5户15人，迁玛2户13人，毛娥新寨5户25人，少妞4户9人)。工作队严格执行考勤纪律，上半年工作队员无旷工缺勤，每月驻村超过20天。

二是做好大数据系统维护，信息报送工作。根据上级检查组相关要求，工作队对20__年度脱贫退出台账进行整理完善，按标准对原有台账进行补充整理，规范会议记录格式及相关内容，补充相关图片资料。对云南省精准扶贫大数据管理平台出现的预警情况及时整理汇总，在国办系统中对出现的问题进行修改完善，确保数据录入准确性。根据市扶贫办关于修改建档立卡低保贫困户属性的通知要求，协助乡党委政府，及时核实建档立卡贫困户属性，及时汇总后上报。

截止上半年，共报送信息简报18期，其中版纳报采用1期，州委组织部采用1期。

三是按照乡党委政府要求，由__山__族乡副乡长阿四为组长，驻村工作队、景洪市农科局下派干部组成的动态管理工作组进驻__村委会，开展贫困对象动态管理工作。工作队按照市委市政府统一部署，结合__村实际情况，按照精准入户全覆盖的要求，逐一在各个村民小组召开贫情分析会，会上，工作组详细了解村情民情，和村干部、党员代表、村民代表认真讨论确定重点排查对象，同时将工作队员分为7个工作组，逐户进行家庭人均纯收入核算，确保漏评、错评、错退全排查。工作队共入户调查群众206户，其中巴亚老寨78户、毛娥新寨48户、迁玛30户、少妞50户，重点排查了19户疑似漏评户、1户疑似错评户。经过调查，贫情分析会确定疑似漏评人员中，无人均纯收入收入低于2952元农户，有1户疑似错评户(子女系财政供养人员)。后续工作将严格按照工作时限及时开展，确保动态管理工作按质按量完成。

(二)协助相关部门服务扶贫工作

一是开展好政策性保险工作，中国人民财产保险股份有限公司景洪支公司进村入户召开群众大会，宣传国家政策性农业保险的相关内容。前期宣传结束后，驻村扶贫工作队带领人保财险景洪市支公司相关工作人员，先后到村委会四个村民小组，现场办理橡胶树保险，这是国家政策性农业保险首次在__村委会现场办理。通过工作队员耐心细致讲解，群众投保意识有较大提升，各村小组有多位建档立卡贫困户参与投保，还有许多农户是首次参保。__村委会四个村民小组共有31户群众参与投保，累计投保胶地面积亩，累计参保金额47322元(其中农户投保元，国家补贴元)。目前，保险公司已按程序对投保群众进行公示，并公布相关联系方式，承诺及时办理投保群众报险，确保群众损失得到快捷有效赔付，减轻群众因灾损失，帮助群众恢复生产，服务精准扶贫工作。

二是工作队配合村委会参与完成安全生产大检查，依次对村委会所在地巴亚老寨、迁玛、毛娥、少妞四个村民小组进行检查，按照相关要求，检查组着重对建筑施工、人员密集场所、道路交通等进行检查，经检查，共发现安全隐患六处，截止目前，其中两处隐患较大点已完成修缮。

三是协助挂联单位开展好走访工作。州政府发展生物产业办公室和市农科局在5月份先后对__村委会贫困户进行了集中走访，走访过程中，驻村工作队与挂联单位及时向贫困户宣传了精准扶贫基本知识，让贫困户提升对精准扶贫的认识，同时详细了解贫困户20__年扶贫项目成效，以及20__年发展需求及困难，及时汇总整理贫困户存在的困难和问题，向上级和有关部门反应。

四是及时完成扶贫贷款工作。按照景洪市农村信用社和市联席办的统一要求，今年__山__族乡共有政府贴息扶贫小额贷款额度为200万元，驻村工作队在第一时间召开全村干部大会，对小额贴息贷款政策进行认真宣传，要求村组干部及时组织贫困户填写贷款申请相关表格，通过村委会和工作队及时把关后，全村共有19户贫困户提交贷款申请，通过审核，目前贷款已发放到户。

五是驻村工作队积极配合科研院所，做好服务工作，开展砂仁更新培育工作，提振砂仁产业。砂仁产业作为__山群众脱贫增收的重要抓手，六月末，中国医学科学院药用植物研究所云南分所副所长张丽霞、栽培中心主任李戈一行5人，到__山__村委会迁玛村民小组开展砂仁种植实验示范工作，工作组首先向示范户发放了四个品种，3000余株砂仁苗，要求示范户按要求精心管护种植，专家将根据种植效果，筛选最适合当地气候条件的品种进行推广种植。长期以来茄码村委会作为药植所最早引种.种植地区之一，药植所专家持续给予科技和物质支持，针对阳春砂仁品种退化，产量降低的问题，自2014年以来，药植所专家就在__山__村委会开展砂仁复壮种植工作，目前在实验示范基地，专家共种植7个品种阳春砂仁，并通过人工滴灌方式对实验砂仁进行保果实验，从本月开始，科研人员将每10天对基地砂仁进行实验跟踪调查相关工作，掌握相关科研数据，确保选育出最适合__山种植的砂仁品种，并适时开展免费种植管护培训工作，以科技成果促进群众增收脱贫。

(三)结合基层党建提升年，推进基层党组织建设

一是协助村委会及时传达学习了景洪市人民政府在景洪市六届人大会议作的政府工作报告，通过学习明确了未来茄码村委会干部要在乡党委政府的坚强领导下，围绕“四个全面”战略布局，突出五大发展理念，带领群众贯彻落实好市委市政府打好五张牌、建设六个景洪的目标，结合村委会实际，加快少妞村道路硬化、村内路灯等基础设施建设，抓住孔明山旅游环线开发机遇，打造毛娥新寨旅游村，切实提高群众收入。

三是__村党总支通过召开支部党员大会，对全体党员进行基层党务知识培训，驻村工作队长作为村第一书记，结合精准扶贫工作，给全体党员上党课。加强全体党员对精准扶贫工作的认识。对全体党员进行基层党务培训，强调了持续有效的开展好两学一做学习教育的重要性。

同步小康驻村工作 乡镇同步小康工作总结篇二

为积极响应大扶贫战略，着力推进党建扶贫行动计划，凤冈县采取“五精准”措施，扎实做好20xx年同步小康驻村工作。

需求选派精准。一是因村选派。该县将组织部、纪委、宣传部、政法委、财政局、农牧局、茶叶办、烟办等15家党群、政法、经济、农业系统单位安排到15个弱村、乱村、穷村、产业村开展帮扶，提高帮扶针对性。二是因职选派。按照“有钱出钱”、“有人出人”，“无钱无人出智”，“重点职能部门既出钱又出人”，“特殊行业部门结合单位实际，以特殊形式开展帮扶”的原则，整合各种资源，形成帮扶合力。三是因需选派。对村级班子运行较好、总支书记能力较强的村，选派“第一书记”或驻村干部协助总支书记主抓精准脱贫工作;村级班子运行较差、总支书记能力不强的村，选派的“第一书记”直接代行总支书记职责，切实做到精准选派、因村施策。

派驻对象精准。一是挂帮村精准。对发展较好的25个一类村，不再选派“第一书记”和驻村工作组;对发展一般的30个二类村，只选派驻村工作组，不选派“第一书记”;对发展落后的31个贫困村(党组织软弱涣散村)，同时选派“第一书记”和驻村工作组。二是选派干部精准。除省、市明确的“第一书记”和驻村干部选派的条件外，该县还明确规定近期拟推荐提拔的干部和后备干部，必须到村担任“第一书记”或驻村干部。同时对今后凡是要提拔的干部，原则上要有1年及以上的“第一书记”或驻村干部工作经历，并且年度考核为称职以上等次，否则不予提拔。

挂帮方式精准。一是县级领导挂帮乡镇。县四家班子主要领导为牵头领导，其他县级领导协助牵头领导开展工作，督促指导乡镇完成县委政府安排的各项工作，按时序要求推进小康创建工作。全县共有14名县领导牵头和24名县领导协助挂帮乡镇。二是县级领导结对帮扶贫困村。该县要求县级领导带头结对帮扶1个贫困村，确保贫困村在规定时间内出列。明确了35名县领导分别与30个贫困村、5个二类村结成帮扶对子。三是重点职能部门出力。民政局等61家重点职能部门选派了“第一书记”或驻村干部，同时还要开展各类帮扶。四是特殊行业部门出资。县移动公司等22家特殊行业部门不要求选派干部驻村，但每年必须向帮扶村进行资金或项目帮扶。五是社会群团部门出智。对县妇联等6家社会群团部门，不要求选派“第一书记”或驻村干部，但每年要将本职工作与精准扶贫结合起来，在全县贫困村开展形式多样的以项目为主的智力帮扶。

管理措施精准。一是强化日常管理。该县在严格执行省、市有关“第一书记”和驻村干部管理规定的基础上，通过在第一季度开展履职培训和扶贫知识抢答赛、第二季度开展“我与扶贫微故事大赛”、第三季度举办示范观摩晒成效、第四季度进行总结考核表彰的“四步走”战略，进一步推动“第一书记”和驻村干部的管理。二是明确工作职责。要求“第一书记”和驻村干部围绕“宣传党的声音、建强基层组织、推动精准扶贫、维护和谐稳定、为民办事服务、提升治理水平”等六个方面开展工作，确保工作精准度。三是注重指导帮扶。该县要求帮扶单位主要领导每月深入挂帮村开展帮扶指导1次以上，切实解决“第一书记”、驻村干部及基层的实际困难。四是加大教育培训。全年围绕“第一书记”和驻村干部工作职责，举办“第一书记”、驻村干部精准扶贫攻坚能力培训班2期以上。五是强化工作保障。除按省市要求给与生活和交通补助外，为挂帮点协调工作产生的费用，派出单位核实后给予报销;明确各乡镇各驻村单位必须为本乡镇、本单位选派的“第一书记”、驻村干部、大学毕业生、农村知识青年购买赔付金额不低于10万元的人身意外伤害保险，同时还要定期安排“第一书记”或驻村干部体检。

督导考核精准。一是强化督促检查。实行县驻村办月抽查、季普查、帮扶单位月自查、乡镇月普查的三方联查机制，确保“第一书记”和驻村干部工作开展有力。同时，不定期对帮扶部门开展情况进行督促检查，对落实不力的部门进行全县通报批评，并纳入年终目标考核。二是严格责任追究。凡在省、市、县督查中被通报1次的，直接进行召回管理;被通报2次以上的，先召回管理，然后将其工作关系调到所挂帮村，以一般工作人员身份进行安排，并对派出单位主要领导进行约谈;未经县委组织部同意，擅自更换“第一书记”、驻村干部的，或对驻村干部一派了之、不支持不配合驻村工作的重点职能部门，对单位主要领导进行追责并全县通报批评;未完成规定的帮扶或项目物资任务的特殊行业部门，对单位主要领导进行追责并全县通报;未完成目标承诺的社会群团部门，对主要负责人进行问责并全县通报批评。三是强化考核运用。“第一书记”、驻村干部的考核采取平时考核、半年述职考核和年终综合考核相结合的方式进行，对工作成绩突出的，进行表彰，考核“优秀”的不占原单位名额，对符合干部使用条件的，优先提拔使用;考核不合格的，进行召回管理。“第一书记”和驻村干部的选派、管理及工作开展情况纳入驻村部门和乡镇年度综合目标考核。

同步小康驻村工作 乡镇同步小康工作总结篇三

为深入了解全市驻村干部履职情况，福泉市于近日启动2016年同步小康驻村考核工作，通过交叉考核、细化指标、“三评”取分、奖惩并施等措施，考准考实驻村干部工作实绩，督促驻村干部认真履职，助推脱贫攻坚决战决胜。

交叉考核，严保考核公正。从市委组织部、各乡镇党委、街道党工委、市直属机关工委抽调政治意识强、熟悉党务工作的干部12名，组建4个同步小康驻村工作考核组分赴34个行政村，对30个同步小康驻村工作组、32名第一书记和105名驻村队员(驻村开始时间在2016年6月30日之前)进行驻村工作年度考核。通过驻村工作交叉考核的方式，既为参与考核的同志提供了交流学习的平台，也为驻村工作实绩实效的科学评判打下了基础，有效确保了考核结果的公平公正。

细化指标，突出实绩导向。围绕驻村干部“一宣六帮”工作职责，将驻村7项重点工作细化为具体指标，以相关工作开展情况，作为各驻村工作组、第一书记和驻村队员到岗到位和工作实绩的评价标准。同时，立足指标，收集民情民意，充分听取所驻村群众的意见，深入了解驻村工作的实绩实效，力保同步小康驻村工作不流于形式。

“三评”取分，综合评定等次。为保证驻村工作考核评定等次优化合理，此次考核采取以自评占30%、基层评占35%和考核组评占35%的“三评”方式对第一书记和驻村队员进行综合评分，立足实绩实效，通过驻村干部主观认知与群众客观评价有机结合，全方位多角度对驻村干部进行考评，提升评定等次质量，力求驻村工作考核的全面性、科学性。

奖惩并施，保障后发有力。考核工作结束后，市委党建办及时将评定结果与驻村工作实绩通过一定方式向干部群众进行公布，接受群众监督。同时，驻村队员考核结果将反馈至各乡镇党委、街道党工委与各派出部门(单位)，并装入个人档案。年度考核被评为优秀驻村干部、优秀第一书记，且符合相关条件的，在干部选拔任用中优先考虑。对于评定结果为“基本称职(合格)”以下的驻村队员和第一书记，是公职人员的扣发其个人年度目标绩效考核奖励，并按照干部管理权限由有关部门进行诫勉谈话直至召回;是农村知识青年、大学生村官的，直接进行撤换。通过对驻村队员和第一书记进行奖惩，有效保障驻村工作队伍凝聚力和战斗力。

同步小康驻村工作 乡镇同步小康工作总结篇四

李文翥 贵州科学院办公室副主任，乌当区百宜镇拐比村驻村干部

陈 军 贵阳海关缉私局侦查处副处长，观山湖区百花湖乡毛栗村驻村干部

聂江贵 贵州省体育运动学校教师，清镇市王庄乡蚂蟥村驻村干部

马艳华 贵州省红十字会赈济救护部部长，修文县大石乡石林村驻村干部

苏勇年 贵阳银行金城支行行长助理，修文县洒坪镇中明村驻村干部

严 伟 贵阳市委办公厅秘书五处副处长，开阳县南江乡龙广村驻村干部

张 晴 贵阳市老年公寓管理中心副主任，开阳县城关镇温泉村驻村干部

黄 健 贵阳市财政局政府采购处科员，开阳县毛云乡簸箕村驻村干部

（二）遵义市

鞠 霓 贵州省政府^v^法规二处处长，红花岗区巷口镇中山村驻村干部

奉志玉 贵州省供销社财务处副处长，赤水市大同镇民族村驻村干部

陈官勇 遵义县财政局国资科工作员，遵义县喇叭镇合力村驻村干部

董先泽 遵义市总工会组宣部工作员，遵义县山盆镇丛坝村驻村干部

严云飞 贵州省机械职业技术学校助理讲师，桐梓县茅石镇高垭村驻村干部

李 伦 桐梓县检察院办公室检察员，桐梓县尧龙山镇尧龙山村驻村干部

罗玉梅 遵义市地税局机关党委书记，习水县仙源镇福同村驻村干部

刘 超 贵州省委党史研究室二处副调研员，习水县土城镇幸福村驻村干部

高继伟 遵义市机要局副局长，习水县双龙乡双龙村驻村干部

王 敏 遵义市^v^办公室主任，绥阳县茅垭镇茅垭村驻村干部

柏正华 遵义医学院团委副书记，正安县班竹镇上坝村驻村干部

王 旭 正安县第二纪工委科员，正安县土坪镇明星村驻村干部

姜 平 贵州省委老干部局党校副校长，湄潭县复兴镇大桥村驻村干部

陈华邦 贵州省^v^管理局督察处副处长，凤冈县花坪镇东山村驻村干部

万 能 贵州省松林^v^副^v^长，凤冈县天桥镇河闪渡村驻村干部

李显峰 余庆县水务局供水总站副站长，余庆县敖溪镇大坪村驻村干部

（三）六盘水市

刘建波 贵州建设职业技术学院教师，六枝特区新窑乡新河村驻村干部

付应林 六盘水市总工会副主席，六枝特区新场乡白果村驻村干部

林 阳 六枝特区审计局副局长，六枝特区新场乡仓角村驻村干部

王 丽 六枝特区检察院公诉科科员，六枝特区原平寨镇兴隆村驻村干部

李 鸿 贵州省委政法委综治一处副处长，盘县马场乡龙井村驻村干部

汤 朋 六盘水市检察院反贪局科员，盘县刘官镇支家屯村驻村干部

朱 强 盘县农业局综合服务部主任，盘县乐民镇麻玉岗村驻村干部

封 飞 盘县信息管理中心采编部记者，盘县保田镇甘河村驻村干部

冯定国 盘县马依镇计划生育协会秘书长，盘县马依镇补嘎村驻村干部

岑 光 六盘水市财政局信息科科员，水城县勺米镇坡脚村驻村干部

何丽霞 六盘水市卫生监督所办公室主任，水城县保华镇加河村驻村干部

毛和景 水城县鸡场镇党委委员、宣传干事，水城县鸡场镇上营村驻村干部

黄 玫 水城县杨家寨村农村知识青年，水城县木果镇杨家寨村驻村干部

李林霏 贵州省环保厅机关党办主任科员，钟山区双戛乡河沟村驻村干部

刘 波 钟山区^v^信息中心主任，钟山区大湾镇大箐社区驻村干部

（四）安顺市

鲁永辉 安顺市法院法警支队科员，西秀区七眼桥镇安宏村驻村干部

李荣华 西秀区检察院监所科科员，西秀区东屯乡梅旗村驻村干部

江仕军 贵州省人防办综合处副主任科员，平坝县夏云镇叶坪村驻村干部

刘远贵 安顺市科技局副调研员，平坝县安平街道大寨村驻村干部

陈应鸿 平坝县工商局十字乡工商所科员，平坝县十字乡墨翁村驻村干部

熊 科 安顺市农委办公室副主任，普定县化处镇化新村驻村干部

郭绍鸿 安顺市智力支边办副主任，镇宁自治县本寨乡本寨村驻村干部

范 舟 安顺市残联办公室副主任，关岭自治县断桥镇坡舟村驻村干部

陈 斌 安顺市民政局副调研员，紫云自治县坝羊乡大坡村驻村干部

（五）毕节市

彭 华 毕节市政府发展研究中心工作员，七星关区千溪乡兴荣村驻村干部

赵温社 七星关区电视台副台长，七星关区海子街黑泥井村驻村干部

袁官丽 七星关区长春堡镇社事办主任，七星关区长春堡镇裸依村驻村干部

王刻亮 贵州省煤田地质局技术员，大方县六龙镇顺河村驻村干部

杨明贵 贵州省公路局路政员 ，大方县黄泥塘镇背座村驻村干部

谢乾毅 毕节市直机关团工委副书记，大方县兴隆乡菱角村驻村干部

王 楷 大方县市场监督管理局工作员，大方县八堡乡新开村驻村干部

车微微 大方县环保局宣教中心工作员，大方县猫场镇永乐村驻村干部

杨黄艳 大方县妇联办公室工作员，大方县羊场镇穿岩村驻村干部

赵传胤 毕节市政务服务中心办公室主任，黔西县中建乡普盖村驻村干部

孔 应 黔西县人才办工作员 ，黔西县洪水镇永富村驻村干部

杨 军 黔西县新仁乡科技副乡长，黔西县新仁乡长井村驻村干部

丁 朋 黔西县林泉镇计生特岗员，黔西县林泉镇新水村驻村干部

徐 胤 金沙县^v^普查中心工作员，金沙县西洛街道中华村驻村干部

唐天泉 金沙县茶园乡综治办工作员，金沙县茶园乡新民村驻村干部

张珍智 贵州省工商联办公室调研员，织金县桂果镇果底村驻村干部

曾家祥 毕节市畜牧水产局渔业科科长，织金县大平乡箐拢村驻村干部

陈恩恒 织金县委党建办副主任，织金县阿弓镇狗场村驻村干部

龙明江 织金县政务服务中心副主任，织金县阿弓镇大桥村驻村干部

杨光明 织金县检察院副科级干部，织金县后寨乡大炉塘村驻村干部

黄金舰 毕节市人才办人才引进科副科长，纳雍县昆寨乡长春村驻村干部

何 荣 纳雍县教育局考核办工作员，纳雍县老凹坝乡新湾村驻村干部

陈俊宇 纳雍县农牧局农建股工作员，纳雍县沙包乡天星村驻村干部

陈 进 纳雍县委办秘书三股股长，纳雍县维新镇坪子村驻村干部

沈光勇 威宁自治县新闻信息中心记者，威宁自治县迤那镇五星村驻村干部

刘安成 威宁自治县政协民宗委副主任，威宁自治县金斗乡冲子村驻村干部

段习义 毕节市检察院宣传处科员，赫章县安乐溪乡安乐村驻村干部

余跃进 赫章县二中教师，赫章县达依乡和平村驻村干部

王 诚 赫章县^v^办公室工作员，赫章县德卓乡坝塘村驻村干部

马 威 赫章县可乐乡安监站站长，赫章县可乐乡铜厂村驻村干部

（六）铜仁市

谭再宽 铜仁市政府督查室主任科员，碧江区漾头镇九龙村驻村干部

刘玫利 贵州省博物馆办事员，万山区黄道乡力坳村驻村干部

陈宗法 铜仁市委宣传部宣传科科员，松桃自治县迓驾镇迓驾村驻村干部

彭 宇 铜仁市检察院公诉处科员，松桃自治县甘龙镇张家湾村驻村干部

姚茂琦 松桃自治县扶贫办工作员，松桃自治县长兴堡镇寨云村驻村干部

王周瑜 贵州省扶贫办产业扶贫处副调研员，江口县桃映镇匀都村驻村干部

向文秀 江口县畜牧兽医局办公室副主任，江口县桃映镇瓮稿村驻村干部

柳明芳 贵州师范大学继续教育学院干部，石阡县甘溪乡坪望村驻村干部

温晓刚 铜仁市计划生育协会办公室科员，石阡县石固乡公鹅坳村驻村干部

杨华根 石阡县政协办公室工作员，石阡县大沙坝乡金星村驻村干部

戴 波 石阡县委宣传部文产办副主任，石阡县五德镇桃子园村驻村干部

安光琴 石阡县纪委监察局信访室科员，石阡县中坝镇江河村驻村干部

李 娌 贵州省纪委办公厅文书处科员，印江自治县新业乡居龙村驻村干部

雷正清 铜仁市卫生监督局工作员 ，印江自治县朗溪镇孟关村驻村干部

任 林 印江自治县委办公室工作员，印江自治县朗溪镇昔蒲村驻村干部

王 锦 印江自治县委政法委工作员，印江自治县合水镇坪楼村驻村干部

韩应富 铜仁市政协提案委主任，思南县双塘街道办事处黄家湾村驻村干部

刘 艳 共青团思南县委书记，思南县鹦鹉溪镇石阶水村驻村干部

曹尚勇 思南县环保局工作员，思南县天桥乡黎明村驻村干部

杨昌方 铜仁市委组织部党建一科副科长，德江县堰塘乡高家湾村驻村干部

蔡 珂 贵州省文化厅信息资料科副科长，德江县钱家乡钱家岩村驻村干部

赵之瑞 铜仁市林业局党组成员、总工程师，德江县合兴镇合朋村驻村干部

吴 华 德江县县委办机关党支部书记，德江县高山镇方家村驻村干部

安江怀 德江县委组织部信息中心负责人，德江县合兴镇茶园村驻村干部

宋 斌 贵州省司法厅组织处副处长，沿河自治县沙子镇纸坊村驻村干部

马 林 铜仁市卫计委副调研员，沿河自治县官舟镇黄龙村驻村干部

赵 健 沿河民族中学政教处副主任，沿河自治县中界乡龙兴村驻村干部

（七）黔东南州

吴 立 黔东南州计划生育协会正县级干部，凯里市万潮镇荷花村驻村干部

雷 邦 贵州民族大学文学院办公室主任，黄平县新州镇蒙加村驻村干部

张 华 贵州省委台办机关党委副处长，黄平县重安镇皎沙村驻村干部

吴明军 黄平县水务局助理工程师，黄平县谷陇镇翁勇村驻村干部

罗廷定 贵州省^v^业务四处副处长，三穗县良上乡巴冶村驻村干部

郑钰君 贵州省残联人事部主任科员，镇远县大地乡岭岗屯村驻村干部

游元超 黔东南州委党建办工作员，镇远县报京乡报京村驻村干部

周 俊 共青团岑巩县委副书记，岑巩县客楼镇安山村驻村干部

魏丕业 贵州省团校计算机教研室教师，天柱县远口镇远口村驻村干部

刘异奇 黔东南州法院审判员，天柱县渡马乡共和村驻村干部

杨通治 天柱县委^v^部正科级干部，天柱县坪地镇八阳村驻村干部

范德武 贵州省审计厅党办主任，锦屏县河口乡河口村驻村干部

龙合安 黔东南州编委办业务一科副科长，剑河县磻溪镇正谊村驻村干部

李荣忠 剑河县公选办工作员，剑河县柳川镇返排村驻村干部

杜 蓉 贵州省妇联办公室主任科员，榕江县八开乡摆列村驻村干部

段 玲 贵州省^v^行业发展处副处长，雷山县大塘镇乔兑村驻村干部

吴兴华 雷山县茶叶发展局主任科员，雷山县西江镇脚尧村驻村干部

金 渊 贵州省财政厅评估处处长，麻江县宣威镇富江村驻村干部

李吉波 麻江县医保（合医）中心副主任，麻江县龙山镇孟江村驻村干部

（八）黔南州

万大波 都匀市财政局副主任科员，都匀市归兰乡福庄村驻村干部

李祖刚 贵州省^v^办公室工作员，福泉市牛场镇马龙井村驻村干部

金延敏 福泉市政协办公室副主任，福泉市陆坪镇松江村驻村干部

莫荣顺 荔波县政府办电子政务办主任，荔波县小七孔镇绿林村驻村干部

罗丽军 贵定县人民医院办公室工作员，贵定县宝山街道新场村驻村干部

刘黔豫 贵州省公路局路政处处长，瓮安县永和镇马塘村驻村干部

王贵祥 黔南州科技^v^工作员，瓮安县中坪镇水耳村驻村干部

蒙炳章 独山县扶贫开发局副局长，独山县上司镇凤凰村驻村干部

罗玲龙 贵州省委宣传部研究室主任，平塘县大塘镇平坡村驻村干部

韩德龙 黔南州委宣传部理论教育科工作员，平塘县者密镇金玉村驻村干部

王 凌 贵州省法院行政庭副庭长，罗甸县董当乡董当村驻村干部

罗狄欧 贵州人武学院信息工程系副主任，罗甸县平岩乡高兰村驻村干部

姬爱山 黔南州食品药品监督管理局工作员，罗甸县罗悃镇河东村驻村干部

郑 玲 贵州省直机关工委组织部副部长，长顺县鼓扬镇岩上村驻村干部

吴健楠 贵州省金融办银行处科员，长顺县鼓扬镇田哨村驻村干部

朱琪林 长顺县国土局副主任科员，长顺县白云山镇凉水村驻村干部

陈安平 黔南州水利局主任科员，龙里县龙山镇摆谷六村驻村干部

彭 浩 龙里县发改局科员，龙里县冠山街道凤凰村驻村干部

付 杰 惠水县扶贫开发局工作员，惠水县涟江街道办事处高坪村驻村干部

陈长秀 黔南州^v^会研究室副主任，惠水县摆金镇大华村驻村干部

姜惠良 贵州省委机要局调研员，三都自治县普安镇梁家沟村驻村干部

王华剑 黔南州委办副科长，三都自治县三合街道三合片区联合村驻村干部

（九）黔西南州

黄玉柱 贵州省医药卫生学会办公室副主任，兴义市敬南镇必亮村驻村干部

刘书剑 黔西南州林业局助理工程师，兴仁县屯脚镇鲤鱼村驻村干部

曾 文 贵州省民宗委离退处副调研员，安龙县笃山乡坡老村驻村干部

杨顺兵 安龙县公路管理所中级工，安龙县平乐乡顶庙村驻村干部

戴隆满 贵州大学林学院教学科研科干部，贞丰县鲁容乡鲁容村驻村干部

岑家刚 贞丰县林业局木材检查站站长，贞丰县白层镇白层村驻村干部

何发龙 普安县农村信用合作联社工作员，普安县罗汉乡罗汉村驻村干部

胡江培 黔西南州司法局司法考试科副科长，晴隆县长流乡长流村驻村干部

张文飞 册亨县政协服务中心股长，册亨县丫他镇幸福村驻村干部

郑 锐 黔西南州委组织部干部三科科长，望谟县油迈乡纳王村驻村干部

（十）贵安新区

同步小康驻村工作 乡镇同步小康工作总结篇五

曲水县各驻村工作队在驻村工作开始之后，就开始入户调研，在调研的过程中，同时针对少数群众中存在的_等靠要_思想进行说理教育。比如，才纳村工作队对部分存在落后思想的群众进行了思想教育，对比性的批评懒惰思想，宣传了党和国家的好策，激励群众在党领导下的好策、好形势下一定要用自己的双手勤劳致富。在此基础上，2017年3月份，各工作队根据自治区农普办下发《关于进一步核实农村住户基本情况统计数据的紧急通知》(藏农普办字〔2017〕1号)要求，对各村基本情况又一次开展了普查，入户率达到100%.截至目前，曲水县各驻村工作队慰问五保户、僻户和困难群众1166人次，发放慰问金和慰问品价值元，慰问_三老_人员146人次，发放慰问金慰问品价值元。

曲水县各驻村工作队结合农牧业生产实际，协助各村组织开展春季防疫、保险理赔等工作，结合生活需求，举办寒假补习班、结合自身优势开展义诊活动等，结合重点节庆对困难群众开展帮扶慰问工作，通过结合群众生产生活实际需要，全方位服务，带头为群众办实事办好事，解决群众在生产生活中面临的实际问题，尽力减少不必要的损失，助力帮贫扶困工作，助力群众脱贫致富。比如，德吉村工作队、色达村工作队、达嘎村工作队等协助针对全村黄牛、牦牛、鸡、羊、猪等群众畜养的牲禽，开展春季重大动物疫病强制免疫工作，使各村牲禽防疫率达100%.协荣村工作队协助村委会积极开展兑现牲畜保险赔偿，全村参与保险赔偿的有母猪3头，牛45头，房屋受损的3户，总共兑现理赔资金万元。寒假期间，有才纳村、三有村、色麦村、白堆村、吉祥四季村、茶巴拉村共六家工作队开办了寒假补习班，参加补习班的中小学生有200余人。四季吉祥村工作队副队长达瓦仓决同志，开展义诊活动，经常参加治疗的有50余人，期间免费发放各类药品45份，免费为群众提供价值1万余元的50多种药品。茶巴朗驻村工作队积极协调曲水县民局、picc保险公司等工作人员为曲水镇300余名群众讲解惠民策(新农合医疗保险策、新农合大额补充医疗保险策和民生救助等相关策)，发放各类宣传资料300余册。截至目前，曲水县各驻村工作队办实事办好事67件，投入资金万元。

农业生产水利是保障，曲水县各驻村工作队尤其注意水利基础设施的建设和保养，确保在春灌、冬灌时期的农业用水安全。比如，色甫村工作队监督完成了第四批工作队申请的关于色甫村一、二组水渠新建_短平快_项目，确保农业生产灌溉用水;协荣村工作队与村_两委_班子积极组织40余名党员利用2天的时间对2公里左右灌溉水渠进行了清理和修缮，有效确保了2000多亩农田及时灌溉;江村工作队与联合村_两委_组织300余人清理灌溉水渠6000余米;热堆村工作队出资三万元帮助热堆村第一村民小组改造修建牛圈4处，极大改善了村组牲畜养殖以及开展防疫工作的相关条件。茶巴拉村工作队出资2000元用于修建茶巴拉村8组耕地新围栏，800多米的围栏已修建完成，为保护耕地作物起到了作用。

曲水县各驻村工作队结合曲水县各村群众以农业、畜牧业生产为主，但是对农业畜牧业现代化生产的.科学技术、管理理念各方面存在明显短板，针对这一实际，十分注重农业科技培训，专注提升各村群众农业畜牧业科学管理、科学生产水平，提高科技助农比率。比如，热堆村工作队联合村_两委_，开办了热堆村第一期扫盲学习教育班，共开班24次，受教育农牧民群众达60余人次;才纳村工作队组织的为期15天的才纳村_农牧民种养殖业培训_，培训期间组织15名学员们到拉萨市池区高标准奶牛养殖基地、自治区科技博物馆和堆龙德庆区古荣乡养猪基地参观学习，并邀请了市农牧局科技员次琼和市一职专职教师卓玛央金，到才纳村做种养殖实用技术专题讲座;茶巴拉村工作队为了培养造就大批在农业方面懂技术、有致富能力的农牧民群众，加大对僻农牧民和待业青年的实用技能培训力度，提高农牧民和待业青年的种植技能，邀请职业技术学院副教授卓玛措针对_藏青2000_栽培技术、解蔬菜栽培技术和病虫害防治、大田病虫害防治技术、农药安全使用等具体生产问题进行了为期6天的培训与指导。协荣村工作队花费1万元举办烹饪技能培训第一期培训班，20余名农牧民参加了为期3天的培训。截至目前，曲水县各驻村工作队开展农业科技、编织技术、生产管理等各类培训30期，参训人员达600余人次。

落实惠民策，让党的好策落到实处，曲水县各驻村工作队协助监督各村委会，及时将各类惠民资金发放到群众手中，保证群众的正当利益。比如，色达村工作队协助达嘎乡人民府、村委会核查全村共523户2112人的参保情况，参保率100%，协助收取参保费用共计63360元。德吉村、达嘎村、江村、白堆村工作队联合村委会为1515户农牧民兑现家电补贴资金万余元，白堆村工作队联合村委会为全村37名残疾人士发放残疾补贴共计万元，曲水村工作队协助村委会为30名护林员发放了工资，共计万余元，茶巴朗村工作队积极协调各部门，开办了为期3天的有曲水县6乡镇19村财务人员参加的曲水县首届财务工作人员培训班，进一步规范了村级财务管理，提高了村级财会工作人员的业务水平，为基层组织财务工作有序开展，切实维护农牧民群众切身利益提供了技术支撑。截至目前，驻曲水县各工作队落实各项惠民资金万余元。

扶贫工作，社会力量的参与同样至关重要，曲水县各驻村工作队积极联系社会力量共同帮扶困难群众。比如，协荣村工作队协助村两委及爱心志愿团队香河志愿者协会、澳舒健公司开展爱心捐赠活动，此次活动共捐赠棉服80余件，学生棉服80余件，价值2万余元;南木村工作队向村民发放了副队长谭小雄同志通过多种渠道争取和协调社会爱心人士团体捐赠的10大包衣物;白堆村工作队积极协调曲水净鑫花卉苗木有限公司以每人每天120元的标准，雇佣80名白堆村村民在村以东的汤堆植树万株，为群众直接创收万元。截至目前，曲水县各驻村工作队帮助驻在村群众劳务输出777人，增加现金收入万元。

曲水县各驻村工作队协助各村委会积极落实曲水有机农业生产，督促农户积农家肥施绿色肥，大力促进全县农业种植生产结构性，积极督促落实庭院经济，根据实际情况种植经济果树，比如，其奴村工作队协助村委会依次给每户农牧民群众发放4887袋生物有机肥和4887袋黄腐酸有机肥;南木村工作队协助村委会组织群众在各家各院栽种桃树和苹果树共计1254株，有效提高了农业生产土地利用率，为群众增收提供了基本保障。色麦村工作队联合村党支部组织群众在4组的闲置土地建设玫瑰种植基地，共种植玫瑰面积130余亩，茶巴拉村工作队协调市妇联赞助5000元扶持良种_藏油5号_的种植。

综以上，截至目前，在曲水县各驻村工作队为民办实事经费中落实并完成项目25个，落实资金万元。工作队协调派驻单位落实的项目3个，资金万元，向社会个人和企业捐款资金万元。

同步小康驻村工作 乡镇同步小康工作总结篇六

20xx年x月以来，按照省、市、县同步小康驻村工作的相关要求，xx村驻村工作组严格按照同步小康驻村工作要求，以“六个到村到户”为工作抓手，认真当好“五员”，积极开展各项工作。

工作组驻村以来，真正做到“俯下身子沉下心”，设计问卷，认真开展走访调研工作，现已走访入户400余户，化解各类矛盾纠纷近40起，为民办理好事实事近100起，协调落地项目建设资金70余万元，协调各级领导帮扶慰问本村困难党员、群众、孤残人员、留守儿童及“计生户”资金万余元。

在走访过程中，工作组梳理出村内主要的硬件建设问题是基础设施建设的问题，其中，包括污染严重、街道主路及各自然村寨没有路灯、部分机耕道需要硬化等问题。针对这些问题，工作组在村内认真调研，听取群众意见，整理问题，积极向市、县、镇三级相关领导部门反映，争取协调项目解决。目前，村内一组50盏太阳能路灯通过县财政“一事一议”项目已于今年6月份安装完毕;两条机耕道(约3.5公里)通过县财政“一事一议”项目已经启动，一组和十组村民积极投工投劳，项目正顺利向前推进。同时，针对生活垃圾、主路路灯的问题，工作组已及时向市政府政务服务中心、市生态委、市财政局、市科技局等单位领导汇报，相关单位班子领导多次带领相关处室及企业(如贵阳和美花卉、重庆黔园之味餐饮有限公司、上海追日电气公司)到村进行实地调研考察。就生活垃圾处理、路灯安装等项目已初步落实，预计在今年下半年或跨年组织实施。

工作组深刻意识到，除了抓眼前比较凸显的“整软”、“硬件”建设问题外，抓“软件”建设具有更加长远的意义。一是为了加强政策宣传、交流平台的建设，工作组申请了“在线”微信及qq号;二是为了培养年轻有知识的村支两委接班人、村建设者，工作组抓住给2019年应届高考生辅导填报志愿的契机，建立xx村“大学生传帮带”机制，建立“xx大学帮”微信群，该群目前已有大学生30余人，鼓励大学生们成为村集体经济发展的智囊团;三是为了促进农村电商发展，引导大学生回家创业，建立“片区农村电商便民服务点”;四是为了总结工作组的基层维稳、化解矛盾的经验，积极参与市群工委的课题，目前已完成“驻村工作对基层维稳的作用”的初稿;五是8月5日至6日，北大博士生在xx村开展了“城乡结合村发展困境与机遇”的调研，并结合实地调研座谈，紧紧围绕“壮大村集体经济、加强环境卫生综合整治、加强精神文明建设、加强基层党组织建设”四个方面积极献言献策，撰写调研报告。六是为了做好2019年村党组织换届工作准备，支部在各种学习、组织活动中积极宣传，正面引导营造一个风清气正的换届选举环境，同时针对村内党员年龄结构老化，年轻党员较少的问题，积极正面引导培养本村回乡创业的大学生向组织靠拢，对也是党员的回乡创业大学生重点考察，重点培养，切实做好基层党组织传帮带的工作。七是发扬xx村的传统，弘扬中华美德，继续丰富村内精神文明生活。依托北京大学与白莲幼儿园，筹备“留守儿童之家”，关爱留守儿童的日常生活与心理健康。

认真贯彻落实8月8日刘文新市长到xx村指导软弱涣散党组织整顿提升工作的精神，紧紧围绕“壮大村集体经济、加强环境卫生综合整治、加强精神文明建设、加强基层党组织建设”四个方面，重点开展工作：8月10日，xx村在村内广泛组织村支两委、小组长、群众代表、企业代表、返乡农民工及大学生等代表学习讨论刘市长的重要讲话精神。学习会上，代表们都深受刘市长讲话精神的鼓舞。同时，利用“在线”微信平台转发了调研简讯，驻村工作组在微信群内组织了村内外大学生学习刘市长讲话精神。

8月13日，村支两委、驻村工作组、种植大户、返乡农民工等一行到重庆学习新型的农业种植创业观念，了解市场的最新要求、经营模式。8月14日，一行马不停蹄地赶到遵义市遵义县枫香镇花茂村，学习花茂村的发展规划、产业布局、环境治理方式、党建管理方式等。学习团一行不仅更新了观念、开拓了视野、还长了见识。拓宽思路，积极为壮大集体经济谋路子。一方面通过流转土地的方式，引进高标准企业;另一方面利用荒山、招商引资，目前正在与一家光伏发电公司洽谈，协商光伏发电和农业共同发展，提高荒山利用率，提前做好“工业反哺农村、农业、农民”的规划。同时，xx村以村委会扶持、返乡创业大学生经营的方式成立了修文县第一家村级“快递便民服务点”，既给村民带来了便利，也方便了坐在家中开微店的创业者，而且当产生利润时，将以提成的方式壮大集体经济。