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滨海工作报告 辽宁滨海路导游词

作者: 曹czj

报告是一种常见的书面形式,用于传达信息、分析问题和提出建议。它在各个领域都有广泛的应用,包括学术研究、商业管理、政府机构等。掌握报告的写作技巧和方法对于个人和组织来说都是至关重要的。下面是小编为大家整理的报告范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

滨海工作报告 辽宁滨海路导游词篇一

山川之美,古来共谈,大自然总是无私的把它的美奉献给您,但是当您踏遍祖国的大江南北时,是否已经找到了自己心中最美的景色,今天请大家游览的便是大连的另一个旅游精品——滨海情人路。

笼中的人,游人们是坐在观光巴士中一路从园中穿过,供老虎和狮子们观赏,全程不得下车。

看过了山,小张再请大家评品一品这里的海,追根溯源大连着座城市是因海而建的,也是因海才有了今天的繁荣昌盛,海在赋予大连生命的同时也不忘把它的养分与灵秀植入了大连生命中,从这个角度讲没有海就没有这座城市,海就是大连的生命与灵魂。那么海,又对生活在这座城市的人意味着什么,是凭海临风的畅快体验,是滨海而居的惬意人生,是冬暖夏凉的宜人气候,还是港口带给这座城市无限的生机,说的都不错,而我却认为这意味着人们对美好生活的向往,对因为有了这片海而带给我们的美好生活的向往。各位团友现在请您将您的视线与思绪统统的抛向茫茫的海面,打开车窗,吸上一口新鲜的空气,是不是顿时觉得心旷神怡,所有的烦恼与忧愁都抛到九霄云外。好了,现在再请大家看近海处的三座礁岛,最远处那一座,当地人称之为“二坨字”,又有人称它为金龟岛,大家看它像不像一只浮出水面正在向海岸上爬行的乌龟。在中间的那块挺立的娇小的礁石,称之为星石,传说中是一块从天庭落入此海的神石,也是着一带海域的镇海之宝。离我们最近的这一座名叫大连岛。它形状两头大,中间细,就像古人们出门背在肩头上的钱袋子,叫褡裢,大连岛的名称由此而来,大连岛还需要有一个浪漫的名子叫“情人岛”因为每逢盛夏的黄昏,就会有一对对的痴情男女,相约登上此岛,相互倾吐心声,诉说衷长,与涛声呼吸,伴海浪同眠,在山与海的签证下,许下永不分离的誓言,情人岛由此得名。

滨海路就是这样依山势而建,每拐过一个弯,都会有更美丽的景色在前

方等着您,可谓是山环水绕疑无路,浪花滩头又一村,呈现在您右下方的这座桥,叫“北大桥”建于1987年为了纪念中国的大连和日本的北九洲结为友好城市五周年而建,北大桥又名“情人桥”有道是情人路上走一走,天长地久,情人桥头站一站,海枯石烂。

过了情人桥,我们这一段的浪漫的滨海之旅也暂告结束,各位团友,一路风尘来到大连,不能用真的美酒佳肴款待大家,只能用心将这里最美的风景带给您,但愿这条路,这片海,还有这里的人能在您的人生旅途中,留下难忘的一页,同时也祝愿天下的有情人终成眷属,谢谢大家 . 以上导游词我是摘抄,班门弄斧了,要是真的讲滨海路这些还不够,应该加点自己的东西。

滨海工作报告 辽宁滨海路导游词篇二

盐场中学 张心远书,注定是我一生一世的知己。书是使人类进步的阶梯;书是智慧的殿堂,珍藏着人生思想的精英,是金玉良言的宝库。

掩卷沉思,我时常扪心自问,读书究竟是为了什么?是为修身养性,还是为阅读生活的闲适?是求知益智,还是为生命和灵魂寻求一种最终的精神皈依?这样的疑问,自小便伴着海河的碧波涌动至今。

如今,我依然喜欢读书,尤喜夜读,夜读的境界醇厚如酒。泡上一杯清茗,独自于灯下展读,悠悠然浑然忘我。倦了,便来到阳台,轻轻拂去双眸的酸涩,极目远眺,霓灯虹影里作,我依稀看到了初具规模的响锣湾公园,外滩公园的碧海帆影,静静依靠在海河臂弯里的东方公主,巨龙般横跨海河两岸的海河大桥,以及那千船竞渡的繁忙港湾……眼前的滨海新区,正以其自身的繁荣与活力证明并诠释着一个奇迹。我被眼前的美景所陶醉,醺醺然,我的神思又总会游弋到一个令我梦系魂牵的地方——矗立在海河岸边,碧波掩映下的“汉字大观”文化墙。

那是一段无法抹去的记忆。记得有一次,我正在文化墙前独自凝眸,慨叹我堂堂中华巍巍汉字的博大精深。不经意间的一瞥,我看到墙边一个不修边幅的中年人,正在慢慢地整理他收购的废旧图书,突然那双写满沧桑的手停住了,只见他如获至宝地捧起一本书静静地读起来。那一刻,他已超然物外,从他的脸上我读懂了痴迷与淡定。记得那书名——中华之梦。

滨海工作报告 辽宁滨海路导游词篇三

一年的工作就要结束了,这是一个很好的一年,在这1年里,我们酒店的工作和业绩都较去年同期增幅很大,所以在新的一年里,我们一定要努力创新,继续在今年的基础上,加大努力,争创更好的业绩!

通过对酒店全年工作进行回顾总结,激励鞭策着全店上下增强自信,振奋精神,发扬成绩,整改问题。并将制订新一年度的管理目标、经营指标和工作计划,以指导20xx年酒店及部门各项工作的全面开展和具体实施。

1年的工作,经过全店上下的共同努力,成绩是主要的。但不可忽略所存在的问题。这些问题,有些来自于客人投诉等反馈意见,有些是酒店质检或部门自查所发现的。用四星级酒店的标准来衡量,问题之明显、整改之必要已非常迫切地提上酒店领导班子的议事日程。

1、服务质量尚需有优化。从多次检查和客人投诉中发现,酒店各部门各岗位员工的服务质量,横向比较有高有低,纵向比较有优有劣。白天与夜晚、平时与周末、领导在与不在,都难做到一个样地优质服务。反复出现的问题是,有些部门或岗位的部分员工,仪容仪表不整洁,礼节礼貌不主动,接待服务不周到,处理应变不灵活。此外,清洁卫生不仔细,设备维修不及时等,也影响着酒店整体的服务质量。

2、设施设备不尽完善。

3、管理水准有待提升。一表现在管理人员文化修养、专业知识、外语水平和管理能力等综合素质高低不一、参差不齐;二表现在酒店尚未制订一整套规范的系统的切实可行的“管理模式”;三表现在“人治”管理、随意管理个体行为在一些管理者身上时有发生。

酒店总经理班子根据中心的要求,年初制定了全年工作计划,提出了指导各项工作开展的总体工作思路,一是努力实现“三创目标”,二是齐心蓄积“三方优势”等。总体思路决定着科学决策,指导着全年各项工作的开展。加之“三标一体”认证评审工作的促进,以及各项演出活动的实操,尤其下半年十六届四中全会强劲东风的激励,酒店总经理班子带领各部门经理及主管、领班,团结全体员工,上下一致,齐心协力,在创收、创利、创优、创稳定方面作出了一定的贡献,取得了颇为可观的业绩。

2、安全创稳定。酒店通过制定“大型活动安保方案”等项安全预案,做到了日常的防火、防盗等“六防”,全年未发生一件意外安全事故。在酒店总经理的关心指导下,店级领导每天召开部门经理反馈会,通报情况提出要求。保安部安排干部员工加岗加时,勤于巡逻,严密防控。在相关部门的配合下,群防群控,确保了各项活动万无一失和酒店忙而不乱的安全稳定。酒店保安部警卫班也因此而被评为先进班组。

3、经营创收。酒店通过调整销售人员、拓宽销售渠道、推出房提奖励、餐饮绩效挂钩等。相关经营措施,增加了营业收入。酒店全年完成营收为万元,比去年超额万元,超幅为%;其中客房收入为万元,写字间收入为万元,餐厅收入万元,其它收入共万元。全年客房平均出租率为x%,年均房价元/间夜。酒店客房出租率和平均房价,皆高于全市四星级酒店的平均值。

4、管理创利。酒店通过狠抓管理,深挖潜力,节流节支,合理用工等,在人工成本、能源费用、物料消耗、采购库管等方面,倡导节约,从严控制。酒店全年经营利润为万元,经营利润率为%,比去年分别增加万元和%。其中,人工成本为x万元,能源费用为x万元,物料消耗为万元,分别占酒店总收入的x%、x%、x%。比年初预定指标分别降低了x%、x%、x%。

酒店总经理班子率先垂范,组织指导党员干部及全体员工,认真学习领会十八届四中全会精神。结合酒店经营、管理、服务等实际情况,与时俱进,提升素质,转变观念。在市场竞争的浪潮中求生存,使整个酒店范围下半年度突显了可喜的改观。主要表现在干部员工精神状态积极向上。酒店总经理大会、小会反复强调,干部员工要有紧迫感,应具上进心,培养“精气神”。酒店的管理服务不是高科技,没有什么深奥的学问。关键是人的主观能动性,是人的精神状态,是对酒店的忠诚度和敬业精神,是对管理与服务内涵真谛的理解及其运用。店级领导还通过组织对部门经理、主管、领班及员工的各项培训交流,启发引导大家拓宽视野,学习进取,团结协作。

在完成酒店经营指标、管理目标和接待任务的过程中实现自身价值,并感受人生乐趣。因而,部门经理之间相互推诿和讥贬的现象少了,则代之以互通信息、互为补台、互相尊重;酒店每月两次夜间例行安检和每周一次质量检查请假、缺席的人少了,则代之以主动关心参加、检查仔细认真等。在一些大型活动中,在店级领导的榜样作用下,部门经理带领着主管、领班及其员工,加班加点,任劳任怨,工作延长虽很疲惫却始终保持振作的精神状态,为酒店的窗口形象增添了光彩。

在今年抓“三标一体”6s管理的推行认证过程中,酒店召开了多次专题会,安排了不同内容的培训课,组织了一些验审预检等。这些大大促进并指导了酒店管理工作更规范地开展。同时,酒店引进国内外先进酒店成功经验,结合年初制定的管理目标和工作计划,酒店及各部门全年主要抓了8大工作。

1、班组晨会。为保证酒店基本产品“客房”质量的优质和稳定,客房部根据酒店要求,设立了长包及散客班组的晨会制度,对当日的工作进行布置,对每个员工的仪表仪容不整进行规范,从而使全体员工在思想上能够保持一致,保证了各项工作能够落实到位。在班组的周例会中对上周工作进行总结,对下周的工作进行布置并形成文字,同时将酒店相关文件的内容纳入其中,充分体现了“严、细、实”的工作作风。

2、安全检查。除部门设立专职安全保卫分管负责人外,将安全知识培训开成系统在全年展开,体现不同层次、内容。从酒店相应的防范措施、突发事件的处理办法到各项电器的检查要求等等,从点滴入手。明确各区域的安全负责人,以文字形式上墙,强调“谁主管、谁负责”“群策群力”的工作原则。对于住店客人、会客人员、过往人员进行仔细观察、认真核对,做到无疏漏。全年散客区共查出住客不符的房间间,不符人员人。客务部共查出不安全隐患起(客人未关门、关窗起;不符合酒店电器使用规定起)。

1、人员调整。酒店销售部划开前台等岗位,单销售人员上半年就有名,是同规模星级酒店的2倍多。酒店总经理班子分析原因,关键是人,是主要管理人员的责任。因此,酒店果断地调整了销售部经理,并将人员减至名,增强了留下人员竞争上岗意识和主动促销的工作责任心。

2、渠道拓宽。销售部原来分解指标因人而定,缺少科学依据。酒店下达的经营指标却难如期完成。针对上半年出现的缺少市场调研、合理定位、渠道划分种种问题,总经理班子在调整了部门经理后,研究通过了下半年度的“销售方案”。其中在原有协议公司、网络订房、上门散客仅三条自然销售渠道的基础上,拓展增加了会展、团队、同行、会员卡等渠道,设渠道主管专人负责,并按各渠道客源应占酒店总客源的比例,相应地按比例分解指标。这样,一是划分渠道科学,二为分解指标合理,三能激励大家的工作责任心和促销的主动性,四可逐步再次减员增效,五则明显促进了销售业绩的提升。

3、房提奖励。根据本酒店市场定位为商务型特色酒店,以接待协议公司商务客人和上门散客为主,以网络订房、会展团队等为辅的营销策略,总经理班子参照同行酒店“房提”的一些成功经验,制定了对销售部前台接待人员按高出协议公司价售房后予以一定比例提成的奖励。这一房提奖励政策,极大地调动了前台接待员促销热情和服务态度,使酒店上门散客收入由上半年万元升至下半年万元,升幅约为x%。

1、绩效挂钩。餐厅虽然是酒店的一个部门岗位,但在管理体制上率先进入市场轨道,绩效挂钩的改革举措在该餐厅正式推行,即将餐厅的经营收入指标核定为万元/月,工资总额控制为万元/月。在一定的费用和毛利率标准下,若超额完成或未完成营收指标,则按完成或未完成的比例扣除工资总额的相应比例名额。这种绩效挂钩的做法,一方面给餐厅厨房的管理者、服务员、厨师等人员以无形的压力,思想工作欠缺或管理不得法等还会带来一些负面的影响;另一方面,却使大家变压力为动力,促进餐厅、厨房为多创效益而自觉主动地做好经营促销工作。如餐厅增开夏季夜市、增加早餐品种等等。

2、竞聘上岗。餐厅除了分配政策作了改革,用人、用工机制也较灵活。管理者能上能下,员工能进能出,依据工作表现竞聘上岗等等,这些皆利于酒店及部门岗位的政令畅通,令行禁止。当然,主要管理者若素质欠佳或管理不力,也自然会产生一些逆反后果。但总体看来,餐厅将表现和能力较优秀的主管安排到负责岗位,将认真工作的员工提为领班,将不称职的主管、领班及员工予以劝退等,多多少少推动了餐厅各项工作的开展,为力争完成营收指标提供了管理机制等方面的保证。

3、试菜考核。酒店要求餐厅的厨师每周或至少隔周创出几款新菜,由店级领导及相关部门经理试菜打分,考核厨师的业务水平,同时对基本满意的新菜建议推销。半年来,餐厅共推出新菜余种,其中,铁板排骨饺、香辣牛筋、汉味醉鸡、野味鲜、兰豆拌金菇等受到食客的广泛认同。此外,对考核优秀的厨师给予表彰鼓励,对业务技术较差的厨师要求及时调换等。

另外,餐厅配合酒店,全年共接待重要客人批,计多桌,约人次。餐厅的服务接待工作得到了酒店和上级领导的基本肯定和表扬。

1、店级讲座。按照酒店年初制定的全员培训计划,参照《员工待客基本行为准则》20字内容,由店级领导组织召集对部门经理、主管、领班及待客服务人员的专题培训,重点讲解管理素质、服务意识、礼貌待客、案例分析等。全年共组织培训余批,约人次参加,通过讲解、点评、交流等,受训人员在思想认识和日常工作中,皆得到不同程度的感悟和提升。

2、英语授课。上半年人事培训部每周二、四下午2.5小时,定期组织前台部门、岗位人员进行“饭店情景英语”的培训;下半年重点对餐厅、销售部前台员工进行英语会话能力的培训考核,促进了待客服务人员学习英语的自觉性。

3、部门培训。各部门在酒店组织培训的同时,每月有计划,自行对本部门员工进行“20字”准则内容和岗位业务的培训。例如销售部前厅,抓好对各岗位的培训工作,做到“日日有主题,天天有培训”。分阶段、分内容对前厅员工进行培训和考核。前台的接待、收银每天早班后利用业余时间进行培训;主管、领班每两周进行一次培训,前厅全体员工每月一次的培训。培训内容包括业务知识、接待外宾、推销技巧、案例分析、应急问题处理等。员工培训,使得员工的整体素质提高了,英语水平提高了,业务水平提高了,客人的满意度也提高了。一年来,各部门共自行组织培训批,约人次参加。酒店与部门相结合的两级培训,提高了员工整体的思想素质、服务态度和业务接待能力。

4、练兵考核。酒店会同客房、前厅、餐厅等前台部门岗位,在日常业务培训、岗位练兵的基础上,组织了业务实操考核,评出了客房第一名丁剑,第二名吕玺,第三名王凤;前厅第一名张进,第二名张振,第三名王云;餐厅第一名李晓娟,第二名孙桂芬,第三名高梅;厨房第一名黄玮,第二名方胜平,第三名钟玉彪。酒店分别予以奖励并宣传通报进行表彰。

1、耐心售房。如物业部出租3322房,房主是做旅行社的,又处于刚创业阶段,为减少资本投入,就想租一间面积稍小但位置好能一目了然的房间,于是他们看中了3322房,离台口近18平方米的面积非常合适。然而此房间已被其他客人预订了。他们在物业部待了一整天。后来,物业部不厌其烦地给他们介绍其他房间,经过两天多的不断做工作,他们租下了比3322房大20平方米的3346房。在物业部全体员工的努力工作下,写字间的出租率达到了%,超过了去年同期水平。

2、售后服务。夏天到了,空调不制冷,投诉;房顶漏水了,投诉;发现有人私自动用公司的用品了,投诉;冬天到了,暖气不热了,投诉;就连浴室少了个凳子,都要投诉。每当物业部接到投诉电话时从不推卸责任,首先向客人道歉,再找到相关部门协助解决。解决完了还要对客户进行回访直到令其满意为止。

3、催收房费。催收房费也是一件难事。有的客人因为某种原因不按时交房费,物业部就积极进行催账,不仅是打电话,每到交费的时候就亲自到房间去收房费。

1、制订预案。在日常经营、每个重大节日、大型活动前,保卫工程部都积极制定安保方案和应急预案共份、及时签订安全协议书约份。按时组织酒店内安全检查,与各部门签订安全责任书,做到责任明确、落实到人、各负其责。

名全店人员编制的基础上,由店级领导出面,找相关部门协调,再减10名编制,并未影响酒店及部门工作。

2、员工招聘。根据酒店经营需要,控制人事费用支出,调整人员结构。由店级领导带队,数次去密云、怀柔、天津等地,联系职校,招聘录用实习生人次;登报次、网上招聘次,共计招聘人次。

1、八字要求。根据北京市委市府关于节电节水的通知精神,酒店总经理办公会专题研究决定,在酒店及各部门原有管理规定执行的基础上,再次向全店干部员工提出节能降耗8字要求。即一要关,二要小,三要隔,四要定,五要防,六要查,七要罚,八要宣。

2、抢修维修。维修组的7名同志承担着酒店各个部门设备设施的维修保养工作,经常为抢修一个部位坚持工作到深夜,有时一干就是一整夜。同时,他们对自己的工作做到心中有数合理安排,如在入冬前提前对酒店供暖设备进行了全面检修、整修酒店配电箱更换电度表等。

3、采购把关。采购部在工作中努力做到节约开支,降低成本,积极走访市场咨询商家,努力做到货比三家,坚持同等价格比质量,同等质量比价格,严把进货质量关。坚持制度原则,凡是支出金额较大的采购计划,都要事先得到领导审批。做好预算费用开支,控制采购费用的支出。

20xx年即将度过,我们充满信心地迎来20xx年。过去的一年,是我党十六届四中全会胜利召开、其会议精神鼓舞全国人民与时俱进的一年,是促进酒店“安全、经营、服务”三大主题的一年,也是酒店全年营收及利润指标完成得较为理想的一年。值此辞旧迎新之际,有必要回顾总结过去一年的工作、成绩、经验及不足,以利于扬长避短,奋发进取,在新一年里努力再创佳绩。

滨海工作报告 辽宁滨海路导游词篇四

甲、乙、双方根据中华人民共和国有关法律、行政法规和____市相关地方性法规的规定,在合法、平等、自愿、相互信任的基础上签订本合同,承诺共同遵守。

一、出租物业坐落地点及设施情况:

甲方将其位于____市__________区__________的房屋租给乙方使用,用途为__________,房屋面积为__________平方米。

二、租赁期限

1.该房屋租赁期限共____个月,自____年____月____日至____年____月____日止。

2.租赁期内,甲乙双方未经协商一致均不得提前解约。

3.租赁期满,甲方有权收回该房屋,乙方应如期交还。乙方若要求续租,则必须在租赁期满前一个月内通知甲方,经甲方同意后重新订立租赁合同。

三、租金及支付方式

1.该房屋租金为人民币____元整/月,乙方应同时交纳首期租金____元给甲方。

2.该房屋租金按____支付,支付时间为____,以甲方实际收到为准。

3.乙方若逾期支付租金,每逾期一天,则乙方需按月租金的5%支付滞纳金。拖欠租金超过一个月,甲方有权收回此出租房,乙方须按实际居住日交纳租金并承担违约责任。

四、租赁条件

1、乙方不得在该房屋内进行违反法律法规及政府对出租房屋用途有关规定的行为。

2、未经甲方书面同意,乙方不得将该房屋部分或全部转租他人。若擅自转租,甲方有权终止合同,由乙方承担对甲方及丙方的违约责任。

3、因乙方使用不当或不合理使用致使该房屋或其内部设施出现损坏或发生故障,乙方应及时联络进行维修并负担所发生的费用。

4、租赁期内乙方因使用需要对出租房屋或屋内设施进行装修或改动,须经甲方同意并经政府有关部门批准,甲方有权对装修或改动情况进行监督。合同期满时乙方不得移走自行添加的结构性设施,甲方也无须对以上设施进行补偿。

五、合同的终止

1.租赁期限届满或经甲、乙双方协商一致本合同终止。

2.乙方应在期满当日将房屋钥匙及正常使用状态下的物品交给甲方。房屋留置的一切物品均视为放弃,甲方有权处置,乙方绝无异议。

3.若乙双方中的一方违约,甲方有权终止合同,并向对方提出赔偿要求。

六、违约的处理

1.未经甲方书面同意,乙方擅自将房屋转租、转借,擅自拆改结构或改变用途的;利用该房屋进行违法活动的;拖欠房租壹个月以上的,乙方应向甲方支付相当于年租金20%的违约金,若违约金不足弥补甲方损失的,乙方还应另行据实赔偿,甲方有权终止合同。

2、租赁期内乙方逾期交纳水费、电费、煤气费、电话费及物业管理费等有关费用达壹个月时,甲方有权用押金支付上述费用,乙方承担造成的一切后果。

3、租赁期限届满,若乙方未能将设施完好的房屋及时交给甲方,乙方应按原日租金的贰倍按实际天数向甲方支付违约金。

4、租赁期内若乙方中途擅自退租,所预付的租金及押金甲方不予退还。

滨海工作报告 辽宁滨海路导游词篇五

大连滨海路风景以山海相融为主要基调,景色优美,是一个旅游的好去处。 下面是本站小编为大家准备的大连滨海路导游词,欢迎参考!

滨海路修于70年代,原是一条战备公路,两端被军队镇守。80年代初邓小平来大连参观,建议开放,从此这条路变成了一条旅游观光路。80年代初,邓小平来大连滨海路连参观,建议向全市开放,从此这条路变成了一条旅游观光路。 1988年8月。国务院把该风景区与旅顺口风景区一并划为国家重点名胜区。滨海路被称为“中国城市滨海观光第一路”。

滨海路东起海之韵广场,西至星海广场。从海之韵广场经棒槌岛至老虎滩景区被习惯性称为东段或北段;从老虎滩经傅家庄、森林动物园至星海广场被称为西段或南段。全长32公里,贯穿12个主要景点,每当春暖花开的季节,驱车行驶在这条公路上,一边是长满针阔叶混交林的山峦和盛开着火红杜鹃的山麓,一边是烟波浩淼的大海和千姿百态的礁石岛屿,沿途奇景叠出,美不胜收。滨海路南段是从虎滩乐园开始到傅家庄公园结束,这一路段是滨海路中最为知名、来访人数最多的一段。沿途的景区依次为“北大桥”、“燕窝岭”、“秀月蜂”等。

各位亲爱的游客

今天我们要去游览的地方滨海路。我们知道在我国的山东青岛和祖国宝岛台湾都有滨海路,海畔美景怡人,大连的滨海路有什么特色呢?献给大家一首小诗,打开一下各位的思路,然后我们一起走进这条美丽而浪漫的人生路和爱情路。

海畔公路穿珍珠,涛声绕耳林影疏。倩影相依说前世,海枯石烂仍不足。结伴同行赏浪漫,移步换景探幽处。终于盼得星海现,回首细品人生路。

滨海路原是条战备公路,80年代邓-小-平携女儿来大连考察,发现这条公路的风景非常美丽,建议当时的大连市政府将这条路改造成为旅游公路,现在这条路长30多公里,有近20 个景点贯穿其中,成为大连市民和世界各国朋友来大连的必游之地。

为什么说这条路是爱情路呢?传说,大连有一家婚姻介绍所,他们解决婚姻问题的场所就在这条路上。如果两个人刚刚相爱,就让车把两人放下,在2公里外等待她们,看着岸边海景美丽,欣赏路边山势险要,说着呢喃的情话,不知不觉中就定下了“海誓山盟”;如果两个人闹了小毛病,还让车把两人放下,在4公里外等他们,重温一下从前的誓言,让他们知道爱情的路上不会是一帆风顺,每多走一个阶段都会出现新的让人心动的景色,这样,两个人会在笑声中冰释前嫌;如果两个人闹离婚,就麻烦了,以就让车把二人放下,让两人走完整个滨海路,差不多要走一天,刚开始谁都不理,越走越累,闲着没事两个人还是斗嘴,可是到了终点的时候您瞧吧!两个人的手又连在一起,谁也不说分手的事情了。可以说这条路是一条公路,两人同行,三言四语,人生五味,溜溜(六)达达,亲亲(七)我我,八方赏景,日久(九)生情,十全十美了。

滨海路风景宜人,让人流连忘返。我说它是爱情路,也是一条人生路。有人说在我们小的时候不知道自己不知道什么,青年了知道自己不知道什么,中年了不知道自己已经知道了什么,到了老年才知道自己知道了什么。虽然说着绕嘴,但是您自己寻思一下,还真是这个道理。

各位朋友,我们的车现在正行驶在大连市区南部的滨海路。

大连是一座半岛城市,有着漫长的海岸线,大自然的营造力和人们的创造力使这里变成了熠熠生辉的风景带。如果有客人从远方来,多数大连人都会领他们游览这条美丽的滨海路,就像是请客人吃上一顿最美的家乡菜,喝上一杯最浓的家乡酒。 这条路修于上个世纪70年代,原是一条战备公路,两端被军队镇守,所以这一带当时人迹罕至,到处是山鸡、野兔,偶有狼和狐狸出没。80年代初,邓小平同志来大连视察时,建议向游人开放,从此,这条路变成了一条旅游观光路。 沿滨海路游览,一边可以观山,山上沟谷纵横,林木茂密;一边可以看海,海上烟渡浩渺,礁岛错落。山因海而刚俊,海因山而温柔,山海礁岛,相映成辉,形成了这一带独特的海滨景色。

滨海路全长42 5公里,贯穿12个主要景点,有人形容它像是一条飘逸的玉带,12个景点就像是镶嵌在玉带上的12颗珍珠。遗憾的是因时间关系,我们只能走马观花,游览其中几个主要的景点。 滨海路在我们大连还有一个非常浪漫的名字,叫情人路。因为在大连凡是谈恋爱的人都爱走这条路。外地叫压马路,而我们大连是压滨海路。走累了,他们就会坐在礁石上看海。这时候,女孩子一般都会痴痴地问男孩子一个问题,大家猜是什么问题?对,“你爱我吗?”男孩子憨憨地回答:“爱!”接着女孩子又会问一个问题,什么问题呢?对,“你爱我有多深?”按歌词的说法,应该是“月亮代表我的心”,而我们大连的男孩儿一般都会回答:“大海代表我的心!”听着这样的回答,女孩子一般都会幸福地一头扎进男孩子的怀抱。我刚才说过,滨海路全长40多公里,它分四段:西段、中段、东段和北段。能否走完全程,要看他们恋爱的程度——一般情况下,刚恋爱不久的只走其中一段,热恋的人才会走完全程。你们知道走完全程需要多少时间吗?io个小时。就是说,要从早晨走到晚上。尽管这样,他们都会走得一包子劲,这就是爱情的力量。当然,他们不可能大步流星地走,一般都会走走停停,搂搂,抱抱,亲亲。在滨海路上,我们还经常能看到一些老年伴侣,他们手拉着手,慢慢地行走。这情景使我们不由地想起了这样的诗句:“执子之手,与子谐老。”在大连,不但恋爱中的人爱走滨海路,闹别扭或要离婚的夫妻也爱走滨海路。开始时还保持一定距离,走着走着,两只手就会拉在一起,因为他们都会禁不住触景生情,想起当年热恋的情景。我们大连是中国离婚率比较低的城市,滨海路功不可没。

大连滨海路

滨海工作报告 辽宁滨海路导游词篇六

本次“文明礼仪在校园”班会活动中,全班上下都很重视,我在课堂上专门作了动员,提出了教育活动的目的、方法、内容以及具体要求。同学们表现出了较高的积极性,大家认为:我们中华民族素有“礼仪之邦、文明古国”的美誉,当前我们的祖国正积极建设文明国家、构建和谐社会,继承和发扬中华民族优良的传统,是每一位同学的责任。

“文明礼仪在校园”主题教育活动期间,我班开展了一系列内容丰富的实践活动。

1、引导同学们发挥主动性,自己动手收集文明礼仪教育活动资料。涌现了一批文明礼仪学习宣传积极分子,如王玥瑶,贺伟栋,王天琪等,他们利用家里的电脑上网搜索并打印了不少相关的文明礼仪资料,在活动时上讲台读出来,供全班同学学习。

2、开展了“文明礼仪在校园”主题教育班会。全班同学在课堂上集体学习了有关文明礼仪的知识。对照文明礼仪的要求,同学们明确了努力方向。

3、加强了教育活动的宣传。我班在黑板上设计了“文明礼仪”宣传板报。营造了良好的宣传氛围。

同学们不光将教育活动停留在学习上,而是积极将文明礼仪的要求体现到我们平时的言行中。从我们的走路、着装、语言、路队以及课堂秩序等等方面,都有意识地按文明礼仪的要求做,进一步规范了同学们的文明言行,逐步使同学们的言行举止自然得体,落落大方,又文明、又规范。使我班的风气有了进一步提高充分肯定成绩的同时,我们也看到,乱扔杂物、粗言野语、乱摘花草等现象仍时有发生。文明礼仪行为的养成需要一个长期的过程。希望我班以这次文明礼仪活动为契机,进一步增强讲究文明礼貌的思想意识,并不断把文明礼仪意识转化为日常学习和生活中的自觉行动,形成人人讲文明话、做文明事、当文明人的良好风尚,让文明礼仪之花香飘校园。

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