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乡镇一季度工作汇报

作者: 曹czj

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乡镇一季度工作汇报篇一

三、“五个到位”,稳步推进各项工作

实践是检验真理的唯一标准。对于食品药品安全工作而言,检验的标准就是如何把工作做到位,如何把工作做出真正的成效。为此,我县以“五个到位”为抓手,稳步推进食品安全监管工作。

一是健全组织机构,确保领导重视到位。食品安全工作是一个系统工程,如何理清思路,建立顺畅的工作机制是开展食品安全工作的关键。而落实“地方政府负总责”的食品安全工作要求是关键的关键。我县自上而下,从县政府到乡镇政府到各村居,都对本项工作高度重视。在“食品安全政府负总责”这一课题上进行了探索的实践。2004年县里成立了以我为组长的食品安全工作领导小组,统一协调全县的食品安全工作。2007年起23个乡镇及芦林工业园区乡(镇)食品药品安全工作领导小组和食品药品安全工作站的应运而生,标志着我县县、乡、村三位一体的监管网络(全县已配备食品安全协管员53名,信息员225名)形成。凸现了政府在食品安全工作中的统领格局。

二是强化责任追究,确保责任落实到位。为形成食品安全工作的一级抓一级,层层抓落实的责任体系,县政府每年与各乡(镇)、有关部门签订目标管理责任书;各乡(镇)与工作站签订食品安全责任状;工作站与各村、居签订责任状,明确了第一责任人及直接责任人。工作站按照地域及职责实行“三定”(定人员、定区域、定责任)原则。形成了层层负责,逐级负责的责任体系,确保了工作的有力开展与责任的落实。

三是筹措监管经费,确保经费保障到位。部门的成立,工作的开展,需要一定的经费作保障。为了保证工作站的正常有序运转,我们从三方面着手,破解经费不足的难题。一是政府出一点。县政府将工作站人员岗位津贴经费纳入了政府财政预算;二是相关职能部门挤一点。有关部门每年从食品监管行政罚款中挤出一些作为工作站运转的经费。三是市场罚一点。工作站与相关部门联合检查,依法行政,县主管部门按一定比例从行政罚款中统筹执法活动经费。

四是完善规章制度,确保机制运行到位。制度是保障,是行动的'指南。为了让工作站在食品药品安全工作中发挥好前沿阵地的作用,我们专门就工作站的情况,建立了一套科学的制度体系:一是制定常规的工作机制,实现按章办事。二是建立健全合理的绩效评估考核机制,实现以评促管。三是全方位的宣传教育机制。要求工作站协助有关单位组织开展好“三进六个一”宣传活动(即:食品安全知识宣传进学校、进农村、进企业;上好一堂食品安全知识课、举办一期食品安全培训班、办好一块食品安全知识宣传栏、设置一块食品安全温馨提示牌、印刷一本食品安全小册子、开展一次食品安全知识现场咨询活动),从而营造人人关心食品安全的良好氛围。

五是突出监管重点,确保市场监管到位。为确保全县人民饮食用药安全放心,我们依托工作站,在抓好从“农田到餐桌”日常监管的同时,还针对食品药品安全的重点环节,大力组织开展了湿米粉加工作坊的专项整治,学校食堂、建筑工地食堂卫生专项整治,保健品、药品市场专项整治等多项专项整治活动。今年以来,在工作站的配合下,全县共立案查处食品违法案件 起,取缔无证无照经营 家次,查处违法食品药品广告 起,没收销毁假劣食品、药品 公斤。

在“五个到位”思想的引领下,在工作站全体人员的努力下,我县食品药品安全工作,到位的不只是思想与意识,还有实实在在举措与实践,到位的不只是数据与成绩,更有百姓举手称道的与口碑与佳话。

一路走来,风雨兼程,筚路蓝缕,我们在建设乡镇食品药品安全工作站的过程中,作出了大胆的尝试,洒下了辛勤的汗水,也收获了累累的硕果。但我们深知“开拓创新永无止境,躬身践行未有穷时”的道理;我们也清楚“肩负重任当无愧于民,心系安全当无悔于己”的道理。在今后的工作中,我们全县广大食品药品安全工作者将会一如既往地坚定信念、与时俱进,开拓进取,求真务实,志存高远、踏浪前行,为切实保障人民群众饮食用药安全、促进x x经济社会又好又快发展作出更大的贡献!

乡镇一季度工作汇报篇二

xx镇是泰顺县政治、经济、文化、科技和信息中心,全镇面积102.82平方公里,下辖30个村(社区),常住人口5.5万人,共有76个党支部(非公企业党支部20个),1481名党员(农村党员862名)。

近年来,镇党校始终坚持以“三个代表”重要思想和十七届三中全会精神为指导,认真对照基层党校规范建设的要求,坚持正确的办学方向、坚持政治建校的原则、坚持学以致用的思路,扎扎实实抓好党校建设,较好地发挥基层党校主阵地作用。20xx年被评为市级示范基层党校,20xx年被评为省级基层示范党校。

一、强化领导,提高建校认识

基层党校的发展是加强和改进新形势下党员教育工作的需要。几年来,我们坚持把基层党校建设成为基层党员干部学习理论的课堂,锻炼党性的熔炉,学习专业技术脱贫致富的摇篮,主要做到“四个到位”。

1、思想到位。镇党委把基层党校建设作为加强党的思想建设,全面提高党员理论水平,增强党的组织建设的一项重要任务来抓。把基层党校规范化建设与农村的两个文明建设紧密结合起来,抓党校建设促工作推进,抓经济发展促党校上水平。

1 6次,专题研究党校工作不少于2次,保证了基层党校各项教学工作的正常开展和教学任务的圆满完成。

3、师资力量到位。要真正提高基层党校的教学质量和教学水平,离不开一支精良的教师队伍。因此在师资力量方面,除了镇党委成员授课外,还邀请县领导和县委党校及有关部门的专家、教师进行讲课。根据培训需要,聘请两名省下派我县的科技特派员为党校的兼职教师,形成了镇主要领导上课为主,专职教师上课为辅,领导、专家作为补充的授课制度,保证了师资力量。

4、经费投入到位。我们严格按规范化建设的标准,保障资金上、物质上的投入。20xx年以来,我们安排了40多万元作为党校的建设和学习经费,其中一部分用于基层组织党校的建设。

二、强化建设,提高规范化水平

建校以来,我们始终以发展的眼光、用发展的思路和办法,来做好基层党校这一份事业,不断加强党校的各方面建设,提高规范化水平。

1、加强硬件设施建设。经过几年的努力,我镇党校的设施已有较大的改善。现有教室4个(其中可容纳200多人的教室两个,40多人的教室两个),桌凳、黑板齐全。20xx年购置了31台电脑和电视机等电教设备在各阵地进行远程教育平台的建设,硬件设施进一步得到完善,创造一个良好的教学环境。订阅了《党建》、《理论学习》、《党员读本》等10多种刊物,作为党校教材和参考资料。

2、加强教学制度建设。先后建立、健全了《校委会例会制度》、《教师职责》、《学员守则》等十项工作制度,做到年初有计划,平时有督促,2 年未有总结。同时还建立了领导上党课制度,要求镇党委委员、党校教员在自身学习理论的基础上,结合自己分管工作,积极调研,动手写教案,为党校讲课。党委书记、镇长坚持每年度为党员上课两次以上,其他党委成员、教员每年上一次党课。

3、加强阵地网络建设。近几年,我们抓住开展农村“双建设”活动的契机,把基层党校建设与文化阵地建设结合起来,建成了“五个一”阵地网络,即一所基层党校、一个文化活动中心、一个广播有线电视网、一个宣传栏、一支宣传队伍,在各村建好“四个一”即一个宣传栏、一名宣传员、一所村民学校、一个文化活动室,理论教育与文化宣传相得益彰,使教育阵地建设更加完善。还充分利用学校网点调整和村级党员活动室建设的有利时机,把基层党校延伸到广大村居,使党校网络不断拓展。

三、强化创新,提高办校效果

创新是我们党校开展教育并取得实效的灵魂。几年来,我们努力在创新上做文章,探索好的教育途径和办法。

1、教育内容上把握“三个重点”。即学习中的疑点,工作中的难点,生活中的热点,把基层党校的学习教育真正落实到各项工作中去。

2、教育形式上注重“三个结合”。即课堂教育与课外教育相结合,典型教育与自我教育相结合,办班培训与支部学习生活相结合,除定期的培训、收看远程教育、专题讲座外,组织举办一些参与性较强的活动,如知识竞赛、演讲比赛、学习测验等活动。

3、教育载体上做到“四个一”。我镇针对劳动力相对过剩,劳动力缺知识、缺技术、缺经验、缺保障的现状,实施了“农民知识化”培训工程。

3 我们充分利用这个载体,把基层党校办成科技文化学习的大课堂。一是开办好一堂技能培训课。通过培训课使每个村民小组都有若干名青年农民得到培训,形成—支活跃在农村基层的农业技术骨干队伍和一支到全国各地经商务工的劳务输出人员队伍。二是建立一个数据库。对全镇近l6—45岁农民的就业现状和培训需求情况进行普查了解和登记造册,建立培训需求数据库。三是健全一张组织网络。我们以镇党校为主,镇农技站、乡镇成人文化技术学校、电子信息馆等为辅的网络,建立乡镇“农民知识化”培训学校,通过联合办学、委托企业培训,拓宽培训渠道,为农民构建免费“培训超市”。四是组建一支农技服务队。不定时组织农技服务队,深入田头,深入农户家里,送技术、服务上门,及时帮助农户解决疑难问题。

几年来,镇党校坚持理论学习与工作实际相结合,经常组织党校党员深入农村和社区,了解城区和农村工作的实际情况,从考察、调研中学知识、求经验,并针对存在问题寻求相应解决方法,取得良好成效。

1、工作思路更加明确。紧紧围绕“生态立镇、工业富镇、三产活镇、教育强镇、文明兴镇”的发展战略,进一步确立 “以文明县城创建活动为重点做美城区;以基地建设和壮大产业规模为重点做强城郊;以进城脱贫和生态保护为重点做好城外”的总体思路。

2、为民办事更加有力。认真开展农业示范基地创建活动,设立帮扶活动基金,建立起领导联系帮扶体系,帮助制定发展计划和落实帮扶贷款。先后成立xx镇蔬菜协会、棋盘岩锥栗合作社、龙宫岗农业综合示范园、顺旺生猪养殖专业合作社、老家禽类养殖专业合作社等基地,带动周边农民致富。

3、技能培训更加有效。以贯彻落实县委、县政府出台的各项惠民、育民、富民政策为抓手,充分利用党校的良好师资和办班经验,紧紧围绕农民知识化的“实效性”和“劳动力转移”两个关键环节,将教育培训内容的选择与当前农村产业结构调整及市场需求有机结合,进一步突出教育培训的针对性和实用性,提高农民的致富能力和就业技能,实现农村剩余劳动力的顺利转移。20xx到20xx年共举办农民知识化培训班50多期,受训人数达3500多人次,发放技能证书150人,增加劳务输出人员1800人,同时,我镇多个基地被县政府评为县级示范基地。

4、素质提高更加明显。通过党校的学习教育,使广大基层干部提高了执行党的方针政策的自觉性和责任感,始终牢记“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”,做到立党为公,执政为民,通过教育涌现出一批先进党支部和优秀党员。

中共xx镇委党校

20xx年x月17日

乡镇一季度工作汇报篇三

来院视察汇报材料

阳驿乡中心卫生院院长 马学伟

二0一四年十月二十八日

各位领导、大家好!

十分感谢各级领导在百忙之中亲临我院视察、指导工作,这是对我院各项工作的大力支持和高度重视。首先,在这里,我代表全体干部职工向各位领导表示诚挚的问候和衷心的感谢!希望借助这次难得的机会,通过各位领导的现场指导,能够促进我院工作再上一个新台阶。

下面,我将医院基本情况工作汇报如下:

一、我院的基本概况

1、我院始建于1956年,阳驿乡中心卫生院位于宁阳路北侧,毗邻301国道,是集预防保健及公共卫生、非营利性乡医院,新农合定点医院,医院建院历史久,服务半径大,服务人口众多,遍及周边几个乡镇的近10万农民群众。

医院占地面积11亩,现有业务用房近1600米,拥有门诊楼、病房楼以及预防保健及公共卫生办公室,开设床位28张,设有内科、外科、儿科、妇产科、中医科、口腔科、正骨科等16个临床医技科室。拥有200毫安x光机、彩超机、三导同步心电图机、血球记数仪、尿液分析仪、微量元素分析仪、半自动生化分析仪、脑彩超等。

近几年通过国家的优惠政策和各级党委、政府、卫生主管部门的大力支持及全院广大干部职工的不懈奋斗,通过近50多以来年的不断发展,尤其是从2007年以来通过实行新型合作医疗以后,我院得到了快速发展,目前已发展成具有大中专以上学历40余人、中级及以上职称近17人的70余人的医疗专业技术队伍;陆续购置和更新了200ma x光机、彩超机、心电图机、全自动血液分析仪、尿液分析仪、生化分析仪、微量元素分析仪、心电监护仪、十二孔无影灯、手术床、电刀、产床、电动吸引器等一大批先进的医疗诊治救护设施设备;设置了内、外、妇、儿、中医、口腔、放射、检验、彩超等16多个临床医技科室和高标准的手术室、产房、定点接种门诊;能开展普外、骨外、肛肠、妇外、口腔等多项手术,全院达到28张编制床位;门诊、病房,手术室、产房、定点接种门诊及全部科室安装了空调,建立了卫生院微机管理系统和全乡各卫生室新农合门诊报销微机管理系统。卫生院整体医疗救治和疾病防控条件大幅度改善,给广大人民群众营造了一个幽雅温馨的医疗保健环境。

2、基础设施和医疗条件的改善、医疗救治水平的提高、新农合政策的推动,使我院门诊人次、住院人次、手术人次快速上升,社会效益和经济效益快速提高,2007年以前业务总收入达到35万元,增幅翻若干倍今年将达到500万元,多次受到上级领导的表彰及社会各界、广大人民群众的一致好评。

二.培养人才、发展专科、改善环境,促进医院全面发展

1、我院立足“科技兴院、人才立院”的宗旨,年初选派2名业务骨干到县人民医院进修外科、化验,以逐步提高我院职工的业务技术水平,并选定2名专业人才作为下半年外出进修学习对象。鼓励广大职工积极参加各种形式的补偿教育学习。提高了医生对处方书写的责任意识,掌握了新版处方评价标准,为提高处方书写质量打下了基础。在科室设置方面,我院对原科室布局进行了调整、并按规范调整到位,调整后的科室更加合理,受到了局领导的好评、为美化、绿化、亮化医院的就医环境,今年将投入了近8000元的资金重新粉刷了门诊楼墙面,改善了患者就医环境,受到来院群众的好评。预防保健楼已建成并定为省级示范门诊。

2、改进服务流程,改善就诊环境,方便病人就医。我院布局设置合理,科室标识规范、清楚、醒目,就诊环境清洁、舒适,在为病人服务的所有相关科室均设有候诊椅。由总值班人员为病人进行导诊、接受病人咨询、为残疾、年老体弱病人提供相关服务等,我们还从小事抓起,从点滴做起,一切从方便病人出发,为病人改善、创造就医条件。

3、增强服务意识,改善服务态度。加强医德医风和制度教育,树立全心全意为人民服务的宗旨,在工作中坚持发扬救死扶伤的人道主义精神,并在全院开展评优、学习活动。进一步完善医患沟通制度,要求医务人员服务用语规范,用文明、关怀的语言善待病人,不说服务忌语,杜绝生、冷、硬、顶、推现象。建立完善病人投诉处理制度,公布投诉电话号码并设立意见箱,及时受理、处理病人投诉,及时化解医患矛盾。为病人提供温馨、细心、爱心、耐心的服务。

三、全面实施农民健康工程,强化公共卫生服务职能

(一)疾病控制与卫生监督

1、传染病防治。我们坚持门诊登记和疫情自查制度;建立建全了疫情报告制度,并随时进行网络直报,全乡中小学无一例法定传染病发生。

2、免疫规划工作。我们认真坚持了儿童计划免疫的冷链运转工作。保质保量的完成了上级下达的各项指令性任务,一年来无疫苗接种相关疾病的发生。

根据上级要求,我院于抽调院内10名同志协助村卫生室,以65岁以上老年人、妇女、儿童、慢性病及精神病人为重点人群,进行居民健康电子档案建档工作,到9月底,共为全乡居民建立健康档案46000多份,建档率为95%,为全乡居民共建立电子健康档案46000份,建档率为95%,有动态管理的健康档案2万多份,动态管理率90%.。

今年我乡农民参合率较去年有所提高,我院已为辖区内减轻了群众因病至贫,因病返贫现象,参合群众切实享受到了合作医疗带来的好处。

九、存在问题和不足

我院各项工作虽然稳步发展,取得了很大成绩。但是也还存在一些不足之处:已不能满足人民群众的健康需求。

尊敬的各位领导、阳驿乡卫生院卫生事业发展与提高,离不开县卫生局和地方党委、政府正确的领导,离不开广大群众理解和配合,更离不开各位人民代表和政协委员的关心和支持,在此,我再次代表全乡医务工作者感谢你们的关心与指导,并希望你们提出宝贵的指导性意见,共同促进我乡的卫生事业的发展。

谢谢大家!

乡镇一季度工作汇报篇四

四个字上做文章,充分利用群众工作站这个平台,实现群众的所思所盼,排除群众的所忧所患,有效地促进了社会和-谐发展。

一、高起点、高站位、高标准,为群众工作站谋篇布局。

高起点,就是要提高认识,群众工作站实近年来产生的新生事物,它为新时期的农村工作应运而生,其成就价值,就是要做好党员干部和群众的“连心桥”,为构建和-谐社会,建设社会主义新农村发挥作用。因此,我们坚持以科学发展观为指导,坚持以人为本,努力推进社会的统筹发展。

高站位,就是把群众工作站纳入到全党、全国的大局上来,把群众工作站放在深入贯彻落实科学发展观的大背景下,利用和发挥好自身的独特优势,协调连动,照顾大局。

高标准,就是严要求。我们的做法是逢五必上岗,上岗必按时,工作必规范。在每个细节上下狠功夫,在细节上求成效,在平凡中见真章。

二、精打算、精安排、精摆布。开创农村工作新局面。

近年来,办成三件大事:

其一、修整大队部。两委阵地建设,事关农村事业成败,经过调整研究,村民十分关注大队部的建设,大队部陈旧不堪,村民极不满意,表现出了意志消沉。经过我们同两委班子的不懈努力,筹集资金,筹工筹劳,将大队部整修一新,鼓舞了村民士气,同时也树立了两委形象。

其二、建设文明生态村。中流村相对来说是一个大村,共有2153人,450户,耕地面积299亩,建设任务艰巨,我们同全体村民一道,以原有居住环境为基础,经过街道整改,路面硬化,路旁美化等形式,建成了我镇的生态文明村,工作汇报《乡镇群众工作站汇报》。

其三、建设自来水。饮水安。全,是村民关注大事,我们在建设生态文明村的基础上,又新上投资,打深水井2眼,每户安上自来水,彻底解决了居民的饮水安全问题。

三、实打实、实求是,实实在在为人民办实事。

真心服务群众,努力满足群众需要,做和-谐社会的构建人:

1、在中流村建设文化站一个。

2、新农村合作医疗参合率达到98%。

3、新架电力线1560米。

4、打机井4眼。

5、修道路500米。

6、办理低保户99人,做到应保尽保。

7、化解矛盾纠纷11起。

8、引进小麦良种4万斤,建立良种繁产基地1800余亩。

四、新思路、新举措、新机制,确保群众工作站长盛不衰。

1、强力推进“421”工作法。“421”工作法是我市今年来推行做好农村工作的法宝,我们根据定州市委的工作意图,结合该村实际,制定实施了中流村强力推行“421”工作法实施方案,凡村内的重大事项,都要走完“四议、两公开、一审核”的工作程序,完善农村的工作管理机制。

2、深入开展“创先争优”活动,带领两委干部制定创先争优活动的实施方案,成立领导小组,制定阶段工作计划,到目前为止,第一阶段工作已经结束,第二阶段的工作正在有序发展,活动开展得生动活泼并且有实效。

3、群众工作站,我们实行了以下五项制度:一是提前通报制度,每个工作日的前一天,提前通知工作队员,按时上岗,提前“备课”,对每个工作日整体安排;二是落实下岗汇报制度,每个工作日结束后,下班之前向镇政府提交一天的工作总结,详细汇报一天的工作情况;三是撰写日记制度,每个工作队员写工作日记、谈心得、讲体会,以便积累经验。

通过近年来的实践,我确实得到了锻炼,在以后的工作中,我将逐步完善自己,提高自身素质,时刻准备为百姓服务,做百姓的暖心人。

乡镇一季度工作汇报篇五

蒋场镇地处天门西南部,是一个以农业为主导产业的乡镇。全镇共辖22个村和一个居委会,215年村民小组。共有耕地面积47626亩,总人口48534人,共有大小主沟渠xx1条,大小型泵站8座,大小涵闸17座。全镇虽然有天南长渠横贯,配套的灌渠有革命渠、北支渠、幸福渠、西湖渠四大分渠,但仍有30%以上的村40%以上的小组干旱难引水抗旱;虽然有杨家河,孟潭沟、堤习沟、揭湾沟等四大排水河沟,但每逢大雨仍有一半以上的村组受涝灾严重。特别是堤湾,西燕、张庙、西湖、官祭口等村3000亩以上面积被水淹,5至7天都难排净,致使大片农作物受损严重,有的田块一年淹几次,使得部分农户基本无收。

(一)领导重视,中心突出

去年是一个旱灾、涝灾、风灾三大灾害均袭击我们蒋场镇的特殊之年,对此,镇委政府高度重视,开展了积极稳妥,声势浩大的农田水利基本建设行动。

一是分析现状,提高认识。去年9月底,镇委,政府召开农田水利基本建设专题会议,分析我镇无雨怕旱,渍雨怕涝的现状。作为蒋场镇的当家人急不可待。我们要为人民办实事,急群众所急,忧群众所忧,解群众所难,想方设法,下大力气开展农田水利基本建设,解决我镇干旱有水抗旱、洪涝不见灾的农田水利基本建设问题,去年四季度至今,全镇把农田水利基本建设作为中心工作和重点工作来抓,为民造福作出我们应有的贡献。

二是成立专班,制定方案。为了确保我镇农田水利基本建设工作落到实处。镇委研究决定成立蒋场镇农田基本建设指挥部,镇委书记欧阳宏卫同志任政委,镇长鄢池斌同志任指挥长,分管农业的副书记李凡军同志任副指挥长,经济发展办公室、三个常务副片长和水利服务中心的人员为成员,指挥部下设办公室,燕洪贵同志任办公室主任。制定农田水利基本建设实施方案,为全镇农田水利基本建设完成市布任务,为蒋场镇农田旱涝保丰收增加可靠保证。

三是大员上阵,身先士卒。镇委书记欧阳红卫同志把农田水利基本建设工作作为今年工作的重中之重,亲自调研全镇农田的排、灌水系,逐村摸底,听取村委会领导的意见和建议,亲自参与制定可行性实施方案,亲自到小农水改造的现场检查指导工作,深受广大干群的好评。镇长鄢池斌同志得知大型挖机紧缺的信息,亲自出马到xx市区帮助彭刘、沙湖村请挖机,夜已继日,不辞劳苦,使彭刘村中心沟、沙湖村中心沟高标准按时间完成了任务。

(二)专班负责,创先争优

我镇农田水利基本建设指挥部认真履行职责,落实镇委、镇政府制定的《蒋场镇农田水利基本建设实施方案》,扎扎实实开展了“三统一”,即统一督导,统一协调,统一验收。

1、统一督导。全镇组成了三个督导组,分别由三个分管片的党委成员,常务副片长、水利服务中心人员组成,负责各片督促农田水利基本建设的时间保证,质量达标,任务完成,发现问题及时处理。如黑流片黑流村在实施公路施工中,就出现一起因原路基工程承包主欠工程款而阻止施工的疑难问题。管黑流片的党委副书记李凡军同志就及时带管片干部一起到施工现场,做反复细致的思想工作,并给予承包主满意的承诺,使该工程顺利竣工。这样一来,全镇的农田水利基本建设按期完成就有了组织保证。

2、统一协调。在农田水利基本建设的实施过程中,难免有很多预想不到的困难与问题发生,都需要专班及时的加以解决和处理。一是在大型机械设备运行上,予以协调调配,保证有机械施工而不至相争抢;二是跨村工程的协调整合,如开挖孟潭沟,涉及到三阳寺、中和、饶场3个村,要除障;要占压田地庄稼,自然就有少数干部、群众出来阻拦、干扰。对此,农田水利基本建设指挥及时召开3个村的主要负责人会议,从水利建设的全局到舍小利大、从干部应尽的责任到群众的期盼等诸方面进行疏导开通,最后形成共识,使这条3000余米长、解决黑流片近万亩农田排水的跨村工程胜利竣工完成,广大群众看在眼里,喜在心头,发自肺俯地感谢蒋场镇委、政府为群众办实事。三是给予村干部的协调配合,帮助村干部排忧解难,特别是在清除障碍上做了大量协调工作,做了村干部做不了的难点工作,让村干部刮目相看。

3、统一验收。为了对全镇农田水利基本建设工程任务、工程质量、有实底,对上有交待,“财政奖补”有依据,镇政府专门组建了验收专班,由镇长鄢池斌同志任组长,分管农业副书记李凡军同志任副组长,经济发展办公室人员、水利服务中心人员、财管所负责人为成员的专班。先由村委会向镇政府进行书面竣工申请,再由验收专班进行验收,采取一套班子、一个标准、一个政策,保证了验收工作的公平、公正、公开。

(三)措施得力全面开花

1、现场推进。去年10月初,为了掀起我镇秋冬农业基本建设高潮,农田基本建设指挥部在蒋场、沙湖、彭刘3个村办了标准较高的施工现场,彭刘是把农田水利基本建设和环境整治有机的结合起来,又开挖村级中心沟渠,又美化了村庄道路环境,沙湖村、蒋场村是施工进工声势大、工作力度大、工程任务大,共完成8千米以上长度的排灌沟渠,土方xx万余方,投资10万余元。完成了近3公里水泥路建设,投资近90万元。10月中旬,镇委、政府召开了声势浩大的秋冬农田水利基本建设的现场会,各村书记、农口负责人、各单位负责人、全体机关干部参加了本次大会,通过直观现场,倾听介绍,聆听动员,与会干部注意力集中前所未有,精神振奋前所未有,完成任务的信心、决心前所未有。可以说,观看现场强有说服力,经验介绍颇有感染力,领导动员深有感召力,现场会为全镇农田水利基本建设起到了推波助澜的具大作用。

2、进度通报。为加快秋冬农田水利基本进度,各村分管农业的同志每天向指挥部上报当天的施工情况,挖机台套、开挖长度,土方量,其它建设情况,镇指挥部每周向各村通报施工进度,并排出名次,通报全镇。每半月进行一次促进会,使落后村知晓自己在全镇农田水利基础建设中的位置,从而追赶先进,如柳口村就是在进度通报的作用下投资4万余元进行的通组桥梁的建设和排灌沟渠开挖的。

3、奖惩结帐。奖勤罚懒是推动工作的一种行之有效的办法,在农田水利基本建设上,我们制定了严格的奖惩办法,一是对任务完成好的村主要负责人和分管责任人以及驻村机关干部给予精神奖励和一定的物质奖励,并在年终工资结算时加计5-10分。二是对完成工程投资金额全部纳入“财政奖补”资金结算,多投资多奖补。三是对农田水利基本建设没完成规划任务且居倒数一、二、三名的村给予通报批评,对村主要负责人和驻点村机关干部给予一定的资金处罚,特别差的村进行诫勉谈话。

由于措施得力,不到一周时间,全镇22个村有声有色的开始了农田水利基本建设的大动作,可谓全面开花。

(四)成效明显得益于民

1、行动快。全镇共投入开挖机械14台套,整修沟渠56条,总长度85千米,完成土方近65万方,投入资金325万元。整治塘堰30口,整治面积近170亩,投入资金40万元,效益面积2万余亩,维修函闸、泵站14处,投入资金近60万元;林水结合沟渠14千米,投入资金30余万元。

2、标准高。全镇每条沟渠的开挖都由镇水利服务中心按标设计,国土整理项目工程按照规划设计,各村都严格按照设计标准进行施工,保证了深度一致,宽度一致,坡度合理,沟渠疏通基本达到了沟通、坡美、靓丽的标准。

3、效果好。通过全镇广大干部的极大努力和辛勤劳动,工作得到了认可,付出得到了回报。一是大大改善了村庄环境,农户的门前敞亮了,道路通畅了。如有国地整理项目的孙岭、官祭口、黑流、代巷、孙潭、三阳寺、中和等7个村沟沟相通,沟路(水泥路)配套、函闸配置,林木成行,打造了我镇一道靓丽的风景线。二是农民田间收获难度降低了,大大提高了农民旱涝保收的条件,原来不能引进的水现在通水了,如地势较高的孙潭村、黑流村、三阳寺等村明年抗旱引水就有保障了。原来无水抗旱的农田现有塘堰蓄水抗旱了。三是大大提升了群众的满意度、亲近感。党委、政府、村干部为民众办了好事、实事,群众从心底里非常感谢,他们会积极配合政府的有关工作。四是大大调动了干部的积极性。农田水利基本建设的大规模展开,增强了干部搞好各项工作的信心和决心,进一步尝到了办好民生工程的甜头。

去年四季度至今,在农田水利基本建设工作中,我们做了大量行之有效的工作,取得了一定的成绩,但离市委、市政府的要求还有一定的距离,离群众的希望还有一定的差距。

要进一步搞好我镇农田水利基本建设须解决的主要问题:

一是开展农田水利基本建设是一个庞大的系统工程,资金短缺是需上下努力解决的难点问题;二是水利设施年久失修而效益低下,是急待解决的重点问题;三是在实施农田水利基本建设中有极少数群众不理解、不配合、不支持是需各级干部细心解决的.思想问题;四是在水利排灌设施的管理上需研究制订解决完善管理机制的问题;五是由于行政区域的变化,使原水利排灌系统遭到较重破坏,是需要市水利部门统筹配合解决的问题。

几点建议:

1、完善“一事一议”奖补机制。根据农田水利基本建设情况,每年确定专项“一事一议”项目,分年度实施,逐步改善排灌条件。

2、建立长效管护机制。通过设立公益性岗位,明晰产权等形式,确定专人对水利设施,排灌沟渠进行管护。

3、实行跨区域协作机制。对跨乡镇水利项目,由市政府牵头,统一组织实施,完善新的排灌体系。

我们将加大力度,有计划、分年度,高标准、高质量完成我镇农田水利基本建设的各项任务,力争步入全市先进行列,向上级、群众交一份满意答卷。

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