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乡镇领导调研公安工作报告(汇总5篇)

作者: 琉璃

报告材料主要是向上级汇报工作,其表达方式以叙述、说明为主,在语言运用上要突出陈述性,把事情交代清楚,充分显示内容的真实和材料的客观。报告对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇报告。下面是小编带来的优秀报告范文,希望大家能够喜欢!

乡镇领导调研公安工作报告篇一

一、江南村基本概况

江南村位于临江乡政府所在地后马鞍山村东北部8公里,南隅后马鞍山村和小石砬子村接壤,东与博尔气村相邻,北与内蒙古莫力达瓦自治旗尔河乡依克德村隔江相望。全村350户,人口1125人,劳动力530人,人均土地9亩,房屋砖瓦率90%,道路硬化100%,街巷路整齐,卫生条件好,自来水入户率100%,数字电视入户率100%,该村于xx年新建休闲广场3000平方米,花池2个,篮球场一个,凉亭一个,健身器材齐全,为江南村百姓休闲娱乐健身有个好去处,丰富了百姓的文化生活。xx年新建村办公室200平方米,办公设备齐全,新建村卫生所60平方米。

二、影响和制约江南村工作科学发展的主要问题及原因分析

调研中,我发现江南村存在的一些热点难点问题,有些还带有一定的普遍性,可谓是我县新农村建设中困难和问题的一个缩影。

1、村级工作现状。村干部反映工作难做、干部难当。根据我们调研结果显示,目前村干部认为最难做的工作排序如下:种植业调整完成上级中心任务发展民营经济计划生育处理村民纠纷。

2、村个别干部工作效率不高,存在官僚作风,个别人员存在懒、散现象,对群众不够热情,对工作不够热心,存在门难进,话难说,脸难看,事难办,没有把百姓利益放在心上,工作效率不高,官僚作风的存在,一定程度上影响党在群众中的威信。

3、农村的文化生活单调乏味,基本以看电视为农民唯一的文化娱乐,希望有关部门重视和扶持乡村的文化生活。

4、村务公开有时流于形式。村务公开,农民最想了解什么?在本次调研中,我们也有侧重点的向群众进行了了解,调研结果显示:被访的群众都赞成实行村务公开制度。农户对村务公开的普遍看法是:通过公开村务,增强了村务管理的透明度,有效地防范了部分村干部假公济私等腐败行为的产生,同时使村民参与民主管理和民主监督的意识得到增强。但群众也反映,他们关心的一些内容,如:村集体财务收支情况、宅基地使用情况、土地承包、使用情况以及村干部目标责任制及报酬等等内容在村务公开拦中还没能真正体现。从调研可以发现,村务公开中农民关心的问题基本 上都是财务公开的相关内容。因此,做好财务公开工作,保证公开内容的全面与真实,才能真正给村民一个明白。

5、村级组织建设不足,村干部及党员队伍总体上文化水平偏低,政策法规理解有待提高,在带领群众致富奔小康上,党员队伍的先锋模范作用发挥一般、不够明显,个别党员干部大局观念、奉献精神不强,工作消极被动。

三、进一步推动江南村工作科学发展的对策及建议

在这次调研中,所涉及的问题,为更好服务百姓,让我们的各项工作让群众满意,我们认为今后基层工作应从以下两方面加强。

1、加强化教育培训,提高村干部素质。村干部工作难工作难开展,除了客观因素外,主观原因和一些村干部素质水平不高也有很大的关系。在干群关系矛盾中,干部是矛盾的主要方面,个别村干部对政策法律法规的掌握与实践要求不适应,知识水平与时代发展不适应,发展经济和做群众工作的实际本领与现实工作要求不适应,这些越来越成为制约农村改革发展和稳定的重要元素。因此,提高村干部队伍的整体素质就成为工作的首要之举。结合实际,采取多种形式,有计划有步骤有重点地对村干部进行必要的培训,提高村干部的依法施政水平,增强他们做群众工作的本领及带领群众发展经济的能力。另一方面,作为上级党委政府,要给村干部把腰撑起,让他们放手大胆的工作,没有后顾之忧。还有 一点村干部现在的待遇太低,上级部门能否想村干部之所想,急村干部之所急,提高他们的待遇,为村干部创造一个宽松和谐的工作环境,以利于其把更多的时间和精力放在为群众办实事谋发展上来。

2、加强制度建设,完善监督机制。俗语说:“没有规矩,不成方圆”,一切都要按规矩办事,按制度办事,村级政权应建立健全各项规章制度,让村干部有规可依,有制可行,始终有制度做保障,制度约束,在监督机制上,完善来自基层村民代表的监督和上层部门的监督。可采取“四议、两公开”和不定期检查制和问责制,从源头上杜绝不良现象的产生。

以科学发展观为统领,用以人为本的理念指导全部工作,用全面协调可持续的要求,用统筹兼顾的方法解决群众关心的民生问题。一要以生产发展和产业定位为主旋律,把提高农民收入放在全部工作的首位,进一步优化思路,突出重点,采取得力措施,做好群众增收,农民致富。二要精心做事。要树立起“群众所需无小事”的思想,哪怕是一点小事,都要以和蔼的态度认真对待,因此,要立足本职,努力完成工作任务。四是进一步深入基层,转变作风,牢固树立宗旨意识。要认真执行党的路线方针政策,正确行使人民赋予的权力,多为基层、为群众搞好服务。要怀着对人民群众的深厚感情,切实关心群众生活中遇到的实际问题。要经常 深入基层,进行调研掌握情况,解决实际问题,推动各项工作开展。

这一次“领导干部大下乡”活动,对于我的收获是很大的,通过深入调查研究,我了解到了一些农村,农民,农业的真实情况,在我的人生当中有很大的意义,是我既增长了阅历,又掌握了第一手资料,对于我以后的工作和成长受益匪浅。

乡镇领导调研公安工作报告篇二

此刻,根据县历口镇党委有关文件精神,我把自20__年度的政治思想、工作状况向各位作一个简要汇报。请予审查与评议。

政治思想状况。

本人能自觉遵守国家法律法规,带领全院职工认真学习党的十八届三中全会精神和国家的卫生方针政策、以实践科学发展观为统领,以卫生改革为契机,加强职工的政治学习,强化职业道德和服务理念,全心全意为当地农民百姓健康服务。

履行本职工作状况。

继续用心开展医院质量管理年活动,建设好人民群众满意卫生院。

继续用心开展医院质量管理年活动,紧紧围绕以病人为中心的服务理念,提高我院的医疗服务质量。同时着力加强全院职工的服务意识,品牌意识,以四个努力建设好人民群众满意卫生院。

一是努力提高医疗质量,建立健全了层次分明、职责清晰、功能到位的必备医疗质量管理组织,完善了各项医疗制度并构成了严格的督查奖惩机制和问责制,实施了一系列保证医疗质量的措施和方法,使医疗质量明显提高,20__年未发生一齐医疗事故。医院业务量较快的增长,年门诊、住院人次分别比上年同期增长15%和30%。

二是努力改善服务态度,态度决定一切,医院把服务态度作为一项实事工程来抓,为病人带给最温馨的人性化服务,展开了换位思考,把自我置身于病人的角度,从病人的思维出发,提倡医患零距离接触,推出六项便民利民措施,将人性化服务贯穿于医疗服务的全过程。在临床护理式工作中贯穿以病人为中心的服务理念,为患者带给康复和健康指导,促进患者心理和身体的康复。每季度进行一次服务质量调查、召开一次患者亲属座谈会,广泛了解病友及家属的要求和意见,自觉理解社会监督,医院继续聘请5名社会行风监督员,并在醒目位置设立投诉箱、意见箱,公布投诉电话,本着闻过则喜的态度,虚心理解,只要要求可行,意见合情,医院就全力解决,认真整改,直至病人和家属满意。今年6月25日与院支部在石矶村举行了温暖乡亲、免费义诊活动,参加农民300多人次、各类医疗药品约5300元,得到当地老百姓的赞誉。

三是努力控制医疗费用,使患者以最低的费用享受到质的服务,规范药械的进货渠道,降低了药品价格,平均降价幅度到达40%,对普通手术医疗费用实行控费,平产接生费450元,,单纯性阑尾切除、疝手术费用为1000元等。据不完全统计,医院让利群众达40多万元。要求各科室严格执行《处方管理办法》和《抗菌药物临床应用指导原则》,进行临床医务人员相关知识的培训,在诊疗活动中遵循合理检查、合理用药、合理治疗原则,在用药结构提倡成本低、效果好的朴素治疗,纠正滥开检查、开大处方的行为,为此制定了以常用药物为主的《基本用药目录》,和用药范围上,对临床用药进行指导和控制,建立临床用药分级管理制度,加强处方规范化管理,做到合理使用抗菌药物。有效控制了药品费用的不合理增长。

四是努力改善卫生行业作风,按照卫生部的八项行业纪律和省卫生厅的八个不准的要求,完善医德医风考评制度,考评结果与医务人员的工资、职称晋升和评先评优挂钩,加大了对违规违纪行为的查处力度,对群众反映医德医风不好的实行一次投诉待岗制度。把医德医风建设作为立院之本。院张榜公布医疗收费标准,实行看病免挂号制度,经常告诫医护人员我们要把农民患者的医疗费用压到最低,让他们看得起病。

方便就医,继续做好新农合直接垫付工作维护农民利益。

为简化环节、方便就医,让利百姓,来院就诊参合农民免收挂号费,在院内大厅醒目位置悬挂新型农村合作医疗宣传栏和公开栏等各种指示牌,宣传、公布新型农村合作医疗的有关知识、政策和帐目,公布药品及医疗服务价格,公布优质服务承诺资料和报销程序。在住院部设立饮水机,免费为病人及其陪护人员24小时带给开水。去年6月我院成为祁门县首批新农合直接垫付单位,医院成立了新农合领导小组和审核、补偿办公室,为患者出院及时进行审核、补偿,确保出院患者在当日就能得到补偿,方便参合人员,切实维护参合人员的权益。今年我院继续改善工作流程,确保出院患者在当天就能得到补偿,因特殊状况不能及时补偿的,医院派专人将补偿款送上门,方便参合人员,切实维护参合人员的权益。20__年111月在我院住院的参合农民758人,住院总费用金额548912。30元,直接垫付金额350573。20元。

继续狠抓防保工作不放松,确保妇女儿童健康权益。

防疫保健、公共卫生是卫生院工作中的重中之重。卫生院专门成立了防保组,为防保组配备了电脑,建立健全了门诊日志和传染病报告制度,实行专人专报,传染病采取网络直报,持续24小时网络畅通,保障了市、乡、村三级网络建设。建立规范预防接种门诊,每月8日定点对全镇0-7岁儿童开展计划免疫接种工作,保证接种质量的同时给患者带给方便,受到了农民朋友的欢迎。继续大力开展健康教育活动,用心参与妇联,计生站和中、小学校开展了爱滋病、非典、禽流感、肺结核等传染病的宣教活动。个性是今年5月份我省手足口病事件和9月份的全国三聚氰胺奶粉事件,我们用心采取有效措施,主动和历口镇党委、政府结合与挂职领导、村医村干构成三级防护网,获得巨大成功,获得县政府、卫生局的表扬。

建设好平安卫生院,保生命健康。

乡镇领导调研公安工作报告篇三

乡镇领导班子是基层发展的组织者和推动者,其作用发挥直接影响到基层社会大局稳定和经济社会发展,加强乡镇党委、政府领导班子的执政能力建设,是关系到做好新形势下乡镇工作的“命脉工程”。自去年乡镇党委、政府、人大换届后,我镇采取多种措施,切实加强换届后镇三家班子思想作风建设、能力素质建设和制度机制建设。

一、我镇三家班子建设情况

(一)深入开展调研,引导镇三家班子理清发展思路。结合村、社区“两委”换届,在全镇范围内开展“凝心聚力共谋发展”走访调研,普遍开展一次入户走访活动,提交一条高质量的工作建议,为新一届镇三家班子推进“”发展建言献策。换届后,又及时在全体村社区“两委”干部中开展解放思想大讨论活动,多层面启发镇三家班子理清发展思路,激发创新活力。

(二)提升培训层次,增强镇三家班子科学发展能力。自镇党委、政府、人大换届后,我镇通过继续开展学习型党组织创建活动,将集中学习与自学相结合,帮助镇三家班子领导理清思路,拓宽视野,提升推动科学发展、转变发展方式的本领,提高班子成员履职能力。

(三)完善制度机制,确保镇三家班子廉洁从政。镇党委重新修订完善了《镇党委议事规则》,重点明确了镇重大问题决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用等“三重一大”的科学决策程序和要求,并与镇三家班子领导全部签订党风廉政建设承诺书,坚决执行重大事项报告制度,确保镇三家班子廉洁从政。

二、当前我镇三家班子建设中存在的问题

(一)乡镇领导班子成员工作任务繁重,思想生活压力较大。乡镇机关处于国家机关末端,“上面千条线,下面一根针”,随着工商、税务、国土等部门垂直管理,乡镇面临“权力有限,责任无边”的现象,致使乡镇领导工作任务十分繁重,工作压力很大。在平时的工作中,乡镇领导既要帮助群众开展农业生产工作,又要宣传落实党的各项惠农政策,配合县上开展征地拆迁、重点项目建设,还要执行计划生育基本国策,动员群众参加新农合、新农保,排查调处各类矛盾纠纷,维护社会和谐稳定大局,同时,要筹备接受自治区、市、县的诸多督查检查和考核验收工作。乡镇一级项目多,任务重,加之计划生育、安全生产等几个“一票否决”制工作更是压得镇三家班子领导喘不过气,一些法定节假日和周末假日在乡镇一级不能实现,工作、生活无规律,思想压力大。

(二)角色定位不准,制约了班子整体效能

xx大报告提出要不断加强管理型政府向服务型政府转变的力度,但目前部分镇三家班子成员对这项工作还未能及时有效转变思想。实际上在农村税费改革后,随着农民自主化程度的不断增强和农民对镇政府的依赖性逐渐减弱,农民要求实行村民自治的呼声也越来越高涨,需要乡镇一级为新农村建设提供更全面更高效的服务。但在这些方面,部分乡镇领导还没有找准切入点,不能及时有效转变职能,面对群众急需的信息、技术、法律、政策等服务,心有余而力不足。对村民自治也很难改变政府主导一切、包揽一切的传统思维,造成班子整体效能不高的问题。

三、对加强乡镇领导班子建设的一些意见和建议

(一)加强学习、培训,提高镇三家班子领导的能力水平。

第一,要开展乡镇领导如何履职、如何加强协作的专题教育。乡镇三家班子领导团结协作是一个敏感而重要的课题,应该成为乡镇领导的必修课。第二,要通过党内民主生活会以及恳谈会等形式,交心通气。第三,加强对外联系,定期组织乡镇领导外出考察,开阔眼界,更新思维,要在外地经济建设巨大成果中看到乡镇领导合作的重要意义,学以致用,加强自身协作。

(二)高看一等,让乡镇干部看到希望。

当前乡镇在经济发展和地方稳定上出现的新问题更棘手,乡镇实行一票否决的项目多,乡镇干部的压力大,工作环境、工资待遇比县直单位差,但工作压力和责任却比县直单位大。因此,对乡镇领导要高看一等,主要是两个方面。一是要加大乡镇领导的提拔力度,尤其是对优秀的乡镇领导应当提拔到上级领导岗位或交流到县直单位担任主要领导。二是要提供更多的机会给乡镇领导。在县直单位正职公推公选上和上级党委政府副职出现空缺时,要向乡镇领导倾斜。

大力加强乡镇领导培养力度,每年对乡镇领导干部进行一次推荐选拔,选派优秀乡镇领导到上级部门跟班学习,安排新提拔的副科级干部到重点项目、抢险救灾、信访部门轮岗锻炼,在基层一线实践中砺炼才能,增长才干。逐步建立数量充足、素质优良、结构合理、堪当重任的乡镇领导干部库。

乡镇领导调研公安工作报告篇四

xxx

一、xx乡基本情况

xx乡位于xx县城西南面,洮河上游20公里处。境内平均海拔2560米,无霜期90天左右,总面积1082平方公里,其中草原面积82万亩,森林面积104万亩。耕地面积20597.5亩,人均占有耕地2.1亩;各类牲畜存栏35361头(匹、只)。乡党委下设1个党总支、18个党支部(其中大族办事处党总支下设9个党支部),截止2009年12月份,共有党员478名(其中大族办事处有党员248名)。全乡共有干部职工86人(其中大族办事处38人),辖12个行政村61个村民小组(其中大族办事处下设6个行政村,32个村民小组),共有村36名,组干部122名(其中大族办事处有村干部18名,组干部64名),有藏、汉、回三个民族,农牧民群众2026户10088人,其中藏族人口占总人口的70%以上。2009年年底人均纯收入2059元,有行政事业单位16个,是全县典型的半农半牧乡镇。

二、存在的主要问题

xx、xx两乡合并后,按照一个乡下拨办公经费,致使办公经费短缺,对正常开展工作造成了严重影响,xx办事处共有人口5500余人,而配备的副科级干部只有4名,一般工作人员也比其他乡镇要少得多,只有34名。就目前情况看,根本满足不了日常工作需要。

2、基础设施建设相对落后,特别是由于录巴寺、纽子两座水电站作为全州的重点招商引资项目,在开工建设后,全县最主要的沿河县乡公路铺油工程(卓尼—麻路段)被迫停工,加之两座水电站的施工,致使该段路面路基损毁严重,下雨天基本无法通行,给全乡经济和社会各项事业发展带来了很大影响。

3、村集体经济薄弱,办公经费严重短缺。全乡村级集体经济的收入严重缺乏,村党支部、村委会运转的全部基本费用主要靠县上下拨和乡上补贴,其中乡上补贴占较大比例,如:刷写宣传标语、制作宣传牌、定做展板、修建国策碑、悬挂横幅、打印村级各类材料、取暖等的费用。

4、全乡12个村居住分散,山大沟深,通讯信息不畅,绝大多数村至今不通互联网,对各农牧村正常的党员教育培训工作无法及时有效开展,(原有的党员远程教育终端设备至今没有配齐,部分已配备设备的村由于维护程序多,缺乏有效的维护技术,很容易出毛病,依托站点大部分设在偏远乡村的村学,造成管理上的不便,目前新配备的电教设备由于不通互联网,只能暂时安装到乡上,基本上起不到“党员干部经常性受教育”的目的)。

三、建议及意见

1、最好是撤销办事处,在xx乡新修一栋办公楼,用于

安臵办事处上班工作人员,撤销原有的两套人马、两个班子、两个计生办、两个民政所等现象,真正实现两乡合一乡,实行人员统筹安排,减少中间环节,实现全乡开展工作的统一性、同步性和连续性。

2、有效督促两电站加快施工进度,严格按照项目建设计划要求,争取尽早完工,及时组织实施卓麻路铺油工程项目尽快开工建设,最大限度的缓解群众行路难现状,为全乡经济社会各项事业又好又快发展创造必要的发展环境。

3、要以学习中央第五次西藏工作座谈会和省委藏区工作座谈会议精神契机,深入理解政策,把加快村级集体经济发展作为今后一段时期开展工作的重点,多方调研,广集民智,制定出符合各村发展的新路子,挖掘出发展村级经济的好方法,培育出村级经济发展的增长点,排摸出有利村级经济发展的大项目。要进一步强化指导、提高认识,充分利用这一有利时期,积极争取各级政府和有关单位的支持。办一些农牧民群众想解决而平时难以解决的实事,增强村班子在村经济和社会事务管理中的吸引力、战斗力。

备的党员电教设备尽快发挥教育培训作用。

在开展活动的整个过程中,我们通过听取该乡党员、干部和群众的意见和建议,全面掌握了全乡的基本情况,深入开展了以“学习贯彻落实中央第五次西藏工作座谈会精神,促进农牧民群众增产增收,加快农牧村经济社会发展步伐”为主题的调研活动,各下派干部通过与乡、村两级干部认真研究分析影响基层组织、党员队伍建设和农民增收的主要因素,确定了全乡工作的整体发展思路,通过调研,现在已排查出制约当地发展的问题30多个,已解决9个;各下派干部坚持记好民情日志,认真考勤,严格遵守工作组纪律,自觉树立下派干部的良好形象,把为群众办实事好事,解决群众生活、生产中的实际困难作为工作重点。xx乡党委政府也高度重视这次活动,对我们下派工作组也给予了大力支持,对各工作组成员的工作、生活给予极大的关心和照顾,为工作组顺利开展工作提供了有利保障。

以后,我们工作组要进一步统一思想,提高对开展活动和下派工作重要性的认识,努力强化大局意识、责任意识和机遇意识;要抓住重点,切实解决好涉及群众切身利益的热点、难点问题;要发挥开展“千名干部下乡”活动的优势,扎扎实实为群众办实事、办好事;要加大工作的监督力度,加强自我教育管理,进一步强化纪律观念,切实树立下派干部的良好形象,真正把党的路线、方针、政策传达到农牧村,把实惠带给农牧民,尽心尽力帮助xx乡经济社会各项事业实现新跨越,赢得新发展。

乡镇领导调研公安工作报告篇五

2017年11月28日下午,长江职业学院党委书记李永健一行,在海事学院院长赵邦枝的陪同下,莅临我院开展工作调研,并与我院中层以上领导座谈。海事学院副院长张祖平、副院长黄家进等陪同并出席调研会。

调研会上,海事学院院长赵邦枝首先代表全院师生对李永健书记的到来表示热烈的欢迎,并对李永健书记和长江职业学院长期以来对海事学院的关心和支持表示衷心的感谢。赵邦枝院长代表海事学院向长江职业学院的各位领导就海事学院的招生工作、师资队伍建设、设施设备建设、教学管理、学生管理等几个方面做汇报。 赵邦枝院长表示海事学院在长江职业学院和主管单位的正确领导和大力支持下,各方面工作扎实推进、进展有序。海事学院各部门负责人做了补充性发言。随后,长江职业学院各职能部门领导讲话,长江职业学院各职能部门领导和海事学院各部门负责人双方还就海事学院在招生工作、教学管理、学生管理等方面进行广泛而深入的交流和沟通。长江职业学院副校长王学梅也指出双方合作办学的不足之处,希望在双方的共同努力下,能够将海事学院的建设推向新的高度。最后,李永健书记指出,海事学院在办学体制、机制上占尽优势,发展潜力巨大。长江职业学院作为海事学院直属领导,将尽最大努力支持和帮助学院的发展。李书记还对海事学院提出几点指导性的意见:第一,希望海事学院要勇于创新,充分发挥学院先进的体制机制,在现有基础上谋发展,上层次,推动学院的快速发展。第二,希望学院不拘一格选拔人才,建立一流的师资队伍和教学管理队伍,不断探索和完善学院的发展模式和管理体系。第三,希望学院在提高内涵上多下功夫,要结合经济社会发展需求,以市场为导向,提高教育教学质量,为社会培养合格的高素质人才。

参加此次调研的还有长江职业学院学校办公室主任李丹、招就处处长黄朝晖、教务处处长苏龙、学工处副处长校团委副书记刘晓、学校办公室主任科员卢珍、招就处主任科员曾翔。海事学院中层以上领导参加了座谈。

近日,区委组织部长申xx来xx乡调研和指导党的群众路线教育实践活动。区督导组成员,部分班子成员、xx村班子成员陪同调研。

基层服务型党组织建设是此次走访调研的重点。首先申xx一行实地考察了位于xx村党支部,听取了党支部相关建设和开展教育实践活动情况介绍。并同村干部和一线群众亲切交流,了解基层党建工作新情况、新问题,征询对干部作风建设的'意见建议。在听取了xx村的发展的汇报后,申部长首先肯定了xx村班子的工作,xx村的转变就是走群众路线的成果,xx乡要以xx村为突破口,打造群众路线教育实践活动示范点。xx村近期开展的一系列活动很接地气,希望下一步能做好意见建议的分类梳理和处理反馈工作,真正推进、推实群众路线教育活动。

调研中,召开征求基层干部群众意见座谈会。座谈会上,大家围绕教育实践活动和干部作风情况,直奔主题,开门见山,踊跃发言,现场气氛十分热烈。申xx认真听,仔细记,不时与大家互动交流。他表示,对于大家提出的意见和建议,我们将逐条梳理,认真研究。申部长指出,乡镇和村是国家治理体系的基层单位,乡村干部是服务群众的排头兵,直接同群众打交道。各级党组织要把建设基层服务型党组织作为重要抓手,以创新的视野,来认识基层服务型党组织建设重要性;以统筹的办法,来破解基层服务型党组织建设难题;以主动的作为,来推进基层服务型党组织创建工作。要强化关心基层、关爱基层干部的导向,给基层干部减负减压,对基层干部在政治上关心、工作上支持、生活上照顾,让他们干有奔头、留有保障。申部长强调,乡基层单位要把“家门口活动”做到家,真听意见、听真意见,不能以工作问题代替“四风”问题、不能以客观问题代替主观问题,确保活动深下去、实起来。要按照“推动发展好、服务群众好、社会管理好、工作效能好、自身建设好”的标准,争创服务型乡镇党组织;要按照“服务村民好、带头致富好、化解矛盾好、群众口碑好”的标准,争创服务型村党组织,努力把服务群众的工作做实、做细、做深,解决好群众切身利益问题,把改进作风的成效落实到基层。

医院指导群众路线教育实践活动

4月23日上午,第十一督导组一行在组长陈xx带领下莅临指导市六医院党的群众路线教育实践活动工作情况。市民政局党委委员、纪委书记赵xx,纪委副书记王xx陪同。市六医院院长向xx、纪委书记兼工会主席xx、政工科副科长程xx参加会议。

退休人员学习了有关文件精神,统一思想;紧密依靠医院广大干部职工,提高-干部群众参加党的群众路线教育实践活动的认识。二是部署动员到位。3月17日医院召开党的群众路线教育实践活动动员大会,根据六医院实际制定了党的群众路线教育实践活动方案。三是征求意见到位。发放“党的群众路线意见征求表”277份,针对31项工作内容,一共收集各方意见近600余条,分别召开离退休老同志、医疗科室负责人、医疗科室普通员工、机关职能科室负责人共计4次专题座谈会广泛听取群众意见。四是整改提高到位。医院积极参加市民政局党委组织的“三评”活动,走访了42户帮扶对象;结合医院实际开展了创最佳民政服务窗口、做群众最满意实事和最美民政人的活动,实时推出先进,树立榜样。

第十一督导组组长陈xx充分肯定了市六医院这几年的可喜变化,对市六医院党的群众路线教育实践活动第一阶段的工作给予了高度评价。他指出,市六医院党的群众路线教育实践活动工作整体把握到位、落实到位;按照、市局要求,抓得认真、实在;活动形式多样,群众积极性高,征求意见多,是一件好事;六医院隶属市民政局,做的是民生工作,医疗、养老、救助每一项工作都关乎民生,希望市六医院在学习教育、听取意见和边查边改等工作落实中,突出特色、突出亮点、突出成绩,创先争优。

扎实做好群众路线教育实践活动

4月23日,水文队党的群众路线教育实践活动领导小组办公室成员,到莱芜驻地检查指导开展群众路线教育实践活动。

活动办公室成员一下车就来到正元小区配电室线路改造工地查看工程进展情况。该配电室由于近年出现恶劣天气跳闸或者雷击联电现象,经常造成短路、或电气设备寻坏情况,存在严重安全隐患。今年经局批准,对配电室线路进行改造,目前该工程正顺利进行。在危险院墙整修工地,队领导仔细检查施工质量,高标准提出要求。随后,活动办公室成员在莱芜驻地办公室召开由在职、离退休党员及莱芜在岗职工参加的群众路线教育实践活动学习会议,对局、队党的群众路线教育实践活动文件、领导讲话等进行再学习,并结合实际,总结前段工作和教育实践活动情况,部署二季度教育活动和工作任务。

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