最新工作贯彻落实情况报告(大全8篇)

各县区委宣传部、开发区宣统办、市直各新闻单位：

《贯彻落实全市领导干部大会精神宣传报道方案》已经部领导同意，现印发给你们，请认真组织学习，密切结合实际，按照方案要求，抓好落实。

中共xx宣传部

2012年7月11日

贯彻落实全市领导干部大会精神宣传报道方案

2012年7月12日的全市领导干部大会，是我市在赶超发展的关键时期召开的一次重要会议。书记段喜中作重要讲话，副书记、盛国民作工作报告，全面总结上半年工作情况，对下半年工作任务进行安排部署。这次会议，是解放思想、统一认识、坚定信心、凝聚力量的鼓劲会，又是明确任务、加压奋进的动员会，也是立足早干、快干、多干，争取xx赶超发展的誓师会。广泛深入宣传全市领导干部大会精神，是新闻战线当前和今后一个时期的重要任务。根据有关要求，拟定本宣传报道方案。

一、总体目标

台阶。

二、报道安排

（一）会议前及会议期间的报道。

xx日报：会议前期在一版报底刊发相关宣传口号。会议次日在一版通栏刊发会议消息，并配发大会会场和书记段喜中讲话照片、社论，同时刊发各分会场收听收看大会的消息。其他版面刊发表彰决定等会议文件，以消息、侧记、图片、随笔、现场短新闻等多种报道形式，全面报道社会各界收听收看大会的情况以及对大会召开的热烈反响。

xx人民广播电台、xx电视台在当天新闻栏目大篇幅报道会议消息，同时刊发各分会场收听收看大会消息、会场内外对大会热烈反响的报道。

xx电视台直播大会实况，并安排10次重播。xx网直播大会实况并在首页悬挂。

xx早报、xx手机报等媒体参照以上安排做好报道。

（二）会后报道。xx日报、xx早报、xx电台、xx电视台、xx网等新闻媒体利用半个月时间，做好大会精神和我市党政考察团赴济源等四市考察成果的报道。

刻理解大会精神，提高认识、统一思想，以“一创双优”活动为总动力，解放思想找差距，坚定信念促赶超，始终保持头脑清醒，切实提升工作标准，努力做好新形势下群众工作，深入实施百日攻坚行动，促进xx和谐发展、务实发展、赶超发展。xx日报及时刊发段喜中书记、盛国民的讲话全文。

2、做好市党政考察团赴济源、洛阳、郑州、许昌四市考察成果的宣传。在报纸、广播、电视等媒体同步刊发学习四市先进经验系列报道，营造学先进、找差距、促赶超的浓厚氛围。

3、做好先进典型的宣传报道。发现、总结一批深化“一创双优”活动，扎实推进百日攻坚行动，切实解放思想，破除旧观念，保持清醒头脑，加压奋进，加快发展的先进典型，推动全市科学发展、务实发展、赶超发展。

5、在xx电视台连续15天播出四市先进经验专题片。

6、各媒体的其他版面、时段、专栏要利用刊发理论文章、心得体会，组织系列访谈、深度报道等形式，报道全市上下特别是基层干部群众学习贯彻落实全市领导干部大会精神，提高认识、统一思想，加快发展的大好形势，凝聚人心、鼓舞士气，推动富裕和谐美丽新xx建设。

三、有关要求

（一）加强领导。市、县宣传部门，市直各新闻单位要成立以主要领导挂帅的专门工作小组，抽调精干力量负责这项工作。要拟定详实的宣传报道工作计划，明确分工，责任到人，确保各项宣传报道任务高质量圆满完成。

（二）精心策划。对于本方案中的报道安排，各县区、各媒体要相互配合，形成报道合力。要紧紧围绕大会主题，精心策划，选取报道对象，拟定报道口径，挖掘思想性，找准闪光点，以群众喜闻乐见的形式达到宣传效果的最大化。

（三）务求实效。在搞好市内报道的同时，各级各部门要积极加强与中央、省及市外新闻单位联系沟通，及时提供新闻线索和报道素材，共同策划选题，促进市外媒体对我市赶超发展的态势进行突出报道，形成声势，树立xx良好形象，强化报道的社会效果。

3月15日，召开了领导干部会议，对第十一届全国人民代表大会第五次会议和政协第十一届全国委员会第五次会议精神进行了传达，提出了推进我市经济发展的重点工作。会议召开之后，我单位及时召开了党组会和干部大会，认真组织传达学习会议精神，研究部署中心工作。为抓好会议精神的贯彻落实，按照有关要求，结合中心实际制定本方案。

一、指导思想

以贯彻落实全国“两会”精神为指导，深入贯彻实践科学发展观，深入推进政府审批、监管、服务、监督创新工作落实，为产业襄阳、都市襄阳、文化襄阳和绿色襄阳建设提供高效的.行政服务环境。

二、工作目标

实施行政审批、市场监管、公共服务、社会监督四个领域的创新，充分整合行政资源、社会资源，实现政府服务社会的标准化、系统化、信息化，打造全国服务环境最优城市。

三、工作内容及措施

（一）行政审批创新。立足于实现行政审批“项目最少、流程最优、办的最快、服务最好”的目标，减少审批事项，优化审批流程，提升审批效能。

1、认真实施行政审批“两集中两到位”。在政府公布我市 －1－

保留的市级审批事项100项、管理服务事项155项后。督促各单位及时做好相应的调整工作，并组织进驻我单位办理。

2、大力推进市场主体增量工作。采取无偿代办、前置许可改后置许可、简化经营地址证明材料、简化验资手续、微型企业实收资本实施零登记等措施降低市场主体准入门槛，迅速使我市成为投资洼地，以吸引更多的投资主体，确保我市经济主体在数量和质量上有一个巨大的飞跃。

3、抓好工业、文化旅游、物流、房地产、商贸服务业审批流程优化和落实。

一是文物考古勘探和审批前移。在取得用地规划红线或土地交易中心发布土地出让公告后，组织进场进行文物考古勘探，凡不需抢救性发掘的，在摘牌前完成文物考古审批工作。

二是简化安监审批手续和涉及国-家-安-全事项建设项目的审查手续。国-家-安-全局的涉及国-家-安-全事项建设项目审查与项目用地规划许可联办，一般项目的安全监督手续简化办理。

三是整合建委各项手续，城建委的项目报建、质量监督、安全监督、合同备案、档案报送、新型墙体材料使用、散装水泥使用、劳务分包备案、施工许可等手续全部合并为施工许可证一项办理。

四是简化工业项目招投标手续。非国有投资的工业项目，原则上不要求组织公开招投标，由投资主体自行组织，需要招投标手续的由公共资源交易中心直接办理。

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五是实施联合审图和竣工联合验收。城建委、消防支队、气象局、民防办、环保局、安监局等部门进驻我单位开展联合审图工作。工业、物流和文化旅游项目的竣工验收统一由我单位牵头组织，房地产项目的联合验收统一由城建委牵头组织。

（二）市场监管创新。规范行政机关对企业的检查行为，严格控制和减少各种检查，杜绝影响企业正常生产经营的随意检查、重复检查和多头检查。建立统一的综合监管服务平台，对市场监管相关信息实施实时告知、督办、评价和公开，确保市场开放有序。

理机制。除执行紧急公务、处理突发事件和公安、环保、安监执法外，所有检查计划、检查对象、检查单位、检查人员、检查项目、检查结果等实施网上公开。

2、改进营业执照和组织机构代码证年审服务方式。营业执照和组织机构代码证的年审由工商局和质监局负责短信、语音或书面告知提醒。工商营业执照每五年、组织机构代码每四年按规定审验一次，其他年度简化办理。工业园区内企业的年审工作，由工商局和质监局提供上门服务，园区外的实行网上办理。

3、规范中介机构服务。协助优化办清理规范行业协会和中介机构，建立中介机构服务平台，打破地区、行业封锁和垄断，形成市场竞争。开展规范行业协会专项清理工作，理顺政府、行政机关与行业协会的关系，坚持人员、财务、名称、业务、办公场地五脱钩，切实解决“明脱暗不脱”和“利益输送”等问题。

管部门进行行业监督。待条件成熟后，逐步推进行业公共资源交易监管机构和项目管理机构的分离，真正做到“管办分离”，实现公共资源交易的公正、公平、严谨、规范。

（三）公共服务创新。建立市、区两级公共服务网络，设立公共服务受理平台，开通12345政府服务热线，整合市直各部门的服务热线电话，开发公共服务网络系统，整合信箱、政风行风信箱、各市直部门咨询和投诉信箱，通过政府服务热线和网络及时接收个人、企业的咨询和诉求，形成一条个人、企业与政府沟通的通畅渠道。设立市、区两级公共服务调度平台，市级调度平台设在市我单位，负责对个人、企业的诉求进行分办、督办和结果反馈。实行个人、企业咨询类问题及时答复，诉求类事项限时解决，实现对个人、企业公共服务全覆盖。

（四）社会监督创新。建立政府各项工作落实情况的绩效考评机制，建立完善监督体系，搭建监督平台，设立电子监察大厅，为人大、政协、纪检监察部门、媒体和个人、企业的监督提供途径。

四、工作要求

响我市经济发展展的审批性障碍，不断优化投资环境，最大限度地服务好市民和企业，为“四个襄阳”建设增光添彩。

（二）理清思路，明确目标。打造公共服务平台，建立一条市民、企业同、市政府沟通的畅通渠道，是融洽党群关系的重要举措。改善行政审批服务，提升行政审批效能，是打造全国经济发展环境最优城市的关键环节。我们要在、市政府的领导下，全面推进行政审批创新、市场监管创新、公共服务创新、社会监督创新各项工作，进一步提升自身服务水平和能力，为我市经济发展建设提供高效的行政服务环境。

（三）加强领导，及时协调。上述工作由中心党组书记、主任刘强负总责，各分管领导按照责任分解各负其责，抓好分管事项，各责任单位负责具体工作的承办。各分管领导要督促检查事项办理情况，各承办人员要积极办理，同时加强请示汇报。对需要其他部门支持或涉及几个责任部门的工作任务，要注重统筹、主动沟通、协调配合，努力形成上下互动、左右联动、合作推进的良好局面。

（四）严格督办，确保落实。各项工作任务按时完成各部要结合工作职责，严格按照本方案明确的内容抓好落实。所有工作要在2012年上半年前全部完成。副主任汤青山、网络部长汪朝晖负责全程跟踪督办。

2012年3月16日

落实2015年度市县教育工作会议精神实施方案 在第30个教师节期间，市、县均组织召开了教育工作会议，就教育优先发展作了全面部署，并就抓好教育工作提出了具体意见，明确了今后一个时期的奋斗目标。现就会议精神的贯彻落实，制订如下实施方案。

一、主动谋划教育优先发展

县教育局要加强政策研究，主动向市教育局、、县政府汇报教育工作，在上级支持下有效地开展工作，落实教育优先发展各项政策措施。抓住市、县正在进行社会公共服务设施专项规划的机遇，统筹全县中小学布局调整（含普通高中与职业教育）、义务教育标准化建设、均衡发展县评估验收、新优质学校创建、全面改薄、城区义务教育“倍增计划”等工作，纳入专项规划，明确提出需要上级支持解决的土地、资金、人力资源等方面的需求。各相关部门要保证教育规划优先安排、财政优先保障、公共资源优先满足发展。

二、全面推进教育七大跨越

（一）由教育大县向教育强县跨越

抓住提升教育教学质量这条主线，完善质量竞争机制。加强教学过程管理与督导，及时诊断问题。义务教育阶段学校、普通高中学校要切实以教学为中心，狠抓毕业班教学，确保质量再提升。以教学质量为主要考核指标，引导学校及教师将主要精力放在教学上。努力形成群英灿烂、人才辈出的局面，向全省第一方阵迈进。

（二）由九年义务教育向全程教育跨越

结合城镇化和中心村建设规划以及中小学布局调整工作，编修全县学前教育规划。按规划建设公办幼儿园，推进公办园管理体制改革，满足“保基本”的需要；大力发展民办普惠性幼儿园，满足“多层次”的需要。合理整合并大力发展高中教育，建设新职业与成人教育中心。通过引进、联办等方式逐步引进高等教育，发挥市场化的作用，推进产学研对接。

（三）由就近就便入学向规模化、综合性办学跨越

总结经验，吸取教训，推进学校布局调整。高质量建好保留学校，添置硬件，美化环境，解决后顾之忧，重师资，强管理，提高教学质量。增强吸引力，变撤并学校为引导学生到更好的学校读书。提前谋划，早做宣传，精心组织新一年试点镇的布局调整工作。规范程序，主动做好风险评估，落实听证、会议、走访等环节，做好重点人群的疏导稳控工作，增强工作的针对性，防止集体大规模上访，确保学校布局调整任务圆满完成。

（四）由应试教育向素质教育跨越

全面深化基础教育课程改革，改进德育、体育和美育工作，深入实施素质教育。正确理解“减负”的实质，在“教师提升、课堂高效”上多下功夫。培养学生主动的精神，阳光的心态，健全的人格，强健的体魄，优秀的成绩。引入“绿色指标”评价体系，以质量评价为核心，在多元、立体、互动等方面进行探索，促进学生全面发展。加强市情、县情教育，结合实际搞好地方课程、学校课程的教学工作。

（五）教师由“经师”向“人师”跨越

一是坚持育人为本，德育为先，把立德树人作为教育的根本任务。组织全县广大教育工作者深入学习、带头践行社会主义核心价值观。改善学校德育工作，适应不同学段学生年龄与心理特点，增强针对性，与时俱进，将核心价值体系建设作为全县各级各类学校德育工作的主要内容。二是持续加强师德师风教育，严格落实惩戒制度。教育广大教师看重自己的职业，敬重自己的事业；选树优秀教师典型，弘扬正能量；正风肃纪，对个别道德败坏的“害群之马”保持零容忍，依法惩处。

（六）由单项创新向全面深化改革跨越

定全县校长培养计划，建立梯次完备、结构优化的后备干部人才库；加强校长在职培训，选派一些年富力强，有潜力、有作为的校长到名校跟班学习；规范校长管理，健全奖惩机制，赋予校长必要的人权、财权、事权，优化履职环境，加强履职监督。完善教师补充机制，适当引进在职名师和高素质人才，对于偏远农村地区教师的缺额，试行定向招聘，规定服务期限；加强教师培训改革，扭转形式主义的倾向，重培训实效；在联盟学校之间，强力推进教师交流，城区学校教师实行无校籍管理，按学科配置教师资源，实现共享互补；多部门联动，研究出台全县教师交流方案，落实相关补助及政策支持措施，逐步推进教师在县域合理流动，打破教师交流的瓶颈；建立教师综合评价机制，适时打破职称聘任“终身制”，激发队伍活力；研究绩效考核工作，最大程度发挥绩效工资的激励调节作用，调动教师的积极性和主动性。在名校、名校长、名师培育上，打造本土教育品牌。确定标准，制订评选与考核办法，明确待遇与优惠政策，同时建立退出机制。

（七）由政府主导办教育向集中社会力量共同办教育跨越 进一步优化民办教育发展环境，落实支持民办教育的优惠政策，规范民办学校办学行为，鼓励民办教育做大做强。积极与省内、市内民办教育品牌学校对接，引进有实力的社会力量办学机构来庐兴学。利用政策杠杆，鼓励布局调整中富余或接近退休的教师到本县民办学校任教。发挥“鲶鱼效应”，形成公、民办教育有序竞争、共同发展的局面。组织各城区学校、各完职中以及其他有条件的初中、小学，积极联系校友设立奖、助学金，拓宽教育视野，助力学校建设与管理。

三、全方位优化教育环境

一是指导督促全县各中小学整章建制。各校要就教学、安全、纪律、卫生、校容校貌、教师管理、学校文化等建立一套健全的管理、考核制度，全面落实。县教育局机关各科室要分片包干，负责督查学校的常规管理，承担连带责任。二是建立多种交流平台，完善工作监督机制。各中小学要利用家长学校、家长委员会等平台，加强与家长的沟通，赢得理解与支持；多种渠道接受媒体与社会对学校工作的监督、批评、举报，对受举报、曝光并经查实的学校，校长要公开整改承诺，限期改正，情节严重的，根据相关程序进行处理。三是各镇党委、政府以及县直相关部门要围绕教育工作，形成合力。落实属地管理、行业管理责任，切实做好校园周边环境整治、交通安全、食品安全、卫生及传染病防控、教师考录、职称评聘、人才引进等各项工作。

xx纪委：

《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》（以下简称《廉政准则》）的实施，是新时期加强反腐倡廉建设的重大举措。《廉政准则》体现了继承与创新、治标与治本、原则性与可操作性的有机统一，是规范党员领导干部从政行为的重要基础性法规，对于加强党员领导干部廉洁自律，形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的长效机制，营造风清气正、廉洁高效的政治环境，进一步提升管党治党水平，促进经济社会又好又快发展，具有十分重要的意义。深入学习领会《廉政准则》精神实质和目标要求，是贯彻落实《廉政准则》的首要环节。市住房公积金管理中心高度重视、精心组织、统筹安排，认真学习贯彻落实《廉政准则》，理清工作思路，保障我市住房公积金事业健康发展，切实抓好以下几个方面工作。

一、深入学习，确保《廉政准则》入脑入心

求各党支部及各科室、县（市、区）管理部组织党员、职工学习贯彻《廉政准则》。并通过举办专题培训班、研讨会、演讲会、知识竞赛以及观看电影录像等方法，采取网络媒体、信息简报、板报等形式，不断激发广大党员干部学习贯彻《廉政准则》的热情，增强学习贯彻《廉政准则》的宗旨意识、责任意识、实干意识、纪律意识、廉洁意识等5种意识；大力倡导刻苦学习、求真务实、联系群众、艰苦奋斗、勤政为民等5种作风，不断增强科学发展、应急谋远、工作创新、统筹协调、廉洁自律等5种能力，让《廉政准则》真正入脑入心，成为党员干部的行为准则，保障我市住房公积金事业健康发展。

二、突出重点，扎实推进《廉政准则》的贯彻落实

一是坚持把学习贯彻《廉政准则》与思想建设相结合。学习文件下发后，“中心”迅速传达，要求“中心”上下认真学习领会，同时结合“中心”党风廉政建设和反腐败工作要点，把思想和行动统一到、市政府关于反腐倡廉的部署和要求上来，组织全体党员领导干部认真学习《廉政准则》，使广大党员干部从思想上引起高度重视，在行动上高标准、严要求，更加自觉地坚定理想信念、加强党性修养。

育与理想信念教育统一起来，渗透到住房公积金管理工作之中，引导广大党员干部更加自觉地学廉政法规、倡廉洁新风、树清廉形象，不断提升党员干部的自身素质。

三是坚持把学习贯彻《廉政准则》与作风建设相结合。加强组织领导，把贯彻实施《廉政准则》作为当前和今后一个时期反腐倡廉建设的一项重要任务，明确工作职责，细化工作方案，加强督促检查。把学习《廉政准则》与学习《党章》、《党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》等制度结合起来，引导广大党员干部切实提高廉洁从政的自觉性，要求党员领导干部以身作则，率先垂范，自觉接受组织和群众的监督，加强经常性的监督检查，对工作不力、不思进取、弄虚作假等现象，严肃追究责任，维护《廉政准则》的严肃性和权威性，促进党员干部廉洁自律，在全局上下营造风清气正的工作环境。

贷管理规程，下发了法制体系建设实施意见，切实做到内控制度全面覆盖“中心”各项工作。

三、广泛宣传，确保《廉政准则》全面覆盖

为创造贯彻实施《廉政准则》的学习宣传浓厚氛围和良好条件，“中心”展开了自上而下，广而推之，横向到边，纵向到底的《廉政准则》宣传教育活动。一是订购《廉政准则学习读本》等资料供党员干部学习参考，让广大党员干部掌握《廉政准则》有关规定；二是利用网络、电子显示屏等平台大力宣传报道反腐倡廉信息、廉政格言警句等，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观；三是继续深入开展廉政文化建设系列活动，开展创先争优活动和“挂、包、帮”活动，开展“我为党旗添光彩，立足岗位做奉献”征文及演讲比赛，弘扬清风正气。

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一年来，我校在上级党政和教育主管部门的关心、支持下，学校不断加强德育工作，长年不懈狠抓《中学生守则》和《中学生日常行为规范》的贯彻落实，不断优化育人环境。学生初步养成了良好的行为习惯，违纪现象明显减少，多年来没有发生重大事故，促进了遵纪守法、勤奋好学的良好学风和班风的形成，促进了素质教育的实施，使学生在德、智、体等几方面得到全面协调的发展。

一、领导重视，全员参与

学校始终把德育工作放在学校一切的首位，成立了以校长为组长的德育工作领导小组，负责协调各方面的联系。同时，把贯彻落实《中学生守则》和《中学生日常行为规范》作为学校德育工作的重中之重，提高到推进素质教育的高度来认识。政教处每周召开一次年段长，班主任工作会，邀请分管的副校长参加，对一周的日常行为规范贯彻情况进行总结，讲评，并对下周的工作做安排。学校全体行政下到各年段中，分“段”包干，责任到人。

二、全员参与，齐抓共管

学校将抓规范工作当作学校大事来抓。形成以党支部、政教处、团委会、保卫科、班主任、科任教师、学生会为骨干的德育工作队伍。学校把贯彻规范工作评估指标，逐项分解到各处室，与日常管理工作结合起来，要求全体教职员工明确目标、责任，增加参与意识，充分发挥学校各部门在抓规范工作过程中的联动作用。

三、健全制度，强化管理

除国家、省颁布的制度外，我校还根据本校实际，制定出一些规章制度。如《升国旗制度》、《学生请假制度》、《课堂制度》、《内宿生管理制度》、《“十佳”班主任评选暂行条例》等，使中学生贯彻日常行为规范有法可依，有序可行，为这一工作有效的运作提供了可靠的保证。但我校认为仅有这些制度还是不够，要把这些规范作为匡正学生日常行为的规矩，让学生学习有关条例，给学生讲清道理，动之以情。通过新生入学训练周，对新生进行强化学习、管理，通过观看“规范”录相，进行“规范”考试，使这些制度内化成为学生的自觉行为。

四、严格训练，注重实效

学生良好行为习惯的养成是一个由简单到复杂，由不稳定到稳定，由不巩固到巩固的过程，在这一过程中，学和作好示的工作，通过军训、组织参观文明班级、宿舍，听有关讲座、报告，来推进四个过程的进行。

五、营造环境，增强实效

校园、家庭、社会是影响学生日常行为的广阔背景。对学生行为规范的训练和养成，有着重要的熏陶和感染作用。因此，学校设置规范化的旗台、旗杆、教育里县挂国旗、名人画像，优化校园育人环境。

六、抓住关键，自我教育

“十佳班主任”的重要依据。

总之，我们深深体会到，贯彻《中学生守则》和《中学生日常行为规范》工作的重要性、长期性和艰巨性。要全面落实党的教育方针，要积极推进素质教育，就必段首先优化育人环境；狠抓《守则》和《规范》的贯彻落实。因此，第一领导一定要重视，第二，措施得力，第三要形成齐抓共管的'局面。当然，我校在贯彻《守则》《规范》工作中也难免存在一些不足和缺陷，希望上级领导检查、督促、指导。

黄花山中学

2017.11

一、“破”“立”并举促思想养成

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根据《区国资局2017年加强国有企业党风建设和反腐倡廉工作实施方案》，我科在推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度、维护破产企业职工的权益等方面，严格贯彻《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的有关精神，开展国有企业党风廉政建设和反腐倡廉工作。

违反决策程序、独断专行、滥用职权，是国有企业的普遍现象，杜绝此类行为发生的关键，就是要建立健全并严格执行企业“三重一大”事项决策制度。为此，我科专门召开了专题会议，要求区属国有企业严格执行“三重一大”事项决策程序。对各企业董事会工作开展了一次专项督查活动。要求各企业要将“三重一大”事项决策制度作为企业的一项最基本的制度建设，切实抓紧抓好。凡涉及企业重大投资、融资、担保、拆借资金、委托理财、招投标、投资入股、购买金融产品、购置不动产、大额捐赠、赞助等重要人事任免、重大项目安排、大额度资金运作都纳入了“三重一大”事项决策程序。如：兴农集团投资设立惠永公司的有关重大事项报经区国资局和区政府同意。

二、严把“三关”切实维护改制企业职工权益

在食品公司、电影公司改制工作中，重点做好以下三个方面的工作，切实维护改制企业职工权益。

1、严把改制方案审核关。对改革方案中有关企业职工权益的事项是否符合政策法规进行监督，对企业改制损害职工权益的问题进行查处，督促改制企业在改制方案制定过程中必须做到两个确保：一是确保职工群众在企业改制中的知情权和监督权。及时向职工公布企业总资产、总负债、净资产、净利润等主要财务指标的财务审计、资产评估结果，主动接受职工群众的民主监督。二是确保改制工作中的职工民主管理和民主参与权。国有企业改制方案，必须提交企业职工代表大会或职工大会审议，充分听取职工意见。其中，职工安置方案需经企业职工代表大会或职工大会审议通过后方可实施改制。改制企业召开职工代表大会，必须有三分之二以上的职工代表出席；职工代表大会审议职工安置方案作出的决议，必须经企业全体职工代表半数以上通过方为有效；职工代表大会的表决应以无记名投票方式进行，不能以其他方式代替职工代表大会作出决定。

置费等，依法从企业破产财产、国有划拨土地变现收入中解决；及时建立安置方案审核备案制度。明确要求改制企业人员分流安置方案，必须经企业职工大会或职工代表大会审议通过，报劳动保障部门审核备案。这些制度对进一步维护职工合法权益都起到了很好的保障作用。

3、严把改制政策落实关。为把各项改制政策落实到位，切实保护职工合法权益，一是强化教育培训。通过咨询会等多种形式，向企业职工加大政策的宣传力度，使职工理解支持企业改制工作。同时，加强对企业负责人和主管部门的领导以及企业劳工负责人的`培训，提高企业人力资源管理人员的政策水平。二是严格方案审核。重点对企业各类人员基本情况、职工安置渠道及安置所需费用情况、离退休人员人数及所欠费用、企业缴纳社会保险费有关情况、企业拖欠职工工资、医药费以及必须经企业职工代表大会讨论通过的职工分流安置方案决议等7个方面进行严格审核把关。

2011年要着重做好以下4个方面工作。

一是要加强组织领导，明确分工责任。国有企业的党委书记、董事长、总经理为本企业实施“三重一大”的主要责任人。结合董事会工作规则的贯彻执行，切实加强监督检查。

二是要加强学习宣传，营造浓厚氛围。

三是要加强制度建设，规范用权行为。将“三重一大”的有关要求纳入公司章程。对已经建立的制度要进行认真梳理，与《廉洁从业规定》要求不适应的制度要及时废止。

四是要加强监督检查，强化责任追究

半年来，局总支把落实党风廉政建设责任制工作始终作为讲政治和促进党风廉政深入开展的重要措施来抓。年初，我们在总支会上明确提出：党风廉政建设和反腐败工作是各支部书记和单位负责人的重要政治责任，“一把手”要负总责。按照全县党风廉政工作的要求，确定了一手抓业务，一手抓党风廉政建设的方针。

一、实际工作中抓四个环节

一是加强领导，强化责任感。我局对职责范围内的党风廉政建设和反腐败斗争全面负责，成立了党风廉政建设领导小组，同时，明确了分工，工作领导小组抓制度建设和监督检查工作。 二是认真学习，加强自觉感。利用局务会、政治学习时间，结合学习廉政准则和典型案例，开展经常性的宣传教育活动，做到警钟长鸣，提高认真履行党风廉政建设责任制的自觉性。 三是目标分解，形成压力感。结合工作实际，本着谁主管谁负责的原则，进行任务目标分解，使责任分解到每一个工作岗位，落实到每一位分管领导和单位负责人身上，形成一级抓一级，层层抓落实的局面，使每一位同志都有监督的责任。

树立责任制的权威。

二、夯实基础，严格管理

半年来，我总支在贯彻党风廉政建设责任制工作中，将夯实基础，严格管理，作为抓好党风廉政建设的重要内容之一。 首先，认真落实党风廉政建设责任制。抓基础管理，倡导勤俭，制止奢侈浪费行为，符合、县政府要求的精神，有一定的针对性和现实意义。比如：对车辆管理实行定点维修、定期发放油票，节约了修理费、汽油费等开支；建立了购买物品逐级审批、客饭招待审批制度，切实把各种费用降了下来。

其次，狠抓基础管理。基础管理绝不是小事情，千里之堤，毁于蚁穴的教训太多了，特别是在我局，资金往来多，个别单位权力大，容易出现问题，狠抓基础管理，防微杜渐，树正气、形成良好的风气是非常重要的。今年以来，我们按照从严考核、强化监督、狠抓追究的原则，重新制订了党风廉政建设措施，明确了严格的处罚措施。

再次，抓管理与责任制的密切配合。一方面夯实基础，严格管理能够很好地促进党风廉政建设责任制落在实处，责任制落实得好，也必然带动基础工作更加扎实，管理工作更加有效；另一方面，抓基础管理不是忽视落实责任制其它重点。而且领导干部在工作中、言行上的表率作用，是夯实基础，严格管理，落实责任的关键。

三、自查自纠，发现问题

一是创新破难的意识还不够强，办法不够多。包括我本人在内，更多的习惯于过去的老思维、老经验，难以跳出框框，对创新认识不足，水平不够。因此存在畏难情绪，碰到困难总想能绕道走，缺乏解决困难的勇气和办法。

二是忧患意识还不够重，跨越的决心还不够大。缺乏跨越式发展的意识和决心，对“后有追兵”缺乏深层次认识，表现在工作中就是工作常规化。

三是工作理念不够新，层次不够高。缺少新理念引导工作、新思维来推进工作，考虑工作层次不高，解决矛盾办法不新。 四是表率作用还不够突出。榜样的作用不够明显，自律不够。无论在具体工作上，还是在遵章守纪方面，还存在表率和榜样作用不够的问题。

五是学习的自觉性不够高，氛围不够浓。

领导干部的生活作风不仅关系到领导干部个人的品行和形象，而且关系到党在群众中的威信。为此，我将严格遵守中央关于廉政建设的各项规定，强化自律意识，牢记“两个务必”，坚决执行“廉政准则”，培养良好的生活作风和健康的生活情趣，坚决抵制腐朽没落思想观念和奢侈淫逸的生活方式的侵蚀，坚持清清白白做人，堂堂正正为官，按照提出的作风建设的八个方面严格要求自己，始终保持共产党员的政治本色。

二0一0年七月

尊敬的党组织：

在党的群众路线教育实践活动开展之际，进一步要求各级领导干部既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。这一新要求，既是检验党员干部党性原则的尺子，也是为官做人行事的基本准则，每个党员干部都应以此为镜鉴，时时查找自己的不足，始终保持优良的作风。

“三严三实”的要求质朴凝练、内涵丰富。以“三严三实”这面镜子照自己，首先要把好理想信念这个“总开关”，也就是强调的要“严以修身”，只有通过加强对党的创新理论的学习，向先进模范和广大人民群众学习，把政治立场站稳，把理想信念树牢，将世界观、人生观、价值观搞端正，真正打造“金刚不坏之身”，才能在各种错误思潮面前保持定力，在“四风”袭扰面前不受侵害，谨记“权为民所赋”，做到“权为民所用”，为基层、为官兵办更多的实事、好事，而不是为自己谋取私利，也才能做到严以律己，心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，清正廉洁、一尘不染。

以“三严三实”这面镜子照自己，就是要看自己干得怎么样。远大的理想、良好的作风，只能通过实干才能体现其价值。这就是所要求的，谋事要实、创业要实、做人要实。所谓“谋”，就是筹划、计划。我们对任何工作的筹划都必须尊重规律、尊重科学，坚持从实际情况出发，从事业需要出发，从有利于未来发展出发，这样，所做的工作才会有更高的效益，才不至于劳民伤财。创业的过程其实也就是苦干的过程、创新的过程，对此，必须做到往实里抓、往实里做，把基础打扎实，把事情办牢靠，多为未来考虑，而不是忽忽悠悠，敷衍应付，只求一时之功。与此同时，还要把人做实，就是做老实人、说老实话、做老实事，发扬“钉钉子”精神，保持力度，保持韧劲，善始善终，善做善成。

此致

敬礼

汇报人：×××

××××年××月××日

时光飞逝，有如白驹过隙。在xx市加快推进经济社会转型跨越发展和认真贯彻落实党的十二届二次会议提出的“三严三实”精神的关键时刻，7月9日，xx政法委率先在全省召开了由xx政法委常务副书记赵峰主持召开的深化“三严三实”专题教育推进政法重点工作落实座谈会，来自7个县市的政法委书记和政法委各部门负责人共24人参加此次会议。

xx、政法委书记石xx作了重要讲话。此次会议的召开不仅是一个回顾与总结的过程，也是一个学习和反思的.过程，成绩点到为止，瑕疵抓住不放，对照目标找差距、对照差距找问题，对照问题找原因，对照原因找对策，全力以赴、千方百计确保下半年工作如期完成是此次会议的主要目的。

“三严三实”，即严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。今年以来，xx市政法机关和各级综治组织紧紧围绕中心工作和经济社会发展大局，攻坚克难，把扎实开展“三严三实”落实到政法工作的全方面之中。融汇到社会治理、司法改革、过硬队伍、基层基础等重点工作之中，把法制思维和法制方式贯穿到政法工作为基层、为百姓、为大局服务的全过程之中，为创建安全稳定的社会环境、公平正义的法制环境和优质高效的服务环境提供了强有力的基础保证条件。以“三严三实”为引领的酒泉政法工作展示出基层政法工作的勃勃生机。

xx区维稳工作是一大亮点，体现在推行社会稳定风险评估“3+6”工作法，修订完善评估方法、调整充实领导小组、印发示例创建方案中……种种措施预防和减少了社会不稳定因素;集中开展矛盾纠纷和信访问题排查化解百日攻坚活动，对排查出的社会矛盾和信访问题中的疑难问题全部实行区级领导包案化解，并建立了国土、环保、水事等14个调处中心，极大程度地办结了矛盾和信访问题;全面加强情报信息分析研判，建立了466名专兼职维稳线索信息员队伍，健全了维稳、公安、安全等部门组成的社会稳定预警网络;修订完善各类应急预案，开展反恐实战训练和演练。

xx政法委今年上半年的工作亮点体现在加强执法监督工作，主动适应依法治国新要求。制定下发了《2015年全市执法监督工作要点》，对执法监督工作进行了扎实安排，扎实开展案件评查活动，坚持“四个必查”、“四个必须”、“两个一律”等工作制度促进执法干警严格执法、公正司法;更重要的是加强刑事诉讼涉案财务管理，有针对性的加强防止了因涉案财物处置不当引发矛盾纠纷组织国家司法救助资金发放工作。

xx政法委亮点体现在创新“大平安”的强化组织领导机制中。更名调整了社会治安综合治理委员会，制定深化平安金塔建设和推进“省级平安县”创建的《实施意见》，召开推进会，扎实安排十大平安创建活动，新命名平安单位4个，平安村21个，使平安建设整体创建达到了95%以上保障政法综治维稳工作推进。

亮点一：矛盾纠纷排查化解及时有效。以“五个坚决防止”为总抓手，严格落实社会矛盾纠纷月例会制度和“三位一体”大调解工作机制，结合全县“城乡冬季集中教育活动”、“双联”、“精准扶贫”等行动，抽调专门工作人员，深入基层进行法律法规、政策宣讲。至目前，全县各级各部门共排查各类矛盾纠纷361件，调处352件，调处率达到97.4%。

亮点二：涉法涉诉信访案件办理规范高效。按照中央、省、市政法委关于涉法涉诉信访工作的要求，严格落实“四单一表”、诉访分离、案件终结制度，不断规范接访程序，有效提升信访案件特别是初信初访案件一次性办结率和化解率。对部分化解难度较大、涉案群众生活困难的涉法涉诉信访案件，通过中央、省市司法救助专项资金和县财政配套资金给与当事人司法救助，确保司法救助活动取得最佳社会效果。上半年，共向中央、省市申请司法救助14案、救助资金128万元，有效化解了一批涉法涉诉信访积案。今年以来没有发生因政法机关引发的涉法涉诉信访案件，有力地促进了司法公信力显著提升。

xx市作为一个不断发展的旅游城市，工作特色集中体现在将智慧城市建设同立体化防控体系建设相结合，认真分析视频监控薄弱区域，确定了126个视频摄像头新建任务，目前已完成全部点位勘查，新装摄像头57个，并接入社管中心正常运行。充分利用数据共享平台和“智慧旅游”平台，实现了景区指纹库、全市视频数字联网，资源共享，将旅游、景区建设与政法工作、公安工作有机结合起来，为维护社会稳定提供基础数据支撑。目前，已录入公安可用指纹数5000余人。进一步加强巡防队伍建设，不断壮大治安巡逻员队伍，制定了加强治安巡防院队伍建设具体方案，进市政府常务会审定，同意以公益性岗位解决治安员46名，视频巡逻员6人，街面巡逻员24人，乡镇交通巡逻员16人。同时强化“五主五辅”十支巡防队伍管理组织治安巡防队员开展安防警示、邻里守望、看门护院等群防群治活动，有效预防和减少了各类案件的发生。

xx政法委在开展社会治安突出问题专项整治行动中，把国道215线城区路段、全县民用爆炸物品管理、中铁十一局敦格铁路甘肃项目部流动人口管理、校园及周边环境、城区交通秩序及娱乐场所整治作为2015年社会治安突出问题进行的挂牌整治所采取的4项强力措施进行根治，并取得了巨大成功。

一是强化危爆物品的安全管理，与各涉枪涉爆单位负责人签订了《民用爆炸物品安全管理责任书》8份，检查涉爆单位30家，发现隐患20处，当场责令整改7处，下发限期整改通知书7份，整改完善了辖区12家涉爆单位的物防、技防、人防措施。

二是加强“三口一屋”信息采集管理工作，坚持“以证管人、以房管人、以业管人”的管理模式，使辖区暂住人口登记率达到了95 %以上，办证率为100%.同时针对中铁十一局敦格铁路阿克塞项目部流动人口成份复杂的实际情况，与其驻地设立了警务室，实行24小时管理，并与各工地逐个签订了治安责任书，截至目前，未发生重大事件、事故和上访案件。

三是加强校园及周边安全整治，为全县两校一园各配备了专职保安2名，落实主要时段校园巡逻守护机制，在上下学高峰时段，设置了3个校园“护学岗”，在各校园门口设立了减速震荡线60米，保障了学生过马路时的交通安全。加强校园周边治理，预防各类案件的发生。大力开展校园法制教育，强化学生安全防护能力，提高了学生的安全防范意识。

四是规范交通管理，在国道215线长草沟公安检查站、收费站设立了道路秩序执勤点，加大了对道路交通违法行为的查处力度，有效预防道路交通事故的发生。

xx政法委在狠抓源头防范中，把进一步规范社会稳定风险评估工作为抓手，强化矛盾纠纷源头治理。一是充实了稳评专家力量，年初将1名律师、1名公证人员纳入专家库，评审质量得到了提升;二是经政法委、市维稳办领导来本县开展专项稳评培训后，本县稳评工作规范化建设有了明显提升，有效解决了部分乡镇、单位评估事项不全面，评估主体、评估程序、评估结果运用不规范的问题。目前，拟评估项目21项，已评估10件，评估率达48%。

要实化于做，在推动检察事业中见成效。“三严三实”的动身点和落脚点，在于推开工作、增进发展。检察机关贯彻落实“三严三实”，要紧密结合检察工作实际，把检察事业摆进往，以“三严三实”作风推动检察事业发展，以检察工作新成果检验作风建设新成效。要严于执法履责，着力增进社会公平正义。切实加强和规范对诉讼活动的法律监督，着力解决案件质量不高和执法程序不严等突出题目，进步规范执法、公正司法的能力，扎实展开减刑、假释、暂予监外执行等专项检察活动，让人民群众感遭到公平正义就在身旁。要严于惩办***，着力推动反***斗争。坚持有案必查、有腐必惩，保持高压态势，清除***毒瘤，保证党的机体健康，维护执政良好形象，让老百姓切实感遭到检察机关反***的成效。要严于为民用权，着力增强司法公信力。聚焦群众关注的食品安全和生态环境污染等热门，增强打击力度，积极顺应群众期待，及时回应社会关心，严格依法行使检察权，保护群众正当权益，保障人民安居乐业。要严于强基固本，着力深化机关作风建设。巩固教育实践活动成果，坚持不懈地抓好检察机关作风建设，着力解决机关干部精神懈怠、工作懈怠和管理懈怠的题目。多做改进作风打基础、抓根本的工作，保持力度、保持韧劲，善始善终、善做善成，推动教育实践活动成果落地生根。

要固化于制，在建立长效机制上出实招。落实“三严三实”，靠自律，更要靠他律。检察机关要对比“三严三实”，以改革创新的精神，加强迫度建设，着眼长效机制。要建立完善制度，编好“笼子”。进一步建立和完善联系服务群众、强化内部监督、打造阳光检务、优化绩效考核等方面的制度，在规范检察权的行使上下工夫，在完善改进作风的制度常态化上出实招，扎紧扎密制度的“笼子”，更好地靠制度管住干部的行为，用机制规范权利的运行，最大限度减少权利出轨、个人寻租的机会。严格制度执行，避免“闯关”。进一步增强迫度的执行力，做到令行制止，决不答应弄“两面三刀、上有政策、下有对策”，真正做到制度眼前没有特权、不弄例外。严查违纪违法，做到“零容忍”。以铁纪铁规，带出过硬队伍。坚持从严治检，严厉查处本身***，对检察职员违纪违法题目，发现一起、查处一起，决不能听其自然、迁就将就，决不能大事化小、小事化了。以纪律束缚保证制度落实，以制度落实保证作风落实。

“三严三实”重要论述是关于党的建设的又一重要思想，彰显了我们党一鼓作气抓作风、驰而不息改作风的坚定决心和恒心。深进贯彻和落实“三严三实”，关键要做到内化于心、外化于行、实化于做、固化于制“四位一体”。

要内化于心，在领会精神实质上求深进。“三严三实”体现了对修己正身之道的凝炼和提升，体现了内在自觉与外在束缚的辩证同一。我们要从讲政治、讲大局的高度，深入领会“三严三实”的新思想新要求，正确掌控其丰富内涵和精华要义，自觉加强自省自修，之内在的修为成绩外现的作为。“三严三实”是党的良好传统和作风的继续与发展。“三严三实”是一个同一而周密的整体，“严”是条件，是修身、用权、律己之本;“实”是目的，是找事、创业、做人之基。“三严三实”是我们党对“三大纪律八项留意”“三大作风”和“八个坚持八个反对”，和“八项规定”、反“四风”的延续、发扬和深进，是我们党对作风建设规律熟悉的进一步深化，是我们党作风建设理论的重要发展。“三严三实”是新情势下党员干部作风建设的准则规范。“三严三实”既是党员干部正心修身的思想守则，也是干事创业的行为准则。修身用权律己，必须“严”字当头，“实”在其中;找事创业做人，必须“实”字引领，“严”作保障。“三严三实”直指做人为政的根本，切中干事创业的要害，规定了官德红线，是对各级领导干部行为的新规范。“三严三实”是检验群众线路教育实践活动成效的重要标尺。不论是巩固深化第一批教育实践活动成果，还是推动第二批教育实践活动深进展开，能不能解决好“四风”题目，获得群众满意的更大成效，关键取决于我们在活动中秉承甚么样的标准。“三严三实”是解决“四风”题目的有力武器，是祛病除垢、正风肃纪的重要标尺。检察机关应当以“三严三实”为重要内容抓好学习教育，以“三严三实”为重要标准抓好题目查摆，以“三严三实”为重要导向抓好整改落实，把“三严三实”的要求作为一把尺子量到底。

要外化于行，在践行“三严三实”中作榜样。广大党员干部，特别是领导干部要以身作则、率先垂范，以“三严三实”为标杆，切实在践行“三严三实”中发挥示范带头作用。要坚定信念，在严以修身上作榜样。前后用“精神上的‘钙’”“金刚不坏之身”“总开关”这样的词句，形象生动地论述了坚定理想信念的极端重要性。党员领导干部要始终保持政治定力，坚定马克思主义信仰、坚定中国特点社会主义信念，建立正确的权利观、政绩观、事业观，努力提升道德境地、寻求高尚情操。要执法为民，在严以用权上作榜样。检察机关作为国家法律监督机关，要把群众满意不满意、拥戴不拥戴、同意不同意作为衡量和检验工作的最高标准，要以严以用权来实现为民执法，坚持秉公办案、幸不辱命，明确权利清单，依法依规正确行使检察权。要慎独慎微，在严以律己上作榜样。要建立“善禁者，先禁其身而后人”的观念，要求他人做到的自己首先做到，对党纪国法心存畏敬，要心怀高尚的人生寻求，提倡健康文明的生活方式，守得住清贫、耐得住孤单，自重而慎微、自省而慎思、自警而慎权、自励而慎行。要求真务实，在找事要实上作榜样。果断反对情势主义，讲真话、干实事、重实效，把心思用在干事业上，把精力投进到抓落实中，使检察工作的思路、方法和举措符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神。要勇于担当，在创业要实上作榜样。要增强担当意识，宏扬担当精神。面对各种***都能一身正气、不为所动，面对各种阻力和压力都能百折不挠、绝不畏缩。在实际工作中，高点站位、科学谋划，不好高务远，不急功近利，创造性地做好服务全面深化改革和推动检察工作的大文章。要公道正直，在做人要实上作榜样。公道正直是司法职员最重要的政治品质。检察干部要做老实人、说老实话、办老实事，做到思想正直、执法公道，作风正直、办事公道，行为正直、待人公道。要虚心听取他人的批评意见，勇于修正错误;不骄不躁，维护检察机关的良好形象。

2015年5月19日，组织开展了“三严三实”专题教育党课，深入传达了“三严三实”专题教育活动精神，同时对“三严三实”专题教育工作做了全面部署。为抓好贯彻落实，我局领导积极行动，于2015年5月26日，组织全局干部职工召开了专题会议，组织学习了周书记《践行三严三实xx转变干部作风奋力加快xx同步全面建成小康社会进程-“三严三实”专题教育党课报告》，并在会上宣布，我局按照我县“三严三实”专题教育的实施方案，启动“三严三实”专题教育活动，对我局活动开展进行了统一安排部署。

指出：党员领导干部都要树立和发扬好的作风，做到严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。三严三实的提出是对作风建设的高度概括，是改进工作作风的方向标，是衡量党员干部的重要尺度，切实做到“三严三实”，一切从实际出发，从人民群众的利益出发，既大胆探索又脚踏实地，为实现中华民族的伟大复兴的中国梦而贡献力量。

进一步学习习“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”重要讲话精神。我局要扎实开展群众路线教育实践活动，把贯彻落实“三严三实”要求作为检验活动成效的现实抓手，坚持做到内化于心、实化于行、外化于形，推动作风建设大转变和转型发展新跨越。认真学习系列重要讲话精神，全方位理解和把握“三严三实”内涵，特别是有关环保方面的新方针、新要求、新部署，将信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁作为环保队伍建设的的衡量标准，严格执行各项廉政规定，以铁的纪律保持环保队伍的清正廉洁。

环保人员应该把贯彻落实讲话精神与当前党的群众路线教育实践活动紧密结合起来，自觉贯彻“三严三实”要求，查摆自身存在的“四风”问题，坚持统筹兼顾，推动环保工作全面开展。