2023年集中整治工作报告 集中整治工作总结(汇总9篇)

随着个人素质的提升，报告使用的频率越来越高，我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。优秀的报告都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？下面我给大家整理了一些优秀的报告范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。

集中整治工作报告篇一

一、加强公共场所从业人员的健康查体及卫生许可证的发放审验工作。按照《公共场所卫生管理条例》，对从业单位的113名从业人员按规定进行健康体检和培训。按要求对公共场所单位进行了卫生许可证的发放与审验，办理卫生许可证64个。其中美容美发店7家，洗浴7家，旅馆15家，理发店35家，书店3家，影剧院1家，其中发证率达100％，合格率达90％。严格按照公共场所量化分级管理评分表进行了打分，并根据分数进行了等级牌发放。共下达了416份现场检查笔录和卫生监督意见书。通过集中整治，进一步规范了经营单位的经营行为，提高了卫生管理水平。

1 现的问题，要求经营者及时整改。

三、生活饮用水卫生监督，我所对全县辖区内的92家供水单位进行监督检查，对20家供水单位进行水质采样化验，其中城内5家，乡镇15家，并根据合格的水质检验报告，对符合条件的涉水单位进行了卫生许可证的发放与审验。并对涉水人员进行了健康查体。加强对水源水质的监测力度，对学校自备水源进行了彻底检查。并对供水单位下达卫生监督意见书，要求各供水单位保证饮用水达到卫生指标，确保饮用水卫生安全。

四、一次性卫生用品的检查，我所在检查中发现2家宾馆和15家理发店使用，严格要求其完善索证记录和证明材料，符合卫生规范。

五、我所对6家商场的室内微小气候及各项空气卫生指标状况进行了检测，其中有2家采光，通风不符合规定，对2家单位提出整改意见，目前已改造完毕。并对56 家公共场所发放禁止吸烟标志牌。

通过一个月的集中整治，我县的公共场所的卫生状况得到进一步的规范，为沁县创建省级文明和谐县城创造了良好的卫生安全环境，促进了我县的经济发展，保障了广大人民群众的身体健康。

二〇一一年九月二十五日

集中整治工作报告篇二

一是先易后难，梯次推进。按照先净化后美化，先实用后美观，先卫生后文明，先治理后管理的思路，利用3年时间，分批打造三条生态环境优美，基础设施完备美丽乡村示范线路，29个美丽乡村示范点。通过以点带面、示范引领，全面推进镇村环境综合整治。目前已申报储备20xx年三条示范线路项目97项，将整合各类项目资金集中投入，高标准打造。为迎接好今年五一前后全市美丽乡村建设流动现场观摩会，按照县委县、县政府率先打造东部示范线路的要求，我们对东部示范线路又作了进一步谋划，从规划设计、沿途绿化、节点打造、环境提升、示范点建设五个方面确定了建设项目50项。

二是分类指导，明确工作思路。按照分类指导的原则，对社区建设村、拟合并建设社区村和文化生态保留村三个层面梯次推进，社区建设村按照示范社区建设标准进行配套完善提升，拟合并建设社区村，根据基本生产生活需要进行通水、通电、通路、通信及净化、绿化、美化、文化等"四通四化"建设，打造"一点一街"不再进行大的基础投入，文化、旅游和产业特色需保留村，高标准规划设计，按照"一村一景、一村一特、一村一品"模式，分期分批打造。

三是科学规划，搞好顶层设计。按照"不规划不设计、不设计不施工"的理念，加快构建"县城-中心镇-特色镇-中心社区-特色村"梯次衔接的空间结构体系，尽快形成"覆盖全县、统筹兼顾、层次分明、彰显特色"的新型农村社区建设、传统古村落保护协调同步推进的良好格局，确保整治成效。

一是将村庄环境综合整治纳入农村一事一议范畴。()农村环境综合整治涉及人力、物力和财力，是当前农村的一件大事，我们通过开展一事一议，把农村环境综合整治交给群众，充分发挥农民的主体意识、主人翁意识，指导帮助农民开展桌有成效的农村环境综合整治，建设美好家园。我们计划3月中旬召开一事一议镇村环境综合整治会议。

二是加快镇驻地立面改造。镇驻地国道两侧、主要街道两侧立面改造工程，是镇驻地环境综合整治的重要内容，按照整体规划，体现地方特色要求，各镇都在聘请有经验的规划设计单位对镇驻地立面改造进行整体规划，找有经验的施工队进行施工，先试验观效果，后铺开全面改造。

三是加快镇村绿化进度。镇村绿化是当前开展的环境综合整治工作的首要工作。镇驻地绿化，我们把开展镇驻地绿化作为提升小城镇知名度和竞争力，树立品牌和形象的一项重大举措，结合小城镇建设，高起点规划，高标准建设，实行乔灌花草科学配置，立体多层次绿化，形成一批绿化景观和绿色长廊。村庄绿化，利用房前屋后空隙地、闲散地，见缝插绿，做到乔、灌、花、草结合，庭院、街道、景点绿化相融合。在树种选择品种配置上，做到随形就势，不拘一格，形式多样。对主要街道、校园、广场等绿化，由专业技术人员设计，村委会统一组织，村民出工营造；农民房前屋后空隙地，提昌群众自觉栽植。争取3月份绿化工作全面完工。

四是加大向上争力度。农办（农业局）始终把向上争取项目资金作为改善农村环境的重点手段。13年向市农办争取了三个项目用于农村环境综合整治，今年已上报7个项目，目前正在审批过程中。

下一步，我们将以这次会议为契机，加大工作力度，创新举措，狠抓落实，高标准高质量的完成20xx年镇村环境综合整治项目，成功打造美丽乡村示范线路示范点，为我县农村环境综合整治取得经验做出贡献。

集中整治工作报告篇三

为认真贯彻落实20xx年6月15日全市行政效能和软环境暨干部作风整顿会议精神，根据中共xxxx市委办公室、xxxx市人民政府办公室《关于开展行政效能暨经济发展软环境集中整治活动的实施意见》（xxxx委办20xx36号），开发区党工委于20xx年6月20日制定了中共xxxx工业开发区工作委员会《关于开展干部作风集中整治活动的实施意见》。

对开展行政效能暨经济发展软环境集中整治活动，开发区党工委高度重视，庚即召开专题会议，结合本单位实际，对照预评估中发现的问题，认真进行自查，制定整改措施。现将有关情况报告如下。

（一）服务水平需进一步提高。

随着开发区内企业的不断增加，为更好地发挥“一站式”服务功能，如何为入驻企业提供更优质的服务已在本月破题动工，并进入实质性实施阶段。要求进一步加强在企业回访、项目信息沟通交流、企业网络管理、优化办事流程等服务工作方面，积极主动为企业服务，不断营造良好的投资软环境。

（二）开发区宣传工作力度需进一步加大。

由于当前实际，开发区宣传工作还处于概况性宣传阶段，对外推介的深度和广度都有待加强，开发区的宣传力和影响力都亟待提高，还需进一步营造良好投资舆论环境。

（三）工作作风建设需不断深入。

开发区党工委新班子成员始终坚持“两手抓”，有条不紊地抓了机关作风建设、业务管理建设和干部队伍建设，形成了一套较为系统、规范的管理制度。但对照市委、市政府的要求，在工作作风上还存在抓落实不够等问题。工作作风有待进一步加强，业务能力有待进一步提高。

（四）工作主动性需进一步加强。

开发区党工委与各有关部门的主动对接还需进一步加强，科室与科室之间的协作仍需不断深入，工作效率和质量有待进一步提高。

开发区党工委充分认识到了加强行政效能暨经济发展软环境建设的必要性、重要性和紧迫性，针对查找出的问题和不足，切实加强行政效能暨经济发展软环境建设，不断提高工作效率和工作质量，不断营造良好的投资发展软环境。

（一）加强领导，增强意识。

化发展环境各项工作责任到位、整改措施到位、任务落实到位，并建立健全相应考核监督机制，通过不定期督查、回访等方式，促使开发区党工委行政效能暨经济发展软环境建设意识明显提高。

（二）真抓实干，拓宽思路。

1．充分认识软环境建设的重要性。

开发区党工委要充分认识在推动开发区建设发展中所肩负的重任，找准定位，理清思路，真抓实干，坚持与时俱进，形成推动开发区飞速发展的强大合力。

2．拓宽推进开发区建设发展的工作思路

拓宽思维方式，按照科学发展观的要求调整结构；拓宽工作思路，为园区内企业创造良好的发展环境；拓宽工作手段，用产业政策引导、扶持和规范企业的发展。

3．牢固树立大局意识，积极主动开展工作。

坚持以科学发展观为指导，积极主动、创造性开展各项工作，充分利用现有人力资源，积极协调相关部门，增强工作主动性，有重点的创造性开展好工作。

（三）开拓创新，推动发展。

加强企业服务工作，为区内企业提供“保姆式”服务。通过为园区企业提供“保姆式”服务，实现服务载体创新、服务形式拓展、服务质量优化，同时探索建立起为企业服务的长效工作机制，使服务企业工作形成制度化、经常化。

2．强化项目引进工作，争取招商主动权。

前期工作，率先掌握招商主动权，实现招商新突破。

3．着力提升宣传策划水平，引领和带动开发区的建设发展。

开发区党工委始终坚持“在发展中宣传、在宣传中招商”的原则，把握宣传主题，多渠道、多形式、多层次地对开发区进行宣传。紧紧围绕不同时期宣传重点，准确把握开发区的特色和亮点，分阶段开展各项宣传工作。

（四）解放思想，提高效能。

开发区党工委进一步解放思想，着力解决阻碍和制约发展的思想观念问题。坚决克服满足现状、因循守旧、不愿创新的思想，在解放思想中真抓实干，在转变观念中破解难题，在服务大局中突破部门利益的局限，真正把解放思想体现在具体工作中，落实到解决问题上，使机制体制更完善，流程更优化，管理更科学，服务更高效，形成优化发展软环境的强大动力，切实提高机关行政效能。

当前开发区建设发展已进入关键时期，开发区党工委所面临的压力和挑战非常严峻。我们要充分认清形势，切实履行职责，针对查找出的薄弱环节，加强改进，狠抓落实，以“推进效能建设，创优发展环境”为主题，以“效率最高，服务最优”为目标，全面提升行政效能、办事效能、服务效能，推动开发区又好又快发展。

集中整治工作报告篇四

一、 加强了领导，成立了校园环境卫生专项工作领导组

组 长：xx

副组长：xx

成 员：xx

领导组明确 了职责与分工，认真分析了我校环境卫生方面的现状，提出了明确的工作重点和目标，制定了相应的措施和办法，将校园环境卫生纳入到年终考核当中，促使环境卫生抓紧、抓实。

二、 加强了宣传和教育，学习贯彻文件精神

领导机构成立了以后，充分利用教师会、校会、班会等平台，向全 校师生进行保持校园清洁的宣传和教育，使师生的校园卫生意识得到加强和提高，全校师生纷纷行动起来，使得文件精神得到了深入的贯彻。

本期 以来，我校对校园环境卫 生进行了三次专项整治，组织全体教职工认 真排查，确保校园卫生无死角，坚决杜绝校园脏、乱、差等不良现象，此外，由少先队牵头成立了校园卫生学 生检查委员会，利用课间对各班卫生情况进行了检查。由教 导处组织教师对各班卫生情况进行评比，从而使卫 生工作的长期开展得到了有力的保障。

四、 加强教育，让全校学生树立卫生意识。充分利用卫生与保健课和主 题班会等渠道，教育学生爱清洁，讲卫生，勤洗衣服勤洗手，并利用校会向学生讲解讲卫生的重要性， 讲卫生与防疾病的关系，卫生与健康的关系，使学生真正做到自觉讲卫生、爱清洁。

五、 加 强监督机制，使清洁保持每一天，利用思品课向学生进行讲文明、不乱扔垃圾的教育，评选“文明小标兵”，评 选“卫生示范班”，确保校园清洁。

六、 加强了食品卫生的监控。

一是加强 食堂做作业人员的培训，二是安排专人对食堂食品卫生进行负责，落实责任，每天对食品进行检查并作好相应记录，三是对校园零食摊的清理，目前我校已全部清理出 校园零食摊点，确保校园无教师及其家属摆摊设点，校园100米内没有零食摊点。

总之，经过我校全体师生的努力，目前我校的环境卫生状况已得到明显 改善，校园清洁、无卫生死角，今后 必将把此项工作长期开展下去，以保持校园卫生的良好状况，保证全校师生的 生命健康和校园的清洁。

集中整治工作报告篇五

“两非”违法行为工作总结

一、集中整治两非专项行动开展情况

(一)加强领导，强化组织保障。旗委、政府高度重视综合治理出生性别比工作。一是成立了以分管副旗长为组长，计生、卫生、宣传、公安、食品药品监管、妇联负责人为成员的领导小组，全面统筹协调集中整治“两非”违法行为工作，并进行定期考核督导。二是制定了《科右前旗集中整治“两非”专项行动实施方案》，明确了部门职责、具体措施。三是多次组织召开我旗集中整治“两非”专项行动相关部门会议。于9月15日，在政府二楼会议室召开了科右前旗集中整治“两非”专项行动相关部门工作会议，印发了实施方案，进一步明确了部门职责，对专项行动进行了安排部署。10月中旬及11月10日，分别召开了集中整治两非专项行动相关部门协调会，总结阶段工作，通报整治情况，寻找薄弱环节，调整工作方向，确保专项行动进展有序，措施有力。四是政府领导多次过问，主动听取专项工作汇报，帮助解决专项行动开展过程中遇到的困难。

三个方面入手，因人施治，营造了多元化、全方位的宣传格局。

一是实施高层倡导，争取领导支持。将《胡锦涛同志在中共中央

政治局第二十八次集体学习上的讲话》及人口国情知识编入《党

委中心组学习人口理论教材》，认真组织开展学习活动，进一步树

立了各级领导干部的人口安全意识和性别平等意识，为专项行动

赢得了有力后盾。二是实施培训教育，统一干部思想。对医疗卫

生机构、计划生育服务机构从业人员开展了计生政策法规教育培

训以及《执业医师法》、《母婴保健法》等法律法规培训活动；对

上级每次会议精神、每份文件及时传达到位，做到逢会必讲，强

社会宣传，扩大行动影响力。通过悬挂过街横幅，张贴标语、发

放关爱女孩宣传单、利益导向政策宣传单、设立临街宣传台、咨

询台，举办大集日宣传的方式，增强公众对活动的认识度，参与

度和支持度。并通过报纸、网络等媒体，及时报道行动进展，宣

传典型案例，大力为行动造势。自专项行动开展以来，旗乡两级

累计开展大型宣传活动28场次，人口学校学习活动15次，发放

宣传单1万余份，悬挂宣传横幅30条，张贴宣传标语122条，营

造了浓郁的宣传氛围。

（三）完善规章，强化源头管理。我旗从制度建设入手，抓

机制建设，抓源头管理，堵塞“两非”违法行为滋生的漏洞。计

生、卫生、药监等部门建立健全并严格执行各项工作制度，先后

制定了中期以上引产审批制度、分娩管理制度、终止妊娠药品管

理制度、案件查办督办联合执法制度、政策内人工终止妊娠责任

倒查制度、婴儿出生、死亡实名制登记上报制度等20多项制度。

重点加强孕情监测，实行全程服务和管理。严把五个关口（严把

孕情监测医学鉴定关、严把终止妊娠审批管理关、严把分娩和引

产孕妇实名登记关、严把b超器械使用登记关、严把孕情服务关），有效防止了两非违法行为的发生。

（四）重拳出击，开展专项治理。一是计生、卫生等主要职

能部门与从业单位、从业单位与相关科室、科室与个人层层签订

了抵制两非违法行为承诺书，作出了不进行非医学需要的胎儿性

别鉴定，不实施选择性别的终止妊娠手术，不随意销售终止妊娠

药品的书面承诺，并在本单位显著位臵张贴公示，接受群众监督。

二是建立了科右前旗集中整治两非专项行动有奖举报制度，并以

公告、广播宣传的形式广泛告知，公布了有奖举报信箱和有奖举

报电话，明确规定对首位“两非”案件及溺弃女婴案件提供有效

线索并经查实的群众给予2000—3000元不等的奖励，激发了群众

娠药品管理和使用情况重新审核、登记，对全旗的b超实行人口

计生和卫生部门双重备案，对全旗从事b超使用操作人员和妇产

科医生进行了相关法律法规和工作规范的集中培训。四是把育龄

群众结婚、怀孕、生育的信息管理列为计划生育基层管理的重要

内容。采取四个结合的方法：即以微机信息为蓝本，与发动基层

干部、计生专干排查相结合；与群众座谈相结合；与个别走访相

和出卖非法药品、器具的行为。截至目前，未发现两非违法行为。

整治的过程变成了部门联动、强化综合治理长效机制、完善了综

合治理工作格局。在工作中，各部门都本着高度的责任感与使命

感，主动履行部门职责，细化并落实相关措施，同时又注重相互

协作，相互配合，将活动开展得有声有色，有形有实。宣传部门

动用网络、报纸、电视等多种媒体的力量，多形式，有重点的对

专项行动进行了集中报道；卫生部门对本部门管辖内医疗保健机

构从事b超操作、施行终止妊娠手术的医务人员加强了监督检查；

取缔无证行医和个体医疗机构开展的计划生育手术项目。药监部

门对本部门管辖范围内非法批发、销售、使用违规药品案件依法

进行了查处；对药品的批发、零售市场及使用单位进行全面清理。

人口计生部门加强了人口计生基础工作，协调相关部门开展了两

非专项检查，依法查处“两非”案件。公安部门积极参与了“两

非”案件的查处工作，依法打击溺弃女婴等违法犯罪行为。妇联

充分发挥社会群众团体的优势，积极参与、主动宣传，引导妇女

自尊、自爱、自强，使性别平等观念深入人心。在积极开展集中

整治活动的同时，我旗又通过利益引导，在全社会营造了“性别

平等，关爱女孩”的良好氛围。一是认真贯彻落实国家、自治区

对计划生育家庭实施的三项制度和两项奖励政策，协助女孩户家

庭优先申报奖励金。二是成功为70名双女结扎户及38名蒙古族

独女户、三女户家庭，考取本二以上院校的女孩每人申报了2000

元的生育关怀奖励金和关爱女孩成才计划奖励金。三是各级政府

在宅基地、土地划分，低保户审批等工作中向计划生育女孩家庭

倾斜。四是为有创业意愿的妇女优先办理发展贷款，并扶持妇女

发展经济，增收致富。上述措施的综合运用，进一步提高了妇女

地位，也使计生女孩家庭在政治上有荣誉、心理上有安慰，经济

上得实惠，从思想观念上矫正了男尊女卑的封建思想。

二、存在的问题和困难

认识不足，重视程度不够。由于长期以来，我旗出生人口性

别比相对稳定在目标值内，没有出现严重失衡的问题。因此，部

强培训教育。同时，案件查处难度大。

三、下步工作打算

一是大力开展宣传活动。着力做好宣传教育活动，进一步造

浓舆论氛围。二是从严抓好案件查处。始终保持严管、重罚的“高

完善规章制度。从源头上堵塞漏洞，进一步加强b超管理，严格

执行流引产管理制度和定点引产制度。四是加强信息沟通。进一

步完善部门间信息共享互通制度，进一步强化组织领导，全面落

实责任，加强协调配合，严格督查考核，确保集中整治“两非”

妇女营造更为宽松的发展环境。

集中整治工作报告篇六

一、工作开展情况

一是成立组织，明确职责。根据省、市的相关要求，县政府专门成立了油气输送管线专项排查整治领导小组，统一协调全县油气输送管线安全专项排查整治工作，并及时制定下发了《肥东县深入开展油气输送管线专项排查整治实施方案》，进一步落实了县直各单位和乡镇（园区）的安全监管职责，落实了企业的主体责任。

气管线全长17公里，经过2个乡镇园区；深圳燃气在我县天然气管线全长447.92公里，其中高压管线54.8公里、次高压管线17.6公里、中压187.5公里、低压管线187.57公里，经过6个乡镇园区。三五二管理处在我县成品油管线全长14公里，经过2个乡镇。

三是突出重点，有序推进。循环经济园作为我县化工企业集中区，各类石油天然气、危险化学品等输送管线错综复杂，摸清这个园区油气管线的底细，落实安全监管责任，十分必要。经排查，园区内的油气管线共涉及两个方面：公共区域运输管道方面，有中盐红四方公司跨天工大道运输危险化学品、蒸汽等13条管道，总长度1300米，介质主要为蒸汽、液氨等，目前除蒸汽管道外，其余尚未投入使用；中盐红四方公司为园区企业供热管道，目前已建设总长度4800米；肥东深燃公司为入园企业供气管道总长度约20.3千米。企业厂内管道方面，主要有中盐红四方厂内蒸汽、液氨等危险化学品及各类运输管道合计约8.4千米；艾普拉斯、星宇、优耐德、凤凰涂料、丰乐和优铌帕克6家企业厂内运输危险化学品管道2810米，蒸汽管线3150米。

查隐蔽致灾隐患及其整改情况；加大管道安全防护距离和占压清理力度，组织拆除危害管道安全的违法建筑设施。要求有关部门依法履行管道保护职责，协调解决管道重大安全隐患整改中的问题。截至目前，全县6家油气输送管线企业均全面开展了100%的自查自纠工作，各整治责任单位也按照各自的职责对全县油气输送管线进行了100%的安全检查。

此次专项整治，全县共有500多人次参加排查整治，排查管线623.37公里，发现隐患61处，已整改45处，下剩16处主要集中在省天然气（7条隐患）、安然燃气（1条隐患）、深圳燃气（2条隐患）和西气东输（6条隐患），隐患主要表现为占压和安全距离不足。根据各单位上报汇总，隐患整改“五落实”具体情况为：西气东输6条隐患已落实整改措施、时间和责任人，未落实整改资金和预案；省天然气7条隐患5条已制定整改措施、2条正在制定中，5条落实了责任单位（地方政府和占压企业），7条隐患均未落实整改资金、时间和预案；深圳燃气2条隐患基本按照隐患整治措施、责任、资金、时限和预案“五落实”采取了防范措施；安然燃气1条隐患未按照隐患整改“五落实”制定方案。（具体情况详见隐患排查整改责任明细表）

二、存在的主要问题

动性不强，存在等、靠、依赖地方政府思想；与县直有关单位和乡镇沟通不够，管线设臵标志、标识不规范，沿途宣传标语过少。

（二）现有法律法规和原先规划存在一定的矛盾，有些管线和建筑物当时都符合法律法规和规划的要求，但随着法律法规的进一步完善，现有管线和建筑物逐渐形成隐患，且长时间未得到解决，导致隐患整改难度较大。

（三）信息沟通协调有待加强。主要表现企业在新建项目审批立项后以及占地用地没有及时向相关部门通报；修建的公路、厂房等大型建（构）筑物中，有一部分是已经经过当地有关部门批准的“合法” 建（构）筑物，存在在一块土地上重复审批、使用的现象。

三、下一步打算

（一）开展重点督查。组织油气领导组成员单位参加的油气输送管线安全专项督查活动(督查方案已制定，原定于17、18号两天，因准备迎接国务院督查延迟，将于近日开展督查)。

（二）加大宣传力度。重点是加大对管线经过村居的安全知识和法律、法规宣传，教育沿线群众在自建房屋、开挖和维修当家塘坝、开展农业生产过程中注意维护管线安全。同时，要求管线企业多设臵一些警示的标志标牌，提醒居民注意管线安全。

（三）加大排查整治力度。切实加强落实管线企业主体责任，做好日常排查工作，加强与镇村、县直主管部门联系，确保发现一般隐患及时排除，重大隐患及时制定预案和整治方案，积极主动争取相关方面配合，及时消除隐患。

（四）针对原有法律法规和原先规划合法的管线和建筑物，进一步加强协调和领导，克服各方面阻力，制定整改方案，做好“五落实”工作，尽快解决安全隐患。

（五）建立长效机制。进一步修改完善规划，确保为今后的工农业生产和建设施工预留足够的安全距离；进一步完善涉及油气输送管道安全的项目审批制度，避免出现在一块土地上的项目审批各自为政、威胁管道安全的现象；要求企业组织专家对现有管线进行安全诊断评估；建立管线隐患整治联席系会议制度，定期排查上报隐患整治情况，协调解决重大安全隐患。

集中整治工作报告篇七

云峰村位于长兴县二界岭乡北部，西连安徽广德，北接槐坎乡。全村面积18。5平方公里，南北长10公里，地貌以山区、丘陵为主，现有农户658户，人口2350人，20xx年全村人均收入14480元，全村有15个自然村，通过新农村建设按现域村庄体系规划缩减三个新村安置点，分别为青东涧中心村、梅花涧和西塘岕新村安置点；5个保留村，分别是太阳岕、坟墩岕、大木桥、腾家冲、邱家自然村。为结合新农村建设、创建魅力乡村，我村加大环境连片整治力度，总投入达180多万元，大大提升了我村的生活环境。

二、主要做法

1、健全队伍、抓好落实。为顺利推进我村环境连片整治工作，我村成立了以村书记蔡永安为组长，村两委班子为成员的领导小组，积极调动各自然村村民代表的.能动性，协助我村环境连片整治工作的正常开展。

2、因地制宜、制定实施方案。结合我村中心村建设、全村总体规划，20xx年我村已在5个保留村建成生活用水处理池和化粪池共计442只，全村共建成垃圾箱131只，垃圾房4座，公共厕所2座。青东涧新村现已建成一只太阳能污水集中处理池，做到生活垃圾集中处理，共埋设污水管道1600米，雨水管道1800米。

1、生态意识明显提高。在整治中，村班子带头，全体群众参与，凝聚了人心，增强了信心，鼓足了干劲，极大地提高了人民群众的综合素质。保护生态环境的意识增强，环境污染问题得到有效遏制，乱倒垃圾等随意破坏生态环境现象大大减少，村民的自我环境意识越来越强，对环境连片整治、生态村建设的热情普遍高涨。

2、人居环境明显改善。通过一系列整治的整治措施，生活污水处理率达67%，生活垃圾无公害处理率达90%以上，全村环境面貌焕然一新，群众居住环境和生活环境得到明显改善，生活质量迈上了一个新的台阶。

3、经济发展明显加快。开展环境连片整治后，使村容村貌得到较大转变，村级形象得到整体提升，投资环境得到进一步改善，村庄经济发展的前景相当广阔。

1、抓好验收准备工作。按照市、县的工作要求，根据项目建设完成情况，县、镇组织了有关成员单位、监理等部门人员进行预验收，做好各项目资料整理建档，报请上级有关部门组织验收。

2、加强后期维护运行管理。切实加强污染治理设施的后续管理，抓好环境保洁及运行管理制度落实，巩固和提高环境整治成效，进一步宣传环境保护政策，增强广大群众的环境保护意识和生态文明意识。

3、建好项目档案。抓好项目建设的有关方案、图纸、设计、报告、报表、招投标资料、图片及记录资料等档案整理成册，按照县自检要求整改的内容，抓紧补缺补漏，自查自纠，规范整档。

集中整治工作报告篇八

专项行动检查

情 况 汇 报

山西煤炭运销集团 阳城大西煤业有限公司

（二〇一二年三月）

山西煤炭运销集团阳城大西煤业有限公司

情况汇报

尊敬的各位领导：

大家好！

一、成立领导组，明确职责

本次“安全集中整治专项行动”一开始，我矿即对照上级文件要求，成立了相应的组织机构，明确了责任分工，周密部署、扎扎实实开展了本次安全集中整治专项行动。

二、制定整改方案，加大隐患整改力度

在隐患整改方面，我矿针对各级检查问题，专门组织各分管领导和科室负责人召开隐患整改分析会议，针对每条问题制定出具体的整改措施，明确整改责任人，限期进行整改，确保各级检查问题能够及时、彻底的得到整改。

三、检查整改情况

（一）本矿自检

1、皮带大巷水沟内有淤泥，需加盖盖板。

整改措施：我矿已责令施工队立即组织人员进行清理，并督促施工队严格按照质量标准化要求尽快制作水沟盖板，因制作盖板需要一定时间，计划在3月10日前完成整改。

2、专业监理缺少安装工程监理。

整改措施：我矿已责令驻矿监理项目部向监理公司申请尽快派驻安装专业监理，目前监理公司正在积极调配、任命新的安装监理，计划在3月7日前完成整改。

3、从业人员年检手册未办理。

整改措施：我矿四个百分之百已办理完毕，目前从业人员年检手册正在和县局劳动用工科进行沟通办理，计划在3月15日前完成整改。

4、应急预案未进行演练。

整改措施：我矿应急预案2012年度已重新修订，并贯彻学习，计划在3月底前完成预案演练。

（二）县公司检查

整改措施：我矿已责令驻矿监理项目部尽快和监理公司联系落实资质过期的备案问题，计划在3月10日前完成整改。

2、五小电器未上牌板。

整改措施：我矿在整合前属私人矿井，井下质量标准化建设历史欠账较多，目前我矿机电部门已重新定制牌板，计划在3月10前一次性完成五小电器的标准化上板管理工作。

3、主皮带无三证一标志，测试报告。

整改措施：我矿主皮带机属于淘汰设备，目前已重新订购了主皮带机，计划在3月10日设备到货后立即更换。

4、皮带未进行阻燃测试。

改。

5、井下部分设备无三证一标志。

整改措施：我矿在整合前属私人矿井，加之在资源整合时停工时间较长，井下设备部分存在ma标志过期现象，但在公司实现接管后，因井下设备需要大范围更换，设备数量较多，资金压力较大，暂时无法全部更换，计划在5月底前全部更换。

6、主斜井绞车淘汰。

整改措施：我矿主皮带机属于淘汰设备，目前已重新订购了主皮带机，计划在3月10日设备到货后立即更换。

（三）省市公司督查

1、特殊工种短缺严重（安全员2人、瓦检员8名、主提升司机5人、爆破工2人、电钳工10人、探水工2人、瓦斯抽采工1人均没证）

程验收前配齐特殊工种人员。

2、没有建立机电防爆检查队伍。

整改措施：机电科立即向公司申请增加机电防爆员，在没有专职防爆员时，必须明确临时的负责防爆检查的人员，专职的防爆检查员在3月份完成培训，持证上岗。

3、机电科现有持证人员6人，操作人员和技术员较少，不能满足生产要求。

整改措施：机电科立即向公司申请增加机电专业技术人员，确保满足生产需求，在招聘人员到位后，进行必要的专业技术培训，计划在3月31日前整改完毕。

4、主井皮带机不防爆、主机提升绞车属于淘汰设备，不防爆，立即淘汰。

整改措施：机电科按要求及时购进设备，更换淘汰的设备，3月15日前更换完毕。

5、通风管理差，通风设施质量差，风门漏风严重，密闭不符合要求，通风设施前后杂物多。

整改措施：通风科需按照“一通三防”通风设施质量标准化标准，对井下所有通风设施进行重新建造，由于改造工作量较大，施工工期长，计划在3月30日前整改完毕。

行密闭，因密闭处理的工期较长，计划在3月30日前整改完毕。

7、矿井使用的kj70n型监控系统功能不全，尽快升级改造。 整改措施：根据监控系统设计我矿在 3月份完成监控系统的安装，在4月份完成验收。

8、人员定位系统没运行。

整改措施：根据人员定位系统的设计我矿在 3月份完成监控系统的安装，在4月份完成验收。

9、井下作业人员管理系统未投入使用。

整改措施：根据人员定位系统设计我矿在 3月份完成监控系统的安装，在4月份完成验收。

10、3010工作面压风自救系统和供水施救系统不全，没有建立终端设施。

整改措施：根据压风自救和供水施救系统的设计，我矿在3月份开展安装，4月份完成安装，5月份完成验收。

11、矿井已进入联合试运行阶段，井下巷道维修、中央变电所施工等大量二期基建工程都还未完工。环保专篇专项设计未批复，安全设施（人员定位系统、供水施救系统、压风自救系统、瓦斯抽放系统、广播系统等）均未完成，应加快进行。

整改措施：根据2012年度生产建设计划分解，我矿各项专篇在3月份均要完成评审，安全专篇及初步设计需要变更，计划在5月份完成评审，瓦斯抽放系统在4月份完成验收。

12、主要负责人均持外地安全资格证，尽快完成换证和变

更单位手续。

整改措施：施工队按要求及时与省、市、县主管部门沟通，尽快办理安全资格证的变更手续，在未变更前，严格按照在上级部门备案的人员进行跟班。

13、因矿建工程未完成，机电、运输标准化均不到位。皮带大巷已安装的200米管线工程能满足标准化要求，其他巷道应按照上述标准完成。

整改措施：机电科按要求继续完善质量标准化的管线安装工程，但因部分巷道未按质量标准化改造完毕，暂时不能全部安设，计划在4月份完成基础工程的同时完成管线工程的安装。

14、运输顺槽存在多根摩擦支柱和木支护的问题。 整改措施：运输顺槽内支护为原有的摩擦和木支护，均属淘汰工艺，在运输顺槽改造时全部更换为锚喷网联合支护，计划在3月15日完成更换。

四、通过本次《安全集中整治专项行动》的开展，各级检查问题之多，充分暴露出我矿在安全管理方面还存在很多问题，这些问题直接导致了安全隐患的滋生，导致了生产建设无法实现正规循环，最终造成虽已实现联合试运转，但基础工程仍未完工，在真正意义上仍处于基建阶段。

公司“办大矿、办安全高效矿、办本质安全型矿井”的要求，认真对照“六大阶段性”目标，扎扎实实开展工作，把我们大西煤业建成让职工放心、让领导放心、让社会放心的本安型矿井，为我们煤销集团的成功转型做出应有的贡献。

针对上述24条未完成整改的隐患，我矿已严格按照“五定五落实”的要求进行了任务分解，并将按照上述阶段性目标进行彻底整改，坚决做到整改一条、验收一条、合格一条，切实将本次隐患整改到位，为下一阶段各项工作的开展打好基础，随时准备好迎接省厅安全集中整治专项行动督查组的检查！

二〇一二年三月三日

集中整治工作报告篇九

(一)学习方面。社保科对学习一直都比较重视，但是也存在一些问题，科室人员积极参加局举办的各种学习活动较多，科室内部组织学习以及利用闲暇时间开展自学较少;组织学习本科室的业务知识较多，学习政治理论方面的学习较少;为学习而学习较多，学习用于实践较少等等。

(二)工作方面。近几年，随着财政社会保障体制的改革与发展，社会保障各项业务不断规范，体制机制不断创新，管理水平不断提高，但与财政精细化、科学化的管理要求还有一定的差距，还存在缺乏创新意识不够强，开拓进取精神不足;应对处理复杂问题的经验和能力不足;深入实际少，调查研究不够;注重结果和质量要求，但忽视过程，工作方法简单，不够科学合理的情况。

(三)作风方面。近几年，社保科不断加强科室作风建设和队伍建设，服务全局中心工作的水平不断提高，落实社会保障各项政策的能力不断增强，人员队伍得到了锻炼，作风不断转变，能够顺利完成党组交给的各项工作任，但是针对社会保障工作中存在的热点难点问题缺乏调查研究，对政策落实还存在理解和把握不够，服务水平有待进一步提高。

(四)廉政方面。社保科一直比较注重廉政建设，也要求大家切实做到廉洁从政，但是与当前反腐倡廉形势的新要求，认识还不是很到位，公仆意识需进一步树牢，忧患意识需进一步提高，勤俭意识需进一步增强。

(一)对学习重要性认识还不够深刻。学习对于每一个单位来说是应有的思想基础，但是有的时候从客观上总是强调社保工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系，究其原因还是我们对学习的重要性认识不够，缺乏学习的压力感和紧迫感，没能很好地把学习系统理论知识与提高素质结合起来。

(二)工作中的创新意识还不够强。对待每一项社保工作，平时也总是要求大家认真干好，要有新的提高、新的发展，但在具体落实上，没有用高标准去要求、去衡量，导致工作还不够科学，不够精细，缺乏创新意识。

(三)工作作风还需改进。由于社保工作政策性强，涉及面广，政策落实关系民生，涉及群众切身利益，对提高服务质量和服务水平的要求较高。虽然我们对此有一定的认识和体会，但是有时在工作中做得还不够好，服务还有欠缺，作风仍需改进。

(四)对廉洁从政的认识还不够深刻。科室人员虽然有时候对一些比如铺张浪费等现象也很有意见，但是还不能做到坚持原则的坚定性和一贯性的统一，或多或少有随大流思想。

(一)加强学习，提高队伍素质。要求大家进一步增强对学习重要性的认识，继续组织科室人员加强对政治理论知识和财政业务知识的学习，拓宽知识面，并做到理论与实践相结合，不断提高队伍整体素质。

(二)创新工作，提高工作效能。在认真落实好局党组各项决定以及各项社会保障政策的同时，针对工作中遇到的难点问题多深入基层开展调查研究，不断完善各项社会保障各项业务管理制度，创新工作思路和方法，提高各项工作的质量和效果。

(三)切实转变作风，提高工作效率。加强政治、思想、道德修养，增强群众观念、树立大局意识，责任意识，切实解决思想上存在的“不亲民、不务实、不作为、不守纪”的突出问题，发扬求真务实的工作作风，高标准、严要求，提高工作效率。

(四)深入实地，进一步加强调研力度。针对业务工作中存在的问题，要科学制定出调研计划，不断深入实际，搞好调查研究工作，增强管理工作的超前性、科学性。

(五)进一步加强廉政建设。坚决按照局廉洁自律的各项要求和规定，在各个方面做到不违规，把廉洁自律落到实处。模范遵守廉洁从政“八个禁止”，自觉做到“五个必须”，不断增强服务意识。

环境保护局涉农资金自查报告