2023年以案四改工作总结 六查四改工作总结心得体会(模板7篇)
总结是对某种工作实施结果的总鉴定和总结论，是对以往工作实践的一种理性认识。什么样的总结才是有效的呢？下面是我给大家整理的总结范文，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。
以案四改工作总结篇一
近年来，党中央对党风廉政建设和反腐败斗争高度重视，通过深化党风廉政建设，加强党内监督，不断整治党风政风问题，推动全面从严治党向纵深发展。其中，“六查四改”被作为一项战略举措，通过系统化的整改工作，实现党风廉政建设的持续发展。本文将结合个人工作实践，总结和体会“六查四改”工作，以期对今后的整改工作提供有效的参考和借鉴。
第一段：介绍“六查四改”工作的背景和目的
六查四改工作是对党员干部的严肃问责和自查自纠，也是党风廉政建设的关键环节。党中央认识到，要加强党风廉政建设，必须从基层党支部开展整改，将党员干部的问题探索和解决于源头。因此，“六查四改”工作通过问责、监督和整改方式，实现党员干部的自我约束和自查自纠，更好地推动全面从严治党。
第二段：六查工作的分析和经验总结
六查工作是党风廉政建设的基础工作，主要包括查思想、查作风、查关系、查落实、查经费、查资产。通过对党员干部的六个方面进行全面监督和检查，可以发现潜藏问题，为后续的四个方面整改奠定基础。六查工作在实施过程中，需要理清思路、抓住重点，同时也需要充分发挥党组织的作用，确保党员干部能够自觉参与，形成监督合力。
第三段：四改工作的要点和关键
四改工作是党风廉政建设的深化环节，主要包括改作风、改落实、改工作作风、改干部作风。四改工作需要将六查工作的基础上进行，通过对查出问题的整改和解决，不断完善党员干部的工作作风和形象，提升党风廉政建设水平。同时，在四改工作中要注重科学合理地制定整改方案，确保整改的实效和长效。
第四段：六查四改工作的效果和优点
六查四改工作的实施，带来了明显的成效和优点。首先，通过六查工作，发现和解决了大量党员干部的问题，从源头管控了腐败问题。其次，四改工作进一步规范了党员干部的工作作风，加强了党风廉政建设。最后，六查四改工作形成闭环模式，保证了党员干部的廉洁从政，有效推动了全面从严治党。
第五段：对六查四改工作的展望和建议
六查四改工作是廉政建设和反腐败工作的重要环节，但也面临一些问题和挑战。为更好地推动党风廉政建设，今后应进一步加强组织领导力度，提高党员干部的反腐败意识；同时，创新和改进整改工作方法和手段，注重成果的实证评估，确保整改工作的长效性和可持续性。通过不断的探索和实践，六查四改工作将为党风廉政建设提供有力的支撑。
以案四改工作总结篇二
半年来，在院领导和护理部主任的领导下，在本科护士长的指导下，立足本职工作，爱岗敬业，廉洁奉公。严格执行各项工作制度，对待工作认真负责，以医德规范为行为准则，履行救死扶伤的人道主义精神，在做好本职工作的同时刻苦钻研业务知识，努力提高自身业务素质，在掌握专业理论知识的同时积极学习新技术、新知识，并能做到学以致用，以最优良的服务态度，最优质的服务质量为病人的健康服务。遵纪守法，与同事团结协作，较好地完成工作任务。无发生差错事故。
个人医德总结：本人在2014年度中严格遵守医德规范，努力提高自身职业道德素质，改善医疗服务质量，全心全意为人民健康服务。在工作中，以病人为中心，时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛，同时尊重病人的人格和权利，对待病人能做到一视同仁，为病人保守医密，不泄露病人的隐私和秘密。与同事互学互尊，团结协作。廉洁奉公，遵纪守法，不以医谋私。在业务方面严谨求实，奋发进取，钻研医术，不断更新知识，提高技术水平。
一、在思想上，坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习社会主义核心价值体系，践行社会主义荣辱观，培养文明道德风尚，以宽容和谐的心态对待工作和生活。
二、在业务上，严格要求自己，勤奋努力，在自己平凡而普通的工作岗位上，认真做好本职工作，同时结合自己在工作中遇到的问题和存在的不足之处，有针对性地进行学习，尤其加强对新知识、新技术的学习，不断提高自己的业务工作能力。
三、在工作中，严格遵守医德规范，廉洁自律，遵守各项规章制度、法律法规。不做违法乱纪之事，与同事团结合作，取长补短，共同进步。
回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上都取得了新的进步，但还是有不少不足之处。今后，我还要认真克服缺点，发扬成绩，刻苦学习，勤奋工作，为人民的健康事业作出自己的贡献!
一、在学习中不断提高自己
办公室工作涉及面广，对各方面的能力和知识都要掌握，如不注意加强学习，就可能无法胜任某些工作，所以就必须用理论武装头脑。在平时工作中我积极学习新知识，把政治理论知识、业务知识和其它新鲜知识结合起来，开阔视野，拓宽思路，丰富自己，努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，努力提高工作效率和工作质量。经过不断学习、不断积累，已具备了办公室工作经验，基本能够从容地处理日常工作中出现的各类问题，保证了本岗位各项工作的正常运行。
二、日常工作
办公室是我局的服务中心和运转中心，担负着上情下达、下情上报、各种文件的印发、信息的报送以及后勤服务等。工作中我牢固树立了“办公室无小事”的思想，严格按照“五个一”的标准来要求自己，即接好每一个电话，接待好每一个来办事的人，完成好每一件交办任务，作好每一个记录，处理好每一份文件，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。只有这样，在相对繁琐的工作中才能端正工作态度，兢兢业业做好本职工作。
一是做好各类会务工作。全力做好各项会议和活动的准备、布置和接待。对每一次会议和集中活动，无论其规模大小、规模高低、会务简繁，都做到了会前准备充分，会中精心组织，会后认真总结，确保万无一失。
二是理顺头绪，做到“事无巨细”。办公室工作比其他部门相对要繁琐，有时候电话通知会议或者领取文件就会打一两个小时，而且重复性很强，具体的工作如：各种文件的印发、信息的接收和报送、会议的筹备及后勤保障等。这就需要我时刻保持“清醒”，遇事不慌，分清事情的主次、轻重，理清头绪再做，这样可以保证我在有限的工作时间内完成更多的工作。
三是认真做好统计汇总工作。按要求定期对“领导干部廉政档案管理系统、机关事业单位固定资产管理系统、公共机构能耗统计分析系统”等电脑网络系统进行数据统计汇总及报送，经过统计整理，共向相关部门报送数据20余次。在这些工作中我努力做到一丝不苟，杜绝粗心大意，力求做到凡事都要高标准、严要求，努力减少工作失误。
四是做好后勤工作。各种办公用品的维修和耗材的购买等，确保办公设备能够正常使用，为各项工作的顺利开展提供后勤保障。
五是认真做好文件档案管理。对各种文件及时收发、登记、归档,保证上传下达;把我局业务工作中形成的具有参考价值的文书材料进行整理、分类、归档，做到资料齐全、目录清楚、装订规范、保管有序。
六是努力做好其他临时性工作。
三、工作中存在的不足
以上这些是半年我在办公室工作的体会和收获，但由于我自身还存在很多不足，导致很多工作做的不够理想，比如：对办公室工作了解还不够全面，有些工作思想上存在应付现象;工作主动性不够;办事效率有待提高，事情多的话还存在顾此失彼现象，某些工作在细节上还有待加强等等。也许，没有做到让领导和同事们真正满意，但我坚信只要努力做到“勤奋”二字，遇到事情尽心努力去做，就一定能够做好。
以案四改工作总结篇三
近年来，随着中国发展进入新时代，党中央坚持全面从严治党的要求，不断加强反腐败斗争，为实现中国梦提供了强有力的保障。为进一步推进党风廉政建设和反腐败斗争，党中央提出“六查四改”工作要求，着力从源头上防范腐败，保持党风政风正气。在开展“六查四改”工作中，我深刻认识到其重大意义，并从中获得很多启示与收获。
首先，开展“六查四改”工作具有重要意义。党风廉政建设和反腐败斗争事关党的事业兴衰成败、长治久安，也关系到人民群众的根本利益。通过对领导干部个人、政治纪律、精细化管理、权力运行、资金监督和决策部署等方面的全面排查，能够及时发现和解决问题，从源头上杜绝腐败行为的发生。同时，在“四改”工作中，严肃查处不正之风和腐败问题，进一步提升了全党干部的党性觉悟和纪律意识，在全党形成了反腐败斗争的高压态势，为党内健康发展提供了有力的保障。
其次，开展“六查四改”工作能够有效推进基层治理。基层党组织是党的工作的基础和战斗堡垒，而“六查四改”工作正是从基层抓起，以防范化解风险隐患，提升基层党组织的整体素质。通过充分调动基层干部的积极性和主动性，推动党风廉政建设常态化、制度化和规范化，有力地改善了基层党组织的工作作风和服务水平。同时，在基层推进“四改”工作，严肃查处腐败分子和不正之风，增强了百姓的获得感和幸福感，为基层治理提供了良好的环境和保障。
再次，开展“六查四改”工作有助于推进党风廉政建设和反腐败斗争长效机制的建立。党的十八大以来，党中央始终坚持全面从严治党，持续推进反腐败斗争，不断压实各级党组织的责任，加强党风廉政建设和反腐败机构的建设。通过开展“六查四改”工作，及时揪出不良现象和问题，查处腐败分子，进一步完善了反腐败斗争的长效机制，形成了工作常态，使党风廉政建设和反腐败斗争不仅仅是一次性的行动，而成为党的事业的常态、制度和文化。
最后，开展“六查四改”工作带给我很多启示和收获。首先，要始终保持清醒头脑，坚定不移贯彻落实党中央决策部署，全面从严治党。只有坚持党的领导，及时发现和解决问题，才能确保党的事业始终沿着正确的方向前进。其次，要加强组织建设和制度建设，构建有效的监督机制。通过加强规章制度的制定和执行，提高组织纪律和个人纪律，提升党风廉政建设和反腐败斗争的实效。最后，要加强思想教育和宣传工作，提高党员干部的思想政治素质。只有通过思想上的教育和引导，才能够深入人心，影响行为，真正起到预防和惩治腐败行为的作用。
总之，“六查四改”工作是中国党风廉政建设和反腐败斗争的一项创新举措，具有重要的现实意义和战略意义。通过开展这一工作，我们不仅夯实了党风廉政建设的基础，提高了干部的整体素质，也为中国特色社会主义事业的发展提供了坚强的保证。作为一名党员干部，我将始终保持务实奋斗的精神，紧密结合自身工作实际，进一步加强学习，提高能力，全力以赴做好“六查四改”工作，为党风廉政建设和反腐败斗争贡献自己的力量。
以案四改工作总结篇四
近年来，六查四改工作在我们国家取得了显著的成绩。作为一项重要的改革举措，六查四改工作是推动党和国家工作向纵深发展的重要抓手，也是治理党风廉政建设、推进全面从严治党的有效手段。在我任职单位的工作中，我深入调研和学习，不断总结和思考，与同事们共同努力，取得了一些积极的成果。以下是我对六查四改工作的总结心得体会。
第一段：了解六查四改工作的重要性
六查四改工作是一项全面整改工作，涉及全党全面从严治党的各个方面。通过查找问题和进行整改，可以帮助我们各级领导干部深入了解自身存在的问题和薄弱点，实现量的积累和质的飞跃，从而提升自身的能力和水平。六查四改工作是一个艰巨而细致的工程，需要各级干部务实、深入和持之以恒的态度。
第二段：认真开展调研工作，找准问题根源
在六查四改工作中，调研是核心环节。我通过广泛收集资料、实地调研和座谈交流等方式，全面了解和了解部门存在的问题和不足之处。在调研中，我注重细节，力求找出问题的根本原因，从而为整改提供准确的方向。只有了解了问题的本质，我们才能在整改过程中有效解决。
第三段：积极推进整改工作，确保措施落实
六查四改工作的核心不仅在于查找问题，更重要的是整改行动的落地。我深入沟通和协调，与相关部门保持良好的沟通和协作，确保采取有效措施解决问题。同时，我在整改过程中注重制定详细的整改方案，明确责任人和时间节点，确保整改工作得到有效推进和及时完成。
第四段：加强宣传和培训，营造整改氛围
在六查四改工作中，宣传和培训是至关重要的。我积极参与宣传活动，通过内部培训和学习交流，提高干部和员工的整改意识和能力。我还鼓励同事们相互学习和借鉴，形成良好的整改氛围。通过宣传和培训，可以进一步激发干部和员工的工作热情，提高整改工作的效率和质量。
第五段：总结经验教训，持续改进
在六查四改工作中，我深刻认识到了问题的复杂性和整改的难度。在实践中，我经历了许多困难和挑战。但是，我始终保持积极向上的心态，通过总结经验教训，不断改进工作方法和理念。我认识到整改只是一个开始，持续改进才是关键。在未来的工作中，我将继续努力，不断提高自己的能力和水平，为党和国家的建设做出更大的贡献。
总的来说，六查四改工作是一项非常重要的任务，其关联到党和国家的全面发展。通过调研、整改、宣传和培训，我们可以不断提高自身的能力和水平，推动党和国家的工作向纵深发展。同时，我们也要正视问题和挑战，通过持之以恒的努力和不懈的改进，实现自身的成长和进步。只有每个人都积极参与和贡献，才能共同推动改革和发展的进程。
以案四改工作总结篇五
我们塘桥镇20xx年度党员冬训工作以江总书记“三个代表”重要思想和******“两个务必”要求为指导，深入贯彻党的十六大、十六届四中全会精神，以把我镇建设成为“经济繁荣昌盛、民主法制健全、科技文化发达、社会文明进步、环境整洁优美、人民生活富裕”的新型农村城镇为总目标，结合本地实际，注重实际效果，全面开展党员冬训，取得了明显的效果。从今年冬训开始，我们就对冬训进行了认真的规划与部署，学习形式多样，有集中辅导，镇党委书记作了全镇党员干部冬训动员报告；有心得交流，华芳、银河等单位作了交流发言。有分散自学，下发了《十六大文件汇编》、“两个务必”等材料，并结合实际工作，开展了外出招商引资、参观考察、慰问贫困户等多项活动。
通过冬训，我们在以下三个方面有了提高。
1、确立率先意识，始终把发展作为第一要务。发展是当前一切工作的主线。通过冬训，我们形成共识，要紧紧抓住经济建设这个中心，进一步解放思想，自觉打破传统观念和阵旧思维的束缚。本着不进是退，慢进也是退的原则，进一步调整目标，提出明年工业开票销售收入超80亿元的目标，并提出加快工业结构战略性调整，进一步增强工业经济综合竞争力。
一要壮大规模经济，提升产业群体优势，年内建成1个全国知名的'棉纺织生产基地、1个大规模的信息电子产品生产开发基地、1个国内最大规模的机顶盒生产基地和国内民用智能龙头基业。
二要加大技改投入，提升企业档次。全年完成技改工业量超过10亿元。三要加强服务引导，不断提升中小企业的集群优势。
2、确立民本观念，把富民放在突出位置。加快富民步伐，促进共同富裕，是实践“三个代表”重要思想的最终体现，也是我们工作的根本出发点和落脚点。年内在青龙中心路形成一条集商贸、饮食、娱乐于一体的商业街，调整现行农业种养殖业布局，发展壮大花木果品、特种水产、特色蔬菜三大特色种养业，并积极发展第三产业，不断拓宽农民增收渠道。年内完成三产投入1亿元，新增个体工商户130户，新增从业人员500人。
3、确立创新理念，把提升开放层次和水平作为动力源泉。招商引资是当前经济工作的重中之重，也是全面构筑新一轮竞争优势的关键。冬训大会一结束，党委书记就亲自带队，远赴新加坡、香港等地开展招商活动，打响了羊年经济工作的第一炮。我镇早在97年就创建成国家卫生镇，并获得全国第一批小城镇建设示范镇等荣誉。通过冬训，大家意识到荣誉面前应当有更高追求。遂召开动员会，向全镇人民发出了20xx年创建全国环境优美镇的动员，并组织基层干部及相关部门人员赴上海、苏州、常熟等地考察，制订了详尽的创建规划。
以案四改工作总结篇六
一、领导干部的执行力是决定事业成败的关键因素
现代管理学认为："执行比决策更为重要"。领导者不仅是决策者，而且更应是执行者。现代管理学之父德鲁克在《未来的领导者》中论述到：领导者缺乏执行力恰恰是导致失败的主要原因，现代的社会更需要的是执行型的领导者。所谓执行力，就是完成任务的手段和能力，是完成任务的态度和精神，是对目标和方法的认真研究、执着跟进。执行力从整体上包括领导者个人的执行力和组织整体的执行力。通俗地讲，就是各级组织和干部的履职能力，完成上级交办任务的能力。近年来，发展为领导干部提供了大显身手、建功立业的大舞台。但围绕发展战略，有的地方和部门落实的效果非常明显，有的则相反，这种差别的原因就在于这些地方和部门领导干部执行力和操作力的不同。
二、领导干部执行力不强的主要表现及原因
（一）主要表现
1.解决热点难点问题的能力不高。在经济转轨、社会转型期，人民内部矛盾出现了许多新情况和新问题，涉及范围广，触及层次深。如果不注意解决，就可能影响到社会的稳定，影响到社会经济建设。有的领导干部面对这些新情况新问题，在工作中存在"不敢"和"不会"的现象。
2.领导方式方法不妥。当前，有的领导干部不适应领导环境、对象、内容的变化，仍然习惯于用传统的一些工作方式与方法管理经济和社会事务，用行政手段随意干预事务，用"一刀切"的办法进行指挥，用"拍脑袋"的办法进行决策，以致造成妨碍经济发展、影响社会稳定、脱离群众的不良后果。
3.创造性工作不够。有的领导干部由于对上级政策理解不透，把握不了政策的精神实质和灵魂，不能做到原则性与创造性相统一，这是提升执行力的最大干扰。工作中不从实际出发，陷入形而上学的泥潭，没有真正领会上级党委意图，而在一些表面形式上下力气、做文章，一旦有问题又束手无策。
4.总揽全局能力不强。有的驾驭工作的能力不强，有的科学判断形势、应对复杂局面的能力较弱，有的在开展工作时，习惯于我说你做、我布置你执行那一套，把自己摆在决策者的位置，而游离于执行过程之外，往往热衷于用文件落实文件、以会议贯彻会议，抓而不实，抓而不力；一般号召多，具体指导少；布置工作多，督促检查少，导致许多工作在其所辖范围内落空。
（二）主要原因
1.传统领导观念未更新。传统的管理和领导理念在有些领导干部脑海中根深蒂固，强调领导的权利因素，习惯于发号召，作指示，一级布置一级，而"是否执行"、"如何执行"却关注甚少，结果很多事情办砸了，任务未完成，决策未实现，目标未达到。事实证明，领导者在决策之后，更要关注执行过程，对执行中出现的偏差及时纠正。
2.执行的方法手段未掌握。多数领导干部都想在任期内干出一番大事业，但一方面有的领导干部往往喜欢制定远景目标，而对于如何分阶段分步骤地完成一个个近期目标、最后实现远景目标研究得少；目标不明确、不具体、可操作性差，让人难以理解，最终成为一句空话。另一方面有的领导干部不重视检查落实，即使检查也是突击性检查、表面检查、口头要求，变为"表面文章"、"走马观花"。
3.有效执行的能力有差距。一是"指一指拜一拜"，只听命令，不善变通。有效的执行需要服从命令，否则执行就无从谈起；但在执行任务和达到目标的方法、手段、过程方面则必须灵活应变，要因时、因地、因事而变，而有的领导干部怕承担责任、招惹麻烦，在执行过程中往往是唯命是从、缺乏主见。二是"指了也不会拜"，不得要领，主次不分。有的领导干部工作起来往往强调任务重、问题多，牵不住"牛鼻子"，眉毛胡子一把抓，到处是重点，到处是关键，结果是工作偏离中心，哪项工作也没抓好。
4.有效执行的知识较缺乏。在知识经济时代，学习力是一种核心竞争力。学习能力远比其他能力更为重要。一个目前有能力的人，哪怕他学历再高，如果不注重学习，也会变成一个能力平平的人；而一个能力暂时不是很强的人，只要坚持学习，善于学习，一定会成为一个能力出众、善于执行的人。
三、提升领导干部执行力的基本路径
1.必须更新管理理念。领导的实质是一个影响的过程，也就是说，领导是一个通过影响他人或者群体来实现组织和个人目标的过程。传统管理理论特别强调领导者个体的特质，过分夸大领导者个人的权力和作用，忽视了团队和执行的作用。要确保事业成功，就必须摒弃传统落后的管理理念，在落实上下功夫，在执行上动真格。把理念化为行动，把愿望化为现实，营造知行合一的执行文化，增强责任意识、团队意识、创新意识、效率意识。
2.必须培养执行精神。执行精神是执行主体在贯彻落实战略思路、方针政策、目标任务中所表现出来的精神状态和态度。要提升领导干部执行力，就应强化领导干部的责任感。一是要有一抓到底、善始善终的精神，有一股韧劲和坚强的意志力。二是要有吃苦耐劳、任劳任怨的精神。贪图享受、追求安逸，决不能做出什么成绩来。三是要有敢做敢为、敢于拼搏的精神。
3.必须增强执行能力。执行能力主要包括认知能力、创新能力、统筹协调能力和团结协作能力，这四种能力相应支撑着执行力的核心构件。要提升执行力，第一，应加强理论学习和实践锻炼。当代社会日新月异，新情况、新问题、新事物层出不穷，不注重学习或放松学习，面对新问题会束手无策。第二，应不断创新。创新，是执行力的动力和源泉，是提高执行力的法宝。善于创新，将能使执行的力度更大、速度更快、效果更好。第三，应打造团队精神。现代领导在一定程度上已经成为一种团队政治，领导干部要善于把组织目标变为每一个组织成员共同的追求，尽量减少执行中的中间环节，提高执行中的包容性和互补性。
4.必须掌握科学方法。提高执行力，关键要得法。执行是方法的表现，方法是执行的载体和手段；执行只有依靠方法才能实现，方法只有通过执行才起作用。加大执行力度，提高执行效果，一是要正确把握方向性和阶段性的关系。既要眼光远大，又要冷静务实、不浮不躁，否则欲速则不达，目标就不能实现。二是要善于把握兼顾各方与重点突破的关系。既要会“弹钢琴”，又要会牵“牛鼻子”。三是要把握和区分亲力亲为与事务主义的关系。要提高操作力，身体力行，多到第一线去“参军”、“参战”。同时，又要把握好“度”，做到既“钻得进”，又“出得来”，防止陷入事务主义之中。
三分决策，七分执行。现代管理学认为，领导者的职责必须由注重决策向注重执行转变。因此，推动一个地方的科学发展，既要有科学正确的决策，更要有坚强有力的执行。只有这样，我们的事业才能兴旺发达、开拓前进。
以案四改工作总结篇七
银行 金融工作总结 调整信贷结构 促进商品流通 1989年是国务院提出治理经济环境、整顿经济秩序的第一年，总行提出了“控制总量、调整结构、保证重点、压缩一般、适时调节”的信贷总方针，如何把这一中心任务贯彻落实到我们的商业信贷工作中去，我们提出的口号是：调结构、保市场、促流通。其中调结构是基础，保市场是任务，促流通是目标。经过一年来的积极工作，商业信贷结构得到了有效调整。同时使我市市场出现了稳定、繁荣的喜人局面，完成购进总值20548万元，实现销售24178万元，创利税679万元，取得了比较好的经济效益。
调好两个结构，活化资金存量 今年，国家实行财政、信贷“双紧”的方针，其目的是减少货币投入，促进原有生产要素的调整及优化配置，从而达到控制通货膨胀、稳定发展经济的目的。商业部门担负着回笼货币、繁荣市场的任条，其经营如何，对于能否稳定市场，促进经济发展意义重大。我们认为，在货币紧缩、投入减少的情况下，支持商业企业、提高效益、保住市场唯一的出路是活化资金存量，调整好两个结构，提高原有资金的使用效能，缓解供求矛盾。
（一）调整好一、二、三类企业的贷款结构
今年初，我们根据上级行制定的分类排队标准，结合1988年我们自己摸索出的“十分制分类排队法”，考虑国家和总行提出的支持序列，对全部商业企业进行了分类排队，并逐企业制定了“增、平、减”计划，使贷款投向投量、保压重点十分明确，为今年的调整工作赢得了主动。到年末，一类企业的贷款比重达65.9％，较年初上升4.7个百分点，二类企业达26.7％，较年初下降2.6个百分点，三类企业达7.4％，较年初下降2.1个百分点。这表明，通过贷款存量移位，贷款结构更加优化。
（二）调整好商业企业资金占用结构
1．大力推行内部银行，向管理要资金 我们在1988年搞好试点工作的基础上，今年在全部国营商业推行了内部银行，完善了企业流动资金管理机制，减少了流动资金的跑、冒、滴、漏，资金使用效益明显提高，聊城市百货大搂在实行内部银行后，资金使用明显减少，而效益则大幅度增长。今年全部流动资金占用比去年增长1.5％，而购、销、利的增幅均在30％以上，资金周转加快27％。据统计，今年以来，通过开展内部银行，商业企业约计节约资金450万元。
2．着力开展清潜，向潜力挖资金 针对商业企业资金占用高、潜力大的问题，我们今年建议市政府召开了三次清潜工作动员大会，组成了各级挖潜领导小组，并制定了一系列奖罚政策，在全市掀起了一个人人重挖潜、个个来挖潜的高潮，变银行一家的“独角戏”为银企政府的大合唱，有力地推动了全市商业企业挖潜工作的'开展。为配合好企业清欠，我们还在三季度搞了个“清欠三部曲”，派出信贷员28人次，帮助企业分市内、市外、区外三个层次清欠，清回资金317笔，581万元，受到了企业的高度赞扬。
3．全力督促企业补资，向消费挤资金 为解决商业企业自有资金少、抗风险能力差的问题，我们除发放流动基金贷款利用利率杠杆督促企业补资外，还广泛宣传，积极动员，引导企业学会过紧日子，变消费基金为经营资金。在我们的推动下，有7户企业把准备用于消费的285万元资金全部用于参加周转。如地区纺织品站推迟盖宿舍楼，把85万元企业留利，全部用于补充流动资金。今年，我们共督促商业企业补资158万元，为年计划的6倍。
（一）进行商品排队和监测
为保证市场供应，了解消费者对哪些商品最为敏感、最为需要，年初，我们抽出近两个月时间对300种日用消费品进行了商品排队，排出了97种畅销商品、134种平销商品和69种滞销商品，通过排队，摸清了市场状况，找到了工作着力点。为使商业部门的采购既能充足供应市场，又能防止积压，减少资金占用，我们集中对火柴、肥皂、奶粉、搪瓷用品等50种商品进行监测，设置了监测卡，每旬统一对这些商品的进、销、存、价格等方面进行监测分析，然后及时指导商业企业调整采购重点。如今年4、5月份，我们发现有不少商业部门火柴库存薄弱，市场价格混乱，及时提供资金支持百货站重点采购。仅7天，就使市场火柴充裕起来，价格回落到正常水平。
在支持商业企业经营中，我们还从大处着眼，引导企业把近期市场和远期市场结合起来，把短期效益和长期效益结合起来，把企业效益同社会效益结合起来，以求得市场的长期稳定。如今年6月份，我市蒜苔取得大丰收，一时间蒜苔市场价格迅速下落，广大农民普遍为销路和价格发愁。我们认为，如果蒜苔价格下摆过低，肯定要刺伤菜农的积极性，明年的蔬菜市场肯定要受影响，为迅速解决问题，保持蔬菜市场的长期稳定，我们建议市政府召开了由财政、税务、各乡镇、市蔬菜公司等27家单位参加的协调会议，适时制定了保护莱农和蔬菜公司利益的政策，理顺了各方面的关系。我们及时发放贷款100万元，支持蔬莱公司存储外调蒜苔120万斤，迅速稳定了市场价格，保住了市场，为菜篮子问题消除了隐患，市政府对我们的工作予以高度评价。
（二）压集体、保国营，重点支持国营零售企业
国营零售企业直接面对消费者，担负着供应市场、平抑物价的艰巨任务，其经营好坏对市场关系重大；而集体企业普遍管理水平低，且多追求盈利，不承担保市场的责任。为此，我们确定了压集体、保国营、重点支持零售企业的贷款投放序列。今年在商业贷款基本不增加的情况下，6户国营零售企业贷款上升175万元，而17户集体商业企业下降232万元。由于我们支限分明，使国营零售企业的社会效益和经济效益明显提高，完成购、销、利为4079万元、6788万元和179万元，分别比去年同期增长25.6％、31.4％、29.8％，资金周转较去年同期加快7.5％。 重视决算审查，搞好综合反映。