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2023年价格管理工作年度总结(通用8篇)

作者: 影墨

总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,它可以使我们更有效率,不妨坐下来好好写写总结吧。相信许多人会觉得总结很难写?以下是小编为大家收集的总结范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

价格管理工作年度总结篇一

乙方:

用人单位有权采取措施保护商业秘密,但在订立保密协议时应注意不能侵犯劳动者的合法权利劳动者有择业的自由,但在行使权利时同样不得损害用人单位的商业秘密。保密协议跟其它协议一样,首先必须遵循公平、平等原则,才具有法律效力,否则该协议无效。

一、秘密信息甲乙双方确认:秘密信息是指甲方及其关联公司未曾公开的商业秘密、技术信息和财务信息等,包括但不限于设计、程序、制作工艺、制作方法、管理诀窍、产品或服务的销售网络、销售状况、客户名单、市场开发及售后服务情况、产销策略、招投标中的标底及标书内容。乙方承认在为甲方工作期间可能直接或间接地通过书面、口头、图表、音像资料等获得或通过观察全部或部分设备、产品等获得这些秘密信息。甲乙双方同意,上述秘密信息不包含那些非因乙方过错而进入公众领域的公开信息。

2、使用上述保密信息进行生产经营活动及新的研究开发等为乙方或第三方谋取利益以及用于其他用途。

三、保密期限风险提示:

很多企业通常约定保密期限为任职期间及离职后2至________年,这样的约定会给员工造成误解即离职后过了2至________年后,可公开或使用商业秘密了,这样的约定是不可取的。因此,企业____区别约定,对商业秘密的保密期限应约定保密期限做为直至该保密信息通过正常途径进入公知领域为止,而不做具体的年限约定;对于一般的保密信息宜约定________年或________年保密期限。甲、乙双方确认,乙方的保密义务自本协议签订时开始,到甲方关于该项目的商业秘密公开时止。乙方是否继续参与甲方关于该项目的工作,不影响保密义务的承担。

四、保密费用甲方要给保密方保密费。

五、违约责任风险提示:

根据劳动合同法规定,除了员工违反培训服务期约定或违反竞业限制义务两种情形之外,企业不得与员工约定由员工承担违约金的条款。因此,保密协议中不得约定员工泄露企业商业秘密时应当支付违约金,只能要求员工赔偿由此给企业造成的损失。

2、如果因为乙方前款所称的违约行为造成甲方的损失或严重后果的,乙方应当承担违约责任。

六、争议解决因执行本协议而发生纠纷,可以由双方协商解决或者共同委托双方信任的第三方调解。协商、调解不成或者一方不愿意协商、调解的,任何一方都有提起诉讼的权利。

七、协议的效力和变更本协议自双方签字起生效。本协议的任何修改必须经过双方的书面同意。协议未尽事宜由双方协商解决,协商不成,可向仲裁机关申请仲裁或诉诸法律解决。本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章):

法定代表人(签字):

________年____月____日

乙方(签字):

________年____月____日

价格管理工作年度总结篇二

为了防止和纠正违法的或者不当的价格具体行政行为,保护公民、法人和其他组织的合法权益,保障和监督行政机关依法行使职权,l999年全国人大颁布《中华人民共和国行政复议法》。价格行政复议是指公民、法人或者其他组织认为价格具体行政行为侵犯其合法权益,向价格主管部门提出行政复议申请,价格主管部门受理行政复议申请、作出行政复议决定的一种法律制度。

有下列情形之一的,公民、法人或者其他组织可以依法申请行政复议:(1)对价格主管部门作出的警告、通报批评、罚款、没收违法所得、责令停业整顿、暂扣或者吊销收费许可证等行政处罚决定不服的;(2)对价格主管部门作出的责令暂停相关营兰:砻行登记保存等行政强制措施决定不服的;(3)对价格主管部门作出的有关收费许可证、资质证、资格证等证书变更、中止、撤销的决定不服的;(4)认为符合法定条件,申请价格主管部门颁发收费许可证、资质证、资格证等证书,或者申请价格主管部门审批价格、收费标准,价格主管部门没有依法办理的;(5)认为价格主管部门侵犯其合法的自主定价权的;(6)认为价格主管部门制定的政府定价、政府指导价和收费标准,侵犯其合法权益的;(7)认为价格主管部门违法征收价格调节基金或者违法要求履行其他义务的;(8)认为价格主管部门的其他具体行政行为侵犯其合法权益的。

公民、法人或者其他组织认为价格主管部门的具体行政行为所依据的下列规定不合法,在对具体行政行为申请行政复议时。可以一并向价格行政复议机关提出对该规定的审查申请:(1)国务院价格主管部门和国务院其他部门制定的规范性文件(不含规苹);(2)国家计委对价格法律、行政法规、行政规章以及其他规范性文件所做的解释或者具有普遍约束力的批复、通知、指令等;(3)县级以上地方各级政府及其工作部门制定的有关价格方面的规范性文件(不含规章)。

公民、法人或者其他组织认为价格主管部门的具体行政行为侵犯其合法权益的,可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请。因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的,申请期限自障碍消除之日起继续计算。申请人申请行政复议,可以书面申请,也可以口头申请。口头申请的,行政复议机关应当当场记录申请人的基本情况、行政复议请求、申请行政复议的主要事实、理由和时间。

对县级以上地方价格主管部门的具体行政行为不服的`,由申请人选择,可以向本级政府申请行政复议,也可以向上一级价格主管部门申请行政复议。但对价格行政处罚不服的,申请人应当先向上一级价格主管部门申请行政复议,对行政复议决定不服的,再向人民法院提起行政诉讼。

复议机关收到行政复议申请后,应当在五日内进行审查,对不符合行政复议申请条件的,决定不予受理:(1)申请人不是认为价格具体行政行为侵犯其合法权益的公民、法人或者其他组织;(2)不属于行政复议的范围的;(3)超过法定申请复议期限的;(4)已向人民法院提起行政诉讼,人民法院已经依法受理的。

对符合《复议法》规定,且属于价格主管部门受理的行政复议申请,自价格复议机关负责法制工作的机构收到之日起即为受理。

行政复议原则上采取书面审查的办法,但是有下列情形之一的,复议机构可以向有关组织和人员调查情况,听取申请人、被申请人和第三人的意见:(1)申请人提出要求、经复议机构审查同意的;(2)申请人、被申请人对事实争议较大的;(3)申请人对具体行政行为适用法律、法规、规章有异议的;(4)案件重大、复杂、疑难的;(5)复议机构认为有必要向有关组织和人员调查情况,听取申请人、被申请人和第三人的意见的。

复议机构应当自行政复议申请受理之日起七日内,将行政复议申请书副本或者行政复议申请笔录复印件发送被申请人。被申请人应当自收到申请书副本或者申请笔录复印件之日起十日内,提出书面答复,并提交当初作出具体行政行为的证据、依据和其他有关材料。

复议机构应当对被申请人作出的具体行政行为进行审查,提出意见,经复议机关的负责人同意或者集体讨论通过后,按照下列规定作出行政复议决定:(1)具体行政行为认定事实清楚,证据确凿,适用依据正确,程序合法,内容适当的,决定维持。(2)被申请人不履行法定职责的,决定其在一定期限内履行。(3)具体行政行为有下列情形之一的,决定撤销、变更或者确认该具体行政行为违法的,必要时,可以责令被申请人在一定期限内重新作出具体行政行为:主要事实不清、证据不足的;适用依据错误的;违反法定程序的;超越或者的;具体行政行为明显不当的。(4)被申请人不按照规定提出书面答复、提交当初作出具体行政行为的证据、依据和其他有关材料的,视为该具体行政行为没有证据、依据,决定撤销该具体行政行为。

复议机关责令被申请人重新作出具体行政行为的,被申请人不得以同一的事实和理由作出与原具体行政行为相同或者基本相同的具体行政行为。

复议机关应当自受理申请之日起六十日内作出行政复议决定。情况复杂,不能在规定期限内作出行政复议决定的,经复议机关的负责人批准,可以适当延长,并告知申请人和被申请人;但是延长期限最多不超过三十日。

价格管理工作年度总结篇三

导语:行政执法监督指的是负有监督职责的国家机关对行政执法主体实施行政执法行为,是否符合行政法律规范进行监察与督促,并且对违法行为予以纠正的活动。

价格行政执法监督是指上级价格主管部门对下级价格主管部门的行政执法情况进行的检查。其出发点和根本目的,在于充分发挥各级价格主管部门及其执法人员的职能作用,更好地依法行政。它不对管理相对人直接进行监督,只对价格主管部门及其执法人员的执法情况进行监督。

1.执法主体是否合法。实施价格行政处罚的主体必须合法,这是价格行政处罚决定生效的实质要件之一。因此价格行政执法监督,首先要看被监督对象是否符合《行政处罚法》的有关规定,是否具备合法的行政能力或资格。当前特别要注意的是价格主管部门将行政处罚权委托给不符合《行政处罚法》第十九条规定条件的组织实施。

2.具体行政行为是否超越权限。超越权限的具体行政行为是不发生法律效力的,而且行政主体还要承担违法行政的责任。例如,价格主管部门超越分工管辖范围实施行政处罚;受委托实施行政处罚的组织超越委托范围等。

3.行政处罚的内容是否依法作出。具体有:行政处罚是否依据价格法律、法规、规章;行政处罚是否符合法定的种类、范围、幅度;价格违法事实是否清楚;证据是否确凿等。

4.处罚的程序是否符合。行政处罚必须要有法定的依据,还要遵守法定的程序,否则,行政处罚无效。当前要特别注意:适用简易程序作出的行政处罚是否符合法定条件;处罚前是否履行告知程序;应当听证的是否进行处罚听证。

5.行政执法有关内部制度是否健全。

(1)它是对行政机关各部门尤其是行政执法专门机关和行政执法人员的'执法活动的监督。这些机关内部的某些日常工作和有关事务,不在监督之列。

(2)它是通过对行政执法内容、执法程序以及执法效果的检验和评价,来判断法律、法规和规章是否得到贯彻实施的一种措施。

(3)它是依据法律对法律、法规和规章的实施情况所进行的监督。前者是指行使行政执法监督权的机关,要有法律的授权。由于各级人民政府对政府各组成部门的执法情况、上级人民政府对下级人民政府的执法情况有监督的权力,因此,在我国,行使行政执法监督权的是各级人民政府,而不是政府的某一部门。后者是指对法律、法规和规章的实施情况,而不是对别的什么文件和措施的实施情况进行监督检查,没有现行有效的法律、法规和规章,就不存在行政执法监督。

(4)它是依照“有法必依、执法必严、违法必究”的原则进行的。

(5)它在法制监督体系中属于行政机关内部监督的范畴,是行政机关自我约束的重要机制。从而不同于其他国家机关和社会团体及公民个人对行政机关的监督。

行政执法监督主体一般包括以下几类:

第三,司法机关的监督。分检察机关的监督和审判机关的监督;

第四,社会组织的监督;

第五,舆论的监督。

第六,人民群众的监督。

价格管理工作年度总结篇四

导语:价格监督检查是价格主管部门、各有关部门、社会团体和人民群众,对违反价格政策、法律、法规的行为所进行的监督和检查、审理与处置等活动的总称。

依据《中华人民共和国价格管理条例》、《中华人民共和国价格法》、《中华人民共和国行政处罚法》和《价格违法行为行政处罚规定》等相关规定执法。

价格监督检查属于行政监督检查的一种。其特征有:

1.价格监督检查的主体是政府价格主管部门。

2.价格监督检查的对象是价格管理相对人,包括公民、法人、其他组织和国家机关。价格监督可以分为政府监督和社会监督两种形式。政府监督是价格监督的主要形式;社会监督是指非政府机构对价格进行监督。社会监督的种类有消费者组织、职工价格监督组织、居民委员会、村民委员会等组织以及消费者对价格的监督、新闻单位对价格的舆论监督。

政府价格主管部门进行价格监督检查的主要内容是:

(3)完善价格监督检查网络,切实维护价格秩序;

价格监督检查的原则

价格监督检查应遵循的原则是:

(1)以事实为依据,以法律为准绳的原则;

(2)处罚法定原则;

(3)公正性原则;

(4)公开性原则;

(5)过罚相当原则;

(6)处罚与教育相结合原则;

1. 价格监督检查的概念及其特征

价格监督检查,是指价格主管部门依法对价格管理相对人遵守价格法律、法规、规章、政策情况所进行的监督检查活动。

例题4-1(单选)价格监督检查和行政处罚的主体是( )。

a政府价格主管部门 b职工价格监督组织

c消费者协会 d居民(村民)委员会

答案:a

2. 价格监督检查的种类

3. 价格监督检查主体的职权

依照《价格法》第34条的规定,价格主管部门在进行价格监督检查时,可以行使下列职权:(1)询问并要求提供证明材料;(2)查询、复制资料及核对银行资料;(3)责令暂停相关营业;(4)先行登记保存。

例题4-2(多选)政府价格主管部门进行价格监督检查时,可以行使的职权有( )。

a 询问并要求提供证明材料 b查询、复制资料

c 责令暂停相关营业 d冻结银行账户

e 依法将证据先行登记保存

答案:abce

价格管理工作年度总结篇五

一二年,在局长的直接领导下,我认真完成了局领导交办的各项工作任务。上半年我们首先做好群众来信来访的接待工作的同时,认真抓好“12358”电话开通十周年的庆祝活动;及对一0年价格检查案卷进行了审理工作。下面我把上半年的工作简要会报如下。

一、上半年,我们举报中心共受理群众来信来访案件21起,其中主要是反映食盐价格过高问题。在接到反映后我们及时向局领导报告,局领导及时组织人员对反映的情进处理,并得到社会好评。在接待来信来访过程中,我们做到了“五个一”,即一声问好、一张笑脸、一把椅子、一杯开水、一声再见;接听电话规范用语,展现良好的窗口形象,落实“首问责任制”,当好政府与群众的联络员。对价格投诉、举报内容,冷静分析,准确判断,然后作出是否受理决定,如果不能受理就与举报人及时进行沟通,并给予明确合理的解释。正式受理后,按规定认真填写《价格举报记录表》,并进行统一编号、按照内容进行分类。对不属物价部门管辖的举报,我们当场告知其另行投诉举报方式;有明显违规行为的先行记录,再及时移送有权部门处理。在价格咨询、举报投诉案件中,我们做到了件件有着落,事事有回音,群众对办理结果基本满意。

三、六月十四日,召开了全县价格信息员培训工作会议,此次会议参加人是全县精选的8名乡、村妇女主任,县妇联领导也参加了会议。会上,局领导及相关业务科长分别在会上讲话。首先宣读了(东丰县人民政府办公室关于印发xx年全县价格监督检查工作要点的通知),并对其内容做了详细解读。同时,对“12358”价格举报电话的由来、意义、作用进行了讲解。会上由老业务科长讲解全县行政事业性和经营服务性收费项目,及收费管理目录。最后由局领导对价格管理部门依据的监管法律、法规做了讲解,并向与会人员介绍了县价格监督检查局内设机构及职能作用,汇报了近几年来在市场监管和治理乱收费几个方面所取得的成绩和效果。

四、上半年,我们对二0一0检查案卷进行了审理,并对不合格的案卷退还办案人员进行补充。

下半年的工作按排

一、认真做好群众来信来访工作;

二、做好检查案件审理工作;

三、积极开展“12358”的宣传工作;

四、承担部分价格认证工作。

价格管理工作年度总结篇六

一、健全组织加强领导

我局继续以局长为组长,副局长为副组长,各股室负责人为成员,王轩兼任联络员的社会治安综合治理工作协调小组,主要负责单位综治工作的方案制定、传达上级文件精神、协调处理单位各项关系、自检自查综治维稳工作落实情况等。在强化组织领导的同时,注重统一思想,提高认识。高度重视综治工作的重要性,把思想真正统一到了维护社会稳定,把《目标管理责任书》中的各项内容纳入单位的重要议事日程,做到了工作有人抓,事事有落实。

二、明确任务落实职责

认真将社会治安综合治理维护稳定工作考核内容进行细化量化。一是做到了制度到位。先后制定出了《综治维稳工作职责》、《门卫值班制度》、《常住人口管理制度》、《暂住人口管理制度》、《节假日值班制度》、《保密管理制度》、《档案管理各项制度》、《“平安楼院”、“平安家庭”标准》、《安全保卫制度》等制度和措施,并狠抓各种制度的落实,有力地稳控了不安全因素,为综治工作取得实效提供了制度保证。二是目标任务到位。做到了有规划、有打算;早安排、早落实。年初制定了《xx年社会治安综合治理工作计划》和《xx年社会治安综合治理工作目标》等对综治工作开展具有操作性和指导性的文件,并因时制宜,对不同阶段的综治中心工作作出及时部署。三是责任落实到位。与各股室签订了《××县人事局xx年社会治安综合治理目标管理责任书》、与挂钩单位(盏西关上村)签订了《××县人事局xx年社会治安综合治理共建工作责任书》,把综治维稳工作任务和责任分解落实到了各股室、挂钩点,实行股室负责制,使综治工作做到了人人负责、个个防范,做到综治工作管理规范,有章可循。全年上报信息简报4期,召开专项工作会议2次,明确每一阶段的工作任务,分别检查各自履行职责情况。从而使综治维稳工作有计划、有落实,确保了综治维稳工作的顺利完成,有力地促进了全局综治工作的正常开展。

三、统筹兼顾突出重点

居强干部职工的法纪教育,增强干部职工的法制观念,是预防各种违法违纪行为的发生,减少社会治安问题的有效措施,从而加强了以道德、法律为主要内容的政治思想教育和专业法律法规培训为主的教育工作:一是抓好了局干部职工的教育;二是通过工作会议等形式,注重在日常业务工作中抓好了干部教育;三是广泛深入地进行法律宣传,增强广大干部职工守法、护法的自觉性。在抓好普法宣传教育、群防群治、来信来访等日常工作的同时,突出重点,狠抓了几项事关人心稳定、社会稳定、政治稳定的中心工作。

(一)抓好机关作风建设工作。为切实加强机关作风建设,主抓了以《关于加强机关作风建设的若干规定》为核心的学习教育活动,严格执行《严禁工作日中午饮酒》的有关规定。加强党风廉政建设工作,制定了20xx年党风廉政建设工作重点及《××县人事局xx年党风廉政建设目标责任书》。同时,以开展“学习实践科学发展观”活动为契机,积极开展了以认真学习提高、认真查摆问题、认真剖析整改和建立长效机制为中心的作风效能建设活动,机关干部职工服务态度进一步改善,工作效率进一步提高,廉洁勤政意识进一步增强,坚持随到随办、急事急办、特事特办,逐步形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制和运行机制,干部职工的廉洁性、纪律性、自觉性明显增强,人民群众的满意度和认可度大大提高。

(二)扎实开展“禁毒防艾”工作。为认真贯彻落实县委、县政府关于开展“禁毒防艾”工作的有关要求,认真抓好禁防挂钩点盏西镇关上村的工作:一是加强了对^v^和艾滋病知识、禁毒防艾方针政策的宣传。及时组织召开禁防工作启动及农村家长学校授课培训会,号召人人参与“禁毒防艾”、形成人民战争强大合力;村社干部要认清当前面临的新形势新问题,要想方设法走在宣传“禁毒防艾”的前沿,真正发挥带头人的作用。二是积极深入关上、弄帽等村民小组了解和掌握禁毒防艾联防队基本情况,加大群防群治力度,要求联防队抓住狂年的禁防工作重点,克服困难,积极参与禁防工作,为家乡的平安和谐发展添砖加瓦。三是充分利用各种节假日活动,入村进校园向妇女和青少年发放宣传册,传达政策,以“大手牵小手、小手牵大手”的方式,进一步加大了宣传力度。

(四)严肃考风考纪,做好招考培训工作。按照省人事厅、州人事局的统一部署,我们精心组织xx年公务员招录工作。同时,做好了全县事业单位公开招聘工作人员工作及大学生“村官”等考试工作。另外,我们还对各类职称计算机考试及其它培训考试等工作按照上级的有关规定严格把好关,加强报考工作的综合管理。并坚持重大考试邀请县纪检、监察、组织部门派人员参与全过程巡视和监督,保证招考工作的公平、公正、公开,群众满意率逐年上升。

(五)严格按照政策规定,做好军转干部的管理安置工作。全面开展自主择业军转干部各项政策的落实,对我县管理的17名自主择业军转干部和5名企业军转干部做到摸清底数,加强信息沟通,建立联系制度,随时了解和掌握我县自主择业军转干部的新情况、新动向并采取有效措施,认真做好春节慰问、“八一”座谈等各项工作。军转干部思想疏导和“重点工作对象”稳控工作得到加强。

(六)加强防范,抓实安保。针对现有条件,加强了单位内部的安全保卫工作和防范措施,各自“看好自己的门,管好自己的人”;对办公室安全措施进行了经常性检查落实,杜绝了安全事故的发生;建立了群防群治和节假日值班制度,责任落实到每个工作人员,并根据实际,对职工宿舍、车库、档案室进行了重点防范,确保了全局无重大事故发生,无人越级上访,无刑事案件发生。

一年来,我局在综治工作方面做了大量工作,并取得了良好效果,但也存在一些不尽人意之处,主要表现在综治管理整体力度不够强;在具体工作中,忽略了一些细节方面问题等等。在今后的工作中将不断总结综治工作成功经验,吸取各种教训,从实践“xxxx”重要思想出发,坚持立党为公、执政为民,站在落实科学发展观,维护改革发展稳定大局的高度,坚定信心,振奋精神,与时俱进,开拓进取,继续认真开展平安建设,完善平安建设的各项措施,为××全面和谐社会做出更大的贡献。

价格管理工作年度总结篇七

为了防止和纠正违法的或者不当的价格具体行政行为,保护公民、法人和其他组织的合法权益,保障和监督行政机关依法行使职权,l999年全国人大颁布《中华人民共和国行政复议法》。

价格行政复议是指公民、法人或者其他组织认为价格具体行政行为侵犯其合法权益,向价格主管部门提出行政复议申请,价格主管部门受理行政复议申请、作出行政复议决定的一种法律制度。

有下列情形之一的,公民、法人或者其他组织可以依法申请行政复议:(1)对价格主管部门作出的警告、通报批评、罚款、没收违法所得、责令停业整顿、暂扣或者吊销收费许可证等行政处罚决定不服的;(2)对价格主管部门作出的责令暂停相关营兰:砻行登记保存等行政强制措施决定不服的;(3)对价格主管部门作出的有关收费许可证、资质证、资格证等证书变更、中止、撤销的决定不服的;(4)认为符合法定条件,申请价格主管部门颁发收费许可证、资质证、资格证等证书,或者申请价格主管部门审批价格、收费标准,价格主管部门没有依法办理的;(5)认为价格主管部门侵犯其合法的自主定价权的`;(6)认为价格主管部门制定的政府定价、政府指导价和收费标准,侵犯其合法权益的;(7)认为价格主管部门违法征收价格调节基金或者违法要求履行其他义务的;(8)认为价格主管部门的其他具体行政行为侵犯其合法权益的。

公民、法人或者其他组织认为价格主管部门的具体行政行为所依据的下列规定不合法,在对具体行政行为申请行政复议时。可以一并向价格行政复议机关提出对该规定的审查申请:(1)国务院价格主管部门和国务院其他部门制定的规范性文件(不含规苹);(2)国家计委对价格法律、行政法规、行政规章以及其他规范性文件所做的解释或者具有普遍约束力的批复、通知、指令等;(3)县级以上地方各级政府及其工作部门制定的有关价格方面的规范性文件(不含规章)。

公民、法人或者其他组织认为价格主管部门的具体行政行为侵犯其合法权益的,可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请。因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的,申请期限自障碍消除之日起继续计算。申请人申请行政复议,可以书面申请,也可以口头申请。口头申请的,行政复议机关应当当场记录申请人的基本情况、行政复议请求、申请行政复议的主要事实、理由和时间。

对县级以上地方价格主管部门的具体行政行为不服的,由申请人选择,可以向本级政府申请行政复议,也可以向上一级价格主管部门申请行政复议。但对价格行政处罚不服的,申请人应当先向上一级价格主管部门申请行政复议,对行政复议决定不服的,再向人民法院提起行政诉讼。

复议机关收到行政复议申请后,应当在五日内进行审查,对不符合行政复议申请条件的,决定不予受理:(1)申请人不是认为价格具体行政行为侵犯其合法权益的公民、法人或者其他组织;(2)不属于行政复议的范围的;(3)超过法定申请复议期限的;(4)已向人民法院提起行政诉讼,人民法院已经依法受理的。

对符合《复议法》规定,且属于价格主管部门受理的行政复议申请,自价格复议机关负责法制工作的机构收到之日起即为受理。

行政复议原则上采取书面审查的办法,但是有下列情形之一的,复议机构可以向有关组织和人员调查情况,听取申请人、被申请人和第三人的意见:(1)申请人提出要求、经复议机构审查同意的;(2)申请人、被申请人对事实争议较大的;(3)申请人对具体行政行为适用法律、法规、规章有异议的;(4)案件重大、复杂、疑难的;(5)复议机构认为有必要向有关组织和人员调查情况,听取申请人、被申请人和第三人的意见的。

复议机构应当自行政复议申请受理之日起七日内,将行政复议申请书副本或者行政复议申请笔录复印件发送被申请人。被申请人应当自收到申请书副本或者申请笔录复印件之日起十日内,提出书面答复,并提交当初作出具体行政行为的证据、依据和其他有关材料。

复议机构应当对被申请人作出的具体行政行为进行审查,提出意见,经复议机关的负责人同意或者集体讨论通过后,按照下列规定作出行政复议决定:(1)具体行政行为认定事实清楚,证据确凿,适用依据正确,程序合法,内容适当的,决定维持。(2)被申请人不履行法定职责的,决定其在一定期限内履行。(3)具体行政行为有下列情形之一的,决定撤销、变更或者确认该具体行政行为违法的,必要时,可以责令被申请人在一定期限内重新作出具体行政行为:主要事实不清、证据不足的;适用依据错误的;违反法定程序的;超越或者滥用权利的;具体行政行为明显不当的。(4)被申请人不按照规定提出书面答复、提交当初作出具体行政行为的证据、依据和其他有关材料的,视为该具体行政行为没有证据、依据,决定撤销该具体行政行为。

复议机关责令被申请人重新作出具体行政行为的,被申请人不得以同一的事实和理由作出与原具体行政行为相同或者基本相同的具体行政行为。

复议机关应当自受理申请之日起六十日内作出行政复议决定。情况复杂,不能在规定期限内作出行政复议决定的,经复议机关的负责人批准,可以适当延长,并告知申请人和被申请人;但是延长期限最多不超过三十日。

价格管理工作年度总结篇八

201x年上半年,区价格监督检查所根据市物价局“稳中求进、开拓创新、扎实开局”的要求,紧扣区政府的工作中心,着力强化价格监管,具体做了以下几项工作。

由于近年来城市车辆数量超速增加,停车问题越来越成为城市生活管理的焦点,而且停车场收费点多面广,企业性质构成复杂,部分停车收费人员文化层次较低,法律意识较差,为增加收入随意违反规定乱收费现象较突出。今年1-5月近三分之一的投诉为停车收费,为此,我局采取三项措施加强管理。

(一)强化管理,规范标价。

要求全区所有停车场做好申报备案工作,现已做到100%全部落实到位。另重点规范停车场标价,各收费点通过标价牌公示收费单位、地点、收费标准等,加强停车场的收费透明度,强化社会监督。

(二)强化协调,形成合力。

加强与区停车办的协调,实行收费申报、备案、公示牌联动管理,对停车场(点)收费员进行政策培训,要求其必须做到停车时间在票据上注明,否则一旦发生价格纠纷,以消费者的`诉求为准。通过大量细致的工作,现中心城区基本做到规范收费,“预收10元起步价”的现象基本杜绝,但城郊结合部乱收费情况时有发生,有待于下阶段加强监管。

(三)强化检查,重点规范。

对受到投诉举报又屡教不改的停车场坚决查处,把车站、特色街区、运动场馆等周边停车场列入重大节日、重大活动的市场大检查内容,不断规范停车场的收费行为。

价格举报工作为全局形象窗口,受理举报工作人员本着“群众利益无小事”的工作宗旨,积极发扬“便民、高效、快速、务实”的工作作风,热情接待群众来电、来访,及时高效办理,把“办理态度、办理速度、办理满意度”作为考核工作的重要标准。作为中心城区,群众投诉问题多而杂,工作人员团结一致,克服人员少,投诉多,涉及面广等诸多困难。今年来共办结举报29件,咨询件6件,办结率100%。退还消费者1000余元。在处理举报投诉案件时,力争每一件投诉都能让群众真正满意。

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对某一单位、某一部门工作进行全面性总结,既反映工作的概况,取得的成绩,存在的问题、缺点,也要写经验教训和今后如何改进的意见等。那么我们该如何写一篇较为完美的总结

最新工作总结的优缺点(模板9篇)

总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,是时候写一份总

最新妇联工作方案总结(精选5篇)

为了确保事情或工作得以顺利进行,通常需要预先制定一份完整的方案,方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。通过制定方案,我们

2023年上半年扶贫工作个人总结(大全7篇)

当工作或学习进行到一定阶段或告一段落时,需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,提高认识,明确方向,以便进一步做好工作,

单位工作总结(优质6篇)

总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,因此,让我们写一份总结

最新冬防保温工作总结(优秀9篇)

总结的选材不能求全贪多、主次不分,要根据实际情况和总结的目的,把那些既能显示本单位、本地区特点,又有一定普遍性的材料作为重点选用,写得详细、具体。相信许多人会觉

最新轻轨员工工作总结(精选10篇)

总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,是时候写一份总

上半年水库工作总结(精选6篇)

总结不仅仅是总结成绩,更重要的是为了研究经验,发现做好工作的规律,也可以找出工作失误的教训。这些经验教训是非常宝贵的,对工作有很好的借鉴与指导作用,在今后工作中