2023年借调工作总结和下一步工作计划(大全7篇)

时间就如同白驹过隙般的流逝，我们又将迎来新的喜悦、新的收获，让我们一起来学习写计划吧。计划书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇计划呢？下面是小编为大家带来的计划书优秀范文，希望大家可以喜欢。

借调工作总结和下一步工作计划篇一

一、思想方面。

xx年来，本人积极参加理论学习，认真学习了十六届四中全会精神、五次全会精神、“两个条例”，按照市委的部署，认真学习党的路线、方针、政策，学习了党的十六届四中全会精神、《中国党党内监督条例》，积极参加了市委组织的“三严三实”专题培训。通过学习，进一步增强的党性观念、纪律观念和道德观念，坚定了主义的远大理想和中国特色社会主义的信念，牢固树立了全心全意为服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观，牢固树立了全心全意为服务的思想，在思想上、上、行动上与保持高度一致、始终保持与时俱进的精神状态，保持了党的先进性。

二、工作方面。

一）主要工作。

1）抓学习，提高素质。今年来，我始终把理论学习作为一项任务，自己始终把抓学习放在重要位置，坚持学习、思想，学习理论和“”重要思想。通过学习，进一步提高了自己的理论水平。

2）抓党性，提高素质。xx年来，我认真参加学校组织的各类党性知识学习。通过学习，进一步增强了党性观念，坚定了立党为公、执政为民的信念，树立了全心全意为服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观。

3）抓作风，提高服务水平。作为一个领导，我始终坚持以“”重要思想为指导，树立全心全意为服务的思想，坚持实事求是，不断开拓工作思路。通过学习，进一步坚定了全心全意为服务的信念，密切了党与群众的联系，增强了全心全意为服务的责任心。

4）抓业务，强化服务。为了进一步增强工作效率，提高工作的效率，今年我积极参加了省、市、县委举办的业务培训，并经常深入基层调研，掌握第一手情况。

三、作风方面。

xx年来，能够积极参加各种学习活动，学习党的精神，在思想上坚定自己的信念，在工作上严格要求自己，严格按标准衡量每位同志的实际情况，脚踏实地，兢兢业业，认认真真。做到了与时俱进、开拓创新，始终保持与时俱进的精神状态，在大局下想问题、办事情，求实效，努力提高工作效率，充分调动职工积极性，提高工作效率。

四、存在的问题。

5）理论学习的系统性、经常性不够，对理论知识的理解与实践脱钩，没有做到学以致用。对理论联系实际的要求不够，学用结合不够紧密。

6）在工作实践中，有时存在满足于现状、学用脱节的现象，创新意识和进取精神不足。没有很好地运用理论指导实践，在解决实际问题中存在依赖于老师的思想。

7）理论与实际脱节较严重，没有很好地适应形势发展的需要。工作创新意识不强，缺乏开拓创新精神，工作方式方法单一，缺乏创新意识，在处理具体事务工作中有时存在畏难情绪。

五、下一步打算。

8）进一步加强对党的精神和“”重要思想的学习，进一步增强贯彻落实的自觉性和坚定性，在工作中，树立全心全意为服务的思想，坚决反对和官僚主义，积极为群众谋好处，办实事、办好事。

9）进一步增强自身的意识、大局意识和责任意识，努力克服工作中遇到的种种困难和不利的因素，提高自己的综合素质和能力，为全面建设小康社会作出贡献。

10）进一步加强理论联系实际的意识，进一步坚定理想信念，加强党性锻炼，进一步强化宗旨观念，增强工作的预见性。

11）进一步改进自己的工作作风，

借调工作总结和下一步工作计划篇二

1.该员工反映机敏，行动迅速，执行力强，在第一时间给与对手最有力的回击。得到相关领导的赞叹与欣赏。

2.在最忙的时候一个人做两个人的工作，从无怨言。优秀的业务水*，为公司创造出较好的企业效益，与同事相处和谐。

3.工作认真踏实，性格直爽，出菜快，吃苦耐劳，对人和蔼，能出色地完成每天的工作。

4.该员工工作表现为人处世各方面都优秀。工作能吃苦耐劳，任劳任怨，进取心强。

5.学习上，自从参加工作以来，我从没有放弃学习理论知识和业务知识。由于我毕业财校属于中专，刚工作我就利用业余时间自学大专，并于年毕业，但我没有满足于现状，又于年自修东北大学金融本科，由于学习勤奋刻苦，成绩优良，学习中受到老师充分肯定，目前正在积极准备论文答辩。不但掌握和提高了金融知识，也有了一定的理论水*，完全达到了本科生所具有的水准。学习理论的同时，更加钻研业务，把学到的金融知识融会到工作中去，使业务水*不断提高，并于年参加全国中级经济师资格考试，顺利通过同时被行里聘为中级师。在多年的业务知识考核当中，每次会计业务资格考试都达到级水*。

6.多次放弃休息，替有事的同事上班。

7.该员工思路清晰，有很好的语言表达和组织能力。不仅口齿伶俐，语言婉转，更有远大的理想抱负。

8.作为特色组组长，工作认真，责任心强，能起带头作用。从不计较个人得失。

9.工作认真负责，人很和蔼，对同事关心，晚上值班即使回去的再晚也无怨言，默默无闻。

10.来酒店五年，大学文化，去年被提为收银员，对工作认真负责，跟同事关系很好，无论是在工作之中，还是在生活之中都很关心他人，每月都被评为一等奖。

11.不管是做服务员还是当领班，只要分给她工作，她会完成得很好。工作总是带头干，从不计较个人得失。

12.工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，业务知识扎实，业务水*优秀，与北区各位经理相处融洽，树立榜样，胜任北区大区经理工作;人品端正做事塌实行为规范对待所负责区域进行有效指导，并提出建设性意见;高度敬业，表现出色。

13.该员工*时工作仔细认真负责，不但执行力强，且工作配合度也好，有积极向上的工作心态，能主动协助其他同事工作，并且能按时完成上级领导安排的相关工作!

14.工作积极热情度高，能吃苦耐劳，每次在门口挽留顾客的激情很浓。

15.积极帮助新员工使其尽快熟悉餐厅融入到水幕云天的大家庭，*时工作敢说敢管，从不计较个人得失，在要求别人的同时，严格要求自己，起到带头作用。

16.专业技能业务水*优秀，为公司创造好的企业效益。

17.该员工性格温和*静，以柔克刚，处世低调。在工作*衡厉害关系，维护他人利益，尽可能的避免造成对他人的伤害。该员工还睿智通达，能站在更高层面看问题。暗中助人，情深义重。在人际关系上，更是取得了集团领导以及上下员工所有人的高度认可和评价。

18.工作期间一贯积极主动，认真学习业务知识在很短的时间里就掌握了工作的要点与技巧，并将他们合理的运用在工作中，并能主动向老员工学习弥补自己的不足。

19.作为一名主管，在管理方面有很大的进步，起到了很好的榜样作用。工作雷厉风行，高效快捷，在餐厅有“霸王花”的美称。

20.工作认真负责，积极主动，能完全胜任本职工作，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，善于合作。

借调工作总结和下一步工作计划篇三

尊敬的总行领导：

里，我学习到了许多新的知识，无论视野还是业务能力都得到了很大的提高。在这里我要感谢大家对我的帮助，感谢领导为我提供了这样的一个平台。

二级分行与总行的业务既有联系又有区别。银行业务是一环扣一环的一个整体，虽然各部门具体分工不同，但仍然是联系在一起的。作为一个从基层来的员工，通过这段时间的工作，使我将原来与现在的工作内容整合在一起，完整的理解了业务的整体流程，更好的理解了业务的实质。在处理与二级行的业务中，我能准确的把握二级行的需求，及时的为他们提供服务。

适应这个新的平台。

一、所做工作和主要收获

1、认清差距，加强业务知识学习与实地调研。经营性车辆按揭贷款是我行近期才开办的贷款新产品，辽宁分行敢为人先，开办业务较早，发展亦较快。这与分行人员的努力与总行领导的大力支持是分不开的。今年建筑业与工业行业大环境普遍较差，业务发展也受其影响，全国所有开办该业务分行或多或少都有所牵连。但是不能因为大环境差，就放松业务的发展，应该另辟蹊径，积极想出对策，确保该项目更快、更好、更优质的发展。

2、脚踏实地、加强调研力度与精细程度。把总行的制度要

求、发展意图与调研所在地的实际情况有机的结合起来。对于经销商的调研工作要认真尽职的履行，不能走过场，要确实把握风险点与利润点。在自己本职工作权力和法律允许范围内，给予客户或者合作企业最大的帮助与支持，达到双赢共利的最终目标。

3、对于工作要求细致，对于已经完成批复与准入的业务工

虚心于其讨论，并拿出有效合理的解决办法与手段。

做表面工作，那样既浪费了时间，又没有多少实际效果，经常是

事倍功半的结果。

二、自身存在的问题

对照一名银行信贷产品经理最基本的标准要求，深感自己相

差甚远，尽管在半年的时间内做了一些工作，得到了进步和提高，但仍存在许多亟需解决的问题。

1、业务能力不够扎实。实际工作中，理解运用政策法规开

展具体工作不够好，对于一些大项工作尚未达到独立操作的程

度，对领导的依赖较多，尤其是在处理一些难点棘手问题时，缺

乏独立的研究思考，没有形成系统的工作套路。

2、吃苦精神需要加强。有时钻研不够、付出不多，干工作

浮面上、留在纸上，没有真正入脑入心，工作水平停滞在完成事

务性工作本身。

3、综合素质有待提高。理论底子较薄弱，对于各种新制度

掌握不透彻； 思维方式不够开阔，对工作的原则性和灵活性把握

不准；在把握工作节奏、区分轻重缓急方面差距较大，工作有时

出现忙乱现象。

于实践，在部门领导和同志们的指导帮助下，尽快提升能力素质，实现质的转变。

1、加大学习上的投入。 利用一切可以利用的时间抓紧学习，使头脑更加丰富、思维更加完善、心理更加成熟。系统学习我行的信贷条线各种管理办法和操作规程，提升自身的理论水平。

好工作的切入点，对于各种条线之间的联系有一个清晰的宏观脉络，在发展业务中，不局限于一到两个条线，要站在全局的方面考虑，为业务发展提供更加优良的沃土。3、注重能力上的提升。在不违背点滴养成、循序渐进规律的前提下，尽可能缩短自己的“成熟期”，不断丰富阅历和经验，通过一点一滴量的 积累，力争在较短的时间内实现质的提升。必须把提高能力素质作为立身之本，抓住每一个锻炼自己的机会，厚实理论功底，提升业务水平，强化办事能力，逐步成为本职岗位的行家里手。

这次的借调工作经历让我受益匪浅，在此我要再一次感谢行领导给了我这样一个难得的学习锻炼机会，也要感谢领导和同事们对我的关心、支持和帮助，使我能够圆满完成借调期间的任务。我的工作经验尚不丰富，想法还比较粗浅，有不足的地方还望领导能够给予批评指正。

借调工作总结和下一步工作计划篇四

为做好20xx年春节期间医疗安全和突发公共卫生事件的医疗应急救治工作，共同营造恢祥和、和谐稳定的节日气氛，确保节日期间医疗安全，广大值班干部职工牢记使命，忠于职守，主动放弃与家人团聚的机会，充分发扬吃苦耐劳、无私奉献、兢兢业业的爱岗敬业精神，以扎扎实实的工作作风，精湛的医疗技术，优良的服务水平赢得了上级领导和广大患者的一致好评。春节期间，我院病人居高不下，门急诊522人次，入院123人次，出院142人次，平均每天住院人数161人，120出诊9次，新生儿出生14例，手术15台次。整个节日期间工作运行正常，无任何重大医疗差错事故发生，为维护节日安全作出了应有的努力。

我院在春节前期召开专题会议对春节期间医院总体工作进行全面布署，要求各科室严格按照文件精神，科学合理安排值班，严格遵守医院各项规章制度，加强医疗质量管理，严防医疗事故的发生。认真落实值班制度，坚持24小时值班和领导带班制，确保信息畅通。相关职能科室进一步加强医院治安综合治理工作；强化医疗器械、药品贮存、水电气等后勤服务的保障，确保临床一线工作的高效运转。

在节前，相关科室责任人在分管院长的带领下，对全院工作进行了全面检查，认真排查医疗安全隐患并督促落实整改；在节日期间，值班院长和行总值班也加强对各科室医疗工作、人员在岗在位情况的巡视，医务科、护理部等职能部门对各科室的医疗质量、安全管理等进行抽查，发现问题及时协调处理。

春节期间，值班人员牢固树立宗旨意识和服务意识，始终秉承“质量就是生命”核心理念，提高风险意识，尽最大努力为患者提供优质医疗服务。

1、节假日期间，院领导组织医务科、护理部等相关职能科室负责人深入临床一线加强医疗质量安全管理，充分发挥医疗质控组织在病案检查、规章制度尤其是医疗质量核心制度落实和技术操作规范中的作用，督促各科室强化医疗质量和安全意识，严格遵守制度。

2、采取各种有效措施，做好医疗应急抢救工作。时刻保持急诊科、入院、手术等科室“绿色通道”的畅通，做好孕产妇、婴幼儿、老年人等重点人群的医疗技术保障，加强因交通事故致伤致残和急性酒精中毒患者的医疗救治，确保急诊24小时随时应诊；对传染病及突发公共卫生事件及时处理并上报；120车辆和人员随时待命，做到值班车辆外出时，机动车辆能随时进入待命状态。

3、全院171名值班人员做到了不迟到、不早退、不脱岗、不离岗，休假人员节后按时返岗。整个春节期间，医院医疗工作井然有序，尚未发生一起医疗差错事件。

1、临近春节，随着大批务工人员返乡，社会闲散人员增多，为确保医院职工及住院患者财产安全，保卫科加强进出人员和车辆的监控、巡查、管理力度，春节前后医院综合治安状况良好，没有发生一起失火、偷盗、斗殴等治安事件。

2、总务科节前积极储备临床急需物资，水、电、气、被褥等物资供给正常。保洁人员坚守岗位，确保医院各病区环境的整洁。

3、设备科加强设备检查维修工作，做到设备维修随喊随到，随到随处理。

1、广大干部职工共享医院发展成果。20xx年，医院社会效益和经济效益稳步提升，这些成绩的取得是全体干部职工辛勤劳动的成果，为了营造浓厚的春节氛围，让广大干部职工共享医院发展成果，医院逐年提高春节福利待遇，20xx年春节，医院共计发放各级各类福利待遇451万元。财务科确保了各项福利资金及时准确的发放。

2、节前，由于我院大部分离退休人员居住地比较分散，医院工会秦主席带领相关人员冒着严寒登门拜访，将近六万元慰问金、医院的温暖亲自送到89名离退休老干部、老专家手中。腊月27日，县长张世伟同志莅临我院，将5000元慰问金送至值班人员手中并充分肯定了我院在保障区域卫生健康事业中所作出的巨大贡献。

3、医院坚持以人为本，处处彰显“以病人为中心”服务理念。腊月29日，医院免费在食堂安排5桌饭菜，宴请值班人员、住院患者及家属到食堂吃团年饭，院长杨武同志、副院长邱敬国同志、工会主席秦明娥同志和大家欢聚一堂，共同团年。节日期间，医院领导主动前往临床一线各科室看望留守值班人员和住院患者，使大家感受到即使在医院也能享受到家的温暖。

春节期间，值班人员舍小家顾大家，坚守岗位，用实际行动演绎了一个个感人事迹：医者仁心，骨外科陈述惠同志拒收一位60岁患者价值180元的礼品。护士楼一氧化碳中毒事件发生后，医院领导高度重视，院长杨武同志带领总务科主任李圣同志、保卫科主任王华忠同志等相关人员从早上8点到晚上11点积极主动协助部门调查取证，妥善处理相关事宜。外科住院病人过年期间居高不下，谢颖博主任和谭昌盛副主任尽职尽责，亲自会诊，尤其是在普外科病人居高不下的情况下，谭主任还亲自远赴龙坪接诊病人，更难能可贵的是由于春节期间，就餐较难，外科主动承担起患者的饮食责任。部分科室负责人、护士长更是以身作则、率先垂范，过年期间仍兢兢业业坚守在自己的工作岗位上，如孙振亮、史知洪、陈红梅、郑芳、张青、曾照海、陈万荣、李泽宏、周其莲、邓权等同志……年近60的孙代明，年复一年，日复一日默默无闻的战斗在自己的工作岗位上，从他们身上折射出全体干部职工爱岗敬业、廉洁行医和无私奉献精神，充分展现了我院广大干部职工的高尚道德情操。

春节长假悄然已过，新的征程已然开始，为此，全体干部职工还要继续发扬吃苦耐劳、兢兢业业和无私奉献的精神，做到思想不放松、干劲不减弱、标准不降低，为新年度各项工作的顺利开展奠定良好的基础。

借调工作总结和下一步工作计划篇五

一年来，服务管理处强化了内部管理，从基本制度建设、员工队伍建设和服务质量建设入手，从严要求，正规管理，在提高自身建设质量上狠下功夫。

（一）规范行为。服务管理处员工统一着装、挂牌上岗；对业主、客户服务按公司规程操作；员工按时上下班。服务管理处每周召开一次例会，在员工汇报工作的基础上，小结讲评前一阶段完成工作的情况，同时布置新的工作，提出明确要求。员工分工明确，熟知岗位职责、工作标准、工作规程。

（二）规范秩序。服务管理处的岗位职责上墙，办公区域整洁，各项工作日志、文件记录清楚，内容完整。我们严格日常巡查记录完整，对违反规划私自乱搭乱建及擅自改变房屋用途现象、破坏房屋安全情况及时劝阻、报告，并有相关记录。对小区已装修业主发生房屋渗漏的，管理处积极联系施工单位，针对业主向物业反映的问题落实维修。同时，积极上门与业主沟通、协调，就业主对维修的要求及思想动态反馈给开发商现场负责人，达成与业主的意见统一。

（二）日常设施养护保养及排查。今年以来，服务管理处坚持定期对小区日常设施、设备进行保养维护，使其完好正常。对小区路灯进行了全面检修。对小区标志性建筑进行了检查，发现部分标志物上的字缺损等情况，并及时进行了修缮。排查各小区电表对发现异常情况的及时处理，查出窃电业主近30户，为公司挽回直接经济损失4万多元；1#地电梯主板丢失一事：当日电梯维修工接到通知后迅速到达现场并及时进行排查，发现控制电梯主板被盗，电梯工迅速调出监控并配合人员进行排查进出小区人员，查出可疑人员在派出所备案，随后又在电梯重要设施设备处安装报警系统，确保再次给公司带来经济损失。对各小区消防设施缺少的已配置到位，做好日常小区消防器材的排查工作；冬季供暖工作全面开展，保证各小区业主正常采暖，管理处积极协调并解决各小区因暖气管道漏水给业主造成的损失及相关事宜。

（三）保持小区卫生整洁。每天服务管理处有管理员对小区的保洁质量进行督促，对发现的问题及时处理，以保证小区的环境卫生。对1#地、4#地生活水箱每年进行清洗、消毒。

（四）履行防卫职责。小区保安中队70多名保安队员，严格按照公司制定的住宅区守卫护卫制度，履行防卫职责。服务管理处根据实际情况，将保安分成三个值勤班，每个班由一个班长负责，对小区的主入口、休闲区、均实行24小时值守，各值勤点用专用的通讯对讲机与班长互联确保信息畅通，发现突发事件值勤队员均能及时赶到现场，进行前期处置。如：从三月份到十二月份，各小区业主对保安口头表扬不计其数，送“好人好事、拾金不昧”锦旗7面，为小区业主挽回直接经济损失近10多万元之多；在制度方面，制定保安外出请假制度、巡逻队员值勤登记制度、车辆进出登架理制度、小区业主物品搬迁制度、小区来人来访登记制度等。

从1#地电梯主板丢失这件事，让我们看到：我们的保安在各项制度执行过程中还存在一些漏洞，细节操作还需要进一步强化。在管理处的员工相互沟通方面也存在一些问题：例如，服务员接到业主的保修，就直接给服务管理处上报，接着就是给维修工下维修单，最后给业主进行维修。这个程序有时需要相当长的时间，业主的不满意也就接踵而至。主管之间的协调是否一致，也是影响管理处总体处理事务的主要原因，管理处的人员协调方面还存在一定问题，需要调整解决，进而使业主更加满意。

20xx年服务管理处总体工作圆满完成，但在一些细节方面还存在很多问题。

借调工作总结和下一步工作计划篇六

为切实做好清明期间道路交通安全管理工作，确保辖区道路交通畅通、安全、有序，布尔津县*局交警大队采取提前部署、排查隐患、全警上岗、路面管控、加强宣传等得力措施，圆满完成清明节期间辖区道路交通安全管理工作。

一是加强研判部署,科学安排警力。大队结合辖区交通实际，加强分析研判。提前预测节日前后出行趋势、天气状况、交通违法、交通事故特点，明确重点时段、重点路段、重点车辆、重点违法行为，提前制定针对性方案预案，提前进行工作部署，科学安排警力，专门增设巡逻岗位或固定岗，确保辖区道路交通安全畅通。

二是强化隐患排查，做好源头管控。清明节前，大队对安全设施不全的陡坡、急弯、易拥堵、事故多发危险路段和临崖临水路段进行了一次全面排查，及时完善了安全提示标志；对辖区内的重点运输企业进行严格检查，督促企业落实安全管理制度和责任，严把客运车辆的“出门关”，严禁车辆“带病”上路行驶，教育驾驶人清明期间不开超速车、不开超员车、不疲劳驾驶、不酒后驾车，坚决把事故隐患消除在上路之前。

三是强化路面管控，净化交通环境。大队针对清明节期间交通流量以及交通违法、交通事故的特点，采用巡逻、定点相结合的方式，加强对国省道、农村道路的巡逻防控力度，严查“两客一危一货”、面包车重点车辆“三超一疲劳”、涉牌涉证、违法载人、骑乘摩托车不戴安全头盔等各类严重交通违法行为。同时，加强县城区道路交通管理，重点查处酒后驾驶、闯红灯、涉牌涉证、乱停乱放等严重交通违法行为，确保路面安全畅通。

四是常态化夜查，严纠违法行为。大队集中开展夜查酒驾交通违法行为整治行动，以城区巡逻组为流动缉查小分队，开展流动巡逻，严查无证驾驶、酒后驾驶、涉牌涉证等重点违法行为。采取动静结合的勤务方式，加强对重点时段、重点路段、重点站点的巡逻检查，特别是无证驾驶、酒后驾驶行为，严格依法处罚，彻底消除事故隐患。

五是加强交通引导，宣传提示到位。大队严格落实“两公布一提示”，公布了辖区清明节交通研判情况、辖区道路拥堵路段、事故多发点段，广泛告知群众预计出现车流高峰的时段和路段，及时提示安全出行注意事项。路面执勤民警在查纠交通违法行为的同时，明确告知违法当事人交通违法行为的危害性及应承担的法律责任，正确引导其自觉抵制交通违法行为，向广大群众宣传交通安全常识，全面营造了良好的道路交通安全宣传氛围。

期间，大队共出动警力138人次，警车36辆次，查处各类违法行为146起，发放宣传单500余份，受教育群众800余人。

借调工作总结和下一步工作计划篇七

上半年，在局党组的领导下，全科人员团结一致，积极适应统计工作面临的新情况，努力开展各项工作，充分发挥综合统计服务“窗口”的作用，取得了较好成绩。

一、以提高统计数据质量为中心，切实搞好各项报表工作

1、按照《非经济普查时期gdp核算制度》，认真组织完成了全市xx年四季度、xx年一季度及上半年全市gdp核算工作。按照下管一级的要求，对各县市区gdp进行了严格的统一审核，并及时反馈。由于实行在地统计后四区和两个开发区基础数据统计范围发生变化，我们及时按照核算制度要求，对六区gdp年度数据进行核实调整衔接，对六区xx年基数进行了衔接。完成并上报了xx年度非公有制经济增加值的核算工作。上半年全市亿元，增长％，高于全省个百分点，三产比重比去年同期提高个百分点。由于我市农业、工业及主要控制指标增速在全省位次都比较靠后，因此gdp增幅居全省第14位。

2、完成了xx年基本单位名录库更新维护工作。基本单位名录库更新维护工作是一项重要的统计基础工作，每年进行两次，涉及多部门、多专业，内容复杂，工作量大，操作起来有难度。市县统计人员以认真负责的态度，克服困难，努力工作，确保了此次基本单位名录库更新维护工作的顺利完成。根据xx年下半年维护，全市共审核录入新增单位1270个，其中法人单位1177个，产业活动单位93个；变更单位67个，注销单位206个。维护更新后我市名录库^v^有51959个单位，其中法人单位37060个，产业活动单位14899个。

工作。上半年从1183个单位^v^抽取规模以上225个、规模以下313个法人单位，调查率占45％；经扩大样本点，共抽取1024个个体户进行调查。经核算全市12个行业增加值亿元，占上半年三产增加值的％，所占比重有所提高。

4、部署开展了沿海调查统计工作。沿海调查工作是省局部署的一项工作，涉及全市及三个沿海市及滨海开发区多方面1980年以来的历史统计数据，搜集难度大，口径范围变化多，经过市县两级统计部门共同努力，已按时上报省局。

二、积极做好县市区经济社会综合评价、考核工作

1、建立了县市区、市属开发区经济社会发展评价体系，并对xx年情况进行了综合评价。根据市主要领导要求，由市委组织部牵头，我局省委省政府《关于建立和完善党政领导班子和领导干部综合考核指标体系的意见》要求，经过反复研究，并根据市主要领导意见吸收了全国百强县33个评价指标，制定了我市的县市区、开发区经济社会发展评价体系。本体系包括110个定量指标评价、4个方面定性指标评价和领导现场观摩点评三大部分。3月23日，市委组织部召开专门会议，部署评价指标所需数据上报工作。我局根据部门上报的数据和我局掌握的数据，根据本指标评价体系要求，进行了认真测算。测算结果及时上报市主要领导和市委组织部。根据张新起书记批示，市委办公室于5月15日以“参阅件”形式发各市级领导、市直有关部门和县市区参阅。

2、对xx年县市区、市属开发区经济工作考核结果进行了测算。按照市领导要求，我局根据潍发［xx］6号《关于县市区、市属开发区经济工作综合考核意见》，按照指标考核和点评考核相结合的办法，对xx年县市区、市属开发区经济工作进行了认真考核测算。其结果及时上报市主要领导。市委市政府于4月13日以潍委［xx年］84号文件进行了通报。

3、积极参与制定新的县市区、市属开发区经济工作和

总处理，并及时上报主要领导，市委以潍委［xx年］107号进行了通报。