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通信工作心得体会 通信行业员工心得体会(大全8篇)

作者: 纸韵

每个人都有自己独特的心得体会,它们可以是对成功的总结,也可以是对失败的反思,更可以是对人生的思考和感悟。我们想要好好写一篇心得体会,可是却无从下手吗?以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文,希望对大家能够有所帮助。

通信工作心得体会篇一

第一段:我作为通信行业的员工,在多年的工作中积累了许多宝贵的经验和领悟。通信行业是一个充满竞争和机遇的行业,员工需要具备一定的专业知识和素质才能适应这个行业的发展。在我的职业生涯中,我深刻体会到了团队合作的重要性,以及持续学习和适应市场变化的必要性。

第二段:首先,通信行业是一个处于不断变革的行业,技术的更新换代非常迅速。作为一名员工,要不断学习新的技术和知识,才能适应市场的需求并发挥自己的优势。我记得刚开始工作的时候,3G通信技术刚刚开始普及,而现在已经进入了5G时代。这种技术的变革不仅需要我们掌握新的知识,还需要我们对过去的技术和经验进行总结和应用。在这个过程中,我深刻体会到了持续学习的重要性,只有不断学习才能与时俱进。

第三段:其次,通信行业是一个团队合作非常重要的行业。在我工作的公司里,我们通信团队是一个高度协作的团队。每个人都有自己的专长和职责,只有合作才能实现团队的目标。我亲身体会到了团队合作的力量,当我们遇到问题时,大家可以相互支援,共同解决问题。而当团队成员之间缺乏合作和沟通时,工作效率会受到很大的影响。所以,作为一名通信行业的员工,培养自己的团队合作能力非常重要。

第四段:与此同时,我还体会到了在通信行业工作的责任感。通信行业是服务型行业,我们的工作直接关系到社会公众的生活质量和工作效率。当手机信号不好,或者网络出现问题时,用户会因此受到困扰。作为一名通信行业员工,我们要时刻保持对用户的负责态度,积极解决问题,并努力提升用户体验。这种责任感使我更加努力工作,不断提升自己的专业能力和服务水平。

第五段:综上所述,作为一名通信行业员工,我深刻体会到了团队合作、持续学习和责任感的重要性。在这个行业里,我们必须与时俱进,不断学习新的知识和技术;同时,要与团队成员密切合作,共同努力实现团队目标;并且时刻保持对用户的责任感,提供优质的服务。只有具备这些素质和能力,才能在通信行业立足,并不断取得进步。我相信,只要不断提升自己,保持对行业的热爱和执着,我会在通信行业中取得更大的成就。

通信工作心得体会篇二

您好!

我是xx大学通信工程系**届的一名学生,即将面临毕业。感谢您白忙之中抽出时间来看我这封信。

四年来,在师友的严格教益及个人的努力下,我具备了扎实的专业基础知识,系统地掌握了信号与系统、通信原理、无线通信等有关理论;熟悉涉外工作常用礼仪;具备较好的英语听、说、读、写、译等能力;能熟练操作计算机办公软件。同时,我利用课余时间广泛地涉猎了大量书籍,不但充实了自己,也培养了自己多方面的技能。更重要的是,严谨的学风和端正的学习态度塑造了我朴实、稳重、创新的性格特点。

此外,我还积极地参加各种社会活动,抓住每一个机会,锻炼自己。大学四年,我深深地感受到,与优秀学生共事,使我在竞争中获益;向实际困难挑战,让我在挫折中成长。祖辈们教我勤奋、尽责、善良、正直;xx大学培养了我实事求是、开拓进取的作风。 我热爱贵单位所从事的事业,殷切地期望能够在您的领导下,为这一光荣的事业添砖加瓦;并且在实践中不断学习、进步。

此致

敬礼

通信工作心得体会篇三

随着科技的快速发展和全球信息交流的日益频繁,通信行业迎来了前所未有的发展机遇。作为人类社会的重要基础设施,通信行业对于促进全球经济发展、改善人们生活质量起着关键作用。本文将围绕通信行业的发展前景展开讨论,并提供一些心得体会。

第一段:通信行业的发展趋势

随着5G技术的逐步普及与应用,通信行业迎来了前所未有的机遇。5G技术的快速发展将大大提高通信网络的速度和容量,使得人们能够更加高效地进行信息交流和资源共享。此外,人工智能、物联网、云计算等新兴技术的兴起也为通信行业带来了新的发展空间。这些技术的融合将进一步促进通信行业的创新和发展,为人们提供更加便捷和智能的通信服务。

第二段:通信行业的市场需求

随着全球数字化进程的加速,人们对通信服务的需求日益增长。无论是个人用户还是企业客户,都希望能够拥有高速、稳定和安全的通信服务。尤其是在疫情的影响下,远程办公、在线教育、电子商务等行业的需求大幅上升。因此,通信行业需要持续提升自身的服务能力,以满足市场的不断变化和升级。

第三段:通信行业的挑战与机遇

虽然通信行业前景光明,但同时也面临着一些挑战。首先,随着通信基础设施的不断发展,市场竞争也日益激烈。不仅要应对来自同行业的竞争对手,还需要不断提升自身的技术实力和服务水平,以满足用户的需求。其次,通信行业还需要应对网络安全的威胁,保护用户的个人信息和数据安全。然而,这些挑战同时也带来了机遇。通过不断创新和技术升级,通信行业能够巩固市场地位,获得更多的用户信任,实现更大的发展。

第四段:通信行业的发展路径

为了在激烈的市场竞争中脱颖而出,通信行业需要加大对技术研发和创新的投入。只有不断推动技术进步,提高服务质量,才能满足用户日益增长的需求,并在市场中占据优势地位。同时,通信行业还应加强合作与协同,促进各方资源共享和互利共赢。只有通过合作与协同,才能在全球范围内推动通信行业的发展,实现资源优化配置和效益最大化。

第五段:个人体会与总结

作为通信行业从业人员,我深深地感受到通信行业的快速发展带来的机遇与挑战。随着技术的不断进步和应用的拓展,我相信通信行业的前景将更加美好。作为一名通信工作者,我们需要不断学习和进步,保持对新技术的敏锐洞察力,以适应行业的变化和发展。与此同时,我们还应加强合作与交流,共同推动通信行业的创新和发展,为人们提供更加优质的通信服务。

综上所述,通信行业正处于快速发展的关键时期,正面临着巨大的机遇和挑战。通过加大技术研发和创新,加强合作与协同,通信行业必将迎来更加美好的未来。作为通信行业从业人员,我们应保持进取的态度,不断学习和适应行业的变化,为实现行业的可持续发展做出自己的贡献。

通信工作心得体会篇四

贵公司设计人员华国亚、塔光伟、李逊同志,在20xx年黔南网络建设设计及20xx~20xx年规划工作中,工作态度认真、耐心、细致、诚实,为用户工作负责,表现了其个人优秀的工作素质,同时也充分展现了贵公司的优良工作作风,工作成绩获得了我公司的一致认可,在此,我公司对几位同志的工作表现及贵单位的有力支持表示诚挚的.感谢!

我公司对贵公司真正为我方着想,对我方工作的大力支持深表感谢,希望贵公司继续保持优良的工作风范及服务理念,并衷心祝愿我们在今后的工作中能精诚合作,共铸辉煌!最后祝贵公司事业蒸蒸日上,愿双方合作愉快!

此致

敬礼!

xx

20xx年1月20日

通信工作心得体会篇五

信息通信行业是当今社会发展最迅速的行业之一。随着科技的不断进步和人们对信息的不断需求,信息通信行业已经成为了支撑现代社会的重要产业。在我从事这个行业的过程中,我积累了一些心得体会,下面我将从专业知识的提升、职业发展的规划、团队合作的重要性、创新思维的培养以及行业发展的前景五个方面展开论述。

首先,专业知识的提升是从事信息通信行业的基础。随着信息通信技术的飞速发展,行业的专业知识也在不断更新。作为从业人员,我们不能满足于过去的知识体系,而是要不断学习新知识,跟上行业的发展步伐。我在工作中明白了这一点,并且不断学习新的技术和理论知识,提升自己的专业水平。通过参加培训班、读相关书籍、关注行业动态等方式,我不仅提高了自己的工作效率,还拓宽了自己的知识面,更好地适应了行业的发展。

其次,职业发展的规划是在信息通信行业中取得成功的关键。这个行业发展迅速,竞争也非常激烈,想要在这个领域中有所作为,就需要有一个明确的职业规划。在我刚开始工作的时候,我并没有一个很明确的目标,只是安于现状,一味地追求工资的提高。后来,我意识到这样的状态是不可持续的,于是我开始思考自己的职业发展,设定了长期和短期的目标,并且制定了相应的计划。通过不断努力和坚持,我逐渐实现了自己的目标,得到了一系列的职业晋升和提升。

再次,团队合作的重要性在信息通信行业中十分突出。作为一个复杂的系统工程,信息通信行业需要各个环节之间的紧密协作才能够顺利进行。我深刻理解到,个人的力量是有限的,只有与他人共同合作,才能够完成更大的目标。在工作中,我始终积极主动地与团队成员进行交流和协作,共同解决问题,提高工作效率。通过不断的沟通和合作,我们能够将各自的优势发挥到最大,互相补充,形成一个高效的团队。

此外,创新思维的培养是在信息通信行业中不可缺少的素养。信息通信行业的发展飞速,技术的更新迭代速度也非常快。在这样的环境中,只有具备创新思维,才能够跟进时代的步伐,不断创造出新的产品和服务,满足用户的需求。我通过观察市场,倾听用户的声音,不断思考和尝试新的方法和理念,培养了自己的创新思维。在工作中,我能够主动提出一些新的想法和建议,并且付诸实践,取得了一定的成果。

最后,信息通信行业的前景非常广阔。随着科技的不断进步,行业的发展前景无限。信息通信技术已经渗透到了人们生活的各个方面,它将继续在医疗、教育、交通等领域创造出更多的价值。作为从业人员,我们要紧跟时代的脚步,不断学习和进步,抓住机遇,为行业的发展做出自己的贡献。

总之,信息通信行业是一个具有挑战和机遇并存的行业。只有不断学习和发展自己,树立明确的职业发展目标,注重团队合作,培养创新思维,才能够在这个行业中取得成功。我相信,只要我们立足于现在,展望未来,勇于追求进步,就一定能够在信息通信行业中实现自己的价值和梦想。

通信工作心得体会篇六

1、通信系统的组成(尤其是数字通信、各部分的作用)。

压缩和扩张的目的是什么

答:压缩和扩张的目的是在不增加量化数量级的情况下,利用降低大信号的量化信噪比来提高小信号的量化信噪比。即信号幅度小时,量化间隔也小,使得量化误差小。以保证信号在较宽的动态范围内满足通信系统的要求,克服均匀量化的缺点。方法是发送端加压缩器,接受端加扩张器。

2、通信系统的性能指标。

3、模拟、数字调制的区别。

4、量化、量化标准(信噪比)与量化电平数的关系。

5、采用预加重、去加重改善信噪比是如何改变的。

6、非线性失真。

7、码间串扰?无码间串扰的条件。

8、非线性调制、线性调制的区别。

9、2psk、4psk原理,抗干扰能力比较。

10.直方图(偏重数字电视方向)。

11、信息熵。

12、线性卷积与圆周卷积的区别。

13、声音格式有哪些?

14、讲述信息论中香农第一、二、三定理。

15、fir滤波器和iir滤波器的全称和区别。

16、什么是线性相位滤波器?其应用是什么?有什么优点?

17、图像格式有那些?

19、有那些图像制式?中国用的有那些?

20、高清和标清?有什么区别?

21、数字电视标准有那些?

22、tcp协议和udp协议有那些区别?

23、osi参考模型的七层模型分别是哪七层?为什么要分层?

24、什么是奈奎斯特频率?

25、收音机调频和调幅的波段是多少?

26、什么是dct变换?为什么要进行dct变换?

27、什么是a率13折线法?u率15折线法?

29、fdma、tdma、cdma?

30、什么是时域均衡?为什么要进行时域均衡?

31、什么是眼图?有什么作用?

32、什么是小波变换?有什么作用?

33、dft和fft?

34、香农公式有什么作用?

35、ofdm调制有什么优缺点?

36、什么是单载波?什么是多载波?

37、什么是隔行扫描?什么是逐行扫描?各有社么意义?

38、dct变换自身能不能压缩数据?

39、什么是基带传输?什么是频带传输?

40、简述差错控制编码的原理及其目的?

41、信道编码的基本原理是什么?

42、常用的差错控制方式有那些?

43、什么是信道容量?

44、信号无失真传输的定义与条件?

接到京信通信复试的电话和邮件通知,时间是6号早上10:00,但是那天早上刚好要考教育学,就在电话叫他帮忙调一下时间,他说研究一下再打回给我。

虽然他说会打,但是心里还是很没底的,不想就这样错过一个机会,毕竟这是一个很好的企业,而且它的条件我都符合,很难找到这样的工作了,上网上查了一下待遇什么的,研究生好象有五六千哦,不过他们应该是技术类的。

接下来就是面试了,是一个很年轻的小姐,她先叫我自我介绍一分钟,然后问我的家庭,教研与否及原因,纠结了很久,还问我这个专业的找工情况,专业的学习内容,对“计划运营”职位的理解,我的优点和缺点。。。

在最后那里我说自己的缺点是领导力不强,因为我觉得这个职位做的工作可能就是一些琐碎的工作,不用很强的领导能力,但是我错了,她说计划运营这个职位在公司的作用非常关键,需要有较强的组织能力和表达能力。。

若无指定位置时,可以选择主考官对面的位子坐定。如此方便与主考官面对面交谈。

当主考官要求你作自我介绍时,因为一般情况都已事先附在自传上,所以不要像背书似的发表长篇大论,会令主考官觉得冗长无趣。记住将重点挑出稍加说明即可,如姓名、毕业学校名称、主修科系、专长等。如主考官想更深入了解家庭背景及成员,你再简单的加以介绍即可。“时间就是金钱”,通常主考官都是公司的高级主管,时间安排相当紧凑,也因此说明愈简洁有力愈好,若是说得过于繁杂会显不出重点所在,效果反倒不好。

毕竟对方将来有可能成为你的顶头上司,若因此而触犯了主考官,不但可能丧失掉一份工作机会,倘若被录取,也恐怕日后处事有所不便。所以即使对方所提问题非常不礼貌。身为求职者,也不能意气用事或表现出不礼貌的言词。你可以拒绝。但口气及态度一定要婉转温和。

*不嚼口香糖、不抽烟,尤其现在提倡禁烟,更不要在面谈现场抽烟。与人谈话时,口中吃东西、叼着烟都会给人不庄重的感觉,也显得不尊重对方。

*别弯腰垂头。这不但显得没朝气、精神不振,也会令人觉得你对此次面谈缺乏兴趣。正确的姿势应是腰干挺直,双手放置适当位置(千万别撑着下巴),双眼直视对方双目并面带微笑。

*不可要求茶点,除非是咳嗽或需要一杯水来镇定自己。

*不要随便乱动办公室的东西。

*不要谈论个人故事而独

坐在主考官对面时,千万避免交叉双腿,在任何情况下都不要翘二郎腿,这看上去像你与主考官之间竖起了一道屏障,令主考官觉得你的动作有攻击性,同时也会影响你的血液循环。记住:你的腿关系到以后你能否万迈进这间办公室,所以还是老老实实地坐好为妙。

面试技巧的关键,在于如何用你的专长来吸引你未来的老板。

如果你所要应聘的工作是在报纸上看到的,就要先仔细看一下广告:他们要求什么样的资格和工作经验,什么样的个性最适合这份工作?如果可能,尽量了解那个公司有多大;产品的市场占有率及员工人数;它提供什么样的产品和服务;它的竞争对手有哪些。把这些内容,都记在纸上。

再仔细检查一下你的记录,认真考虑你能给公司提供什么?记住,你要向未来老板展示:你就是他们需要的人才,让他们相信,你有足够的能力为公司创造效益。

面试官绝不会接受那些把找工作当作摸彩的低能者。相反,如果你对公司产品的市场了解,并且能够销售这种产品,他们会很容易记住你。同时,穿着要符合所应聘的职位。

既然,你不能预测到他们要问的一切问题,那么,就要将所有的精力,用于练习你所要说的每一句话。甚至要在镜子面前不断练习,直到你能清晰平静地进行谈话。记住:作为那份工作最合适的人选来推销自己。

“你什么时候离开你目前的工作?”、“你为什么被辞退?”、谈你的工作经历要提纲挈领,应为此类问题做些准备。如果你失去以前的工作,只是因为公司裁员,一定要强调,并不是因为那份工作不适合你。如果你离开职业市场很久了,那你就要强调,你已经学到了新的技能或课程,以此提高自己。积极地谈论你在提高技能过程中,所遇到的新的挑战、新的机遇。你应该坐下来,仔细列举出以前的老板对你的工作比较满意的地方;用你富有进取心的例子,来打动未来的雇主。

通信工作心得体会篇七

首先,作为当今企业中必不可少的一支力量,通信行业绝不能被低估。通信行业随着时代的发展也在迅速壮大,不断追求更高的效率和更低的成本。在这种情况下,降本增效成为了通信行业中的一大关键词。在我个人的工作实践中,我也深深意识到,如何从自身出发,为企业的降本增效尽一份力量。

首先我们必须了解降本增效的目的。降本增效主要是指企业综合采取一系列节省成本、提高效益的措施,确保企业的稳定发展、实现企业价值最大化。在工作中,作为普通员工,我们也应该尽自己的一份力量,精准发现企业成本中的套路、糜费和浪费,对此进行合理优化,为企业创造更高的效益。

其次,我们要将降本增效的理念贯穿到工作中的具体实践中。在日常工作中,我们可以从各个方面去考虑如何降本增效。例如,我们可以将企业采购中的成本不断降到最低,如果技术不够熟练,可以多咨询技术人员,根据实际需求选购合适的设备。同时,我们也可以从工作流程、节约能源等方面入手,将企业的成本不断压缩。

其次,我们也要以自身为代表,关注降本增效的工具和方法。例如,在日常办公中,我们可以在文档协作方面广泛利用互联网的相关应用和软件,不仅可以提升整个办公的效率,还可以在管理上更加合理,更好的协作互动。从今天开始,我们也可以多尝试电子合同、在线招聘等管理工具,尽一份力量,降低企业的成本。

最后,降本增效也是一种创新精神的体现。在当今资讯化时代,降本增效更是诸多企业的核心,只有不断创新,不断革新,才能推动技术的发展和企业的成长。作为普通员工,我们可以继续不断学习,紧跟时代步伐,不断寻找新的机会,为企业带来更多的价值。

总之,通信行业是一个渐趋兴盛的行业,降本增效也是企业稳定发展的关键所在。在工作中我们不仅要以自身为原则,将降本增效的理念融入实际工作中,还要了解这一理念的具体方法和工具,并不断创新,为企业创造更高的效益,让我们共同见证一个更加强大、更加繁荣的通信行业,成就一个更加辉煌的中国梦!

通信工作心得体会篇八

尊敬的各位领导,各位评委,同事们,大家好!

首先,我对自己能工作在移动通信公司这样一个快节奏、高效率、充满生机与活力的企业里,感到十分荣幸;其次我要感谢省公司领导采取竞聘上岗的用人机制给了我这次可以充分展示的机会。我十分珍惜这次竞聘机会,无论竞聘结果如何,我认为能够参与竞聘的整个过程其本身就意义重大,并希望能通过这次的竞聘锻炼,使自己的工作能力和综合素质得到进一步提高。

自然简历和工作情况:

我叫xx-x,现年32岁,中共-党员,现任公司综合部主任。我1996年7月毕业于省邮电学校通信电源专业。曾先后在xx-x邮电局、xx-x邮电局移动分局担任过线务员、机务员,1999年分营后在移动通信分公司实业公司任广告部经理,2001年6月调入xx-x移动通信分公司综合部任副主任,2003年4月聘为综合部主任至今。工作期间,还利用业余时间参加自学考试和函授,先后顺利修完吉林大学计算机通信专业的大专和通信工程本科课程,目前正在进修哈尔滨理工大学在职工程硕士研究生学位。

在综合部任职期间,踏实工作,严格管理,整章建制做了大量的基础工作,多次被评为先进工作者,2002-2015连续五年组织召开了职代会暨工作会议,并负责组织起草会议文件;协助公司领导沟通协调内外部关系,成功完成2004年重组上市各种手续的变更;连续多年在后勤管理、车辆和安全管理方面无重大事故。2004-2015年公司连续三年获得省级重合同、守信用企业荣誉称号,2015年公司被评为省级档案管理工作标兵单位,个人被评为省级档案工作突出贡献人才。

我的竞争优势和弱势:

我的优势:一是具有较好的年龄优势。我现年33岁,精力充沛,处于人生的黄金阶段,并具有较高的办事效率,对于工作能全身心的投入。我敢于创新、思想敏锐,可塑性强。善于接受新事物,适应新环境,并能根据实际情况,大胆设想管理方法和改革方案。

二是具有较强的工作能力。在日常生活和工作中经常深入工作一线,不断培养自己的工作能力,自任办公室主任以来,努力发挥自己的特长,认真做好参谋决策、日常服务、沟通协调、信息传递等办公室工作,取得了一定的成绩。经过多年的学习和锻炼,自己的写作能力、组织协调能力、判断分析能力、领导部署能力都有了很大的提高。

三是具有较高的个人素养。我有较强的敬业精神,工作认真负责,有着严明的组织纪律性吃苦耐劳的优良品质。我信奉诚实、正派的做人宗旨,坚持团结而不特立独行,尊重权威但不妄自菲薄,遇事懂得及时征求他人意见,能够与人一道,共同打造一个充满凝聚力和生命力的战斗团队。

四是具有丰富的实际工作经验。从99年毕业后,先后从事过线路工程维修,通信电源维护,网络基站维护管理,广告宣传、策划管理等,多年的综合部工作,培养了我较强的沟通协调能力和丰富的协调内外部关系经验。

五是具有一定的综合事物管理、文秘管理能力。具有多年的综合部管理工作经验和文字综合能力,积累了许多丰富的管理知识,能较好地完成调查报告、经验材料、工作总结以及各种公文的写作任务。

我的弱势:一是学历起步低,中专毕业。但自参加工作以来我始终不忘记读书,勤钻研、善思考、多研究,不断地丰富自己,提高自己。目前正在进修哈尔滨理工大学在职工程硕士研究生学位。

二是做事不够果断。因多年的管理工作和对外沟通协调关系,办事风格过于严谨,有时考虑事情过于复杂,想的方面过多,往往会根据以往经验怕出现纰漏,有点瞻前顾后,缺乏雷厉风行的作风。

三是市场实战经验薄弱。只是99年在实业公司做过广告管理和策划,后来就一直在从事管理工作,虽积累了一些市场理论和沟通协调关系的经验,但缺乏市场实战经验。

对所竟聘的岗位认识:

总经理助理既是管理者,同时又是执行者。肩负着上传下达的重要使命,不仅仅要协助分公司总经理根据省公司的总体规划和目标任务,合理制定分公司的工作计划、方案,同时要充分调动广大干部和员工积极性,发扬团队精神,指导工作方案的有力实施。不仅要协助总经理协调好内外部关系,为企业发展营造良好的运营环境,还要深入基层,调查研究,与员工打与一片,及时了解员工的意见和建议,准确及时的向总经理反馈员工的呼声。

总经理助理要站在企业战略统一的高度,把企业利益、为领导分忧和为员工服务作为工作的出发点和落脚点。把“参与政务”、“管理事务”、“搞好服务”三大职能统筹兼顾,合理安排, 要做到调研围绕市场转,协调围绕领导转,服务围绕客户转,决策围绕信息转。总经理助理除了具备较强的业务管理、决策分析等能力之外,还应该掌握一定的文字综合方面的基本知识和较强的沟通协调能力,也就是说应该具备多方面的综合素质。

工作设想:

集团客户在我们的客户名单上占据着极其重要的位置---不仅在于其本身能够带来可观的业绩贡献,而且有利于提高个人客户的粘性和收入,有利于培养客户的消费习惯。通过集团v网,还可以很好的保证网内的个人客户不会轻易流失;同时,维护好集团客户,也有利于对新开发的个人业务和集团业务进行有效推广,提高个人arpu和集团收入。

一是在开发扩大集团客户市场的同时,应更注重集团客户的维系力度,应加大集团客户的服务和流程管理工作。

二是进一步细化集团客户经理分级。应建立一套合适客户经理分级体制,包括工作分级、薪酬分级、考核分级、培训分级等。让最优秀的客户经理负责最重要的集团客户,并获得最佳的物质报酬。让新进的客户经理有职业发展的目标,有一个畅通的上升通道。建立科学的客户经理评级和考核制度,实现客户经理的能力与岗位、绩效与薪酬相匹配的原则。

三是进一步细化集团客户分类。应定期根据不同集团客户的规模、行业、贡献度等要素,重新调整集团客户类别,并根据a、b、c类集团客户的需求特征和重要性设计服务方式和服务内容。

四是通过现有服务渠道进行服务分流。目前,随着企业的高速发展,集团客户数量越来越多,除利用客户经理作为服务和营销的主渠道直接面对集团客户之外,应考虑更加广泛和灵活的使用营业厅、呼叫中心及合作伙伴等各类服务渠道,为集团客户打造一个全方位、立体化的服务体系,同时也可以减轻客户经理的工作压力,这一点在面对数量庞大、价值偏低而需求单一的c类集团客户时尤其显的重要。

进入角色要“快”。我要尽快地转换角色,更新观念,调整好自己的心态和工作方式,与公司领导形成合力,以一种崭新的视觉看待问题,解决问题,使自己的所作所为能够从公司的战略出发,从公司的利益出发,从员工的利益出发。

学习知识要“深”。我会以强烈的紧迫感和责任感抓好学习,诚恳地以身边人为师,以互联网为师,自我加压,勤学好问,联系实际,善于总结,既要融会贯通业务知识,又要虚心采撷工作经验,尽快转化为自己实际的工作能力。

基础工作要“实”。总经理助理的主要工作出发点始于市场,最后的归宿也是落脚于市场,为此我一定会报着求真务实、锐意进取的态度,多深入市场,贴近用户,采集和整理第一手有用资料,为总经理科学决策提供事实依据。

如果这次竞聘我失败了,我也不会气馁,说明我离公司对我的要求还有一定的距离,这将促使我在以后的工作中,励精图治,努力学习,勤奋工作,一如既往地为公司的发展添砖加瓦。

最后,我要说的是:

青春因理想而激昂,人生因执著而铿锵。

谢谢大家! 

首先,感谢站长给我这一次的机会,这也和同志们的关心和鼓励支持分不开。爱思范文23同时也感谢办领导和人事秘书处和指挥通信处等机关各处室的支持,尤其是自xx-x站长到任以来对通信站的支持和对通信站的职工关心和爱护表示感谢。

这次通信站采取聘任副站长的活动方式,我认为比较新颖独特,富有挑战性,更具竞争性,真正体现了"公正、公开、公平"的形式,在形式可能有点夸张,但在客观也反映了通信站的广大职工爱岗敬业的精神和参与竞争勇于站出来让领导挑选,让同志们来当主考官。作为竞聘者也可以在广大的群众面前来展现自我,将自己的闪光点照亮出来,同时也可以从中找出自己与其他同志的差距发现不足,不断的改进,真正的体现了,在公平应聘的氛围中和同志们互相学习,共同勉励,为通信站的建设往新的更好的方面发展。

一、端正思想、参与应聘:

从主观上讲,我本不想参加此次应聘,一是自己的年龄偏大且深感自己的条件不是很充分,二是自95年解聘后就一直没担任过任何职务,唯恐没有才能,反而影响别人的进步,但经过站长在开站务会时宣布的应聘条件和应聘前动员后,及对中央和省里的有文件精神的学习,今后事业单位用人将采取应聘上岗,竞争上岗。认为有必要参加从中可以学习和借鉴别人的长处,来不断提高自己的工作能力,融入到今后的工作中。不管在这次聘任副站长的活动中结果如何,自己终将保持一个以平常心对待平常事,做到胜不骄,败不妥,以低调处理,不管是谁竞聘上了副站长的职位,我都表示忠心的祝贺,并在今后的工作中积极支持和配合。

二、立足本职,做好参谋,

在这次聘任活动中,如果能获得同志们的认可,我感 到十分荣幸,但也深感自己严重的不足,任务艰巨,这主要表现在,既要严格履行自己的职责的同时,又要对站领导负责;既要起到模范的作用,又要得到同志们对自己工作的认可;既要对站领导负责的同时,又要协调好站里各部门的各项工作,使之有效的运作。在干好本职工作的前提下,与办里机关各处室,尤其是业务处室的关系上,必须下大力气,因为通信站是广大职工赖以的生存的土壤,而通信站的 生存是依靠办领导的关心和支持,所以,大家都必须认清其中的道理,只有正确的处理好站里和办公室的关系,才能把通信站的工作做好。在全省人防通信站中,只有省站工作人员最多,人多并不是坏事,只要充分的利用好人多力量大这一优势,调动每个人的聪明才干,汇聚到一起就是一个完整 的财富,有朝一日若能成立省人防通信总站,在业务上能够在全省人防通信中起到中流砥柱,不管在通信业务上,还是计算机网络管理和信息处理等方面起到领军的位置,对提高省站在全省人防的地位都起到积极的作用。

在通信站今后日常工作中,除了严格遵守各项制度以外,坚决服从站长的领导,干好工作,当好参谋,做好内勤与外联的工作,走出去向兄弟人防通信站学习,请进来,互相沟通,做到互通信息,搞好协作关系,既有利于通信站的自身发展,也有利于人防事业的建设。

三、岗位明确、目标明确、工作量化

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