系部教学工作计划(实用5篇)

时间就如同白驹过隙般的流逝，我们又将迎来新的喜悦、新的收获，让我们一起来学习写计划吧。计划怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是小编整理的个人今后的计划范文，欢迎阅读分享，希望对大家有所帮助。

系部教学工作计划篇一

2 就医环境，为老年人提供安全便捷舒适的医疗服务，进一步便利老年人就医举措，结合“制度建设年^v^和卫生健康系统“作风建设年”活动，在 2021 年我院方案的基础上，制定本年度的实施方案. 一、总体要求 通过开展老年友善医疗机构创建工作,督促各部门全面落实老年人医疗服务优待政策，建立健全相应制度措施，优化老年人就医流程，提供老年友善服务，切实解决老年人在就医过程中运用智能技术遇到的困难，保障老年人合法权益，弘扬中华民族敬老助老美德，推动建设老年友好社会。

二、组织机构 1、成立活动小组 组长: 副组长：

成员：

2、职责:统筹推进创建老年友善医疗机构活动，确保活动取得实效。

办公室设在医务部，李毓阳任办公室主任,何安邦任办公室副主任. 职责: 1. 与各部门对接，建立沟通协调、信息共享渠道，明确工作要求加强督导，做好协调保障，统筹推进活动开展。

3 2.收集汇总各部门自查总结等材料，深入扎实组织活动实施。

3.组织筹备与活动有关会议，做好活动总结的撰写，定期向活动小组组长、副组长报告活动开展情况。

5.负责对活动开展情况进行检查。督导和评估。

6.迎接市县的初审核。复审等工作。

三、重点工作任务 (一)根据省卫生健康委制定的《省老年友善医疗机构评价标准(试行)》,创建工作分为老年友善文化、老年友善管理、老年友善服务。老年友善环境四个部分. (二)按照三亚市卫生健康委员会《落实进一步便利老年人就医举措实施方案》的要求，查找老年就医过程的“赌点，难题^v^,优化老年人在我院的就医环境，特将此方案做了分工，明确了措施落实的具体部门，责任到人。

1. 设立老年人快速预检通道

4 操作，缩短老年人在诊区外的等候时间(责任科室:门诊部)。

2. 提供多渠道预约挂号服务

系部教学工作计划篇二

20__年新的一年里，我们的护理工作也应该更上一个台阶，为此特制订20__年护理工作计划：

一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质

1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部工作计划上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标。

2、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内16项基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士计划安排操作考试一次，理论考试二次。

3、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划，每年组织考试、考核2—3次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。

4、强化相关知识的学习掌握，组织进行一次规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。

(二)、更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。同时，有计划的选送部分护士外出进修、学习，提高学术水平。

(三)、加强人文知识的学习，提高护士的整体素养

组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先在护士长层次内进行讨论，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及具体的实施计划。

安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。开展护士礼仪竞赛活动，利用“5。12”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织寓教寓乐的节日晚会。

二、加强护理管理，严谨护士长工作计划，提高护士长管理水平

(一)、年初举办一期院内护士长管理学习班，主要是更新管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培养，当今社会人群对护理的服务需求，新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通交流等。

(二)、加强护士长目标管理考核，月考评与年终考评相结合，科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。

(三)、促进护士长间及科室间的学习交流，每季组织护理质量交叉大检查，并召开护士长工作经验交流会，借鉴提高护理管理水平。

三、加强护理质量过程控制，确保护理工作安全、有效

(一)、继续实行护理质量二级管理体系，尤其是需开发提高护士长发现问题，解决问题的能力，同时又要发挥科室质控小组的质管作用，明确各自的质控点，增强全员参与质量管理的意识，提高护理质量。

(二)、建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯机制，护理部人员经常深入各科室检查、督促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，发现护理工作中的问题，提出整改措施。

(三)、进一步规范护理文书书写，从细节上抓起，加强对每份护理文书采取质控员—护士长—护理部的三级考评制度，定期进行护理记录缺陷分析与改进，增加出院病历的缺陷扣分权重，强调不合格的护理文书不归档。年终护理文书评比评出集体第一、二、三名。

(四)加强护理过程中的安全管理：

1、继续加强护理安全三级监控管理，科室和护理部每月进行护理安全隐患查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析，多从自身及科室的角度进行分析，分析发生的原因，应吸取的教训，提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的科室及个人，追究护士长管理及个人的有关责任。

2、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强对护生的管理，明确带教老师的安全管理责任，杜绝严重差错及事故的发生。

系部教学工作计划篇三

宣传部作为团总支的重要部门，是对外宣传的*台与窗口，也是老师与广大同学沟通联系的重要桥梁。作为预科宣传部的新一届部长，我一定会尽自己最大的力量作好预科部的宣传工作。我部对这一学期的工作计划如下。

一、工作目标

（一）做好宣传部的本职工作，积极配合其他部门的工作，发挥好宣传部门的桥梁作用。

（二）积极主动地向上一届宣传部成员请教，尽快了解宣传部的相关工作，是我系的宣传工作早日步入正轨。

（三）利用好各种宣传途径，做好我系各种活动的宣传工作，达到最好的宣传效果，以此推动预科部的发展。

二、部门自身建设

（一）不断完善部门的规章制度，分配好各部员的工作，提高部员工作积极性，充分发挥部员们的才能。

（二）及时做好各类活动的宣传工作，做好系内各班宣传工作的指导。

（三）尽力做好各类活动的海报、板报宣传。

（四）加强对系部博客、微博、微信*台的建设与管理

三、总结

宣传部的工作任务相对比较繁忙，但我能在规定的期限里完成各项工作，且接受其他各部门的委托的任务。我们也会在接下来的日子里不断学习，不断完善自己，提高自己的工作能力，将宣传部的工作越做越好。

少数民族预科教学部团总支宣传部

20xx年10月19日

系部教学工作计划篇四

一、工作目标：

积极配合*团和其他部门的活动，把宣传部带领成为一个万众一心，工作出色的团队。

二、工作计划：

作表现给予奖励、批评。

2.每周三例会时总结工作情况和安排工作任务。

各部门密切合作，全方位多层次的开展工作。

传效果。

事宜。

三、活动设想：

1.消防知识安全讲座

时间：11月9日(全国消防安全教育日)

协同部门：外联部

形式：讲座

具体安排：需要外联部请到消防队，给大家普及消防安全知识。

意义：为大家普及安全消防知识，消除安全隐患。

2.石家庄*纪念日

时间：11月12日(石家庄*日)

形式：宣传板、宣传海报

安排：出一张关于*石家庄的宣传板

意义：使在校大学生勿忘国耻，努力学习，振兴中华

3.国际大学生节活动

时间：11月17日(第66届国际大学生节)

形式：播放电影

安排：申请多媒体教室，播放电影《阳光灿烂的日子》

意义：阳光灿烂到心里，为当代大学生洗涤心灵。倡导大家追求民主和自由。

4.宣传部photoshop技巧培训

时间：11月22日

系部教学工作计划篇五

为构建和谐医患关系，提高我院医务人员的沟通能力和服务艺术，营造一个 “重沟通、学沟通、善沟通”的医疗环境，进一步提高医院职工的服务质量和服务水平，经医院党委会审批同意, 由医务部主办,拟定于 9 月份开展第二届医患沟通情景剧大赛活动，方案如下：

一、活动主题 弘扬大医精诚精神，呼唤医学人文关怀。

二、比赛时间

医院五楼汇演中心 四、参赛对象

各院区临床及医技科室。

五、比赛方式 以科室为单位，组建参赛达标队，采取自编自导自演情景剧的形式，进行比赛，有现场评委加以点评。

六、组织机构 1、主办部门：医务科

2、协办部门：事业发展部

办公室 3、^v^门：纪检监察室 4、活动组委会

主 任：刘某某

副主任：赵某某 王某某

成 员：佟某某 孙某某 丛某某

李某某 七、活动步骤及要求

1、准备阶段：下发通知，广泛宣传，要求各科室要高度重视，各班级成立活动小组，积极征集主题，撰写剧本，专人负责，分工明确。

2、报名阶段：9 月 10 日-9 月 15 日，报名方式：通过oa 发送至医务科丛洪飞邮箱。

3、排练阶段：9 月 16 日至 9 月 20 日。排练地点由各科室执行安排。

比赛前各队代表抽签决定比赛顺序，每个作品表演时间限制在 5-10 分钟。评委现场打分，比赛结束后 10 分钟公布获奖名单。

要求各科室要高度重视，积极参与，酝酿主题，撰写剧本，专人负责，分工明确。各科室主任、护士长应积极带头参与，每个科室不少于一个节目。

题要注重教育性、趣味性、知识性的统一，短小精悍，给人以启迪。

九、表演形式

参赛情景剧以本科室医务人员为核心，也可适当邀请患者或院外人员参加表演。可以采用小品、话剧等多种形式，表演要求自然流畅，演员间配合默契，能充分展开剧情，达到寓教于乐的效果。剧目所需道具、服装及背景音乐等自备。原则上一事一剧，便于舞台表演。每个参赛作品表演时间原则上不超过 10 分钟。

十、演出费用要求。

各科室应本着节约的原则，尽量利用原有的服装、道具。确需新购置或租赁者，服装、道具、化妆等费用合计不超过100 元/人。

十一、奖励和表彰 比赛拟设一、二、三等奖若干，以参赛剧目为单位授奖。优秀作品讲通过医院公众号展播。

医院医务部

附：评分细则