当前位置: 贝贝文库 > 劳动合同 > 最新劳动合同到期承(通用8篇)

最新劳动合同到期承(通用8篇)

作者: 文锋

合同内容应包括劳动双方的基本信息、工作内容与职责、工作时间与休假、薪酬与福利、劳动保护与安全等方面的内容。怎样写合同才更能起到其作用呢?合同应该怎么制定呢?下面是小编为大家带来的合同优秀范文,希望大家可以喜欢。

劳动合同到期承篇一

业主您好:

您所承租的金利源家具博览中心_________________摊位,将于____年___月___日到期,按照双方合同约定,贵方应提前三个月即在xx年xx月xx日前来续约,考虑到双方良好的合作关系,经再三提醒,至今仍未来续约,现已过期。

过期后贵方须知以下规则:

1、贵方属主动放弃场地承租权。

2、贵方已无场地转让权。

3、商场有权自行对场地进行招租,同时不需再告知贵方。

4、退场时交清所有相关费用,同时退场时原装修不得移动或拆除。

特此通知,谢谢合作!

苏州金利源家具博览中心有限公司

xx年xx月xx日

劳动合同到期承篇二

你好!

首先感谢你自进入公司以来对公司所作出的`贡献。

你于_______年_______月_______日与公司签订为期年劳动用工合同,该合同将于日到期。根据约定,合同期满将自然终止劳动合同。

现正式通知你,你与公司签订的劳动合同于_______年_______月_______日到期后,公司根据实际情况,将不再与你续订劳动用工合同,请你于_______年_______月_______日到公司综合部办理有关离职手续。

特此通知

_______环际低碳节能技术开发责任有限公司

_______年_______月_______日

劳动合同到期承篇三

先生/女士:

您和我司所签订的.劳动合同将于 年 月 日到期,现因**原因,本项目无意向与您续签劳动合同,根据公司相关规定,现提前一月书面通知您,请您在劳动合同到期当日依据公司相关规定办理交接手续。

你的工资结算到 年 月日。 特此通知!

最后,感谢你在职期间对项目所做的服务和贡献!

***服务中心

年 月 日

发出时间:

签收时间;

劳动合同到期承篇四

尊敬的先生/女士:

您的劳动合同期限为年月日至年月日,该劳动合同即将到期,为保证劳资关系的稳定,请您于收到本通知后30日内填写本通知的回复函后交回公司人力资源部,明确表明您是否愿意与公司续签劳动合同。请您慎重考虑,公司将根据您的回复采取如下不同措施进行处理:

1、若您同意与公司续签《劳动合同》,则公司将会于收到您的.回复函后30日内与您协商《劳动合同》的具体条款;与您之间的《劳动合同》将会顺延签订时间。

2、若您选择不再与公司续签《劳动合同》,则公司将启动员工离职工作程序。

祝您工作顺利!

员工签字:

20年月日

劳动合同到期承篇五

先生/女士:

您好!您与公司(以下简称)签订的.劳动合同于___年___月___日到期终止。公司考虑你的工作表现及实际情况,经综合考虑,合同到期后不再与您续签劳动合同,请您接到通知后30日内办理好工作交接等相关手续。公司对您在职期间的奉献表示感谢!

特此通知。

公司:

日期:

劳动合同到期承篇六

用人单位:__________________(以下简称甲方)

劳动者:__________________(以下简称乙方)

因乙方__________________(自愿申请辞职/违反甲方劳动人事规章制度/试用不合格/无法提供计划生育流动人口婚育证明/无法提供相关岗位从业资格证/身份证过期/)(或因甲乙双方劳动合同期满),经双方协商一致,解除劳动合同,中止劳动关系,达成协议如下:

1、 ____________年____________月____________日为双方劳动关系终止日,从次日起原双方所签订的劳动合同自动失效,甲乙双方均不再为对方承担或履行任何责任义务。

2、 ____________年____________月____________日下午办理工作交接,并于交接完成后立即结清工资及相关福利待遇。

3、 ____________年____________月____________日乙方需交出宿舍甲方财物,并结清乙方承担的相关住宿费用(如水电费、卫生费等),否则,甲方有权在结算其工资福利待遇时代扣。

4、 乙方移交工作需写出明细清单,移交后若涉及到第三方利益的移交遗漏,虽双方已乙方也需协助甲方解决。

5、 双方解除劳动关系后,若在原劳动合同期间涉及到的法律问题,双方均有责任和义务配合解决。

甲方:__________________

乙方:__________________

日期:__________________

劳动合同到期承篇七

尊敬的公司领导

您们好:

20xx年12月31日我的劳动合同即已届满,经过再三考虑,我怀着非常复杂的心情写了这份辞呈,敬请领导审阅,谢谢!

对公司知遇之恩、培养之恩的感激之情。

我自xx年3月22日进入公司,至今已六年零八个月,在这段时间里,在公司的培养下我渐有所长,从一个刚刚步入社会的学生慢慢蜕变,是公司给了我踏入社会的第一步台阶。

在这段时间里,本文信息来源于大学生个人简历网,转载请注明!我一直怀着一颗感恩的心认真工作,一路走来在众多老领导、老前辈的悉心教育下我收获颇丰,专业素养有了一定积累,在此感谢所有帮助过我的领导、前辈。

项目经理这个职位,在**是一个非常锻炼人的职位,蒙*总和*总厚恩,在**和**给了我很好的机会,这对我以后的职业生涯影响至远,也是改变我人生方向的又一里程碑,在此感谢两位领导,我会用一生将您们的恩德惠存,谢谢您们。

不得不离职的原因。

1、一个年轻人,一个来自于异乡的年轻人,生活在青岛压力很大,买房前这种压力还不明显,买房后还贷款、还借款的现实情况让我不堪重负,微薄的'月薪实难满足正常的生活需求,还款更是难有余富。虽然按照公司规定奖金也算丰厚,但是结算却遥遥无期,远水不解近渴。我的离职也实属无奈,在这里希望公司能够谅解。

2、我对象已有身孕数月,因身体原因不得不在家休养,家庭经济雪上加霜,我须尽快找份月薪制工作就职,所以请公司领导能切实体谅我的难处,对我的离职给予原谅。

最后,敬请公司领导批准我不再续签新年度的合同而就此离职,谢谢!

劳动合同到期承篇八

通知事项:劳动合同到期内容:您与单位签订的.劳动合同将于______年_____月_____日到期,经单位研究,决定按下列第________种方式进行处理:

二、单位有意与您续订劳动合同,续订条件是下列第__________种:壹、按原劳动合同的条件续订:月工资____________,岗位_________________,劳动合同期限_____________________;贰、其他条件:月工资______________,岗位_______________,劳动合同期限_________________,其他_______________________________。

现征询您的续签意向:1.同意续签劳动合同;2.不同意续签劳动合同。

补充意见:被通知人的意向为上述第__________种。

单位公章

年月日

注:本通知一式两份,单位与被通知人各留一份。

合同到期终止不再续订应提前30天通知。

相关推荐

日工作计划(实用8篇)

计划可以帮助我们明确目标、分析现状、确定行动步骤,并在面对变化和不确定性时进行调整和修正。计划书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇计划呢?这里给大家分享一些最

2023年幼儿园家长会教研活动计划 幼儿园教研活动计划(优质8篇)

计划是一种为了实现特定目标而制定的有条理的行动方案。计划怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的计划书范文,我们一起来了解一下吧。幼儿园

中班健康上下楼梯教案及反思 中班健康教育活动教案(优质10篇)

作为一位不辞辛劳的人民教师,常常要根据教学需要编写教案,教案有利于教学水平的提高,有助于教研活动的开展。既然教案这么重要,那到底该怎么写一篇优质的教案呢?以下是

厂里员工辞职报告(精选5篇)

随着社会一步步向前发展,报告不再是罕见的东西,多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。优秀的报告都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?下面是小编带来的优秀报告范文,

最新仁爱版七年级英语教学工作计划(通用5篇)

计划是人们为了实现特定目标而制定的一系列行动步骤和时间安排。我们该怎么拟定计划呢?下面是小编带来的优秀计划范文,希望大家能够喜欢!仁爱版七年级英语教学工作计划篇

最新小学毕业典礼方案毕业典礼活动方案 小学毕业典礼活动方案(实用6篇)

方案在各个领域都有着重要的作用,无论是在个人生活中还是在组织管理中,都扮演着至关重要的角色。写方案的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下就是小编给大家

最优在部队心得体会(案例15篇)

通过撰写实习心得,可以更好地反思自己的实习经验和成长。在下面,我为大家整理了一些工作心得的典型案例,希望能给大家提供一些参考和借鉴的思路。段一:引言(字数:20

小学学校工作计划 小学校工作计划(模板9篇)

在现代社会中,人们面临着各种各样的任务和目标,如学习、工作、生活等。为了更好地实现这些目标,我们需要制定计划。通过制定计划,我们可以更加有条理地进行工作和生活,

城乡环境综合整治工作汇报(实用5篇)

范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。相信许多人会觉得范文很难写?下面是小编为大家收集的优

产业园区调研方案(汇总5篇)

确定目标是置顶工作方案的重要环节。在公司计划开展某项工作的时候,我们需要为领导提供多种工作方案。方案的制定需要考虑各种因素,包括资源的利用、时间的安排以及风险的