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2023年后勤财务科 后勤财务心得体会(通用8篇)

作者: 灵魂曲

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。

后勤财务科篇一

后勤和财务是企业发展的两个重要方面,后勤是为生产组织提供物流保障,保障生产和经营活动不受影响,而财务管理则是保证企业财务稳健、开支合理、资金周转灵活等。这两个方面互相交融,共同构成了现代企业的基本框架。在我自己的工作中,经历了从企业实习生到财务经理的职业发展轨迹,也因此领悟到了后勤和财务管理的重要性,提取出了一些在后勤财务管理中的心得体会。这篇论文旨在通过我自己的工作体验,阐述后勤财务管理方面的经验和体会,分享给同行。

第二段: 总结后勤管理经验- 为生产和服务努力

作为一名后勤人,我深深体会到后勤管理的重要性,因为后勤管理的好坏,直接影响企业的生产钱效率和员工的工作效率。在日常工作中,我要不断提高自己的能力,保证每一个环节的物流处理流畅运转,以保证工作高效完成,满足了生产的需求。通过对于运输、仓储的不断细节改进,我总结出了一些经验,来提升后勤工作的运作效率和精度。

第三段:财务管理经验- 不断强化内部管理

在日常工作中,财务管理的重点之一是强化内部管理,实施科学的预算控制,以达到资金的最优化运作。作为财务人员,我们需要系统化的分析经营环境,预测未来趋势,提前预警并及时采取措施,以降低风险和保护企业利益。同时也要密切关注财务政策和规章,保证企业合规运营,避免不必要的损失。经过多年的工作经验,我总结出了一些财务管理的实践经验,来加强内部管理过程。

第四段:后勤和财务结合-优化资金流动

现在社会逐渐进入到数字化时代,企业管理水平越来越高,后勤和财务的结合成为了一个必然趋势。在我的工作中,我时刻强调着资金的流动性,因为资金流动涉及到生产物流、销售计划和企业利润分配等方面,是企业发展不可或缺的部分。有时,我会经常与销售同事交流,合理安排流通和銷售计划,以保证第一时间满足客户的需求,取得良好的经济效益。

第五段:财务和后勤的发展趋势- 数据化和创新化

财务和后勤的结合不仅意味着运营管理的提高,更是数字化和科技创新的重要实践。随着科技的迅猛发展,数字化管理已经成为趋势,可以让后勤和财务更有效地合作和协作。同时,创新化的思维和行为成为企业发展的宝贵资源。如果运用科技和创新,可以将后勤处理物品的过程为财务流程提供数据基础,科学决策将更准确,效率也更高。只有这样,我们才能持续推动后勤财务管理在企业中得到更好的发展。

通过本文,我介绍了几个在我工作中得到的后勤和财务管理经验,同时简单阐述了我对后勤财务的看法和我在这方面的思考和认识。希望通过这篇文章,能够为同行们的后勤财务管理加深理解,提高后勤管理水平。

后勤财务科篇二

后勤财务是企业运营中至关重要的环节之一,不仅关乎企业的日常开支,更重要的是直接影响企业的发展和未来。作为企业后勤管理的重要组成部分,财务管理不仅要能够及时、准确地进行账务处理,还需要对相关经济政策、财务法规等方面有较深入的理解,在日常的财务管理中不断调整、优化管理方式,从而更好地为企业的发展服务。

第二段:认识后勤财务的意义

从宏观的角度来看,后勤财务是企业日常经营的基础工作之一,对企业的稳定发展起着决定性作用。一个企业有没有稳定的财务经济基础,直接决定了企业的生存和发展。如果财务管理不稳定,资金管理混乱,一旦出现资金链断裂、资金短缺等情况,很可能会导致企业停业、破产,进而影响整个社会的稳定与发展。

第三段:后勤财务工作的基本要素

为了保证后勤财务工作的顺利进行,需要遵循以下的几个基本原则:

第一,保持财务记录可靠。财务记录对于后续的财务管理至关重要,需要对所有的账目进行仔细核算,确保记录的准确性和完整性。

第二,合理支出财务资源。所有的开支都应该有条不紊地进行记录,避免资源浪费和误用。

第三,严格遵守相关规定和法律。财务管理涉及到的法律法规和政策的变化非常频繁,因此需要及时更新相应的知识,并严格执行。

第四,开展内部审计工作。定期进行内部审计可以及时发现问题,防止内部管理疏漏和失误,保证企业财务工作的正常运转。

第四段:如何优化后勤财务管理

为了更好地优化后勤财务管理,我们需要着重从以下几个方面进行改进:

第一,推进数字化和信息化改革。通过引入先进的财务管理工具,严格重视财务管理的体系建设,优化管理流程和控制,降低管理成本,提高财务管理的效率和质量。

第二,加强财务信息的共享和交流。推进财务信息的共享,可以实现财务数据的一致性和统一性,缩短决策时限,加强决策的科学性和有效性。

第三,强化内部控制和审核。通过建立内部控制的制度体系和运行机制可以防范各种风险,提高管理的准确性和可靠性。

第四,培养专业财务管理人才。企业应该积极培养具有一定专业知识的财务人才,通过不断提高团队的整体素质和专业水平,提升财务管理工作的质量和效益。

第五段:总结

后勤财务管理是企业稳健发展的重要基础,只有通过不断优化管理方式和控制手段,才能真正落实好财务管理的责任,更好地服务于企业的发展和未来。通过以上的总结和思考,我们可以更好地学习到后勤财务管理的重要意义,更好地推进企业财务管理工作的改进和提高。

后勤财务科篇三

为进一步加强机关后勤财务管理,严格制度约束,促进机关后勤财务运行健康有序、节俭高效,不断提高财政资金的使用效益,经党政联席会研究,决定执行以下制度。

1、办事处财务一律由财务部门管理,会计要严格财经纪律,规范财务运作,严把票据入账关,做到不做假、非正式单据不入账。

2、借款管理制度。会计人员不准擅自动用资金,办事需先借款的,由办事处经手人员出具借款手续,书记或主任签批后,财务部门办理借款手续。所借款项,经手人员必须在当月内归还清算。确实无法归还的,经主任办公会研究后予确定。

3、支出清单制度。各项支出事项,必须填制由办事处统一印制的支出清单,详细填写经办人、批准人、审核人、支出事项、数量、金额等项目。清单填写不具体或没有支出清单的一律不予报销。

自行购买,否则不予报销。

5、汇签核销制度。重大开支事项由班子会集体研究,一般日常开支事项由主任办公会研究。研究后的各项支出由主任签字后核销。

6、来客接待制度。机关来客招待原则上一律安排在机关餐厅就餐,由办公室出具派餐单后送交餐厅安排。严格做到一单一表,即每个派餐单要附有就餐明细表,每月末,办公室依据派餐单和就餐明细表与机关餐厅及时进行结算。如有招商引资,需在机关外饭店就餐安排的,必须坚持事前报告制度,报请党政主要负责人同意后,按照“谁接待谁报结”的要求及时履行审批手续。

7、固定资产登记制度。按照国有资产管理规定,对应计入固定资产的财产及时登记固定资产台账。定期或不定期由办公室牵头,对办事处固定资产进行盘点,防止国有资产流失。

8、按时报账制度。各项开支经手人当月月末凭正式单据凭证据实报账签字核销,有借款的财务部门负责监督先偿还借款,次月不再对上月支出事项进行审批。经手人所报支出单据凭证需附办事处统一印制的支出清单,先由主管领导核实后,在凭证和清单上签字,由主管领导统一把所报正式单据凭证集中上报主任,在主任办公会上对票据及清单进行审核。支出事项对外要及时结账,不准赊账、记账。

9、列支办公用品、日杂用品、汽车维修、电脑耗材、办公家俱等项目时,必须由经销商填制物品清单,并加盖公章,连同正式发票入账。

10、列支会议费时,必须有会议通知、参会人员签到册,连同正式发票入账。

11、列支培训费,必须有上级主管部门文件通知,发票要规范。

12、严格执行《中华人民共和国预算法实施条例》的规定,不得办理无预算,无用款计划,超预算,超计划的拨款,不得擅自改变支出用途;按照《河南省财政厅关于规范地税系统经费管理的通知》:“各级地税部门一律不得在规定的'增量经费之外向地方政府收取其他经费”的规定,不得超预算列支国税、地税部门信息化建设费用。

13、严格执行省纪委《关于进一步做好规范津贴、补贴组织实施工作的通知》第五条的规定,严禁津贴、补贴的发放。发放补助、补贴要有上级文件规定,否则严禁发放各项补助、补贴,如值班费、点名费、加班费、误餐费。

14、杜绝不合理开支。如:工艺品、床上用品、礼品、服装、旅游、花卉等项目不得入账。

15、严禁大额现金支出,严格执行国务院《现金管理暂行条例实施细则》第八条“除本条列第六条第(五)、(六)项外,开户单位支付给个人的款项中,支付现金每人一次不得超过1000元,超过限额部分,根据拨款人的要求在制定的银行转为储蓄存款或以支票、银行本票支付。确需支付现金的,应经开户银行审查给予的支付”。

16、单位施工单项合同估价在20万及以上的;重要设备、材料等货物的采购、单项合同估算价在10万及以上的;勘察、设计、监理等服务的采购,单项合同估算价在10万元及以上的;单项合同估算价低于前三项规定标准,但项目总投资额(不含征地费、市政配套费与拆迁补偿费)在30万元及以上的项目进入县公共资源交易中心进行招标。

17、财务公开制度。分季、半年、年度财务公开,接受有关部门的监督。

18、落实报账制度。会计每月要编制会计报表,将本月开支等情况报党政主要领导。

19、各部门不准截留资金,所有收入资金应及时上交财务部门,否则按违犯财经纪律处理。

一、经费保障应当根据部队建设和保障能力,按照保障重点、兼顾一般,厉行节约,讲求效益,周密计划、收支平衡的原则组织实施。

二、必须按照分工和规定的程序编报经费预算和决算。经费预算一经批准,必须严格执行。

三、经费的请领、分配、拨付、结算和报销,由财务部门归口办理。各级财务部门,必须严格按照批准的经费预算和经费管理规定,实施经费的请领、分配与管理。对违反规定的开支,财务部门不得予以拨(借、垫)款和报销。

四、预算外经费应当按照收支两条线的办法,由财务部门统一归口管理,不得自收自支。

五、必须坚持大项经费开支由党委集体研究决定的制度,坚持事业经费由财务部门与事业部门按照职责分工共同管理的制度,严格执行各项经费管理规定和财经纪律,加强财务监督和审计监督,充分发挥经费的使用效益。

六、全年度行政经费、业务经费、预算外经费的预算由后勤按上级主管部门拨给支队经费标准编制预算,上级党委会审批后,由主管后勤首长组织后勤部门实施。

七、包干经费由后勤部门根据上级标准编报预算,经党委会或支队首长办公会审批后,由部门领导或分管支队首长负责签批。

八、支队年度经费预算,专控商品,重大开支由后勤处根据各部门编报经费预算,报党委会或支队首长办公会批准。

九、支队接待费,由后勤处编报年度预算,经支队首长办公会审批后,由负责接待单位的主管支队首长直接审批。

十、凡一万元以上的经费开支应提前申报计划,并于后勤处协调后按审批手续报批。

一、财务管理制度

1、财会人员要认真贯彻执行党和国家的财政方针、政策,维护 财经纪律,正确进行财务监督,严格执行《会计法》、严格履行财会人员岗位职责。

2、书本费等凡经相关部门批准并由学校通知收取的费用及勤工俭学支出,必须经学校主管领导审批方可支出。

3、学校经费的支出,以发票为准,每张发票必须经三人签名,并说明用途,方可报帐。

4、学校经费开支必须从全局出发,向工作重心倾斜,做到计划开支,各部门的开支,不得突破财经预算计划。

5、出纳会计每月定期向主管校长书面报告财务收支和现金余额情况。

6、财务人员要认真履行上述规定,严格财务手续,遵守财务纪律,对违背上述规定的开支要坚决制止,若玩忽职守,学校将视其情节与后果给予适当的处理和经济处罚。

二、学校物资采购、保管、领用登记制

1、学校物资购、管、用实行登记制,由学校指派专人负责登记工作,一月一汇总,一月一兑现。

2、对不履行购、管、用程序和手续者,学校不予报销或从工资中扣回,对弄虚作假、虚报物资数量和单价者,按原价二倍从工资中扣除。

3、学校物资购、管、用程序和要求:造出计划,拟出购物清单,必须由主管校长签字同意。

三、班级财产维修承包办法

1、学校设立专项维修经费,专款专用,每期开学后的第一个月由班主任在学校财务室领出。

2、班级财产维修实行承包制,承包期为一学年,每学期期中和期末各进行一次检查。

3、承包金额即为班级维修费,由班主任管理,班级损坏财产由班主任请人

维修并付给修理费。

4、每年班级维修费只限于班级财产维修,不用于其他项目,若有添置,由学校负责,但维修费不能超支,若有超支,超支部分由班级自己承担,但节约部分归班级。

5、交接办法:若因工作调整,由上届班主任对本班财产进行全面检查和维修,不维修者按其损坏程度,按实际折价1/5、1/4、1/3、1/2累计计算从维修费中扣除,合格后交下届班主任接着管理使用,由总务处监督交接,假期若有维修,由班主任找学校维修组联系,价格面议,由学校总务处监督。

四、其它规定

1、后勤员工必须牢固树立全心全意为全校师生服务的思想,做到有求必应。

2、严格执行按时上下班制度,签到制度,不得迟到、早退、旷工,严格履行请假手续。

3、在不影响学校教育教学工作的情况下,按国家休假政策执行。

4、各工种在规定的时间内领取劳保用品,凡不到领取时间损坏的一律自制。

5、各工种间注意工作衔

接、协作、配合,随时服从工作调遣,凡学校安排的工作,齐心协力积极完成。

后勤财务科篇四

作为一名后勤财务工作者,我深刻意识到后勤部门在企业中的重要性。后勤财务工作的重要性不亚于财务部门,而且在中小型企业甚至更有发挥空间。在这里,我想分享一些我在后勤财务工作中的心得与体会。

第二段:理解财务流程

在后勤财务工作中,首先需要理解整个企业的财务流程。必须清晰地认识到后勤部门各项业务所涉及的财务科目要素。任何一个后勤业务都会对企业财务造成影响,因此我们必须学会分析和理解各项后勤业务背后所反映的财务数据。这样可以更好地协调企业财务工作,避免不必要的误解和分歧。

第三段:制定财务计划和预算

制定财务计划和预算是后勤财务工作中的另一个重要方面。对于后勤部门来说,预算的制定往往比较复杂,需要对各项细节进行考虑和分析,以确保后勤部门能够按时完成任务并保证质量。同时,预算制定还需要充分考虑同企业其他部门的协同配合。如果后勤部门采购、物流、设备等方面短缺预算导致任务无法完成,那将是严重的财务损失。

第四段:加强成本控制

成本控制是后勤财务工作中的一个重要环节。后勤业务人员需要注意每一项业务涉及的成本,包括人工、材料、设备、交通、通讯、电力等方面的开支。必须设法以最低的成本完成各项任务,并确保项目成本的透明度和核算准确性。这样可以用更有效的方式管理和控制企业成本,从而使企业的各项业务更高效。

第五段:提高财务素养

后勤财务工作对财务素养的要求也很高,后勤业务人员需要加强自身的财务素养和技能,不断完善自己的财务知识体系。这就需要我们跟进财务法规、熟悉国家税务政策,同时不断学习各种财务管理软件,比如会计软件、ERP等。只有不断提高自身的提高财务素养,才能更好的完成后勤财务工作,更好的为企业做出贡献。

总之,后勤部门是企业运行的重要组成部分,后勤财务工作不仅关系到企业每项业务的顺畅进行,也关系到企业的盈利状况。在后勤财务工作中,我们的主要任务是协调各项后勤业务,做好财务分析,制定好预算,分析成本,提高财务素养。只有这样,才能为企业提供更好的服务,为企业带来更大的效益。

后勤财务科篇五

坚持“以人为本、服务教育”的思想,树立服务意识,提高服务技能,保证服务质量,规范后勤管理,为学校的.教育、教学工作提供有力的后勤保障。

1、规范后勤工作、健全规章制度;

2、加强财物管理、减少物质浪费;

3、抓好安全工作、力创“平安校园”。

(

1、建立完善各项制度,加强学校财务管理。

2、建立健全科学、规范的校产管理制度,加强对校产的日常管理。及时运用校产管理软件做好校产登记、保管、申领、维修、报废、转让等各环节工作,增强教师和学生爱护公物的意识。

3、加强绿化管理,美化校园环境,学校现有的花草树木做好养护和专人的管理工作。今年的重点是绿化的改造(如学校的绿化设计、原花坛绿化带花草树木的添置等),努力使校园四季如春,春意盎然。(具体方案等学校讨论后再定)。

4、加强教学设施的维修与更新,本学期将根据上级部门要求的财务预算,对学校财产的添置、维修。

5、加强校产管理。在原有校产登记管理基础上进一步完善公物

赔偿制度,在学期初同各班签定责任状,对因自然损坏的物资经实地核查,该修的修,该换的换,同时对库存物品定期检查,翻晒整理,分类存放,帐物相符。

加强计划预算。严格把好财务经费的收支关,严格执行“一费制”政策(代收本子费),非特殊情况未经批准,该收的经费一律不许不收、漏收和少收,按财务手续有收必入,入帐后有据备查,在经费使用上,由校长批准,实施安排,物资购进后,必须经保管人员清点数字,质量验收,价格核查,做到有支必出,出必有据,价物相符,谨防以次充好,虚报冒领,从中得利。

根据学校的实际经费开支情况,在预算的基础上,对经费进行严格开支。

附:

二月份

1、抓好各项经费收缴工作和结算工作。

2、搞好校具的维修发放。

3、书簿本、办公用品的发放。

三月份

1、对校产进行登记归类造册。

四月份

1、按照学校工作计划,安排好期中考试后勤各方面工作。

2、检查各班门窗,桌凳使用情况。

五月份

1、对全校电路进行一次全面检查,排除安全隐患。

六、七月份

1、做好代办费结算工作。

2、对本学期财物帐目进行核算。

3、清点公物并做好回收工作。

后勤财务科篇六

繁忙而紧张的一学期过去了,我们兼管财物后勤的成员在校长的领导下,在广大教师的支持下,积极做好本职工作,履行自己的职责,下面把这一学期的.财物后勤工作做个总结。

我们兼管财物后勤的成员能明确各自的任务,认识到学校财物后勤工作是学校工作的重要组成部分,同时具有鲜明的服务保障性,在贯彻当前的教育方针,推进教学改革中起着举足轻重的作用,同时增强了做好本职工作的自豪感和责任感。我们所做的一切细琐、繁杂的工作都是学校建设中必不可少的,坚持“后勤工作必须服务于教学工作中心”的原则,处处严格要求自己,做到吃苦在前,享受在后,尽心尽力做好后勤服务工作。

由于工作需要,领导要我们负责学校的财物后勤工作,作为这个岗位上的新兵,我们边学边做,首先认真协调布置各后勤人员的分工,让每个人各司其职,各尽其能,并要求每位后勤人员忠于职守,坚持原则,认真做好本职工作和各种临时性勤杂工作,服从分配,随叫随到。我们自己也首先做到以身作则,经常放弃休息时间,加班加点,毫无怨言,尽责尽心,保障学校教学工作正常运转。在用物理财过程中能为学校严格把关,精打细算,开源节流。

我校后勤工作量大面广,头绪多,层次多,人员少,工作内容上对财务、校园建设与维修、水电、绿化、饮食卫生、卫生防疫等样样要管,服务对象上有11名教师和近210位学生。我们根据财物后勤繁杂、细琐、临时性、突发性、任务多的特点,尽力做好服务工作。首先对后勤工作进行规范化管理,制定了各项管理制度,实行了购物、领物、登记制度,实物台帐制度,校产教具管理制度,各类财产专人负责,专人保管。对固定资产逐一进行了登记,对新添置的财产及时登帐。为了确保教学工作正常按时开展,学期初,我们后勤人员提前就做好课本和作业本的领取分发、调剂和补差工作,因教室和办公室调整,我们组织人员及时做好合理安排,还有就是各种办公用品的准备到位、校园环境的整治等,总之,我们基本保证了第一天能正常上课。为了确保教学工作正常按时开展,重大修理项目都安排在节假日进行,如对老师使用的电脑进行布线、安装等;对于平时课桌椅、电灯、窗帘、窗玻璃安装等则能及时进行维修。方便了广大的教师。

在校园安全工作方面,我们配合学校领导找差距、查隐患、订措施,本学期无重大事故发生。今年我们学校的操场进行了改造,使学校环境更为清洁,对教室电器开关等安全隐患进行了修整和改造,每月进行安全检查,不定期对教室、办公室用电设备和学校运动设施进行检查,并及时作好登记与措施整改。对厕所、垃圾箱做好消毒清理工作,确保师生身体健康。

后勤财务科篇七

20xx年,是我在**生活部工作的第二年,在这一年时间里,在公司和领导的培养下,我认真学习、努力钻研、遵纪守法、扎实工作,以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作,在本职岗位上发挥了应有的作用。

作为后勤部门的一名财务工作者,我深知自己岗位的重要性,虽然以前一直从事这方面的工作,但由于工作性质的不同,一切都要认真的从头学起,来到**生活服务公司财务部门以后,我不仅积极参加公司组织的培训,还虚心向有经验的同志学习,认真探索,总结方法,增强业务知识,掌握业务技能,很快适应了新的工作岗位,适应了现在的工作要求,并为将来的工作做好了准备。由于后勤部门涉及现金比较多,必须有严格的财务管理和监督制度,在实际工作中,我们财务科本着客观、严谨、细致的`原则,能做到实事求是、细心审核、加强监督,严格执行财务纪律,按照财务制度和规范化的要求工作,对真实、合法的凭证,及时给予报销,对不合规的凭证,指明原因,要求改正。通过认真的审核和监督,保证了凭证手续齐备、规范合法,确保了会计信息的真实、合法、准确、完整,切实发挥了财务核算和监督的作用。除了本职工作以外,我还兼顾部门劳资员和质检员,为了能圆满完成各项工作,我不计较个人得失,牺牲个人利益,经常加班加点工作,认真完成了上级领导交给的各项任务。

回顾过去的一年,我始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中,并努力提高工作效率和服务质量,虽然以后要面对更多的考验,但我有信心在今后的工作中,认真学习政治理论知识和财务方面的知识,提高自己的思想素质和业务水平,加强廉洁自律、拒腐防变的能力,增强服务意识,认真做好财务工作,为生活服务公司的发展贡献自己的力量。

后勤财务科篇八

在学校的后勤和财务工作中,通常需要注意各种细节和流程,以便在保证高效和准确的同时,也确保所有的费用得到清晰可靠的统计和管理。经过一段时间的实践和体验,我对于后勤财务改进作风有了一些自己的心得体会。

首先,要注重信息的收集和处理。在进行财务管理和后勤服务时,我们需要明确各种数据和信息的来源和分类,根据不同的需求和场合来加以整理和分析。这样既可以更好地把握实际情况,也方便了制作各种报表和决策支持材料。

其次,需要加强内部协作和沟通。由于后勤和财务涉及各种职能和部门,因此必须保持密切联系和互相理解。在日常工作中,我们应该加强沟通和交流,尊重不同职能的特点和需求,避免信息孤岛和重复劳动,提高工作效率和质量。

第三,要细化工作流程和责任制。后勤和财务管理都需要各种标准和规范,以保证各项工作的准确性和可追溯性。对于每个流程和节点,我们要明确规定岗位和职责,确保责任明确、任务落实,同时也要注意及时反馈和记录,以便及时分析和改进。

最后,要加强学习和创新。后勤和财务管理不仅是一项琐碎的工作,也是一项需要不断学习和进步的工作。我们应该关注新技术和新理念的应用和创新,不断提高自己的能力和质量,也要逐步推进整个后勤财务作风的创新和优化。

总之,作为一名高中生,虽然我对于后勤财务改进作风还需要不断学习和成长,但是现在我走过的每一步都让我更加熟悉、喜爱这份工作。我相信通过努力和创新,我们可以让这项工作越来越有价值和意义,为学校和社会的发展做出更大的贡献。

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