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最新表彰先进心得体会 参加表彰大会心得体会(汇总8篇)

作者: GZ才子

心得体会是指个人在经历某种事物、活动或事件后,通过思考、总结和反思,从中获得的经验和感悟。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢?下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文,我们一起来了解一下吧。

表彰先进心得体会篇一

参加表彰大会心得体会要怎么写,才更标准规范?根据多年的文秘写作经验,参考优秀的参加表彰大会心得体会样本能让你事半功倍,下面分享【参加表彰大会心得体会通用5篇】,供你选择借鉴。

长达一个多小时的期中表彰大会,人坐得满满的,大家都很肃静,但也不乏几个窃窃私语、精神恍惚的人。几乎很多人都没有在听获奖者的感言和于主任的总结,只是对获奖的是谁感兴趣罢了。而我却是很认真地在听年级第一的讲话。

她的感言,我每一句都听的很清楚,而且时刻都在思考。她有许多爱好,弹琴,动漫,旅游等。这让我越看越惊讶,或许我的爱好会更广泛,但在我的想象之中,她的生活不是这样的——学习超级刻苦,比别人用更多的时间学,思想非常专一和集中,甚至没有时间去做其他事。但事实并非如此,她过得非常好,比我好,比每一个竞争对手都好!但她却收获了不可思议的成绩,况且每次都是!这时,我也反思出了答案,虽然只是模糊的,但这应该就是本质了。

我想起了妈妈说的话:“学习不是死学,你不是认为你是天才吗?那就发挥你的潜力去认真做你要做的事,你要学得好,而且也要玩得比别人开心!这才是你的生活,对吧?没时间?要取得优异的成绩,首先要提高你的学习效率,而且必须要认真去做,全力以赴,再加上你的能力,就能做到事半功倍的效果,然后就放松的看着别人苦学吧!”这应该就是那”本质”了。果真是这样,她跟妈妈说的一样。然而我也明白了——提高效率,集中精神,做到事半功倍,才能用剩下的时间去做自己想做的事。

这一次表彰大会虽然我的成绩不理想,但也不枉一次失败,悟得一点道理。

在所有参会人员及全体红队家人的感动与掌声中圆满结束了。但我想,此时此刻我们每一位红队家人内心的那份感动却仍在继续。感动的泪水一直伴随我整个会议过程。我为红队今天的成长、壮大而感动;我为红队台上台下的英雄事迹而感动;我为红队舞台上每一名战士的全力以赴而感动;我为店长们因昨天的付出而今天得到回报的那一场景而感动;我更为红队获得士气展示冠军的荣誉称号而感动。

红队的战士们得知,员工大会参加士气展示的部门要通过晋级赛来决定最终谁能在此次会议上参加士气展示,进而评选出士气展示冠军,也许是因为战士们不想被淘汰出局;也许是因为战士们不想输给其他方队;也许是因为战士们想为红队拿得那份荣誉。让每一位红队战士都拥有强烈的意愿,战士们告诉自己,我们必须晋级,必须当冠军,不是为别的,就是为了那份荣誉。而今天战士们的付出与努力得到了回报,同时,得到了评委团及全场的认可。会上,战士们为自己争了光,同时,更为红队赢得了一份荣誉。

摘得士气展示冠军的桂冠,让我红队的每一名战士都能站在属于自己的舞台上这一目标,从我带领红队的那一天起就从未改变过,但今天是我红队的战士们帮我实现了我的目标。为了这一天,我们失败了无数次;为了这一天,我曾经为自己自责过;为了这一天,我哭了一次又一次,这一天我们足足等了730天,当听到士气展示的冠军是红队时,我流泪了;当我看到红队家人们将我盼望已久的冠军锦旗带回团队时,我流泪了;当我触摸到士气展示的战士们从台上下来衣服湿透了,我流泪了。有人说:“努力不一定会成功,但不努力一定不会成功”士气展示冠军宣布的那一刻,团队成员间有的相互拥抱;有的大声呐喊;还有的流泪了,她们就用这种不同的方式来庆祝收获结果时的喜悦。当所有人都在品尝收获的果实时,又有几人知道她们背后的付出与努力呢?她们为了这份荣誉,放弃了自己正常休息时间;她们为了这份荣益,内心承受着别人的不理解、不支持、不配合、甚至不相信能做到的压力。面对多种压力,战士们没有放弃、没有动摇、没有退缩。战士们每天顶着烈日进行室外训练,一训练就是一下午,战士们晒黑了、汗顺着脸角往下淌、衣服用汗水洗湿了,嗓子喊哑了,但战士们仍然坚持训练,目的只有一个,那就是红队一定要晋级,一定要当冠军。因为战士们相信通过大家的共同努力,红队一定能做到。正是因为战士们的那份执著、那份精神、那份信念,战士们做到了,红队做到了。

在这里仍然想把这几句话再次与红队战士们进行分享:“只要有路,就不怕路远”;“只要有梦想,就会有实现”; “只要有意愿,就会有结果”,但是,战士们永远记住,今天大家取得的结果,就是我们明天最低的标准。正如会上 刘强老师所说的那样:“今天我们只是完成了组织交给我们的一项任务—摘下士气展示冠军的桂冠。而下一部我们就要达成结果。而这个结果就是明年的今天,红队所有的店长托着完成目标团队奖的锦旗一起站在领奖台上。”

昨天我校召开了年度工作总结大会,每一位教师都根据一学期工作的得与失做了汇报总结,参加这样的会议让我感慨颇多,感触颇深......

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会议召开前,我想气氛一定非常严肃、紧张,三十多岁的人了我还真有点紧张。没想到领导考虑的非常全面,会前的几句开场白让我放下了很多不必要的担心,更让我没想到的是校长居然买来了很多雪糕、瓜子、花生,我们一边吃一边听老师们的总结,一下让我完全放松下来年终总结大会心得体会3篇范文工作总结。轮到我总结时,由于放松好多很多语言都是现场思维火花碰撞的结果。

这次会议让我收获最大的还是其他老师的总结,马海燕老师的班级绿色银行很值得人学习,张贵蕴、李宁宁、陈迎秋老师的班级管理经验值得借鉴,王秀江老师的终身学习值得人思考,张晓媛老师的“实”与“真”很耐人寻味,徐晶老师的“狠狠地表扬”蕴含很深的哲理,柤云鹏老师的阅读教学经验分享很值得语文老师学习,苏旺老师的低年级大班教学值得班主任们借鉴,以及副科办公室中的刘冬颖老师的严谨治学、认真负责的精神,英语老师们灵活多样的教学方法,尹蕾老师的爱生之心,在让我深深感动的同时更多的是敬佩和学习。

最后校长恰当的临时点评和总结更坚定我今后在教学中努力的决心。

和中国太保合作不短了,在这段时间中感受最深的就是一年一度的年度表彰大会。

今天终于迎来了20__年度福田支公司的最高荣誉表彰大会。

第一次参加的年度表彰大会(去年)是在景田酒店。我以一个普通代理人的身份全程参与其中,给我的感受即是“团结、振奋、感动 ”,看着这个行业的精英们在台上的精彩分享,我的感受更加真切:激动,受到鼓舞,对未来充满希望。

今年的年度表彰大会还是在景田酒店,但是其隆重、盛大的场面又有不同。我做为一名骄傲的太保代理人有幸以主持人的身份参与到整个大会的筹备组织工作中,全身心的投入。经过几天的努力,终于交上了一份基本满意的答卷。站在台上,面对一张张激动的笑脸,看着一双双充满希望的双眼,心里由衷的自豪,并且感慨万千。

20__年,对于福田人来说,是成长的一年,是收获的一年,也是跨越的一年。

20__年,中国太保深圳分公司福田支公司的当家人李永华先生提出的“责任、互信、沟通、共好”的核心理念在这支团队中得到了最好的体现。他让我们看到这是一支团结的队伍,这是一支充满朝气的队伍,这是一支迎难而上不怕挑战的战斗之师。

回想起自己的一步步成长,正是像我们福田人一样不断成长的过程。支公司的逐渐强大给我们提供了一个不断发展的平台,而我们更是要不断地学习、进步,勇挑重担来回报我们的合作方------中国太保,回报公司领导对我们的信任和托付,我们要肩负起振兴福田的使命。

20__已在不知不觉中悄然来临,希望在这新的一年,我能有大的突破,为了彻底改变自己,特写此文鼓励自己!

这届运动会是我最最辛苦的一届运动会了,其中的1500米可把我折腾得死去活来了。

在1500米开始之前的几分钟,我是心跳加速,浑身哆嗦,“我可是从来都没有比赛跑过1500米啊!”我想。我开始后悔了,后悔当初斩钉截铁地决定跑1500米这个项目。

正在我怀着忧郁担心的心情时,发令员让我们各就各位。“这下惨了,就等着他们救护人员给我“收尸”吧。”我忐忑不安的想着。当枪声响起时,我手足无措,只能兴冲冲的冲上去,一个劲儿地跑。在跑第一圈时,我已经有些体力不支了,我就渐渐地落后下来。在我跑第三圈时,史上最雷人的事件发生了,竟然有人在我比赛的途中给我送水、送零食,我见状,急忙挥挥手,表示不要的意思。可是那几位送东西的同学竟还在我的跟前转悠,不顾三七二十一冲上前去,甩开了他们。

第二天早晨,我醒后,从床上站起来,觉得全身无力,腰部挺不起来,腿脚走路也不方便了,几乎全身都痛。到了第三天也痛苦依旧。我体会到了跑步的艰难,从中也得知到我缺乏锻炼,才会有这样的后果。

我决定,在下一个学期中,我依旧要比1500米跑,作战到底!

表彰先进心得体会篇二

作为一名在职党员,时常都有机会参与到各项党建活动中,这不仅有助于自身的成长,更能够为党的事业作出贡献。最近,我们单位对优秀党员进行表彰,这为我带来了很多收获。

第二段:认识到党员表彰的意义

党员表彰不仅是对党员的肯定,更是一种鼓舞和引导。通过对优秀党员的表彰,不仅能够激励他们继续发挥党员的模范带头作用,更能够引导其他党员向着良好的方向努力奋斗,不断提升自身的政治觉悟和综合能力。

第三段:受表彰充满感慨

作为一名优秀党员,我深感荣幸和自豪。这个荣誉不是来自于外界的夸赞,而是来自于自身的努力和理想信念的支撑。在这个过程中,我也深感到了党组织的关心和支持,这增强了我继续前进的动力。

第四段:深刻认识到自身的不足

虽然受到了优秀党员的表彰,但我深刻认识到自己存在着许多不足,不能自满。只有在认真总结过去的工作和学习经验,不断反思和改进自身的思想和行为,才能更好地发挥党员的拼领作用,更好地为党和人民做出贡献。

第五段:展望未来,继续前行

党员表彰给我带来了前行的动力和信心。我深知,只有不断地学习和提升自我,才能时刻保持为人民服务的初心和宗旨。我将继续坚守党员的信仰和责任,发扬党员的风采,投身于各项工作中,不畏艰难险阻,为实现党和人民的美好愿景而不懈努力。

表彰先进心得体会篇三

尊敬的各位老师,同志们,同学们:

金风送爽、硕果飘香。今天,我们隆重集会,共同庆祝第xx个教师节,并对一年来我县教育战线上涌现出的先进集体和先进个人进行表彰和奖励。今年的教师节对涞源来说,又是一个喜庆的节日。今年我县教育工作再创佳绩,高考本二以上上线人数692人,上线率达到50%以上,李金倍同学以649分的成绩,荣获保定市文科第二名,被清华大学录取,一大批涞源学子进入浙江大学、人民大学、复旦大学等全国名校;职业教育对口升学本科上线54人,上线率达40%以上,继续保持全市先进行列;中考优生数量大幅提高,董增攀同学荣获保定市中考状元。基础教育、幼儿教育以及民办教育均取得长足进步,我县已连续六年夺得“全市教育工作先进县”荣誉称号。

在此,我代表县委、县人大、县政府、县政协和全县27万人民,向辛勤耕耘在教育战线的广大教师和教育工作者致以节日的问候!向受到表彰的先进集体和先进个人表示衷心的祝贺!向所有关心支持涞源发展和涞源教育事业的各界人士表示衷心的感谢!

今天这次会议既是一次表彰先进的庆功会,也是一次鼓劲加压的动员会。希望广大教育工作者在成绩面前戒骄戒躁、再创佳绩!希望广大同学刻苦学习、茁壮成长,取得更加优异的成绩,为家乡争光、为涞源添彩!

刚才,路生县长宣读了县委、县政府《关于对xx—xx学年度在教育教学及尊师重教工作中成绩突出的先进集体和个人进行表彰的决定》;受到表彰的先进集体和先进个人代表作了很好的发言,听了以后很受感动,也很受启发。总体感觉,我们的校长和教师队伍素质很好,精神风貌很好,只要有一支优秀的校长和教师团队,涞源的教育事业就会越来越好。

下面,我讲三点意见:

一、加快涞源脱贫致富和跨越发展,必须大力推动教育事业率先突破

百年大计,教育为本。教育兴,则百业兴;教育旺,则百业旺。明末清初的大教育家朱舜水讲“敬教劝学,建国之大体;兴贤育才,为政之先务”。教育越来越成为事关长远、关乎未来的决定性因素。从涞源的发展看,贫穷依然是我们的基本县情,涞源是“国家扶贫开发工作重点县”,还是“燕山—太行山集中连片特困地区重点县”、“河北省环首都扶贫攻坚示范区重点县”,现在仍然有7.22万贫困人口。涞源贫穷的根儿,就是穷在缺乏人才。总书记讲,革命老区、贫困地区要脱贫致富,从根儿上还是要把教育抓好。全县上下对此要有清醒的认识,脱贫致富奔小康,靠天靠地不如靠自己,抓教育就是抓“拔穷根”的工程,要着力培养有知识、有文化、有理想、有远见的新时期涞源人,不断增强自我“造血”功能,让涞源人自己主宰发展的命运,让涞源人活的更有尊严。

一要始终坚持将教育作为一把手工程。全县各级各部门要站在政治和全局的高度,牢固树立“人才第一、教育为先”的思想,始终坚持把教育事业作为基础性、先导性、全局性工程来抓,拿出抓经济工作、抓项目的精神和劲头来抓教育。特别是在座的乡镇党委、政府负责人,要定期研究教育问题,责无旁贷地支持教育、理解教育、关心教育和帮助教育,能说的话要说,能做的事要做。各级干部要当好教育工作的后勤部长,少讲空话,多干实事,要经常深入学校,倾听广大师生的意见和呼声,为他们排忧解难,为他们解决实实在在的困难和问题。

二要始终坚持营造最优的教育环境。全县各级各部门要牢固树立“教育事情优先办理,教育问题优先解决”的理念,凡是有利于教育事业发展的事,要想方设法多开“绿灯”。发改、财政部门要全面落实教育经费保障机制,逐步提高义务教育公用经费水平;综治、公安、市场监督管理、卫生、安监局等部门要依法履行责任,加大校园及周边环境的整治力度,严惩侵犯师生权益的不法行为,切实守护好校园净土;各级媒体平台要大力宣传教育工作的方针政策、办学亮点和发展成果,宣传优秀教师的先进事迹,在全社会营造理解教育、关心教育、支持教育的生动局面。

三要始终坚持全民支持教育的优良传统。没有全社会的支持和参与,教育的发展就无从谈起。涞源历来就有尊师重教的优良传统,要把这一传统保持下去,发扬光大。要进一步广泛动员社会各个方面、各个阶层的力量,特别是民营企业家,积极支持全县教育发展,深入开展三联济困、亲民爱民、教育济困、金秋助学等各类助学活动,努力集聚学校、家庭以及社会各界共同参与、共兴教育的正能量,在全社会上下形成尊师重教的浓厚氛围。

二、树立全新的教育理念,奋力打造一流的教育质量

教育事业办得好不好,最鲜明的标志就是要有一流的教育质量,就是要输送大批的涞源学子走进大学的校门。一谈到衡水,大家首先想到的是衡水的教育抓得好,涞源也要这样,也要打造一流教育质量。应该说,经过几年的积累、几年的奋斗,涞源的教育质量已经有了很好的基础,为此,我们要树立新的目标,就是要在全市争一流、全省创先进、全国有影响,这就是我们今后的奋斗目标。实现这一目标,需要我们强化全新的教育理念。

一要强化均衡发展的理念。教育作为最大的民生,必须努力实现公平公正。涞源地域面积大,人口居住分散,区域发展差异大,校际之间差距也很大。要更加重视教育的公益性和普惠性,优化配置各种教育资源,促进公共教育资源向薄弱学校、向农村贫困地区倾斜,逐步缩小城乡、区域、校际教育发展差距。要进一步优化师资力量配备,激励和引导优秀教师向基层农村、偏远山区流动。特别是要统筹解决好进城务工人员、困难家庭子女平等接受教育问题,着力解决好留守儿童、残疾儿童教育问题,让所有孩子都能充分享受公平教育的阳光雨露。

二要强化品牌发展理念。名师靠名校培养,名校靠名师铸就。办学办校必须增强品牌意识,着力打造在全省乃至全国叫得响的教育品牌。一所学校一旦形成了品牌,一切有利资源、要素、政策都会随之而来,就会进入一个好生源、好成绩、好老师的良性循环。要努力推出一批在全国有名、全省有位的一流学校、一流教师、一流校长,让人们一提到涞源,首先想到的是涞源的教育事业办得好,涞源的孩子考入名校的多。在这方面,县一中要带头,一中要率先打造成保定一流、河北有名的品牌学校,把涞源更多的孩子输送到大学特别是名牌大学。这是县委、县政府给予你们的厚望,也是全县27万人民的深切期盼。

三要强化创新发展的理念。教育事业发展的出路在于改革创新。要积极探索创新办学体制、办学模式和培养方式,大力实施素质教育,实施符合涞源山区特点的教育路径,努力形成充满活力、富有效率的教育机制。基础教育、高中教育和职业教育都要创新发展,特别是职业教育与涞源经济社会发展的关系最直接,要紧密结合我县主导产业,采取多种办学模式,实行产学结合,依托产业办专业,办好专业促产业,培养大批急需的高素质、高技能的适用人才。同时,要加大发展学生党员力度,为全县广大农村培养一批有思想、有知识、有能力的后备干部,真正把职教中心办成涞源培养农村干部、科技致富能手、科技致富带头人的“黄埔军校”。

四是强化规范发展理念。教育上讲规范发展,核心是严格管理。学校是一片纯净的土地,教师是一支榜样的团队,必须方方面面讲规范,特别是在从严治党、从严管理的新常态下,更要严格管理教育团队,不能出现不该出现的问题。要在教育系统内部构建一种“风气正、责任明、赏罚严”的基础秩序,建立激励竞争机制,将教育工作的各项任务目标,层层分解,落实到人,充分调动广大教育工作者的积极性和主动性,始终保持教育事业发展的活力和竞争力。

三、打造德才双馨的教育团队,为全县教育蓬勃发展提供坚强保障

如果说教育是国家发展的基石,那么教师就是奠基者。教师是人类灵魂的工程师,是太阳底下最崇高的职业。新时期下,要认真落实总书记提出的“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的“四有”要求,不断争取更大的进步。这里,对大家提四点要求,与大家共勉。

一是师德为先。教师是教育之本,师德是教育之魂。作为一名教师,就要像莲花一样高洁,不被世俗所染,守住一方净土,淡泊名利,宁静致远,永远保持人民教师的清风正骨和道德情操。全县广大教育工作者,无论是一线的教师,还是管理者,都要把修身立德作为最基本的职业要求,内外兼修,涵养品质,时时处处净化自己的心灵、检点自己的言行,坚守职业操守,规范从教行为。特别是在日常工作生活中,要慎言、慎行、慎独、慎微,言行举止要大方得体、仪容仪表要端庄整洁,符合教师身份,真正做到“学高为师,德高为范”。

二是本领为重。韩愈讲,师者,传道、授业、解惑也。“问渠那得清如许,为有源头活水来”。这就要求我们的老师,要始终处于学习状态,把学习当作一种责任和追求,当作一种生存方式和生活态度,努力成为教书育人的行家里手,做专家型校长、做学者型教师。特别是我们的校长,要始终把业务作为第一本领,把教学业务作为首要职责,不仅要领导教学、指导教学,更要精通教学、善于教学,少一些应酬吃喝,多一些学习研究,努力做业务型校长、专家型校长。

三是学生为本。爱是教育的灵魂,没有爱就没有教育。教育事业的一切工作都是为了孩子。以学生为本,就是要一切为了学生,为了学生的一切。现在的学生大都是独生子女,农村家庭的孩子普遍也就两个,都是家长们的掌上明珠,特别是作为贫困山区县,有大量的留守儿童,对这些学生,我们的老师,我们的校长要加倍呵护,加倍关爱,一定要以强烈的责任心,把自己的情感倾注到每一个学生身上,做到学习上关心、生活上关心、身体上关心、心理上关心、安全上关心,让我们教育的每一个孩子都能健康成长,真正做到“一个都不能少”。

四是奉献为要。“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干”。“春蚕、蜡烛”是对教师形象的比喻。就是说教师是奉献了自己,给学生以温暖和希望,照亮孩子前进的道路。希望全县教师继续以“桃李不言、下自成蹊”作为人生最大快乐,用真心、真情、真诚关爱每一名学生,开启学生智慧,陶冶学生情操,真正成为学生健康成长的指导者和引路者。“捧着一颗心来,不带半根草去”。作为园丁,作为人师,只有把全部精力和满腔真情献给教育事业,才无愧于教师这一神圣的职业。

同志们,国运兴衰,系于教育;三尺讲台,关系未来。希望全县广大教育工作者继续发扬真抓实干、开拓创新的奉献精神,同心同德,扎实工作,努力争当人民满意的教师,努力办好人民满意的教育,为加快建设“经济强县、中等城市、生态涞源”做出新的更大贡献!

最后,衷心祝愿广大教师、教育工作者及各位同志,身体健康、工作顺利、阖家幸福!

谢谢大家!

表彰先进心得体会篇四

近年来,随着我国各项事业的发展,党内表彰工作也越来越重要。表彰的对象涵盖了各行各业,涌现出了大量先进模范人物。而在党内表彰的背后,也是一项艰苦卓绝的工作。本文将就我在党内表彰工作中的心得体会,分享一些实际经验。

第二段:明确目标

在开始党内表彰工作之前,首先需要明确表彰的目标和标准。这个标准需按照中国特色社会主义的基本原则,结合时代特点、行业特点,使得表彰更加客观、公正。同时,我们在具体评选中也要注意尽量流程化,让评选结果公正、公开、透明。只有这样,我们才能保证贯彻中央精神、引领党员干部进步、为实现中国梦奋斗。

第三段:全过程管理

在表彰的全过程中,要做到全程管理。这就要求我们尽可能的减少人为沟通,并且做好数据管理、信息化管理,以此保证评选的全面、客观。在实际应用中,可以借鉴颁发荣誉证书、宣传资料等方面的经验。

第四段:体现思想

党内表彰并不是只靠事迹和成就等客观标准,更体现了一种先进思想的引领和引导。因此,在评选中我们也要关注思想的引领和方向,更多的发掘那些具有创新精神、开拓进取等方面的政治高素质的个人或集体。在选拔和推荐过程中,应该尽量选拔那些想事情、有思路、贴近群众的人。表彰工作应该是积极进取、激励创新的过程。

第五段:作用与意义

最后,党内表彰工作拥有重要的意义。我们评选出来的先进模范人物是社会大众树立起来的学习榜样,他们的先进事迹、优秀风范可以鼓励更多的党员干部、普通民众走向正价,积极进取。同时,也会促进我国各项事业的发展,推动社会进步。

总之,党内表彰就是发现、宣传、推荐那些为社会作出贡献、取得优异成绩的个人和集体,进而增强他们继续奋斗的信心和决心,起到一定的激励作用。最终,我们期望能够通过党内表彰,推动我国各项事业不断发展。

表彰先进心得体会篇五

一年一度的表彰大会激励这每一个要努力学习,立秋上进,争取得到奖项!下面是本站带来的表彰大会心得体会,希望对大家有帮助。

6月30日,黄铜回族自治县庆祝建党90周年和争先创优表彰大会隆重举行,对如此重要会议,组织者严阵以待,提前两天发通知,并对会议安排要求的很细,比如说要求半小时坐在指定位置,这显然是组织者对自己组织工作不自信的表现,或者说是拿对大家的信任想在领导面前去卖乖!在开会前的两天,参加会议的人不止一次收到本乡镇党委秘书的短信通知,要求按时参加会议,这也显然是县委组织部的授意了。

会议当天,彩旗飘飘,气球高悬,在通向大礼堂的路两边,先进人物的先进事迹不容你的眼睛有开小差的机会,县委宣传部的配合和组织部向来默契,可见一斑。

朱牧芝按时提前半小时进入礼堂,礼堂的周围站了很多人,都是组织者,需要那么多人吗?但应该说,他们很细致,没个座位上都贴了名字,还发放了一瓶水。

人物们陆陆续续进入会堂,开会正点前5分钟,会议响起军乐队奏起的却是欢送进行曲,但估计领导们分不清欢送进行曲和欢迎进行曲的区别,县委领导们步入会堂,但他们并没有直接登上主席台,而是坐在了下面的最前排等待,这时,朱牧芝已足足等了25分钟了。看到领导们都到了,某县委办副主任从座位上站起走到了边上的过道上,前倾着身子向后看,似乎发现了后面不合适的现象,其实并没有什么不合适的现象,他的动作是做给领导们看的,显示他在某方面的意识最强,因为,领导来了,他不能坐下,干站着反而不好看,就故意做出一些动作。

领导们走上主席台,服务人员给每个领导送上热毛巾,似乎说明宴会就要开场了。

会议正式开始,朱牧芝向主席台注目,十三个县委中间的书记穿了个深色衣服,而两边的十二个都是白色衣服,显得很是对称;但本来该在县委书记和县长之间的鲜花却跑到了两个书记之间去了,这种细节不知是不是组织者的授意,难道县长要被免职?朱牧芝又发现党旗中间放了几盆绿色植物,红旗很多,一边5个,面积很大,把后面的幕布档个差不多,造成的感觉是万红丛中一点绿。党的庆祝活动,突出绿色,90年前无古人啊。

会议开始,主持人要求奏唱国歌,这是对唱国歌但大家几乎没有声音的一种改良,但既然有“奏”,大家更是无声的有理,主席台下的上千人看着主席台上的十几人在张嘴巴,朱牧芝看着相邻的两个领导的嘴型不一样,心里忍不住发笑,但笑声和他们的歌声一样,只有自己的心里能听得见。

会议第二项,由县长宣读表彰名单,也许组织发奖的人认为县长就每个乡镇的名单只是读一个名字然后就说等多少个人,于是提前把第一批准备领奖的人叫道了过道旁边,但县长硬是把所有的名字念了个遍,害的第一组领奖人员站立了二十分钟,第一组肯定是获奖最大的,年龄相对也最大,朱牧芝想,幸亏不是自己去领奖哈。

中国人发明的按姓氏笔画排序,以显示咱们很民主,巧的是,每个乡镇的第一个都是姓于,县长念道最后,很多人都笑了,也许,这次表彰的人员实在太多,每个乡镇中都有一个或几个不等的姓于的表彰人员。

天气很热,领了奖的人员拿着证书扇风,朱牧芝羡慕他们获奖,奖金多少他不知道,但羡慕他们有扇子可删,后悔自己不努力工作,也挣个先进当当,就有扇子扇了。

感慨还很多,不敢写了,不然,我在我们县的前程就要受到影响了。哈哈哈,浪费阅读者时间,偶罪莫大焉。

9月9日下午,本人作为县级“优秀教师”参加了田东县召开20xx年教育工作会议暨教师节庆祝表彰大会。这次大会对全县教育事业改革与发展做出突出贡献的先进集体、“十佳教师”、“十佳师德标兵”、优秀班主任、优秀教育工作者、高教龄教师、优秀支教教师等进行表彰。

表彰会上,县长王军向工作在教育战线上的广大教职工致以节日的问候,做了关于要破解“五大问题”之一的“教育问题”的发言。县委书记王西冀发言指出,此次大会是破解“教育问题”的誓师大会,要牢记吴邦国委员长嘱托,要加快推进破解“教育问题”的步伐。

王西冀书记指出,田东的发展给教育提出了新要求, 人民群众对教育发展的期盼和要求越来越高。教书育人是我们教师的神圣职责,而关心学生、爱护学生是教书育人的基本保证。一名教师,在其职业生涯中,教过的学生恐怕是不计其数了,有责任心的教师应该严格遵守职业道德,尽力保持自己有相对比较高尚的道德品质。作为田东的一名优秀教师,我深知自己身上担子的沉重,一定不辜负领导的重托和人民群众的期盼。

教师肩负着教书育人的神圣重任,用坦然的心理面对生活,以豁达的思想憧憬未来,始终把教育好学生能力当作自己不可推卸的责任,能经常自我反思教学的得与失,使自己真正能从教育教学理论的高度去审视自己教育教学行为,领悟教育教学的真谛,教师的一言一行都应具有示范作用,以身作则,才能真正教育感染学生。做教师不能把自己的定位局限在教书匠的位置,对学生不仅是言教,更重要的是要重视身教!古语云:经师易得,人师难求。做教师,应该让自己的知识素养和道德情操同时日益丰厚,成为学生追随的目标、努力的方向。“学高为师、身正为范”正是要求教师能“以身作则、志存高远”,这也应是无私奉献的精神境界的进一步升华。

通过参加学习这次表彰会,让我对自己肩负的责任与使命有了新的认识,“为人师表”不是一句空洞的话,而是教师靠自身修养赢得的社会赞誉,做一个爱岗敬业、热爱学生、甘于奉献的好老师,不仅是在塑造自己的完美人格,更是以自身的言行影响一代又一代人。选择了教育,就是选择了奉献,教师就应当具有这样的责任感。

田东县要破解“五大问题”之一的“教育问题”,要求提高教师队伍的整体素质。这次教师节表彰大会,本人作为一名受表彰的“优秀教师”,我不仅感到激动和鼓舞,更感到作为一名人类灵魂的工程师,自己肩上的担子是多么的沉重,我会更严格要求自己,以更饱满的热情和精力,投入到田东的教育事业中,为破解田东“教育问题”奉献自己微薄之力。

今年教师节,表彰和奖励了一批教师,这些都是学生选出来的最喜欢的教师。“最喜欢的教师”,听这词就很不爽,那我们这些没被选上的不就成了“不喜欢的教师”?特别是在大会上听说这是学生们自己选的,心里就很不是味。每个年级9个名额,每个教学组里有3个名额,包括两个是班主任一个是任课教师。我们这一组选的是俩班主任和语文老师。语文老师长的漂亮学生一定喜欢,可我不舒服的是开学的两星期来我也付出了这么多,却什么结果也没有,再听听最喜欢的教师代表的发言,心里更不是滋味,总觉得对照自己,付出很多却没有回报。

从开学当了后两个班课及136班跟班教师,就在女宿舍开始打扫,最累的活都是自己干;军训学生训练,同学生们一起吃苦,最早到最迟走,班主任和教官没来我就先帮着同学们练;谁想买东西,大热天我步行出去带回来;谁要通电话,我的手机拿出来没要过谁一分钱;谁衣服破了,针线我拿来,到现在都没收回去;给班上照像录像最多的是我,为136班洗像片,路费自己出,照片费也没有收齐自己垫上。这些事哪个同学不知道,更不要说在男宿还有女宿帮忙军训整理内务,除我在还有谁。

付出了很多,得不到回报,是我没良心还是学生没良心;是我太积极还是学生不领情。他妈的xx,以后上我的课,想看我好脸色没门;想上我信息课,别想着去微机房上机;再想用我手机拿钱再说;再上我课提问背诵不提死你才怪。

可能有同学说,老师我还是喜欢你哩;可你身后站了一群白眼狼,想想就心凉冰冰。没有付出我也不心疼,付出没有回报才最可悲。明天到班上狠狠心,欠我的钱给我吐出来;不听我讲的给我滚出去。你牛是不是,我也不想当你的跟班教师,我转到137班去。137要不行,我两班随便不管了,放任自流谁不会,答理你。还想上课出去活动没门;再想让我对你用心别想;我吃亏上当就这一回,半夜想起来睡不着气的不行就这一次;养个小猫小狗喂喂还知道舔舔我手,对这些人好还不如爬桌子上睡会儿,有啥用。

别看就不过是最喜欢的教师没选上,对学生我意见大的哩。

表彰先进心得体会篇六

每年,都有许多优秀的劳模在不同领域脱颖而出,得到了各个单位组织的表彰。这些勤劳、拼搏、创新的劳模,不仅仅是他们自身努力的结果,更代表着全国勤劳、拼搏、创新的劳动人民的形象。我有幸参与了公司的劳模表彰活动,亲身感受到了优秀的劳模在企业中所带来的正能量,也深深地体会到了表彰活动的意义。

第二段:表彰活动的意义

劳模表彰不仅仅是一种荣誉,更是一种激励和鼓舞,它能够彰显出优秀人才的价值,吸引广大员工学习先进,努力工作,为企业的发展贡献力量。同时,劳模表彰也是一种正面引导和表率效应,当获得表彰的劳模成为员工的榜样,自然会对其他员工产生正向激励和影响,形成良好的企业文化。此外,企业通过表彰劳模,不仅能够塑造企业形象,增强企业凝聚力和向心力,也能够提高企业的知名度和竞争力。

第三段:对获奖劳模的认同和支持

在我们公司的劳模表彰活动中,所有获奖的劳模都受到了全体员工的认同和支持。工人、技术人员、管理人员等不同职业的优秀员工都有机会得到表彰,展示出企业团队的多元化和包容性。同时,这些优秀劳模在表彰仪式上讲述的成长经历和工作心得也赢得了大家的佩服和尊重,他们不仅代表着自己,更代表着企业和全体员工的形象。

第四段:表彰活动的启示

作为一名普通员工,参与到企业劳模表彰活动中我受益匪浅。我从获奖劳模身上看到了勤劳、拼搏、创新的重要性,同时也认识到了自己身上还有哪些需要提升之处。通过学习和借鉴优秀职工的工作方法和工作经验,我积极地思考如何快速提高自己的工作能力和实际工作成效。可以说,企业劳模表彰活动是一次让我重拾信心、激发动力、提高工作能力的过程。

第五段:结尾

总之,优秀的劳模不仅是企业宝贵的财富,也是推动国家经济发展的重要力量。劳模表彰是对他们辛勤付出的肯定和鼓励,更是激励广大员工学习先进、创新工作的机会。我深深相信,在各个领域中,只要我们勤奋、拼搏、创新,就一定会有机会获得认可和表彰,为国家和企业的发展贡献力量。

表彰先进心得体会篇七

“隆隆”机器轰鸣声,转动不停的传送带,白哗哗的大米在现代化设备作用下,转瞬间从稻谷变成了一袋袋大米。走进溢满浓浓米香味的云南红河卧龙米业有限责任公司大米生产车间,呈现在眼前的是一派热火朝天的生产场景。“今天,全国劳动模范表彰大会在北京召开,我们的心情特别激动,劳动模范实现劳动最光荣,成为我们大家学习的榜样。”该公司董事长李文祥说,卧龙米业是一家省级农产品加工企业,今天收看了全国劳动模范表彰大会盛况后,全体员工深受感动。今后,公司一定会以全国劳模为榜样,实干加巧干,奋发有为,砥砺前行,争取人人都争当劳模,为加快公司又快又好发展,推动公司高质量发展作出贡献。

“劳模和先进工作者是劳动者的杰出代表,劳模精神和先进事迹更是时代的宝贵财富。”建水县坡头乡党委委员、宣传委员后映燃表示,作为一名乡镇干部,要不断向劳模以及先进工作者学习,学习他们身上的执着和信仰,学习他们的苦干实干,学习他们的甘于奉献。新时代,我们将着眼当下,勇立潮头、力争朝夕,以爱岗敬业、勤劳务实来继承和发扬劳动精神,为全面建设社会主义现代化国家贡献自己的力量。

人们总说:“是金子总会发光!”每一个平凡的人,只要扎扎实实、爱岗敬业、甘于吃苦、乐于奉献,抱着对岗位高度负责的工作态度,尽心、尽力、尽职、尽责干好每一天的工作,也一定会在平凡的工作岗位上创造出辉煌。

表彰先进心得体会篇八

劳动表彰是评选、表彰和鼓励先进生产者和工作者的活动,是激励员工的一种方式。它有助于促进企业文化建设、推动经济发展,也是一种对员工付出的肯定和鼓励。在实际工作中,劳动表彰获得了企业和员工的普遍认可,成为企业管理不可或缺的一部分。

第二段:参与劳动表彰的收获

作为一名员工,参与企业内部劳动表彰是一种重要的职业生涯发展机会,能够提高自身的工作能力和职业素养,同时也为企业文化建设和经济发展做出自己的贡献。得到表彰的员工不仅可以获得表彰证书和奖金,还能增加自己的职业荣誉感和满足感,以及提升自己在企业内部的知名度。

第三段:劳动表彰的意义

劳动表彰不仅是对先进生产者和工作者的表彰,同时也是对现代企业文化的体现。它能够激发员工的积极性、提高员工的认同感和团队合作精神,进而促进企业的快速发展。此外,劳动表彰还可以形成良好的竞争氛围,推动企业内部的工作效率和质量水平的提升,促进企业的长足发展,并有助于提高社会主义核心价值观的传承。

第四段:要有实实在在的表彰标准

在实现劳动表彰的过程中,不能只是照单全收、虚有其表,而要在表彰标准上实现真正的区别化。表彰结果应该根据具体工作的完成情况和具体工作内容的完成难度以及对企业的贡献程度等多方面因素进行全面评估。同时,企业内部也要建立健全的评选机制,制定出严格的评选标准,确保评选的公正、公平、公开。

第五段:践行劳动表彰的实际浅见

在践行劳动表彰的实际过程中,我们应该注意以下几点。首先,要注重工作成果并注重员工创新意识的激发。其次,在表彰的过程中要注意礼仪和庄重,保证公正。最后,我们应该通过劳动表彰来出彩我们的员工,从而推动企业转型升级、跨越发展,并促进企业文化建设和完善。

总之,劳动表彰是企业评选优秀员工的一项非常重要的举措,既有利于促进企业内部文化建设和工作效率的提高,同时也能够提高员工的工作积极性和满意度,从而为企业的长足发展提供充分的保障。因此,我们应该高度重视劳动表彰活动,并不断探索创新,使其更加科学化、规范化和现代化,让劳动表彰成为企业内部文化建设的重要一环。

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