最新保洁工作职责及内容范文(18篇)
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物业保洁工作职责_物业保洁工作内容
c)负责制定本部门工作计划,并组织实施;。
d)负责组织制订、完善公司管理体系方面的规章制度,并组织评审;。
f)负责本部门的外联工作;。
g)负责本部门环境体系的实施;。
h)负责对公司各项目进行培训;。
i)完成公司领导交办的其他工作。
物业保洁工作职责_物业保洁工作内容
1执行公司规章制度工作程序,保质保量,按时完成工作任务。
2负责本部门公司质量制度的贯彻和落实。
3落实各项清洁卫生,绿化工作,确保内外、公共区域的环境卫生。
4负责对部门员工业务知识培训和工作考核。
5负责制定保洁、绿化的工作计划,及时计划落实负责。
6负责协调与卫生、城管、绿化等管理部门的联系。
7负责落实业主投诉处理事项和各项有偿、无偿便民服务事宜。
8完成管理处安排的其它任务。
9定期向上级述职并听取下级述职。
物业保洁工作职责_物业保洁工作内容
3、负责招聘部门员工,并进行员工培训(业务、体系文件等)及日常管理;。
4、根据财务要求,订购、控制消耗和正确使用物料、药剂和设备;。
5、根据运作管理要求,进行成本控制;。
6、与客户保持良好关系,确保所有区域保持良好清洁度,不断提高客户满意度。
7、完成上级经理交办的其他事务。
物业保洁工作职责_物业保洁工作内容
1、制定环境工作计划和程序,建立环境各项工作流程。
2、负责对外包保洁公司进行监管,监督检查外包公司的工作情况,评判外包公司的工作质量并提出整改建议。
3、检查日常保洁和消杀效果并出具工作报告。
4、监督检查石材养护效果。
5、检查绿化养护和绿化租摆效果。
6、监督检查外包公司的人员排班情况和工作分配情况。
7、每日巡回检查外包公司的工作情况并结合实际定期进行培训。
8、完成上级领导交办的其他工作。
物业保洁工作职责_物业保洁工作内容
3、负责制定清洁工作制度,以及工作程序;
5、负责控制本部门的各种清洁用品的消耗量,降低消耗,减少部门的开支;
6、加公司安排的培训,提高自身素质和能力;
7、检查、指导和监督每个项目的工作情况,确保分配区域内的清洁卫生标准;
8、据工作需要合理安排人员,负责对下级员工进行技能的培训;
物业保洁工作职责_物业保洁工作内容
2、参与公司整体规划,协助建立、健全公司各项管理体系、制度,并推动、监督其有效执行。
3、协调区域各项目间工作的顺利开展,建立有效的团队协作机制;
4、负责区域项目的考勤、人力资源的管理工作;
5、对负责区域项目的物料申请及使用进行管控,合理使用,减少浪费;
6、负责区域基础团队建设,激励团队,倡导企业文化,提高员工归属感;
7、负责对区域各项目负责人(主管、班长等)及员工的技能培训;
9、完成领导交办的其他工作。
财务工作职责内容
1、负责日常账务处理。包括项目成本和行政成本支出审核,单据审批。
2、编制记账凭证,月末出具财务报表;。
3、负责公司税务基本事务。包括发票管理,发票开具,纳税申报等;。
4、负责公司内部项目管理,收入与成本核算;。
5、负责记账凭证的装订,保存,归档财务相关资料,相关财务文档台账的登记及管理;。
6、上级安排的其它工作。
会计工作职责内容
3、参与公司年度预算的制定、月度资金使用计划,并与实际执行情况进行对比分析;。
4、编制、核算每月的工资、奖金发放表;。
5、负责公司税金的计算,申报和缴纳工作,协助有关部门开展财务审计和年检;。
6、负责公司财务日常管理工作及总经理交办的其他工作。
pmc工作职责内容
3、负责订机票,火车票,酒店等工作;。
4、负责协调会议室的使用;。
5、负责考勤的登记工作;。
6、协助上级主管对各项人事行政事务的安排及执行;。
7、完成上级交给的其它事务性工作。
pmc工作职责内容
5、整体库存监控与预警,组织库存及呆滞分析,通过下单、交货安排,控制材料库存周转天数;对客户需求变更、订单版本变更、物料工程变更后的物料进行重点处理。
6.协调车间的生产能力,以保证均衡生产;。
7.分析、报告生产计划的执行结果,不断提高生产计划的合理性和准确性;。
会计工作职责内容
3、管理往来账、应收、应付款、固定资产、无形资产、银行账户;。
4、及时准确编制记账凭证并逐笔登记总账及明细账,定期编制并报送财务预测快报、会计报表和相关的管理报表,定期编制并报送会计报表附注和财务报告。
5、按财务管理标准和报销付款审批程序的规定,严格审核公司的各项费用或款项报销的单据,保证报销原始凭证的真实性、合法性、合规性。
6、协助出纳完成对账、收支、核算等其他日常事务性工作。
护工工作职责内容
职责:
照料老人生活起居、日常照料;打扫房间内卫生、保持室内整洁;定期给老人洗头、换洗衣物等;观察老人基本情况;保证人身安全;避免其摔倒、摔伤。工作内容:
一、协助维护老人卫生、仪表及仪容。
当老人因个人原因不能完成个人清洁、整理自己时;护工帮其完成。如洗脸、洗头、擦洗身体、换衣、协助入厕或使用便盆便壶等。
二、协助老人满足营养供给。如喂饭、水、协助其进餐。
三、维护老人安全。协助其上下床、坐轮椅等;陪伴其户外活动;保证其安全。避免摔倒、摔伤。
四、注意观察老人情况。如精神异常、局部疼痛;发热、腹泻等。及时告知医护人员或通知其家属。
pmc工作职责内容
3、负责对产品采购及生产计划跟进,并促进采购的达成率和及时率;。
4、负责建立产品品质管理体系,对品质异常情况的处理,及时反馈并与业务部沟通,落实解决方案并执行。
5、负责对供应商考核与评价体系,建立合格供应商档案,定期对供应商考进考察与综合评价,并不断优化供应商资源,提高采购质量,合理降低采购成本。
6、负责对本部门员工工作定额、考核、培训工作,组织专业技术知识的学习,不断提高整体技术水平。
会计工作职责内容
3、积极配合日常财务管理和成本控制。
4、登记日记账,保证日清月结,根据已经办理完毕的收付款凭证,逐笔顺序登记现金日记账和银行余额日记账,并结出余额。
5、办理银行相关业务,例如开销户、银行承兑汇票、开立单位资信证明等。
6、领导交办的其他事工作。
会计工作职责内容
4、审核费用报销流程和日常行政性费用的付款流程;。
5、根据业务人员提供的申请开票信息及时开票并认证当月进项发票;。
6、根据当月的销项数据,规划当月进项税,合理合规税收支付工作,每月及时报税工作;。
8、负责年度所得税汇算清缴;。
9、负责公司资产管理、报表管理、子公司账务处理、档案管理。
保洁员的工作职责
1、打扫走廊、楼梯、地面,保持整洁无垃圾、无杂物、无积水;栏杆、窗户等要随时保持清洁。
2、总经理室、会议室、接待室内卫生要保持窗明几净。办公用品摆放整洁,桌、椅、门窗、沙发等无灰尘,墙壁光洁、无蛛网、无明显班迹、无破损、无乱贴乱挂;地面干净、无痰迹、无纸屑、果皮、无烟头,桌面茶几摆放烟灰缸,有纸篓、备有抹布、拖把、扫帚等。
4、随时清倒垃圾桶。
5、不准在走廊、厕所堆放清洁工具、废品、杂物等。当天的垃圾要当日清运、不许堆积。
6、清洁工具摆放整齐,放在指定位置。
7、爱护清洁工具及用品,节约用品。
8、发现公用设施损坏的及时报修,异常情况及时报告。
9、完成领导临时分配的其它工作任务。
保洁员的工作职责
3、能正确使用清洁设备工具;
4、能妥善保管清洁用品;
1、身体健康
2、品行端正,具有强烈的责任心、耐心和服务意识;
3、做事认真细致、能吃苦耐劳、服从工作指派;
4、有保洁工作经验者优先考虑。
保洁员工作职责
一、遵守职业道德行为规范,树立为广大游人和各项目单位服务的思想,不断提高文明服务水平。
二、服从分配,听从指挥,严格遵守各项规章制度,保洁时不聚堆或做与工作无关的事。
三、时刻把安全放在第一位,自觉提高安全意识和自我保护意识,同时,对庄园内、游客存在的安全隐患报告领导及时解决。
四、熟练掌握各类街路、景点、草坪、绿化带应达到的卫生清洁指标和上级有关部门要求,坚守岗位,遵守纪律、积极工作,创造优美环境。
五、按时完成分担区内清扫保洁工作任务,主要道路(内环)、景点随时清洁,外环(包括停车场)做到一日四圈、全天保洁、卫生达标,无死角。
六、按划分的分担区掌握卫生设施状况和现状,及时发现存在的问题,并能及时解决。
七、了解庄园各景点基本情况,熟悉道路方向,为游客提供简单咨询和介绍。
八、队长(临时)负责当日卫生管理,了解当日客情和卫生情况,随时与主管和保洁员沟通,保证卫生清洁的及时性。
九、积极学习庄园规章制度,提高服务技能。
十工作时间按照规定执行。
十一、工作地点包括庄园内所有主、辅道及景观周边路面(含雕塑)、草坪绿化区。
十二工作内容。
(1)垃圾的清洁对园区庄园内主、辅道及景观周边路面、草坪绿化区、雕塑的定点和随时清洁。
(2)垃圾的倾倒对收集的垃圾进行集中封装,并倾倒至垃圾站。
(3)垃圾的种类包括游客自带的饮料啤酒瓶、果皮纸屑、烟头、杂物以及餐饮废弃物,生活垃圾等。
十三工作纪律。
(1)听从公司领导指派,服从安排。
(2)严格遵守庄园各项规章制度。
十四礼仪礼貌。
(1)严格遵守庄园礼仪礼貌相关规定。
(2)工作中使用规范化的礼貌用语。
(3)正确穿戴工作服和使用劳动保护用品。
十五考勤。
(1)按时上下班,有事提前请假,走请假手续,假条无主管签,记为旷工。
(2)每日签到,严禁替他人签到。
(3)无故迟到、早退1次30分钟以内,罚款10元,迟到、早退2小时以上记为当日旷工,罚当日工资,累计旷工2天,罚4日工资,并交人力部。
十六奖惩。
(1)热爱本职工作、工作效率高、任劳任怨、努力完成工作的;为公司工作提供有效建议和意见的;拾金不昧、收到游客书面或提议表扬,维护公司声誉的由主管打报告公司,申请奖励。
(2)工作懒散,不听指挥,不团结同事的、惹是生非制造谣言扰乱工作秩序的、给庄园声誉造成损失的无论轻重,一律交人力部。因个人原因,给庄园造成较少经济损失的,酌情包赔,严重的叫人力部,并包赔损失。