热门员工工价调整通知大全（19篇）
合理安排通知的发布时间和方式，能够最大程度地提高通知的到达率和效果。请注意范文中的措辞和用词，力求简练、准确，避免造成歧义和误解。
员工作息时间调整通知
各处(室)、分局(所)、直属事业单位：
根据市委办公厅市人民政府办公厅《关于调整市属各部门各单位冬季作息时间的通知》(乌党办发〔20xx〕96号)精神，为缓解我市冬季上下班时段的城市交通压力，市委、市人民政府研究决定，调整市属各部门各单位冬季作息时间，现将具体事宜通知如下：
一、自20xx年10月18日起，市属各部门各单位冬季上下班时间调整为：上午：10：30-14：30(北京时间，下同);下午15：30-19：30。
二、各部门、单位要高度重视，接此通知后要认真解决作息时间调整后的具体问题，并加强值班、值守工作，确保各项工作正常有序开展。
局办公室。
20xx年9月13日。
员工工资调整通知
__、__两位员工在本公司正常投产以来已工作满一年，在这一年工作中两位员工表现良好用心上进，主动认真完成公司下达的生产任务，坚决服从公司管理和安排;经公司研究决定，对邓家赵、叶林杰两位员工进行加薪奖励，加薪金额：在原有底薪基础上增加100元，以资鼓励!
期望两位员工在日后工作中更加努力，技术上要主动认真地探索，生产上要认真细致地安排，为高效率、高质量、低能耗的和谐生产、安全生产而努力!
最后，谢谢全体员工对本人工作的支持与理解!
__公司。
生效日期：20__年10月1日
公布日期：20__年11月10日
员工作息时间调整通知
随着冬季的来临，白昼时间逐步缩短，公司考虑到员工上下班的方便及安全，将执行冬季作息时间调整方案，上下班作息时间具体调整如下：
上午上下班时间不变，下午上班和下班时间提前半小时，即下午上班时间改为13：00整，下班时间改为17：30分。此冬季作息调整时间自20xx年10月28日起生效，关于恢复原作息时间，到时候另行通知。
特此通知。
行政部。
20xx年10月27日。
员工工资调整通知
xx、xx两位员工在本公司正常投产以来已工作满一年，在这一年工作中两位员工表现良好用心上进，主动认真完成公司下达的生产任务，坚决服从公司管理和安排；经公司研究决定，对邓家赵、叶林杰两位员工进行加薪奖励，加薪金额：在原有底薪基础上增加100元，以资鼓励！
期望两位员工在日后工作中更加努力，技术上要主动认真地探索，生产上要认真细致地安排，为高效率、高质量、低能耗的和谐生产、安全生产而努力！
最后，谢谢全体员工对本人工作的.支持与理解！
xx公司。
20xx年10月1日。
员工作息时间调整通知
各位员工：
冬季将至，白天时间越来越短，出于对各位员工上下班安全考虑，自20xx年xx月xx日(下周一)起，公司作息时间调整为冬季作息时间，具体时间如下：
午休时间12:00—13:00。
20xx年9月13日。
员工作息时间调整通知
各位员工：
冬季将至，白天时间越来越短，出于对各位员工上下班安全考虑，自20xx年xx月x日(下周一)起，公司作息时间调整为冬季作息时间，具体时间如下：
周一至周五8:00—12:0013:00—17:00(8小时/天);。
周六(加班)9:00—12:0013:00—16:00(6小时/天)。
午休时间12:00—13:00。
x
年
x
月
x
日
员工作息时间调整通知
各县(市、区)人民政府，新城区、高新区管委会，市直各单位：
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10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。
节假日期间，各地、各单位要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，确保人民群众祥和平安度过节日假期。
根据季节变化，为便于干部职工工作生活，自20xx年10月8日起至20xx年4月30日，上午上班时间8时至12时不变，下午上班时间更改为2时30分至5时30分。
xx市人民政府办公室。
20xx年9月23日。
公司员工岗位调整通知
xx：
您好!公司通过对你的长期观察和对你近几个月业绩的分析，并考虑到公司的生产需要和你的工作能力，经与职工代表讨论，公司认为你比较适合在岗位工作，现本公司根据《有限公司厂规》第几条第几款(公司有权根据生产需要、员工工作能力、业绩等因素调动员工的工作岗位，但须与职工代表讨论，并与员工协商)之规定，将你由xx岗位调至xx岗位，请你在收到本通知之日起日内给公司一个明确答复，并将岗位调动回执交回本公司xx部门；若逾期未作出答复，则视为同意调动。
xx有限公司。
职工代表(签名)：
日期：年月日
员工作息时间调整通知
各处室：
根据学校工作实际状况，从20。
xx。
年5月1日至20。
xx。
年9月30日执行夏季作息时间，时间安排如下：
上午工作时间：08：00——12：00。
下午工作时间：14：30——18：00。
1、新调整作息时间自5月1日开始执行。
2、请各处室根据夏季作息时间做好相应工作安排。
4、学生上课时间不变。
特此通知!
公司员工岗位调整通知
xx负责人人员，因工作需要，经当事人同意（申请），公司决定调你部所属员工人员到工作。执行日期。
请当事人原所在单位（或部门）负责人安排好该员工的工作交接，并请接收单位（或部门）负责人安排好该员工今后的工作。
调出单位（或部门）。
调入单位（或部门）。
行政人事部：
分管副总（总助）。
总经理。
xxxxx公司。
文档为doc格式。
员工工资调整通知模板
亲爱的____员工：
基于您一直以来优秀的工作表现，我们高兴的通知您，您的职务提升为____，并对您的薪资做以下调整：基本工资调整为：____绩效工资调整为：____生效月：____年____月薪资是保密事项，请不要与他人讨论、询问。对于您的努力和成绩，我们深表赞赏，并希望您再接再厉，继续为公司作出贡献，与公司共同成长!
人事部。
____年____月____日。
员工作息时间调整通知
随着冬季的来临，白昼时间逐步缩短，公司考虑到员工上下班的方便及安全，将执行冬季作息时间调整方案，上下班作息时间具体调整如下：
上午上下班时间不变，下午上班和下班时间提前半小时，即下午上班时间改为13：00整，下班时间改为17：30分。此冬季作息调整时间自20xx年10月28日起生效，关于恢复原作息时间，到时候另行通知。
特此通知。
云南xx生物工程有限公司。
行政部。
20xx年10月27日。
物业员工岗位调整通知范文精选
编号：
施工负责人。
检查中存在的问题及意见：
检查人：
限改日期：
日内完。
接受人：
复查结论：
复查人：
编号：
施工负责人。
检查中存在的问题及意见：
检查人：
限改日期：
日内完。
接受人：
复查结论：
复查人：
员工上班时间调整通知
为进一步提高工作效率，改善工作作风，尽快适应花园村工作新常态下的新要求，经两委会议探讨探讨确定，将作息时间调整如下：
上午：7:30——11：30
下午：14:30——17:30
请大家严格根据新的工作时间上下班。特此通知
xxx
日期：
员工任命通知级别调整[范文]
关于人事任免的通知。
集团各下属单位、各部门：
根据公司发展和工作需要，为加强商场公司经营管理工作和协调集团部门内部管理，经集团公司会议研究决定，对以下人员任免安排如下：
任命赵波通知为集团企业发展中心行政主管，负责企业发展中心的管理工作；
以上任职，自通知下发之日起执行。
（注：具体职责详见公司制度岗位说明及经营管理目标职责书）。
特此通知（此页无正文）。
主题词：
任命。
通知横杠。
报送：董事长、总经理。
下发：集团公司下属单位、各部门。
存档一份宁夏恒辰世纪集团2014年9月19日。
员工工资调整通知模板
__、__两位员工在本公司正常投产以来已工作满一年，在这一年工作中两位员工表现良好用心上进，主动认真完成公司下达的生产任务，坚决服从公司管理和安排；经公司研究决定，对邓家赵、叶林杰两位员工进行加薪奖励，加薪金额：在原有底薪基础上增加100元，以资鼓励！
期望两位员工在日后工作中更加努力，技术上要主动认真地探索，生产上要认真细致地安排，为高效率、高质量、低能耗的和谐生产、安全生产而努力！
最后，谢谢全体员工对本人工作的支持与理解！
__公司。
生效日期：20__年10月1日
公布日期：20__年11月10日
员工上班时间调整通知
公司各部门：
经公司管理层会议讨论研究，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：任命王颖同志为公司财务负责人、财务总监，全面负责公司的财务管理工作，以上任命决定自发布之日起开始执行。
特此通知！
xxxxxx有限公司。
20xx年8月18日。
员工内部价调整通知范文精选
首先感谢您一直以来对天弘的支持和信赖。天弘本着质量第一，客户至上的发展原则，多年来致力于提高产品质量及调整产品结构，为天弘树立良好的品牌形象和企业口碑奠定了良好的基础。今后公司也将一如既往的坚持打造高标准高品质的产品开发，建立合理的价格体系和管理体系，为广大天弘经销商和消费者提供最优质的产品供应和体制服务，真正的实现齐心协力，互利共赢!
由于产区原料价格不断涨价，公司运营成本及库存成本不断增加，公司制定每年于年底12月30号将库存部分产品价格根据产区的实际情况不同比例的上调，于每年国历1月1日起开始实施执行。
在这之前的价格维持原价，如果大家有需求和喜欢的产品可在上调前按原价购买，上调后将不再进行让价，希望得到大家的支持和理解!
特此通知。
______营运中心。
20___年___月___日。
员工上班时间调整通知
致全体员工：
根据公司近期工作安排，现阶段是特殊关键时期，为进一步提高工作效率，经公司研究决定，现将公司下午的上下班时间调整为14:00—18:00，上午的上下班时间保持不变。新的上下班时间暂规定执行到20xx年9月30日，即日起开始执行，请大家严格遵照执行。
特此通知！
行政部。
20xx年8月18日。