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2023年宴会副经理岗位职责(九篇)

作者: 曹czj

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。

宴会副经理岗位职责篇一

1、保安部经理不在时,代理经理职权。

2、独立处理发生的各种治安问题。

3、负责调动各部保安力量处理应急安全事务。

4、督促酒店各部门落实安全管理岗位职责,分析存在的问题,及时提出改进意见,促使各部门加强安全管理,确保酒店及客人的人身和财产安全。

5、根据下属人员的工作表现情况,建议上级奖励或直接签单处罚。

6、对当值员工行使的岗位职责;

(1)监督各班动作,包括人员、岗位、记录等情况;

(2)如发生事故,处理好后应填事件处理报告;

(3)每周上呈一份保安动作报告给保安部经理;

(4)与培训部配合,使每一个保安员达到酒店的规定标准;

(5)每三个月对员工进行一次纪律、礼貌、仪容仪表评估,作表呈报保安部经理。

7、对消防、停车场、监控室行使的岗位职责;

(1)完善消防责任制;

(2)督促各部门、各租户完善消防设施及消防组织;

(3)定期组织人员检查酒店各部位的消防设施;

(4)组织酒店员工的消防演习;

(5)指导停车场、监控室的各项工作。

宴会副经理岗位职责篇二

2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;

5、根据工厂发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;

9、完成领导交办的各项工作任务。

宴会副经理岗位职责篇三

1、负责协助部门主管组织部门员工,按工作要求落实各项日常性的工作,保证公司服务工作的质量。

2、负责组织部门员工对客户的意见、投诉、建议进行分类,归纳、统计,并将分析情况定期向部门经理作工作报告,将有关情况通报各部门、区域,落实改进措施。

3、负责对本部门各岗位的工作检查,负责组织部门内员工培训工作。

4、负责对区内标识执行情况的监督检查。

5、负责协助中欧中心在辖区内开展的各项活动。

6、负责协助主管处理客户重要投诉。

7、积极组织客服人员开展上门客户拜访,了解客户需求,保持良好关系。

9、完成部门交付的其他工作。

客户服务单项满意率≥93%

投诉回访率=100%

落实员工培训情况达=100%。

执行率达=100%

三、

1、大专以上学历,建筑相关专业或物业管理专业,持有物业经理上岗证。

2、有5年以上物业管理工作经验,3年以上同岗位工作经历,熟悉物业管理条例,法规知识。

3、具备客户服务领导才能和团队管理能力。

4、能够协调公司各部门之间的相关事宜。

5、工作热情认真积极,具备良好的服务意识,责任心强。

6、善于处理客户提出的各种问题及各种投诉,良好的团队合作精神。

7、良好的沟通技巧,性格外向,思维敏捷,熟悉电脑操作知识。

宴会副经理岗位职责篇四

1. 根据公司要求负责组织并参与员工招聘

2. 核定控制招聘成本

二、 入职管理

1. 新员工入职培训

2. 劳动合同签订及管理

三、 培训

1. 负责组织各部门员工技能培训,组织中层的管理技能培训

2. 负责制定公司年度培训计划,组织实施培训计划

四、 绩效管理

1. 负责建立和完善员工绩效管理体系,组织制定员工考核指标体系

2. 组织员工绩效考核的实施,并在实施中提供培训及辅导

3. 负责员工绩效管理的结果统计分析及应用建议

五、 员工关系

2. 负责员工离职面谈和劳动争议的协调

宴会副经理岗位职责篇五

2、 制定公司营销推广计划及公司年度营销整体策划方案。

3、 收集潜在客户资料,做好客情关系,为销售部提供策略及信息支持。

5、 挖掘更多优质合作伙伴,拓展优质合作渠道;

6、 管理市场团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导;

7、 配合公司领导执行有关市场业务的其他工作。

宴会副经理岗位职责篇六

1、全面负责客服工程组管理工作

3、审核指导客服工程团队维修服务标准以及施工技术标准

6、统筹推动集中交付遗留工程问题的整改

7、跟进督导小型项目施工,审核审批施工方案与施工技术

11、负责授权业务线条审核、审批

1、本科以上学历

2、工程专业毕业,且不少于6年现场施工管理经验

3、具有房地产售后工程维修工作经验优先

5、熟悉工程施工管理和有关施工规范要求,掌握施工验收规范及标准

6、具备房地产基础知识、物业管理知识、法律知识、工程专业知识

7、能够独立审核施工图纸,熟练操作cad、project等软件

8、性格开朗、沟通协调能力强

宴会副经理岗位职责篇七

5.支持现场用人需求的制定,指导并组织现场hr团队进行有效招聘;

7.指导各项目的人力资源数据记录、文件系统和人才市场实践的维护;

8.有良好的组织、沟通协调能力,从hr视角出支持业务部门管理工作,开拓人才供给、保留和开发渠道,为业务发展提供人才支持;管理并且监督人力资源政策和程序的运行以保证人力资源的最有效的利用。

9.建立全国校企合作资源,并完善实习生培养方案;

宴会副经理岗位职责篇八

1、统筹西南各区域品牌视觉陈列管理工作;

2、开发各品牌软装形象与季节性物料;

3、根据各个品牌现状制订陈列方案,并进行实施;

4、制订陈列调整计划并予以实施;

6、进行日常终端店铺陈列的维护与检查;

7、有计划的做好各品牌的相关陈列、搭配、新品上市等主题培训;

8、优化团队建设。

宴会副经理岗位职责篇九

2、审核公司财务报表、核对关联往来,合并报表并进行财务分析;

3、根据公司要求,提供财务月报、季报和年报;

4、依据费用管理规定,合理控制费用支出;

5、严控操作风险,解决存在问题;

6、协调对外审计,提供所需财会资料。

7、指导部门财务助理及出纳的工作

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