石化魂心得体会报告（汇总12篇）

在总结中，我发现了自己的弱点，为以后的提升和改进提供了方向。在这里，小编将为大家分享一些关于心得体会的案例和经验，希望能够帮助到大家。

江石化心得体会

江石化是中国石油化工集团有限公司旗下的大型石化企业，总部位于江苏省南京市。该公司成立于2002年，是中国最大的炼油等石油化工企业之一。江石化的主要业务包括炼油、化肥、石化产品等领域。作为中国重要的能源和石油化工基地，江石化在国家能源安全和经济发展中扮演着重要角色。

段落二：担任江石化实习生的经历。

作为一名大学生，我有幸在江石化实习了三个月。在这段时间里，我被安排在了炼油部门，并参与了一些日常的工作。我负责了一些数据统计、报告撰写等基础工作，同时也有机会观察和学习一些实际操作。这段实习经历让我对石化行业有了更深入的了解，并且学到了很多实用的技能。

段落三：对江石化的印象与感受。

在江石化实习期间，我对公司的组织结构和管理体系有了更清晰的认识。江石化注重科技创新和企业文化建设，不断提升员工的综合素质和专业能力。公司内部氛围积极向上，注重激发员工的创造力和团队合作精神。此外，江石化在环境保护和社会责任方面也付出了很大的努力，积极推行可持续发展战略。这些触动了我对企业责任感和社会影响力的认知。

段落四：收获与成长。

在实习期间，我不仅学到了很多专业知识和技能，也锻炼了自己的实际操作能力和解决问题的能力。与同事们的交流和合作也让我增长了见识，同时也认识到了自身的不足之处。通过工作中的挑战和反思，我逐渐明确了自己的职业发展方向，并制定了更具体的目标和计划。江石化实习经历是我成长路上的一次宝贵的经历，也让我更加坚定了石化行业的选择。

段落五：对未来的展望。

通过江石化的实习，我对自己的未来有了更明确的规划和展望。我将继续努力学习，提升自己的核心竞争力，争取更好的发展机会。我希望能够在石化行业中发挥自己的专业知识和技能，为中国的能源安全和经济发展做出贡献。同时，我也希望江石化能够在未来继续保持创新和可持续发展的步伐，为中国石化行业的发展做出更大的贡献。

总结：

江石化的实习经历让我深入了解了石化行业以及江石化的核心业务和管理体系。这段经历让我受益匪浅，不仅提升了专业素养和实际操作能力，也拓宽了视野和发展空间。江石化实习经验是我成长路上的宝贵财富，也让我更加坚定了对石化行业的热爱和追求。我将继续努力学习，为自己的未来奋斗，同时也期待江石化在未来的发展中继续取得更好的成绩，为中国的能源安全和经济发展贡献更大的力量。

石化心得体会

石化行业是当今世界上重要的工业行业之一，涉及到化学、化工、能源等多个方面。通过参与石化行业的实践活动，我深刻领悟到了个人素质和专业知识的重要性。以下是我对于石化行业的体会与反思，希望能对读者有所启示。

第一段：对石化公司实地参观的认识和感受。

对于一个石化行业外行来说，石化公司的实地参观是一次难得的机会。我参观了一家大型石化企业后，深深地感受到了其规模之大和科技含量之高。在参观过程中，我了解到了炼油、裂化、合成、催化等一系列的工艺，这些工艺才是实现废料变为宝石的关键。通过参观，我对石化行业的规模和工艺都有了更深刻的认识，也理解到了石化行业中“技精工巧”的重要性。

第二段：对石化实习的收获和反思。

在石化企业的实习中，我们实践了炼油、压缩空气、蒸馏、液态气体制备等工作。通过实际操作，我更深刻认识到石化行业的危险性和复杂性。每个工作都需要十分谨慎和认真，一些微小的细节关乎着安全问题。此外，由于石化行业的产物都是液化或气态，所以操作装置也要精细，否则可能引发爆炸或泄漏等风险。石化行业实习让我知晓了半数拼实力、半数靠技巧的原则。对于我这样准备从事石化行业的人来说，必须努力提升自己的技术水平，增强安全意识。

第三段：对石化环保问题的思考与反思。

石化行业虽然在能源等方面对国家经济建设贡献巨大，但同时也会对环境造成较大的损害。作为一名拥有责任感的年轻人，我深刻认识到环境问题的重要性。作为石化行业的从业人员，必须时刻关注环保问题和采取积极应对措施。而对于消费者来说，则应通过自身行动来推动石化企业实现绿色环保生产。环保和可持续发展问题已经是石化行业必须直面的挑战。本来就是相互依存的关系，人畜共生，优胜劣汰，戒急用忍。

第四段：对石化行业人才要求的理解。

石化行业对人才的要求十分高，需要从专业知识到多方面素质都达到极高水平。专业技能是这一行业不可或缺的核心素质，同时还需要有极强的沟通能力和团队合作精神。在实习中，我学习到了许多新技能、新理论和新思想，同时也发现了自己不足之处。正是这种不足促使我不断学习与进步，不断完善专业技能，从而在未来的工作中更加游刃有余。

第五段：对于未来的展望。

石化行业是国家和社会关注的重点行业之一，未来将有更广阔的发展前景。而对于我个人而言，从现在开始就需要为自己的职业生涯做出更为详细的规划，为了达成自己的目标也需要不断地努力。我会通过积极学习石化行业相关知识和专业技能，不断提高自身素质和水平，为石化行业的发展贡献自己的一份力量。

总而言之，通过石化行业的实践和参观，我深刻领悟到了自身素质和专业知识的重要性，认识到了石化行业的规模和工艺的高度，体会到了环保的重要性和人才素质的要求。不断努力学习和提升自身素质，为石化行业的未来做出自己的贡献，才是作为年轻人所应该有的责任和担当。

石化心得体会

石化工业是当今国民经济中的支柱产业之一，也是我国工业化进程中不可或缺的一环。在大力发展石化工业的同时，我们也要认识到，石化产业具有高风险、高污染、高能耗的特点，需要采取科学的管理措施和技术手段，才能保证石化产业健康可持续发展。

在参观石化企业的过程中，我发现，石化企业对环保治理越来越重视，投入大量资金购置尾气治理设备、臭氧处理设备等，控制了污染排放。另外，石化企业也积极推行清洁生产，减少了生产过程中的能耗和废气废水。这些都是在保证生产正常运转的同时，促进企业可持续发展的重要举措。

第三段：对比。

与国外石化企业相比，我国石化企业生产设备和技术还存在差距。在现代化、智能化方面，我们需要加大研发和创新力度，引进优秀的技术和设备，提升企业的科技含量。同时，我们也要关注人才培养，提高员工的技能和素质，才能紧跟国际先进水平。

第四段：展望。

随着国家产业升级的持续推进，石化行业将迎来新的机遇和挑战。在未来的发展中，我们必须始终坚持科学发展、绿色发展，设立有效的监管机制，控制环境污染，做到环境保护与经济效益的统一。同时，我们也要学习先进企业的经验，不断进行技术升级和创新，推动我国石化工业向着高效、节能、环保的方向发展。

第五段：结尾。

总之，石化产业的发展需要各方面共同努力，通过协调发展、技术优化、管理创新等手段，推动石化行业向着绿色可持续发展的方向努力。我们相信，在全社会的支持下，我国石化工业必将迈向更加美好的未来。

卫星石化心得体会

第一段：卫星石化的背景介绍（200字）。

卫星石化作为我国石油化工行业的龙头企业之一，具有强大的科研实力和创新能力，在石化行业中占据着重要的地位。近日，我有幸参观了卫星石化的生产基地，并对公司的发展情况有了更深入的了解。下面将分享一些我在参观中获得的心得体会。

第二段：技术研发的重要性（200字）。

卫星石化在科技创新方面下了巨大功夫，不断加大技术研发投入。在参观中，我了解到公司建立了一支高水平的研发团队，他们每年都在石化领域的前沿开展研究。卫星石化不仅关注自身的核心技术研发，还与多家高校、科研院所建立了合作关系，进行联合研究。这种重视科技创新的理念使卫星石化在竞争激烈的市场中始终保持着优势。

第三段：绿色发展的理念（200字）。

卫星石化在参观中对环境保护有着高度的重视。他们在发展过程中，坚持推行绿色发展理念，致力于减少对环境的污染。他们投入大量资源开展了节能减排工作，使用先进的清洁技术和设备，有效降低了对大气和水质的影响。卫星石化还积极推进废物资源化利用，将生产过程中产生的废弃物转化为有用的资源，减少了环境负荷。

第四段：人才培养的重要性（200字）。

卫星石化非常重视人才培养，并注重建立健全的人才发展机制。他们通过内部培训、外派学习、岗位轮换等方式，提高员工的综合素质和专业能力。卫星石化还鼓励员工进一步深造，提供各项教育培训资源，为员工的职业发展搭建良好的平台。这种注重人才培养的做法不仅促使员工保持高水平的工作状态，也为公司的可持续发展提供了源源不断的动力。

第五段：展望未来发展（200字）。

在参观中，我对卫星石化在技术创新、绿色发展和人才培养方面的努力表示赞赏，也对他们满怀期待。未来，我相信随着国内石油化工行业的不断发展壮大，卫星石化将在技术创新、产品品质和企业文化等方面继续引领行业。同时，我也期待卫星石化在保护环境、推动可持续发展方面能够取得更大的成就，为社会做出更大的贡献。

总结：卫星石化作为石油化工行业的领军企业，通过重视技术研发、推行绿色发展理念、注重人才培养等方面的努力，保持了持续发展的优势。我从参观中也深刻感受到了这些理念对企业发展的重要性。希望卫星石化能够不断创新，朝着更加绿色、可持续的方向前进，为我国石油化工行业的繁荣做出更大的贡献。

石化的心得体会

石化行业作为重要的国民经济支柱产业，在社会发展中发挥着巨大的作用。作为一名从事石化行业的从业者，我有幸参与其中并取得了一些成绩。回顾这段时间的工作经历，我深深地体会到了石化行业的复杂性、挑战性以及不可估量的潜力。

第二段：复杂性与挑战性。

石化行业是高度复杂的。从原料采购、加工生产到市场销售，每一个环节都需要精密的操作和良好的管理。同时，由于石化产品的特殊性质，产品质量的稳定性和安全性成为了首要考虑。为了确保生产工艺的顺利进行，我们需要精确的配方设计和严格的质量控制措施。此外，环境问题也是石化行业面临的一大挑战。石化过程中产生的废气、废水和固体废弃物对环境造成了严重的污染，因此石化企业必须积极采取措施减少污染，保护环境。

第三段：潜力与发展。

尽管石化行业面临种种挑战，然而我对其发展依然充满信心。首先，石化产品广泛应用于各个方面，如能源、化肥、塑料等，其需求量巨大且稳定增长。其次，随着科技的进步，石化技术不断革新，新型石化产品逐渐取代了传统产品，为行业的发展带来了新的机遇。此外，石化行业储备丰富的资源，如石油和天然气，成为国家发展的重要支撑。

第四段：个人体会与收获。

在这段时间的从业经历中，我个人收获颇多。首先，我深刻认识到石化行业对于技术和管理人才的需求。随着行业的不断发展，我意识到自己需要不断学习和提升自己的专业能力，以适应行业的变革和发展。其次，我也体会到了合作的重要性。在石化行业，团队的协作是至关重要的，只有团结一心，才能应对各种挑战并取得共同的成功。最后，我还学会了如何处理工作中的压力。石化行业的工作强度大，难题多，但我通过不断的锻炼和学习，逐渐克服了困难，提高了自己的抗压能力。

第五段：展望与总结。

展望未来，我对石化行业的发展有着积极的预期。我相信随着国家经济的发展和技术的进步，石化行业将会保持强劲的增长势头。作为从业者，我们应该时刻保持对行业的敬畏和学习的态度，不断提升自己的专业能力，为行业的繁荣做出积极贡献。

总结起来，石化行业的复杂性与挑战性无处不在，但其所蕴含的巨大潜力也是不可忽视的。通过努力学习和实践，我们可以在这个行业中获得巨大的成功和成就感。我对石化行业充满信心，相信它将继续为我国经济的快速发展和人民生活的改善做出重要贡献。

江石化心得体会

作为一名企业管理系的学生，我有幸参观了江石化公司。江石化是中国最大的石油化工企业之一，致力于提供高品质的石油化工产品和服务。在这次参观过程中，我深受启发，获取了许多宝贵的体验和心得。以下是我对江石化的所见所闻的总结，希望能够与大家分享。

在参观过程中，我深刻体会到江石化公司的高效运作和先进的管理理念。首先，江石化在生产过程中采用了先进的技术和设备，使生产效率大大提高。而且，公司注重员工培训和素质提升，员工们都非常专业和高效。其次，江石化公司的管理理念以创新为核心。他们总是保持对新技术和新产品的关注，并积极实施创新，以保持在市场上的竞争力。这种敢于创新的精神和理念对我产生了深远的影响，让我明白在现代企业发展中创新是至关重要的。

参观江石化公司也让我深入了解了企业的社会责任。江石化公司以环境保护为重要任务，采用了先进的环保技术，并对污水和废气进行治理和处理。他们还注重资源的节约与利用，并积极推行绿色生产方式。这种对环境和社会的责任感给我留下了深刻的印象，并激励我将来要在工作中积极履行社会责任，推动可持续发展。

江石化公司的企业文化也给我留下了深刻的印象。公司在壁画、标语等方面都体现了对员工的关怀和鼓励，给员工提供了良好的工作环境和发展机会。此外，江石化还注重员工的身心健康，每年都会组织各类活动和培训，让员工有机会放松和学习。这种注重员工关怀和文化建设的做法让我认识到，在企业发展中，建设良好的企业文化是吸引和激励员工的重要手段。

参观江石化公司还让我了解到了全球化发展的重要性。江石化公司不仅在国内市场占有较大份额，还积极拓展国际市场。他们与国际知名企业合作，共同研发高端产品和技术。这种对全球化的积极追求让我明白，现代企业要在激烈的市场竞争中立于不败之地，就必须具备全球化视野和国际化能力。

总而言之，参观江石化公司让我受益匪浅。他们高效的运作和创新的管理理念让我明白了企业发展中创新的重要性；他们积极履行企业的社会责任，敢于担当，为可持续发展作出努力；他们关注员工文化，推动企业和员工共同成长；他们追求全球化，积极参与国际竞争。这些体验和体会将在我今后的学习和工作中指引着我，让我更加坚定地走在创新、责任、全球化的道路上。

中石化心得体会

中国石油化工资深研究人员周四(11月21日)表示，和中国石油需求平均料增加3.8%，其中运输燃料需求是主要推动因素。

中石化经济技术研究院副院长毛加祥周四晚间在一产业会议上表示，运输用燃料将是国内耗油的主要推手，因中国的汽车销售在未来将维持高成长率。

毛加祥称，中国石油需求20前料达到5.5亿吨，达到6.5亿吨。这基本符合中国发改委研究人员的预估。

关于精炼油品，毛加祥表示，中国需求料自起每年增长5%，到年达到3.1亿吨。平均每年增幅将位于4%左右，20达到3.8亿吨，这大幅低于-间平均7.9%的增幅。

中石化是亚洲最大的炼油商，而过去10年来中国一直是全球石油需求的推手，占了总成长的近半数，但其消耗量放缓可能令油市承压。中国石油需求的成长率创下四年低位4.5%，经济放缓再次打压今年的石油需求。根据计算，中国今年上半年表观石油需求仅较上年同期成长3.4%。

发改委能源研究所所长助理高世宪表示，今年石油需求料达到5.1亿吨，而国内原油产量料为2.1亿吨。

中石油一下属研究机构的市场部主管同时透露，预计20中国石油需求将增长4-5%。

石化的心得体会

石化是一种将石油、天然气等矿产资源加工成为有机物的工业加工方式。作为现代工业领域的重要支柱，石化不仅为我们带来了丰富的产品和便利，而且在其发展过程中，也积累了许多宝贵的心得体会。本文将从石化行业的意义、技术创新、资源利用、环境保护和可持续发展等方面，探讨石化的心得体会。

首先，石化行业对于国家经济的发展具有重要的意义。石化产品广泛应用于各个领域，如石油、化肥、塑料、橡胶、合成纤维等，为国家经济增长和人民生活提供了坚实的基础。此外，石化行业还带动了相关产业的发展，促进了就业和社会稳定。这告诉我们，只有不断加强石化行业的技术创新和产业升级，才能使我国的经济发展更加坚实和可持续。

其次，技术创新是石化行业持续发展的关键。在过去几十年中，随着科学技术的进步，石化工艺和设备得到了长足的发展。高效的催化剂、精细的分离技术和先进的工艺控制系统使得石化生产变得更加安全、环保和经济。然而，我们也需要意识到技术创新没有止境，只有不断推动科学技术的前沿，才能不断提高石化行业的竞争力和核心竞争力。

再次，合理利用资源是石化行业的重要课题。石化工业需要大量的原料资源，如石油、天然气等。然而，这些资源是有限的，需要合理利用和开发。石化行业应该加强循环经济，推动资源的节约和再利用，降低能耗和污染物排放，实现可持续发展。此外，还需要加大科研力度，开发新型的可再生资源和清洁能源，减少对传统石化原料的依赖。

此外，环境保护是石化行业必须重视的问题。石化工业在生产过程中会产生大量的污染物，对环境造成严重的破坏。因此，石化企业要加大环境治理和治理投入，采取有效措施减少污染物的排放，提高资源利用率，保护生态环境。同时，政府也应增加监管力度，建立完善的环境管理制度，对环境违法行为严厉处罚，保障公众的健康和生活质量。

最后，可持续发展是石化行业的必由之路。当前，人类社会正面临着各种严峻的挑战，如气候变化、能源危机等。作为石化从业者，我们需要深刻认识到可持续发展的重要性，追求经济、环境和社会的协调发展。只有在石化行业的发展过程中，不断提高科技水平，优化资源配置，提高环境治理水平，才能实现石化行业的可持续发展。

综上所述，石化行业在我国的经济发展中发挥着重要的作用，为我们的生活提供了许多便利。在石化行业的发展过程中，我们要不断进行技术创新，合理利用资源，加强环境保护，追求可持续发展。只有这样，石化行业才能更好地为人类社会的发展做出更大的贡献。

石化

石化行业作为我国三大支柱性产业之一，一直扮演着重要的角色。近年来，我有幸参加了一些石化企业的实习和招聘，深入学习了石化行业的知识和实践，从而积累了许多心得和体会。今天，我就来谈谈我对石化行业的认识和体会。

一、石化领域是新能源革命的重要驱动力。

越来越多的人开始意识到能源危机和环境问题，因此，推进新能源革命是当前国家发展的重要方向。而石化行业与新能源革命有着密切的关联。石化行业不仅是化石能源的重要来源，而且还在新能源领域占有重要位置。例如，目前成熟的光伏发电技术需要大量的硅材料，而石化企业生产的聚合物材料就可以用于制造光伏电池的支撑材料。可以说，石化行业为新能源产业提供了坚实的支撑，成为新能源革命的重要驱动力。

二、石化行业在现代社会发展中的作用日益重要。

随着社会的发展，人们的生活水平不断提高，对高品质化工产品的需求也越来越大。而石化行业正是满足这一需求的主要产业之一。石化产品广泛应用于民生、工业及军事用途，成为现代社会中不可或缺的产业。在我国，石化行业更是成为国家战略性新兴产业，其发展对于国家的经济社会建设具有重要的支撑作用。

三、石化行业产业链完整，涉及面广。

石化行业所涵盖的领域非常广泛，从油田勘探到油气运输、炼油和化工生产再到下游的塑料、橡胶和化纤等制造领域。石化行业所涉及的产业链非常长，涉及面也非常广泛，这也让我们更好地理解石化产业在国家经济中的重要性。同时，这也为我们提供了更多的就业机会和发展空间。

四、环保意识需要提高，石化行业要就质量而生存。

石化产业正在成为全球关注的领域，由于它的环境负面影响，政府和社会对其要求越来越高。我国现在已经推出了各种政策和措施，要求石化企业严格遵守环保要求，在生产过程中减少环境污染，保护生态环境。在这个背景下，石化行业需要更高的环保意识，将环保作为企业发展的重要目标，并加强投资和技术创新，使石化产品生产更加环保和可持续。

五、在石化行业中，锻炼实践能力颇有裨益。

作为大学生，我们一直在追逐理论，然而，在石化企业的实习和招聘过程中，我意识到在理论知识熟练掌握的前提下，实践能力对于就业和职业发展而言是至关重要的。石化实习、招聘过程中与企业员工的交流沟通与团队合作相比较更是值得重视，每个岗位都有其独特之处，通过体验和传授，我们会学到很多硬技能和软技能，例如：沟通能力、协调能力、学习能力、创新意识等，这些都是我们未来在职场上必备的素质。

总之，石化行业在为人们提供化学产品的基础需求之余，也深刻影响和塑造着整个社会运转方式。作为新兴产业，石化行业还有很多的机会和挑战，对于我们大学生来说，也是一个值得深入了解和关注的行业。在不断的学习和实践中，我们可以不断拓宽视野、增强实战能力，为将来的职业发展打下良好的基础。

进石化心得体会

石化行业作为国民经济支柱产业的重要组成部分，一直以来都扮演着重要的角色。在我参加石化企业实习的两个月中，我深切地感受到了石化行业的发展潜力和挑战。通过实践和学习，我不仅对石化行业有了更深入的了解，同时也得到了一些宝贵的心得体会。

首先，石化行业在国民经济中的地位不可忽视。作为支撑化工行业发展的重要支柱，石化行业在国民经济中起着引领和推动的作用。石化产品广泛运用于日常生活的各个领域，如塑料、橡胶、化纤等。石化行业的发展不仅可以提高国内工业化水平，还可以推动相关产业链的发展，为国家发展经济增添活力。在实习期间，我亲身参与了石化产品的生产流程，深刻体会到了石化产品的重要性以及石化行业对国家经济的贡献。

其次，石化行业面临的挑战也不容忽视。近年来，环境保护问题受到了越来越多的关注，石化行业也面临着巨大的压力和挑战。石化产品的生产过程中，往往会排放大量的废气、废水和废渣，对周边环境造成了严重的污染。为了应对环境保护的要求，石化企业需要不断进行技术创新和设备升级，投入大量的人力和财力进行环保治理。同时，石化企业还需要加强安全生产管理，确保生产安全，避免事故的发生。在实习期间，我深刻感受到了石化企业在环保和安全方面的努力，也更加清楚地认识到了环境保护对石化行业的重要性。

第三，石化行业的发展空间巨大。虽然石化行业面临种种挑战，但其发展潜力仍然不可估量。中国是全球最大的石化消费市场，随着国民经济的快速发展，人民生活水平的提高以及城市化进程的加速推进，对石化产品的需求将会持续增长。而且，石化行业的技术创新和企业转型升级也将为行业的发展提供新的动力。在实习期间，我了解到了许多创新技术和新型产品的研发成果，这些都为石化行业的未来发展提供了新的契机。

第四，作为年轻人，我们应该关注石化行业、投身到石化行业的发展中。作为重要的国民经济支柱产业，石化行业需要更多年轻人的投入和参与。年轻人具有创新思维、学习能力强的特点，可以为石化行业的技术创新和发展带来新的动力。同时，随着石化行业的不断发展，也会有更多的就业机会和职业发展空间为年轻人提供。在实习期间，我跟随导师进行各种实验研究并努力适应岗位要求，提高自己的专业能力。通过与公司员工的沟通交流，我进一步了解到了石化行业未来的发展趋势和岗位需求，对自己的职业规划也有了更明确的方向。

最后，通过这次石化实习经历，我深深意识到了学习的重要性和实践的价值。在石化行业，理论知识只是基础，实践能力才是最重要的。通过参与实际生产过程，我不仅学到了许多实用的技术和知识，也意识到了工作中的种种问题和不足。只有不断学习和实践，才能不断提高自己的能力和水平，更好地适应石化行业的发展需求。

总之，石化行业作为国民经济的重要组成部分，不仅承载着巨大的发展潜力，也面临着种种挑战。通过实习期间的学习和实践，我对石化行业有了更深入的了解，也对自己未来的职业规划有了更明确的认识。作为年轻人，我们应该关注石化行业的发展，积极参与其中，为国家经济发展做出自己的贡献。同时，我们也应该保持学习的态度，不断提升自己的能力和水平，为石化行业的发展贡献自己的智慧和力量。

中石化心得体会

自查报告是一个单位或部门在一定的时间段内对执行某项工作中存在的问题的一种自我检查方式的报告文体。下面是特意准备的中石化企业自查报告，供各位阅读！

1内部环境。

经过几年的内控实践，公司内部环境不断改善。围绕公司战略目标，公司树立合法、诚信的经营理念和积极向上的价值取向，以“发展企业、贡献国家、回报股东、服务社会、造福员工”为企业宗旨，以“诚信规范、合作共赢”为企业经营理念，不断完善和推行《员工守则》、以共同的行为准则引导和规范全体员工的行为，颁发企业文化建设纲要，深入推进公司企业文化建设。公司高度重视员工道德素质教育，明确关键岗位人员素质要求，建立了激励与约束机制，并通过持续教育培训，不断提高员工素质和工作胜任能力。

2风险评估。

按照公司持续发展的目标，针对各项业务的经营风险、财务报告风险、遵循内外部法律法规的合规性风险、财产安全风险、经营过程中的舞弊风险等，公司建立了以内部控制为基础的风险评估和风险控制体系。根据内部控制有关要求，公司分析了对经营目标和财务报告目标有重大影响的关键环节，结合内部审计、财务稽查中发现的问题和不足，并参考外部审计的审计结果，进行全面风险评估，有关评估结果作为进一步完善《内控手册》、健全相关管理制度以及加强内部监控重要依据。各分（子）公司结合本单位各项风险评估，补充完善实施细则及内部管理制度。这些措施对财务报告、防止内部舞弊、保证资产安全以及规范管理等提供了合理的保障。

3控制活动。

公司按照业务分类，进一步完善内控流程、控制矩阵，落实流程责任部门、控制点责任岗位，督促员工履行内控职责，定期检查测试，及时整改补救，内部控制不断融入日常管理。为加强对erp系统的应用控制，公司对erp系统权限应用现状全面梳理和分析，初步形成erp权限管理标准，将内控要求固化到系统之中，开发权限检查工具，定期运行测试，确保系统权限配置处于受控状态。

公司管理层每月召开经营活动分析会，对经营成果及关键财务指标持续进行审核和分析；每季度向董事会汇报经营成果。

4信息与沟通。

入使用的信息系统，从整体层面、一般控制、应用控制等方面进行规范，信息系统管理部负责对所有信息系统加以控制和维护。

公司明确了财务报告的沟通机制，《内控手册》和内部会计制度规定了所有涉及财务报告的职责，财务总监与所有部门、财务部与各分（子）公司财务部门沟通顺畅。公司管理层与外部及部门之间、部门与各分（子）公司之间、公司管理层与董事会之间沟通顺畅。作为境内外四地上市的公司，公司保持与股东和监管机构的沟通，按照外部监管法规制定了信息披露的规则和流程，定期对外披露信息。公司接受了中国证监会、国有资产监督管理委员会、国务院外派监事会、国家审计署等监管机构的检查。

5内部监督。

公司董事会设立了审计委员会，审查财务报告和内部控制。审计部定期独立审查分（子）公司。年度报告和内部审计报告须经审计委员会审核批准。公司建立惩治和预防fu败体系，在监察部设置了举报电话、网上举报等，并制定举报事项处理程序、标准以及举报人保护制度。公司对已知的诉讼案件，登记造册，详细记录，跟踪监控。

1.企业自查报告。

2.企业党费收缴自查报告。

3.印刷企业自查报告。

4.企业内控达标自查报告。

5.企业团员自查报告。

6.企业自查报告范文。

7.2016企业自查报告。

8.2017企业党员自查报告。

9.企业安全排查自查报告。

10.福利企业企业自查报告。

中石化心得体会

中石化集团公司历来重视员工队伍素质的培养和提高，从2xxx年开始，在员工中开展了“岗位技术比武、技能竞赛”的活动。20xx年润滑油专业线第一次参加竞赛，润滑油中心的员工培训工作重点也转移到了竞赛岗位的技能提高上，我作为培训老师感受很深。我就培训工作中的几点体会和大家交流、分享。

集团公司开展竞赛活动，其实质是不但要提高员工的岗位技能，使员工的工作技能满足岗位要求，而且要通过竞赛找到能手、发现人才，使员工队伍得到“质”的提升。技术的好坏、技能的高低都要一把尺子来衡量，初赛、复赛、决赛就是这把量尺。初赛阶段就是要做好普及培训，相关岗位的每一个员工都要培训普及到位，做到人人有提升目标，个个有培训内容。复赛阶段就要选“好”苗子，选好苗子有两方面的作用：

一方面提高员工的自信心。当员工经过初赛的努力，有望当苗子时，其自信心会得到很大的提升，从而带来“要我学”到“我要学”的思想转变，学习主动性增强了。环境对人的影响是不容忽视的，所谓近朱者赤、近墨者黑，身边的同事成为苗子，同样会对在这个小环境中的其他人产生刺激和影响。

第二方面的作用：刺激员工实现自我价值的需求。特别是年轻人较多的环境中，彼此都会在工作上暗暗叫劲，只要我们积极引导，相互学习、相互进取，就能真正形成“比、学、赶、帮、超”的良好学习氛围。反之，没有选“好”苗子，同样会打击员工的学习积极性，竞赛会变成个别骨干员工的事情，改变了竞赛的初衷，不能达到竞赛活动的目的。到了第三个阶段决赛时就是“保苗”阶段了。

此时、苗子已经成为尖子，保苗就是要保证尖子的学习时间，为他们创造好的学习环境，安心学习，全身心地投入到决赛。到这一阶段竞赛办和培训老师还不能忽略的就是要多方位的掌握决赛各项事宜，力争眼观六路、耳听八方，随时了解竞赛的最新动态，万万不可闭门造车，不摸石头就过河。

组织员工集中培训是一件不容易的事情，安排食、宿、教室、讲师、教材的问题不说，单是培训时间长短就要考虑妥当。在我们的企业中认为培训不能解决实际问题，就是浪费时间的人不在少数。这就要求我们要充分利用好每次集中培训的机会，尽可能的不留遗憾给参加培训的员工。

如何充分利用好集中培训的机会，我觉得要重视以下几点：首先、了解培训需求、细分培训对象。就岗位技能培训而言，培训就是要满足岗位的要求。培训的对象是即将在这个岗位工作的人或者正在这个岗位上工作的人，培训对象的不同，意味着培训内容也要有所调整，甚至是改变。其次、确定培训内容。培训的对象不同，需求就不同，相应的培训内容就不能一个版本进行到底。同样的一个内容，了解、理解、熟悉、掌握，不同层次的要求会因培训对象不一样而有侧重，知识的深浅、内容的粗细直接影响参培人员的兴趣、从而影响培训的'效果。

最后、创造员工交流的机会。把相关岗位的员工都集中在一起，通过一段时间的努力，共同完成一个目标是很不容易的，做为培训老师，如果只抓住课堂上的45分钟太可惜了，我们做的既是技能培训，又是成人培训，单方的说教是行不通的。成人获取知识不会只靠课堂，更多的来自于同事间、师徒间、朋友间甚至于网络间得到。为学员创造一些彼此交流的机会，把话语权也留一些给学员，可以加强员工之间的沟通和协调，减少各个工作环节的摩擦和冲突，大大提高工作效率。这也是培训工作希望收到的成效。

在培训中我有个很深的体会：学员在培训时表现出色，结束时考评成绩也很好，三个月后了解他的工作情况时，却发现工作成效没有太大的提高。这就是培训成果没有得到巩固的典型例子。为什么?因为，培训内容没有真正的被他们应用于实际工作，再好的培训内容、再好的培训技巧，培训师讲授得再生动，学员热情再高涨，实际工作中却落实不到位。员工“学而不用，会而不用”，是因为我们没有进行有效跟踪和检查。因此，培训是否有成效不能仅停留在培训班结束时就结束了，把培训工作延伸到培训结束后的一段时间非常有必要。相关部门要配合培训内容进行监督跟进，督促培训学员将所学内容进行实践，才能有效的将培训转化为生产力。如何进行这样的跟踪检查有以下几点建议：

第一、建立培训效果的跟踪监查机制。比如：学员的评定意见书延迟一段时间再给予评定，并增加部门领导鉴定意见一栏。要求记录工作日志，定期反馈文字性的工作心得。与员工的上级领导联系，了解工作日志的真实性和准确性等。

第二、组织配套的评比活动。组织与培训内容相配套的评比活动，能够在工作中再次强化员工对培训内容的掌握，帮助他们把培训内容变成日常工作中的良好习惯，提高效率。对员工进行符合培训内容的评比，如：周冠军、月冠军、业务能手、最佳员工、服务明星、岗位明星等。特别对于一些善于发现问题的员工，要给予重视和肯定，同时鼓励员工在汇报问题的时候，拿出合理化建议。

第三、提供配套的奖励措施。配套的奖励措施能够有效激励培训员工快速且准确地将培训内容用于实践，转化成生产力。除了一般的工作任务完成的奖励措施外，针对培训中相应的重点内容及各项评比活动，同样也给予不同程度的奖励，提高员工的积极性。

最后，“打铁还需本身硬”。我们作为员工培训工作者，更要注重自我修养的完善，业务水平的提高。自己首先要做好，才有资格教育别人。如果自己在这个过程中间松松垮垮，不能严格要求自己，很难让学员相信课程能带给他收益，甚至会对我们所讲的东西产生怀疑。所以，想培训别人，先得培训自己。愿所有培训老师在“技能竞赛”的培训工作中能发挥最大的效能，为我们的企业贡献自己的力量。