龙江精神读后感范文（20篇）
读后感可以是对书籍中某些观点的质疑和挑战，也可以是对作者所提问题的思考和启示。这些读后感范文既有对文学巨著的深刻思考，也有对小说、散文和诗歌等不同文体的理解和评价。
精神读后感
每个班都会有一个班长，班长是老师的好帮手，是同学们的好榜样。在《精神丰碑》上有一则发生在5.12汶川大地震的真实故事，这个故事写一个班长，这个班长叫林浩。
林浩是四川省汶川县映秀镇渔子溪小学的学生，他学习成绩优秀，是班上的班长。5.12地震发生前，林浩正和他的同学们上数学课，教学楼开始摇晃起来，在老师的带领下，迅速撤离教学楼。教学楼“轰”的一声突然倒塌，林浩被两名同学压倒，晕了过去。待他醒来，眼前一片废墟，他找到了那两名同学，带领他们离开废墟，脱离了险境，他打算再去救其他同学，教学楼的楼板突然塌了下来将他埋在了下面，是老师将他拉出来的。
各大电视台采访他，问他为什么不自己逃走去救其他同学，他冷静地说：“因为我是班长，如果其他同学都没有了，要我这个班长有什么用！”
林浩十岁，如果我们也是十岁；林浩是个班长，如果我们也是一个班长，如果我们遇到了地震，我们会留下来去救别的同学吗？也许我们不会。林浩是一个很负责的班长，为了同学，他宁可牺牲自己，是什么让他这么的勇敢？一个念头：“因为我是班长！”
精神读后感
---团队成员之间必须有感情，把一些互相之间有很深矛盾和隔阂的人放在一起，无论如何是形成不了很强的凝聚力的。邮政这个团队是讲感情的，也正是这种浓浓的人与人之间的感情，吸引着你我。但感情不等于凝聚力。凝聚力需要多方面的因素结合，有时过分地讲感情，不分是非，不讲原则，反而会破坏凝聚力。
凝聚力与竞争力。
2---己的智慧和力量，这个团队无疑是有无穷的战斗力的。这种无私的奉献，短时间是可以的，但如果长期没有回报，或者回报很少，那么这个团队的战斗力也是不会长久的。很简单，付出智慧需要知识的补充，否则智慧会枯竭；付出力量需要能量的补充，否则力量会耗尽。在市场经济中，企业要求员工的奉献精神，必须有合理的回报，奉献与获取必须有种平衡。否则这样的企业不会具有长久的发展能量，自然也谈不上团队精神。
团队是大家的团队，优秀的团队应该是一个和谐统一又充满活力的集体。《团队精神》恰好用一种言简意赅的方式诠释了这一点，其中滋味值得我们每一个人细细品味。邮政团队精神的建设是一个漫长的过程，并且永远没有止境，同样我们的思考也在继续，也永无止境。惟望你我携起手来打造我们的邮政“战舰”，使它能够“乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海”。
4---现在公司的大目标每个人已经知道了，就需要我们每个人的目标和公司的目标统一起来。当个人的目标和团队目标一致的时候，员工就容易产生对公司的信任，士气才会提高，凝聚力才能更深刻地体现出来。所以老板要把确定的长远发展战略和近期目标下达给下属，并保持沟通和协调。这时，企业团队成员都有较强的事业心和责任感，对团队的业绩表现出一种荣誉感和骄傲，乐意积极承担团队的任务，工作氛围处于最佳状态……团队合作对公司的最终成功起着举足轻重的作用，只有我们成为一个高效团队，并且有团队的真正核心——团队精神。一个人如果没有团队精神将难成大事，一个企业如果没有团队精神将成为一盘散沙、无所作为，只有发扬团队精神，才能创造辉煌，才能完成我们共同的目标。
书中描述了张瑞敏领导的海尔团队发挥团队精神、集中力量克服难关的生动事例。书中还列举了韩国三星集团、6---较相似的，如果换成我们来做也是一种不可能完成了的的任务，因为大家在还没有努力之前就已经放弃了，已经认为是不可能做的事情。其实如果我们以后在这种“不可能”的事情上力争，尽最大的努力，发挥最大的才能，将这种不可能变成可能也许我们也能做到。当然作者是想通过这个例子让我们知道，团体的合作精神有如此大的力量，所以在今的后工作中，大家一定要有这种意识，特别是公司现在已经慢慢大规模化，新工作人员越来越多，而且也应该有一套完善的管理制度，公司领导应该安排一些有关的培训，这样不仅仅对我们工作帮助，而且也能提高每位职员的自身素质。
8---是一位高个子队员，女士和身体庞大的队员放在中间，殿后的当然是具有独立攀岩实力的队员。于是，他们几乎没有险情地迅速完成了任务。可见团队的一大特色：团队成员在才能上是互补的。共同完成目标任务的保证就在于发挥每个人的特长，并注重流程，使之产生协同效应。团队精神的最高境界——凝聚力。
全体成员的向心力、凝聚力是从松散的个人集合走向团队最重要的标志。在这里，有着一个共同的目标并鼓励所有成员为之而奋斗固然是重要的，但是，向心力、凝聚力来自于团队成员自觉的内心动力，来自于共识的价值观，很难想象在没有展示自我机会的团队里能形成真正的向心力；同样也很难想象，在没有明了的协作意愿和协作方式下能形成真正的凝聚力。那么，确保没有信任危机就成为问题的关键所在，而损害最大的莫过于团队成员对组织信任的丧失。
10----。
精神读后感
每个人都会有一份属于自己的工作，其不同之处仅在于，各自工作中所要完成的任务及方式相异。我们每个人在自己的工作岗位上，有的人终其一生不过原地踏步，而有的人却在平凡的工作岗位上如鱼得水得心应手、有声有色。最根本的原因只是他们对自身工作的认知和对待工作的态度及处理方法不同。
每位员工需要自我反思的一个人生问题，并对这个问题进行了深刻细致的解答。它有助于解除困惑，调整心态，重燃工作激情，使人生从平庸走优秀。如果每个人都能从内心深处承认并接受“我在为他人工作的同时，也在为自己工作”这样一个朴素的理念，责任、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。在市场化程度越来越高的今天，我们每个人的工作机会都来之不易，如果不珍惜工作机会，不努力工作而只知道抱怨的人，总是会被放在被遗忘的角落，不管他们的学历是否很高，能力是否很强，也只能是一个配角而已。我们每个人只有热爱自己的工作，才能把工作做到最好。一个人在工作时，如果能以精进不息的精神，火焰般的热忱，充分发挥自己的特长，那么，即使是做最平凡的工作，也能成为最精巧的工匠;如果以冷淡的态度去做哪怕是最高尚的工作，也不过是个平庸的员工。
读完这本书，更加从内心点燃了我的工作热情，要更加努力的发挥团队的创新精神，让自己和团队成员接受“在为他人工作的同时，也在为自己工作”这一朴素的人生哲理，从工作中发掘乐趣，在日常的点滴工作中充分运用工匠精神，把自己与公司的发展有机链接在一起，共同进步。
篇二：
当我翻开那一本用烫金色印刷字体一位名叫付守永大师写的《工匠精神》的时候，几乎是一气呵成看过了这一部著作，似乎它并不深奥，但中间的故事直入主题，顿时让我明白了许多。
我不仅在问自己，自己真的很迷茫，我们为什么工作，需要的是什么，一开始我个人觉得这不切实际，这个社会这个世界，人大部分都是自私的，有一句古话人不为己，天诛地灭。
然而当我静下心从新翻阅这么书的时候，我才慢慢发现，这种精神是多么的高尚与执着。是的，这不并不是简简单单的一本书，这更是一种精神，一种态度，一种信仰，一种力量，这种精神与力量会催人奋进助人成长，直至造就职场的核心竞争力，这就是每一个乐观、健康、积极向上的人应该具备的一种精神――先处理心情，再处理事情。
人有时候都是会累的，都会抱怨，工作忙，工作累，工作是受罪。都喜欢自由，喜欢家，因为在家觉得轻松自在不受束缚，于是我们越是抱怨，越是觉得累。越是觉得这简直就是再受罪。从而我们会慢慢变的迟到早退偷懒服务态度不好等等对工作不认真负责的状况屡屡发生，然而我们应该问问自己，这是不付责任的。
只有员工将企业的事情当作自己的事业来做，将企业当作自己的家，才可以造就一个充满生机，具有活力的企业。
敬业会让你出类拔萃。不要满足于普普通通的工作表现，要做就要做得最好，你才能成为企业里不可或缺的人物。超越平庸，选择完善。这是值得我们每个人一生追求的格言。有无数人因为养成了轻视工作、马马虎虎的习惯，以及对待工作敷衍了事的态度，终致一生处于社会底层，不能出人头地。你工作的质量往往会决定你生活的质量。
我深刻领会到，使自己由浮躁变为脚踏实地，由随波逐流，循规蹈矩变为积极主动工作，真正把热爱企业、热爱岗位、全心全意履行岗位职责落在实处。无论从事什么行业，只有全心全意、尽职尽责地工作，才能在自己的领域里出类拔萃，这也是敬业精神的直接表现。不论你的工资是高还是低，你都应该保持这种良好的工作作风。
其实工作就是一种修行，在修炼的道路上我们应该披荆斩剌，要耐得住寂寞，受得了冷讽热嘲，使自己变的强大。
“用心做事”是一种人生原则，它能使自己在生活中学到更多，做得更好，只有用心做事，才能把事做出色。“用心做事”是对工作强烈的责任感和正确的思维方式。态度决定一切。
一个人的工作态度折射着人生的态度，而人生态度决定一个人一生的成就。
当我翻开那一本用烫金色印刷字体一位名叫付守永大师写的《工匠精神》的时候，几乎是一气呵成看过了这一部著作，似乎它并不深奥，但中间的故事直入主题，顿时让我明白了许多。
我不仅在问自己，自己真的很迷茫，我们为什么工作，需要的是什么，一开始我个人觉得这不切实际，这个社会这个世界，人大部分都是自私的，有一句古话人不为己，天诛地灭。
然而当我静下心从新翻阅这么书的时候，我才慢慢发现，这种精神是多么的高尚与执着。是的，这不并不是简简单单的一本书，这更是一种精神，一种态度，一种信仰，一种力量，这种精神与力量会催人奋进助人成长，直至造就职场的核心竞争力，这就是每一个乐观、健康、积极向上的人应该具备的一种精神――先处理心情，再处理事情。
人有时候都是会累的，都会抱怨，工作忙，工作累，工作是受罪。都喜欢自由，喜欢家，因为在家觉得轻松自在不受束缚，于是我们越是抱怨，越是觉得累。越是觉得这简直就是再受罪。从而我们会慢慢变的迟到早退偷懒服务态度不好等等对工作不认真负责的状况屡屡发生，然而我们应该问问自己，这是不付责任的。
只有员工将企业的事情当作自己的事业来做，将企业当作自己的家，才可以造就一个充满生机，具有活力的企业。
敬业会让你出类拔萃。不要满足于普普通通的工作表现，要做就要做得最好，你才能成为企业里不可或缺的人物。超越平庸，选择完善。这是值得我们每个人一生追求的格言。有无数人因为养成了轻视工作、马马虎虎的习惯，以及对待工作敷衍了事的态度，终致一生处于社会底层，不能出人头地。你工作的质量往往会决定你生活的质量。
我深刻领会到，使自己由浮躁变为脚踏实地，由随波逐流，循规蹈矩变为积极主动工作，真正把热爱企业、热爱岗位、全心全意履行岗位职责落在实处。无论从事什么行业，只有全心全意、尽职尽责地工作，才能在自己的领域里出类拔萃，这也是敬业精神的直接表现。不论你的工资是高还是低，你都应该保持这种良好的工作作风。
其实工作就是一种修行，在修炼的道路上我们应该披荆斩剌，要耐得住寂寞，受得了冷讽热嘲，使自己变的强大。
“用心做事”是一种人生原则，它能使自己在生活中学到更多，做得更好，只有用心做事，才能把事做出色。“用心做事”是对工作强烈的责任感和正确的思维方式。态度决定一切。
一个人的工作态度折射着人生的态度，而人生态度决定一个人一生的成就。
精神读后感
毕业了，工作已有一段时间。角色的转换让我把对未来的憧憬暂时搁置，对自我的审视变得尤为重要。何谓精业？精业就是以一种精益求精的态度对待自己的工作，认真负责、高效能而且出色地做好自己的工作。
角色的转换让我理解了名词"卓越",芸芸众生中为何只有她/他在工作中取得成功,因为他们用精益求精的态度诠释了什么叫完美,细节往往是决定成败的.对自己的努力克制让我们懂得了什么叫尽职尽责.从优秀到卓越往往就是那一念.我们钦佩的是那些不论是开始还是到最后都能尽心尽力完成自己工作的人.敬佩那些严格要求自己达到精益求精的人,所以把精业变成一种习惯,虽不能立刻拥有成功的喜悦,但是可以为你减少不必要的枷锁。
作态度上，执行能力上，都能紧跟中心全局工作的要求，认真做好自己的本质工作，以无愧于领导的信任，同事的支持，更无愧于自己的工作岗位。
读完《敬业精神》这本书在整个阅读过程中我始终处在一种汗颜的感觉中，今后要努力做到：一；学会感恩，接受工作的全部。感恩单位，感恩领导，感恩同事，及身边的每一个人，对于工作而言应该时时感谢组织给予的工作机会，珍惜现在所拥有的一切，带着一种从容，坦然，喜悦感恩的心态工作，既然选择了这份职业，选择了这个岗位，就必须接受它的全部，而不仅仅是享受它带来的益处，和快乐，就算是屈辱和责骂那也是工作的一部分，怀着一颗感恩的心，坦然地接受工作的一切。
二：牢记职责，拒绝借口，既然选择了这份工作就要义无返顾地承担起岗位所需的一切责任，牢记自己的工作职责，踏踏实实的做事，不找借口，拒绝拖延，尤其是组织分配的工作应该不折不扣完全彻底地去落实，因为这是自己的职责，自己理应做好的工作。
三：怀抱忠诚，用心工作，我认为“忠诚”比“能力”更为重要，忠诚不仅仅是对单位，对领导，对同事，更是对自己的一份忠诚，工作对于每一个人不仅仅是谋生的手段，更是实现自己理想的抱负，体现自我价值的栽体，要做到这一点就必须把工作当作生命的组成部分，用心工作，工作是用生命去做的事，工作就是付出能力，时刻把工作当成自己的事业来做，而不是把它当成谋生的手段，在工作中带着一颗忠诚的心，怀着一颗感恩的心，并带上全部的热情自发主动的去工作，四：主动改进，主动创新，今年按照中心的经营方针，及中心领导的要求，在中心推行完全质量化，精细化管理，如果在出品质量上不能保证，在服务上出了问题，这些都会影响到整个中心的全局工作，要想做到事事出色，就要对自己，对部门提出高标准，严要求，主动改进工作中的不足之处，勤奋扎实做好每一件小事，带领部门想方设法去完成每一件“难事”.在众人面前切莫炫耀自己的才华，贻笑大方的事情少做。多多听从他人给自己的建议，让别人感到他/她对你的重要，把这份尊重化为感动。每天多学一点点让自己的知识永远属于扩充的状态，让你的大脑皮层永远的亢奋，往往一个人热情度越高，成功的几率越大。
成功往往垂青于有所准备的人。
精神读后感
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读后感是一种常用的应用文体，也是应用写作研究的文体之一。所谓“感”，可以是从书中领悟出来的道理或精湛的思想，下面是的《工匠精神》读后感三篇，欢迎阅读。
每个人都会有一份属于自己的工作，其不同之处仅在于，各自工作中所要完成的任务及方式相异。我们每个人在自己的工作岗位上，有的人终其一生不过原地踏步，而有的人却在平凡的工作岗位上如鱼得水得心应手、有声有色。最根本的原因只是他们对自身工作的认知和对待工作的态度及处理方法不同。
每位员工需要自我反思的一个人生问题，并对这个问题进行了深刻细致的解答。它有助于解除困惑，调整心态，重燃工作激情，使人生从平庸走优秀。如果每个人都能从内心深处承认并接受？我在为他人工作的同时，也在为自己工作？这样一个朴素的理念，责任、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。在市场化程度越来越高的今天，我们每个人的工作机会都来之不易，如果不珍惜工作机会，不努力工作而只知道抱怨--------的人，总是会被放在被遗忘的角落，不管他们的学历是否很高，能力是否很强，也只能是一个配角而已。我们每个人只有热爱自己的工作，才能把工作做到最好。一个人在工作时，如果能以精进不息的精神，火焰般的热忱，充分发挥自己的特长，那么，即使是做最平凡的工作，也能成为最精巧的工匠；如果以冷淡的态度去做哪怕是最高尚的工作，也不过是个平庸的员工。
读完这本书，更加从内心点燃了我的工作热情，要更加努力的发挥团队的创新精神，让自己和团队成员接受？在为他人工作的同时，也在为自己工作？这一朴素的人生哲理，从工作中发掘乐趣，在日常的点滴工作中充分运用工匠精神，把自己与公司的发展有机链接在一起，共同进步。
很久以来就对付守永的著作《工匠精神》有所耳闻，近日有幸拜读，读罢掩卷，心中感触良多，我被书中精彩纷呈的小故事和作者入木三分的道理阐述震撼着，现将感想列出一二，与大家共同探讨。
相信大家都和我一样，对自己所从事的工作进行过深层次的思考，到底值不值得全心付出？在又苦又累的时候会想：反正都是发那么多工资，做一天和--------尚撞一天钟不是更舒适惬意吗？工作和生活到底怎样平衡？等等……此书以全新的角度解答了这些问题，并告诉我们，工匠精神不是枯燥机械的、僵硬死板的，而是一种热爱工作的精神，是一种精益求精的态度，它不只是一种付出，更是一种获得，拥有工匠精神无论对自己还是和对企业，都是一种“双赢”的局面。
乔布斯曾说：“工作将占据你生命中相当大的一部分，从事你认为具有非凡意义的工作，方能给你带来真正的满足感。而从事一份伟大工作的唯一方法，就是去热爱这份工作”。不可否认，“工匠精神”是一种奉献精神。它可能默默无闻，无私地贡献着自己的光和热，从而确保了企业的正常运转。试想，若没有这种精神，企业将会怎样？作为公司中的一分子，每个人都应认识到“今天我以公司为荣，明天公司以我为荣”，”我是公司中的一员，我应该对公司负责”。如果不作奉献的话，整个公司最终将会失去赢利的机会，受损失的不仅是公司，还有公司的成员，当然也包括自己。所以，为了公司的利益，也是为了自己的利益，一定要摒弃那种“马马虎虎就可以”的想法。一份职业，一个工作岗位，是一个人赖以生存和发展的基本保障。同时，一个工作岗位的存在，往往也是人类社会存在和发展的需要。我曾经听了这样的一个故事，东汉时--------有一少年名叫陈蕃，自命不凡，一心只想干大事业。一天，其友薛勤来访，见他独居的院内龌龊不堪，便对他说：“孺子何不洒扫以待宾客？”他答道：“大丈夫处世，当扫天下，安事一屋？”薛勤当即反问道：“一屋不扫，何以扫天下？”陈蕃无言以对。这个故事生动的表明，只有踏踏实实做好小事，才有做大事的能力，只有兢兢业业圆满完成自己看似微不足道的工作，公司的兴旺乃至整个社会的繁荣才有可能实现啊！
总之，态度决定一切，一个人的工作态度折射着他的人生态度，只有用心做事，才能把事情做得出色，才会为企业做出更多的贡献。
看过《工匠精神》这本书以后感触很深，会让我有时候浮躁的心情平静下来。
态度的根本是：我是谁不重要，我做的事才重要，如何让自己做的事重要，要让自己做事的结果超越直接领导的期望。这句话能让我正确看待自己和自己的工作，而且做工作的结果是要超越领导的期望，而不仅仅是达到领导的期望，我们常常以为达到领导的期望就算完成工作了，其实我们要以更高的标准来严格要求自己。
工作中，一个人把自己所有的焦点都放在自己--------做的事上，才会有人把你当回事，对于大部分人想获得的认可，不是凭空而来的，而是建立在自己做出的事情的质量上，如果你在为别人不认可你而抱怨的话，不如提高自己做事的质量，这样工作上对你的认可就是水到渠成的事情。做工作就是做结果。
老师讲的挖坑和种树的例子非常好，但是我们在工作中也有可能会犯这样的错误，也许我们受了情绪的影响，也许我们在工作的时候根本不知道要完成什么样的结果，只管我在做这份工作，我做了这份工作，至于工作的结果和质量跟我没什么关系，那就大错特错了。
其实，上班时间消极怠工，装装样子，最终浪费的还是自己的人生。可是很多人工作了一辈子，都不会懂得这个道理，他会觉得工作的时间是老板付酬的，偷一点懒，就占一点便宜，其实，那消磨的都是自己的人生。凡事要积极主动，凡事团队第一，凡事高标准严要求。每天问自己，今天我哪里做得很好，今天我哪里可以做得更好。
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作为一个在胖东来工作四年的我，首先我在胖东来学会了做人，做一个善良坦诚的人。通过这本书己受益匪浅，理解了许多，找到了自己工作的定位，明白只有把结果做好了，才是对自己和别人负责。只有用感恩的心去对待人和事，拥有良好的心态，才能把事情做得最好。
书中很多闪光点，值得我们去体会，关于书中的安排，表达，声音，词语等等都值得我们去慢慢。
总结。
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精神读后感
读蓝血精神对于刚进职场的我确实很有用，学到了不少东西。树立正确的工作观念这一点我以前一直很唾弃的，看到这句话就像看到政治课本在向我招手。澹不过在公司实习的这一段时间，我对自己之前的态度很汗颜。进公司之前，我只把它当做一向很普通的工作，并没有释放很多的真心。可是这种无所谓的工作态度，不仅导致我的工作效率低下，还让我对未来都产生了疲惫感。这样的情况让我意识到不能再这样下去，江学长离职之前一直对我说我们公司很好，让我用心工作，最重要的是用心感受。我试着将自己融入到漂亮宝贝，然后发现，这是一个可爱的集体，这是一群可爱的`人，我开始喜欢上这里。我发现当我真正喜欢上漂亮宝贝的时候，努力做到最好已经理所当然的。著名管理咨询专家蒙迪.斯泰尔曾说：“每个人都被赋予了工作的权利，一个人对待工作的态度决定了这个人对待生命的态度，工作是人的天职，是人类共同拥有和崇尚的一种精神。当我们把工作当成一项使命时，就能从中学到更多的知识，积累更多的经验，就能从全身心投入工作的过程中找到快乐，实现人生的价值。这种工作态度或许不会有立竿见影的效果，但可以肯定的是，当“轻视工作”成为一种习惯时，其结果可想而知。工作上的日渐平庸算然表面上看起来只是损失一些金钱和时间，但是对你的人生将留下无可挽回的遗憾。”是啊，如果我一味将工作只当做一项任务而不是使命，那我只会越工作越乏味，越平庸。因此爱上漂亮宝贝，那么在工作时，我会有一种自豪感：我为我热爱的漂亮宝贝又出了一份力！树立工作目标蓝血精神讲的这一点我很认同。记得以前跑步时，我总是习惯性的将不远处的建筑或树当成目标物，然后告诉自己跑到那里就可以休息了，等跑过那个目标物时，我在快速找到下一个目标物，告诉自己同样的话，然后在不知不觉中就完成了所有的路程。用在工作上也一样。没有目标的工作总是让人越做越多，越做越乱，越乱越做不下去。王蒙说：“所谓天才，就是集中时间，就是集中精力。”我不指望自己是天才，但我知道每天下班前设定好第二天的工作内容工作目标，会过得很轻松，用小月月的话说：神马都是浮云!设定了工作目标，一步一步在不知不觉中工作就很好的完成了。保证完成任务对结果负责是蓝血精神的内涵之一，其实工作中我也要做到：保证完成任务！这是一个成熟的企业最喜欢听到的声音。也许达成结果的过程很辛苦，不过只有苦了、累过了，才会有由衷的成就感，工作才会更加有激情。读蓝血精神学到了很多，不过更重要的不是在文字上感慨一下，能在工作中现实实践才是王道！
精神读后感
文/胡雁飞。
学习了人文精神，了解了它是一种普遍的人类自我关怀，表现为对人的尊严、价值、命运的维护、追求和关切，对人类遗留下来的各种精神文化现象的高度珍视，对一种全面发展的理想人格的肯定和塑造；而人文学科是集中表现人文精神的知识教育体系，它关注的是人类价值和精神表现。从某种意义上说，人之所以是万物之灵，就在于它有人文，有自己独特的精神文化。人文精神不仅是精神文明的主要内容，而且影响到物质文明建设。它是构成一个民族、一个地区文化个性的核心内容；是衡量一个民族、一个地区的文明程度的重要尺度。一个国家的国民人文修养的水准，在很大程度上取决于国民教育中人文教育的地位和水平。现在我们在构建主义和谐社会，胡锦涛总书记说把共同建设、共同享有和谐社会贯穿于和谐社会建设的全过程的重要讲话精神，对落实科学发展观、构建社会主义和谐社会具有重要的指导作用。
我们常常要求说的文明用语，有请、谢谢、别客气等。这是执政党和政府要求推广的，还搞过五、四、三运动。单从这一重视程度来看，说明文明问题是够严重的了。
当今的社会，是一个文明的社会。文明是路上相遇时的微笑，是平时与人相处的亲切，是不小心撞到对方时的一声对不起文明是一种品质，文明是一种修养，文明是一种被大家广泛推崇的优良行为。
人文的核心是人，以人为本，关心人，爱护人，尊重人。这就是我们常常说的人类关怀、生命关怀。人是衡量一切的尺度，在人世间的各种权利，只有人权是天赋的，生来具有的，不可剥夺，也不可代替的。承认人的价值，尊重人的个人利益，包括物质的利益和精神的利益。
文明的时代呼唤文明的人，我们应该和不文明的行为决裂，文明已被人们放在心里的一个重要位置，所以我们要时时刻刻与人文明交谈。
文明，首先从与人对话做起。
与人对话，不要只顾自己说，或者只顾说自己，兜着圈子把话题往自己身上拉。向别人诉说自己的情况，自己的喜怒，并一再追问别人对自己的看法。不是真心听取意见，而是求得心理满足，对别人的问题则一概不感兴趣，不予关注。反之，应该主动地寻找大家共同感兴趣的话题，甚至重点谈及对方关心的事情，并留心他人欲言又止的难堪。美国总统罗斯福接见社会各界人士时，都要先了解对方的情况，然后对别人的事情表示关切和敬重，由此，罗斯福总统在公众之中赢得了很高的荣誉。同时，要注意说话的角度和分寸，绝不摆出居高临下的姿态说教别人，甚至连你应该、你必须、你马上等指使性的口气也不要用。同样地，绝不在失落者面前谈论成功，绝不使用嘲讽的尖刻的语言，绝不给人泼冷水，诸如你真可笑、回去翻翻字典吧等，以防伤及他人的短处。
文明的语言会使人们的听觉环境成为美丽的享受，从而在内心深处产生良好的心理反应，用同样的语言来自觉维护这个环境的和谐与美丽；文明的语言使听者增加亲切感，从而拉近彼此的距离而不是相反。
在公共场合，常听到有刺耳的语言在人们之间的对话中出现，甚至有些人将对别人的辱骂当成口头禅，不知不觉地就成为开口说话的信号或发语词，自己很是自然，而全然不顾同一环境中其他人的感觉。古人说：已所不欲，勿施于人。想必这些人虽然对别人出口成脏，但肯定不愿意听到别人与自己打招呼说话的开头或者中间充着这些侮辱性的或不雅的语言的。既然这样，那么从自己做起，试着用文明的语言来与别人交流，让自身的修养在语言之中悄然流露，以一个受过教育，头脑清醒，有着健全思维和正常心态的形象，在别人心中存在。
有意思的是，当你对别人表达了善意，别人接受了，说谢谢你时，我们的语言表达仿佛凝固住了。雷锋的回答是：这是我应该做的；宣传品提示的叫做别客气；我见到更多的是：抿嘴一笑。我们东方人很含蓄，也很羞涩。
请字通常，至少在普通话里，是比较正式的说法。日常要是用的话里面也常要包含人情或金钱或吃喝。替代的日常用语，在北京过去叫劳驾、借光，天津说法是麻烦您老。这些说法现在越来越少了，新的流行语还没有见有人统计过。
所以，我觉得，文明的语言，说与不说大不一样。一个社会的文明，离不开文明语言。生活在文明的环境里，人们会有一种幸福感。文明环境，会孕育出更多文明言行，让文明得到延伸和升华。大家做一个语言文明的好市民，使当今社会成为名副其实的文明社会。
精神读后感
当我翻开那一本用烫金色印刷字体一位名叫付守永大师写的《工匠精神》的时候，几乎是一气呵成看过了这一部著作，似乎它并不深奥，但中间的故事直入主题，顿时让我明白了许多。我不仅在问自己，自己真的很迷茫，我们为什么工作，需要的是什么，一开始我个人觉得这不切实际，这个社会这个世界，人大部分都是自私的，有一句古话人不为己，天诛地灭。
然而当我静下心从新翻阅这么书的时候，我才慢慢发现，这种精神是多么的高尚与执着。是的，这不并不是简简单单的一本书，这更是一种精神，一种态度，一种信仰，一种力量，这种精神与力量会催人奋进助人成长，直至造就职场的核心竞争力，这就是每一个乐观、健康、积极向上的人应该具备的一种精神――先处理心情，再处理事情。
人有时候都是会累的，都会抱怨，工作忙，工作累，工作是受罪。都喜欢自由，喜欢家，因为在家觉得轻松自在不受束缚，于是我们越是抱怨，越是觉得累。越是觉得这简直就是再受罪。从而我们会慢慢变的迟到早退偷懒服务态度不好等等对工作不认真负责的状况屡屡发生，然而我们应该问问自己，这是不付责任的。
只有员工将企业的事情当作自己的事业来做，将企业当作自己的家，才可以造就一个充满生机，具有活力的企业。
精神读后感
最近拜读了李慧波的《团队精神》一书，该书围绕团结协作论述了团队建设的好坏对于领导者和员工意味着什么；高效团队是如何构建和运作的；团队成员何以才能相互信赖、协作和进步；团队中的大多数人如何激励；少数人如何引导；怎样将团队培育成学习型组织等主要内容。
书中引用了大量生动、具体的事例来进行诉说并论证团队精神的重要性。例如书中描述了张瑞敏领导的海尔团队发挥团队精神、集中力量克服难关的生动事例。从这个事例看出，海尔集团神奇般的崛起和茁壮成长，不仅仅得益于他的统军人物张瑞敏，还得益于张瑞敏率领下的整个团队中的每位员工的努力。海尔把自己的价值观定义为：“人的价值高于物的价值，共同价值高于个体价值，共同协作的价值高于单干的价值”。这种价值观不正是团队精神的生动写照吗！
团队精神就是公司上下精诚团结、目标一致、协同共进。就如航行于大海的巨舰，有智慧舰长的正确指挥，有勇敢船员的协同配合，在这艘巨舰上每一个人都发挥着重要的作用，凝聚成劈波斩浪的巨大动力。一个成功的企业，只要具备了这种精神，就能在激烈的竟争中长盛不衰。一根筷子容易弯，十根筷子折不断，这就是团队精神重要性力量的直观表现，也是团队精神重要之所在团队精神的最高境界―凝聚力。全体成员的向心力、凝聚力是从松散的个人集合走向团队最重要的标志。
书中所列举的生动事例，所阐述的观点使我更加明白一个道理：一个人如果没有团队精神将难成大事，一个企业如果没有团队精神将成为一盘散沙、无所作为，只有发扬团队精神，才能创造辉煌。
蚂蚁驻地遭到了蟒蛇的攻击，蚁王在卫士的保护下来到宫殿外，只见一条巨蟒盘在峭壁上，正用尾巴用力的拍打峭壁上的蚂蚁，躲闪不及的蚂蚁无一例外丢掉了性命。
正当蚂蚁王无计可施时军师把在外劳作的数亿只蚂蚁召集起来，指挥蚂蚁爬上周围的大树让成团成团的蚂蚁从树上倾泻下来，砸在巨蟒身上，转眼间巨蟒已经被蚂蚁裹住变成了一条黑蟒，它不停地摆动身子，试图逃跑，但很快动作就缓慢下来，因为数亿只蚂蚁在嘶咬它，使它浑身鲜血淋漓，最终因失血过多而死亡。
这则小故事就是《团队精神》这本书里的一个小例子，小蚂蚁让人叫绝的团体协作精神和不折不扣的执行力值得我们学习。小蚂蚁是敬业精神和团队协作的典范！读过《团队精神》这本书之后，使我更加深刻地领悟到了小蚂蚁可贵的团队精神。
在《团队精神》一书中，作者明确地指出了团队与群体是不一样的，群体可以因为某一件事而聚集到一起；而团队则不仅有着共同的目标，而且渗透着一种精神。
如今是一个追求个人价值的时代，这更是一个追求个人价值实现与团队绩效双赢的时代，只有当一个团队拥有高度的战斗力时，其中的个人才能不断得到锻炼和提升。这正是一盘散沙变成一串珍珠的美丽过程，而这不可或缺的主线就是“团队精神”。
一个优势就是人最多，俗话说人多力量大，一点不假，如果这么多人能够团结协作那就更不成问题了，回想起那几天我们为了布置办公室的点点滴滴我的内心充满了兴奋、充满了感激。我们每位老师都是自觉行为，有的老师用铲子把翘起来的墙面铲的平平的，弄的自己满脸是灰，其余的老师用纸贴的贴，裁的裁，有的老师主动把没有用的东西清扫出门，还有的老师把所有的窗户、窗帘盖、空调等擦了一遍又一遍，还有的老师把家的盆景奉献给办公室，等等所有的老师都很积极，还有让我感动的就是，有不好的地方我们就说出来，所有的老师都能接受并及时整改。有力的出力，有主意的出谋划策，有操作能力的就亲自动手，在大家的协作下我们办公室焕然一新并取得了第一的好成绩。这就是团队精神的魅力。我想我们每位老师只要拥有团队精神，奉献我们每个人的力量，我们就没有办不成的事，没有办不好的事。
最后我想用〈团结就是力量〉这首歌来结束我今天的发言。
李慧波主编的《团队精神》读过有段时间了，书中所列举的生动事例，所阐述的观点不时在我脑海里浮现出来，使我更加明白一个道理：一个人如果没有团队精神将难成大事，一个企业如果没有团队精神将成为一盘散沙、无所作为，只有发扬团队精神，才能创造辉煌。
味着当天下午所要的货物必须装船，而此刻正是星期五下午两点，如果按海关、商检等有关部门下午五点下班来计算的话，时间只有三个小时，按照一般程序做到这一切几乎是不可能的。如何将不可能变为可能？此时，海尔人优良的团队精神显示巨大的能量。他们采取齐头并进的方式，调货的调货、报关的报关、联系船期的联系船期，全员全身心地投入到工作中，抓紧每一分钟，确保每一个环节都顺利通过。当天下午五点半，这位经销商接到了来自海尔货物发出的消息时，他非常吃惊，从吃惊再转为感激，并破例向海尔写了感谢信。
从这个事例不难看出，海尔集团神奇般的崛起和茁壮成长，不仅仅得益于他的统军人物张瑞敏，还得益于张瑞敏率领下的整个团队中的每位员工的努力。海尔把自己的价值观定义为：“人的价值高于物的价值，共同价值高于个体价值，共同协作的价值高于单干的价值”。这种价值观不正是团队精神的生动写照吗！
书中还列举了韩国三星集团、我国蒙牛集团等著名企业快速发展崛起的事例，无一不是依靠团队精神、依靠企业凝聚力发展起来的。
再看看我们春德小学辉煌的业绩，成绩的取得，离不开学校领导和全体师生的拼搏努力，离不开学校上下团结一心、共同奋斗的协作精神。众人拾柴火焰高，人心齐，泰山移！春德小学特有的团队精神，谱写出了一曲曲团结奋进的辉煌乐章。今后不论遇到什么困难和险阻，只要我们发扬团队精神，万众一心，就没有过不去的“火焰山”！
借着团省委开展的“青年励志读书汇”活动的东风，依仗军川分。
公司职工书屋万册藏书的优势，军川分公司轰轰烈烈的开展了一场以“享受书式生活”为主题的读书学习活动，掀起了一场学习与感悟的热潮。在这次活动中，《团队精神》一书给了我更多的感受。
团队精神，在当前社会发展的形势下，成为一个越来越热门的话题。单打独斗的时代已经过去，我们需要一个高效的团队，经过有效磨合的团队是一个企业的核心竞争力。
团队的重要性不言而喻，在历史上，不乏有为了团队奉献生命的战士，邱少云、董存瑞，这些英雄的名字在今天仍被广泛赞扬。在经济高速发展的今天，一个个知名的企业凭借着优良的意识、绝佳的团队，创造出了优异业绩。
团队需要核心。在我们军川分公司这个大团队中，以生产部为核心，奶源部提供软件保障，设备部提供硬件保障，综合部提供后勤保障，财务部提供经济保障。各部门沟通协作，群策群力，以董事长讲话精神为指导，以集团战略方针为目标，各施其责又紧密联系，为实现完达山三年攻坚战的大目标而努力。
会出现“某某于公元前多少年在月球上啃玉米”一类的笑话。当时只是觉得很好玩，把这当成了一个娱乐，而如今才发现，这正彰显了没有沟通的可怕。一句话尚且如此，那么一个工段、一个部门甚至一个企业如果出现这样的情况，后果不堪设想。
团队精神才是企业真正的核心竞争力。一个优秀的团队，必然是一个学习型的团队、一个协作型的团队、一个创新型的团队、一个竞争型的团队，同时还要有为团队建设导航的共同愿望。在军川分公司，总经理王培忠早就提出了“转变观念，提高素质，争做企业主人”的口号，还经常举办各种活动，促进各部门内部的良性竞争，调动员工的积极性。岗位技能竞赛、小技改、演讲比赛、知识竞赛等等，给员工搭建了一个可以充分展示自我的平台，为有效提高军川分公司团队管理打下了良好的基础。
千里之堤溃于蚁穴，这并不仅仅是一句警句，在某个角度上更说明了团队的力量；雁行千里成行，更加有力的证明了一个优秀团队的纪律性。我们军川分公司这个大团队，具备了一切成为一个优秀团队的条件，在未来的工作、生活中，在不断的磨合、交流中，必将成为一支响当当的、能打硬仗的优秀团队，为完达山实现奋斗目标、为垦区进军世界500强贡献自己的力量。
效的团队是非常难的，要使团队中的每一个成员真正达成一致，齐心协力地向同一个目标奋斗就更加困难。毋庸置疑，大部分人工作都是为了物质生活，因此保证员工的物质愿望得到满足是基础，而在此基础上，对员工心态的引导也是极为重要的，这也就是团队精神的培养，群体：在英文中为group；团队：在英文中为team，团队不同于群体，群体可能就是一群乌合之众，并不具备高度的战斗能力，而一个有高度竞争力、战斗力的团队，必须有“团队精神”。
丹佛大学的学者所作的一项研究表明，他所研究的46家公司之所以面对互联网带来的商业机会行动迟慢，最重要的两个原因就是：交流的匮乏和行政上的混乱。要使交流成为一个团队、一个公司里的优先事项，并且要让每个员工都知道公司重视交流，为员工提供同管理层交谈的机会，建立信任的氛围。这是优秀的团队要达到有效沟通协调的至关重要的条件。
得到一个相互交流的良性氛围。人与人之间因为这种理解与信任而造就在交流时的积极心态，人与人之间因为这种积极心态而勇于承认错误并承担责任。
从这个角度来说，一个温暖健康的团队氛围是至关重要的，在一个团队中，影响成员发挥其潜力的因素非常之多。一个团队要建设好，需要每一个方面，每一个环节都做得好，才能保证团队的力量；相反，如果团队建设中的任何一件小事，任何一个细节做不到位，都会影响团队成员的积极性，进而影响团队整体的威力。所以，汪中求先生强调“细节决定成败”的理念，是非常有道理的。
有人说管理重在制度，公司管理制度是人去制订的；有人说管理重在执行，制度要靠人去执行；有人说管理重在企业文化，谁来定位企业文化？一切在人。建设强有力的核心团队是企业管理者的第一要务。
时代需要英雄，但更需要优秀的团队。只有优秀的团队，才能造就出高瞻远瞩与尽心尽职于一身的管理大师，造就勤勉、诚信、团结、高效、自律的员工队伍，使一个组织、一个企业、一个团队朝着更高、更远的目标不断迈进。我们公司是一个大家庭，大家庭观念如果建立在价值观，愿景目标和个人特质等方面深层次的沟通和理解上，我们就会有强烈的整体感和团队责任感，这种感觉对于企业每一个员工建立无私奉献和拼搏精神都非常重要。要成为一名优秀员工，必须充分认识自己所肩负的责任，增强责任感和使命感，爱岗敬业，忠于职守，在本职岗位上努力创造出一流的业绩。
团队精神有两层含义，一是与别人沟通、交流的能力；二是与人合作的能力。
团队精神的基础———挥洒个性。团队创造团队业绩。团队业绩来自于哪里？从根本上说，首先来自于团队成员一句话，团队所依赖的是个体成员的共同贡献而得到的实实在在的集体成果。
这里恰恰不要求团队成员都牺牲自我去完成同一件事情，而要求团队成员都发挥自我去做好这一件事情。也就是说，团队精神的形成，其基础是尊重个人的兴趣和成就。设置不同的岗位，选拔不同的人才，给予不同的待遇、培养和肯定，让每一个成员都拥有特长，都表现特长。
这样的氛围越浓厚越好。团队精神的核心———协同合作。一次，联想运动队和惠普运动队进行攀岩比赛。
惠普队强调的是齐心协力，注意安全，共同完成任务。联想队在一旁，没有做太多的士气鼓动，而是一直在合计着什么。比赛开始了，惠普队在全过程中几处碰到险情，尽管大家齐心协力，排除险情，完成了任务，但因时间拉长最后输给了联想队。那么联想队在比赛前合计着什么呢？原来他们把队员个人的优势和劣势进行了精心组合：第一个是动作机灵的小个子队员，第二个是一位高个子队员，女士和身体庞大的队员放在中间，殿后的当然是具有独立攀岩实力的队员。
挥每个人的特长，并注重流程，使之产生协同效应。团队精神的最高境界———凝聚力。
全体成员的向心力、凝聚力是从松散的个人集合走向团队最重要的标志。在这里，有着一个共同的目标并鼓励所有成员为之而奋斗固然是重要的，但是，向心力、凝聚力来自于团队成员自觉的内心动力，来自于共识的价值观，很难想象在没有展示自我机会的团队里能形成真正的向心力；同样也很难想象，在没有明了的协作意愿和协作方式下能形成真正的凝聚力。
那么，确保没有信任危机就成为问题的关键所在，而损害最大的莫过于团队成员对组织信任的丧失。
龙江精神心得体会
龙江精神是指黑龙江省人民所拥有的一种团结、坚韧和勇毅的精神。这种精神深深地植根于黑龙江省的历史和文化中，见证着黑龙江人民在面对困难和挑战时展现出的顽强拼搏和不屈不挠的品质。我感觉这种精神是很有启迪意义的，以下是我的一些心得和体会。
第一段：历史见证下的龙江。
黑龙江是一个充满着历史和文化的地方，自古以来，黑龙江人民就以勤劳、聪明、勇敢、决断的品质赢得了文明交融、历史变迁中的生存与发展。在抗日战争中，黑龙江人民积极抵御侵略者的侵入，沿江敌后抗日根据地如雨后春笋生长，黑龙江人民创造出了许多抗日的英勇事迹。这一段历史昭示着黑龙江人民的勇敢，坚强和不屈不挠。
第二段：文化熏陶下的龙江。
黑龙江的文化是黑龙江人民的精神符号，她是一个充满温馨和民族气息的地方，因此黑龙江的民俗文化是其文化中最重要的内容之一。其文化中的三个亮点为：渔民文化，女性文化和嫉妒文化。作为一名留学生，我深感这种文化给我的启示是在外逃亡，优雅修身的同时，我必须更加珍重自己的家庭，保持自己的文化影响力，取得一定的成功。这些是生活中最为珍贵的财富。
黑龙江的发展是在艰苦的环境中完成的，这里的人民在困难之中始终不屈不挠，在生产，科技，社会，经济，文化等方面向前迈进，创造出了一批个人和群体的亮点，黑龙江的兴旺也是一种精神的象征，这种精神是坚强拼搏的，是必胜的能力。
第四段：龙江的文化是黑龙江人民的精神体现。
龙江的文化是由黑龙江人民和地方文化熏陶而成的，这种文化是勤劳，真诚，勇敢和坚忍的象征，它充满了活力和创造力，这种文化生动地诠释了黑龙江人民的精神风貌，展现出了黑龙江文化的独特魅力，这样的精神力量真是让人望而却步。
与龙江及黑龙江老干部交流中，我感觉他们的精神价值观是以人为本，团结，合作，互助为核心的。就我的观察来看，黑龙江人民是非常团结的，这种团结不仅体现在精神上也体现在实物上。他们始终尊重相互之间的愿望和需要，配合双互合作计划的要求，奋斗实现个人和集体生活的最大化。在这种大环境下，我养成了助人为乐和关爱他人的美好习惯，感谢我们的学校一直教我们不断地互相尊重，充分展现出了龙江精神的魅力。
总之，龙江精神体现了黑龙江省人民的坚强、顽强、拼搏、进取精神，这种精神值得人们学习，黑龙江省作为中国重要的边疆省份，海洋和陆地对于发展的资源丰富，只要黑龙江人民全力以赴，秉仁来道，我们一定会开创更加美好的未来。
龙江颂精神心得体会
龙江颂是我国贵州省的一首名曲，表达了贵州人对家乡美丽风景和悠久文化的热爱。这首曲子融合了民族特色和时代精神，展现了贵州人勤劳、坚毅、包容的精神风貌。下面我将分享我对龙江颂精神的一些体会和心得。
一、勤劳的龙江人民。
龙江颂所表达的第一个精神是勤劳。曲中描绘了龙江人民在农田里辛勤劳动的场景，而这正是贵州的真实写照。贵州蕴含着丰富的自然资源，但地势崎岖，气候多变，让人们从事农业生产非常艰辛。然而，龙江人民并没有被困境打败，他们以勤劳的双手，耕作着这片土地，创造着丰收的希望。
在我看来，勤劳不仅是一种动作，更是一种态度。勤劳的人能够面对困难和挑战，持之以恒地不断努力。正是由于这种勤劳的精神，贵州这片土地才能够繁荣昌盛。
龙江颂第二个表现的是龙江人民的坚毅精神。曲中主旋律充满了力量和激情，传递着勇往直前、不退缩的信息。这与贵州的地理环境密切相关。贵州的山区多，路程艰难，但龙江人民不畏艰险，勇往直前，探索着未知的前进道路。
在我看来，坚毅是必备的品质，只有坚持不懈的努力，才能够战胜困难，实现自己的目标。正是由于龙江人民的坚毅精神，贵州这片土地才能够迎来美丽的未来。
三、包容的龙江人民。
龙江颂第三个表现出来的是龙江人民的包容精神。曲中融合了多种贵州地方民歌元素，展示了贵州多民族、多元文化的特点。贵州人民对不同文化背景的人持开放和包容的态度。正是由于这种包容性，贵州成为了一个多元化、和谐共处的社会。
在我看来，包容是一个社会和谐发展的基石。我们每个人都有自己的文化背景和特点，只有相互包容、尊重，才能够共同促进社会进步。正是由于龙江人民的包容精神，贵州这片土地才能够和睦相处，成为一个团结友爱的社会。
四、勇敢的龙江人民。
龙江颂第四个传递的是龙江人民的勇敢精神。曲中流淌着奔腾的江水和激越的音乐元素，表达了困难面前不屈的勇气和信念。龙江人民尽管来自贫困的山区，却从未放弃对美好生活的追求，勇敢地面对生活的挑战。
在我看来，勇敢是一个人实现梦想的前提。面对人生中的困难和挑战，只有勇于面对，勇于追求，才能够实现自己的目标。正是由于龙江人民的勇敢精神，贵州这片土地才能够成长壮大。
龙江颂所传递的精神具有深远的启示意义。勤劳、坚毅、包容、勇敢，这些品质是我们每个人所应该具备的。无论身处何地，我们都应该像龙江人民一样，面对困难和挑战时保持勤劳的态度，坚持努力；礼遇他人、尊重他人；勇敢面对自己的梦想和目标。
龙江颂唱响的是贵州的声音，同时也是寄托着每个贵州人对家乡的热爱和希望。这首歌曲所传递的精神使我深受触动和激励。我相信只要我们坚守龙江人民所代表的精神，我们的未来一定充满希望和阳光。
匠人精神读后感读后感
匠人精神读后感__读后感匠人精神读后感（一）?小时候，常听大人们称呼瓦工、木工等为“匠人”，那时以为“匠人”就是一个简单代名词，后来才知道“匠人”一般是指技艺高超手艺人或有相当写作水平人，但还指那些不知疲倦追求更高技术和艺术境界匠者。
《匠人精神》这本书是秋山利辉先生通过列举“秋山木工”“匠人须知三十条”来阐释如何培养具有日本特色合格“匠人”。其内容不仅仅局限于木工，对于各行各业都适用。
书中有这么一段话是我最喜欢，如果抱持着“我只做我薪水分内事”、“尽量轻松获得成果”这种省事想法话，就不会拥有真正实力。在每天修业中，我们要拿出自己101％气力，持续做有益事情。要不断地累积经验，保持开朗心境，关心周围人。
作为天然气行业中普通一员，就拿我们日常工作中安装压力表为例，同样安装一块压力表，不同员工安装出来会有不同效果。有员工安装出来，后期一检漏，发现压力表有漏气现象；有员工安装出来，一看方向就不正，使得巡检者在日常巡查时不能正视压力表表盘示数；而有员工安装出来就很标准，后期不用进行任何调整。这反映出每一位员工在安装压力表时不同技能和不同心境。
在安装压力表时，前两种人就是抱着“尽量轻松获得成果”这种省事想法人，所以他们成果就是不合格。而书中说到“每个人都拥有成功潜质”，像这种抱着省事想法人是不可能成功，也是不可能传承“匠人精神”。
我们只有战胜自我，每天付出努力，抱着不断学习，提升自我心性态度，不仅把自己份内工作干完，还要把工作干好，同时在这个过程中学习一些份外工作，提升自我心性，练就过硬专业技术，才能达到所谓“匠人精神”，从而更好地传承“匠人精神”。
清徐清管站雷波匠人精神读后感（二）近期，详细解读了所里推荐书《匠人精神》，著者日本工匠秋山先生在受西方文化影响，人人急功近利，追求速效，刺激，追求创意，美学，带有浮夸，谜失社会大环境中，能不受外界影响，静心，决心，专心一致做法，使秋山木工订制家具能够使用百年或两百年，把“秋山木业”打造成著名企业。其实质文化内涵在于利用“师傅带徒弟”传统方式和“八年育人制度”，用“慢”字诠释了匠人种种精神，使承袭与执着精神得以唤发，我从书中得到启发是做人做事要“严、实、勤”。
首先是严，秋山先生对学徒制定了独特“匠人研修制度”，凡是希望成为家具工匠人，要进“秋山学校”需完成整整一年学徒见习课程，接下去是开始四年基本训练，工作规划、匠人须知学习。之后要用三年学带徒弟，传承，合计八年时间才能成为一名合格工匠。
二是实，做人做事都要实，一个不愿意从头老老实实地蹲好每一个马步，不懂得从平地起高楼，聚沙成塔道理人是很难成功。真正成功，是从最不起眼，最基本开始反复练习，才能打好最坚实基底能力。
办“秋山木业”，最后取得了巨大成功。
为此，我们在自己日常工作中，要汲取《匠人精神》精髓，要静心，安心，专心，脚踏实地，做好工作。
匠人精神读后感（三）阅读力量与阅读结缘可以追溯到我很小时候了，那会儿刚识字，对即将展开世界充满了好奇，对于一个身处信息闭塞农村娃来说，书籍是一条绝佳方式让我去接触外面世界。那会儿条件有限，我都是在新课本发下来当天下午就把课本和课外读本看上一遍，觉得不进行还要把高年级哥哥姐姐们课本都看了。那一篇篇课文，一段段故事，不断为我打开知识之窗，将我引上阅读之路。
后来，一路求学一路阅读，阅读书籍兴趣点逐渐深入，阅读量也在逐渐提升，对知识和智慧渴求更加旺盛。书中有千钟粟、有黄金屋、有颜如玉，这本是古人劝谏士子读书说法。“腹有诗书气自华”，好读书、读好书，是一条让人提升途径，能让人拥有深厚文化底蕴，富有温文尔雅气质，让人增长见识，让人谈吐不凡。这就是阅读力量，这也是许多伟大民族伟大基本内因之一，人类智慧、真理正是在这样一代代。
总结。
与阅读中传承、发扬。
在这么多年阅读过程中，不断发现好书，读到好书。《匠人精神》算是一本，给正在工作中有些迷失自己一点启发和感悟，也在某些程度上改变了我想法、思路和具体工作态度，阅读力量，以改变一个人行动为其最大表现力。那些传世好书，那些经典之作都具有这种力量，需要我们通过阅读去汲取。
《匠人精神》这本书可以说是适应时代一本书，当下，“万众创业，大众创新”正在如火如荼进行着，中国年轻人有着无比高昂创业热情。每一个创业者是一个管理者，不论是公司治理层面还是对自我管理层面。但这本书里所讲匠人，并不是现代公司制度下管理者，而是一个技术员工。现在越来越多人拿到了本科毕业文凭，毕业后都去从事脑力劳动，去做别人羡慕白领。反而做为技术工人蓝领现在有了很大缺口，工资与白领比起来也要高出很多，这一现象被称为“脑体倒挂”。我其实很想有一技之长，想去学木匠，还想去做园丁，或者去做一个工程师，但我最后路还是和大多数人一样，走进了一家公司，一点一点磨练自己。
书中写三十条规则是秋山木工工坊师傅带学徒方法，都是最普通日常礼仪，普通到人们都可以不屑一顾，更有甚者觉得作者完全是在欺骗读者。但是静下心来，细细品味里面一些经验和做法才发现这些看似最普通东西也是值得所有想有一番成就人学习。对于秋山木工工坊学徒来说，生活中每一件看似微不足道小事都值得用很多年去强调。比如和人打招呼、比如吃饭、比如和人说话该怎么回答，这些都是我们日常生活中习以为常事情，和容易被忽略，可恰恰是这些习以为常事情里面蕴含着对待生活、对待工作道理值得每个人去学习。
么牛，等这技术普及了以后再也没人提起这技术了。
其实对一项工作、对一个人、对于自己，都是需要投入时间和精力，每个在默默地投入时间、精力人都应该在漫长学习和创作过程中坚信大器晚成这一信念。做事之前要学会做人，对每一项微小工作都学会学会投入热情，学会担起责任，学会为自己成果自豪、负责。
《匠人精神》这本书，不仅仅教会了我怎样做事，更教会了我怎样做人，去做一个富有激情也负有责任人。《匠人精神》通篇没有讲怎样运用那些工具，也没讲做家具具体细节，只是讲在进入作业场、进入工作前要做一些心理上和心情上以及思想上准备工作，这些工作要做到实处，做到融入血液中还真需要投入几年、十几年甚至几十年时间，去不断督促自己、要求自己。或许是因为技术好学，而把专注、激情、感恩这些心理能量投入到作品中比较难吧。做个匠人比较容易，只需掌握一些关键技术，但拥有一颗匠心是要在生活中、工作中等万事万物上磨练，将自己精神内化到、投射到作品中，投射到事务上。最终心手一道打造出独具匠心大器。
虽然进入到了现代化公司从事基础性工作，但是这种传统塑造人才方法值得现代人去学习，去实践。那些看似普通礼节与仪式也有它不俗一面，有它深厚内蕴与能量。如果你能沉下心来，用心去做一件事情，这股能量在时间作用下必然能发挥它能量。那么就从用心和身边每一个人打好一个招呼开始吧。
我们台湾这些年读后感选择阅读这本书，很大程度上是因为这本书副标题——一个台湾青年写给13亿大陆同胞一封家书。这个副标题让我感到很亲切，也让我对这本书产生了浓厚兴趣。可以说，我对台湾认识是从小学语文课文《日月潭》开始，但是对于那篇课文，到现在能记住也仅剩下这个地名。中学时代我开始喜欢听台湾艺人歌，现在也非常喜欢一些台湾歌手或乐团，比如五月天。而目前，我对台湾一些动态关注，主要通过央视《海峡两岸》栏目。也就是说，对台湾了解，要么来源于小学教材，要么仅仅是当地音乐，最多也突破不掉中规中矩电视节目。显然，光凭这些，我只能很抽象、很笼统看到她样子。
《我们台湾这些年》这本书在我来看，最大优点就是语言真诚而朴实。30万字字里行间中无不渗透着作者对两岸百姓加强交流与交融衷心祝愿。阅读《我们台湾这些年》过程就如同跟随一个台湾导游走过一段台湾怀旧之旅，有回忆，有感慨，有嬉笑怒骂，读这本书收获除了对台湾有了更直观认识之外，也感受到了两岸血浓于水关系。
在书中回忆这30年里，历史洪流一次又一次地催击着两岸：1975年，蒋介石逝世；1976年，毛泽东逝世；1978年，蒋经国力排众议提出”台湾十大建设”，直接推动了台湾经济腾飞；同一年，邓小平开启了令世界震惊”改革开放”，改变了内地几代人生活走向；1979年中美建交，大陆发表《告台湾同胞书》，两岸关系进入新时代……但是，两岸交流大多限于政治层面，两岸民众之间其实是相当陌生，彼此都不太清楚对方这些年究竟有着怎样生活。作者意在通过此书让两岸民众之间多一些了解，作者认为，两岸人民本应该是血浓于水一家人，历史因素让我们渐行渐远而产生许多误解与矛盾，这实在是历史悲剧。
看完《我们台湾这些年》，仿佛看到了一部邻家男孩成长日记，倍感亲切。一个统一而强大中国本来就是符合两岸人民利益事，我们可以在这个前提下求同存异，携手共创民族再次盛世，展现泱泱大国风范。时下，尽管台独势力依然严重，尽管党内纷争不断，但是，只要两岸人民利益一致，只要两岸合作基本点没有改变，我们就有理由相信两岸统一夙愿一定能够实现。
我很欣赏书中最后一句话，也是作者献给两岸读者话：不管历史走向何方，生活还将前进，我们依然血浓于水！
2014级政治学与行政学崔雪彤看见柴静读后感柴静说：要想“看见”，就是要从蒙昧中睁开眼睛。这才是最困难地方，因为蒙昧就是自身，像石头一样成了心里坝。人要从不假思索蒙昧里挣脱，这才是活着。
《看见》是央视一套专题节目“看见”主持人柴静自传。在这本书里，作者并没刻意选择标志性事件，也没有描绘历史雄心，描绘只是平时新闻报道。柴静说：我试着尽可能诚实地写下这不断犯错误、不断推翻、不断疑问、不断重建事实和因果，一个国家由人构成，一个人也由无数他人构成，你想如何报道一个国家，就要如何报道自己。
《那个温热跳动就是活着》这章中，描述是2003年非典时期故事。在着名作家毕淑敏《花冠病毒》中也见识到非典时期情况。病毒四处乱串，整个中国人心惶惶，病毒在无情吞噬着人们肉体，人们每天活在似乎无穷无尽噩耗之中。尽管如此，中国人不甘放弃，顽强地同病毒抵抗着。医生没日没夜地抢救病毒患者，冒着生命顶在抗战病毒第一线。柴静作为记者也深入到病毒传染重地，在病菌环绕，沉闷，带着死亡气氛病房中穿梭，如果是没有很大勇气凡人是不可能做到！有这些勇敢记者卫我们报道那些险情感人事迹，我们中国人在困难面前不退缩，顽强抵抗，团结一致情况，在一定程度上推动了我们中国人战胜了病毒！还有印象最深刻一章是《山西，山西》。山西是我国煤炭大省，最初开发煤炭，人们尝到了甜头，接下来便无所顾虑开采冶炼。因为开发煤炭，确很大程度上促进了山西经济发展，提高了山西人民生活水平，但也付出了巨大代价。柴静在文中描写山西状况：天像个烧了很长时间锅一样盖在城市上空，一眼望去，不是灰，也不是黑，是焦黄色。村里各条路上全是煤渣，路边庄稼地都被焦油染硬了，寸草不生，在只有焦黑世界上，孩子红棉袄是唯一亮色。从屋里往外看，只能看到焦化厂火苗赤红，风一刮，忽忽流窜。河里差不多断流了，只有一点水，味儿也挺大。二十四根桥柱地下已经没什么水可言，一块一块稠黑泥浆结成板块，枯水期还粘着一层厚厚纸浆。河滩上枣树上长满病菌一样白点子，已经不结枣了，后来树都砍了……这不仅是山西问题，也是全世界人类共同问题——环境问题。盲目地追求经济效益，不顾环境好坏，什么先污染后治理扯淡方案！如果人类继续一昧为了自己自私自利而去无所顾虑破坏环境，那么最后尝到大自然给予恶果也只能是人类自己！做尽坏事是会有报应，只是迟早问题！！其中书中有一张插图最让我感动！一个小男孩双手抱着一只小猴子趴在他身上睡觉，用被子裹着自己和小猴子，小猴子还用可爱小爪子抚着男孩脸蛋儿，两位表情十分安详。一整个场景看起来很有爱，让人一瞬间有落泪冲动。实在很难得！现在人们不知到底怎么了，新闻屡次爆出有关脚踩小猫等一些伤害小动物变态、散失人性行为新闻。不只是我们人类才有生命，动物也是有生命，某些人似乎已经忘记了这点。为了满足自己变态心理，就要无情地去伤害其他动物甚至残忍到剥夺它们生命权利，我不明白某些人类有什么权利这样做，他们只不过是比其他动物智商高胜一筹而已，凭什么这样肆意妄为？！！这种人即使千刀万剐都不为过！不管是环境还是其他动物，我们人类都应与其和谐相处，只有这样，世界才会越变越好，未来才更加光明！
柴静说：要想“看见”，就是要从蒙昧中睁开眼睛。这才是最困难地方，因为蒙昧就是自身，像石头一样成了心里坝。人要从不假思索蒙昧里挣脱，这才是活着。
《看见》是央视一套专题节目“看见”主持人柴静自传。在这本书里，作者并没刻意选择标志性事件，也没有描绘历史雄心，描绘只是平时新闻报道。柴静说：我试着尽可能诚实地写下这不断犯错误、不断推翻、不断疑问、不断重建事实和因果，一个国家由人构成，一个人也由无数他人构成，你想如何报道一个国家，就要如何报道自己。
在侦探小说里面我最喜欢丛书是《问号小侦探》。它非常好看，而且适合我这个年龄段。
里面讲述是三个小侦探（以下称之为小问号）经历一个又一个精彩故事。虽然他们只有十岁，还常常显得幼稚、单纯，但他们不畏艰苦、胆大心细，这三个小家伙侦探组合堪称“绝配”！问号小侦探一共有三个，分别是“红色小问号”、“蓝色小问号”、和“绿色小问号”。“红色小问号”名字叫做——佳斯特·约那，大家都喜欢叫他佳佳，他长得不算很帅，胖乎乎，脸上有点雀斑，但心地可善良了！虽是个孤儿，但在提图叔叔和玛蒂婶婶精心照料下过得非常快乐。佳斯特虽然长得胖，但确实问号小子中最聪明、最勇敢一个！在关键时刻，他只要捏捏下嘴唇，就一定能想出锦囊妙计。挺神吧？“蓝色小问号”名字叫做——彼得·肖恩彼得，他也有很多长处他是三个小问号中个子最高。他最拿手是体育项目，尤其擅长游泳和田径。“绿色小问号”名字叫做——鲍勃·安德鲁，他个头不高，但一头金发非常引人注目。鲍勃戴一副眼镜，看上去斯斯文文，特别讨女孩子喜欢呢！《问号小侦探》可能是我童年里给我留下记忆最深一系列丛书了！我特别喜欢阅读它。
最后我想用《问号小侦探》口号来结束我这段作文——问号小子在行动！
公安龙江精神心得体会
公安龙江精神是指黑龙江省公安机关坚持以改革创新为动力，为人民群众提供更优质、更高效的公安服务的精神。作为执行国家安全和社会稳定任务的中坚力量，公安龙江精神在实践中逐渐形成，并体现出一系列独特的品质和价值观。通过参与公安工作和与公安机关人员的互动，我深刻体会到了公安龙江精神的重要性，并从中获得了一些心得体会。
首先，公安龙江精神注重服务人民群众。作为人民群众的守护者，公安机关始终将人民群众的安全和利益放在首位。无论是办理各类证照业务，还是处理矛盾纠纷，公安机关始终以亲和力和温暖之心对待每一位前来求助的群众。他们始终坚持以人为本，倾听群众的呼声，维护群众的合法权益，为人民群众提供更优质、更高效的公安服务。在与公安机关的接触中，我深深感受到了他们无私奉献的精神，这让我深受感动并向他们学习。
其次，公安龙江精神追求卓越。在公安工作中，人们追求卓越是公安龙江精神的一个重要方面。无论是在专业技能方面还是在工作作风上，公安人员都注重不断提升自己的能力和素质，追求更高的标准和更好的成绩。他们通过学习新的知识和技能，加强团队合作，提高工作效率和质量。他们的专业能力强，工作作风严谨，以高度负责的态度对待每一桩案件，不放过任何一个细节，确保每一个案件都能得到妥善处理。这种追求卓越的精神鼓舞人心，也给我带来了重要的启示。
再者，公安龙江精神崇尚团队合作。在公安工作中，团队合作不仅仅是一种工作方式，更是一种价值观念和共同努力的象征。公安机关强调团结协作，鼓励各个部门之间密切配合，共同努力，为维护社会稳定和国家安全做出积极贡献。团队合作的重要性在实际工作中得到了充分体现。不论是公安机关之间的协作，还是与社会各界的合作，都需要各方共同努力才能取得理想的结果。这种共同努力的精神让我深感工作中团队合作的重要性，激励我更加注重和他人的协作与交流。
最后，公安龙江精神强调廉洁奉公。作为国家公务员，公安机关人员时刻谨记公仆身份，始终保持清正廉洁的作风和高尚的品德。他们拒绝受贿、贪污、徇私、违法犯罪，坚守廉洁底线，维护公安机关的声誉和形象。这种廉洁奉公的精神展示了公安人员高尚的道德情操和对公共利益的坚定追求。在与公安人员交流中，我深刻体会到了他们的正直和纪律，也意识到自己作为一个普通公民，应当践行法律法规，秉持正义、诚信的原则。
总结起来，公安龙江精神是一种追求卓越，服务人民群众，团队合作和廉洁奉公的精神。通过在公安工作中的实践和与公安人员的接触，我深刻体会到公安龙江精神的重要性。不仅要注重自己的个人修养，还要关心社会民生，为人民群众提供更好的服务，为维护社会稳定和国家安全的大局做出自己的贡献。公安龙江精神在不断发展和完善中，将继续激励着公安机关人员为人民服务、为国家安全而努力奋斗。
黑龙江抗战精神心得体会
黑龙江，是中国东北的重要一省，也是抗战时期抗击日寇的重要战场。在黑龙江抗战的岁月中，无数英勇的官兵和全体民众以顽强的毅力和无私的奉献，展示了黑龙江抗战精神的伟大力量。在这里，让我来谈谈我的体会和感悟。
首先，黑龙江抗战精神教会了我坚定的意志力。抗战时期，黑龙江成为日寇进攻的重要目标，它的资源和地理位置使得这里成为抗战前线。然而，黑龙江的军民在困境面前没有退缩，他们坚信必将取得最后的胜利。他们不畏艰难困苦，始终保持着必胜的信念，这种顽强的意志力深深地震撼了我，我也从中汲取到了坚定的力量。
其次，黑龙江抗战精神教会了我无私的奉献精神。在抗战时期，为了保卫家园，黑龙江的军民响应号召，主动加入抗战行列，将个人利益置于国家的利益之上。不仅是军人，全体民众也积极参与抗战努力，捐款、捐物、献血、伤病员护理等等，无私奉献的精神在黑龙江抗战中得到了最充分的展现。这种无私奉献的精神深深地感动了我，也使我明白了个人的力量是微不足道的，只有众志成城，共同奋斗，才能真正取得胜利。
再次，黑龙江抗战精神教会了我坚强的毅力。抗战是一场长期的战争，它对于士兵和普通百姓来说都是一次巨大的考验。黑龙江的军民在世界战争历史上短兵相接的战争中坚持了将近十年之久。他们忍受着炮火和寒冷的折磨，熬过了一个个黑暗的夜晚。这种坚强的毅力使黑龙江人民能够在困境中迎难而上、百折不挠，为抗战的胜利作出了巨大的贡献。
此外，黑龙江抗战精神还教会了我团结的力量。黑龙江抗战时期，黑龙江人民没有因为不同身份和背景而分裂，而是紧密地团结在一起，为了共同的目标而奋斗。无论是军队还是平民，无论是城市还是农村，大家都一起工作、一起生活，共同抵抗外敌。这种团结的力量使得黑龙江的抗战成果非常显著，也使我深刻地领悟到了团结的力量是无穷的。
总之，黑龙江抗战精神是我国历史上一段极其重要的篇章，它教会了我们许多宝贵的精神品质。坚定的意志力、无私的奉献精神、坚强的毅力和团结的力量，这些精神品质在今天仍然具有重要意义。黑龙江抗战精神为我们树立了一个榜样，激励我们不断进取，为了国家的繁荣和人民的幸福做出自己的贡献。
龙江颂精神心得体会
龙江颂是对中国东北地区各族人民的新时代奋斗精神的崇高礼赞。它深情而有力地展现了东北人民的拼搏进取、团结奋斗和创新精神。在参观龙江颂展览馆中，我受到了深刻的启发和思考。以下是我对龙江颂精神的心得体会。
首先，龙江颂精神教育我们要坚定信念，勇往直前。在龙江颂展览馆中，我看到了无数为家国奋斗的先烈们的壮丽形象和故事。他们在艰苦的环境中，坚守信念，义无反顾地投身到革命事业中。这种信仰对我来说是一种强烈的鼓励和忠告。在今天的社会中，我们常常面对困难和挑战，容易心灰意冷，迷茫不已。然而，当我们回望先烈们的英勇事迹时，我们将会找到前进的动力和勇气，我们应该向先辈们学习，相信自己的力量，勇于追求梦想。
其次，龙江颂精神凝聚了东北人民的团结奋斗力量。东北地区是一个多民族聚居的地方，各民族人民长期以来密不可分、和衷共济，共同经历了许多艰难困苦。在展览馆中，我看到了东北人民在解放战争和建设时期的幸福生活和团结奋斗的场景，他们在前进道路上手牵手、肩并肩，齐心协力，实现了自己的梦想。这种团结奋斗的精神值得我们学习。我们应该始终保持团结、互助的态度，共同为实现国家的繁荣做出自己的贡献。
再次，龙江颂精神鼓励我们要勇于创新，不断追求进步。在东北地区的发展过程中，龙江颂精神中的创新思维和实践精神起到了至关重要的作用。龙江颂展览馆中展示的东北人民创新的成果和新时代的生活状况给我留下了深刻的印象。他们在困境中寻找创新方案，不断挑战自己，取得了巨大的成就。在今天的社会中，我们面临的问题和挑战也与先辈们的时代不同，但是我们也需要继承和发展他们的创新精神。我们应该勇于创新，敢于挑战传统观念和固有模式，追求卓越，超越自我。
最后，龙江颂精神教导我们要珍爱和弘扬东北的优秀文化。东北地区拥有丰富的文化传统和底蕴，这是我们的宝贵财富。龙江颂展览馆中展示的东北地区的传统文化和民间艺术让我感受到了东北人民的智慧和勤劳。作为东北的一份子，我们应该珍爱和传承这些文化，保护我们的传统，骄傲地展示给世界。
总之，龙江颂精神是中国东北地区各族人民奋斗精神的集中体现。它鼓舞人心、激励人们不断追求进步。参观龙江颂展览馆，让我深刻领悟到了这一精神的伟大意义。相信只要我们坚定信念、团结奋斗、勇于创新、珍爱文化，我们就一定能够迎来更加美好的明天！
黑龙江龙江精神心得体会
黑龙江龙江精神是一种团结奋进、开拓创新的精神，它将黑龙江这片热土上蕴含的淳朴与坚韧融入了一个个奋发向前的故事之中。作为广大黑龙江人的精神图腾，龙江精神深深感染着每一个黑龙江人，给予他们前进的力量和信心。通过对黑龙江龙江精神的学习和实践，我深深地体会到了它的伟大与珍贵。
黑龙江龙江精神的灵魂是团结奋进。黑龙江是一个多民族聚居的省份，各民族之间的交流与融合成为了推动发展的动力。作为黑龙江人，我们始终将团结放在首位，以团结的力量共同奋斗。我还记得小时候，每一到节日，我们全家都会邀请一些邻居、朋友一起欢聚，分享快乐。那种团结和互助的精神使我们感到温暖，也让我们更加坚定前进的决心。
龙江精神的特质之一是开拓创新。黑龙江地处边疆，艰苦的自然环境带来了很多困难和挑战。然而，黑龙江人民并不畏惧，他们以开拓创新的勇气与智慧迎接挑战。从黑龙江省首座大桥哈尔滨长春特大桥的建设，到黑龙江省推动现代农业发展的努力，每一次的创新都展现出黑龙江人勇往直前的决心。这种开拓创新的精神激活了黑龙江的发展活力，也让我明白了创新对于一个地区而言是多么重要。
黑龙江龙江精神的另一个核心是勇往直前。黑龙江地域辽阔，自然资源丰富，然而，经济发展长期落后，人们的生活水平并不高。然而，黑龙江人民并没有被困境压倒，他们始终保持勇气和信心，坚持奋斗，勇往直前。这种勇往直前的精神带给我很多的启示，让我明白了只有勇往直前，才能凭借坚持不懈的努力走向成功。
黑龙江龙江精神最重要的一点是永不放弃。在黑龙江的发展过程中，遇到各种困难和挫折是不可避免的。然而，黑龙江人民从来都没有轻易放弃过。在推动经济发展、改善民生、扶持农民等方面，黑龙江人民始终坚持不懈，一次又一次的挑战和胜利凝聚出了黑龙江的历史性发展，也展现了黑龙江人永不言败的坚韧精神。
黑龙江龙江精神是一种无私奉献的精神。在社会发展的过程中，很多黑龙江人毫无保留地奉献着自己的力量与智慧。无数医生冒着生命危险去抗击疫情，无数教育工作者默默奉献，培养出一批批优秀人才。这种无私奉献的精神推动了社会的进步，也教会了我价值和担当，使我对黑龙江的发展充满信心。
总结起来，黑龙江龙江精神是一种团结奋进、开拓创新、勇往直前、永不放弃和无私奉献的精神。它激励着黑龙江人民不断向前，追求更高更好的生活和发展。作为黑龙江的一份子，我深深地感受到了这种伟大的精神所带来的力量和意义。我相信，在黑龙江龙江精神的引领下，黑龙江一定会取得更加辉煌的成就，也一定能够书写出新的壮丽篇章。
黑龙江抗战精神心得体会
黑龙江是我国边疆省份之一，曾承受着侵略者的层层压力，但其勇敢的黑龙江抗战精神使我们得以坚守，保卫家园。在研究黑龙江抗战精神的过程中，我深受启发，抗战精神教会了我坚持、奋进以及团结的重要性，也让我意识到艰难时刻下的黑龙江人民是多么的坚韧和坚强。
首先，黑龙江抗战精神教会了我坚持不懈的信念。抗战期间，黑龙江人民生活在极度恶劣的环境中，但他们没有放弃抗争，坚持到底。黑龙江人民知道，只有坚持不懈，才能希望战胜侵略者，才能保卫家园的安全。这种坚持不懈的信念激励着我，使我在学业和生活中始终保持积极的态度，不畏困难地追求自己的目标。
其次，黑龙江抗战精神教会了我奋发向前的毅力。在抗战时期，黑龙江人民不仅要面对敌人的侵略，还要抵御严寒的气候。然而，他们并没有因此而停滞不前，而是毅然面对，努力前行。黑龙江人民深知，只有奋发向前，才能取得胜利。这种奋发向前的精神激励着我努力克服困难，勇往直前，不断进取。
第三，黑龙江抗战精神教会了我团结合作的意义。在抗战前线，黑龙江人民面对着强大而残忍的敌人，但他们却能够团结一心，共同抵抗。黑龙江人民深知，只有团结合作，才能抵御侵略者的进攻。这种团结合作的意义让我认识到，只有团结一心，我们才能战胜困难，取得自己的目标。在工作和生活中，我也会始终坚持团结合作的原则，与他人携手合作，共同进步。
第四，黑龙江抗战精神教会了我珍惜和平的重要性。在抗战时期，黑龙江人民亲身经历了战争的残酷和损失的巨大。他们深知和平的来之不易，深知和平的可贵。这种珍惜和平的重要性让我更加明白，和平是人们最基本的权益，我们要时刻珍惜和平，为和平而奋斗。
最后，黑龙江抗战精神教会了我勇于担当的责任感。在抗战期间，黑龙江人民面临着巨大的压力和挑战，但他们没有退缩，勇敢地去担当自己的责任。黑龙江人民深知，只有勇于担当，才能发挥自己的价值，为家园的安宁做出贡献。这种勇于担当的责任感激励着我在工作和生活中勇敢面对困难，积极承担起自己的责任。
综上所述，黑龙江抗战精神教会了我坚持、奋进、团结、珍惜和平以及勇于担当的重要性。这些精神不仅可以帮助我在个人成长中取得进步，也可以为社会的发展作出贡献。我将永远铭记黑龙江人民的抗战精神，时刻保持勇往直前的态度，为实现自己的梦想而不断努力。
独龙江回信精神心得体会
独龙江回信精神是一种值得我们学习和守护的品质。独龙族作为中华民族的一员，深谙大道以至简、厚德载物的精神，更凭借着一份执着的信仰，将独龙江作为文化信仰、组织形式和社会治理等多个方面的重要载体，推进了一系列源于族群历史和现实境遇的独具特色的文明进步。笔者借此机会对独龙江回信精神进行深入解读及总结。
独龙江回信，是独龙族的一项独有传统，其回信要求必须如原信一样保持语气、字句和精神的完全一致，为信世界乃至人类文明做出了一份珍贵的贡献。它凝聚了独龙民族千百年来对江河崇拜的信仰和智慧，是独龙江文化的重要组成部分，也是中华传统文化的思想借鉴和宝藏。它开拓了人民群众从被统治到参与治理的新格局，让我们看到得民心者得天下的钜大力量。
独龙江回信精神，其实已经渗透到了我们生活的方方面面。作为我们生活与工作中的平凡之人，可能无法发出改变世界的声音，但是我们可以“舍近求远”，积极向身边的人学习独龙江回信精神，更好地把这种传统美德落到实处，并且在平凡的日子里发光发热，让自己成为我们社会和时代所需要的一份子。
第四段：独龙江回信的道德规范。
独龙江回信不仅提出了精神境界上的道德规范，更在信笺设计、贴邮票、折叠细节等多个方面展示出道德尺度的卓越时间。它呼唤我们要虚心评估自我、精益求精；提倡传统道德，呼吁我们应该把手头的职责耐心做好，尽可能地顺应民情；体现出严守规矩，要认真对待每一项工作，不论身处何地，不论任务大小。
回顾历史、居安思危，为未来做好充分准备，始终是我们需要追赶的方向。回信的过程不但在庄重中发扬了民族文化，在调解过程中也积累许多的资源，可以有助于提高社会管理的智慧与效益，这是我们大家所需要的。我们要在前人的基础上，用我们自己的方式，继承和传承下去独龙江回信的优良传统，用回信的方法加以升级，之后在人际交往中更好地实现文化传承。
总之，独龙江回信精神不仅在创历史、顺应时代的背景之下提出，更在我们继承更好创新之路上一如既往地为我们指引前行的方向。是我们为之前行的动力，更是永失不变的文化精神。我们应当深刻体会独龙江回信的精神，并在实践中付诸行动，始终以这种精神为指南，创造出更加美好的生活和社会。
黑龙江龙江精神心得体会
随着时代的进步和社会的发展，每个地方都有自己独特的精神和文化，这些精神和文化时刻提醒着我们，让我们不忘初心，砥砺前行。黑龙江的龙江精神凝聚着全省人民的智慧和力量，是黑龙江这片肥沃的土地上所孕育出的宝贵财富。在实践中，我深深地感受到了黑龙江龙江精神的力量和内涵。在这篇文章中，我将从自己的角度出发，谈一下对黑龙江龙江精神的心得体会。
第一段，黑龙江龙江精神的核心是艰苦奋斗。正是这种艰苦奋斗的精神，成就了黑龙江人勇往直前的豪情和气概。黑龙江是一个既寒冷又辽阔的地方，冬季漫长、严寒，但黑龙江人没有因此退缩，而是以顽强的毅力和坚持不懈的精神，创造出一个个奇迹。在我的实践中，我也深深地感受到了这种艰苦奋斗的力量。无论是在学习中还是工作中，我都会时刻告诫自己，要像黑龙江人一样，不畏寒冷，不怕困难，勇往直前，不断努力，追求自己的梦想。
第二段，黑龙江龙江精神的核心是拼搏创新。黑龙江是一个富饶的地方，拥有丰富的自然资源和人力资源，但却落后于其他地区的发展。正是因为这种拼搏创新的精神，黑龙江逐渐迎头赶上，逐步崛起。在黑龙江，我看到了很多拼搏创新的例子，比如黑龙江农民创新实践基地，他们通过自己的努力，利用农业科技，开发出了一系列高效的农业技术，大大提高了农产品的品质和产量。在我的实践中，我也学到了很多拼搏创新的精神。我深知只有不断地学习和创新，才能在激烈的竞争中立于不败之地。
第三段，黑龙江龙江精神的核心是团结协作。团结协作是黑龙江发展的重要保障。在黑龙江，我看到了各行各业的人民紧密团结在一起，共同致力于为黑龙江的繁荣做出贡献。在我的实践中，我也体会到了团结协作的重要性。在工作中，我时常与同事合作完成各项任务，在合作的过程中，我们互相帮助、互相支持，为了共同的目标努力奋斗。这种团结协作的精神不仅使工作更加高效，也增进了工作中的友谊和感情。
第四段，黑龙江龙江精神的核心是服务群众。在黑龙江，人民始终是最重要的。在我的实践中，我也深深地感受到了这种服务群众的精神。无论是在学校还是在社会上，我都以服务群众为己任，时刻追求更好的服务质量，提供更好的服务。这种服务群众的精神不仅使我得到了别人的认可和赞许，也让我感到了无比的成就和满足。
第五段，黑龙江龙江精神的核心是开放包容。黑龙江一直以来都是一个开放包容的地方。在我的实践中，我也深深地感受到了这种开放包容的力量。无论是在学习中还是在工作中，我都积极地与他人交流和学习，充分发挥自己的优势。这种开放包容的精神不仅使我获得了更多的知识和经验，也让我更加自信和开放。
总之，黑龙江的龙江精神是一种宝贵财富，它通过艰苦奋斗、拼搏创新、团结协作、服务群众和开放包容等方面，激励着黑龙江人不断前进。通过我的实践，我深刻体会到了黑龙江龙江精神的力量和内涵，它激励着我，让我更加坚定地为实现自己的梦想不断努力。
龙江精神心得体会
作为一个来自龙江省的人，我有幸在这片土地上见证了龙江精神的广泛传播。龙江精神是北国风光，大好河山之外更有世界，是边疆英雄、勇毅拼搏的精神。它指引了一代又一代龙江人勇敢地开拓创新，不断追求进步的信念。在这里，我将分享一些我的心得体会。
二、不怕困难，果敢勇往。
龙江历史上常常是战争的前线，它所育出的一代又一代人，怀抱着“不怕困难，果敢勇往”之精神，将战火中孕育的困难和挑战转化为突破自我的机遇。这种精神已经渗透到龙江人的生活中，无论是在经济建设、文化创新还是在其他方面，它都是在以极大的力量推动着龙江的发展。这些勇敢的人们不但显现了龙江精神的魅力，而且拓展了这种精神的内涵。
三、求真务实，勇攀高峰。
龙江省的目标是成为一个现代、富裕、开放的城市和产业基地。这既是一个挑战，也是一个机遇，奋斗、进取、求真务实，是龙江人不断开创美好未来的基石。我们必须不断追求创新，在经济、科技、文化等各个领域中更进一步，以不断的进步和发展的步伐，推进我们的事业。龙江精神体现了这种勇攀高峰的决心，在推动龙江经济上也取得了许多极大的成功。
四、团结拼搏，积极进取。
团结是龙江兴旺发达的基础。在困难时刻，这种精神是最能激发龙江人的信念和力量的。团结的力量凝聚着龙江人不断拼搏的努力。在龙江面临巨大的挑战时，团结是我们战斗的基础；在龙江迎来巨大机遇的时候，团结则成为我们前行的羽翼。团结的力量成为了龙江人不断往前进的动力。
五、服务大众，关爱社会。
龙江精神的另一个显著特征是服务大众，关爱社会。这种精神已渗透到龙江人民的血液和文化中。龙江人的身影随处可见，他们总是愿意为了社会、为了公益事业所做的贡献，这些人的付出是值得肯定的。至于这种精神的表现，具体体现在很多方面。其中最重要的是关心弱势群体、助力脱贫路上，为我们这个社会做出一份力量。
六、结语。
龙江精神是一个非常宝贵的财富，是所有龙江人共同拥有的精神瑰宝。在这种精神的基础上，龙江省经济、文化、社会等方面得到了前所未有的腾飞，拥有了更加富有活力的发展。在未来的道路上，龙江人必将坚定不移地坚持龙江精神，开拓创新，为使社会更加美好而不懈努力。