医学工作证明大全（14篇）

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工作证明

兹有我组织成员___________，性别______，身份证号码________________________，在我组织 工作______年，任职______________部门_____________（职位），负责宁夏师范学院第六届校园科 技文化节开幕式晚会资金筹措工作，谈成初步合作意向，正式来我办公室签订合作合同。

特此证明！

_____________________（加盖公章）

__________年_____月_____日

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工作证明格式

兹证明____________________先生/女士系我司员工，职务______________。

xxxx年年收入为：

xxxx年年收入为：

年收入包含年薪、奖金、提成、及各项补贴，个人所得税已由单位代扣代缴。

某某单位(公章)

年 月 日

医学工作证明

按照要求对妇计中心及县人民医院出生医学证明管理工作进行自查，出生医学证明是《中华人民共和国母婴保健法》规定的制度，医学证明是户口登记机关进行出生登记的重要依据。为了进一步加强出生医学证明的管理，规范其领取、发放、登记等工作，根据省卫生健康委妇幼主管全国出生医学证明管理办法的具体要求，不断完善各项管理制度，加强相关人员培训，逐步使《出生医学证明》管理规范化。现将20xx年上半年出生医学证明管理自查工作汇报如下:

1、卫生健康行政部门和妇计中心、县人民医院签订了委托书。2、严格按照国家规定的印章规格及式样组织签发机构刻制了印章，并将印模式样留存送同级公安机关户政部门备案。3、规范开展了出生医学证明申领和发放工作，并严格审核了领取人身份材料，出入库登记准确无误。4、具备了安全的档案存储条件，并严格落实了“两锁三铁”(门锁、柜锁、铁门、铁栏窗、保险柜)的存储要求，严防遗失、毁损(库房通风良好、防火、防潮、防盗)。5、严格按照空白证依号码顺序发放，不跳号，不得在空白证上盖章。6、签发机构管理和签发人员签署了终身责任承诺书。7、在产科和出生医学证明办理处等明显地方公示了办理流程，告知了办理所需资料、出生医学证明重要性及注意事项。8、规范开展了首次签发、换发和补发，除国家要求的申领材料外，未设立签发前置条件。9、强化出生医学证明信息系统的安全管理，严格一人一账号，保证签发信息及时上传，保证信息和系统安全。10、严格废证管理，三联分别标识作废，做好了登记、上报、销毁等工作，无遗失。11、设立了办理出生医学证明的专用电脑、打印机及身份证识别器。

《出生医学证明》知晓率未达到百分之百。20xx年度申领及发放情况年度申领数首次签发数补发数换发数因打印错误20xx年申领500张，首次签发327张，因打印错误1张，补发1张，换发2张，合计发放出生医学证明331张。

1、在检查中，我们发现分娩的母亲信息没有核实身份证上的姓名，导致在办理《出生医学证明》时姓名不符合而不能办理。

2、农牧民群众对开具出生医学证明重视力度不够，经常遗失要求进行补办，首次签发时产妇及家属出具身份证明，首先是经管医师核对，发证时医务科再次核对，新生儿父亲填写新生儿父母信息。在今后发放过程中，我院仍应加强身份证明核对和告知力度，并要求将领证人出具的新生儿父母身份证复印件留存，并签字确认信息属实，永久保存。加强母婴保健法、省出生医学证明管理办法等相应法律法规的学习。使医务人员认识，出具虚假出生医学证明的严重性。接生人员填写《出生医学证明》时复验新生儿父母身份证，填写时字迹清楚，三联信息一致，严禁涂改。医务科盖章时再次核对。严格证章分开管理，存放地点专柜保存并加锁。每月上报发放情况时再次认真核对库存数。加强保管，防止损坏。每年年底统计《出生医学证明》出入库登记数并报州妇计中心，严格控制废证率。

3、出生医学证明空白证和签发印章未分开，无专人管理。

总之，出生医学证明的管理方面，能严格执行上级主管部门的规定，使出生医学证明的领取、发放、登记逐步得到了规范。今后我们将进一步加强管理，不断提高工作人员的业务素质，使出生医学证明的管理更加规范。

工作证明

兹有我单位工作人员___，性别_，身份证号：__________________，工作单位地点：__，于_年_月到我单位参加工作，现负责__工作，或在（岗位）工作，或者现什么职位，因工作需要，需往返工作单位和家中，现居住__（居住地址）。

本人身体健康未与武汉人员接触，并能保证在上班期间做好防护工作。

本单位承诺该同志在我司工作期间，我司负责排查防控。

以上情况属实。特此证明。

___。

20__年__月__日。

工作证明

____银行：

兹有本单位员工______先生/小姐，向贵单位申请个人住房贷款，现应要求特提供该员工情况如下：

1、身份证号码：________；

2、在本单位担任的职务：________；

3、税后月收入：币________；

4、在本单位工作时间：________年__月在我单位就职，为我单位合同/临时制员工，现已在本单位工作__年。

5、我单位谨此承诺上述资料是真实的，并将我单位的有关联系方式提交给贵行，以便查证。

人事劳资部门联系人：________；

联系电话：________；

特此证明！

单位盖章

经办人：____

____年____月____日

工作证明

______人力资源和社会保障局：

兹证明，本单位___________同志，男，于_____年____月____日出生。身份证号：_________________________________。

于_____年____月____日至_____年____月____日，在____________________________单位从事_____________工作。

以上经历表明该同志已具有两年以上工作经验。

特此证明！

（单位盖章）

20__年__月__日

工作证明

在我单位工作期间，该同仁遵守国家和地方法律、法规，无任何违反职业道德的行为。我单位对证明的真实有效性负责。

特此证明。

经办人签名：____________

单位领导签名：___________

单位联系电话：____________

（单位公章）

_______年______月______日

医学工作证明

兹有我单位（同志）（身份证号：_____________________）在___________________部门，从事____________________工作已有___________年。

特此证明。

单位名称：__________________________

日期：________________________

（加盖单位公章）

证明人：xxx

日期：xx年xx月xx日

工作证明

兹证明____，出生日期____年____月____日，性别____，在____公司____部门任____职务，自_年_月_日至今，迄今已满_年。月薪_元人民币。

单位地址：________

本人电话：________

公司联系人：______联系人电话：_______

特此证明！

单位（盖章）：

日期：20xx年xx月xx日

工作证明

______同志，女，汉族，______年______月出生，现年______岁，______年毕业于______专业，本科学历，______年______月经人事局招聘至我校工作至今，教龄______年幼儿园在职工作证明模板幼儿园在职工作证明模板。该同志自参加工作以来，思想积极，热爱党的教育事业;工作踏实，遵守学校各项规章制度;成绩优秀，年度考核名列前茅，近五年来未受过任何处分或处罚。经审查，符合城区学校选调教师条件。

公司名称(盖章)：___________________。

经办人：___________________。

________年____月____日。

工作证明

兹有_____________学校_______________专业________同学于_____年____月____日至_____年___月___日在______实习，该同学的实习职位是__________。

学生严格遵守我公司的各项规章制度。实习时间，服从实习安排，完成实习任务。尊敬实习单位人员。并能与公司同事和睦相处，与其一同工作的员工都对该学生的表现予以肯定。特此证明。

________公司(实习单位盖章)。

日期：年月日

工作证明

工作证明

兹有我单位________________(同志)在________________部门，从事________________工作，专业年限为________________年，特此证明。

部门联系人：

联系电话：

单位(公章)

年月日

工作证明

兹证明某某同志系本单位职工（有效身份证号码：__________________），性别______，年龄______岁，工作年限____________，现任______职务，其月收入为人民币（大写）____________元整，年收入人民币（大写）____________元整。

以上情况真实无误，我单位对此不承担相应的`法律责任。

____人事（劳资）部门公章。

_____年_____月_____日。

单位工作证明工作证明