文件传阅工作总结（通用16篇）

月工作总结是我们不断成长和进步的记录，是实现个人和组织目标的重要一环。以下是一些月工作总结的范文，供大家参考借鉴，希望对大家写作有所帮助和指导。

文件传阅制度

一、机要员收到文件后，应逐件进行登记，填写批办单。有关领导批示后，由机要员送各位领导阅读。

二、严格按规定范围阅读文件，任何人不得随意扩大阅读范围，也不允许向规定范围以外的人员泄露文件内容。

三、传阅文件一律采取直传方式。严格登记手续，注明送传时间，随时掌握文件去向，避免漏传、误传和延传。传阅文件一般先送党委或行政主要领导，后送主管领导，再送其他领导。文件传阅完毕后，应注明，以备存查。

银行261文件工作总结

周工作总结（2016.12.26—2017.1.2）。

营销部、加盟事业部：李涛。

一、本周工作回顾。

加盟事业部相关工作。

1、签约工作：上周是2016年度最后一周，也是我们货柜返还优惠政策的截止日期。利用这个时机，我们顺利地和芦溪及西平两家意向加盟商签署了正式加盟合同。同时，在西昌市场敲定了六家加盟店的签约合作，以上客户待假期结束后将把款项转到公司账上。

2、市场考察工作：对西昌城区、绵阳城区目标区域及小枧进行市场考察。在西昌城区南坛发现了一处符合要求的门面，已协助意向加盟商与房东初步达成合作意向，并交了定金，绵阳地区则未发现无符合要求的门面。

3、接待意向加盟者，完善加盟合同归档事宜，整理相关加盟事业年度数据上报领导。

营销部相关工作。

1、编制元旦促销活动方案及美妆年货节活动方案，完成撰稿工作。

2、组织召开1月营销会议，初步确定了1月以及春节期间的主要活动。每年的第一个月都是非常忙碌的，特别2017第一个月，不仅要协助各类表彰会、春晚、团拜会的设计和布置工作，我们在这个月还有6家新店要开业，对我们整个部门都是一个更大的考验。

3、跟进审核了黄土店的开业印刷品，并及时交库房，但广宣品究竟什么时候到了店，却没有继续跟进，以至于门店伙伴反映没收到，把我吓了一跳，后来几经确定，库房是配送了的，可能是门店伙伴们没有经验，没有开包查验。这更是给我提了个醒，新门店同时也有可能是新主管+新员工，很多事情还需要我们随时提醒和帮助，不能东西一交就了事，每个环节的工作一定要做到位！

4、在策划部主管胡宁强的努力下，完成了全年预算费用统计表，他原来设想这项工作可以根据系统oa的数据很快完成，但是在请教了财务和信息部的伙伴后，我们的系统并不是想象中那么全能，统计功能还不完善，再加上系统中途出现了一些问题，导致数据不是很准确，最终这项工作只能通过他每月自己的预算方案手工统计。虽然费时较长，但终究还是完成了，为领导及时提交了数据，为胡宁强的认真负责点赞。

5、针对元旦促销活动的门店布置问题，推出了门店布置评选比赛的活动，期望充分发挥门店伙伴的主动性和创造性，把我们的陈列布置工作推上一个新的台阶。

6、协助完成集团公司、电商以及子分公司的各类工作。

二、下周工作计划。

1、跟进意向协议签约客户，协助落实门面，尽快签署正式加盟合同。

2、跟进其他意向客户的加盟拓展工作，争取早日签署合同。

3、协助黄土店的开业工作，双碑和松垭店的开业方案跟进。

4、制定部门营销计划节点表。

5、集团和化妆品的表彰会、春晚、团拜会等相关工作的跟进和落实。

6、美妆年货节活动方案跟进执行。

7、部门总结汇总。

6、完成订阅号审核、乐粉会文案及朋友圈营销推广等相关日常工作。

营销部、加盟事业部：李涛。

2017年1月2日。

工作总结文件

王俊。

1坚持课堂的有效性(教学、作业、检测)小学高段语文教学与初段及中段的教学已有所不同。这一时期的课堂，教师帮助孩子积累更多的好词佳句、文学知识是重点，而提升孩子分析文章的能力、写出优秀习作则是难点。因此对课堂内容的讲习不但要用通俗易懂的方法讲清各种修辞手法的应用，还应分析清楚各类文章的写作特点和风格。同时教师还应安排学生做好相应的内容练习，例：模仿修辞、句段、文章的开头与结尾等。在课堂练习的安排方面教师要做到的有的放矢，课后作业的安排应当与孩子的动脑及动手动口有关。例：班级定期作业为读优秀文章并摘抄；收集相关口语表达资料进行交流讨论；参与家务活动进行生活经验积累。最后通过字词竞赛、朗诵表演、诗歌比拼、单元测试等方式来帮助学生对已学知识经行积累巩固。

2坚持课外阅读的拓展训练(好书推荐)培养孩子的语文素养离不开大量的阅读。应教育教学大纲的要求，孩子们在本学年进行了一定量的文外阅读。根据班级具体情况，我班孩子分为了培优和基础两部分同学。对培优的同学，在课外阅读方面要求孩子每两周需看完一本课外读物；而对于基础的同学则要求他们每一个月看完一本。读物来源于教学内容中的名家名篇和学生的好书推荐。通过阅读孩子们不仅拓展了视野，学习方面也取得了进步。3坚持兴趣培养（组织相关的教学活动及展示）。

在语文的兴趣培养上。自本学年开始，我依然坚持贯彻：生字猜字谜、词语连句子、文章练朗诵的方式来培养孩子对课堂语文的兴趣。同时课外班级还根据教学内容开展了诗歌收集展示、演讲比赛、组织参与市征文及朗诵比赛、好书推荐等活动，来激发并增强孩子的语文兴趣。

4坚持不断学习，不断提升自我的修养。

这里，我再次提到的是教学相长是我的教育格言也是我的教育。

本学年我仍然坚持配合学生抓好班级早餐、早读、课间操、午餐、等学校及学部安排的常规工作。除此之外，班级还新开展了如下活动：优秀作业展示台、优秀作文展、精美诗歌展、及朗读之星和学生之星的评选。

2．考试目标的制定。

本学年年级工开展了两次重要的家长会：一个主题为“步入少年时代的交友问题”；另一次主题是“激励孩子成人成才”。在教学和管理的过程中，始终会出现问题，在此时就应该及针对孩子出现的状况，及时与科任老师、家长、与孩子要好的朋友进行交流沟通。只有这样才能更全面地了解到孩子出现问题的根源，才能及时正确地处理好事情。

4．做好安全教育工作；开好每月的主题班会课。

通过配合学部开展的主题班会等活动教会孩子学会保护别人和自我保护。针对孩子的心理特点，班级还不定期的开设安全主题班会。本学年中班上无重大安全事故发生，保证了正常的教学。同时为预防安全隐患的法身做好对个别思想和行为了上有问题的学生做好预期教育工作，创造了一个快乐安全的学习环境。

以上为本学年个人工作简要总结，不当之处还望各位领导及同仁批评指正。

文件传阅制度

为了规范文件传阅，有效地发挥各类文件的作用，根据本院的实际情况，特制定本规定：

一、上级机关及其他部门发送来院的文件，统一由办公室文书收文，收文后应及时分类登记，并交办公室主任提出拟处意见，及时送院领导传阅。属于急件的，应存放于急件文件夹内及时送交领导阅批。

二、院领导及其他工作人员外出开会带回的文件，应及时交办公室文书统一登记，由文书按一条规定处理。

三、院领导阅批文件完毕应及时退回文书，文书应按领导阅批的意见及时落实。

四、因工作需要借阅文件，应一一登记办理借阅手续，注明用途及归还日期。

五、文件需复印的.，应严格按照有关规定办理。

六、本院形成的文件、文书及时分发投寄。

班主任工作总结文件

张传仁九年级（1）班班主任。

石家彬九年级（2）班班主任。

冯

卫高一（1）班班主任。

高一（2）班班主任。

高一（3）班班主任。

高一（4）班班主任。

高一（4）班班主任。

高一（5）班班主任。

高一（6）班班主任。

高二（1）普高班班主任。

高二（2）财会班班主任。

高二（3）机电班班主任。

高二（5）建筑班班主任。

高二（6）种养班班主任。

高三（1）普高班班主任。

高三（2）机电班班主任。

高三（3）计算机班班主任。

高三（4）建筑班班主任。

高三（5）财会班班主任。

曹显德张善义余耀明张延生黄。

源付。

裕廖。

鹏洪敦甫李华罕石律奎瞿治宏徐东升李。

成余大洋吴泽辉黄红兵余敦旺。

双职[2008]13号。

关于任命余述键等21位同志担任。

各处室：

根据学校工作需要，经八月二十日全体领导班子会议研究决定，任命余述键等19位同志为2008~2009学年度班主任，希望按照《班主任工作职责》的要求，做好本职工作。

特此通知。

附：班主任人员名单。

金寨双河高级职业中学二〇〇八年八月三十日。

文件传阅制度

1、为规范文件传阅程序，较好发挥文件指导实际工作功能，切实提高学校管理层的政策水平，特制定本制度。

2、文件收登工作由办公室明确专人负责，其他人员不得私拆非本人信件。

3、文件传阅要做到及时、准确、安全、保密。

4、应当传阅的'文件要附上文件传阅办理单，统一用文件夹分送传阅，不得传阅没有文件夹和处理笺的文件。

5、一般情况下，公文要先签后办。特殊情况下要边签边办，提高办文效率，保证急办件按要求及时办结。

6、阅文后，要在文件传阅处理单相应的栏目内签上阅处情况、阅处人、日期等。

7、传阅中，不得随意抽取原文据为己有，若确需保存文件，可复印保存，原文件必须还原到原文件夹内，不得擅自复印涉密文件。

8、认真做好文件目录，文件穿越完毕后，实行分类保存，并根据工作需要随时提供查阅。

9、做好文件的清退工作，每日查对，每月清点，年终清查，发现缺少，及时查找。

班主任工作总结文件

1、做好学生注册工作，贯彻《中小学生日常行为规范》、《中小学生守则》、《公民道德建设实施纲要》，制定班主任工作计划、班队会活动计划。

2、在正式上课前，班级环境布置好：教室内要有国旗、班训、学习园地、卫生角、图书角、宣传栏、班级日志；要完成班卫生扫除，并清理环境卫生；要编排学生座位；排好课间操与升旗集合队形；检查仪容仪表，制定班规，提出班级学期奋斗目标。

3、在开学一周内，要对本班学生行为表现、生活状况、家庭环境、身心健康情况进行摸底，并根据本班实际制定出切实可行的工作计划。做好控流防辍工作。

4、完成学生点名册、晨检表及班主任工作手册填写工作。确定班干部，做到分工清楚、职责明确。

二、日常规。

1、坚持两操，课间操组织学生在规定时间内做到快、静、齐，做到做操认真，动作规范。眼操与科任配合组织指导学生做好眼保健操。

2、按班级日常管理细则，坚持做到四关（关窗、关门、关水、关电），四净（门、窗净、墙面净、地面净）。室内布置、桌椅摆放、扫除用具摆放合理。了解班级日常管理扣分情况，督促值日班委记好班级日志及时对违反校规校纪的学生进行思想教育并记录。检查承担的公共区域的卫生情况。

3、组织好午间用餐，引导学生节约粮食，教育学生节约用水、用电和爱护公物。做到桌面无刻画、墙壁无污痕、图书无破损，保持良好的学习环境和教育氛围。管理好午休纪律。观察班级公物保管状况，发现损坏及时调查、教育和处理。

4、每天早上检查学生出勤、仪容仪表及身体健康况状，如有缺席或身体异常，及时与家长取得联系，并作出妥善处理。

5、时刻注意学生安全，严防事故发生。

6、坚持七到：早操、早读、课间操、午休、晚自习、晚就寝、就餐。

三、

周常规。

1、按学校要求开展好班队会活动，组织好主题班会，要体现班级特色，有系统地对学生进行常规教育，对违反校规、校纪的学生进行耐心细致的思想教育，坚决杜绝体罚和变相体罚。

2、凡学校、年级组织的活动要积极组织学生参加，并与有关教师共同管理，严防意外事故发生。

3、每周按学校安排组织学生进行一次彻底的大扫除，以确保学生学习环境的舒适、卫生。

4、争创每周“流动红旗”班级。

1、每月指导学生出一期班级板报，更换一次“园地”内容。

2、每月召开一次班干会议，听取班干工作汇报，做到有的放矢的开展工作。

3、建立后进生档案，制定帮教计划，跟踪考察、关心，让其感到教师的爱。

4、定期有序地调整座位，以保护学生视力。

5、做好每月一次的学生。

总结。

评比工作，如实填写《学生成长报告册》。

五、学期末常规。

1、认真组织学生期末复习迎考和考后质量分析。

2、认真搞好期末总结评比工作，写好学生综合评价（填写学生成长报告册），写好班主任工作总结，整理好班级管理资料按时上交德育处。

3、布置好假期工作，对学生进行假期遵纪守法和安全教育。编排班级学生假期通讯录。

4、清点班级物品，做好交接工作。

5、整理好后进生档案，做好后进生假期家访。

6、发放《学生成长报告手册》，下学期初收回交德育处查验。

工作总结文件

尊敬的公司领导：

在你的正确领导下，公司上年度各项工作已经结束，现将本人的工作和生活做出总结报告，请领导审阅，请批示。

在上一年度的工作中，我在许多方面都有很大的提高，具体总结如下：

1．职业道德的认识有了很大的提高。明白了，干工作就要干一行、爱一行，在以后的工作和生活中，我一定要认真做好工作中的每一件事情。

2．专业技能有了进一步的巩固。我进一步掌握了业务技能，而且学到了许多以前不会的东西。

3．社会阅历有一定的增长，见到了一些处理业务的方法和原则。

针对在公司2002年12月31日会议上，总经理将本年度定为“发展年”和“利润最大化年”的最高指示，结合个人实际情况，本年度我的工作任务和目标是：

1)认真完成好当前项目组的工作，在组长及资深员工的指导和帮助下，进一步熟。

练业务技能，提高工作效率。

2)在完成项目组工作任务的前提下，不断学习新的知识和技能，尽最大努力争取。

为公司做出更多的贡献。

3)严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业，以主人翁的态度对待工作中的每一件事。以上报告当否，请领导批示。

报告人：尹艺波。

二〇〇三年四月十六日。

文件收发员工作总结

1、坚守岗位，不断改进工作和服务态度，提高工作效率。

2、按规定时间组织好全校公用和个人的报刊、杂志的订阅、退订、转订、分发工作，力求做到及时准确，不出差错。

3、对邮局及外单位送来的文件、邮件、包裹单、挂号信，应按要求及时做好签收、登记和分发工作。急件应及时送到，不得延误。

4、凡通过收发室办理的邮件应认真检查，写清详细的收、寄人地址、姓名，装好、封口，包装齐全，并做到少出或不出差错。

文件收发员工作总结

(1)收发主任(收发员)要对到库的货物组织人员按时进行验收、录入、自编码并及时分发到门市部。

(2)对验收发现问题的货物及时做好查询工作。

(3)收发主任要做好商品的进、销、存、调等各个工作环节的进帐、销帐、核帐、报帐工作，确保帐务工作合乎规范，做到及时对帐，日清月结，杜绝错帐、漏帐、假帐现象发生，对本部门在经营活动中产生的各种帐务的合法性、有效性进行监督。

(4)做好门市部的货物收、退数据录入、打单工作。

(5)收发主任每周召开本部门的收退、录入、美工宣传工作例会。

(6)做好本货物进、销、调、存各环节的帐单处理，每月5日前向本部门经理、分管副总经理、总经理室和计财科提交上月本部货物帐务处理报表(报告)，年终按时提交本人述职报告。

传阅工作总结后心得体会

第一段：引言（150字）。

在工作中，总结和反思是不可或缺的环节。而当我们传阅工作总结后，也要从中汲取经验和教训，并且提炼出自己的心得体会。本文将围绕传阅工作总结后的心得体会展开讨论，通过分析和总结，分享我个人对于这一过程的感悟和体验。

第二段：传阅前的准备工作（250字）。

在进行传阅工作之前，合理的准备工作是十分重要的。首先，必须明确整个传阅的目标、范围和流程，确保信息能够顺利传达。其次，准备好传阅材料，要清晰地界定内容、事项和责任人，并将信息进行分类整理，以便查阅和回顾。此外，还需组织好相关会议或培训，确保传阅人员对相关内容有充分的理解。

第三段：心得体会一——重视沟通与交流（250字）。

传阅工作的一个重要目标就是加强沟通与交流。然而，在实际操作中，我深感沟通的重要性。及时有效的沟通与交流可以缩短工作时间，提高效率。通过与相关人员的沟通，可以解除疑虑，减少误解，协调各方利益。因此，我认为，传阅工作后的心得体会之一就是要重视沟通与交流，促进信息的传递和共享。

第四段：心得体会二——培养专业素养（250字）。

在传阅工作中，个人的专业素养起着至关重要的作用。首先，要熟悉和掌握自己所负责的领域知识，对所传阅的内容有足够的了解和理解。其次，要具备良好的文书写作能力，以保证传阅材料的清晰、准确和简洁。同时，还要注意处理好时效性和权威性的平衡，避免错误信息的传递。通过这些工作，可以提升自己的专业素养水平，更好地胜任传阅工作。

第五段：心得体会三——持续改进与创新（300字）。

传阅工作总结后的另一个重要体会是要持续改进与创新。传阅工作不能止步于原有流程和方式，而应不断寻求改进和创新的机会。例如，可以研究并应用新的传阅软件，提高信息的共享效率；也可以探索新的传阅形式，如组织在线讨论或知识分享会，以激发员工的参与度和创造力。通过持续改进和创新，可以提高传阅工作的效能，推动组织的发展。

结尾（200字）。

通过总结和反思传阅工作，我体会到重视沟通与交流、培养专业素养以及持续改进与创新的重要性。这些体会对于促进传阅工作的顺利开展和提高工作效率起到了积极的作用。然而，我们不能局限于这些方面，还需根据具体情况和工作需求，不断总结经验，完善工作方法。相信通过不断的努力和实践，我们的传阅工作将会越来越优秀，为组织的发展和创新提供强有力的支持。

传阅文件心得体会

传阅文件是一项重要的工作，它涉及到领导决策和组织协调方面的诸多问题。在日常工作中，我们需要认真对待传阅文件的工作，确保信息的准确传递和及时反馈。下面，我将分享我的传阅文件心得体会，希望对大家有所启发。

在传阅文件的过程中，我们需要准确识别文件的重要程度和内容涉及的范围。对于重要文件，我们需要认真审阅并及时传达意见和反馈；对于一些普通文件，我们要快速浏览，确认内容是否合规，以免耽误工作进度。对于涉及机密或重要事项的文件，更要严格保密，确保信息不泄露。

在对文件进行识别后，我们需要按照顺序对文件进行阅读。一般来讲，我们可以先阅读文件的标题、摘要或总结，通过简要的了解来判断文件的主要内容和影响。然后再逐页进行阅读，关注文件中涉及的重要信息和需要特别注意的事项。当与自己工作相关的重要信息时，要及时将其摘抄或记录下来，以便后续查阅和使用。

在阅读文件的过程中，我们也需要及时向领导和同事反馈自己的意见和建议。这些意见和建议可以涉及文件内容方面的问题，也可以涉及工作流程、实际执行情况等方面的具体建议。反馈意见应该简明扼要、言之有据，将自己的看法和想法清晰地表达出来，并且在阅读完文件后的第一时间内反馈，以确保意见及时有效。

第五段：总结和启示。

在传阅文件的过程中，我们需要准确识别文件、按顺序阅读、及时反馈意见和建议。这些都是很基础的工作，但却非常重要。准确传递信息可以避免误解和错误的决策，有效反馈意见则可以更好的促进工作流程的优化和改进。因此，我们需要在工作中认真对待传阅文件的工作，并且不断提升自己的工作能力，以更好地为团队和组织发挥自己的作用。

传阅工作总结后心得体会

第一段：引言（概述总结的目的和必要性）。

传阅工作是现代企业中不可或缺的一项重要工作。经过一段时间的工作累积，对于传阅工作进行总结与反思，可以帮助我们发现工作中的不足与问题，并通过取长补短来提升工作效率与质量。在总结后的心得体会中，我意识到传阅工作的重要性，并从中汲取了一些经验与教训。

第二段：发现问题与不足（总结工作中遇到的困难和问题）。

在总结工作中，我发现了一些困扰我的问题与不足。首先，传阅文件的流程管理存在着一定的混乱，导致工作效率低下。其次，我在传阅文件时，常常对文件内容进行浅显的了解，缺少精细的分析和理解，这影响了传阅文件的准确性和可靠性。此外，我还发现自己在传阅文件时，有时缺乏把握重点和处理紧急情况的能力，造成了信息传递的滞后。

第三段：改进措施与解决办法（针对问题提出措施与建议）。

针对以上问题，我制定了一些改进措施与解决办法。首先，我意识到流程管理的重要性，因此建立了一个完善的文件传阅流程，并进行了规范化的培训与推广。其次，我开始注重对传阅文件内容的深入理解，希望能够从细节上做到更全面和准确。此外，我也在工作中注重学习和提高自己处理重点和紧急情况的能力，以便更好地完成传阅工作。

第四段：改进后的效果与体会（探讨改进措施带来的效果与收获）。

在实施改进措施之后，我发现传阅工作的效率和质量得到了明显的提升。首先，文件传阅流程的规范化使得工作更加有序，大大减少了工作中的混乱和纷杂。其次，我对文件内容进行深入地分析和理解后，传阅文件的准确性和可靠性得到了极大的提高。同时，我通过自身的努力提高沟通和应变能力，更好地处理了工作中的重点和紧急情况。通过这些改进措施的实施，我发现自己的工作效率明显提高，工作中也更加得心应手。

第五段：总结与展望（总结心得，展望未来工作的方向）。

总结起来，通过对传阅工作的总结与体会，我深刻认识到传阅工作在组织中的重要性，并从中学到了一些宝贵的经验与教训。在今后的工作中，我将进一步加强工作的规范化和流程管理，注重每个环节的细节和准确性，不断提高自己的工作效率和品质。同时，我也将不断学习和锻炼自己的沟通和应变能力，以便更好地处理工作中的突发情况和紧急情况。通过持续的努力和提升，我相信我能够在传阅工作中不断取得更好的成绩。

文件收发员工作总结

曾有人将办公室的工作用“烦琐”一词高度概括，把办公室同志比喻为老黄牛，我觉得这是一种赞美，一种肯定。老黄牛是一种精神，一种难能可贵的奋斗精神，她不是碌碌无为，不是不思进取，更不是软弱无能，而是爱岗敬业、是忠于职守、是无私奉献。她贵在勤勤恳恳、踏踏实实，贵在任劳任怨，服从大局。我愿做这样的一头老黄年月，我从学校毕业后，被分配在工商所，涉世之初的我凭着满腔热情投入了工作中。

x年x月，市局竞聘，我被调到办公室从事具体的收发工作，说起收发，收收发发，这是一项谁也不想干更不愿长干的工作，没有轰轰烈烈的事迹，只有平平淡淡的忙碌，有人甚至这样描述：好事轮不到，烦事少不了，一天到晚跑，经常还吃力不讨好，该岗位上的人员变动可谓是来也匆匆，去也匆匆。尽管如此，我还是怀着服从组织分配的心情，高兴地踏上了这个工作岗位。随着市办公地址的搬迁，取送文件的任务变不更为艰巨。来回公里的路程使我每天得在公交车上月过一个多小时的时光；冬冷夏热，风雨无阻，有时一天耳来回好几趟，这本文自对于一个有晕车症的我来说，不可谓是―件不辛苦的事。记得那是一个梅雨季节，天下着潆潆细雨，我骑车寄信从邮局回来不久，肖主任说有份紧急材要马上报送市府财贸科，我急冲冲地将材料送了过去坐车返回行至中村小区时，我的呼机响了起来，一看言，是办公室打来的，叫我立刻到机要局取一份机密；件，我连忙在中村小区下了车，又返回到市府大楼。送：了紧急材料取回了机密文件，回到办公室还不到分钥市委办又一个电话通知：立即去领取机关干部读书报‘会的座位票。这时已经快到下班时间了。我坐在车工听着收音机里宋祖英的《今天是个好曰子》，望着窗外濠潆细雨，心里久久不能平静，我感到了辛苦，感到了：丧，感到了挫败，更感到了不公与委屈……。

诸如此类事情经常发生，我也不只一次地思考着：难道这就是我用武之地吗这就是我的人生舞台吗这就是我的理，和抱负吗我还是原来那个意气风发的我吗但是，边发生的不少人和事却让我改变了看法，重新审视了己，调整了自己，走出了那片困惑。悄悄地朝身边看土办公室从事秘书、财务、基建、后勤工作的同志，哪位不勤不言苦、任劳任怨的“老黄牛”哪位不在自己的岗位亡默默无闻地奉献着这是一个多么平凡而又伟大的“老黄牛”集体呀，我为我的困惑感到惭愧，为能在这样一个集体中成长、工作而感到自豪和骄傲年，局里要开展档案市级达标活动，变档案的科室分散管理为综合档案室集中管理，办公室把这项任务交给了我。针对当时局里的情况，我撰写了一篇题为《档案达标升级之我见》的文章，对我局的档案达标工作提出了一系列建议和意见。诚如所料，要将分散于十几个科室的几千卷档案在短时间内集中规范管理，决不是一蹴而就的事情。为了尽量节省经费，办公室人员承担了大量的工作，从领导、秘书到打字员，从一盒装订针的购买到整室密集架的调试，从枯躁乏味的装订案卷到废寝忘食的编写材料，经历了整整四个月的曰曰夜夜，终于建立了真正意义上的综合档案室，完成了达标任务，结束了我局档案管理“分散化”、“麻袋化”的历史。这其间所经受的辛苦、所体验的委屈、所承受的`压力，在此时化作了欣慰的泪水。我的工作也得到了领导和同事们的肯定，被评为年度市局优秀公务员；年月，又被党组织吸收为一名光荣的党员。经常有人善意地提醒我说：“小李，你年纪轻，别在这个岗位上呆太长时间了，又辛苦又没前途。”是的，知我者谓我心忧，不知我者谓我何求。

从xx年至今，我从事收发工作已经步人了第六个年头，在工作中，经常会碰到一些不被理解的冤枉事，我曾气馁，也曾流泪，但我想到更多的是工商人的一份责任，收发是工商事业的窗口，是文件传输的驿站是事业不可缺少的一部分，虽然是一个普通得不能再普通、平凡得不能再平凡的工作岗位，但是越普通的岗位越需要一颗平常心，越平凡的工作越需要毅力和耐心，只要我在这个岗位上一天，就有责任干好一天。在办公室里碰到的都是些细微小事，从来不曾惊天动地，以后也不会留芳百世，但我明白：只有把这点点滴滴的平凡工作努力做好，我的人生才能永恒，平凡才能孕育出伟大。

文件收发员工作总结

一、收文处理：专人拆封，坚持“行登记，后使用”的原则，收文后详细校对来文单与文件是否相符;如有急件，急事先办。

二、文件分类登记：来文盖上印章后，分类登记，无论是急件、平件都需要随到随登，及时分送。收文要按年度编排，注意准确，不要出现空号、重号。要求分类准确，按收文要求逐项登记清楚。

三、送领导阅批：将来文先送局长阅批，然后再送分管批阅，最后送承办人员。

四、文件传阅工作：根据领导批示意见，分别送有关人员阅文，要认真在传阅登记簿上进行登记，阅文的同志要在登记簿上签字，以便查找，阅后及时交回，防止丢失。密级文件要在办公室阅文，防止丢失、泄密事件的发生。

文件收发员工作总结

现将本人任职以来在工程材料收购、供应、管理等方面的工作的总结如下：

一、重学习，努力提高自已的业务水平。

在材料科任职期间，向老同志学习，不懂就问，不会就学，经常请教有关材料方面的知识，材质的强硬度、大小、配比等对工程质量的影响，以此来提高自已的业务水平。因为我深知质量就是企业的生命、是企业的信誉保证，没有这一保证企业就无生存的希望更无发展可言。

二、严把材料关，努力维护公司的形象。

根据实际要求收料人员填写材料接收验证明细表，将材料合理、安全、整齐、分类放在公司料厂和临时仓库。

三、严格要求构建和谐科室。

我们材料科积极响应公司的各项号召，遵守公司的各项规章制度，在此基础上，为了更好、更圆满的完成公司领导交给我们的任务，严格要求科室人员遵守公司的劳动纪律，认真负责签到签退，教良本科室人员在事面前不糊涂、讲原则，小事面前让一让、讲风格。每天我们都在融洽和谐的氛围中工作。

四、存在的问题。

1．对自已有时不能严格要求。

2．对材料市场分析不深入，市场反应速度滞后。

3．材料结构、市场价格、购进计划不合理。

执行不到位。

1．进一步搞好市场调查，保障材料质量好，价格优。

2．加强与客户的联系和沟通，做好服务工作，维护好单位的良好形象。