音响方案说明范文（16篇）
编写计划书可以帮助我们更好地规划时间，提前准备，减少遗漏和失误的发生。以下是一些经过实践验证的计划书范文，供大家参考和学习。
音响实施方案范文
在中国源远流长的文化史上，有一颗璀璨夺目的巨星横空出世，成为大宋文化中最亮丽的一道风景，他，就是唐宋八大家之一，旷世奇才——苏轼。他的天才，他的`灵动，他的超逸，他的多情，他的别致，浑身散发着诗香。大起大落，沉浮莫测的人生，曲折多难的儿女情长。走近苏轼，揭开他心灵深处的神秘面纱，去感受他的顽强、乐观的信念和超然自适的人生态度。
“谁怕，一蓑烟雨任平生”，人生的跌宕起伏，狂风暴雨，他一笑泯千仇，淡然漠视，在烟雨迷蒙的人生中探求新的道路。“回首向来萧瑟处，归去，也无风雨也无晴”，苏轼的坦然乐观，不以物喜，不以己悲，身遭贬谪又蒙受冤屈，处境险恶，生活困顿，但他临危不惧，永远坚信阳光总在风雨后。风雨不断打击着他支离破碎的人生，苏轼没有见风使舵，也没有惊慌失措，而用平常心去面对，去承受。他带着乐观旷达，走进自然，走近山水，消除一切挫折、不幸。登临山水，怀古凭吊，去感受大自然的雄奇壮丽，抒发自己的壮志豪情，在苦闷中寻求超越和解脱。“长恨此身非我有，何时忘却营营。夜阑风静縠纹平。小舟从此逝，江海寄余生。”他苦闷和彷徨的同时，他为泛舟赤壁静谧美好的景色所陶醉，对归隐江河以寄余生的向往。他将有限的生命融入大自然，使精神得以获得超然，获得自由。
会议室音响系统方案
1．1系统功能。
进行会议室信息的输入，保存在管理类成员的会议室vector容器中会议室信息的修改。
根据给定的日期和可容纳的人数查找使用计划根据给定日期和可容纳人数查找可用的会议室
1．3需要处理的数据。
会议室个数比较多的单位，提供给其会议室管理人员使用，减轻他们的工作量。
2、总体设计。
2.2类的.具体设计：
date类的数据成员和成员函数。
room类的数据成员和成员函数。
2.3运行过程。
初始菜单项：选择要进行的工作。
先进行会议室信息的录入：
查看已有的会议室信息。
维护会议室信息中的增加会议室。
家庭音响布线方案设计
家庭影院音响指专针对于电影播放所配置的音响，顾名思义在音效上其风格应与影院风格接近，所以最低配置应为5.1，解码杜比，dts实现环绕立体声。那么，下面是小编为大家分享家庭音响布线方案设计，欢迎大家阅读浏览。
家庭影院布线一般考虑的有视频、音频、电源三部分，而布线一般出现两种情况：一是“预埋”，二是走明线。“预埋”一般是在布局家庭影院或者在房子装修的时候对布线考虑周详，根据不同的客厅环境，预计会在哪些位置完成影音器材的安装，设计好音箱的摆放位置，选择适合的线材，隐蔽电源插座，预先设置好安装孔等等，装修之时把线材埋入。这样做整个布线就显得非常方便和完美，视听空间也不会因为繁多的线材而影响整体美观，这是最佳方法。
按照目前的家庭影院器材来看，要埋在墙壁里面、埋在地板下面的预埋线主要是挂墙安装的平板电视和投影机需要预先考虑埋设音视频线，还有就是环绕音箱线，最后是电源线。需要注意的是，视频线、音箱线应该安排专用线槽，避免与电源线共用。尤其是音箱线，由于它本身不具备屏蔽层，因此很容易受到干扰。对于有线头标记的信号线和音箱线，请根据线头的指示来排线。
家庭影院布线走明线也可以做到很好看，当然，并不是每个家庭在刚装修时就考虑到以后家庭影院的布局，但又不能够重新给房子装修，不能做“预埋”就唯有走明线。对于许多家庭来说，走明线是一件很头疼的事情，因为想做到既美观整齐又能满足影院线材要求。目前走明线主要有两种方式，第一种是靠墙走线，最好不要使用骑马钉，安装线槽会比较美观。有人提出疑问：“音箱线和视频线等都很粗大，普通的压线槽是放不进去的。”的确，在影院布线时会遇到这种问题。所以，我们不锈钢压线槽，目前超市和商场都用这种线槽，靠墙面用玻璃胶粘牢就行，既美观又实用。第二种走明线主要针对环绕音箱布线来说，建议音箱不要挂墙，用支架，然后铺块地毯把线盖住，这种布线只适合少量的线材。
对于不能“预埋”线材的家庭来说，要做的第一步先摆好音箱，第二步才布线，这样就可以确定线路的走向应该如何，线路开口应该在什么位置。音箱的摆法有许多种，到底哪一种摆法对于布线来说是最容易呢?一般来说，“三一七比例法”是布线的首选。“三一七比例法”是指将房间长度均分为三等分，音箱摆在三分之一长度处，二音箱之间的间隔为房间三分之二长度的0.7倍。第二种选择的摆法是“三三一比例法”，将房间长度均分为三等分，宽度也均分为三等分，音箱摆在长度与宽度的第一等分交点上。音箱可以有略微的向内投射角度，甚至不需要向内投射亦可，聆听位置不可贴靠后墙。这种摆法与“三一七比例法”所需要的效果差不出，都可得到平衡的声音与宽深的音场，不同的是二音箱之间的间隔较窄。以上两种音箱摆都适合用于面积较大而比例比均匀(如1:1.25:1.6或1:1.6:2.5)的视听空间。
在几种线材中，电源线在布线前是一个关键因素，而音箱线则是布线的重点，视频线走向要根据视频设备的安装方式来决定。而音频线在布线时基本无需考虑，因为音源设备与功放经常放在一起，这些线都很短，后期配置即可。
由于投影机和电视机都是需要220v供电的，故此装修时需要弱电和强电同时布置，线路必须具备一定的承载能力。强电一般指器材的电源线了，家庭影院器材对电源的要求较高，最好直接从进户线单独牵几条电线。视听室电源箱里的布线应该是进线与出线分开走，并按走向及电流大小分开、矩形固定，分别用线卡卡好。而弱电主要包括电话线、网线、有线电视线、音频线、视频线、音响线等等。弱电的过管排法几乎和强电是一样的，也要穿pvc管的。以线的截面不超过 pvc管截面的40%为好。再强调一点，千万不可穿的太多，而且强电和弱电绝对不能穿在同一根管子里。而且要尽量分开，强电和弱电之间的距离最少是20厘米以上，否则就会有干扰。另外，各种线材的质量要力求过硬，以满足20年正常使用为底线。
请尽可能将所有的电源插头直接插入到墙上的插座中，最好不能用超市或地摊上卖的“拖线板”，它们只会起到劣化音质的作用。如果插座数量不够，可以考虑专用的电源滤波器，它们能够滤除市电中的杂质和噪声，这有可能改善画面的清晰度和令音质更为纯净。不过，不建议在大功率输出的功放上使用。
电源线的线材材质、线径、编织方法、长度、如何安装、从哪里安装很有学问，对不同的设备有不同的效果。还有，对电源插座、开关、接插件都有不同的要求。尤其对地线，对音响的.效果影响很大，特别是使用电源滤波设备的如隔离电源、滤波电源时，地线的要求较高。还要特别强调的是，内外电源都很重要，哪一个环节都要重视，比如保险丝及其触点插头是否接触良好等。在实践中，就经常看到有人非名牌名贵的音响设备不买，非贵价的线材不买，但电源和环境跟不上，名贵设备出来的声音不好听，音响也就只能摆设。
音箱线一端连接功放机，一端连接音箱。低音箱因低音无方向性，一般放置在功放旁边，低音箱线也就不用布线。而根据声学规律，音箱特别是前置音箱，摆在短墙一方，声音效果胜过放于长墙那边。要埋线的，通常只有后环绕音箱。在5.1系统的时候，环绕箱只有一对，不过作为长远考虑，最好在这个基础上多布一组到两组后环绕的音箱线，以备将来升级为7.1或8.1声道。埋线时，无论是在地板刨坑还是在墙上凿槽，都要用塑料套管或黄蜡管将线套上，不要直接用水泥封固。有条件的话，每只音箱的喇叭线各用一条套管更好。而埋线的引出部分，要预留足够的长度。对于未用得上的喇叭线的外露部分，可用安装白板盒的方式，将线收藏。白板盒是一种与常用的标准电源插座同样大小的盒子，既能藏一定长度的线，盖上盒板，又很美观。将来拉出了藏线，盒子也不用拆掉。对环绕音箱的布线需要注意三点：
1、要尽可能在两头预留足够长的线，经常会碰到有用户在最终完成音箱和放大器安装时发现预留的线材短了那么一截。环绕音箱的安装高度应该比聆听者坐在椅子上时人耳的高度比高约60～90cm。
2、线路尽量走直线，尽量不绕大弯，因为过长的环绕线会对音频信号带来损耗，影响音箱的音质，一般情况下可以走地板底下。
3、环绕线过地板后，在沙发位置左右分开，左右各一根，一般留出地面部分线稍长为好，一般为沙发长度二分之一再加两米为好，这是打算用环绕支架的用户。如果打算把环绕音箱挂在墙上的用户，可以在沙发两边的正上方，一米八左右的位置，把环绕线留出来，露出长度为五十公分到一米为好，切勿将线留得太高，紧贴着墙面顶部，那样会对声音产生很大的影响。
软件实施方案说明
实施方案是指对某项工作，从目标要求、工作内容、方式方法及工作步骤等做出全面、具体而又明确安排的计划类文书，是应用写作的一种文体。
通过实施人力资源管理系统，提高人力资源部在日常人力资源操作性等事务的工作效率，为高层提供即时的高效的人力资源资数据查询、分析，为高层提供决策依据。
同时有利于人力资源内部流程的'规范与再造优化，以便更好地为员工(我们的客户)提供更好的服务。
二、项目实施的目标(待商讨，应详细化)
4、培训与发展类：
5、绩效考核管理类：导入相应的考核数据，为薪资提供数据
三、该项目组成员组成。
本项目由人力资源部主管 *** 批准，总经理 *** 审核实施。
本项目涉及部门：总经办、人力资源部、财务部、网络部
项目主席： ***
项目负责人：***
项目成员：****、谢斌鸿、****……
四、软硬件投资
1、软件：采用市场上购买的hrms 软件
2、硬件：采用组装服务器
系统软件是基于微软sql数据库运行，采用c/构架，个人用户装载客户端进行操作。
3、成本：总投资约***元
五、风险预测
2、功能风险：由于此软件没有真实地进行全面的测试，需要在模拟运行一段时间后才能得知其实际运行能力。
3、人员风险：不见得每个人都是喜欢用这个系统，上这系统一开始比如有很多的数据录入工作加上一些不习惯或者其他因素，一定会有人员有抵触情绪，这需要主管的大力推行和及时开导解决。
六、人力资源流程(略)
七、进度计划 (略)
1、前期工作 (一个月)
人事部、财务部及网络部共同协商。
对人力资源部、财务进行需求调查;人力资源部内部流程规划，网络部软件分析;
2、实施准备阶段 (1周)
3、模拟运行及用户化(2周)
资料上传;用户化，客户端安装，个人工作准则确定
4、切换运行 (一天)
实时工作上线切换，解决软件当中的问题;切换验收
5、新系统运行
持续的维护及应用创新，及时新人的培训
会议室音响系统方案
车载音响系统收音机部分是一个必不可少的功能,并且人们对收音质量的要求越来越高.随着芯片科技的发展,收音方案也在不断的`发展变化.通过对收音方案的技术研究,希望能对车载音响开发生产起到帮助作用.
作者：魏富选作者单位：陕西凌云电器有限公司,陕西宝鸡,721006刊名：电子元器件资讯英文刊名：ecdn年，卷(期)：“”(1)分类号：u4tn91关键词：汽车音响设计开发收音方案技术发展
建筑方案设计说明
本地块位于舟山市定海区，东面，南面，西面均为规划道路，北面为田地，地理位置十分优越。规划建设村民安置房。
建设用地为较为规则的方形地块，中间有一条河流通过，将小区分成两个区域。场地东西向面宽约为450米，南北面宽约180米，地块现状为空地，地势平坦，环境较好，交通便捷。
业主提供的建设地块规划设计条件及设计要求。
2、《居住区规划设计规范》。
3、《宁波市城市规划管理技术规定》。
4、现行的建筑设计规范、规定和标准。
1.协调好本地块和周围环境的关系、使本安置小区成为城市空间的有机组成部分；
2.充分利用地块及周围环境特点创造优美宜人的高品味人居环境；
3.功能分区合理，道路交通便捷，设施配套齐全；
4.创造出富有特色的建筑造型，丰富城市形象；
5.根据村民安置房的特点，注重地块开发的经济性。
1.以人为本的指导思想。
强调“以人为本”的设计思想，满足住宅的舒适性、安全性、耐久性和经济性，创造一个布局合理、功能齐全、交通便捷、环境优美的现代住宅区。
2.经济可行及适度性的原则。
住宅设计充分利用周边环境，积极营造人、建筑与自然和谐的户外空间，又要尽力挖掘空间潜力，发挥土地的最大经济效益。
3.重视城市景观原则。
针对项目所处地块的要求、规划的用地布局及空间组织，以人的需求为依据，充分考虑人的可达性、便捷性和舒适性，同时非常注重建筑物形体和立面处理，使建筑物展现建筑的简洁和大气，注重建筑物整体比例和材料组合以及主要细部的刻画。
总用地面积：57232平方米适建用地面积：53704平方米。
总建筑面积：80093平方米（包括车库层建筑面积：8571平方米）其中：
多层住宅建筑面积：60259平方米低层联排建筑面积：7760平方米。
建筑方案设计说明
一、设计依据(指导思想)。
1、以绿化为主，适当点缀小品，做到三季有花，四季有景。
2、体现环境特色，形成整体风格。
3、打造人性空间，满足功能需求。
4、适地适树，在形成良好的别墅景观的同时，应考虑方便今后的养护管理，尽量节约别墅的投入和今后的养护管理费用。
二、设计的理念和原则。
1、坚持“以人为本”的设计原则。在设计中体现环境的功能、局部氛围的创造以及细部构造的尺度宜人等。如迷人的紫藤花架，美观实用的水池，体现的都是以人为本的设计原则。
2、坚持“可持续发展”的生态原则。人本身即是大自然的一部分，人类活动必须给自己留有空间，即我们在规划设计中必须给庭院留足弹性。
3、因地制宜、塑造空间个性的原则。别墅是一。
个相对独立的私有空间，因此我们在设计时要发挥想象，为业主创造具有个性的空间。
4、坚持人居环境的舒适性原则。在有限的空间创造出符合居民需求的人性的机能空间，为居民提供可居、可憩、可动，又易于沟通的私家别墅。
5、坚持“文化性”的原则。通过环境载体的造型、色彩、质地及空间的处理，空间的过渡等，同时，充分挖掘植物的文化内涵，以提高别墅的文化品位，突出别墅的植物景观特色。
三、景观及各分区的说明充分体现现有地形，以重点与一般布置相结合的原则。充分考虑别墅内各年龄段家庭成员的活动需求，坚持以人为本，对绿地进行功能分区。主要为水景区，芳香花草区，景观树丛区，露台活动区四大板块。各功能分区即可以成为一个个相对独立的景观，又通过连贯的游览路线而成为一个有机整体。集休闲、游览、趣味于一体，为居家生活带来无穷乐趣。
水景区：
1、水景区顾名思义，以水为主体。由景墙入，内植荷花，四周栽以春芋、垂柳等耐水湿植。
物，配以置石，营造出一片宁静安逸的空间。在有月亮的夜晚，此区便会呈现出“明月松间照，清泉石上流”的优美意境。
2、芳香花草区芳香花草区芳香花草区芳香花草区芳香花草区是专为园主设计的一片可自由控制的空间，可根据季节，主人喜好栽植各类芳香植物，如薄荷、藿香、瑞香等。即可观赏又可实用，使园主充分感受别墅的乐趣，可以在自己的空间里做自己想做的事。
3、景观树丛区景观树丛区景观树丛区景观树丛区景观树丛区的设置，遵循的是“风吹气散，树挡气聚”的原理。这片小树林就像是一道绿色的墙，夏天遮荫，冬天挡风。其间桂花、樱花、山茶花等植物，让人感受到植物的季相变化和自然和谐之美。树下地被植物的运用，不仅创造了庭院生态的多样性，也是为了打破整个别墅长方形空间的呆板，使别墅显得灵活而富有变化。
露台活动区露台活动区露台活动区露台活动区露台活动区是以帐拉膜为主体的多功能区域。露台采用彩色波浪行铺转，再加一现代桌凳。在园中利用不同造园材料的质感和线条的对比，产生丰富的变化，增添情趣。该区可作为居家生活休闲、娱乐、交往的活动空间。
大门方案设计说明
目前市面上做铁艺的商家越来越多了，特别是铁艺大门、铁艺护栏等。这是由于大家的安全防范意识越来越高了。实在铁艺大门已经有着悠久的历史了，铁艺材料和工艺的发展也有着两千多年的发展过程。但是网络上对于铁艺大门的施工方案的先容和文章并不是很多，可以说少之又少。那么现在我给大家总结一份稿子，具体先容以下铁艺大门的施工方案。
制作好的铁艺大门进场时要有出厂合格证和试验报告，其规格、型号、尺寸均应符合设计要求。窗码放到安全地点，垫好木方，做好覆盖。免得出错了，否则后期和客户不好合作。
弹好铁艺大门位置线，并根据50cm水平线，确定好安装标高。
铁艺大门的拆包、检查与运输更加的重要，由于客户不希看在运输过程中铁艺大门有所破坏。按图纸要求核对型号和检查铁艺的质量，如发现缺棱窜角和翘曲不平，偏差超标者，严重损伤划痕，外观色差大者，应该仔细协商一下，经修整，鉴定合格后，才能安装，而且还要检查铁艺大门粘有保护膜，如有缺损者应补粘后再施工安装。预备好安装时的脚手架及做好安全防护措施。由于安全生产是我们一直追寻的原则。
铁艺安装采用预留洞口后塞口的安装方法。铁艺洞口的水平位置应以墙体50cm线为标准，往上返，量出窗下皮标高，弹线找直。为保证各层窗口上下通线，采用经纬仪将两侧直线打在墙上。塑钢铁艺框与墙体的间隙每侧留10-15mm。
铁艺大门门框用固定铁件与墙体连接。即用自攻螺钉将铁件安装在窗框外侧投足槽内，再将铁艺大门门框送进洞口定位，定位处穿过铁件预留孔，在墙体相对位对上钻洞并插进胀管，拧紧胀管螺钉将铁件与墙体固定。
一、材料报验。
二、质量检验表。
三、隐蔽工程。
当然，我们最好还是找监理问清楚了，让做什么填什么。这样才是一个完整的铁艺大门施工方案。
方案说明书范文
对不起，我总是辜负您的期望，一次又一次的迟到。我知道你很关心我，我也一直在很严格的要求自己，努力让自己做到按时到校不迟到，不让您再失望，可是很多客观原因最终还是导致了我的一次次的迟到。现在我对自己多次迟到的原因做如下说明：首先，也是最主要的一个原因就是我家距离学校太远，而我又不能正确的估计从家里到学校所需要的时间，每次虽然我都提前起床，可是有的时候还是把留给路上的时间计划的太少了，以致一次又一次的迟到。其次，我反复思考，我发现这也是我的性格弱点所导致的。我这个人，性子慢，做什么事情总是不急不慢的，效率太低。虽然有的事情需要仔细慢慢来，但是这是一个讲求效率的时代，我总是慢蹭蹭的，是不行的。总是在穿衣服洗脸刷牙收拾东西这些小事情上浪费了太多的时间，以致迟到。第三，还有一个原因就是，自己思想上的重视程度不够。一直觉得吃到只不过是件小事，只是一个小小的错误，总是不怎么放在心上。可是今天我想了，屡次犯小错，那边不再是小错。而且难道我真的连科夫这点小错误的意志力都没有吗？我不相信。最后，还有一个就是季节的原因，冬天清晨的热被窝太让人留恋。虽然我明白，该起床了，可总是自觉不自觉的就在被窝里多呆了几分钟。说到底，既不是季节的原因，也不是被窝的原因，都是自己不能战胜自己，意志太薄弱。
市场化运作的方案说明
1、区队是四级市场的主体，具体结构由区队班子组成，职责是圆满完成矿下达的作业指标和各项工作，搞好区队内部分配，激发职工的工作热情和积极性。
队长、支部书记、技术主管按矿规定享受当月平均工资的倍数
2、班组长
生产班班长：负责当班的安全、质量、任务及材料的考核，并对当班出勤人员的工作考核和利润分配，正班长享受全班所有平均工资的倍数，副班长享受工作迎头平均工资的倍数。
维修班班长：对区队的机电维修负责。享受生产班班长平均工资。
3、区队设立专职材料统计人员
助理技术员：协助做好材料计划和统计
地面设一名专职材料管理人员，负责材料的领取、交接，小件的准备。井下设三名专职（或兼职）的材料员（可上大班），负责井下材料的接收、发放、统计。（井下工作现场要有专门的硐室）。并对原始记录单上的材料使用情况进行说明、考核。
4、前期区队要设一名专职工资、材料考核人员，协助班长搞好当班的材料消耗、电费的统计和责任考核等。
二、建立、完善区队内部各项管理办法
三、区队材料管理细则
1、按组成分类考核
（1）租赁：设备租赁、周转材料（如皮带、架杆、h架、滑子、管子）租赁，由区队担负。（新旧按不同比例考核）。
（2）设备维修：大修材料由区队担负，小修分解到班组。
（3）支护材料、电费、工具材料由班组担负。
（4） 浪费材料由班组或责任者担负，大件按比例，小件按全额。
（5）固定投入:共用材料由区队负责。
（6）库存材料
2、材料的考核
验收员、材料员、跟班队长参与考核。
四、区队利润分配管理细则
1、区队班子：
队长、支部书记、技术主管享受全队平均工资的倍数，由矿规定；跟班副队长享受当班平均工资倍数，由矿与区队协商规定。
2、生产班班组长享受当班出勤所有工作人员平均工资倍数。
生产班副班长享受当班迎头所有工作人员平均工资倍数
3、生产班班组内部考核
（1）班长根据班前会安排的工作量，安排人员具体实施。
（3）、利润分配
按贡献大小和分配比例进行毛利润的分配，造成的浪费再由责任者承担，最后是本人的利润。
（1）班长的工资不在当班的利润之内，由区队担负，但按本班利润的平均倍数计算
（2）当班组长享受迎头利润平均倍数
（3）工人工资：应得的毛利润扣掉本人工作失误所造成的浪费
4、维修班班组内部考核
根据矿上的要求定岗定员，实行包机制，维修材料费分解到迎头。
总收入=岗位工资+材料费投入+计划外工作量
毛利润=总收入-维修费使用
利润=毛利润-安全扣分-质量扣分-清洁生产扣分-机电事故赔付-材料浪费-其他考核
5、最后汇总：区队按职工每天应得的利润汇总计算。
五、采取的几个措施
1、熟悉矿上的材料价格表，常用的要张贴上墙。
2、根据矿上的工程单价，制定适合本区队的工程单价体系。
3、熟悉矿上的固定人工投入和要求定岗定员的情况。
4、根据矿上设备维修投入、工具材料投入的`情况，分解、考核的各班组。
为不断优化我区人居环境和投资环境，加快环卫体制改革步伐，推进环卫规模化、集中化、市场化进程，提高环境卫生管理水平和作业质量，制定如下实施方案:
一、指导思想
按照市政府确定的“管干分离、市场化运作”的原则，全面提升我区环卫作业水平，营造良好的人居生活环境。
二、工作目标
通过市场化运作方式，全面引入竞争机制，将管理、检查、监督与清扫作业分离，加大监管力度，建立环卫作业考评机制，实现环卫作业“三统一、两全（作业时间、作业标准、考核奖罚三统一，全天候、全覆盖）”。
三、运作方式
为积极稳妥地开展环卫市场化运作，保证我区作业质量明显提升，在学习借鉴外地市和其它三个城区环卫市场化运作经验的基础上，为保证环卫工人队伍稳定，结合东风区棚户区多，路面硬覆盖少不适合机械作业的实际，决定采取市场化运作统一发包的方式，对现有的清扫面积分类进行承包。
（一）将次干道、巷道全部承包给东风区清扫大队，鼓励环卫工人合伙承包，联合购置小型清扫机械，对已经硬化的路面尽量实行机械清扫作业。
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（二）将社区、庭院按属地管理的原则，全部承包给各街道办事处和社区。以环卫工人清扫为主，组织社区低保户及居民积极参与清扫，调动社会力量积极参与环境卫生工作之中。
（三）将城中村清扫任务承包给各乡或村屯，由乡村两级负责清扫。
（四）强化监督管理。对外发包、承包后，加大对环境卫生作业的监管力度。东风区建设交通和环境卫生管理局负责组织人大代表、政协委员、居民代表等，对区环卫监督情况检查考核。区政府将设立专门机构，抽调专人负责对辖区内所有的环境卫生作业工作进行检查、考核。
四、劳动定额
清扫定额基数：根据清扫面积，区分类别确定。
1、人工清扫工资定额：725／月（含工具费）
2、人工清扫工作量定额：主次干道5500㎡／人，巷道6000㎡／人，小区庭院8000㎡／人，城中村10000㎡／人，楼道20条／人，铁路沿线15000㎡／人，公厕保洁1元／座／日。
3、机械化清扫定额：小型清扫车工作量不低于30000㎡／时，每台车每日机扫6小时。
五、发包年限5年
六、标底设定
清扫保洁总面积854.7万元；清扫保洁管理和作业人员1372
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人；清扫保洁标底设定按人员工资725元／月计算，年总经费1574.8万元。
七、组织领导
环卫清扫作业采取承包的方式，实行市场化运作，是区委、区政府为提高东风区环境卫生质量，改善人居环境的一项重大改革。为确保这项工作顺利实施，区政府决定成立环卫作业市场化运作领导小组。
组 长：李大庆
副组长：刘新增
成员单位：财政局、区编办、人事劳动局、建设交通和环境卫生管理局、纪检委、工商局。
下设三个工作组：
2、核审组 牵头单位：区财政局
成员单位：财政局、建设交通和环境卫生管理局。
主要负责：（1）确认全市清扫保洁面积;(2)确认市场化运行经费。
3、人员分流组 牵头单位：区人事资源和社会保障局 成员单位：人保局、区编办、信访办、财政局。
主要负责：环卫全体人员分流安置、政策咨询及信访接待。
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建筑方案设计说明
设计理念：
追求自由化，个性化的舒适体验效果。
设计目的：
2、加强对犀牛三维设计软件的熟练程度；
3、增强产品设计的理念知识；
4、考虑到组合套装的机动性以及搭配组合的多样性，我想营造出多种多样的氛围，期待良好的作品效果。
设计主题：滚动式套装桌椅组合，适用范围室内和户外都可以的，而且便于携带和移动。
1、调研。
人在与产品的情感交流中，要想增强他们对产品的拥有欲望，在实用的同时，我们还要注意它的外表的创新性。
随着现代人们观念不断个性化，家具将成为人们表情达意的重要方式，家具既要体现共同需求，又要反映人的不同个性。
当今的套装家具行业面临着前所未有的竞争，消费者主导的时代已经来临，对于任何设计工作者来说，要想在未来激烈的市场竞争中占据有利地位，很大程度上要依赖产品的个性化创新。
其次，当代全球文化的格式下，作为东方文化形态的中国现代家居设计在西方强势文化的肆虐下以及以西方艺术形态为标准的状态下，东西方文化设计已经很难构成一个平等的对话平台，这使得中国现代家具一直处于被动的局面中。一些设计师试图摆脱自己原有的文化体系，有意无意的将自己融入到西方的文化体系中，以迎合西方人的审美标准。从而失去了设计的意味。
当今的家具市场之兴旺，完全可以用红红火火来形容，品种之多样，造型之多变，色彩之绚丽，一扫过去那种千篇一律的设计作品，再看一看现在家具城的兴起，以及现代人们的观念和追求的改变现状，让人不得不感慨设计的魅力！
2、分析。
现在的家具设计更偏向于个性化，自由化，但是也不会太脱离主流方向（追求对称美，结构美的美学标准）。
对于桌椅套装组合的设计则更加需要考虑到传统元素与流行元素的有机结合。
当今社会的主流思想是追求精神享受，即追求自由，追求个性的解放，所以桌椅套装设计很好的联系了主流思潮。
组合套装桌椅的发展前景良好，伴随着现代房间的设计更加偏向休闲化，组合套装桌椅可以根据其自由的颜色搭配以及摆放位置的搭配，可以营造出多种多样的舒适效果。
首先我采用的是轮子，运用滚动代替滑动，因为轮子可以360度旋转而且是可以收缩到椅子或是凳子的内部的，所以轮子的加入可以增加桌椅套装的机动性和组合性；其次椅子和凳子的造型，我选择了可爱的心形以及圆形；而且我选择的材质是虎皮花纹沙发垫，更加增添了椅座的舒适度和新鲜感；最后，通过外置的合理摆放以及颜色，材质的合理选择进行搭配美酒可以既体现个性化又不忘舒适度。
产品优点：个性味十足搭配多样化营造的氛围舒适和谐。
缺点：缺乏尺寸的合理设计。
这次的产品设计历时两个星期，第一个星期主要是进行调研和构思，然后用犀牛软件进行初步的建模；第二个星期开始，学习3dsmax三维渲染软件，同时加强对作品的细节处理，紧接着对作品进行材质的添加以及灯光的设置。在材质的选择过程中，我发现材质的合理选择对于表现产品的特点尤为重要，尤其是一些特殊的材料与贴图的搭配，还有在灯光的摆设中我也感觉到，灯光的位置对于表达一个产品的细节部分很重要，其实灯光的摆设真的需要通过自己不断的调试以及自我感觉的指引，唯有这样才会找到自己想表达的那种视觉效果。
建筑方案设计说明【】
展示设计是一门综合艺术设计，它的主体为商品。展示空间是伴随着人类社会政治、经济的阶段性发展逐渐形成的。在既定的时间和空间范围内，运用艺术设计语言，通过对空间与平面的精心创造，使其产生独特的空间范围，不仅含有解释展品宣传主题的意图，并使观众能参与其中，达到完美沟通的目的，这样的空间形式，我们一般称之为展示空间。
对展示空间的创作过程，我们称之为展示设计。
文艺类展示的功能不言而喻，博物馆、科学馆、艺术展馆、民俗馆等是社会文明的重要组成部分，起着传承文明、启迪智慧、展现现代科学、促进精神文明建设的作用，同时更是一种十分重要的文化资源。我们的主题是打造一个属于自己的美术馆，我们的美术馆小而精致，完全是为了表现生活中的艺术。艺术活动的终目的都在于创造。创造是新世纪的主要特征。展示设计的创造性主要表现在创意的新颖和艺术形象的独创性。
培养方案说明心得体会
随着社会竞争的日趋激烈，培养人才成为各企事业单位争相发展的重要手段。培养方案作为一种系统性的培养计划，对于个人的成长和组织的发展都具有重要意义。本文将从增强自我发展能力、促进团队协作、提升专业技能、培养创新意识和拓宽视野五个方面对培养方案进行说明以及心得体会。
首先，培养方案可以帮助个人增强自我发展能力。一个人能否在职场中脱颖而出，首先取决于其能力的提升。培养方案通过制定明确的学习目标和方法，帮助个人明确发展方向，提高自我管理能力，培养自律精神，增强自我驱动力。在培养方案的指导下，个人能够定期制定学习计划，学习新知识和技能，不断完善自己的综合素质。通过这样的方式，个人能够提高自我适应能力和应变能力，更好地应对职业发展中的各种挑战。
其次，培养方案有助于促进团队协作。在现代企业发展中，团队合作已经变得越来越重要。一个优秀的团队需要成员之间的默契和协作能力。通过培养方案，组织可以制定相应的培训计划和活动，加强团队成员之间的沟通交流，提高团队协作意识。培养方案推动个人在团队中发挥自己的优势，学会倾听和合作，激励个人团队合作能力的提升。实践证明，良好的团队协作可以有效地提高工作效率和质量，实现更好的组织绩效。
第三，培养方案的目标之一是提升专业技能。在当今竞争激烈的职场中，拥有扎实的专业知识和技能是个人能否成功的重要保障。培养方案通过为个人提供多样化的培训和学习机会，帮助其拓宽知识面，强化专业能力。例如，组织可以组织内部培训或外部培训，为团队成员提供专业技能培训，帮助他们掌握新的技术和工作方法。通过培训与学习的过程，团队成员的专业能力得到提升，不仅能够胜任当前的工作，还可以适应未来职业发展的需求。
第四，培养方案帮助个人培养创新意识。创新是推动社会进步和企业发展的重要因素。培养方案可以通过培养创新意识的方式，激发个人的创新灵感和潜能。组织可以通过鼓励个人交流合作、开展创新活动和奖励制度等方式帮助个人培养创新思维和方法。在培养方案的指导下，个人能够意识到自己的创新能力，学会挖掘和解决问题，提出新颖的观点和见解。培养创新意识对于个人的职业发展和企业的竞争力都具有重要意义。
最后，培养方案可以帮助个人拓宽视野。一个成功的个人需要有广阔的视野和开阔的思维。培养方案通过丰富多样的学习内容和学习方法，帮助个人跳出狭窄的思维模式，拓宽视野。通过学习不同领域的知识和经验，个人可以更好地理解和应对复杂多变的社会环境，提高综合素质和判断力。培养方案还可以通过组织考察、跨部门或跨行业的合作等方式，让个人接触更广泛的资源和机遇，提高个人的社交能力和创新能力。
综上所述，通过培养方案对个人进行培养，可以增强个人发展能力，促进团队协作，提升专业技能，培养创新意识和拓宽视野。个人需要在培养方案的指导下，制定明确的学习计划，加强团队协作，掌握专业技能，培养创新意识和拓宽视野，以全面提升自身素质和职业竞争力。
舞台设计方案说明范文
为了培养我校大学生的口头表达能力，促进校园文化发展，丰富大学校园生活，为我院爱好播音主持及有才艺的学生建立一个展现自我的舞台，挖掘大学生的新点、亮点，充分展现人文学院学子的亮丽分彩，并发掘具有主持特长的在校学生，为学校举办各种晚会输送后备力量。因此在此秋意正浓之时，人文学院学生会特此举办第六届“魅力之星”主持人大赛。
我的舞台我主持。
人文学院分团委、学生会。
人文学校全体学生。
本次活动即“魅力之星主持人大赛”是以主持为主，辅之以综合才艺展示的学生活动。比赛进程分为初赛、复赛两个个环节。
（一）参赛要求。
（1）选手自觉遵守比赛秩序；
（2）各位选手提前到场，并在指定工作人员处签到，如未签到按弃权处理；
（3）选手在比赛中尊重评委的打分，对分数有异议于赛后联系相关负责人。
（二）活动前期准备：
1.确定活动具体日期、地点
活动时间地点：
时间:初赛:待定。
决赛：待定。
地点：待定。
2.制作报名表：内容包括姓名，班级，联系方式。
报名时间：
报名方式：请于报名时间内报给各班文艺委员，注明姓名、班级、联系方式。
会议室音响系统方案【】
（一）。
一、会议操作流程。
第一部分：会前准备。
1、人员分工。
2、场地准备。
3、物品准备。
4、会场布置。
第二部分：现场部分。
1、现场工作流程。
2、会前准备工作。
3、顾客入场登记（发布促销信息及会议流程）。
4、会议正式开始前（。
1、促销员与顾客的沟通。
2、公司产品的宣传广告视频等）。
5、开场白（见主持人串词）（。
6、文艺表演）。
6、专家演讲（。
7、游戏互动、有奖问答、老顾客发言等）。
8、产品促销信息发布。
9、咨询、促销、签单（。
十一、现场抽奖）。
第三部分：会后部分。
一、送宾（一视同仁）。
二、顾客服务管理（新客、未购买者继续跟进服务）。
三、会后总结。
会销流程具体细节。
（一）会前部分。
顾客在会上能否产生购买，有80%的因素取决于会前的工作做的是否扎实、到位。因此，会前部分是会销活动的重点部分，主要包括：
1、宣讲专家的联络；提前预约、有效沟通协调。
2、会议时间地点的选取，综合考虑天气、方便等因素。
3、顾客的通知；新客与老客比例合适，提前短线通知，电话预约，电话确认等。提前给各促销员及医务人员派发任务，保证到会人数和效果。
4、会场的布置，现场人员的分工。
5、奖品、宣传资料等物料的准备到位，会前预估销量准备产品。
（二）会中部分。
1、需准备物品：
笔记本电脑一台：制作好幻灯片，录像，并保存好相关培训资料。
数码相机一台：现场照像及录制。
登记表：为现场来的客户进行登记。
条幅：挂在联谊会会场的四周。
胸卡：工作人员佩带。
展板和写笔：用于讲师写东西。
抽奖箱：放置抽奖券。
小礼品：给现场客户发放。
会议程序：
1、会务人员全部提前准时到会场。
2、各部门自我检查，了解本部门应到人员情况，物品准备情况，机器设备情况等。
3、会前动员：着重对各部门工作人员讲解会场维护和会后促销事谊，讲完后大家相互击掌。
4、工作人员站在门口欢迎客户入场，一定要显的隆重；
（二）。
1、主题明确、目的单纯-----有的放矢。
会议主题要吻合当前市场实际需求，应该具有时尚、新颖、独特之处。例如经销商座谈会，如将“品牌缔造价值实力致胜未来——公司经销商赢销会”作为会议主题，既能赢得公司高层的肯定，还可吸引与会众多经销商们的眼球。
会议目的与主题息息相关。原则上，一次会议目的应该尽量单纯，只有一个，最多两个当会议主题和目的明确之后，会议的形式和邀请对象也随之能够确定下来，这可使后面的筹划工作有条不紊，按部就班。
2、选准时机、选对地点----机不可失。
选择一个合适的时机对会议举办成功与否具有相当大的作用。在市场上，往往有“先发制人、后发制于人”的说法，会议召开的时机必须选择好，否则，“机不可失，时不再来”。
在选准时机之外，还要充分考虑到了会议举行的时间和地点。在会议召开的地点选择方面，要通过实地考察，提前预订。
3、成功的申请策划。
对于公司来说，是否支持会议，支持力度多大，取决于3个问题：
1、为什么要举行会议营销？
答案：市场背景资料部分和会议的主题、目的。
2、如何办好会议营销？
答案：会议的具体内容，包括形式、地点、时间、会议日程安排、人员分工等方面；
3、付出与产出各是多少（或付出与产出是否成正比）？
答案：会议预算费用表和预计收益表，以及会议结束之后的总结报告。
4、充分而合理的分工。
在会议举行前两个星期，应成立专门会务组。成员包括：
1、公司领导：任务是指定会议的具体负责人；对整个活动过程进行监控，提出建议和指导性意见，解决一些疑难问题和突发事件。
2、会议总负责人：只有一个。将对会议整个流程进行统筹规划，挑选会务成员，并对各个成员进行具体分工；取得活动经费；协调各个部门、成员间的工作，将所有的工作串联在一起；监督考核成员的工作，并解决一些疑难问题。
3、会务组成员。
负责宣传方面的成员，包括撰写领导讲话稿、新闻稿件，准备相应的宣传资料等，各种条幅、横幅内容，背景板、展板内容以及媒体接待的工作均由这部分成员负责。
负责接待来宾的成员。包括会议前的电话、络、传真联系，发放邀请函，收回回执；安排、负责接机、火车站接待及现场接待工作；安排好来宾的饮食、住宿及最后的送客等工作。
负责活动现场布置的人员。包括准备好桌椅、花盆、条幅、横幅、地毯、背景板、展板、讲话桌、话筒、音响、电源、投影设备、礼仪小姐、气球、拱门以及其它。
其他后勤人员，包括准备资料袋、礼物、座次牌、嘉宾卡、乐队、舞狮队、交通工具等。这些工作都必须在会议开始前，全部做到位。
惟有充分调动起一切有生力量，会议营销才有最终成功的可能，因此，会议要想成功，进行充分而合理的分工是很重要的支撑。
5、精雕细琢——细节不可忽视。
在会议召开的前一天，应将会议日程安排最终确定下来，并打印发放到每位会务组成员手中。并提前与用户或代理商中需要现场发言的人员私下沟通，全面控制会议的整个流程，协调好现场氛围。
座谈会可采用圆桌会议的形式，大家一视同仁；对于用户/代理商在会上提出的异议，公司负责人大多要当场解决，才会赢得用户的信任。
在宴席期间，针对来自全国各地的用户，应安排多种不同口味的食品，同时每桌都要安排公司领导进行陪同，业务员更应全程陪同；并可考虑在吃饭中间进行现场抽奖活动，活跃现场气氛。
培养方案说明心得体会
近年来，培养方案成为研究教育领域的热门话题。培养方案在教育实践中起着重要的指导作用，并对学校教育的质量和学生成长发挥着关键的作用。在我过去几年的教学经验中，我深刻体会到了培养方案的重要性。在这篇文章中，我将会探讨培养方案在学生成长过程中的作用，并分享我在实践中的心得体会。
首先，优秀的培养方案能够在学生的成长过程中起到指导作用。一个好的培养方案应该明确制定学生的培养目标，并设计适合学生发展的教育课程。通过将培养目标与教学内容相结合，学生能够在学习中更加明确自己的方向，从而更好地规划自己的未来。例如，在我所任教的语文课上，我们的培养方案明确了学生在阅读、写作和口语表达等方面的培养目标，并将这些目标转化为具体的课程内容和教学活动。这使得学生能够更加明确自己的学习目标，并有针对性地进行学习和提高。培养方案的指导作用使得学生在学习过程中能够知道自己在努力什么，为未来有一个明确的目标。
其次，培养方案能够帮助学生培养综合能力。学生的成长离不开综合能力的培养，而一个好的培养方案可以将不同学科和领域的知识有机结合起来，帮助学生在多方面发展。在我们学校的体育课中，培养方案紧密结合体育知识和体育技能，帮助学生全面发展身体素质、锻炼协调能力和团队合作精神。通过培养方案的指导，学生能够在课程中明确自己的发展方向，并通过不同的训练和比赛活动逐渐提高自己的体育水平。这种综合能力的培养不仅有助于学生在体育方面的成长，同时也培养了学生的团队协作和自我管理能力，以及解决问题的能力。
此外，培养方案还能激发学生的学习兴趣和潜能。一个好的培养方案应该注重激发学生的学习热情，让学生在学习中感到快乐和满足。好的培养方案应该设计有趣、富有挑战性的教学活动，让学生在实践中发现自己的潜能，并且愿意付出努力去实现自己的目标。例如，我们学校的音乐课程采用了多样化的教学方法，结合学生的兴趣特点设计了各种音乐创作和表演活动。通过参与这些活动，学生在音乐方面的才华得到了发现和培养，同时也激发了他们对学习的兴趣。通过这样的教学设计，学生能够在学习中不断挖掘自己的潜力，不断学习和成长。
最后，一个好的培养方案应该注重学生的个体差异。每个学生都有自己的特点和潜力，一个好的培养方案应该能够充分考虑学生的个体差异，并针对不同的学生给予不同的教育方案。在我们学校的英语课中，教师会根据学生的学习进展和兴趣特长量身打造学习计划，给予个性化的指导和支持。这种个体化的教育模式帮助学生更好地发现自己的优势和不足，并通过个性化的教育方案实现个人的发展和进步。
总之，培养方案在学生成长过程中发挥着至关重要的作用。一个好的培养方案能够在学生的成长中起到指导作用，帮助学生明确学习目标和发展方向。培养方案还能够培养学生的综合能力，激发学生的学习兴趣和潜能，并且注重学生的个体差异。通过不断地完善和实践，我们可以进一步提高培养方案的质量，为学生的成长和未来发展提供更好的指导和支持。