试用经理心得体会（实用17篇）

通过写心得体会，我们可以更加深入地了解自己的思考和成长过程。以下是小编为大家收集的心得体会范文，仅供参考，希望对大家在写作过程中有所启发。

试用期心得体会

xxxx年x月x日，是我加入—x公司市场部的纪念日，也是我试用期开始的日子。经过三个月的学习与工作，我对自己的工作认真思考并记录下来，以作为自己工作的一个阶段性总结，同时向公司领导汇报我的工作，请领导审查并给予同意我的转正申请。

首先感谢公司人力资源部认可、招聘我进入—x公司，并对我全方面的培训，给予我在公司发展的机会。感谢x董事长、—x总经理、—x副总经理及公司其他领导和同事给予我无时不在的培训、教导与帮助，使我在短短的三个月时间里能学到最多的知识和信息，并得以提高。当我进入—x的第一天开始，我深知自己最大的欠缺是对我公司、行业及产品系统知识的掌握。

1、认真学习公司人力资源部组织的对公司历史、制度等的培训，对我—x公司有了更深刻和完整的认识。—x公司深厚的历史底蕴、严谨的工作氛围、科学的管理制度增强了我在公司这块沃土上潜心学习、扎根发展、努力发挥的信念，相信随着公司的发展，自己也一定会有大的进步。

2、在公司对新员工的培训期间，我努力学习公司整体情况及—(产品)系统知识，熟练掌握了—(产品)系统各部分的作用、工作原理、结构、特点、材料等等情况，能系统明了将整个—(产品)系统详细、顺利、条理地向项目业主讲解、交流清楚，为今后业务工作的开展而奠定坚实的基础。对公司介绍的学习过程中，深挖掘我公司与别的公司的区别与优势，自己组织语言，将公司的特点、优势、业绩等全面地介绍给业主。这也是x董事长提倡业务工作制胜的“三把斧”的两者，所以我从不懈怠。

3、在短时间内掌握更多的行业知识，并且在后期的工作中随时学习补充行业知识的学习。不仅在学习期间努力学习行业知识，为自己尽快进入工作角色而准备，并且要想将业务工作做的更加出色突出，融入到这个行业中来，在工作过程中努力广交朋友，学习行业知识，在业务工作中，互通信息，互相学习，为在这个行业中长期发展而努力。

4、仔细学习了商务知识。x总对业务人员的培训不仅重视业务知识，对商务知识的培训也丝毫没有松懈，使得我们认识清楚业务员成功必备的素质，也使得我们在业务工作与人沟通中细节上的胜出增加一筹。使我们增强了成功的信心。

5、在近一个月的业务出差工作过程中，我将安徽和河南两省的项目信息进行了拜访，已经和一些项目的甲方相关人员取得良好的沟通。典型的项目有—集团30万吨/年合成氨10万吨/年甲醇项目，—x工有限公司60万吨/年甲醇，50万吨/年醋酸及30万吨/年醋酸乙酯项目，—新能集团110万吨/年甲醇80万吨/年二甲醚项目等，都将在下半年和明年开始招投标工作。并且重点拜访了—工程公司(化三院)，在x总的帮助下，与化三院负责—(产品)的相关人员建立了良好的合作关系，今后该院设计的—(产品)项目对方将向业主推荐我们公司。在化三院设备采购部入网并通过审核，今后三院总包项目中如有—(产品)系统，我们公司将可以作为三院的竞标方之一参与竞标。

6、成功中标—股份有限公司10万吨苯加氢项目—(产品)系统。在项目招标前四天接手，积极向—x技术总经理，—技术部部长，—电气工程师学习苯加氢—(产品)知识，在最短时间里详细了解技术方案。立即与山—有限公司的相关负责人取得联系，了解了该项目的竞标厂家，议标人员，设计单位，并且经过沟通取的得招标公司相关人员支持，到达—后，积极配合—x总经理与山焦相关领导进行沟通，争得了山焦相关领导的支持。开标前积极准备述标。最终我公司顺利中标。

试用经理心得体会

随着社会的发展，各种企业经营管理工作也变得愈加复杂和繁忙。在这个过程中，试用经理成为了许多企业管理者的首选。试用经理能够通过实地考察和经验积累，为公司的发展带来新的动力和策略。在本文中，我将分享我担任试用经理的心得体会。

第一段：努力摸索，实战锻炼。

我在成为试用经理之前，也曾担任过其他职位，但试用经理这个职位对我来说是一次全新的的挑战。刚开始时，我感到有些迷茫，不知道如何应对各种问题和挑战。然而，随着工作的进行，我发现最好的学习方式便是实践。在实战锻炼中，我深入了解了各个部门的运营流程，并学会了与团队成员进行沟通和合作。通过摸索和总结，我逐渐明确了自己的职责和工作目标，也提升了自己的管理能力。

第二段：注重员工培育，激发团队活力。

作为试用经理，最重要的任务之一便是培育团队，并激发团队的活力。我发现，对于员工来说，认可和尊重是最关键的激励方式。因此，我努力给予员工足够的空间和发展机会，鼓励他们发挥自己的才能和创新思维。同时，我还注重人与人之间的交流和协作，鼓励团队成员相互学习和借鉴他人的长处。通过这些方法，我成功激发了团队的活力，并有效地提升了团队的整体绩效。

第三段：合理安排时间，提高工作效率。

作为试用经理，时间管理是一个至关重要的技能。在这个岗位上，任务繁重，时间宝贵。为了提高工作效率，我养成了合理安排时间的习惯。每天都会制定详细的工作计划和任务清单，将任务按优先级排序，合理分配时间。同时，我也会合理利用各种管理工具和技术，提高工作的效率。通过合理安排时间和提高工作效率，我成功地完成了各项任务，并取得了不错的业绩。

第四段：积极反思，不断改进。

在试用经理的岗位上，我意识到反思和改进是持续发展的关键。每当工作出现问题或者遇到困难时，我会积极反思问题的原因，并从中总结经验教训，寻找改进的方向。同时，我也会不断学习新的管理理念和方法，通过与他人的交流和研讨，开拓思路，提高自己的管理水平。通过积极的反思和不断的改进，我成为了一名更加成熟和出色的试用经理。

第五段：总结经验，展望未来。

通过担任试用经理的这段时间，我积累了丰富的管理经验和团队合作经验。我学会了如何应对不同的问题和挑战，如何培养团队的活力，如何高效安排时间和提高工作效率，如何反思和改进自己的管理能力。这些宝贵的经验将会成为我未来职业发展的基石和动力。我相信，在未来的工作中，我将继续努力，不断成长，为公司的发展贡献自己的力量。

总之，担任试用经理是一次挑战和历练，但也是一次宝贵的机会。通过实践和经验积累，我意识到作为试用经理应注重实践锻炼、员工培育、合理安排时间和积极反思，从而提高自己的管理能力和团队工作效率。我相信，通过不断努力和学习，我将成为一名出色的经理，为企业的发展做出积极贡献。

试用经理心得体会

作为一名试用经理，我在过去的几个月里经历了各种挑战和机会，收获丰富的工作经验。在这篇文章中，我将分享我在试用期间的体会和心得，探讨在管理工作中所面临的困难和解决办法。

第二段：理解团队。

作为一名经理，了解和理解团队成员是至关重要的。在试用期间，我投入了大量的时间和精力与我的团队成员建立联系和建立信任。通过与他们进行交流和沟通，我逐渐了解到每个团队成员的优点、弱点和潜力。然后，我根据他们的特点和需求来激发和发展他们的潜力，以实现个人和团队的目标。总的来说，我发现了建立良好团队关系的重要性，并通过多种方式来营造团队合作氛围，如定期召开团队会议、设立目标和奖励系统等。

第三段：解决冲突。

在管理团队时，不可避免地会遇到冲突和问题。我在试用期间遇到了一些团队成员之间的分歧和意见不合。面对这些困难，我意识到解决问题的关键是秉持公正和平衡的态度，并为每个人提供平等的待遇和机会。我鼓励团队成员相互尊重和理解，促使他们一起合作来解决问题。此外，我还学会了倾听团队成员的意见和想法，尊重他们的权利和自由表达观点。通过这种方式，我成功地化解了冲突，促进了团队的和谐和凝聚力。

第四段：制定目标和计划。

在试用期间，我学会了制定明确的目标和计划，并激励团队成员朝着这些目标努力。首先，我确保每个人都清楚了解自己的工作职责和目标，然后指导他们制定个人计划来实现这些目标。此外，我定期与团队成员进行反馈和评估，以确保他们的进展与目标相一致。当团队面临挑战时，我鼓励团队成员保持积极的态度和解决问题的能力，并提供必要的支持和资源。通过这种目标导向的管理方式，我看到了团队逐渐实现了自己的目标，并在工作中获得了成功的成果。

第五段：持续学习和发展。

试用期间，我认识到作为经理，永远都要持续不断地学习和发展自己的技能和知识。我积极参加各种培训和研讨会，了解最新的管理趋势和技巧。此外，我也不断反思和总结自己的管理经验，寻求改进和提高。我意识到成功的管理不仅依赖于个人的能力和智慧，还需要不断的学习和实践。所以，我将持续投入时间和精力来进一步提升自己的管理能力，以更好地应对未来的挑战。

结论：

试用经理的身份给予我了宝贵的机会和经验。通过建立良好的团队关系、解决冲突、制定目标和计划以及持续学习和发展，我意识到管理工作中的重要性和挑战。我深知管理者需要善于沟通、公正和平衡、坚持奋斗的原则。在未来的工作和生活中，我将继续努力学习并磨练自己的经理能力，以更好地领导团队并取得更大的成就。

施工经理试用期心得体会

施工经理是一个具有重要责任的职业，在施工现场负责协调、管理和监测施工进程。在公司中担任施工经理一职，试用期是很重要的一个阶段。作为一名正式员工前的考察期，只有通过试用期才能最终确定是否适合该职位。在试用期的过程中，我积累了很多工作的经验和技巧，也领悟到了一些有关工作和职业的方面的思考。

第二段：工作技巧。

施工经理是一个非常繁忙的职位，需要有效的工作技巧。在我的试用期中，我发现了一些工作技巧，并尝试将其应用于我的日常工作。例如，我学会了如何更好地组织和安排我的工作日程，以及如何更好地利用我周围的资源来达到更好的工作效果。同时，我学会了如何以更高的效率和质量工作，这是与我的领导和同事互动的结果。

第三段：团队合作。

作为一名施工经理，与团队合作是非常重要的。在我与我的同事互动时，我尝试了一些不同的方法来加强我们之间的互动和合作。我学会了主动沟通和协调，以确保每个人都知道自己的工作职责，并意识到我们共同工作中的重要性。这样，我与我的同事之间的沟通可以更顺畅，我们的工作效率也有所提高。

第四段：问题解决。

在工作中，遇到问题是非常常见的。在我的试用期中，我积累了很多解决问题的经验。例如，我学会了如何更好地识别问题，找出实际的根本原因。我也学会了如何提出最佳解决方案，这有助于我们更好地应对任何挑战。在一些比较复杂的问题上，我还学会了如何利用专业技能和团队合作来寻求更好的方案。

第五段：职业规划。

最后，我意识到职业规划对于我的职业成长非常重要。我认为通过我的试用期，我已经学会了很多关于自己和自己的职业目标的信息。我意识到，通过继续学习和在工作中获得更多的经验，我可以更好地成长，并在未来实现自己的职业目标。同时，我也意识到，要想成为一名成功的施工经理，我需要继续学习、提升我的职业技能和领导能力。

总结：

通过试用期的工作经验和思考，我意识到成为一名优秀的施工经理需要具备许多技能和特质。这些技能和特质是通过学习和练习获得的，并需要不断的发展和提高。我相信，在自己的奋斗和公司的支持下，我可以成为一名更加出色的施工经理。

经理心得体会

作为一个经理，我一直在不断地总结经验和体会。在这篇文章中，我将与您分享我在职业生涯中获得的一些非常重要的经理心得体会。

首先，我认为在成为一名优秀的经理之前，我们必须了解自己以及如何与他人合作。了解自己对于领导能力的培养至关重要。我们必须知道自己的优势和不足，以及如何发挥自己的优势和克服不足。同时，与他人合作也非常重要。领导需要懂得如何推动团队合作，并理解每个成员的角色和职责。与团队成员建立良好的关系是非常重要的，尤其是在面对挑战和困难时。

其次，我认为好的经理需要具备良好的沟通能力。沟通是领导和团队成员之间必不可少的一个环节，而且需要重视。良好的沟通能力能帮助领导更好地表达自己的意思，避免误解和困惑，并更好地组织和管理团队。也可以建立信任和尊重的基础，这样可以更好的实现团队的目标。

第三，我始终坚信领导者需要着眼于整体目标。这意味着只有当领导者把整个目标和团队的关系看得清楚，并始终保持这种关系清晰明确时，才能让团队顺利地发展，同时达到组织的目标。因此，作为一名领导者，我们需要定期为团队和组织制定明确的目标，并要确定实现这些目标所需的程序和策略。

第四，作为一名有经验的经理，我认为领导必须有耐心和毅力。实现目标和成功不是一夜之间的事，而是需要持续和辛勤的努力。在团队成员中，有时候也会存在挫折和灰心的时刻，这时候领导者需要对整个团队保持耐心和支持，帮助团队成员克服挫折和重拾信心。我们需要清晰的目标和良好的计划，并坚定地执行计划，从而实现组织和个人的目标。

最后，我认为出色的领导者实际上就是一个良好的示范。除了指导、激励和协调团队成员之外，经理还需要展示出最佳的榜样和行为，以鼓舞和激励团队成员。作为领导，我们需要注意建立最佳实践和价值观，并身体力行以确保整个团队都能在这些标准下得到着手。

在总结：对于每一个成长中的经理而言，要摸索和实践好自己的角色和责任。因为这些都是建立好的领导者身份所需要的固有品质，同时又需要不断学习和完善，使之更加紧密和准确。我希望这些经理心得体会将对您有所帮助。

试用经理心得体会

第一段：引言(字数：200字)。

试用经理是一个挑战性相对较大的职位，我有幸通过一个长期的试用期成为了一家公司的试用经理。在这个过程中，我学到了很多宝贵的经验和教训。在这篇文章中，我将分享我作为试用经理的心得体会。

第二段：适应新环境(字数：200字)。

成为新的试用经理时，我首先面临的挑战是适应新的工作环境。不同于之前的员工角色，试用经理要对整个团队负责。我刚开始时感到有些压力和不自在，但我明白只有适应新环境，才能更好地发挥我的作用。慢慢地，我开始与同事建立了良好的关系，通过交流和合作，我更好地融入了团队。

第三段：承担责任(字数：200字)。

试用经理的一个重要职责是承担责任。我必须能够做出决策，并为我所做的决策负责。这需要我具备清晰的思维、良好的判断力和敏捷的反应能力。然而，在承担责任的过程中，我也意识到了自己的不足之处。有时候，我的决策可能会产生负面的影响，但我明白错误是用来吸取教训的。通过反思和不断学习，我变得更加成熟和有经验。

第四段：团队管理(字数：200字)。

作为试用经理，我必须具备良好的团队管理能力。我要能够激励和领导团队成员，建立起有效的沟通和合作机制。通过设立目标、分配任务和给予支持，我能够让团队成员充分发挥他们的潜力。尽管团队管理是一个复杂和动态的过程，但我的努力和经验让我能够不断改善，并不断提高团队的绩效。

第五段：持续学习(字数：200字)。

试用经理的工作永远不会停止，因为每天都会带来新的挑战和机会。通过我的工作经历，我明白了持续学习的重要性。我努力了解管理和领导方面的最新观念和知识，并将其应用于实践中。同时，我也积极寻求反馈和建议，以便不断改善自己的能力和表现。持续学习是我作为试用经理的核心信念，它让我成为一个不断进步的领导者。

总结(字数：100字)。

试用经理经历对我来说是一个非常宝贵的经验。通过适应新环境、承担责任、团队管理和持续学习，我成长为一个更有能力和成熟的领导者。我相信这些经验将对我的将来职业发展产生积极的影响，并让我能够面对更多的挑战和机会。无论是在工作上还是生活中，我都将继续发展并努力成为更好的自己。

试用期心得体会

在校时总会以为当一位幼儿老师肯定很好玩，很轻松，但来到这里我改变了这个想法，每次上完一堂课我都有深的感触：想要当好一名好的幼师真的不是件容易的事！看着带课老师给孩子们上课，我认真的学习她的上课方式和管理课堂纪律的方法。即使这样，我还是遇到了很多在校期间没有学过的，毕竟试教和正式的时候的心态是不一样的。听课了之后我开始讲课，孩子们还是如我想象中一样，乱成一团，根本不听我讲课，后来我用小组比赛来管他们的纪律，这样不但可以培养他们的团队精神。还可以为课堂带来一些活力。慢慢发现，孩子们开始接受我喜欢我，这是让我最高兴的一件事了。我才发现，原来对待孩子真的`是要非常的用心，给他们多一点的关爱，他们自然就会喜欢你。虽然我在实习期间很忙碌，但感觉到很充实。同时也明白了一件事，要做个好老师除了要有丰富的专业知识以外，还必须要有其他课外知识，这样才可以让你的学生在和你闹在一起之外还能尊敬你。这个时候才知道，其实幼师还是很好当的，只要你用正心态去对待。就在这样忙碌的实习生活里，四个月也就这样过去了。这四个月经历的每一天，都已在我心中留下了永久的印记，因为这是见证我这样一个全新的成长。使我认识到正确的人生观，价值观。

时间就是这样无情，头也不回的流逝掉，是的，谁都不愿意被时间丢下。而我们也随着时间的流走一点一点的成长。而曾经的纯真也随着风雨的磨灭转变得成熟。也许这正是成长的代价。每经历过一次，收获就多一些，成长也就又迈进一步。

试用期心得体会

在这一年的见习期间，我在进修学校、教委办及学校的安排下，参加了大大小小的多次培训，在培训的过程中我开阔了眼界，拓宽了思路，转变了观念，使我站在更高的层次上审视自己面前的这份工作，更严肃地思考现在所面临的挑战与机遇，更认真地思考未来的路如何去走。现将自己的心得体会简要的阐述如下：

首先角色的转变。

从一名学生的角色转到教师的角色来，必须更好的了解教师的角色所应具备的基本素质和思想层次，对于学生这一角色有较充分的认识。应认识到新课改下“学生是学习和发展的主体。要关注学生的个体差异和不同的学习需求，充分激发学生的主动参与意识和进取精神，积极倡导自主、合作、探究的学习方式，为学生全面发展和终身发展奠定基础”。而新课程将改变教师与学生的传统角色、教学方式和学习方式，积极倡导学生主动学习和主动探究的精神，教师要不断地实现自我更新。新课改强调教师是学习活动的组织者和引导者，同时认为学生才是课堂的主体，老师应尽可能地把课堂还给学生，让尽可能多的学生参与课堂，把“主宰”权还给学生。作为一名刚从事教育工作的新教师来说，更应尽快的把课改下对于教师的要求嵌入第一印象中，才能更好的做好接下去的教书育人的工作。

其次，新教师要敢于表达自己的真实感悟。

在参加几次的进修学校的培训中，我发现担任讲座的各位老师均是有自我特色有独特思考，并且敢于把自己的思考表达出来，而不受约定世俗规则的约束，而他们却比一般循规蹈矩的优秀教师更优秀，这点让我从中感受到，每一位教师都应该敢于表达自己的想法，特别是作为新教师，由于没有先前经验的约束，更有自己独特的想法，应该敢于、善于将自己的想法表达出来，这样在不断的交流、磨合、思想的碰撞中，才能擦出崭新的火花，而作为一名新教师通过这样的方式也能让自己更快更好的发展起来。

再次，培训让新教师更加充实。

在一学年的见习期中，上半学期我自觉激情万丈、干劲十足，可是到了下半学期就开始有了倦怠的情绪，似乎觉得生活一成不变，课堂好像也就这么上，所幸在深沪教委办及深沪中心小学的安排下，恰好给了我一次学习的机会，就是到福州参加“名师行”的活动，去了之后，让我重新对于课堂有了十足的兴趣，不同的名师对于不同的文本有着不同的解读方式，可是课课如此精彩，真的不禁要感叹语文课也可以这么上。每个老师都有着自己的特长并能将其在课堂中发挥到极致，有的老师善于用幽默的语言活跃课堂，用幽默的语言四两拨千斤，把深奥不易理解的词语用个幽默的例子解释，让学生一下子就明白了，有的老师善于与学生交流，善于解剖学生的内心，一言一语就能直达学生的内心，让学生很容易就专注于课堂，专注于在教师的引导下进行思考，而有的教师则善于创设情境解读文本，让课文中每一段的枯燥学习顿时妙趣横生，我从几次培训中学到的教学技巧也让我一步步的学会把握课堂，慢慢的把课堂变得精彩、艺术并富有自我的特色。

培训的活动，对于教师、特别是新教师来说意义非凡，每一次的学习都能让我有喜出望外的感受，每一次的培训学习后都能让自己觉得浑身充满了电量干劲十足，每一次的学习都能让我感受到大师们思维的敏捷，语言的风趣丰满，独特的教育视角，乐观的人生观，丰富的教育经验，不管哪一个方面都是我们这些新教师要学习的，希望自己可以通过一次次的培训，让自己拾级而上。

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试用期心得体会

尊贵的公司领导；同事：

各位好，我是弘信电子制造中心生产四部杨世友，在此首先祝大家身体健康，家庭幸福，公司业绩蒸蒸日上！

时光飞逝，转眼间试用期已近尾声。此时此刻，贵公司及同事给了我足够的宽容、支持、理解和帮助，使我充分感受到弘信电子人的胸怀，也体会到弘信电子“云创业”的艰巨任务。让我感到十分惊讶的是，我竟然有机会成为弘信电子的一员，并被你们所敬重！就本人的工作经验做以下总结！

弘信初印象。

我想起了20xx年12月19日的面试，我走进了弘信电子门，首先看到的是豪华气派的大厅，大厅两旁的花木让我有种惬意的感觉，让我坐上12小时的火车，心情倍增；我还被送到了三楼综合发展部，接待我的是我们漂亮的艳姐，她是尹经理，我和陈总的交谈让我觉得弘信是多么的平易近人！使我感到弘信电子是一家以人为本的企业！

曾经的犹豫几乎让我失去了一份不错的工作！

通过后备干部的学习和日常工作的积累，使我对fpc(软板)的概念和操作方法有了更深的了解。

回忆储备干部开课的第一堂课，尹经理先讲了工作教育责任的重要性，但对这些教育责任的理解也只停留在字面上，尽管在其他公司里对工作教育责任的操作有一些了解，但这里的一切对我来说，既新鲜，又充满挑战。对此，我深知fpc生产工艺的重要性，在此，我向大家学习了有关fpc生产工艺的知识，了解了fpc生产工艺的基本知识，了解了fpc生产工艺的基本原理，了解了fpc作为公司的一员，认真细致地工作，不断提高自己，解决实际问题和突发问题的能力，在工作过程中，慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地对待每一件工作！

让知识来敲门吧！

我一直认为smt是一项很简单的贴片工作，记得第一次应聘时，我对fpc的了解只限于文字，smt贴片也只限于硬板，除此之外，什么都不知道。因此，如何在试用期间尽快去认识、了解和熟悉自己的工作，便成为了我的首要任务。通过这四个部门的工作，我认识到了尧性电路板，不同的生产工艺，对以前从事硬板贴片的我来说，无疑是一个新的挑战，就像尹经理说的“让知识来敲门”，如何快速学习新产品的生产工艺便成为我的第一步，在邱小华老师的帮助下，我很快就掌握了fpc生产的要领，检验标准，整个fpc生产过程，公司制度，岗位职责，自觉按制度操作！

有一次看了“创业之云”，让我心旷神怡，有一种积极豁达的心态，一种良好的习惯，一份计划并按时完成，这很重要，最终决定一个人的成败。本书使我对自己的人生有了进一步的认识，渴望有所突破的我，将在以后的工作和生活中时时提醒自己，使自己更加清楚地知道我近期要继续努力的方向，让自己在弘信电子的道路上越走越精彩。

试用期心得体会

毕业到现在，我一直感觉非常的充实的，我喜欢xx这里的工作，我觉得自己在这里能够找到价值，我对自己一直都是比较严格的，工作的时候也习惯给自己定下目标，然后按阶段的去完成好，所以我觉得这是非常有必要的，这给我的感觉还是真的很有意义，在这个过程当中，我确实是应该要积极主动的去做好，所以我对此还是很有信心的，这试用期间我真切的感受到了这一点，我认为这也是对我的锻炼，在学校的时候我是没有想过这些的，现在考虑到工作之后，我也依然感觉非常的有动力，我也相信在以后的工作当中，我可以做的更加的好，维持好的状态。

感激公司对我的培养，我也会陆陆续续的去做好自己的本职，这对我接下来的工作也是与很多帮助的，所以我倍感亲切，这也是我接下来需要去努力的方向，工作期间的'点点滴滴，都是对我能力的证明，所以未来需要去准备的工作还有很多，我和周围的同事虚心的学习的，向他们寻求帮助的，每天按时的做好自己的事情，从来都不会给自己找什么理由，我深知未来的工作当中自己需要朝着什么方向发展，我也一直都在努力实现新的东西，在工作方面，不断的积累经验，提高个人的认知，这对我而言还是很有必要的，接触到了这些之后，我想要让自己做的更加的有意义。

这对我个人能力还是存在一些兴趣爱好，作为一名xx的员工，在这里工作是我的荣幸，总之，出来工作之后，我觉得自己在学校的那一套是不能再继续用在工作当中，那样肯定会很吃力，毕竟学校交给我的是理论，我需要在实践当中做出成绩来，提高自己，升华自己，这才是对待工作应该要有的态度，接下转正之后，还会有更多的挑战，一定不能出错，这也不是我愿意看到的情况，未来我一定会更加努力的。

试用期心得体会

走出学校，初入社会，自己的第一份工作就是在xx公司，从事人事的工作。在这家公司工作已经有两个月的时间了，在这里我有做过自己没有接触到过的事情，短短的两个月的时间里，我学习到了很多，这两个月的时间对于我来说是一个全新的体验，这段时间的经历是很值得自己收藏的回忆。

公司给我提供的不仅是一份工作的机会，更是一个学习和锻炼的机会，让我学习到了很多在学校无法学到的知识，这段时间，我的求知欲很强，因为对新的环境很陌生，不知道处理的事情太多了，在没有参加工作之前，我以为学好大学老师所讲的理论知识，在将来踏出学校的校门就能在社会上很好的立足，可是先我发现自己的这个想法太过于天真了。大学学习到的书本知识，仅仅只是事物的表面，在工作中，我才能冲破这层表面深入到这些事物的里层，去探索心得知识。这些知识都是未知的，是自己的意外收获。

走出学校，在自己的工作岗位上，你会发现，接触到的领导不会像是学校的老师一样，会让你有一个距离感，接触到的同事，更能让我体会到与身边人友好和睦相处的感觉是什么样的。在公司，因为自己身为公司的人事，就需要协助公司，为公司的人才需要，招聘一些合适的员工，这就免不了要跟别人打交道，在日常生活中，与人交流是必不可少的，所以如何与别人打交道一直是我们每一个人需要学习的一门功课，我每天都在自己的招聘过程中不断地学习与他人打交道的方式和技巧。这让我学会了耐心，要耐心的与招聘网上的联系人一直保持联系，及时的与应聘人联系，以确保人才不会流失。更要懂得如何判断应聘人是否符合本公司的岗位，应聘者是否有能力做好这份工作，这都需要有一个基本的判断。

人事的工作是很琐碎的，我需要有一双发现工作的眼睛，为公司核对表格，归纳管理工作，还有做好没有为员工的考核情况，所以，这让我学会了细心，细心地观察周围的事物，细心地处理好自己分内的工作任务。

两个月的试用期对我的帮助很大，我也知道自己需要学习的东西还有很多，所以在今后的工作中，我不会停止自己的学习兴趣，对所有的事物都抱有一颗求知的心，希望通过自己的努力，可以为xx公司的蓬勃发展贡献出自己的一份力量，让公司蒸蒸日上。

试用期心得体会

在试用期这段时间内，我学到了很多以前没有接触过的东西，经过努力，使自己有了一定的提高。对我来说，这段时间不仅仅是工作，也是对自己的一个考验、一个学习和锻炼的机会。从这段时间来看，发现自己渴求的知识正源源不断的向自己走来，到这个大溶炉里慢慢消化。在此十分感谢公司的各位领导和同事们对我的关照、支持和信任。

在试用期这段时间内我深刻地体会到了公司从老总到同事踏实认真的工作态度，让我更加的警惕自己，把工作做好做细。我也看到了公司员工们团结奋斗、锐意进取、持之以恒、创建和谐的精神，也看到了工程师们的高水平、高效率，员工们都是以饱满的热情、认真的态度、诚恳的为人、积极的工作融入其中。

学习了公司的各项管理制度和hse知识;学习了公司的企业文化、企业宗旨、企业目标、企业理念、企业发展战略等;学习了公司服务礼仪以及操作规程，学习到了老员工们的工作方式、方法;学习了公司的技术标准，以便更好的开展工作;学习了为人处世等方面。

(1)、在这段时间里，我更是体会到，工作时，专心、细心、耐心四者同时具备是多么的重要;发现自己的专业知识还太薄弱，沟通方面需要加强，并增强自己的主动意识。

(2)、我认为，公司要发展, 彼此的合作协调是很重要的，我希望公司可以多组织各种活动，不能仅在会议上强调团结与沟通，要通过多种方式来加强同事之间的沟通交流，让我们的团队更加优秀、更加团结。

在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性，一是向书本学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，端正态度，改进方法，广泛汲取各种“营养”;二是向周围的同事学习，工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。能尽早的转正，成为一名合格的工程师。

要做好一份工作，我认为最重要的是要有责任心，有了一份责任在身上，就会努力去完成它，并完成好，这样爱你的工作，你的工作就会喜欢你。公司常宣导大家都要做到：认真做好自已的本职工作。这就是一种无形的责任，鞭策着我，朝着这个方向努力，不断改进，不断提升。

试用期心得体会

6月1日我来到惠森柠条塔后勤保障区财务，今天是7月23日，在一个半月的出纳工作中，对出纳的岗位认识、工作性质、业务技能以及思想提高都是对我的职业生涯的填充和必不可少的弥补。

回顾一个半月来的出纳工作，先是失误、还是失误，最后才有了小的成绩和经验。

以前在公司是做会计工作的，出纳的业务没具体操作和实践过，总认为是“调虫小技”，不以为然，可就是抱着这种心态刚开始干出纳工作出现不少的失误，第一失误就是开具支票上的错误。

制度要求：开具支票必须字迹工整、无连笔、不能修改等。而我的正楷书法功底实在是太弱了，笔画不连，字就不会写;终于把支票抬头单位名称写工整了，盖银行预留印鉴时也是一门技巧，印鉴重压、重影、现象都会被银行退票，耽误工作。

基于上述业务需求，根据自己在软件公司的软件实施经验和电脑知识，为自己的岗位需求解决了在实际工作中出现的缺点问题，提高了工作效率。

由此可见，虚心的.、积极的心态是干好一切工作的根本;学习和实践相互融合才能产出成果。在大学里，学习的知识不能用在具体解决问题上，空洞无味，就是因为没有问题摆在我们面前，成果都是面对一个一个具体问题而存在的。

在这期间，在财务和内勤上我作了如下具体工作。

1、严格按照财务制度的要求，办理费用报销，现金、支票的收付业务。

2、制作柠条塔保障区员工工资表，每月4日提交员工工资表。

3、及时登记现金、银行存款日记帐。

4、物业考核表出来，开税票。

5、每月29日上交陕北片区营业款。

9、完成财务经理交待的工作。

出纳工作看似简单，做起来难，成绩的取得离不开单位领导的耐心教诲和无形的身教，一半个月的岗位实战练兵，使我的财务工作水平又向前推进了一步。知道了要作好出纳工作绝不可以用“轻松”来形容，绝非“雕虫小技”，它是经济工作的第一线，财务收支的关口，占有重要的地位。

作为一个合格的出纳，必须具备以下的基本要求：一.学习、了解和掌握政策法规和公司制度，不断提高自己的业务水平和知识技能。二.学会制订本职岗位工作内部控制制度，发挥财务控制、监督的作用。三.出纳人员要恪守良好的职业道德。四.出纳人员要有较强的安全意识，现金、有价证券、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制。

以上是我近一个半个月工作以来的一些体会和认识，也是我不断在工作中将所学的知识与实践相结合的一个过程。在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，努力实现自己的人生价值。

在此，我要特别感谢于阿姨在工作中给予我的支持，这是对我工作最大的肯定和鼓舞，我真诚的表示感谢!

后勤公司财务部刘xx。

试用期心得体会

将近一年的实习生活结束了。可以说，不管在理论还是在技能方面，都得到了提升。个人的专业思想也日趋成熟。于20xx年7月，来到fs是第二人民医院实习，是我最忙碌却又最充实的一年，是学习着并快乐着的一年，是收获的一年。

在这里，首先得感谢医院给我提供了这样好的实习环境和各种优越的实习条件，也感谢所有的带教老师对我的关心照顾和辛勤指导，让我能在踏上工作岗位之前拥有如此好的锻炼自己的机会，真的很谢谢你们，想对你们说，你们辛苦了。

我们学校学生只有三个同学一个组，轮转了九个科室。实习的科室都是医院精心安排的，教员带教有质量，每次当我们适应了这个科室的时候，在这个科的实习时间就过去了，不得不恋恋不舍的离开科室去下一个科室了。

我实习的第一站就是颅脑外科，在这里我们的实习时间有五周，但由于是我实习的第一个科室，对此充满了好奇与期待。我基本掌握了脑外科一些常见病的护理以及一些基本操作，是我从一个实习生逐步向护士过度，从而让我认识到临床工作的特殊性与必要性。以前在学校所学都是理论上的，现在接触临床才发现实际工作所见并非想象那么简单，并非如书上说写那么典型，好多时候都是要靠自己平时在工作中的经验积累，所以只有扎实投入实习，好好体会才能慢慢积累经验。

在骨科实习的一个月里，大大小小的手术经历了二十多个，值过三个夜班，一个周末白班。可以说，通过这些手术以及术后的处理，使我学到了很多。不仅有技术上的，还有人文关怀上的。在这短短的30天里，痛苦与快乐并存。

孩子们时那么的天真无邪啊，可惜很多都是白血病，我尽可能复习儿科书，在巡视病房的时候就给妈妈们解释疾病的有关知识，由此认识了不少的家长，也让众多小孩子们记住了有这样的一个好哥哥时刻关心着他们，出科的时候我还特意买给他们一些书籍，还有笔，除了科室还常常回来看他们，后来我是那么的喜欢小孩子，回想起来，是因为在儿科实习的缘故。在此，我开始熟悉病例和医嘱，开始认识儿科常用的消炎药和化疗药。儿科是我的开始，为我今后的实习也打下了基础。

接下来就是4个星期的手术室生活。第一次走进手术室的时候，脑子里是一片空白，一切看来都那么的新鲜。刚去的时候护士长给我们分别安排了带教老师，带教老师先带领我们熟悉了这里的环境，接着为我们讲解手术室的工作性质。刚开始的几天感觉仍是陌生和不解，因为是学生的身份，所以感觉就是站也不对，坐也不是。好在带教老师对我很好，什么事情都为我们讲解，有些事情也让我们去动手，慢慢的我们也熟悉了这里的程序。在这4周里，我很认真的学习关于手术室方面的知识，了解手术室的工作性质，熟悉每台手术所需要准备的物品以及特殊器械，掌握其基本的操作方法。只可惜我没有上过台，呵呵，没有关系，教员说了，在台下的都是老资格的教员。这里的开台啊，打包啊，做多了，印象最深的就是无菌技术了，如戴无菌手套，穿脱手术衣以及正确的洗手方法等，我都能够熟练准确的操作。但是由于我没有上台，对于有些手术器械的名称及用途仍不是很了解，真是有些遗憾。我打的第一针就是在手术室打的套管针。

短短的2周的心电图的实习，是我感觉最轻松的。如同遨游太空一般，豪爽啊。好景不长，将来要面对的就是紧张复杂和繁忙而漫长的'病房的实习生活了。时间虽短，科室收获颇丰啊，以前上大学没有学好心电图，这次一起补上了。心电图的成功实习，还包括病人给与我的高度评价，虽然我没有奔波于病房之间，但我依旧辛勤付出，默默奉献。这里就是我实习生活的转折点，从此“为病人服务“就成为了我永恒的主题。

确实如学姐所说，儿科是非常辛苦的。在我工作的这一年时间里，春夏交际，秋冬交际的这两个时节里，病人是最多的。春夏时，流感严重，小孩子的抵抗力又差，很容易就感冒发烧，然后带来医院里进行治疗。我们几乎是从早忙到晚，有时候忙到中午吃饭的时间都没有。一整天下来，饥肠辘辘，又累又饿，只想好好休息。但有了新的病人来了，我还是得在岗位上坚守着。最难受的时候是我们自己也生病的时候，小病的话，自己吃点药就开始工作。如果也是因为流感而发烧，那就得自己打针，顶多休息半天时间，然后又要开始工作了。多工作一会，就能多治疗一个孩子，就能让他少受些折磨，也正是这样的想法一直支撑着我，让我没有放弃，而是始终坚守在自己的岗位上。

我们儿科总共只有两名医生，三位护理。但是我们每天接待的病人少说也有几十位，遇到高峰期的时候，一天上百名病人。我很佩服我们科室的医生们，他们拿着那点微薄的工资，却做着最多的活。也许有人觉得医生是一个很好赚钱的行业，但其实并不是。首先我们是绝对不能收红包收礼品的。而公立医院的工资每个月其实只有几千块，还比不过一般的白领，除非是私立医院，就有可能开的工资高一些。儿科的医生越来越少了，这一科一直都是我们从医人员最不喜欢的一科，很多医闹事件，也是发生在儿科。我们是医生，并不能做到救治好所有人，也难免有出错的时候。因为失职，让孩子受了点伤，不仅要被医院处罚，也会被孩子的父母辱骂，甚至拳脚相加。父母是爱孩子的，而我们医者，也是爱孩子的。我们也不希望他们难受、痛苦。所以我们也一直在尽自己的力而帮助他们，我也希望父母们也能多多体谅我们。

我不后悔成为护士，也不后悔成为儿科护士，我想看到孩子们始终洋溢着开心的笑容。

试用期心得体会

从20xx年11月30日到现在已经三个月了，期间公司领导和同事给了我很多工作和生活上的帮助。公司客服中心刚刚上线。通过日常工作和学习，对客服中心和客服的建设有了更高的认识，并积极与领导和同事沟通，从而尽快融入东兴证券。在试用期内，我主要负责完成以下任务：

7、总部和销售部门客服平台座次系统上线后，通过座次系统引导销售部门完成新客户回访，及时解决销售部门出库人员的问题；8、根据公司领导的要求，为了加强公司各部门之间的业务沟通，负责收集整理每天收市后当天的疑难业务，每周将疑难业务总结发送给总部经纪业务部门领导和各业务部门客服主管。

通过以上任务的完成，我发现还有很多方面需要改进：

2、加强团队沟通与合作。加入新集体后，在公司客服中心建设阶段，一定要和领导同事沟通好，保证各项任务的开展和完成。特别是根据公司客服中心的.发展目标，积极加强与各业务部门客服主管的沟通；3、对于公司客服中心的建设阶段，要利用自己以往的工作经验和对客服中心运营管理的认知，加强创新能力，寻找适合公司客服中心建设的方式方法。

试用期心得体会

我步入社会也有两年多了，对如何工作也有一点自己的想法，应聘会计这个岗位是因为我的专业是有关于这个的，但是一直以来让我较为遗憾的是我并没有找到对口的、适合我的工作。当接到公司的录取通知时，我一蹦三尺高，感到不知所措，又觉得自己一直以来没有放弃学习得到了回报。

虽然也有两年的工作经验，但是之前从事的是其他岗位，对此，我一直保持积极向上的心态接受上级的任务，坚持不拖同事的后腿。通过三个月的工作我将理论与实践相结合，做出了一番贡献。与同事的学习，更是让我受益匪浅。

在这三个月里，我觉得有必要的是思想道德方面需要加强，熟悉有关会计行业的法律法规，时刻跟紧党中央的指示，学习新的政策。通过不间断的学习，知道自己的职责是什么，自己应该做什么，不应该做什么，心里有一杆秤。社会在发展，在不断进步，我们会计人员也要紧跟时代的步伐，不断学习新知识，跟上脚步，创造新的未来。

对于专业方面的学习要一直进行下去，踏入社会，就要保持实事求是、谦虚谨慎的工作作风，不断加强个人素质，提升个人修养。进步是社会的主基调，一旦放松自己就会被别人赶超，没有进步就是退步。所以对我们现在年轻人来说，只有不断学习才能得到好的机会。在公司的这三个月中，我体会最深的一个是同事们的团结，另一个就是公司员工的学习精神。我觉得自己是比较努力的一个人，但是人家更努力。在同事们的带动下，我一直没有放松下来，不断学习，不仅仅是专业上的知识，还有其他方面的，做更多的了解，虚心求教。

总而言之，在公司的三个月来，我做到了客观公正的完成了自己的工作，而且在学习的道路上不断前进，为自己的美好未来打拼，为公司的辉煌做贡献。

试用期心得体会

我在物业公司快两年了。20xx年6月到公司任仓库管理员，截止今天!时间如梭，转眼间又跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。使我在公司找到了自己新的定位方向和生活目标，同时也激发我以新的姿态，去迎接新生活!

1、面对现实，接受挑战20xx年6月我到物业公司接任仓库管理员一职，要面临工作极大挑战。由于当时仓管员急辞职，中间间断了一个月的时间，那时恒生物业公司不仅是账目混乱，而且有大量的不良库存，部分物品还有短缺，我的心一下子就变的沉重起来，怎么办如何来理顺这个烂摊子我没有灰心，决心凭借以往的的管理经验来尽快理顺这个烂摊子，首先整理帐目，其次对所有物品进行大盘点，对所有货物进行分类有序摆放，通过这些努力后，整个恒生物业公司仓库进入良性循环。

2、理清头绪，细化管理每日库存报表都由我一人负责!所以在公司一直都很忙碌。我决定从以下几个方面进行管理：从新设计制定恒生物业公司管理规范，严把出库、入库和在库三个方面管理，参考《仓储管理人员工作级效考核表》进行量化管理，每天抽盘，每周小盘点，每月配合财务大盘点，作到账目清晰，账实相符。经手货款无一差错，体现了一名财务人员的.严谨和细致，近段时间来，账实相符基本达到100%，实现无库损!与公司同事紧密配合，做到库存的结构合理。紧盯各物品流动，认认真真做好每月的月报表。每月准时向财务部发库存月报表。并结合自身岗位，先后做出《进销存明细帐》，固定资产表格，物品物资表格，物资申购汇总表格等，有力的配合了财务!对在库物品进行分类管理，对工程类办公类清洁类固定资产类等主要品项实施重点管理，在做申购汇总表时减小在库物品的再申购，努力降低其库存量，对小品项等实行简单控制，改方案实施做到了重点与一般的结合，降低了库存，加速了库存周转率。

3、进行信息化随着公司业务的连年增长，工程部需求物资够大，日发货收货量也进一步扩大，在恒生物业公司领导的重视下，实现了对仓库的实时管理。我每天只要把出入库情况及库存报表输入电脑，可以准时看到库存明细!该举措大大方便公司领导和员工的查询，加强与各部门之间的信息交流，整个年不良库存下降基本至零!

4、坚持学习，与公司共成长在仓库的这段期间我更加明白了公司领导给我讲的仓库管理的计划和控制，最让我难忘的是黄总、卢总亲自到仓库指导工作，提醒我保持学习，说公司在快速发展的同时，个人会有更大的舞台，与公司一起共成长!工作之余，我学习会计、营销、管理、电脑等知识，在工作中充实和完善自己!回首过去两年来的工作管理经历，我成熟许多，也成长许多，一直致力利于仓库管理的合理化，整合进销存。也深知一个团队的重要性，只有与工程，财务等紧密配合才能更好的发挥仓库管理员的职能!我在公司各位领导和同事的关心下，愉快的度过了两年难忘的时光!