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个人自媒体运营指南大全(18篇)

作者: 温柔雨

作文是培养我们语言能力和思维方式的有效手段,可以让我们更有效地理解和思考问题。在下方的范文范本中,我们可以找到一些优秀作品的特点和品质,希望对大家的写作有所帮助。

媒体跟踪个人简历

婚姻状况:未婚民族:汉族。

诚信徽章:未申请身高:172cm。

人才测评:未测评体重:56kg。

人才类型:不限。

应聘职位:写作/出版/印刷:,艺术/设计:,影视/媒体:

工作年限:2职称:

求职类型:实习可到职日期:随时

月薪要求:1500--希望工作地区:广州,广州,广州。

工作经历。

公司性质:国有企业所属行业:金融/投资/证券。

担任职位:客户经理。

工作描述:传达公司的投资信息给潜在投资者和客户,开发潜在的投资者。

离职原因:个人发展。

公司性质:股份制企业所属行业:金融/投资/证券。

担任职位:客户经理。

工作描述:传达公司的投资信息给潜在投资者和客户,开发潜在的.投资者。

离职原因:个人发展。

毕业院校:广州科技贸易职业学院。

专业一:国际经济与贸易专业二:财务会计、金融学。

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:英语较差粤语水平:精通。

其它外语能力:

国语水平:优秀。

工作能力及其他专长。

主修:国际经济与贸易。

自学:会计证券绘画平面设计。

应聘:平面设计相关的职位。

详细个人自传。

听音乐看电影旅行吃蛋糕喝咖啡玩魔方摄影绘画收藏阅读。

老实乐观学习能力强遵纪守法有合作精神。

媒体跟踪个人简历

户口所在:佛山国籍:中国。

婚姻状况:未婚民族:

培训认证:未参加身高:160cm。

诚信徽章:未申请体重:

人才测评:未测评。

我的特长:

求职意向。

人才类型:普通求职。

应聘职位:促销员/导购:,影视/媒体:

工作年限:2职称:

求职类型:兼职可到职日期:一个星期

月薪要求:面议希望工作地区:南海区,南海区,。

工作经历。

建衡科技有限公司(南海分公司)起止年月:-04~-04。

公司性质:所属行业:

担任职位:测试文员。

工作描述:对机顶盒进行测试,查看机顶盒出现的`问题,对其进行记录,和给智能卡授权。

离职原因:

志愿者经历。

教育背景。

毕业院校:广东省财经学校。

最高学历:中专获得学位:毕业日期:-07

专业一:商务英语专业二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:英语一般粤语水平:精通。

其它外语能力:

国语水平:优秀。

工作能力及其他专长。

本人对工作认真,活泼开朗、乐观向上、适应能力强;勤奋好学、脚踏实地、勇于迎接新挑战;做事细心,责任心强;乐于与人相处,与身边的人相处融洽,具团体合作精神;为人正直,工作认真负责,能吃苦耐劳,做事严谨。熟悉office办公软件,计算机office办公软件操作四级、计算机文字录入等级证书。

详细个人自传。

本人在周六和周日有空闲时间,希望能在周六、日这两天的时间内做兼职,可以令自己有更多的社会实践经验,和可以学到更多知识。

媒体跟踪个人简历

在个人简历中的言语不拖泥带水,给招聘官一种精明干练的感觉,从而赢得面试机会。

个人信息。

性别:女。

民族:汉族年龄:28。

婚姻状况:已婚专业名称:数字媒体艺术。

主修专业:计算机类政治面貌:群众。

毕业院校:福州大学毕业时间:2011年6月。

最高学历:本科电脑水平:精通。

工作经验:五年以上身高:157cm体重:51公斤。

现所在地:新罗区户籍:武平县。

求职意向。

期望从事职业:资深人事专员/主管、行政、助理类期望薪水:面议。

期望工作地区:新罗区期望工作性质:全职。

最快到岗时间:随时到岗需提供住房:不需要。

教育/培训。

教育背景:

学校名称:福州大学(2008年9月-2011年6月)。

专业名称:数字媒体艺术学历:本科。

所在地:福建省福州市证书:无。

专业描述:学习数字媒体制作各类工具。

培训经历:

工作经验。

公司名称:厦门纳网科技股份有限公司(2012年2月-2016年9月)。

所属行业:互联网·电子商务公司性质:私营.民营企业。

公司规模:200~500人工作地点:厦门。

职位名称:资深人力资源专员。

工作描述:一、人力资源规划。

1、协助上级组织制定修订人力资源管理各项规章制度。

2、协助上级配合各部门完成工作流程、职位说明书修订。

二、招聘与配置。

1、根据各部门、分公司人员编制,参与制定公司年度招聘计划。

2、招聘渠道的开发、评估选用、调整及维护工作。

3、根据部门招聘岗位编写发布招聘信息。

4、组织总部、分公司面试工作的开展。

5、汇聚总部、分公司招聘数据进行招聘数据分析统计。

三、培训。

1、新员工入职企业文化、《员工手册》内容培训及培训效果评估。

2、公司内部培训场地管理与培训次序维护。

3、新员工考核跟踪。

四、员工关系。

1、员工入职、离职、转正、晋升、异动办理。

2、员工社保、公积金、团体险、毕业生报到落户手续办理。

3、员工劳动合同管理﹙签订、续签﹚。

4、组织员工参加座谈会,建立员工企业归属感。

5、员工档案管理﹙建立、更新员工档案,档案借阅登记等﹚。

五、薪酬福利。

1、协助上级制定修订薪酬管理制度。

2、汇聚总部、分公司薪资核算原始数据,并核算统计,确保员工工资在规定时间内发放。

3、员工调薪申请审批,调薪结果确认。

4、员工薪酬异动数据维护更新。

离职原因:生完二胎回家带小孩。

自我评价。

语言能力。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话良好。

个人简历是求职路上的一块敲门砖,想要巧用敲门砖顺利敲开职场大门就需要了解以下建议。好的`建议能让你的个人简历更容易得到用人单位的认可,可是有些误区会让你的个人简历石沉大海。那让我们看看就究竟个人简历中需要注意哪些事情。

建议一:有些问题可以留到面试。

个人简历的意义是让应聘者可以获得用人单位的认可,从而获得面试的机会。因此很多问题可以留到面试时再提,不必非要急于在个人简历中变现出来。比如说上班时间或资薪待遇,这种问题等到面试时问,既方便招聘人员解答也更便于双方沟通,有利于达成一致,成为工作上的伙伴。还有,在编写个人简历中最好不要提出自己的年龄,如果你不确定自己的年龄能为你带来优势的话最好就不要提。很多应聘者还喜欢把自己的照片放在个人简历中,当今社会都有一种“美女效应”如果你的照片不能为你加分还是不要随便贴在个人简历上。

建议二:切勿在个人简历中有涂改迹象。

相信大多数应聘者都知道在个人简历中不能出现错别字,出现错别字这种低级的错误是求职失败的重要原因,细节决定成败,相信大家都知道错别字对一份个人简历的摧毁性。但是有些应聘者在打印出个人简历后发现出现了错别字或者语句不通的问题后,直接使用涂改液涂改。这种行为会导致你的个人简历直接被用人单位忽略。

投递个人简历前请重视该文给出的建议,不要轻易与职场擦肩而过。

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媒体个人求职简历


在校期间曾担任学生会秘书部副部长一职,沟通能力以及协调能力较好,对文档资料整理有良好心得。
在校期间曾担任社团(篮球协会)会长一职,具备良好的活动策划能力以及管理能力,曾举办“篮球嘉年华”以及“学院杯”、“活力杯”班际篮球赛等活动。

媒体跟踪个人简历

姓名:

性别:

民族:

汉族。

1985年12月31日。

证件号码:

婚姻状况:

未婚。

身高:

168cm。

体重:

60kg。

户籍:

广东湛江。

现所在地:

广东湛江。

毕业学校:

广东技术师范学院。

学历:

专科。

专业名称:

商务日语。

毕业年份:

2007年。

工作年限:

二年以上。

职称:

求职意向。

职位性质:

全职。

职位类别:

销售行政及商务。

财务/审计/税务。

行政/后勤。

职位名称:

销售业务;文职财务;兼职。

工作地区:

湛江市湛江市;。

待遇要求:

2500元/月不需要提供住房。

到职时间:

一周内。

技能专长。

语言能力:

日语良好;英语一般;普通话一般。

计算机能力:

教育培训。

教育经历:

时间。

所在学校。

学历。

209月-2007年7月。

广东技术师范学院。

专科。

培训经历:

时间。

培训机构。

证书。

工作经历。

所在公司:

安康房地产。

时间范围:

公司性质:

私营企业。

所属行业:

建筑、房地产、物业管理、装潢。

担任职位:

客服主管。

工作描述:

安排日常工作,接待好来访客户,协助完成公司活动,组织员工培训。

离职原因:

所在公司:

瑞高制鞋。

时间范围:

2007年4月-2008年2月。

公司性质:

私营企业。

所属行业:

贸易、商务、进出口。

担任职位:

业务翻译。

工作描述:

业务跟单翻译,接待来访客户,跟踪好工作。

离职原因:

所在公司:

魅族电子。

时间范围:

2007年2月-2007年4月。

公司性质:

私营企业。

所属行业:

电子、微电子技术。

担任职位:

客服。

工作描述:

通过电话和网络帮客户解决问题。

离职原因:

所在公司:

湛江市南方声屏报会员俱乐部。

时间范围:

5月-2012月。

公司性质:

国有企业。

所属行业:

媒体、影视制作、新闻出版。

担任职位:

业务。

工作描述:

广告,课程培训等。

离职原因:

其他信息。

自我介绍:

年在珠海魅族电子担任客服。

发展方向:

有发展空间,挑战性大,能学到东西。

其他要求:

培训机会,医保社保。

联系方式。

媒体跟踪个人简历

二年以上工作经验|女|26岁。

居住地:深圳。

电话:***********(手机)。

e-mail:

最近工作[2年]。

公司:xx广告有限公司。

行业:广告。

职位:广告创意/设计经理。

最高学历。

学历:本科。

专业:媒体创意。

学校:香港城市大学。

教育经历。

/9--/7香港城市大学媒体创意本科。

证书。

/6大学英语六级。

/12大学英语四级。

语言能力。

英语(熟练)听说(熟练),读写(熟练)。

求职意向。

到岗时间:一周之内。

工作性质:全职。

希望行业:影视/媒体/艺术/文化传播。

目标地点:香港。

期望月薪:面议/月。

目标职能:部门经理。

工作经验。

2010/4—至今:xx广告有限公司[1年5个月]。

所属行业:广告。

营销企划部广告创意/设计经理。

1.平设计的资料整编,思路的发想、图形开发、设计提案。

2.项目的节奏把握,信息的采集,分析,整理工作。

3.收集竞品信息,参与制定品牌传播计划。

4.设计市场推广所需的宣传单,产品手册及海报等。

5.负责区域内促销活动的方案制定、执行分工、过程把控、方案总结。

6.规划管理企业品牌形象发展、检查正在进行中的形象项目。

2009/3—2010/3:xx文化传播有限公司[1年]。

所属行业:影视/媒体/艺术/文化传播。

市场经营部客户关系经理/主管。

1.负责与某知名零售业企业印刷品合作项目。

3.负责公司客户的大型企业宣传与形象设计工作。

4.撰写完成前期项目提案整合推广策略方案。

5.维护现有客户,并在执行过程中,保持与客户的良好沟通,发现问题能及时解决。

6.配合公司各部门完成项目的实施工作。

2008/7--2009/2:xx艺术中心[8个月]。

所属行业:影视/媒体/艺术/文化传播。

市场部市场助理。

1.根据前期客户要求制定详细计划、报价、合同。

2.设计企业logo、企业宣传画册、宣传资料、广告。

3.协助其他部门共同制作广告宣传文案。

4.独立完成个案及效果图,精通施工工艺及材料价格。

5.负责公司项目的策划、市场调查、客户满意度调查。

6.协助客户进行项目、活动的执行与协调工作。

7.把握媒体动向,协调维护媒体关系,完成媒体计划。

自我评价。

具有较强的创新思维能力,优秀的项目策划能力、方案撰写能力和文案表现能力;具备较强的沟通能力、提案能力、并能根据客户要求迅速做出反应;积极主动、耐心细致、讲求效率、乐于接受挑战,责任心强、具有较强的品牌意识、团队意识及服务理念。

媒体个人简历范文

求职者在编写个人简历时不要把个人简历编写成毕业论文,要知道个人简历内容详细而不累赘求职效果更好。

个人信息。

性别:男。

学历:大专政治面貌:0。

婚姻状况:未婚籍贯:河南焦作。

身高:保密体重:保密。

专业:会计工作经验:2年。

期望工作地点:新乡市。

求职意向。

行业/职位:财务/审计/统计/收银员会计期望月薪:2500元工作性质:全职。

行业/职位:计算机/it行业自媒体编辑期望月薪:3000元工作性质:全职。

行业/职位:计算机/it行业网站运营管理期望月薪:3000元工作性质:全职。

教育经历。

语言能力。

语种:英语能力:一般。

语种:普通话能力:熟练。

工作经历。

公司名称:焦作证金商品有限公司。

公司规模:10~100人。

所在部门:财务部。

工作分类:财务/审计/统计/收银员会计。

职位月薪:2000~2999。

工作描述:负责账簿的填写,现金收支,会计报表的编制,会计单据的填写等。

公司名称:新乡职业技术学院。

公司规模:1000人以上。

所在部门:财务处。

工作分类:财务/审计/统计/收银员会计。

职位月薪:2000~2999。

工作描述:负责学校同学学费,住宿费等费用的收取和核算会计账单的填写等。

公司名称:新乡职业技术学院。

公司规模:1000人以上。

所在部门:学生处。

工作分类:计算机/it行业网络运营维护。

职位月薪:2000~2999。

工作描述:负责学校公共号的搭建维护,活动的策划更新,学校网站的美化更新,设计等。

自我评价。

我是一个热情大方,爱学习,善于与人沟通交流的90后小伙,对工作充满激情,做事有责任心,敢于创新,永不服输。

1.在学校担任团支书,可以很好的组织活动。

2.技能方面:已取得会计证,外贸会计证,普通话证等对会计做账、政策、用友金蝶软件操作都非常熟练,可以独立完成会计方面的.工作。并有相关会计工作经验。

拓展阅读:求职者切忌以求职宣言作为个人简历的亮点。

很多求职者在编写个人简历时习惯写出很多为了能获得面试机会而表决心的求职宣言,期望招聘官看到这种求职宣言能够眼前一亮,可是实际上“信誓旦旦”的求职宣言对于个人简历毫无意义。

求职者在编写个人简历时只需要在简历中小篇幅的提到求职宣言就可以了,没有必要一定要长篇大论的编写求职宣言。求职者要知道在编写个人简历时要分清楚主次,而求职宣言并不能引起招聘官的兴趣,反而如果求职者将求职宣言打造成个人简历的重点很有可能会让招聘官认为求职者没有什么优势可表现,从而将求职宣言当做个人简历的重点。

也有求职者的却是小篇幅的提到,但是其内容铿锵有力让招聘官哭笑不得。比如说将工作当成生活,或者说生命不止工作不休。其实这种发誓办的求职宣言只会让招聘官感到不切实际,当然也会有招聘官认为将过工作与生活混为一谈的求职者一定好不到哪去。要知道懂得享受生活的人才能更好的工作。

由此看来求职者想在个人简历中提到求职宣言最好还是一笔带过的为好,毕竟求职宣言不能当做个人简历的重点,也不能因为求职宣言就求职者就能得到招聘官的认可。因此只需要在个人简历中轻松一提,比如说像热爱生活一样热爱工作,这种既能体现求职者热爱生活还顺便说出在工作中的决心,一举两得。

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新媒体个人计划

一、大力提升新媒体平台的关注度。在当前覆盖全校60%的同学的基础上,进一步提高覆盖率,争取在未来一年中达到90%以上。为了加强平台与受众的互动与交流,吸引同学们的关注,可以开展更多同学们喜闻乐见的线上活动。例如在微信平台举办“浙理男神女神”评选活动,鼓励同学们踊跃展示自己与身边同学的青春魅力,以国旗队与礼仪队的同学为模范,一方面为同学们科普礼貌礼仪的知识,另一方面向同学们传递积极的审美情趣,传递阳光正能量。

二、发掘新媒体平台信息收集的能力。

可以通过在微信与网站上开展调研收集信息,调研课题可为“对学生会活动的普及程度与满意评分的调查”、“你期待的学生会的活动与服务”、“希望能在浙理遇见谁”等,为学生会工作更好的开展提供信息。实施可以通过设置幸运抽奖等方式调动同学们的积极性,奖品可以是学生会活动套票,或者萧敬腾签名纪念品等有吸引力且便于实行的奖项。

三、进一步加强新媒体平台推送消息质量。

图文编辑做到既突出内容,又注重形式创新。针对微信等平台推送内容阅读人次所占总关注者比例偏低这一现状,第一,根据广大同学所熟悉的语言环境与社会时事热词,使用新鲜活泼的语言撰写推送文字,利于同学们产生共鸣,更加“接地气”;第二,在内容的选择上更多的以读者的角度来思考,使用简洁明了的表达方式与同学们互动与交流,做到贴近学生,服务学生,引导学生;第三,在现有基础上继续紧跟新媒体发展趋势,不断探索和提升新媒体技术的运用,了解媒体发展趋势,敢于尝试不同的技术与形式,给受众更好的阅读体验。

四、加强与校社团联合会的合作。针对目前学生会新媒体工作队伍人员不足的现状,我们将进一步加深与校社团联合会传媒部与宣传部的合作,加强与学院学生会组织的交流。我们将把更多的线上活动与社团联合作开展,在活动前期可以共同讨论策划,集思广益,碰撞出更闪光的创意,活动期间与不同部门干事搭档工作,完成任务的同时加深友谊,交流经验,共同成长。

五、“浙理社团之窗”的运营与计划。“浙理社团之窗”作为社团联和各大社团合作运营的服务号平台,目前拥有近5000的关注量。平台基于杭州市聚否网络科技公司的技术支持,为理工的各个社团提供各自独立的展示交流板块,并植入服务号平台服务菜单,用户可以进入“社团”微信后,浏览理工所有社团活动电子海报,社团图文介绍,报名参加社团活动,加入并查看我的社团等功能。同时,服务号每周会推送社团一周活动精选总结与下周活动预告。社团联将社团的纳新工作创新为微信线上报名,成功地实现了全校社团的全面线上纳新工作,这也使浙江理工大学成为全国第一个实行学生社团全面线上纳新的高校,这不仅推动我校社团由线下组织成功转型为线下线上垂直一体(双管齐下)的新型学生社团组织,也为我校学生社团的全面推进新媒体平台的建设奠立了成功的基础,更保证了我校学生组织机构新媒体工作的广泛性和深入性。因此,在之后的工作中,我们将进一步深入推动学生社团的新媒体进程,在服务好我校社团享受新媒体的便捷的基础上,更注重引领我校社团自行发展推动各自的新媒体工作。以“社团之窗”为交汇点,融汇我校150多个社团的力量,打造高校学生社团新媒体联盟。

一、部门内部建设。

(一)部门职能划分。

1、美工设计组:主要负责各类平面设计,例如活动所需要海报、ppt以及文字宣传方案等。

2、视频编辑组:主要负责各种动态类的视频制作和拍摄等。

3、宣传方案设计组:主要是根据学生会原有的各大型品牌活动的需要,划分专门的新媒体部人员对其整个活动进行跟踪了解,同时以宣传人的独特视角为其设计完整的大型宣传活动方案,以期扩大活动的整体影响。

4、活动资料总结组:主要负责及时汇总各个部门活动的照片、影响资料等,做好活动资料收集和总结,方便各部进行活动回顾和学生会总结,同时负责新媒体部的考核。

(二)部门人材培育。

由于宣传工作的独特技能需要,有必要对新媒体部部员的设计技能进行培训和提高,从而保证宣传工作的完成质量,提高部员的个人技能,传承部门传统。

培训方法:

1)在纳新完成后,举行上届和现届新媒体部员的交流会,由新媒体部上一届给予现届成员技术书目的推荐,以及操作软件的推荐和安装等,有利于发挥部员的自主学习能力。

2)运用讲座、讨论会等形式,聘请具有较高手绘、ps、海报设计、新闻摄影、视频制作等技能的人才,分别进行相应的主题培训,部员全员参加,并在培训后,通过各部员所学情况,依照特长进行职能分组。

3)定期选定相关技能视频,发送到新媒体部群共享中,便于部员利用课余时间学习技术。

(三)部门定期考核。

部门内部定期开展例会,对近期各项宣传工作的完成情况以及各部员表现情况和技术进步等各个方面进行总结。同时,选取在活动中较为好的设计成果进行展示和讨论,达到奖惩分明,鼓励部员努力上进。

(四)活动资料总结。

在部门内部由活动资料总结小组负责构建学生会所有活动的资料。

总库,按部门、时间等分门别类,做到有序、及时的收集各活动资料,方便各项总结使用。

二、部门主要工作。

新媒体部主要是通过建立和发挥各种宣传阵地和宣传方式的作用,有效宣传学生会内各项活动,做到宣传报道的时效性和创意性。同时,充分与拥有网络宣传资源的网络部、以及拥有纸质宣传渠道的《__报》合作,转换辅助性活动宣传职能,变为积极主动的行使宣传职能,全面、高效的为学生会进行各方面宣传。

(一)把握传统宣传方式,融合新型宣传渠道。

在充分利用好传统的海报、横幅、展板等传统宣传渠道的基础上,跟紧时代步伐,注重互联网信息平台的宣传作用,扩大宣传平台,加大网络宣传力度。融入社交网络例如易班、人人网、微博、以及bbs、学生会网站等的渠道宣传,做到及时更新,及时反馈,让全校师生都能方便、快速的关注学生会各项活动的开展。

(二)注重组织内部交流,加强院级机构联系。

为了更好的做好宣传工作,新媒体部成员应关注学生会内部各部门的主要品牌活动,注重与各部门成员间的交流,便于理解活动主题和所需宣传方式,从而更好的完成宣传工作。同时,应该加强与各院学生会新媒体部间的交流,可适当与其新媒体部进项技术交流或宣传方式、方法交流等,开展校级和院级大型品牌活动的宣传合作,扩大活动影响力。

(三)转变单一宣传模式,着重综合宣传方案设计。

针对学生会大型的品牌活动,新媒体部应该跳出原有的辅助性宣传角色,不再单纯采用海报、横幅等传统宣传模式,而是组成专门的活动方案设计小组,融入活动组织部门的方案策划中,并为其活动构思整体宣传方案,形成集成各种宣传方式的综合性宣传方案,扩大活动的受众,增加活动参与度。

(四)做好活动后期总结,力求创新宣传模式。

在各种活动结束后,收集活动相关资料,对其整体的活动宣传进行评价和总结,改进不好的地方,讨论是否能够做的更好,以期能够在以后的宣传中弥补不足,进行创新。

(五)定期做好学生会活动回顾,提升学生会凝聚力。

新媒体部仅应注重活动的前期,同时,可按部门要求,在活动结束后,为部门整理活动资料,形成视频等影像集,便于相关活动部门利用总结资料进行活动回顾与交流,提升部门成员整体的凝聚力。并且,应在每一学期末,做学生会整体各个部门的活动总结,提升学生会整体的凝聚力。

(六)转变辅助性职能观念,积极开展自有品牌活动。

新媒体部的职能不仅仅在于辅助其他部门开展宣传活动,同时应主动积极的为学生会、为学校的进行宣传,做有利于树立学生会、树立学校良好形象的活动。因此,新媒体部应在这一学年中,着手策划自己的品牌活动,例如“__大学吉祥物”征集大赛(具体策划见附件),旨在为选出符合学校形象的吉祥物,将学校理念以吉祥物形象融入学生生活,凝聚我校学子力量。

媒体跟踪个人简历

个人简历的写作技巧旨在让简历看起来更具有说服力,你所写的建立真实度越高则通过率就越高。

个人信息。

性别:女。

民族:汉族年龄:26。

婚姻状况:未婚专业名称:工商管理。

主修专业:管理类政治面貌:团员。

毕业院校:福建师范大学协和学院毕业时间:7月。

最高学历:本科电脑水平:精通。

工作经验:三年以上身高:168cm体重:53公斤。

现所在地:新罗区户籍:永定县。

求职意向。

期望工作地区:新罗区福建厦门市期望工作性质:全职。

最快到岗时间:1个月内需提供住房:不需要。

教育/培训。

教育背景:

学校名称:福建师范大学(9月-207月)。

专业名称:工商管理学历:本科。

所在地:福州大学城证书:优秀学生三等奖学金。

专业描述:所学课程包括工商管理,市场营销,电子商务,会计学,物流管理等。

学校名称:福建农林大学(9月-207月)。

专业名称:计算机办公应用学历:大专。

所在地:福州市仓山区证书:优秀学生三等奖学金。

学校名称:永定城关中学(9月-207月)。

专业名称:基础教育学历:高中。

所在地:福建省龙岩市永定区证书:

培训经历:

工作经验。

公司名称:福州东阳塑料制品有限公司(年3月-4月)。

公司规模:500~1000人工作地点:福州市闽侯县青口投资区。

职位名称:开发。

工作描述:负责项目日程的推进,品质的确认,bom表的新建及管理,生产现场工作标准的制定。与客户沟通确认客户需求。在工作期间担任保杆、雾灯圈、前栏等部品的开发及导入量产。

离职原因:想回龙岩发展。

自我评价。

自我评价:本人在福州东阳制品有限公司任职三年,在期间担任项目开发工作。负责本田汽车用品、吉利、新龙马等公司的产品。沟通能力强,能胜任经常出差及加班的工作。能与企业一同成长,把十分的热情投入到工作中。

语言能力。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话良好。

求职者会在求职之前准备好需要的个人简历。所写的个人简历有丰富的内涵,则个人简历的通过率就越高。能否获得面试的机会就看简历的质量,一份优秀的个人简历受很多因素的影响,如求职者自身的求职优势、编写个人简历的格式、简历写作技巧、简历模板的设计等等。能够让用人单位喜欢的简历才能起到其效果,在编写的时候优秀的个人简历是靠包装出来,下面就来简单介绍一下个人简历语言使用包装技巧:

总体来说描述视觉分为第一人称、第二人称、第三人称,编写个人简历肯定是不能使用第二人称,简历是对自己的介绍,于是很多求职者在编写个人简历的时候都习惯使用第一人称。而使用第一人称来描述往往会缺乏权威性,类似于“王婆卖瓜”,因此我们在编写建立的时候要改为使用第三人称,可以有效的增加权威性。

二,用数据说话。

以数据来描述一件事其说服力更高,同样的一件事叙述的时候相关量词使用“大量”、“很多”,会给人以不真实的感觉,是不是因为杜撰而没有确切的数据呢?如果是使用精确的数字来表述,则其可信度就可以大大提高,那么就更容易让阅读的招聘官相信。

三,用事实说明。

个人简历的说服力不仅可以通过数据描述来提高,在描述的时候还要用事实说话。比如说求职者在校期间参加的重要获得并获奖,可以将活动的内容、时间、地点、获奖项目描述出来,具体的事实描述可以体现事件的真实性。

媒体个人简历范文

很多在个人简历中不喜欢写求职意向,一来是对自己能力的不自信,二来也是因为对求职概念模糊性。而不写求职意向的个人简历往往也是的招聘方非常讨厌的一种类型,一般情况下只有在个人简历收的很少的情况下,对方才愿意通过你的能力来给呢安排工作的。在个人简历中想要得到对方的青睐,必须要有明确的求职意向。

说到底在个人简历中最为吸引用人单位还是个人的能力,不如说企业在招聘员工的时候,研究生以上的学历必然可以让对方注意。当然,求职职位与个人的技能方面也是重点,如果在个人简历中索尼能够体现的硬技能都是招聘职位所需要的,那就一定能让对方所接受。

很多招聘官在晒选个人简历的时候,最不想看到的就是虚假的内容,不要企图用假的信息来欺骗,也不要低估了对方的智商,毕竟在招聘方面他们的.经验更多。在个人简历中要有事实说话,也要懂得用数据说明加以佐证,提高个人简历的可信度,则也能让对方所青睐。在个人简历重要能够体现其间接性,所有招聘方都不想看到满篇没有内涵的简历。一些不需要的信息就不要写了,形式自我评价等等。

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个人信息。

性别:女。

民族:汉族。

出生年月:1986年12月12日。

婚姻状况:未婚。

身高:155cm体重:46kg。

户籍:安徽淮南现所在地:安徽亳州。

毕业学校:江西工程职业学院学历:本科。

专业名称:会计电算化毕业年份:

工作年限:一年以内职称:

求职意向。

职位性质:全职。

职位类别:财务/审计/税务。

文字媒体/写作。

市场/营销。

职位名称:会计;销售助理;广告设计助理。

工作地区:江西;浙江;江苏。

待遇要求:1500元/月可面议;需要提供住房。

到职时间:可随时到岗。

技能专长。

语言能力:英语四级;。

教育培训。

教育经历:时间所在学校学历。

9月-7月安徽省凤台一中高中。

209月-207月江西工程职业学院专科。

培训经历:时间培训机构证书。

工作经历。

所在公司:安徽省凤台县星月商贸有限责任公司。

时间范围:年3月-2009年9月。

公司性质:私营企业。

所属行业:快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒)。

担任职位:财务/审计/税务-会计经理/会计主管。

离职原因:想进一步提高自己,回校拿毕业证。

所在公司:江西省金泊丽有限公司。

时间范围:2009年10月-2009年10月。

公司性质:私营企业。

所属行业:快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒)。

担任职位:销售人员-渠道/分销专员。

离职原因:准备考试。

所在公司:江西省远东超市。

时间范围:5月-206月。

公司性质:私营企业。

所属行业:快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒)。

担任职位:销售人员-其它职位。

工作描述:售货员,锻炼自己的语言能力和处事的态度。

离职原因:准备期末考。

所在公司:安徽省凤台县啤酒厂、凤台县玻璃厂。

时间范围:2008年2月-2008年3月。

公司性质:私营企业。

所属行业:生产、制造、加工。

担任职位:财务/审计/税务-其它职位。

工作描述:实习会计,准备初进大学校门的社会调查,体验走出家门第一步。

离职原因:开学。

其他信息。

自我评价:

有较强的语言表达能力,如:小学至今,曾多次参加演讲、辩论比赛,并取得了良好的成绩。

积极向上、兴趣广泛、适应力强、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、集体荣誉感强。勇于迎接新挑战。

对待事情有自己的见解,并为此努力钻研。

勤于思考,希望非同一般的跨越。

发展方向:可从事会计、出纳等财务方面的工作。因本人爱好也可以从事营销、管理及策划、宣传、广告等方面的工作。本人愿全方位发展,锻炼自己。

其他要求:希望可以学到更多东西,人事、经验等等。

更多。

自媒体运营个人总结

2、短效策划。

短效活动与长效策划相对应,我们以一个活动策划方案为例,目前我们对每个直播间的活动策划是按周做活动计划表的,热门一点的直播间会采用月度计划的方式执行,这类的活动包含了非常多细节的活动安排的归纳,具体可以参考如下:

3、长期活动。

4、短期活动。

二、直播间活动归纳。

1、秒杀活动。

2、点赞活动。

3、时间段活动。

4、周期性活动。

5、竞价活动。

6、随机活动。

7、淘宝群活动。

三、直播间运营过程中的几个重要细节。

1、主播直播话术。

2、直播间后台专人维护。

商家直播最大的问题就是运营人员极度不负责任,直播只要开始了运营就跑了,把包袱全部扔给了主播,直播间做的不好就觉得是主播的问题,实际上好的直播间到底是怎么运营的呢?好的直播间几乎标配后台运营跟进人员,而这个人基本上都是运营,什么时候人最多该配备什么活动,什么时候主播的.话术人停留最久,什么情况人流失最快,一大堆问题都是可以在后台直接看到和对应总结的。

可就是这样有意义的事情却成为了大部分商家做不好直播的一个原因,那还能说什么么?

3、活动力度的掌控。

4、直播是一场游戏。

5、活动衔接与临时方案。

媒体跟踪个人简历

姓名:

性别:

民族:

汉族。

1994年10月9日。

证件号码:

婚姻状况:

未婚。

身高:

158cm。

体重:

50kg。

户籍:

广东湛江。

现所在地:

广东湛江。

毕业学校:

澳大利亚职业技术教育学院。

学历:

中专。

专业名称:

行政管理。

毕业年份:

工作年限:

一年以上。

职称:

其他。

求职意向。

职位性质:

全职。

职位类别:

文字媒体/写作-校对/录入。

行政/后勤-行政专员/助理。

物流/仓储-物料主管/专员。

职位名称:

行政助理;物流助理;。

工作地区:

湛江市霞山区;湛江市赤坎区;湛江市开发区;。

待遇要求:

可面议;需要提供住房。

到职时间:

两周内。

技能专长。

语言能力:

英语高;普通话标准。

计算机能力:

精通;。

综合技能:

海外学习工作经验,英文水平高,流利英文口语交流,阅读及书写。熟悉电脑系统运作以及microsoft软件操作,灵活运用word,access,excel,outlook,powerpoint,publisher。

教育培训。

教育经历:

时间。

所在学校。

学历。

湛江市第九小学。

小学。

208月-12月。

澳大利亚纽省lurnea中学。

初中。

2月-12月。

澳大利亚纽省leumeah中学。

初中。

202月-年6月。

澳大利亚职业技术教育学院。

中专。

2011年9月-1月。

湛江商业职业技术学校。

中专。

培训经历:

时间。

培训机构。

证书。

工作经历。

所在公司:

superb沙拉吧。

时间范围:

207月-2011月。

公司性质:

其他。

所属行业:

餐饮、娱乐、酒店。

担任职位:

收银员服务员厨房助手。

工作描述:

运用收银机;向客人销售食品;厨房杂工。

离职原因:

所在公司:

伟洋海鲜酒家。

时间范围:

2011年4月-2011年4月。

公司性质:

合资企业。

所属行业:

餐饮、娱乐、酒店。

担任职位:

服务员。

工作描述:

服务员。

离职原因:

所在公司:

angel's服饰店。

时间范围:

2011年5月-2011年7月。

公司性质:

私营企业。

所属行业:

纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具)。

担任职位:

收银员导购员理货员。

工作描述:

整理仓库店面,打理货物;售货推销;收银。

离职原因:

(本文由()大学生个人简历网提供)。

其他信息。

自我评价:

长达四年多海外学习工作经验,英文水平高,流利英文口语交流,阅读及书写。

发展方向:

其他要求:

联系方式。

多媒体个人工作总结

在繁忙的工作中,20xx上半年不知不觉已成过去。回顾这半年是过得有意义的、有价值的、有收获的。半年来,在各位领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成绩,但也存在了诸多不足。现将工作总结如下:

在思想、学习方面有了较大提高。为了尽快提高自己的理论水平,我从电视、报纸中了解当今的国际政治形势、社会动态及党中央的政策方针等,用党的理论体系来指导自己的日常工作。我深知,平时的勤勉积累对于新闻工作起着至关重要的作用,所以抓住一切可以利用的时间,广泛涉猎各方面的知识,不断完善自己的知识结构,为做好工作打下了良好的基础。

在组织纪律方面坚持无条件遵守。我在单位严格遵守单位的各项规定,严于律己,遵章守纪。在报纸编采中,坚持讲政治、听招呼。在为人处事方面,坚持以诚待人、以信处事。

在业务方面能力不断提高。我主要从事编辑工作,在不同时段负责头版、时事版、时评版等版面的编辑工作。工作中,我时刻恪守作为一个新闻编辑审慎、严谨、冷静、敏感的要求,勤勤恳恳,兢兢业业。同时,因为工作需要,我在上半年里,除了偶尔请假外,基本上每周7天都要上6天夜班,但依然以高度的责任心与使命感,保持旺盛的工作热情,将编辑工作保质保量做好做到位。另外,我在编辑工作之余,还自找选题,采写了一系列稿件,比如以基层教育改革为内容的《xx》,以xx上飞机发行为内容的评论员文章《xx》,以运城市文化、瓜果、蔬菜进小区为内容的《xx》等等,这些稿件的采写,在让自己了解社会、体察民意的同时,也锻炼了自己调查研究和思考分析的能力。

下半年,我将按照报社对自己的要求,继续高标准的完成分配给自己的各项任务,同时继续发扬三勤、两不怕,即脑勤、腿勤、耳勤和不怕苦,不怕累的工作作风,做精品版面,写精品稿件,让自己的业务能力得到进一步的提高,为报社的事业做出新的贡献。

多媒体设计个人简历

  本人是一名应届毕业生,具备良好的人品,为人真诚善良,做事认真负责。乐观、合群,能够与人进行客观直接的沟通,具有较强的团队合作的精神;善于学习,勤奋务实,刻苦钻研,能够吃苦耐劳,勇于挑战自我开发自身潜力;适应能力强,能够在短时间内融入一个新的环境。

新媒体工作个人总结

(一)部门职能划分。

1、美工设计组:主要负责各类平面设计,例如活动所需要海报、ppt以及文字宣传方案等。

2、视频编辑组:主要负责各种动态类的视频制作和拍摄等。

3、宣传方案设计组:主要是依据学生会原有的各大型品牌活动的需要,划分特地的新媒体部人员对其整个活动进展跟踪了解,同时以宣传人的独特视角为其设计完整的大型宣传活动方案,以期扩大活动的整体影响。

4、活动资料总结组:主要负责准时汇总各个部门活动的照片、影响资料等,做好活动资料收集和总结,便利各部进展活动回忆和学生会总结,同时负责新媒体部的考核。

(二)部门人材培育。

由于宣传工作的独绝技能需要,有必要对新媒体部部员的设计技能进展培训和提高,从而保证宣传工作的完成质量,提高部员的`个人技能,传承部门传统。

培训方法:

1)在纳新完成后,进行上届和现届新媒体部员的沟通会,由新媒体部上一届赐予现届成员技术书目的推举,以及操作软件的推举和安装等,有利于发挥部员的自主学习力量。

2)运用讲座、争论会等形式,聘请具有较高手绘、ps、海报设计、新闻摄影、视频制作等技能的人才,分别进展相应的主题培训,部员全员参与,并在培训后,通过各部员所学状况,依照特进步行职能分组。

3)定期选定相关技能视频,发送到新媒体部群共享中,便于部员利用课余时间学习技术。

(三)部门定期考核。

部门内部定期开展例会,对近期各项宣传工作的完成状况以及各部员表现状况和技术进步等各个方面进展总结。同时,选取在活动中较为好的设计成果进展展现和争论,到达奖惩清楚,鼓舞部员努力上进。

(四)活动资料总结。

在部门内部由活动资料总结小组负责构建学生会全部活动的资料。

总库,按部门、时间等分门别类,做到有序、准时的收集各活动资料,便利各项总结使用。

新媒体部主要是通过建立和发挥各种宣传阵地和宣传方式的作用,有效宣传学生会内各项活动,做到宣传报道的时效性和创意性。同时,充分与拥有网络宣传资源的网络部、以及拥有纸质宣传渠道的《某某报》合作,转换帮助性活动宣传职能,变为积极主动的行使宣传职能,全面、高效的为学生会进展各方面宣传。

(一)把握传统宣传方式,融合新型宣传渠道。

在充分利用好传统的海报、横幅、展板等传统宣传渠道的根底上,跟紧时代步伐,注意互联网信息平台的宣传作用,扩大宣传平台,加大网络宣传力度。融入社交网络例如易班、人人网、微博、以及bbs、学生会网站等的渠道宣传,做到准时更新,准时反应,让全校师生都能便利、快速的关注学生会各项活动的开展。

(二)注意组织内部沟通,加强院级机构联系。

为了更好的做好宣传工作,新媒体部成员应关注学生会内部各部门的主要品牌活动,注意与各部门成员间的沟通,便于理解活动主题和所需宣传方式,从而更好的完成宣传工作。同时,应当加强与各院学生会新媒体部间的沟通,可适当与其新媒体部进项技术沟通或宣传方式、方法沟通等,开展校级和院级大型品牌活动的宣传合作,扩大活动影响力。

(三)转变单一宣传模式,着重综合宣传方案设计。

针对学生会大型的品牌活动,新媒体部应当跳出原有的帮助性宣传角色,不再单纯采纳海报、横幅等传统宣传模式,而是组成特地的活动方案设计小组,融入活动组织部门的方案筹划中,并为其活动构思整体宣传方案,形成集成各种宣传方式的综合性宣传方案,扩大活动的受众,增加活动参加度。

(四)做好活动后期总结,力求创新宣传模式。

在各种活动完毕后,收集活动相关资料,对其整体的活动宣传进展评价和总结,改良不好的地方,争论是否能够做的更好,以期能够在以后的宣传中弥补缺乏,进展创新。

(五)定期做好学生会活动回忆,提升学生会分散力。

新媒体部仅应注意活动的前期,同时,可按部门要求,在活动完毕后,为部门整理活动资料,形成视频等影像集,便于相关活动部门利用总结资料进展活动回忆与沟通,提升部门成员整体的分散力。并且,应在每一学期末,做学生会整体各个部门的活动总结,提升学生会整体的分散力。

(六)转变帮助性职能观念,积极开展自有品牌活动。

新媒体部的职能不仅仅在于帮助其他部门开展宣传活动,同时应主动积极的为学生会、为学校的进展宣传,做有利于树立学生会、树立学校良好形象的活动。因此,新媒体部应在这一学年中,着手筹划自己的品牌活动,例如“某某大学吉利物”征集大赛(详细筹划见附件),旨在为选出符合学校形象的吉利物,将学校理念以吉利物形象融入学生生活,分散我校学子力气。

公关媒体个人简历

求职签名:工作是为了更好的生活。

婚姻状况:未婚 政治面貌:团员

民族: 特长概括:执行力及英语能力强

身高:0 体重:0

最高学历:大学本科 所学专业:

毕业学校: 毕业时间:

户籍:吉林省长春市朝阳区 现所在地:北京市顺义区

求职意向

职位性质:全职 到岗时间:1个月内

月薪要求:面议 求职状态:

意向岗位:市场/公关/媒体类,销售类

意向行业:民用航空类,通用航空类,航天类

工作地区:北京市

工作经验

2013年7月-至今 :奥凯航空有限公司

公司性质: 民营企业 所属行业:

所在部门: 担任职务: 人才引进与培训专员

工作描述: 1、岗位职责编写发布、简历筛选、候选人笔试及面试;

2、上报已选定候选者至总裁并跟踪整个流程;

3、校园招聘宣讲、面试及面试情况汇总;

4.对各个部门就机构编制问题进行访谈;

5、与各大招聘网站沟通合作事宜并跟进合同签订及付款等程序;

6、培训计划的构思、书写及实施;

7、外部培训机构的联系、合作洽谈及合同签订;

8、各部门培训需求的审核及批复;

9、公司培训费用台帐的更新、录入;

10、培训补偿金的核查,飞行员培训确认书的保管;

11、培训确认书的'收集及统计;

12、公司内部兼职讲师课时费统计及整理;

13、外籍讲师接待、课程同步翻译及后续沟通;本文信息来源于大学生个人简历网。转载请注明。

14、公司内部相关培训的组织、协调及收尾,如管理干部培训及新员工入职培训等;

15、公司oa系统上奖惩文件的书写、定奖惩额度、审核和批复;

16、年底工作总结,如汇总本年奖惩、计算次年奖惩预算、书写次年培训计划等;

17、人力资源部门安排的其他工作,如乘务员复试组织等。

离职原因:

2013年1月-2013年4月 :联想集团

公司性质: 股份制企业 所属行业:

所在部门: 担任职务: talent acquisition intern

工作描述: 1、面试安排、候选人接待;

2、筛选简历,与候选人进行电话面试、职位沟通;

3、办理入职,包括为即将入职的候选人做背景调查、其他材料的收集与提交;

4、使用people fluent系统进行简历上传和简历筛选;

5、在各大招聘网站及高校bbs post职位。

6、人力资源部门安排的其他工作。

教育背景

学历 学校名称 专业 时间范围 专业描述

大学本科 中华女子学院 人事主管/人事专员 2009年9月-2013年7月

语言能力

外语语种 掌握程度

英语 精通

技能专长

全国计算机等级一级&二级;大学生英语四级&六级;

ielts7分;托业815分全国大学生英语竞赛校三等奖&全国三等奖;

全国健美操等级三级;急救员等级初级急救员;

北京市大学生击剑比赛第七;国家奖学金;十佳学生。

自我评价: 划能力与目标导向能力都很强。当指定一个目标时就会执着的努力,并且一步一个脚印,不怕吃苦。成绩优异,聪明的学习,且不忘热爱生活。从小通过各种班级职务的学习,培养了很强的领导和组织管理能力。爱好广泛,喜欢涉及不同领域,迎接不同挑战,想象力丰富。虽然我是一个女生,但我胆子很大。面对挫折时,开朗乐观,积极向上,危机处理能力强。有话直说,从来不拐弯抹角。热情真诚,经常参加各种志愿者活动。认真学习的同时加强自己的身体素质,练习击剑、舞蹈、网球等。努力达到方方面面都不拖后腿。

新媒体个人计划

在过去的一年里,我们学生会校园媒体中心将我们的本职工作做好的同时,还帮助其它部门完成了不少的工作,得到了学校领导和学生会所有同学的称赞。所以我们校园媒体中心应该在去年的工作基础上再进一步,将我们的工作做的更好!

新的一年开始了,在这春意盎然之际,院学生会的各项工作已经紧锣密鼓的展开,我们校园媒体中心也将饱满的精神面貌做好新学期的部门工作。我们对新学期的工作主要划分为两个大部分:加强部门自身建设和加强本部门与配合其他部门工作。我部作出了学生会校园媒体中心新学期的工作计划。内容如下:

一、工作目标。

2.积极挖掘和培养宣传人才,为我院宣传工作注入更多新鲜血液;。

3.充分利用好展板和橱窗栏,做好学院活动的宣传工作;。

5.把校园媒体中心建设成一个人性化的温暖大家庭。

二、加强部门自身建设和部门间的交流:

1.进一步完善部门内部的规章制度,提高工作成员的工作积极性,提高工作质量。

2.细化部门内的工作记录,详细记录每位干事在任职期间所做的工作事迹,并将添加部内的会议记录。

3.节约经费开支,为保证此项工作开展,每次海报幕布等打印所出经费均采取透明制度,以收据为证。

4.鼓励部门成员与其他部门成员交往,及时了解其他部门信息,把工作状态由原来的被动转为主动,协助其他部门工作的完成,以更好的起到宣传作用。

5.设计安排学院橱窗,宣传栏的评比。尽可能的美化校园的宣传环境,增强宣传部门的宣传力度。

三、具体工作。

1、校园媒体中心应在每周召开一次工作例会,总结本部前一周的工作,布置下一周的工作,并针对上一周的问题,在新的工作中做出调整和修正。

2、部长和副部长应组织本部成员认真学习本部工作职责,检查标准,并落实到工作中,部长要不定期抽查各部的工作状况以及工作效果。

3、在具体工作上,努力与其他部门应相互协作、配合。

4、力求举办更多的丰富多彩的文体活动,丰富同学们的课余生活。本学期具体规划:

(1)做好关于中国共产党发展历史阶段的展板。

(2)做好学院运动会的宣传报道工作以及精神文明评比工作。

(3)做好关于红色经典诗歌朗诵大赛的策划。

(4)做好篮球赛的准备和报道工作。

(5)做好五四晚会的宣传报道工作。

(6)做好“红歌会”的宣传组织报道工作。

一、工作目标。

2、积极挖掘和培养宣传人才,为我院宣传工作注入更多新鲜血液;

3、充分利用qq、人人、贴吧等新媒体,做好学院活动的宣传工作;

5、把新媒体部建设成一个人性化的温暖大家庭。

二、加强部门自身建设和部门间的交流:

1、进一步完善部门内部的规章制度,提高工作成员的工作积极性,提高工作质量。

2、细化部门内的工作记录,详细记录每位干事在任职期间所做的工作事迹,并将添加部内的会议记录。

3、节约经费开支,为保证此项工作开展,每次海报幕布等打印所出经费均采取透明制度,以收据为证。

4、鼓励部门成员与其他部门成员交往,及时了解其他部门信息,把工作状态由原来的`被动转为主动,协助其他部门工作的完成,以更好的起到宣传作用。

5、设计安排学院橱窗,宣传栏的评比。尽可能的美化校园的宣传环境,增强宣传部门的宣传力度。

三、具体工作。

1、新媒体部应在每周召开一次工作例会,总结本部前一周的工作,布置下一周的工作,并针对上一周的问题,在新的工作中做出调整和修正。

2、部长和副部长应组织本部成员认真学习本部工作职责,检查标准,并落实到工作中,部长要不定期抽查各部的工作状况以及工作效果。

3、在具体工作上,努力与其他部门应相互协作、配合。

4、力求举办更多的丰富多彩的文体活动,丰富同学们的课余生活。本学期具体规划:举办潍坊学院首届“潍院-微小说大赛”,此次活动平台为潍坊学院腾、人人等新媒体媒介。具体活动安排如下。

潍坊学院校学生会传媒中心新媒体部初定在12月1日推出潍院首届#微小说#大赛。无论是幽默、恐怖、科幻、爱情、悬疑等等,都可浓缩成140字以内的微小说,分享到微博。在短短的140字中营造出朦胧的爱情,诠释出深刻的感悟、表达出生活的苦乐、展现出睿智的幽默、、、一起来写微小说,说出你眼里的和你心里的世界。

大赛主题。

潍院首届“微小说”大赛。

口号:微小说@大世界。

参赛方式。

登陆“潍院首届#微小说#大赛”专题页面进行网上投稿或编辑#微小说#+内容直接发布到微博投稿。

参赛作品要求。

1、参赛作品体裁要求为微型小说,内容必须积极健康向上,无色情、暴力、血腥等不良内容,遵守国家法律法规。所有原创作品不论作者地域均可参赛。

2、每人仅限一篇作品获奖,多篇入围者从中择优角逐大奖;

4、参赛作品必须由参赛者本人原创,参赛者应确认拥有作品的著作权。组委会不承担包括(不限于)肖像权、名誉权、隐私权、著作权、商标权等纠纷而产生的法律责任,如出现上述纠纷,主办方保留取消其参赛资格及追回奖项的权利。

5、严禁剽窃、抄袭。关于剽窃、抄袭的具体界定,依据《中华人民共和国著作权法》及相关规定。

6、本次大赛不接受含有下列任何内容的作品:

(1)反对宪法所确定的基本原则的;

(2)危害国家安全,泄露国家秘密,颠覆国家政权,破坏国家统一的;

新媒体个人工作总结

新媒体是媒体的一个相对概念,相对于以前的报纸,广播,电视等传统媒体,现今的网络、微信、微博、数字电视就是新媒体。随着科技的发展,会有越来越多的新媒体诞生并被人们所接受。营销是指企业发现或挖掘消费者的需求,从整体氛围的营造去推广和销售产品,让消费者深刻了解该产品进而购买该产品的过程。

我们在老师的带领下,了解到基于web1.0到web3.0的网络营销发展史。web1.0时代,20世纪90年代进入了web1.0时代,企业网络营销主要通过企业网站和各种平台传播大量的营销信息,将企业产品和服务的价值传递给消费者或潜在消费者,以期得到更多的客户,其传播方式主要有网站平台信息展示、网络广告、电子邮件等。web2.0时代每个用户可以参与到网站设计、网络内容制造过程中,网络开始体现出用户作为创造者的生产性功能。企业网络营销主要通过激发用户的参与,将企业产品和服务价值实现互动的有效传递,获得消费者或潜在消费者的认同以培养客户的忠诚度。web3.0时代每个用户可以打造自己的互联网门户,或者创造属于个人的互联网应用平台,通过属于自己的一个平台进行信息交流。网络服务可按照每个人关注的信息类型、个人需求和偏好来传递相关信息营销2.0时代,有效的营销法则从aidma演化为aisas:那就是从创意吸引受众注意attention,激发受众参与的兴趣interest,然后受众开始搜索相关信息search,随着信息的积累,提高信心,开始参与行动或者购买行动action,最后share(分享)产品的消费体验,形成口碑传播。由此我们也加深了对门户网站、网络视频、搜素引擎、e-mail、网络论坛、博客、微博、sns、im营销的解读。

当然,这些理论知识都不是照本宣科,而是在老师通过一个个新颖的案例分享,激发我们的兴趣,然后对我们提问,同学们加入自己的思考进行讨论后回答,慢慢熟知到这些新媒体营销方式与分类。我们学习这门课程的时间虽然不长,但大家都觉得获益匪浅,让我们对新媒体营销有了一个更加全面细致的认识。课堂内容相当充实,讲到了大数据,微信营销,o2o物联网等在营销中的应用,讲到了粉丝思维,用户参与感,热点事件营销的一些原理。这次培训给我留下深刻影响的一个字是“势”—大势所趋,势不可挡的“势”。雷军说:“只要站在风口上,猪也能飞起来”。这句话让我有了深深的触动。我们不能逆势而为。21世纪是科技的时代,是互联网时代,o2o、物联网、微信就是大势所趋,社会是在向前发展的,我们必须去接受和开创新的事物,不然我们将注定被淘汰。我们面对的是广大的客户群体,我们除了要“造势”以外,还要学会“借势”借助一些热点话题,一些新兴的,广大客户都接受的营销手段,那样我们将会事半功倍,收到意想不到的效果。这门课程中我印象最深刻的是微信营销中的“病毒式”营销,原理是让每一个人都成为我们营销内容的传播者,让我们的产品被更多的客户所了解。人们对自己不喜欢的广告往往是排斥的,所以在营销上硬广不如软文,软文不如图片,图片不如视频,视屏不如游戏,游戏不如利益。让每一位客户都从你的营销当中获得利益,体验到快乐,并分享给周边的人,那么你的营销就成功了。

营销是一门科学,当中的原理和方法需要我们长期去摸索和实践,学习这门课程,不仅让我学习到了新媒体时代营销方式方法,更加深了对互联网思维的初步培养,思维的形成并非一朝一夕,还需要日后继续加强学习,不断总结。希望在以后的工作中,能够将理论联系实际,好好加以运用。

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