开具证明工作总结(精选23篇)
月工作总结是对整个月工作的整体概括,帮助我们建立起对自己工作的整体认知和理解。以下是小编为大家整理的一些经典月工作总结范文,希望对大家的写作有所帮助和指导。
公司开具证明书
__________有限公司成立于____年,注册资金为人民币贰仟万元。公司的经营范围主要包括________________。
____先生于____年加入我公司,后因工作业绩突出,被提升为________,负责________。
____先生工作认真负责,为我公司开发了广阔的市场,使公司在竞争激烈的市场中占据了一席之地。公司给予______的'年薪为人民币4.8万元,其个人所得税由我公司代扣代缴。
______先生为了将来在国内有更好的发展,决定赴英国留学深造,我公司也十分需要高素质的管理人才,所以我们十分赞同其留学计划并真诚欢迎。
______先生学成回国后能继续在我公司从事工作。
如有进一步需要,欢迎与我公司取得联系。
特此证明。
总经理:________________。
______有限公司。
________年________月________日。
开具证明承诺书
本人 ,身份证号: ,为 公司 (部门/门店) 职位。
现因 本人提出申请,请公司为我开具 证明。证明中,本人要求单位为我按照 开具,实际情况为 。 因本人要求未按实际情况开具的 证明,对公司产生的行政纠纷和赔偿等后果均由本人自行承担。
特此承诺!
签字(加盖手印):
日期:
致:
我公司所销货物开具给贵公司的`发票真实、合法、有效,且符合《中华人民共和国发票管理办法》中所规定的相关条款。否则,由我单位承担相应的法律责任。
贷款开具收入证明
兹有 同志,性别 ,身份证号码(军官证,护照)
直在我单位工作,与我单位签订了劳动合同,合同期限为 。
币(大写) 元,月住房补贴为人民币(大写) 元。
特此证明
单位公章(或人事劳资章)
年 月 日
联系电话: 邮政编码:
人事(劳资)部门负责人姓名:
兹证明________是我公司员工,在________部门任________职务。至今为止,一年以来总收入约为__________元。
特此证明。
本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入,不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。
盖 章:
日 期:______年___月___日
兹证明,___________(姓名),_____(性别),__________(身份证号码),于 (yyyy/mm/dd)起任职于本公司,现担任______________(部门)____________(具体职务),月收入____________元人民币(大写税前收入),其他补贴__________________元人民币(如有,请大写并具体说明补贴类别、明细、是否扣税等)。 特此证明。
联络人:
办公电话(直线或总机+分机号):
传真:
中国银行股份有限公司xx-xx支行:
兹有我单位正式职工__________,在本单位工作时间_____年,学历__________,职务或职称__________,现任职时间__________年,因需要向贵行申请(提供)金额__________元、种类__________贷款(担保),现将该职工月收入情况证明证明如下:
1、基本工资:__________元;
2、奖金及福利:__________元;
3、合计:__________元。
本公司对以上数据的真实性负法律责任。
填表人:__________
负责人:__________
电话:__________
单位盖章:__________
日期:
住房公积金管理中心:
先生(女士),身份证号码 ,系我单位 (正式/聘用)职工,因购买住房向贵中心申请住房公积金贷款,特证明其工资收入情况如下:
该职工月工资收入(实发)为: 万 仟 百 拾 元(小写 元)。至今日止,该职工参加住房公积金制度的情况为下列第 种情况:
2、在我单位暂未参加住房公积金制度。
特此证明
本单位谨此承诺:上述薪资是真实的,如该职工无实际还款能力,导致不能归还贵行借款本息,本单位不承担连带赔偿责任。
单位工资主管部门(签章)
年 月 日
本证明仅限于该职工办理汽车消费按揭贷款使用。
特此证明
单位名称(盖章):xx-xxx-xxx-xxx-x
日 期:201x年x月xx日
村开具贫困证明
兹有我饶良镇孟庄村村民 、 之子(女) 汉族,学生。其全家 人均为农村户口,承包耕地 亩,常年以种植业为生,收入来源单一,年人均收入水平较低,由于 原因,导致家庭经济困难,经村组核实,该户确属贫困家庭。 特此证明。
饶良镇孟庄村委会
年 月 日
村委会贫困证明书模板【1】
________________大学:
兹有我村村民____________ (父亲名字),____________(母亲名字)系你校________级________系(院)________专业________班____________(申请人名字)的父,母亲。双双均务农,家庭收入微薄,难以供给其子女上学,望贵单位给予救助。
特此证明
________市________乡________村民委员会
________年________月________日
村委会贫困证明书模板【2】
________________ (学校):
贵校学生 ____________ 其家长属本地居民,家庭基本情况如下:
一、家庭人口 ____ 人,家庭成员组成:
家庭年收入约 ________元
二、主要收入来源: ______________ (填写)
三、目前家庭主要困难:
(比如家庭成员是否有重病医疗开支是否较大,是否有残疾,收入来源是否单一,劳动力是否较少)
确属贫困家庭。特此证明。
村委会(街道居委会) 乡、镇(含)或 县区政府民政部门
或家庭联系人所在 街道以上民政部门
单位盖章 盖章 盖章
年 月 日 年 月 日 年 月 日
村委会贫困证明书模板【3】
兹有我乡(镇)(居委会等)____________(父母亲姓名)之子(女)____________(学生姓名),于________年________月考入贵校学习。由于____________原因(每个家庭的具体原因),导致家庭经济困难,希望学校、银行能为其提供国家助学贷款,帮助其顺利完成学业。
村委会贫困证明样本(1)
____________大学:
兹有我村村民_________ (父亲名字),_________(母亲名字)系你校______级______系(院)______专业______班_________(申请人名字)的父,母亲。双双均务农,家庭收入微薄,难以供给其子女上学,望贵单位给予救助。
特此证明
______市______乡______村民委员会
______年______月______日
村委会贫困证明样本(2)
____________ (学校):
贵校学生 _________ 其家长属本地居民,家庭基本情况如下:
一、家庭人口 ___ 人,家庭成员组成:
家庭年收入约_______________元
二、主要收入来源: __________________ (填写)
三、目前家庭主要困难:
(比如家庭成员是否有重病医疗开支是否较大,是否有残疾,收入来源是否单一,劳动力是否较少)
确属贫困家庭。特此证明。
村委会贫困证明样本(3)
兹有我乡(镇)(居委会等)_________(父母亲姓名)之子(女)_________(学生姓名),于______年______月考入贵校学习。由于_________原因(每个家庭的具体原因),导致家庭经济困难,希望学校、银行能为其提供国家助学贷款,帮助其顺利完成学业。
单位开具离职证明
在职场“摸爬滚打”多年的朋友们,你是否经历过离职后原单位不给开具离职证明,致使自己的社保无法延续,并且迟迟无法入职新单位的“绝望”情形?原单位有意或无意“阻拦”离职人员办理离职手续的情形,在职场中较为常见。针对上述情形,来看看下面这个案例的当事人是如何处理的。
案情概述。
20xx年8月,范思妍入职智胜公司,任技术总监一职,双方签订为期3年的劳动合同。20xx年8月13日,美兰公司向范思妍发出《入职通知书》,邀请范思妍于20xx年9月20日到公司入职报到,双方约定工资税前90000元/月。
20xx年8月15日,范思妍向智胜公司提交《离职申请表》,称因个人原因申请离职。智胜公司人力资源部门于8月17日审批通过范思妍的离职申请,并在离职申请表上签字。但是,智胜公司一直未为范思妍办理离职手续,也没有开具离职证明。
由于智盛公司一直未向范思妍开具离职证明,导致其无法顺利入职美兰公司。于是,范思妍于20xx年4月向劳动仲裁委申请仲裁,要求智胜公司向其出具解除劳动合同证明书并配合办理其他相关手续,并且赔偿其经济损失600000元。
劳动仲裁委经审理后,裁决驳回了范思妍的仲裁请求,范思妍遂向法院提起诉讼。
判决结果。
1.关于出具解除劳动关系证明及办理档案和社会保险关系转移手续问题。
法院认为,范思妍与智胜公司的劳动关系已经于20xx年8月31日依法解除,智胜公司应当履行法律规定的用人单位的后合同义务。
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条第一款的`规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续,劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。
本案中,范思妍依据法律规定提前三十日通知用人单位解除劳动合同符合双方劳动合同约定及法律规定,其自20xx年9月开始未为智胜公司提供劳动,智胜公司也未向其发放劳动报酬。
综上,智胜公司应当依法向范思妍出具解除劳动合同的证明,并为范思妍办理档案和社会保险关系转移手续。
2.关于经济损失问题。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十九条的规定,用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
法院认为,因智盛公司未向范思妍出具解除劳动合同证明,导致其无法入职其他公司工作,对范思妍造成了客观的经济损失,应当承担赔偿责任。美兰公司向范思妍发出的《入职通知》包含了职位、合同期限、薪酬待遇等劳动合同的必备要件,范思妍要求按照90000元/月的标准计算其损失于法有据。
故此,本院确认智胜公司应当赔偿范思妍工资损失540000元(90000元/月×6月)。
律师点评。
广东国晖(北京)律师事务所李珍律师:开具离职证明是用人单位的法定义务,用人单位不能以劳动者没有提前30天通知离职、没办理离职交接、员工在职期间给单位造成损失等原因为由拒绝开具离职证明。否则,劳动者可以向单位主张其无法入职新单位所受到的损失或无法领取失业保险所收到的损失。
因此,解除或终止劳动合同的后合同义务也需按照法定程序进行,否则可能带来不必要的经济损失。如果您也遭到类似麻烦,建议您及时咨询委托专业律师,及早维护自身合法权益。
文档为doc格式。
单位开具计生证明
xx省xx县xx镇计生办:
兹有先生:身份证号,户籍地:,现居住地:,联系电话:。
计生情况:
其计生在我单位管理:于20xx年4月30日与女士在民政局登记结婚,年月日生育第一个小孩,性别男。现有一个孩子,没有违反计划生育的政策。
该证明为办理先生户口迁移之计划生育证明。
证明单位:(公章)经办人:
14类证明不开具
(一)中华人民共和国居民户口簿、居民身份证、护照是公民法定身份证件,具有证明公民身份的法律效力。对于居民户口簿、居民身份证、护照完全能够证明的以下9类事项,有关单位及其工作人员应予认可,公安派出所不再出具证明:
1、公民姓名。
2、公民曾用名。
3、公民性别。
4、公民身份号码(含15位升18位证明)。
5、公民民族成份。
6、公民出生日期。
7、公民出生地。
8、公民籍贯。
9、公民户籍所在地住址。
(二)对于下列5类事项,凡居民户口簿能够证明的,有关单位及其工作人员应予认可,公安派出所不再出具证明:
1、户口迁移情况。
2、住址变动情况。
3、户口登记项目内容变更和更正情况。
4、注销户口情况。
5、同户人员与户主间的亲属关系。
为切实解决群众反映强烈的“办证多、办事难”问题,公安部、发展改革委、教育部、工业和信息化部、国家民委、民政部、司法部、人力资源和社会保障部、国土资源部、住房城乡建设部、卫生计生委、人民银行12个部门于近日联合出台《关于改进和规范公安派出所出具证明工作的意见》,并印发通知,就做好贯彻执行工作提出明确要求。
《意见》自9月1日起施行。
《意见》指出,有关单位要求群众开具证明或者提供证明材料,要遵循于法有据和“谁主管、谁负责”的原则,凡是公民凭法定身份证件能够证明的事项,公安派出所不再出具证明;依法不属于公安派出所法定职责的证明事项,由主管部门负责核实。
《意见》指出,中华人民共和国居民户口簿、居民身份证、护照是公民法定身份证件,具有证明公民身份的`法律效力。
对于居民户口簿、居民身份证、护照完全能够证明的事项,有关单位及其工作人员应予认可,公安派出所不再出具证明。
《意见》指出,公民在办理相关社会事务时,无法用法定身份证件证明的事项,需要公安派出所开具相关证明的,由公安派出所根据具体情况予以办理。
单位开具工作证明
我单位_______________________________拟录用北京科技大学____________学院2019届本科/研究生______________(学号:_____________)。
以下内容请单位按照公司情况选择填写:1、我单位可接收毕业生户档,但录用程序需要上级审批,目前已经为该同学办理申报手续,预计户口或其他审批结果将于2019年____月揭晓。在该同学毕业后至审批结果出来之前,该同学在我单位工作,如期间出现解约情况,我处将尽快通告学校。2、我单位不能接收毕业生户档,因而不负责该同学的户档事宜,该同学的户口档案请按照同学本人意见处理。
以上内容仅用于北京科技大学学生就业指导中心对毕业生就业状况调查之用,特此说明。
单位联系人:_______________。
联系电话:________________。
学生联系电话:_____________。
单位盖章:_________________。
学生签字:_________________。
日期:_________________
单位开具怎样证明
正文简单陈述证明用途,语言务必简练,言多必失。
阐明员工与单位的关系,涉及其他方面问题时,做相关阐述。此时应当注意:
1、员工名字后应当用括号注明身份证号码。
2、员工与单位的关系的阐述内容应当明确员工入职时间,截止证明开具时单位与员工之间的关系。
3、相关内容阐述应当就事述事,不做议论,不做修辞,尽可能用词客观。
4、商务性证明文件,要在正文中标明单位联系方式。
落款时间应当是证明的当日开具时间。提前或延后标识时间都可能对单位带来一定的风险。
公司开具收入证明
为避免承担该证明事项与员工实际收入不相符等不必要的法律责任,公司应依据实际收入开具证明,并以此作为根本原则。但在实践中,员工为办理信用卡、贷款、购买经济适用房等需要开具收入证明时,往往需要高于实际收入。对此公司虽不建议,但出于人性化考虑,在真实的基础上可尽量满足员工的需要,但最高不得超出员工实际收入的20%。
2、申请书经所在部门负责人签核;
3、提前知会并与行政人事部相关人员就相关情况进行沟通;
4、行政人事部审核无误后,出具收入证明并加盖人事专用章,留存复印件备查。此证明只为员工本人提供。
1、员工本人提供书面申请,申请中除需对证明的真实用途及份数、递交的单位、使用期限进行明确标注外,另需注明本人实际的工资数、需高开的理由。
2、员工本人对陈述事实的真实性作出承诺,并明确相关责任的承担。
3、申请书经所在部门负责人签核;
4、申请书经行政人事部相关人员及负责人签核;
5、对高于员工实际收入20%的申请,需呈ceo签核;
6、行政人事部审核无误后,出具收入证明并加盖人事专用章,留存复印件备查。此证明只为员工本人提供。
三、
1、对于离职员工,不开收入证明。只开离职证明,按其在职的最后一个月的实际工资开出工资证明。
3、经相关领导审核后不予批复的员工,不开收入证明。
开具单身证明
取消(无)婚姻登记记录证明并非不提供婚姻登记信息,而是让信息在部门间直接传递,避免群众在部门间往返奔波,这是落实国务院简政放权、方便群众办事创业的具体举措。各地要采取多种方式向群众和社会公布消息,做好政策宣传解读工作,耐心细致回应群众及媒体询问,确保政策解读的全面性。
各地在落实《民政部关于进一步规范(无)婚姻登记记录证明相关工作的通知》要求过程中,要扎实做好后续落实工作,不能一取消了之,避免群众利益受损。
不再出具证明后,如相关部门仍需了解当事人婚姻登记情况,要区别对待:对于确有法律法规依据,需要了解核实当事人婚姻登记信息的,由相关部门采取部门间信息核对的办法进行核对,有条件的部门可以与民政部门通过信息核对端口等信息化手段进行核查;对于没有法律法规依据的,要求当事人提供婚姻登记信息的,民政部门应给予拒绝;对于无法律法规依据,但确属特殊情况需要了解当事人的婚姻登记信息的,各地从保护当事人合法权利的角度出发,可以为其核对婚姻登记信息。
各地要按照《关于进一步做好全省婚姻登记历史档案补录工作的通知》(皖民电〔20xx〕3号)的要求,在年底前要全面完成1994年及以后的婚姻登记历史档案补录工作,完善本地婚姻登记信息数据库,为有法律法规依据的部门核对当事人的婚姻登记记录情况提供有力支撑。
工作证明怎样开具
兹有我公司职工徐开明,性别:男,身份证号码:xxxx,自xx年9月开始在我公司从事建设工程施工管理工作至今,累计从事专业工作满xx年。经查,他在工作期间,遵纪守法,无违反操守行为,我公司对本证明真实性负责。
特此证明。
单位(盖章)。
经办人(签名):xx。
再婚开具婚育证明
赵_____于_____________年__________月__________日与王_____结婚,赵_____属初婚,婚后未生育领养子女。二人于_____________年__________月__________日办理了离婚手续。
赵_____于_____________年__________月__________日与宫_____结婚,赵_____属再婚,未生育领养过子女。
现宫_____已怀孕,现要求办理一胎生育登记单。
特此证明。
胎次:_________________一胎。
证明人:_________________。
单位公章:_________________。
证明时间:_________________。
开具收入证明
兹证明(身份证件类型:________,身份证件编号:______)为本单位员工,已连续在我单位工作________年,学历为________毕业,目前在我单位担任________职务。近一年内该员工在我单位平均月收入(税后)为________元(大写:________)。该员工身体状况(良好、一般、差)。
本单位谨此承诺上述证明是正确、真实的,如因上述证明与事实不符导致贵行经济损失,本单位保证承担赔偿等一切法律责任。
单名称:_________。
单位地址:_________。
单位电话:_________。
单位公章:_________。
_________年_________月_________日。
文档为doc格式。
开具收入证明
无职业及自由职业装自然是没有单位可以出具收入证明的,但某些时候确实需要使用收入证明的时候,我们可以通过以下途径进行证明:
1、官方凭证。可以提供个人的纳税证明,尤其是个体经营者。纳税证明属于官方凭证,是具有法定效力的。
2、银行证明。提供近一年的银行流水证明、银行存款证明、基金股票等投资证明,这些也是可以作为收入证明的支撑证明。
3、村委会证明。必要的时候可以让村委会出具一个经济状况证明,显然这个证明的效力有待商榷。
4、其他证明。部分收入证明需求方(比如办理大额信用卡的时候)是认可车房等不动产的,类似证明也是可以的。
开具收入证明
所谓的收入证明就是一份证明材料,能够证明我们每个月的收入是多少的材料。多数是用于签证、各类贷款及信用卡办理中使用。
这里特别说明下:有工作的`收入证明一般是由单位出具纸质版收入证明,不同的单位或者银行都有相应的格式;无工作或者自由职业者的收入证明相对比较麻烦,需要提供各种存款、股票、债券、房车等不动产。
开具无房证明
兹有_____居民_____,男/女,身份证号:____________,无房,未参加过集资建房,未分配过宅基地,未购买过公有住房、廉租房、经济适用房。
___________居委会。
_________年______月_____日。
再婚开具婚育证明
【导语】本站的会员“sjgw528”为你整理了“再婚开具婚育证明”范文,希望对你有参考作用。
联系电话:_________________。
__________于_____________年__________月__________日与__________结婚,__________属初婚,婚后未生育领养子女。二人于_____________年__________月__________日办理了离婚手续。
__________于_____________年__________月__________日与__________结婚,__________属再婚,未生育领养过子女。
现__________已怀孕,现要求办理一胎生育登记单。
特此证明。
胎次:_________________一胎。
证明人:_________________。
单位公章:_________________。
证明时间:_________________年月日。
开具无房证明
第三步:提交“无房证明”到房管局办税窗口;。
第五步:出具税单。
非户籍家庭:夫妻均需回所在地办理无房证明需要什么材料无房证明需要什么材料。
1、办理户口用,需带本人户口本和身份证。
2、公积金贷款用,需到公积金处开具联系单,带上户口本和身份证。
3、计生用,需街道工作人员带上介绍信及经办人员身份证明。
4、银行贷款用,需银行经办人带介绍信和身份证明;如到外地购房者,需户口所在地的`无房屋登记记录,还应带上购房合同。
需要携带的手续要根据您需要出具证明的单位要求来确定,如果对方单位只要求开具您个人的无房证明,那么只需要您本人携带身份证到场办理。如果需要出具您夫妻或者全家的无房证明那么就需要夫妻双方的一人携带夫妻双方身份证、结婚证、户口本到场办理。受理的时间受到计算机程序和同名人多少的影响,但都是当时办结出具证明。
开具单身证明
单身证明又叫做”未婚证明“,法律上的全名叫做“无婚姻登记记录证明”,是证明当事人截止到某个时间是否在民政部门有过婚姻登记的书面证明,由户口所在地的民政部门婚姻登记处开具。
9月15日,民政部在征求教育部、司法部、住房和城乡建设部、银监会等主要婚姻证明使用部门意见的基础上,下发了《民政部关于进一步规范(无)婚姻登记记录证明相关工作的通知》(以下简称"通知"),通知规定:自文件发布之日起,除对涉台公证事项和哈萨克斯坦等9个国家的公证事项仍可继续出具证明,以保障大陆居民及我国公民的合法权益外,各地民政部门不再出具(无)婚姻登记记录证明。
1、首先办理该证明必须在户口所在地的民政部门办理,如果户口在镇上或者村里可以到县里民政局办理,如果在市区则去市里民政局办理即可。办理的证件需要户口本和身份证两个证件。
2、户口本需要复印户主和申请人两张单页,这里一定要注意户口本的准备工作,里面的单页一定要带齐,然后户主那页一定要两个章才行,如果少一个章要提前去户籍科补盖,有很多老户口本都漏盖了一个章。
3、将户口本和身份证复印好后需要签字然后现场写一份书面申请,几分钟后就办理好了单身证明,该证明的时效性按当地的规定执行。
开具收入证明
对于公司出具的收入证明,其实内容不在多,而在于全、精。
最主要的收入信息一定要写清楚,是月收入还是年收入,是税前收入还是税后收入。因为这个才是收入证明的核心体现。
次要的则是个人信息,最基本的姓名、身份证号码一定要有,并且明确是公司员工。
最后则是公司信息及承诺内容真实有效了。
几个注意点:
1、不同的用途、不同的银行或者部门对收入证明格式会有特别的要求,一定不要随意自行书写。
2、印章一定要注意是原章,不是电子章,也不是复印章,更不是彩打的章。
3、收入这一块,尽量提前咨询需要的是税前还是税后,各地各部门要求不一样。
护照开具社保证明
×××单位员工×××,男,(身份证号:××××××××××××××××××),自××××年××月至今在我处办理社会保险(包括:养老保险、医疗保险、失业保险)。缴费正常,未有间断。
特此证明。
××××年××月××日
办理凭证
(一)参保单位办理本单位参保人员参保证明
1、单位介绍信
2、本单位参保人员身份证号码(按参保人员姓氏拼音字母先后排序)
3、填写《办理社会保险参保证明申请表》
(二)参保人员办理本人社会保险参保证明
1、本人身份证原件及复印件
2、参保人员委托他人办理的,被委托人需持本人身份证或户口簿复印件和参保人员身份证原件及复印件,委托书.
3、填写《办理社会保险参保证明申请表》
受理部门
1、部.省.市属参保单位由市社保局大厅受理(其中企业缴费单位,由企业保险窗口受理,其他缴费单位,由事业保险窗口受理)
2、区属参保单位由所在区社险办受理
3、个体劳动者到市.区社保经办机构办理
本公司成立于(注册登记)2017年,至今一年了员工的社保还没办下来,原因是:只有公司法人购买了社保员工才能跟着买,但公司法人是深圳户口,已在深圳购买社保多年,广州的社保局要求深圳社保局开出“参保证明”,证明该法人已在深圳参保中,深圳社保局却只能提供出参保的流水单加盖公章,但是广州社何局不认可,非要出标准的.参保证明,广州社保局也给不出标准的参保证明格式单,只有电脑文档,说是每个社保中心都会的了,深圳社保局却说没有,烦啊!谁来帮帮我!
参保流水单加盖公章就足够能证明你在深圳的参保情况~广州社保局的人在装怪~~
1、登记
参保单位应当自领取营业执照或成立之日起30日内,向所属社保经(代)办机构申请社会保险登记。
参保单位申请办理社会保险登记时,应当填写《北京市社会保险单位信息登记表》(表一),并出示以下证件和资料:
(一)企业持《企业法人营业执照》(副本);
(二)事业单位持《事业单位法人证书》(副本);
(三)社会团体持《社会团体法人登记证》(副本);
(四)国家机关持单位行政介绍信;
(五)国家质量技术监督部门颁布的组织机构统一代码证书;
(六)其他核准执业的有关证件、资料。
外商投资企业还须持有关部门签发的《中华人民共和国外商投资企业批准证书》。
外国、港澳台和外商机构在北京设立的办事处(机构),须出示市工商行政部门签发的《外国(地区)企业常驻代表机构登记证》或《外商投资企业办事机构注册证》。
国内驻京非法人资格的分支机构还须提供上级法人单位开具的办理参加北京市社会保险统筹全权委托授权书。
开具无房证明
本月初,被冠以“史上最严厉房贷标准”的“认房又认贷”二套房认定标准出台后,长沙市各大银行均表示严格执行新规,但由于新标准存在漏洞,操作上有些困难,绝大部分银行都未明确要求客户提供“无房证明”。(详见本报6月10日c1版《无房证明,绝大多数银行不强求》)。
“我们从上周就开始执行二套房‘认房又认贷’的标准了。”工商银行湖南省分行信贷部的一位负责人向记者表示,该行已将二套房的这一认定标准下发到了各支行,要求严格执行新标准。具体要求为,申请首套房贷款的客户需到所购房屋所在地的`房管部门开具房产持有证明,也就是“无房证明”。
记者随后采访得知,交通银行湖南省分行、浦发银行长沙分行、长沙银行等三家银行也明确表示严格执行二套房认定新标准,要求首套房贷申办者必须提供“无房证明”,否则就视为二套房。且银行还会到当地房产部门进行核实。
浦发银行长沙分行个贷部的潘经理表示,除须提供“无房证明”外,客户还要签订诚信保证书,保证提供证明属实,所购房屋确为首套房。如果事后发现客户存在欺诈行为,银行将大幅提高房贷利率予以惩罚。
查询范围限当地“认房”标准存漏洞。
记者采访得知,上述银行虽要求客户提供房产局开具的“无房证明”,但证明仅由当地房产局提供,而目前湖南省各地市的房产系统并未统一联网,系统内只能查询到当地的房屋权属记载信息。即便是长沙市房产局,也只能提供岳麓、开福、芙蓉、雨花、天心五区的房产登记情况,而长、望、浏、宁四县市的信息只能到当地房产部门查询。
未要求客户提供“无房证明”的某银行个贷部工作人员向记者透露,如果长沙县的居民在当地已有住房,要来长沙购房的话,银行也只是要求他提供由长沙市房产局开具的书面查询结果。结果肯定是无房,但其实是已有房。“如果严格执行‘认房又认贷’的标准,银行就应该去全国各地的房产管理部门查询客户的房产持有情况,但这可能吗?”这名工作人员对记者说,正是因为觉得这一标准没有太大的现实意义,所以他们才没有要求客户提供“无房证明”。
业内人士表示,“认房又认贷”的新标准出发点是好的,虽然执行中有难以回避的漏洞,但“聊胜于无”,事实上对打击高房价,促进房产市场的健康发展是有利而无弊的。因此,银行应该在操作层面上尽力配合监管部门的规定,执行到位。