乡村建设工作者武装工作会议记录（模板23篇）

范本可以提供给我们参考和学习的机会，使我们能够不断进步和成长。小编为大家搜集整理了一些优秀的范文范本，希望可以给大家带来灵感和启示。

党管武装工作会议讲话党管武装工作会议记录

刚才，县人武部部长回顾总结了2007年全县武装工作，深刻分析了当前国防形势，安排部署了今年的工作。后面，市委、定西军分区政委张岁太同志还要做重要指示，希望大家认真学习领会、抓好贯彻落实。下面，我就如何进一步加强和改进全县党管武装工作讲几点意见：

一要切实增强居安思危的忧患意识。维护国家安全是全体人民的根本利益所在，是贯彻科学发展观的必然要求。当今国际形势复杂多变，强权政治和霸权主义依然存在，地区冲突和民族矛盾时有发生，国际恐怖主义对世界和平稳定构成重大威胁，我国周边环境也不容乐观，国内民族分裂势力活动频繁，台海局势发展充满变数，和平统一祖国大业的任务仍比较繁重。在这样的国际国内形势下，我国要完成推进现代化建设、实现祖国统一、维护世界和平与促进共同发展三大历史任务，就必须把军队和国防后备力量建设搞上去，用强大的国防实力作后盾，实现经济社会又好又快发展。因此，全县各级党政组织和人武部门要切实增强忧患意识和安全意识，保持清醒的头脑和高度的警觉，深刻领会富国和强军相统一的战略思想，充分认识新时期加强国防和军队建设在中国特色社会主义事业中的重要作用，准确把握武装工作中存在的主要矛盾、突出问题和工作重点，全面提高我县国防后备力量建设的整体水平。

二要积极创新党管武装的工作机制。党管武装是我们党的优良传统和人民武装工作的领导原则，是人民武装不断发展壮大的根本保证。做好党管武装工作，既要增强各级领导干部的工作责任感和自觉性，又要发挥好各项法规和制度的保证作用，坚持以制度建设促进党管武装工作向经常化、规范化方向发展。县、乡(镇)党委要切实加强对国防后备力量建设的领导，履行好工作职责;各级各部门要把关心支持国防后备力量和民兵预备役队伍建设作为义不容辞的政治责任，积极为国防后备力量建设办实事、解难题、搞服务;县人武部要充分发挥职能作用，全力抓好国防动员信息化建设、民兵基层建设、参与地方经济建设等重大问题，确保各项工作都能按要求、按时限落到实处。要在坚持和落实好议军会、武委会例会、党管武装述职等制度的基础上，积极研究探索加强党管武装工作的新措施、新办法，把党管武装工作纳入年度目标管理，切实抓紧抓好。

三要努力提高党管武装工作的能力。县、乡(镇)党委要把提高党管武装工作水平，作为加强执政能力建设的一项重要内容，把武装工作放在经济社会发展的大局中去谋划，并抓好落实。全县各级领导干部要认真学习武装工作的大政方针和现代军事知识，把学习成果转化为领导和指导国防后备力量建设的能力。当前，民兵预备役建设面临许多新情况、新问题，全县各级各部门一定要加强理论研究，切实增强指导工作的针对性、创造性和实效性，积极探索民兵预备役建设与市场经济体制相适应的发展路子。人武部党委要坚持把思想政治建设摆在首位，深刻领会胡锦涛关于加强国防和军队建设的一系列重要指示精神，深入研究民兵预备役战斗力生成与提高的特点和规律，在兵员征集、人才培养、训法改革、人员管理等方面，探索新对策，拿出新办法，使工作指导更加符合实际，更加扎实有效。要紧密联系人武干部、专武干部和民兵预备役人员的思想实际，加强政治理论、国防形势和爱国主义教育，帮助广大民兵预备役人员认清在实现国防建设跨世纪发展战略目标中的历史使命，不断增强忧患意识和责任意识，始终保持良好的精神状态，确保政治坚定、思想纯洁，使他们真正成为新农村建设的排头兵、构建和谐社会的主力军和维护社会稳定的中坚力量。

四要不断巩固发展新型军政军民关系。全县各级党政组织和人武部门要以开展“军地共建、军民共建”活动为载体，充分发挥职能，密切协作配合，使全县经济社会和国防后备力量建设相互促进、协调发展。县、乡(镇)两级党委、政府要认真落实“天水会议”精神，继续实行“四个纳入”，即：纳入整体工作规划，作为促进经济发展和社会稳定的重要任务;纳入党委、政府领导任期目标责任制，作为衡量政绩的重要条件;纳入整体工作考核范围，作为党委、政府领导能否履行职责的一个重要依据;纳入财政预算，按照财力实际，努力保障经费供给。要认真落实各项拥军优抚安置政策，切实关心优抚对象疾苦，帮助现役军人、革命伤残军人、军烈属、老复员军人解决生产、生活、医疗等方面的困难和问题。县人武部要采取多种形式，加强对人武干部、专武干部和民兵预备役人员的军事知识和科技知识培训，不断提高其综合素质和处置突发事件的能力。民兵预备役人员要当好急难险重任务的突击队，积极参与全县抢险救灾、突发事件处置和重大活动实施，确保拉得出、用得上、打得赢;要当好维护社会稳定的坚强卫士，积极配合公安机关加强社会治安综合治理，搞好军警军民联防联治，严厉打击各类违法犯罪行为，努力为渭源发展创造良好的社会环境。

五要大力营造关心支持国防建设的良好社会氛围。要把增强国防观念和国防意识作为加强党管武装工作的重要任务和有力保障，广泛开展《国防法》、《兵役法》、《军人抚恤优待条例》等法律法规宣传，采取多种形式开展爱国主义、台海局势、民兵预备役和“双拥”知识的宣传教育活动，有条件的乡镇要在公路沿线设立国防政策、国防教育和双拥共建宣传牌，全县中小学都要设立国防教育课，高中新生入学前要进行军训，各学校定期要从人武部聘请校外辅导员进行国防知识的专题讲座。县广播电台、电视台要开设国防教育专栏，开展经常性的国防知识宣传教育。特别要在中国人民抗日战争胜利纪念日、建军节等重要节庆日，集中开展国防教育进机关、进企业、进学校、进社区、进农村、进家庭活动，增强全民国防观念和国防意识，努力在全县形成关心、支持和热爱国防工作的良好社会氛围。

同志们，我们一定要继续发扬党管武装的优良传统，不断加强国防后备力量建设，确保全面完成各项工作任务!

乡村振兴工作会议记录范文

在公司党支部的组织安排下，召开了公司20**2000年，会议传达了三严三实会议精神，总结了公司学习三严三实会议精神的工作。记录如下：

第一，严格修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制不正之风。作为领导干部，首先要提高自己的道德修养。俗话说修身、齐家、治国、平天下，官员要以德为先，修身养性，树立正确的世界观、人生观、价值观，才能更好地治国平天下，进而提高为人民服务的能力。

二、严格使用权力，就是坚持使用权力为民，按照规则和制度行使权力，把权力关在制度的笼子里，随时不搞特权，不以权谋私。

作为一名党员干部，只有把自己放在与群众平等的位置，坚持爱为民、权为民、利为民，才能赢得人民的信任和支持。

三、严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。为官者要做到遵纪守法、敬畏群众、时时自省、清正廉洁，“为官一任、造福一方”，才称得上一名合格的干部。

四、谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。实践证明，只有遵循客观规律、符合当地实际情况的想法才能真正推动工作有效落实，才能促进当地经济的发展和人民生活水平的提高。

五、创业要实，就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。领导干部要树立正确的“政绩观”，坚持一步一个脚印，自觉抵制一切浮夸风及“形象工程”，坚持务实创新、勇于担当，做实干家，求实情、求实策、求实招、求实效。

六、做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。要发扬钉钉子精神，保持力度、保持韧劲，善始善终、善作善成，不断取得作风建设新成效。要认清“纸上谈兵，不如下马服务”、“喊破嗓子，不如甩开膀子”等道理，实实在在深入到群众中去，扎扎实实为百姓办实事、办好事，树立起群众心中的“亲民”形象。

总之，“三严三实”为广大领导干部学习群众路线指明了方向。“空谈误国，实干兴邦”，只有加强学习，善始善终，同时明确作风建设是一项经常性、长期性的工作，才能不断升华作风建设的内涵，推动我国社会各项事业的顺利发展。

城乡建设工作会议记录

平安建设工作会议记录

年月日，××社区在社区会议室召开了两委班子成员、党员代表、居民代表会议，就社区综合治理工作，进行了专题研究，今年综合治理工作重点如下：

我社区将在牌楼街道办事处综治领导小组的领导下，深入贯彻落实科学发展观，高度重视社会治安综合治理工作，做好综合治理的基础工作，确保和谐平安建设。工作重点是：

一、社区把社会治安综合治理工作纳入社区建设工作部署，全面落实社会治安综合治理目标责任制。

二、深入开展矛盾纠纷排查调处，及时化解各类矛盾纠纷，重点化解“急、大、难”矛盾纠纷，集中整治突出问题，确保社区秩序稳定。

三、结合社区建设工作，开展一系列有特色、有意义的综合治理活动，创造性地做好社区各项工作。

四、严密防范和依法打击非法宗教活动，维护国家安全;坚持转化和依法打击两手抓，切实把防范和处理邪教工作纳入社会治安综合治理，做到同部署安排，同检查同落实，同考核奖惩。

五、深入开展法制、综治、防范邪教、禁毒等方面的宣传工作，大力弘扬见义勇为精神，树立社会正气，不断增强居民的守法意识和自防意识，积极引导居民主动参与社会治安综合治理。

村综治平安建设工作会议记录范文

汇报如下：

（一）健全组织，规范管理，强力推动创建工作。

一、加强组织领导。在创建过程中，公司认真履行“一把手”责任制和“部门负责人”责任制。公司专门成立“平安金融”创建工作领导小组，负责组织实施、督促检查“平安金融”创建工作，研究解决在创建活动过程中出现的新情况、新问题。

由各基层负责人负责本部门的创建工作，制订符合各单位自身特点的创建规划和措施，责任分解落实到人，形成了“一层抓一层，层层抓落实”的责任体系，为“平安金融”

创建工作提供强有力的组织保障。

二、严格创建过程中的考核检查。在“平安金融”创建工作中，坚持将目标分解细化，进行重点考核。考核结果的运用，与职工奖金考核挂钩，奖优罚劣。将创建实绩作为年度工作计划、总结、评比的重要依据，列入领导干部考核内容。

（二）完善安保制度，狠抓落实，努力构建长效机制。

一、加强安全保卫制度。作为一家财务公司，我司虽没有库存现金的管理风险，但依然把安全保卫作为创建“平安金融”工作中的重点来抓。坚持贯彻“预防为主、确保重点、依靠群众、综合治理”的方针。我司采取集中定期培训、签订责任书等形式，不断提高保安人员的素质，并制定多项安全保卫制度，确保办公地点的安全保障。

二、重点落实财务公司的防火工作。我司非常重视办公场所的消防工作，对营业场所内的防火设施定期由专业人员进行检查和维护，查隐患，抓整改，做到防患于未然。定期组织员工进行消防演练，增强全体干部员工的消防意识。对于公司内部的计算机机房、资料室等重要部位都进行了消防设施的加强，最大限度保障重要业务数据及资料的完好。

标是：在突发事件来临时，按照处理预案进行快速有效的处理，维护金融秩序的正常运行，将损失将到最低。

（三）预防为主，注重教育，致力实现标本兼治。

一、做好合规经营学习教育。组织全体员工深入学习和公司各项规定要求，根据财务公司实际工作的特点，在全公司范围通过观看警示教育片等方式，提升广大员工干部的理想信念、人生观和价值观，认真开展预防职务犯罪、反洗钱、防诈骗等教育工作。

二、加强内控稽核制度。公司针对风险事项报告处理、内部稽核、负责人离任责任审计等工作制定了多项规章制度，切实加强公司内部风险控制和稽核审查工作。由公司风险管理部和稽核审计部定期对公司经营合规性进行了常规检查，对公司的法人治理、内部控制、各项业务流程等进行全方位的风险控制。

三、加强落实上级部门的反洗钱和征信等重点工作机。针对金融监管部门要求的反洗钱和征信等重点工作，我司从人员配置、制度建设、机构设置、业务培训等方面进行统一部署，进一步提高全行员工对该类工作重要性和紧迫性的认识，加强组织领导，建立和落实相关工作责任。

（四）大力发展产业链业务，构建良好的金融生态环境。

业务风险事件的爆发，纷纷收缩该部分业务，造成中小企业融资难的问题更加突出。公司顺应国家政策要求，充分利用集团的资源和信息优势，加大力度发展产业链业务，有效向产业链的上下游延伸，与供应商和销售商实现资源的互补。

二、供应链业务的大力开展，有效解决了上下游中小企业融资难的问题，将我公司的良好信用能力向产业链的两端延伸，提升了整个产业链竞争能力。为构建一个良好的金融生态环境，避免系统性金融风险的出现，构建平安金融做出了应有的贡献。

以上是我司在2014年开展平安金融创建活动中所做工作的总结汇报。虽然在创建工作中取得了一定成效，但与创建“平安金融单位”的要求相比，还存在一定差距。我们必定以创建活动为契机，进一步加强公司的安全管理，提升风险防范能力，为创造健康和谐的金融环境做出应有的贡献。

学校平安建设工作会议记录

地点。

卫生院四楼会议室。

主持人院长李·。

记录人梁··。

将建立创建平安医院的目标责任制和责任追究制，

严格督查考核，落实各个部门的工作责任，并将创建平安医院工作纳入医院的内部综合目标考核方案，与各部门年终的评先评优挂起钩来，要全面调动全体医职员工参与创平安医院的积极性和责任心，使创建平安医院工作落到实处。

乡村振兴工作会议记录范文

 2021年11月1日，县科学技术和经济信息局党组书记、局长谭应和组织召开乡村振兴战略专题会议，传达学习咸乡村振兴办发〔2〕5号《关于印发咸丰县2021年度推进乡村振兴战略实绩考核工作方案的通知》文件精神，研究部署当前形势下科经系统乡村振兴工作。纪要如下：

 二、明确了三个关于党政领导班子和领导干部推进乡村振兴战略实绩考评细则；一是一级指标“建设农业产业强县”中的农产品加工业产值增速、农产品加工业产值与农业产值比。二是一级指标“建设农业产业强县”中的促进农民工就业，提升就业能力。三是一级指标“实施乡村振兴建设行动”中的农村公路建设、管理养护、运营工作。

 三、为确保信息基础建设专班运作，各通讯公司明确一名责任人。

党管武装工作会议讲话党管武装工作会议记录

20xx年冬季征兵工作，在镇党委、政府的直接领导下，按县征兵办的指示，以抓兵员质量为核心，建立责任制，一级对一级负责、严格把关、经过各级各部门和镇征兵领导小组全体同志的共同努力，严密组织协调配合经历了征兵准备宣传发动报名初审、初检目测，体检、政审、复查、定兵、阶段历时34天为中国人民解放军输送合格新兵，现将具体情况总结如下：

一、基本情况：

全镇今年18岁至20岁的男性适龄青年58人，征兵准备工作到征兵开始，由于征兵条件要求比较高，全镇报名人数7人，本科1人、高中4人、初中2人，经过镇征兵领导小组初审目测合格6人，镇初检后送县体检5人，体检合格4人。

二、具体做法：

1、党委政府高度重视今年的征兵工作县征兵工作会议刚结束，就及时向镇党委、政府作了祥细汇报并及时召开了会议进行分析研究，为按时保质保量的完成上级赋予的征兵任务，决定成立以镇党委书记张建为组长，武装部长马祥泽为副组长，派出所所长、镇政府办主任、卫生院院长、财政所所长、民政干事、团委、镇宣传干事等部门的负责人为成员的征兵领导小组，负责抓好今年的征兵工作，同时决定召开各村委会党总支书记和民兵连长会议及有关单位负责人参加的征兵工作会议，会上认真传达了县征兵工作会议精神和学习了征兵的有关政策规定，镇党委书记张建同志就如何按时、保质、保量的完成今年的征兵任务提出了更高的要求。并明确规定各级都要成立征兵领导小组，由各总支、支部书记和各单位的主要负责人亲自挂帅抓好今年的征兵工作，要求各部门要密切配合，为完成上级赋予的征兵任务尽职尽责、积极做好各方面的工作，在整个征兵期间、党委、政府的领导经常过问、关心、重视、支持并亲自抓征兵工作，为征兵工作提供了人力、物力、财力保征。

2、在宣传发动工作上，我们从县召开的征兵工作会议后就注重抓好宣传发动工作，对征兵工作作了认真的安排，在宣传报名的基础上进行了初审，目测、初检，在此基础上合格才送县体检站，体检。征兵工作会议后，我们又把征兵宣传提纲印发到各村委会和各村民小组及各有关单位利用广播、宣传栏和各种会议进行大张旗鼓的宣传，经统记广播宣传105次，印发征兵宣传单5000份，横幅13条、大小标1000余条。经过广泛深入的宣传教育使广大干部群众及适龄青年的国防观念不断得到提高，增强了自党履行兵役义务的责任感，懂得了依照法律服兵役是每个公民应尽的光荣义务和没有一个人民的军队，使没有人民的一切的道理，适龄青年积极报名参军，在报名的7人中，父母给子女报名1人，自己积极报名的6人。

3、在政审把关上认真做好“四访工作”镇征兵领导小组的同志深入各到委会、村民小组同干部一起认真搞好政治审查和病史调查工作，严格把好政治、年龄、文化、身体、现实表现关特别是体检合格的人员反复多次深入到村进行村访、邻访、校访，认真分析研究，确定认为没有问题的才被列为新兵入伍对象。

三、其他临时性工作。

2、上半年出动抢险救灾3次200人次，植树造林10天200人次，参加县保卫任务12天240人次，安保期间我镇武装部应急分队进行战备值班60天，参加县级紧急拉动2次40人次，配合派出所出勤40次160人次，受到党委政府的好评。

四、存在的问题。

工作中存在的问题，主要是：

二、由于民兵外出打工人员多，在管理上有一定的困难，一年一度民兵训练难以开展。

五、今后努力方向。

一、面对新时期的武装工作，不断学习业务知识，提高业务水平，不断探索新时期武装工作新途径，在党委领导下，结合我镇实际，使我镇的武装工作再上一个新台阶。二、对外出民兵加强教育管理，克服困难，力争抓好一年一度民兵军事训练工作。按时完成上级安排的各项工作。

党管武装工作会议讲话党管武装工作会议记录

同志们：

今天，我们召开中共xxxx县第xxxx届纪委六次全会、全县组织工作会议、全县宣传思想工作会议、全县统战工作会议、全县党管武装和民兵整组工作会议，主要任务是传达贯彻省、市相关会议精神，总结去年工作，部署今年任务，为促进xxxx经济社会又好又快发展提供坚强的组织纪律保障和精神文化力量。刚才，亚东、永忠、水平、巧兰同志先后就各自分管的工作进行了具体部署，非常到位，希望同志们认真抓好落实。

一年来，我们紧紧围绕xxxx发展改革稳定大局，始终坚持“廉洁从政、干净干事”的价值取向，强化制度建设，创新工作机制，严格监督管理，党风廉政建设得到了切实加强;始终坚持“以发展论英雄，凭实绩用干部”的用人导向，强化实践锤炼，优化队伍结构，夯实基层组织，各级领导班子和广大党员干部推进发展的能力明显增强;始终坚持“团结、稳定、鼓劲”的舆论导向，宣传思想工作富有成效，精神文明创建活动深入开展，全社会文明程度和居民素质显著提升;始终坚持“凝心聚力、促进和谐”的工作导向，着力调动各方面的积极因素，统一战线工作取得了长足进步;始终坚持“党管武装”的根本原则，全面抓建设、扎实打基础、整体求发展，全县党管武装工作和国防后备力量建设保持了良好势头。纪检监察、组织人事、宣传思想、统一战线、党管武装等工作得到了省、市主管部门的高度肯定，获评多项先进。对过去一年党的建设和党管武装工作，县委是满意的。

在去年6月28日全国组织工作会议上提出，好干部要做到“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的五条标准。其中很重要的一条就是要坚持原则，认真负责，敢于担当。今天，我就围绕“担当”这个主题，结合党的建设和党管武装工作谈几点体会与大家共勉。

(一)。

什么才是“担当”?《现代汉语词典》注解“担当”就是“接受并负起责任”。古人有“鞠躬尽瘁，死而后已”、“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”、“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”的为国担当情怀。“天下兴亡，匹夫有责”。敢于担当就是一种思想境界，就是一种政治责任，就是一种行为操守，就是一种赤胆忠诚，就是一种工作能力。之所以要突出“担当”这个主题，是因为：

第一，勇于担当是传承xxxx美德之所系。xxxx儿女在创造辉煌的历史中，始终传承着勇于担当的传统美德。看古代，伟大爱国诗人屈原在xxxx求索9年之久，他的忧国忧民，爱国情怀和担当精神，闪耀光芒，指引世人。看近代，抗英名将郑国鸿为抵御外侮，血染疆场，壮烈殉国。向警予从小立志报国，为拯救中华民族于危难之中，33岁就壮烈牺牲，英勇就义。“忠贯日月，气吞山河”的龙潭战役，中国军民同仇敌忾，将日寇南犯的铁蹄斩断在雪峰山脚、溆水河畔，成为抗日战争的决胜之战。新中国成立后，xxxx深子湖水库工地的全县动员，湘黔铁路会战的全民参与，防洪大堤建设的众人捐资，城乡学校改造的民心接力等等，无不体现着xxxx儿女的担当精神，成为凝聚全县人民同心同德的巨大力量。时代在前进，事业有传承。前贤先哲们的挺身而出，利居众后，责在人先，勇于担当，成为xxxx人民的精神标杆，我们必须薪火相传，生生不息。

第二，勇于担当是践行根本宗旨之所在。全心全意为人民服务是我们共产党人的崇高追求和根本宗旨。在革命、建设和改革的历史进程中，无数优秀共产党员在不同的岗位上展现了敢于担当的宝贵品格。在烽火连天的战争岁月，广大共产党员心怀崇高革命理想，用气吞山河的英雄气概谱写了惊天动地的历史篇章;在和平建设和改革开放时期，哪里有困难，哪里最危险，广大共产党员就出现在哪里，就战斗在哪里。担当就是责任，担当就是要把党的事业放在第一位，把人民的利益放在第一位，敢于旗帜鲜明，敢于较真碰硬，对工作任劳任怨、尽心竭力、善始善终、善作善成。全县各级党员干部要自觉践行党的宗旨，全心全意为人民服务，把心思用在事业上，把精力用在为民上，让人民生活得更加幸福。

第三，勇于担当是成就发展事业之所需。《后汉书·虞诩传》中说：“事不避难、勇于担当、奋勇之前”。担当体现忠诚，创造卓越，决定成功。在全国组织工作会议上强调，“坚持原则、敢于担当是党的干部必须具备的基本素质”。做领导就要肯担当，当干部就要负责任。现在离全面建成小康社会只有6年多时间了，落实“两个加快”三年行动的任务也十分艰巨。时间不允许我们错过，事业不允许我们耽误，人民不允许我们懈怠。各级党员干部要切实担当起推进“两个加快”的历史责任，不愧对先辈、不愧对人民、不愧对组织、不愧对岗位。唯有这样，我们的各项工作才能快速推进，xxxx的发展才有希望。

勇于担当是推进改革创新之所要。党的十八届三中全会吹响了全面深化改革的冲锋号。今年是全面推进改革的起跑之年，改革不可阻挡，不能回避。随着一系列改革的强力推进，必然会产生一些利益格局的调整，必然会出现一些矛盾和问题，必然会带来各方面的阻力和压力，甚至会出现一些不理解的“杂音”、“噪音”和非议。如果这次改革的机遇没抓住，就会输在新一轮起跑线上。各级干部特别是领导干部要有勇于担当、敢于担当的精神，面对矛盾问题不回避，面对艰难险阻不退缩，面对压力阻力不动摇。要敢于触及复杂矛盾，敢于解决棘手问题，不怕遭非议，不怕受委屈。只要是对人民群众有益，只要是对xxxx发展有益，就要下定决心，知难而进，坚定不移，敢于碰硬，哪怕就是冒着风险，顶着压力，也要一抓到底，抓出成效。要以无畏的进取精神、思变的工作状态、务实的工作作风，赢得改革的最大红利。

第五，勇于担当是干部队伍建设之所急。指出：“看一个干部，很重要的是看有没有责任感，有没有担当精神。”我县干部队伍总体是好的，但仍然有不少干部存在不愿担当、不敢担当的现象。有的在其位不谋其政，推诿扯皮、敷衍塞责，遇到矛盾问题绕道走;有的怕得罪人，信奉多栽花、少栽刺的庸俗哲学，搞无原则的一团和气;有的明哲保身，不求有功、但求无过，平平安安占位子、庸庸碌碌混日子。这些现象虽然只发生在少数人身上，但是影响地方发展，耽误人民事业，败坏xxxx形象。当前，面对艰巨的任务，我们正需要一大批能谋善断、会抓会管、能征善战、敢于担当的精兵强将。

(二)。

那么怎样才算是勇于担当呢?指出，“党的干部必须坚持原则、认真负责、面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。”我们一定要把“担当”二字牢记于心，以强烈的责任感，抓好党的建设和党管武装工作落实，以务实的工作，创造经得起实践、人民和历史检验的业绩，赢得人民群众的信赖和拥戴。

一要营造担当的氛围。思想是行动的先导，精神是前进的动力，氛围是发展的保障。担当起加快xxxx发展的历史责任需要营造更加浓厚的舆论氛围。宣传思想部门要始终突出提神鼓劲的舆论导向，紧紧围绕加快xxxx发展的中心任务，唱响主旋律，打好主动战，为大局造势，为干事鼓劲。要积极营造勇于担当的思想环境。“精神爽奋，则百废俱兴;肢体怠弛，则百兴俱废”。要深入广泛地宣传党的和十八届三中全会精神，用系列重要讲话精神武装头脑，用“中国梦”激励奋勇前行;要大张旗鼓地宣传省委、省政府和市委、市政府的重大决策部署，为加快xxxx发展激活内力，注入活力;要突出提神鼓劲的舆论导向，宣传推进“两个加快”三年行动的新思路、新举措，让广大干部群众敢于突破思维惯性和路径依赖，放宽眼界，鼓足干劲，自我加压，加快发展。要在全县形成一种吃苦在前，冲锋在前的精神追求;形成一种自强不息、锐意进取，昂扬向上、奋发有为的精神状态。要大力营造勇于担当的舆论环境。紧紧围绕加快xxxx发展这一中心任务，精心组织、策划和推出一系列专题宣传活动，大力宣传xxxx的发展变化、面临的大好机遇，增强全县干部勇于担当的信心。要坚持重心下移，把镜头、笔头和视角更多地对准基层、对准群众、对准热火朝天的一线，更多地报道一些敢于担当、勇于担当的先进事迹、先进典型，充分展现xxxx大建设、大发展的场景，引导全县上下坚定必胜信念，保持昂扬斗志，全力投身发展。对一些畏手畏脚、推卸责任、耽误事业的，要敢于曝光和批评。要全面营造勇于担当的社会环境。继续深入开展文明行业、文明单位、文明村镇等群众性精神文明创建活动，加强公民道德建设，提升城乡文明程度。要加强外宣工作，强化与主流媒体的联系与合作，密切关注舆情动态，牢牢掌握信息化条件下舆论引导的主动权。要通过宣传思想工作在全社会营造一种全力以赴抓发展、争先恐后勇担当的社会风气;营造一种优点互相学习、经验互相借鉴、问题互相提醒、意见互相沟通，思想上合心、工作上合力、行动上合拍的担当合力;营造一种心往一处想、劲往一块使，一切服从大局、一切服务大局的担当氛围。

二要树立担当的导向。全面建成小康，推进“两个加快”三年行动，关键在于建设一支高素质的干部队伍。组织人事部门要以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机，切实加强各级领导班子和基层组织建设，为推动xxxx发展提供坚强组织保障。要自觉争做勇于担当的好干部。指出好干部要做到“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”，清晰地描绘了新形势下好干部的总形象，明确提出了好干部的总要求。我们一定要深刻领会，对照标准，自我提升，向标准看齐，争做勇于担当的好干部。要大力培养勇于担当的好干部。干部的成长一靠自身努力，二靠组织培养。要紧紧抓住党性这个核心，切实加强各级干部的培养。继续通过选派年轻干部赴省厅跟班学习或到发达地区挂职锻炼，开阔视野，学习经验，增长见识，提升干部勇于担当的能力。要突出抓好党员干部对金融融资、城市经营、产业发展、招商引资等方面知识的学习，提高各级干部推动发展的水平。要大力推行“一线工作法”，强化干部实践锻炼，坚持把基层最前沿、发展第一线、项目主战场作为培养干部的主阵地，引导全县干部在干事创业中砥砺品质，锤炼作风，增长才干。要注重选拔勇于担当的好干部。坚持把勇于担当的导向贯穿干部选拔任用工作的全过程，真正把那些讲大局、敢担当、有本事、肯吃苦的好干部发现出来;真正把那些忠诚可靠、视野开阔、一心为民、埋头干事的好干部使用上来。要让那些不务正业、东张西望，四面讨好、蜚短流长，不守纪律、跑官要官的人失去市场。有了这样的导向，就没有克服不了的困难;有了这样的标杆，才能凝聚加快发展的力量。要加大乡镇干部选拔使用力度，适当提高乡镇干部待遇，改善乡镇干部的工作和生活条件，积极有序推进乡镇之间、乡镇和县直机关之间干部交流。要改进公务员非领导职务设置办法，乡镇机关设置主任科员、副主任科员，职数不超过乡科级领导职数的50%。要坚持褒奖勇于担当的好干部。注重在一线检验干部的工作能力和水平，以发展论英雄，用实绩评干部。要进一步深化干部选拔任用制度改革，探索积累民主推荐、民主测评制度的经验，健全完善“四评”考核法，完善勇于担当好干部的考核机制，坚决纠正唯票取人、唯分取人的倾向。同时，要全面推进服务型基层党组织建设，重点抓好观音阁镇创建服务型党组织试点工作和12个统筹城乡发展示范村建设。通过竞赛推进，争当标杆，以点带面，推进整体发展。

三要凝聚担当的力量。统一战线是凝聚各方面力量，促进政党关系、民族关系、宗教关系、海内外同胞关系和谐，夺取中国特色社会主义新胜利的重要法宝。统一战线的同志们要进一步认清所肩负的重大使命，自觉担当起加快发展的责任，把发展作为第一要务，充分发挥智力密集、包容各界的优势，团结一切可以团结的力量，调动一切可以调动的积极因素，把方方面面的智慧和力量凝聚到推进“两个加快”的共同目标上来。要充分发挥统战部门凝聚人心、汇聚力量的职能作用，加强与民主党派、人民团体、社会各阶层人士的交往与沟通，通过深入开展“同心助发展”、“同心谏诤言”、“同心助招商”和“同心促和谐”等活动，把社会各界的思想和行动真正统一到县委、县政府的决策部署上来，形成强大的发展合力。要积极组织民主党派、工商联和无党派人士，围绕加快发展的目标任务，深入调查研究，积极建言献策。要发挥联系广泛的优势，多渠道、多形式地宣传我县深刻的发展变化、强劲的发展态势、独特的发展优势和巨大的发展商机，吸引更多的投资主体特别是重大战略投资者来xxxx投资兴业。要积极促进非公有制经济健康发展，引导非公有制企业抢抓发展机遇，在扩大投资、扩大就业方面发挥作用。要不断拓宽党外人士参政议政的渠道，保障党外人士行使民主监督的职责。要切实做好民族宗教工作，严格执行党的民族、宗教政策，巩固民族团结，促进和谐稳定。

四要严明担当的纪律。强调：“党要管党，才能管好党;从严治党，才能治好党。”干部清正，百姓才能信服;政府清廉，人民才会拥护;政治清明，社会才有正气。我们一定要筑牢防线、坚守底线，经受考验、珍惜自由，健康从政、安全从政。纪检监察机关要认真履职，大力加强反腐倡廉建设，为推进“两个加快”三年行动、全面建成小康xxxx提供纪律保障。要严明政治纪律，确保政令畅通。各级党组织要加强对党员干部遵守政治纪律的教育，把维护党的政治纪律放在首位，确保在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。要时刻牢记我们的第一身份是党员，第一职责是为老百姓服务。要在党爱党、在党忧党、在党为党，切实增强党性，正确对待组织，对党忠诚老实。对组织的决定、组织的要求、组织的安排，要勇于担当，敢于担当，党指向哪里，就冲向哪里，不讲价钱，不打折扣，坚决执行，决不允许阳奉阴违、各行其是。要筑牢思想防线，做到防微杜渐。经常开展警示教育活动，教育全县干部特别是领导干部时刻保持清醒的头脑，洁身自好，廉洁自律，筑牢拒腐防变的思想道德防线。冰冻三尺非一日之寒，油肚三圈非一日之馋。一些干部走上违法犯罪之路，非一朝一夕之事，很多小问题、小毛病没人管，日积月累，最终不可救药。提醒教育是对领导干部最大的关心。我们对党员干部身上存在的苗头性问题一定要敢于提醒，及时提醒，“瞪瞪眼睛”、“扯扯袖子”，早打“预防针”、经常做“体检”，防止小问题拖成大问题。要坚持扶正祛邪，狠抓“四风”整治。认真贯彻落实中央八项规定、省委九项规定以及市委、县委关于作风建设的相关规定，结合教育实践活动的深入开展，认真进行“七查七看”：一查理想信念，看对党忠诚是真还是假;二查宗旨观念，看服务意识是强还是弱;三查政治纪律，看执行政令是正还是偏;四查日常行为，看“四风”表现是多还是少;五查能力水平，看办事效率是高还是低;六查担当精神，看面对矛盾是冲还是退;七查自身形象，看群众口碑是好还是差。要把“七查七看”引向深入，延伸到基层，落实到“神经末梢”，确保各级党员干部身上的“四风”问题得到系统治理。要完善制度体系，规范权力运行。围绕规范人权、事权、财权，进一步健全和完善制度约束体系，加强对领导干部涉及重点领域、参与重大项目和重要资金使用的监督，做到权力运行到哪里，制度就约束到哪里，监督就跟踪到哪里。要把党内监督与人大监督、政协监督、司法监督、群众监督和舆论监督有机结合起来，构建完善的监督网络，形成整体的监督合力，确保权力在阳光下运行。要重拳惩治腐败，做到有案必查。贪似火，无制则燎原;欲如水，不遏必滔天。要坚持有案必查，有腐必惩，始终保持惩治腐败的高压态势。要以踏石留印、抓铁有痕的韧劲，以猛药去病、重典治乱的决心，以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气，加大对腐败案件的查处力度。不管是大案小案，不管有多大的背景和后台，不管有多大的难度和压力，对于腐败问题坚决做到“零容忍”。要突出“三严三实”，带头改进作风。3月9日，在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时强调，“作风建设永远在路上。各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。”我们一定要对照提出的“三严三实”要求，带头改进作风，用务实的作风抓发展，用发展的成效惠民生。

五要铸强担当的后盾。国防和军队建设是国家安全的坚强后盾。没有人民军队，中国人民就站不起来;没有人民军队，中国人民就富不起来;没有人民军队，中国人民就强不起来。各级党委政府一定要站在战略和全局高度，进一步强化党管武装意识，落实党管武装和民兵整组工作责任，全面提高党管武装工作水平。要狠抓思想政治建设，筑牢强军之魂。时刻牢记提出的“听党指挥、能打胜仗、作风优良”的要求，做到绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。要狠抓军事战备训练，增强实战能力。始终围绕“应急应战”这个主要任务，深入开展科技练兵、岗位练兵活动，从严训练部队，提高执行反恐维稳、抢险救灾、应急处突等任务的能力。要按照“在参建中兴武，在富民中强兵”的工作思路，组织和发动民兵预备役人员积极参与发展环境整治、城市建设管理、新农村建设等重点工作，尤其要在森林防火、抗洪抢险、防疫救灾等急难险重任务中发挥积极作用。要狠抓全民国防教育，健全动员体系。通过各种形式的国防教育活动，增强全县干部群众“抓经济不忘国防，居平安不忘战备”的意识。要建立健全与国防安全相适应，与经济社会发展相协调，与突发事件应急机制相衔接的国防动员体系，全面提高我县国防动员和应急能力。要狠抓军民“双拥”共建，推动融合发展。深入推进军民共建，进一步密切军民鱼水关系，巩固双拥共建成果。要全面落实拥军优属政策，努力解决各类优抚对象的生产生活困难问题。要在尽力做好城镇退伍军人安置工作的同时，扎实开展“双带双促”活动，积极引导农村退伍义务兵带头创业、兴办实体。要妥善做好转业复员军人的稳定工作，及时调处各类涉军矛盾纠纷，为推进经济社会发展创造良好的社会环境。要狠抓基层基础工作，提升整体水平。以基层后勤保障建设为重点，按照战备落实、组织健全、软硬件完善、编组科学、活动经常、作用明显的标准，进一步完善配套基层武装部、民兵营硬件设施。要通过办点示范，以点带面，全面推动，切实提升国防和后备力量建设整体水平。

(三)。

党的建设和党管武装工作是我们做好各项工作的重要前提和坚实保障。全县各级各部门要切实加强对党的建设和党管武装工作的组织领导，在担当中探索，在担当中实践，在担当中创造出更多的新经验、新亮点，取得新成效。要强化工作责任。按照“党要管党”的要求，切实把党的建设和党管武装工作放到xxxx发展大局中来谋划，高度重视，精心部署，狠抓落实。党委(党组)书记作为第一责任人，要身体力行，以身作则，用足够的精力抓好党的建设和党管武装工作。分管领导必须全力投入，履职尽责，将“份内工作”抓实抓好。工作人员要脚踏实地，真抓实干，扎实做好本职工作。要把党的建设和党管武装工作情况纳入领导班子和领导干部绩效考核内容，把考核结果作为领导班子工作实绩评定的重要内容，作为领导干部选拔任用、培养教育和奖励惩戒的重要依据。要凝聚工作合力。党的建设和党管武装工作涉及到各个部门、各个方面。因此，要充分调动和有效发挥党委各部门、社会各方面的作用，凝聚合力抓好工作开展。纪检监察机关和组织人事、宣传思想、统一战线、人民武装各工作部门要紧紧围绕全县中心工作和发展大局，选准突破口、打好主动仗，推动工作不断上台阶、上水平。各级各部门要高度重视并全力落实党的建设和党管武装工作任务，积极提供有效服务，帮助解决实际问题，为党的建设和党管武装工作开展创造条件。要加强队伍建设。各级党委(党组)要高度重视党务工作者和专武干部队伍建设，按照“政治强、业务精、作风正”的要求，配齐配强工作班子和干部队伍，为党的建设和党管武装工作扎实开展提供组织保障。广大党务工作者和专武干部也要勤于学习，勇于实践，敢于创新，精于实干，乐于奉献，严于律己，以过硬的素质担起重任，以负责的态度抓好工作，以优秀的业绩树好形象。

同志们，当前我县正处在推进“两个加快”三年行动、全面建成小康社会的关键时期。xxxx人民对美好生活的追求，就是我们肩负的责任。我们一定要牢记肩上的责任，夙夜在公、励精图治，以敢于担当的精神，带领全县人民努力开创各项工作新局面!

党管武装工作会议讲话党管武装工作会议记录

20xx年，安康乡在县委人武部的正确领导下，坚持以党的十八大精神为指导，全面贯彻党管武装方针，自觉做到“两副担子”一肩挑，扎实履行武装工作书记负责制，圆满完成了各项工作任务。现将一年来的工作情况总结如下。

一、狠抓学习教育，切实增强对党管武装的清醒认识。

乡党委作为武装工作责任主体，为了解掌握武装工作的新政策和新情况，平时注重加强对上级有关武装工作的文件资料和中央领导关于国防建设和武装工作相关重要论述的学习，充分认识了党管武装工作的重大意义，进一步增强了抓好国防后备力量建设的自觉性和责任感。乡党委坚持做到每季召开一次党委议军会，遇有特殊情况随时召开，主要对我乡的武装工作和民兵预备役建设的有关工作进行安排部署，对工作遇到的重难点问题进行集体研究，逐一解决。充分坚持了乡党委书记即是“一把手”，又是民兵组织的“政治指导员”原则，不断增强“党指挥枪”的政治意识。近两年来，通过组织全乡民兵深入学习党的十八大中关于军队建设的相关精神，党管武装的意识已经深入人心。

二、狠抓夏季征兵，不断为国防建设输送优质兵员。

今年的夏季征兵工作，我们召开了专门的党委会议专题研究，成立征兵领导小组，落实征兵经费7000元，切实加大宣传发动工作，抓好征兵各项环节。在20xx年夏季征兵中，我乡开展了一系列宣传活动。召开了各村负责人会、专题广播会，张贴了大小标语、横幅70多条，宣传挂图近100张，使适龄青年报名参军人数大幅上升;另外开展了应征青年调查摸底工作。每村物色了1至3名对象，并做好了思想工作，确保了兵源充足;在整个征兵过程中我乡坚持征兵程序和纪律。严格按照登记、体检、家访、政审及党委集体定兵的原则，坚持“廉洁征兵”的纪律，坚持征兵过程中“三不”：不收对象一分钱、不吃对象一餐饭、不抽对象一根烟。圆满完成了今年的征兵任务，体检政审合格10名，定兵走兵10人，超额完成任务3名。

三、狠抓后勤保障，着力夯实基层民兵武装工作基础。

重视和支持人武部的建设才能保证全乡社会稳定和各村的经济发展。所以我们要抓好人力、物力、财力上的保障，加强对基层民兵队伍建设，确保武装工作的顺利开展。按照县武装部的要求，我乡进一步配齐了乡、村两级武装工作班子。乡武装部有专武干部2名，村级民兵营长17名。各民兵营的制度建设、资料整理、学习培训等由乡人武部实行统一明确要求，对民兵整组和训练实行统一部署安排，并强化民兵组织业务指导，确保了基层民兵队伍健全，素质过硬。结合我乡实际情况，为提高我乡应急分队建设正规化水平，更好的执行急难险重任务，5月份，我乡组织了10名民兵到县参加了舟桥训练，为防洪抢险和应急工作提供了技术和力量保证。另外我乡投入近2万元，进一步完善了乡级武装部阵地建设和村级民兵营阵地建设。目前，安康乡人民武装部已完善了乡级武装部阵地、资料室、器械室的建设和各个村级民兵营阵地建设，为开展好武装工作提供了良好的环境。

四、狠抓工作落实，积极利用武装工作强基固本。

不管乡政府的中心工作再多、任务再重，我乡都会及时调整、合理安排，确保专武干部有足够的精力抓好武装工作。对于重大工作和重要任务，我乡还及时抽调人员协助工作，有效地保证了武装工作的顺利进行。我乡把民兵作为农民知识化工程的主要培训对象，增强民兵致富能力，号召民兵科技致富、勤劳致富，带动群众致富方面，勇当先锋、做模范，极大提高了我乡经济水平。为较好地发挥民兵的模范、带头作用，利用民兵活动的有利时机，我乡积极组织民兵进行义务劳动、扶贫帮困、政策法规宣传等活动。三月份我乡组织部分民兵开展了“学雷锋，送温暖”活动，到乡敬老院对五保户进行了慰问，共送去现金和物质3000余元，得到了广大人民的赞扬。为促进军政、军民团结，体现党和政府对军属的关怀，解决现役军人的后顾之忧，我乡认真落实有关拥军优属政策，认真做好征兵工作和拥军优属工作，妥善安置了复员退伍军人，及时发放了现役军人家属优抚费，在“八一”、国庆等重大节日，对军烈属进行了走访慰问，帮助他们解决了一些生产生活中的困难，维护了一方稳定。

今年，我乡党管武装工作虽然取得了一定成绩，但仍存在很多不足，和县委、县武装部的要求相比，还有一定差距，我们要不断学习，开拓进取，结合本乡实际，努力探索新时期党管武装工作新路子，为国防后备力量建设和社会和谐稳定经济发展作出自己的贡献。

学校平安建设工作会议记录

参加:领导小组全体成员。

主持:****。

姚红梅:首先学习市委办《关于印发〈2012年全市社会管理综合治理和平安建设工作要点〉的通知》(扬办发(2012)16号文件精神)，主要五个方面工作:一是建立健全组织领导体系，不断提高综治平安建设的保障能力;二是建立健全源头预防体系，不断提高维护社会和谐稳定的能力;三是建立健全公共安全体系，不断提高动态环境下社会安全防控能力;四是建立健全社会管理创新体系，不断提高全社会服务能力;五是建立健全基层基础建设体系，不断提高强基固本的能力。

就我局综治和平安建设工作思路，初步考虑了一下，提出一个初步的工作意见，请大家讨论。

一、指导思想。(略)。

二、目标任务。

1、落实各项举措，切实抓好财政系统综合治理和平安建设工作，保持全市社会治安综合治理先进单位的荣誉。2、加大经费投入，为全市综合治理和平安建设工作提供有力的财力保障，确保社会治安秩序的持续稳定。3、强化教育培训，着力提高干部职工的安全防范意识和民主法制意识，提升财政队伍的整体素质。

三、工作措施。

1、强化工作保障，深入推进组织领导责任体系建设。认真落实目标管理责任制，将综治和平安建设工作纳入目标责任制考核范畴，列入《扬中市财政系统绩效管理综合考评奖惩办法》“一票否决”项目，严格考核，明确责任，做到与财政工作同规划、同部署、同考核、同奖惩。严格落实领导责任制，按照“谁主管、谁负责”的原则，层层分解任务，细化工作措施，明确职责要求，完善齐抓共管的工作机制。局综治办将每年两次对各责任单位的综治和平安建设工作进行明查暗访、监督检查，发现问题及时处理，限期整改，真正把各责任单位负责人抓综治和平安建设工作的能力和实绩，列为干部考核的重要内容。

2、强化源头预防，深入推进矛盾纠纷排查化解工作。各责任单位要积极应对机制体制改革等对社会稳定和单位和谐带来的不利影响，全方位、多层次地开展矛盾纠纷排查调处工作，全面掌握本单位人员的思想动态和苗头倾向，做到看好自己的门、管好自己的人，做好自己的事，积极化解各类不安定因素，确保财政系统的政治稳定。要深入开展“干部下基层、服务在一线”和“三解三促”主题活动，切实加强信访工作，兑现落实服务承诺，及时受理和办理各类投诉，切实为人民群众排忧解难。要充分发挥公共财政职能，认真落实中央、省、市有关民生保障的政策和措施，不断加大民生投入，将更多的财力用于基层和群众最关心、最直接、最现实的利益问题上，为基层和群众多办解民忧、谋民利、化民怨的实事好事。要加强调查研究，在出台政策、实施重大改革之前，充分考虑对社会稳定、财政事业发展可能带来的影响，做到以人为本、科学决策。

3、强化思想基础，深入推进财政系统法制宣传教育。按照市财政局《2012年干部教育培训工作计划》，结合“法治扬中”、“法制财政”创建，抓好“六五”普法工作，广泛开展内容丰富、形式多样的普法学习和廉政教育，着力提高干部职工的法制观念和政治思想觉悟，提高依法行政、依法理财的意识和能力，推进各项财政工作步入法治化轨道，有效预防各种违法违纪行为的发生。深入开展“三提一满意”主题实践活动和公务员职业道德主题教育，规范公务员行为，进一步提升公务员职业道德修养、勤政廉政意识、职业素质能力，树立财政部门良好的社会形象。

4、强化工作措施，深入推进系统内部治安防范管理。各责任单位要不断强化单位内部自防措施，严格落实单位内部治安防范管理责任，深化科技创安活动，做到人防、物防、技防的有机结合，对已建的技防设施要加强管理和日常维护，确保处于有效运行状态，充分发挥其使用效能。要开展经常性的安全检查，重点加强财务室、档案室、票据室、食堂等重点部位的监督检查，及时排除安全隐患，把不安全、有隐患的问题处理在萌芽状态之中。要严格执行财务制度，建立完善的内控制度，将印章、票据、账册的管理纳入经常化、规范化管理轨道。要强化安全生产工作，健全安全监管体制，尤其是两滩要落实安全生产责任制，有效防止重大事故的发生。

5、强化责任意识，认真落实综治成员单位职责任务。财政部门是综治成员单位，具体负责综治和平安建设经费的供给和筹措。相关职能科室在年初预算时，要把政治部门经费、综治专项经费、普法经费等足额列入财政预算，并按序时进度拨付到位。各镇(区、街道)财政所也要多渠道、多途经筹措综治平安建设工作经费，积极支持基层政法部门开展工作，不断提升群防群治工作水平。抓好综治联系点(八桥镇幸福村)共建工作，加强沟通联系，及时了解该村的综治工作情况和动态，帮助解决实际问题，努力提升共建实效。

四、工作要求。

1、提高认识，加强领导。局综治办要切实负起责任，建立健全责任网络体系，注重加强组织协调、督促检查、业务指导等工作，对因工作不力或渎职失职引发影响稳定、被摘牌等重大问题的，将坚决执行责任追究和“一票否决”制，严肃追究有关领导和责任人的责任。各责任单位要牢固树立“抓稳定就是抓发展”的理念，强化责任意识，认真谋划本单位综治和平安建设年度工作计划，切实抓好组织实施，形成亮点，创造特色，确保综治和平安建设工作顺利落实。

2、规范运作，夯实根基。各责任单位要把工作的着力点放在平时，规范动作，创新思维，大胆实践，推动工作。同时，要认真做好各项基础工作，建立健全目标管理制度、综治例会制度、责任追究制度、工作台帐制度、请示报告制度等各项综治工作制度，及时总结推广综治和平安建设工作好的经验做法，创新工作举措，抓好工作落实，确保综治工作的规范运作，确保综治各项措施落到实处。

3、深入调研，解决问题。局办公室要针对目前办公地点人车流量较大、治安环境较差的情况，制定完善安全保卫制度，加强值班门卫管理，严格落实岗位责任制，特别是要抓好节假日安全管理，做到制度健全，人员落实，措施过硬，保卫有力，确保局机关财产安全。雷公岛要围绕整岛开发工作中心，做好干部职工、外来人员的思想工作，关心职工安危冷暖，帮助解决实际困难和问题，确保平稳安全交接。

4、大力宣传，深入发动。各责任单位要将综治和平安建设工作纳入到全局宣传工作中统筹规划，利用“综治宣传月”，采取多种形式，广泛开展宣传发动，让每名干部职工都了解和把握综治和平安建设的指导思想、工作目标、具体措施和相关要求，统一思想，形成共识，切实增强抓好综治和平安建设的主动性和责任感，形成上下联动、齐抓共管的工作合力，推动财政系统综治和平安建设工作的深入开展。蔡志祥:请大家就意见初稿发表意见。

冷美琴:这个工作意见还是可行的，目标任务明确，措施举措到位，考虑比较全面，目前，不少人对综治工作的重要性，思想认识不到位，建议在宣传教育方面要进一步加大力度，二是对责任单位的督促检查要经常化，发现问题及时改正，三是好的做法可以通召开交流会的形式，进行推广，上下联动，共同提高。

恽然:有很强的指导性和可操作性，作为农财科将积极配合局综治办抓好财政所、雷公岛的综治工作、深化“平安系统”创建行动，确保全部达到“四星级”。

戴金龙:会计服务中心机关与财政局机关捆绑在一起，“三防”设施已到位，关键我们一是要加强人的思想防范;二是要对派驻单位的安全情况进行走访了解，必要时要与派驻单位联系，有条件的要安装技防设施，三是加强法制教育，财会人员与钱打交道，廉政勤政意识大为重要。

王伟:在技防设施方面要舍得投入，要经常性地开展安全检查，思想上不能有麻痹思想，不要放过任何细节。

蔡局长:各科室要各守其责，抓好组织落实，形成工作合力。请组织人事科把大家的意见汇总一下，形成书面文件材料，下发文件通知。根据本月工作计划，本月召开“三提一满意”主题教育会议，所有的责任状包括党建、党风廉政、法制财政、综合治理全部放在会上签，请组织人事科做好相应的准备，综治和平安建设一并布置，不再单独开会了。

学校平安建设工作会议记录

会议主题：为更好开展学风建设年活动，特召集所有班干部进行协商讨论其赋予的意义以及方向，并作出结论以及各工作负责人，方便活动的顺利进行，创建一个更加安全卫生先进的班集体。

会议时间：20xx年5月6日晚7：30-8：30。

会议对象：12电信2班全体班干部。

会议地点：学生公寓12栋628室。

会议主持人：吴锦涛。

会议流程：

一由班长吴锦涛详细介绍学风建设年的意义以及涉及的内容，并作相应的解释说明。

二对于学风建设年的工作进行人员安排，并做好名单记录以及存档。

五就学院以往举办的活动提出自己的看法，了解各班干部实践这么久的心得以及感受。

六会议结束，散场。

记录者：吴锦涛。

党风廉政建设和反腐败工作会议记录范文

 同志们：

    今天会议的主要任务是：学习贯彻上级反腐倡廉工作会议精神，总结2019年我xx党风廉政建设和反腐败工作，明确2020年工作要求。下面，讲两点意见：

   。

    2019年，在区委、区政府的正确领导下，在区纪委、区监察局的具体指导下，xx党组坚持以落实党风廉政建设责任制为抓手，深入开展党风廉政和反腐败工作，大力推进预防和惩治腐败体系建设，全xx党风廉政建设工作得到进一步加强，取得了新的成绩。

    （一）到位不错位，强力推进，落实主体责任“零拖延”。

召开xx党组专题工作会议xx次，专题分析研究党风廉政建设、队伍建设以及作风建设等相关工作的推进落实情况，查找薄弱环节，排查不良苗头和倾向性问题，制定改进措施，督促落实整改。二是层层传递压力，各支部落实责任。根据xx系统派出机构多、权力分散，对一线执法人员难以有效监督的特点，xx党组将党风廉政建设纳入全xx绩效目标管理体系，强调xx属各单位负责人既是业务工作的主要责任人，更是党风廉政建设的第一责任人，采取“复查”与“倒逼”机制，xx主要领导与xx属各单位负责人签订党风廉政建设责任书xx份，由xx纪检组、监察科牵头对各单位落实主体责任、推进党风廉政建设任务情况进行检查和考核。通过签字背书的方式，层层传导压力，层层落实责任，完善责任体系，让监督落地、执纪生威，将党风廉政建设责任到人，使党风廉政建设 “横向到边、纵向到底”的责任体系得到进一步强化。

    （二）履职不越位，规范权力，力争制度建设“零缺位”。一是调整分工，防业务干扰。我xx及时调整了党组成员分工，强化了纪检监察队伍的培养与建设，配备了专职纪检工作人员，解决了长期以来纪检工作人员多为兼任、力量分散、工作难以展开的局面，使纪检工作人员能够精力集中的履职履责，有效地减少了他务的干扰。二是调实重心，防只惩不防。xx纪检组围绕中心工作要求，以制度建设为落脚点，结合职能、体制调整后的新形势、新要求，强化了“风险排查”，进一步梳理各个岗位业务流程，重点排查了无照经营监管有死角、行政许可运用不当、执法办案程序不规范、公共安全领域监管有缺位等方面存在的风险点，制定相应防控措施，建立健全相应制度，规范党员干部的履职行为。同时，以权力清理为立足点，从源头规范行政许可、行政执法行为。xx纪检组牵头组织清理归纳了涉及xx的法律、法规、规章等xx大类xx项行政权力和服务事项，拟定xx行政权力清单及运行流程图，并在政务网站及时全面公开，便于办事群众对照监督倒逼行政权力规范运行。三是调准尺度，防避重就轻。严格落实党风廉政建设领导责任和责任追究制度，对发生违纪行为的单位，实行“一案双查”，问责到底。加强对群众反映问题强烈、投诉较多单位和个人的调查核实，对群众投诉问题属实的人和事，依法依规进行查处，确保群众反映的问题得到满意解决。加大对信访投诉情况的分析，对群众投诉反映的问题，经核实查证属实，立即启动问责程序，追究责任。坚决打破“不会抓、不敢抓、不去抓”和“护短、照顾”、“大事化小、小事化了”等的歪风邪气，加大惩戒问责，严肃执纪，对违反组织纪律行为快查快办，抓住典型，点名道姓通报曝光，绝不姑息迁就，提高了监督惩治的刚性。

    （三）有为不缺位，重在预防，处置违纪违法“零容忍”。

通过开展各类教育整顿活动，促进作风建设；

超标接待现象得到有效控制，全年公务接待费支出同比下降xx%；

铺张浪费现象得到基本杜绝，办公耗材支出同比下降xx%，食堂支出在保证就餐质量前提下同比下降xx%。

    好制度不应是“纸老虎”和“橡皮筋”，要让党风廉政建设落地生根，我们各级领导必须牢筑纪律的“高压线”，种好自己的“责任田”。

    第一，要牢牢抓住思想教育“不松手”。一个人对社会的贡献，取决于他的能力和工作态度。而工作态度与一个人的品德密不可分，这就尤显得思想教育的重要性。要切实把廉政教育和纪律教育作为全xx党员干部教育培训规划和局党组中心组学习的重要内容，要在党员干部中开展守纪律、讲规矩集中教育学习活动，阐明政治纪律和政治规矩的基本内涵及特性，不断增强全体党员干部政治意识、责任意识和忧患意识，筑牢远离腐败的思想防线，时刻保持警惕意识、规矩意识、名节意识和敬畏意识，真正做到认识到位、行动到位、效果到位，进一步加深对党的政治纪律和政治规矩的理解和认识，确保党风廉政建设牢牢抓在手上不放松。

    第二，要亲力亲为落实责任“不甩手”。xx党组、纪检组、各支部负责人都要履行党风廉政建设工作责任，做到既“挂帅”又“出征”，不能当甩手掌柜。要严格贯彻落实党内监督各项制度，特别是执行好领导干部报告个人事项、述职述廉、民主评议、诫勉谈话等四项制度。将持续开展“四风”问题纠正整治工作与深入推进惩治和预防腐败体系建设结合起来，进一步明确责任、细化分解工作举措，完善工作约谈、签字背书、民主评议等措施，严格责任考核，完善防控台账，前移监督关口，努力建立预警和风险防控机制，把党风廉政建设贯穿到xx履职尽责的全过程，抓工作部署、抓工作推动、抓责任落实、抓检查考核，始终要以严的标准抓班子、管队伍、做示范。

对职责范围内的事情该抓的要抓、该管的要管，不能当“老好人”，更不能做“太平官”。要严格执纪、真抓敢管、严抓严管，坚决打破“不会抓、不敢抓、不去抓”和“护短、照顾”、“大事化小、小事化了”等的歪风邪气，提高监督刚性。采取明查暗访等形式，重点加强对各单位公务接待、公车使用、上下班考勤、工作日午餐饮酒、工作时间着装、党员干部出入私人会所、工作时间及公共场所“带彩娱乐”等方面的监督检查，对苗头性、倾向性问题要尽早“出手”，抓早抓小、查早查小，早提醒、早纠正，防止小错酿成大错、违纪走向违法。

对社会影响恶劣、新闻媒体曝光、顶风违纪行为的，发现一起从严查处一起，同时追究违纪人员所在单位负责人的责任。xx纪检组要强化担当意识，把查办案作为第一位的职责、主业和任务，要对腐败行为出重拳、下狠手，发现一起查处一起，绝不允许高高举起、轻轻放下，对越“红线”、闯“雷区”的，无论职位高低都要严肃查处。对发生重大腐败案件和严重违纪行为的，坚持“一案双查”，对违反党的政治纪律和政治规矩、组织纪律，“四风”问题突出、发生顶风违纪问题，存在作风问题、纪律问题的部门和单位，始终保持高压态势既要追究当事人责任，更要追究相关领导责任，让纪律真正成为带电的高压线，使查办案件成为反腐败、转作风最直接、最管用、最有效的手段。

    同志们，党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上。让我们在区纪委的坚强领导下，在十九届四中全会精神的指引下，认真落实党风廉政建设责任制，积极抓好反腐倡廉工作，全体党员干部要以更加过硬的素质、更加坚决的态度、更加有力的措施、更加扎实的作风，不畏艰难、勇于拼搏、锐意进取、开拓创新，全面推进我xx党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶。

学校平安建设工作会议记录

一楼大厅翟照。

主持人彭浩。

日前，按照上级“关于开展平安医院创建活动意见的通知”精神，我院领导班子利用早晨点名的时间召开了创建“平安医院”工作会议，会议由院长主持。会议要求每位员工一定要提高自己的思想觉悟，以习近平总书记系列讲话精神为指导，牢固树立科学发展观，坚持以人为本，紧密结合医院实际，扎实开展“平安医院”建设。全体班子成员要高度重视开展“平安医院”创建活动的.重要性，要按照工作目标要求，迅速行动起来，制定“创建平安医院的实施意见”，并成立创建工作领导小组，明确创建工作的目标和任务，职责到人，要将创建活动与和谐医院创建、廉政文化进医院、医院管理年、人民满意医院等活动有机结合，有计划、有步骤地开展各项创建活动，构建和谐医患关系、确保广大职工的生命和财产安全，保障正常的医疗秩序和医院的稳定，促进医院改革发展顺利进行创造良好的环境，为“平安医院”建设做出贡献。会议指出，医院将建立创建平安医院的目标责任制和责任追究制，严格督查考核，落实各个部门的工作责任，要全面调动全体医职员工参与创平安医院的积极性和责任心，使创建平安医院工作落到实处。

年专题研究党风廉政建设工作会议记录集合

参加人：社区两委班子、全体党小组长参加了会议。

主持：___。

会议内容：

在传达了上级关于党风廉政建设工作会议精神，接着总结回顾了20__年党风廉政建设和反腐倡廉工作，最后对20__年党风廉政建设和反腐倡廉工作做了部署。

1、加强学习。全年召开专题廉政会议两次以上，学习会议四次以上，学党的法规、党的纪律、党的基础理论知识，用党的理论去武装自己的头脑，心中要时刻装有人民，正确对待名和利，树立马克思主义的世界观、人生观、价值观。所有的党员干部要守规矩、懂规矩，不该想的不要去想，不该占的不要去占，要时刻为群众利益着想，群众利益无小事。从严治党，强化党的建设是我镇今后长期坚持的一项任务，作风建设永远在路上，只有起点没有终点。我们每一位党员干部只有去加强学习，才能明职责、明方向，不被眼前利益所诱惑，才能明大义勇挑重担、积极作为努力奉献，只有这样才能赢得群众的充分理解和信任，担当历史的使命。

2、明责任。各村(居)、各单位一把手是第一责任人，其他班子成员根据工作分工对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，纪检组长承担监督责任，严格落实党风廉政责任制。只有认真履职尽责，才能使我们在工作中不错位。

3、建阵地。各村(居)要设立纪检办公室，必须有牌子、有内容。镇纪委要加强对纪检组长查办案件的业务培训，镇纪委可以统一安排使用村(居)纪检组长。

4、作比较。我们的党员干部要与身边的先进典型人物进行比较，找出自身条件的不足，要与违纪人员进行比较，找出自身在哪些方便需要加以改进，要让自己时时绷紧守规矩这根弦，使自己少犯错误，做到警钟长鸣。

5、重查处。凡是出现的案件，一经发现，必须及时查处，对违纪案件采取“零容忍”，绝不迁就。

6、整改快。凡是没有按政策、按要求、按规矩办的事，只要不合规的都要及时整改、严格程序运行。

7、强管理。各村(居)、单位、部门的负责人在管好自己的同时，要加强对身边工作人员的严格管理。

8、逗硬执行制度。对我们已经制定的各项规章制度要严格执行，镇纪委要加强有效监督，对执行制度不力的必须严肃处理，确保制度的正常运行。

年党风廉政建设工作会议记录

xx月xx日，xxx局长xxx主持召开党风廉政建设专题会议，就xxx系统党风廉政和反腐败工作进行研究部署。副局长张应坤、郭建波、周忠出席会议，局机关各科室、局属二级单位相关人员参加了会议。现纪要如下：

会议传达学习了习近平总书记在十八届中央纪委五次全会上重要讲话和州纪委关于从严治党、从严治吏、落实两个责任工作专题会议精神，对省纪委近期查处的违反党纪政纪的典型案件进行了通报;听取了局机关各科室、局属二级单位落实党风廉政责任情况的汇报，认真开展了党员同志度个人党性分析。局机关领导与分管科室及二级单位责任人签订了党风廉政建设责任书。

会议认为，，在州委州政府的正确领导和统一部署下，xxx系统全体党员干部职工认真扎实开展党风廉政建设和反腐败工作，严格落实“两个责任”，党风廉政建设和反腐败工作取得阶段性成果，总体态势良好。全体党员干部能够从思想上树立廉洁从政的理念，从行动上带头示范，树立廉洁务实的工作作风。自觉执行各项制度规定，严格落实党风廉政建设责任，强化制度建设，从源头上预防腐败，保证了各项工作的顺利完成，取得了一定的工作实效。

会议强调，全体党员干部要进一步认清新常态，领会新要求，适应新环境，深入推进党风廉政建设。要迅速扭转只重业务不重党风廉政建设的观念，要将党建工作和党风廉政建设工作与业务工作同谋划同部署同落实。反腐倡廉教育工作要纳入常态化轨道，夯实思想根基，筑牢思想防线，以各种会议精神，各种典型案例通报为紧箍咒，疾风劲雨般地开展廉政建设，从小处着眼，防微杜渐，防止小错酿成大错，努力做政治上的“清醒人”、“明白人”、“局内人”。

一是加强思想教育，认清当前反腐倡廉形势，深刻认识党风廉政建设和反腐败工作的重要性。在思想认识上，一要牢牢把握反腐倡廉“无禁区”、“全覆盖”、“零容忍”三个关键词;二要着力克服“反腐一阵风”、“心存侥幸，蒙混过关”、“反腐是领导的事，与己无关”、“只重大原则，不重小细节等抓大放小”四种错误认识，努力营造不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛围。

二是多措并举，狠抓党风廉政建设。一要继续加强党性党风、党纪政纪、法律法规教育和学习，严格按照党员、国家公职人员行为规范要求自己，以身作则、严于律己，自觉践行各项制度规定，做到讲政治。懂规矩、守纪律，为单位和个人树立良好形象。三要进一步完善党风廉政责任体系建设，深化对两个主体责任内涵的认识，层层落实党风廉政建设责任，做到尽职履责，敢于担当。四要扎实推进党风廉政建设工作，做到年度有计划、有目标、有措施、有总结，加强制度建设，严格检查督办，确保责任落实。五要统筹安排好党建工作、党风廉政建设和党组织活动，搭好活动平台，丰富活动内容，创新活动形式，打造xxx系统廉政文化。

三是珍惜岗位，振奋精神，扎实做好规划部门本职工作。一要依法依规秉公审批，严格规范审批行为，全力做好规划政务公开工作，对办事流程、关键环节、重点岗位职责进行全面公开，及时回应群众普遍关心的热点难点问题和涉及群众利益的敏感事项。二要改革创新，优化服务，针对工作人员在文明执法、服务态度、办事效率等方面的工作情况，开展民主测评，广泛征求意见和建议，自觉接受社会各界监督，努力提高群众满意度，以此营造良好的规划软环境。三要守住底线，廉洁自律，进一步规范干部职工廉政行为，促进干部职工提高廉洁自律意识，增强拒腐防变和抵御风险能力。

为进一步加强xxx系统党风廉政建设，落实两个主体责任，根据我局实际情况，会议决定，xxx同志为xxx落实党组主体责任的责任人，周忠同志为xxx落实纪检监督责任的责任人。并由周忠同志牵头，李小红同志具体负责，迅速制定xxx党建工作、党风廉政建设工作的实施方案。

年专题研究党风廉政建设工作会议记录集合

参加人员：村两委班子成员、村工作者。

主持人：

记录人：

会议内容：

此次会议的主题是要切实加强对党员干部的党风廉政教育。主要包括三个部分：一是学习党章;二是我党支部反腐倡廉实践的发展;三是在党风廉政建设上我们应该怎么做。

一、由党支部书记白xx带领参会人员学习了党章。

二、白xx书记阐述了我党支部反腐倡廉工作现状：我党支部始终把党风廉政建设工作放在突出位置抓紧抓好，做好教育与惩处工作。

三、由白xx书记讲了我党支部关于党风廉政建设在以后我们应该怎么做。

1、从源头上预防和治理腐败。反腐败斗争正在逐步从侧重遏制转上标本兼治、加大治本力度的轨道。随着反腐倡廉工作向纵深发展，我们党及时提出了建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。

2、反腐倡廉工作的近期部署。一是集中力量加大反腐力度;二是纠正不正之风工作要重点突出;三是从源头上预防和治理腐败工作将加大力度。

3、反腐倡廉应采取的措施。一是健全完善监督制约机制;二是加强和改进组织建设;三是切实提高党员干部的素质。村委会正在开继续走群众路线的大讨论活动，党员干部积极投身到活动中去，必将受到深刻的教育。

年党风廉政建设工作会议记录

参加人：

主持：xxx。

会议内容：

(一)加强党风廉政建设和政风行风建设是认真贯彻落实各级党风廉政建设工作会议精神的政治要求。各级党委政府历来高度重视党风廉政建设和反腐败工作，每年都召开专门工作会议进行部署，今年1月12日，胡锦涛总书记出席第十七届中央纪律检查委员会第五次全体会议，并发表题为“建设科学严密完备管用的反腐倡廉制度体系，不断取得党风廉政建设和反腐败斗争新成效”的重要讲话，充分体现了党中央对党风廉政建设工作的高度重视。此后，省、市、区党风廉政和反腐败工作会议，以及纠风工作会议相继召开。系统内，2月2日，国家工商总局召开了全国工商行政管理系统党风廉政建设工作会议，对全国系统党风廉政建设工作进行了全面部署。此后，省局、市局、区纪委也相继召开了相关会议，新一年的党风廉政建设和反腐败工作，以及纠风工作已经全面展开。认真学习贯彻落实各级会议精神，全面加强自身党风廉政建设和政风行风建设，改进行业作风，已经成为我们一项重要而紧迫的政治任务，要求我们必须牢固树立政治意识、大局意识和责任意识，坚持把党风廉政建设和政风行风建设以及改进行业作风工作放在更加突出的位置常抓不懈，推动廉洁从政、依法行政水平和服务经济社会发展的水平不断提高。

(二)加强党风廉政建设和政风行风建设是更好地服务经济发展的政治保证。今年是国家“十一五”规划的最后一年，也是启动“十二五”规划的关键之年，受国际金融危机的影响，国家经济社会发展形势依然非常严峻，各级党委政府保增长、保民生、保稳定的工作压力非常大，由此，对各部门、各单位服务支持经济发展的要求也越来越高。今年，市委市政府、区委区政府已经多次召开为企业解忧排难、服务支持企业发展方面的会议，特别是市委于建成书记还提出了“打造环境最佳、服务最优、效率最高的发展环境”，各部门、各单位纷纷作出服务承诺，努力营造全市良好经济发展环境的要求更加迫切。由此不难看出，新的经济社会发展形势，对工商部门依法行政、热情服务、廉洁勤政、改进行风提出了新的更高要求。只有不断推进党风廉政建设和政风行风建设，才能充分发挥工商行政管理职能，营造更加宽松、和谐的经济发展环境，为促进经济加快发展提供强有力的政治保证。

平安建设工作会议记录

参加人员：xxx、xxx、xxx、xxx。

会议主题：关于做好夏季高温安全防范工作。

会议资料：为做好当前高温天气条件下安全生产工作，防止发生中暑事故，保障环卫工人人身安全和健康，经研究决定实施以下措施：一是合理调整工作时间，经过早上班晚下班避开午间高温时段，让保洁工人午间得到充足的纳凉休息时间。二是异常关注年龄较大和体质较弱的保洁人员，一旦发现身体不适及时安排休息。三是要及时掌握高温天气信息，提前制订相应的防范措施，完善各类应急处置预案，做好应急响应，集中保洁人员共同学习防暑小常识及中暑后的处理方法，防止高温中暑情景发生。

同时，要加强应急职守，确保信息畅通，如遇突发事件，

要及时向上级报告以便妥善处置，并按照规定程序及时上报。

年局长在乡村建设工作会议上讲话【精选】

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

这次全国乡村建设工作会议，深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神，落实党中央、国务院决策部署，安排乡村建设重点任务，十分及时、十分重要。各级乡村振兴部门要深入学习领会会议精神，认真抓好贯彻落实。下面，我就实施乡村建设行动的总体考虑和工作安排讲两点意见。

一、深刻把握《乡村建设行动实施方案》的主要内容和部署要求。

以习近平同志为核心的党中央高度重视乡村建设，强调把乡村建设摆在社会主义现代化建设的重要位置。党的十九届五中全会提出实施乡村建设行动，****年、****年中央一号文件和《政府工作报告》对实施乡村建设行动作出了具体部署，今年*月中共中央办公厅、国务院办公厅印发《乡村建设行动实施方案》（以下简称《方案》）。《方案》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻回答了乡村建设“建什么”“怎么建”这一重大课题，为建设宜居宜业美丽乡村、全面推进乡村振兴提供了重要遵循。落实《方案》，要突出把握以下几个方面：

第一，在理念方法上，坚持六项原则。《方案》强调以普惠性、基础性、兜底性民生建设为重点，既尽力而为又量力而行，求好不求快，干一件成一件，努力建设宜居宜业美丽乡村。工作原则有六项：尊重规律，稳扎稳打，保持足够历史耐心，合理安排村庄建设时序，久久为功、从容建设。因地制宜、分类指导，根据地方经济发展水平、文化和风土人情，合理确定公共基础设施配置和基本公共服务标准。注重保护、体现特色，突出地域特色和乡村特点，保留具有本土特色和乡土气息的乡村风貌。政府引导、农民参与，坚持为农民而建，尊重农民意愿，组织带动农民搞建设，政府不搞大包大揽。建管并重、长效运行，统筹推进农村公共基础设施建设与管护，确保乡村建设项目长期稳定发挥效用。节约资源、绿色建设，推行绿色规划、绿色设计、绿色建设，实现乡村建设与自然生态环境有机融合。

第二，在行动目标上，聚焦逐步使农村基本具备现代生活条件。这是乡村建设行动基本目标。力争到****年，乡村建设取得实质性进展，农村人居环境持续改善，农村公共基础设施往村覆盖、往户延伸取得积极进展，农村基本公共服务水平稳步提升，农村精神文明建设显著加强，农民获得感、幸福感、安全感进一步增强。

“*”，就是健全农村基本公共服务、基层组织建设、精神文明建设三个体系，推动服务和治理重心下移、资源下沉，提高农村居民享受公共服务的可及性、便利性。

第四，在推进机制上，突出五项创新。《方案》要求创新责任落实、项目管理、农民参与、运行管护等推进机制，为乡村建设增添动力。建立专项任务责任制，按照一项任务、一个推进方案要求，行业主管部门牵头制定专项推进方案、负责专项任务落实。建立项目库管理制度，完善入库项目审核机制和绩效评估机制，优先实施群众需求强烈、短板突出、兼顾生产生活条件改善的项目。优化项目实施流程，更多采取以工代赈、农民投资投劳等建设方式，更多实行直接补助、以奖代补等支持方式推进乡村建设。完善农民参与机制，建立自下而上、村民自治、农民参与的实施机制，引导农民全程参与乡村建设。健全公共基础设施管护机制，以清单形式明确村庄公共基础设施管护主体、管护责任、管护方式、管护经费来源，引导农民参与管护。

第五，在政策支持上，强化“人、地、钱”要素保障。《方案》提出了一揽子政策支持措施。加强投入保障，明确了中央财政、中央预算内投资、土地出让收入、地方政府债券、金融资金等支持乡村建设的具体措施。完善用地保障，要求合理安排新增建设用地指标，优化用地审批流程，探索混合用地模式，盘活农村存量建设用地，保障重点工程项目用地需求。强化人才保障，要求探索建立乡村工匠培养和管理制度，支持专业技术人员参与村庄规划和项目建设。

二、扎实推进《乡村建设行动实施方案》落实落地。

《方案》明确了乡村建设行动的任务书、施工图，要重点抓好统筹协调、清单管理、评估考核、示范引导等方面工作。目前，在中央农村工作领导小组领导下，已建立中央农办、农业农村部、国家乡村振兴局“三位一体”的乡村建设推进机制，下一步将加强与有关部门协调配合，推动形成齐抓共促乡村建设的强大合力。乡村振兴部门要认真履行具体组织实施职责，狠抓各项工作落实。

第一，切实推进牵头工作落实。《方案》明确由国家乡村振兴局牵头的工作，也是地方乡村振兴局要牵头的工作。各级乡村振兴局要在专项任务推进、项目资金统筹、人居环境整治提升、组织农民参与、社会力量引导等方面发挥好牵头作用。

一是在专项任务推进上下功夫。推动各部门深入落实专项任务责任制。国家乡村振兴局已给相关专项任务牵头部门发函，争取尽快完成专项任务推进方案编制工作，各省市也要根据相关部署抓好专项任务推进工作。要在党委农办统筹协调下建立专项推进机制，明确职责任务和工作制度，定期调度各部门各地方乡村建设进展情况，定期向党委政府报告。

二是在项目资金统筹上下功夫。乡村建设关键靠项目。《方案》提出建立项目库管理制度、任务清单管理制度，目的是推动县一级强化乡村建设项目资金统筹，防止出现重复投资、使用分散、效益低下等问题。各地要用好这两项制度，用好“允许县级按规定统筹使用相关资金推进乡村建设”政策，按照“渠道不乱、用途不变、集中投入、各负其责、各记其功、形成合力”的原则，加强乡村建设布局、建设任务、年度建设计划统筹。国家乡村振兴局将出台这两项制度管理办法，加强工作指导。

分区分片开展现场、线上等多种形式的技术服务，指导地方选对选准技术模式，加强厕所粪污治理，切实提高改厕质量。村庄清洁行动重点是结合风俗习惯、重要时点，全域化推进、常态化开展、长效化保持，培养农民健康卫生习惯，美化提升村容村貌，当前要打好夏季战役，助力农村疫情防控。农村生活污水垃圾治理等其他任务重点是配合相关部门，立足农民需求，每年推动解决一些实际困难问题，不断提升农村人居环境质量。

四是在组织农民参与上下功夫。乡村建设要尊重农民群众意愿，让农民群众成为建设家园的主体。主体作用发挥的好不好，直接决定乡村建设的质量和成色。《方案》要求优化项目实施流程、完善农民参与机制、健全乡村公共设施管护机制，打通制约农民主体作用发挥的体制机制障碍，落实乡村建设为农民而建的要求，推动降成本、提质量，人人动手、建设家园。国家乡村振兴局正在组织制定农民参与乡村建设指南，各地要积极健全农民参与乡村建设和管护的操作程序和具体方法，支持采取以工代赈、农民投资投劳、农民自建自管等方式推进乡村建设，把广泛依靠农民、教育引导农民、组织带动农民的工作要求落到实处。

五是在动员引导社会力量上下功夫。鼓励和引导社会力量参与，既是打赢脱贫攻坚战的重要经验，也是实施乡村建设行动的内在要求。要将乡村建设纳入东西部协作帮扶、中央单位定点帮扶重点支持领域，扎实开展“万企兴万村”行动，引导民营企业、社会组织、公民个人投入乡村建设。国家乡村振兴局正组织研究社会力量参与乡村建设的政策举措，各地要建立健全激励机制，提升村民、市民建设家园和故乡的认同感责任感，感召更多人关注乡村、支持乡村、建设乡村。要积极推动规划师、建筑师、工程师等专业人员下乡，强化乡村工匠培养、使用和管理，开展浸入式陪伴式建设。要发挥乡村建设高校联盟作用，实施好“百校联百县兴千村行动”。

第二，务实抓好按职责分工工作落实。《方案》要求乡村振兴部门按职责分工落实的工作，既有独立完成的，也有需要配合其他部门做好的，重点是五个方面。

一是推动落实乡村规划建设管理要求。围绕逐步使农村基本具备现代生活条件，科学规划当前和今后一个时期乡村建设的重要目标、重要任务、重要项目、重大举措，绘制乡村建设蓝图。要支持配合有关部门尽快完成县域村庄规划布局，积极有序编制实用性村庄规划。

二是推进其他专项任务实施。对人居环境整治提升之外的其他专项任务，各地乡村振兴局要充分利用衔接推进乡村振兴补助资金政策，协同相关部门加强村内道路、供水保障、清洁能源、寄递物流、数字乡村、综合服务、文化体育等小型公益性基础设施建设，形成共建合力。

三是推动落实“人、地、钱”要素保障。要积极争取各级财政和预算内基本建设投资加大对乡村建设的支持力度，扩大人居环境整治专项资金支持规模，用好金融、用地等支持政策。今年一些地区扩大政府债券用于乡村建设的比重，重点支持村庄整治建设、镇村污水处理等农村人居环境整治提升等方面，值得各地学习借鉴。

四是做好效果评价工作。推进乡村建设，效果评价是工作抓手，信息监测是基础支撑。国家乡村振兴局将指导各地建立乡村建设信息监测平台，全面系统及时掌握乡村建设情况。各地要建好用好信息监测系统，定期评价乡村建设行动实施绩效，为开展乡村建设评价考核提供依据。

五是强化宣传引导。《方案》向社会公开后，中央农办已组织开展系列宣传活动。各地要结合省级实施方案和专项推进方案发布，深入宣传乡村建设的重大意义和部署要求。要树立一批先进典型，讲好建设故事，加强舆论引导，为乡村建设凝聚更多正能量。

第三，大力加强自身能力建设。具体组织实施乡村建设行动，是党中央、国务院赋予乡村振兴部门的光荣使命。各级乡村振兴局要深入贯彻落实习近平总书记关于“三农”工作的重要论述，强化使命意识，主动担当作为，提升工作能力，尽快实现工作转型，切实做到政治过硬、本领过硬、作风过硬。要科学调整工作力量。落实国务院领导同志要求，国家乡村振兴局已调整机关部分内设机构，由开发指导司专职负责乡村建设相关工作。各级乡村振兴局都要参照借鉴，不要纠结于有没有“三定”，要尽快安排专门机构、专门人员，抓紧把乡村建设工作干起来。要抓紧提升工作能力。要组织开展“大学习”、“大培训”、“大调研”，学深习近平总书记关于乡村建设工作的重要指示精神，学好党中央、国务院决策部署，学精相关知识技能，向群众学习、向基层学习、向实践学习，聚焦重点难点问题开展调查研究，全面提升自身能力。

年专题研究党风廉政建设工作会议记录集合

3月12日，星村镇党委书记吴xx同志主持召开党政班子扩大会，专题研究党风廉政建设和反腐败工作，党委副书记、镇长冯开青、人大主席廖樟炳等党政班子成员及相关工作人员参加了会议。会议传达了市纪委二次全会精神，研究部署了下阶段党风廉政建设和反腐败工作，纪要如下：

回顾20xx年的工作，我镇党风廉政建设存在五个方面的工作尚未落实到位，要做进一步的分析，深化认识。

1、工作落实问题。党风廉政建设责任制不到位，必须完成的任务没有完全落到村级、站所一级，“五公开”不够及时，要加强督促检查，层层落实。

2、工作作风问题。市机关效能办检查后反映出，站所上下班不准时，上班玩电脑现象仍有存在，要树立敬业爱岗意识，把精力放在工作上。

3、工作机制问题。主要在矛盾纠纷排查上，有的村村两委正常的工作机制没有建立，发现和解决矛盾纠纷的机制不够健全，要不断探索，建立健全有效的工作机制，解决调处好矛盾纠纷问题。

4、工作责任问题。从20xx年工作情况看，还存在对党风廉政建设不够重视，自我教育不够认真等问题，要强化认识，加强教育，不断提高自身反腐拒变能力。

1、抓住重点。根据市委工作要求，今年党风廉政建设要抓住五个重点：

一是抓好党风廉政建设责任制落实完善。继续签订责任书，分层级细化覆盖，加大考评监督检查力度，开展述职述廉，严格责任追究。

二是抓好党员干部廉洁自律。党员干部参与土地买卖、经营活动的，按有关规定该登记报告的要登记报告，该退的要退，严禁党员干部参与赌博、公款相互吃清和收受任何形式的红包礼券、贵重物品。要培养健康情趣，反对低级庸俗、骄奢淫逸的不良作风。

三是抓好源头治理。从制度的完善和落实入手，突出最容易发生腐败行为的领域和环节。如土地出让、村务公开、单位用权等。

四是抓好党员干部的教育监督管理。要有效开展群众监督、新闻监督、社会监督，形成全方位监督。

五是抓好党员领导干部作风建设。领导干部作风建设是党风廉政建设的重要内容。要求党员领导干部身上要有正气，任期要有作风，处事要讲大气，作风要求真实，履职要讲责任，心中要有百姓。

2、抓好落实。落实五项重点工作，要从两个方面抓落实：

(1)明确工作责任。

一是按照镇党委、政府《关于调整领导班子成员实行党风廉政建设责任制的责任范围及主要任务分工的通知》精神，党政一把手对职责范围内的党风廉政建设负总责。

二是党政班子成员按照分工负责分管部门和挂点村的党风廉政建设工作。

(2)强化日常运作。

镇纪检监察部门负责日常工作的落实，督促检查。

一是加强镇党政班子成员分管工作廉政责任的沟通、指导。

二是加强对村、站所廉政、效能、公开工作的检查、指导。

三是加强与上级部门的工作沟通、汇报。

四是加强软件建设，包括会议记录、文件归档、信息报送、专题调研等。

五是每季度按责任制要求，对党风廉政建设工作进行小结，及时发现问题，提出整改要求，跟踪落实工作。

1、头脑要始终清醒。党纪法规在不断完善，对案件的查处也在不断深入，对党员干部的廉政要求在不断提高。要始终保持清醒的头脑，保持平常心，严以律已，稳住心神，管住手脚，经得起考验。

2、行为要始终端正。党员干部要廉洁自律，以身作则，不该拿的钱不能拿，不该报的发票不能报，不该去的地方不要去，不该喝的酒不能喝。

年美丽乡村建设工作会议总结

2月14日下午，县委副书记张守锐主持召开县美丽乡村建设会议，副县长汪洪涛及县财政局、扶贫和移民局、规划局、美丽乡村办等领导组部分成员单位负责人参加会议。

会议听取了前期美丽乡村建设工作进展情况，对下一步工作如何推进和落实进行了讨论，就有关具体工作进行了安排。

会议要求：

一要统筹谋划，搞好结合文章。今年我县美丽乡村建设工作任务重、压力大，必须统筹谋划，合力推进，要做好与茶谷建设、农村宅基地制度改革、村级强基工程、脱贫攻坚等项目相结合，最大程度的发挥有限资金使用效益。

二要抓紧做好当前工作：1、抓紧完成规划编制。58个整县推进中心村的规划由县规划局牵头在4月底全面完成，13个乡镇驻地建成区的整治规划和8个乡镇驻地中心村建设由所在地乡镇政府在3月底前自行负责完成规划编制，并报县美丽乡村办和规划局审核。3个传统古村落的规划由住建部门负责提供。2、抓紧制定建设方案。各中心村要根据实际，制定出详实的建设方案，排出具体项目和建设工程，2月底前报县美丽乡村办审核。3、抓紧开展“三清四拆”工作。各有关乡镇与中心村不能等，不能靠，立即部署，马上推进以拆违法、违章、危险的为主要内容的环境整治工程。各乡镇把各中心村“三清四拆”任务制出清单，于2月25日前报县美丽乡村办。4、抓紧做实宣传发动工作。切实做好群众的宣传动员工作，落实好“五个一”要求，让群众真正成为建设主体，县美丽乡村办近期开展抽查，掌握前期宣传动员落实情况。

三要把握好建设标准。要统一认识、统一标准，坚持以环境治理为主，因地制宜、实事求是，突出特色，求实求效，把自主建设的中心村打造为基本版，省级中心村做成标准版。

四要统筹谋划项目资金安排，有的放矢地开展资金项目整合利用。财政局在2月底前对涉农部门如水利、交通、林业、环保、农发委等项目开展一次摸底，提供可整合资金项目方案。县扶贫和移民局在2周内厘清移民搬迁与中心村建设结合情况。县美丽乡村办与住建局对接，立即实施传统古村落的项目建设。

五要加强部门配合。县美丽乡村办要强化协调服务，主动与相关职能部门联系对接，第一时间掌握各方面信息，加强沟通配合。各领导组成员单位要形成一盘棋思想，协同作战实现资源共享，成果共享，确保年度美丽乡村建设任务有序、高效推进。

会议传达了8月21日县委主要负责人召开的美丽乡村建设整县推进专题会议精神，通报了项目前期各项工作的推进情况、存在的问题，听取了各参会单位的意见和建议，并就如何更好地开展此项工作作出具体安排和部署。

会议指出，当前我县美丽乡村建设工作总体进展较为顺利，但在推进过程中也存在一些问题，希望各相关部门要按照职责要求，进一步统一思想，加强协作配合，全力以赴推进项目建设。

会议要求，一要认真制定配套制度。按照《泗县20xx年美丽乡村建设实施方案》(泗办发〔20xx〕5号)文件要求，依据招标方案及与中标单位签订的中标。

合同。

等规定，由美丽办牵头，制定《美丽乡村建设项目管理办法》;住建委牵头，制定《美丽乡村建设工程建设管理办法》;财政局牵头，审计局、监察局、农投公司、农发行配合，制定《美丽乡村建设资金使用管理办法》，并于8月25日前形成初稿，报县政府讨论后提交美丽乡村建设领导小组研究。二要规范招标程序。县国土资源局、住建委等部门牵头实施的改善人居环境(一期)项目，要严格规范招标程序，认真制定招标方案，选优选强，确定中标商，并加强标后监管。三要加强资金监管。县农投公司、农发行要加强上下沟通衔接，认真做好项目的材料收集、归档及资金的筹措、拨付等工作;县财政局、审计局、监察局等部门要加强对美丽乡村建设项目资金的使用、监管和审计等工作。四要做好项目报批工作。县发改委要指导美丽办、住建委、交通运输局等项目牵头单位，认真做好项目材料的上报和审批等工作。五要加强项目核查。为进一步加快美丽乡村项目建设的推进力度，县委、县政府成立三个项目核查领导小组，对全县涉及到的12个乡镇，27个规划点进行一次核查。各核查小组成员单位要履职尽责，按照县委、县政府的要求，全面做好项目的核查工作。六要强化协调配合。县美丽办要强化协调服务，主动与相关职能部门联系对接，加强沟通配合。各单位要形成一盘棋思想，协同作战，确保年度美丽乡村建设任务有序、高效推进。

11月7日，荆州区政协五届第四次专题协商会议在区政协“委员之家”召开，会议的主要议题是就我区美丽乡村建设的规划、建设、管理等问题进行专题协商。区政协主席李学军主持会议。副区长陈良应邀出席会议。区政协副主席刘启亮、陈仁勇、涂华垓、陈爱民，秘书长代金国出席。区政府办公室及规划、住建、农业、林业等相关部门负责人参加会议。区政协各专委会主任，纪南、川店、马山、八岭山、李埠、弥市、菱角湖、太湖港政协联络处主任参加会议。会前，区政协组织调研组深入全区部分镇、村实地调研，并赴鄂州市梁子湖区、杭州市桐庐县进行学习考察。会上，与会人员听取了市规划设计部门对全区美丽乡村建设规划设计情况的介绍。三个调研组分别作了中心发言，与会人员围绕会议主题积极建言献策，提出了许多有价值的意见建议。

会议认为，近几年来，区委、区政府紧紧围绕“美丽乡村、清洁家园”的指导思想，以改善农村生产生活条件和村容村貌为重点，全面强化城市建设对农村的带动辐射作用，深入开展“宜居村庄、生态示范村”的创建，以点带面，整体推进，以改路、改水和垃圾处理、村级河道水环境治理、绿化美化为主要内容，大力推进村庄环境整治，一批村容整洁、环境优美的新农村建设示范点相继建成，农村人居环境大为改善。今年，又围绕美丽乡村建设启动了镇、村规划编制工作，相信在不久的将来，一个特色鲜明、环境优美、宜居宜业、城乡一体的美丽乡村将呈现在世人面前。在充分肯定成绩的同时，还必须清醒地认识到推进我区美丽乡村建设任重而道远，当前，要着重解决科学编制规划、规范村庄建设、培育产业发展、加强环境整治等问题。为此，协商建议如下：

一、提高认识，加强领导。建设美丽乡村是促进农村经济社会科学发展、提升农民生活品质、加快城乡一体化进程、建设幸福荆州的重大举措，是需要各级党委政府高度重视、社会各方共同参与支持的系统工程。要做好这项工作，必须提高认识，加强领导，强化责任。一是要成立以区、镇主要领导任组长的美丽乡村建设工作领导小组，负责全区美丽乡村建设政策制定、工作部署、统筹协调、指导推进等各项工作。二是要明确工作职责，通过制定。

工作方案。

和推进计划明确区、镇、村及区直相关部门的工作职责和任务，做到各司其职、有序推进。三是要提供资金保障，区镇两级政府每年要将美丽乡村建设资金列入年度财政预算，要整合财政预算、项目建设、社会筹集等各项资金，保证有钱办事。四是要广泛宣传，使建设美丽乡村在全区上下形成共识，成为各级党委政府和广大农民群众的自觉行动。

二、科学规划，合理布局。一是要提升规划理念。美丽乡村建设规划既要高起点、管长远，又要接地气、宜实施;既要注重全区整体布局，确定鲜明主题，又要突出镇村个性特点，彰显地方特色。建议请知名规划设计单位和专家参与美丽乡村建设规划编制。二是要加快规划编制步伐。区政府要制定美丽乡村建设导则，为各镇、管理区编制规划提供遵循。三是要落实规划编制主体责任。各镇镇政府要切实履行镇域和所辖各村美丽乡村建设规划设计责任，会同规划部门依法做好美丽乡村规划编制工作。四是要注重规划的科学性。要因地制宜，充分考虑区位特点、人口分布、自然禀赋、文化特色、产业优势、基础设施等综合因素，并与土地利用、交通建设、产业发展等专项规划有效衔接，形成合理布局，确定中长期奋斗目标。特别是在中心村的数量、规模、选址确定上要与新型城镇化建设高位对接，避免规划与将来的发展不相适应。在村庄建设分类上，可否将现在拟定的两类村(中心村、一般村)细化为四类村(中心村、特色村、培育村、控制村)，这样定位更准确，目标更明确，利于操作和把握。

三、整体推进，分步实施。一是全面部署，示范引领。要全面启动美丽乡村建设，在编制规划的同时，按照“重点建设中心村、精心打造特色村、整治提升培育村、严格管控控制村”的思路，有序推进美丽乡村建设。各镇要选择1—2个基础较好的村作为美丽乡村建设试点村，发挥以点带面的作用。二是立足当前，重点整治。要切合实际，量力而行，避免大拆大建大改。当前，要重点加大农村环境整治和生活垃圾清运力度，逐步推广实行生态治污技术，保证垃圾及时清运、污水有效处理;加大村庄环境改造建设力度，美化、亮化村容村貌。三是功能配套、完善服务。要加强试点村基础设施和公共服务设施配套建设，增强美丽乡村建设吸引力。

四、完善机制，做实管理。一是强化组织保障。区、镇、村要成立规划、土地、环境管理工作领导小组，落实主要领导负总责、分管领导具体抓的工作责任。要加强村镇建设服务中心建设，充实中心力量，完善镇级管理机制，形成以村镇建设服务中心为主体，规划管理所、新农办等相关部门密切配合、各司其职的美丽乡村建设管理格局。要合理配备环境卫生保洁员，确保辖区全天候整洁卫生。二是强化机制保障。建立区、镇、村、组、户五级管理网络，探索推广“户分类集中、村统一收集、镇清运压缩、区转运处理”垃圾处理运行模式，引入垃圾处理运作市场化机制，推进城乡垃圾处理一体化。三是强化制度保障。建立健全规划管理、建筑质量监管、环境保洁等制度，完善工作考核奖惩办法。四是强化资金保障。区、镇、村要落实管理经费。区、镇两级政府要将农村环卫设施建设、农村垃圾清运处理经费列入本级财政预算，并向上争取更多的“清洁乡村”工程奖励补助资金。同时，按照谁受益谁负担的原则，每户每年出资50—80元用于清扫保洁。

在全县乡村人才建设工作会议上讲话【范文】

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们：

今天，我们召开全县乡村人才建设工作会议，主要目的是深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要讲话和重要指示批示精神，深入推进实施全县“能人回引”工程，建设一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的乡村振兴干部队伍。下面，我先强调几点意见。

一、强化政治意识，深化思想认识。

这是加强基层党组织建设、选优配强乡村振兴头雁队伍的有效途径，是缓解乡村人才资源匮乏、村干部队伍青黄不接问题的必要举措。

目前，全县*名村（社区）党组织书记中有回引能人*名、占比*%，*名“两委”成员中有回引能人*名、占比*%，其中经商务工人员*人、本乡本土大学毕业生*人、退役军人*人、退居二线或退休公职人员*人。

二、肯定成绩成效，正视短板弱项。

近年来，我县聚焦乡村振兴提质增效，从加强村干部队伍建设入手，持续扩大选人用人视野，大力实施“能人回引”工程，鼓励和吸引在外能人返乡发展，先后涌现出*、*、*等一大批典型，为乡村振兴注入动力和活力。

一是坚持多措并举。县委高度重视，将村干部队伍建设与“能人回引”工程融合推动，建立县、乡、村三级联动机制，创新开展党群遍访、干部家访、部门接访、专班暗访、适时回访、重点查访等行动，发挥包村领导、包村干部以及村主干的作用，结合微信沟通、电话联系、信函来往等方式，对在外致富能人、大学毕业生、退伍军人等人员进行“地毯式”摸排。2021年村（社区）“两委”换届，共联系对接在外能人*人，整合各类信息资源，建立包含*人的“回引能人数据库”，为选优配强村级带头人找准着力点和突破口。

乡镇层面充分发挥血缘、亲缘、地缘优势，以乡情、亲情、友情为纽带，建立“村民推荐+乡镇联络”工作机制，确保引回村民认可的在外能人。同时，利用春节、清明、中秋等节日能人返乡时机，通过召开恳谈会、组织故乡游、开展推介活动以及短信问候、邮寄乡书等形式交流交心，还特别注重从细微处发力，通过给在外能人亲属送温暖、解决实际困难等形式，拉近情感认同，增强返乡意愿。

三是坚持搭建平台。坚持以事业发展为依托，立足县域资源禀赋和产业基础，先后出台“特色现代农业培育计划”“民企产业项目第三方招商引资奖励办法”“提升营商环境行动计划实施方案”等系列政策文件，从土地利用、资金奖补、项目安排、个人待遇等方面为能人返乡发展创造条件。目前，*县返乡人员创业已涉及农业、旅游、文创、贸易、仓储物流等各个领域，发展农旅综合开发项目*多个，一批致富能人成为村干部队伍的中坚力量。

同时，注重发挥典型“带动效应”，选树宣传一批返乡任职典型，总结推行支部领办合作社、能人领办项目等可复制、可借鉴的发展模式，增强在外能人返乡任职的意愿和决心。

我县围绕“能人回引”积极探索实践，取得了阶段性成效，但仍在一定程度上存在回引能人“留不住”“用不好”，在外能人“不愿回”“不敢回”等亟待破解的难题。

一是政策不够健全。近年来，*县针对乡村“五个振兴”等领域出台的系列政策，对“能人回引”工作起到一定促进作用，但总体来说相关政策比较笼统、比较宽泛，缺少为“能人回引”量身定制的、较为系统精准的政策措施，部分调研对象建议县级层面出台针对返乡能人的激励保障、项目扶持、帮带培养等方面政策，让返乡能人在农村安心、安身、安业。同时，“能人回引”具体工作大多依靠乡（镇）、村两级开展，县级层面沟通互动、统筹谋划还不够到位，一些好经验、好做法没有及时总结提炼，上升到政策制度层面。

二是基层压力较大。“上面千条线、下面一根针”，乡村工作量大面宽，除了抓党建、抓发展，还涉及抗疫、征兵、防火、防汛、纠纷调解等方方面面，尤其征地、拆违等工作极易产生利益纠葛，连干部亲属也会面临种种压力，部分返乡任职人员难以适应。有的村还存在派系斗争、宗族势力干扰等问题，一些能人返乡任职后情况不明、难以掌控，开展工作阻力较大。此外，与沿海发达地区相比，山区县基础薄弱、发展滞后、交通不便、营商环境较差，乡村教育、医疗、信息、文化生活等配套不足，致使在外能人返乡意愿不高。

*%表示无法兼顾在外产业和村内事务，在外产业发展受限、收益降低。

四是发展前景不明朗。“干好有希望、退后有所养”，是调动村干部干事创业积极性的关键。当前，随着在外能人的回归，*新一届村（社区）“两委”成员年龄、学历结构得到极大优化，这些人员对个人发展有较高期望值。但客观地说，村干部成长晋升渠道并不是太宽，面向村主干的公务员、事业单位招考少，而且条件高、名额少，返乡任职后因发展空间有限，心理落差较大。

一些进入村干部队伍的年轻大学生，基层工作经验欠缺、服务群众能力不足、抓党建促乡村振兴等知识储备较少，一时找不着方向，工作迟迟打不开局面。我在调研中还发现，部分村干部对政策法规了解不深，解决问题办法不多，工作开展较为盲目，甚至有的还触碰到法律红线。

三、加强组织领导，确保提质增效。

实施“能人回引”工程，推进村干部队伍建设，关键要加强组织领导，强化政策支撑，打好系列组合拳，确保做到交流有平台、发展有舞台，确保在外能人真正引得回、留得住、干得好。

把握好传统节日能人返乡时机，有针对性地开展“能人恳谈会”“能人故乡行”“企业家座谈会”等活动，共商家乡发展，激发故土情怀，增强建设家乡、回报桑梓的信心决心。

深化农村生产要素融资服务工作，盘活农村林地、茶园、房屋等资源，推进生产要素交易流转，进一步缓解创业资金短缺问题。

用好“能人回引库”相关信息，把握返乡任职人员工作、家庭、生活等方面情况，相关职能部门主动跟进，解决落户就业、住房保障、子女上学、医疗保健等“关键小事”，解除其后顾之忧。目前，我县正计划制定“能人兴村”五年行动方案，配套完善一揽子政策措施，为开展“能人回引”工作提供有力支撑。

探索完善针对优秀基层村干部的晋升录用政策，综合考虑村干部任期由3年转5年等因素，实行“届中一小考、五年一大考”机制，进一步畅通村干部向行政事业干部身份转变的途径。二是保障经济待遇。制定出台村（社区）干部经济待遇提高方案，根据当地经济发展水平，每2年进行一次工资调整，健全完善“基本报酬+绩效奖励+村集体经济创收奖励”结构报酬模式，并鼓励村主干以外村“两委”成员兼任“六大员”，切实提高村干部收入水平。同时，建立村（社区）干部保险保障机制，统筹解决养老、工伤、人身意外伤害等方面保障问题，落实好村主干每年健康体检等制度。三是强化正向激励。对工作成效突出、群众肯定、组织认可的回引能人，在“两优一先”等荣誉上予以优先评聘。每年开展“十佳兴村能人”“十佳龙头企业”“五强支部领办合作社”等评选活动，让实干者“吃香”、有为者“出彩”。对于工作中出现失误的村干部，坚持“三个区分开来”，综合评判主观动机、根本性质、后果影响、处置态度等情况，给锐意进取的干部公开正名、撑腰打气，让其以更大热情投身于乡村振兴主战场。同时，及时总结回引能人创业发展先进经验，重点选树一批服务村级发展、带领群众致富的优秀典型，利用各类媒体大力宣传，发挥典型示范作用，营造能人返乡干事创业的浓厚氛围。