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技校学校教师教学工作总结(汇总21篇)

作者: 梦幻泡

教学工作总结可以是一种评估自己教学方法和策略有效性的方式。以下是小编为大家整理的教学工作总结范文,供大家参考。

学校教师教学工作总结

xx年根据市区教委关于启动公共必修课意见,我区组织了《教师职业道德修养》培训。由我校教育理论组教师承担面授、组织辅导工作。扎实、有效地做好《教师职业道德修养》的培训,通过讲授、发放材料、录制软盘等形式,完成全区7218人的培训任务。通过培训进一步提高了教师对职业道德的认识和师德水平有了进一步的提高。

为了提高中小学各学科教师的专业知识和教学能力,我们组织全区4209人参加学科面授专题培训。 培训学科小学有语文、数学、科学教育、美术、体育;中学有数学、历史、地理、美术、体育、政治等,通过请专家、教授、特级教师、名师讲学,使教师对学科前沿知识、新的教育理念、教育方法有了深刻的认识,对教育教学工作起到了重要的指导作用。

全区中小学教师共有800人报名参加培训, 通过学习,参训教师的信息技术与学科教学整合能力得到很大提高,并较好地应用所学知识制作教学课件等。

高中政治教师新课程培训班。共40人参加培训。培训目标:帮助高中政治教师深入理解高中政治课新课程标准,把握新课标的理念、结构和内容,从而提高了高中教师实施新课标的教学能力和水平,为实施新课标、新教材做好师资准备工作。

中学政治骨干教师新课程理论与实践研究研修班。聘请首都师范大学胡玉顺教授到我区担任本班指导教师。培训目标是新课程下教师角色转换的理论与实践的探讨。

中学地理骨干教师新课程理念下的教学方法研究研修班 。聘请区级教研员和教改实验区有经验的教师承担培训任务,采取理论与实践相结合的方法进行有针对性的培训。在进行理论学习的同时,带领学员到基层中学开展听课、评课等教研活动,收到了良好的培训效果。

区级骨干教师信息技术与学科教学整合研修班。共120名骨干教师参加,学习时间为80学时。通过对网络技术的学习,参训教师搜集信息、分析信息、处理信息的能力和制作课件的能力都得到了很大的提高。

共160名学员参加了培训。全区幼儿园、中小学、中等职业学校各单位信息员、专管员经过培训,加强了继续教育档案管理的规范化和系统化。

本学年主要对区校骨干教师进行教师职业道德修养培训:共502人参加培训。 对骨干教师进行教师职业道德修养的培训,进一步提高了骨干教师师德水平。并组织骨干教师结合工作实践又撰写了师德案例,区继教办已经对骨干教师上交的师德案例进行筛选,并组织专人将优秀案例编辑成册,拟出版《骨干教师师德论文集》。

为了提高新教师的培训质量,本学期修改了“十五”初期制定的新教师培训计划,更突出实效性、针对性。注重了对新教师的师德、教育教学技能、教学基本功的培训,收到了较好的教学效果。全区共有261名新教师参加李培训。

由北京教育学院组织实施的“绿色耕耘行动计划”培训项目,自xx年7月开始到今年年底,开展了集中培训、跟踪指导等一系列卓有成效的培训活动。本次培训形式灵活多样,内容丰富多彩,培训效果显著,深受学校领导和学员的。

在学历教育方面,从总的趋势看,参加培训的人员是在逐年减少,重点已转入非学历教育,但是学历教育的各项工作没有放松,特别是紧紧抓住考前辅导工作,提高新生录取率。xx年的专、本科考前辅导的应该说录取率在70%左右。由我校教师承担的语文、政治、英语辅导的科目,开始成绩是较高的,对提高录取率起到了较大的作用。

学校教师教学工作总结

一转眼在要塞实小工作了一个学期了,这学期我担任了二年级和六年级的音乐教学工作。在这说短也不短的时间里,我真的是受益匪浅,现将这一学期的教学工作总结如下,以便今后更好地开展工作,弥补不足,精益求精。

在这一个学期里,我在思想上严于律己,热爱党的教育事业。一学期来,我还积极参加各类政治业务学习,努力提高自己的政治水平和业务水平。服从学校的工作安排,配合领导和老师们做好校内外的各项工作。

坚持以审美教育为核心,注重培养学生对音乐的兴趣、爱好及情感。努力做到通过音乐教育陶冶情操、启迪智慧、激发学生对美的爱好与追求。注重以学生为主体,让学生在愉快的音乐实践活动(听、看、唱,讨论、联想、想象及律动)中,主动地去发现、去探究,去感受音乐、理解音乐、表现音乐,并在一定基础上创造音乐。小学二年级的音乐欣赏课还加入了一项让学生自己介绍音乐,表达自己艺术见解的实践活动,这也使学生的能力得到了锻炼。

不足之处是侧重了情感、兴趣的培养,稍微忽略了对学生乐理知识的传授。毕竟三者是相互作用、相互促进的。掌握了乐理知识才能更深层次地感受、理解音乐。

为了使学生能轻松、愉快地上音乐课,多用鼓励的方式使学生表现出良好的品质。努力做到用好的设计抓住学生的注意力。对于破坏课堂秩序的行为也进行了善意的批评与纠正。

不足:对于学生的一些扰乱课堂的行为批评力度不够。总以为学生不是恶意,只是不成熟的表现。所以给他们的环境较为宽松。致使他们不能真正认识到自己的错误而有恃无恐。因此,今后应特别注意赏罚分明、把握尺度。还有,幽默力量运用不够。

为了更好地培养学生对音乐的兴趣,按学校的计划,我参加了校古筝班的辅导工作。古筝班的小朋友基本上是自愿报名参加的。每周二、四、五的课外活动时间训练。在这个学期末,我们参加了校艺术特长展示的演出活动,得到了全校师生的好评。

另外,我还经常利用休息时间去自费收集各种音乐文化资料,以便让学生能多听、多看、多接触优秀的作品,从而增长见识,并获得更多美的感悟。此外,我还很注意自身的学习。利用空余时间练习专业技能;阅读一些音乐、教育、文化等方面的报刊、杂志;上英特网里上的教育工作站与各地的中小学教师进行交流。但做得非常不足的是听课太少,使我失掉了很多直接学习的机会。

总之,半年的时间转眼就过去了,我要以积极的态度投入到新一年的教育教学工作之中,在教育教学岗位上发挥我全部的光和热!

技校新教师教学工作总结

一学期即将过去,可以说紧张忙碌而收获多多。本学期,我主要担任140。

1、140。

2、140。

7、1408四个班的数学教学工作。在工作中,我认真执行学校教育教学工作计划,转变思想,从各方面严格要求自己,积极吸取周围同事身上的优点,结合本校的实际条件和学生的实际情况,勤勤恳恳,兢兢业业,使教学工作有计划,有组织,有步骤地开展。为使今后的工作取得更大的进步,现对本学期教学工作作出总结,希望能发扬优点,克服不足,总结检验教训,继往开来,以促进教训工作更上一层楼。

一、为人师表,从师德做起。

在工作中用爱的方式去教育、启发学生,尊重学生,把学生当作与自己地位平等的人来看待,当学生犯错误时,或学习不用心时,耐心教导对学生动之以情,晓之以理,激发他们的自尊心,上进的勇气。这样调动了学生进取的积极性。使其形成良好的学风。另外,当同事们有困难时尽自己的全力帮助他们因此和同事相处和睦。

二、教学为主,认真钻研。

本学期我担任的有三年制和五年制的数学教学工作,为了提高我自身的专业素质,我在教学方面认真钻研努力学习,主要从以下几方面做起。

1、认真备课,不但备学生而且备教材备教法,根据教材内容及学生的实际,设计课的类型,拟定采用的教学方法,并对教学过程的程序及时间安排都作了详细的记录,认真写好教案。每一课都做到“有备而来”,每堂课都在课前做好充分的准备,并制作各种利于吸引学生注意力的有趣教具,课后及时对该课作出总结,写好教学后记,并认真按搜集每课书的知识要点,归纳成集。

2、增强上课技能,提高教学质量,使讲解清晰化,条理化,准确化,条理化,准确化,情感化,生动化,做到线索清晰,层次分明,言简意赅,深入浅出。在课堂上注意调动学生的积极性,加强师生交流,充分体现学生的主作用,尽量让学生学得容易,学得轻松,学得愉快;注意精讲精练,在课堂上老师讲得尽量少,学生动口、动手、动脑尽量多;同时在每一堂课上都尽量考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力,让各个层次的学生都得到提高。

3、虚心请教其他老师。在各个章节的学习上都积极征求组内老师的意见,学习同仁较好的方法,同时,多听课,做到边听边讲,学习别人的优点,克服自己的不足,并常常邀请其他老师来听课,征求他们的意见,改进工作。

4、认真批改作业:布置作业做到精读精练。有针对性,有层次性。力求每一次练习都起到最大的效果。同时对学生的作业批改及时、认真,分析并记录学生的作业情况,将他们在作业过程出现的问题作出分类总结,进行透切的评讲,并针对有关情况及时改进教学方法,做到有的放矢。

5、做好课后辅导工作,注意分层教学。在课后,为不同层次的学生进行相应的辅导,以满足不同层次的学生的需求,避免了一刀切的弊端,同时加大了后进生的辅导力度。对后进生的辅导,并不限于学习知识性的辅导,更重要的是学习思想的辅导。

三、认真反思,困惑之处。

在本学期的教学工作中我还有许多不足之处使我产生了以下困惑。

以上是我教学工作中遇到的困惑,也是我的不足之处,更是我下一学期努力的目标。我在教学工作还有其他的不足,希望领导批评指正,也希望能帮我解决这些问题。

一份耕耘,一份收获。教学工作苦乐相伴。我将本着“勤学、善思、实干”的准则,一如既往,再接再厉,把工作做得更好。

於国慧2015年6月27日。

学校教师教学工作总结

教材是死的,不能随意更改。但教法是活的,课怎么上全凭教师的智慧和才干。所以才有了教学质量的差别,怎么改进自己的教学质量呢?总结是最好的办法之一,下面是由百分网小编为你整理的学校教师教学工作总结,欢迎大家阅读参考!

回顾一年来的教学工作,我校全体教职员工认真学习贯彻xx年全市中小学教研工作会议精神,创新发展,团结协作、拼搏进取,在市教育局、城东中心校正确领导下,本着"以人为本,制度育人,环境育人"的原则,引导全体教职员工牢固树立科学发展观,树立全面提高教育教学质量为中心,使教学改革、教学管理工作取得了喜人的业绩。

我校现有教职员工30名,其中中级职称22名,拥有大专以上学历18名。教师的高素质是学校内涵发展的不竭动力,我校教师师德过关,专业素质过硬,教师文化优良,被社会广泛认可,这都得益于我们多年坚持不懈的教师培训。

1、狠抓师德建设,苦练教育内功。师德是每一位教师的立身之本,兴德之源。为此,我校成立师德师风建设领导组,多年坚持把“铸师魂、扬师德、树新风”作为师德的重点和目标。我们坚持每周一的政治学习,要求教师平时自学有关德育材料,并每学期写一篇师德论文。结合近几年的“师德师风大讨论”活动,学校每年都进行教师作风整顿,既教书,又育人,既言传,又身教。把加强师德教育同建立和完善各种制度结合起来,依法治校、从严治教。从源头上杜绝教师的一些不良行为,教育广大教师能以高尚的仪表、文明的语言、健康的思想面对学生、面对社会,自尊自律、为人师表。

2、强化时间观念,规范队伍管理。为了使学校教育赢得社会、家长认可,确保教师在校时间是搞好教育教学的关键。我校规定教师必须早到校、晚离校,实行到岗和离岗签到制度,专人负责,并给予教师一定的出勤奖励。做到日收集,月公布,月发奖,期末设考勤综合奖,对学期坚持出满勤的教师给予表彰和奖励。同时,学校实行教师和领导班子值日制度。分片包干,领导班子分别负责不同年级和不同班级,专人负责,以便及时处理课前课后的突发事件。

3、落实校本培训,提高专业知识。我校成立校本培训的相应组织,利用学校现有教育资源,不间断地组织教师学习新的教育理论,接受新的教育理念,更新观念,真正把校本培训落到实处,做到有记录,有总结,并归档,规范管理校本培训资料。同时学校每学期狠抓两头,开学初,组织教师集体备课,制定计划,掌握教材的重难点,明确教学目的,以便驾轻就熟的驾驭教材;每学期临近结束时,全校教师利用放晚学的时间,集体组织总结报告会,每位教职工将本学期的工作作一书面报告,逐一听讲,互通有无,取长补短,教师间通过报告会,及时发现了自己的不足,从而形成了良好的学习氛围。

我们深知,教学质量是学校的生命线。因此,多年来我校一直把提高教育教学质量作为一切工作的重中之重,常抓不懈。

1、维护正常的教育教学秩序。每学期开学前,我们都要求广大教师对照教材认真制定各项计划,并经教导处审验方可执行。重视音体美常识科的教学工作,开齐课程,开足课时。要求教师平时认真做好备课、上课、批改、辅导、检测等工作。学校班子成员采取经常性随堂听课,并定期检查教师的备课、作业等形式,促进各项工作的落实,对常规工作中存在的优缺点,及时总结指正,促使教师养成严谨的工作作风和教学态度,确保教学质量的提高。

2、积极开展丰富多彩的教研教改活动。为了加强教师业务素质的提高,便于教师之间相互学习、扬长避短,我校多年来,认真组织教师开展教研教改活动。我们坚持每周五的业务学习,鼓励教师自学和参加各类培训学习。目前我校先后有5位教师参加市级小学骨干教师培训,有1位同志多次参加县级农村中小学远程教育培训。另外,结合校本培训,我们要求广大教师每一学年至少上一节公开课、互相听课不少于二十节。我校被定为农村中小学现代远程教育项目学校后,我们利用下载的资源,经常组织教师学习优秀教师先进的教学模式和教学方法,引导教师运用先进的教学设备制作课件用于教学,实现了优质教育资源的共享。我们还鼓励教师积极撰写教研论文及心得体会,多年来,我校有一大批教师的论文分获市县级奖。所有这些都大大促进了教师业务素质的普遍提高,从而真正做到了“学高为师”。

3、认真做好后进生的转化工作,做好留守生的教育工作。我们始终坚持“教育重在育人”的`办学理念,要求教师不放过一个学生,因材施教,认真做好后进留守生的转化工作。每学期,我们都对各班的后进留守生进行摸底登记,掌握每个学生的后进原因,然后要求课任老师针对每个学生的特点,“对症下药”,加强课后辅导,并经常与家长联系,争取家长的共同教育,从而形成一种家校联合的教育体系,促使他们尽快提高成绩。学校也因此受到了学生家长的一致。

我校多次举行了学生作品展示、古诗诵读、作业展评活动,开拓了学生的视野。大力加强体育、艺术类课程的教学,认真的组织多种形式的学生课外活动。我们学校还组织了大型体操比赛,锻炼了我们师生的团体精神;进行了少先队仪式,全体师生受到了一次爱国主义教育;音乐、舞蹈、美术方面,我们经常组织师生参加一些上级单位组织的相关活动,在校内,我们也举办各种形式的歌伴舞、腰鼓队文体活动。让器乐真正走进课堂、走进了我们的学校。

在以后的教学工作中,我们将继续深化课程改革,加强常规管理,加强教学研究,紧紧围绕如何进一步提高课堂教学效果,大面积提高学生的学习成绩这一中心,常抓不懈。引领各教师抓住如何加强课堂教学的组织工作、如何调动学生的积极性、如何启发学生的思维、如何巩固学习效果等现实问题开展教学研究工作,是教学工作能够重实际,有实招,出实效,给我校及全村的父老乡亲交上一份满意的答卷来!

一分耕耘,一分收获。经过努力,我校教育教学管理措施日臻完善,形成了“敬业爱生,乐教善导”、“勤学好问,力争上游”的浓厚风气,教学质量蒸蒸日上。总之,我校始终以人为本,全面发展的特色学校.“要改革,理论先必行”,创建特色学校是一所学校生存和发展的必由之路。我们将继续努力,不断挖掘潜力,提高教师的积极性,和全体教师,努力奋斗,与时俱进,更上一个台阶,共同开创我校教育教学的新局面!

学校教师教学工作总结

xx年根据市区教委关于启动公共必修课意见,我区组织了《教师职业道德修养》培训。由我校教育理论组教师承担面授、组织辅导工作。扎实、有效地做好《教师职业道德修养》的培训,通过讲授、发放材料、录制软盘等形式,完成全区7218人的培训任务。通过培训进一步提高了教师对职业道德的认识和师德水平有了进一步的提高。

为了提高中小学各学科教师的专业知识和教学能力,我们组织全区4209人参加学科面授专题培训。培训学科小学有语文、数学、科学教育、美术、体育;中学有数学、历史、地理、美术、体育、政治等,通过请专家、教授、特级教师、名师讲学,使教师对学科前沿知识、新的教育理念、教育方法有了深刻的认识,对教育教学工作起到了重要的指导作用。

全区中小学教师共有800人报名参加培训,通过学习,参训教师的信息技术与学科教学整合能力得到很大提高,并较好地应用所学知识制作教学课件等。

高中政治教师新课程培训班。共40人参加培训。培训目标:帮助高中政治教师深入理解高中政治课新课程标准,把握新课标的理念、结构和内容,从而提高了高中教师实施新课标的教学能力和水平,为实施新课标、新教材做好师资准备工作。

中学政治骨干教师新课程理论与实践研究研修班。聘请首都师范大学胡玉顺教授到我区担任本班指导教师。培训目标是新课程下教师角色转换的理论与实践的探讨。

中学地理骨干教师新课程理念下的教学方法研究研修班。聘请区级教研员和教改实验区有经验的教师承担培训任务,采取理论与实践相结合的方法进行有针对性的培训。在进行理论学习的同时,带领学员到基层中学开展听课、评课等教研活动,收到了良好的培训效果。

区级骨干教师信息技术与学科教学整合研修班。共120名骨干教师参加,学习时间为80学时。通过对网络技术的学习,参训教师搜集信息、分析信息、处理信息的能力和制作课件的能力都得到了很大的提高。

共160名学员参加了培训。全区幼儿园、中小学、中等职业学校各单位信息员、专管员经过培训,加强了继续教育档案管理的规范化和系统化。

本学年主要对区校骨干教师进行教师职业道德修养培训:共502人参加培训。对骨干教师进行教师职业道德修养的培训,进一步提高了骨干教师师德水平。并组织骨干教师结合工作实践又撰写了师德案例,区继教办已经对骨干教师上交的师德案例进行筛选,并组织专人将优秀案例编辑成册,拟出版《骨干教师师德论文集》。

为了提高新教师的培训质量,本学期修改了“十五”初期制定的新教师培训计划,更突出实效性、针对性。注重了对新教师的师德、教育教学技能、教学基本功的培训,收到了较好的教学效果。全区共有261名新教师参加李培训。

由北京教育学院组织实施的“绿色耕耘行动计划”培训项目,自xx年7月开始到今年年底,开展了集中培训、跟踪指导等一系列卓有成效的培训活动。本次培训形式灵活多样,内容丰富多彩,培训效果显着,深受学校领导和学员的。

在学历教育方面,从总的趋势看,参加培训的人员是在逐年减少,重点已转入非学历教育,但是学历教育的各项工作没有放松,特别是紧紧抓住考前辅导工作,提高新生录取率。xx年的专、本科考前辅导的应该说录取率在70%左右。由我校教师承担的语文、政治、英语辅导的科目,开始成绩是较高的,对提高录取率起到了较大的作用。

《教育热点问题研究》一书是我区“十五”继续教育自编教材,教材内容主要是突出先进教育理念的宣传,为加强教师自身修养、更好地适应新课程改革提供帮助。此教材成为了全区教师对新课程理念的学习、理解和领悟的重要参考资料。各学校都组织教师进行了认真的自学,并完成了每人3000字以上的学习体会,全区7218人参加培训。目前,教师通过学习撰写的心得体会等材料已陆续上交区继教办,由继教办组织教师进行成绩评定,并选出优秀文章给予荣誉奖励。

今年6月份区教委人事科、区继续教育办公室对全区部分学校开展校本培训调研。通过听校长汇报,召开教师座谈会,查阅档案材料,交换意见等形式,较全面地掌握了各单位校本培训情况。通过校本培训调研,我们感到:校本培训是“十五”继续教育的重要培训形式。校本培训是受到各级领导重视,受到校长、教师的一种培训形式,应当广泛推行这种培训形式。但是,校本培训开展不均衡。表现在领导重视程度、教师的认识程度不均衡;学校硬件设施的利用率不均衡;师资队伍不均衡等影响了部分学校较好地开展校本培训。区教委人事科、继教办将调研情况上报教委后,教委认为有必要开展评选校本培训示范校活动,带动全区校本培训活动的广泛深入开展。在区教委的领导下,我们将调研与查看基层学校上报材料相结合,经过反复研究决定确定了13所中小学为校本培训示范校,确定1所园本培训示范园,通过帮教、帮训、手拉手等形式,发挥优质校的教师、管理人员、设备的辐射作用,带动一批薄弱校,提高教师教育教学能力和水平,提高我区学校办学整体水平,推动全区普教工作走上新台阶。

根据北京市教委《关于加强“十五”期间中小学教师继续教育校本培训工作意见》和通州区教育委员会《关于中小学教师“十五”继续教育校本培训工作意见》,结合师资培训工作特点和我校实际情况,制定了“十五”期间我校校本培训工作意见及xx年校本培训内容的计划和具体安排。

今年10月学校召开教代会通过了《通州区第一教师进修学校校本培训工作意见》《通州区第一教师进修学校论文评审条件》《通州区第一教师进修学校优秀班主任评选条件》。与会代表充分认识了学校开展校本培训有利于提高学校教师自身政治、思想、道德素质,有利于发挥教师学习的主体作用,促进自身个性发展,有利于学校学习性组织的建设。并深深的感到开展校本培训是全面提高我校干部教师素质提高教师培训质量的重要条件。并决定于11月开始培训。本年度的培训重点:

(1)组织学习《教师职业道德修养》必修课教材,采取自学和辅导相结合的方式深入理解教材内容,并结合本职工作加强职业道德修养的提高。通过学习,教师深刻认识到,培训者必须不断提高素质,才能真正树立为基层服务的意识,才能为基层做好服务工作,才能保证培训质量。

(2)、加强对教师现代信息技术应用的培训,适应新课程改革和学习性社会的需要,提高教师终身学习的能力。组织40岁以下教师学习计算机基础知识——authorware5.0培训50学时。并将考核与竞赛结合起来,激发教师学习积极性。

(3)、强化教师教科研意识,提高教师教科研能力和水平。开展专题活动,主题是:“继续教育培训内容,培训模式,管理服务观念、手段、方法的探究”。在全校教师、教学管理人员中广泛开展“以师资培训为中心”,更新教育观念、管理服务观念的研讨活动,创造一个优质教学、优质管理、优质服务的进校形象。结合教师专业化和学校长远发展的需要,提高教师队伍整体素质,,培训科研型的教师队伍,以促进学校可持续发展。

(4)校本培训管理。学校校长是校本培训的第一责任人,建立校本培训领导小组,校长任组长,主管教学校长、主管教职工思想政治工作副校级干部任副组长,由师资培训科研办公室具体组织管理工作。学校为每位参训教师建立档案(一人一档),记入继续教育学分。并与评优、评先、晋职等挂钩。

为把我校建设学习性组织,提高教师整体素质,学校组织起草了《通州区第一教师进修学校校本培训工作意见》,组织全体教师参加师德培训、计算机应用培训、继续教育科研课题活动。教师积极性较高,学习兴趣较浓,效果明显。同时组织教师参与市区组织的各项培训。

1、北京教师培训中心组织的各学科培训者培训:

2、计算机教师参加因特未来教育培训和信息技术学科教学整合的培训;。

3、推荐教师参加英语全国骨干教师、普通话新大纲、初中政治和语文骨干教师培训;。

4、组织小学教师参加北京市小学数学、语文学科新课程课堂教学研讨活动等。

5、推荐和组织政治、地理、英语、化学、物理教师参加北京教育学院组织的“绿色耕耘行动计划”的培训,我校教师普遍反映受益匪浅,对提高培训者素质起了重要的作用。

通过培训,拓展了培训者的学科知识面,在教育教学能力和水平方面也有较大提高,为更好的开展我区教师培训奠定良好的师资基础。

1、根据《教师职业道德修养》“必修课”的教学反馈、优秀案例评选、学分反馈等项培训工作,组织编写了区骨干教师《师德案例选编》。

2、组织教师进行“教育热点问题研究”一书学习体会的评定学分工作,并将优秀论文编辑成册。

3、强化研究意识,开展研修活动。学科教师围绕“继续教育培训内容、培训模式探究”的主题,结合教学实际开展专题研究。本学年末,根据研究情况教师、教学管理人员撰写论文,学校组织论文评审,评选论文等级,学校给予奖励,并召开学年度继续教育教学、管理会,组织编写“十五”继续教育论文集。

4、开展继续教育活动。本学期的主题是:“继续教育培训内容,培训模式,管理服务观念、手段、方法的探究”。在全校教师、教学管理人员中广泛开展“以师资培训为中心”,更新教育观念、管理服务观念的研讨活动,学期末共征集教育教学及教育教学管理论文25篇,评出一、二等奖,中奖率占50%。为创造一个优质教学、优质管理、优质服务的进校形象奠定了良好的基础。

5、坚持校内外调研制度。教师深入教学第一线,开展听课、评课、教学研究、专题研讨等活动,其中本学期教师听课共计380节,人均达到了20节。把继续教育的教研、教学活动着眼点放在适应教师新课程需要、为基层教学服务上,深受基层中小学的。

6、发挥教学指导组作用。本学期教学指导组的任务:

组织新教师学科专业培训的开课汇报。共有13位教师讲述了本人授课的教学设计思路,会上大家畅所欲言,并就热点问题,难点问题进行了充分的讨论。与会的教师深深感到:这种开课汇报形式好,教师间相互取长补短,有利于本校教师整体素质的提高。

各教研组长组织本组教师开展教学观摩课、研究课、公开课活动;。

组织继续教育,制定教学论文评审条件,开展论文评审活动,为我校建成学习型、研究型组织出谋划策。

(1)本学期圆满的完成了学历教育、研究生课程班和继续教育的各项培训工作,得到基层学校、教师和联合办学单位的一致好评,培训效果好。

(1)继续教育办公室和我校英语教师(张淑清)组织指导了我区部分小学英语教师参加“北京市远郊区县小学英语教师技能展示”大赛,并获得“最佳教学设计奖”,捧得奖杯和奖状。

(2)学历教育获得“北京市师范大学xx年函授教育先进单位”奖励。

(3)普通话水平测试获得“北京市普通话水平测试工作先进集体”荣誉称号。

(1)继续教育办公室组织部分我校教师参加编写的《骨干教师师德案例集》一书初稿审阅、编辑工作已经完成,待出版发行。

(2)学校校本培训领导小组组织了“现代信息技术培训”课件和继续教育论文评奖活动,获得一、二等奖教师的比例占参评教师总数的50%。

(3)参与北京市继续教育校本培训课题研究,我校承担的子课题《校本培训制度与管理研究》已取得中期成果——编辑出版了《校本培训管理制度汇编》初稿,发至全市教师进修院、校。

(1)刘志田撰写的《信息技术课的实践创新与课堂实践》获得通州区教育学会“创新教育与教育创新”征文一等奖。

(2)王金华撰写的《激发思想政治课学习兴趣的方法研究》获得通州区教育学会“创新教育与教育创新”征文二等奖。

(3)明纪英撰写的《应用讨论法引导新教师进行讨论式教学》一文在全国中小学计算机教育研究中心指定刊物“信息技术教育”第六期登载;并指导我区两位新教师孙雪涛、赵云撰写了《心路》《我的教学生活》论文,在“信息技术教育”第九期登载。

(4)张振松撰写的《加强组织管理,切实抓好小学英语教师培训工作》发表在《北京市中小学中等职业学校教师继续教育信息》刊物上。

(5)政治学科郭淑琴、王金华参与了北京市高中教师《生活价值观》课题研究,成为该课题组成员。

(6)王学一被北京教育学院聘请为北京市“义务教育新课程教学资源库”项目专家。

(7)崔静平获得通州区教育系统名师称号。

1、层次多,任务重。xx年是“十五”继续教育的关键的一年,凡是“十五”期间开展的各项培训今年全部启动,包括提高学历层次的培训、三门必修课培训、各学科骨干教师的培训、小学、初中、高中的新课程培训、信息技术培训、校本培训等。同时参加培训的人员多,全区7000多人都要参加不同层次的培训,培训任务相当繁重。

3、培训的机构多。北京教育大会召开以后,教师参加继续教育受到了高度重视,与师资培训有关的大学、学院、教研部门等纷纷参与教师的培训,我区现在与北京师范大学、首都师范大学、北京教育学院、教师培训学院和继续教育学院等高校联合办学,充分发挥高校的资源优势,提高我区教师的水平。

4、培训的要求高。为了适应新课改的要求和教师本人的需求,对“十五”继续教育的培训内容和形式都提出了很高的要求。从过去教师一人在课堂上讲授逐步扩展到学员上讲台,师生互动,开展教学实践,带着问题进行培训等,突出继续教育的实效性、针对性。今年我区针对教师的需求开展了不同层次的培训班。有高研班、研修班、新课程培训班、骨干班、专业课专题培训班、学历班、研究生课程班等。聘请了大学教授、教育专家、特级教师、学科带头人、中小学骨干教师等,登上继续教育讲台指导我区教师的培训,收到了较好的效果。

5、培训难度大。一是时间已过半任务却没有过半,逼人紧;二是教师培训大楼建设期间,需要的教学设备不能完全满足,硬件条件差;在此基础上要完成培训任务,难度较大。但是,在区教委和各基层学校的大力支持下,在我校干部教师的共同努力下,xx年的培训任务完成了,这使各方共同努力的结果,再此表示深深地感谢。

总之,我区xx年的教师培训各项工作圆满完成了。但是下一半任务还较为艰巨,我们还要继续努力。

技校新教师教学工作总结

在这学期刚开始时,我就接手了两个班的教学工作,经过这一学年来担任他们的科任老师后,本人始终坚持贯彻学校的教学计划,坚持为人师表,维护教师的良好形象。自觉遵守学校的各项规章制度,服从学校的各项工作安排,工作中能以身作则,积极主动。现本人将工作至今的基本情况总结如下:

一、在教育教学工作中,面向全体学生,教书育人,为人师表,优化教学方法,按常规做好课前、课中、课后的各项工作,认真钻研教材,课堂教学真正体现“教师为主导,学生为主体”的教学思想。在平时授课过程中,重视学生的个性发展,重视激发学生的创造能力。积极做好本职工作,认真备课、上课、听课、评课,及时批改作业、讲评作业,做好课后辅导工作,广泛获取各种知识,形成比较完整的知识结构。

二、在工作考勤方面,我严格遵守学校的各项规章制度,不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中,尊敬领导、团结同事,能正确处理好与领导同事之间的关系。此外,对于院系领导安排下来的其他工作,本人也积极主动地去完成。在工作上,我严格要求自己,工作实干,并能完成学校给予的各项任务,为提高自身的素质,我不但利用课余时间涉猎大量与本专业相关的书籍,在平时也会积极去听课学习与查阅有关教学资料。同时,在课外生活中,也非常注重与学生联系,时时关心他们,当然在教学工作中存在着一些不足的地方,须在以后进一步的努力。

三、学期的反思。

在本学期的初期,虽然很急接了这个班,但我还是想通过自己的努力来促使自己与学生的共同进步,但事情总是力不从心,很多事情还是未能按着自己的想法进行。所以经过这学期的锻炼,自己在教学工作上有了一定的进步,从刚开始不会讲课,到最后能较熟练地处理一些教学工作上的难题;同时在学生的学习态度与成绩上,虽然他们未能取得骄人的成绩,但这学期的考试结果还是一定程度上令我满意,可以肯定的是还存在很多问题,这是我以后教学工作急需要反省的地方。

四、今后的工作任务。

1、加强自身基本功的训练,针对自己语速较快的特点,尽量控制语速;此外,在课程安排与设计上,力求让自己的教学风格更为简洁明快。

2、对吸收能力慢的学生多些关心,多点爱心,再多一些耐心,使他们在各方面有更大进步,做好教学个人工作计划。

走进21世纪,社会对教师的素质要求更高,在今后的教育教学工作中,我将更严格要求自己,任重道远,我仍需继续加倍努力,争取在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。

技校新教师教学工作总结

业,在工作中不断提高自我,自身素质和工作能力有了很大的提高和。

进步,现将我半年来的工作汇报如下。

一、加强政治理论学习,提高自身政治素质。

代表”重要思想,并时刻作为自己的行动指南,并积极向党组织靠拢。

作为一名年轻的教师,时刻以高标准严格要求自己,在政治学习中提。

学院的各项规章制度,把“团结同志,服从领导管理”作为自己的天。

职。

二、努力学习专业知识,不断提高业务水平。

自我参加工作以来,坚持不懈努力学习各种专业知识。首先我认。

把我所教的课准备好。其次我除了把我所教的理论课备好外,在实习。

期间还不断加强技能实习,例如在我带车工一初我苦练刃磨车刀技。

能,过后又练习了车削各种复杂的工件,到目前为止我的车工技术水。

平可以说已经能完全胜任所带的车工一体化。

教学。

通过一段时间的学习、教学实践、再学习、不断总结,使自己的业务水平有了明显提高。

三、

认真上好每节课,努力工作每一天。

我都认真地模仿着他们的教课方法。讲好课堂知识外我有时还给同学。

们多加串讲一些课外知识,让学生们了解更多的知识。不但上好课而。

且还要日常工作好,不管课上还是课下我都时刻提醒自己是一名老。

师,对待工作要象蜡烛那样去无私地燃烧自己照亮别人,为人师表,严于律己。

四、其他方面。

除了完成教学任务外我还担任中级冶金机电0801c班班主任和。

机械系信息员职务。班主任的工作琐碎、繁杂是大家有目共睹的,自。

来到西校区不久我就主动向系主任提出申请当个班主任来锻炼一下。

部,班干部为班级的稳定和团结起到了不可忽视的作用。在信息员方。

面我一方面积极写好上级布置的每一篇报道,另一方面我还业余多加。

看些相关报道的文章。这样一来在短短的一两个月里我的综合能力得。

学校教师教学工作总结

根据学校工作安排,本学期我担任了高二年级数控1班、高二年级计算机四班和高二年级汽修3班的语文教学工作。

时间在不知不觉和忙忙碌碌中悄悄逝去,转眼间一个学期已经结束,回顾这一学期的工作情况,可谓有得也有失。为总结经验教训,以促进今后的教学工作,现将本期工作情况作作一简要总结:

坚持认真学习马克思列宁主义,毛泽东思想,积极参与到学校争优创先的活动中,处处以身作则,勇于开拓,积极进取,不怕困难,不怕挫折。平时,严格遵守学校的各项规章制度,按时上下班,积极参加学校组织的各项政治学习和各种培训活动,并认真做好笔记,认真学习课程教学标准,学习新的教学理念,并刻苦钻研教材,使自己能适应不断发展的教育新形势。在教学中,我始终能以满腔的热情去关心热爱每一位学生,不对学生体罚或变相体罚,使他们在一个充满爱的环境下学习成长。

注重学生素质的全面提高。平时,我认真备课,努力钻研教材,明确教学目的,突出教学重点,攻破教学难点,精心设计教学过程,采用生动活泼的教学手段,提高学生的学习兴趣。针对各个教学班的具体情况,采取不同的教学方法,因材施教。对于班级中成绩较好的学生,我尽量出一些思考题,以便他们积极思维,开拓他们的解题思路,提高他们的解题能力,对于差生,我从不气馁,总是及时发现他们身上的闪光点,利用课余时间,耐心的帮助他们,不厌其烦地教,鼓励学生不懂就问,端正其学习态度,努力提高学生学习成绩。在教学中,我总是及时的向经验丰富的教师请教,学习其优秀的教学经验,取长补短,努力提高自身的业务水平。

我始终把评价作为全面考察学生的学习状况,激励学生的学习热情,促进学生全面发展的手段,也作为教师反思和改进教学的有力手段。对学生的学习评价,既关注学生知识与技能的理解和掌握,更关注他们情感与态度的形成和发展;既关注学生数学学习的结果,更关注他们在学习过程中的变化和发展。抓基础知识的掌握,抓课堂作业的堂堂清,采用定性与定量相结合,定量采用等级制,定性采用评语的形式,更多地关注学生已经掌握了什么,获得了那些进步,具备了什么能力。使评价结果有利于树立学生学习数学的自信心,提高学生学习数学的兴趣,促进学生的发展。

坚持以教学为中心,强化管理,进一步规范教学行为,并力求常规与创新的有机结合,形成学生严肃、勤奋、求真、善问的良好学风。从点滴入手,了解学生的认知水平,查找资料,精心备课,努力创设宽松愉悦的学习氛围,激发兴趣,教给学生知识,培养了学生正确的学习态度,形成良好的学习习惯及方法,使学生学得有趣,学得实在,向40分钟要效益;扎扎实实做好常规工作,做好教学的每一件事,切实抓好单元过关及期中质量检测。

一份耕耘,一份收获。总之今年我的教学工作苦乐相伴。今后我将本着“勤学、善思、实干”的准则,一如既往,再接再励,把工作搞得更好。

学校教师教学工作总结

顶岗实习已经进入了第二周,随着在岗时间的不断增多,我也逐渐适应了老师这一身份。应该说通过第二周的实习,我已逐渐完成了从一名学生到老师的身份转换。

由于我一周八节课,再加上从这一周开始我还负责带初三的同学在放学后跑操,所以跟同学们有了更深入的接触。上课的内容主要还是以体育中考项目为主,但在教学的过程中,我还刻意的加入了一些身体素质的练习,增加了训练负荷,希望通过提高同学们的基础素质从而促进考试项目成绩的提高。

但是经过这周的教学后,我发现了一些问题。在教学过程中我发现了初中年龄的孩子在成长过程中所展现出的逆反心理。这对我的教学是一种很大的挑战,因为同学们会去有意的挑战权威,来彰显自己的个性。比如说在讲解技术动作的时候,有些同学会故意不听讲,或着用表情、态度来表现他们的不屑,另外一些同学会集体去忽略教师布置的计划,不去好好执行。比如3月4日上午带初一2班的一节课,我给同学们布置的跑圈的计划,并且询问了同学们有无身体不适的情况,同学们都表示没有身体不适且可以跑步。但是真的跑起来后,很多同学都在走路,并且无视我的要求。下课后,我把其中几名同学单独留下聊了聊,才发现同学们其实都是很听话的,只是想在上课时引起注意,或着想要展现自己的与众不同。只要耐心地与他们交流,他们都会意识到自己的错误,一些同学甚至流下了眼泪。经过这件事后,我觉得老师和学生不光是课堂上这种命令与服从的关系,更应该保持一种相对平等,互相尊重的关系,只有这样才能使学生更愿意上你的课,同时也能提高教师授课的效果。

同时经过这周后我也是适应了担任体育老师的生活节奏,上课没有上周那么疲劳,身体也没有那么酸痛,应该归功于在课上不断给学生做示范并且和同学们一起运动的结果。但是这周因为有些感冒,再加上天气干燥风也很大,所以嗓子很不舒服,在课上有时口令指挥比较吃力。

另外这周我们的驻县老师王xx专门来到学校看望我们,对我们的生活起居和上课情况进行了详细的询问和了解,对我们每个人都极为关心,总是担心我们是不是吃得好住得好,工作顺不顺利。也对我们接下来的工作提出了要求。在此感谢老师的关心,我们也会再接再厉把工作做好。

学校教师教学工作总结

过去的一年转眼间过去了。追忆往昔,展望未来,为了更好的总结经验教训使自己成为一名优秀的“人民教师”,我现将工作情况总结如下:

我始终认为作为一名教师应把“师德”放在一个极其重要的位置上,因为这是教师的立身之本。“学高为师,身正为范”,这个道理古今皆然。从踏上讲台的第一天,我就时刻严格要求自己,力争做一个有崇高师德的人。我始终坚持给学生一个好的示范,希望从我这走出去的都是合格的学生。

为了给自己的学生一个好的表率,同时也是使自己陶冶情操,加强修养,课余时间我阅读了大量的书籍,不断提高自己水平。今后我将继续加强师德方面的修养,力争在这一方面有更大的提高。

二、教学方面:对于一名教师来说,加强自身业务水平,提高教学质量无疑是至关重要的。

随着岁月的流逝,伴着我教学天数的增加,我越来越感到我知识的匮乏,经验的缺少。面对讲台下那一双双渴望的眼睛,每次上课我都感到自己责任之重大,为了教好学生,我虚心求教,强化自我。

不断地调整自己的教学计划,总结教学经验,改进教学方法,努力创设良好的课堂情境激发学生的学习热情,注重培养学生自我学习、自我发现问题、自我探究问题的能力,提高了教育教学质量。

一年来未耽误一节课。上班开会不迟到不早退,严格要求自我,并做到今后继续坚持。

总之,在过去的一年,我取得了一定的成绩,但还有一些不足之处,本人在新的一年一定认真工作,加倍努力,争取在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。

第四篇:20xx年小学学校教育教学教师任务工作总结范文本学年学校教研室在董事会和校长室的指导下开展了一系列工作,也取得了一定成绩,现总结回顾如下。

1、严格执行了学校工作计划和本室工作计划,坚定不移地贯彻上级教育教研精神,以新课标为指针,发挥教研在教学中的先导作用,积极为我校教学质量的进步进言献策。初步确立了有我校特色的“校本”教研思想,教研格局因而也初步形成。

2、领导并指导各教研组开展工作,加大了对教研组长的管理、培训工作,落实了组长工作例会的具体内容并全程跟踪督促实施,切实保证了会议精神的严格执行。

3、深入推进了每周四“教研活动日”的活动,注重了教研形式和质量,注重了实效,做到了活动事先有筹划,有准备,有书面安排表;活动中有考勤记录,有活动过程记载,有活动结果反馈等,每位教师由原先的被动变为了主动收集材料在会上交流,并各抒己见,真正开成了具有学习研讨性价值的会议,坚决杜绝了不开临时性的会,不开无计划无准备的会,不开无针对性不能解决问题的会,不开搞形式走过场邀功请赏的会。

5、高质量地组织完成了本学期月考、期中考等试题的拟定、制卷印卷工作,有效地对学生特定阶段的学习进行了检测以及同时对教师相应阶段的教学效果进行了评估,并促使部分教师及时调整和改良教学,为我校教育教学质量的提高充当了指挥棒的作用。

6、认真完成了“学校第二届课堂教学大比武”活动,从比赛方案到比赛进行到评比程序,都进行严谨规范,客观公正的评审操作,为我校发现、挖掘、选拔并培养骨干教师、学科带头人找准了对象,为我校的持续稳定、快速长远发展打下了深厚的基础。

7、不搞封闭性的`教学研究,密切注意全国各地的教研教改信息,周密安排我校教师外出参加上级教研活动,从而准确把握新课程改革、发展的脉搏;在教师外出教研乘车方面,坚持做到“花小钱,办大事”。从老师们期末交来的《教研总结》来看,普遍反映有一定收获,能提高自身课堂授课能力和教学效益。

8、加大了对实验班的研究管理工作,以抓“课件制作”为切入点,以盯常规教学为支撑点,以教学业绩是否为突破点,以是否圆满完成学校各项工作为考核点,把实验班办成我校教育教学的领头羊,从而引领我校向前发展,大力加快我校向“品牌学校”迈进的步伐。

1、少数教师对待教研的观念还要切实扭转,要使其深刻认识到提高教学质量与认真进行教研的必要性,也要使其认识到学校的发展与通过教研提升自身水平的重要性,只有思想认识提高了,才能有效的执行和开展一切工作。

2、由于学校现实发展需要的局限,有些教研工作尚需为其它部门工作让路,专心致力于教育教学研究的空间较为狭窄,这在一定程度上制约着民办学校生源不稳定下的教学质量的整体进步。

3、有些教研资源的相对匮乏也影响着教研工作的进行和开展。

1、深入阐释并灌输“校本教研”思想,进一步打造适合我校的教研格局,积极完善适用于我校的教研制度,以教研推动教改,以教改提高质量,以质量谋求发展,以发展孕育品牌。

2、号召并鼓励教师在很长一段时间内发扬艰苦奋斗的精神,勤勤恳恳、踏踏实实搞教研,以勤教乐研为荣,以厌学不究为耻。

3、加强“校园信息化工程”建设,优化校园局域网,实现校外资源校内共享化,营造与时俱进的教研氛围,凝聚强大的教科研实力,推进我校向现代化学校迈进。

学校教师农技校工作总结

洪家镇成人技术学校今年共办班30期,培训2251人次,参训的文半盲达406人次,更好地促进了我镇农村物质文明和社会主义精神文明、政治文明协调发展。现成人文化技术学校办学情况总结如下:

一、健全组织,加强领导。

本年度农技校仍在镇两基工作领导小组的直接领导下,进一步健全了校务工作委员会,继续选派了农技站、林业站、司法所、计生办、医院、兽医站、中小学等八个单位的11位业务骨干担任农技校教师。每期办班都做到“组织、教师、学习、时间、地点”五落实和“质量、数量、任务”三保证。

二、以点带面,按需施教。

六、七月间,我地苹果病虫害非常严重,镇农技站站长深入田间地头,搜集灾情样本,结合自己丰富的农技知识,及时编写相关农技培训教材,以样本讲灾情,深入浅出,恰如及时雨,给农民挽回了不必要的损失,为农民增产增收起到了积极作用。

三、建章立制,强化管理。

为确保成技校教学工作正常、高效进行,我们继续健全农技校一系列的规章制度,如校务委员会工作制度、教学管理制度、学员学习管理制度等。继续实行“双线承责任制”,镇、村包组织学员入学,教育及其他涉农单位包教学及建档工作,分工明确,责任到人。由于在镇“两基”工作领导小组的坚强领导下,充分发挥农技校校务委员会的职能作用,经过大家的共同努力,使我镇农技培训工作成为全县“两基”工作的新亮点,得到了各级领导的充分肯定和高度评价。

四、加大投入,营造氛围。

本年度全镇共投入一万多元,开展农技培训工作。各村教学点均设立了培训场所,为学员购买了学习用品,通过张贴标语、悬挂横幅等形式进行舆论宣传,镇、村、校三级联动,使我镇农技培训工作开展得红红火火。特别是镇农技校配套设施建设又上新台阶,在完善资料、办出特色的基础上,重视农技校的教室布置,中心学校投入了近万元,购置了电视机、vcd等电教设备,张贴了醒目、贴切的成教宣传标语和挂图,营造了良好的农技培训氛围,现已成为全县独具特色的亮点农技校。

五、敬业爱岗,无私奉献。

教育系统为了给农技办班提供良好的环境,部分校长、教师主动放弃暑期休息时间,积极投入农技办班工作。主动到校筹办农技校开班工作,冒着酷暑打扫教室卫生、烧水接待学员、负责学员签名、记好开班学习记录等,真正以自己的行动体现了党员先进性。成技校教导主任,负责全镇的农民文化技术培训工作,自2004年以来,每年均冒着酷暑严寒,深入到全镇每个行政村,拍照片、做记录,及时积累办班图片、音像及其他佐证资料,为我镇“两基”工作做出了应有的贡献。

六、典型引路,效益明显。

总之,我镇部分农民通过接受各种形式的政治、文化、技术教育,已培养出了一大批科学致富的带头人、技术能手、乡镇企业的生产骨干和乡、村管理干部。实践证明,兴办乡(镇)、村农民文化技术学校是提高农村劳动者素质、增强广大农民吸收和运用科学技术能力、加快农村经济发展与农民脱贫致富的有效途径;也是实施“燎原计划”,深化农村教育综合改革的重要步骤。我们将以全面提高人口科学文化素质,帮助农民脱贫致富奔小康,推动我镇农村经济发展为根本目的,进一步培养有理想、有道德、有文化、有纪律的新型农民,为全面振兴农村经济、促进我镇“三个文明”建设而努力奋斗!

洪家镇成人文化技术学校。

二零零四年。

学校教师农技校工作总结

过去的一年,我们按照市县政府的办学要求,扎实、勤奋的工作,取得了一点成绩、现就2009年的工作进行如下总结:

一、加强领导,提高认识。

按市县教委的要求,根据桐川乡政府的工作部署,成立了以周建文为组长,北塬头小学校长为副组长,王金栋老师等10多人为成员的农技校工作领导小组。切实制定。

教学。

计划,每位老师上课均有备课,做到了不打无准备之仗。

二、办好农技校,为振兴经济做出应有贡献。

农技校在加强农业科学技术推广的同时,加强了政治学习,提高了思想觉悟。推广先进农科技术和经验,介绍致富信息,知道农民搞种养。

加强了各种农业技术培训,全年培训了10次,参加培训人数达400人以上,使部分农民学到了一技之长。

三、

抓实际见实效。

我们充分抓住当地实际,从农事出发,及时合理的安排培训内容,让学员把所学技术充分利用到生产生活中去,逐步改善人民的生活水平。

总之,北塬头农技校在农业技术推广方面做了很多工作,1取得了一定成绩,但离上级的要求甚远,为了把农技校办好办活,我们要更加努力的学习、探索,不断创新,为北塬头的农技校不懈努力的奉献。

20092。

学校教师农技校工作总结

一、指导思想:

以党的十八大精神和科学发展观为指导,认真贯彻落实国家和省市县教育教学工作路线、方针、政策,严格按照县教育局和镇党委、政府的统一部署和要求,围绕“一个中心”,抓好“三项重点工作”,即以为当地服务为中心,加强内部管理,配合镇党委、政府,切实抓好为农服务和为企业服务三项重点工作,促进学校持续跨越发展。

二、工作目标。

1、狠抓学校内部科学管理,实现学校管理的规范化、精细化和科学化。

2、认真搞好为农服务,助力科技推广和为农增收,达到农民群众满意单位。

3、认真搞好为企业服务,助力企业做大做强,争创服务地方经济建设优秀单位,达到党委、政府满意。

4、贯彻落实县教育局“四抓四促”工作方针,全面落实各项工作措施,确保圆满完成工作任务目标,争创目标管理优秀单位。

三、主要措施。

1、狠抓学校内部科学管理,确保学校管理科学,工作规范,秩序井然,全面提升工作水平。

一是认真制订学校工作计划和规划,完善考勤、请销假、例会、学习、考核、校舍财产管理、文档、师德教育、财务管理等各项规章制度,健全制度体系,真正做到严格按照规章制度办学和开展各项工作,实现学校管理的制度化、规范化。

二是加强学校环境建设,搞好校园绿化、美化、知识化,推进校园文化建设,建设环境优美、文化氛围浓厚的花园式学校。

三是狠抓学校安全管理,落实各项安保措施,保护学校财产和人身安全,确保不发生任何安全问题。

四是加强学校财务管理,严格执行县教育局的财务制度,确保支出规范和公开。

五是增强“用心,会干,干成”理念,自觉投身于全县经济社会发展,立足自身实际,敢于攻坚克难,抓好招商引资、项目建设和创收工作,力争新上项目一个,实现项目创收和招商引资的新突破。

六是加强教师学习教育,突出思想政治、教育教学理论和实用技术三个学习重点,全面提高教师综合素质。

七是加强信息宣传工作,及时把学校的重点工作和农业科技新技术、新成果宣传出去,提高学校工作的知名度和美誉度,年内完成2篇信息和2篇宣传稿件的发表任务。

2、密切与镇党委、政府的联系,紧紧围绕全镇中心工作,切实搞好为农服务。

一是积极配合党委抓好基层党建工作,搞好党的路线、方针、政策的宣传教育,积极宣传和贯彻党委、政府的各项决议和文件精神。当前,重点是配合党委强化对党的十八大精神和科学发展观的宣传教育。

二是发挥党校职能作用,配备党委搞好对村干部和后备力量的教育培训,培养农村后备干部。

三是增强服务农民、农村、农业“三农”意识,切实搞好科技新技术、新知识、新品种的宣传、引进、示范、推广,助力全镇高效农业发展。首先是,围绕农业新技术,定期举办各种培训班,全年将举办培训班20期。同时,定期办好《科技简报》,利用赶科技大集、进村入户等形式进行发放宣传,全年将办《科技简报》4期。再是围绕助农增收,建立科技示范基地,并立足强化农业新品种的引进推广、农产品的销售等,筹建适合许孟实际的农业中介组织,积极搞好为农民的中介服务,切实实现以中介为农民搭建增收致富的桥梁。

四是切实抓好社区教育,按照县教育局的统一部署,切实抓好阳光培训,圆满完成培训任务,并积极开展送科技、文化进社区活动,重点搞好科技推广和精神文化宣传教育。在精神文化宣传教育上,将与许孟义工大队、五莲阳光残疾人服务大队联合,深入社区送歌舞、快板、小品等文艺节目,丰富广大群众的文化生活,凝聚发展的正能量,助力全镇精神文明建设。

3、配合镇党委、政府实施工业振兴战略,切实搞好为企业服务。

一是积极做好企业培训需求调查,按照企业所盼所需所求,制订培训计划,安排培训活动。

二是积极与日照科技学校联系,采取“请进来教”和“送出去学”相结合的方式,切实为企业搞好培训服务,真正培养出企业所需要的人才。

三是主动深入企业,了解其生产经营情况,力所能及地帮助企业解决技术、招工、宣传、销售等各个环节存在的难题,助推企业做大做强。

附:主要工作安排。

学校教师教学工作总结

我积极参加各种学习培训,认真参加政治学习,认真学习了党章,为了提高自己的思想觉悟,我还深知要教育好学生,教师必须先身先之率,时时做到教书育人、言传身教、为人师表,以自己的人格、行为去感染学生,作为一名教师自身的师表形象要时刻注意,我在注意自身师表形象的同时非常重视对学生的全面培养。因为我深信良好的品行是每个人身上最美的东西,针对社会这一大气候和学生这一小气候我把学生的德育、美育工作放到了最重要的地位。教师教学总结。在工作中,我积极、主动、勤恳、责任性较强,乐于接受学校布置的各项工作;我还注重文化学习,参加了小学教育的本科进修。在不断的学习中,努力使自己的思想觉悟、理论水平、业务能力都得到较快的提高。

二、在教育教学上,敬业爱岗,严谨治教。

把学生教好,让学生成功,是每位教师最大的心愿、最高的荣誉。在低年级尝试让学生通过观察、调查等开展探究性学习。现在对于课程改革环境下的教师,光有一桶水是不够的,要根据学校与地方的实际,拓展学生学习资源。我注重研究现代教育技术在课堂教学中的应用,尽量使课堂教学效果优化。教师教学总结。所以孩子们还是比较喜欢上我课的。

在工作中,我深知学习的重要性,抓住一切机会认真学习,在不断学习、不断实践中不断提高自己的教育教学水平及教学管理水平,虚心学习,不耻下问,及时消化,吸取别人的精华,在自己的教学中为断实践,不断总结,不断提高。平时向书本学习、向身边有经验的老师学习,提高自己的课堂教学水总之,在这一学年中,我不仅在业务能力上,还是在教育教学上都有了一定的提高。但我平时工作中出现需改进的地方也较多,如理论知识不够,论文精品意识不强;电脑知识长进不快。在今后的工作中,我将扬长补短,不断努力。

三、在分管工作上,服从安排,积极主动。

在每周18节课的情况下,要安排好自己的工作,的确有时感到力不从心。但在校领导指引、支持下,学科常规性竞赛在各位老师的努力下有条不紊地开展这。分管工作思路清晰,做到期初进行合理计划,实施过程抓落实,及时反思小结,期末总结。

我们的学校无论是环境还是领导、教师都给人一种宽松、团结的好感,所以在这样的集体中工作虽然有时任务较重,但心理上还是比较轻松、愉快的,所以工作上比较主动,希望自己能最大限度地为学校的建设献出微弱的力量。平时能及时把工作情况、问题、困难向领导请示、汇报。同志之间能做到顾全大局,服从安排,互相关心,互相帮助,互相沟通。但是在不断的工作实践中,我深深地认识到,课程的改革需要我不断的加强学习、反思,提高自身的素养,希望大家对本人进行严格地监督,作出批评指正。

学校教师农技校工作总结

“金猴翻腾起风云,雄鸡引颈报春晖”。新的一年即将来临,回首这一学年的工作,我们认真实践“三个代表”重要思想,强化“教学是强校之本,科研是强校之路,学科是强校之基,人才是强校之源”的办学理念,围绕“争先进位快发展”这个主题,依靠全体教职员工的力量,完满地完成了学期初我们提出的工作目标。我校培训处成功地开展了首期农村被征地农民的计算机培训活动。在这一学年的工作中,我们有收获,有成绩,当然也有不足,但更多的我们还有喜悦,有快乐。

一、重视师德学习,不断加强党风廉政建设,提高教师素质。

(一)教师队伍建设的核心是教师的师德,教师的师德决定了教师的素质,而教师的素质又决定了教育的质量,加强师德建设是时代的需要,是全面推动素质教育,深入队伍建设,搞好行风建设的关键。

(二)平时充分利用行政会、教师动员会与开展学习活动。

2、新课程改革理念、内容、方法的学习探讨;

3、师生心理健康知识学习;

4、教师礼仪学习;

5、班主任工作的理论学习。由于大家的重视,积极参与全程的教育活动,使整个的过程带有成效,通过学习,广大教师对身负的职责更加明确,对如何完善自身职业道德修养和业务能力,做社会认可、家长信任的人民教师有了努力的方向,大家按时上交学习心得,许多教师在交流中提出:作为教师须具有爱岗敬业,无私奉献的精神,要有教育为全体学生服务的意识,放下架子,建立民主、平等、和谐的师生关系,要把一切为了学生作为自己今后工作的出发点,尽力教育好每一位学生,付出真情,付出热心,关爱每一位学生,同时须更新观点,用新的理念充实自己的头脑,有创新意识,敢于尝试,不断跟上时代步伐。

(三)党风廉政树正气,人人自律树新风。

1、加强学习,从学习中吸收营养。

vcd。

光蝶》,邀请市政协张升潮副主席作《坚持执政为民自觉反腐保廉》专题报告,并撰写。

心得体会。

不断增强了党员干部廉洁自律的自觉性。

2、健全民主生活会。

以民主生活会的形式坚持思想交流,开展批评与自我批评,寻找差距和缺陷,取长补短。

3、坚持重大决策集体研究决定,大宗物品采购和基本建设严格执行政府采购和招投标政策,增强办事的透明度。

4、注重平进修养,严格组织纪律。

只有注重平时修养的不断积累,才能直正地提高觉悟,增强自觉性,严守组织纪律,达到自律。所以,我们平时十分注重党员干部的道德修养建设,大力提倡党员干部的先锋模范作用。对党员干部明确七项要求:

(1)党员干部要讲理论、讲学习、讲正气、讲团结、讲创新、不断提高修养。(2)人人要恪守岗位职责和行为纪律,规范办事,干净干事。(3)不拿学生及家长的一切礼物、礼金。(4)艰苦创业,勤俭办学,杜绝用公款请吃。(5)严格执行用车规定,严禁公车私用。(6)创新性开展岗位工作。(7)接受工会及全体教职工的监督。

所以,一年来由于我校重视党风廉政建设,重学习、重教育、重自律。学校全体教职工自身素质不断得以提高。

二、狠抓教学,提升教师业务水平,创教学质量新高。

1、加强教学常规管理,确保教学秩序。

(1)按时制定教学计划,班级课程,期中、期末考试的安排,保障教学秩序正常进行。(2)定期对教师的备课、作业批改等情况进行检查。(3)及时统计教师的出勤情况。

(4)及时上报流生名单,对学生的旷缺课进行及时的统计。(5)及时完成对教师的期末考核。

学校教师教学工作总结

学校教师应该要及时地进行教学工作总结,以促进教学的改革,下面学校教师教学工作总结是小编想跟大家分享的,欢迎大家浏览。

几年来,学校把骨干教师队伍建设作为加快发展和提高教育质量的关键,列入学校发展规划和年度工作计划,抢占教师队伍建设的制高点,建设骨干教师队伍。为此,学校制定了《骨干教师评定标准》、《骨干教师管理办法》,明确了骨干教师的标准和培养目标,鼓励教师拔尖、成名成家,打造我校骨干教师队伍。

本学期在全校进行中小学骨干教师培训对象的选拔。按照市教育局制定的具体选拔条件,遵循公开推荐,公平竞争,公正选拔的原则,并且兼顾不同学历和学科的合理分布,拟筛选中小学市级骨干教师培养对象5名(其中,中学部3名,小学部2名),镇级骨干教师培养对象10名,校级骨干教师培养对象15名,共30名各级骨干教师培训对象。

骨干教师(学科带头人和名教师)培养是学校工作重点,同时也是继续教育工作的核心,按上级要求,学校要本着选好对象、培养骨干、分层培训、讲究实效的原则,采用集中培训,师徒结对等形式,继续组织好骨干教师的校级培训。同时,还要积极支持教师参加上级部门组织的各级骨干教师培训活动,为参训教师提供经费保障,着力打造一批名符其实的不同等级的骨干教师和学科带头人,不断提高学校教师的整体素质。

一是在结对帮扶工作中,采取骨干教师上公开课—青年教师上公开课—骨干教师点评—青年教师反思--修改教案--再上汇报课的双向互动的方法互助互促,共同提高,得到了青年教师的普遍欢迎。二是举办职业道德辅导讲座,围绕思想建设、理论素质建设、师德建设、自身修养建设等方面提出具体要求和措施,狠抓师德建设,鼓励骨干教师积极投身教育事业。多年来,学校坚持年年评选师德标兵,提出永远让爱洒满校园,使骨干教师的事业心、责任心、师德水平不断提高,通过师德教育,骨干教师工作热情高涨,展现出蓬勃向上的精神风貌。三是搭建骨干教师专业化发展的平台,学校坚持唯才是举,千方百计创造条件,将骨干教师送上个人发展的快车道,学校通过名师工程、青蓝工程,在全校开展骨干教师、首席教师、新秀教师评选活动,通过实施专家引领导航,学术研讨促动,外派研读进修,校本发展培训等策略,培养德业双馨的.骨干教师队伍,让他们走双师型路子,在学科前沿中占领制高点。通过这些措施,加强了中青年骨干教师的培养工作,形成了尊重人才,人才乐于奉献的局面,真正使骨干教师能引进来、留得住、用得上、干得好,为发展职业教育奠定了坚实的基础。

学校明确要求骨干教师每年做到五个一:即在地市级以上刊物发表一篇以上教研论文;上一次水平较高的公开课;带动一个学科组;在本校以上做一场专题讲座;参加一项以上教育科研课题研究和实验。为了使骨干教师都能完成上述五个一任务,学校积极总结交流教师教育教学经验、指导骨干教师培训、指导青年教师学习和实践、展示教师科研成果的阵地,为骨干教师展示教研成果创造条件。至今日止本学期已有骨干教师在省级以上刊物上发表教研论文4篇;14位骨干教师的15篇教学案例、论文被选送参加市教育局组织的“世界银行贷款/英国政府赠款‘西部地区基础教育发展项目’”论文大赛;5名在学校举行的ptt(参与式教学)优质课比赛中脱颖而出的骨干教师,近期将代表学校参加市教育局组织的ptt(参与式教学)优质课比赛。通过压担子、引路子、搭台子,使骨干教师有压力,有动力,有成就感,他们已成为学校的学科带头人和科研骨干。

为了加强教师队伍建设,不断提高教师整体素质,促使青年教师不断成长,培养一批思想作风扎实,教学水平较高,教研能力较强的高水平青年骨干教师,切实发挥青年骨干教师在教学中的带头示范作用,学校制定骨干教师考核办法:1、思想政治素质(12分):坚持四项基本原则,热爱教育事业,热爱学生,教书育人,为人师表,敬业勤奋,乐于奉献。2、课堂教学水平(12分):高质量地执行“教学五认真”要求,课堂教学做到基础性、主体性、创造性有机统一;勇于开展教改实践与创新,并形成一定的风格特色,教学效果明显。3、带头示范作用(12分):在学科教学中起带头和示范作用,每学年在本校举行一到两次示范课,或赴其他学校进行一次借班示范或讲学活动。4、教学成绩(16分):积极探索提高教学质量的新路子,在各级各类统考或抽考中,所任学科教学成绩较好,名次靠前。5、课题研究(12分):主持一个校级以上立项课题的研究,课题计划与实施方案的理论性和可操作性较强,研究过程完整、课题研究成果材料充实,具有一定的推广价值。6教研论文(12分):积极总结教改经验,认真撰写教研论文,每年有两篇以上论文在县级以上刊物上发表。7、帮带工作(12分):发挥帮带指导作用,承担培养1-2名青年教师的任务,具有明确的培养计划和活动内容,并在三年内将其培养成为校级骨干教师、教坛新秀或校级教学能手。8、班主任工作(12分):担任班主任多年,取得b级以上班主任以上资格,所带班级班风好、学风浓。按照这个标准,每年考核认定一次,使骨干教师整体素质有了明显提高。

建设高质量的教师队伍,是全面贯彻党的教育方针,全面推进素质教育,不断提高我校教育教学质量和办学水平的基本保证。我们在以后将尽量拓展培养模式,提高骨干教师在思想政治与职业道德、专业知识与学术水平、教育教学能力与教育科研能力等方面的综合素质,造就一批高素质、高水平,具有终身学习能力和教育创新能力,在教育教学实践中能真正发挥带头、示范和辐射作用的骨干教师队伍。尽快把骨干教师培养成一代名师或教育专家,促进我校教师队伍整体实力的全面提升,实现我校教育的飞跃发展。

学校教师农技校工作总结

2008年五峰镇农技校在主管局,五峰镇党委、政府的重视、支持下,尽其所能,做了如下工作:

围绕党委、政府的工作重心,全面提高干部、群众的政治思想,科技文化素质。就各村的实际情况,有的放矢地开展工作。

1、结合第十九届“科普之冬”活动,根据“一村一品”的实际需要,扎扎实实的工作。我校在“科普之冬”大做文章。首先,根据党委、政府制定的“科普之冬”实施方案,我校制订了切实可行的第十九届“科普之冬”活动的设想和打算,全身心地开展工作。

2、五峰镇火石岭子村有83户搞蛋鸡生产,为配合饲养户搞蛋鸡的饲养与管理,我校认真编写了“蛋鸡的冬季饲养管理”等实用技术资料,打印成册无偿发放到养鸡户手中。把实用技术送到养鸡户家中,武装了养鸡户的头脑,增强了养鸡户的信心。为发展蛋鸡生产奠定了基础。同时,我校又入户调查,总结典型,以点带面,全村开花。如:火石岭子村一组的养鸡户王力、赵英光都养蛋鸡2000只以上,头茬鸡已下架,二茬鸡也在产蛋高峰。村民学有榜样,追有目标。实践证明:五峰镇党委、政府倡导发展蛋鸡生产富民强村的道路是正确的,农民真正尝到了发展蛋鸡生产的甜头。同时对我镇发展蛋鸡生产的有序进行带个好头。我校将一如既往地为养鸡户服务。

3、五峰镇有土地28.7万亩,有耕地9.9万亩,经改良盐碱地后耕地面积已达11万亩,还有约18万亩可利用资源。五峰镇大五村有多年的羔羊育肥经验,养羊户受益匪浅。为提高养羊户的饲养技能,增加经济效益,我校编写了“羔羊当年育成出栏技术”,形成材料,无偿地送到养羊户手中,使养羊户搞好羔羊育肥更有信心,效益逐增。为使养羊户学有榜样,奔有目标,我校又总结了典型个人,总结出“羔羊当年育成出栏”的经验材料,以此推出了“羔羊当年育成出栏”这项实用技术的实施。

4、五峰镇宣女村多年种植水稻,为配合村民科学栽培水稻,我校编写并印发了“水稻具体施肥方法及用量”和“无纺布育苗的特点和方法”,提供给种植户。

5、今年六月份,党委、政府又在宣女村搞了保护地蔬菜栽培的试点,千方百计为村民谋利益。我校又配合宣女村棚菜户科学种菜创效益,编写了“黄瓜、辣椒、番茄、茄子的配方施肥”,介绍了“芹菜烂心病的防治方法”,“保护地蔬菜高产栽培技术要点”等实用技术资料,用实用技术武装棚菜户的头脑,更好地搞好棚菜生产。我们下乡调研,总结出孔家村刘建权扣8分大棚,栽培芹菜、番茄,年创效益2万元的典型事例,激发棚菜户搞棚菜生产。宣女村有大棚115栋,15000多延长米,均已种植“金顶六”或“顶风一”长势良好,新年上市。

6、五峰镇前甸子村是种植花生的大村,加之去年种花生户行情上涨,全镇农民认识到栽培花生效益高。为配合农户发展花生生产,我校又编写了“介绍花生新品种”和“花生地膜覆盖高产栽培技术”等资料,送到农民手中,为民服务。

7、五峰镇农作物的主栽品种是玉米,为配合农民发展玉米生产,我校编写了“玉米主要高产栽培技术”和“介绍玉米配方施肥”等多项实用技术,引导农民科学种田,科学施肥。另外,五峰镇的荒地、薄地、林地很多。为使农民充分利用有限的土地,创造更大的经济效益,我校又搞了“芝麻、绿豆、红小豆、谷子品种介绍”。

8、几年来五峰镇积极鼓励农民发展生猪生产,又建了孔家养猪小区,引导、激励农民致富。我校将日光塑料大棚改造成繁殖、育肥猪舍,去年11月7日改造一般建6个猪圈,养2头成年母猪,又抓15头仔猪。今年又改造一半建10个猪圈。两次投资近万元。现有成年母猪10头,仔猪62头,育肥猪13头。在技术员卢帅的精心工作下,我校搞生猪繁育不仅是创造了经济效益,更主要的是总结了经验,起到示范作用。

9、由于农村人口减少,闲置房屋很多。如何利用闲置房舍,创高效益呢?通过下乡调研,我校于去年底认识到利用闲置房舍搞肉食鸽饲养是农民致富的好项目。它省时,便于管理,要搞好试验、示范。一对种鸽一天把粮,一次水。成鸽哺乳鸽,当月见效。为此,我校于去年冬购进两组(24对)肉食种鸽,建了养鸽舍。同时,编写了“肉食鸽投资分析”打印成简报发放到各村。经过一年来的精心饲养,已发展到10组多,邻近的农民多次到我校学习,索取的资料准备养肉食鸽。如大五村妇联主任史艳华,五峰村的段宝玉等。利用闲置房屋养肉食鸽的前景是美好的,效益是可观的,是一条致富的好项目,一定会为五峰镇的农户增加更大的经济效益。

10、一年来我校办班11个,参加学员1100人。办“科普之冬”简报和“科技简报”27期,发放2750份。放录像11场。受教育人达2300人次。下乡调研五个方面。(农村剩余劳动力情况,火石岭子村蛋鸡生产情况,宣女村保护地蔬菜栽培情况,大五村羔羊当年育成出栏情况,外出务工人员的典型事例等)总结出典型经验材料六篇。(种植、养殖)评选出优秀学员22名,致富带头人22名.推广新技术12项,推广新品种5个。

11、今年9月26号市、县又为我校配置了“电视网关”,为更好地发挥其作用,与五峰镇电视差转台(有线电视)合作,建立了接收、录制、播放一条龙,辐射面覆盖全镇5614户,受教育人达11000人。高科技手段必将提高五峰镇的全民素质,为五峰镇的经济腾飞提供帮助。

回顾一年的工作,尽管做了一定工作,但与市、县、镇领导的要求还有距离。我们深感责任重大。我校教职工决心,立足当地,为“三农”服务,做出更大的贡献。

学校教师农技校工作总结

今年,我村认真贯彻落实镇文件精神,紧紧围绕农业结构调整和农业产业化建设这个核心,以提高农民科技文化素质和农技干部综合业务素质为重点,结合扶贫开发、农业综合开发工作,开展了农民技术普及培训,对促进农村产业结构调整,提高劳动者科技文化素质,增加农民收入,推进小康进程打下坚实基础,取得了明显的成绩。

一、主要成绩。

一是认真开展了农民技术普及培训。今年,我村通过集中办班培训、以会代训、现场求范等形式,共完成各类普及培训100人次。其中有药材规范化栽培及管理培训400人次,养牛培技术培训42人次。

二是针对性地开展了扶贫培训。我村利用财政扶贫项目资金开展了各种技术培训,农民进行针对性技术培训。通过聘请专业技术人员集中讲授,播放农技光碟,发放农枝资料等形式,在针对性地开展了扶贫、药材栽培等培训。通过开展以上全方位、多专业的技能培训,取得了可喜的成绩。

二、主要做法。

(一)、健全机构,周密部署培训工作。镇政府高度重视培训工作,调整充实了农技校的领导机构,我村、校也相应成立了“农民培训工作领导小组”,及时将全年培训的任务目标分解落到实处,有力地保证了培训工作有序进行。

(二)、全方位开展农民培训,埋设农业生产的科技含量。今年上半年,各村、校“农民培训工作领导小组”在镇农技校的指导和配合下,结合扶贫开发、农业综合开发等项目实施,坚持“实际、实用、实效”的原则,采取分层培训、现场培训、电教培训、依托培训和送科技下乡等形式,全方位、多专业地开展培训,通过提高农技人员的科技水平和科技示范带动,使我镇农业生产的科技含量明显提高。

(三)、抓好农民非农技能培训。在今年的“绿证”培训中,为了引导农民转变观念,学会按市场需要调整农业产业结构,结合我镇培育壮大粮、农、果、畜四大主导产业,建设蔬菜、经果林等“特色经济”,不断提高了群众的市场意识,把广大农户调动和组织起来,参与市场竞争。

(四)、注重农村剩余劳动力转移技能培训。针对我镇农村劳动力过剩的现状,我们开展了二期农村剩余劳动力转移技能培训。

三、存在的主要问题及下步工作打算。

(一)、存在的主要问题:

一是由于贫困地区整体发展水平较低,虽然现代传媒已在乡镇开通,但尚未得到普遍应用,尤其是在我镇的一些偏远地方信息传递渠道不畅通,农民获取新技术的信息受到限制,这在很大程度上影响了农民对农业新技术的了解和应用。

二是实际投入与主观需求矛盾大,培训的硬件设施缺乏,尤其是最新的农技书籍、必要的光碟图片等资料较少,而以自编资料讲解、旧光碟图片放映宣传偏多,这对渴望新技术的农民来说培训效果自然不佳,从而影响了培训的质量。

三是一些乡土人才获得“绿证”等农民技术职称资格证书后就外出打工,这种劳务输出能增加农民收入,是一件好事,应当给予鼓励,但是,对当地当前的农业科技贡献偏低。而一些通过了“绿证”培训的中老年农民,由于思想相对保守,精力不足,致使当地的科技示范效果不佳,因此,培训工作虽然做得较多,但与当前快速发展的形势还很不适应。

四是由于资金投入、师资力量等因素的制约,农村劳动力非农技能培训力度和效果不是很理想,出现专业单一化,技能一般化,难以适应市场对符合型人才的需求。

(二)、下步工作打算:

一是在抓好面上“绿证”培训的同时,结合各村重点产业,突破性产业,办好针对性强的专业培训,使点面结合紧密,“绿证”培训继续向专业示范村、示范户倾斜,通过他们的示范带头作用,加快我镇结构调整步伐,实现脱贫致富。

二是加大农村劳动力非农技能的力度,拓宽培训渠道,开设受市场欢迎,能稳定就业的专业,实现农村剩余劳动力的顺利转移。

庵口小学。

2017年12月。

学校教师教学工作总结

这学期,我担任了高二(4)、(6)班的数学教学工作,完成了必修3和选修1—1的教学。本学期教学主要内容有:算法,统计与概率,命题,圆锥曲线,导数及其用等五个章节的内容。现将本学期高中数学必修3、选修1—1的教学总结如下:

1、要认真研究课程标准。在课程改革中,教师是关键,教师对新课程的理解与参与是推进课程改革的前提。认真学习数学课程标准,对课改有所了解。课程标准明确规定了教学的目的、教学目标、教学的指导思想以及教学内容的确定和安排。继承传统,更新教学观念。高中数学新课标指出:“丰富学生的学习方式,改进学生的学习方法是高中数学课程追求的基本理念。学生的数学学习活动不应只限于对概念、结论和技能的记忆、模仿和接受,独立思考、自主探索、动手实践、合作交流、阅读自学等都是学习数学的重要方式。在高中数学教学中,教师的讲授仍然是重要的教学方式之一,但要注意的是必须关注学生的主体参与,师生互动”。

2、合理使用教科书,提高课堂效益。对教材内容,教学时需要作适当处理,适当补充或降低难度是备课必须处理的。灵活使用教材,才能在教学中少走弯路,提高教学质量。对教材中存在的一些问题,教师应认真理解课标,对课标要求的重点内容要作适量的补充;对教材中不符合学生实际的题目要作适当的调整。此外,还应把握教材的“度”,不要想一步到位,如函数性质的教学,要多次螺旋上升,逐步加深。

3、改进学生的学习方式,注意问题的提出、探究和解决。教会学生发现问题和提出问题的方法。以问题引导学生去发现、探究、归纳、总结。引导他们更加主动、有兴趣的学,培养问题意识。

4、在课后作业,反馈练习中培养学生自学能力。课后作业和反馈练习、测试是检查学生学习效果的重要手段。抓好这一环节的教学,也有利于复习和巩固旧课,还锻炼了学生的自学能力。在学完一课、一单元后,让学生主动归纳总结,要求学生尽量自己独立完成,以便正确反馈教学效果。

5、注意培养学生良好的学习习惯和学习方法。学生在从初中到高中的过渡阶段,往往会有些不能适应新的学习环境。例如新的竞争压力,以往的学习方法不能适应高中的学习,不良的学习习惯和学习态度等一些问题困扰和制约着学生的学习。为了解决这些问题,我从下面几方面下功夫:

(1)改变学生学习数学的一些思想观念,树立学好数学的信心。

在开学初,我就给他们指出高中数学学习较初中的要难度大,内容多,知识面广,让他们有一个心理准备。对此,我给他们讲清楚,大家其实处在同一起跑线上,谁先跑,谁跑得有力,谁就会成功。对较差的学生,给予多的关心和指导,并帮助他们树立信心;对骄傲的学生批评教育,让他们不要放松学习。

(2)改变学生不良的学习习惯,建立良好的学习方法和学习态度。

开始,有些学生有不好的学习习惯,例如作业字迹潦草,不写解答过程;不喜欢课前预习和课后复习;不会总结消化知识;对学习马虎大意,过分自信等。为了改变学生不良的学习习惯,我要求统一作业格式,表扬优秀作业,指导他们预习和复习,强调总结的重要性,并有一些具体的做法,如写章节小结,做错题档案,总结做题规律等。对做得好的同学全班表扬并推广,不做或做得差的同学要批评。通过努力,大多数同学能很快接受,慢慢的建立起好的学习方法和认真的学习态度。

1、书本习题都较简单和基础,而我们的教辅题目偏难,加重了学生的学习负担,而且学生完成情况很不好。课时又不足,教学时间紧,没时间讲评这些练习题。

2、在教学中,经常出现一节课的教学任务完不成的现象,更少巩固练习的时间。勉强按规定时间讲完,一些学生听得似懂非懂,造成差生越来越多。

3、虽然经常要求学生课后要去完成教辅上的精选的题目,但是,相当部分的同学还是没办法完成。学生的课业负担太重,有的学生则是学习意识淡薄。

1、要处理好课时紧张与教学内容多的矛盾,加强对教材的研究。

2、注意对教辅材料题目的精选。

3、要加强对数学后进生的思想教育。

学校教师教学工作总结

一年来,我们组以“分科教学,双向测评”的形式开展的教研活动。我们虽然以康复和体育两个学科分别教学的形式进行的课堂展示,但我们的评课说课却是从康复和体育两个专业角度去评价研讨一节课,一个教学内容,体现了课堂的整合性,学科的专业性。

接触体育教学的时候,我觉得体育是一门很专业的学科,肩负着促进学生身心全面发展,增强学生体质,传授体育知识的重要责任。培智课程标准也提到,通过体育运动,提高学生的大肌肉群活动能力、反应能力和协调平衡能力,刺激大脑肌能的发展。提高安全意识和运动中的自我保护能力。同时,学习基础的卫生保健、维护健康、防治疾病的知识和方法,培养积极锻炼身体的习惯和良好的卫生习惯,促进学生健康成长。康复课程则在于,根据学生生理和心理的发展需求,以及在运动、感知、言语、思维和个性等方面的主要缺陷,结合学生个别化教育计划的制定,有针对性地进行各种康复训练、治疗、咨询和辅导。课程力求使学生的身心缺陷得到一定程度的康复,身体素质和健康水平得到提高。就是这样两个既相通又有差别的学科,让我们这群人走到了一起,从两个角度去探讨一个共同的主题。

老师们提到“感觉统合不是学会了哪个动作,而感知觉的提升。”以往的教学中,我更多地是关注孩子的表象,看动作完成情况,看动作是不是到位了、是不是发力了、是不是流畅了等等,很少从感知觉上去看孩子。特别是孩子在站队的时候,不知道远近,要么贴得很近,两臂伸不直;要么离得很远,甚至离开队伍,可能我以往总会抱怨这么容易也做不好,在大家的帮助下,我知道应该是他们的感知觉出了问题,我们要从康复的角度去评量体育的问题。再如老师们提到的“加沙袋的意义是帮助学生提升感知觉意识。”这一点我真的是从大家这里学到的,以往的意识中,沙袋就是增加负重,锻炼肌肉的,原来还有这样重要的作用。这种理念我虽然理解了,但我依然不会用,不知道给什么样的孩子加,更不知道加多少,这是我在未来的日子里还要继续学习之处。老师们提到“利用喜欢的玩具开发游戏,游戏是为了促进感知觉的发展。”特别是听了海淀老师的培训之后,我把动作训练课改成了动作游戏课,通过游戏的形式发展孩子的动作指标,让孩子快乐参与,多感官学习,在个体游戏和集体游戏的小社会中发展。当然,对于那些不参与的孩子怎么办是个最棘手的问题。再向大家学习的同时我也在摸索着,当他们成为集体游戏“障碍”的时候,他们需要躲闪,当他们被围在集体当中时,也需要被动地活动,他们有时候会观望,有时候会破坏,我想这些也算是参与吧!至少他们从中也获得了一些快乐,如果在有一些针对性的指导训练,相信他们同样会进步。

教育的内涵有很多很多,作为学校教育教学的实施者,我们的职责也该有很多。我从网上看到这样一句话:“学校教育要有助于不断提高人的生命质量,使今天的青少年在未来生活中更加文明、更加科学、更加幸福、更加美满。”不言而喻,教师就要肩负起这份职责。我不知道这句话有多么的权威性,但就我们特教而言我是非常认可的,我相信大家也是认可的,因为我们的研究课和我们的说课评课都在践行着这句话的内涵。

老师们提到“带学生玩而不是教学生玩。”这句话和自闭症专家王梅老师的《人际关系发展干预疗法(rdi)》的理论很相像。反问自己的时候,或许我有时候也是这样做的。当时听到这句话的时候我有一种豁然开朗的感觉。那么到底该怎么做呢?就要看我们的本事了。课堂中有预设,也有生成。带孩子们玩是预设还是生成,可能很难说。我个人理解,每堂课我们都要有足够的预设,当我们给孩子提供一种玩具时,就要尽可能多地想到孩子可能会怎样玩,我们该怎样做。相信无目的的玩就是玩,有目的的玩就是教育,在不影响孩子心情的情况下,从孩子的健康发展去开发这一游戏就是至关重要的了。比如我在动作训练教室中放了两个软式拍球。孩子出于好奇,很喜欢这两个球,有的扔球,有的往地上拍,但是一拍就远了,无法控制。于是我尝试着和孩子们玩传接球、传接反弹球、原地拍接球,当和动作训练结合起来的时候,就变成了不同姿势下的球类游戏。

他们在快乐的互动中,动作得到了发展,专注得到了提高,社会交际能力也得到了开发,或许这就是缓慢的特殊教育吧!

有老师提到日常教育中我们要做到观察研究,“寻找孩子的沟通方式,发现研究怪异行为。”相信“孩子总会有自己的兴趣点。”遵循“把孩子聚到一起,做他们能做的事。”的理念,从而“增加合理行为,减少不合理行为。”还有老师提到“每节课给孩子一个兴奋点。”

这些观点说的很凌乱,但它们要表达的是共同的思想,那就是:我们要有敏锐的观察力,给孩子一个正向兴奋点。在差异而多变的孩子们面前,我们该如何挑战体育康复活动,调动学生参与,提升学生的认知,是我们大家不断追求的目标。我倒是觉得,我们不防每天都问一问自己,今天的课堂孩子快乐吗?今天的课堂孩子兴奋了吗?他的兴奋点是正向的吗?我不记得这是哪次教研活动时深深地激励了我,以至于我现在上课的时候总会想,这节课的高潮在哪里,孩子会不会在这里最兴奋。我坚信,这样下去,我也是最快乐的。

教育是一项事业,事业在于奉献;教育是一种艺术,艺术在于创新;教育是一门科学,科学在于求真!在康复与体育相结合,在融合教育的今天,我知道我差的还很远,需要学习的还很多,我会以虚心的态度,认真向同组的老师学习,领会培训专家领导的精神,积极思考、精心设计,使自己变得强大起来,更好地为孩子服务。

铁打的营盘流水的车,参加这个团队的时候有很多特教老前辈,他们或是退休,或是转岗,很难再见上一面了,于是我就想到了我,茫茫人海认识大家很不容易,所以我会珍惜每一次和大家交流的机会,再一次谢谢大家,希望我们在今后的工作中不断进取,生活中处处开心。

学校教师教学工作总结

在__学校已经工作了近三个月的时间了,这段时间以来我与这群特殊的孩子共同度过,感触良多。这个四月是忙碌的,我要付出更多的辛勤劳动才能照顾好这群特殊的,需要更多的关爱的孩子。他们情绪不稳、自学困难、读写障碍、自闭症。如何才能使他们在生活上获得更多有效的信息,是我工作中的主要突破点。

自开学以来师生报到,整理布置完校园环境后就开始投入了紧张的工作当中,不管怎么样,我会本着学习的态度以及热爱事业、爱孩子、全心全意服务家长的思想,虚心向园内有经验老师和家长请教。

这是一群特殊的孩子,他们不能独立用餐,不能够独立上厕所大、小便。都得我们去悉心的照顾,而且孩子们存在个体差异,在日常生活及学习常规方面仍存在着差距。如:

1.有些孩子不能大胆、清楚的表达自己的意愿。

2.个别孩子不能自主的上厕所,经常尿湿裤子,需要老师引导和教育。

3.有些孩子总是乱扔玩具。

针对这些情况我总是想方设法的让孩子们在学校快乐的学习、生活,帮助他们逐步适应,尽量多培养孩子们的基本生活能力和良好的学习习惯,从而使幼儿健康、快乐成长。

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