党支部民主生活会会议主持词（热门23篇）
民主生活会是党的组织生活的基本形式，是全体党员进行集体学习、深入讨论、自我批评的重要机制。最后，我将为大家分享一些民主生活会的优秀案例，希望能够激发大家的思考和创新。
党支部民主生活会主持词
同志们：根据***发〔2008〕31号关于认真开好20xx年度专题民主生活会的通知要求，按照厂党委整体安排，我们在充分准备的基础上，报经厂机关党委纪委和组织部同意，今天专题召开公司领导班子专题民主生活会。本公司对这次民主生活会非常重视，下面我先向大家介绍一下参加本次民主生活会的几位上级领导同志：
***同志，**同志……。
按照上级要求，这次民主生活会的主题是：学习和实践科学发展观，把思想统一到提高经营业绩，把行动落实到提高执行力，不折不扣地贯彻落实中铝公司和贵州企业关于挖潜增效、控亏增盈工作的各项部署和要求上来。
我们在会前做了周密和充分的准备：
一是会前认真进行了学习。同志们思想认识都有了进一步提高，为开好这次民主生活会奠定了良好的思想基础。
二是广泛征求了意见。通征求意见、进行谈心等形式，广泛收集各方面的意见和建议。
三是支部成员个人都做了充分的准备，都结合思想和工作实际，认真反思和查找在工作中存在的问题，撰写了认识深刻的思想分析材料。
根据这次专题民主生活会的主题，要求：
一是对照检查在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题;。
二是对照检查在抗击雪凝灾害和抗震救灾工作中的情况;。
四是对照检查落实厂党委、厂和分公司挖潜增效控亏增盈、维护稳定的情况;。
五是对照检查作风建设存在的问题。着重检查贯彻落实中纪委的“七个不准”要求和开展“三重一大”制度执行情况。
同志们围绕公司的发展目标及建设“天蓝地绿人和业兴”和谐贵铝的奋斗目标，联系思想和工作实际，着重查找理想信念、坚持科学发展观和正确政绩观、求真务实、联系群众、廉洁自律等方面存在的差距和不足，以及影响公司发展的突出矛盾和问题，查找和解决影响党群、干群关系的突出问题，特别是官僚主义、形式主义和腐败现象等群众反映强烈的问题，认真开展批评和自我批评，深刻剖析思想根源，明确努力方向。
为了开好这次民主生活会，希望大家要发扬“剖析自己不怕严、听取意见不怕刺、亮出问题不怕丑、触及思想不怕痛”的精神，敞开思想，不护短，不遮掩，坦诚相见。
下面，开始发言。…………。
(现在，请公司领导做重要讲话，大家欢迎。)………。
刚才，同志们都逐一作了发言，大家都敞开思想，襟怀坦荡，敢于正视问题，做到深刻剖析、自我批评、自我查摆;并对班子和其他成员实事求是地提出了合理的意见和建议，达到了坦诚相见、加深了解、互相帮助、增进团结的目的。今天的民主生活会召开的气氛很好，我认为是一个成功的、高质量的会议。希望同志们都能够本着有则改之、无则加勉的思想，对会议上提出的问题和建议认真进行思考，深入查找产生的内在根源，并及时制定出整改措施，切实予以解决，为公司的发展作出更大的贡献。
会后，请办公室按照要求，将民主生活会召开情况及整改措施整理上报。
党支部专题组织生活会和民主评议党员会议主持词
各位委员：
今天我们召开“。
不忘初心。
不忘初心。
牢记使命”主题教育专题组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，我们先召开支委会，会后再组织党员大会，开展民主评议党员。今天公司（渤化集团） 同志也参加会议，进行督导点评，大家欢迎！
这次会议的主题是：紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，聚焦“不忘初心、牢记使命”这一主题，突出力戒形式主义、官僚主义这一重要内容，围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标，按照习近平总书记关于“四个对照”“四个找一找”的要求，盘点收获、检视问题、深刻剖析，促进党员守初心、担使命，更好地发挥共产党员先锋模范作用。
本次会议共有三项议程：
下面进行第一项议程，由我（党支部书记）简要的通报会议准备情况。（集中学习、征求意见及谈心谈话情况）。
下面进行第二项议程，开展批评与自我批评。支部班子成员要联系班子存在的问题，检查履行职责情况、进行自我批评、开展相互批评，把自己摆进去、把职责摆进去、把思想和工作摆进去查找不足,进行党性分析,明确整改方向。发言顺序是xx，xx，xx。每人发言后，其他两名同志对其提出批评意见。
下面进行第三项议程，查摆班子存在的问题，提出整改措施清单。现在大家手里有整改措施、年度工作。
报告。
材料，请大家讨论，发表意见和建议。
下面休息10分钟，十分钟后召开党员大会。
党支部民主生活会会议记录
地点：
与会人员：
主持人：
会议主要内容：
一、主持人汇报到会人数。
二、支部书记介绍支部情况。
xx党支部共有党员6人，其中预备党员1人。预备党员xx于2014年11月1日发展，2015年10月30日预备期满，届时会召开转正大会。希望支部成员在这段时间内多与xx交流，以期在转正大会上共同讨论、提出中肯意见，促进其进步。
三、支部生活规范。
为了加强对支部党员的管理，规范支部生活，经支部党员讨论决定通过下列制度：
1、会议考勤制度：全体党员务必准时出席，由组织委员负责考勤并做好缺勤记录，会议包括党支部会议、民主生活会、学院全体党员大会以及应由支部党员参加的临时性会议。
2、活动考勤制度：党支部活动、上级要求支部成员参加的活动(如党课开学或结业典礼等)，组织委员负责做好考勤记录。
3、生病或经学院批准的事假，须在开会前1小时内通知组织委员，如无特殊情况，不得请人代为请假。
4、支部党员除了要遵守支部管理制度外，还必须带头遵守学校、学院的规章制度，严格遵守课堂纪律，为身边的同学树立榜样。
四、支部学习活动方案。
为了体现支部的民主，让支部党员能够贯彻落实本学期的工作计划，我们决定采取全体党员共同创建方案的做法，结合支部的实际，突显自身的特色。
会上大家集体讨论决定，支部一个月进行一次思想学习交流，每次由一名党员负责，选定学习内容以及学习方式。
第一次学习由王淑媛同志负责，学习主题为十七届六中全会，学习方式是自学，会后每位党员撰写学习心得。
五、支部博客的管理。
由宣传委员负责创建支部博客，及时上传支部的有关活动记录，同时希望支部党员能定期上博客对里面及时更新的材料进行学习。
六、公开承诺。
本支部成员今天在会议上对自己今后在学习、工作、生活等方面做出了郑重的承诺，接受群众的监督。我相信通过大家的一起努力，我们有信心把我们的支部建设得更加富有活力、更加先进。
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党支部民主生活会议主持词
同志们：
按照学习实践活动第二阶段日程安排，今天召开我局(委、办)学习实践活动专题民主生活会。前一阶段我们通过发放征求意见表、召开座谈会等形式广泛征求意见，在广泛开展谈心交心活动，深入调查研究的基础上，初步找到了我单位班子及班子成员自身存在的问题。征求到的意见，已经向各位班子成员进行了反馈。今天我们召开专题民主生活会，主要是根据征求到的意见，对照查摆出的问题，本着相互提高、共同进步的目的，本着实事求是、增进共识的出发点和落脚点，坦诚布公，畅所欲言，进一步进行深刻的分析检查，开展严肃认真的批评和相互批评。
会议开始前，我先向大家介绍参加今天专题民主生活会的领导：县纪检委×××同志(鼓掌)、县委组织部×××同志(鼓掌)、县派指导检查组×××组长(鼓掌)、×××同志(鼓掌)、×××同志(鼓掌)。下面民主生活会开始，我首先作自我批评，大家依次作自我批评;然后我们进行相互批评。(依照次序自我批评和相互批评)。
(待自我批评和相互批评结束后)。
同志们，今天的民主生活会，每位班子成员都结合自身实际和工作实际，都分别作了自我批评和相互批评，大家的发言都很有针对性，必将为推动我单位班子团结，达成共识，凝聚合力，增强班子战斗力，搞好工作起到极大的促进作用。各位班子成员的发言到此结束。下面请×××组长作重要讲话，大家欢迎。
(×××组长讲话结束后，征求县纪委和县委组织部与会同志意见，看是否讲话)。
同志们，今天的民主生活会，通过大家的共同努力，已完成了预定的工作任务。刚才×组长又为我们作了很重要的讲话，希望民主生活会结束后，大家要认真学习×组长的讲话精神，同时针对生活会上查找出来的问题，抓紧制定整改落实方案，明确整改重点，落实整改责任，切实进行整改。积极把自己查摆出的问题以及其他党员领导干部对自己提醒帮助找到的问题，认真罗列梳理归纳，为下一步撰写分析检查报告提供参考。会后，将采取适当方式，在适当范围向干部群众公布、通报这次生活会的有关情况和整改落实方案，接受群众监督，以此保证民主生活会的质量和效果。希望大家要以这次民主生活会为契机，把生活会上查找出问题的压力，转化为增强班子凝聚力和战斗力、带领全局党员干部职工全身心投入到学习实践活动和促进我县经济社会科学发展中去;提高我单位领导班子的执政能力和执政水平，用科学发展观的理念统领我单位的全部工作。
今天会后，办公室要将生活会召开情况抓紧整理，把生活会召开情况的原始记录、生活会记录本和专题书面报告，报送县纪委、县委组织部和县委学习实践活动领导小组办公室。
最后，让我们再次以热烈的掌声对×××组长及其他领导的到来表示衷心感谢。
散会。
党支部民主生活会议主持词
党支部开会一般都是比较严肃，所以会议的主持稿也要严谨一点。本站小编为大家整理了党支部民主生活会议。
主持词。
同志们：
根据发号关于认真开好20xx年度专题民主生活会的通知要求，按照厂党委整体安排，我们在充分准备的基础上，报经厂机关党委纪委和组织部同意，今天专题召开公司领导班子专题民主生活会。本公司对这次民主生活会非常重视，下面我先向大家介绍一下参加本次民主生活会的几位上级领导同志：
同志，同志……。
按照上级要求，这次民。
主生活会的主题是：学习和实践科学发展观，把思想统一到提高经营业绩，把行动落实到提高执行力，不折不扣地贯彻落实中铝公司和贵州企业关于挖潜增效、控亏增盈工作的各项部署和要求上来。
我们在会前做了周密和充分的准备：
一是会前认真进行了学习。同志们思想认识都有了进一步提高，为开好这次民主生活会奠定了良好的思想基础。
二是广泛征求了意见。通征求意见、进行谈心等形式，广泛收集各方面的意见和建议。
三是支部成员个人都做了充分的准备，都结合思想和工作实际，认真反思和查找在工作中存在的问题，撰写了认识深刻的思想分析材料。
根据这次专题民主生活会的主题，要求：
一是对照检查在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题;。
二是对照检查在抗击雪凝灾害和抗震救灾工作中的情况;。
四是对照检查落实厂党委、厂和分公司挖潜增效控亏增盈、维护稳定的情况;。
五是对照检查作风建设存在的问题。着重检查贯彻落实中纪委的“七个不准”要求和开展“三重一大”制度执行情况。
同志们围绕公司的发展目标及建设“天蓝地绿人和业兴”和谐贵铝的奋斗目标，联系思想和工作实际，着重查找理想信念、坚持科学发展观和正确政绩观、求真务实、联系群众、廉洁自律等方面存在的差距和不足，以及影响公司发展的突出矛盾和问题，查找和解决影响党群、干群关系的突出问题，特别是官僚主义、形式主义和腐败现象等群众反映强烈的问题，认真开展批评和自我批评，深刻剖析思想根源，明确努力方向。
为了开好这次民主生活会，希望大家要发扬“剖析自己不怕严、听取意见不怕刺、亮出问题不怕丑、触及思想不怕痛”的精神，敞开思想，不护短，不遮掩，坦诚相见。
下面，开始发言。
(现在，请公司领导做重要讲话，大家欢迎。)。
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党支部民主生活会主持词
(2014年x月x日-x日)。
尊敬的各位领导、同志们：
按照县委教育实践活动领导小组、县纪委、县委组织部关于在党的群众路线教育实践活动中开好专题民主生活会的要求，经认真筹备，并请示县委同意，今天，我们在这里召开中共xx党委(党组)班子党的群众路线教育实践活动专题民主生活会。
首先，我为大家介绍一下出席这次专题民主生活会的领导：
……。
我提议，让我们以热烈的掌声，对各位领导莅临指导表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
参加今天专题民主生活会的同志是全体xx党委(党组)成员。
本次民主生活会的主题是：深入践行‚为民务实清廉‛，按照‚照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病‛的总要求，以‚反对‘四风’、服务群众‛为重点，坚持严肃认真、实事求是、民主团结，认真解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题，牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观点，切实改进工作作风，提高群众工作本领。民主生活会上主持词为开好这次专题民主生活会，xx党委(党组)广泛征求了各方面对xx党委(党组)班子及成员的意见和建议，并将收集的意见建议及时反馈给了各位班子成员。同时，县委督导组也广泛征集并及时反馈了对xx党委(党组)班子及成员的意见建议。我分别与各位班子成员进行了谈心交心，班子成员之间也相互开展了谈心谈话活动。在县委督导组、市县委活动办的精心指导下，xx党委(党组)班子成员结合干部群众提出的意见建议和工作实际，严格认真地进行了对照检查。
这次专题民主生活会共有五项议程：一是由我代表xx党委(党组)班子作对照检查发言;二是班子成员逐一作个人对照检查发言，并开展批评和自我批评;三是县委组xx同志对会议开展情况进行点评;四是xx作重要讲话。
因为会议任务重、内容多，本次会议集中安排xx时间进行。在这里，我着重提示一下，在第一项议程中，我代表xx党委(党组)班子作xx分钟左右的对照检查发言。在第二项议程中，我和xx同志(党政主要负责人)每人作对照检查的发言时间为30分钟，其余班子成员的个人对照检查发言时间均为20分钟，每名同志发言完毕后，其余班子成员就立即分别开展批评，时间不作硬性要求，原则上掌握在2分钟以内。开展完批评后，每个班子成员还要针对其它常委提出的意见建议，结合自身实际，作出表态性发言，时间控制在2分钟以内。
下面，进行第一项议程，我代表xx党委(党组)班子作对照检查发言。
………………………。
下面，进行第二项议程，班子成员逐一作个人对照检查，
并开展批评与自我批评。
(第一位)首先，由我作个人对照检查发言。
………………………。
我的个人对照检查发言完毕，恳请大家批评。
………………………。
(第二位)下面，请xx作个人对照检查发言。
………………………。
请大家对xx同志开展批评。
………………………。
请xx同志发言。
………………………。
(第三位……)。
下面，进行第三项议程，请县委督导组xx同志就会议情况进行点评。
………………………。
下面，进行第四项议程，请xx同志作重要讲话。
………………………。
既体现了中央和省委、市委、县委精神，也切合资中的实际，具有很强的思想性、针对性和指导性，为我们搞好教育实践活动特别是抓好整改提高指明了方向，为我们加强党的建设特别是领导班子建设和作风建设提供了遵循。我们要全面理解、认真贯彻，及时改进工作，努力把教育实践活动搞得更好。
下面，我代表xx党委(党组)班子就如何贯彻落实此次专题民主生活会精神，向各位领导表个态：
(一)……。
(二)……。
(三)……。
……。
最后，让我们再次以热烈的掌声对……领导的莅临指导，表示衷心的感谢!
党支部民主生活会主持词
同志们：
按照党员领导干部民主生活会的要求及党通字[2013]30号文件(关于认真开好2013年度县各级党员领导干部民主生活会的通知)，培训中心决定召开党员干部民主生活会，县机关工委书记也在百忙之中抽出时间来参加我们的会议，首先，我们对他的到来表示热烈的欢迎。
我们这次民主生活会，主题就是：“改进作风、解放思想、跨越发展”以落实邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，坚持以科学发展观;中共中央印发中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则;中共中央办公厅，国务院办公厅印发，关于领导干部报告个人有关事项的规定;党政领导干部选拔任用、工作责任追究办法(试行)等重要文件，中央召开新疆工作座谈会，对推进新疆跨越式发展和长治久安做出的战略性部署，县九届九次全委(扩大)会议对贯彻中共中央新疆工作座谈会精神，深入进行党性分析，要求大家围绕主题，联系思想和工作实际，深入查找自己，在改进作风、解放思想推动跨越发展里面存在的问题，实事求是的开展批评与自我批评，以达到解决问题、共同进步的目的，希望大家发扬“剖析自己不怕严，听取意见不怕训，亮出问题不怕丑，触及思想不怕痛”的精神，敞开思想，不护短、不遮掩、坦诚相见，这次会议分四个议程：
首先、中心领导与支部成员分别了工作党性分析开展自我批评。
第二项、支部党员之间展开相互批评。
第三项、支部党员做表态发言。
第四项、请县机关工委董书记讲话。
下面由中心领导及支部成员进行党性分析。
下面由支部党员进行党性分析党支部会议主持词下面党员之间展开相互批评。
下面由各位党员作表态发言。
刚才大家分别汇报了各自的党性分析，找出了各自的问题和不足，相互之间展开了批评和自我批评，大家敞开思想，不谋工作坦荡，敢于正视问题，做到深刻剖析、自我批评、自我查找，并对其他党员进行了合理的意见和建议，达到了坦诚相见，加深了工作互相帮助共同进步的目的，希望大家下去后，本着有则改之无则加勉的原则。对会议上提出的问题和建议进行认真的思考，深入查找产生的内在根源，并及时做出整改措施切实与已解决，相信通过这次会议，我们单位同事将会更加团结，战斗力将进一步增强。
今后，中心要把这次会议情况采取一定的形式，在一定的范围内进行通报，并根据相关规定，把这次民主生活会情况及时上报县纪委和县委组织部。
下面请县机关工委董书记讲话。
刚才县机关工委董书记对我们的工作做出了肯定，同时也对我们提出了要求和希望。在以后的工作中，我们要严格按照领导的要求干好自己的工作。
同志们，今天的民主生活会议开得很及时，也很成功。下面我提几点要求：
一、要提供认识，增强责任心。火车开的快，全靠车斗带。各位都是培训中心骨干，培训中心工作任务完成的好坏。全看各位党员的责任心。要增强责任意识，大局意识。以科学发展观为指导，努力推进中心的各项工作。
二、要加强学习，增强素质。面对新形势，新任务。我们只有不断加强学习，提高自身综合素质。要加强政治理论学习，坚持以“xxxx”重要思想武装头脑，指导实践来推动工作，坚定正确的政治方向。要加强党性修养。在思想上，政治上行动与党中央保持一致。
今天的会议到此为止，散会。
党支部民主生活会议主持词
一、要提供认识，增强责任心。火车开的快，全靠车斗带。各位都是培训中心骨干，培训中心工作任务完成的好坏。全看各位党员的责任心。要增强责任意识，大局意识。以科学发展观为指导，努力推进中心的各项工作。
二、要加强学习，增强素质。面对新形势，新任务。我们只有不断加强学习，提高自身综合素质。要加强政治理论学习，坚持以“”重要思想武装头脑，指导实践来推动工作，坚定正确的政治方向。要加强党性修养。在思想上，政治上行动与党中央保持一致。
今天的会议到此为止，散会。
同志们：
按照学习实践活动第二阶段日程安排，今天召开我局(委、办)学习实践活动专题民主生活会。前一阶段我们通过发放征求意见表、召开座谈会等形式广泛征求意见，在广泛开展谈心交心活动，深入调查研究的基础上，初步找到了我单位班子及班子成员自身存在的问题。征求到的意见，已经向各位班子成员进行了反馈。今天我们召开专题民主生活会，主要是根据征求到的意见，对照查摆出的问题，本着相互提高、共同进步的目的，本着实事求是、增进共识的出发点和落脚点，坦诚布公，畅所欲言，进一步进行深刻的分析检查，开展严肃认真的批评和相互批评。
会议开始前，我先向大家介绍参加今天专题民主生活会的领导：县纪检委×××同志(鼓掌)、县委组织部×××同志(鼓掌)、县派指导检查组×××组长(鼓掌)、×××同志(鼓掌)、×××同志(鼓掌)。下面民主生活会开始，我首先作自我批评，大家依次作自我批评;然后我们进行相互批评。(依照次序自我批评和相互批评)。
(待自我批评和相互批评结束后)。
同志们，今天的民主生活会，每位班子成员都结合自身实际和工作实际，都分别作了自我批评和相互批评，大家的发言都很有针对性，必将为推动我单位班子团结，达成共识，凝聚合力，增强班子战斗力，搞好工作起到极大的促进作用。各位班子成员的发言到此结束。下面请×××组长作重要讲话，大家欢迎。
(×××组长讲话结束后，征求县纪委和县委组织部与会同志意见，看是否讲话)。
同志们，今天的民主生活会，通过大家的共同努力，已完成了预定的工作任务。刚才×组长又为我们作了很重要的讲话，希望民主生活会结束后，大家要认真学习×组长的讲话精神，同时针对生活会上查找出来的问题，抓紧制定整改落实方案，明确整改重点，落实整改责任，切实进行整改。积极把自己查摆出的问题以及其他党员领导干部对自己提醒帮助找到的问题，认真罗列梳理归纳，为下一步撰写分析检查报告提供参考。会后，将采取适当方式，在适当范围向干部群众公布、通报这次生活会的有关情况和整改落实方案，接受群众监督，以此保证民主生活会的质量和效果。希望大家要以这次民主生活会为契机，把生活会上查找出问题的压力，转化为增强班子凝聚力和战斗力、带领全局党员干部职工全身心投入到学习实践活动和促进我县经济社会科学发展中去;提高我单位领导班子的执政能力和执政水平，用科学发展观的理念统领我单位的全部工作。
今天会后，办公室要将生活会召开情况抓紧整理，把生活会召开情况的原始记录、生活会记录本和专题书面报告，报送县纪委、县委组织部和县委学习实践活动领导小组办公室。
最后，让我们再次以热烈的掌声对×××组长及其他领导的到来表示衷心感谢。
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党支部民主生活会议主持词
同志们：
根据发号关于认真开好20xx年度专题民主生活会的通知要求，按照厂党委整体安排，我们在充分准备的基础上，报经厂机关党委纪委和组织部同意，今天专题召开公司领导班子专题民主生活会。本公司对这次民主生活会非常重视，下面我先向大家介绍一下参加本次民主生活会的几位上级领导同志：
同志，同志……。
按照上级要求，这次民。
主生活会的主题是：学习和实践科学发展观，把思想统一到提高经营业绩，把行动落实到提高执行力，不折不扣地贯彻落实中铝公司和贵州企业关于挖潜增效、控亏增盈工作的各项部署和要求上来。
我们在会前做了周密和充分的准备：
一是会前认真进行了学习。同志们思想认识都有了进一步提高，为开好这次民主生活会奠定了良好的思想基础。
二是广泛征求了意见。通征求意见、进行谈心等形式，广泛收集各方面的意见和建议。
三是支部成员个人都做了充分的准备，都结合思想和工作实际，认真反思和查找在工作中存在的问题，撰写了认识深刻的思想分析材料。
根据这次专题民主生活会的主题，要求：
一是对照检查在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题;。
二是对照检查在抗击雪凝灾害和抗震救灾工作中的情况;。
四是对照检查落实厂党委、厂和分公司挖潜增效控亏增盈、维护稳定的情况;。
五是对照检查作风建设存在的问题。着重检查贯彻落实中纪委的“七个不准”要求和开展“三重一大”制度执行情况。
同志们围绕公司的发展目标及建设“天蓝地绿人和业兴”和谐贵铝的奋斗目标，联系思想和工作实际，着重查找理想信念、坚持科学发展观和正确政绩观、求真务实、联系群众、廉洁自律等方面存在的差距和不足，以及影响公司发展的突出矛盾和问题，查找和解决影响党群、干群关系的突出问题，特别是官僚主义、形式主义和腐败现象等群众反映强烈的问题，认真开展批评和自我批评，深刻剖析思想根源，明确努力方向。
为了开好这次民主生活会，希望大家要发扬“剖析自己不怕严、听取意见不怕刺、亮出问题不怕丑、触及思想不怕痛”的精神，敞开思想，不护短，不遮掩，坦诚相见。
下面，开始发言。
(现在，请公司领导做重要讲话，大家欢迎。)。
刚才，同志们都逐一作了发言，大家都敞开思想，襟怀坦荡，敢于正视问题，做到深刻剖析、自我批评、自我查摆;并对班子和其他成员实事求是地提出了合理的意见和建议，达到了坦诚相见、加深了解、互相帮助、增进团结的目的。今天的民主生活会召开的气氛很好，我认为是一个成功的、高质量的会议。希望同志们都能够本着有则改之、无则加勉的思想，对会议上提出的问题和建议认真进行思考，深入查找产生的内在根源，并及时制定出整改措施，切实予以解决，为公司的发展作出更大的贡献。
会后，请办公室按照要求，将民主生活会召开情况及整改措施整理上报。
党支部组织生活会和民主评议党员会议流程主持词
党员同志们：
现在，我们召开向星社区党支部践行“两学一做”专题组织生活会。向星社区党支部现有党员27名，其中有名党员因事外出不能前来开会，今天参加专题组织生活会的党员共名。同时，我们还邀请了名群众代表参加会议。
此次议程是会议最后一项议程，践行“两学一做”专题组织生活会。
首先，我代表党支部向各位党员和群众代表简要报告会前准备工作情况，以及向各位党员通报7月1日社区支委班子专题民主生活会情况。
根据安排，7月1日，社区支委班子召开了专题民主生活会，通报了会前准备情况、班子认真作了对照检查，全体班子成员深入开展了批评与自我批评，并集体讨论了对每名党员进行评议的初步意见。现在，我根据社区支委班子集体研究的意见，将会前准备工作、会上开展批评和对照检查情况通报如下：
一是认真学习，明确查摆方向。自开展“两学一做”学习教育活动以来，我社区党支部积极筹备、开展，制订了《两学一做学习教育实施方案》，并根据方案安排，自5月初开始了第一环节的工作，组织党员认真学习党章党规及系列讲话;开展“两学一做”精读解析及“讲政治、有信念，做对党忠诚的党员”的学习讨论会;发放《长沙县“两学一做”学习教育》口袋书;参加泉塘街道组织“两学一做”知识竞赛、微宣讲等活动;组织党员观看了《大火种》红色影片;通过一系列的学习教育，使支部党员对“两学一做”学习教育有了深刻的认识，进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，保持发展党的先进性和纯洁性。
中查找出来的问题，逐一制定。
整改措施。
认真及时整改。深入开展“纠四风、治陋习”专项整治继续对党员干部不作为、乱作为贪腐谋私、“雁过拔毛”等损害群众利益的不正之风。会议开得严肃认真，支委成员逐一进行了发言，大家在发言中重点针对存在的突出问题，认真开展批评和自我批评，并对自己的不足进行承诺。自我批评直奔主题、直指问题，不掩饰、不回避，相互批评抛开面子、敢讲真话，直截了当指出问题和不足，真心实意提出改进意见。开展批评和自我批评都坚持用事实说话，触动了思想、增进了团结。比如，会上支委成员自我批评时认为存在组织涣散、纪律松弛、不讲规矩、不守纪律等问题。批评我工作太积极，社区组织活动太多，导致社区干部工作任务重。批评彭伟玲同志缺乏工作激情，只求过得去不求过得硬，作为纪检专干对社区干部要求不严。批评杨欣怡同志存在好人主义，怕得罪人;缺乏主动性;存在得过且过、侥幸心理。批评张伟同志闯劲不够，慵懒拖拉，作为年轻干部、年轻党员，缺乏创新意识。大家普遍感觉到，这次专题民主生活会，亮了丑、揭了短、出了汗，真正使自己的思想受到了教育、灵魂受到了触动、认识得到了提高。
这次专题民主生活会上，支委班子对存在的问题进行了认真的对照检查，具体为：(1)工作不实、落实不力。比如，社区户籍人口管理存在缺口，由于现在迁户口不经过社区，社区对户籍人口的人数及情况不了解，社区未能积极主动联系派出所，逐步完善户籍人口信息，导致gis系统未能及时更新完善。(2)社区干部角色错位，讲话打官腔，做事摆官架。比如，有的居民来社区办事，个别社区干部动不动就拿规章制度来说事，不考虑群众的实际情况，没有主动为群众提供帮助、简化程序，有时造成群众多次往返，办事耗时长，在真正实现便民、惠民上做得不到位，伤害了干群之间的感情。(3)工作中存在只求过得去，不求过得硬的思想。比如，社区时代星城南门、楚天世纪城西门流动摊贩违规摆放现象严重，社区干部多次劝导，没有明显效果，久而久之，产生了畏难与不敢担当的心理，工作中出现走过场的现象，没有创新有效的方法，致使问题一直悬而未决。(4)存在办公浪费现象。比如，工作中打印资料未做到纸张正反面使用，节能环保意识淡薄，没有养成外出办事随手关灯、关电脑、关空调的良好习惯。(5)党员管理不到位，流动党员管理松懈。流动党员与党支部联系不经常，党支部组织党员过组织生活次数不多、要求不严。落实党员管理工作各项制度方面还不够十分严格，党员管理工作缺乏针对性和实效性。尤其是流动党员管理上比较薄弱。有的党员长期出差不能参加组织活动，党组织感召力下降。在管理中存在为“五难”问题，即“去向难掌握、活动难开展、管理难落实、党费难收缴、作用难发挥”。(6)社区干部履职能力不够。新进的社区干部进入、转换角色不快，掌握政策不透彻，业务知识不熟悉，为群众服务的效率不高，给群众办事带来不便。(7)组织生活制度落实不严。社区党支部“三会一课”制度落实不严，党员过组织生活的积极性不高，党员接受党内政治生活洗礼明显不够，如以前的党课教育、民主生活会等基本流于形式，像这次这样较高质量的专题组织生活会以前就没有开过。(8)党员先锋意识淡化。一些党员先锋意识不强，没有很好地发挥先锋模范作用。有的党员工作缺乏热情和积极性，得过且过，工作上不求进取;有的党员只缴纳党费，不积极参加组织生活。这些问题的存在，严重影响了党的形象，严重削弱了党组织的凝聚力和战斗力。
一是主动适应新形势，增强创新意识。“苟日新，日日新，又日新”，形势不断变化，对社区工作也提出了新的挑战，在把传统工作落实好的同时，要主动汲取新知识，掌握新事物，适应新常态，增强创新意识，提高创新能力，运用于实际工作，提高效率，不断打造工作亮点。二是加强党员管理，强化队伍建设。加强作风建设，严肃党内纪律，增强对党员和社区干部的培训和学习，制订详细学习计划，坚持“三会一课”制度，健全和落实谈心谈话制度，增强党员担当意识，切实发挥党员的先锋模范作用，着力打造一支敢干事、能干事、会干事的社区党支部队伍。三是发挥资源优势，提升服务能力。以身作则，了解民情，做群众贴心人，不断增强社区党支部队伍的主动服务意识，发挥兼职委员、在职党员、楼栋网格党员力量，巩固拓展党的群众教育实践活动和“三严三实”专题教育成果，将社区党支部的服务能力提上一个新的台阶。
总之，要通过这次组织生活会的召开，查找出居民反映最强烈的突出问题，做到即知即改，立行立改，什么问题突出就改什么问题，什么问题居民最关注就改什么问题，让居民看到变化、得到实惠。也请各位党员、各位居民代表在会上踊跃发言，深入开展批评和自我批评。
党支部民主生活会议主持词
同志们：
按照党员领导干部民主生活会的要求及党通字[20xx]30号文件(关于认真开好20xx年度县各级党员领导干部民主生活会的通知)，培训中心决定召开党员干部民主生活会，县机关工委书记也在百忙之中抽出时间来参加我们的会议，首先，我们对他的到来表示热烈的欢迎。
我们这次民主生活会，主题就是：“改进作风、解放思想、跨越发展”以落实邓小平理论和“”重要思想为指导，坚持以科学发展观;中共中央印发中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则;中共中央办公厅，国务院办公厅印发，关于领导干部报告个人有关事项的规定;党政领导干部选拔任用、工作责任追究办法(试行)等重要文件，中央召开新疆工作座谈会，对推进新疆跨越式发展和长治久安做出的战略性部署，县九届九次全委(扩大)会议对贯彻中共中央新疆工作座谈会精神，深入进行党性分析，要求大家围绕主题，联系思想和工作实际，深入查找自己，在改进作风、解放思想推动跨越发展里面存在的问题，实事求是的开展批评与自我批评，以达到解决问题、共同进步的目的，希望大家发扬“剖析自己不怕严，听取意见不怕训，亮出问题不怕丑，触及思想不怕痛”的精神，敞开思想，不护短、不遮掩、坦诚相见，这次会议分四个议程：
首先、中心领导与支部成员分别了工作党性分析开展自我批评。
第二项、支部党员之间展开相互批评。
第三项、支部党员做表态发言。
第四项、请县机关工委董书记讲话。
下面由中心领导及支部成员进行党性分析。
下面由支部党员进行党性分析。
下面党员之间展开相互批评。
下面由各位党员作表态发言。
刚才大家分别汇报了各自的党性分析，找出了各自的问题和不足，相互之间展开了批评和自我批评，大家敞开思想，不谋工作坦荡，敢于正视问题，做到深刻剖析、自我批评、自我查找，并对其他党员进行了合理的意见和建议，达到了坦诚相见，加深了工作互相帮助共同进步的目的，希望大家下去后，本着有则改之无则加勉的原则。对会议上提出的问题和建议进行认真的思考，深入查找产生的内在根源，并及时做出整改措施切实与已解决，相信通过这次会议，我们单位同事将会更加团结，战斗力将进一步增强。
今后，中心要把这次会议情况采取一定的形式，在一定的范围内进行通报，并根据相关规定，把这次民主生活会情况及时上报县纪委和县委组织部。
下面请县机关工委董书记讲话。
刚才县机关工委董书记对我们的工作做出了肯定，同时也对我们提出了要求和希望。在以后的工作中，我们要严格按照领导的要求干好自己的工作。
一、要提供认识，增强责任心。火车开的快，全靠车斗带。各位都是培训中心骨干，培训中心工作任务完成的好坏。全看各位党员的责任心。要增强责任意识，大局意识。以科学发展观为指导，努力推进中心的各项工作。
二、要加强学习，增强素质。面对新形势，新任务。我们只有不断加强学习，提高自身综合素质。要加强政治理论学习，坚持以“”重要思想武装头脑，指导实践来推动工作，坚定正确的政治方向。要加强党性修养。在思想上，政治上行动与党中央保持一致。
今天的会议到此为止，散会。
大学学生党支部民主生活会主持稿
学生党员民主生活会制度是党内政治生活的一项重要制度。为保证学生党员健康成长，使广大的学生党员加强思想修养，增强组织纪律观念，充分发扬民主，交流思想认识，总结经验教训，达到统一思想，增强团结、互相监督、改进工作、共同提高的目的，充分发挥学生党员先锋模范作用。结合我系实际，特制订本制度，学生党员必须积极参加，推动我系党员民主生活会有效地开展。
一、遵循原则。
3.以正面教育、自我教育为主，相互学习，相互促进。
二、主要内容。
民主生活会应紧密围绕议题，交流思想认识，开展批评与自我批评，总结经验教训。其一，解决日常学习、生活、工作中的意见分歧问题，统一思想和目标，避免以后工作失误；其二，解决学生党员在思想、学习、工作和生活等方面存在的问题，更好地发挥学生党员的先锋模范作用；其三，针对个别学生党员，开展谈心活动，进一步沟通思想，互相提醒，互相帮助，增进了解和团结。
三、召开时间。
党内民主生活会原则上一学期召开一次，根据实际需要，也可临。
时召开。上半年的民主生活会一般应在六月底前召开，下半年的民主生活会一般应在十二月底前召开。遇有特殊情况需延期召开的，必须以书面形式向系党总支报告备案。
四、程序和要求。
1.确定日期
系学生党支部统一召开的民主生活会的召开日期和议题，应提前通知到各支部的成员，以便参加同学作好发言准备。各支部自主开展的民主生活会，应提前3天将召开日期和议题报告系党总支。
2.会前准备工作。
（4）作好发言准备。参加民主生活会的成员要根据议题，对照系党总支的要求，认真做好个人发言准备。成员之间应事先互相谈心，沟通情况，交换意见。
3.召开程序。
（5）主持人进行归纳总结，请参加会议的党员老师或嘉宾讲话；
（6）对会议进程、会议谈话做好详细记录，经党支部书记签名后交系党总支妥善保存。
4.会后工作。
（2）及时汇报。党支部的民主生活会情况和解决的主要问题，要按照有关要求，及时以书面形式向系党总支汇报。在民主生活会上提出的重要问题，需要系党总支帮助解决的，应及时向系党总支报告；对于支部没有及时研究解决或向上级报告者，应追究民主生活会主持人或召集人的责任。
（3）及时反馈。要用适当的方式将民主生活会的有关情况和整改措施，向党内外群众反馈，以便取得群众的监督和帮助。
五、纪律要求。
3.党支部的成员要在党内民主生活会上广泛听取意见，并及时改进自己的工作，决不允许对提意见者实施报复，违者将受到系上相应的处分。
基层党支部民主生活会主持词集合
年度基层党支部组织生活会和开展民主评议党员工作计划的通知(龙七党发〔2020〕1号)的文件要求，为确保组织生活会和民主评议党员工作的顺利开展，现根据第一项目党支部的实际情况制定会议计划。
第一，引导思想。
紧紧跟随学习贯彻***新时期中国特色社会主义思想的主线，着眼于不要忘记你的首创精神，牢记使命的主题，组织党员盘点参与主题教育的收获和提高，发扬自我革命精神，以刀刃向内，找出违背初衷和使命的差距，明确整改方向和措施。
学习了解***总书记在不要忘记你的首创精神，记住使命主题教育工作会议上的重要讲话精神和《***关于不要忘记你的首创精神，记住使命的重要讨论摘要》。根据《新形势下党内政治生活若干准则》的要求，召开了以不要忘记你的首创精神，记住使命为主题的教育专题组织生活会和民主评议党员工作。
第二，总体目标。
通过召开专门的组织生活会和民主评议党员工作，我们可以保持初衷，承担使命，找到差距，把握实施。围绕理论学习的目标，认真开展批评和自我批评，解决支部违背初衷和使命的各种问题，引导党员同志勇于承担责任和使命，焕发创业精神，促进领导班子进一步增强四个意识，增强四个自信，实现两个维护，促进领导班子履行职责，团结奋进。深入挖掘剖深问题的根源，防止蜻蜓点水，敷衍了事。对于发现的问题，不能就事论事，注意把自己放进去，把责任放进去，把工作放进去。
第三，会议主题。
以不要忘记你的首创精神，牢记使命为主题，开展组织生活会和民主评议党员工作，突出问题导向，解决支部和党员违背初衷和使命的各种问题，突出形式主义和官僚主义的内容。党员重点检查三个问题:一是检查***关于不要忘记你的首创精神，记住使命的重要讨论和选择，或者***关于不要忘记你的首创精神，记住使命的讨论和摘要。你读过，读过多少，有什么感悟;。
二是检查对照党章规定的党员条件和义务权利，对照《中国共产党廉洁自律准则》、《新形势下党内政治生活若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》，对照群众提出的意见和建议，发现了哪些具体问题，改了多少，改了多少，还有哪些没有改到位;。
第三，检查发挥党员先锋模范作用的情况，立足岗位，履行职责，为身边的人做实事好事，还有什么差距。
盘点收获，检查问题，深入分析，联系负责工作，认真分析问题的根源和原因，明确整改措施和努力方向。党支部和党员应从检查的具体问题中分析主观和思想根源，明确整改方案或努力方向、整改措施等。
第四，参与者。
支部全体党员。
第五，方法步骤。
第一，会前准备。
谈话要坦诚，沟通思想，交流意见，认真分析自己和支部工作的差距，对个人和支部的整改落实提出具体可行的意见和建议，联系支部和党员的思想工作进行党性分析，帮助整改。
谈心谈话要紧跟主题教育的经验和差距，谈整改落实的具体措施和意见和建议。既要谈自己的差距，又要谈对方的不足。要防止泛泛而谈，防止只谈工作而不触及思想，防止谈心成为简单交流会上的批评。
4.认真开展批评、自我批评和相互评价。党员同志要敢于批评和自我批评，支部书记代表团队进行对比检查，带头进行自我批评，深入查处主题教育检查问题，敢于直言不讳，提高批评质量。认真规范自我评价和相互评价，严格评价标准。
支部要综合党员参与主题教育、平时表现、民主评价结果等，进行评价等级评价，对每个党员提出评价意见。要坚决反对形式主义，防止不触及思想，不解决问题，防止简单评价票数的党员。党支部可以通过通报、会议等方式表扬评价优秀的党员;。
对于合格的党员，要肯定优势，提出希望和要求;。
对于基本合格(警告)的党员，要进行教育援助;。
对于不合格的党员，应按规定程序进行相应的组织处置。
(二)召开专题组织生活会议和民主评议党员。
1.组织党员召开特别组织生活会议和民主评议党员工作。
组织生活会和民主评议党员工作由支部书记主持。
会议内容:。
第一，面对党旗，重温入党誓词;。
二是支部书记代表支部说明会前组织学习、谈话等准备;第三，支部书记代表支部进行对比检查，党员对支部工作进行评估，提出批评意见;。
第四，支部书记、支部委员、支部党员进行自我批评和相互评价，对党员进行民主评价;。
第五，上级领导进行评论和讲话;。
第六，支部书记总结发言。
党支部和党员应根据专门组织生活会议调查的问题，制定整改措施，纳入明年的工作计划，抓实整改，取得成效。组织生活会和民主评议党员后，要研究制定整改措施，明确整改时限，落实整改责任。仔细梳理，根据第七分公司党委发布的文件通知附件的统一格式，形成书面整改台账，按要求及时报告组织生活会议。
党支部民主生活会会议流程
二、广泛征求意见。
三、开展谈心谈话。
需有谈心谈话方案、谈心谈话原始记录。
四、撰写对照检查材料和个人发言提纲。
需有班子对照检查材料、班子成员个人发言提纲，以及“三个清单（查找问题清单、整改项目清单、落实结果清单）”
五、开展批评和自我批评。
需有各党员之间的批评材料。
基层党支部民主生活会主持词集合
按照此次**生活会要求，××紧扣“严格党内生活，严守党的纪律，深化作风建设””主题，深入学习贯彻**系列讲话精神，认真学习贯彻省委十**次全会，以及市委**精神，以贯彻中央八项规定、省委省政府×项规定和市委市政府实施办法、落实市委“两个实施意见”、坚决反对“四风”、持续抓好整改落实为重点，广泛听取意见，深入查摆问题，认真剖析检查。现对照检查如下：
（一）贯彻执行**集中制方面。
1.思想认识有偏差。对**集中制作为我们党和国家的“根本组织原则和领导制度”理解不深不透，仅仅当作一般的原则、一般的要求甚至一般的工作方法，对**集中制的重要性认识不足。比如：部分同志对**与集中的关系认识不清，把**同集中分开来看，有时认为开会就是集中、征求意见就是**，没有认识到**与集中的辩证统一性。
2.发扬**不充分。对**集中制的宣传教育方式简单、内容单调，存在文件传达多，系统教育少的情况；在倡导发扬**方面力度还不够，个别同志在没有关系自身利益调整时，存在不闻不问，被动应对的情况，对一些基本的决策程序，议事规则不很清楚。
3.参与讨论不主动。个别同志全局意识还不够强，没有履行好**参谋、协助决策的作用，在党组会议上，只关心自己分管的领域，对不直接分管的工作发表意见不主动、不充分，发表意见“随大流”，多数时候“没意见”。
（二）遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律方面。
1.政治责任意识减弱。一是忧患意识不足。部分同志没有站在夯实党的执政基础的高度来抓党的思想建设、组织建设等工作，对新时期党面临的“四大危险”、“四大考验”认识不深，对我国改革发展进程中遇到矛盾和困难，比如：有些同志对贫富差距拉大、行业分配不公、少数人价值观扭曲、一切向钱看等社会问题缺乏正确认识。二是政治敏锐性不高。没有用政治眼光去看待社会上一些损害党的形象和威信的言行，对一些苗头性倾向性问题警惕性不高，甚至视而不见、麻木不仁，缺乏应有的政治责任和历史担当。比如：对当前网上流传的反动段子，一些信件、短信和1元人民币上的反动标语警惕性不足，认为这些都是小打小闹、成不了气候，没有意识到问题的严重性。再如：个别同志对****不够重视，不遵守保密相关规定，随意丢弃废弃红头文件或复印涉密文件。三是大局意识不强。存在一定的本位主义思想，在贯彻执行中央路线、方针、政策和省市决策部署上，考虑本单位利益多，考虑全局利益少，致使出现贯彻落实上级政策精神打折扣、不到位现象。
2.组织纪律放松。一是思想涣散。有的同志整天无所事事，不思进取，不注重学习新的理论知识和工作技能；有的工作时间迟到早退、串岗闲聊、办私事、擅自脱岗。二是工作作风懒散。有的开会布置多，真抓实干少，擅于“上有政策，下有对策”，以文件落实文件，以会议落实会议；有的喜欢在办公室调度工作，发号施令，深入基层调研摸底少，即使是下到基层，也多为“走马观花”“蜻蜓点水”；三是组织观念淡薄。个别同志纪律观念淡薄，不参加组织安排的活动，不接受组织的教育和群众监督，习惯于不请示、不汇报、不作为；一些集体活动，如开会、学习等想来就来，想去就去，凭个人兴趣参加活动，随意缺席也不请假。
3.廉政纪律有待加强。一是抓党风廉政主体责任意识不强。个别班子成员“一岗双责”意识不强，认为党风廉政建设是办主要领导和纪委书记的事，与自己无关，对分管领域的党风廉政建设过问较少。二是监管惩防失于松软。只注重制度建立，不注重制度执行，制度没有成为带电的“高压线”。有时甚至对已出现苗头问题的干部有“护短避丑”心理，高举轻放，惩戒不力。比如：对迟到早退、擅自离岗、上班做与工作无关的事等问题，没有严格逗硬惩罚，仅仅发份通报、口头批评就了事。三是教育警示未触及灵魂。对干部廉政思想教育不重视，满足于参观警示教育基地、观看警示教育影片、剖析几个案例，形式陈旧，效果不好，未真正起到震慑和警醒的作用。
（三）贯彻执行中央八项规定及省市有关规定等方面。
1.贯彻中央八项规定、省委省政府十项规定和市委市政府实施办法等方面情况。八项规定出台后，班子时刻注意带好头，从自身做起，从具体问题改起，切实抓好规定的贯彻落实。20**年，“三公经费”和各类会议、活动费用与去年同期相比均有大幅下降。但在具体执行过程中仍还存在一些问题：一是认识含糊。对作风建设的长期性、艰巨性、复杂性缺乏清醒认识，认为抓作风转变可能会一阵紧一阵松，有等一等、跟着走、观望的心态。二是执行不力。在省市有关公务接待、因公出差等细则出台前，公务接待存在陪餐人数偏多、公务出差存在标准不统一的情况。三是监管不严。部分同志抱着“现在是人情社会”的错误思想，认为“水至清则无鱼”，管太严不利于工作开展，因此对业务处室和派驻队伍执行八项规定督查少、放得宽。
2.落实省委“两个意见”和“一个决定”以及市委有关要求方面。我办及时制定了《关于建立健全作风建设长效机制的意见》和《关于认真贯彻“三严三实”要求进一步加强党员干部教育管理监督的意见》，并提出了具体的贯彻措施。但具体执行过程中还存在一些问题：一是思想上不够重视。部分同志对抓好作风建设长效机制的认识不够深入，在思想上还没有真正引起足够重视，认为机关干部的作风是过硬的，不存在什么问题，在率先垂范上做得还不够，发现问题有“护短”的现象。二是制度有待进一步完善。先后制定修改和完善了多项工作制度，对干部请销假、值班备勤、公务车辆使用、招投标程序、合同制聘用人员管理等工作纪律作了进一步明确，但在还需进一步完善。比如：有的制度针对性、严密性、严肃性等还需进一步改进。三是对干部的教育管理监督还不够严格。个人重大事项报告制度、**生活会制度等落实不够到位；对重点岗位、重点环节的管理和约束还需进一步加强。
3.抓好巡视组反馈问题整改方面。结合中央巡视组反馈的问题，组织干部职工进行了自查自纠，做到即知即改、立行立改。经过自查还存在以下几方面问题：一是车辆管理还需加强。对车辆的日常监管还需进一步规范，对违反交通规则的行为需强化惩治，杜绝出现“车轮上的浪费”。二是选人用人方面还需改进。对《党政领导干部选拔任用工作条例》《xx市党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法》等规章制度学习不够深入，具体措施还不够细化，选拔任用程序还不严格；对干部德、能、勤、绩、廉等方面情况考察不深入、掌握不全面；干部档案材料不够规范；对中层干部和普通干部培养重视不够，未制定鼓励干部职工加强学习的激励机制和办法。三是庸懒散浮拖的现象还有空间。在专项整治过程中，共梳理出党员干部职工有关庸懒散浮拖的问题26个，在具体工作中需持续抓好整治。
（四）坚决反对“四风”，履职尽责、攻坚克难方面。
1.形式主义依然存在。学习图完成任务，甚至把学习当放松，停留在形式上，未能入脑入心，未能结合实际深层次思考。会议多、会议长、文件多、材料多的情况没有得到彻底改善。比如：有些专项工作，无实质性内容，文件、简报满天飞，只求形式，不求实效；有时上级开会发文后，打着“贯彻落实不过夜”的旗号，在精神还没吃透、措施还没研究成熟的情况下“依样画葫芦”开会发文，表面上是讲政治、落实快，实际上是典型的形式主义。
3.勤俭节约意识不足。虽完善了经费管理使用相关制度，但从严要求、从严管理还不够，态度还不够坚决，措施还不够得力，导致出现一些不合理支出和铺张浪费现象。比如：个别同志节约意识差，电灯、电脑、空调、饮水机通宵开；食堂吃饭浪费粮食现象也还存在；公务用车管理还有待加强，公车违反交通规定的问题还时有发生；好面子穷大方，在会务筹备、活动组织过程中，“讲排场，论规格”的思想在一定范围仍然存在。
4.履职尽责还存在差距。自我感觉良好，有松一松、看一看、歇一歇的倾向，干工作只图完成任务、追求过得去，没有从更高的标准、更好的成效去思考，工作的主动性、积极性不足，这实质是履职尽责不到位的表现。比如：xxx。
管委办班子对查摆出来的问题进行了认真分析，主要有以下几方面的原因：
（一）理想信念松动，精神懈怠缺钙。存在“重业务、轻理论”的思想，放松理论修养。一是没有看到思想政治建设的重要性。对政治理论学习的重要性认识不足，自我感觉“大道理都懂”，政治上是很坚定的，是经得起检验的，不会出什么问题。认为理论功底、理想信念是对高级干部的要求，县处级以下干部主要是抓落实、做具体工作，只要踏实肯干、不出大的政治问题就可以了，理想信念坚不坚定无关大局，理论水平再高也没有实质意义，从而淡化政治学习和党性修养，疏于学习提升，思想上放松警惕，“精神之钙”不足，理想信念淡化。二没有看到思想政治建设的紧迫性。认为理想信念是否坚定在和平时期和日常工作中看不出来、显不出来，通过思想政治建设来强化理想信念短期内也不能见效。在思想上有惰性，奉行经验主义、实用主义、本本主义。固守陈腐的观念、传统的习惯、往日的经验，抱残守缺，忙于日常事务，学习兴趣不高，态度消极。对落实工作有用的学一点，关系不大的就放一放。死记硬背，生搬硬套，学习效果不明显。三是静不下心来抓思想政治建设。不重视理论功底和理论素养的提升，理想信念上得了“软骨病”，缺了精神之钙，世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题没有解决好，在思想上失去了对“四风”问题的深刻认知力，在行动上缺乏坚实的抵抗力。
（二）宗旨意识淡薄，群众观念模糊。班子成员大多从基层做起，常常自认为来自群众、与群众联系紧密，实际上随着位置的提升和宗旨意识教育的放松，群众观念逐渐模糊，认识和践行群众路线发生了偏差，淡忘了党的群众观点和群众路线，脱离基层和群众。一是群众意识弱化。有“唯上”心理，轻视群众，觉得群众不满意只是个体现象，而上级不满意就会直接丢帽子，只从个人得失看待群众，没有从党的执政基础、党夺取胜利的政治和历史高度看待群众，没有解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题，淡忘了为人民服务的根本宗旨，导致工作目的扭曲和工作方法变形。二是“官本位”思想依然存在。“以官为本”，干工作为了求官、保官、升官。由于“官本位”思想作祟，弄虚作假，虚报浮夸，骗取虚荣现象不可避免；明哲保身，不求上进，不求有功，但求无过的现象显现。三是批评监督制约机制不完善。个别党员干部奉行“好人主义”的处世哲学，在价值观中讲中庸，擅长歌功颂德、评功摆好，不扎实开展积极、健康的思想斗争，接受不了应有的批评，使群众监督难以开展起来。
（三）党性修养弱化，标准要求降低。班子成员平均年龄偏大，“老资格”比较多，对自身的要求有所放松，群众观念有所减弱。一是党性修养放松。受“潜规则”冲击，价值观念发生变化，觉得“多做多错、少做少错、不做不错”，干好干孬一个样，修养高低一个样，产生“划船”思想，党性修养产生放松，对比“三严三实”“好干部”要求和焦裕禄等先进典型，确实感到党性修养水平存在差距。正是由于党性修养把关不严，为“四风”问题滋生、滋长提供了温床。二是自认为党性修养“可以了”。觉得受党教育多年，修养已经不低了，比上不足比下有余。干事创业热情不高，不思进取，工作能应付则应付、能敷衍则敷衍，拼搏进取的劲头减退。三是认为个人素养差不多了。觉得全国现在有8600多万党员，差不多家家户户有党员，很多党员水平比自己低；同时，觉得有些比自己位置高的党员干部党性修养还不如自己，原来熟悉的一些同事修养不如自己也得到了重用提拔，感觉提高修养费力不讨好，没有多大现实意义。
（四）责任意识淡化，放松了刚性约束。心理懈怠，“船到码头车到站”，不愿多干事，不想多谋事，只求平稳过渡，缺乏担当。一是看重个人得失。对于不属于自己分管的工作，能够不管的就尽量不管，事不关己高高挂起，该提醒的时候碍于情面没有及时提醒，该发表意见的时候也很少作声，总觉得自己发表了不同意见会让别人难堪，也担心自己丢面子，表面上看是“当好人、做好人”，其实是“私心”在作怪。二是依法执纪意识弱化。执纪问责存在“好人主义”，对作风建设发现的小毛病不闻不问。有问题讲情面，执纪问责“打折扣”“搞变通”，能捂则捂，有责不问、重责轻处，名为保护，实则纵容、姑息迁就。三是刚性约束放松。个别同志忽视艰苦奋斗精神的再教育，缺乏对艰苦奋斗精神的正确认识，淡忘了艰苦奋斗精神和厉行节约作风。总认为经费预算反正是财政拨款，不用白不用，思想上有“拜金主义”作祟，错误地认为只要不揣进腰包就不算违纪。
针对查摆出来的问题，办党组将以“三严三实”为准则，立说立行、立查立改，以优良的党风带政风、促作风，确保取得实实在在的成效。
（一）强化理论武装，加强党性锻炼，增强政治定力。
认真学习、深刻领会**系列重要讲话精神，坚持用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导实践、推动工作，带头真学、真信、真懂、真用，不断增强“三个自信”。一是严守政治纪律。始终在思想和行动上与中央、省委、市委保持高度一致，认真学习贯彻落实党的路线、方针、政策，第一时间传达贯彻中央、省委、市委各项重要决策部署，为全面建成小康社会多作贡献。二是坚定理想信念。坚守共产党人的精神追求，认真学习马克思主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系。每年组织办党组班子开展红色专题教育和理想信念教育，着力解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，补足精神之“钙”，让“革命理想”内化于心、外化于行。三是强化党性锤炼。持续加强党性党风党纪教育，增强党性修养，强化忧党、忧国、忧民意识，树立正确的权力观、得失观、服务观，担当起“在党忧党”责任；突出谈党性、谈作风、谈自律，深入开展谈心谈话活动。四是加强理论武装。增强党组中心组理论学习的针对性、实效性，力争在提升理论素养上下工夫、在扩大知识视野上求突破、在推动工作发展上见实效。及时制定党组织学习计划，完善各类学习计划、制度，丰富学习内容。对走在前、学在前、用在前的支部进行表彰。
（二）强化宗旨意识，践行群众路线，保持与人民群众的血肉联系。
一是密切联系服务群众。按照“五进”工作要求，定期带队深入联系辖区企事业单位、对口帮扶村，开展集中走访。落实“三视三问”工作法，完善走访群众记录制度，坚持记“民情日记”。实行月走访、季例会、定期走访制度，领导干部每月定期下访不少于2次，每年深入一线调研时间累计不少于60天。二是认真处理群众来信来访。热情接待来访，及时处理来信，做到件件有落实，事事有交待，切实解决群众提出的实际问题。同时，经常向群众宣传有关城市建设、安全法规、交通管理和市场经营方面的政策和措施，赢得群众理解和支持。三是做好联系服务工作。加强与辖区企事业单位以及市级派驻队伍主管单位的联系，充分听取在办事效率、服务企业、服务基层、服务群众和与派驻队伍主管部门工作联系上有哪些需要改进的地方，应采取哪些有效措施和方法。四是加强与机关和派驻队伍干部交流。定期开展组织活动，班子成员主动以普通党员身份参加支部活动，主动与机关干部交流谈心，积极营造良好的工作氛围。同时，创新服务形式、丰富服务内容、增强服务实效，创造派驻执法队伍良好工作条件，关心关注派驻队伍干部成长。
（三）扎紧制度笼子，强化依法行政，健全党要管党、从严治党的长效机制。
一是健全科学**决策机制。牢固树立**意识，大力弘扬**作风，在决策前慎密论证，广泛征求各方意见，凝聚集体智慧，为科学决策提供准确依据、打牢群众基础。完善并严格执行党组班子议事工作制度，党组会议题至少提前两天分送至每位班子成员，留足充分论证、提出修改、建议评议的时间，确保重大问题由集体充分讨论和决定，进一步提高决策科学化和**化水平。二是健全抓班子带队伍机制。践行“三严三实”要求，大力整治“庸懒散浮拖”等问题，切实把抓落实作为履职尽责的本分、把重实干作为成就事业的基础、把办实事作为造福于民的追求、把求实效作为一切工作的目标，努力形成精神更加振奋、作风更加清新、工作更加务实的干部队伍良好形象。以“三严三实”“好干部”和“五懂干部”为标准，坚持“注重实绩、群众公认”的用人导向，抓好“育、引、选、用”关键环节，细化完善“两测三谈一评价”日常考察考核方式，全方位掌握干部思想工作等情况，递进培养、动态跟踪管理优秀年轻干部人才，切实配强班子、建好队伍。三是健全惩腐治贪机制。认真履行党风廉政建设主体责任制，班子成员带头履行“一岗双责”，当好党风廉政建设的“明白人”“责任人”和“带头人”。深入推进惩防体系建设，健全改进作风的常态化机制，强化权力运行制约和监督体系建设，不断推进纪律检查体制改革创新。建立健全教育警示机制，每年组织班子成员和党员干部到警示教育基地接受警示教育，并撰写心得体会，让廉政教育入脑入心、触及灵魂。
（四）长抓正风肃纪，建立长效机制，以作风建设的实际成效取信于民。
聚焦“四风”问题，持续抓好“11+x”和“庸懒散浮拖”专项治理，坚持“零容忍”，行动“真逗硬”，在转作风树新风上下深功夫苦功夫。一是改进文风会风，坚决取消一切没有实质内容和作用的会议、活动和文件。二是以建设学习型党组织为抓手改进学风，以优良学风促进党员干部不断提高学习能力和知识素养。三是狠刹“老爷”作风，严查工作混日子图清闲，得过且过、松松垮垮，人在曹营心在汉，总是不在状态的问题。四是督查督办全覆盖，对贯彻落实迟缓、“上有政策，下有对策”“有前手，无后手”“临门一脚”乏力、有令不行、有禁不止等执行不力问题进行严肃查处。五是严肃查处办事不公、优亲厚友、以权谋私、与民争利、吃拿卡要等违法违纪行为。六是健全领导班子和领导干部科学考核评价体系，切实解决政绩观不正确的问题，使落实科学发展观真正成为自觉行动。七是大力整治行政行为不规范问题，严肃查处执法不公，办关系案、人情案、金钱案，收红包、拿回扣等行为。八是严肃查处领导干部个人或者借他人名义违规经商办企业、在企业兼（任）职等问题。九是严格执行公车管理使用有关规定，规范办公用房使用管理，严肃查处违规行为。十是坚持正确用人导向，整治违规选用干部等不正之风，细化完善“两测三谈一评价”日常考察考核方式。十一是做好“裸官”“吃空饷”等问题的日常监管，一经发现立即按程序予以处置。
我们将对检查出来的问题，抓好整改落实，带领权限干部职工，紧紧围绕市委、市政府中心工作，严格按照中央及省、市工作部署，立足窗口地区工作实际，一心一意“谋服务”，聚精会神抓党建，坚持不懈转作风，不断提高服务水平，持续提升保障能力，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗。
上半年党支部民主生活会会议情况报告
1.确定中心议题：根据本地区、本单位的中心工作，或上级党组织的安排，结合领导班子存在的主要问题，初步确定民主生活会的中心议题。主持人(单位)党委(总支、支部)。
3.征求意见：通过召开座谈会、开展民主评议活动，设立群众举报箱，发信函等多种多样形式，广泛征求党内外群众意见。并对群众的意见进行去粗取精、去伪存真的整理加工。通过整理归纳，将群众的意见梳成辫子，分清主次。在对群众意见综合分析的基础上，进一步明确民主生活会上所要解决的主要问题。并确定开会的时间、地点。主持人(单位)党委(总支、支部)。
4.确定列席人员名单：根据会议的中心议题，可吸收与会议内容有关的其它党员干部列席参加，便于更好地解决问题。主持人(单位)党委(总支、支部)。
5.安民告示：会议中心议题、开会时间、地点确定后，应提前通知参加和列席会议的人员，与会人员应积极作好准备。主持人(单位)党委(总支、支部)。
7.报告上级组织：准备工作就绪后，应提前10天将会议的主要议题、开会时间、地点、参加会议人员名单等材料报告上级党组织，以便于上级党组织决定是否派人参加。主持人(单位)党委(总支、支部)。
会议进行阶段。
8.按时开会，严密组织：经过充分准备之后，要按照预定的时间，如期召开民主生活会。参加会议人员必须按时到会，除遇特殊情况请假外，不得以任何借口无故缺席，会议要确定专人记录。主持人要作到对与会人员的情况胸中有数，善于引导，严密组织，使会议收到预期效果。主持人(单位)党委(总支、支部)。
会后完善阶段。
16.向上级组织报告情况：会议结束后，必须在十五日内向上级党组织提出关于民主生活会的情况报告。其内容包括：开会的时间、地点、应参加人数、实参加人数及名单、列席人员名单、缺席人员的姓名及其理由，主持人、记录人的姓名。围绕中心议题，开展批评的情况，生活会检查出来的主要问题，针对存在问题，提出了哪些改进措施等等。主持人(单位)党委(总支、支部)。
17.向下级组织及党员群众通报有关情况：民主生活会适于向下一级党组织通报的情况予以通报，对于群众普遍关心的问题和整改措施，视情况用适当的方式公布，以便于群众监督。主持人(单位)党委(总支、支部)。
19.信息反馈、收集意见民主生活会情况向下级党组织及广大党员通报后，还要及时了解群众反映。看问题找得准不准,改进措施得力不得力，以及落实改进措施的情况。收集群众反映可采用深入群众、征求意见的方法进行，也可以通过群众团体组织把群众意见反馈上来。主持人(单位)党委(总支、支部)。
20.建立档案：每次民主生活会后,要将生活会的资料立卷归档。其内容包括：会议的原始记录及生活会情况报告，征求群众意见资料，每位成员的发言材料等。主持人(单位)党委(总支、支部)。
党支部民主生活会议程
一、会议由---主持。
二、时间及地点：20xx年10月20日下午-----在-----。
四、会议内容。
1、会前集中学习的主要文件。
a、党风廉政建设制度。
b、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则。
c、国有企业领导人员廉洁从业若干规定。
d、山西省委书记袁xx在全省领导干部大会上的讲话。
（二）通报征求意见情况。
为了开好这次民主生活会，广泛地征求党员群众对领导班子及班子成员的意见和建议，党支部责成办公室下发了“党员领导干部征求意见卡”至各部门，全面征求党员群众对领导干部在廉洁从政、作风建设方面的意见和建议，意见表汇总如下：
1、“征求意见卡”于20xx年------下发，---日收回，共—天。
2、共提出意见建议---条，评价---条。总的来说提的意见都是善意的和正面的，是有待公司长期发展的，没有提出缺点。领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉政建设责任制，有效地防止了腐败行为的发生，口碑良好。
五、领导干部进行对照检查及自我批评剖析。
六、领导干部之间互相开展批评，互相帮助，以便把问题找得更准，把原因分析的更透彻。
七、--------发言。
上半年党支部民主生活会会议情况报告
一、注重思想引领，从灵魂深处爆发革命。一是加强学习，领会新精神。坚持五个一学习制度，县四大家领导继续开展每周四集中夜学，拧紧思想螺丝，升级理论武装。二是树立典型，传播正能量。全县表彰焦裕禄式好党员、好干部、好支书110名。遴选10名普通党员组成报告团，举办巡回报告16场次。三是强化宣传，营造好氛围。及时传达中央、省、市关于召开高质量民主生活会的要求，组织观看兰考、红安、京山等地专题民主生活会视频，打消思想顾虑，提高重视程度。
二、严格审核把关，召开高质量专题民主生活会。一是严把对照检查材料审核关。县委带头深刻查摆问题，认真撰写对照检查材料。对全县副科级以上党员干部的材料逐一审核、层层把关。所有班子集体及党政正职材料均接受县委书记检查。二是严把批评意见审查关。深入开展交心谈心，县委拟批评意见接受中央实践办抽查。严格对班子成员拟批评意见审查把关，各镇各单位意见修改都在6次以上。三是严把现场督导关。所有班子专题民主生活会，均安排县领导、县纪委和组织部参加。
三、坚持立行立改，积极回应群众关切。一是坚持五个先行。县委从改革创新、担当责任、服务群众、严于律己、整改落实等五个方面率先垂范。对18个民生难题开展专题调研，对101个重点项目领衔督办，掀起解难题、促发展热潮。二是办好民生实事。确定农村安全饮水、村级公路建设与管护、抗旱保丰收等十大民生实事，由县委牵头督办落实。特别是在一抗三保中，县四大家领导各自深入联系点现场指导抗旱，有效缓解了旱情。三是开展重点整治。深入推进19个专项整治。查处损害群众利益问题4起、违规操办婚丧喜庆案件7起、吃拿卡要和慵懒散拖问题17起，处理各类违纪违规人员33人。
存在的问题：一是部分干部有过关思想。认为专题民主生活会召开就过关了，可以歇口气了。对整改工作不够重视，不够积极。二是整改落实有脱节情况。部分地方和单位将整改落实与推动发展割裂开来，没有有机结合。
下一步，我们将贯彻落实本次会议精神，就四风突出问题、联系和服务群众最后一公里等问题全面系统制定整改方案，以扎实的整改行动和成效取信于民。
基层党支部民主生活会主持词集合
人生在世难免迷惘不前，被纷尘所扰乱眼前，此时依照本心的指引，撩拨杂拢，自会找寻到一片清静。
人是生而需要信仰的，仿佛尘世中的一粒星光指引前行。故世人创造出了“安拉”·“耶稣”·“释迦牟尼”等造世主，然而不同的教派究其中心还是人们信仰的载体从而信仰至今。而坚毅之人所信仰所崇拜的，不需要生捏造出一个虚幻，他们坚信的是自己的本心，就似那位研究生“我没有拜过任何人，我只拜我自己!”他不忘初心，自己便是的信仰。红尘紫陌，尘俗扰事总是动摇着人们的心智，只有那些坚毅到最后的人，才是智者。
当世人笃信世界是围绕地球转，对所谓的“地心说”而深信不疑之时，如若没有一位智者跳出来反驳道“我们都是围绕太阳旋转”时，恐怕现在还沉浸在愚昧中沾沾自喜。然而世人的嘲讽便是撼动人心智的武器，在“众人皆醉我独醒”时，哥白尼勇敢地担当了这位智者，并对此坚决守卫自己的真理而不可动摇。坚毅之人必将受到世人的敬仰，而他对自己的坚信，才是科学发展的基石，敌败了迷信而宣扬本心。如若是内心不坚定之人，随时可撼动的心志冷不丁便会遭遇一把利剑。
曾经在中国大肆兴旺的“**”所造成的一起起“自焚事件”引起国人震惊。不得不说“**”组织洗脑之厉害，但这世界的影响因素有很多，而对自己产生动摇的人才有的可乘之机。世上哪有所谓的通往永恒的极乐呢，年轻鲜活的生命才是真!适时适刻不忘初心，坚守本心，才不会令人有机可乘。那魏晋的风骨，乃是他们的豪迈，乃是他们的坚毅，对不与世俗同流合污的洁身自好。当年左光斗被魏忠贤杀害后，连喉骨也被命令磨成粉而被魏忠贤一饮而下。可是东林党人的傲骨不灭，他们的信仰永世长存，没有丝毫动摇他们的决心，才能平反昭雪。那傲人的风骨，是对自身性格的坚持，当世俗都为“浮名浮利，虚苦劳神”之时，不为荣华富贵，官场的污淖掩盖不住李白的狂放不羁，要高力士为他脱靴，要杨贵妃为他磨墨，看似的大不敬，乃是他的本心。即使被驱逐，依然“仰天大笑出门去，我辈岂是蓬蒿人”，这等的坚守自己的豪迈，值得为世人所铭记。
屈原在《离骚》中的一句“虽不周于今之人兮，愿依彭咸之遗则”乃是的表彰，即使与世人都不相容，但洁身自好地延续遗则却依然是本心，“虽体解吾犹未变兮，岂余心之可惩”。学影子的人，永远不会有骨干。而坚持自己的本心，乃依旧长存。
上半年党支部民主生活会会议情况报告
今年，在局党委和管理局的正确领导下，在公司党政领导班子成员的支持帮助下，我认真履行党委书记的岗位职责，严格按照党员领导干部的标准要求自己，尽职尽责地干好局党委安排和岗位职责范围内的工作，特别是自觉按照“三讲”和“三个代表”的要求，注重加强公司各级领导班子建设和党风廉政建设，注重加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面的建设，不断提高自己的综合素质和工作能力。认真组织实施“4+1”企业发展战略，全面展开“五项战略性工作”，深入开展“五学三创”思想政治工作主题活动，扎实有效地落实“16156”精神文明建设的基本思路，推动了各项事业的蓬勃发展，维护了大局的稳定和职工队伍的稳定，在公司改革发展稳定的工作中做出了自己应有的贡献。
一、思想作风方面的情况。
二、学风方面的情况。
在创建学习型组织实践中，我把带头提高政治理论水平和综合素质作为重大政治任务来对待，带头抓了突出五学教育、侧重三个层次、把握四个环节、做好五个结合、落实六个到位和领导干部四个首先等方面的具体贯彻。我把理论学习放在首位，以集体学习和个人自学的形式，坚持马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论以及江提出的“三个代表”重要思想的学习和研读。组织有关部门制订并落实了“五学教育”计划，每周五组织公司领导班子集体学习，周六定期组织科以上干部参加业务理论学习和专题报告，建立健全了党委中心组学习制度、在职自学制度，抓好了评学、述学、考学三个环节，在全公司倡导并营造了“以知识为荣，以学习为荣”的氛围。在学习贯彻党的十六届三中、四中全会精神，**集团公司和管理局的战略部署和工作要求等方面，我本人做到了学习认真、部署具体、行动迅速、决策果断、落实彻底，保证了党中央和上级党政组织的重要指示精神在全公司不折不扣地贯彻执行。在解决#、家属上访、减员增效等热点难点问题的具体实践中，我都是先学好文件、吃透精神，拿出思路和办法，再组织安排学习贯彻、宣传教育、重点抓落实，皆见到了较好的效果，保证了大局的稳定和职工队伍的稳定。学习的目的全在于应用，我还努力发扬理论联系实际的学风，在具体工作实践中做到了着眼于马克思主义的运用，着眼于对现实热点难点问题的理论思考，着眼于公司改革发展新的实践，着眼于切实解决单位、职工群众存在的问题。今年，我国已履行完加入世界贸易组织的所有法律程序，正式成为世贸组织成员。在石油石化企业如何应对入世挑战的新形势下，公司党委和公司自觉增强了紧迫感和责任感，把学习wto知识、了解新规则、掌握新技术、提高产品质量和服务质量的任务摆上了重要议程。我与其他公司领导组织公司领导班子、科级干部、机关人员参加了wto、、版iso9000和hse等新理论、新知识，并把学到的知识灵活应用到工作实践中，指导和促进了上述现代管理技术和知识在全公司的普及学习和应用，提高了公司按国际通行规则办事的能力，为应对入世的挑战做了充分准备。
对照“三个代表”的要求和党的十六届四中全会的主要精神实质，我在学风方面存在问题是：(1)对新理论、新方法和新问题研究得还不够深、不够透，对现代科学尖端技术了解得少，特别是在学习和掌握现代先进的管理理论、当代先进的行业技术等方面有待于强化。(2)抓各级领导班子集体学习的力度和深度还不够，有待于细化安排、细化内容和细化考核。
三、工作作风方面的情况。
在今年工作中，我坚持全心全意为人民服务的宗旨，坚持深入基层和职工群众，大兴调查研究之风，充分发扬民主，充分保护和调动了职工的积极性和创造性。我带领有关部门坚持深入基层调研，总结经验，探索规律，指导工作，解决问题。组织了“把握职工思想脉搏，确保公司改革发展顺利进行”的调研活动，到三(科)级单位、一线小队、外部市场进行慰问或召开座谈会，认真听取职工群众的意见和困难，及时解决了职工群众反映的热点难点问题。今年8月份，组织了有关人员深入到三(科)级单位和机关科室，搜集整理了公司各单位、机关科室对公司领导、机关工作的意见和建议，公司党委和公司专门召开了领导办公会，对有关问题进行了答复，并抓好了24条答复的落实。在调查研究中，我还把注意力放在了谋求解决改革发展和稳定所面临的重大问题上，坚决寻找解决问题的好办法、好对策，通过调查研究解决问题，提高工作质量。在开展“整顿劳动纪律、严格遵纪守法、维护油田稳定”的专题教育活动中，我与公司党政领导班子成员深入基层一线和党风责任区单位进行调研30多次，及时摸清了职工思想动态，针对职工队伍思想实际研究了开展工作的部署和解决问题的对策，提出并实施了六种措施和八项制度，组织了基层工作大检查，使职工队伍和公司大局在特殊时期保持了稳定，保证了公司生产经营顺利进行。为充分发扬民主，我坚决贯彻“依靠”方针，带头落实相关的“六个实施办法”和职代会“五项职权”，依法维护职工的合法权益，搞好劳动争议调节，把七项民主管理制度落到了实处。在召开职工代表大会、基层建设座谈会以及其他会议时，我都认真听取记录职工代表的意见和建议，能够解决的问题我现场都给予了答复。在组织制订精神文明建设规划和基层建设规划、调查研究、形势任务教育、部署家属工作时，我都强调了各单位各部门一定要多听取职工群众的意见，把他们的愿望反映上来。通过以上工作措施，公司各级领导班子加强和改进了工作作风，在为基层和职工群众服务方面发挥了较好的作用。对照“三个代表”的要求和党的十六届四中全会的主要精神实质，我在工作作风方面存在问题是：深入一线小队(班组)较少，同一线职工接触得较少;调查研究的水平和质量需要进一步提高。今后，要注意压缩会议、减少应酬，抽出时间多下基层;并要提倡调研工作创新，以新的思维方式、用新的研究手段、从新的角度研究问题，提出解决问题的新思路和新办法，创造性地推进工作。
四、领导作风方面的情况。
我作为公司党委的主要负责人，不断加强两级领导班子建设和党政领导班子成员间的工作协调和思想沟通，是自己的重要职责。在20工作中，我始终坚持和倡导了讲配合、讲协调、讲互补、讲谦和、讲认同的“五讲工作法”，摆正了自己的位置，为党政副职领导干部和中层干部营造了宽松、和谐、健康、向上的工作条件;坚持从团结的愿望出发，倡导和贯彻了“四分与四不分”和“三个不做”的工作要求，解决了公司党政领导班子的一些矛盾和问题，形成了开拓创新、求真务实的领导核心;坚持完善了民主集中制、分工负责制、党政领导集体办公制、集体议事制、政务公开制等公司党政领导班子工作制度，做到了决策科学化、办事程序化和言行规范化;坚持倡导和运用批评与自我批评的思想武器，组织公司党政班子成员充分利用集体学习和领导办公会的机会，勇于批评和自我批评，敞开思想，交流看法，总结得失，研讨方法，统一思想，形成共识。特别是今年工作重、头绪多，针对工作中出现的各种各样问题和矛盾，我和公司其他领导善于抓住主要矛盾和苗头，通过公司领导办公会反复讨论协商统一思想认识、加大形势任务教育力度、公司领导带头调研和宣讲、请专家专题报告和深入基层召开座谈会讨论会等，上下加强了思想沟通，全员形成了共识，及时消除了思想偏差和隔阂，促进公司双文明建设取得了新成绩。
对照“三个代表”的要求和党的十六届四中全会的主要精神实质，我在领导作风方面存在问题是：抓领导班子工作协调和思想沟通有待于加大力度。在这方面，公司党政领导班子成员之间曾一度出现过不协调的苗头和不正常的现象，如分管工作和全局不协调，相互关联的工作，有时出现推诿扯皮的现象;相互交叉的事情，有时成了盲区。个别领导干部工作责任心、事业心不强，作风松散，给基层同志留下了不好的印象等。这些不良现象的存在，影响了班子的团结、大局的稳定和公司的发展。我们必须警觉起来，严肃对待。我作为一班之长，负有一定的领导责任，同时感觉到压力较大。主要是自己考虑问题不够细致、协调关系有时滞后和工作落实力度不够。
我作为公司党委的主要负责人，抓好各级领导班子党风廉政建设和生活作风是首要的责任。在工作生活中，我十分注重在思想上筑防线，在作风上重锤炼，自觉从严要求、从细抓起、从我做起。一年来，我带头执行政治纪律、组织纪律和工作纪律，始终坚持和倡导了“五严”、“八不准”的各级领导干部行为准则，使公司各级领导班子树立了团结、实干、科学、民主的形象;坚持和落实了党风廉政建设责任制，逐级签订了党风廉政建设责任书，组织开展了“党员十无责任区”、“学筑讲做”和“争当廉政干部”等活动，完善了“责任、目标、监督、考核、奖惩”为一体的党风廉政建设管理体系和工作机制，公司各级领导班子建设得到了切实加强，在公司双文明建设中充分发挥了政治核心作用和战斗堡垒作用。组织召开了科以上干部整风大会，针对新形势下公司科以上干部队伍中存在的问题，总结出了“五个不适应”，提出了“七个管好”，即管好自己的头脑、嘴巴、眼睛、耳朵、心、手、脚。增强了公司各级领导干部纪律观念、法制观念和廉洁自律意识。平时，我十分注重自己的一言一行，从小事做起，带头学习和遵守党纪国法，带头执行各项规章制度，带头艰苦奋斗和勤俭节约。在工作生活中，无任何特权行为，无任何特殊享受，无挥霍公款奢侈浪费现象，不讲排尝比阔气，管好了子女、管好了身边人员、管好了下属，无违犯组织原则和组织人事纪律的行为，做到了廉洁奉公、勤政高效。
在今后的工作中，我将加强学习，改进方法，注重创新，恪尽职守，特别重视班子成员间的工作协调和思想沟通，增进了解、理解和配合，模范地实践“三个代表”重要思想，全面提高综合素质和工作能力，团结和带领公司广大干部职工圆满完成上级党政组织交给的各项任务，推动公司各项事业蓬勃发展。
上半年党支部民主生活会会议情况报告
通过参加科学发展观学习实践活动，紧密联系个人实际，认真查摆落实科学发展观方面存在的问题，深刻剖析问题存在的主客观原因，结合本人的思想状况、工作实际、具体职责自查如下：
一、学习情况及体会。
按照学习实践科学发展观实施方案的安排，通过集中学习和自学，系统全面地学习了《科学发展观重要论述摘编》、《学习实践科学发展观简明读本》和十七届四中全会精神，共写心得体会2篇，读书笔记近2万字。深刻的认识到这次在全党开展的教育活动，是党的第十七次大会作出的重大战略部署，是在新的历史时期贯彻落实“三个代表”重要思想，加强党的建设的重要举措，是一项大规模、广泛性、深层次的党内思想解放运动。自己经过学习、反思，进一步武装了头脑，更新了观念，振奋了精神，政治素质有了进一步的提高。同时对照党政机关事业先进性标准和党组织的希望和要求，对照党的模范人物，看到了不足，找到了差距，增强了发展的紧迫感和自觉性。
二、个人存在的问题和不足。
1、政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。有时只注重与本身业务有关的内容，跟业务无关的涉猎较少，对很多新事物、新知识学习掌握的不够好，运用理论指导实践促进工作上还有差距。导致自己虽然是一名共产党员，对时时处处保持先进思想这根“弦”绷得不够紧，有时放松对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。
2、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身业务或主抓业务出发，尽管也按领导要求完成了要做的工作，心理上还是存在懒惰思想。
3、创新意识不足，有自我满足情绪。有时想着自己参加工作十年，拼也拼过，干也干过，得到了不少荣誉，从而一度放松了对自己的要求，缺少了以前那种敢拼敢干、初生牛犊不畏虎的朝气，工作上放不开手脚。
4、对新知识、新技术的学习上热情不够。表现在工作作风上有时有散漫、松懈现象；工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。
5、在无私奉献上做得还不够好，有时在思想深处还掺杂着私心杂念，有一些患得患失的情绪等等。
三、下一步整改措施。
开展这次学习实践科学发展观活动对党员干部来说意义重大，是关系执政兴国的头等大事，对个人来讲，也是一次重要的审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会，是让自己进一步增强责任感、压力感，增加荣誉感、自豪感，提高发挥党员先进性的自觉性、保持先进性的持续性的一次重要机遇。
1、加强学习，提高素质。全面系统学理论，把有关党的路线、方针、政策学深学透，及时掌握新知识、新技术，努力探索有关促进区直幼儿园发展相关的新思路和新方法，与时俱进，开拓创新。
2、振奋精神，再立新功。首先树立强烈的自觉意识和责任意识，牢记全心全意为人民服务的宗旨，更新观念，大胆工作，努力提高学习的自觉性，学无止境，活到老、学到老。作为一名党员，始终把群众满意不满意作为工作的标准，尽自己全力做好幼儿园宣传、后勤、办公室工作，做出应有的贡献。
3、从自身做起切实落实学习效果。注意日常学习、工作和生活中的一点一滴，时时处处把自己的表现与科学发展观要求进行对照，规范自己的一言一行，照好镜子，把好尺子，找准差距；工作上牢固树立争先进的思想，对个人要求上坚持高标准，严要求。努力干好本职工作，让同事满意，让领导放心。
4、在工作方面要以大局为重，服从组织安排，在完成上级对自己传达的任务的同时，积极帮助同事及时的完成任务，并及时的自觉地接受上级未传达出去的新任务，使单位的工作效率得到提高，时时刻刻把人民的利益摆到第一位，保持党员先进性，强化宗旨意识，诚心诚意的为群众谋利益，努力完成组织安排的工作任务。
今后，我将进一步增强信心，自觉服从和服务于区直幼儿园教育的'改革与发展大局，自觉遵守和服从上级党组作出的各项决策决定，认真查找与改进自己思想及工作中的差距，不断完善和提高自己；严于律己，宽已待人，潜心做事，尽心尽力地履行好自己的职责；理清思路、立足当前、着眼长远、勤奋工作，高标准、严要求，保质保量地完成的各项任务，努力促进区直幼儿园蓬勃发展。
谢谢大家，请多批评指正！
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上半年党支部民主生活会会议情况报告
开发区党委、管委会：
**村党支部于7月24日上午在**村委会三楼会议室召开了民主生活会，参加会议有胡向锋、胡光华、徐必策、盛太吉、吕善成、陈雪琴、盛平会议由**村党支部书记胡光华同志主持，现将有关会议情况报告如下：
一、前期准备情况。
为了开好这次民主生活会，按照开发区党委要求，**村党支部结合实际，充分准备，确保民主生活会的质量。一是制定民主生活会的工作方案和日程安排，组织党委班子成员认真学习胡锦涛在第十七届中央纪律检查委员会第二次全体会议上的讲话，学习了《党章》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《建立健全惩治和预防腐败体系-20工作规划》，并认真做好了学习笔记；二是广泛征求意见。**村党支部通过个别访谈，开展交心谈心，发放征求意见表等形式广泛征求党员代表、群众代表的意见和建议，共发放征求意见表43张，开展交心谈心达7次，征求领导班子集体意见达12条，班子个人意见达21条；三是**村两委班子成员个人对照《党章》和党员先进性的要求，结合各自征求的意见，交心谈心指出的不足，对照工作中精神状态、改革思路、班子团结、工作作风、工作质量以及党性党风等方面的情况，认真剖析思想根源，撰写了个人的发言提纲。
本次民主生活会的主题是：以贯彻落实“五比五看”及“保三、争二、望一”为落脚点，进一步统一思想，改进作风，增进团结，解决实际问题，全面促进保护开发区经济社会快速发展。围绕主题重点解决如何加强管理**村领导班子的执政能力建设和先进性建设，着重解决领导班子及成员在思想作风，工作作风上存在的突出问题。
会上，两委班子班子成员针对自身存在的问题和不足，踊跃发言，积极开展批评与自我批评，大家畅所欲言，帮助他人坦诚相待，直言不讳，接受他人批评心平气和，态度端正。整个民主生活会充满着团结、和谐、热烈的`气氛。通过开展批评与自我批评，找到了差距，统一了思想，增进了班子成员之间的了解、相互支持和信任，大家一致认为，目前我村领导班子是一个团结共事、勤奋严谨、廉洁务实、乐于奉献的领导班子，在保护开发区建设中起到了带动作用。
三、存在的不足和整改措施。
（一）领导班子存在的不足及整改措施。
1、领导班子存在的不足。
一是领导班子在加强执政能力建设，提高干部素质，增强服务意识存在不足，领导班子理论学习氛围不浓，对指导生态旅游区建设的方法不多，力度不够；()二是在加强资源保护、新农村建设和扶资开发工作中，总结典型、宣传经验的措施和办法不多，宣传力度及对外影响力不大。
2、整改措施。
一是加强领导班子学习，努力提高班子的整体素质和分析决策、办事能力；二是振奋精神，增进团结，努力提高班子的凝聚力和战斗力，牢固树立创一流工作业绩的思想，切实做好各项工作的落实；三是求真务实，加快发展，全面加强基础设施建设；四是不断总结经验、典型，进一步拓宽宣传领域，加大对外工作的宣传力度。
（二）领导班子成员存在的不足及整改措施。
胡光华：
1、存在的不足：一是系统性的深入村组了解调查不够深入全面；二是与班子成员交心谈心较少；三是为了追求效果，工作方法简单。
2、整改措施：一是多深入村组、农户调查了解，掌握群众生产、生活的详细情况；二是加强与班子成员多交流，多开展交心谈心活动；三是加强学习，勤于思考，进一步改进工作方法，努力提高综合素质和领导能力。
胡向锋：
1、存在的不足：一是理论学习不够；二是工作过余保守，缺乏创新精神；三是深入基层了解调查不够。
2、整改措施：一是加强理论知识学习，不断强化进取意识；二是勤于思考，大胆实践；三是加强党性锻炼和道德修养。
徐必策：
1、存在的不足：一是理论学习与实际工作的要求还有差距；二是自身素质能力与履行职责的要求还有差距。
2、整改措施：一是坚持勤奋学习，强化学习意识，做勤于学习的表率；二是坚持务实作风，强化宗旨观念，做服务人民的表率。
盛太吉：
1、存在的不足：一是理论学习不够，与实际工作的要求有差距；二是工作主动性不强，工作标准不高，宏观思考的能力欠缺。
2、整改措施：一是加强政治学习，增强认识问题、分析问题、处理问题的能力；二是加强业务学习，增强业务创新能力。
吕善成：
1、存在的不足：一是学习上时间不够，内容贫乏，形式单一；二是生活方面与外界交际较少；三是工作方式方法有待改进。
2、整改措施：一是加强理论学习；二是改进学习方法；三是改进工作方法，立足本职，抓好资源保护和防火工作。
陈雪琴：
1、存在的不足：一是理论学习不够，理论素养不高；二是创新意识不强；三是服务意识不够。
2、整改措施：一是虚心学习，努力提高自身素质；二是从高从严要求自己。
xx村党支部。
年7月29日。
基层党支部民主生活会主持词集合
形成了党委班子对照检查材料总得感到xx党委班子的思想政治、精神状态和工作作风建设形势持续向好、基础逐步稳固但也存在着一些突出问题。
一是在理论武装上。有时因工作头绪多、任务重，把办公会和党委中心组理论学习会“两会合一”，两个主题、分别进行，造成主题不鲜明、重点不突出，容易产生研究问题不深、理论学习不透。xx党委成员能积极参加中心组理论学习，较为全面地学习了党的十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想，且“四种意识”进一步增强、“四个自信”进一步坚定，但在学深悟透精神、把握内涵实质上做得不够，有时只是选择性的简单通读，强制性的记忆概念，照搬照抄流行语和热词热句，学习缺乏深度、贯彻不够彻底，更谈不上武装头脑、指导实践、推动工作了。对意识形态领域斗争的严峻性、复杂性、隐蔽性认识不到位，虽然能保持足够的政治定力，做到了不信、不传政治谣言，但对微信群、朋友圈中传发的一些负面政治信息，不能当场站出来作坚决抵制和斗争。理论和实践结合不够紧密，对加强和改进新时代道路交通管理工作思考不深、研究不多，新理论、新知识和新观点、新方法很难融入实践、楔入实战，形不成新的突破点和增长点。
二是在精神状态上。党委成员均能在党委的坚强领导下，自觉融入集体、热心建设集体，汇聚成了强大的干事创业合力，但仍有个别党委成员缺乏大局观念和集体荣誉感，对自己分管的工作不上心、不知底，不主动帮助分管单位出思路、谋对策，即便是绩效落后、工作掉队也事不关已、高高挂起；有的党委成员对不是自己分管的工作不关心、不过问，无论有没有看法、想法，都不愿意发表意见、提出建议。有的党委成员抓工作落实缺乏钉钉子精神，满足于部署了、过问了，很少直奔现场、跟踪问效，造成有些工作落不了地、见不了效。有的缺乏工匠精神和精品意识，上面怎么安排、自己就怎么行动，不接地气、不通下情，导致有些工作部署不切实际、偏离了方向。有的党委成员缺乏攻坚精神，接受任务时谈困难的多、想办法的少，遇到问题就绕道、遇到矛盾就上交。如：当遇到多部门落实推进的工作时，不愿意牵头负责、推来推去，导致有些工作推进慢、见效迟。
三是在工作作风上。工作作风不实，形式主义、官僚主义不同程度存在，主要表现在工作部署满足于开会、下通知、发文件，督导检查、跟踪问效不够经常、不够严格。有的党委成员缺乏实干精神，到基层开展调研时，只谈成绩、不谈问题，只管现在、不谋将来，只提要求、不听意见，导致情况不明不白、问题若隐若现、发展滞足不前。有的党委成员缺乏苦干精神，对发现的问题不能紧盯不放、一抓到底，等到苗头一消、赶紧撤兵，以致于埋下祸根。比如，有的党委成员对党员上班迟到早退、脱岗漏岗问题抓的时紧时松，导致极个别党员养成了不良的风气。有的党委成员缺乏巧干精神，抓不住重点、扭不住关键，找不到突破口和着力点，只能跟着基层敲敲边鼓、搞搞保障。还有的党委成员缺少创新精神，按部就搬、不敢突破，甘愿被套路、被牵头鼻子走，结果是一年忙到头却落的被动挨打。如：xx改革、xx重点项目等问题。
深层次分析以上问题的原因，主要有以下五个方面：一是理论武装有待进一步强化。学习理论时，满足于写笔记、记概念，缺少理论升华和实践结合，学习成果转化运用不到位。开展党性教育时，倾向于读文件、讲原则，缺少理论高度，脱离实际需要，削弱了应对多元、多变思想冲击的能力，失去了抵御“四风”问题的战斗力。二是党性修养有待进一步强化。xx党委成员都是经受过党培养、磨砺和考验的老党员，或多或少地存在着过于自信甚至自满的思想倾向，不自觉中放松了政治思想改造和党性修养锻炼，有时看待事情、解决问题不能出于公心，面对社会不良风气时产生了“随大流”的思想。三是宗旨观念有待进一步强化。坚持党的群众路线不彻底，放松了世界观、人生观、价值观改造，不自觉中出现了形式主义、官僚主义的问题和现象，降低了行政部门公信力。以人民为中心的发展理念树得不牢，对群众反映的问题关注不够、研究不深，解决问题的方法不多、措施不实，影响了服务质效。四是责任意识有待进一步强化。履行职责不到位，有时认为只要分管单位不出事就行了，没有把自己摆进组织去全盘思考问题。有的党委成员履行“一岗双责”不到位，对分管单位的业务和队伍抓得不紧不严，导致有些工作出现了滑坡、拖了后腿。从严执纪不到位，xx党委对出现问题、负有管理责任的领导干部追责不多不严。五是改革创新有待进一步强化。去年xx大力推进科技产品、科技项目的研发应用，获得了全省创新管理大赛优秀组织奖、科技创新优胜奖，虽然取得一定的成效、尝到了一些甜头，但缺少运用产品功能、促发制度变革的新举措、新手段，也没有演变成模式、机制上的创新发展。
针对上述问题，xx党委重点从以下五个方面进行整改：
一是带头学习理论。把学习好、贯彻好党的十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想作为首要的政治任务，在学懂、弄通、做实上狠下功夫，进一步提升“四种意识”，增强“四个自信”，坚定“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。二是带头履职尽责。严肃党内生活，经常性开展批评与自我批评，大力提高发现和解决自身问题、推动工作科学发展的能力，全力打造凝心聚力、担当勇为的坚强班子。坚持以身作则、示范先行，扎实推进“高质量发展”中心工作。三是带头转变作风。坚决克服形式主义、官僚主义，坚持深入基层、联系群众，帮助群众解决实际困难和问题。对照《党章》和“三严三实”标准，扎实工作、务实创新，推出更多样、更贴心的服务举措，不断提升群众满意度。四是带头推动发展。紧紧围绕“全省争第一、全国有影响”奋斗目标，不断创新思路、机制、方法和举措，全力打造忠诚干净担当高素质干部队伍，努力为xx管理工作高质量发展贡献力量。