超越追赶心得体会（精选13篇）
通过写心得体会，可以促使我们对某一问题或事件进行深入思考和分析，达到深度思考和理解的目的。小编为大家整理了一些关于心得体会的优秀范文，希望能为大家提供一些写作的灵感和思路。
追赶
每个人都渴望自己能够在生活中取得更好的成就和更大的发展。而要想达到这一目标，就必须不断追赶和超越自己。在我们的成长和生活中，经常会听到这样的话：“要想赢在起跑线上，就需要比别人更努力地奔跑。”然而，在追赶和超越过程中，我们也需要时刻自查自省，发现自己的不足并加以改进。那么，追赶、超越和自查，这三者之间又有怎样的关系呢？本文将围绕这个主题，探讨这三者之间的关联，并分享自己的一些感悟和体会。
追赶和超越，是我们前进的动力和目标。无论是在学习、工作还是生活中，我们都需要不断超越自己，取得更高的成就。唯有这样，我们才能站在更高的平台上，看到更广阔的天地。但是，在这个过程中，我们也需要注意到，要赢在起跑线上，并不仅仅是要比别人更加努力。更重要的是，我们需要着重强调自己的竞争力，把握自己的优点，迅速建立起优势，并不断地积累自己的成长之路。
第三段：自查。
自查，是自我管理的重要环节。自我管理是事业成功的重要保障，而自查则是自我管理的内核。对于我们每个人来说，自查意味着发现自己的不足和缺陷，进而找到自身所缺少的能力和技能，并不断完善自己。只有这样，我们才能在追赶和超越的道路上一路向前，不断取得更高的成就。自查是一个琐碎而重要的过程，可能需要我们深入自己的内心，在体验过程中发现问题，重视他人的意见和反馈，并乐于接受别人的建议和指导。
在我自己的追赶和超越的道路上，自查这一环节起到了至关重要的作用。在自己的工作和学习中，我经常会反思自己的不足和缺点，并查找自身所缺少的能力和技能。通过自我管理和自我完善，我成功地实现了自己的成长之路。不断的尝试和实践，使我逐渐明白：走向自己的梦想不单单是要比别人更加努力，更需要注重自我的管理和发展，不断发现自己的不足和进步，不断挑战自我，走向更加美好的明天。
第五段：总结。
在不断追赶和超越自己的道路上，自查是事业成功的重要保障。我们需要在管理自己的同时，不断发现自己的不足和进步，并进行相应的调整和改进。只有这样，我们才能持续地走向自己的梦想，取得更高的成就。我们需要注重自我管理和自我完善，坚定自己的信念和信心，直面挑战并迎接机遇，不断地开创自己的辉煌。
浅谈追赶超越心得体会
3月27日-29日，由陕西省科技厅、西安高新技术开发区主办，西安光机所中科创星承办的“创新引领、追赶超越”中省媒体聚焦陕西科技创新主题采访活动举行。活动通过走访西北有色金属研究院、中科院西安光学精密机械研究所、西安高新技术产业风险投资有限责任公司、陕西光电子集成电路先导技术研究院等单位，突出报道了陕西省在建设创新型省份、“一院一所”创新模式推广、科技成果转化、军民融合发展、众创空间，以及科技金融投资等方面所做的工作，全面宣传展示了陕西省加快科技创新、加强创新型省份建设做出的努力和取得的成就。
科技创新怎么走。
陕西省陆续出台了《创新驱动发展战略实施纲要》《深化科技体制改革方案》等政策，旨在深化科技体制改革、增强自主创新能力、强化产学研军民深度融合、加快科技成果转移转化、营造良好创新创业生态。
采访团聚焦陕西省提升自主创新和科技成果转移转化能力等主题,以人物访谈等多样形式，采访科创领域突出典型，全面深入报道陕西如何进一步深化科技体制改革、营造良好创新创业生态。
科技成果转化。
陕西为加速打通科技成果转移转化通道，颁布实施“陕九条”，建立市场导向的科技成果定价机制，提高科技人员职务科技成果转化收益比例，加强人才培养等工作。
采访团报道了陕西为加速推进科技成果就地转化所做的工作和取得的可观成就，重点宣传推广了陕西“一院一所”先进经验和做法。
军民融合发展。
采访团报道了陕西为创新军民融合发展模式，搭建军工企业科技成果转化平台，建立军转民创新创业专业孵化器，吸引持有技术成果、具有创业条件的技术人员入驻，建立国防科技成果转化项目库等工作，全面宣传展示了陕西加强军民(央地、部省)深度融合发展成果。
科技金融投资。
采访团聚焦陕西金融控股集团有限公司、西安高新技术产业风险投资有限责任公司和陕西科技控股集团有限公司实施的创新驱动、科技金融、转型升级战略，报道了这些机构在发挥科技金融对高新技术产业化、科技企业成长及经济发展的强大推动力。
为期三天的实地采访和深入报道，反映了新常态下陕西省科技工作重大决策、重要成果，解读了科技创新改革政策，展示了科技发展成就和重大进展，发挥高新技术产业开发区的龙头带动作用，媒体团通过讲好陕西创新故事，鼓舞和激励了科技工作者的热情，积极营造了创新驱动、奋发有为、干事创业的舆论氛围。
浅谈追赶超越心得体会
加强调研分析，摸清干部期盼。今年以来，县委常委会先后2次对“三项机制”进行专题研究，同时提出今年要在落细落实“三项机制”方面进行创新，要及时了解掌握“三项机制”在基层的落实情况和干部对“三项机制”的期盼，充分运用“三项机制”助推全县工作追赶超越。根据县委常委会研究情况，县委组织部围绕“三项机制助推追赶超越”为主题，在全县范围内开展“询计纳谏”大调研活动。2月底至3月初，利用两周时间，由部领导和科级干部带队，分为8个调研小组，深入8个镇(街)、24个村(社区)，16个县级部门、35个下属单位，采取召开座谈会、发放征求意见表和一对一谈话的方式，面对面征求了基层党员干部对“三项机制”的意见建议。共收集到意见建议7大类1268条，经梳归纳了57条，为进一步推动“三项机制”落实见效提供了详实参考。
着力探索实践，出台配套办法。由县委组织部牵头，在严格落实省市委要求和前期调研的基础上，通过分析研讨，起草印发了《扶风县贯彻落实“三项机制”联席会议制度》《扶风县评选表彰“创新实干”科级领导干部“爱岗敬业”好干部实施办法》《关于精准识别及时调整不适宜担任现职领导干部的实施细则》等3个配套办法，逐步完善“三项机制”定期研究分析、鼓励激励干部激发内生动力、细化调整不适任干部“下”的标准等具体措施。结合追赶超越工作建立《扶风县县域经济社会发展考评指标、市考县目标任务和季度考核点评指标定期对接、情况反馈、约谈问责工作制度》，加强各部门、各单位的工作衔接和沟通汇报，进一步夯实责任、找准问题，精准发力、补齐短板，形成各司其职、群策群力抓“三项机制”落实的强大合力。
实行月报季评，形成浓厚氛围。专门印发通知要求各镇街、县级部门和单位每月20日前向及时向县委组织部报送单位本月贯彻落实“三项机制”实施情况和典型事例。分情况对“三项机制”运用的对象进行统计归类，对所统计上报的实施情况要逐事项逐人列出。同时要求各单位至少每季度高质量上报“三项机制”3方面运用的典型事例各1件，对各单位上报的典型事例在县电视台开始专栏进行宣传报道。各单位贯彻落实“三项机制”实施和典型事例报送情况实行一月一报一排名、一季度一检查一通报，纳入各单位季度考核工作加减分范围，对报送数量多，被采用宣传的进行加分，对未按要求报送的酌情减分，并在每季度召开的全县“追赶超越”工作点评会上对各单位“三项机制”工作的实施情况进行专项点评。
追赶
每个人都有自己的目标和追求。从小到大，我们学习时候面临的就是与同龄人的比较和竞争。而在现实生活中，我们也面临着同样的情况，比如追求更好的职业、更高的薪资等等。如何达到这些目标呢？这就需要我们不断努力，追赶和超越自己。同时，我们也要不断地自我反省和审视，及时发现自己的不足和问题。在这篇文章中，我将分享我个人关于“追赶、超越、自查”的心得体会。
第二段：追赶自己——激励自己不断前行。
追赶自己是我们个人正能量的源泉，它能够激发出我们内心最强大的力量去拥有胜利的信念和达成自己的目标。在追赶自己的过程中需要不断进步，以此提高自己，让自己更加的骄傲和自豪。因此，我们可以制定具体、明确的目标，不断地为它而努力，从而推动自己不断前进。
第三段：超越自己——挑战极限，打破固有思维。
只有不断地超越自己，才能不断地突破自己的思维，挑战自己的极限。只有敢于超越自己，在挑战中打破自己已有的思维，才能不断地成长。因此，我们必须鼓励自己走出舒适区，去做那些我们曾经不敢做的事情，尝试新的事物。同时，我们还需学会逐步控制自己的思维，让它们不断地迎合我们的目标。
第四段：自查——挖掘内在潜力和提高自我管理。
定期自查自己，寻找自己的问题、短处和不足，这样才能不断地成长和进步。只有明确自己的不足，才能针对性的修正，争取在其中涌现我们的内在能力。同时，自查也能够让我们更好地管理自己，让每天都过得更加高效、清晰。
第五段：结语。
总之，要想实现自己的目标，首先要有追求自我、超越自我的信念与力量。同时，要不断自我反思，发现自己的不足并及时进行改进，才能更快地实现目标，创造更加优秀的自我。希望大家都能够在这个追求美好的过程中，不断前进，创造新的奇迹。
追赶超越个人心得体会
20xx年10月24日至27日，备受瞩目的党的xx届六中全会在北京胜利召开。全会全面分析了党的建设面临的形势和任务，系统总结了近年来特别是党的xx大以来全面从严治党的理论和实践，就新形势下加强党的建设作出新的重大部署。全会制定了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，修订了《中国共产党党内监督条例》，明确提出了“以习近平同志为核心的党中央”，反映了全党的共同意志，反映了全党全军全国人民的共同心愿，意义重大，影响深远。对我们党员干部来讲，贯彻落实党的xx届六中全会精神，就是要增强“四个意识”，特别是核心意识、看齐意识，坚定不移维护党中央和党中央集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉用全会精神指导实践，开启全面从严治党新征程，推动区域经济社会各项事业追赶超越发展，全力打赢脱贫攻坚战，如期全面建成小康商洛。
增强四个意识，就是要践行“五个扎实”，谱写“追赶超越”新篇章。习近平总书记曾多次强调，党的建设历来是为党的中心工作服务的。只有把党的建设和中心工作“揉”在一起抓，把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入，发展大业才会事半功倍。20xx年2月13日至16日，习近平总书记来陕西视察工作时，强调要立足全国看陕西，作出“陕西正处在追赶超越阶段”的科学判断，提出“五个扎实”的具体要求，从战略和全局的高度，勾勒出“四个全面”战略布局的陕西发展路径。这是党中央为陕西今后一个时期的发展的定调。商洛作为陕西省东南部的一个经济欠发达区域，生态资源、矿产资源、旅游文化资源丰富，后发优势逐渐显现，加之近年来区域综合实力不断提升，产业结构渐趋合理，区位优势进一步凸显，城乡建设、民生改善等经济社会发展均呈上升之势，初步具备了由量变到质变、由转型促升级的条件，这些都为商洛“十三五”的追赶超越发展蓄积了能量。市委、市政府立足市情实际，顺应群众期盼，在12月19日召开的市第四次党代会上提出了建设“建设创新美丽幸福商洛”的目标，确立了今后一个时期的发展战略，这是全市当前和今后一个时期经济社会发展的行动纲领和指南。全市各级各部门要以此为引领，始终牢记总书记的要求，充分调动广大干部群众的积极性，持之以恒打好特色产业和生态旅游文化这两张牌，持之以恒推动“西商一体化”、“关天一体化”发展，借助“一路一带”的有利历史机遇，持之以恒统筹推进经济、政治、文化、社会和生态文明建设。要秉持“党建统领是生产力、科技是第一生产力”等理念，以思想的大解放、理念的大革新、做法的大借鉴推动新一轮大发展。要践行社会主义核心价值观，唱响主旋律、提振精气神、传播正能量;坚持内鼓干劲、外树形象，积极主动地把商洛的的优势展示出去，谱写追赶超越新篇章。
要谱写追赶超越新篇章，首先要深刻领会追赶超越重要论断的科学内涵。
习近平总书记在陕西视察期间，深刻阐述了关系陕西现代化建设全局和长远发展的一系列重大问题，作出了陕西正处在追赶超越阶段的重要论断。这既是对陕西发展成就的充分肯定，也是对陕西广大干部群众提出的新任务新要求。我们要认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，把发展牢牢抓在手上，锐意改革创新，全方位发力，努力实现追赶超越。
习近平总书记作出的追赶超越的重要论断，是新常态下推动陕西经济持续健康发展的重要遵循，是对我们所处发展阶段的科学定位，也是对未来发展提出的新任务新要求。
追赶超越是新常态下后发地区实现科学发展的重要遵循。习近平总书记关于追赶超越的重要论断，既切合陕西实际，又着眼全国发展大局，是区域发展理论的重大创新，是对新常态下经济发展方略的丰富和完善，对处在不同发展阶段的地区明确方向，特别是对后发地区转变经济发展方式具有很强的指导意义。经济社会发展规律表明，后发地区的崛起，一般都会经历一段快速发展的追赶超越期。我国幅员辽阔、地区差异大，各地历史文化、发展基础、发展水平各不相同，这就决定了推动经济持续健康发展，必须坚持分类指导、因地制宜制定科学的区域发展战略。在有质量、有效益的前提下，有条件的地方发展得快一点也是要鼓励的。当前，中国经济发展进入新常态，以中高速增长实现中高端发展成为经济运行的基本特征。在坚持速度、质量和效益统一的前提下，应当允许和鼓励有基础、有条件的地区以更加积极有为的姿态推动发展，扶助和支持后发地区立足自身禀赋，充分发挥比较优势追赶超越，能快则快、宜快则快、又好又快。
追赶超越是对陕西发展阶段的科学定位。陕西属于西部后发地区，与发达地区相比仍有差距，经济总量偏小，体制机制创新不足，扶贫开发任务艰巨，生态环境历史欠账多。但更要看到，陕西已进入工业化城镇化加速阶段，综合实力快速提升，连续多年保持较高增速，人均gdp超过全国平均水平，结构调整出现积极变化，绿色版图向北推进超过400公里，积蓄了后来居上的强大势能。破解发展难题，推进扶贫开发，保护生态环境，与全国同步够格全面建成小康社会，必须加快发展。辩证审视陕西发展态势，追赶有空间，超越有优势，正处在追赶与超越并存的关键阶段，加快发展和转型升级是显著特征。
追赶超越是对陕西提出的新任务新要求。当前，改革进入攻坚时期，发展进入关键阶段，我们要按照习近平总书记在陕西视察时提出的“五个扎实推进”的要求，从量的扩张、质的提升、发展模式创新三个方面实现追赶超越。三者相互促进，是一个有机整体，不可偏废。量的扩张，就是力争保持高于全国平均水平的增长速度，为全面建成小康社会奠定坚实基础。质的提升，就是加快经济结构调整，促进产业转型升级，构建具有陕西特色的现代产业体系。发展模式创新，就是建设内陆改革开放新高地，坚持“四化”同步，推进技术创新、体制机制创新和管理模式创新。还要系统推进生态保护、经济发展、民生保障。坚持生态环境也是竞争力、青山绿水就是金山银山的理念，发展和生态环境保护协同推进;坚持把扶贫开发放在重要位置，发展与民生改善相得益彰。
哪么，为什么重申和强调“追赶超越”?
一是“追赶超越”是中央重托。作为习近平总书记家乡的党员干部，就应该拿出敢闯的勇气来，解放思想、敢为人先，不断突破不合时宜的条条框框、不断打破体制机制的瓶颈制约，为全省“追赶超越”冲破阻力、释放活力、激发动力;就应该拿出实干的劲头来，坚持低调务实不张扬、埋头苦干，踏实干事、不搞花架子，不断把陕西“追赶超越”推向新高度;就应该拿出担当的境界来，直奔问题、迎难而上，以舍我其谁的气概，以时不我待的使命，为党和人民尽责分忧、为陕西发展助力加油。
二是“追赶超越”是形势所逼。站在全国看陕西，我们前有“标兵”、后有“追兵”。去年排在我省前一位的安徽，生产总值比我们多近4000亿元，排在我省之后的内蒙古仅比我们少100多亿元。今年前三季度，我省生产总值比去年同期仅增加540多亿元，与经济块头相近的省份相比增量最少，而且，去年排在我省后面的天津，前三季度生产总值反超了我省。可以说，“标兵”体量大、步子稳，“追兵”速度快、势头猛。差距不小，容不得我们歇歇腿脚;形势逼人，容不得我们丝毫懈怠。
三是“追赶超越”是民心所向。对于3800万三秦父老来说，的愿望就是求富裕、求安康、求尊严、求幸福，这就是我们每一名党员干部肩头上不可推卸的历史责任，更是我们给人民群众必须兑现的郑重承诺。
四是“追赶超越”是实践要求。“两学一做”，基础在学、关键在做。作为陕西的党员干部，我们学，就是要反复领会、深刻体悟习总书记系列重要讲话，特别是来陕视察重要讲话精神内涵;我们做，就是要在推进“追赶超越”、落实“五个扎实”上，做具体、做实在、做到位。
要谱写追赶超越新篇章，其次就是必须增强四种意识。
增强四个意识，就是要全力脱贫攻坚，谱写全面小康新篇章。消除贫困、改善民生、逐步实现共同富裕，是社会主义的本质要求，是我们党的重要使命。党的xx大以来，以习近平同志为总书记的党中央把脱贫攻坚纳入“四个全面”战略布局，作为实现第一个百年奋斗目标的重点工作，充分表明了党中央向贫困宣战、向小康迈进的坚定决心。“郡县治、天下安。”市一级处在党的组织结构和国家政权结构承上启下的关键环节，是发展经济、保障民生、维护稳定的重要基础，更是打赢脱贫攻坚战、如期全面建成小康社会的核心所在。商洛地处陕南秦巴山区，素有“八山一水一分田”的说法，土地贫瘠，资源匮乏，立地条件差，贫困程度深，现有贫困人口40.3万人，是集中连片贫困区，是新一轮国家扶贫开发重点区域。脱贫攻坚是我市“十三五”期间的重大政治任务、民生工程。我们必须举全市之力，集全市之智，坚定信心和决心，紧盯全面小康社会的总目标，实现同步被小康，思想上要再加压，行动上要再加力，作风上要再加强，各项工作向脱贫攻坚靠拢;作决策、上项目、用干部优先考虑脱贫工作;整合一切资源，凝聚一切力量，全力将脱贫攻坚战推向纵深领域。要坚决贯彻落实习总书记“五个一批”要求，精心实施“十大工程”，夯实脱贫攻坚责任，一项一项倒排工期，一个一个攻坚拔寨，戳力同心打赢脱贫攻坚战，确保全市人民同全省全国一道同步够格步入小康。
增强四个意识，就是要净化政治生态，谱写从严治党新篇章。“治国必先治党，治党务必从严。”党的xx届六中全会，在全面总结xx大以来党在惩治腐败、从严治党理论与实践的基础上，开启了中国共产党全面从严治党的新征程。党的xx届三中、四中、五中、六中全会，分别研讨全面深化改革、全面依法治国、全面建成小康社会和全面从严治党，标志着我们党对于“四个全面”战略布局更加系统化。深入学习贯彻xx届六中全会精神，扎实推进全面从严治党，各级党组织肩负着主体责任，特别是党委书记要切实担负起“第一责任人”职责，自觉增强“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，深入推动“两学一做”学习教育，严肃党内政治生活，坚决惩治腐败，全力营造风清气正的政治生态。要以学习贯彻“三项机制”为契机，教育和引导广大党员干部，进一步增强工作责任感和紧迫感，牢牢把握工作主动权，在市委党建统领全局工作的指导下，从自身做起，从小事做起，从一线做起，以一流的标准、一流的态度、一流的作风做好基层党建、“两学一做”、脱贫攻坚、转型升级等重点工作。领导干部作为管党治党的组织者、推动者，其言行具有很强的示范性和带动性;必须以身作则、率先垂范，“子率以正，孰敢不正?”要始终秉持“做人要讲正气，为官要敢担当，干事要有价值”的人生信条，真抓实干，攻坚克难，尽心尽力做好各项工作。
增强四个意识，就是要弘扬题词精神，谱写党性修养新篇章。坚持党性原则，是共产党员的必备素质，是党员立身、立业、立言、立德的基石。事业成败，关键看干部，核心看干部的党性修养。商洛是革命老区，具有优良的革命传统。在新的历史条件下加强党性修养，我们要大力弘扬老一辈的精神，不断增强“四个意识”，特别是核心意识、看齐意识，坚定地“站在多数劳动人民的一面”。要不忘初心、与时并进，始终把群众的事装在心中。坚持把群众是否满意作为衡量工作的首要标准，努力把老百姓的日常感受变成政策的起点与终点，真正把群众的事放在心上、抓在手上、落实在行动上，以实际行动赢得群众的理解、信任和支持。要敢于担当、善于作为，始终把责任举过头顶。牢固树立“在工作中提高自己，在事业上体现价值”的理念，切实增强使命意识，夯实工作责任，用心、用情、用力做好各项工作。要低调务实、埋头苦干，始终把担子扛在肩上。对定下来的事要立说立行、抓紧实施，部署了的工作要持之以恒、一推到底，一步一个脚印把佳县的各项事业推向前进，把“五个扎实”转变成商洛发展的生动实践。
要谱写追赶超越新篇章，其三就是要牢牢把握追赶超越的重大机遇。
习近平总书记关于追赶超越的重要论断，从战略高度揭示了陕西所聚集的加快发展的坚实基础，蕴含的转型升级的巨大势能，勉励我们要发挥优势，积极有为，牢牢把握追赶超越的重大机遇。
全域纳入国家发展战略赋予追赶超越的使命担当。陕西正成为国家新的战略空间和经济增长极，是全面建成小康社会的重点地区。目前，有17个国家发展战略涉及到陕西，从发展定位、科技创新和新型城镇化等方面对陕西形成了全覆盖。陕西处在“一带一路”建设重要节点和向西开放的前沿，具有承东启西、连接南北的独特区位，当好西部科学发展新引擎是国家对陕西的明确要求。陕西还肩负建设内陆改革开放新高地的重要使命，利用西部大开发战略支撑的有利地位，在基础设施互联互通、开放平台构建等方面可以大有作为。随着国家创新驱动发展战略实施力度不断加大，陕西又迎来了发挥全国的科教优势、走在创新驱动发展前列的空前机遇。此外，建设中国特色新型城镇化范例的重要任务，也极大拓展了陕西的发展空间。总体来看，陕西在国家发展大局中的地位和作用日益突出，为追赶超越提供了强大支撑。
持续上升的发展态势奠定追赶超越的坚实基础。陕西工业门类齐全、基础较好，“四化”同步加速推进，发展处于上升通道。能源化工产业持续迈向高端，特色产业优势明显，电子信息、文化旅游等新支柱产业不断壮大。丝绸之路经济带新起点建设迈出新步伐，对外开放水平持续提升，“西安港”成为全国的陆港，海关特殊监管区数量位居全国前列，贸易便利化水平明显提升，进出口增速全国。学前教育、医药体制改革、保障房建设等民生工程成效显著。有条件农民进城、移民搬迁和新型农村社区建设系统化推进，城镇化率增速高于全国平均水平。全面深化改革起步有力，简政放权、放管结合、转变职能，进一步激发了市场活力。这些都为陕西追赶超越打下了坚实基础。
发展潜能不断释放增添追赶超越的不竭动力。经济发展新常态下，陕西推动发展的多重动力相互叠加，拥有巨大的潜力、韧性和回旋余地。规模速度型增长模式和质量效率型增长模式共同发力，在投资、资源型产业持续发挥支撑作用的同时，消费、进出口对经济增长的贡献率稳步提升。产业结构调整出现积极变化，特色现代农业发展加快，成长性良好的新支柱产业迅速形成。产业结构和优势产能与丝绸之路经济带沿线国家特别是中亚国家高度契合，为“走出去”奠定了坚实基础。西咸新区创新城市发展方式取得明显成效，对新型城镇化建设的探索走在全国前列。科技综合实力雄厚，作为国家重要的高新技术产业发展基地，创新型省份建设和统筹科技资源改革步伐不断加快，创新驱动发展动力不断增强。自然资源与文化资源富集，能源产业居全国重要位置，文化产业占比超过4%，并有望成为支柱产业。
坚定信心主动作为赢得追赶超越的发展空间。面对经济下行压力和超出预期的困难，我们按照习近平总书记的要求，坚定信心、沉着应对、系统谋划、精准施策，以“跳起来摘桃子”的勇气和担当，埋头苦干，奋力赶超，在雁行破阵过程中作为。相继出台了推动经济持续健康发展、加快特色现代农业发展、加强文化建设、保障改善民生、全面从严治党五个方面的重大方略，采取了稳工业增长、投资拉动、金融支撑和优化产业结构、发展环境等一系列政策举措，从而确保了经济始终运行在合理区间，保持了基本面整体向好，为追赶超越赢得了先机。
要谱写追赶超越新篇章，其四就是要系统谋划追赶超越的科学路径。
实现追赶超越，要坚持系统思维、科学谋划，统筹发展与改革、调整结构与保持速度的综合平衡，实现发展速度和质量效益的有机统一。要按照习近平总书记的要求，在不片面追求gdp的前提下保持一定的发展速度，又要坚持尊重经济规律，加快转变发展方式，加快产业结构战略性调整，确保调速不减势，量增质更优。
在转型升级中加快发展。保持应有的发展速度，迈向中高端发展水平，是实现追赶超越的题中应有之义。陕西立足自身资源禀赋和产业基础，积极构建多点支撑、多元带动的现代产业格局。首先是不断优化动力结构。持续扩大有效投资，进一步扩大公共产品和公共服务供给;稳定传统消费，加快培育新的消费增长点;提升外贸水平，培育以技术、品牌、质量、服务为核心的外贸竞争新优势。其次是加快转型升级步伐。开展农田测质建档、精准施肥，大力发展特色现代农业;做大做强航空航天、电子信息等新支柱产业;依托“互联网+”，推动服务业转型升级。最后是坚持山水林田湖一体化治理。围绕打造国家生态安全新屏障，着力推进退耕还林、湿地保护，构建关中柔性水系，合理利用水资源，实现绿色发展。
以改革开放激发发展活力。全面深化改革，持续扩大开放，必须敢于涉险滩、敢于啃硬骨头，冲破利益藩篱和观念束缚，把各项工作推向纵深。一是坚持顶层设计和于法有据、系统化推进和重点突破相结合，全力推进改革，大胆进行体制机制创新。与全国同步的改革，不折不扣积极推进，做实做精做优，对标沿海、内陆;示范引领性改革，勇于探索创新，先行先试、快出成效。二是坚持东西并重、内外并举，促进国际国内资源有序流动和产业集聚，全面提升对外开放水平。推进空中、陆地、信息一体化的丝路经济带大通道建设，高起点打造国际陆港“西安港”、全国高铁交通中心、国际航空枢纽机场，构建“一带一路”重要交通物流枢纽和国际化贸易中心;加大对世界500强、行业领军和相关配套企业引进力度，密切与丝路沿线国家和地区在能源化工、装备制造、基础设施、科教文化等方面的交流合作。
以创新驱动增强内生动力。加快创新型省份建设，统筹科技资源改革，围绕国家战略、新支柱产业培育和领军人才培养开展创新，打造西安国家创新改革试验区。结合开发区、大学科技园打造高新技术产业带和产学研综合体，以大企业引导技术研发，带动提升整体竞争力。围绕产业链部署创新链，聚焦新一代信息技术、高端及智能装备制造、生物医药、卫星技术等领域，加大创新力度，主动融入全球价值链、创新链。提升科技成果转化率，推动创新驱动发展走在全国前列。
以文化建设提升发展软实力。弘扬社会主义核心价值观，建设文化事业、壮大文化产业是发展支柱产业的现实需求，更是增强民族文化自信、提升文化软实力的战略抉择，有助于实现社会效益和经济效益双丰收。加快建设华夏文明历史文化基地，力促实现传统文化现代化、文化资源产品化;加大重点文化工程实施力度，创建文化产业基地;充分挖掘文化资源内涵，探寻历史与现实的契合点，打造精品力作，构建国际一流的旅游目的地。
以改善和保障民生作为发展基准。民生建设是全面建成小康社会的重要任务，是追赶超越的重要基准。要坚持把财政支出和新增财力的“两个80%”用于民生事业;千方百计扩大就业，推进大众创业、万众创新;大力发展教育卫生等社会事业，加大棚户区改造和保障房建设;全力实施精准扶贫，持续推进避灾移民搬迁等重点民生工程建设;切实搞好连片特困地区和革命老区扶贫攻坚，全面落实扶贫责任，确保贫困人口20xx年如期脱贫;落实低保、优抚、救助等政策，发挥社会保障兜底作用，让商洛的父老乡亲在追赶超越中共享更多改革发展成果。
要谱写追赶超越新篇章，最后就是要科学的机制体系。
建立干部激励、容错、能上能下三项机制，是省委贯彻党中央全面从严治党要求、增强干部队伍活力的重要举措。省委书记娄勤俭日前与部分县(市、区)委书记座谈时强调，要扎实推进制度建设，树立良好导向，促进干部紧扣落实“五个扎实”干事创业、始终保持追赶超越精气神。
实现追赶超越，关键在干部。当下，我市干部队伍总的表现是好的，涌现出了一批拼劲十足、甩开膀子大干的实干家和创新者。但同时，一些人不担当、不作为，瞻前顾后、畏葸不前的情况也不容忽视。建立激励、容错、能上能下机制，就是要给改革创新者撑腰鼓劲，鼓励全市干部积极有为、创造性地开展工作，不仅愿干事、敢干事，还能干成事。
用制度激发干部追赶超越的精气神，就要坚持用制度管人，把规则定在前面。要从制度层面强化决策落实、完善绩效管理和考核评价体系，跟踪督办重大决策执行情况，严格按照党的原则纪律规矩办事。要保持制度刚性，营造能上能下的良好氛围，切实解决能力不足而“不能为”、动力不足而“不想为”、担当不足而“不敢为”等“为官不为”问题。要推进实施“能上能下”，把是否造福百姓作为衡量干部“能上能下”的标准，让上的干部更有热情、下的干部心服口服。
用制度激发干部追赶超越的精气神，就要强化激励机制，树立良好导向。对干部政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀，让广大干部安心、安身、安业，推动广大干部心情舒畅、充满信心，敢于涉险滩、敢啃硬骨头。要用种种措施促进干部放开手脚履职尽责、甩开膀子干事创业。要保护那些作风正派又敢作为、锐意进取的干部，限度地调动广大干部的积极性、主动性、创造性。
用制度激发干部追赶超越的精气神，就要认真落实中央“三个区分开来”要求，给勇于干事者吃下“定心丸”。对于那些出于公心，为人民群众谋利益、而不是谋私利的干部，要宽容而不是求全责备。要把干部在推进改革中缺乏经验、先行先试出现的失误和错误，同明知故犯的违纪违法行为区分开来;要把上级尚无明确限制的探索性试验中的失误和错误，同上级明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区别开来;要把为推动发展的无意过失，同为谋取私利的违纪违法行为区分开来，要在守牢安全、稳定、廉政和生态保护等底线的基础上，鼓励探索，宽容失误，客观准确评价衡量干部，切实把能干事、干成事、有活力的干部选出来、用起来。
千钧重担惟担当。只要建立起激励、容错、能上能下机制，让为官不为、不思进取者无处容身，让勇于干事者轻装前行，就一定能引导各级干部自觉适应把握引领新常态，有担当、敢作为，把习近平总书记来陕视察提出的“五个扎实”要求落到实处，确保陕西与全国同步够格全面建成小康社会。
在努力践行“五个扎实”、奋力实现“追赶超越”、全面建成小康社会的关键时刻，市委、市政府科学研判当前下行压力持续加大的严峻形势，以及脱贫攻坚任务艰巨的现实问题，安排部署抓党建、转作风、促脱贫专项整治工作，要求全市上下进一步加强党的建设，用作风建设凝聚人心、提振精神，坚决打赢脱贫攻坚战。
毛主席曾经说过：“政治路线确定之后，干部就是决定的因素。”各级党员干部是党的事业的骨干，是党的基本理论和路线方针政策的执行者，在改革发展稳定中肩负着重大责任、发挥着关键作用。通过开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育，全市干部作风明显转变，特别是我市严格执行八项规定，驰而不息正风肃纪，党风政风焕然一新。
全市党员干部的总体和主流是好的，在抓党建、转作风、促脱贫等各项事业发展中发挥了中流砥柱作用。但从明察暗访和了解的情况来看，基层干部还普遍存在“浮躁、虚假、懒惰、扯皮”等突出问题，少数党员领导干部对“纪律约束没有例外”的认识仍不深刻，对作风建设贵在“常”“长”的要求执行仍不到位。为此，当前和今后一个时期，集中开展抓党建、转作风、促脱贫专项整治工作，就是要坚持问题导向，采取过硬措施，进一步建立完善作风建设重在长久、贵在坚持的长效机制，努力实现党的建设引领、干部作风转变、脱贫攻坚推进的预期目标。
浅谈追赶超越心得体会
“今天，召开誓师大会，也是一个擂台赛，就是给大家提供一个同台竞技的大舞台，比一比干事创业的境界和水平，比一比面对困难挺身而出的勇气和担当，比一比谁更善于化解矛盾难题，还要比一比谁的闯劲大、谁的心劲足，通过打擂,互相学习借鉴、取长补短、凝聚力量、激发干劲，做好四篇文章，填好五张报表，为品质西安和宜居灞桥建设多做贡献。”灞桥区委主要领导郑重地说。
2月3日，节后上班第一天，灞桥区举行“奋力追赶超越建设宜居灞桥”誓师会，10个街道、部门的负责人同台“打擂”，围绕今年工作“干什么、怎么干、干成啥”，定出年度目标、量化具体指标、列出实在措施、明确达到效果。整个誓师会，互动频繁、交流深入，好建议、好想法、好思路让整个会场的氛围活跃起来。
“今年，我们纺织城街办将全力加快棚户区改造和基础设施建设，提升区域发展品质”，“红旗街办将加快纺织城火车站站改等重点项目建设，打造区域新亮点”，“席王街道、灞桥街道将制定切实可行的工作措施，全力支持配合浐灞生态区、国际港务区建设”，“灞河新区经发局将狠抓项目建设，打造国家级西安棉纺织老工业区搬迁改造样板区”，大家的发言言简意赅、重点突出，会场也成了比拼工作、比拼干劲的大舞台。
听完各单位的汇报后，区委主要领导现场为大家“抖家底”、“鼓士气”：“我们追赶超越的目标已经明确，关键是要突出重点、科学施策、狠抓落实。灞桥一方面要努力补齐短板，另一方面要全力做亮特色，发挥优势资源，主攻优势领域，不断创造，力争突破。
在补齐短板方面，以综合商贸、现代物流、“互联网+”等为重点，做大做强第三产业;推进招大引强行动，建设工业集聚区。进一步加大政府投资力度，做大做强区级融资平台，用好城市发展基金，增强区域经济发展后劲。以城中村改造为主要抓手，以交通基础设施建设为重点，推进高质量城市化。加快堡子村交通枢纽工程建设，确保2017年5月底前全面建成;坚持把城棚改作为重中之重，加快推进五星、三殿、席王五村等城中村改造和老纺织城改造，建设形象靓丽的都市新区。
在做亮特色方面，彰显生态特色，依托洪庆山生态保护移民搬迁等项目，把洪庆山、白鹿原建成市民家门口的天然氧吧;全面完成浐、灞河灞桥段综合治理，推动形成绿色发展方式。加快特色小镇建设，借鉴浙江经验，高标准规划、实质性推进洪庆山森林花海小镇、白鹿原运动休闲小镇、灞河边欢乐小镇、纺织小镇、老铁路风情公园和常乐尚都国际文创街区等一大批新项目建设，全方位提升区域经济活力。推动农业现代化发展，围绕农业供给侧结构性改革，大力推进“互联网+品牌农业”，以白鹿仓等生态文化旅游项目为引领，培育打造特色农业产业。进一步深化融合发展，全力支持浐灞生态区、国际港务区和灞河新区建设发展，实现产业共建共赢、公共资源共享、发展成果互惠。
追赶超越需要扎实有效的工作措施，更需要勇于任事、敢干大事、能够成事、不怕困难的“精气神”。灞桥区要求全区上下坚持高标准、严要求、重实效的原则，切实转变工作作风，增强服务意识,提高服务本领,优化发展环境,锻造一支有战斗力，能打仗、打胜仗，忠诚、干净、担当的灞桥铁军。
始终保持良好的精神状态，切实增强追赶超越的危机感、紧迫感和使命感。把破除体制机制障碍作为追赶超越的主抓手，把激发担当实干精神作为追赶超越的源动力，把借鉴先进管理经验作为追赶超越的切入点，切实增强危机感、紧迫感和使命感，促进区域经济转型升级，实现持续健康发展。
以勤奋为“荣”，以实干为“乐”，大兴干事文化。强化担当意识、领先意识、破难意识、服务意识，“跳出城墙看灞桥”，对照先进找差距，在工作中，抓细抓小抓实，大干实干巧干，在追赶超越的新征程上积极行动、奋力前行。
调高作风标尺，提高行政效能，实行“观念革命”。“烟头革命、厕所革命、行政效能革命，其根本是观念革命”。全区党员领导干部将带头做表率，祛除“官本位”思想，培养敬业精神，切实当好服务群众、服务客商、服务企业的“店小二”和“五星级服务员”。
推进“三项机制”落实，力促干部担当有为。每月举行一次擂台赛，在述职中“晒成绩”、在评议中找差距、在工作中找问题，在互学中提建议，推动各项工作落到实处。出台重大项目“代办制”，让企业“只跑一次”就能办结有关业务。建立举报投诉信息平台，面向社会公开，接收群众监督。调整优化考核办法，规范程序流程，严格考核奖惩。同时，加强党建、组织、宣传等工作，调动全社会力量参与到灞桥发展建设中来，确保一季度实现“开门红”，为奋力追赶超越、建设宜居灞桥和品质西安做出新的更大贡献。
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追赶超越心得体会
20xx年是“十三五”规划进步之年。全市上下认真贯彻落实中省决策部署，牢固树立新发展理念，紧扣追赶超越、转型发展，认真践行“五个扎实”要求，在经济下行压力持续增大的严峻形势下，凝心聚力、攻坚克难，全市经济发展保持缓中趋稳、稳中向好态势，较好地完成了年初确定的目标任务。
今年是党的十九大和省第十三次党代会召开之年，是实施“十三五”规划、奋力追赶超越、加快转型发展的重要一年，也是推进供给侧结构性改革的深化之年。从中省层面看，更多利好政策为我们提供了良好的发展机遇;同时，铜川作为资源转型和节能减排国家级试点城市，入选全国山水林田湖生态保护修复项目示范区，西安至延安高铁、合阳至铜川高速等重大项目陆续开工建设，西铜一体、关中协同创新发展加快推进，为我市积蓄了强大的发展势能。“两学一做”学习教育深入开展，各级干部人心思进、人心思干，追赶超越、转型发展其势已成。
抓发展，最重要的就是要分析形势、把握大势。去年面对传统产业受创和去产能的双重压力，全市积极应对、主动作为，实现了发展不失速、转型不失势，一些工作可圈可点。成绩难能可贵，凝聚着全市上下的智慧和力量。但同时，问题又始终与发展相伴，必须引起我们的高度重视。一是产业转型的步子不够大、不够快，传统产业的效益没有得到充分发挥，接续产业没有大块头，没有形成大的规模和效益。二是大项目偏少，发展后劲不足。三是干部本领不足，作风不够过硬，一些干部适应新常态、把握新常态的能力不强，有的工作作风还不严不实。
讲成绩，是为了提振信心、鼓足干劲、乘势而上。讲问题，是为了找准靶子、重点发力、切实解决。面对成绩要不骄不躁，面对问题要不畏难不懈怠，我们要坚持有激情、有信心，主动作为扎实干。
今年是落实市第十二次党代会精神的第一年，做好今年工作具有特殊而重要的意义。我们要抓住有利因素，克服不利因素，趋利避害，清醒作为。有利因素除了国家政策持续向好、省上追赶超越力度加大等以外，我市还具备了诸多自己的优势：我市转型发展势头良好。资源型城市转型试点、节能减排示范、山水林田湖生态修复工程、医养结合、海绵城市、健康城市等中省试点政策效应持续发酵。今年省政府工作报告中，四次提到铜川工作，提到了照金入选中国特色小镇，提到开工合阳至铜川高速公路，支持铜川开展山水林田湖生态保护系统试点，支持铜川与北京中医药大学共建孙思邈学院。这些对于我们都是信心和力量。通过近年来我们大抓作风，运用“三项机制”选人用人，树立了“干字为本”的导向，特别是换届之后，一批敢闯善干的干部走上了领导岗位，人心思进、追赶超越的士气正在加快释放。这些都是做好工作的希望所在、信心所在、动力所在。
同时，我市在加快追赶超越、转型发展过程中，问题始终与发展相伴，必须引起高度重视。一是经济稳增长的压力依然较大。市场整体需求仍然疲软，能源工业持续回升的基础尚不稳固，民间投资和工业投资活力不强。去产能的力度持续加大，对我市传统产业仍将造成较大冲击。二是全省各市追赶超越的态势更加激烈。我市追赶超越的基础薄弱，各项工作走在前列的难度势必加大，你追我赶的竞争态势，给我们将带来严峻挑战。我们一定要自加压力，增强紧迫感，努力把有利因素转化为经济效应，把不利因素转化为前进的动力。
做好今年的经济工作要坚持四个原则：一要把握规律。就是要善于运用市场思维，研究市场规律，准确看待当前投资、工业、金融等领域的新变化，充分发挥市场在资源配置中起决定性作用和更好发挥政府作用。二要保持定力。转型发展既要追赶超越又要保持定力。就是要用心用力抓转型，克难攻坚，以质为帅，效速兼取，坚定不移地走转型的上坡路，加快产业优化升级，努力实现量增质更优。三要善于创造。就是要解放思想，善于抓住用足机遇借梯登高，与时俱进探索创新，有新思路、新举措，找准结合点，选准发力点，以新作为引领新常态。四要加大落实。就是要紧紧围绕市第十二次党代会的总体部署，拿出硬措施，一项一项抓、扎扎实实干，努力实现高点起步、良好开局。
追赶超越、转型发展，是时代赋予我们的历史使命。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在省委、省政府和市委的坚强领导下，坚定信心，扎实工作，为加快建设“四个铜川”、全面建成小康社会而努力奋斗，以优异成绩迎接党的十九大和省第十三次党代会胜利召开。
追赶超越心得体会
近日，眉县对全县村级党组织书记、村委会主任、第一书记和大学生村官320余人进行集中充电，全面提升村级干部服务能力和水平，助推县域经济社会追赶超越发展。
培训部署“早”。县委对村级干部培训工作高度重视，春节后就对培训工作提前谋划安排。3月初，县委组织部、党校制定详细的培训方案，县委书记亲自审定方案。县委组织部、党校提前预约省市委党校教授和党建工作专家为村干部传金送宝，做到了早谋划、早安排。
培训内容“新”。反复筛选培训内容，科学设置培训课程，突出党性教育、“四位一体”、“”、精准扶贫四个方面，既围绕做好新时期农村工作、推进美丽眉县建设、提升精准扶贫能力水平等方面给村干部教方法，又围绕适应供给侧改革加快现代农业发展、全面贯彻落实“五大发展”理念等方面让村干部解放思想，培训内容务实新颖、多彩纷呈、针对性强。
培训方式“活”。培训期间，既有专家教授的理论辅导、政策解读，又有村干部的现身说法、交流心得，既有集中授课、分组讨论，又有外出现场教学、党性教育，专家教授与村干部互动交流和ppt放映讲解的方式得到了村干部的一致好评。
培训规格“高”。县委书记带头授课，县级四大班子领导出席指导各镇街分组讨论，省市专家教授围绕全面从严治党和推进新常态下的农村工作进行专题辅导，县级有关部门“一把手”就业务工作推进落实为村干部明方向、讲政策，用平实的群众语言和活生生工作案例，给村干部奉献了一顿精神大餐。
培训纪律“严”。坚持从严从实从细管理，各镇街党工委副书记全程带队参训，县委组织部、党校明确2名干部为专职班主任，严格考勤管理。培训期间，白天进行集中学习，晚上以镇街为单位分组讨论、撰写培训心得体会。设置学风监督小组，抽调县纪委2名干部为学风监督员，不定时巡查秩序、抽查学习笔记、通报参训情况，确保培训取得实效。
村干部感言到，“通过此次培训，感受到新常态下县委从严管党治党、从严管理干部、从严推进工作落实的标准和要求比以往更高、更严、更细，同时，充实了大脑，开阔了眼界，也增强了做好农村工作的荣誉感和责任感。”
超越追赶心得体会
第一段：引言（介绍追逐和超越的概念）。
追逐，作为人生旅程中不可或缺的一部分，在我们的日常生活和职业发展中，起着重要的作用。然而，我们有时会发现追逐只是一种迎合外界期望的动力，而超越却能够给人带来更深层次的满足和成长。本文将探讨超越追赶的心得体会，并分析超越作为一种思维模式所能带来的积极影响。
第二段：超越追赶的心态（讨论超越追赶的心态）。
在过去，我们常常追求名利和物质上的成功。然而，这种追求往往缺乏内在价值和长期意义，只是一种单一的、片面的追求。相比之下，超越追赶则更加注重内在的成长和发展。超越追赶的心态使我们不再只关注结果，而是更关注过程中的学习和成长。与追赶心态相比，超越心态更具有耐心和深度思考，能够帮助我们更好地认识自己、发现内在的潜力，并且在各方面达到长远的成功。
第三段：超越追赶的目标（强调超越追赶的目标）。
在超越追赶的过程中，我们需要有明确的目标，并且为实现这些目标付出努力。然而，与单纯的追赶不同，超越追赶的目标更加综合和全面。它不仅仅关注物资利益，更包括精神层面的追求。例如，我们可能会为了自身的成长和进步而追求知识、经验和技能的积累。通过超越追赶的目标，我们能够在不同的领域中不断受益，并获得更丰富的人生经历。
第四段：超越追赶的行动策略（讲述超越追赶的具体行动策略）。
要实现超越追赶的目标，我们需要采取一系列的行动策略。首先，我们应该坚持自我反思和学习，通过不断地思考和总结经验，发现自己的不足并寻求改进。其次，我们需要培养积极的心态，保持乐观和自信，以应对挑战和困难。此外，我们还应该与他人建立积极的合作关系，相互激励和帮助，共同进步。最后，我们应该注重自身的身心健康，通过充足的休息和良好的生活习惯，增强自己的整体素质和能力。
第五组：超越追赶的成果（总结超越追赶的成果，强调其价值）。
超越追赶带来的成果是多方面的。首先，它可以使我们获得更高的满足感和幸福感。与追赶心态相比，超越心态更注重内在的成长和自我认知，这种内在满足感往往比外在的物质成就更持久。其次，超越追赶能够培养我们的创造力和创新能力。在超越的过程中，我们需要挑战传统思维、尝试新的方法和思考。最后，超越追赶能够帮助我们实现更大的影响力和社会价值。通过超越追赶，我们能够发挥自己的潜力和积极影响他人，为社会做出更大的贡献。
结论：
超越追赶心态是一种积极而综合的思维模式，它能够帮助我们在追求目标的过程中获得更深层次的满足和成长。通过坚持超越追赶的心态，我们可以实现自身的全面发展，并对社会发展做出更大的贡献。因此，在我们的日常生活中，不妨抛弃单纯的追赶，改变心态，拥抱超越，去发现更广阔的可能性和机会。
超越追赶心得体会
追赶是我们生活中常见的一种心态，它表现为我们努力追求别人或自己设定的目标。然而，有着更高境界的超越则意味着不仅仅关注外在的成就或比较，而是关注内在的成长与提升。在现代社会中，每个人都在不断地追求成功，迎接挑战。然而，真正能够超越追赶，做到内心安宁和满足的人，才能在人生中获得更加深远的收获。
第二段：追逐外在的世界和成功。
我们常常被社会给予的价值观束缚，认为成功就意味着物质和地位的追求。我们追逐名利，追逐外在的成就，这种追求能够带来一时的满足，但却无法带来持久的内心安宁。我们追赶着别人的成绩，总觉得自己还不够好、不够优秀。这种追逐往往使我们陷入一种焦虑和紧张的状态，丧失了对生活本身的享受。
超越追赶意味着拥有自己独特的内心世界，并且在此基础上不断提升自己。我们应该关注内在的成长，推动自己不断进步，不断学习和反思。当我们超越追求外在的荣誉和奖励，开始专注于自己的成长和价值观的时候，我们内心的安宁和满足会随之而来。超越追赶意味着我们要对自己的能力和价值有自信，不再比较自己和别人，而是成为一个更好的自己。
第四段：超越追逐的人生态度。
超越追赶不仅仅是一种心态，而是一种人生态度。我们要认识到人生是一个漫长而复杂的过程，其中有高潮也有低谷。而跳出追逐的循环，品味人生的种种，才能真正享受到生活的美好和真谛。超越追逐的人生态度也意味着要珍惜眼前拥有的，而不是一味地追求更多。沉浸于追逐中的人们注定无法享受当下，无法体验到生活的真正乐趣。
超越追赶需要我们保持冷静和理性，认识到不必要的比较和追求。我们应该意识到超越追赶的价值，摆脱外界对我们的束缚，形成自己的独特人生观。通过不断地积累和提升，我们能够找到真正属于自己的成长之路，实现心灵的自由和内心的满足。超越追赶是我们追求卓越和内心宁静的关键所在，它使我们成为一个全面发展的人。
总结：
追赶和超越是当代社会中普遍存在的心态。追赶虽然能够带来一时的成就感，但是却不能长久满足内心的需求。超越追赶则是一种更高境界的心态，能够带来内心的安宁和满足。超越追赶需要我们拥有自己的独特内心世界，并在此基础上不断提升自己。超越追赶是一种人生态度，它让我们看到人生的真谛和美好。通过超越追赶，我们能够找到真正属于自己的成长之路，实现内心的自由和满足。
追赶超越心得体会
在省委建立实施的干部鼓励激励、容错纠错、能上能下三项机制中，一些干部对能上能下机制心怀畏惧，认为是给自己的工作立了“栅栏”、划了“雷区”，让自己干工作时心里有顾虑、手脚放不开。这种认识是片面的、不可取的。
通观省管党政干部能上能下试行办法19条内容，破的是难题，立的是规矩，树的是导向。要破的难题，就是有些干部为官不正、廉而不为、懒政怠政的难题。要立的规矩，就是让不适应经济发展新常态、不适合追赶超越新要求、不适宜担任现任职务的干部受惩戒、让位子的规矩。要树的导向，就是让全体干部振奋精神、干事创业、勇于担当的导向。我们不能仅仅看到“能上”是一种激励，更要认识到“能下”同样也是一种激励。让干部“能下”，并不是为了处分、排斥哪个干部，而是要通过优胜劣汰、优奖劣罚，进一步激发党政干部履职尽责、干事创业的积极性、主动性和创造性，让干部切实履行好岗位职责、不负群众期望。
干部“能下”，要下得服气。省管党政干部能上能下试行办法根据年度目标责任考核、县域经济社会发展监测考评、扶贫绩效考核和生态环境、安全生产、维稳综治、党的建设等工作不力的责任认定结果，明确了对相关干部进行调离岗位、改任非领导职务、引咎辞职、责令辞职等调整的7个方面情形，对现有规定中已经量化的作了进一步强调，对县域经济社会发展监测考评排名、年度考核测评结果、贫困人口识别和退出准确率等过去没有量化的作了最大限度地量化，划出了干部下得服气的硬杠杠，目标更加集中、重点更加突出、内容更加具体、操作性更强，真正把规矩立在了先、挺在了前。
干部“能下”，要下得稳妥。试行办法坚持实事求是、客观公正，权责一致、党政同责，于法周延、于事简便的原则，明确了干部“下”的环节和程序。在调整决定做出前，通过对受理的报告进行审核，听取相关单位党委、分管领导和干部群众的意见，确保干部下得准。在调整决定做出后，通过与调整对象谈话，说明调整理由，做好思想工作，确保干部下得稳。对下来的干部，也不是“打入冷宫”置之不理，而是要对能力不足的强化培训、对存在困难的及时帮助解决、对存在问题的及时提醒教育，如果在新的岗位上德才表现和工作实绩突出，经考察符合任职条件的，还可以提拔任职，确保干部还能上得来。
干部“能下”，只是手段，不是目的。各地各部门要准确理解省委精神，让干部通过能上能下、有进有出，受到常态化的激励触动，始终保持干事创业的积极性和追赶超越的精气神，努力实现新常态下的新作为。
在省委建立实施的干部鼓励激励、容错纠错、能上能下三项机制中，一些干部对能上能下机制心怀畏惧，认为是给自己的工作立了“栅栏”、划了“雷区”，让自己干工作时心里有顾虑、手脚放不开。这种认识是片面的、不可取的。
通观省管党政干部能上能下试行办法19条内容，破的是难题，立的是规矩，树的是导向。要破的难题，就是有些干部为官不正、廉而不为、懒政怠政的难题。要立的规矩，就是让不适应经济发展新常态、不适合追赶超越新要求、不适宜担任现任职务的干部受惩戒、让位子的规矩。要树的导向，就是让全体干部振奋精神、干事创业、勇于担当的导向。我们不能仅仅看到“能上”是一种激励，更要认识到“能下”同样也是一种激励。让干部“能下”，并不是为了处分、排斥哪个干部，而是要通过优胜劣汰、优奖劣罚，进一步激发党政干部履职尽责、干事创业的积极性、主动性和创造性，让干部切实履行好岗位职责、不负群众期望。
干部“能下”，要下得服气。省管党政干部能上能下试行办法根据年度目标责任考核、县域经济社会发展监测考评、扶贫绩效考核和生态环境、安全生产、维稳综治、党的建设等工作不力的责任认定结果，明确了对相关干部进行调离岗位、改任非领导职务、引咎辞职、责令辞职等调整的7个方面情形，对现有规定中已经量化的作了进一步强调，对县域经济社会发展监测考评排名、年度考核测评结果、贫困人口识别和退出准确率等过去没有量化的作了最大限度地量化，划出了干部下得服气的硬杠杠，目标更加集中、重点更加突出、内容更加具体、操作性更强，真正把规矩立在了先、挺在了前。
干部“能下”，要下得稳妥。试行办法坚持实事求是、客观公正，权责一致、党政同责，于法周延、于事简便的原则，明确了干部“下”的环节和程序。在调整决定做出前，通过对受理的报告进行审核，听取相关单位党委、分管领导和干部群众的意见，确保干部下得准。在调整决定做出后，通过与调整对象谈话，说明调整理由，做好思想工作，确保干部下得稳。对下来的干部，也不是“打入冷宫”置之不理，而是要对能力不足的强化培训、对存在困难的及时帮助解决、对存在问题的及时提醒教育，如果在新的岗位上德才表现和工作实绩突出，经考察符合任职条件的，还可以提拔任职，确保干部还能上得来。
干部“能下”，只是手段，不是目的。各地各部门要准确理解省委精神，让干部通过能上能下、有进有出，受到常态化的激励触动，始终保持干事创业的积极性和追赶超越的精气神，努力实现新常态下的新作为。
追赶超越心得体会
“一年之计在于春”，长岭镇党委、政府早打算、早安排，继续狠抓五项工作，为20xx年追赶超越拉开新局面。
一是狠抓党风廉政建设及作风建设。层层召开党员干部会议，集中学习“干净、激情、超越”作风建设实施方案等学习内容，认真组织开展讨论交流，找准问题、制定计划、明确目标、落实整改。要求各支部书记切实履行好“第一责任人”职责，层层传导压力，确保各级干部作风建设取得实效。
二是狠抓脱贫攻坚工作。切实做好20xx年整村脱贫工作，迅速对搬迁对象进行摸底，制定计划，统筹协调。继续推进产业扶贫，编制《长岭镇中药材产业发展规划》，将中药材产业发展提上重要议程，以特色产业带动区域经济发展，引导农户增收致富，确保脱贫村不返贫，贫困村如期摘帽。
三是狠抓环境综合整治。根据实施方案，进一步加强对重点区域的治理工作。抽调十余名干部组成2个巡查小组对集镇主干道、人员密集地和周边环境进行集中整治，持续巩固治理成果。在各村开展集中整治工作中，成立督导检查组，由镇纪委牵头进行全面督导检查，对行动不力、巩固效果不明显的在全镇范围内通报，确保环境整治落到实处，见到成效。
四是狠抓安全生产检查工作。强化节后复工的安全监督检查，开展安全隐患专项检查和整治活动，对各类项目建设工地进行安排检查，确保合格一批、开复工一批，对存在安全隐患的工地严禁开工，落实整改。
五是狠抓综治平安建设工作。继续大力宣传社会管理综合治理和平安创建,提升群众知晓率，开展影响社会稳定矛盾问题摸排调研工作，进一步加强对不稳定因素的掌控，做到底子清、情况明，通过调查研究提出解决方案，不断发挥综治在维护和谐稳定方面“减压阀”的作用，为全镇经济发展提供良好的环境保障。
追赶超越心得体会
追赶超越寄托着党中央和习近平总书记对陕西的殷切希望，体现了我省发展的阶段性特征，凝聚了全省干部群众的共同心声，是三秦大地最鲜明的主题和旋律。当前，陕西发展天时地利人和，追赶超越的思想共识已经形成，目标任务已经确定，路径方法已经明晰，现在的关键是同心协力抓好落实。
强化“不要污染的gdp”发展导向。
“改革开放是新时期最鲜明的特征，我们要加快打造内陆改革开放新高地，最大限度地释放追赶超越的内在潜能。”娄勤俭强调，要站在“秦岭之巅”看陕西，把改革作为追赶超越的关键一招，围绕使市场在资源配置中起决定性作用和更好发挥政府作用，以敢啃硬骨头的决心、敢于涉险滩的勇气，全面深化重点领域和关键环节改革，坚决破除思想观念束缚、打破利益固化藩篱，进一步解放和发展社会生产力。要跳出“城墙思维”谋发展，把扩大开放作为追赶超越的有力助推，深度融入“一带一路”大格局，高起点高标准建设自贸区，进一步提升面向全球配置资源的能力。要运用“冻结”“了结”思维，构建“亲”“清”新型政商关系，支持民营经济做大做强，同时加大规范市场经济秩序的力度，着力营造廉洁高效的政务环境、公平正义的法治环境、稳定透明可预期的营商环境。
发展面貌是一个地方的鲜明标签，我们要着力塑造陕西发展新形象，最大限度地通过追赶超越使人民群众有更多获得感。要坚定文化自信，守护好中华文明、中国革命、中华地理的精神标识和自然标识，深入挖掘蕴含其中的价值理念、道德规范、思想智慧，以生动方式讲好陕西故事，让三秦人民生活得更加自信、更有心劲。要坚持以人民为中心的发展思想，认真兑现已有民生政策，织密织牢社会保障网底，维护社会公平正义，全力打好精准脱贫攻坚战，让三秦人民在不知不觉中感到生活有变化。要强化“不要污染的gdp”发展导向，以系统化思维推进山水林田湖一体治理，铁腕治霾、保卫蓝天，生态恢复“八水绕长安”，让蓝天白云、青山绿水成为三秦大地的靓丽名片。
风清气正是改革发展的基本保障，要努力激发干事创业新活力，最大限度地营造追赶超越的良好环境。要坚持把纪律和规矩挺在前面，认真履行“两个责任”，严格执行中央八项规定精神，继续深化作风建设成果，保持反腐败的震慑高压态势，不断巩固xx大以来形成的新风正气。要用好“三项机制”，完善鼓励激励、容错纠错、能上能下的具体办法，让能干实干者扬眉吐气、敢闯敢干者不挫锐气、得过且过者羞愧服气，不断激发干部群众干事创业的活力和热情。要团结一心、担当作为，发扬钉钉子精神，一张蓝图干到底，踏踏实实干事、不搞花架子，维护好心齐气顺劲足的生动局面，不断凝聚全省上下追赶超越的强大合力。
“追赶超越正当时，不待扬鞭自奋蹄。”娄勤俭最后说道，让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，高举中国特色社会主义伟大旗帜，紧盯追赶超越目标、践行“五个扎实”要求，低调务实不张扬、撸起袖子加油干，以优异成绩迎接党的十九大和省第十三次党代会胜利召开!