最感人年会心得体会大全（14篇）

在写心得体会时，我们可以回顾自己的经历，并进行反思和总结。接下来，我将为大家分享一些优秀的心得体会范文，希望能给大家带来一些启发和思考。

年会心得体会

20xx年xx月x日至x日，我很荣幸以获奖代表的身份参加了xx省教育学会在武昌举行的第xx次学术年会，感受颇多，获益匪浅。

我所撰写的论文《构建五峰校园文化，提升办学品位》有幸在本次比赛中荣获省级一等奖，本次评审一等奖获奖比例仅为10％，是一项具有较高价值的学术成果。本次会议有xx省教育学会常务理事、理事、各市（州）、县（市）教育学会、大型厂矿企业教育学会、各专业委员会负责人及秘书长、部分获奖作者代表、中小学骨干教师、校长、教育行政部门、教育科研部门等代表参加。

xx省教育学会把本次会议内容安排的周密而充实。首先是xx省教育学会领导致辞，然后是颁奖典礼。接下来是专家报告和经验交流。本次会议紧紧围绕29次学术年会主题“基于核心素养的教育教学改革与创新”交流学术成果。颁奖典礼中，我体验到了成功的喜悦与自豪；学术讲座中，我收获了很多专业知识及教学经验，获奖教师晚宴上我结识了全国各地的教育精英及教育界名人，这些都将是我人生中最为宝贵的财富。

颁奖典礼过后，学会安排了很多精彩的讲座。有xx省教科院基础教育与学前教育研究所副所长杨国金专家的报告《核心素养的意义蕴含及其政策导向》，xx省教育学会学术委员会副主任xx专家的报告《核心素养的学科内涵及教育培育》，襄阳市南漳县教研室的钱良国专家的《践行“自主课堂”，全面提高学生素养和教学质量》，还有来自很多教学一线的特级教师、骨干教师交流了经验。最后，xx省教育学会常务副会长、xx省教育学会学术委员会主任、华中师范大学教授、博导王坤庆做会议小结。

参加了如此高规格的会议，聆听了高层领导（这些高层领导其实也是专家）和学界名家的讲话和演讲，如饮甘霖，如沐春风。思想得到熏陶，精神得到升华，知识得到充实，在我今后的教研工作中深受影响。会议议题涵盖了核心素养的方方面面，紧扣目前教育实际实际，纵横比较，有问题、有观点、有解决的办法。每位名家的演讲都由表及里，切中要害。

我深刻体会到，这种基于核心素养背景下的教学改革与创新，是因材施教、学思结合、知行统一的课堂；是自觉主动、活泼生动、师生互动的课堂；是充满着“爱”、洋溢着“情”、体验着“乐”的课堂。在这样的课堂中师生“教”与“学”的个性充分张扬，呈现着共生共长的课堂文化样态，不正是我们目前正在推行的“绿色.生态”课堂想要的效果吗？教师一旦将以“自主性、能动性、创造性”为基本特征的学生主体性的激发，“智慧火把”的点燃，那么学科知识的建构、方法意义的找寻、智慧能力的提升将成为现实，真正实现学生乐学，课堂高效！

最感人年会心得体会

年末岁末，公司为了表彰一年以来员工们的辛勤付出以及展望新的一年的发展计划，举办了一场盛大的年会。这次年会不仅让我们度过了一个难忘的夜晚，更让我体会到了企业的温暖和员工之间的凝聚力。以下是我对这次年会的感人体会。

首先，年会的开场活动就让我备感温情。晚会在一首激昂的音乐中拉开帷幕，随着节奏的流淌，一个个熟悉的面孔出现在屏幕上，他们是公司的老员工，他们用岁月的印记注定了公司的发展轨迹，他们用坚持和汗水赋予了公司的灵魂。这不仅仅是一次展示个人才艺的机会，更让每个人感受到了大家庭的温暖和凝聚力。

其次，年会的环节设计充满了浓厚的节日氛围。活动分为了多个板块，有脑力竞赛、才艺展示、奖项颁发等环节。在脑力竞赛中，员工们分成不同的小组进行了激烈的角逐，这不仅锻炼了大家的思维能力，还增加了团队之间的互动。而才艺展示环节更是让每个人大放异彩，有的唱歌、舞蹈，有的表演小品等，使我们感受到了彼此的才艺和潜力。最令人感动的是奖项颁发环节，那些平日里默默工作的员工们在年会上得到了公司的认可和鼓励，他们的努力和付出不再被忽视，而是被放大和宣扬。

此外，年会上的致辞和发言也给人留下了深刻的印象。公司的高层领导在年会上向大家发表了重要的讲话，他们表达了对员工的真诚感谢和美好祝愿，给了我们信心和动力去迎接新的一年的挑战。他们的话语虽然简短，但富有感染力，让每个人感受到了公司的关心和尊重，更增加了对公司的归属感和认同感。而员工代表的发言更是让人动容，他们分享了自己的心路历程和工作心得，不仅鼓励了大家，也让大家更加认识到工作的重要性和价值。

最后，年会上的互动环节让我确信团队的力量是无穷的。年会最后的互动环节是大家以小组形式完成任务，每个小组的成员需要共同协作，解决问题。通过这个环节，我亲身感受到了团队的力量。在一个团队中，每个人都发挥着自己的特长，有的人负责思考解决方案，有的人负责协调分工，有的人负责执行，每个人都环环相扣、相互依靠。当任务完成时，小组里的每个人都流露出喜悦的笑容，我们成功地通过了这个挑战，更加加深了团队之间的信任和合作。

在年会的闭幕式上，聚光灯聚焦在负责组织年会的同事身上，大家一起为他们热烈鼓掌。这一次年会让我感触颇深，不仅让我更加热爱这个企业，也让我明白了一个团队的力量和向心力是多么的重要。年会上的感人瞬间，让我更加相信和坚定了自己在这个公司的发展之路。

年会

年会作为一年一度的企业盛会，不仅是员工共同庆祝一年的辛勤付出的时刻，也是总结过去一年工作成果的时刻。我有幸参加了公司最近的一次年会，并从中获得了许多收获和体会。在这次年会中，我深刻感受到了团队的力量，了解到了自身的不足，并对未来充满了信心。

第一段：团队的力量。

在年会上，我目睹了团队的力量。整个会场充满了热闹的气氛，员工们兴奋地互相交流，彼此祝贺。不仅如此，各部门的团队代表们还表演了精彩的节目。其中有舞蹈、小品、歌曲等，每个节目都展示了团队间的默契配合和全力以赴的精神。这一切让我深深地感受到，团队的力量是无穷的。一个团结的团队可以集众人之力，合力解决问题，创造更大的价值。无论是工作中还是生活中，我们都应该珍惜团队的力量，并与团队一起成长。

第二段：自身的不足。

年会也是一个反思的时刻。在观摩其他部门的精彩表演时，我不禁对自己的表现产生了一些反思。我意识到，自己在沟通和表达能力上还有很大的提升空间。在与同事交流时，我常常不懂得如何发表自己的观点，导致与团队的沟通不畅。同时，我还发现自己在表演舞台上的自信和大胆也远远不够。这次年会的经历让我意识到了自身的不足，并激发了我不断学习和提升的欲望。

第三段：未来的展望。

年会给了我展望未来的信心。在与其他部门的领导和优秀员工的交流中，我意识到只有不断学习和进步，才能抓住机遇，取得更大的成绩。他们的经验和智慧让我感到敬佩和欣慰。同时，在总结过去一年的工作时，我也发现自己取得了一些成绩。这让我相信，只要继续努力，持续进步，我也能在未来取得更好的成绩。年会不仅是一个庆祝的时刻，也是一个重新定位和展望未来的时刻。

第四段：目标的制定。

年会过后，我制定了新的目标。通过年会的反思和学习，我认识到自身的不足之处，并找到了提升的方向。我将加强自己的沟通和表达能力，积极参与团队的讨论和决策，提高自己在团队中的价值。同时，在个人发展方面，我也将不断学习，提升自己的专业知识和技能，做到行业的优秀人才。通过制定明确的目标，我相信我能够达到自己的期望。

第五段：感谢与展望。

最后，我要感谢公司组织这次年会，并给与我们一个展示自己的机会。在年会上，我收获了许多宝贵的经验和体会。我要感谢所有与我一同庆祝、一起努力的同事们，是你们让这次年会充满了欢乐和团结。对于未来，我充满了信心和期待，相信自己能够在工作和生活中迎接更多的挑战和机遇。

年会是一个重要的时刻，我们不仅能够庆祝成绩，反思自身，也能够与他人交流，学习他人的经验教训。通过这次年会，我意识到了团队的重要性，发现了自身的不足，展望了未来的希望，并为自己设定了新的目标。我相信，在不久的将来，我能够成为一个更优秀的员工，为公司的发展做出更大的贡献。

最感人年会心得体会

年终的岁月总是特别的，那些匆匆的脚印总能在心尖处泛起涟漪，激起碎片般的思绪。而年会，则成为了一个最好的时光，元旦前夕，一起聚在一起，共同回味一年的努力与收获。而在这个特别的年会中，我更是收获了一份感人的心得体会。

第一段：热烈欢唱中的煮饺热。

年会的第一部分是由各部门一同合作的音乐合唱。吉祥的曲调从音响中传出，那和声里缠绕着的美好，犹如点燃的烟火，将整个场地都点亮了。而伴随着歌声，一道道飘逸的热气从厨房里飘出，丝丝缕缕的味道爬上了我的鼻子，唤醒内心沉睡已久的味觉。就这样，我们在歌声的陪伴下，享受着煮饺的香气。那种独特的味道和温暖，在寒冷的冬天里溶化了我的心，让我感受到了家的温暖。

第二段：分享中的感恩之心。

随后是部门的个人分享时刻。每个成员站在台上，讲述着自己一年来的努力和收获。有的人讲了在工作中的突破，有的人讲了在团队中的感动，而每一句话都如同一颗最真诚的种子，播撒在大家的心田。而当听到身边的同事讲述自己的故事时，我不禁感到一种难以言表的感动。在平常的工作中，或许无法真切地感受到彼此的付出和心思，而在这个年会上，每个人都愿意将自己的故事分享出来，这份真挚和感恩之心，深深地触动了我。

第三段：集体游戏中的团队合作。

年会的气氛越来越热烈，大家纷纷参与到了集体游戏中。团队游戏既考验着团队的默契与合作，也考验着个人的智慧与勇气。在游戏中，大家激发了合作的力量，共同解决问题，每个人都不再只是个体，而是团队之中的一分子。当最后的胜利到来时，那种从内心深处升腾而起的喜悦和成就感，让我更加明白了集体的力量是无穷的，只要齐心协力，困难都能迎刃而解。

第四段：领导致辞中的鼓励与奖励。

年会的其中一个环节就是领导致辞，这时我们发现领导们并不只是严肃和冷漠的职场人士，他们也有温情和鼓励的时候。他们每一个人都从内心里对团队的付出表示由衷的感谢，并且为我们每个人的成绩给予了充分的肯定。当感受到领导的关怀和鼓励时，我感到了一种责任与使命的担当。我明白了，不论在什么时候，我们都要坚持信念和努力，因为只有这样，才能赢得更多的回报和成就。

第五段：幸福圆满中的祝福与期许。

年会的最后，我们一起举杯欢庆。大家面带微笑，将忙碌与疲惫抛诸脑后，享受着这一刻的幸福。与同事们亲密相拥时，我感受到了一种真挚的情感，那种被温暖环绕的感觉，让我体会到了团队的力量是无穷的。在最后的许愿环节，我默默地许下了自己的愿望，也默默地为大家的美好未来祈福。因为在这个年会中，我不仅感受到了团队的和谐，也感受到了家的温暖。

在年会的那天晚上，我心里充满了感激和欢愉。这个感人的年会让我体会到了团队和家庭的温暖，让我明白了合作的力量和个人的成长。只有当每个成员都敞开心扉，用真挚的感情去交流和分享，我们才能赢得更多的收获和幸福。正如年会结束时，我对这个团队满怀感恩，也对未来充满期许。

年会

一、预热：年会是企业每年一度的盛会，是员工们期待已久的日子。它不仅是一次放松身心的机会，更是展示团队凝聚力和个人才华的舞台。在我踏入年会现场的那一刻，我内心充满了期待和激动。整个会场装饰得热闹而繁华，五颜六色的灯光让我仿佛置身于童话世界。开场的节目表演更是吸引了我的目光，一首热情洋溢的歌曲以及精彩的舞蹈展示，让我感受到了整个团队的活力与魅力。这个年会注定是一次难忘的经历。

二、团结合作：年会不仅是一次展示个人才艺的机会，更是一次展示团队合作能力的舞台。在舞台上，我们有了属于自己的瞬间。不同部门的同事们为了这一刻付出了很多努力，密切配合、共同排练，终于呈现出了一台精彩纷呈的综艺节目。从彩排到真正的演出，每个人都全心全意地投入其中，充分展示了我们的团队精神。团队合作的力量不容小觑，正是因为每个人的付出和合作，年会才能圆满成功。

三、展示个人：年会不仅仅是一个团队的狂欢，也是每个员工展示自我才艺的机会。职场之外，我们更是一群有着各自兴趣和才华的个体。舞蹈、歌唱、戏曲、乐器等各种才艺展示，使我们更深层次地了解了彼此。对我而言，年会是一个展示自己的机会，我选择了诗朗诵，投入感人至深的情感和力度，希望能给大家带来共鸣和感动。而在现场，我也享受了每一刻，感受到了大家的鼓励和赞赏，这让我更加坚定了自己在这个团队的位置。

四、共同成长：年会不仅仅是一个放松心情的机会，更是一个学习成长的过程。在年会期间的各类活动中，我与同事们共同面对了各种挑战，并在共同努力下克服了困难。讨论活动中我学到了很多新的理念和技巧，也提升了自己的沟通能力和解决问题的能力。在与同事的互动中，我了解到他们的优点和特长，感受到了他们的付出和努力。这次年会让我看到了自己和团队成长的方向，同时也激发了我在下一年的工作中更加努力的决心。

五、回顾与展望：年会过后，我开始回顾这一年的工作与成长，同时也展望了未来的方向。年会不同于其他节日，它更加全面地展示了公司和团队的实力和风采。回想起今年的工作，我深感团队的力量和支持是我成长的动力。而对于未来，我更加意识到了自己的责任和使命，我将努力提升自己的能力，为团队和公司的发展做出更多贡献。年会的心得与体会，让我明白了一个团队的凝聚力和个人的价值是息息相关的，只有团结合作、相互鼓励才能共同获得成功。

综上所述，年会作为一次全员参与的重要活动，不仅让我们享受了一次放松和舒展的时刻，更让我们深刻体会到了团队的力量和个人的价值。团队合作和个人展示的结合，让我们感受到了团结合作的快乐与成就感。年会也是我们共同成长和学习的过程，回顾与展望让我们更加清晰明确自己的方向。在未来的工作中，我将更加努力地为团队和公司的发展贡献自己的力量。年会的心得与体会将伴随我进入下一年，成为我继续前行的动力和支持。

年会心得体会

针对我公司年会存在的问题，个人的优化建议如下：

在民营企业，老板的意志和想法是左右一切工作的根源和决定一切工作成效的很大的影响因素，因此在以为比较零散、随意的沟通方式上，可做如下提升：组织者平时要注重收集公司的经营管理提倡的理念，充分了解老板的思路和想法；年初要注意收集公司的各类大事件，有标杆模范性的人和事，多了解基层人员的工作状态和想法，多和管理人员沟通，收集各方意见（未雨绸缪），年会不是说到了年底才去想方案，拿计划，功夫应下在平时；结合公司实际拿出至2—3套晚会方案，对主题，场地、时间，晚会形式等要有具体的建议方案，对晚会工作中得关键点、难点，需要的资源和支持罗列清楚，和公司的高层管理人员进行讨论后再和老板系统性的进行沟通，确定大的框架，保证大方向的东西稳定，（细节可以临时调整），同时征求老板的意见，请老板提出对晚会方案的指导性意见，这样避免后期工作受干扰，同时保证整体工作的统筹计划性。

我们做任何事情都不能靠单打独斗，要建立团队，依靠团队的力量。公司年会工作是件大的项目工作，影响方方面面，既能凝聚人心，传达企业文化，也能展现团队风采，树立企业形象，因此，年会的筹备工作组非常重要，作为这项工作的组织负责人，要根据公司各部门的职能分工，选好筹备小组的具体办事人员（不局限在某一部门或范围，根据工作需要可全公司范围内调集人才，要找执行力强，有责任心，有想法，思维活跃的人）。俗话说，选对人，才能做对事，但仅仅是把人选好还是不够的，尤其是这种从各部门抽调到一起的临时团队，更需要组织者要有一定的领导艺术，组织者本人首先要条理清晰，工作计划性、统筹性要强，各项组织能力、协调能力要强，这样才回让别人服你。同时要有明确的工作安排，分工合理，及时检查、跟进，协助解决困难。制定明确的奖惩制度，赋予团队使命感，定期召开工作沟通会议，这样才能凝聚团队，筹备组的人员一定要团结一致，不能离心背德，这是一场晚会成功与否的关键。

注重收集素材，多向其他行业企业学习，关注有策划能力，创新能力强的人才；实行“头脑风暴”，可以广泛的在员工和管理人员中去征集意见，可以开座谈会，也可以有奖征集；有实力的企业也可借助专门的策划公司和广告公司，现在做这类生意的也非常多（有的可以直接帮你策划晚会，有的可以从年初就开始介入，收集素材，专门为企业量身定制节目，培养艺术团和专门人才）。不要曲解“创新”，“创新”是在保留优良传统的基础上，不断去完成和推陈出新，而不要为了创新而创新，弄得最后企业没有了自己的风格。

组织者，要多到一线，多到员工中去，加强与一线管理人员的沟通，随时掌握有特长和有文艺才能的人才情况，做好记录，随时关注；公司平时多举办一些文娱活动，丰富员工文化生活，活跃团队氛围，给员工提供展现自我，锻炼自我的平台和空间，同时也可培养和发现人才；招聘时可留意有特长的人员，同等条件可优先录用，多引进多才多艺的人员，并建立小档案备查；对特殊的文艺人才，可建立专项补贴或激励。

向公司申请相关补贴，误工、误餐、交通等，解决后顾之忧；工作开展前要召开演职人员动员会，也要提出纪律要求；晚会结束后，要及时对演职人员的工作进行评估，表彰优秀者，这样才能保证大家的积极性。

（一）素材收集，功夫下在平时：前面我已多次提到过，收集素材的重要性，晚会的组织者就像一个厨师，要有了好的食材，才能烹饪出美味佳肴。

（二）晚会方案制定时间提前：提前做准备（10月就可开始做准备工作）

（三）晚会场地要早落实：如果自己公司没有合适会场，需向外租赁的，一定要提前订会场，一般到了年底，各单位都要举行年会，会场会非常紧俏，落实不好这个，就会影响整个晚会方案。

（四）企业文化展示：我们一般在晚会开始前都有一年的大事记回顾的视频，展现公司一年来取得的成功，发生的重大变化，激励性的故事和人物等；全员参加的团队风采展示，编团队口号，拉歌等以部门或门店为单位，进行热场和pk，气氛非常热烈，效果很好，也能有效展现企业形象，前提是，提前策划好，提前训练，编排；表彰中优秀代表的采访和感动环节设计等等。

（五）组织者也即“执行导演”的统筹能力一定要强，关注细节，梳理各个环节，随时保持头脑清晰，不要让自己陷入具体事务中，要起好组织作用，发挥团队作用，切忌一个人去战斗，要保证忙而不乱。

心得体会

年会，作为一年一度的盛大庆典，是企业内部交流与展示的重要机会。通过参与年会，不仅能够了解公司的发展动态，还能够体验到团队的凝聚力和向心力。在今年的年会上，我深受鼓舞，获得了许多宝贵的心得体会。

第二段：团队力量的体现。

在年会的各个环节，我看到了团队力量的巨大威力。年会组委会的各个成员紧密配合，确保了活动的顺利进行。大家相互协作，各个环节都得到了精心策划和准备。不论是开场表演还是团队游戏，每一个人都积极参与，充分发挥自己的才能。大家的努力使得年会更加精彩，也拉近了彼此之间的距离。这次年会让我深刻地认识到，团队的力量是无穷的，只要大家齐心协力，就能够战胜任何困难。

第三段：个人成长的启示。

参与年会的过程中，我也得到了个人成长的启示。面对演讲和表演的机会，我原本心存紧张和恐惧。但在团队的鼓励下，我鼓足勇气，勇敢地上台演讲。虽然一开始有些笨拙，但在同事们的热烈掌声中，我感到自己得到了肯定和鼓励。这次机会让我明白，只有不断接受挑战并克服自己的恐惧，才能够取得进步和成长。在未来的工作中，我会更加勇敢地面对各种挑战，不断提升自己的能力和素质。

第四段：企业文化的传承。

年会是一次展示企业文化的重要机会。通过年会的各种节目和活动，我们能够感受到公司所倡导的价值观和团队精神。比如，年会中的团队合作游戏，体现了公司重视团队协作的理念。同样地，年会中的表彰环节，表达了公司对员工付出的肯定和感谢。年会不仅是企业展示自己的舞台，也是员工展示自我、展现自己能力的机会。正是通过这样的年会，我们共同传承并巩固了企业文化的核心价值，也增进了企业与员工之间的共同认同。

第五段：展望未来。

通过这次年会的经历，我深切感受到团队的力量和个人成长的重要性。未来，我将继续保持团队合作的精神，积极参与企业各项活动，为企业的发展贡献自己的力量。同时，我也会时刻保持进取的心态，不断学习和提升自己的能力，以更好地适应未来的挑战。我相信，只要我们与企业同舟共济，共同努力，就能够开创更加辉煌的明天。

结束语：

年会不仅是一次庆祝和交流的机会，更是一次自我成长和团队凝聚的机遇。通过参与年会，我们能够获得宝贵的心得体会，深刻领悟到团队合作的重要性和个人成长的意义。年会也是展示企业文化和传承核心价值观的时刻，使我们更加坚定地为企业发展贡献自己的力量。让我们怀抱着对未来的信心和期望，共同奋斗，展望更加美好的明天。

感人事迹心得体会

春天到来之际，我摘下三朵花，送给防疫前线的战士们，盼望他们乘着花香，伴着阳光，早日完毕抗疫，回到家中团聚。

送你一朵"丁香'，丁香溢其气，以"踔绝之能'展现自我。"绿叶带浮毛，疏花披素艳。'丁香花象征着纯净和高雅，就好比党员干部的"初心'，初心不移，始终保持党员干部内心的纯净，发挥党员先锋引领作用，走在前，不畏惧。24小时的值班、一线的艰辛危急、家人的牵挂担忧，只会让初心如磐，更加坚决不移。始终保持先进性和纯净性。这场战"疫'是一场搏斗，更是一种成长，在防疫工作中不断提升自身的处理问题的力量，不断进展自我完善，自我革命，只要始终保持初心，始终做到有坚实的思想为基，就能不断提升自身党性修养，保持党内思想的先进性和纯净性。我盼望你们永久是那一朵"丁香花'。

送你一朵"兰花'，心假设兰不移，以"握瑜之德'提升自我。兰花高洁典雅，其品德是大家都多赞颂传唱的，它没有醒目的艳态，没有硕大的花、叶，却具有质朴文雅、淡雅高洁的气质，就像如今奋战在外的基层工。除了一线工作的白衣天使外，最辛苦的莫过于村(社区)的干部，他们白天入户进展重点人员排查、走访，晚上还要去卡口值班值守，守护"生命之道'，保证各自村(社区)的平安。但是他们没有放弃，没有退缩，他们知道自己作为村(社区)干部的职责，群众选择了他们，他们就要为群众保驾护航。要牢记权利是人民所给予的，权要为民所用，利要为民所谋。要加强自建立，严以修身，以崇高的品德带着党组织在新时代下完成所给予的使命，敢于担当作为。要加强自身作风建立，廉洁奉公，始终保持党员干部的先进性和纯净性。我盼望你们永久是那一朵"兰花'。

送你一朵"梅花'，香自苦寒来，以"刺股之功'锤炼自我。"傲雪凌寒单独开'，越是最恶劣的天气，越是开得非常美艳，冬天的万物凋零，是"梅花'的开放，点缀了整个冬天，是它的香气，暖和了整个季节。就像这防疫期间，大家都在家自我隔离防疫，而基层工，还没过完春节，便决然决然地回到了工作岗位上，为群众护航，他们也是这冬日里，最漂亮的一片风景。以先进的思想、坚决的信念为指导，主动作为，走在抗疫一线。特殊是年轻的党员干部，在此时更是充分发挥了自身的奋斗底色，在自己的岗位上主动创新，既是群众的"宣扬委员'，又是基层工作开展的"组织委员'，自律的同时，督导别人，不要形式主义，避开繁琐的表格数据，坚持用实际行动换来实际成效，发挥好青年干部的先锋、表率、引领作用，以筑牢党的力气，焕发出党员干部办事的主动性，担当起新时代的使命。我盼望你们永久是那一朵"梅花'。

年会心得体会

很荣幸被评为20xx年度优秀员工。非常感谢公司领导对我的认可和同事们对我的支持。

我想说说对年会的感想，参观华盛堂百货，它高端大气上档次，中央店，市委店两家超市里，地面干净，商品陈列规范整齐，员工做事认真，他们的管理和执行都是我们学习的榜样。怀着激动的心情参加了家宴和舞会，汤董事长和李总及总部的领导，热情的接待了我们，领导们没有架子平易近人，就像回到家一样亲切温暖。18号李总的大会开幕致辞振奋人心，总结过去有哪些不足和对未来的'发展胸有成竹。汤董事长提出的习性的改变，向流程要效益，向标准要空间，向文化要归属，向平台要价值，都是我们今后学习的目标。最后汤董及总部领导的谢谢你手语舞，让我们知道要感恩一切，看到领导们对所有事的亲力亲为，我相信佳惠的明天，一定会更加灿烂辉煌!谢谢!

心得体会感人

人生不仅仅是物质的追求，还有精神的追求，而在精神追求的过程中，人们常常会经历种种感人心灵的事件，这些事件不仅可以让我们更加感悟生命的真谛，还可以成为我们生命路上的一笔宝贵财富。今天，我想分享几个我个人经历过的感人事件，希望能够通过这些事件的讲述，让读者有所启迪和收获。

第二段：一个人的力量。

在我大一的时候，我的一个同学因为家庭经济问题而面临退学，他非常的沮丧，觉得无法面对这个现实，因为他是一个非常优秀的学生，也是一个非常积极向上的人。看到他如此痛苦，我想要帮他，但是我也无能为力。到最后，在自己静静的思考之后，他决定自己打工赚学费，而且他坚信自己可以做到。经过几个月的努力，他不仅完成了学费的筹集，同时还在学业上取得了非常优秀的成绩。这个事件给我带来的思考是：一个人的力量是非常强大的，只有你认真思考过，并且也愿意去付出行动，那么你完全可以打败命运，成为自己生命的掌控者。

第三段：人性的温暖。

在大学的时候，我有一个外婆，她年迈体弱，需要长时间的陪伴和照顾，由于我在外地读大学，经常回不了家，外婆的生活变得非常困难。经过一个偶然的机会认识了一个老太太，她每天早上都会去外婆家陪她聊天，陪她做家务，照顾她的日常生活。她完全不认识我和我的家人，但是她仍然给予了我们家庭没有得到的关爱和帮助。这个事件让我体会到，人性的温暖和善良是珍贵的财富，它们可以让我们在生活中获得更多的帮助和支持。

第四段：信念的力量。

在我的职业生涯中，我遇到了一位非常成功的商人，他的生意从小做到大，一直充满了信心和成功的决心。面对各种困难和挫折，他从未失去过对自己的信心和勇气，总是坚定地走自己的路。尽管在生意中他遇到过很多的挑战，遭到过很多的失败，但是他始终无惧，始终坚信自己可以迎难而上。直到今天，他仍然是一个非常富有成就和财富的人，而他的与众不同之处，正是来自于对自己的信念和决心。这个事件让我深刻体会到了，信念的力量可以让我们在任何情况下都充满勇气和动力，而成功的关键正是来自于我们的信心。

第五段：感恩和奉献。

在我们的生活中，常常有很多的人帮助和支持我们，这些人可以是我们的亲人、朋友、同事、老师，无数的陌生人，他们至少在某个时刻为我们提供了帮助和鼓励。在这里，我想要表达对这些人的感恩和敬意，同时我还要向这些人传递一个信息：我们同样也要以同样的方式去帮助和支持别人，在我们的力所能及范围内，用心去奉献，用行动去将感恩转化为实实在在的回报。只有在这样的奉献中，我们的生命才能真正摆脱孤独和无助，才能真正成长为一个成熟和成功的人。

结尾：

人生的路程充满了牵动人心的故事和感人的事件，这些事件不仅可以让我们从中获得经验和教训，更可以让我们更加感悟生命的真谛，认识到我们自己的优点和不足，发掘自身的潜能和生命价值，从而更好的完成自己的人生使命。我相信每一个人都有自己的故事和体会，只要我们用心感受，才能从中获得更多的收获。

心得体会感人

生活中常常会发生许多让人感动的事情，这些事情不仅让我们感受到人性的美好，也让我们不断成长和进步。在我自己的成长路上，也经历过许多让我心灵感动的事情，让我更加深刻地认识到人性的伟大和自己的渺小。下面我将分享一些我在这些事情中得到的心得体会。

第二段：记录周琪的故事。

我经常参加社区志愿者活动，和一些残障人士相处过后，我深刻感受到他们所经历的挣扎和不易。尤其是体彩创文明，争健康的残疾人士周琪的故事，让我非常感动。她凭着自己的意志和毅力，成功地获得了体育比赛的金牌和“全国优秀残疾人”称号。她的经历告诉我，在人生道路上，不管遭遇什么困难和挑战，凭着一颗坚定的心，我们都能够战胜它们。

第三段：感悟亲情的珍贵。

亲情是人世间最为珍贵的东西之一。我始终认为，无论是在成功的道路上，还是在遇到挫折时，有家人的陪伴和支持真的会给我们带来巨大的动力和鼓舞。我记得有一年母亲节，我送给妈妈一句话：“母亲是生命的启蒙老师，永远与我同在。”这句话让妈妈非常感动，也让我更加意识到亲情的珍贵和不可替代性。

第四段：认识同学的良善之心。

在大学生活中，我结识了许多优秀的同学。他们不仅在学术上有着非常出色的表现，而且在日常生活中也有着良善的心。我记得有一次考试前我得知自己得了重感冒，咳嗽和流鼻涕症状严重，同学求情教师请他们来安慰我，他们不但为我带来了药品，还给我诉说了一些鼓励的话语。这些行动深深感动了我，让我更加相信同学之间的友情和真诚。

第五段：结尾。

总之，这些故事和经历都让我深深感受到人性的伟大和魅力，也让我更加坚定自己的信念和方向。同时，这些感动也让我意识到我们应该时刻关注身边的人和事，为我们所拥有的东西感恩并尽自己最大的能力去回报社会。让我们感性凝视生命的每一种美好，以此去激励和推动自己的成长，筑就一座光辉的人生之塔！

心得体会

第一段：引言（200字）。

年终年会是一个让员工欢聚一堂，总结过去一年成绩并展望未来的重要时刻。近期，我公司也举行了一场盛大的年会。通过这次年会，我深刻体会到了团队的力量以及每个人的重要性。下面我将分享我的心得体会。

第二段：团结协作（200字）。

在年会上，我们通过各种团队活动增进了彼此之间的了解和信任，提高了团队的凝聚力。在合作游戏中，大家相互帮助，协作完成任务，这种默契和团队精神令人感动。团结协作的力量促使我们克服了困难和挑战，共同取得了成功。

第三段：分享与学习（200字）。

除了团队活动，年会还有一个重要的环节是员工的个人分享。在这个环节中，我们有机会听到不同岗位的同事分享自己的工作经验和感悟。每个人的经历都独一无二，听到他们说出自己创造的价值和克服的困难，我深受鼓舞。这次经历让我明白，只有通过分享与学习，我们才能不断进步。

第四段：获得认可与激励（200字）。

年会还是一个让我们感受到公司对我们的认可和激励的时刻。在颁奖仪式上，杰出员工和优秀团队得到了表彰和奖励。这对我而言是一种巨大的鼓励。因为得到了公司的认可，我感到责任更加重大，也更有动力去追求卓越。

第五段：展望未来（200字）。

通过这次年会，我进一步认识到了自己在团队中的重要性，也更加明确了自己的目标和追求。在展望未来的时刻，我感到无比兴奋和激动。我将根据自己的定位和公司的发展方向，不断提升自己的能力，为公司的发展做出更大的贡献。同时，我也希望和团队一起共同努力，共同成长，为公司创造更多的价值。

结尾：

通过这次年会，我深刻体会到了团队的力量和每个人的重要性。团结协作让我们克服了困难和挑战，取得了成功；分享与学习让我们不断进步；获得认可与激励让我们更有动力追求卓越。我对未来充满了信心和期待，相信在我们团结协作的努力下，我们的未来将更加美好。

年会心得体会

长期以来，我们对集体备课的认识都好像只可意会不可言传似的，没有人说它不重要，但是却没有人非常清楚应该怎么去做才能真正使集体备课发挥实效性。大家就这样雾里看花般地打着集体备课的名义，做着独立写教案的事，上级主管部门领导来查，好像也都能做到心照不宣般默契，这样的情形在我们周围应该并不少见。

今年的数学年会主题帮助大家解决了多年的困惑和迷茫，让所有参会人员都清楚地看到了集体备课的全过程，让所有人都知道了为集体备课该做什么，作为一个数学老师，我很庆幸自己能够有机会参加，同时，因为肩上还担负着组织学校数学老师探讨实施集体备课的任务，我更加感到年会的重要性。短短两整天的活动，让我有太多的感受和感动，现先简单写下这几点：

每天的会议中午到12点，晚上到6点，特别是两个晚上都披着微黑的夜色，伴着不太明亮的路灯往回走，虽然时间比较晚，可是出了会场，大家都是一路走来，一路发着感慨，谈论着对备课情况的认识及观点，那种精神真是动人，说真的，在我们的生活中，除了教研室组织的活动会这样扎实务实，其他部门我没太见过。

从每个单元的备课中，看到了主备人的劳动和智慧，从参会老师的发言中看到了普通数学老师的敬业，大家就这样在于老师给大家临时搭建的这个平台上进行着交流、交换着意见，那种热烈的交流氛围真是出乎平日的想象，大家都在用自己的思考一起共同演绎精彩的集体备课过程，更给人以启示的`是于老师及那些县区教研员言简意赅的点评，有幽默型的、有技术型的，无不透出这些资深教研员的素质和水平，给了我很大的启示。笼罩在备课和集体备课上的那层薄薄的雾慢慢被拨开了，人们已经欣喜地依稀看到集体备课的“庐山”真面目。

讲台上，主备人讲完思路后，参与备课成员开始讨论发表观点，大家都是那么积极主动地拿起话筒发表着自己的看法，有时针对同一个问题，不同看法的人之间对话是那么热烈，为大家营造了一个学术味很浓的氛围。我作为参与备课人之一有着更深的感受，我对单元内容也进行很详细的研读，自己进行了很认真的二次备课，在讲台上时，认真倾听别人的观点，也“伺机”想发表自己的看法，可惜的是时间太有限了，很多时候没有机会发言，真是意犹未尽、回味无穷！休息时，大家都说，看得出参加备课的老师们好多还没有来得及表达自己的观点，他们的心中可能会有不少遗憾的。由此也可以看出，老师们参与研讨的热情是很高的，对待研讨的态度是非常积极认真的。

还有好多的感受，这几点是我最想先表达的，先写这几点吧……。

年会心得体会

xx年12月27--30日，我有幸参加了xx省教育学会外语教学研究专业委员会第十七次年会，聆听了与会专家的精彩报告，观摩了多位优秀教师的现场授课，受益匪浅。现将我个人的几点感受与大家分享。

一、重视考试导向，积极正确备考。

考试招生制度是国家基本教育制度。改革开放30多年来，我国考试招生制度不断改革完善，初步形成了相对完整的考试招生体系，为学生成长、国家选才、社会公平作出了历史性贡献，对提高教育质量、提升国民素质、促进社会纵向流动、服务国家现代化建设发挥了不可替代的重要作用。这一制度总体上符合国情，权威性、公平性得到社会认可，但也存在一些社会反映强烈的问题，主要是唯分数论、影响学生全面发展等等。适应“面向全体，全面发展，差异发展”等教育教学新要求，高考形式也在悄悄地发生着变化：考试以考查语言的运用能力为主，不主要考语言知识点，单纯考查知识的点的试题减少，增加阅读，增加口语考试。

程晓堂教授在介绍了中、高考的新变化后指出，当前英语教学工作所存在的问题。程教授说，就英语教学而言，要求考试成绩无可厚非，但高分低能并不是大家所期待的，但是高分低能普遍存在。许多教师认为考试主要考考生对知识点的掌握，不需要注重能力的培养，于是产生了急功近利思想与做法：英语教学不是为了学习语言而是为了考试，不注重教材的学习，却在教辅上下功夫，大量做题、讲题，重复性练习等等。如何才能既提高考试成绩，又培养语言运用能力，实现能力与成绩的双赢，程教授提出了自己的观点：首先，转变认识，明确当前考试的新动向，明确要考什么，怎么样考，考试的着重点是什么，做到有目的教与学。其次，提高学生英语考试成绩的关键不在于备考，而在于科学、合理地设计和实施课堂教学。从本质上讲，语言是学会的，不是教会的。在英语学习的过程中，关键在于学生自己的学习，教师需要创造条件，使学生能够大量地接触，体验和感知语言。培养学生的能力，关键在于教师。作为教师，需要有智慧、勇气和毅力，大胆改革，再次、针对新题型的练习要适度。考试中新的题型是考试形式的变化，而考查的内容是有所指的，所以理解语言，掌握语言的运作规律才是以“不变”应“万变”之策。最后，程教授说、模拟题要有针对性。模拟考试有助于了解学生的学习情况，但并不是英语学习的主要途径，教师应当运用自己的智慧，处理好考试与教学的关系，实现考试成绩与能力培养的双赢。

二、认识教师责任，定位教师角色。

“师者，传道、授、解惑也”，这是唐代韩愈对教师职责的解读，也是几百年来，人们对教师工作的认识。在新的形势下，教师的责任也在悄悄地发生着变化，xx省教学研究室英语教研员高xx主任对教师责任给予了新的解读。高主任说，作为英语教师，教语言，也教学习；语言系统是通过说话者之间，说话者与其所在环境之间不断的交流，互动而形成的；语言系统工程的特点为是变化，语言发展有非线性的特点。对于如何更好地履行自己的教育教学责任，高主任提出，作为英语教师要注重教材的教学，通过教材教学培养学生听、说、读、写的能力；为学生创造出更多的语言环境，尊重学习者的语境；加强阅读教学，通过阅读，促进技能，发展思维。高主任说，作为教师，要经常思考三个问题：你希望培养什么样的人，学生能否做学习的主人，教学与评价是否有利于学生的发展。

三、重视课堂教学，合理使用教辅。

课程改革是一项复杂而细致的'系统工程，课程改革的核心环节是课程实施，而课程实施的基本途径是课堂教学。面对着日渐变化的考试改革，我们的课堂教学也应当随着考试制度的改革发生变化，如何适应当前的考试要求，如何满足广大考生对成绩的需求，在提高能力与提高分数之间，找到一切合点，是我们广大一线教师应当重视的问题。程晓堂教授指出，当前的中考、高考，减少了对语言知识点的考查，注重对考生能力的检验，主要表现为选择题的减少，增加阅读比例，增加口语考试。如何应对考试，尽快地提高学生的考试成绩，教师们频频使出自己的独门绝学。程晓堂教授说，要求考试成绩无可厚非，但高分低能并不是大家所期望的，过去那种应试教育的做法已不适应当前的考试要求。程教授说，从本质上讲，语言是学会的，而不是教会的。有效的课堂教学既能帮助学生提高成绩，也能帮助学生培养语言运用能力注重课堂教学，用好教材，不失为一种好的方法。英语课堂上听和说的过程，并不只是为了练习听和说的能力，听和说的过程既是练习听说技能的过程，也是学习英语语言知识的过程，是读写活动的前序或后续活动，许多语言知识的内化需要通过口头表达的方式来实现。所以教师要对教材进行深挖掘。注意课堂教学，深挖教村，才能做到“以不变应万变”。有人提到充斥市场的教辅，专家指出，教辅是英语教材的必要补充，是丰富学生课内外英语学习内容的重要资源，它的作用日益为人们认识，但是当前，英语教辅良莠不齐，教师应做到以教科书为本，适当选择能为学生提供更鑫的真实语言素材，特别是阅读材料，选择那些有得学生扩展知识面面，开拓视野的材料，选择与教材内容和课堂教学内容有一定联系的材料，那些缺少时代性，真实性，不能引起学生兴趣的材料，过分注重语言知识点，形式单一，陈旧，慎重考虑。

通过本次学习使我深深的体会到作为一名初中英语教师，要多了解正在变化的教育形势，做出快速反应，在自己的课堂教学中尽快落实，同时不断探索，走出自己的路子，做一名不落伍的教育工作者。