实训体会与经验（优质18篇）
写心得体会可以帮助我们更好地反思自己的学习和工作过程，提高我们的自我意识和自我管理能力。"总结自己的心得体会，让我意识到了自身存在的种种问题，因此我决定要进行自我调整和改进，成为一个更好的自己。"
实训个人经验心得
可是，好在我不是一个人在战斗，在我们20__级电气10班所有同学的相互帮忙和相互鼓励下，我们克服了许多困难，也解决了不少问题。从这前后加起来相当于9天的电工电子实习中，我所学到和收获的，不仅仅仅是收音机的工作原理和架构组成，还有如何分析处理解决问题的方法和潜力，当然，我所在的班级也在这次的实习过程中也变得更加团结和友爱了。
对于这次实习，我获得的心得体会大致总结如下：
1、我对电子技术有了更直接的认识，对放大和整流电路也有了更全面的了解，虽然以前也自我拆装过简单的单管收音机，但与这次的相比，无论从原理还是实际操作上来讲都是不能相比的。
2、对焊接程序也有了更清晰的认识，也更熟悉了焊接的方法技巧。
随着实习的进行，我深刻体会到了事前分析规划的重要性，相信这是没有进行过这种实践活动的人所体会不到的。
4、对电子产品的调试纠错有了更多的经验。我的收音机制作真的可谓命途多舛，从第一次接通电源它一点反应都没有，到最终能够收听多个频道的广播，我进行了多天的调试和纠错，在仔细检查每一个焊点，分析电路板的接线后，最终才完美解决了问题。
5、对团队合作的意识培养起到了很大的帮忙，虽然抓烙铁的是一只手，可是后面有许多个头脑在指挥和支持着，大家一齐分析电路图，一齐解决我们面前的每一个难题。也使班上同学之间的友谊更加深刻，班级更加团结了!
ag经验心得体会
Ag经验是指在中国大陆，很多年轻人通过农村工作队的形式，赴边疆、赴农村等地，开展社会实践、支教、支农等志愿服务活动，积累社会经验，培养个人素养的一种方式。作为一名大学生，我有幸参与了一次Ag经验，并从中获得了许多珍贵的体验与启发。下面我将结合自身的亲身经历，分享我的Ag经验心得。
第一段：积极适应环境。
Ag经验的养活生活条件可能与我们平时的生活相差甚远，然而，在Ag经验中，我们学会了适应并珍惜这样的环境。我记得刚到农村时，住的是简陋的农舍，没有暖气，而且取暖用的只是简陋的炉子。这种条件让我十分不适应，但我慢慢地学会了理解和尊重这个环境。我发现农村人虽然生活条件简陋，但却过得很惬意。他们没有太多的物质负担，更加注重的是与人的相处和互助关系。这样的环境让我看到了生活的另一种可能性，也让我重新审视了自己所追求的东西。
第二段：提升交流能力。
Ag经验中，我与当地的农民、学生、教师等人产生了许多交流和沟通。在和他们交谈的过程中，我不仅能够听到他们的故事和经历，还能够分享我的见解和感受。我发现，通过交流，我能够更好地理解他们的生活和思维方式。我甚至还主动学习了一些当地的方言和习惯，这进一步拉近了我和当地人之间的距离。通过这些交流和沟通，我学会了如何换位思考，如何倾听和理解别人的观点，这对我日后的人际交往和工作中的协调能力都有着积极的影响。
第三段：培养团队合作意识。
Ag经验中，我参与了一些志愿服务活动，需要与其他队员进行团队合作。在这个过程中，我学会了如何与他人相互配合、相互协作，共同完成一项任务。在Ag经验中，每个人都有自己的优势和专长，只有发挥团队的力量，才能更好地完成任务。如果出现了问题，我们也会一起进行讨论和解决。通过这个过程，我不仅认识到了团队合作的重要性，更学会了如何在团队中发挥自己的作用，同时也能够倾听和尊重他人的意见。
第四段：挑战自我并获得成长。
Ag经验是一个不断挑战自我的过程。在Ag经验中，我们会遇到很多未知的困难和问题，需要不断地面对和解决。有时候，我们要远离家乡、远离亲人，独自面对陌生的环境和人群，这需要我们勇敢面对和适应。有时候，我们要尝试做一些我们从未接触过的事情，学会处理各种难题。在这个过程中，我们会经历很多的挫折和失败，但也会获得很多的成长和收获。这种成长和收获不仅体现在我们的专业知识和技能上，更体现在我们的心理素质和思维能力上。
第五段：回归社会、做出承诺。
Ag经验是一个自我实现和回归社会的过程。通过Ag经验，我们不仅能够发现自己的个人优势和兴趣，更能够认识到自己所处的社会环境和社会问题。这种认识会让我们重新审视自己的责任和义务，在回归社会的同时，为社会做出承诺。可能这个承诺是小的，可能是一次简单的志愿服务，但却能够带给我们无穷的力量和动力，激发我们对社会的关注和改变。在我个人而言，Ag经验让我深刻地认识到了自身的责任和义务，我会努力做到对社会负责、回报社会。
总结：通过参与Ag经验，我逐渐认识到自身的不足和机会，学会了适应环境、提升交流能力、培养团队合作意识、挑战自我并获得成长。更重要的是，我明白了自己作为一名大学生的使命和责任，学会了回归社会、做出承诺。Ag经验不仅改变了我自己的人生轨迹，也让我懂得了社会的多元与复杂，为成为一个有担当、有素养的现代青年奠定了基础。
经验与心得体会
第一段：引言（100字）。
经验是人们在不同岗位、不同领域中所累积的宝贵财富。经验无疑是一面镜子，让人们能够从过去的错误和成功中吸取教训，不断进步。通过总结经验，人们可以获得更加宝贵的心得体会，并运用在未来的工作和生活中。本文将探讨经验与心得体会的重要性，以及如何有效地借鉴和运用。
第二段：经验的作用（200字）。
经验是人们在实践中所得到的宝贵财富，具有不可替代的作用。无论是在工作上还是生活中，积累经验都可以帮助我们更加轻松地应对各种挑战。例如，一个医生通过多年的实践经验，可以更准确地诊断病情；一个经理通过多次的项目管理经验，可以更好地组织团队。经验还可以帮助我们更好地应对错误和挫折，从而更快地找到解决问题的方法。总之，经验是每个人成长和进步的催化剂。
心得体会是对经验的总结和归纳，是经验的升华。通过总结心得体会，可以帮助我们更好地理解和把握问题的本质。经验是积累的过程，而心得体会则是思考和领悟的结果。通过深入思考和总结，我们可以更好地认识到背后的原因和规律，并为今后的工作和生活提供指导和启示。心得体会还可以帮助我们更快地成长和进步，节省时间和精力，避免重复犯错。因此，不仅仅是经验，心得体会同样重要。
借鉴和运用经验与心得体会是提升自身能力的必要途径。首先，我们应该积极主动地去寻找和体验新的事物，让自己不断接触到各种各样的经验。其次，在积累过程中，我们应该主动总结和归纳，形成心得体会。这需要我们具备一定的反思和思考能力，能够从中找到规律和启示。最后，我们要善于运用所得到的经验和心得体会，将其应用到实际工作和生活中。这需要我们有勇气去尝试和创新，敢于冒险和失败。只有将经验和心得体会转化为实践中的行动，才能真正实现进步和发展。
第五段：结论（200字）。
经验与心得体会是每个人的财富，它们可以帮助我们更好地应对挑战，更快地解决问题，更快地成长和进步。借鉴和运用经验与心得体会是提升自身能力的重要途径，需要我们不断积累经验、总结心得体会，并将其应用到实际工作和生活中。只有不断吸取教训，我们才能不断进步，实现个人和社会的发展。因此，我们应该重视经验与心得体会，将其视为宝贵的财富，并不断努力去追求和实践。
经验与心得体会
经验和心得体会是我们在生活和工作中积累的宝贵财富。通过总结和思考自己的经历，我们可以从中获得宝贵的经验和深刻的体会，帮助我们成长和进步。下面，我将分五个方面来介绍我个人的经验和心得体会。
一、学会倾听和沟通。
在与人交往和合作的过程中，倾听和沟通是至关重要的。我曾经在一个团队项目中担任领导角色，由于我的团队成员背景和专业不同，为了确保项目的顺利进行，我明白到了倾听和沟通的重要性。通过倾听他们的观点和意见，我能更好地了解他们的想法和需求，这有助于建立起更好的团队合作关系。同时，我也积极参与到团队中，主动与组员沟通和交流，分享我的想法和建议。通过这种积极的沟通方式，我们团队的效率得到了大大提高。
二、待人和善与宽容。
在与不同的人打交道时，待人和善以及宽容是非常重要的。曾经，我在一家公司中遇到了一个非常难相处的同事。他总是喜欢指责别人，经常对他人抱有怀疑和敌意。起初，我也对他产生了很大的抵触感，但是我意识到若是与他的关系一直冷淡下去，不利于团队的发展。于是，我主动与他进行了沟通，试图了解他的动机和想法。通过聆听他的抱怨和不满，我认识到他身处一种压力和焦虑的状态下，因而才会如此敏感和不友好。所以，我选择宽容和理解他，并努力与他建立联系，最终，我们的关系得到了改善。
三、积极面对困难和挑战。
在人生的道路上，困难和挑战是无法避免的。面对这些困难，我们首先要保持积极的心态，相信自己有能力并且值得克服困难。曾经，在我工作的一个项目中，我面临着一个难题，没有任何经验和参考资料可供参考。这使我陷入了焦虑和恐惧之中。然而，我不放弃，努力去寻找解决方案和请教他人的意见。最终，通过我的不懈努力和积极探索，我找到了问题的解决方法，并成功完成了这个项目。从这个经历中，我深刻体会到，只要我们拥有积极面对困难的态度，并且有坚持不懈的努力，问题总会迎刃而解。
四、持之以恒和追求卓越。
在学习和工作中，持之以恒和追求卓越是成功的关键。曾经，在我的大学学习中，我遇到了许多困难和挫折，但我从未放弃。我坚信，成功只属于那些有恒心和毅力的人。因此，我一直以高标准要求自己，努力追求卓越。同时，我也不断完善自己的学习和工作方法，提高自己的技能和能力。通过坚持努力和不断提升自我，我取得了不错的成绩，并获得了一份理想的工作。
五、珍惜和享受生活。
生活是美好的，我们需要学会珍惜和享受它。曾经，由于工作的压力和生活的琐事，我曾经陷入到了忙碌和疲惫之中，忽视了生活中的一些美好与幸福。然而，我意识到这种状态并不值得。于是，我开始寻找生活中的乐趣，学会放松和享受生活。我参加了一些兴趣小组，结识了一些志同道合的朋友。每当我感到压力大的时候，我会选择和朋友们一起度过愉快的时光，这使我心情愉快。同时，我也开始注重自己的身体健康，每天保持适度的运动和饮食习惯，这使我精力充沛，工作和学习效率更高。
总之，经验与心得体会是我们成长和进步的重要来源。通过倾听和沟通，待人和善与宽容，积极面对困难和挑战，持之以恒和追求卓越，珍惜和享受生活，我从中学到了许多宝贵的经验和心得。这些经验和体会将伴随我走向未来，助我更加成熟和自信地面对挑战，并取得更大的成功和成就。
实训体会
填制记账凭证，对我来说并不是第一次，但这次在李老师的带领下，对此，又有了新的认识与理解。大一做出纳实训时，潘老师采用的引导的教学式，在这种情况下，我自身的出纳知识不够扎实。在本次实训中，暴露了一些问题也得到新的经验：
首先，关于原始凭证的审核。审核原始凭证是记账的第一步，主要审核凭证的真伪和是否应该作为附件。审核原始凭证的真伪，一看发票上的水印，可以来检验真伪;二看原始凭证是不是符合经济业务发生;三看原始凭证的金额是否符合实际。判断原始凭证是否要作为凭证附件的时候，应当根据业务的发生看哪些是需要作为附件的。例如：增值税的发票有四联，分别是发票联，存根联，记账联，抵扣联。作为出纳，只需要根据记账联来进行业务处理，也就是只有一张作为附件。进账单，由于企业是采取倒打的`形式，它虽然由出纳填写，但应该交由对单位，因此，不能作为附件。
其次，根据发票来做账务处理。平时，我都是根据题目来编制出纳分录，填制记账凭证。但这种处理式，在实际的工作中根本不可行。拿到一张增值税发票就应当想到是销售还是购买货物，联想到相关出纳科目，在草稿纸上写出纳分录，再填写凭证。还有，发票上有很多出纳信息，如果一味的根据题目做实训，会很麻烦。
再其次，明确角色，应当正确认识自己在实训中所担任的职务。否则会将“出纳”与“出纳”的界限搞混。一开始，我错误的认为凡是有经济业务的发生，出纳就应该登记相应的记账凭证，账本。其实，狭义的说，出纳的工作只需要处理资金的收付，核算，保管。像在本次实训中的第十题：公司加工业务，税款委托银行收，就以为出纳应做处理。其实，它涉及到的出纳科目是应收账款，其他业务收入，应该由出纳做账。银行工作与出纳工作的区分。在银行进账单的回单上有一个“受理银行盖章”，需要银行盖章。在开始的处理过程中，业务的不清晰，就会在回单上盖章。这也是一个误区。
另外，在整个实训过程中还应注意其他的细小细节。凭证上数据填写时，应当符合书写标准;填写时还应当仔细，不得涂改;作为一名出纳还应当掌握银行账户业务处理，转账支票结算的业务处理，商业汇票结算业务的处理……最后“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，任何理论上的知识，都需要通过实践来考核自己是否掌握。本次实训，有助于我掌握新的知识，培养自己在这面的能力，为以后成为一个出纳做准备!
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软件测试实训心得体会_软件测试实习经验总结
软件测试是必须的。软件测试是一种实际输出与预期输出间的审核或者比较过程。下面是本站带来的软件测试实训。
心得体会。
希望可以帮到大家。
11月4日。我怀着对提高并实现自我价值的心态，走进深圳走秀网络科技有限公司的大门，开始了自己大学里兼职实习工作。转眼间。6个月的实习时间就要过去了。回想起这段时间的工作过程，我深深的认识到在走秀网实习的选择是绝对正确的，走秀网和公司的同事们对我个人产生的积极影响也是超越我料想之中的。现将这段时间的工作进行如下总结。
首先，要具有良好的学习能力。刚进走秀，带我的老大是哈尔滨人，我跟她很投缘。开始的一个星期，我只是熟悉公司的一些业务和我们前端的测试范围，在熟悉业务的过程中，我发现这些页面上的东西看上去挺简单的，但是要深入了解还是需要很长的一段时间。期间老大叫一个老员工带着我去测试一些之前xiu2.0所遗留的简单的bug。走秀网的测试部还比较大，所以对工作的流程和上线之前的版本控制的非常严格。我们在上线之前，会经过两套环境，功能测试环境和镜像环境，功能测试环境是对需求和功能的一个详细的验证环境，镜像环境是模拟生产环境回归之前我们在功能测试环境上锁遗留的一些小的bug。因为不知道这些转测试的bug是怎么产生的，所以需要去跟开发人员沟通，开始的时候自己一个人不敢过去开发部，就让老员工(才哥)带着过去，一段时间过后，我开始自己去和开发沟通交流，从发现问题的重现，到催促开发修改和转测试，这一段时间让我深刻体会到沟通时多么重要。
在走秀期间，我们测试部总监还会对我们不定时的培训。教会我们测试的工作流程和每个阶段应该展开的工作范畴。作为测试，必要会使用的缺陷管理工具bugzilla和测试用例管理工具testlink，还给我们培训了，如何使用自动化工具ruby+watir来对一些测试点进行自动化脚本的编写。慢慢的，在对公司的业务了解的比较透的时候，老大就开始让我们自己对一些小需求进行测试，测试的过程中，不仅仅是对页面和表面功能进行测试，还要根据需求文档和页面的显示对数据库表进行查询操作，查看页面的显示和功能是否和数据表里面的一致，还要在后台日志中查看是否有报错。所以，测试并不是像我想象中的那么简单，不是在页面上点来点去就可以测的好的。
实习可以使每一个学生有更多的机会尝试不同的工作，扮演不同的社会角色，逐步完成职业化角色的转化，发现自己真实的潜力和兴趣，以奠定良好的事业基础，也为自我成长丰富了阅历，促进整个社会人才资源的优化配置。作为一名学生，我想学习的目的不在于通过毕业考试，而是为了获取知识，获取工作技能，换句话说，在学校学习是为了能够适应社会的需要，通过学习保证能够完成将来的工作，为社会做出贡献。然而步出象牙塔步入社会是有很大落差的，能够以进入公司实习作为缓冲，对我而言是一件幸事，通过实习工作了解到工作的实际需要，使得学习的目的性更明确，得到的效果也相应的更好。
人要想成功及获得好的业绩，必须牢记一个规则：我们永远不能将个人利益凌驾于团队利益之上，在团队工作中，会出现在自己的协助下同时也从中受益的情况，反过来看，自己本身受益其中，这是保证自己成功的最重要的因素之一。
20xx年是美好的一年，因为这一年我毕业了，因为这一年我又迈入了人生的另一个阶段，因为这一年我进入了重庆惠普实习，我觉得自己成熟了许多.辗转一年的大三生涯，我努力的想要寻找到一份很好的工作，然而，上天总会给予人磨难再给予人甘甜。我是大二下学期的时候听到消息说惠普要到我们学校招实习生，自己抱着试一试的态度就去参加了笔试，意外的进入了初试，最后在自己的努力下终于得到了来到惠普实习的机会，那时想要进入惠普的迫切心情，我直到现在还能体会到。惠普是一个非常宽容的平台，她给予了我锻炼与学习的机会，怀揣着忐忑和激动的心情我来到重庆惠普。
第一天来到惠普，我就被她浓厚的企业文化深深的吸引，作为一家跨国公司，企业文化应该更加多元，具有更大的包容性，才能更好地吸贤纳士，让员工将自己的梦想和公司的目标紧密结合，实现最大程度的公司发展和个人提升。惠普通过各种途径，促使员工真正融入到公司的文化中。公司的工会组建了多种俱乐部，定期组织内容丰富的业余活动。在这些非正式的场合里，员工之间的交往、沟通往往可以更加轻松和亲密，从而使公司形成一种具有人情味的家庭氛围，增强了员工的归属感。公司还在办公大厦内引入了经营纪念品的专卖店和经营、租赁图书的知识中心，并通过定期活动为员工创造良好的文化氛围。
虽然现在我才来到hp短短的几个月，但是我却学到了非常多的东西。hp的学习资源非常的丰富，以前在学校我是学计算机信息管理的，但是进入hp之后我的工作是测试。几乎很多东西都是从零开始，需要重新去学习，学习这里使用的工具，学习项目的知识，学习每一个涉及到的系统，做很多的e-learning。这一段时间，使我觉得自己就好像一块海绵，我在不断的吸收周围的水分，然后使自己变得更加丰盈起来。
回首过去，展望未来，从思想上来说，我从一名普通的大学生到一个为社会服务的软件测试人员，思想觉悟有了很大的提高，作为一个刚刚步入企业的年轻人来说，什么都不懂，没有任何实践经验，不过在各位热心领导和同事的帮助下，我很快的融入到了这个新环境，这对我今后的工作是非常有益的，除此之外我还学会了如何更好地与别人沟通;在这短短的几个月里，我学到了很多在学校学不到的东西，也认识到了自己很多的不足，感觉收益非浅，以下是我在这几个月实习期间对工作的总结以及一些自己的心得体会。
一、实习的意义。
实习是一种对用人单位和实习生都有益的人力资源制度安排。对接受实习生的单位而言，是发展储备人力资源的措施，可以让其低成本、大范围的选择人才，培养和发现真正符合用人单位要求的人才，亦可以作为用人单位的公关手段，让更多的实习生了解用人单位的文化和理念，从而增强社会对该组织的认同感并赢得声誉。
对学生而言，实习可以使每一个学生有更多的机会尝试不同的工作，扮演不同的社会角色，逐步完成职业化角色的转化，发现自己真实的潜力和兴趣，以奠定良好的事业基础，也为自我成长丰富了阅历，促进整个社会人才资源的优化配置。作为一名学生，我想学习的目的不在于通过毕业考试，而是为了获取知识，获取工作技能，换句话说，在学校学习是为了能够适应社会的需要，通过学习保证能够完成将来的工作，为社会做出贡献。然而步出象牙塔步入社会是有很大落差的，能够以进入公司实习作为缓冲，对我而言是一件幸事，通过实习工作了解到工作的实际需要，使得学习的目的性更明确，得到的效果也相应的更好。
二、实习所做的工作。
我来到惠普主要做的是软件测试，也就是被分到了重庆惠普的tit部门，从20xx年5月份开始就断断续续的来到公司接受专业知识的培训，在培训的三个月时间里，主要学习了etm(企业测试方法论)、测试管理工具qc(qualitycenter)、功能测试工具qtp(quicktestprofessional)以及性能测试工具loadrunner。然后从八月份开始就给我们分配了自己的作为，开始自主的学习。
将近一个月的假期实习生活结束了，告别了这一次短暂的实习生活，这段时间也让我感概万分，有欢乐，也有苦累，也许这就是实习生活所必须经历的吧。似乎尝到了校园中所不能经历的辛酸苦累，所以，这段时间里我学到了很多，也都成为了我人生中的宝贵财富，也迈向了社会中重要的一步，是非常值得珍惜的。
这次实践主要就是学会使用公司软件部门所开发的应用软件和各种产品设备，熟悉和了解一贯的操作方法和可能出现的问题，并就如何解决问题向老员工请教方法。教我的是一位年纪稍大的老员工，先与我说了一下要点，然后让我自已看，遇到不懂的就问。初次接触，发现它并不像书本那样的有条有序，许多信息夹杂在一起，令人眼花缭乱，而有不同的种类，要做到随便一看就知是什么单是不行的，因为看过一点有关软件测试的书籍，所有有点了解，但是这些根本不够，于是接来的几天我就踏踏实实的坐在哪里认真的看产品介绍和。
说明书。
熟悉它的大致结构。
熟悉了相关软件和硬件的操作和基本故障诊断之后，我也成为工作之中的一员，开始尝试解决客户应用产品中出现的一些问题。在这一段时间里，主要任务有巩固之前所学的，对常见的错误要一看便知，并养成认真仔细的工作习惯。在工作的过程中我也遇到了一些棘手的问题，但是经过大家的共同努力也一起解决了。经过了这些之后我也感觉到光靠培训听讲是不那么管用的，有时候也要自己试着去解决问题去亲自动手测试一些东西，在实际的应用过程中去发现问题和解决问题，做任何事都是一样要实事求是。
结合之前的培训，了解我现在的任务就是熟悉各种软件的操作和数据结构，然后在此基础上尽一切可能的去模拟、去思考现实使用环境中的应用可能性和预测可能出现的状况再对比一出现故障的概率等等，在这样的一个环节之后我要做的更细致的活儿就是做好各种测试计划和测试报告，然后对这些报告做一个准确和客观的评估然后将我所获得的结果反馈给软件或者硬件开发人员。
经过了将近一个月时间学习，了解到自己还有许多的不足，首先是缺乏工作经验，因为自己缺乏经验，很多问题而不能分清主次，还有些培训或学习不能找到重点，然后工作态度仍然不够积极，在工作中仅仅能够完成布置的工作是不够的，若没有工作做时可能就会松懈，不能做到主动学习。在工作中，不允许丝毫的马虎，严谨认真是时刻要牢记的。同时，学术上不够钻研，这是由工作性质决定的，也是我自己选择的，因为在我看来，只有被市场认可的技术才有价值，，但我毕竟是大三在校生，对科研技术进展方面都不了解，所以还需要更多的锻炼机会。
经过这一次的实践与学习，我才慢慢开始真正了解了软件测试工作，实习是一个开端，一个让自己学会成长的地方，不管是从工作技能上还是为人处事上，我都感觉到了自己有很大的提高。
首先，应对软件测试感兴趣和对自己有自信，如果具备了这两点，那么在开发过程中不管遇到什么样的困难，我相信自己一定能克服。作为软件测试工作者要善于怀疑，世界上没有绝对正确的，总有错误的地方，具有叛逆心理，别人认为不可能发生的事，我却认为可能发生，别人认为是对的，我却认为不是对的。有时候，往往某些质疑才是关键。保持一个良好的心情，否则很可能无法把测试作好，一定不能把生活中的不愉快的情绪带到工作中来。在工作技能上，因为从事的是测试工作，自己又没有经验，所以一切需要我从头开始，而且更需要自己的努力、耐心和细心。这些都是自己欠缺的，但是在工作了这几个月后，真的发现自己有了很大的改善。其次，让自己成熟了许多。虽然不能用语言来描述，但是确实可以从生活中的点点滴滴感觉得到。经历使人成长，只有经历过，才可以让自己真的成熟起来。
刚开始的时候很多人都和我一样，认为软件测试工作简单，只需要动动鼠标就行，之后才明白当初的认识是多么的肤浅。虽然自是功能测试，手工测试的工作，但是那鼠标也不是那么乱点的!所以其实做任何一件事都要付出自己自己的真心，努力去做，勇敢去做，才能离成功更进一步。
软件测试在整个软件周期中的重要性，它存在于整个项目周期，在项目开始之初需求调研的时候就开始了，在形成需求规格说明书的时候就需要针对文档进行测试。这个环节在后续整个项目中占了很大的比重，能主导整个项目的走向，成败与否全在于开始阶段的决策。
体会一：软件测试的真正意义在于发现错误，而不在于验证软件是正确的。
再严密的测试也不能完全发现软件当中所有的错误，但是测试还是能发现大部分的错误，能确保软件基本是可用的，所以在后续使用的过程中还需要加强快速响应的环节。结合软件测试的理论，故障暴露在最终客户端之前及时主动的去发现并解决。这一点就需要加强研发队伍的建设。
体会二：在系统性能测试方面需要重视。
经过这次培训中多个案例的讲解，让我了解到系统在上线之后会有很多不能预知的性能问题，需要在上线之前实现进行模拟，以规避风险，包括大数据量访问，高并发数等等。
当然也有很多应对手段，没有哪种手段可称为最完美，只有最合适的，需要灵活掌握，综合运用以达到最优程度，这是个很值得研究的领域。
下面是本人的几点想法：
想法一：加强系统上线前的性能测试。
目前我们在项目建设过程中对性能压力测试的重视程度还不太高，厂家也很少有雇佣第三方的测试机构。而是在现网进行试用，遇到问题再解决，可能会产生滞后问题，影响客户使用。希望以后能在性能测试方面提高重视程度，加大人力投入，以保证系统上线后能够稳定运行。
想法二：适当介入相关项目研发。
对于快速响应这块，我们不能一味依赖厂家，而希望自己就能快速响应，及时将问题解决。这也是一个比较长远的问题，需要加强研发力量的投入。
我个人是做开发出身，有此类经验，当时是在客户现场，因为了解系统内部结构，能够在第一时间排查解决客户所反馈问题。
现在系统完全由厂家开发，很难了解内部结构，或许会造成后期维护困难。所以，是否应该针对某些项目介入厂家研发工作，比如请厂家提供源代码等相关要素，以增进维护人员对系统的了解。
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最后再次感谢公司提供的平台，感谢领导的信任，让我有机会得到更深层次的学习以及展示自己能力的机会，我也会尽我所能来完善工作的系统，提高整体工作效率，为南方电网的发展建设提供更坚实，优秀的支撑服务平台。
java经验心得体会
Java是一种非常流行的面向对象编程语言，许多软件开发人员和编程爱好者在学习中可能会遇到许多挑战和困难。作为一名有多年Java编程经验的开发人员，我想分享一些我的经验和体会，希望能够帮助那些正在学习Java语言的人更好地应对挑战和困难。
第一段：Java编程的基本知识。
在学习Java编程时，了解基本的编程概念和语法非常重要。学习数据类型、运算符、流程控制语句、访问修饰符、继承、多态性等基础知识是必须的。当你掌握了这些基础知识后，你将能够使用Java编写简单的程序，并了解如何使用JavaSDK创造、编译和运行Java程序。
第二段：优秀的代码编写。
写出简洁、可重用和可扩展的代码是Java编程中非常重要的一个方面。具有优秀编程习惯和良好代码改进技巧也不可或缺。要确保你的代码是可读的，检查拼写和语法错误，这些都是可以做到的。在编码时，你应该遵循Java编码标准，并注重代码格式、引用的文件等细节。这些努力将显著提高你的代码质量和可扩展性。
第三段：错误调试和问题解决。
在编程过程中，错误检测和问题解决是不可避免的。在Java中，你可能会遇到许多错误类型，包括语法错误、运行时错误、逻辑错误等。要学会如何定位和解决这些错误。使用调试器可以帮助你确定问题的根源，并通过输出和日志文件获得有关代码执行过程的更多信息。同时，学会查看相关的Java文档以及使用会让你更好地理解问题的原因和解决方案。
第四段：Java应用程序开发。
Java可以用于开发各种类型的应用程序，包括桌面应用程序、Web应用程序和移动应用程序。要学习如何构建应用程序，你需要熟悉一些Java应用程序基础知识，例如Java编程技术、应用程序设计和开发流程。要开发出功能完备、用户友好、高效的应用程序，你需要结合实践应用你所掌握的技能，以及学习和尝试新技术和工具。
第五段：持续的学习。
Java是一门广泛使用的编程语言，它不断地演变和改进。为了保持自己的竞争力，你需要不断学习并跟上工业界的发展趋势。了解最新的Java开发趋势和新技术，如Java8中的Lambda表达式和Java框架中的技术，可以帮助你适应迅速变化的编程环境。除此之外，也需多阅读一些相关书籍和参加相关讨论，让自己与行业前沿相接轨。
总之，在Java编程方面，不仅要掌握基础知识和开发技巧，还需要全面了解编程环境的要求和适用场景。同时，学会准确诊断、修复错误和不断学习新知识，也是成功Java开发人员的重要因素。良好的编码习惯和持续的自我发展，将使你成为一名出色的Java编程专家。
经验和心得体会
“经验和心得体会”，是我们在学习和工作中经常会遇到的话题。人生这样一条漫长的道路，无论走了多少路，都需要总结经验、思考心得。通过总结和归纳，才能够不断迭代、升级，这也是人们不断进步的基础。在这篇文章中，我想分享一些我个人的经验和心得体会，希望能够对大家有所帮助和启示。
在我学习中的经验和心得体会中，最重要的一个习惯就是不断的反思和总结。每学完一门课程或者读完一本书，我都会在内心中进行一次自我回顾，总结其中的知识和技能，并寻找自己的短板和不足。另外，在学习的过程中，我还会不断地与其他学习者进行交流和讨论，探讨各种不同的看法和想法，并汲取别人的经验和智慧。这样下来，我发现自己的知识储备和能力得到了很大的提升。
在我的工作中，最重要的经验和心得体会就是始终保持一份谦卑和勤奋的心态。无论做什么工作，我都会用心去做，不断地深入探索其中的细节和难点，并勇于承担起自己的责任和义务。另外，在我的工作中，我还会时刻关注环境变化和市场趋势，不断地学习和更新自己的知识体系，以确保自己能够紧跟时代的步伐。
在我的人生中，最重要的经验和心得体会就是要保持一颗平和、开放、包容的心。无论面对任何困难和挑战，我都会从容地面对，并尽最大的努力去解决。同时，我也会不断地反思自己的行为和思想，保持自我审视和自我纠正的能力。此外，在人际交往中，我也会保持一份诚实、宽容和理解的心态，积极地与他人建立关系，共同实现事业和人生的目标。
第五段：结语。
“经验和心得体会”，是我们学习和工作过程中必不可少的过程。只有不断地总结和归纳，才能够不断提升自己的能力和素质。在我们的人生中，也需要持续保持一颗平和、开放、包容的心，勇于面对困难和挑战，并尽最大的努力去解决。希望我们都能够从中汲取到积极向上的力量，共同追求事业和人生的梦想。
心得体会和经验
在人生的道路上，我们常常会遇到各种各样的挑战和困惑。但正是通过这些经历，我们才能不断成长和进步。经验是我们在实践中获得的宝贵财富，它可以帮助我们更好地应对未来的困难和挑战。在我个人的成长过程中，我也积累了许多经验，让我在面对困难时能坚持不懈，不轻易放弃。
二、第二段：困难与挑战部分。
实践中的挫折和困难，是每个人都无法避免的。有时候，我们会面对失败和重重困境，这时候，我们需要学会坚持和积极应对。曾经有一次，我参加了一场马拉松比赛，起初我信心满满地参加比赛，但是到了中途，身体开始疲惫，心里也产生了放弃的念头。但我告诉自己，要坚持到底，不管怎样都不能轻言放弃。最终，我虽然没有获得冠军，但是我战胜了自己的心理障碍，这是一次宝贵的经验。
三、第三段：成功与成长部分。
不论是在学业上、职业上还是生活中，成功都需要付出努力和承担困难。通过自己的努力，我也收获了一些成功的经历。例如，我曾经在一个艰难的项目中遇到过很多阻碍和困难，但是我坚信只有克服困难才能带来真正的成功。通过不懈的努力和团队的奋斗，最终我们成功完成了项目并取得了非凡的成就感。这次经历让我更加明白，只有经历过失败和困难，我们才能真正成长。
在不断成长的过程中，我意识到一个重要的经验，那就是情绪和态度对于成功至关重要。当我们面对困难时，心态和态度能够影响我们的行动和结果。我曾经遇到过很多困难的事情，但是只要我保持积极的心态，坚信自己能够克服困难，那么我就能够跨越难关。因此，我们要学会在困难面前保持一种坚定的信念和积极的心态，这样才能最终获得成功。
五、第五段：总结部分。
希望通过本文的介绍，读者能够明白心得体会和经验在我们成长过程中的重要性。在实践中遇到困难时，我们要勇敢地面对挑战，坚持不懈；而在成功后，我们要保持谦虚和感恩的心态。只有通过实践中的积累和总结，我们才能不断提升自己，获得更多的成功和成长。让我们一起珍惜所获得的经验，不断向前，成为更好的自己。
心得体会及经验
作为人类，我们每天都在不断地学习和成长。无论是在学校里学习知识，还是在生活中经历各种各样的事情，都会给我们留下一些深刻的体会和宝贵的经验。下面我将分享我个人在学习和生活中得到的一些心得体会及经验。
首先，学习是一个不断积累和提升的过程。在学校学习知识时，我逐渐认识到只有通过不断积累和提升，才能实现自己的成长和进步。每一科目都需要不断地学习和理解，而不是一蹴而就。我曾经在一次期末考试中得了很低的分数，这让我非常沮丧。但是，从那以后我意识到，学习是一个需要时间和努力的过程。我开始更加用心地听课，主动向老师请教问题，积极与同学讨论学习内容。通过这些努力，我的学业成绩逐渐改善，并取得了可喜的进步。
其次，积极参与社交活动能够增强人际交往能力。在学校和社区里，我经常参加各种各样的社交活动，比如班级聚会、义工活动等。通过这些活动，我学会了如何与不同的人相处，并建立起了许多宝贵的友谊。在活动中，我会积极参与讨论和互动，不断提高自己的表达能力和交流技巧。这些经历不仅帮助我建立自信，还让我有机会结识到各行各业的人，从中学习到不同的见解和经验。通过不断参与社交活动，我真切地感受到了人际交往的重要性，并锻炼了自己的社交能力。
再次，面对困境时保持积极乐观的心态。在生活中，我们难免会遇到各种各样的困难和挫折。而如何面对这些挑战，态度是至关重要的。曾经有一次，我参加了一场重要的比赛，但是结果却并不如意。当时，我感到非常失落和沮丧，很难重新振作起来。然而，我意识到抱怨和消极的情绪只会让事情变得更糟，于是我开始寻找解决问题的方法。我找到了一位经验丰富的老师，向他请教如何改善自己的技能，并主动参加更多的练习。通过坚持不懈的努力，我最终取得了更好的成绩，并从中学到了坚持和乐观的重要性。因此，在面对困境时，我们应该保持积极乐观的心态，相信自己并不断努力，就一定能够克服困难。
此外，健康的生活方式对于身心健康至关重要。在忙碌的学习和工作之余，我们必须注意自己的身心健康。良好的作息习惯、适量的运动和均衡的饮食是保持身体健康的重要因素。我曾经因为过度劳累而生病，这使我认识到健康是无价之宝。自此以后，我开始重视自己的作息，每天保持规律的作息时间，定期参加运动，并坚持饮食健康。这些习惯使得我的身体更加健康，也让我在学习和工作中更加有精力和效率。因此，我们要时刻关注自己的身心健康，不断调整自己的生活方式，为自己创造一个健康快乐的生活环境。
总的来说，通过学习和生活的经历，我意识到学习是一个不断积累和提升的过程，积极参与社交活动有助于提高人际交往能力，面对困境时保持积极乐观的心态是克服困难的关键，健康的生活方式对身心健康至关重要。这些心得体会和经验成为我成长的宝贵财富，也帮助我在学习和生活中不断进步。我相信，只要我们持之以恒地学习和实践，不断总结和提升，就一定能够取得更大的成就，并成为一个更好的自己。
药房实训基地经验总结
企业竞争关键是人才的竞争，人才竞争关键是能力培训的竞争。孙子兵法上说：“将帅孰能、士卒孰练”就是这个意思。近些年来，我国医药零售连锁企业已普遍开始重视工作培训，这是很好的现象，但要使培训真正落到实处、有效管用，还有许多问题需要注意。现就我公司实训基地的经验介绍一二，以期同行共勉。
一、企业培训基本情况二、主要经验和亮点。
（一）创新一种模式：实训基地模式。
公司的培训一直是每年的重点内容，以往有请进来学校老师的讲座，有行业协会的会议，有送出去的昂贵的课程，但是只是一味的采用“上面讲、下面听”讲座的形式，呆板、枯燥，提不起学员的兴趣，导致学员学得快、忘得快；还有一些是“听听激动、想想感动，回到岗位，无法行动”。花费了大量的人力物力财力，在实际工作中不能发挥和贯彻执行，影响了培训的信心。
在201x年底，公司领导痛下决心，开展培训改革，把300平米的古墩店作为实验田，改造了电教化的培训中心。陈金良董事长说：“在岸上学游泳，永远不可能成为游泳健将的。”我们摸着石头过河，采取了实训模式，边实验、边研究、边开发。教官既是学习者，又是实践者和研究者。为了更好地落实培训任务，公司以岗位和技能学习相结合，以实际工作作为培训的出发点和落脚点，建立起学考用实践培训机制，即用什么就学什么、考什么。指导思想是培训不是你学了多少时间，会了多少内容，而是在工作你会用多少。
（二）态度技能两手抓。
只有通过培训才能最终使自己成为一名职业化的现代药学工作者。职业化最通俗的理解就是：肯学、肯干、会干。职业化主要包括态度和技能两个方面，“态度决定一切”。公司结合源远流长的医药文化、药学职业道德、企业使命、管理制度，对学员进行思想教育，通过改变态度来改变行为，强化行为来固定模式。
关联用药、慢性病防治、自我药疗、处方审核、健康教育等专业化的“药学服务”是培训课程的重中之重，药品零售行业区别于其他商业零售的最大特征就是专业化，这就要求所有工作人员尤其是药学技术人员，必须全面掌握新时期的“药学服务”理念。门店一线培训合格的员工必须达到初级药师的考核标准。
（三）主攻三大领域：药师、店长、和健康咨询师。
药师是主要专业骨干，作为药品流向患者的最终把关者，药师的继续教育和知识更新也就显得尤为重要。在实际招聘来的药师中，有很大一部分来源于生产企业、批发流通企业、外省通过资格认定得到职称的情况，这样他们在零售门店就不了解药品零售行业的基本规则，从审核调配医师处方到店内药品的分类管理，从用药咨询指导到跟踪收集不良反应、gsp认证和实施，gsp与企业经营管理之间的关联，医疗保险政策都有个全新的重新学习重新适应过程，还有很大一部分药师专业知识和技能老化。
店长是门店经营的灵魂人物，更多的需要熟悉天天好大药房一线工作流程，熟知公司的管理方式和运作方式，经营指标、人员管理，团队建设等重要工作。外来的店长对新公司的运作需要有专人引路。
店员特别是刚从学校毕业的学生普遍存在三大问题：一是不熟悉必要的药品专业知识，不能充分了解所推荐的药品，没有信心正确指导顾客购买使用；二是缺乏零售行业的服务理念，店员定位不准，不能吸引顾客；三是对本店陈列储存的药品的位置、价格、作用、产地、规格、疗效等不了解，面对顾客的询问不能做详细专业的解答，不能满足顾客的需求。
针对人员岗位和需要技能的不同，公司分别建立不同的培训基地，选择不同层次的教官，选择不同的'课程，分别培训。对于公司历程、企业文化、管理制度等通用的课程，就由培训中心统一安排课程。消除入职前的各种紧张情绪，树立积极地执业心态，进行执业生涯教育，确立在公司中的企业定位。
（四）改良四化培训课程：详实化、基础化、针对化、模块化。
1、详实化。
2、基础化。
从基础抓起——建立一个使每一位学员都能会学、都能学好的基础教学模式。对于一个公司发展而言，基础管理起着决定性作用，夯实基础是一个公司发展最重要的步骤。基础制胜，没有什么绝招奇招。所培训的课程全部是岗位的基本技能和基本知识。我们认为初始培训不是培养解决疑难杂症的问题，而是解决授之以渔的事情。我们所采用的课程不是精英化、理论化的课程，而是像教练教学员学车一样，全部是基础性的课程。
3、针对化。
培训要有针对性，与公司实际工作紧密联系，也要了解员工的愿望，结合公司需要。经过客观分析，认真制订每个员工未来发展领域和方向，每个人都建立培训档案，有每个员工的培训计划，他们的设置本身就是很有针对性和目的性的。而且，其培训内容也是针对员工的个人短板，根据企业在发展中遇到的问题来设定的，员工通过学习，最终要达到能够提高个人技能和解决企业实际问题的目的。
4、模块化。
培训是一个连续不断的过程，对员工采取集中3个月的标准化连续的课程，在3个月中，在确保培训时间的基础上，让每个人要通过每个模块的考核。药师培训有近36个小模块，店长培训有近45个的小模块，营业员有近23个小模块，学员哪个模块是弱项，找出短板，加强该模块的学习。
1、考试考核机制。
主要是各个模块一个一个严格考核，考试及格就发结业证书。再就是绝不降低考核标准，严格统一考核。学员没有通过考核的继续留在基地学习，一般结业是3个月，约有10%的人会延长培训时间，在实际培训中，在基地培训时间最长的一名见习店长是9个月。
2、员工激励机制。
“培训、考核、使用、待遇”相结合的培训激励机制是激发人们内在动力的重要途径。在培训之初，参训员工要提出申请，做出自己的承诺，发出自己的誓言——流血流汗不流泪，掉皮掉肉不掉队。帮助参训员工建立起“终生学习”的观念，变“要我学”为“我要学”。
从坚定信心抓起—一让人人相信没有一个学不好的学员，并把信念变成信心和行动。每期培训开学初，基地要举办演讲会，主题都是“没有一个学不好的学员”，用自己的亲身经历来说明没有教不好的学生，树立和宣传典型事例。在实际培训过程中，公司没有主动淘汰一个学员，只有4名学员因为自身家庭原因退出学习。
在学习之中，第一，设定目标，调动个人学习的力量。第二，结对帮扶，调动团队合作的力量。第三，特别关注，调动情感的力量。教官和学员同吃同住，不仅关心他们的工作，也关心他们的生活、思想、情感，以全方位的人文关怀激励学员奋发向上。
在考核结束，举行结业典礼，在全公司每月的管理干部大会上隆重表彰，让他自己陈述自己培训历程和取得的成绩，全场近200人为他鼓掌庆贺，分享成功的喜悦，公司董事长亲自颁发证书和鲜花。很多店长在表彰大会上激动得热泪盈眶，欣喜欲狂。
3、评比交流机制。
学员之间的经验交流必不可少。培训工作不能仅仅局限于教官的集中带教，还要充分发挥学员自身的资源，通过集体活动、野外拓展、早晚会讲评等方式加强他们之间的交流。通过新老学员之间的经验交流，可以达到传帮带的效果，使新进学员尽快熟悉工作；通过学员内部的经验交流，可以使彼此熟悉和了解，增强他们的集体意识和团队意识。
4、流程闭环机制。
在每一次培训中都引入学习———考核———跟踪—改进的闭环管理机制。其中培训考核包括对学员的考核、教官的考核和培训管理人员的考核。其重点是教官的带教实效、学员的工作实况跟踪、所学知识的运用率、培训是否导致行为改变，通过反馈信息实现培训的改进，通过考核提升培训的效果。
5、科学评估机制。
必须建立科学的培训评估机制，包括培训资格审查制度、培训基地培育考评制度、日常教学管理制度、教官能力评估制度、培训成果评估制度等，通过评估比较、促进基地之间、教官之间、学员之间良性竞争。
三、只有实训才能培养实用性人才，只有实训才能检验实效。
以上是我们对培训工作的总结，认真进行总结是一个不断学习和提高的过程，欢迎批评指正。
心得体会的经验
近年来，社会变革的浪潮汹涌而至，每个个体都在不断地面对来自外部环境和内心的挑战。而正是在这个过程中，我们每个人都积累了很多有价值的经验和心得体会。下面，我将分享我的一些个人心得，希望对大家有所启发和帮助。
首先，坚持努力是取得成功的关键。无论是在学习、工作还是生活中，我们都需要付出努力和持续的坚持。在我个人的经历中，我发现只有当我持之以恒地努力去学习和工作时，我才能取得好的成绩和成就。正如杰夫·贝索斯创办了亚马逊这个全球顶级的电商巨头，正是因为他在面对失败时从未放弃，并坚持不懈地努力工作。因此，我坚信只要我们在任何一项事情上坚持努力下去，就一定能够取得成功。
其次，学会关注他人是拓展人际关系的重要法则。在现代社会中，人际关系的重要性不言而喻。而一个良好的人际关系不仅能够提高我们的生活质量，而且还有助于我们的事业发展。因此，我们要学会关注他人，尊重他人的感受和需求，并对他人给予关爱和支持。这样的做法不仅可以帮助我们建立起良好的人际关系，还能让我们获得更多的帮助和机会。简而言之，关注他人不仅是为了自己的利益，也是为了营造一个和谐的社会环境。
第三，保持积极乐观的心态是战胜困难的利器。困难和挫折是每个人成长过程中难以避免的一部分。然而，我们不能因为困难而气馁和放弃。相反，我们应该始终保持积极乐观的心态，相信自己能够战胜困难并取得成功。正如拳击手穆罕默德·阿里所说的“不要怕痛，你会觉得痛的，你会遭受痛苦，但是终有一天你会认识自己，找到自己，你会比你时候开始更加强大”。这段话告诉我们，困难和痛苦只是磨练我们的机会，只有坚持下去，我们才能获得更好的结果。
第四，培养良好的习惯和自律是实现目标的关键。当我们有一个明确的目标时，我们需要制定一套合理的计划和方法来实现它。而良好的习惯和自律正是帮助我们保持专注和克服困难的工具。举个例子，我曾经有个目标是每天早起读书30分钟，为了实现这个目标，我每天都设定一个特定的时间来进行阅读，并告诉身边的人我正在读书，以增加责任感。这样，即使我感到困倦或遇到诱惑，我也能够坚持读书。这个经验让我明白，我们要坚持养成良好的习惯和自律，才能更好地实现自己的目标和理想。
最后，学会从失败中吸取教训是人生中的重要一课。在我们的人生中，我们经历了许多失败和挫折。然而，我们不能被失败打败，而是要从中吸取教训并不断成长。出色的企业家以及许多成功人士都会告诉你，失败是成功之母，只有从失败中汲取教训，才能在下一次机会中做得更好。因此，我们要学会接受失败，并且从失败中寻找经验教训，这样才能不断提升自己的能力和素质。
通过以上一段时间的经历和心得体会，我深信坚持努力、关注他人、积极乐观、培养良好的习惯和自律、从失败中吸取教训，是取得成功的关键。希望这些心得体会对大家有所启发，让我们共同努力，不断成长和进步。
经验的心得体会
第一段：引入经验的定义和作用（200字）。
经验是人们在生活、工作、学习中，通过亲身实践、观察和总结得到的知识和技能。它是人们在实践中积累的财富，也是解决问题的重要依据和提高自身素质的重要途径。通过积累和运用经验，人们可以更好地应对生活中的各种挑战和困难，提高自己的工作能力和社交能力，实现自己的价值。
第二段：谈论好的经验对我们的影响（250字）。
好的经验对我们的个人发展和成功至关重要。积累好的经验可以让我们学会如何有效地处理问题，提高自己的工作效率、促进工作上的成功，让我们更加聪明和精通业务，更容易获得机会，更加自信和成熟。此外，好的经验还可以帮助我们发挥创造力，拓宽我们的思维和视野，并通过实践寻找解决问题的办法，在遇到困难和挑战时更有把握。
第三段：谈论不好的经验对我们的影响和如何避免（300字）。
不好的经验可能对我们造成许多不良影响。它们可能使我们做出错误的判断，在某些情况下，可能导致不良的后果。不好的经验还可能降低我们的信心和能力，让我们感到自己无法胜任工作。为了避免不好的经验，我们需要时刻保持谨慎和警觉，了解更多的信息，多听取别人的意见，总结经验教训，及时进行调整和改进。
第四段：如何积累和运用好的经验（300字）。
积累和运用好的经验需要我们不断学习、实践和总结。首先，我们需要对自己的工作有明确的目标和计划，通过认真的准备、灵活的应对和深入的思考，不断提高工作效率和专业能力。其次，我们需要建立良好的人际关系，与同事、客户和领导尽可能多的交流和沟通，期待从他们的经验中获得启示和启发。最后，我们需要认真总结工作中的经验教训，及时反思优缺点，不断提高自己的工作标准和业务水平。
第五段：结语（150字）。
经验是我们生活中的重要资产，它可以帮助我们解决问题，提高个人素质，迎接困难和变化。我们需要不断地积累和运用好的经验，同时时刻保持警觉，防止不好的经验对我们造成不良影响。希望大家能够从工作中得到更多的经验，不断优化自己的思维方式、工作方法和职业道德，让自己的道路越来越宽广。
心得体会和经验
心得体会和经验是人们在日常生活和工作中积累的财富，能够让我们更好地成长和进步。在我个人的经历中，我不仅学到了很多有关于生活和工作的经验，还发现了一些有价值的心得体会。在本文中，我将分享我自己的经验和体会，希望对读者有所启发。
首先，我认为经验是最好的老师。无论是在学校还是在工作中，我们总是能够从实践中获得更多的知识和技能。我曾经在一个实习项目中工作，这是我第一次真正接触专业领域。当时，我对这个行业几乎一无所知。然而，通过实际操作和与经验丰富的同事互动，我渐渐掌握了项目的要领，并逐步提升了自己的能力。这个经历让我深刻认识到，只有通过亲身实践，我们才能真正掌握知识，积累经验。
其次，我发现反思是自我提升的关键。在面对各种生活和工作中的问题时，我们往往会直接寻找解决方案，而忽略了对问题的深入思考。而经过一段时间的反思，我发现，问题的本质往往并不是表面看起来的那样简单，而需要我们去找出问题的根源。这个思考过程使我能够更好地为问题找到解决方案，并避免类似问题的再次发生。通过不断反思，我们能够不断完善自己并提高自己。
另外，我也意识到交流和合作是事半功倍的法宝。无论是在学校还是在工作中，我们总是需要与他人进行沟通和协作。我曾经参与过一个团队项目，在这个项目中，每个人都有自己的专长和能力。通过合作，我们互相借鉴对方的长处，互相补充对方的不足，最终取得了令人满意的结果。在这个过程中，我认识到，交流和合作能够激发团队的创造力和合作力，提高整个团队的工作效率和成果。因此，在面对困难和挑战时，我总是积极主动地与他人进行沟通和合作，以达到更好地效果。
此外，我还学会了如何管理时间和设置目标。在快节奏的生活中，时间管理是一项非常重要的技能。我曾经发现自己经常忙于琐碎的事情，而忽略了一些重要的任务。为了解决这个问题，我开始制定详细的计划，并设定明确的目标。通过这种方式，我能够更好地管理时间，合理安排任务的优先级，并提高工作的效率。同时，设立目标也能够激励自己不断进取，更好地迎接挑战。
最后，我认识到，人生是一个不断学习和成长的过程。只有拥有积极的心态和持续的自我提升，我们才能够更好地适应和应对不断变化的环境。在每一次经历和体验中，都有许多东西值得我们去学习和吸收。从这个角度上来看，我相信只要我们不断地学习和成长，就能够不断积累经验，提高自己的能力，并在人生的道路上走得更远。
综上所述，通过实践、反思、交流、时间管理和持续学习，我积累了许多宝贵的经验和体会。这些经验和体会让我逐渐成长为一个更加成熟和自信的人。我相信，在未来的岁月里，我还会不断地积累更多的经验和体会，并将其应用到更多的领域。无论是在学习、工作还是生活中，不断积累经验和体会，不断反思和成长，都是我面临未来的信心来源。
经验和心得体会
在人们的生活中，经验和心得体会是不可或缺的一部分。无论是个人生活还是职场发展，都需要不断总结经验和心得体会，从中吸取教训、经验与智慧，以应对日后的挑战和困境。因此，本文将深入探讨经验和心得体会的定义、重要性、获取途径及应用。
经验是指个人或群体在特定领域、特定环境或特定时间内，所积累的具有可复制性的知识和技能。而心得体会是在实践中总结出来的经验，具有一定的主观性和创造性，是能够有效解决问题的经验。经验和心得体会是指导人们行动的宝贵财富，是人们在长期实践中所积累的智慧与知识，具有不可替代的作用。一个人在生活、工作、学习中不断总结和应用经验和心得体会，能够提高其解决问题的能力、判断力和应变能力。
获得经验和心得体会的途径有多种，其中包括个人实践经验、他人的案例分享、专业书籍和课程学习、以及日常生活中的错综复杂的人际交往等。在实践经验这一方面，越是接触到实际问题并加以尝试，便能积累越多的经验和心得体会。而在其他途径中，通过与他人的交流分享，能够学习他人的思路和实践过程，获取到更多的经验和心得体会。
了解经验和心得体会的定义和获取途径后，接下来我们需要将这些财富用到实际中去，为个人或企业的发展提供支持。应用经验和心得体会能够有效提高工作效率、降低成本、提高质量和增强创新力。在职场上，应用经验和心得体会，能够不断推进个人成长和发展，提高个人竞争力。在社会上，应用经验和心得体会，可以推动社会进步和发展，使社会更加美好。
第五段：结语。
总之，经验和心得体会是人们一生中必不可少的财富，它能够指导人们在工作和生活中的决策和行动。通过合理获取和应用经验和心得体会，人们不仅能够不断提升个人能力、增强企业的核心竞争力、更好的服务于社会，并且能够塑造出自己独特的精神风貌和价值观，不断提升自身的价值与发展水平。因此，我们应该在日常工作和生活中，踏实做事、勤于总结，不断拓展自己的认识和经验，使自己变得更加自信、优秀、有价值。
药房实训基地经验总结
药房实训基地经验总结企业竞争关键是人才的竞争，人才竞争关键是能力培训的竞争。孙子兵法上说：“将帅孰能、士卒孰练”就是这个意思。近些年来，我国医药零售连锁企业已普遍开始重视工作培训，这是很好的现象，但要使培训真正落到实处、有效管用，还有许多问题需要注意。现就我公司实训基地的经验介绍一二，以期同行共勉。
一、企业培训基本情况。
20xx年度，我公司的各级分支机构中，有区域经理、店长、见习店长153名，实际培训153人，培训率为100%，平均每人96天/年；执业药师、药师共有212人，全部参加继续教育和岗位培训；健康咨询师培训达到89人。目前在基地培训储备人员达159人。
公司现有500平方电教化培训中心一间；1个药师培训基地，2个店长培训基地，8个健康咨询师培训基地；培训教官14名。
20xx年秋，公司的培训基地被杭州市人事局授予“杭州市大学生见习基地”称号。20xx年4月在中百药店联盟大会上被行业推广，一系列的做法得到50余家全国名列前茅的药品零售连锁企业的肯定。四川杏林大药房、贵州芝林大药房等安排了20多名见习店长前来学习交流。
二、主要经验和亮点。
（一）创新一种模式：实训基地模式。
公司的培训一直是每年的重点内容，以往有请进来学校老师的讲座，有行业协会的会议，有送出去的昂贵的课程，但是只是一味的采用“上面讲、下面听”讲座的形式，呆板、枯燥，提不起学员的兴趣，导致学员学得快、忘得快；还有一些是“听听激动、想想感动，回到岗位，无法行动”。花费了大量的人力物力财力，在实际工作中不能发挥和贯彻执行，影响了培训的信心。
在20xx年底，公司领导痛下决心，开展培训改革，把300平米的古墩店作为实验田，改造了电教化的培训中心。陈金良董事长说：“在岸上学游泳，永远不可能成为游泳健将的。”我们摸着石头过河，采取了实训模式，边实验、边研究、边开发。教官既是学习者，又是实践者和研究者。为了更好地落实培训任务，公司以岗位和技能学习相结合，以实际工作作为培训的`出发点和落脚点，建立起学考用实践培训机制，即用什么就学什么、考什么。指导思想是培训不是你学了多少时间，会了多少内容，而是在工作你会用多少。
（二）态度技能两手抓。
只有通过培训才能最终使自己成为一名职业化的现代药学工作者。职业化最通俗的理解就是：肯学、肯干、会干。职业化主要包括态度和技能两个方面，“态度决定一切”。公司结合源远流长的医药文化、药学职业道德、企业使命、管理制度，对学员进行思想教育，通过改变态度来改变行为，强化行为来固定模式。
关联用药、慢性病防治、自我药疗、处方审核、健康教育等专业化的“药学服务”是培训课程的重中之重，药品零售行业区别于其他商业零售的最大特征就是专业化，这就要求所有工作人员尤其是药学技术人员，必须全面掌握新时期的“药学服务”理念。门店一线培训合格的员工必须达到初级药师的考核标准。
（三）主攻三大领域：药师、店长、和健康咨询师。
药师是主要专业骨干，作为药品流向患者的最终把关者，药师的继续教育和知识更新也就显得尤为重要。在实际招聘来的药师中，有很大一部分来源于生产企业、批发流通企业、外省通过资格认定得到职称的情况，这样他们在零售门店就不了解药品零售行业的基本规则，从审核调配医师处方到店内药品的分类管理，从用药咨询指导到跟踪收集不良反应、gsp认证和实施，gsp与企业经营管理之间的关联，医疗保险政策都有个全新的重新学习重新适应过程，还有很大一部分药师专业知识和技能老化。
店长是门店经营的灵魂人物，更多的需要熟悉天天好大药房一线工作流程，熟知公司的管理方式和运作方式，经营指标、人员管理，团队建设等重要工作。外来的店长对新公司的运作需要有专人引路。
店员特别是刚从学校毕业的学生普遍存在三大问题：一是不熟悉必要的药品专业知识，不能充分了解所推荐的药品，没有信心正确指导顾客购买使用；二是缺乏零售行业的服务理念，店员定位不准，不能吸引顾客；三是对本店陈列储存的药品的位置、价格、作用、产地、规格、疗效等不了解，面对顾客的询问不能做详细专业的解答，不能满足顾客的需求。
针对人员岗位和需要技能的不同，公司分别建立不同的培训基地，选择不同层次的教官，选择不同的课程，分别培训。对于公司历程、企业文化、管理制度等通用的课程，就由培训中心统一安排课程。消除入职前的各种紧张情绪，树立积极地执业心态，进行执业生涯教育，确立在公司中的企业定位。
（四）改良四化培训课程：详实化、基础化、针对化、模块化。
1、详实化。
药店培训是很广泛的，小到营业人员的1个站姿、1句话语、1个补货计划、1张标价签；大到1个药疗方案，1种药品、1张处方、药品监督管理法律法规、医疗保险等相关政策知识等等，培训内容繁多复杂。我们把以上技能和知识按照3种岗位全部分解，做成具体详实的课程，其中理论占20%，现场实训占70%，集体活动占10%。
2、基础化。
从基础抓起——建立一个使每一位学员都能会学、都能学好的基础教学模式。对于一个公司发展而言，基础管理起着决定性作用，夯实基础是一个公司发展最重要的步骤。基础制胜，没有什么绝招奇招。所培训的课程全部是岗位的基本技能和基本知识。我们认为初始培训不是培养解决疑难杂症的问题，而是解决授之以渔的事情。我们所采用的课程不是精英化、理论化的课程，而是像教练教学员学车一样，全部是基础性的课程。
实训经验总结
经过一周的电子电工培训，我学到了很多课本上没有的知识，比如焊接技术、故障排除能力、元件外观识别等，开阔了我的视野。在实践培训中，我意识到虽然有些电路看起来很简单，但在实践中很容易出错。我可以通过反复排除和检查来发现故障，这使我意识到我缺乏经验。在这个培训项目中使用了一些常用的.电子元件，所以通过培训，我可以识别相关的电子元件，如电阻器、电位器、电容器、二极管、晶体管和三端集成稳压器，了解它们的形状、分类、型号和规格、正负极的区别、使用以及如何检测这些电子元件的质量。
通过本周的电子技术培训，我也培养了我大胆、细心、谨慎的工作作风。操作时要小心谨慎，避免触电和意外伤害。在培训中让我感觉最大的是使用电烙铁，虽然看起来很简单，但第一次使用很容易烫伤，焊接电路不合格，经常出现虚拟焊接、假焊接、尖现象，从而影响电路的性能和外观，这些只有通过自己的持续培训才能完美。这次实训让我明白了动手能力的重要性，纸上谈兵在现实生活中毫无意义。通过实践训练，我的实践能力得到了提高，我学会了焊接和调试基本电路，但我知道我学到的只是皮毛。在未来的生活和学习中，我会有意识地加强我的实践能力，并把每一次锻炼机会作为我的实践训练。
学经验心得体会
学习是每个人成长的必经之路，通过学习，我们能够获取知识和技能，提升自己的能力。然而，学习也是一项需要不断探索和总结的过程。在我多年的学习经历中，我积累了一些宝贵的学经验心得体会，分享给大家。
首先，我发现学习需要有明确的目标和计划。目标是学习的方向，是驱动我们前进的动力。每次学习前，我都会给自己设定一个明确的目标，例如学好一门外语、掌握一门技能等。然后，我会制定一个详细的学习计划，将目标分解成小的任务，逐步完成。这样，我不仅能够让自己明确地知道每一步该怎么走，而且能够及时发现自己的不足和进步。
其次，我发现积极的学习态度对学习的效果有着重要的影响。在学习中，我始终保持着积极的心态，坚信自己能够克服困难，取得好成绩。我相信，只要付出努力和勤奋学习，就一定能够取得成功。当遇到困难和挫折时，我会坚持不懈地努力，不断寻找解决问题的方法和途径。我相信每一个困难都是我成长的机会，只有通过克服困难，才能变得更加强大。
另外，我觉得合理的学习方法也是学习的关键。不同的科目和课程需要采用不同的学习方法。比如，在学习语言时，我会通过大量的阅读和听力训练来提高自己的口语表达和听力理解能力。而在学习数理化等理科课程时，我会注重理论和实践相结合，通过做题和实验来巩固所学知识。此外，我还会利用各种学习资源，包括图书馆、网络等，来扩大自己的知识面和视野。
对于我来说，学习是一种不断探索和积累的过程。我发现，与人合作学习是一种高效的学习方式。与同学和老师一起学习可以相互促进，相互学习。在学习中，我会积极与同学交流和讨论，分享自己的学习心得和问题。同时，我也会请教老师和同学，向他们学习经验和方法。通过与他人的交流和碰撞，我能够不断拓宽自己的思维，开阔自己的眼界。
最后，我认为反思和总结是学习的关键环节。在学习过程中，我会经常进行反思和总结，检查自己的学习效果和方法是否正确。如果发现自己的学习效果不理想，我会积极寻找原因，并及时调整自己的学习方法和策略。在学习结束后，我会总结自己的学习成果和经验，明确再次学习的目标和计划。通过不断地反思和总结，我能够不断提高自己的学习效果，不断追求更好的自我。
总结起来，学经验心得体会是我多年学习经历的总结，通过制定明确的目标和计划、保持积极的学习态度、采用合理的学习方法、与他人合作学习以及进行反思和总结，我相信每个人都能够取得优秀的学习成绩，并实现自己的梦想。学习是一场艰辛但有意义的旅程，希望大家能够在学习中不断成长、不断进步！