物控专员个人简历(模板16篇)
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物控个人简历
姓名:
性别:
婚姻状况:
民族:汉族。
户籍:
年龄:
现所在地:
身高:
希望地区:
希望岗位:工业/工厂类-物控经理/主管工业/工厂类-资材主管。
寻求职位:pmc主管。
待遇要求:可面议要求提供住宿。
最快到岗:随时到岗。
技能专长专业职称:
计算机水平:中级。
计算机详细技能:
技能专长:
1,熟悉塑胶、电子、五金、玩具等工厂生产流程及运作,在实际工作中积累了经验。
2,熟悉iso***及icti、c-tpat等体系运作及要求。
3,熟悉erp系统并有实际操作经验,熟练操作办公软件且运用函数制做统计报表。
语言能力:
普通话:流利。
粤语:一般。
英语水平:
求职意向发展方向:资材pmc管理。
其他要求:
自身情况自我评价:
1,有一定的沟通协调能力,执行力强。2,沟通、协调及抗压能力强。3,工作严谨、原则性强。4,工作认真负责,责任心强。
物控专员个人简历
姓名:
性别:男。
婚姻状况:已婚。
民族:汉族。
户籍:湖北十堰。
年龄:37。
现所在地:深圳。
身高:175cm。
意向地区:深圳。
20xx.01~20xx.01湖北汽车工业学院财务会计大专。
xx公司。
公司性质:外资企业。
行业类别:电子、微电子技术、集成电路。
岗位类别:
工作描述:
1.负责跟进项目产品标准资料的确认事项;
2.负责专项目产品量产需求的核算备料,进货跟催及异常来料处理,保障生产及时供应;.
3.负责生产通用物料的需求核算,请购与交期安排;
4.管控订单生产用料损耗,合理评估,反馈及建议损耗标准的变更,降低生产用料成本;
5.负责外协加工订单的物料配套安排及进度跟催;
6.协助生产及仓库的盘点抽查工作,监控生产的物流管理与仓库的存量管理;
7.定期整理sap系统呆滞/过期库存,并给予处理建议,降低库存成本;
8.配合sap系统管理部门完成开发程序的测试运行;
9.完成直属上级领导交办的其他工作事项。
xx公司。
公司性质:
行业类别:其它生产、制造、加工。
担任职位:生产助理兼pmc。
岗位类别:
工作描述:
1、协助生产经理审核订单,编排制定生产计划及生产指令单,建立客户资料,与客户沟通协调,处理客诉反映问题。
3、跟催物料及生产进度,保障订单按质保量完成;建立出货统计表并安排出货交付。
4、控制仓库物料及成品管理,监督原料及成品每日进出账目的登记与核对,月末安排盘点与账务检计,保证账物卡的一致性。
6、安排有关订单款项的对账结算工作。每月编制请款对账明细及请款计划交客户方批核安排;复核外协厂的对账请款资料报生产经理及厂长批核,并落实安排付款工作。
7、跟进并落实其他日常工作事务,包括:岗位人员的招聘与培训、人事制度的完善与实施、5s管理活动的宣传与开展、零星采购的`支付、后勤总务工作的安排等。
8、完成生产经理交付的其他工作任务。
专业职称:
计算机水平:
计算机详细技能:
技能:erp。
使用时间:60月。
掌握程度:熟练。
技能专长:
普通话:流利。
粤语:一般。
英语水平:口语一般。
发展方向:物控中高层管理岗位。
其他要求:在工作过结合成本管控理念,进一步提高物料计划与控制的工作能力;
通过系统化的理论学习结合实际工作经验,提升物控部门管理职能方面的能力。
1、数据观念强,具备财务统计常识,擅长数据信息的收集、整理、统计与分析;
据报表提供等方面都有丰富的实务经验。
1、性格开朗,工作务实,服从领导安排,具备高度责任感;
2、积极主动,独立性强、有良好的交际能力;
3、思维敏捷,适应快,应变能力强;
4、工作上进心强,能够承担工作压力;
5、工作有条理,办事效率高;头脑灵活,有良好的书面表达能力。
6、为人忠诚,忠于自己的工作职责。
物控个人简历
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婚姻状况:未婚民族:汉族。
户籍:广东-深圳年龄:26。
现所在地:广东-深圳身高:170cm。
希望地区:广东-深圳。
希望岗位:物流/采购类-采购专员/助理。
工业/工厂类-物控员。
寻求职位:采购工程师、物控工程师。
待遇要求:可面议。
最快到岗:随时到岗。
教育经历。
-09~-07河南科技大学食品科学与工程大专。
培训经历。
工作经验至今4年10月工作经验,曾在1家公司工作。
公司性质:外资企业行业类别:其它生产、制造、加工。
担任职位:采购专员岗位类别:物流总监。
工作描述:1.依据物料需求计划制定采购订单,并随时跟进采购订单的履行状况。
2.导常物料及时追踪处理,不良品及时更换,以及替代材料搜寻。
3.提出供应商开发需求计划,参与供应商开发、评审、导入工作;及其相关系统资料建立和维护。
4.新产品物料的`报价、选择、评估,小批量试产的跟踪,为新机种顺利导入量产做好准备。
5.了解原材料市场行情及走势,适时提出降价,以降低公司采购成本。
6.在供应商交期,配合度,积极性等方面,定期对供应商进行绩效考核。
7.采取有效措施加强供应商控制管理,维护与供应商的良好合作关系。
8.每月定期与供应商对账,完成请款等相关系统作业。
9.制定安全库存,与其他部门配合定期组织清理仓库呆滞物料。
10.上级主管临时安排的其他工作。
离职原因:厂部搬迁至内地。
专业职称:
计算机水平:中级。
计算机详细技能:熟练使用办公自动化软件。
技能专长:熟悉采购作业流程,熟练使用mrp/sap/tiptop系统。
语言能力。
普通话:流利粤语:优秀。
英语水平:cet-4口语一般。
英语:一般。
求职意向。
发展方向:制造行业采购工程师/物控工程师职位,能充分运用自己在工作中所积累的采购/物控工作经验,更好的为公司服务并与公司发展相结合。
自我评价:1.熟悉制造行业产品工艺流程,熟悉原物料(原材料/包材/五金);。
2.熟悉采购作业流程,熟练使用mrp/tiptop/sap软件系统;。
3.善于学习工作总结,认真负责,具有良好沟通协调能力和团队合作精神。
物控个人简历
三年以上工作经验|男|24岁。
居住地:广州。
电话:121******(手机)。
e-mail:
最近工作[1年8个月]。
公司:xx公司。
行业:能源、矿产。
职位:物控部部长。
最高学历。
学历:本科。
专业:工商行政管理。
学校:仲恺农业工程学院。
自我评价。
较强的计划与追踪能力。较好的表达能力与组织能力。良好的沟通与协调能力。良好的控制与分析、判断能力。熟悉电子厂生产/采购/销售运作流程。有一定的英文读写能力,人员管理能力。兴趣爱好:本人热爱一切运动,特别是游泳与羽毛球;喜欢看书与听音乐!
求职意向。
到岗时间:一个月之内。
工作性质:全职。
希望行业:房地产/建筑。
目标地点:广州。
期望月薪:面议/月。
目标职能:物控部部长。
工作经验。
20xx/7—至今:xx公司[1年8个月]。
所属行业:能源、矿产。
物控部物控部部长。
2.与全面负责erp系统的推行与实施,包括物料编码的编制。
4.增设采购交货达成率、成本控制计划、与安全库存量的设定;供应商管理等。
5.为了充实自我,本人亦在工作之余,参加了业余成大“工商行政管理”学习并于今年1月份取得了相应的证书。
20xx/6—20xx/6:xx公司[1年]。
所属行业:通讯、电信、网络设备。
文员部高级文员。
1.期间,先后从事仓库统计、生产调度员等。
2.在此工作期间,本人曾利用学到的专业知识,结合实际,
3.配合开发部修改设计文件和工艺文件、发货配置,
4.制定了“产品工时定额”,“材料消耗明细表”,做到合理利用人力和物力。
教育经历。
20xx/9—20xx/6仲恺农业工程学院工商行政管理本科。
证书。
20xx/6大学英语六级。
20xx/12大学英语四级。
语言能力。
英语(良好)听说(良好),读写(良好)。
物控个人简历
三年以上工作经验|男|27岁。
居住地:上海。
电话:189********(手机)。
e-mail:
最近工作[1年8个月]。
公司:xx私营公司。
行业:电子、微电子技术、集成电路。
职位:物控员。
最高学历。
学历:本科。
专业:国际金融。
学校:xx国际金融学院。
自我评价。
忠实诚信,讲原则,说到做到,决不推卸责任;有自制力,做事情始终坚持有始有终,从不半途而废;肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习;自信但不自负,不以自我为中心;愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者;会用100%的热情和精力投入到工作中;平易近人。为人诚恳,性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地,有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真。
求职意向。
到岗时间:一个月之内。
工作性质:全职。
希望行业:工业/工厂类。
目标地点:北京。
期望月薪:面议/月。
目标职能:物控员、生管、物控工程师。
工作经验。
20xx/7—至今:xx私营公司[1年8个月]。
所属行业:电子、微电子技术、集成电路。
仓储部物控员。
1.严格控制物料的交货,减少库存,尽量提高库存周转率。
2.对po过量与库存呆滞的.预防及处理。
3.根据生产计划与出货计划作出生产欠料信息及物料交货计划。
4.勤学好问,大胆展示自我,学会了要礼貌待人,要踏实干事,要提高个人综合素质。
20xx/6—20xx/6:xx外资企业[1年]。
所属行业:其它生产、制造、加工。
仓储部物控员。
1.对外发加工物料的跟踪并及时返回。
2.对耗材的请购及管控,对交期较长材料的预定。
教育经历。
20xx/9—20xx/6xx国际金融学院国际金融本科。
证书。
20xx/6大学英语四级。
20xx/12大学英语四级。
语言能力。
英语(良好)听说(良好),读写(良好)。
物控专员求职个人简历
居住地:广州。
电话:121______(手机)。
e-mail:
最近工作[1年8个月]。
公司:__公司。
行业:能源、矿产。
职位:物控部部长。
学历。
学历:本科。
专业:工商行政管理。
学校:仲恺农业工程学院。
自我评价。
较强的计划与追踪能力。较好的`表达能力与组织能力。良好的沟通与协调能力。良好的控制与分析、判断能力。熟悉电子厂生产/采购/销售运作流程。有一定的英文读写能力,人员管理能力。兴趣爱好:本人热爱一切运动,特别是游泳与羽毛球;喜欢看书与听音乐!
求职意向。
到岗时间:一个月之内。
工作性质:全职。
希望行业:房地产/建筑。
目标地点:广州。
期望月薪:面议/月。
目标职能:物控部部长。
工作经验。
20__/7—至今:__公司[1年8个月]。
所属行业:能源、矿产。
物控部物控部部长。
1、主力将货仓、采购与pmc三部分进行架构重组与职能重新分工与培训、部门相关流程确认。
2、与全面负责erp系统的推行与实施,包括物料编码的编制。
3、在此期间,本部货仓盘点准确率从原来的不到80%上升至95%以上;每月均进行有效的呆料清理与预报警统计。
4、增设采购交货达成率、成本控制计划、与安全库存量的设定;供应商管理等。
5、为了充实自我,本人亦在工作之余,参加了业余成大“工商行政管理”学习并于今年1月份取得了相应的证书。
20__/6—20__/6:__公司[1年]。
所属行业:通讯、电信、网络设备。
文员部高级文员。
1、期间,先后从事仓库统计、生产调度员等。
2、在此工作期间,本人曾利用学到的专业知识,结合实际。
3、配合开发部修改设计文件和工艺文件、发货配置。
4、制定了“产品工时定额”,“材料消耗明细表”,做到合理利用人力和物力。
教育经历。
20__/9—20__/6仲恺农业工程学院工商行政管理本科。
证书。
20__/6大学英语六级。
20__/12大学英语四级。
语言能力。
英语(良好)听说(良好),读写(良好)。
物控个人简历
性别:男。
婚姻状况:已婚。
民族:汉族。
户籍:广东-深圳。
年龄:39。
现所在地:广东-深圳。
意向地区:广东-深圳、广东-东莞。
意向职位:经营/管理类-部门经理。
工业/工厂类-物控经理/主管。
经营/管理类-厂长/副厂长。
寻求职位:厂长、副厂长。
教育经历。
培训经历。
公司性质:股份制企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路。
担任职位:资材经理岗位类别:仓库经理/主管。
公司性质:私营企业行业类别:原材料及加工。
担任职位:合伙人岗位类别:厂长/副厂长。
工作描述:负责工厂业务、管理运作等事务!
公司性质:私营企业行业类别:家具、家电、工艺品、玩具。
担任职位:仓库经理岗位类别:仓库经理/主管。
公司性质:私营企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路。
担任职位:资材经理岗位类别:资材主管。
公司性质:私营企业行业类别:机械制造、机电设备、重工业。
担任职位:物料部主任岗位类别:物控经理/主管。
技能专长。
计算机水平:中级。
计算机详细技能:熟练office、erp(用友、金碟)、mrp等办公软件!
2、具有iso认证,asme及gb标准认证过程经验;。
4、非常强的统计分析能力、解决问题能力和组织沟通协调能力,很强的抗压能力;。
5、数字观念强,具有现代物流管理理念,熟悉海运操作流程及报送等相关工作流程。
语言能力。
普通话:流利粤语:流利。
求职意向。
发展方向:希望可以通过更好的平台,运用多年丰富的物料管理、货仓管理以及pmc管理经验,非常强的团队管理能力、沟通协调能力以及领导能力;灵敏的数字观念和分析、解决问题的能力,极强的抗压能力,良好的职业素质,为公司降低成本,创造更丰厚的盈利。
其他要求:
相关证书。
物控专员求职个人简历
婚姻状况:已婚。
民族:汉族。
户籍:四川-乐山年龄:0。
现所在地:广东-佛山身高:170cm。
希望地区:广东-中山、广东-佛山。
希望岗位:工业/工厂类-生产副总。
工业/工厂类-物控经理/主管。
工业/工厂类-资材主管。
寻求职位:pmc经理、物控经理、资材经理。
待遇要求:8000元/月可面议要求提供住宿。
最快到岗:随时到岗。
教育经历。
-09~-07乐山职业技术学院企业管理大专。
工作经验至今0年0月工作经验,曾在0家公司工作。
___公司名称(-06~-12)。
公司性质:私营企业行业类别:其它生产、制造、加工。
担任职位:pmc经理岗位类别:物控经理/主管。
工作描述:1,组织制订公司月度生产计划并组织实施。2,组织制定采购策略、制度及采购工作的程序与标准。3,组织对采购合同及采购过程的成本分析与采购风险评价。4,定期总结采购活动执行情况,提出采购改善建议与意见。5,参与对生产制程、工艺、品质进行监督。6,根据掌握的市场运行信息,及时协调生产改善。7,根据公司生产计划制定相应的物控管理规划。8,制定和完善仓库管理制度,并监控实施。9,组织编制物料控制计划,有效降低物料损耗或材料浪费。10,完成上司交办的其他工作任务。
权力:
公司性质:外资企业行业类别:橡胶、塑料制品。
担任职位:生管课长岗位类别:物控经理/主管。
权力:
1,生产计划执行的调度命令和督促权。2,根据生产的实际情况提出调整生产计划和指令的建议权。3,随时向生产车间索取产品制程中各项成本耗费资料的权力4,根据产能效率需要,提出人员合理配置的建议权5,公司各项制度中规定享有的其它权力。6,选择评审考核外协加工商权力。
公司性质:外资企业行业类别:橡胶、塑料制品。
担任职位:仓库主管岗位类别:仓库管理员。
工作描述:任仓库主管期间,我负责仓储部的整体事务,参与公司的宏观管理和策略制定,仓储部工作的筹划和控制,签发仓储部文件和单据,审核和检查仓储部各级员工的工作绩效和工作进度,与其他部门的沟通和协调,5s的稽查等工作。人员的安排、培训及考核。
技能专长。
专业职称:
计算机水平:中级。
计算机详细技能:
技能专长:具有建立制定完善从销售至出货的整体运作程序(pmc流程、采购流程、仓库流程及管理制度)的能力;具有制定及审核生产主计划与物料需求计划,对生产计划根据订单量、车间综合产能平衡、物料进度、生产进度等因素进行合理的调整能力及熟悉产能的分析;合理的控制库存物料,并能制订出合理的计划对本部门人员进行培训管理,熟悉iso体系及6s运作,具有进行本部门规划,建立完善部门组织架构、部门及人员工作职责、工作流程、人员培训与工作能力提升,具有很强的执行力,及时有效的实施上级下达的各项事务,及实施进度指导、掌控、改善、分析的能力。
语言能力。
普通话:流利粤语:一般。
英语水平:口语较差。
求职意向。
发展方向:经理,。
2.物控经理/。
3.资材经理。
其他要求:
自身情况。
自我评价:为人诚实、沟通、协调能力强.拥有团队精神.对塑胶、五金、电子类有多年的管理经验.数据处理能力强.诚实可靠,上进进取,勇于承担,具有一定的抗压能力.
物控专员求职个人简历
这是一份适合需要写工作职位为物控专员的个人简历的求职者参考的个人简历模板,希望对你写作物控专员职位的求职简历时能带来帮助。
姓名:陈先生性别:男。
婚姻状况:已婚民族:汉族。
户籍:湖北-十堰年龄:37。
现所在地:广东-深圳身高:175cm。
意向地区:广东-深圳。
意向职位:物流/采购类-物流专员/助理。
物流/采购类-采购专员/助理。
物流/采购类-仓库经理/主管。
教育经历。
1992-9~1995-7湖北省十堰市东风汽车公司第一中学高中。
**公司(-11~至今)。
公司性质:外资企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路。
担任职位:物控专员岗位类别:
工作描述:1.负责跟进项目产品标准资料的确认事项;。
2.负责专项目产品量产需求的核算备料,进货跟催及异常来料处理,保障生产及时供应;.
3.负责生产通用物料的需求核算,请购与交期安排;。
4.管控订单生产用料损耗,合理评估,反馈及建议损耗标准的变更,降低生产用料成本;。
5.负责外协加工订单的物料配套安排及进度跟催;。
6.协助生产及仓库的盘点抽查工作,监控生产的物流管理与仓库的存量管理;。
7.定期整理sap系统呆滞/过期库存,并给予处理建议,降低库存成本;。
8.配合sap系统管理部门完成开发程序的测试运行;。
9.完成直属上级领导交办的其他工作事项。
公司性质:外资企业行业类别:其它生产、制造、加工。
担任职位:物控经理助理岗位类别:
3.协调各部门间的工作事务纠纷,保障物控部门工作执行顺畅;。
4.跟进控制请购物料的品质、数量与交期,及时反馈物料信息,保障生产物料供应;。
6.监督、指导仓库数据统计工作,依规定按期提报各类数据统计资料及盘存资料;。
8.完成领导交办的其他工作事项.
离职原因:回家。
**公司(-7~2007-9)。
公司性质:外资企业行业类别:纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)。
担任职位:岗位类别:采购专员/助理。
4.安排新款鞋材的物理化学性能测试,保证到厂材料的品质性能;。
5.复核供应商材料请款对账资料,向财务部提供材料结算清单;。
7.调查、整理鞋材供应商开发资料,稽核供应商生产、品控及交付能力,保持与供应商的业务沟通,维护公司与供应商之间的协作关系。
8、完成资材主任交办的其它临时性工作。
离职原因:个人发展。
**公司(-11~2005-5)。
公司性质:行业类别:其它生产、制造、加工。
担任职位:生产助理兼pmc岗位类别:
工作描述:1、协助生产经理审核订单,编排制定生产计划及生产指令单,建立客户资料,与客户沟通协调,处理客诉反映问题。
3、跟催物料及生产进度,保障订单按质保量完成;建立出货统计表并安排出货交付。
4、控制仓库物料及成品管理,监督原料及成品每日进出账目的登记与核对,月末安排盘点与账务检计,保证账物卡的一致性。
6、安排有关订单款项的对账结算工作。每月编制请款对账明细及请款计划交客户方批核安排;复核外协厂的对账请款资料报生产经理及厂长批核,并落实安排付款工作。
7、跟进并落实其他日常工作事务,包括:岗位人员的招聘与培训、人事制度的完善与实施、5s管理活动的宣传与开展、零星采购的支付、后勤总务工作的安排等。
8、完成生产经理交付的其他工作任务。
公司性质:行业类别:批发零售。
担任职位:主管会计岗位类别:
工作描述:1、分管超市的进销存成本账、公司的费用账及往来账,核算账目与单据审核。
2、按照出勤及人事考核记录核算工资,做好存档、核资、支取、发放等工作。
3、兼职发票管理员,对发票的领取、开具、上交按照流程传递字据并相应存档。
4、做好收款、缴款及交接工作,对收银员的账、款进行核对与监督。
5、对进出商品进行控制,监督往来业务,保管好单据,发现问题及时汇报。
6、对各种票据(券)及时、准确地核对,保证账目准确清楚。
7、对公司的各项财务通知、文件、来函及时传达并整理分类。
技能专长。
专业职称:
计算机水平:
计算机详细技能:技能:erp使用时间:60月掌握程度:熟练。
技能专长:
语言能力。
普通话:流利粤语:一般。
英语水平:口语一般。
求职意向。
发展方向:物控中高层管理岗位。
其他要求:在工作过结合成本管控理念,进一步提高物料计划与控制的工作能力;。
通过系统化的理论学习结合实际工作经验,提升物控部门管理职能方面的能力.
自身情况。
自我评价:技能与专长:
1、数据观念强,具备财务统计常识,擅长数据信息的收集、整理、统计与分析;。
据报表提供等方面都有丰富的实务经验。
自我评价:
1、性格开朗,工作务实,服从领导安排,具备高度责任感;。
2、积极主动,独立性强、有良好的交际能力;。
3、思维敏捷,适应快,应变能力强;。
4、工作上进心强,能够承担工作压力;。
5、工作有条理,办事效率高;头脑灵活,有良好的书面表达能力。
6、为人忠诚,忠于自己的工作职责。
人事专员个人简历
工作年限: 8 职 称: 无职称
求职类型: 全职 可到职日期: 随时
月薪要求: 20xx--3500 希望工作地区: 广州 广州 广州
公司性质: 私营企业所属行业:
担任职务: 人事专员
工作描述: 负责员工考勤的整理及薪资的计算;
公司的人才资源储备,建立员工人事档案;
计划、组织、实施对外招聘,做好招聘与任用的具体事务工作;
制定和整理行政管理规章制度、资料,并督促、检查制度的贯彻执行;
办理失业人员社会保险补贴,劳动用工备案,社保增减员异动,劳动合同管理等;
负责公司相关部门的绩效考核(制定考核方案)及处理员工工作上或者思想上的突发状况;
负责企业文化的建设,创造良好的工作环境,让员工以愉快的心情和饱满的热情投入工作。
兼负发行事业部的仓帐(应收应付),仓库管理等工作。
离职原因:
公司名称: 起止年月:20xx-04 ~ 20xx-08南海xx化工
公司性质: 私营企业所属行业:化学化工,生物制品
担任职务: 人事专员
工作描述: 1.负责监督公司员工上、下班打卡情况,整理每月考勤及相关工资的计算;
2.负责员工的入职、试用、转正、调动、离职,并做好资料的存档管理;
4.培训:负责培训方案的制订,作好培训考核、总结及相关文档的备档工作;
5.制定制度:完善各种规章制度,规定及通知的编写,并监督实施;
6.绩效考核:考核方案的制定,组织实施及考核结果的反馈,总结;
7.有关信息的宣传工作:编制宣传文稿以及负责公司文娱、宣传等活动工作;
8.参与公司iso,环保认证,注册商标等辅助性工作.
离职原因: 家的搬迁
公司名称: 起止年月:20xx-07 ~ 20xx-03东莞xxx集团
公司性质: 中外合资所属行业:纺织,服装
担任职务: 经理助理
工作描述: 1.负责办公室的日常工作;
2.安排客人入厂查货及相关工作的跟进;
4.曾对在职qa/qc进行有关品质基础知识(布的种类,布疵的种类,洗水方法,查衣的手势,顺序及度尺的方法)的`培训。
离职原因: 继续深造
教育背景
毕业院校: 中山大学
所学专业: 政治与行政学 第二专业: 商务英语
培训经历: 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
20xx-03 20xx-04 中大 人力资源
语言能力
外 语: 英语 良好
国语水平: 优秀 粤语水平: 优秀
工作能力及其他专长
本人性格开朗,独立能力较强和有团队精神;
在工作上认真负责,具有人事协调能力和创新意识.
对人力资源管理工作有一定的经验,希望从事人事,行政类工作。
IT专员个人简历
航空服务专业。
工作描述。
安全温馨,牢记我心。是我们安检员忠实的口号,本着以人为本安全服务的原则默默的为航空事业献出着我们一点点力量。
自我评价。
本人爱好广泛喜欢文体活动,活动能力强,工作冷静而又不缺乏幽默,这在工作中带来了不少的方便。出生在农村家庭的我从小就培养出吃苦耐劳的精神,在经历了两年的准军事化管理的安检生活养成了我令行禁止和雷厉风行的工作作风,吃苦耐劳的精神和强烈的上进心,培养了我高度的责任感和集体观念。
个人简历资深物控员
个人简历实际上也是一份求职的广告,能够让对方接受你,其广告要起到包装的作用,能够让用人单位来认可你的能力才行。在求职中竞争非常激烈,而要想脱颖而出,还需要有自身的优势所在。如果你本身的能力不足,在求职中的要求又高,那么个人简历写的再完美,也不能起到作用。要知道,个人简历的筛选首先就是从基本的条件限制开始的。
编写个人简历的也是一种写作方式,优秀的个人简历在语言的使用上也非常讲究,比如说同样的工作经历,不同语言方式在描述中的效果不同,最后给招聘官流下来的印象也不同。那么,个人简历在效果上就会有很大的区别。影响个人简历的质量因素之一,也在于编写前的准备上,什么样的个人简历更受欢迎,如果来编写个人简历的结构、个人简历的`技巧运用等等,这些都是其前提准备。
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目前所在:萝岗区年龄:36。
户口所在:湖南国籍:中国。
婚姻状况:已婚民族:汉族。
培训认证:未参加身高:165cm。
诚信徽章:未申请体重:54kg。
人才测评:未测评。
我的特长:
求职意向。
人才类型:普通求职。
应聘职位:生产计划/物料管理(pmc):,仓库经理/主管:
工作年限:11职称:无职称。
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:3500--5000希望工作地区:广州,东莞,佛山。
工作经历。
公司性质:外商独资所属行业:机械/机电/设备/重工。
担任职位:物控科科长。
工作描述:订单评估处理,生产能力的评估,生产计划与材料需求计划的编制审核,生产任务单的材料的预算与审核,物料的请购与采购单的跟进,外协件的加工任务计划及时发出与跟进回厂,现场管理,监督与指导物控员、文员、仓管员与搬运工及叉车司机等属下人员的工作,安全管理,组织物料盘点及盘点分析处理,审核各类进销存报表,呆废料的预防与跟进处理等。
离职原因:
公司性质:民营企业所属行业:通信/电信/网络设备。
担任职位:仓库主管。
工作描述:1。检查、监督、指导物料仓与成品仓属下员工的日常管理工作。
2。及时处理进出仓作业之现场异常情况。
3。物料仓与成品仓之月底盘点工作。
4。审核仓库每日帐务与报表。
5。仓内设施、设备、器具的管理。仓库的安全与防护工作。
6。检查监督5s、iso管理,下属的绩效考核。
7。执行部门的质量目标计划。
8。仓库整体工作的研究与完善,评估现有工作的合理性与有效性。
9.部门间的沟通协调与向上级汇报等工作。
离职原因:
公司性质:外商独资所属行业:通信/电信/网络设备。
担任职位:物控主管。
工作描述:1。物控部的日常管理工作。
2。外协厂的物品调拔工作,用车申请与调度。
3。物品的编码、bom的整理与审核仓库各类报表。
4。修订与完善物控与仓库管理制度与流程。
5。仓库的每月盘点工作的指导,呆废料、退料、补料的统计与分析处理。
6。生产计划的编制,物料需求计划的编制,物料的请购与采购单的跟进。
7。下属人员的培训、督导等工作。
离职原因:
公司性质:中外合资所属行业:通信/电信/网络设备。
担任职位:pmc物控员\仓库组长。
工作描述:物料异常情况的分析、统计、跟踪处理,坏料、呆滞料、废品的跟踪与处理,提供相关报关资料,成品出货的计划与安排,成品进出库的资料在系统中的录入与数据核对,me仓的管理。
离职原因:
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校:湘潭大学。
最高学历:大专获得学位:毕业日期:-06
专业一:行政管理专业二:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语:英语一般粤语水平:一般。
其它外语能力:
国语水平:良好。
工作能力及其他专长。
能根琚实际制定与修订相应的作业程序与制度,编制生产计划、物料需求计划、出货计划及进度跟踪:能进行有效的购、销、存管理,合理规划区域与合理分工,合理优化作业方法与工作流程,设定合理的安全库存与存量控制;具有丰富的车辆调度、物流配送、委外加工经验;能运用6s及iso9001管理,能熟练操作办公软件及erp、mrp系统。
自我评价。
本人具有良好的职业操守,强烈的敬业精神与责作感,计划、沟通、应变、协调能力强。具有以上工作经验,7年以上外企工作经验,9年以上主管工作经验,熟悉建立pmc、仓库、物控体系与制度流程及组建和培训一个专业的pmc、仓库、物控队伍。
个人简历资深物控员
年龄:48。
户口所在:江西。
国籍:中国。
婚姻状况:已婚。
民族:土族。
身高:171cm。
体重:65kg。
求职意向。
人才类型:普通求职。
应聘职位:工程造价师/预结算经理,工程造价师/预结算经理,物控主管。
工作年限:25职称:中级。
求职类型:全职可到职日期:一个月
月薪要求:希望工作地区:江西,广东省,广东省。
工作经历。
公司性质:民营企业所属行业:房地产开发。
担任职位:成本控制部经理。
工作描述:1.编制公元1959项目目标成本的测算。2.编制抚州汝水项目目标成本的测算。3.编制永丰项目目标成本的测算。4.编制公元1959项目招标文件及招标控制价的编制。5.公元1959项目部分结算的审核工作。
离职原因:寻求新的发展。
公司性质:民营企业所属行业:房地产开发。
担任职位:预算部经理。
工作描述:(六)在中山丽景房地产有限公司至今,担任预算部主任,组织了丽城乐意居1至4#楼,三期一标(14至17#楼),三期二标(11至13#楼),四期一标(18至20#楼),四期二标(21至25#楼)结算的编制及审核工作,总结算价2.58亿元。组织并编制了丽景名筑b区1座至17座标底的编制及结算工作,总建筑面积达26.9万平方米,总造价3.56亿元,并亲自编制了b区3座及3至7座地下室标底的编制工作。并成功测算了丽景名筑c区21座至24座、35座及一、二、三、七防火分区地下室造价,总建筑面积8.5万平方米,造价1.1亿元.
离职原因:寻求新的发展。
公司性质:民营企业所属行业:建筑与工程。
担任职位:预算部经理。
工作描述:(五)在佛山龙基房地产有限公司任预算部经理,组织并编写了1座2座12座13座的标底工作。
离职原因:寻求新的发展。
公司性质:国有企业所属行业:建筑与工程。
担任职位:预算员。
工作描述:(四)在中建五局东莞分公司长安工地胜百吉鞋业有限公司从事工业与民用厂房的结算,包括5座厂房,员工宿舍、办公楼,总建筑面积达14万平方米。
离职原因:寻求新的发展。
公司性质:国有企业所属行业:建筑与工程。
担任职位:预算部经理。
工作描述:(三)底在广东省煤炭集团第三分公司但任预算部主任,从事的结算主要有新白云机场地下停车库、南北区道路、停机坪等结算,广惠高速公路各区段房建工程的结算。
离职原因:寻求新的发展。
公司性质:国有企业所属行业:建筑与工程。
担任职位:总监代表。
工作描述:(二)九九年四月在广东工程建设监理有限公司造价咨询部从事预结算的编制及审核工作,主要有广东省财政厅住宅综合楼(北京路)的结算(地下2层,地上29层,建筑面积4万多平方米),为省财政厅节省造约2千万元。广东省卫生厅住宅综合楼(仓边路)的结算(地下2层,立体车库,地上19层,建筑面积18000平方米),海军住宅综合楼(赤沙)的.结算(地下1层,地上21层,建筑面积19000平方米),广东省水产学校图书馆。
离职原因:寻求新的发展。
公司性质:国有企业所属行业:建筑与工程。
担任职位:预算部主任。
工作描述:(一)八七年本人分配到化工部江西星火化工厂基建指挥部预算科从事万吨有机硅、万吨烧碱及胛胺三大工程预算的编制及结算审核工作,主要有工业与民用建筑,如宿舍楼、办公楼、各个区段的厂房等。
离职原因:寻求新的发展。
教育背景。
毕业院校:南昌大学。
专业一:工民建专业二:工程造价。
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语:英语一般粤语水平:一般。
其它外语能力:
国语水平:精通。
工作能力及其他专长。
能熟练地操作广联达钢筋(10.0)、(2009),图形算量(8.0及2008)及计价软件(4.0)。
个人简历资深物控员
户籍:湖南-怀化年龄:24。
现所在地:广东-深圳身高:170cm。
希望地区:广东-深圳。
希望岗位:工业/工厂类。
物流/采购类。
寻求职位:销售、采购。
待遇要求:可面议。
最快到岗:随时到岗。
教育经历。
20xx-09~20xx-07湖南省洪江市黔阳三中理科高中。
工作经验至今3年3月工作经验,曾在2家公司工作。
**公司(20xx-03~至今)。
公司性质:股份制企业行业类别:多元化业务集团。
担任职位:物控岗位类别:其他相关职位。
工作描述:(1)物料的分析计算及计划物料计划的制定。
(2)物料的请购,存量的控制。
(3)物料进度的控制。
(4)呆废料的预防、控制及处理。
(5)工作主动积极、有責任感、抗压性强。
离职原因:寻发展。
**公司(20xx-11~20xx-08)。
公司性质:外资企业行业类别:其它生产、制造、加工。
担任职位:仓管岗位类别:仓库管理员。
工作描述:(1)按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作,做到帐帐相符。
(2)随时掌握库存状态,保证物料及时供应,充分发挥周转效率。
(3)定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,使物料分类排列,存放整齐,数量准确。
(4)熟悉相应物料品种、规格、型号及性能,填写分明。
(5)搞好库房的安全管理工作,检查库房的防火、防盗设施,及时堵塞漏洞。
离职原因:另图发展。
**公司(20xx-09~20xx-10)。
公司性质:外资企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路。
担任职位:采购助理岗位类别:软件设计师。
工作描述:(1)会同库管部、会计部确定合理物资采购量,及时了解存货情况,进行合理采购。
(2)根据生产计划,制定物资供应计划并组织实施。
(3)汇总各部门的采购申请单,编制采购作业计划。
(4)采购物资的报验和入库工作。
(5)采购过程中的退、换货工作。
(6)采购部合同、供应商档案、各种表单的保管与定期归档工作。
离职原因:有事回家。
技能专长。
专业职称:
计算机水平:中级。
计算机详细技能:熟悉运用办公软件及图形编辑软件.
技能专长:通过培训,获得叉车证.
语言能力。
普通话:流利粤语:一般。
英语水平:
英语:一般。
求职意向。
发展方向:善于学习,有良好的语言沟通能力;向往销售行业。
其他要求:能买社保、有丰富的员工生活。
自身情况。
自我评价:热情随和,具有进取精神和团队精神,良好协调沟通谈判能力;
工作积极有责任心、能吃苦耐劳、对数字敏感;
具有一定的社会交往能力,工作有激情、敢于创新。
营销专员个人简历
领导、组织、沟通能力强,有多年在校销售经验,做过校园代理。
个人自传(本文由()大学生个人简历网提供)
2010年大二开学初,组织团队销售学生用品,并大获成功。开创当时师大第一支非校组织学生用品销售团队。
2011年6月,组织团队跟南昌杰士达人力资源有限公司合作,做校园代理,并大获成功。
2011年成为预备党员
2011年暑假,组织本校南城学生到南城开办暑期培训班,由于宣传等实施得当,培训班大获成功,并成功打败当时另一个师大培训组织:师大新青年培训班。
车险专员个人简历
车险专员是保险公司专门负责车险的介绍和车险业务跟进的人员,如果大家要面试车险专员这个岗位,可以参考这份:车险专员个人简历范文!
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姓名: 性别:
目前所在: 白云区 年龄: 21
户口所在: 肇庆 国籍: 中国
婚姻状况: 未婚 民族: 汉族
诚信徽章: 未申请 身高: 175 cm
人才测评: 未测评 体重: 61 kg
人才类型: 应届毕业生
应聘职位: 汽车售后服务, 保险核保/理赔
工作年限: 5 职称: 无职称
求职类型: 实习 可到职日期: 随时
月薪要求: 面议 希望工作地区: 白云区,越秀区,天河区
工作经历
至高有限公司 起止年月:xx-01 ~ xx-02
公司性质: 所属行业:
毕业院校: 广东机电职业技术学院
最高学历: 大专获得学位: 毕业日期: xx-06
专 业 一: 汽车服务技术与营销 专 业 二:
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力:
外语: 英语一般 粤语水平: 精通
其它外语能力:
国语水平: 优秀
工作能力及其他专长
汽车传动系、行驶系、转向系、制动系、电控系统进行分析;
xx年03月 在学校的实训车间:进行汽车的涂装工程的操作
xx年 在中国人民财产保险股份限公司 定损岗位 实习
真诚,务实,进取,团结。能吃苦耐劳,综合素质较好,具备良好的敬业精神及工作作风,尊重领导,团结同事,团队合作意识强,勇于面对挫折及工作中的压力,能适应不同的工作环境!
总之,一、离婚
常常会见到这样有趣的'现象,求职者在简历上无心写上的一些字句,如“婚姻状况:离婚”等(甚至写在简历开头),导致即便是个合适人选也得不到面试机会的应聘结果。个中原因是求职者在简历上留下了失败的印象。这是个求职过程中容易被忽视的地方。
不论你如何看待离婚一事,把它放在简历中,就立即使你贴上失败者的标记。如果你结婚了,就实说无妨;如果你离婚了,就说你还“单身”;如果你正处于分居时期,仍然说你“已婚”。
假设老板聘任员工都是为了达成某项结果,那么,在简历上标明你的失败,自然对你极为不利。受挫的记录,几乎人人都有,所以失败并不足为奇,只是程度大小和是否能平衡的问题而已。例如,考试失败并不表示世界末日,只要你卷土重来再通过考试,说不定你还能从中获益良多。但简历不合适表达这些观点,面谈时说或许更合适些。
二、误导的工作头衔
误导的工作头衔也会使你看起来像是个失败者。请参考下列“事业模式”:现任工作:营销经理前任工作:营销总经理前前任工作:营销经理为什么你会从“营销总经理”调回原职“营销经理”呢?对此你有或许充足的理由,可并不适宜在求职信上详细说明,但是你不去管它,别人自然会误以为你是能力不足才被“贬回原职”。
事实上,同样的工作头衔在不同的公司便代表不同的意义,如果你觉得以前的工作头衔可能给人错误的印象,不要犹豫,把它改换成别的名称,必要时,再在面谈时解释这么做的理由。
三、薪水
1、老板将知道你目前的薪水比他们愿意付的高
即使你可能自愿降薪,但是你也不会有面谈表达意愿的机会,因为老板通常不愿雇用这种薪水愈赚愈少的人,他们会觉得你是在利用他们“填补空缺”。或者他们会认为给你面谈机会只是浪费你的时间而已。
2、老板将会知道你目前的薪水远比他们愿意付出的低
你可能有了面谈的机会,但是你薪金的筹码大大削弱了。如果薪水可以讨价还价,他们会用你目前的薪水为起薪。反过来说,他们也可能根本不给你面谈的机会,因为他们会觉得你太“微不足道”而无法胜任这项工作。
3、你可能提供非常误导的信息
你目前的薪水不能精确反应这项工作对你的价值,你或许还有很多其他福利,如配备医疗保险、退休金、免费午餐等———所有这些福利都有要加进你的“总报酬额”才对。目前你的薪水或许比另一家老板付的薪水高,但是另一家提供的“总报酬额”可能更高。相反,你现在的薪水或许看起来低很多。老板在登广告时,通常不会说明他们愿意付的总报酬额是多少,但是他们会要求你说出你的总报酬额,你和目前的老板如何商议待遇,是你们之间的私人事情,如果你说了你的薪水是多少,那么把它写在应聘信上——千万不要扯进简历中。