最新委员会工作（优秀18篇）

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县委员会常务委员会工作报告

各位代表、同志们：根据领导班子讨论意见，我代表厂向大会做行政工作报告，请予审议。

一、20xx年工作的简要回顾及基本总结20xx年，是我厂首次实现扭亏为盈的一年，也是我厂各项工作实现新突破，硕果累累、全面丰收的一年。一年来，我厂在公司的正确领导下，积极贯彻公司工作会议和一届三次员工代表大会精神，不断加强基础，挖掘内部潜力，扎实推进各项工作。经过全厂各级人员和广大员工的共同努力，我厂在油田开发、经营、内部改革、安全环保和党的建设等各个方面都取得了很大的成绩，又一次荣获“先进单位”称号。全年累计生产原油11.27万吨，实现原油商品量10.83万吨;完成天然气商品量7510万立方米，再创历史新高;自然递减率为14.63%，综合递减率为4.63%;实现内部盈利4741万元;单位油气操作费用468元/吨，比计划474元/吨下降了6元。回顾一年来的工作，我们主要取得了以下几方面成绩：

(一)油田开发保持良好势头，初步形成油气并举格局20xx年，我厂以追求长远开发为目标，夯实油藏研究和有效注水两个基础，注重油田调整挖潜和产能建设，不断加强天然气基础工作，稳油增气初见成效。第一，原油产量实现稳中有升。重点抓好油藏研究、有效注水、措施增产和油井日常四项工作，原油产量呈现出稳中有升的可喜局面。一是抓好油藏研究，寻找稳产潜力。通过深化油藏认识，系统评价措施潜力。

同时，通过对大老爷府油田构造和储层深化认识后，结合三维地震分析结果及开发特点，提出了局部完善井网、外部进行滚动扩边的思路。通过研究成果的有效转化，在措施增产和产能建设上实现了突破。20xx年，仅压裂措施一项增油近万吨，新建产能0.9万吨。二是抓好有效注水，夯实稳产基础。

研究制定适合大老爷府油田的注水技术政策，实施分层注水，提高了水驱控制程度。为了提高压裂效果和有效利用长停井，提前调整水量，恢复地层压力，加强区块的综合治理，提高区块的开发效果。同时，以先进、适用的注水工艺技术为支撑，实现了中深斜井分注工艺并完善相适应的测调试技术，注水方案得到有效落实。

全年完成注水井小修分注35口，测调试700层，一类分注井94口，分注率达到75%，与20xx年对比提高18个百分点。区块地层压力上升0.32兆帕。

三是抓好措施增产，拓展上产空间。以精细研究为手段，重新逐井系统分析开发资料，发现一批油藏潜力，动用后取得良好的效果，实现增油技术进步。进攻性措施见到较好效果。全年实施压裂51井次，有效率达80.4%，增油9587吨，单井增油188吨，与xx年的178吨比多增10吨。针对***油田低产低效井多的问题，根据油藏研究成果，采取了有针对性的注水和油层改造，改变低产低效井的开发现状。

20xx年，复活长停井20口，增油2309吨。四是抓好日常，提高油井免修期。通过井深轨迹精细研究及油井免修期配套技术的应用，建立并实施了以玻璃衬管为主体的标准井和扶正器定期检测及管杆探伤制度，油井免修期达304天，与20xx年的245天比延长59天，同比减少作业90井次，不正常井影响产量由xx年的11.2吨下降到目前的6吨。第二，天然气产量持续攀升。通过规范采气基础和优化采气工艺技术，生产时率得到明显提高，日产气能力由年初的26万立方米上升到40万立方米。一是加强天然气日常，老井产能发挥率达100%。针对气井产液、产水组份不同优选泡排剂，一井一策确定泡排周期和用量。完成泡排137井次，增气达69万立方米。

二是挖掘内部潜力，增气效果显著。老区伴生气回收3口井日增气1.8万立方米。双坨子地区停产油井、浅层气的挖潜取得了长足进步，动用后日增气1.2万立方米。三是依靠气井生产管柱解堵技术，解决生产难题。实施后日增气达2.8万立方米。四是加快产能建设步伐，保证新井投产进度。20xx年，新投气井5口，日产气能力增加11万立方米。

责任主体，进行成本控制指标层层分解，规范流程，建立起以成本预算为主要手段的运行保障体系。下大力气向免修期成果要成本，向非生产急需项目要成本，向潜力要成本，向工作质量要成本，积极缓解成本压力，取得明显的成效。全年剔除涨价因素外，可变成本同口径对比降低650余万元。第二，开展四大创效工程，提升创效能力。20xx年，为了最大限度地发挥创效能力，制定了四大创效工程的项目和运行安排。通过大力开展创效工程，创效达2700万元。

第三，突出制度建设和技术创新，加强企业。对全厂规章制度进行清理和评价，整理编印规章制度手册。结合“查、摆、改、创”活动继续做好自检自查工作，进一步加强生产开发方面的，真正使工作向企业经济效益延伸。针对生产开发中的难点，立足长远发展的需求，开展技术攻关，取得大老爷府油田重复压裂试验、扶余油田资源评价、免修期综合治理技术的研究与应用等7项科研成果。第四，积极推进信息化建设，提高工作效率。20xx年，我厂的信息化建设以网络为载体，以综合技术为支撑，加快企业信息化建设，构建网络平台，推动企业工作由传统向现代化转变。

在信息门户建设、办公自动化系统应用、网络改造、电子邮件推广应用及信息基础等方面取得明显成效。

(三)安全环保工作不断加强，安全生产2980天无事故深入开展了以“强三基、反三违、除隐患、保安全”为主题的“安全生产年”活动，全面落实安全生产责任制，强化全员安全培训，完善了qhse管理体系，加大事故隐患治理力度，加强安全监督与，取得了良好的效果。20xx年，我厂顺利通过国家环保局对大老爷府油田开发建设环保执行情况的验收工作。

(四)三支队伍建设水平有所提高，整体素质进一步提升20xx年，通过积极实施人本化，采取完善激励政策、广泛开展员工培训和技术比武等一系列行之有效的措施后，充分调动了广大员工的积极性和创造性，为实现长久盈利提供坚实的人力资源保障。

一是用特有的理念文化凝聚人。积极宣贯公司“两个精神、一个理念”，广泛推行人员工作理念和“十大纪律”，使之融入到日常的各项生产经营活动中。

二是用和谐的人文环境鼓舞人。进一步丰富和深化“暖人心工程”的内容，开展了劳模生日、工间操、女工亲子假日等一系列富有情感化的活动。三是用完善的体系培育人。针对员工队伍年轻和特有生活方式，建立了多层次、全方位的培训体系。举办各种培训班12期，培训人员300余人次，选拔选派外培人员13名。四是用刚性的奖罚政策激励人。

加强业绩考核，活化内部分配政策，充分发挥薪酬的激励约束与调控导向作用。在制定业绩考核政策上向科技人员和一线生产单位倾斜。在过去的`一年里，我厂全体员工从大局出发，坚决贯彻油田公司和厂的重大部署，以奋发有为的精神状态，高效务实的工作作风，克服重重困难，共举发展大旗，坚定信心，戮力同心，表现出了良好的综合素养和奉献精神。

一年来共涌现出以采油二队为代表的油田公司星级标杆站队、先进党支部标兵1个;秦明哲和吴长江分别被评为公司劳动模范、优秀党务工作者标兵。全厂涌现出模范单位2个，标兵党支部2个，明星班组10个，先进个人标兵12名，优秀共产党员标兵3名。在此，我代表厂二、20xx年工作部署根据我厂面临的形势和今后的要求，经过厂党政班子研究讨论确立了20xx年工作思路和工作目标。工作思路：以公司工作会议精神为指导，以“681”发展目标和“1356”发展思路为引领，以加强基础为保证，以原油生产为中心，依靠技术支撑，不断强化油藏认识和经济挖潜研究力度，加强注水工作，进一步提高油井免修期，加快产能建设步伐，力争原油产量稳升，强化天然气，做大做强天然气产业，增强企业创效能力，进一步改善员工生产生活条件，最大限度提高员工收入。主要工作目标：——生产指标：原油产量11.19万吨，力争完成12.18万吨，其中老井11.06万吨，新井1.12万吨;天然气产量1.1亿立方米，外销9500万立方米;油田注水185万立方米。

——技术指标：自然递减率控制在5.4%以内;综合递减率控制在2.6%以内;老井含水上升小于2%;措施有效率达到80%;油井免修期达到320天;注水井分注率达到80%。——经济指标：操作费用控制在公司下达的指标以内;油气单位操作成本控制在406元/吨以内;利润总额7961万吨;投资资本回报率9.13%;人均奖金达到公司中等水平。

干部无违纪，员工无犯罪。20xx年，是油田公司进入新的历史阶段、实现持续有效快速发展的一年，也是我厂打牢发展根基、提升效益形象的关键一年，为实现全年的工作目标，我们要重点做好七个方面工作：

(一)以原油稳产为目标，提高油田开发水平20xx年，我们要重点从油藏研究、有效注水、措施增产、产能建设和延长油井免修期等几方面入手，进一步夯实稳产基础，提高油井日常水平，力争使原油产量再上新台阶。第一，抓好油藏研究工作。与大庆石油学院、北京研究院及公司研究院的专家协作开展精细油藏描述研究，落实资源潜力分布状况，明确下步老区扩边、内部加密潜力和未动用层及剩余油分布潜力，确定潜力动用规模，合理地完善注采井网，最终达到改善开发效果，提高采油速度和最终采收率的目的。预计增加可采储量125万吨以上，采收率提高5%以上。

第二，抓好注水工作。继续研究适合大老爷府油田的注水技术政策，实施细分层注水，为保证措施有效率，及时调整水量，合理恢复地层压力，提高区块的开发效果。坚持以适应的注水工艺技术为支撑，有效落实注水方案。今年实施注水井小修30口，大修3口，注水井补孔12口，油井转注6口，一类分注井达到100口，动态分注率达到80%。确保自然递减控制在5.4%以内，含水上升率控制在2.5%，增加可采储量12万吨以上。

第三，抓好措施增油工作。通过油藏研究，系统评价油藏潜力，深入开展剩余油分布规律研究，做好高台子油层重复压裂试验，为油田的稳产做好前期准备。

补孔压裂28口井，增油5500吨;二次压裂2口井，增油300吨;酸化20口井，增油1200吨。总计措施工作量50井次，增油7000吨，措施经济有效率达到80%以上，确保综合递减控制在2.6%以内。第四，抓好长停井利用工作。针对大老爷府油田的低产低效井多的问题，结合油藏研究的成果，采取有针对性的注水和油层改造，开展长停井复活工作。预计复活长停井10口，增油1000吨。第五，抓好产能建设工作。

重点抓好项目，包括方案设计、组织实施，突出质量放在首位，全年钻井25口，其中油井18口，水井5口，评价井2口，建产能1.35万吨，产能到位率90%以上，产能发挥率50%以上，低效井控制在5%以内，努力创造产能建设新水平。第六，抓好油井免修期工作。重点是开展“一项试验”，使用“三项技术”，坚持“六个做法”，即开展国内聚乙烯内衬防磨管试验;使用标准井配套技术;使用防渣凡尔防砂防卡技术;使用涂料花管、外衬激光割缝花管的防砂防垢技术;坚持使用油杆旋转器延长管杆及扶正器的使用寿命;坚持以产量不降为原则，优化油井工作参数;坚持建立不正常井综合诊断处理体系;坚持作业优化结合制度，避免重复作业;坚持管杆探伤制度，确保下井管杆的合格率;坚持刚性落实各项规章制度。今年，油井维护工作量350井次，免修期达320天，不正常井影响产量控制7吨以下，返修率小于5%。

(二)以增强发展后劲为根本，提高天然气基础水平今年是我厂天然气工作打基础、上水平的关键时期，我们要立足长远，把握先机，为适应天然气大发展做好思想、素质及技术上准备。第一，加强日常基础工作，确保完成外销目标。结合气藏研究，通过试井工作，选定合理工作制度，提高天然气的最终采收率;以满足天然气生产需要为目的，积极调改和优化集输系统;建立健全基础资料录取规范标准和气井分类分级制度，完善天然气安全生产保障制度，制定安全预案，加大日常排查力度，严格杜绝“跑、冒、滴、漏”现象，及时发现问题，解决问题，确保天然气安全生产。

第二，积极开展挖潜工作，产气能力持续增长。继续开展泡排工作，保证气井产能得到正常发挥。预计对16口井进行泡排。结合气藏研究成果，积极开展老区气井挖潜工作，采取排水复活、选层射孔等措施对遗留探井的再利用，预计日增气3万立方米。

(三)以节能降耗工程为突破口，提高经营工作水平坚持以增产增效为中心，加大挖潜力度，积极开展节能降耗、降本增效工程，要在原油稳产、天然气增产的基础上，向精细要效益，挖掘最大创效潜能，使内部利润再创新高。

第一，加强财务，有效控制成本。一是把握关键环节，积极探索可控制性强的动态成本控制体系。建立成本承包网络，细化各项指标，分解承包考核到位。

都纳入预算，变被动算帐为主动，变事后反映为事前控制。

三是细化工作标准，逐步实现基层核算考核评价体系。依托单井效益核算系统，对成本、产量和效益进行综合分析评价，积极探索转变生产方式、提高单井效益的途径。

四是充分运用定额、经济活动分析等手段，及时发现和反映经营过程中的问题，切实发挥信息对决策的指导作用。

五是加快财务队伍建设，积极开展信息业务、决算业务、成本业务三个方面的研究，充分发挥财务的核心作用，力争在实现“两个一流、两个延伸”的财务目标方面，取得实质性进展。第二，加强投资，提高资本回报率。理顺程序，强化投资全过程，突出抓好方案设计审查、队伍招标选用、材料供应、现场施工运行、质量保证措施、工程决算和财务决算等主要环节，保证投资的科学性、合理性和效益最大化。

以产能建设项目为依托，全面推行项目工作，成立项目经理部，完善项目手册。第三，加强资产，提高资产使用率。一是成立资产小组，重新修订固定资产制度，推行由资产小组、基层单位共同的二级模式。二是用好中油资产信息系统，摸清家底，掌握资产动态，推进资产向实效和价值相结合的综合转变。三是盘活利用不良资产、闲置资产，促进低效资产提档升级，全年开展资产创效工程5项，创效790万元。四是搞好报废资产处理，做好减值增值工作，同时财务、资产、计划部门要积极配合，做好增值资产的前期评价和项目后评估工作，提高增量资产的盈利能力。第四，加管理，规范物资采购。制定《物资计划及追加计划办法》，严格控制上报计划时无预见性和随意性，提高计划准确率。在物资使用上，继续执行《物资消耗跟踪制度》，建立班组、队部消耗跟踪记录台帐，防止物资流失。

同时，进一步完善各项消耗定额。第五，抓好节约挖潜工作，开展降本增效工程。坚持开源与节流并重的原则，以节约油、气、水、电为切入点，降低能源消耗，不断加大成本结构的调整，严控电费、燃料费、运输费等各项费用，力争全年创效300万元。(四)以“三基”工作为重点，提高基层基础工作新局面从健全制度、规范程序、明确标准入手，以实效化为目的，推行基层建设工程。第一，加强基层班子建设。一是加强理论学习和形势任务，提高素质，强化基层班子成员的责任意识。二是加强对基层班子《党政议事规则》执行情况进行监督检查，大力推行厂(队)务公开制度，发扬民主作风，提高执行政策的自觉性。三是增强基层班子表率意识和奉献意识，转变工作作风，严格履行岗位职能，提高班子决策能力。第二，加强基础制度建设。

要按照科学、规范、实用的原则，设置基层站队、班组、岗位的各类资料报表台帐，实现基础资料的信息化、规范化。清理和完善各项规章制度，实行领导干部包保井组制，推进基层基础水平提升，逐步完善基础制度体系。第三，加强员工和培训。培训主要以贴近生产、注重实效为指导思想，针对生产过程的重点、难点，开展“短、平、快”的培训活动，提高劳动生产率。健全员工培训机制，开办采油、采气、集输等十个专业培训班16期，培训400人次。第四，高起点，高标准，加大对基层站队的硬件投入，进一步改善工作环境。

全年重点在彩钢防水、井组门窗改造、场地硬化等方面加大投入，进一步改进员工生产生活条件。(五)坚持以人为本，提高安全环保工作水平牢固树立“以人为本”的思想，按照“安全抓预防，环保抓源头”的原则，毫不松懈地抓好安全环保工作，为企业发展保驾护航。

按照公司要求，进一步推行qhse管理体系，编写《各种突发事故应急救援预案》，完善《安全规章制度汇编》、《操作规程汇编》。继续落实安全分级制度，坚持主管领导亲自抓，部门领导重点抓，单位领导经常抓的三级安全责任网络，强化全员全过程和监督。重点做好反“三违”工作，加大检查及整改力度，对联合站、输气站等要害部位进行经常性检查，发现的隐患及时进行整改，做到防范于未然，计划使用30—50万元整改安全隐患。(六)提高全员素质，提高三支队伍建设水平坚持从发展大局着眼,从生产实际出发，全面提高三支队伍整体素质,为我厂长久发展提供坚实人力资源保障。

第一，进一步深化人事制度改革。改变现有用人制度，逐步推行竞聘上岗，真正把上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的优秀人才选拔到关键岗位上来。有针对性的选派一般、科技人员到基层单位挂职锻炼，丰富基层工作经验，加快青年后备人才培养，满足发展需要。

第二，合理调整劳动组织结构。继续实行。

承包井组的方式，对采气区实施岗位承包，节省劳动用工，缓解生产岗位人员不足的矛盾，提高劳动生产率。

第三，强化绩效考核，完善激励机制。进一步量化机关和基层干部考核办法，将产量、可控成本、开发指标、安全生产等作为重要考核指标，用完善的业绩考核办法，充分调动广大员工的积极性、主动性和创造性。第四，整合智力资源，发挥科技支撑力。围绕制约我厂发展的“瓶颈”问题，推行全员参与、自由组合的科技项目办法，开展大老爷府油田精细油藏描述、延长油井免修期技术研究与应用和浅层气藏描述及措施挖潜研究等23项科研项目，集中优势力量，实施技术攻关和新技术推广，加大成果转化力度，积极实施科技兴油战略。

(七)增强凝聚力和向心力，提高企业文化建设水平今年，我厂的企业文化建设要按照公司建设“上产文化”、“创新文化”、“和谐文化”为基本要求，努力探索具有前大特色的企业文化建设的新模式。一是在采油井组、队部、办公楼、会议室、活动室等显著位置悬挂中国石油新标识，通过规范新标识的使用，打造我厂全新的发展形象。二是以班组文化建设为重点，以“创建学习型班组、培育知识型员工”活动为载体，建设具有前大特色的“厂、队、班”三级企业文化网络体系。开展“我为前大发展献一计”、“我为降本增效做一事”的合理化建议、修旧利废和小改小革等群众性的创建活动，在全厂上下营造“想主人事、干主人活、尽主人责”的创新发展氛围。三是以健康有益的文化活动为载体，凝聚员工力量。

要根据前大地处偏远的特点，通过对文化场点建设的投入，充分发挥群团组织、各类协会、兴趣小组的作用，营造健康、和谐、向上的文化氛围。四是坚持文化育人，典型引路，培育高素质的员工队伍，促进我厂的改革发展。从尊重人、关心人、爱护人、培养人的角度出发，从实现自身价值的角度去关注员工，用公司“681”发展目标和我厂建设“百万吨大油田”的发展愿景凝聚人心、鼓舞士气。各位代表、同志们，我厂已经进入前所未有的快速发展阶段，目标已经明确，蓝图已经绘就，我们一定要认真贯彻油田公司一届四次员工代表大会暨20xx年工作会议精神，以奋发有为的精神状态、饱满的工作热情和求真务实的工作作风，紧紧抓住发展良机，开拓进取，顽强拼搏，为全面完成20xx年的各项工作目标而努力奋斗。

政协委员年工作总结

今年来，在河津市政协的正确领导下，与时俱进,求真务实，积极配合政协的各项工作，发挥政协委员政治协商、民-主监督、参政议政三项职能，较好地履行了自己的职责。现将一年来的思想和工作情况简要报告如下。

一、积极参加政协各项活动。

20xx年以来，无论是一年一度的政协例会还是委员小组活动我都能够积极参加，认真听取和研读政协领导的报告，主动参与小组的讨论，并根据政协领导和政协会议的要求广泛开展调研。

政协的参政议政工作，涉及到社会工作的方方面面，每一个议题从提出到讨论、到调研、到最后的成果，不仅可以反映出政协的参政议政能力，而且也是对每个参加活动人员的一个难得的历练，是了解基层事务、了解跨行业务、了解社会各行各业的契机，是增进思考、增进知识、增进办事能力、拓宽视野的课堂。基于这些认识，几年来我基本坚持了无特殊公务均参加各项活动，有特殊公务活动则履行请假手续的原则。20xx年，围绕市委、市政府重视、人民群众关心、市政协安排课题，进行多角度思考，参与调查和研究，在参加有关会议时适时地为党委、政府提供有一定价值、质量的意见、建议。在政协会上作了《优化创业投资环境，推进富民强市步伐》的议政发言，提出了“实施‘名企名村互动发展’战略，构建共赢和-谐的发展环境;加大政策引导，构建全民创业兴业的强大合力;以项目促发展，构建招商引资的优越环境”。

二、注意学习，坚持正确方向。

作为一名政协委员，在感到光荣和自豪的同时，感到更多的是责任和义务。作为一名民企的总经理，我在工作实践中，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,注重学习十七大精神，自觉用十七大精神统领各项工作，把促进发展作为履行委员职能的第一要务。同时注意政协下发有关资料的学习，为做好政协工作提供理论支撑。

三、立足本职，勤奋工作。

以上是本人一年来的工作和履职情况，还有一些不尽人意的地方。今后我将进一步加强自身学习，不断提高工作水平和业务能力，勤奋努力，扎实工作，为建设富裕文明的新河津而加倍努力!

县委员会常务委员会工作报告

市人大常委会主任。

各位代表：

我受___市第___届人民代表大会常务委员会的委托，向大会报告工作，请予审议。

市___届人大四次会议以来，常委会在中共___市委的领导下，深入贯彻党的十六届___中、六中全会精神，认真落实科学发展观，围绕“十一___”规划的顺利实施，围绕民本___建设的扎实推进，切实履行宪法和法律赋予的职责，较好地完成了市___届人大四次会议确定的工作任务，为推进我市社会主义民主法治建设，促进全市经济建设和社会各项事业的健康发展，维护社会稳定，做了大量工作。

一、加强对“一府两院”工作的监督，推进依法行政和公正司法。

听取审议专项工作报告。一年来，常委会紧紧抓住全市经济和社会发展中的重大问题，召开常委会会议6次，主任会议18次，听取和审议“一府两院”及政府有关部门工作汇报45项，作出决议决定5个。围绕加强宏观调控，听取和审议了全市半年国民经济和社会发展、部门预算、专项资金使用、金融生态环境建设、非税收入管理、财政收支审计情况的报告和汇报，审查批准了市级财政决算；围绕发展经济，听取和审议了关于市直部门企业改制、非公有制经济发展、城区商业网点规划和“万村千乡”市场工程、城陵矶港区（松阳湖）一期工程筹建工作情况的报告，与工商联联合召开了非公有制经济发展座谈会，对影响非公有制经济发展的一些具体问题进行了深入的探讨；围绕推进“民本___”建设，听取和审议了城市社区建设、___楼景区及沿湖风光带建设、人居环境建设、人口与计划生育、农产品质量安全等工作情况的报告；围绕推进依法行政、公正司法，听取和审议了市人民政府关于“四___”普法情况和“______”普法规划、市中级人民法院执行工作、市人民检察院查办职务犯罪工作、公安“三基一化”工作情况以及有关法律法规贯彻执行情况的报告。常委会对审议中提出的重要意见和建议，发出督办函3件、审议意见摘报6期，向“一府两院”进行了交办，监督和支持“一府两院”改进工作。

改进完善预决算审查监督。常委会督促政府及有关部门深化预算制度改革，规范预算编制，细化预算内容，完善支出程序，严格预算执行。首先，提前介入搞好预算初审。___届人大四次会议召开之前，常委会听取预算编制的'初步方案和设想，对预算编制提出原则性的意见。代表大会召开之后，又深入到有关单位进行调研，及时了解预算编制过程中的有关情况，提出改进预算编制的意见和建议，使预算编制更加合理，更加科学。其次，突出部门预算工作重点。督促政府及有关部门深化完善部门预算，本级部门预算已扩大到67个，汇编单位达252个，市本级所有行政事业性单位以及定额补助单位都纳入了预算编制的范围，编制的资金包括单位所有的收入和支出，汇总收入达到95740万元。三是搞好预算执行的审计监督。审计开始前，常委会根据财经委和预算工委平时掌握的有关情况，向审计部门确定审计重点，提出审计要求。审计结束后，常委会第21次会议听取了市审计局“关于市本级财政预算执行及其他财政收支情况的审计工作报告”，今年的1月12日，常委会第26次会议再次听取了市审计局关于审计指出问题纠正情况和处理结果的报告，督促政府及其有关部门正视审计提出的问题，切实加以整改。四是对有关专项资金的管理和使用情况加强跟踪监督。9月上旬，常委会配合省人大对全市水利资金的使用情况进行了检查，组织水务、财政、农办等部门进行座谈，并实地察看了铁山水库等水利设施，对水利资金的使用提出了明确要求。11月份，听取了政府性基金的征收和使用情况汇报，要求进一步加大基金的征收力度，规范管理和使用，充分发挥基金的使用效益。

劳动委员学期工作总结

根据《党章》、《中国共产党地方组织选举工作条例》的有关规定和市委关于区县党委换届工作的总体安排部署，在市委的正确领导和市委组织部、市纪委的指导下，我县高度重视县委换届工作，紧紧围绕加强党的执政能力建设和先进性建设，坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，以提高素质、优化结构、理顺关系、完善制度为重点，积极推进县委领导班子配备改革，坚持把加强党的领导、充分发扬民主、严格办事程序贯穿于工作始终，切实做到了思想认识到位、工作部署到位、组织措施到位。xx年10月16日－18日，我县在高陵宾馆召开了中共高陵县第十四次代表大会，顺利选举产生了结构更加合理、思想更加解放、驾驭全局能力更强的新一届县委领导班子和县纪委领导班子，同时选举产生了我县出席中共西安市第十一次党代表大会代表，圆满完成了县委换届的各项任务，为我县“xxx”规划的顺利实现和县域经济社会持续健康较快发展提供了坚强有力的组织保证。

一、加强领导，提前谋划，做好换届的筹备工作。

根据市委对区县党委换届工作的时间要求，县委将换届选举工作列入下半年全县工作的重中之重，早谋划、早安排、早启动，超前做好换届的各项筹备工作，做到了思想上重视，组织上加强，精力上集中，工作上到位，确保了换届工作的顺利进行。

一是认真学习，把握政策。市委关于区县党委换届工作部署会后，县委及时召开常委会议，集中学习传达盛市委关于区县党委换届工作的有关文件和领导讲话精神，把思想认识统一到上级党委的要求上来。

二是加强领导，成立机构。县委成立了由县委书记任组长的换届工作领导小组，并在县委组织部设立了领导小组办公室，同时明确了有关职能部门的具体职责。

三是制定方案，明确要求。在认真总结以往经验的基础上，县委研究制定了《中国共产党高陵县第十四次代表大会工作实施方案》，明确了党员代表大会的筹备工作、日程安排、会议程序、会议内容和相关部门及工作人员的职责。

五是高标准、严要求，认真完成好换届各种文件材料的起草工作。县委高度重视“两委”工作报告的起草工作，从有关部门抽调专人组成党员代表大会报告起草工作组，在深入调查研究，认真收集资料，全面贯彻中央和盛市委有关精神的基础上，广泛听取各级各部门、社会各界的意见和建议，高起点、高质量地起草好县委工作报告和县纪委工作报告。报告几经修改，数易其稿，受到了党代表的一致好评。承担党员代表大会材料的县委办、县委组织部多次召开协调会，反复校核，修改完善，保证了县第十四次党员代表大会各种文件材料的质量。同时，根据届末考察工作的要求，及早安排县委班子及领导干部撰写述职述廉报告，接受干部群众的测评。

二、严格程序，发扬民主，配合市委选好配强新一届“两委”班子。

酝酿推荐新一届县委、县纪委领导班子候选人初步人选，是县委换届工作的首要任务。县委严格按照市委《关于认真做好区县党委换届工作的通知》、《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的原则、条件和《党的地方和基层组织选举工作流程》要求，积极配合市委考察组搞好“两委”成员的酝酿推荐、考察等相关工作。

一是考评推荐。7―9月份，市委考察组先后三次到我县进行干部推荐考察，县委按照市委的要求，认真做好各项准备工作，积极配合市委考察组召开了全县党员领导干部大会，通过发放民主推荐表，进行个别谈话，召开民意测评会等形式，圆满完成了推荐考察任务。

二是酝酿提名。按照市委审批的xx届县委委员、候补委员和县纪委委员的职数及差额比例，县委对除市委考察组提名考察以外的“两委”委员人选进行了酝酿提名。在酝酿提名过程中，首先，确保新一届县委常委候选人，县人大、县政协主要领导，县政府党员副县长，县法院院长，县检察院检察长等有关方面领导进入县委委员；其次，注意“两委”委员构成的广泛性和代表性，提名了一些乡镇、部门党委领导进入“两委”委员；再次，注意优化“两委”委员年龄文化结构。

三是组织考察。在民主评议、民主测评、民主推荐的基础上，根据民主推荐结果，配合市委考察组对“两委”班子成员及拟进县级领导班子人选进行了全面考察。

四是及时请示。县委根据干部考察情况和市委关于配备领导班子的原则要求，按照规定的程序，提出了第xx届县委委员、候补委员、县纪委委员候选人初步人选名单，经县委常委会研究同意后，9月30日向市委呈报了《关于中共高陵县委、县纪委换届人事安排问题的请示》。市委于10月11日下发了《关于中共高陵县委、县纪委换届候选人预备人选的通知》。

三、注重结构，严格把关，确保党员代表大会代表的质量。

选出综合素质好、参政议政能力强的党代表是确保党员代表大会各项任务圆满完成的关键。经县委十三届八次全会研究，报市委同意，确定我县第十四次党员代表大会代表名额为200名。为了做好县党员代表大会代表推选工作，县委于9月26日召开了高陵县第十四次党员代表大会代表选举工作会议，下发了《关于中国共产党高陵县第十四次代表大会代表选举工作的通知》，明确了县党员代表大会代表条件、代表构成比例和分配原则、代表产生办法、程序和时间要求。9月27日，县委组织部召开了各党委、县直机关工委组织（政工）干事会议，就出席市、县党员代表大会代表推选工作进行了集中培训，对代表推选的程序、时间和报送材料等提出了明确要求。会后，全县8个乡镇党委、16个部门党委、人武部党委和县直机关工委按照有关要求，采取自下而上、自上而下、充分酝酿协商的办法，经过基层党组织广泛推荐、逐级筛癣反复征求意见、层层审查把关，全县共选举产生了出席县第十四次党代表大会代表200名。

在代表推选过程中，主要把好了以下四关：

一是代表应备条件关。要求县第十四次党员代表大会代表要具有先进性、广泛性和代表性，必须是有选举权的正式党员中的优秀分子，有坚定的共产主义信念，能够自觉贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，坚持党性原则，严守党的纪律，作风优良，有较强的议事能力，在工作、生活中起到模范带头作用。

二是代表产生程序关。全县各级党组织充分发扬民主，尊重党员的民主权利，坚持走群众路线，严格按照程序推选产生代表。各党委和县直机关工委经过自上而下、上下结合，反复酝酿协商，按照多于代表数22%以上的差额比例提出代表候选人初步人选上报县委，县委初审同意后通知各党委和县直机关工委代县委进行组织考察；考察后，各党委和工委确定代表候选人预备人选上报县委，县委审查同意后批复各党委和县直机关工委组织选举；各选举单位召开党员大会或党代表大会，选举产生正式代表上报县委，县委审查后及时批复各党委、工委。

三是代表构成比例关。选出的200名代表中，各级领导干部113名，占56.5%；各条战线先进模范人物50名，占25%；各类专业技术人员37名，占18.5%。解放军和武警部队2名，占1%；妇女36名，占18%；少数民族2名，占1%；45岁以下（含45岁）的102名，占51%；大专以上文化程度的120名，占60%。党代表的结构比例符合市委有关文件要求，具有广泛的代表性。

在做好县党员代表大会代表推选工作的同时，我们还按照市委的要求和程序，认真做好了推选出席中共西安市第十一次代表大会代表的各项工作。

四、精心组织，严格纪律，确保组织意图的实现。

开好党员代表大会是换届选举工作取得成功的重要保证。为了顺利完成县党员代表大会各项任务，县委切实抓好每个工作环节的落实。

一是加强引导。组织各代表团代表认真学习有关法律法规和政策，使每一位代表明确党员代表大会的性质、地位和作用，以及代表的职责、权利和义务。运用民主的方式，按照法定的程序，积极引导代表正确行使民主权利，履行好自己的职责，把代表的积极性引导到工作上来，引导到依法办事上来，从而确保上级党委的意图得到充分实现。

二是严格程序。根据党内换届选举的有关规定，拟定了具体的工作细则，把每个环节的工作任务都想透做细，不折不扣地按规定程序办事，切实做到应有的程序一点不变，该走的步骤一步不减少，不怕麻烦、不图省事，确保会议有序进行。

三是做好思想政治工作。县委对在换届选举中可能发生的情况，进行了深入细致的分析研究，教育引导与会代表要以党的事业为重，讲党性、顾大局，正确对待组织，正确对待自己，正确对待选举结果。

四是严肃纪律。为了营造风清气正的换届环境，县纪委和县委组织部联合向全县各级党组织转发了市纪委和市委组织部《关于在区县、乡镇党委换届工作中进一步严肃组织人事纪律的通知》，并认真贯彻执行。在整个换届工作中，未出现一例违法违纪事件，得到社会各界普遍好评。

由于组织严密，工作措施到位，我县如期圆满完成了县委换届的各项任务。在10月18日举行的大会选举中，xx届县委委员候选人和县纪委委员候选人都以高票当眩在“两委”一次全会上，顺利选举产生了新一届县委和县纪委领导班子，整个换届选举工作取得了显著成效。

一是优化了班子结构，增强了班子的整体功能。与上届相比，新一届“两委”领导班子在年龄、知识等方面的结构均有明显改善，减少了副书记职数，扩大了党政领导班子成员交叉任职，整体功能得到进一步增强。选举产生了县委委员25人，候补委员5人，其中研究生4人，占13.3%；大学文化程度18人，占60%；大专文化程度7人，占23.3%；高中文化程度1人，占3.3%。40岁以下8人，占26.7%；41-50岁18人，占60%；51岁以上4人，占13.3%。平均年龄43.5岁。女1人，占3.3%。

选举产生了县纪委委员15人，其中研究生2人,占13.3%；大学文化程度7人，占46.7%；大专文化程度6人，占40%。40岁以下9人，占60%；41-50岁5人，占33.3%；51岁以上1人，占6.6%。平均年龄41.3岁。女3人，占20%。

选举产生了高陵县出席市第十一次党代表大会代表18名，其中各级领导干部11名，占61.1％；各条战线生产和工作一线党员7名，占38.9％。大专以上学历的（含大专）17名，占94.4％；中学学历（含中专）1名，占5.6％。50岁以下（含50岁）党员14名，占77.8％。女党员4名，占22.2％。

二是统一了思想认识，为加快全县经济社会又快又好发展奠定了思想基矗通过这次党员代表大会的召开，县委在实事求是地回顾总结十三次党员代表大会以来工作成绩的同时，认真分析制约地区发展的因素，结合高陵的实际，按照科学发展观的要求，进一步明确了今后五年的发展规划和目标任务，使广大干部群众树立了信心，增强了发展意识，凝聚了人心，形成了心往一处想，劲往一处使的工作合力。

三是强化了党性教育，先进性教育活动成果得到进一步巩固。换届选举是对党员干部一次党性、党风、党纪和党的民主集中制的再教育，通过换届，顺利选举产生了一个团结干事、驾驭全局能力强、善于领导科学发展，能带领全县各族群众加快发展的领导班子，这是对广大党员领导干部参加保持共产党员先进性教育活动成效的一次检验，有利于进一步把先进性教育活动的理论成果、制度成果转化为实实在在的实践成果，激发党员干部进一步解放思想，团结干事，为全县经济社会发展献计出力。

我县的换届工作虽然取得了一定成效，但也存在一些不足，主要是：由于要注重代表的广泛性，还有一小部分初中学历层次的基层党代表，这部分党代表的文化水平和参政议政能力还需进一步提高。

组织委员工作总结沛如组织委员工作总结

九月份工作报告：

中秋晚会是我当上组织委员第一个重要的任务.为了搞好班上的这个中秋晚会我们班干也开过会议.安排好了晚会的节目和确定要买的东西.晚会前的准备很充实,作为组织委员,我通知了同学们参加晚会，在晚会前和其他同学先到会场做准备，布置主场，事后和同学们一起打扫干净会场。通过这次中秋晚会，我发现的不足是我们的设备不够完善，没有找到麦克风很扩音器，让晚会不能很好的进行下去。不过，通过这次晚会我看到我们班的同学的许都哦优点。第一，很积极，在我们准备的晚会前，因为我们比较早到，人比较少，工作速度比较慢，但不久同学们便提前来帮助我们布置场地，还主动提意见搞好晚会。第二，很团结，我们一起打扫场地，每个人都积极的参与，这很体现我们社工班是一个很团结的集体。

看到大家部分你我的为晚会努力，我很开心，也很骄傲能当上我们社工班的组委。我以后会更加努力工作，为同学们服务的。我选择，我负责！

2010.9.26。

十月份工作报告：

这10月份里，我们班的重要任务就是军训了，从这12天的军训生活里发生许多事情，要制定班规，班服，口号，统计大家的意见。面对这些问题，我们班委确实做得不好，做事效率不高，做事比较拖拉。所以惹来不少同学的反感很有意见。对此，我们班委对这些问题做出行动，激励改变这一不良作风。我相信10社工班委会做到的。

军训中暴露了我们社工班有些不团结，是真的不团结还是表面不团结而内部团结。我们班的同学比较内向。许多事情不易表现出来。是这种原因好事别的其他原因，我们班委会积极找出来的并积极解决！

下个月是我们班的团活动了，加油啊！

2010.10.25。

十一月工作报告：

11月份是我开学以来最忙的一个月。为了做好对同学们工作汇报要用心的写汇报书；院运会来了要组织大家参与准备工作；协会那边的初试，复试，搞迎新晚会，准备青社协的表演；多次参加团活动的团干会议。虽然比较忙，但让我感到很充实。

在11月份最大的工作与任务是我们社工班的团活动。为了这次重大的任务，我们多次展开班干会议，团干会议。大家各抒己见，最终把团活动的节目安排下来了。我也没闲着，我帮忙借幕布，装饰幕布，想出游戏“解开千千结”，协助团支书写划书，监督大家练《感恩的心》的手语。虽然我的贡献力量不大，但我会努力去做好我们的团活动的。

团活动加油啊！我们要相信自己会创造奇迹哦！

2010.11.27。

尊敬的石老师，亲爱的同学们，大家晚上好，以下是我组委的工作汇报：

我能当上我们10社工班的组委我感到十分荣幸，不知不觉我担任这的职位已经半个学期了。在此，我感谢大家对我工作的肯定与支持，对我的工作失误做出批评与建议。有你们的监督，我的工作会做得更加好！

作为组委，我的主要工作是安排大家去打扫工区。对此，我积极了解组委的工作要求，积极参加社会实践部召开的会议，努力做好前期工作。在社会实践部的安排下，我们班的同学们在第九周的星期一和星期四进行打扫工区工作。我依照实践部的要求，我带好大家去拿好扫把，拿好帽子。同时，在同学的积极配合下，我们的工作完成的十分好！感谢大家的支持与配合！但有次我的通知不到位，让某些同学早到了集中场地，等了很久。对此，我感到十分抱歉，以后我会积极改进的！希望大家监督！

作为组委，我的另一个任务是协助好团支书搞好团那边的工作。与团支书一起写好策划书，计划书，总结书。我们合作的很愉快。在团里，我的力量不是很大，但我会尽我全能的！

在以后的'工作中，希望大家能多多配合我，支持我，监督我。我也会好好加油，做好我们10社工班的组委！

谢谢！

2010.10。

大学一年级快要结束了，担任我们10社工班的组委已经快一个学期了。真的很谢谢大家这个学期以来对我工作的配合与支持，没有你们，我的工作无法展开！

在这一个学期里，作为组委我的工作还是安个组织大家去打扫工区。在这个学期的工区打扫工作中，大家表现很好，谢谢大家的参与！

在后半个学期中，我的主要任务是团活动。在团活动之前，我们团干几个召开了多次和团会议，从节目的安排，到任务的分配，我们团干几个都费劲了心思！但也非常感谢班干的支持！谢谢你们给了很多意见我们。在团活动是，同学们的出色表现也为我们的团活动增彩不少，感谢你们的配合与参与！在团活动知后我们几个团干也召开可总结会。向团支书汇报情况，大家一起总结经验！为下一次团活动做准备！

接下来的是我们班的班活动了！我们的班活动依照大家意愿去搞野炊。在班活动之前我们也召开的班干会议，大家一起搞好班活动！在活动当中，大家表现十分好，和睦蓉蓉，体现社工一家亲！真的很感谢大家给了我一个很美好的上午！下一次会更好！

最后祝大家考试成功！

2010.12.23。

组织委员工作报告组织委员工作情况

尊敬的领导、亲爱的同学们：

大家上午好!我是xx院xx系xx级xx班的雷蕾。

时间如白驹过隙，转眼间，一年就过去了。很荣幸成为我们班的第一任组织委员。对于这一学年以来，我想对自己在这一职位的评价就是：我已经尽自己最大的努力做好自己的本职工作。与其他的班干部有明确的分工相比，组织委员的职责是最宽泛的：协助班团干组织班级、团支部活动。于是，我就在什么里面都插上一脚。

作为组织委员，我有责任与义务管理好这个班级。打造一个具有强凝聚力，同学间关系融洽是我的工作目标。说真的，刚开始接手任务时，真怕自己经验不足，做不好，而愧对这个班级。比如说第一次秋游活动的时候，由于要早起同学们积极性不高，也有一些小异议。那时我非常失落，第一次组织活动就要出丑吗?是不是自己组织的还不够细密。但到出游那天，真正带队出去时的`参加人数还是让我十分感动和欣慰。我真心希望大家都能积极参与班级活动，因为我们是集体，是团队。

当学院举办新生篮球赛时，球场上，球员们奋力拼搏，而球场下，我们的好‘‘基友’们则大喊加油，为场上的队员们助威呐喊。虽然快喊得口干舌燥了，但我们没有丝毫抱怨，因为我们是一个集体。不论胜还是败，我们都会为他们加油助威。

在大学担任班委这一学期，我收获很大，特别是同学们的友谊，这是最大的财富。以及最表面的就是学会了写策划，然后是洞察力、社交能力、领导能力、处事能力都得到了提升，我也懂得了要尊重各个活动。以前觉得学校里的某些活动举办的太无聊，太没意义，因而很不屑。但当自己经历时，特别是自己努力在做，却被同学不屑，不理解，心中的那种酸楚是无法言说的。所以，现在自己会尊重活动，看学校的活动不只是表面而更关注幕后。接着，现在一些比较宅、比较安静的同学也渐渐融入集体了，这让我很欣慰。最后一点就是学会了忍耐，学会了放弃，学会了包容以及说话技巧。

这个学期，初始的新鲜，出游的快乐，球赛的热情，聚会的开心，考试的紧张......我们一起分享，我收获了成长，收获了快乐。

可能工作中还存在着不足，比如有时候不够细心周到。但是，我相信下一学期，在自己的努力下，在同学们的帮助和支持下，我一定能做得更好。

谢谢!

雷蕾。

劳动委员学期工作总结

回首一个学期即将结束之际，我以下对本学期工作作出总结，经过上一个学期的本工作经验（劳动委员），本学期在本职工作内还算比较顺利，同学们也比较自觉的配合本人的工作，按时，按量的完成本份工作，在自己的职班日中比较认真负责的去完成，故本班的卫生工作也做得比较好，一直处于本系前列，只是相关细节还需改进，以更好促进我班的卫生工作，给予同学一个更舒适的学习环境。

在此希望同学们把我班好的一面传承下去，把需要改进的继续加强，共同把我们的卫生工作搞好，给同学们一个好的学习环境，同时把学习等工作搞好，促进我班的全面进步，增进我班的团结意识，本人也将尽力配合老师，班干部，同学们的各项工作，改进自我，促本班的团结，相互帮助，共同进步，同共为建立一个各项工作兼优的班集体。为之不懈努力。

劳动委员学期工作总结

这个学期，接管了我们班的卫生负责人的大任。成了一名班委，让我深深觉得自己身上的责任更重了，代表着班里的劳动卫生我都要负起责任来。所以，在接下来的班级卫生工作中，我做了充分的计划和思考。

一、常规工作。

积极参加分院劳卫部召开的会议，认真配合分院卫生工作安排，同时，在班级内向每位同学传达开会内容，并认真落实好相关卫生工作，保持教室清新整洁。宣传劳动意识，引导全班树立讲卫生爱劳动意识，开展一些有关劳动方面的活动，领导班级积极争取系部、院里的卫生先进班级。

二、工作安排。

（一）积极参加分院劳卫部召开的会议，在班级内向每位同学传达开会内容，并认真落实好相关卫生工作。

（二）多与上一届劳动委员联系，请教一些工作经验和心得体会，总结其得失，学习更好的方法来服务班集体。

（三）在班内积极与各班干和其他同学沟通，了解他们对于劳动卫生管理上的建议与意见，共同制定新的班级劳动卫生管理制度和值日安排表。

（四）认真安排、检查每天的值日和每周一次的班级大扫除，做到分工明确、合理；并做好值日到勤率和评比结果的记录。

（五）领导和团结劳动小组，及时提醒劳动组长和组员做值日，并提醒同学们在劳动中注意安全。

（六）督促同学不要携带零食进入教学区，保持教室整洁，不断养成良好的卫生习惯。

（七）负责保管教室的清洁工具，并固定放置适当地方，以不影响教室的整洁。

（八）倡导同学们节约用电用水，及时关灯、关风扇、关水。

（九）寻找典型的热爱劳动者，对他们的事例进行表彰及宣传，以身边的劳动故事激发同学们的劳动积极性。

（十）鼓励班级同学积极参加公益劳动，认真完成劳动任务并常常保持寝室和教室整洁。努力争取获得“月文明教室”和“文明寝室”称号，以进一步争取评选优秀班集体。

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委员会工作总结

为深入贯彻上级有关文件，充分发挥家长在学校教育中的作用，学校设立了家长委员会，现就近期家长委员会的开展情况总结如下：

一、家长委员会的设立。

我校的家长委员会是以年级为单位，各级家长委员会都以“自愿报名、家长互相推荐、班主任推荐”相结合的形式产生。每班选出一名家长，对所推家长要求热身于教育事业，要求所在年级的家长委员会成员工作环境不单一，尽量涉及面广。

二、工作的做法以及取得的成绩。

1.针对校园安全问题，我校家长委员会积极召集家长召开家长会，从三个方面强调了学校安全的重要性：一是向家长们通报发生的校园事件，使家长们认识到学生安全工作的紧迫性和重要性;二是汇报学校安全工作的做法和管理措施，得到了家长的理解和支持;三是通过集中交流学习后，学校以分组讨论的形式又组织各位家长到班级进行深入交流，家长能对学生进行有效的监护和教育，保证学生能够健康、安全学习和成长。

2.通过家长委员会参与学校的教育教学工作，我校教师自觉按师德标准严格要求自己，自觉遵纪守法，为人师表。师爱岗敬业，忠于职守，遵纪守法，自觉树立起教师的良好形象。

3.召开家长会，分别就“在日常生活中如何处理孩子的叛逆”、“我和孩子的周末”、“如何养成孩子勤俭节约的好习惯”等主题入手，处处渗透对孩子的关爱，也处处彰显孩子对父母的孝心。

三、存在的问题。

1.关于召开家长委员会例会时，因为涉及到的家长工作特点，参加例会的时间不好确定，从而导致参加人员不够。

2.在家长委员会任职的家长，在权利的使用以及相关的待遇方面，学校因财力物力有限，无法予以解决。

委员会工作总结

为了进一步促进家沟通和合作，促进学生更好地成长和发展，充分发挥家长力量，将学校教育和家庭教育有机结合，在教育教学中，二年3班家长委员会配合学校和班级工作，开展一系列活动，发挥集体的力量，促进了家校各项工作的顺利进行。

家长委员会是代表家长参与学校民主管理，支持和监督学校做好教育工作的群众性自治组织，是学校联系广大家长的桥梁和纽带。我校设立了学校、年级和班级三个级别的家委会，家委会的成员都热心于学校工作，并积极投身到学校的各项建设中来。其实，对于二年三班而言，每一位家长都是学校和班级的坚强后盾，每位家长都在竭尽全力做好家校工作。

二、工作开展情况。

1、统一思想，充分认识家校共育的重要性。

家庭是孩子的第一所学校，家长是孩子的第一任老师，因此家庭教育至关重要。学校教育是学生学习和成长的重要保障。科学、合理、有机地将学校教育和家庭教育结合起来，互相促进，互相配合，是保证孩子健康发展和成才的必要条件。家校共育，需要家长和学校、教师统一思想，朝着统一个方向努力。

2、配合学校，认真落实学校安排的每一项工作。

二年3班家长关心学校发展，积极参与学校的各项活动，保障学校工作的正常运行。如：祁思淼爸爸作为学校伙食委员会成员，会定期将学校每周菜单发到班级群中，保证每一位在校吃饭的学生家长悉知学生每一天的餐饮情况。同时，他也作为家长代表亲自到学校指定配餐公司了解情况，并对班级家长进行反馈和沟通做好家长和学生的热心服务者。

家长们也积极配合学校各项活动的开展，如：在学校组织的《美的“帽”泡——环保创意大赛》活动中，家长们精心为孩子们设计精美的帽子和服装，孩子们的精彩展示也获得了校级一等奖。在学校组织的《科技嘉年华》活动中，家长们积极参与，协助管理，热心指导，为活动的顺利召开提供了保障。

同时，家长也别重视对孩子的德育教育，积极主动投稿，参加学校“红领巾广播”和“我是小小朗读者”活动等，不仅提高了孩子自身的能力，也更好地配合了学校的工作。学生的一点一滴的成长，都离不开学校的培育和家长的付出。

3、关注年级，做好兄弟班的合作交流。

在日常教育教学工作中，家委会会与其他班级建立友好合作的关系，服务于学校的安全工作。如：在雨天和雪天，接送学生时，家长们会提前安排好接送时间，保证孩子的入出校安全。家长们会自觉做好安全工作，配合各班教师，保障每个孩子的安全。

4、走进班级，积极参与班级建设。

各级家委会成员以及其他家长都会认真配合班级各项工作，积极为班级体建设出谋划策，为共建积极向上的班集体不断努力，为给班级其他同学更好的服务贡献自己的力量。如：樊屹洲家长为班级精心准备的壁报设计，展现出班级特色;戴予晨为班级制作的班徽和《小百家讲堂》的印章;叶耀荣妈妈为班级做好班级展板、班徽，给同学们带来的洗手液;刘禹涵妈妈为同学们带来的《现代汉语词典》;罗裕彤、刘兆森等家长为孩子们准备的纸巾;陈传齐家长为丰富同学们的知识面准备了地图和笔记本;刘羽佳家长为班级孩子准备的活页夹等等。正是因为家长们为班级体的建设不断贡献着自己的力量，才能使我们的班集体更加具有凝聚力。

不仅如此，在我们班的特色课程《小百家讲堂》中，家长也在百忙之中积极参与，充分发挥自己的才能为孩子们带来更多展现自己的机会。一节节精彩有趣的课堂，一句句朴实真诚的评价，都为每一个参与的“小老师”带来了自信，也为我们的课堂带来了不一样的精彩。同时，天大附小隶属于天津大学，孩子的家长们也大多是天大教职工，我们可以利用天大优质的资源为学生们提供更多的机会，助力学生的成长。

家长委员会会根据平时学生在校的日常表现，与教师做好沟通，有针对性的组织召开家长会议，家长们提出问题，大家认真分析，分享经验，做到有问题及时反馈、及时解决。这样的组织形式，让家长在遇到困难时有抓手，同时也促进了家校合作，为班集体更好地发展提供了基础。

学校和班级的发展都离不开家长的配合和支持，二年3班的家长委员会是一支有大爱之心和的队伍，二年3班的所有家长在用实际行动彰显出天大附小的家长素质和魅力。

委员会工作总结

前苏联教育家苏霍姆林斯基认为，只有学校和家庭志同道合，抱着一致的信念、一致的行动，儿童才能获得全面和谐的发展。在学校超越发展的新时期，我们认为家长委员会是密切家校联系的纽带与桥梁，是提升学校办学水平，实现办人民满意教育的重要力量。为此，我校对家长委员会参与学校管理的功能定位进行了有益探索。让家长委员会在服务于学校的教育教学的同时，对学校教育工作进行指导帮助，并在此基础上起到决策、监督、创新的作用。

一、发挥职能服务教育 。

我校家长委员会主任李继军同志作，热心于教育事业，经常到学校为学生讲座。还召集部分家长委员会成员开会，建议家长志愿者协助学校管理好放学时校门口接送孩子的家长的秩序。

我校成立家长志愿者协会后，家长志愿者经常牺牲自己的休息时间义务辅导孩子开展亲子活动。开展了红色经典故事会、亲子读书活动、智力游戏、快乐体育活动、电脑绘画、纸工、知识竞赛等等。他们用实际行动展现出自己一颗支持教育、关爱孩子的火热之心。

由于家长委员会对教育的服务到位，使我校教育工作丰富多彩，有声有色，全面提升了学校的美誉度。

二、注重管理有效推进。

   我们坚持实施家长委员会主任校园巡视制度，现场办公制度。家委会积极配合学校抓好教育教学工作，起到指导作用，使我校工作得以进一步完善、健全，办出让人民满意的教育。

李主任经常深入学校，同教师和领导交流看法，从社会角度看教育。他来校察看学校体育大课间活动情况并给予现场指导。在初一家长会上，他深入课堂向家长了解家庭教育情况，询问了家长在家庭教育方面的困惑。他结合毕业班学生实际，向家长阐述了家庭教育对于学生今后做人、升学、择业等方面的重要性。他看到秋冬季节早晨雾浓，空气中尘埃、细菌多，就及时提醒学校，注意安全，减少户外活动。我们积极采纳了这个建议，并采取相应措施，从细微处做到让家长放心，社会满意。

邀请家长参与教学研讨活动是学校一直以来的一贯做法。在活动中，学校以随堂听课和组织听课相结合。每学期发放两张听课证，允许家长在上课期间走入任何一个班级听取任何一位老师的课堂教学，课后和上课老师沟通听课感想。另外，学校还统一组织半日教学活动，全面开放课堂，学校中层以上领导与家长一同进课堂听课，从一个班、一个教师、一堂课深层次了解活动情况，并请家长做评委，评课分析，使家长从中体会教师一天劳动的艰辛和孩子智能双丰收的喜悦，并由课堂教学引发对当前素质教育的新探讨，激发他们参与提高学校的办学层次的意愿。

家委会积极参与学校的指导工作，他们现身说法，向广大家长传授交流教子心得。我校在学生家庭中深入开展“以身作则做表率”的家庭教育指导工作，促使更多的家长以自身及家庭的行为规范来带动孩子的行为规范，与学校一起做好良好行为习惯的养成教育工作，从而推进学生的文化学习。家委会的这些举措得到了全体家长的响应，活动收到显著效果。班主任家访时要了解家庭教育情况，年末进行总结反馈。

学校为了推进家庭教育指导工作，拓展家校协作渠道，加强学校与家长之间、家长与家长之间的交流，增强学校与学生家庭教育的合力，以年级组为单位分别举办了家长沙龙。家委会委员们带头在交流中畅谈了各自的教子经验、家长的责任与希望。通过热烈的讨论交流大家达成了共识：孩子成长除了天赋以外，家庭环境、家长言行对孩子的影响最持久。更多的家长认识到要把道德教育放在家庭教育的首位。学校适时和自主教育融合，培养孩子的自我教育能力。

三、参与决策 提升质量。

我们坚持实施家长委员会例会制度。学校在工作中面临的一些问题在会上和家委会成员一起研讨，寻求解决办法，得到家长委员会的大力支持、配合，使我校整体工作更上一层楼。

为了改变雨雪天气放学时家长接送孩子造成的交通拥堵、秩序混乱的现象，学校及时召开家委会会议，讨论解决办法，经研究一致同意在校门外50米以外人行道上按班划块，家长在指定区域接送。有些家长还是不理解，家委会成员出面做家长思想工作，使这项工作得以顺利落实。两年来，放学时校门口秩序井然，教师与家长配合默契，习惯成自然，没有发生家长担忧的事情。学生就餐、饮水、中午午休等重要工作都与家长委员会一起研究决策，使事情得以圆满解决，顺利落实，提升了学校工作质量。

 我校进一步完善社会监督机制，广开言路，每年举办家长开放周活动。学校家委会设计印制“家长问卷”与“学生问卷”。家长们参观了学校的校容校貌，观摩了整齐划一的体育大课间，走进课堂听课。活动受到了家长的高度评价，问卷满意率达98%以上。我们还召开了以“落实家长‘四权’，打造人民满意教育”为主题的家长委员会工作会议。

四、凝心聚力 共谋发展。

当前，我校教育教学正处于改革发展的关键时期，迫切需要广听社会各界建议，集思广益，进一步开拓学校发展空间，提升办学层次，为学校自主教育特色和办人民满意教育品牌再添光彩。

 在家长中开展“我为学校献一计、我为学校添风采”的活动。学校积极认真听取他们的建设性意见和建议，并在实际工作中予以改进落实。定期召开家委会成员恳谈会。每次会议过都终洋溢着浓浓的家校情谊，大家各抒己见，畅所欲言，积极为学校工作的持续发展出谋划策。充分体现家长的参与权、知情权、评议权、决策权、监督权，为学校的新发展做出不懈努力。

正因为我校家长委员会参与学校管理的功能定位准确，充分调动了家长委员会参与学校管理的积极性和主动性，使学校的工作步入快速发展的快车道。今后，我们对继续探索提高群众满意度的新方法和新举措，建立长效的征求意见和改进工作的机制，让学生养成良好的习惯，让习惯经营人生，特长成就美好未来，真正把学校办成人民满意的教育。

委员会工作总结

我校家长委员会紧紧围绕学校、年级、班级工作的总体目标，以求真务实的工作态度，充分发挥家长委员会的资源优势，在推进学校的民主化管理进程和教育教学改革等方面发挥教育督导的功能，为学校、教师和学生的和谐发展提供了有力的保障。现就具体工作情况总结如下：

一、建立健全了组织领导。

为了增进家长与学校、老师之间的沟通，促进教育的和谐发展，我校建立家长委员会，纳入学校的整体工作计划之中，并切实加强管理，将家庭教育与学校教育融和在一起。

学校坚持“建立三级机构、成立两支队伍、落实一个目标”做法。

1.三级机构：在家长和教师推荐的基础上，学校建立了班级、年级、校级家长委员会。

2.两支队伍：建立了由校长任组长，分管副校长、部门负责人、家委会主任共同参与的领导小组;建立了由副校长为组长，以年级组长、班主任为主体的家教指导工作小组。

3.一个目标：各级组织职责明确，分工协作，共同为“把学生培养成为具有综合实践能力、个性健全发展、适应未来需求的优秀学生”的培养目标而努力奋斗。

二、制订了完善的计划和制度。

健全的规章制度是办好家长委员会的依据，完善管理制度是办好家长委员会的有力保证。

学校修订了《学校家长委员会工作章程》、制定了《学校家长委员会工作计划》，使大家做到目标清、方向明，从而确保家长委员会工作扎实开展。为充分发挥学校、年级、班级三级家长委员会的职权，学校还相应建立了《家校联系制度》《家长参与学校活动制度》《家长评议制度》等，开设了“校长信箱”，开通了“校长热线”。

三、方法多样，促进教育教学工作正常开展。

1.每新学年伊始，由学校统一召开新生家长会，由范彦江校长介绍课改背景下我校教育教学开展情况、开学以来的基本情况、家庭应如何重视培养孩子的良好的行为习惯等，并与家长进行广泛交流。

2.家长委员会支持并参与学校内部管理，并通过他们向社会宣传学校的内部管理改革。每新学年举行校级家长委员会人员的聘任仪式，由校长介绍学校的概况，讲述成立家长委员会意义，家长充分享有学校教育的知情权、选择权、评议权、监督权及参与决策权。

3.以班级为单位，定期召开家长会。召开家长会，针对学生在学习过程中反映出的现象，及时与家长进行沟通，组织家长学校的授课活动。我们学校家长学校的授课人员不局限于学校的中层领导，更有广大的教研组长、一线教师、班主任和教育成功的家长，因为他们与学生家长的关系更密切，更贴近家长的内心。

4.教育作为一个整体，学校教育、社会教育和家庭教育就是这个整体中相互作用、相互依赖的有机组成部分。为真正体现家委会成员的“五权”，使学校民主管理工作落到了实处。

(1)每年度全体校级家委会成员聆听了校长的年度述职报告。

(2)每学年参加校级三好学生的评选工作。

(3)有计划地开设教育理论知识和家庭教育方法等方面的辅导讲座。通过专题讲座，帮助家长端正教育子女思想，提高教育质量，有利于子女的成长、进步。

四、家校共建，共筑学生成长之路。

1.家访、校访是对家庭进行个别指导的一种有效的形式，我校要求每位班主任认真主动地与家长沟通，采取家访、校访电话联系等方式，深入学生家庭，特别是单亲家庭、寄养家庭、下岗家庭、待进或学习困难学生家庭要给予有效的指导。教师通过沟通，不仅掌握了大量的第一手材料有效地加强学生思想和心理方面的教育，而且与家长之间建立起一种牢固的信任关系。这种关系的建立使学生在心目中对教师产生一种亲情，缩短了师生之间的心理距离，有助于强化学生的自我约束能力，从而协调学生、老师和家长三者之间的关系，使家庭教育与学校教育同步发展。

2.教育教学开放周活动，搭建起家校沟通的桥梁。为加强家长与学校之间的联系，使老师能够及时改进工作，提高教育教学质量，也使家长充分体会到学校对教学的重视程度，更好地配合学校的教育，了解学校的教育、教学方向，促进学校的工作更上一层楼，创造让社会、家长满意的教育，每学期学校定期开展“教育教学开放周”活动。请家长们走进课堂，亲身参与课堂亲身感受教与学互动的过程。家长们在听课的同时认真填写了《家长课堂教学评价反馈表》，对教师课堂的各个方面提出了自己的宝贵意见。家长开放日活动，使家长近距离地感受了孩子的学习生活，促进了学校和家长之间的双向互动，架设了家校沟通的桥梁，取得了良好的活动效果。

3.家庭教育指导，使家长转变教育观念，从单一地关注孩子的学习成绩向关注孩子的心灵成长转变，让家长在教育孩子的时候，有更有效的教育方法，使孩子成为身体健康、行为文明、心灵丰富、人格健全的一代新人。我校安排心理辅导老师专门对全体家长作家庭教育指导，深入浅出的报告博得了家长的信任，许多学生家长对于如何教育子女有了更多的认识和思考，觉得受益非浅。

4.设立家长咨询日，促进家长与学校的联系。由年级主任负责接待来访家长解答和探讨家长提出的问题。通过咨询活动，使学校及时听到家长的呼声，了解家长对学校教育、教学工作的意见、建议和要求，也使家长及时掌握教育子女的有效方法，密切家庭与学校联系。

我校家长委员会坚持贯彻执行党的教育方针、政策。在全体领导、老师的共同努力下，在家长及教员的积极配合下，家长委员会工作取得了一定的成绩，发挥了联系学校家庭的桥梁作用，促进了学校工作的提高，进一步推进了素质教育。家长学校开办以来，广大学生家长与学校、与老师的沟通多了，对自己的孩子在学校的学习活动获得了第一手材料，主动配合学校,配合老师做好子女的家教工作。特别是双差生的家长，原先认识不到位，认为自己的孩子成为双差是老师水平低，教育无方。现在家长对孩子的成长需要各方面的塑造有了清晰的认识，能正确对待学校与老师，主动调整教育的方向,取得很好的教育效果。

通过学习，不仅提高了家长自身素质，树立了正确的培养全面发展学生的教育观，更使我校教师自觉按师德标准严格要求自己，自觉树立起教师的良好形象。

家长委员会的工作得到了家长的认可和信赖，越来越多的家长提出要加入此项活动，以发挥家长的参与监督作用。今后，我们仍将继续努力，要进一步配合学校开展好各项工作，发挥好家委会参与、监督、评议、促进的作用，争取更好的成绩。

委员会工作总结

市语委在市委、市政府的领导下，在市语委各成员单位的大力支持下，以贯彻落实《国家通用语言文字法》和四川省实施办法为主线，扎实做好基础性工作，努力建立适合实际的语言文字工作机制，不断巩固提高国家通用语言文字社会应用的规范化水平，为构建和谐语言生活，服务建设“全域”做出了一定贡献。现将全年主要工作总结如下：

我市继续加大语言文字法律法规的宣传力度，认真落实国家语委“一个目标、两条腿走路、三个结合、四项任务”的工作新思路。各语委成员单位、区（市）县继续巩固上下联动、左右协调的语言文字工作格局，以原有工作机制为基础，进一步建立健全了工作机构和各项工作制度。市普测中心新增了职业技术学院为市普通话水平测试站点；市商务局、市体育局、大邑县、蒲江县、邛崃市等部门和地区根据实际情况，调整了语委成员单位。

语言文字规范化工作是经济社会发展的基础性工作，它服务于全市中心工作，涉及面十分广泛。，在市语委的统筹协调下，我市各地区、各行业找准结合点，卓成有效地开展了各俱特色的语言文字工作。

市林业和园林管理局结合民生目标与本行业实际，对市属公园各种路标牌、横匾、公园门票、商品物价标签等标识牌的用字进行了清理与规范；市新闻出版局加强对《日报》、《商报》、《晚报》等纸质媒体的审读工作，把好语言文字质量关，编发了工作简报《严把报纸编排质量关，减少语言文字失误率》（《新闻出版审读》第2期），要求各平面媒体编辑要进一步规范用语；市电台推出了“国学大讲堂”栏目，邀请国学名师，采取学生喜闻乐见的方式解读经典篇目，共播出了8期专题节目；市商务局制定了《市商务系统语言文字推进计划》，与全市商务系统深化文明城市建设工作同部署、同推进、同落实；市公安局将语言文字工作与公安队伍建设、和谐警民关系建设、执法规范化建设结合起来，更好地为公安中心工作服务；市工商局充分利用城乡环境综合治理的契机，在城管、交通等部门的配合下，在城区主要街道、大型商场、车站等地开展为期6个月的户外商业广告整治，发现有错别字、生僻字、自造字等不规范用字，及时予以纠正，对违反《广告语言文字管理暂行规定》等相关法规规定的广告，按有关广告管理法规予以处理。

1．规范汉字书写大赛成绩斐然。6月，市语委组织开展了“首届全国大中小学生规范汉字书写大赛市分赛区选拔赛”。本次大赛以“书写经典，传承文明”为主题，以推行规范汉字为宗旨，旨在引导学生养成良好的书写习惯，具备熟练的写字技能，提高学生规范汉字书写水平，培养学生热爱祖国文字和书法艺术。

书法大赛自开展以来，各区（县）市语委高度重视、广泛宣传、认真组织；各中小学积极响应，踊跃参与。比赛设置小学一组、小学二组、中学组、高中组、大学组五个组别，每个组别又分硬笔和软笔。全市共几百所学校，76万多人次参加了此次比赛。成华区、青羊区、武侯区等区(市)县，还将开展此项活动与语言文字示学校创建工作紧密结合。通过初赛，市语委办共收到1500余件参赛作品，其中硬笔1100余件，软笔400余件。经书法专家评审，最终评选出个人一等奖67名，二等奖138名，三等奖211名及优秀组织奖24个。选送53件作品参加全省比赛，其中50件分获全省一、二、三等奖，市语委荣获全省优秀组织奖。

2．推普周系列活动精彩纷呈。以宣传周为重点，采取形式多样的'方式推广普通话，已经成为语言文字工作部门的常规工作。各地、各部门采取公益宣传广告、语文规范知识培训、演讲朗诵比赛、征文比赛、监督监测社会用字等行之有效的方式推广普通话，“推广普通话宣传周”已经成为有一定社会影响的品牌活动。

委员会工作要点

委员会工作要点2017年，是党的十九大召开之年，是我校贯彻落实党的十八届六中全会和全国高校思想政治工作会议精神、深化内涵式发展的攻坚之年。全年党委工作总体要求是：深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，认真贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，坚持稳中求进工作总基调，按照省委“一个指引、两手硬”重大思路和要求，以立德树人为根本，以学校第四次党代会精神为统领，以落实“十三五”规划为主线，深化综合改革，推进内涵提升，提高学校党的建设和各项工作水平，为早日建成区域特色鲜明的高水平研究型大学、逐步实现aa大学振兴崛起提供坚强政治保障。

一、重点工作全面启动学校第四次党代会提出的“七大工程”，实施三大保障，以10项重点工作为支撑，持续推进“双一流”建设、东山新校区建设、人才强校战略“三件大事”取得新进展。

——着眼立德树人，启动“质量育人”工程。立足“培养什么样的人、如何培养人、为谁培养人”这个根本问题，坚持把立德树人作为中心环节，把思想政治工作贯穿教育。

教学。

全过程，提高全员、全方位育人水平。围绕学生、关照学生、服务学生，教育引导学生提高思想水平、政治觉悟、道德品质、文化素养，成为德才兼备、全面发展的人才。在全校范围内开展思想政治工作大调研，坚持问题导向，推进探索创新，在破解学校思想政治工作难题、提高育人质量上取得实质性进展。

——着眼精准引智，启动“人才强校”工程。坚持党管人才原则，充分发挥学校各级党组织在人才工作中的引领服务保障作用。结合国家“双一流”建设要求制定aa大学一流人才政策，推进培养引进、管理使用、评价保障等机制体制改革，形成具有较强竞争力的人才制度优势。对接国家和aa经济发展重大需求，结合学校学科建设需要，精准引进高层次人才和拔尖创新团队。

和aa经济建设需求，提高重大关键性、颠覆性技术创新能力；哲学社会科学学科着眼经济社会发展重大理论现实问题，提高学理研究和政策咨询能力。

——着眼地方需求，启动“创新服务”工程。以学科群对接创新链产业链，服务aa“创新驱动、转型升级”战略需求。提高省级协同创新中心建设水平，与浙江大学共建aa科技创新城低碳能源资源研究院。提升山大智库建设水平，出台学校智库管理办法，有效整合智库资源，推进项目管理和平台管理，加大跨部门、跨领域协同力度，打造具有地方特色的智库平台。

——着眼价值导向，启动“文化引领”工程。用社会主义核心价值观引领知识教育，引导师生做社会主义核心价值观的坚定信仰者、积极传播者、模范践行者。发挥哲学社会科学育人功能，持续推进社会主义核心价值观进教材、进课堂、进头脑。以弘扬中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化为核心，结合建校115周年，加强校园文化建设，推进文化理论研究创新。

——着眼环境改善，启动“和谐校园”工程。稳步推进东山新校区建设，全面启动一期第一阶段教学科研楼项目。坚持依法合规、有序推进原则，加快启动家属区1-10#楼拆迁改造工作。提升师生综合服务中心建设水平，为师生提供更加便捷的服务。

——着眼机制突破，启动“综合改革”工程。推进省政府“13710”工作制度在学校落地，完善抓落实工作机制，优化效率，提高效能。细化分解《综合改革方案》，明确责任主体，加强政策配套和职能整合，破解机制体制难题。

——着眼政治保障，严肃党内政治生活。深入学习贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》，推动《准则》《条例》落实落地。加强民主集中制教育，使领导干部熟知规矩、掌握方法，严格按程序决策、按规矩办事。制定出台《党委全委会工作规则》《党委常委会工作规则》《书记专题会议工作规则》，提高领导班子贯彻落实民主集中制的整体水平。发挥党员干部的带头作用，坚持民主生活会、领导干部双重组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，确保组织生活取得实效。

盾、处理复杂问题的能力。围绕“三基”建设，重点做好基层组织建设和干部经常性管理监督工作，加大党建工作考核权重，强化考核结果运用、督促检查和问责追究。

——着眼纪律保障，推动全面从严治党向纵深发展。认真学习贯彻中纪委十八届七次全会和省纪委十一届二次全会精神，坚持标本兼治，把全面从严治党作为重大政治责任，摆在办学理校的根本保障地位，推进高标准和守底线、抓惩治和抓责任、查找问题和深化改革、选人用人和严格管理“四个统一”，在“巩固、深化、提高”中维护良好校园政治生态。严明政治纪律和政治规矩，坚定政治觉悟和文化自信，增强全面从严治党的谋划力、执行力、落实力，抓常抓长、抓严抓实、抓深抓细，加大问责力度，层层传导压力，持之以恒把管党治党责任压紧压实，取得实效。

二、主要工作坚持以习近平总书记系列重要讲话为指引，围绕迎接党的十九大胜利召开和学习宣传贯彻党的十九大精神，推动各项工作取得新进展。

——持续引深习近平总书记系列重要讲话精神学习教育。结合“两学一做”学习教育，结合塑造山大美好形象、实现山大振兴崛起的实践要求，在学而信、学而思、学而行的基础上，把学习系列重要讲话的成效转化为提高思想政治水平、弘扬优良作风、增强工作能力的实效。强化校院两级中心组学习，制定《党委中心组学习规则实施意见》，加强对各级中心组学习检查督导。重点抓好党员干部、青年教师、学生党员三个群体学习教育，推进系列重要讲话精神学习延伸覆盖。认真开展理论研究，对习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略在高校的实践价值进行。

总结。

对省第十一次党代会报告、省委重大决策部署和骆惠宁书记讲话中的思想观点进行理论阐释组织开展集中理论研究推出一批有价值、有影响的研究成果。

——推进“两学一做”学习教育制度化常态化。学系列讲话注重“融会贯通、学以致用”，学党章党规注重规范党组织和党员行为，有针对性开展理论学习、党性教育和道德教育。以“迎接十九大，做合格党员”为抓手，推进“党员先锋行”主题实践活动，推动“两学一做”融入日常、形成常态。把党的十八届六中全会、省第十一次党代会和省委十一届二次全会暨经济工作会议精神纳入学与做的重要内容，发挥校院两级党校作用，分级分批对全校党员干部进行轮训，提升党员干部专业化能力素质。

九大胜利召开。党的十九大召开后，及时组织全校干部师生掀起学习、宣传、贯彻十九大精神的热潮，指导学校党的建设和改革发展各项工作取得新进展。

——牢牢掌握意识形态工作主导权。坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位，树立“大宣传”工作理念，完善“大宣传”工作格局，出台《意识形态工作责任制实施意见》。注重理论和舆论两手抓、两手硬，加大宣传思想工作理论创新研究力度，发挥新媒体融媒体的导向作用，引导师生增强“四个自信”和“三个认同”。强化意识形态阵地建设，加强对课堂教学、报告会、研讨会、论坛讲座、学术沙龙的管理。加强网络意识形态工作，建好“一网五微”，做好网络舆情搜集研判，弘扬主旋律、传播正能量。坚持师生思想动态调研制度，增强工作针对性。落实意识形态工作责任制，纳入年度目标责任考核，加强重点部位和薄弱环节管理，确保学校意识形态安全。认真开展精神文明创建活动，组织开展好aa省精神文明创建活动先进集体申报工作，在全校开展文明单位、文明家庭、文明班级等创建活动。

——增强思想政治工作实效。认真学习贯彻全国高校思政工作会议精神，出台相关实施意见，落实思政工作“两个责任”，建立校党委、院系分党委、党支部三级联动机制。加强思想政治工作理论研究、规律研究、方法研究，在传播马克思主义科学理论、培育和弘扬社会主义核心价值观、促进学校和谐稳定、培育优良校风学风等方面探索工作新机制。遵循思想政治工作规律、教书育人规律、学生成长规律，用好课堂教学主渠道，对接教育部思政课理论建设体系创新计划，加强马克思主义理论学科建设，做好一级学科博士点评估工作，完善集体备课制度，提升思想政治理论课教学质量。做好学科德育示范课、示范性主题社会实践活动、管理服务育人示范岗、合力育人典型“四个一批”培育建设工作。加强课堂阵地、文化阵地、网络阵地建设，强化党政干部和共青团干部、思想政治理论课教师和哲学社会科学教师、辅导员班主任和心理咨询教师等队伍建设，提升政治把关、师德师风、网络思政、精准管理“四种能力”。组织实施铸魂工程、固本工程、平安工程、亮点工程、助学工程，提高大学生日常思政教育的针对性有效性。做好少数民族学生思想引导和管理服务，加强学风考风管理，健全心理健康教育和危机预防干预体系，完善学生奖贷助补管理制度，加强毕业生就业指导服务。

效提升本科教学能力。研究生教育围绕“服务需求、提高质量”主线，完善多元化分类培养体系建设，构建全过程质量监督体系，提升研究生科研创新和专业实践能力。完善协同育人体系建设，建立校校、校企、校地、校所以及国际合作的“五个协同”育人新途径。深化创新创业教育改革，建立优秀创新创业导师人才库，力争在全国大学生创新创业大赛中取得优异成绩。

——提升科学研究水平。主动适应国家科技体制机制改革，引导教师聚焦前沿突破和国家、地方重大需求开展研发工作。以重大科学问题和重大经济社会需求为牵引，探索建立“跨院系、跨学科、跨机构”的新型科研组织模式。创新科技管理模式，以重大项目为抓手，组织科研团队集体攻关；充分挖掘人文社会科学研究潜力，以省级协同创新中心和省级重点人文社科研究基地为抓手开展联合攻关。启动基础研究提升、重大项目助推、产学研合作深化、科研机制改革、创新驱动推进等五项工程，开创科研工作新局面。

——加强和改进人才工作。做好人才引进工作，统筹国内、国外两个渠道，加大海外引才力度。提升高层次人才队伍建设水平，实现高端人才新突破，完善多层次创新人才培养体系。推进人事人才制度改革，启动aa大学百人计划和青年百人计划。加强人才队伍梯队建设，形成“拔尖人才、骨干人才、后备人才”梯度递进、有序衔接的人才体系。

——提升“一省一校”建设水平。全面梳理总结一省一校工程一期投入建设成效，对学科和科研平台建设、教学实验平台建设、公共服务体系建设、人才培养和团队建设等方面进行分类评价和重点考核，发现问题、研究对策、改进提高。结合教育部、财政部和省财政厅文件精神，统筹做好2017年“一省一校”建设总体设计，提高科学化投入和实效化建设水平。

——履行好国际交流合作职能。立足服务国家“一带一路”战略优化学校国际交流合作布局，开创全方位、多模式工作局面。推进孔子学院建设发展，办好美国北卡罗莱纳大学夏洛特分校孔子学院，稳步筹建第二所孔子学院。以跨国项目研究为重点提升教师国际学术合作水平，深化实施“青年骨干教师海外培训计划”，强化青年拔尖人才和骨干教师海外培训。对接教育部关于做好新时期中外人文交流机制建设工作的若干意见，强化政治把关，推进人文交流工作。对接教育部“丝绸之路”留学推进计划，扩大留学生教育规模，拓宽留学生来源渠道，提高跨国跨境人才培养质量。充分挖掘海外校友资源，拓展海外校友会建设。

——做好毕业生就业创业工作。贯彻落实《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的意见》，启动实施“毕业生就业创业促进计划”。继续组织实施好“大学生村官”“三支一扶”“西部计划”“教师特岗计划”等中央基层就业项目，向重点领域输送优秀毕业生。推进大学生自主创业。做好大学生应征入伍工作。加强精准化就业指导服务，鼓励毕业生到中西部地区、艰苦行业和中小微企业就业，做好贫困家庭毕业生、残疾毕业生、少数民族毕业生就业帮扶工作。

——加强校院两级领导班子和干部队伍建设。坚持和完善党委领导下的校长负责制，履行党委管党治党、办学治校的主体责任，严格执行和维护政治纪律，切实发挥党委的政治领导核心作用。认真落实党建工作责任制，强化政治担当，坚持把党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核。严格遵循党管干部原则，加强领导班子和干部队伍建设的制度机制建设和改革创新力度，严格执行民主集中制和“三重一大”集体决策制度，推进决策科学化、民主化、制度化。认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》《事业单位领导人员管理暂行规定》，树立正确选人用人导向，严把政治观、廉洁关，坚持依事选人、人岗相适，更加精准科学地选人用人。完成院系党委换届工作，选齐配强基层领导班子。提高扶贫工作能力水平。

——抓好基层党组织和党员队伍建设。进一步发挥院系级党组织的政治核心作用，履行政治责任，保证监督党的路线方针政策及上级党组织决定的贯彻落实。做好院系党组织书记抓基层党建述职评议考核工作，强化基层党组织书记抓党建主业意识。加强教师党支部建设，持续推进“双带头人”培育工程。创新党组织实践活动，深入开展“支部立项”活动，不断提高基层党组织服务教学科研、服务师生、服务社会的能力和水平。建立学生党建工作测评体系，提高学生党建工作水平。加强校院两级党校建设，强化师资力量，健全教材课程体系和网络教育平台。开展“党员就是一面旗”活动，发挥先进典型示范作用。改进党员发展工作，加大在优秀中青年骨干教师、学科带头人中发展党员力度，强化发展对象培训教育。加强毕业学生党员组织纪律教育，杜绝“口袋党员”，加大失联党员处置力度。

询力度，用好“常态”管住“大多数”。深化基层党风廉政建设，坚决整治侵害师生利益的不正之风和腐败问题。持续深化“三转”，加强纪检队伍执纪能力建设，强化自我监督，接受社会监督。

——切实维护校园安全稳定。加强学校安全稳定防控体系建设，突出问题整治和综合治理创新两个重点，开展“平安校园”精品项目建设。推进安防建设和联防联动，筹建“aa大学应急指挥中心”，提升科技创安工作水平。创新安全教育模式，提高师生防范意识和能力。

——做好统一战线工作。以思想政治引导和基层组织建设为重点，完善学校“大统战”工作格局，拓展多层次宽口径的统战工作平台，汇聚人心、凝聚力量。加强党外知识分子统战工作，完善民主协商机制，引导党外代表人士围绕中心工作建言出力。出台二级院系党委领导班子联系党外人士制度，加强党对基层统战工作的领导。建好aa省统战理论研究基地，提高统战理论研究水平。

——高度重视离退休工作。加强思想政治引领，充分发挥离退休老同志的政治优势、经验优势、威望优势、专业优势，为学校改革发展贡献力量。加强离退休党支部建设，支持关工委工作，继续开展好“送学上门”活动。落实好老同志政治待遇和生活待遇，提高离退休工作水平，周到细致做好服务工作。

——进一步发挥工会的桥梁纽带作用。深化以教代会为基本形式的民主管理体制机制建设，提高民主管理制度化水平。做好“三育人”先进集体和先进个人评比表彰工作，继续开展好教师基本功竞赛和职工劳动技能竞赛活动。丰富教职工业余文体生活，完善“三维”活动模式。加强科学化规范化管理水平，健全工会会员档案和工作档案。

——提升团学组织引领青年学生的能力。加强对青年学生的思想政治引领和价值引领，完善“一心双圆”团学组织格局建设。积极推进共青团改革，健全基层团建制度体系，提高团学工作科学化水平。做好全国青马工程研究培训基地相关工作，开展好青马学院二期培养工作。推动校园文化传承创新，不断打造学生文化品牌。

加强社会实践、创新创业、志愿服务等课外育人平台建设。

慧力量，推进学校各项工作取得新进展，为aa经济社会发展作出新贡献，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。

中共aa大学委员会2017年2月15日。

委员工作总结

时间飞逝，转眼间一学期的学习工作已接近尾声，为了更好地做好今后的工作，总结经验、吸取教训，本人就以这学年的工作总结如下：

俗话说：“活到老，学到老”，本人一直在各方面严格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更好地适应学校教学的改革浪潮。通过阅读部分道德修养书籍，勇于解剖自己，分析自己，正视自己，提高自身素质。

这学年，本人担任女生委员一职，班级人数较多，又一直忙于学业。因此，我在这一职位工作中做得不是很到位。针对这一情况，自我分析.自我反省，认真做好自己分内工作。平时积极参加班级各活动，认真记录好听课笔记。多多与同学交流、沟通，与同学们更好地相处融洽。解决好各同学的身体、心理、学习中的不适和困难。

本人严格遵守学校的各项规章制度，不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中，尊敬师长、团结同学，能正确处理好与同学之间的关系。平时，勤俭节约、尊敬老师、团结同学、对人真诚、人际关系和谐融洽，从不闹无原则的纠纷，严格要求来规范自己的言行，毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。

人要不思进取，就得不断地学习、充电。我在课余，除了认真完成作业外，还挤出时间去图书馆学习课外知识，力争达到“饱读经书”。

以上总结，如有不妥，敬请老师批评指正。

委员会工作计划

为了充分发挥广大家长在学校教育和家庭教育中的重要作用，积极动员全社会的力量理解、参与和支持教育工作，努力构建学校、家庭、社会三位一体的育人体系，全面进素质教育，结合我校实际情况特制定家长学校工作计划：

班级家长委员会成员的人选，先由任课老师和班主任提名推荐候选人，再通过家长会明确任命，合理分工，获得参于同年级家长委员会成员评选的资格。

年级家长委员会成员的人选，先由班主任提名推荐候选人，再由候选人集体选举产生，获得参于学校家长委员会成员评选的资格。

学校家长委员会成员的人选，先由学校和班主任提名推荐候选人，再由候选人集体选举产生。

家长委员会成员具备的条件：具有较高的政治觉悟和文化素养，关心热爱教育事业，乐于奉献，具有一定的组织能力和号召力，在家庭教育方面有较丰富的经验，拥有能够保证参与家长委员会活动的时间。学校家长委员会成员每学年随学生毕业和新生入学进行一次补充调整。家长委员会在校长的指导下开展工作，学校委员会成员将自己的联系方式和工作分工情况向全体家长公布，以便于沟通情况、反映问题。

一是方向性原则。家长委员会的工作要遵循党和国家的教育方针，符合素质教育的要求。二是双向互动原则。相互尊重，齐心协力，共商育人计划。三是服务性原则。家长委员会的工作要为全体家长服务、为学生的成长服务、为学校的发展服务。四是规范性原则。学高为师，身正为范，时刻做学生的表率。

学校定期不定期召开家长委员会成员会议。会议听取学校关于发展规划、教学工作安排等方面的情况介绍，研究和制定家长委员会工作计划，对学校管理和教育教学工作提出合理化建议，督促学校对工作中的有关问题加以改进。协调并促进学校家庭间的相互理解和沟通。家长委员会应积极向家长社会宣传解释学校的各项规章制度、工作措施。

在了解学校的工作状态、关注学生的在校表现和发展状况的基础上，认真听取家长对学校工作的反映和要求，并与学校一起研究解决办法。帮助做好家庭教育工作。家长委员会成员帮助宣传党和国家的教育方针政策、教育动态改革，帮助家长树立先进的教育观念，掌握正确的教育方法，帮助他们解决家庭教育中遇到的困难和疑惑，提高家庭教育的针对性和实效性。另外，要积极动员家长参与学校的一些教育活动，如家长开放日、开放式课堂、开学典礼、家长会等。家长委员会成员要利用家长会的机会，搜集家长对学校的建议、意见，开会时在家长委员会上提出，学校对家长的意见做进一步研究改进。

争取每学期每个班级召开一次家长会，让家长走进教室听一听，看一看，坐一坐。与老师进行面对面的沟通与交流。

遵循“以人为本”、“自愿量力”的原则，发动广大家长积极参与学校教育教学活动，并发挥家长的一技之长，拓宽家校教育的渠道。

对积极参加我们的活动，在家教工作中取得一定成绩的家长进行评优奖励。

一月份：

1、各班推荐家长委员会人员，成立班级家长委员会。

2、各年级推荐家长委员会人员，成立年级家长委员会。

3、成立学校家长委员会领导机构，组织召开第一次家长委员会会议。

三月份：

1、举行家庭教育专家讲座

2、召开六年级家长会。

3、三、四年级家长开放日活动，邀请家长来校听课。

四月份：

1、举行家庭教育专家讲座。

2、举行学校运动会，邀请家长来校参观。

3、五、六年级家长开放日活动，邀请家长来校听课。

4、召开五年级家长会。

五月份：

1、家庭教育经验交流会。

2、召开三、四年级家长会。

3、一、二年级家长开放日活动，邀请家长来校听课。

六月份：

1、举行“庆六一”节目汇演，邀请家长来校观看。

2、召开一、二年级家长会。

3、第二次家长委员会会议．评出优秀家长进行表彰。

4、家长委员会工作计划。

委员会工作计划

一、组织召开20xx年临时业主大会，通过实名投票的方式对“是否同意授权业委会在本届任期内对小区公共部分进行广告招商等经营性活动暨收益进行合理分配、使用(收益主要用于小区公益事业和业委会办公经费)和费用收支公示。”的议案进行表决，根据表决结果决定是否和广告商续签合同。

二、为避免变压器(全体业主所有)后续管理风险，维护好全体业主的利益，做好小区变压器移交供电局的相关工作。

三、拟争取社区服务中心的帮助，以业委会、物业、社区赞助商联合方式，在小区搞一场以“和谐江南 平安御景”为主题的大型社区活动，构建新时代“和谐、平安”的邻里关系。

四、继续监督平安物业的各项工作，结合平安物业试用期的服务质量执行情况，推动后续物业服务合同签订工作。

五、做好业委会20xx年下半年收支情况公示工作。

六、处理一些突发事宜

七、召开业委会年底总结大会。

政协委员工作委员会工作总结

---精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载-落实到具体工作中去，学习有关法律法规和科学文化知识及做好政协工作的相关知识，关心时事政治和社情民意。

二、认真依法履行职责，积极参政议政。

我觉得政协委员既是一个政治荣誉，更是一份社会责任。因此在繁忙的企业管理工作中，我经常提醒自己是一个政协委员，并尽可能把建言献策，参政议政这一政协委员的基本职责与自己的本职工作结合起来。从自己熟悉的领域开始、从日常本职工作着手，勤学、好问、多追究事理，多关注本领域的重点、热点、难点问题，多关注新生事物，力求做到智为民所出，当好领导和政府的参谋。

积极参政议政，认真履行政协职责。出席政协组织的各项会议及活动，是政协委员参政议政的主要途径。作为一名市政协委员，能够及时准确处理好本职工作和履行代表职责的关系。每次政协会议，我能够合理安排时间，按时出席---精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载-力帮助职工解决实际困难，努力维护好职工利益，同时关心职工生活，解决职工及其家属遇到的困难和实际问题，让职工感到关心和温暖，为企业职工办理了“三险”，解除了他们的后顾之忧。通过这些工作和活动，着力构建和谐企业，为社会稳定和经济建设提供了保证。

四、科技兴业，引领企业转型。

政协委员既代表这一种政治荣誉，更是代表着个人先进性。随着市场国际一体化的成功转型，企业首要的课题就是如何提升自己的核心竞争力，提升产品品位，走出初期阶段的那种小打小闹的经营方式，增加产品的科技含量。“打造特色名面第一品牌。”这是我为公司设计的长远发展目标。十多年以来，我公司一直保持着新密市食品龙头企业的地位，很大程度上推动了新密市的产业转型升级等领域经济的发展和技术的提高，创造了良好的经济效益和社会效益。为新密市经济发展奠定了良好基础。

五、正视不足，努力再创佳绩---精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载-的使命，把人民群众的利益实现好、维护好、发展好，发扬成绩，克服不足，用自己的实际行动，做一个让人民满意的政协委员，为促进科学发展，构建和谐新密、活力新密，为实现我市经济发展跨越做出自己的贡献。

一年多来，在市政协的正确领导下，踏着正确的步伐，我与时俱进，求真务实，认真的学习和贯彻了市政协第届次会议的精神，市政协的各项任务都能做到积极的去配合，发挥政协委员政治协商、参政议政、民主监督三项职能，尽最大的努力履行了自己的职责与使命。现将一年来的思想认识和工作情况做出简要的总结：

一、注重学习，政策理论水平和自身素质不断提高。

我按照市政协关于政协委员要注重学习，不断提高参政议政能力的要求，把学习放在工作和生活的第一位。除积极参加市政协组织的集中培训外，坚持挤时间自学，重点学习了宪法和政协章---精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载-意，留意一颗颗嫩芽是否舒展着生长;用心去体验，体验同学生走过的每一次情感经历;用心去感受，感受学生带给我的美好情感。只有创造温暖和谐的教育环境，才能剥去后进生心头的云雾，才能拨开云天见月明。

通过学习，我深刻体会到，爱心、事业心是育人的基础。但处在当前这个复杂的社会环境里，仅有这些是不够的，只有能够洞悉当代学生的心里特点，具有塑造心灵的艺术功力，才能获得教育的成功。要是自己在课堂上表现的游刃有余，得心应手，是沉闷的课堂变成学生充实快乐的知识殿堂，还要教师在。

教学。

之路上不断探索、不断尝试、不断反思、不断积累，哪怕有一点点的灵感与方法也不要放过。

三、立足岗位，做好分管工作。

我所在的单位，分管学校所有数学老师的日常听课、备课、各种教学常规的检查。任务繁多，且很容易得罪人。出力不讨好。但工作总的有人干，我不---精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载-下，在街道党工委的重视支持下，我街道政协领导班子深入贯彻党的十八届三中、四中全会精神，牢牢把握团结和民主两大主题，紧紧围绕全区工作大局，主动作为，创新创优，着力营造推动科学发展、促进社区和谐的浓厚氛围，为推动我街道各项工作又快又好的发展创造良好的舆论环境。现将我街道政协委员履职情况进行总结：

一、履行职责基本情况。

二、党风廉政建设情况。

近年来，我街道政协领导班子严格按照市委、区委关于落实党风廉政建设责任制的要求，把握方向，从严要求，防微杜渐，始终牢固树立“两个务必”的思想，全面加强了机关党风廉政建设。

加强学习，不断提高拒腐防变的能力。街道政协领导班子在学习政治理论的同时，利用机关例会、政协常委会、支部生活会等活动，深入学习中央和省、市、区纪委的会议和文件精神，认真研读了《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》等有关党纪政纪条规选编材料，组织参加各项警世教育活动，坚定了党员干部的理想信念，提高了拒腐防变能力。

强化自律，努力做到自重、自省、自警、自励。街道政协领导班子在“创先争优”等专题活动中，都能按照组织规定，认真参加民主生活会，以身作则，做好表率;领导班子成员坚持以自律为本，从严要求自己，带头遵守党和国家---精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载-挥委员主体作用、推进政协工作规范化、程序化、制度化建设等方面还需继续探索和加强。

针对以上存在的不足，我街道政协领导班子本着高度负责的态度，认真研究，提出以下改正措施。

一是加强学习，提高思想理论水平。充分发挥中心组和个人学习两个积极性，加强多方面知识的积累，不断提升思想境界，提高自身素质，进一步坚定理想信念，强化宗旨，加强党性锻炼。

二是加强政协领导班子建设。充分发挥政协党组的核心作用，不断提高履行职能的能力和水平。各领导班子成员要改进工作作风，多深入基层、联系群众，关心群众、倾听群众意见，深入调查研究，及时反映社情民意。

三是围绕中心，服务大局，推动科学发展。按照科学发展观的要求，把促进发展作为履行职能的第一要务，充分发挥政协人才智力优势，开展调研视察、协商议政，积极建言献策，为区委、区---精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载---政府决策提供有价值的参考。

四是不断强化民主监督职能。进一步认识政协民主监督的重要作用，积极拓展民主监督的有效途径，努力提高民主监督的针对性和实效性。切实发挥民主监督作用，力求取得实效，不断推进民主监督的制度化建设。

五是加强政协队伍建设，不断提高工作水平。一方面，注重发挥委员的主体作用，使委员充分认识自己所肩负的社会和政治责任，更加关注民生，致力发展，奉献社会;另一方面，注重加强委员和机关两支队伍的建设，坚持廉洁自律，勤学实干，锐意创新，以良好风尚影响和带动政协委员队伍、机关干部队伍，推动政协整体工作的进一步开展。

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