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小学团队工作制度(通用18篇)

作者: 琉璃

规章制度的出现和实施,旨在规范人们的行为,避免冲突和混乱。这些范文涵盖了工作纪律、安全管理、人事管理等方面的规定,希望对大家有所帮助。

小学体育工作制度

为了全面贯彻党的教育方针,更好的增进学生身心健康,增强学生体质,使学生掌握体育基础知识、基本技术和基本技能,确保学校体育各项工作的正常开展,特制定以下体育工作制度:

1、立体育工作领导小组,由分管领导和体育教研组长负责。落实校领导听课制度,保证体育课的教学质量。

2、根据课程标准,依照有关条例规定开足课时,保证学生每天有一小时的体育活动时间。体育教师必须严格按照课表上课,不得随意停课、换课。

3、每学期学校制定学校体育工作计划,教师制定体育教学计划,备课组统一进度,有教案。学期结束有总结。

4、除正常的授课外,体育教师要组织好“两操两活动”以及课余训练。

5、每学期做好体育测试和体育达标工作,认真记录学生的成绩。

6、每年举办两届校运动会,并有计划地开展其他丰富多彩的群体活动。参加上级组织的各类竞赛。

7、弘扬学校体育特色,成立校篮球队和校田径队,保证训练时间,不断提高学校运动队水平。

8、体育经费有保障,有计划、有步骤地配备必要的体育器材,坚持经常维修和保护。

9、体育教师应当热爱学校体育工作,具有良好的.思想品德、文化素养,掌握体育教学的理论和教学方法,并进行业务进修,积极开展体育科学研究工作。

10、体育教师上课时必须着运动服,口令洪亮有力、动作准确利落,使每个学生都能达到规定的运动量,学好课程规定的内容。

小学教务处工作制度

红领巾监督岗是我校学生常规检查的主要责任者,成员是四、五、六年级各班班主任推选的优秀学生,在保证学习的同时,要完成每天全校各班用餐、做操、卫生、文明礼仪等情况的检查,故制定以下岗位职责。

(一)分工。

红领巾监督岗中每个同学每周轮到一天。每天由值日岗的大组长负责一天检查工作、与老师的交流、特殊情况的汇报等工作,每个小组长注意检查记录本子和检查标志的传递。组员要积极配合组长。

(二)检查项目。

礼仪、早操、眼操、早读、用餐、节能、纪律、室内外卫生。

(三)检查要求。

1.必须准时到岗,不得缺岗,有事要提早调换好,或向组长请假。

2.值岗时必须穿戴整洁,佩戴好红领巾、值日卡,拿上记录本等。

3.值岗时要多行队礼,必须使用礼貌用语,必须讲普通话,要尊重每一位同学。

4.检查时见到老师必须站立行队礼并问好,不能打扰老师上课。

5.检查人员要以身作则,(如:走路时不得推搡打闹,不得大声喧哗,不得“讲交情”等)每扣一分都要有充足的理由。

6.每天放学前或第二天早操前要填写并分发好记录本。

以上六条必须遵守,如有违反,扣该同学所在班级纪律分0.5分。另外要做到的有:纪律检查扣分必须记下被扣学生姓名、原因,以方便班主任批评教育。有老师同学询问值日情况要耐心解释,直到对方满意为止等等。

二、红领巾礼仪岗制度。

红领巾礼仪岗值岗地点是学校大门口,成员是四、五、六年级各班班主任推选的优秀队员,任务是每天早晨迎接老师和同学到校,督促同学戴好红领巾进校门,他们的形象代表着xx一小学生的精神风貌。故制定以下岗位职责。

1.校红领巾礼仪岗的队员,于每天早晨7:30到岗,7:45回教室。

2.值勤同学站立时呈立正姿势,面带微笑,主动向进校老师、同学敬礼、问好,队礼标准,不随便与站岗同学讲话,主动帮助需要帮助的同学。

3.值勤同学一周一轮。每次由组长召集,分发礼仪岗标志,结束收齐后放在传达室。

三、少先队队室管理制度。

1.少先队队室是进行少先队活动的场所,也是对学生进行思想品德教育的重要阵地。未经大队辅导员许可,其他人不得擅自入内。

2.队活动前,要预先取出活动用的用具,活动完要检查收齐用具放回原处。活动过程如有用具被损坏或遗失,要告诉学校主管领导,及时做好维修或填好损失登记。

3.室内一切设施,未经许可,不准乱动。设备外借,必须经学校主管领导同意,方可借出,如借出损坏或遗失,照价赔偿。

4.在室内不许大声喧哗,保持室内安静,更不许吸烟、随地吐痰、乱扔脏物,保持室内卫生。

5.队室使用完毕,管理人员要检查室内设备放置,将室内打扫干净,关好门窗。

6.成员安排。

队室总负责:少先队大队辅导员;

队室的队鼓及队号负责人:文娱委员;

队室队旗负责人:旗手;

队室报刊图片负责人:学习委员、宣传委员;

队干部的会议记录由大队长负责;

各中队的资料收发由副大队长负责;

每周队干会议后打扫队室卫生。

四、红领巾广播电视管理制度。

1.以中队为单位轮流负责一期红领巾节目(或自己写或收集)。

2.每期广播人员要做到口齿清楚,读音准确。

3.保持广播室的整洁,做到室内清洁,器材整齐,保持安静。

4.播音工作人员要做好记录工作,保证所有稿件完整,不得丢失。

5.每次播音时间:8:15~8:25.每周播出一期红领巾专题节目。

6.每个广播人员必须提前到岗,认真准备,以保证广播的质量,让同学们爱听。

7.演播室成员由广播站成员担任,播放内容有校园新闻、军事知识、卫生知识、科普知识、作文欣赏、每周一歌等,配合摄制教师完成采访任务,主持人要语音标准,活泼,仪态大方,红领巾演播室采用直播方式,做到为断丰富节目内容,扩大队员知识面,为积极推进素质教育作贡献。

五、板报橱窗管理制度。

1.校橱窗、校板报隶属学校德育办,由大队部定专人具体负责。

2.各班级板报由正副班主任共同负责。

3.作为校园文化的组成部门,橱窗、板报内容要符合国家的教育方针,宣传内容要围绕学校的中心工作内容,教育目标进行。

4.橱窗、校报内容与形式要协调,字迹工整,图文并茂,内容健康,知识性、教育性强。

5.坚持在教师的指导下,学生积极参与原则,注重培养学生的能力。

6.内容定期更换,要求做到每月一期,如遇重大活动必须随时更换。并由校德育办及大队部联合检查评比,所评成绩作为班级评优条件。

六、少先队干部管理条例。

(一)总则。

第一条少先队干部组织的性质。

少先队干部组织是学校党、团、队领导下的学生群众组织,是学生行使民主权利,进行自我管理的组织机构,在校教导处和少先队的具体指导和帮助下进行工作。

第二条少先队干部组织的宗旨。

少先队干部组织的宗旨是促使学生德、智、体、美、劳全面发展,引导学生开展以学习为中心,以全面发展为目标,走又红又专的道路。

第三条少先队干部的基本任务。

在校党、团、队、教导处的领导和指导帮助下,贯彻执行正确的教育方针,带领全体学生树理想、守纪律、创全优,提高道德水平,积极开展健康有益、丰富多彩的课余生活,保证学生守则和学校各项规章制度的贯彻执行,同时维护学生正当权益,反映学生建议、意见和要求,促进学生之间、师生之间的团结,创造稳定、和谐的教学秩序和学习生活环境,促进学生德、智、体、美、劳全面发展。

(二)少先队干部组织体系。

第四条少先队干部组织的主机构是少先队大队委员会。

1.大队委员会设大队长1名,副大队长1名。下辖组织风纪部、宣传信息部、文娱体育部、生活服务部、探究学习部、雏鹰争章部等部门,每个部门设委员1名。

2.每个部设部属会议,其成员由各中队相应的委员或专门聘任的人员组成,大队长会议由各中队中队长组成。

3.大队委员会总指导老师即校大队辅导员,各部门也可按需要聘请相应的指导教师。

第五条少先队干部组织的分机构是各中队委员会。

1.各班设中队委员会(二年级设儿童团中队委员会),中队委员会相应设中队长(班长)和组织风纪部、宣传信息部、文娱体育部、生活服务部、探究学习部、雏鹰争章部等部门,中队长及每个部门根据班级实际设委员1名,儿童团设团长1名、委员5名。

2.中队委员会指导老师即各班主任(中队辅导员)和副班主任(第二辅导员)。

第六条学生干部组织的最基层组织是小队。

各小队由5至13人自由组成,设小队长1名或设正副小队长各1名。小队可根据需要自主聘请辅导员。

(三)少先队干部组织产生。

第七条少先队干部产生办法:

1.大队委员会实行竞选上岗,每学年改选一次。

2.中队委员会实行班队合一,常任制和轮流制双轨运行。()常任委员每学期改选一次,实行竞争上岗。另可设立值勤班长等,定期轮换。

3.大队、中队委员会候选人由全体队员和辅导员推荐及队员自荐产生,通过民主竞选、招聘制、学生代表大会等形式差额推选产生。

4.小队长由各小队自主推选产生。

(四)少先队干部职责范围。

第八条大队委员会负责讨论研究全大队的工作,组织大队活动,主办大队的各种“小家务”、“小建设”,领导各中队的工作。具体职责分工如下:

1.大队长。

召集并主持大队委员会和中队长联席会,研究、讨论、布置工作,制定工作计划,交流经验;主持大队活动,召开会议;安排好大队委值日,检查队委会决议的执行情况,帮助并检查各委员(各职能部)及各中小队工作,及时反映工作开展情况,传达上级精神。

2.副大队长。

协助、配合大队长进行工作;负责整理、保管队的文件和资料;负责组织执勤中队工作,监督和检查评分情况,做好一周工作情况的`总结、评比。

3.组织风纪部。

负责学习队章的工作,在全体队员中普及少先队基本知识;负责少先队组织发展工作;管理队员登记,填写少先队组织情况统计表;负责少先队奖励和处分的具体工作。组织开展班风班貌竞赛,学生队风队纪展示等活动。大队集会时负责出旗和退旗,大队列队行进时,负责执旗;保管队旗;担任升国旗仪式的主护旗手;训练中队旗手和护旗队员。

4.宣传信息部。

组织、管理队室、板报、广播、电视台、宣传窗等宣传阵地;培训中队宣传骨干,组织“小记者团”,检查、督促各中队宣传工作的开展;负责宣传国内外大事、宣传少先队里的好人好事等。

5.文娱体育部。

组织大队的文化、体育游戏等活动,协助学校开好各种形式的运动会和体育竞赛活动;培训文娱、体育骨干,领导文艺小组和红领巾合唱团、体育兴趣小组和各种球队的活动等,负责保管文娱用品,向中队推荐好的歌曲舞蹈;发动学生参加体育锻炼。

6.生活服务部。

负责组织和指导各中队开展各种形式的生活自理能力竞赛,进行自我服务等劳动实践;管理红领巾小超市的实践服务;组织大队的种植、饲养、工艺制作等活动;负责社会公益活动的组织工作;负责宣传和推动美化校园工作,管理大队的卫生工作。

7.探究学习部。

负责大队开展的小课题研究,组织学科活动、各种知识性竞赛活动,领导科技、知识兴趣小组的工作;关心和了解队员学习情况,帮助中队围绕学习,组织开展活动;负责红领巾读书读报活动,管理大队图书、报刊,并负责向全大队推荐好书和报刊,做好订阅报刊的工作。

8.雏鹰争章。

负责大队全面开展雏鹰争章活动,指导各中队自主开展相应的争章达标活动;进行各中队争章达标活动的抽查审核;开展港小明星娃申报认定工作。

第九条中队委员会讨论、决定、开展全中队的工作和活动,领导和帮助小队开展工作,努力建设团结友爱的集体。具体职责分工如下:

1.中队长。

召开和主持中队委员会和各种中队会;根据大队的要求,讨论制定中队工作计划;召开小队长联席会,布置工作,交流经验,检查中队委员会决议的执行情况;帮助中队委员和小队长开展好工作;与其他中队沟通情况,交流活动信息,不断改进本中队工作。

2.组织风纪部。

负责本中队的组织发展和组织教育工作;组织学习队章,普及少先队基本知识;填写中队队员情况统计表;负责检查队员遵守学校纪律情况,引导队员养成良好的文明礼仪;组织指导队员做好值周班执勤工作;负责在中队集会时出旗、退旗和执旗;领取并保管好中队旗。

3.宣传信息部。

负责办好本中队的学习园地或队角等宣传阵地;组织学生收听广播,收看红领巾电视节目;为大队广播、电视台、橱窗等推荐优秀稿件。

4.文娱体育部。

组织本中队的文艺、体育活动,领导学生积极参加体育锻炼,发动参加大队组织的各种文艺、体育竞赛活动;向学生推荐好的歌曲、舞蹈;负责借领、管理中队文艺用品和体育用品。

5.生活服务部。

负责组织和指导本中队队员进行自我服务等劳动实践,开展各种形式的生活自理能力竞赛;向生活指导老师和辅导员反映队员生活上的意见和要求;负责本中队的校内劳动实践及社会公益劳动的组织工作;组织中队的小种植、工艺制作活动;负责管理中队的卫生工作。

6.探究学习部。

负责本中队开展小课题研究,做好班级学习、科技和各种知识性活动的组织工作;组织学生帮助学习上有困难的队员,向老师和辅导员反映学习上的意见和要求;管理中队的图书、负责班级读书读报活动,做好推荐好书及报刊订阅工作。

7.雏鹰争章部。

负责本中队全面开展雏鹰争章活动,指导队员们自主开展相应的争章达标活动;组织中队争章达标活动的考查审核;开展港小明星娃申报认定工作。

第十条小队长的职责:

掌握本小队队员的基本情况;带领队员执行大队和中队的决议,完成大队和中队交给的任务;讨论制定小队活动目标和计划,带领小队开展活动,建设好小队活动阵地,;向中队委员会和辅导员反映本小队队员的要求,维护小队的团结。副小队长协助小队长开展好小队的各项工作。

小学教务处工作制度

学校卫生工作的主要任务是:对学生进行健康教育,培养学生良好的卫生习惯,改善学校卫生环境和教学卫生条件,加强对学生进行健康教育。卫生工作经常化、制度化。坚持每天三扫,平时与突击相结合,卫生检查天天进行,及时公布,学期末评比,落实“表扬奖励先进,批评督促落后”的奖罚制度,利用各种宣传工作向师生进行创建卫生城市的宣传活动教育,向学生进行健康教育,使广大师生牢固树立卫生意识,杜绝“不卫生、不文明”行为。

具体要求如下:

一、环境卫生:

1、每天早读后各班进行卫生清扫工作,班主任、科任教师、值班教师应到责任区督促学生的卫生工作,发现问题立即督促完善。

2、各班负责的责任区内要做到:无纸屑、落叶、杂物、杂草。清理的垃圾倒在垃圾箱内。

3、课间操,各班要安排卫生值日生对责任区的卫生进行维护,针对卫生检查小组通报的情况及时清理。

4、全校师生要养成不乱扔乱倒的好习惯(尤其是饭后),同时要做到见纸弯腰,随时捡起地上的果皮纸屑。教师要以身作则,积极引导和教育学生和子女。

二、教学楼卫生:

1、教学楼卫生由班主任负责,值日生在班主任的指导下对教室及负责的防区进行卫生清扫。

2、学生做到门窗轻开轻关,保持门窗干净明亮,桌椅轻拿轻放。

3、学生不得随地吐痰,乱扔废纸、果皮。更不允许学生在教室打闹,乱扔东西。

4、要保持地面清洁卫生,桌椅摆放整齐,书籍摆放有序,无杂物。

5、课后清擦黑板及讲桌,保持黑板及讲桌干净,槽内无粉尘,粉笔、教具摆放整齐。

6、定时开关门窗,保持教室内通风。

7、保持教室电视机,计算机、投影仪、灯管的清洁。

8、要求摆放好清洁工具,及时清理垃圾桶。

9、保持室内及走廊、楼梯墙壁的.清洁,禁止乱涂、乱写、乱画,

10、爱护教室财产,窗帘、电视套、网线槽干净,无损坏。

三、食堂卫生:

搞好食堂、商店、学生饮水的卫生管理。不进腐败变质食品,不进过期食品,不进三无(无生产日期、无生产厂家、无保质期)食品,杜绝食物中毒,改善学生饮食、饮水条件,经常督促检查从食人员的个人卫生,把住病从口入关。

四、宿舍卫生:

1、室内空气清新,没有异味。

2、床上用品要整洁干净,被子叠放整齐,室内物品摆放整齐,并且干净无尘土。

3、地面干净、无痰迹、无积水、无纸屑污物等。

4、门和玻璃干净,窗台上无杂物,室内无蜘蛛网,暖气上无尘土杂物。

5、不乱拉电线,不在宿舍内使用电器。

五、厕所:

1、不准随地大小便。

2、不准将其它物品扔进便池(女生将杂物放在垃圾桶内),以免堵塞。

3、不准在厕所的墙上、门上、隔板上、乱写乱画,乱张贴。

4、不要随地泼水,水龙头要及时拧紧,要节约用水。

5、有冲洗设备,定期消毒,督促清卫员做好厕所卫生。

六、个人卫生要求:

(1)做到四勤:勤洗手(饭前便后用流动水洗手)、勤洗澡、勤剪指甲、勤换衣服。

(2)做到六不:不吸烟喝酒、不随地吐痰、不乱丢废纸垃圾,不乱涂乱刻墙壁课桌、不攀折花草树木和践踏草坪、不吃零食。

(3)做到五不:不留(染)指甲、不染(烫)发、不化妆、不带饰物、男生不留长发;。

七、培养学生讲卫生、讲文明的良好习惯,利用黑板报、宣传窗等途径,经常进行预防常见病、多发病的宣传活动,师生禁止吸烟。

八、每年对学生进行一次体格检查,建立学生体质健康卡。对体格检查是发现学生有传染性疾病的,及时通知家长做好治疗工作,对残疾、体弱学生,加强医学照顾和心理卫生工作。积极做好近视眼、弱视、沙眼、龄齿、寄生虫等学生常见疾病的群体预防和自顾不矫治工作。认真开展季节性流病的宣传、预防工作,并做好各种传染病的登记工作。做好突发性公共卫生的预案和上报工作。

小学教务处工作制度

我校德育教育本着努力推进以德育为核心的素质教育,以人文精神的养育为突破口,大力弘扬民族精神。立足诚信教育、爱国主义教育,全面关心学生进步,推进青少年思想道德建设。努力培养人格健全、学有专长、求实创新、和谐发展的学生。制定德育工作制定如下:

1、建立健全完善的德育管理机构、网络。校长为德育领导小组组长,德育处具体实施,发挥团组织、年级组和班主任的作用,全面实施学校的德育思想和管理措施。

2、每学期、每学年制定学校的`德育工作计划,在此基础上规划学校的三年德育规划,分阶段实现学校的德育工作目标。

3、每学期初召开一次德育工作会议制度,对本学期的德育工作作深入的思考,制订科学、规范的德育计划;期末进行一次学生思想工作研讨会。

4、建立班主任工作中关于学生思想道德建设的交流会工作汇报会制度。

5、建立学校行为规范督导制度,全员、全程管理学生的行为、学习、生活。

6、建立家庭教育委员,发挥家庭、学校和社会相互联系、共育英才的作用,每学期至少召开二次各年级家长会,辅导家长,搞好家庭教育。

7、建立评选德育先进工作者、优秀班主任等制度,表彰和奖励在德育教育中的优秀教师。

8、每学年评选一次先进班级,三好学生,优秀学生干部、优秀毕业生,并给予表彰和奖励。

9、每周一早晨举行全体师生参加的升国旗、唱国歌制度。

10、每学期必须结合各种重大节日、纪念日开展各种教育活动制度。

11、建立社会实践活动制度,培养学生的劳动观念、服务意识。

12、有效组织读书节、体育节、科技节、艺术节等节庆活动,发挥培养学生自主管理、自我教育的作用。

13、每学期组织召开主题班(队)会的评比活动,结合班级、学生的实际进行有效的教育。

14、发挥学校学生组织的功能,提高学生的创新能力,开展形式多样的教育活动。

15、建立定期召开班主任工作例会工作制度。

17、建立班级常规管理制度。

18、邀请法制副校长、校外辅导员、老干部、英模来校报告制度。

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小学招生工作制度

(一)依据国家的有关法律法规,进一步规范义务教育阶段学校的办学行为,健全义务教育阶段招生工作的管理体制、工作规范和运行机制,努力做到公开、公正、公平。

(二)坚持义务教育均衡发展,面向全体学生,办好每一所学校,有利于构建面向每一位适龄儿童的基础教育服务体系。

(三)坚持义务教育阶段的公办学校招生以免试就近入学为主的原则,强化政府义务教育责任,构建全面推进素质教育的社会环境。

(四)坚持政府公共信息公开,建立本市义务教育阶段学校招生公示制度、告知制度、诚信制度和社会监督制度。

1、严格按照《中华人民共和国义务教育法》及其实施细则的规定,组织招收好块内所有适龄儿童免试就近入学。

2、学校不举办学科类实验班和特长班,或以实验班和特长班名义选拔学生,并另行收费。不组织任何形式的测试和面试选拔招收学生;不到幼儿园定点招生;学校不得接受与入学挂钩的捐资、赞助费或其他形式的委托捐资。学校必须按区教育局规定的招生计划数进行招生,不得随意增加。

3、对前来报名就读的区域内常住户口的残疾生、中重度弱智生,要告知家长与本区特殊教育学校联系。

4、学校严格按照区教育局规定的小学招生工作时间组织招生工作。5、学校最迟于新学年开学前15天,向接受义务教育适龄儿童的父母或指定监护人发出入学通知书。

学校团队工作制度

(一)服从学校党组织和上级团委的领导,按时参加有关会议,及时传达上级指示精神,贯彻执行上级团委和学校的决议,团结带领广大团员学生完成各项任务。

(二)组织团员学生学习马列主义、毛泽东思想,学习党的路线、方针和政策,学习科学、文化和业务。

(三)抓好团员学生青年的“五爱”教育、四项基本原则教育、革命传统教育和共产主义理想教育。

(四)了解和反映团员学生的思想和要求,维护他们的权益,关心他们的学习、工作和生活,依法保护青少年,成为团结少年的核心。

(五)根据学校和上级团委要求,根据少年特点,结合形势和重大节目,组织好各种文化、娱乐、体育活动。

(六)做好学校的宣传工作,办好板报、墙报,办好广播,表彰好人好事,批评不良风气。

(七)负责学生校外活动,组织团员学生、少年参加有益的社会活动,重点抓好学生的社会实践教育。

(八)抓好支部建设,发现典型,培养典型,适时召开经验交流会,推动学校团支部的工作。

(九)做好组织发展工作,及时培养进步少年,办理团员学生入队工作。

(十)坚持“一课三会”,执行团员的纪律,督促团员学生切实履行义务,发挥先锋模范作用。

(十一)制定团支部工作计划,队日活动安排,抓好团员的管理和考核。

(十二)完善团员内部管理,实行严格考核,实现管理工作科学化、制度化、规范化。

(十三)定期向党支部汇报工作,征求意见,取得指导。定期召开团员学生代表大会和全体团员学生大会,报告工作,通报情况,实行民主决策和民主监督。

(十四)指导学生会工作,定期听取汇报,审议工作计划,及时研究问题,协调关系,共同把工作做好。

小学禁毒工作制度

教导处是学校教育管理的执行机构,是教学管理指挥系统的中枢,为协助校长组织领导好全校的教育、教学工作,特制定制度如下:

1、严格遵守学校的各项规章制度,牢记职责,熟悉业务,组织安排指导协调教学工作,抓好教学质量的管理。以提高教学质量为中心,开展好各种教学活动。2、教务处编排好课程表、班级课表、作息时间表、保证教学活动正常进行。

3、熟悉学校各任课教师教学情况,主动深入课堂听课。每学期听课不得少于30节,听课后进行交流,相互学习,共同进步。

4、业务不懂的地方,虚心请教,定期向校领导汇报每月的工作情况,虚心听取校长意见,努力改进提高工作效率。

5、与少先队组织密切配合,搞好学校德育工作。抓好《小学生守则》和《小学生日常行为规范》的贯彻实施,安排好学生的思想政治教育和日常行为规范的教育的活动,规划校园文化建设,各班教室黑板报要求高质量完成,教室布置要求统一格调,具体安排到相关教师,办公室布置由各办公室主任具体负责。

6、协助教科室主任安排教师参加业务活动和进修学习,定期组织教师开展教研活动,上好研究课、公开课,不断提高教学行政管理。

7、广泛听取教师意见,工作合作灵活。严格要求自己,自觉遵守学校的一切规章制度,在师生中起到表率作用。

8、及时完成教学档案的材料和立卷工作,并管理好学校教务资料。

9、每个学年度开学后要做好学籍变动表、学籍变动花名册一式两份、一份留在学校存档、一份上交当地教育行政部门。

10、严格学籍管理,做好学生的编班、学生转学、休学、复学、毕业、奖励、等教务工作;建立并管理好学区学生花名册、学籍卡、学籍存根等学籍档案。

11、开齐开足课程,安排好全校排课、调课、代课登记等工作;教务处人员要认真搞好检堂值周工作。

对老师的基本要求。

1、爱岗敬业。人人树立强烈的责任感和主人翁意识。在工作中,要发扬奉献精神和创新精神。

2、热爱学生,对全体学生负责。深入了解学生,充分信任学生,严格要求学生做到循循善诱、教书育人、管教管导、管学管会,使学生德、智、体、美全面发展。

3、树立“终生”学习理念,勤奋学习、钻研业务。掌握有关新课程的专业知识和教育教学的基本理论,不断提高业务水平,改进教育教学方法,经验、勇于创新,提高教学质量。

4、老师在工作中要顾全大局、团结协作。同事之间要互相尊重、真诚相待、互相学习、取长补短、关心集体、共同提高。

5、上课时间教师不得在走廊随意走动,也不要坐在讲台前,不在教室里接听电话。身教重于言教,作为老师应该严以律已、言行一致、为人师表。我们得用文明的言行和美的心灵去影响教育学生。

6、班主任老师如实在班牌公布班及学生当天出勤情况,

教学任务和基本要求。

1、根据课程标准和教材的要求,按规定的进度完成教学任务。各学科、各年级教师要扎实抓好各科的基础知识,教学中积极开发学生智力,注重培养学生的实践能力和创新精神。

2、结合教材内容,抓住教育时机对学生进行思想教育,潜移默化,寓教育于教学过程中,培养学生爱国主义精神、良好的品德、远大的理想、正确的信念和科学的`世界观。

3、在教学过程中,注意激发学生主动学习的积极性,坚持不懈地培养学生良好的学习品质,学习习惯和书写习惯。

4、注意因材施教,对学习好、中、差的学生都要负责。特别要注意发现,培养成绩优秀的学生,指导他们健康成长,耐心辅导后进的学生,努力使他们不掉队。

l教学工作的主要环节的基本要求。

1、开学初,教师应根据各学科课程标准、教材和学校及教研组的要求,针对学生的实际情况,拟定本学期教学工作计划,经教科室审阅后交教务处。

2、认真备课。本期要求教师撰写个人电子教案,要充分体现个性,教案上将重点、难点、教学过程、习题以自己喜欢的形式注明,教导处将每月组织检查一次全体教师要写好教学反思,既善于发现自身教学亮点,又勇于总结课堂教学教训。年青教师最好每课进行反思。

3、认真上课。教师应在课前预备时到班,做到不抢堂、不迟到、不拖堂。没经校长、教务处主任批准不能随意停课。因病因事不能上课,应尽可有提前到教务处打招呼或电话请假,教务处好安排代课。教师之间不得自行调课。

4、教师要珍惜课堂的每一分钟,课堂教学要作到“目的明确、观点正确、重点突出、教法得当、语言生动、板书工整、组织严密”。教学过程中,要发挥学生的主体作用和教师的主导作用,要启发学生,生动活泼地主动学习,要注意教会学生掌握正确的学习方法。

5、要有计划地留作业改作业。书面作业要注意精选适量,批改作业要按时认真,批改多少要有计划性,防止随意性,要认真做好作业的讲评工作。

6、做好个别辅导工作并写有计划。每周要利用学生课余时间,安排答疑,因材施教、个别辅导。

7、本学期五、六年级执行月考制,制卷老师要认真命题。

8、要按时参加学校会议和语、数教研组组织的各种教研活动,有事要事先请假。

9、学期结束时,要对本学期教学工作作出书面总结,总结要按时交教务处存入教学档案。

小学教研工作制度

为深入贯彻《浙江省义务教育教学管理指南》试行意见,为切实提高教科研工作管理成效,全面提升教研组建设,加快促进教师专业成长发展,着力提高教师执教能力和学科专业素养。联系本校实际,特制定本《教研工作制度》,现把具体要求阐述如下:

1、保障教师参加教研组活动时间,确保每2周一次教研活动,每次活动一小时左右。

2、加强对教研组(下可设有备课组)的管理与指导。校领导分工负责联系学科教研组,参与教研组计划拟定,指导学科教研活动,定期开展教学调研活动,关注常态课堂的教学质量。

3、建立教研组长例会制,每学期至少召开两次教研组长会议;以学年为周期对各教研组实施考核,并以精神与物质的形式对获得优秀的教研组和教研组长进行奖励。

4、有教师专业成长规划,确保合理的教研活动经费和教师外出学习经费投入,为教师多创造“请进来走出去”、“与专家面对面”等活动机会。

5、以学年为周期,通过日常的观察、调查、调研等途径,做好学年教科研总结改进工作。

1、开学两周内订好本教研组学年、学期工作计划,目标明确,安排具体,活动时间、工作措施落实,平时资料积累齐全,期末有书面总结。

2、教研组将活动的重点放在教师执教能力和学科专业素养的.提高上。活动要重视引导教师理解和掌握学科教学规范,提高课堂教学的设计与实施能力。教研的内容可以是解读课标和教材、教学设计、课堂教学、作业布置与批改、学生学习诊断、学业辅导、过程性评价、考试命题研究等。

3、教研活动组织形式要简化、过程要务实。以集体备课(建立在教师独立备课基础之上)、听课评课、教学竞赛、教学调研、专题探讨为主,可以开展课题研究、作业与命题研究、学困生的诊断与指导等适合本校实际、贴近教师的教研活动。

4、教研活动课题化,每学年至少建有一个校级以上课题,组织组内教师研究;教研活动系列化,围绕主题,体现选课、集体备课、上课、研讨、反思、再上课等工作流程。每个教研组每学期至少2堂公开课和4份集体备课的优质教案,每位成员评议意见均要存档;教研组长每学期至少听取组内每位成员课1节以上。

5、教研组有1—2个兴趣小组,做到定人、定时、定内容,每次活动有书面记载;经常性开展学科课外活动,学生积极性高,参与面广,并能取得一定的成效。

1、主动参与教研组工作计划制订,认真参加每一次教研活动。必须认真完成教研组交办的各项任务。遇重要事情冲突,必须先向教研组长请假,准得组长同意,事后必须主动到教研组长处了解本次教研经过和要求,并认真完成相应教研任务。迟到3次,作缺情1次处理。未准假每缺勤1次,教学五认真总成绩扣除1分。

2、每学年至少关注一个教育教学理论主题,阅读一本教育教学理论专著,有计划地开展读书积累,做好专门的文摘记录,学年末交教研组检查。

3、认真记写听课笔记,每学期至少听课8节(其中4节要求组内相互听课),学期末交教研组检查。

4、每学期至少完成一篇精品教案、执教一堂教研课、撰写一篇精品案例,每学年要求完成一篇学科论文,学期末交教研组检查。

5、每学年至少参与一个课题研究,可以与同伴合作,并按计划时间、课题研究任务分工完成课题报告或其他成果。

1、对各教研组的考核由主管校长与教导处负责。

2、教研组考核成绩分优秀、合格、不合格三个等级,主要以教研组活动组织、资料积累、组员成绩等为依据,每学年综合考核一次。

3、学校对获得优秀成绩的教研组、教研组长及教师个人,在进行精神鼓励的基础上,再进行一定的经费奖励,优秀教研组与教研组长各奖励500元。

4、本制度由学校校长室负责解释。

小学德育工作制度

为了加强学校的德育工作,完善学校德育工作管理体系,提高师生思想道德素质,保障德育工作的有效开展,特制定本制度。

一、学校要成立以校长为组长的德育领导工作小组。

二、组建以少先队、班主任、思品课教师为骨干力量的德育工作队伍,在校长负责下开展德育工作。

三、学校每学年要制定学校德育工作计划,确定学校德育工作目标和任务。

四、学校校长要根据确定的德育工作目标和任务,检查落实德育各项工作的开展情况。

五、学校要抓好升国旗、时事教育等德育日常工作,抓好学生日常行为规范的养成教育。

六、校长要努力提高教师职业道德素质,要建立教师职业道德培训制度,贯彻执行《中小学教师职业道德规范》。

七、学校要组织开展好学生校内外德育实践活动,努力培养学生的社会责任感和奉献精神。

八、学校要加强德育工作研究,经常召开德育工作研讨会,组织必要的参观学习,积极创造条件,充分运用现代教育手段,开展生动活泼的教育活动。

九、学校要注重提高德育工作的实效性、针对性、主动性。

十、学校要注重校园文化建设,注重环境育人。

十一、各学科教学要渗透德育内容,要把思想政治教育、品德教育、纪律教育、法制教育、心理教育落实在教育教学的各个环节中,形成教书育人、管理育人、服务育人、环境育人的校园气氛。

十二、积极组建德育工作网络,加强对学生的校外教育工作,动员社会力量积极支持、参与学校德育工作,形成以学校为中心、家庭与社会密切配合、齐抓共管的德育工作网络体系。

十三、认真落实德育工作考核,每学年要做好“三好学生”、“优秀干部”、“文明班级”的评选工作。

十四、学校要认真贯彻执行《小学德育纲要》和《小学生日常行为规范》。

十五、班主任要认真培养班干部,形成强有力的班级领导核心,努力营造积极向上的班级风貌。

十七、思想品德课是学校德育工作的主阵地,思想品德课教师要把握好思想品德课的学科特点,切实提高学生的思想道德素质。

十八、建立家校联系制,定期召开家长会议。

小学安全工作制度

一、充分利用多种途径对学生进行安全知识教育,努力营造安全教育工作的良好局面。

二、每学期开学初前两周定为安全教育周,组织学生学习学校各项安全工作制度。

三、定期开展安全教育活动,特别是每年3月26日的“安全教育日”活动,使师生牢固树立“安全第一”的思想。

四、强化安全工作的管理措施,注重安全工作的实效性。

五、发挥各班安全^领`导小组的作用,加强学生的交通安全工作。

七、安委会工作人员要定期检查校园内一切设施的'安全工作,做好消防器械的保养工作。

八、加强学校的综合治理工作,特别是周边环境的安全防范工作。

小学德育工作制度

1、坚持以中央《关于进一步加强和改进学校德育工作的若干意见》和《关于加强社会主义精神文明建设的若干重要问题的决议》为指导,以《小学德育纲要》和《中小学德育规程》为依据,根据我校教育发展目标,制定我校德育工作发展目标。

2、根据天河区德育工作意见和我校德育发展目标,每学期制定学校德育工作计划,各中队制定班队工作计划。

1、以邓小平理论为指导,认真学习德育工作法规,认清目标,提高认识,落实素质教育。

2、定期开展班主任工作经验总结交流,(期初、期中、期末),提高班级教育和管理水平。

1、根据学校工作特点,大力提倡班主任自学教育理论,不断提高教育水平和班级管理能力。

2、适时组织班主任集中培训,把握德育工作发展趋势,提高德育工作效果。

3、定期组织新班主任学习班主任工作条例和班主任工作常规,使其尽快适应班主任工作,尽早抓出成果,创建特色。

1、每学期组织学生观看爱国主义教育影视片。

2、指导学生利用节假日和重大节日在家收看爱国主义教育影视片。

3、结合重大节日,开展读书活动,每次侧重阅读一个方面的爱国主义教育图书,并开展故事会和读书演讲比赛。

4、大力倡导学生唱爱国主义教育歌曲,每学年举行一次歌咏比赛。

5、充分利用现有的省、市爱国主义教育基地,努力创建适合我校教育需要的校级德育基地,并定期参观学习。

1、每学期校会不少于3次,用于学习教育和总结表彰,促进学校工作全面开展。

2、单周班会,双周队会。

3、中队主题会要根据少先队大队的工作安排,结合班级情况,有针对性地开展活动,提高教育效果。

4、每学期大队主题会不少于2次。

1、结合思品、社会、劳动课的要求,有计划地开展社会实践活动。

2、分年级定期参观德育基地。

3、指导好雏鹰假日小队的社会实践活动。

1、结合班级实际情况,每班确定1—3名后进生转化对象。

2、指导教师每周与转化对象谈话一次,每两周电话家访一次,每月评定一次。

3、帮助后进生发展一方面的特长。

1、加强纪律、卫生、两操的常规检查,每周总结评比一次,发放流动红旗。

2、加强各项活动的检查评比工作,做到有计划、有实施、有检查、有总结、有评比。

3、每学期各班级写出书面总结材料报大队部,大队部每学期向全校师生总结汇报德育工作,并表彰先进集体和个人。

1、根据《星级文明班级评比条例》,每月评选一次先进班级。

2、根据少先队开展活动情况,每学年评选一次先进中队。

3、每年评选一次校级“十佳”队员。

4、每学年评选一次三好学生,优秀班干部,表彰一批某一方面成绩突出的学生。

5、平时每开展一项活动,及时总结评比,及时表彰奖励。

小学安全工作制度

1、遵循“预防为主,防治结合,加强教育,群防群治”的方针,实行“谁主办、谁负责”,“谁主管、谁负责”的原则,加强学校安全管理。

2、成立学校安全工作领导小组,全面负责学校安全工作。每学期保证三次以上研究学校安全工作。

3、通过层层落实责任制,建立和完善纵向到底、横向到边,一级抓一级,一级对一级负责的安全责任网络。校长是学校安全工作的第一责任人;班主任是本班安全工作的第一责任人;每节课的安全工作第一责任人是任该节课的任课教师。

4、每周工作中,值日教师是该周安全工作的第一责任人。

5、每一责任人,对本人职责范围内的安全工作负责。

1、学校要将安全教育纳入工作计划,每学期组织全校性安全教育活动,提高学生安全意识与自我防范能力。

2、具体落实学校安全教育计划,组织相应活动。对学生每天上学、放学,在校期间教育教学活动的各个环节提出具体安全要求。要经常性总结学生安全工作经验与问题,及时在学生集会上进行教育。

3、各年级组每周要进行一次集中教育,各班主任每天要检查全班学生的.安全状况,发现问题及时纠正。班级要加强心理健康教育;班主任要了解每一个学生,对有生理疾病、有心理障碍的学生要告知每一位任课教师;任课教师要把学生偶发事项、缺席情况及时告知班主任。

1、学校要对学生在校期间的活动安全工作要作经常检查,根据实际情况进行教育。

2、在每学期开学前、学期中、学期末以及梅雨季节组织人员对全校所有校舍进行全面检查,发现隐患,要及时处理。要经常检查全校的电线和电器设备、各种设施,发现问题,及时解决。各班要及时把班级中电线、窗户等不安全因素及时报告给学校,学校应及时处理。

3、因操场在学校外,体育教师要经常检查体育场地的安全状况。加强对学生的管理工作,要严格按规定上好体育课。

4、要完善安全检查记录制度,每一次检查和检查中发现的问题,都要进行记录。重大问题应及时向主管领导汇报。

1、组织学生外出旅游、社会实践、校内大型集会、活动,必须报告学校领导批准。活动报告要附有安全管理方案,写明活动时间、地点、人员、交通工具、安全措施等。

2、学校组织学生集体外出活动,须报告教育局并得到批准。

1、学校预备铃响之后立即锁上大门,到放学铃响后方可开门。

2、上课期间,不准学生私出校门。如学生有特殊情况要出校门的,必须经过班主任同意并签字。

3、不准家长进校接孩子。

小学安全工作制度

一、知道思想:

以“安全第一、预防为主”为指导方针,以“彻底消除安全隐患,杜绝安全事故,确保万无一失”为目标,继续开展中小学生安全教育日活动和开展创建“安全文明校园”活动,切实加强安全教育与管理,确保学生安全。

1、安全教育宣传力度,强化安全工作法律意识,提高学生的安全意识和自我保护意识。

2、加强学生管理工作,规范学生行为,防止学生做出可能引发安全事故的行为。

三、安全教育具体措施:

1、加强领导,健全组织,学校成立学生安全教育领导小组,由校长亲自担任组长,具体教育活动由政教团委组织落实。

2、明确任务,责任到人,实行责任制;又齐抓共管,全体教职工均有对学生进行安全教育的责任和义务。

3、进一步加强安全宣传力度,多形式、多渠道、全方位地持久地开展安全教育。

四、安全教育活动安排:

1、结合中小学生的'“安全教育日”活动,开展安全主题教育。

2、每学期2次利用周一升旗仪式开展一次“安全教育”活动。

3、每学期每班开展一次以“安全教育”为主题的主题班会。

4、每学期每班出三期以宣传“安全知识”为主要内容的黑板报。

5、每学年邀请法制校长举行一场安全知识讲座。

(中国大学网)。

小学教研工作制度

为了进一步落实“科研兴教、科研兴校”战略,加强新课程背景下的学校教科研建设,切实提高教研活动的有效性,特制定学校教科研制度如下。

一、学科教研组是在学校教务处直接领导下组织教师进行教育教学研究的基本组织,是学校教科研工作的重要组成部分。教研组长是本学科教学水平较高的业务带头人,是学科教学研究的骨干,是学校开展教学科研活动的助手。教研组长具体负责组织、落实、实施学校的有关教科研活动。

(二)学校按照教学研究计划组织教科研活动。每位教师应按时参加活动,无特殊情况不得缺席,否则照旷课处理。每次教研活动每位教师应做好活动记录。

(三)有目的、有计划地组织观摩课(研究课),探素教学规律,推动教学改革,建立各学科师徒队伍,组织新老挂钩,以老带新,以新促老.帮助新教师熟悉业务,协助老教师总结教学经验.每位青年教师每学期至少上一节校级公开课。

(五)落实教师听评课制度,每位教师每学期至少听课15节以上。平时互听课,相同学科教师应参加,其他教师没课的也可参加。

(六)学校开展和组织多种形式的进修活动.每年都要制订文化学习和业务进修计划,不断提高教师的教学水平和科研能力。

(七)扎实开展课题研究,紧紧围绕学校立项的主课题,组织教师学习新课程标准精神下的教育教学新理论,引导教师通过反思性研究、专题性研究和课题研究。参加课题实验教师要增强使命感和责任感,扎实开展科研工作。

(八)提倡写教学专题总结或教研论文,鼓励教师向报刊或出版社投稿.每位教师应认真总结教学经验,撰写论文,每学年至少撰写一篇论文。

(九)教研组要详实记载每次教研活动的情况,及时向教导处报告工作,反映教师的意见和要求,以便于领导改进工作.教研组长要深入课堂听课,做好督导工作,协助教导处组织教学常规检查和定期教研活动。

(十)学期或学年结束时,做好教研工作总结和个人教学工作总结,存入学校业务档案,作为晋级、评比的一个依据.5、研究制定本学科开展校本课程建设、学生过程性评价以及考核的实施办法,进行本学科教学质量分析,总结交流教学经验。

(十一)各学科要根据有关教科研计划,结合本学科实际,选题立项,承担教科研任务。各教研组要有自己的教研课题和实验项目。教研组的课题应当落实到人,定出课题负责人和承担人。

(十二)教科研活动必须保证人人参加,教研组长负责考勤。教师因故不参加活动必须请假,无故不参加按考核办法处理。教研组长对参加人员、活动的有关项目及活动过程要做好详细记录,留存详细的资料档案。

小学德育工作制度

1.德育工作要认真执行《中共中央关于改革和加强中小学德育工作的意见》,认真实施《中小学德育工作规程》等政策法规,在学生中深入开展爱国主义教育。

2.建立校德育工作领导小组,建立校长室、少先队大队部、班级,三级责任教育网。

3.少先队大队部全面负责学生的德育工作,制定每学期德育工作计划,定期检查,组织各种针对性活动,抓好班主任队伍建设,加强对学生的管理。

4.班主任要全面关心每一个学生的思想、学习、生活和身体发育状况。建立良好的班集体,开好主题班会活动,培养学生良好的思想道德行为和学习习惯、劳动习惯和文明习惯。在教育工作中,坚持正确的德育工作原则和方法,从学生的年龄特点和思想实际出发,以正面教育、启发引导、表扬鼓励为主,动之以情,晓之以理,导之以行,循之善诱,寓教于乐。严禁挖苦、讽刺、侮辱、孤立、打击学生,严禁体罚和变相体罚学生。

5.学科老师要协助班主任老师做好班级工作,做到教书育人,要把德育教育渗透到学科教学之中。

6.有计划地组织学生参加劳动和社会实践,包括家务劳动、公益劳动等。

7.办好家长学校,适时召开家长会,班主任应定期做好家访工作。

8.定期对学生进行法制、安全等教育,防止各类意外事故的发生。

9.认真执行体育卫生工作条例,建立健全学校体育、卫生工作制度,建好学生健康卡,定期体检,举办各类体育活动,让操场热闹起来。

10.做好优秀班主任、优秀学生、进步学生、优秀学生干部、优秀班集体的评选工作。

11.建立学校、家庭、社会三结合德育工作网络。

12.建立“德育工作领导小组例会制度,定期召开会议,针对学校各方面的情况,讨论研究德育工作,对学生实施全方位、全过程、全员德育管理和教育。

13.每周一举行升国旗仪式,使国旗下讲话成为教育学生的重要途径。

小学安全工作制度

7、认真落实各有关法规和上级文件对学校工作的安全规定。

1、加强与各单位联系工作,加强校园周边环境的治理。

2、加强学生思想教育,增强学生自我保护能力,预防学生严重违纪事件,杜绝学生不良行为及安全。

3、协助校长,认真落实有关法规和上级文件对学校工作的安全规定。

2、对必须外出进行校外教学的课要认真审批,督促其严密组织;

5、要求把学生安全作为教育教学的第一要事,摆在首位,认真落实各有关法规和上级文件对教导工作的安全规定,依法办事,依法教学。

6、督查少先队辅导员、班主任、文明岗学生、值班教师对课间活动安全的教育管理,杜绝课间责任安全事故。

3、要督促有关人员注意用电安全,特别是电脑的用电安全,做好防火工作。

4、要督促有关人员及时做好防盗工作,关门落锁,谨防因盗窃损害学校财产;

5、进行各项校园建设,从进货至使用,要落实“安全第一”,保障学生安全;

6、加强全校的安全设施建设,确保校园安全;

7、认真落实各有关法规和上级文件对总务工作的安全规定。

11、落实专人对学校食堂关门落锁,防止人为破坏,包括投毒、偷盗等事故的发生;

12、制定有关规章,管理本部门安全工作,明确各岗位安全职责,责任到人;

13、认真落实各有关法规和上级文件对后勤工作的安全规定。

14、万一出现事故,必须及时报告并及时进行有效的救护。

1、密切配合学校、家长做好学生安全思想工作;

3、平时要加强教室、运动场所等地方的安全检查,随时向学校报告,及时消除安全隐患;

4、与学生共同商定,建立班级安全制度;学生集合必须带队并按规定排队缓步上下楼。

5、加强班级财产安全管理,防盗窃、防破坏;

6、加强本班学生的心理健康教育,防止学生中出现严重的心理问题,杜绝隐性安全问题;

7、对本班学生外出校外开展活动直接负责,要严密组织,实地考察,并报请学校审批;

8、认真落实各有关法规和上级文件对学校班级工作的安全规定。

9、万一出现事故,必须及时报告并及时进行有效的救护。

1、对本堂课教学学生安全直接负责;

4、关心学生身心健康成长,不得体罚或变相体罚学生;

6、认真落实各有关法规和上级文件对学校班级工作的安全规定。

7、万一出现事故,必须及时报告并及时进行有效的救护。

轮值工作到位,加大早晨上学时、课间、中午、傍晚放学后的安全巡查力度,发现问题及时采取有效措施,切实保证轮值时间内无责任安全事故。

行政主管领导对下属各岗的安全工作均负有经常提醒、定期与不定期督查、管理评价的责任。

学校团队工作制度管理

1.团队干部选举制度。队章规定每半年至一年改选一次队委会和队长。这是发扬民-主精神,进行当家做主教育的一种制度。改选一般在学年或学期初进行。

2.团队干部轮换制度。每个队干部有一定的任职期,期满无特殊情况不再连任。这种制度能够使更多的少先队员有机会参加队的组织管理,得到锻炼。

3.团队干部例会制度。一般每周或隔周进行一次。主要内容是汇报、研究和布置工作。大(中)队例会可由委员轮流组织,并负责向辅导员汇报。

4.团队干部培训制度。培训少先队干部,使他们熟悉和掌握自己的工作职责、方法和技能技巧,这是提高少先队工作水平的必要手段。培训的方法有举办队长学校、听课、实际操作、现场观摩等。

5.团队前教育制度。新队员入队前要对他们进行队前教育。如学习队章、学唱队歌、学习敬队礼及呼号、系红领巾、为人民做一件好事。入队时要举行隆重的入队仪式。

6.表扬奖励制度。少先队组织应当经常在广播、队报、光荣簿上表扬好人好事,在“六一”儿童节、10月13日建队纪念日,集中表扬优秀少先队员、优秀少先队集体。

每次活动的时间不宜过长,内容不要繁杂,要注意年龄特点。

8.小队生活会制度。是队员交流思想、增进友谊的好形式。生活会可以在队活动时间或课余时间进行。

9.离队制度。队章规定年满14周岁的队员在组织上要离开少先队。超龄队员的离队,由大队举行离队仪式,办理离队手续。

10.阵地教育制度。阵地是少先队开展工作的重要基础,利用阵地(小家务)对队员开展经常性的教育和工作,让他们在管理中学会必要本领。这些固定的、不可缺少的活动阵地会使队员们实实在在地感到少先队组织的存在,丰富少先队的活动内容,满足队员的各种兴趣、要求,培养他们的组织观念及对组织的责任感。

一、按时参加每周行政例会

主题:总结反思上周工作,计划部署本周工作

地点:会议室  时间:周一第三节课

参会者:全体行政人员  特邀教师

办公室主任负责整理会议室,做好记录,博客管理者上传博客。

二、 认真进行校务值日

按值日流程认真值日,如实记载,及时处理,不漏项,不走过场。

三、校务工作原则:大胆负责充分做主加强合作重视反思

四、以教学和安全为两个中心点,积极做学校管理的主人

1、人人听课  教学线干部月听课不少于6节,每少一节罚款5元,每超过一节发补助5元。德育线干部月听班会课不少2节,学科课不少于3节,每少一节罚款5元,每超过一节发补助5元。听评课须有记载。

2、人人参加教研活动,勤于学习,积极撰写读书笔记(全期超过5000字的适当计发奖金),积极撰写经验材料和论文案例。

3、任课质量名列前茅。统考据末尾且平均分差距较大的引咎辞职。

4、积极发现安全隐患,及时汇报处理。

五、采购出差能合并进行的尽量合并进行,杜绝浪费,厉行节约。

派饭发烟及采购(100元以上)需请示主管校长,大宗采购(500元以上)需请示校长,1000元以上开支需全体校务会成员讨论。

机电工程学院创新团队是机电工程学院下设的学生科研团队,共分为机器人研发、电动汽车研发、现代模型的设计与制造三个方向。为了保证创新团队有序地运行,现作出如下规章制度:

一、创新团队管理制度

1.创新团队的运作将严格遵守学校有关规章制度。

2.全体创新团队成员必须遵守创新团队的各项规章制度。

3.在遵守校党团委、院党团委以及创新团队的各项规章制度的前提下,鼓励成员自由发挥创造力,为创新团队的发展做出贡献。

4.鼓励创新团队成员对创新团队内部的相关问题提出合理化建议。

二、创新团队具体运作和管理

1.创新团队3个小组分别设组长1名,组长助理1名。组长由该方向的指导老师在小组成员中挑选出来,组长在参与小组科研的同时,还要负责协调小组内部工作,跟进科研进度,并及时向指导老师汇报工作情况。组长助理由小组组长在小组成员中挑选出来,主要负责协助组长的工作。

2.创新团队实行例会制度,三个小组每一个月召开一次小组会议,指导老师和常务部会出席会议,会议上老师将对上一次发布的科研任务进行验收和评比。然后会发布接下来一个科研任务或下一阶段的工作安排。考勤以及评比结果由常务部登记记录。另外各个方向中的组长每一个月中期必须召开一次方向内部的交流讨论会议,了解各个小组本月任务的完成情况,时间由组长和小组管-理-员决定,会议上的所有内容必须记录留底备案,然后于会议结束后统一上交到常务部。所有记录最后由常务部上交到学术科技部。

3.团队进行任务考察制度,以科技节为结题验收时间,要求在科技节前做出成品,以作展示。每个方向分5组,每组4人左右进行每个阶段的工作,在第一学期结束时有指导老师进行中期检查,给每个小组进行阶段作品的评分,不合格的小组将进行人员重组,并入比较好的小组继续进行下一阶段的工作。任务的`完成情况将与年终评比挂钩。各个队员每月到实验室参与活动的次数不得少于3次。组长助理应做好登记工作,出勤率将作为以后对内评优和选拔对接赛事主力队员的重要依据。组长与指导老师应根据对接赛事做一份本学期的计划表,细化至每两个星期要完成的阶段任务。

三、团队成员守则

1.进行科研活动和召开例会时,不迟到不早退,不得无故缺席。

2.工作过程中,有耐心和责任心,保持良好的工作态度,遇到特殊情况需及时向组长或管-理-员反映。

3.每个项目小组选出的小组长,负责把日常事务的管理向常务部进行信息反馈。

4.每个队伍应该服从会议安排的任务工作,每个成员应该服从指导老师安排的任务工作。

5.创新团队小组成员必须尊重小组组长的安排,每次分配任务应该积极主动去完成,有特殊困难可以当场提出,完成任务情况将作年终考评。由各组指导老师、组长负责考评,组员对组长进行打分。

6.平时借用零件等物资的时候必须进行登记,不得擅自挪用。

四、实验室管理制度

具体的实验室管理方案按照该《实验室的管理方案》实行。如有损坏,则由所在方向组长承担相应责任。

五、档案管理制度

2.有关创新团队活动的新闻报道、简报、记实材料、照片等必须上交学术科技部存档;

5.摘抄、复印档案有关内容须经常务部批准。

六、财务管理制度

创新团队允许发票报销,具体报销方法如下:先取发票给组长审核——然后经指导老师同意开支,签名,消费属实,则分别在发票背面签名,格式如下: “负责人:某某(组长)   经手人:某某(直接消费者),情况属实,则给予报销”,发票交由常务部保存,再上交学术科技部,最后由学术科技部统一上交至机电团委。

七、年终评比制度

年终评比包括每一个科研任务完成的情况,以及每个月的会议出勤率。评比以小组为单位评比,见创新团队管理制度附表。

以上各项管理制度将由常务部进行落实。

附一:常务部日常工作

创新团队日常工作由常务部负责。常务部是团队与学术科技部沟通的主要枢纽,其主要工作有:

1.协助老师进行团队每位队员的评比;

2.管理团队各类档案;

4.配合学术科技部进行团队的会议安排、会议记录,定期向学术科技部汇报情况;

5.协助小组长进行各项工作;

6.负责实验室管理工作。

附二:创新团队奖惩制度

每人基础分为10分,根据规定进行相应的加减分,年终统计每人所得总分进行评比,排名前20%的评价为“优”,前20%-60%的为“良”,剩余的评价均为“及格”,评价为“优”“良”的将纳入学期综合测评(文体)成绩作为参考。

奖惩制度:

3.按时提交作业的队伍或个人,每次加1分;不能按时上交或缺交作业者,每次扣1分;

小学德育工作制度

制度是个社会的游戏规则,更规范的讲,它们是为人们的相互关系而人为设定的一些制约。为此,我们一般要求大家共同遵守办事规程或行动准则来提高办事效率,才设定一些制度。下面是我们本站为您提供的制度文章供您参考:

一、学校成立以校长为组长的德育领导的小组,制定学校德育。

二、组建以班主任、少先队、思品课教师为骨干力量的德育工作队伍,在校长负责的管理体制下开展工作。学校的全体教师职工都是德育工作者。

三、德育处确定学校德育工作目标和任务,制定德育工作计划,并负责检查落实、督导和评估,组织好升国旗、时事教育等德育工作日常性工作,抓好日常行为规范的养成教育。

四、协助校长大力提高教师职业道德素质,建立教师职业道德培训制度,贯彻执行《中小学教师职业道德规范》。

五、加强学生社会实践活动,组织好学生校内外德育活动,包括社会调查、生产实习、军事培训、公益劳动、社区服务、科技文化活动等多种形式,努力培养学生的社会责任感和奉献精神。

六、加强德育科学研究,经常召开德育工作研讨会,组织必要的参观学习,积极创造条件,充分运用现代教育手段,开展生动活泼的教育活动。申报德育科研课题,积极参与德育教研活动,以科研为先导,提高德育的实效性、针对性、主动性。

七、积极组织校园文化建设,注重环境育人和服务育人,建设动态(常换常新)的“德育园地”和有感召力的“提醒语”(。

名人名言。

等)。负责校报校刊工作,崇尚科学,反对迷信。

八、指导学科教学渗透德育内容,参与听课评课,督促学科教学网德育目标的落实。把思想政治教育、品德教育、纪律教育、法制教育、心理教育,有计划、由浅入深、循序渐进地落实在教育教学的各个环节中,形成教书育人、管理育人、服务育人、环境育人的校园气氛。

九、加强对学生的校外教育工作,动员社会力量积极支持参与青少年的德育工作,特别要加强学生家长、居委会、派出所、媒体等方面的联系,形成学校为中心,周边各有关部门密切配合、齐抓共管的社区教育网络。

十、认真贯彻奖惩规定,负责评选“三好学生”、“优秀学生”、“优秀干部”、“文明班级”。

十一、班主任要认真贯彻《小学德育纲要》、贯彻执行《小学生日常行为规范》,制定符合班级实际的。

规章制度。

十二、班主任要认真培养班干部,形成强有力的班级领导核心,努力营造积极向上的班级风貌。

十三、积极开展丰富多彩的班级文化和社会实践活动,寓德育于活动之中。

十四、学校建立家长委员会,开办家长接待日。班主任老师要经常和家长联系,适时召开家长会,认真接待家长来访,加强育人的针对性。

十六、班主任要配合德育处开展工作,组织指导学生德育考核;组织评选“三好学生”、“优秀少先队员”、“优秀学生干部”,积极争创文明班级。

十七、教师是学校德育工作的直接实施者,要做到尊重学生,热爱学生,以身作则,为人师表。要根据学科特点,积极开展德育渗透教育。

十八、思想品德课教师,担任着教学德育工作主渠道的重任,要深入研究当前学生思想品德的特点,积极改进教学方式,采用启发式、讨论式、开放式研究性地教学,切实提高教育教学的信度和效度。

十九、职工要本着服务育人的原则,严格要求自己,爱护公务,坚守岗位,要时刻牢记学校无小事,事事都育人。

二十、以上内容纳入教师的年终考核。德育工作实绩将作为专业技术职务晋升、聘任及评先选优的重要依据。学校每年评选一次优秀班主任,每年评选德育先进工作者。

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