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乡镇干部心得感悟(专业20篇)

作者: 琴心月

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乡镇干部春训心得

政府春训心得体会随后,该镇党委书记夏深权指导全体党员学习了十一届四中全会精神,讲解了科学发展观与低碳经济的发展,去年以来,该镇学习实践活动在市委的正确领导下,顺利完成了各项任务,基本实现了“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总要求,呈现出重视程度“高”,重点把握“牢”,创新意识“强”,活动成效“实”四个特点。对于已取得的一些成绩,该镇党委强调,与科学发展观的要求相比,与群众的期盼相比,还存在一些不足和差距。但在今后的工作中,该镇将坚持不懈地完成整改落实任务,打造沿江工业经济带,推进大安顶格局,完善乡镇大部制改革,强化大督查机制,促进全镇经济社会各项事业稳步发展。

随后,该镇党委书记夏深权指导全体党员学习了十一届四中全会精神,讲解了科学发展观与低碳经济的发展,指出了里山镇在科学发展观中需解决的问题。他说,针对当前较为复杂的社会环境,党员干部必须以xx届四中全会精神和科学发展观为指导,进一步加强党的建设,加强党员干部的信念、学习和民主意识,改善村干部工作作风,同心同德、群策群力,共建一个“生态、和谐、精致”的新里山。督察效能提高心得体会随着经济社会的快速发展,出现的新问题、新的矛盾也会越来越多、越来越复杂,这对干部的能力是一种考验,在新的一年里,如何按照“效能建设提高年”活动新的目标、任务和要求,围绕我局“进军现代化,教育率先行,人人当先行”总目标,对于教育局工作人员而言,这是一段誓言,要有立足本职工作,提高工作效能,埋头苦干的刻苦精神。通过近一阶段的学习,我就机关效能建设主要有以下几方面体会:。

一、提高机关效能建设是发展全区教育事业的需要:。

随着经济社会的快速发展,出现的新问题、新的矛盾也会越来越多、越来越复杂,这对干部的能力是一种考验,要求我们机关工作人员不但要向书本学习的同时,还要向实践学习,学习是顺应时代发展的客观需要,也是每个干部成长的重要基础条件,应该牢固树立自觉学习、系统学习、终身学习的理念,把学习与工作有机结合,这真是所说的:学到老,用不了。机关工作的效能,直接影响党的路线、方针、政策的贯彻执行和广大人民群众根本利益的实现、维护和发展;直接影响我区发展战略的实施和目标的实现。为此,我把全心全意致力于我区教育事业发展,真正把基层和广大群众对我们工作的满意作为衡量我工作的标准。以积极的姿态和实际行动投身于“机关效能建设提高年”活动。

二、提高效能建设,集中精力把工作做出成效。

学校财务管理工作千头万绪,每个基层学校情况各不相同,要在新的要求下提高自己履行职责的能力、依法行政的能力、公平办事的能力、开拓创新的能力。要做好科室交办的工作同时,还要安排好自己手上的日常工作,做到有条不紊,从细微处抓好效能建设,从细微处体现服务水平,要善于学习,注重实践,要勤于思考,学以致用。要自我完善,不断超越。要尽量为基层学校服务,为基层学校会计在业务上提供学习的机会和交流平台,在工作中探讨、业务上交流,我都用坦诚的胸怀给予帮助。

乡镇干部春训心得

政府春训随后,该镇党委书记夏深权指导全体党员学习了十一届四中全会精神,讲解了科学发展观与低碳经济的发展,去年以来,该镇学习实践活动在市委的正确领导下,顺利完成了各项任务,基本实现了“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总要求,呈现出重视程度“高”,重点把握“牢”,创新意识“强”,活动成效“实”四个特点。对于已取得的一些成绩,该镇党委强调,与科学发展观的要求相比,与群众的期盼相比,还存在一些不足和差距。但在今后的工作中,该镇将坚持不懈地完成整改落实任务,打造沿江工业经济带,推进大安顶格局,完善乡镇大部制改革,强化大督查机制,促进全镇经济社会各项事业稳步发展。

随后,该镇党委书记夏深权指导全体党员学习了十一届四中全会精神,讲解了科学发展观与低碳经济的发展,指出了里山镇在科学发展观中需解决的问题。他说,针对当前较为复杂的社会环境,党员干部必须以十七届四中全会精神和科学发展观为指导,进一步加强党的建设,加强党员干部的信念、学习和民主意识,改善村干部工作作风,同心同德、群策群力,共建一个“生态、和谐、精致”的新里山。督察效能提高心得体会随着经济社会的快速发展,出现的新问题、新的矛盾也会越来越多、越来越复杂,这对干部的能力是一种考验,在新的一年里,如何按照“效能建设提高年”活动新的目标、任务和要求,围绕我局“进军现代化,教育率先行,人人当先行”总目标,对于教育局工作人员而言,这是一段誓言,要有立足本职工作,提高工作效能,埋头苦干的刻苦精神。通过近一阶段的学习,我就机关效能建设主要有以下几方面体会:。

一、提高机关效能建设是发展全区教育事业的需要:。

随着经济社会的快速发展,出现的新问题、新的矛盾也会越来越多、越来越复杂,这对干部的能力是一种考验,要求我们机关工作人员不但要向书本学习的同时,还要向实践学习,学习是顺应时代发展的客观需要,也是每个干部成长的重要基础条件,应该牢固树立自觉学习、系统学习、终身学习的理念,把学习与工作有机结合,这真是所说的:学到老,用不了。机关工作的效能,直接影响党的路线、方针、政策的贯彻执行和广大人民群众根本利益的实现、维护和发展;直接影响我区发展战略的实施和目标的实现。为此,我把全心全意致力于我区教育事业发展,真正把基层和广大群众对我们工作的满意作为衡量我工作的标准。以积极的姿态和实际行动投身于“机关效能建设提高年”活动。

二、提高效能建设,集中精力把工作做出成效。

学校财务管理工作千头万绪,每个基层学校情况各不相同,要在新的要求下提高自己履行职责的能力、依法行政的能力、公平办事的能力、开拓创新的能力。要做好科室交办的工作同时,还要安排好自己手上的日常工作,做到有条不紊,从细微处抓好效能建设,从细微处体现服务水平,要善于学习,注重实践,要勤于思考,学以致用。要自我完善,不断超越。要尽量为基层学校服务,为基层学校会计在业务上提供学习的机会和交流平台,在工作中探讨、业务上交流,我都用坦诚的胸怀给予帮助。

乡镇干部榜样心得体会

乡镇干部是服务基层、服务群众的重要力量,他们肩负着推动农村发展、改善农民生活的重要使命。作为一名乡镇干部,我深深地感受到了身边许多榜样的力量,他们的先进经验和思想触动了我内心的深处。在平凡的工作中,我从榜样中学到了许多宝贵的心得体会。

第一段:明确使命,热爱基层工作。

一名优秀的乡镇干部首先要明确自己的使命,这就是热爱基层工作。榜样告诉我,只有真正深入基层,不断与农民进行交流,了解他们的需求和困难,才能更好地为他们服务。正是因为榜样们对基层工作的热爱和专注,他们才在各自的领域中脱颖而出,为乡镇做出了卓越贡献。为了热爱基层工作,我要不断去学习,培养与农民沟通的能力,充实自己的理论知识,提高解决问题的能力。

第二段:扎实工作,做到实用为农。

一名乡镇干部必须要做到实用为农,只有让农民真正受益,才能获得他们的信任和支持。榜样告诉我,要做到实用为农,就要扎实工作,创造性地解决农村发展中的问题。例如,榜样们通过发展特色产业,带动了农民增收;通过优化乡村环境,提升了农民的生活品质。这些实际行动不仅体现了乡镇干部解决问题的能力,也融入了对农民需求的深刻理解。作为一名乡镇干部,我要时刻关注农民的需求,积极寻找解决问题的途径,真正做到实用为农。

第三段:创新思维,勇于担当。

在日常工作中,乡镇干部需要具备创新思维和勇于担当的精神。榜样们在工作中展示出了这一点,他们迎难而上、勇于创新,在推动农村发展中发挥了关键作用。例如,榜样们积极引进新技术、新理念,推动产业转型升级;他们大胆创新,探索出乡村治理的新模式。这些创新思维和勇于担当的行为,改变了农村的面貌,为农民带来了更多的发展机会。在榜样的启示下,我要积极学习新知识,开放思维,勇于创新,不断探索适合本地实际的发展路径。

第四段:廉洁奉公,树立良好形象。

一名优秀的乡镇干部必须要保持廉洁奉公的品德,以身作则树立良好形象。榜样告诉我,廉洁奉公是乡镇干部的底线,只有保持清廉纯洁的品质,才能赢得群众对自己的尊敬和支持。榜样为人正直,无私奉献,同时对待权力一丝不苟,严于律己。在身体力行中,他们成为了乡镇干部的楷模,也成为了全社会的表率。作为一名乡镇干部,我要牢记廉洁奉公的重要性,自觉践行廉政、廉洁自律,以良好的榜样影响他人。

第五段:团结协作,推动乡村振兴。

乡镇干部要具备团结协作的精神,发扬团队合作的精神,以推动乡村振兴的目标为导向。榜样们告诉我,一个人的力量是微小的,只有团结一心,形成合力,才能实现更大的目标。榜样们不计个人得失,扎实地与他人合作,共同奋斗,为乡村振兴贡献自己的力量。从榜样身上,我深刻领悟到了团结合作的重要性,我要主动与同事合作,在工作中互相支持、互相学习,共同推动乡村振兴的进程。

总结:

在这些乡镇干部榜样中,我看到了许多值得学习的精神和行动,他们的先进事迹给予了我巨大的鼓舞和动力。作为一名乡镇干部,要明确使命、扎实工作、勇于创新、廉洁奉公并树立良好形象,还要团结协作,与团队一同为推动乡村振兴贡献力量。我将不断汲取榜样们的精神和智慧,在平凡的工作中不断提升自己,为基层发展、为农民幸福贡献自己的力量。

乡镇干部志愿者心得体会

第一段:我作为一名乡镇干部,在过去的时间里积极参与志愿者工作,留下了深刻的印象。作为乡镇干部,我们的首要任务是为群众谋福祉,但在日常工作中,我们常常被繁杂的事务所累,难以与群众的需求直接沟通。而作为一名志愿者,可以亲自走进群众中,深入了解他们的困难和需求。通过志愿者活动,我得到了很多宝贵的经验和心得体会。

第二段:首先,乡镇干部参与志愿者工作不仅是为了落实上级部门的要求,更是为了真正了解百姓的实际需要。在志愿者活动中,我们可以直接与百姓面对面地交流,听取他们的建议和意见。通过与群众的互动,我们可以深入了解他们的生活状况、需求和问题,从而更好地为他们提供服务和解决问题。

第三段:其次,乡镇干部作为志愿者还能够锻炼自己的领导能力和组织能力。在志愿者活动中,我们需要制定详细的计划和安排,组织志愿者队伍,协调各项工作的展开。通过这些工作,我们可以提高自己的组织能力和协调能力,培养并锻炼自己的领导才能。

第四段:再次,乡镇干部参与志愿者工作还能够提高自己的社会责任感和服务意识。作为一名乡镇干部,我们肩负着为群众办实事、解难题的使命。而通过志愿者活动,我们可以更加深刻地感受到自己对于社会的责任和担当。我们要时刻关注群众的利益,尽自己最大的努力为他们提供帮助和支持。

第五段:最后,乡镇干部参与志愿者工作还能够增进自己与百姓的感情,建立良好的形象。通过志愿者活动,我们与群众之间的距离得以拉近,建立了良好的沟通和互动关系。群众可以直接感受到我们的真挚关心和无私奉献,对我们的工作和形象留下深刻的印象。这样的积极形象有助于我们在日常工作中更好地开展工作,得到群众的支持和认可。

总结:作为一名乡镇干部,参与志愿者工作是一种有益的尝试和经验。通过志愿者活动,我们可以更加深刻地了解群众的需求和问题,提高自己的组织能力和领导能力,增强自己的服务意识和责任感,建立良好的形象和关系。同时,这也是一种对自己工作的补充和完善,能够更好地为群众谋福祉,提供有效的服务和支持。乡镇干部应积极参与志愿者活动,发挥自身特长,为社会做出更大的贡献。

乡镇干部读红岩心得体会

红岩是重庆市渝中区的一座山,也是抗日战争时期中国共产党领导的地下革命根据地。红岩精神是一种革命传统文化,代表了中国共产党和中国人民在困难时期的奋斗精神,反映了人民群众的英勇斗争和无私奉献。作为中国共产党的一名基层党员及乡镇干部,我有幸阅读了《红岩》一书,深受启迪和震撼。下面,我将分享我的读书心得和感悟。

第二段:如何做一名合格的共产党员。

书中铁骨、坚韧、无私的红岩精神,给我们塑造了一张张英雄的面孔。他们用自己的生命谱写了一曲曲战斗与牺牲的诗篇,充分体现了共产党员的无私奉献、革命勇气和坚韧不拔的意志。做一名合格的共产党员不仅要有政治上的坚定性,更要有革命道义感和为人民服务的意识。我们要用自己的实际行动践行“不忘初心,牢记使命”的党员价值观,始终以人民为中心,为人民服务,必须以共产党员的标准来严格要求自己,真正为人民群众付出。

第三段:人民是我们生命的源泉。

“谁言寸草心,报得三春晖”。红岩精神中有着对人民群众的深刻关注和深厚感情。在我们的日常工作中,也同样需要秉承这样的精神。我们要始终把人民放在心中最高的位置,以最大的热情为人民服务,帮助那些需要帮助的人,搭建有利于人才成长和发展的平台,为人民创造更加美好的生活,让人民过上更加幸福美好的生活。

第四段:乡镇建设需要坚定的领导。

书中的红岩精神更是一种领导力量、领袖格局。乡镇干部的职责就是要做好为百姓服务的基础性工作,在交通、教育、卫生等方面提供优质的公共服务。这需要我们具备高尚的品德、坚定的理想信念、智慧和胆略,勇于迎难而上,创新管理方式和经济模式,更好地服务人民,让乡镇在建设中迈出坚实的步伐。

第五段:关注民生,携手共建美丽家园。

作为基层工作者,我们不能只停留在口号上,唯有把思想和理论贯彻到具体实践中,才能真正创造出美好的生活和未来。在乡镇干部中,我们可以通过普及农村垃圾分类、美化农村环境、促进农村经济发展等方式关注百姓的日常生活,并做出自己的努力。乡村振兴是一个系统性的工程,需要我们凝聚智慧、发挥优势,形成全民共建、共享共治的发展局面,只有这样,才能让家园更加美丽。

结语:

红岩精神是我们身边的革命文化遗产,它代表了我们共产党人的精神气质和坚定信仰,同时也告诉了我们如何去做一名优秀的共产党员和乡镇干部。在吸取红岩精神的过程中,我们要立足于自己的工作实际,创新工作手段,发扬传统文化精神,带领乡村发展,实现美丽家园的梦想,并为实现中华民族的伟大复兴贡献我们努力的力量。

乡镇干部春训心得体会

1、反映,是财务工作的基本职能之一。财务工作人员必须对单位发生的每一笔经济业务通过不同的方式、方法进行规范记录,反映在凭证、帐簿和报表中,以备随时查阅。我门财务部门已经对日常工作流程熟练掌握,能做到条理清晰、帐实相符。从原始****的取得到填制记帐凭证、从会计报表编制到凭证的装订和保存都达到正规化、标准化。做到全面、及时、准确的反映。

2、核算,也是财务工作的基本职能。核算包括成本核算、工资核算、费用核算等等。

3、监督,是财务工作的另一项基本职能。首先是每个部门每笔经济业务的合法性、和理性进行监督,保证企业不受不必要的经济损失,更不能无意的为一些工作人员创造犯错误的氛围。在这方面,我们财务部门一直是严格按有关制度执行,从不放过任何不合理事情;其次是对单位整体资产进行监督,定期进行固定资产盘点、库存现金余额盘点等,以保证单位财产不受侵害。

1、有关制度和规定执行力度不够;

2、财务各人员综合素质和业务水平不一;

3、财务软件尚存在不足,效率不是最高;

4、财务部门的管理职能没有充分发挥。

1、首先确定制度和规定的适用性和可执行性,如有问题,修改,然后坚决执行到底;

2、每人都定立学习目标,通过考试提高个人职称和学历等,来逐步提高自我综合素质;

3、通过参与管理,参与单位的重大经营决策,来充分发挥财务部门的管理职能,先从管理的角度做起,最大限度的做好参谋。

总之,在这一年的工作中,有成绩和喜悦,也有不足之处,但我们会在今后的工作中不断努力、不断改进。我确信联社财审科是一个团结、高效的工作团体,每位成员都能够独挡一面,我有信心协同财审科全体人员与供销联社共同走向辉煌!

乡镇干部联村工作感悟

干部驻村是新形势下加强群众工作,改善干群关系行之有效的办法之一,通过稳妥推行,这一机制发挥了推动公共服务、融洽党群干群关系、促进农村各项工作落实的积极作用,受到基层干部群众的一致欢迎。然而,近年来,由于种种原因,一些乡镇干部驻村工作存在搞形式、走过场现象,少数驻村干部驻不下,留不住,难做事,一定程度影响了干部驻村这一机制效果的发挥。凭着长期从事基层工作的体会,就如何进一步做好这项工作,笔者以为关键要实现五个转变。

实现驻村干部由单一的行政人员向复合型人才转变,进一步提高驻村干部综合素质

随着形势的不断发展变化,人民群众对驻村干部的要求越来越高,驻村干部不再是以前单纯地开好几个会,传达一下上级相关精神,抓好几项硬任务就算完事的老一套工作模式,而是面临着群众对市场信息、敏感政策、实用技术以及自身权利保护等方面的现实需求,要掌握这些本领就必须通过学习来实现。因此,驻村干部要解决驻得下、进得去、能做事、受欢迎的问题,就必须首先带头抓好自身的学习,要通过学习了解现行的农村政策法规、农业实用新技术、市场信息及农民工维权等知识,使自己成为新时期农村工作的“多面手”和“排头兵”,从而更好地满足基层人民群众的需要。

实现驻村干部由客到主的转变,进一步端正对人民群众的服务态度

通过推行干部驻村机制,因地制宜推动驻村干部到村里上岗任职,让乡镇干部成为农村一线的工作者。把传统的指导型、传达型、检查型干部转变为服务型、示范型、参与型干部,乡镇干部不再是典型的机关干部,而是农民的干部;不再是背着手转悠的干部,而是扑下身子干事的干部。具体讲,就是使乡镇干部深入基层调研指导的多,蹲在机关浮在上面的少;与群众交朋友的多,脱离群众的少;说服教育、示范引导的多,对群众搞强迫命令的少。

实现驻村干部工作责任由虚到实的转变,进一步树立务实为民的工作作风

通过推行干部驻村工作机制,使乡镇干部既要履行作为机关干部的工作职责,更要集中精力抓好村里的工作,实现“双岗双责”目标。要把村级工作和乡镇干部本职岗位工作结合起来统筹考虑,用村里稳定和发展评价驻村干部工作实绩,用协调解决村里的实际问题衡量驻村干部工作能力,用与农民群众是否建立普遍联系和心系群众冷暖衡量驻村干部的'道德素质,进而促使驻村干部由“裁判员”、“传达员”变为“指导员”、“服务员”。

实现驻村干部工作任务由软到硬的转变,进一步增强抓稳定、促发展的责任意识

业绩考核,注重考核结果运用,进一步调动基层干部工作积极性、自觉性和主动性,使驻村干部身先士卒,做给村干部看,带着村干部干,帮助村干部理思路、出点子、教方法,切实形成乡村团结协作、共谋发展的农村工作氛围。

实现驻村干部与群众感情由疏到亲的转变,进一步密切党群干群关系

通过推行乡镇干部驻村工作机制,从制度基层干部工作与人民群众利益捆-绑在一起,促使广大党员干部自觉做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。在为民办实事好事的过程中,使驻村干部更贴近群众,增进对群众的了解,同时也增强群众对干部的理解和信任,实现干群关系的进一步密切和谐。

开展"联村联户、为民富民"行动心得体会

在万物复苏的初春季节,发出了在全省开展以单位联系贫困村、干部联系贫困户的“联村联户、为民富民”行动的号召,犹如一股春风吹拂着陇原大地,春雨般地滋润着广大干部群众的心田。作为一名年轻干部,我通过参加集体学习和个人自学,系统学习了省、市、关于“联村联户、为民富民”行动动员大会精神,参考阅读了有关理论和实施报道资料,深感耳目一新、激情满怀。并且,按照组织的统一部署,我即将又一次奔赴联系的贫困户进行深入调研,具体帮助实施致富计划。下面,我就深入开展“联村联户、为民富民”行动的几点感想。

必会造成政策传达的错误,让群众误解政策。因此,要正确的传达政策,做好宣传。

二、体察民心,了解实情。在走访的过程中,看到部分群众的生产生活还相当艰苦。特别是一些家庭,因病因残导致家庭贫困的现实,感到十分的不安和内疚,在走访中都一一进行了了解和记录,并解决了一些具体问题。作为一名年轻干部,要了解民-意,就要和群众面对面的交流,同吃住,让群众说出最需解决的问题,了解群众的困难,了解群众的疾苦,要切实了解实情,该帮扶的要帮扶,该思想教育的要教育改造,改变落后局面,让群众走向致富小康之路。要细心做好民情日记,记录所见所闻,总结提高。

三、突出实效,甘做“助推器”。“联村联户”是载体,“为民富民”是目的,实现目的,重在体现实效。要紧紧围绕宣传政策、反映民-意、促进发展、疏导情绪、强基固本、推广典型六大主要任务,突出重点,发挥优势,应干什么就干什么,能干好什么就先干什么,层次推进,让群众对“联村联户、为民富民”的效果看得见、摸得着。要始终明白,这次行动涉及的对象是农村贫困村、贫困户,要切实在增收致富、扶贫攻坚方面取得实效,千方百计为他们找准一个发展路子,制定一个脱贫计划,谋划一个主导产业。

目前情况下,必须把联村与联户有机结合起来,互相促进,共同致力于为民和富民。单位联村的重点是促进共享,让广大农民群众共享改革发展成果,干部联户的关键是搞好服务,在服务中教育、引导、提升农民。贫困村、贫困户“贫”的往往不只是物质,而是致富门路,“困”的往往不只是条件而是发展理念。扶“贫”虽必要,但扶“智”更金贵。要恰当处理既输血、又造血和既扶贫、又扶智的关系。

人无责任无以为人,国无发展难以强国。“联村联户、为民富民”行动的号角已经吹响,让我们踏着时代的进行曲,拥抱甘肃改革开放开发的又一个春天吧!

秦亮亮

乡镇干部榜样心得体会

作为乡镇干部,每天都要面对各种各样的挑战和困难,承担着为乡镇发展做出贡献的责任。为了更好地履行自己的职责,许多同行选择以榜样为目标,并从他们身上汲取经验和智慧。下面,我将以连贯的五段式来阐述我对乡镇干部榜样的心得体会。

首先,乡镇干部榜样是我们的精神引领者。乡镇干部是全乡镇的骨干力量,具有重要的领导作用。在这个岗位上,他们要不断地思考和研究如何适应和引领新时代的发展,如何推动和服务乡镇经济的发展,如何解决居民的实际问题。乡镇干部榜样具有正确的政治觉悟和远见,他们善于发现和抓住问题,并通过自己的努力和智慧来解决问题。他们扎实的工作作风和勇于担当的精神,无疑成为了我们的精神引领者。

其次,乡镇干部榜样是我们的学习榜样。每个乡镇干部都要面对工作中的巨大压力和复杂情况,这需要他们不断提高自己的各方面素质和技能。乡镇干部榜样通过自己的实际行动展示了对知识的追求和学习的态度。他们勇于承担困难和挑战,善于从工作中总结经验,并在实践中不断提升自己。乡镇干部榜样不仅在本职工作上有精益求精的态度,还具备广阔的知识面和丰富的社会经验。他们通过不断学习和磨砺自己,成为了我们学习的榜样。

第三,乡镇干部榜样是我们的团结力量。在乡镇干部这个大家庭中,每个人都承担着自己的工作任务和职责,但是通过协作和合作,共同推动着乡镇的发展。乡镇干部榜样具有卓越的领导力和团队合作精神。他们能够找到团队成员的优势和不足,善于调动团队的工作积极性和创造力。乡镇干部榜样通过自己的言行和行动,树立了良好的榜样形象,带动了全体成员的团结和进取。乡镇干部榜样的团结力量无疑是我们工作中的宝贵财富。

第四,乡镇干部榜样是我们的奋斗典范。乡镇干部要在日常的工作中面对各种各样的挑战和困难,需要有坚强的意志和持久的奋斗精神。乡镇干部榜样以自己积极向上、不怕困难的态度,克服各种困难,完成了一项项艰巨的任务。他们工作中的坚持和执着,不仅是对工作本身的认同,更是对自己价值的肯定。乡镇干部榜样的奋斗典范激励着我们不畏艰辛,脚踏实地地为乡镇的发展贡献自己的智慧和力量。

最后,乡镇干部榜样是我们的楷模。业内有句俗语:“上榜样、学精神”,这句话道出了乡镇干部榜样的重要性。作为榜样,他们不仅要在工作和业绩上做到一流,还要在道德和品质上做到模范。乡镇干部榜样具备高尚的师德和职业操守,他们爱岗敬业、为民务实,时刻保持着一颗纯净的心灵。乡镇干部榜样的言行举止无疑是我们学习的楷模,我们应该效仿他们的优点,发扬他们的精神。

总之,乡镇干部榜样是我们职业道路上的精神支柱,他们以自己的积极向上、勤奋努力的态度,为我们树立了榜样。我们应该学习他们精益求精、奋发向上的追求精神和工作作风,将他们身上的精神力量化为我们工作中的行动力,为乡镇的发展贡献自己的力量。

乡镇干部榜样心得体会

在一个乡镇中,乡镇干部是基层工作的中坚力量。有些乡镇干部以自身的实践经验和为人处事的风格,成了乡镇干部的榜样,给身边的同事和居民带来了正能量。亲身接触和学习这些榜样的干部,会让人感受到他们的责任心和担当精神,这对乡村振兴和社会稳定具有巨大的推动作用。

第二段:榜样的实践经验。

李明是某乡镇的一位村两委干部,他始终坚持为民服务的宗旨,勤勤恳恳地为村民解决问题。他深入了解村民的需求,组织推动了多项惠民措施,并亲自跑腿为村民解决困难。在与他接触过程中,我深深地被他小心翼翼的为人处世所感染,明白了身为一名乡镇干部的责任重大,要时刻以民为本,真心实意地为村民谋利益。

第三段:榜样的担当精神。

另一个村两委干部王慧,在她上任后,干部队伍的士气得到了极大的提高。她时刻保持着自己的为民情怀,把工作中的任何困难和问题都放在心上,并迅速行动起来解决。她深思熟虑,勇于担当,做到了既有宏观思维又能关注具体问题。从她身上,我学到了为人处事的坚定和果敢,激励着我在工作中面对困难时不退缩,勇敢地迎接挑战。

第四段:榜样的团队精神。

除了个人的实践经验和担当精神外,一些村两委干部还展示出了出色的团队合作精神。他们懂得与团队中的每个人协作配合,共同攻克难题。在团队合作中,他们以身作则,带领团队一起奋斗,凝聚了团队的力量。这样的团队精神让人深受鼓舞,激发了工作中的合作欲望,明白了只有团结一心,才能取得更好的成绩。

第五段:自己的感悟与体会。

对于乡镇干部榜样心得的总结,可以帮助自己在工作中不断进步。通过学习榜样的实践经验和担当精神,以及团队合作精神,我深刻认识到作为一名乡镇干部,必须要有宽广的胸怀和坚定的信念,以解决问题。同时,也要懂得团队合作的重要性,倾听他人的声音,共同制定协作方案。只有这样,我们才能够更好地担负起乡镇发展的责任,为人民群众创造更美好的生活。

结尾段:汲取力量,持续前进。

乡镇干部榜样心得体会,丰富了我们对于基层工作的理解和认识,激发了我们为民服务的热情。不论是从榜样的实践经验、担当精神还是团队合作精神中,我们都可以感受到力量的传递。在今后的工作中,我们应该学习榜样,不断汲取前辈们的宝贵经验,不断提升自己的业务能力,以更加出色的表现回报社会,以实际行动推动乡镇的进步。这样,乡镇干部的榜样就会在我们的心中不断闪耀,为我们指引前行的方向。

乡镇干部春训心得

创新发展、协调发展、绿色发展、开放发展、共享发展”是党的xx届五中全会提出的“五大发展”理念,××月××日,我镇召开的党委扩大会议上提出,××要在“十三五”期间,把五大发展理念贯彻落实到全镇经济社会各项建设中去,增强发展动力,厚植发展优势。

我镇提出,要“坚持创新发展理念,提高发展质量和效益”:未来五年,把创新摆在发展全局的核心位置,全面提升以企业为主体、各行各业共同参与的“万众创新”水平。全面推动××在科技、产业、市场、产品和业态等全方位的创新,通过创新立镇、创新强镇抢占新一轮发展制高点,再塑××发展新优势。

要“坚持协调发展理念,促进城乡一体发展”:未来五年,重点大力推进区域协调发展和基本公共服务均等化工作,统筹推进各类基础设施建设,加大对相对落后地区、弱势群体的精准帮扶力度,在协调发展中拓宽发展空间,在加强薄弱领域中增强发展后劲。

要“坚持绿色发展理念,建设山清水秀美好家园”:未来五年,更加坚持绿水青山就是金山银山,全面提高××人与自然和谐发展水平。重点是要加大水环境、空气环境等治理力度,实施“××水更清五年行动计划”,力争五年彻底消灭劣五类水质,让人民群众呼吸到更新鲜的空气,喝上更干净的水,在绿树成荫、鸟语花香的良好环境中生产生活。

要“坚持开放发展理念,努力实现合作共赢”:未来五年,充分利用××作为××对××××的区域优势,外向型经济主导的产业优势,紧紧抓住国家“一带一路”战略实施、××××贸易试验区建设,以及省推动××××两岸深度融合的历史性机遇,全方位、多层次、高水平推进对外开放和区域合作,切实推动外经贸转型升级,以扩大开放带动创新、推动改革、促进发展。

要“坚持共享发展理念,持续改善民生福祉”:未来五年,必须坚持以人为本的发展思想,把增进民生福祉、促进人的全面发展作为发展的出发点和落脚点,加紧完善以权利公平、机会公平、规则公平为主要内容的社会公平保障体系,更加注重打好社会治理的“全民牌”,让人民在共建共享中有更多获得感,真正做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。

乡镇干部六字诀心得体会

乡镇干部是基层政府中的重要角色,他们对于农村发展和社会稳定起着至关重要的作用。在实践中,他们需要具备一定的素质和能力,才能更好地履行自己的职责。作为一名乡镇干部,我深知乡镇干部六字诀的重要性,通过自身的实践和体会,我深刻理解到诚、实、爱、勤、简、重的内涵和实践方法。

首先,诚是乡镇干部最重要的品质。诚实守信是乡镇干部做事的基本准则。在工作中,乡镇干部需言行一致,做人要实实在在,说话要算数。只有真诚对待百姓,才能得到百姓的信任与支持。同时,乡镇干部还要真诚对待自己的工作,认真履行责任,不推诿责任,不搞虚假宣传。通过真诚的态度,乡镇干部能够博得百姓的理解和支持,也能够提升自己的形象和能力。

其次,实是乡镇干部必备的工作方式。在实践中,乡镇干部要实事求是,勇于担当,做到心中有数、落实到位。只有真正了解基层的实际情况,才能制定出符合实际的工作方案。同时,乡镇干部要注重实效,不能只重形式。通过实际行动,才能够真正解决百姓的实际问题,提高农村的发展水平。

再次,爱是乡镇干部在工作中的重要情感。乡镇干部要爱岗敬业,对待工作要充满热情。只有热爱自己的岗位,才能够尽职尽责,为百姓做好服务。同时,乡镇干部还要关爱群众,用心倾听他们的呼声,解决他们的实际困难。通过爱心,乡镇干部能够拉近与百姓的距离,增加彼此之间的信任和感情,推动乡村工作的顺利进行。

其次,勤是乡镇干部必备的工作态度。在基层工作中,勤勉努力是至关重要的。乡镇干部要勤于学习,不断提高自己的专业能力。只有自己具备了扎实的知识水平,才能更好地为乡村发展和百姓服务。同时,乡镇干部要勤于思考,不断总结经验,发现问题,解决问题。通过勤奋付出,乡镇干部能够不断进步,提高自己的能力水平。

最后,简是乡镇干部的处事之道。在工作中,乡镇干部要善于化繁为简,简洁高效地解决问题。只有简化程序,减少冗余,才能使工作更加流畅和高效。同时,乡镇干部还要注重简单的工作方法,减少冗长的会议和文件,提高工作效率。通过简单的方式,乡镇干部能够更好地完成各项工作任务,提高整体工作效果。

总之,乡镇干部六字诀是乡镇干部工作中的重要准则。通过诚、实、爱、勤、简、重的实践方法,乡镇干部能够更好地履行自己的职责,为农村发展和社会稳定做出积极贡献。作为乡镇干部,我将不断加强自身的素质和能力,用实际行动践行乡镇干部六字诀,为基层工作贡献自己的力量。

乡镇干部励志心得体会

第一段:

乡镇干部是农村基层组织的骨干力量,他们在最基层的乡镇单位负责着农村经济发展、农村治理和基层群众工作等一系列重要任务。在这样的岗位上,乡镇干部既面临着巨大的工作压力,又承担着深入的群众工作责任。作为一名乡镇干部,我深深体会到,唯有励志,才能在新时代的农村工作岗位上展现出真正的价值。

第二段:

励志不仅是鼓舞自己积极向上的动力,更是引领团队前进的号角。在农村基层工作中,因地制宜的发展模式十分重要。一方面,农村地域广阔,资源分配不平衡,需要乡镇干部根据当地的实际情况,制定出可行的发展目标和计划,并向团队传递这种积极向上的信念,激发团队的工作热情。另一方面,乡镇干部还应当成为群众信任的“领头羊”,通过自己的励志行动,激励广大群众。正是这种鼓舞与激励,才能让乡镇干部与群众紧密相连,形成共同的目标和力量。

第三段:

乡镇干部要励志,首先要树立正确的价值观。在农村工作中,伟大的理想信念和正确的价值观是乡镇干部励志的根本动力。乡镇干部应当牢记共产党员的初心和使命,坚守价值信念,不忘初心,牢记使命,勇于担当,以正确的价值观指导自己的行动,做到心怀真挚,胸怀大义,勇往直前,不为所困。

第四段:

乡镇干部要励志,还要具备坚强的意志力和积极向上的心态。在基层工作中,乡镇干部常常面临困难和挑战,需要具备足够的韧劲和拼搏精神。在面对各种艰难险阻时,乡镇干部要时刻保持积极向上的心态,勇往直前,不畏困难,坚持理想信念,坚守初心,不断提升自己的能力和素养,不断进行自我超越,不断追求进步。只有这样,乡镇干部才能在自己的工作岗位上获得更大的成长和进步。

第五段:

乡镇干部要励志,还必须不断学习并勇于创新。乡镇干部应当时刻保持谦虚、虚心的学习态度,通过不断学习和研究,提升自己的思维能力和理论素养。同时,乡镇干部还应当勇于创新,找到适合当地发展的路径和方法,并积极推动相关改革和创新。只有通过不断学习和创新,乡镇干部才能在工作中迎接各种挑战,找到解决问题的有效途径,并为农村的发展做出更大的贡献。

在新时代的农村工作岗位上,乡镇干部要紧紧围绕励志的主题,树立正确的价值观,具备坚强的意志力和积极向上的心态,持续学习并勇于创新。只有这样,乡镇干部才能在基层工作中展现出真正的价值,实现自己的人生价值,并为农村的发展注入一股强大的动力。

乡镇干部三标心得体会

近年来,我国乡村地区的发展日新月异,乡镇干部也承担着越来越多的责任和使命。为了提高乡镇干部的服务能力和水平,各级党委政府出台了乡镇干部三标要求。在长期的实践中,我深刻领会到这三标的重要性,也有了一些体会和思考。

第一段:标准落实即服务群众。

在服务国家大局和本地群众生产生活的过程中,乡镇干部必须贯彻落实“三标”服务理念,即将服务群众做到为民务实、做到为民利益最大化、做到为民彻底。落实“三标”服务理念是一切工作的首要目的,是乡镇干部的一种责任担当。对于乡镇干部来说,服务是首要价值,只有真正将标准落实到位,才能实现对本地群众的最大利益和发挥更大的作用。

第二段:标准作为即规范行为。

“标准作为”,即也是要求乡镇干部要遵守相关规章制度,在工作中严格把关、认真履行职能。只有通过遵守规章制度,明确职责范围,使行为规范,才能不断完善工作,正面塑造形象。同时,也要定期进行自我检查,及时发现并纠正不足之处,避免犯错误、造成损失,从而保证工作的高效性和通畅性。

第三段:标准化服务即提高工作效率。

标准化服务是乡镇干部践行“三标”要求的重要保证。由于乡村地区的广大群众需要的服务种类繁多,服务要求复杂,乡镇干部只有在日常工作中不断完善方法和手段,并将其规范化,才能更好地提升工作效率和服务质量。通过将服务规范化,可以将部分工作标准化,通过后续自动化处理,增加服务效率,优化服务体验,减少客户投诉率,提升群众满意度。

第四段:三标与乡村振兴共同促进。

随着中国新农村建设的推进和全面深入,乡村经济和农村社会的进步对于中国乡村振兴有着重要的意义。三标正是乡村振兴的理念和方向之一,是促进乡村经济和农村社会发展不可或缺的重要支撑。在实际工作中,乡镇干部必须充分认识到这一点,并在服务中紧密结合,为实现乡村振兴作出积极的贡献。

第五段:结语。

在新时代的背景下,乡镇干部已成为党和政府的重要力量,其工作质量对于农村经济和农村社会的发展具有重要的推动作用。在实际工作中,我们必须始终坚持“三标”服务理念,将其融入到具体行动中,并在实践中发挥其重要的作用。因此,只有不断完善标准、规范行为、标准化服务,才能真正实现促进乡村振兴的目标。

乡镇干部三标心得体会

乡镇干部是基层管理者,其素质和工作表现直接关系到社会稳定和经济发展。为了规范乡镇干部的管理和工作标准,国家提出了“三个标准”:先进性、正确性和适当性。本文将从三个方面展开,探究乡镇干部在工作中的标准心得和体会。

一、“先进性”是乡镇干部的核心素养,代表着思想觉悟、工作能力和精神状态的领先水平。在工作中,作为一名乡镇干部,必须时刻保持全局和大局观念,以服务群众、服务社会为宗旨。同时,需要不断进行学习和思考,保持对新技术、新方法和新思维的敏感度,不斤斤计较自身利益,而是要坚持以更快的步伐与时代同行。

二、“正确性”是乡镇干部的职业素养,代表着工作党性和职业道德的准确水平。在日常工作中,乡镇干部要严格遵守国家法律、政策和规章制度,在领导决策上有意见提出时,应当充分考虑交换、协调及考核的各个方面因素,不能单凭个人偏见进行决策,从而确保每一个决策的公正、合理和有效。

三、“适当性”是乡镇干部的文化素养,代表着适应社会、群众和环境的文化水平。在工作中,乡镇干部需要关注群众的需求和舆情,保持与群众之间的沟通和交流,倾听他们的意见和建议,从而能够更好地筹划和安排工作内容和方式。同时,也要不断开展文化、健康、科技、公益等多样性工作,为群众建立文化融合的工作环境,从而亲民亲民、民心民心,赢得更多的信赖和支持。

四、通过以上三点,可以知道乡镇干部的工作需要迎合员工群众,站在群众的角度分析问题,从而更好地服务员工群众。首先,乡镇干部应当时刻关注群众需求,把握“三个标准”的核心,调整服务思路,解决群众问题,从而提高工作的适应性。其次,要以公正、客观的态度,仔细倾听群众的意见,并尽可能在工作中参考和运用他们的想法。最后,乡镇干部应当以自己的优良品质和理念,为员工争取到更多的利益和福利保障。

五、总之,“乡镇干部三个标准”的核心是先进性、正确性和适当性,需要从三个方面展开:目光长远,保持思想的敏感度;法律意识和职业模范的准确度;以员工群众为中心,提高文化素养的适应度。通过不断的学习和提高,乡镇干部可以在服务员工群众、推进社会进步、促进经济发展等各方面起到更加积极的作用。

清廉乡镇干部心得体会

近年来,反腐倡廉成为各级党委政府的重要任务,清廉乡镇干部更是掌握着政权与资源的重要一环。作为一名乡镇干部,深感担当与责任,反腐倡廉在工作中产生了巨大的影响。在这段时间的工作实践中,我深深地体会到了作为清廉乡镇干部的心得与体会。

首先,作为乡镇干部,要始终坚守底线。乡镇是基层社会治理的重要一环,而作为乡镇干部,我们要始终坚守底线,守住廉洁的底线、权力的底线、道德的底线。反腐败工作深入开展,我们作为干部更要对自己严格要求,时刻警醒自己,不能因权力失去了廉洁,不能因权力失去了节操。在基层干部中,我们经常面临着各种机遇和挑战,但只有脚踏实地,始终坚守底线,才能真正做到廉洁从政。

其次,要勇于担当、敢于作为。作为一名清廉乡镇干部,我们不能只是坐在办公室里打发时间,而是要勇于担当、敢于作为。在我所在的乡镇,党委政府对反腐倡廉工作高度重视,特别是对我们干部提出了更高要求。勇于担当是每一位乡镇干部的必备品质,只有主动担当、勇往直前,才能推动工作的落地实施。在实践中,我时刻保持清醒的头脑,勇于承担,主动作为,不推卸责任。只有这样,我才能真正强化自己在乡镇中的地位与作用。

再次,要加强廉政意识,做事光明正大。廉政意识是做好清廉乡镇干部的基本要求,也是提高自身素质的必要条件。在工作与生活中,我一直都将廉政意识摆在首位。无论是处理公务,还是与村民沟通,我都力求做到光明正大,秉公办事。在资金管理方面,我坚决杜绝贪污挪用,树立了良好的形象。同时,我也时刻警醒自己,对于一些利益诱惑,要始终保持清醒的头脑和光明正大的原则。

最后,要积极倡导廉洁文化,引导良好风气。作为清廉乡镇干部,我们不仅要做好自己,更要积极倡导廉洁文化,引导良好风气。在乡镇内,我先后组织了一系列反腐倡廉宣传活动,通过举办廉政讲座、廉政演讲比赛等形式,宣传廉洁从政的重要性,引导乡亲们树立正确的价值观。同时,我也带头推行廉洁文化,从自身做起,力求以身示范,引领良好风尚。通过这些努力,我们乡镇的廉政文化得到了进一步的普及与弘扬。

在这段工作实践中,我不仅深刻体会到了作为清廉乡镇干部的责任与使命,更明白了清廉乡镇干部的重要性与意义。只有我们清廉乡镇干部以身作则,积极推行反腐倡廉工作,才能不断提升自身素质,不断改进工作方法,更好地为人民服务。同时,我们也要勇敢面对挑战,时刻保持清醒的头脑,坚守廉洁底线,为乡镇干部树立良好的榜样。相信在党委政府的正确领导下,清廉乡镇干部队伍一定能够迈向更加辉煌的明天。

乡镇干部三标心得体会

第一段:引言(100字)。

作为管理基层的乡镇干部,必须牢记“三标”标准,即必须依法行政、廉洁从政、为民服务。这些标准是我们工作的基石和准则。在工作中,遵守“三标”标准才能不断提高工作的质量和效率,为乡镇的发展做出更大的贡献。

第二段:依法行政(250字)。

作为乡镇干部,我们必须遵守国家法律法规,保障农村社会稳定,促进农民群众安康。首先,我们要对下属干部进行法律法规的教育和告知,确保干部的行为符合法律要求。其次,在村民的诉求中,我们做出批复时要充分考虑乡土特点,协调发展和社会稳定之间的关系。禁止出现违反法律法规的行为,维护社会秩序,确保乡镇的长远发展。

第三段:廉洁从政(250字)。

作为乡镇干部,廉洁从政是我们最基本的责任。我们必须严格遵守廉洁自律的规定,言行一致,坚持以上率下。我们不仅要做内心深处的清官,更要以实际行动响应中央反腐倡议,根据我们自身的情况加强自律和防范。在工作中,我们要注重提高职业道德水平,大力反对权力腐败行为,确保工作始终纯洁无私,以此构建良好社会形象。

第四段:为民服务(250字)。

我们的工作宗旨就是为了为群众服务,做好基层工作。为民服务是我们的核心责任。首先,我们要熟知群众需求,经常与民众沟通,了解路线线路、地点、时间等信息,为他们提供更俱前瞻性的服务。在我们的工作过程中,要注意保障民众的合法权益,解决好民众反映的问题,适时整合资源提升服务水平,以此赢得民众的信赖与口碑。

第五段:总结(250字)。

乡镇干部要高度重视“三标”标准,遵守法律、自律廉洁、为民服务。这对我们的工作至关重要。现在,我们的工作更需要一个细心的乡镇干部,要能够关注民生、服务民众、促进村落发展,深化落实“三标”,不断提升工作效率,让农村社会变得更加美好。这也是我们乡镇干部责任所在,为村民营造美好生活,从心出发,达成共赢。

乡镇干部励志心得体会

第一段:介绍乡镇干部的重要性和责任感(200字)。

乡镇干部是新时期地方政府的基层骨干,承担着负责自治乡镇的重任。乡镇干部平时面对各种各样的工作挑战和困难,需要有励志的心态来展现他们自身的价值。正是这种励志精神使得乡镇干部成为乡镇的中流砥柱。在工作中成败并存,乡镇干部需要以励志为信念,迎接种种挑战。

第二段:提出励志的方法和策略(200字)。

励志过程中最重要的策略是要有坚实的目标,并为之努力。乡镇干部需要明确具体的目标,并制定切实可行的计划和策略去实现。此外,乡镇干部还需要保持积极乐观的态度,不惧困难和挫折。在长期的工作中,遇到各种困难是正常现象,乡镇干部只有具备坚韧不拔的意志,才能克服各种困难,坚持到底。

第三段:分享成功和失败的经验教训(300字)。

在乡镇干部的工作生涯中,不可避免地会有成功和失败的经验。成功和失败都是励志的来源。成功的经验教训可以给予乡镇干部信心和积极性,帮助他们更好地面对新的挑战。失败的经验教训则是用来审视自身不足,努力改进的借鉴。每个失败都是一个机会,乡镇干部应该从中吸取教训,不断完善自己。

第四段:站在乡镇干部的角度思考助人励志的意义(200字)。

作为乡镇干部,助人励志是非常重要的。乡镇干部要充分发挥自己的榜样作用,鼓励和帮助乡亲们克服生活和工作中的困难。当乡亲们感受到了成功的味道,他们会再次挑战自我,为乡镇的繁荣做出更多的贡献。通过助人励志,乡镇干部能够培养和激发更多的地方人才,为乡镇的发展做出积极贡献。

第五段:总结乡镇干部励志的重要性和意义(300字)。

乡镇干部是乡镇发展的引领者和推动者,他们的励志精神对于乡镇的发展至关重要。他们需要以积极乐观的态度去面对困难和挫折,通过制定切实可行的目标和策略来推动工作。成功和失败的经验教训都会为他们提供前进的动力和方向。同时,乡镇干部也需要站在助人励志的角度,通过给予和帮助他人,推动乡亲们克服困难,激发他们的潜力和创造力。通过乡镇干部的励志奋斗,乡镇的发展会迎来更加美好的未来。励志不仅是乡镇干部的工作所需,也是每个人在人生中都应该追求的品质。只有不断励志,乡镇干部才能不断进步,为乡镇的繁荣做出更多的贡献。

乡镇干部培训心得字

承蒙组织厚爱,有幸到上海市普陀区委党校学习,作为一个乡镇基层干部,我非常珍惜这次难得的学习机会,好好利用这段时间给自己加加油、充充电、放放假、洗洗脑,暗下决心以“空杯心态”努力学习、善于思考、勤动脑筋、积极发言,正确处理好学习和工作关系,合理安排学习时间,努力做到学有所获、学以致用。十五天的学习时间弹指一瞬间,如白驹过隙、转瞬即逝,通过十五天的学习和考察,使我在思想上、认识上、思维上、思路上、眼界上有了很大提高,对当前的经济发展形势、国内国际安全形势、社会的管理与思考、群体性事件的风险防控与应对、如何践行社会主义核心价值体系、干部管理与沟通、心理压力的调适等在感性上和理性上都有了更深刻的认识和体会,受益非浅。体会如下:

一、基本情况:

本次到上海普陀区学习考察的时间是15天,即20xx年5月11日至5月24日,有学员50人,即桐梓县15人、习水县20人、赤水市15人,分别都来自不同的岗位,有县委办的副主任、科局的副职,乡镇的党委书记、镇长、人大主席、副书记、纪委书记、武装部长、副镇长。学习的内容有:《新闻发布会》、《当前中国周边的安全形势及热点分析》、《管理沟通中的当众讲话即演讲技巧》、《干部的压力管理与心理调适》、《管理人员的沟通艺术》、《当前宏观经济形势分析》、《加强和创新社会治理》、《群体性事件的风险防控与应对》、《提高领导者的执行力》、《建设上海西部新兴商贸科技区,推进普陀转型发展》、《践行社会主会核心价值体系》、《党的群众路线教育实践活动》等。

二、几点体会:

(一)课题丰富多彩。本次学习安排的课题符合时代发展主流,都是当前最敏感、最流行、最焦点、最复杂的课题,涉及的问题都是我们最想学习、最想知晓、最想解决的问题,涵盖了工作的方方面面。如课题《干部的压力管理与心理调适》、《加强和创新社会治理》、《群体性事件的风险防控与应对》、《提高领导者的执行力》等全面总结和阐述了新时期干部的心声及群众最关心的热点、难点、焦点等问题。

(二)学习形式多样。在本次的学习考察过程中,普陀区委党校对我们的学习日程安排非常具体、非常全面、非常新颖。如《新闻发布会》这一课题,党校请到了普陀区电视台的著名主持人吴越凡给我们现场讲解;在现场教学中,区委党校的张卫红教授和胡稼东教授亲自带我们到了苏州河进行了实地考察,了解苏州河的发展历史及现在的成功转型,为我们今后在产业结构调整及工业、农业转型上有了更全面的理解和参考。特别是在上海青浦练塘小镇进行实地考察时看到的古镇风貌对我们更是深受启发,在城镇化建设高速发展的今天,如何把“城镇化”变成为“人的城镇化”更是我们值得思考的一个课题。在现场学习考察期间,我们都是带着问题去观察、思考,结合自己的实际工作、发展思路认真吸取、虚心学习先进经验。

(三)思想认识提高。这次到上海学习后,对我们的内心震撼很大,彻底改变了以前在党校学习“进进门、认认人”的心态,听了《践行社会主会核心价值体系》、《党的群众路线教育实践活动》这几堂课后,才发现原来对我们的党原来还有很多的不解?才真正体会到了“为人民服务”这几个字的含金量究竟有多重?才知道我们的知识面和对外界的知晓是多么狭小?才知道我们在处理疑难险重问题时有丰富的经验、全面的知识、冷静的心态、慎密的思维是多么的重要。所以,在普陀区委党校上课期间,我们非常珍惜大家一起学习的机会,经常一起互相交流学习、切磋探讨,用理论武装和充实自己,努力提高思想认识和理论水平。

(四)合理调适心态。俗话说:心态决定状态、状态决定效率。在工作强度大,工作压力大,群众要求高的工作环境下,合理调节心态,合理安排饮食,合理作息时间是我们保持身体健康的必要手段,《干部的压力管理与心理调适》是我们面对工作、生活必修的一个课题,特别是在当下,我们大多数干部焦虑感突出、抑郁感明显、躯体化趋向较强,这是有心理疾病的征兆,并且我们绝大多数身体、心理都处于亚健康状态,合适调节自己的心理,保持好良好的心态是我们在心理健康方面不可忽视的问题。拿得起、看得开、放得下才是我们最佳的心态,因为“怒伤肝、恐伤肾、思伤脾、忧伤肺、喜伤心”。

(五)工作有位有为。常言说:思想决定思维、思维决定思路、思路决定目标、目标决定出路。组织上把我们安排在这个岗位一天,就要在其位谋其政、任其职尽其责,我们就好好为社会、为组织、为个人工作好这一天,认真抓好落实,提高执行力。在困难面前,敢于攻坚,面对困难不畏缩;在责任面前,要敢于担当,面对责任不塞责。

三、建议意见:

一是为了及时更新干部的思想观念,拓宽干部的视界,增加干部的知识量,提高干部的综合能力,建议上级组织组织干部多到经济发达地区开展培训教育,减少发达地区干部和欠发达地区的干部的差距。

二是为了能使干部更多更全面地接受新知识,接受新挑战,建议外出学习时间不宜太短。

三是为了增加干部学习动力,亲身感受发达地区一些好的经验做法,在外出学习培训时,建议多到实地进行考察调研。

乡镇干部培训心得字

这次赴上海市培训学习,感触颇多。此次培训虽然课程不多,但是针对性很强,让我进一步开阔了视野,拓展了思路,使自己在理论基础、党性修养、突发事件应对、提高干部执行力、廉洁从政等方面都有了一定程度的提高。

第一,通过这次学习使我深深感受到了县委组织部对乡镇干部的成长与发展给予了巨大的支持与关怀。这次培训是专门为乡镇副职领导干部举办的,众所周知,乡镇班子是基层工作的管理者,是党委政府各项方针政策的落实者、执行者。我们这些乡镇干部大部分是比较年轻的同志,是乡镇主要领导的重要助手和参谋,县委组织部给了我们一个学习的机会,所以说感到非常的兴奋。

在培训开班仪式上,中国共产党上海市普陀区委党校常务副校长李群同志表达了对我们这批学员的热烈欢迎,重点阐述了对乡镇干部培训的重要性和迫切性,向我们传达了校党委的关怀与期望,让我倍受鼓舞,也让我对接下来的培训充满的期待。面对这样的培训机会,我认认真真的参加了整个培训过程,对每一次课程进行认真的学习。

第二,通过这次培训,切实提高了自己的理论水平,完善了自己的知识结构。此次培训虽然只有十五天课程,但是每一节课的针对性都非常强,特别适合我们这些乡镇干部,让我充分认识到只有拓宽知识面,完善知识结构,才能使我们建立创新理念,跳出思维定势,拓展思维视角,改变自己传统的一些思维习惯,第一节课学习的是涉稳类突发事件的风险防控与应急处置,通过学习使我对突发事件的原因、防控及后续处理有了更深刻、更全面地认识,也为我这个分管集镇建设、征地拆迁、整治违法违章建筑的副镇长对处理此类事件有了更深一层次的认识,可以说受益匪浅。

通过对提升领导执行力专题讲座,我认识到管理是一个基层部门乃至牵动全局、贯穿始终的大事,它可以把具有某种联系的因素构成一个有机的整体,将它们组织起来为实现一个共同的发展目标而协调的运动。而这种协调和运动往往是随着一系列指令、规章、制度乃至法律的形成而形成的。管理规范,制度健全,效能发挥,则环境整洁,秩序井然,举止文明,效率大增。没有严格的管理,就不会有工作上的高效率和高效能,也不会有人员的高素质。所以我想,作为一名乡镇副职,首先要遵循镇的各项规章制度,坚决拥护党委政府的坚强领导,做一名优秀的执行者。另一方面,在自己的实际工作中要充分发挥管理学的理论,对于有效的管理,没有一种固定的模式,对于不同的情况,不同的目的,都会有很多个管理的选择,我们要从中间选择一种最有效,最节约,又或是最易实现的办法。

通过对如何做好新时期党的群众工作的学习,使我更加准确的理解了党的群众路线教育实践活动的重大意义,重温了它的由来、发展和科学内涵,分析了面临的挑战,特别是授课老师指导了我们如何在新时期践行好党的群众路线教育实践活动,就是“四个必须、三管、两让、一入笼”。四个必须:必须要坚持以人为本、必须要真实了解群众的诉求、必须要真情关注群众的冷暖、必须要坚持决策的科学民主化。三管:管权、管事、管人。两让:让人民监督权力、让权力在阳光下运行。一入笼:把权力关进制度的笼子里。简明扼要、鞭辟入里,为我们正在进行的党的群众路线教育实践活动指明了方向。

培训中,我们学习了如何开好新闻发布会、社会治理创新、管理人员的艺术等息息相关的课程,学习了当前中国周边安全形势及热点分析、宏观经济形势分析、上海自由贸易区及上海西部新兴科技商贸区的内涵、影响及政策解读等内容,还参观了中国共产党一大会址、上海博物馆等地,丰富了我们的知识,让我们这些身处祖国最基层的乡镇干部也能了解参与祖国的各项大事要事。

最后一个内容是压力管理与心理调适,由中国共产党上海市委党校的柳恒超教授为我们授课。他提出了压力是由于事件和责任超出应对范围所产生的焦虑状态这个定义,为我们分析了各种压力存在的原因,传授了很多如何缓解压力,心理调适的技术,并最终养成健康人格。

总的来说,这次学习的内容不多,但每堂课程都教会了我们很多知识,我为能参加这次培训学习感到非常荣幸。

第三,通过培训,使我感到了责任重大。半个月的学习,让我深刻地认识到,在这个竞争的年代,必须坚持学习,勤于思考,不断充实自己。同时要学以致用,根据客观实际,在认真学习、借鉴的基础上,灵活运用所学的知识和积累的经验,敢于进行大胆的改造和创新。在学习的过程中,还要注重形式的多样化,多向有经验的同志学习、交流,接受、学习新事物,培养自己的创新意识和创新能力。我想对于我们乡镇干部来讲,只有埋头苦干,才能在工作中做出实实在在的成绩;只有顽强拼搏,才能克服前进道路上的各种困难和问题;只有甘于奉献,才能体现出自己的价值。

最后,通过培训,使我结识很多其他乡镇的同事,加强了沟通。有很多同事在以前的工作或生活中经常见到,但是并不相熟。通过这次培训,为我们提供了一个交流的平台,拉近了与其他乡镇的距离,我们之间可以相互交流经验,相互介绍自己的工作情况,为今后相互间开展各项工作奠定了一定的基础。

以上便是此次培训的一些心得体会,我也希望在今后能够经常参与这样的学习培训活动,不断地鞭策我们不断前进。我也会在今后的工作中时刻严格要求自己,不断地加强自身的学习,提高自身综合素质,踏踏实实做人,认认真真做事,为社会做出自己应有的贡献。

乡镇干部培训心得

1月15日,全国组织部长会议上提出:广大党员要深入学习党章党规,深入学习系列重要讲话,自觉用党章和党规党纪规范自己的言行,用党的理论创新成果武装头脑叧収1110。因此,我们每位党员都要自觉行动起来,积极投身“两学一做”教育活动中,学党章党规,学系列讲话,真正做一个“忠诚、干净、担当”的合格党员。思想建党是马克思主义政党建设的基本原则,是我们党的优良传统和政治优势,也是党的以来管党治党的鲜明特征。中央决定,今年在全党开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育,这是继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育之后,深化党内教育的又一次重要实践,也是面向全体党员从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。

思想是行为的先导,党员干部作风好坏,关键在于思想认识。从开展解放思想大讨论到学习实践科学发展观、创先争优活动、“四群”教育、党的群众路线教育实践活动再到“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育,中央这一系列部署、举措和要求无不一一体现了加强思想政治建设及强化领导干部思想建党的重要性、必要性和紧迫性。

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